- 相關推薦
二次創(chuàng)業(yè)心得體會
在平日里，心中難免會有一些新的想法，馬上將其記錄下來，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的二次創(chuàng)業(yè)心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會1
一個企業(yè)在經(jīng)歷了一次創(chuàng)業(yè)之后，本身已經(jīng)具備了較強的實力，按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律，如果沒有一種變革，那么企業(yè)一定會衰亡。要想讓企業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去，實現(xiàn)更高的目標，只有對企業(yè)進行根本性的改造，才有可能讓企業(yè)在一個新的臺階上重新開始發(fā)展。二次創(chuàng)業(yè)，就是企業(yè)在取得高速增長之后，為了謀求進一步的發(fā)展而進行的內(nèi)部變革過程。其實質(zhì)是企業(yè)發(fā)展到一定階段所進行的一次戰(zhàn)略轉型，是企業(yè)發(fā)展過程中的一次革命性的轉變。而在當前這種競爭愈演愈烈的市場條件下，我們踩海集團要在原有的'基礎上取得更快更好的發(fā)展，就必須進行二次創(chuàng)業(yè)。在企業(yè)已有的基礎上，進行科學化的管理，不斷挖掘內(nèi)部潛力，以求得進一步的發(fā)展。
二次創(chuàng)業(yè)是集團生產(chǎn)力發(fā)展的一次大飛躍。大家都知道，事物的發(fā)展是一個由低到高，由量變到質(zhì)變的過程，事物發(fā)展到一定的階段，條件具備時，就會產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。因此，二次創(chuàng)業(yè)是我們集團從上到下面臨謀求發(fā)展的艱巨任務。
我們怎樣做才能圓滿的完成這次挑戰(zhàn)呢，那就要求我們，一要有堅定的信心，遇到任何困難不要退縮，要想方設法解決它。二要有團隊的精神，這不是一個人的事，不能像一盤散沙一樣，要有凝聚力。
三我們必須不斷提升自己的學習力。在創(chuàng)業(yè)過程中，善于做事悟理，不斷總結經(jīng)驗，認真吸取教訓。
四要不斷發(fā)展創(chuàng)新力。進一步提高我們的工作水平。
二次創(chuàng)業(yè)，進一步明確了企業(yè)未來的發(fā)展方向，是確保企業(yè)長勝不敗、長榮不衰的行動指南，為我們踩海的發(fā)展搭建了廣闊的平臺，為我們大家提供了大有作為的舞臺，一次大的挑戰(zhàn)正擺在我們面前，行動起來吧，為把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實、再創(chuàng)踩海新的輝煌而努力奮斗!
二次創(chuàng)業(yè)心得體會2
聽了公司領導第二次創(chuàng)業(yè)的動員，深刻體會到公司領導為公司員工考慮的初衷，二次創(chuàng)業(yè)是有能發(fā)展的需要。
就現(xiàn)在所處的崗位，需認真履行好集團二次創(chuàng)業(yè)文件中的各項職責，做好自己的本職工作，在工作中發(fā)揮主觀能動性，矛盾不上交，解決一個問題要舉一反三。
遵守公司各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮主觀能動性。
二次創(chuàng)業(yè)是要靠全體員工在崗位兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難在發(fā)展時期共同激進的精神，使企業(yè)獲得超常的發(fā)展，完成一次創(chuàng)業(yè)之后的再創(chuàng)業(yè)。
我們企業(yè)從一次創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在走過了十個年頭，第一次創(chuàng)業(yè)中所形成的思想、理念、經(jīng)驗、制度，已經(jīng)不能適應二次創(chuàng)業(yè)的目標進程。
因此，我們必須以全局和戰(zhàn)略的眼光審視所承擔的.責任和使命，全面建立起二次創(chuàng)業(yè)的新秩序、新氛圍。
對于公司層面來說，二次創(chuàng)業(yè)需要的是專業(yè)致勝、科技國防化、資本多元化，一次創(chuàng)業(yè)形成了獨具魅力的企業(yè)文化，產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴大，產(chǎn)業(yè)層次明顯提升，各類資源快速集聚，綜合實力顯著增強。
而二次創(chuàng)業(yè)需要在一次創(chuàng)業(yè)的基礎上，不斷完善，不斷創(chuàng)新，用全新的眼光，全新的姿態(tài)，結合一次創(chuàng)業(yè)的綜合實力，將有能集團的品牌文化發(fā)揚光大。
對于個人而言，二次創(chuàng)業(yè)需要的不光是朝氣蓬勃的青春形象、敢于爭先的時代精神。
還需要全面過硬的能力素質(zhì)和艱苦奮斗的優(yōu)秀作風。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會3
“發(fā)揚大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè)”，是黨對石油工人的殷切希望，是歷史賦予的神圣使命。也是國有企業(yè)能不能搞好、能不能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關鍵，我們能不能把握精髓，結合實際，繼續(xù)發(fā)揚寶貴的大慶精神，發(fā)揮傳統(tǒng)企業(yè)文化的熏陶作用，并不斷地集中智慧，提煉精華，營建和諧的企業(yè)環(huán)境，推進二次創(chuàng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，關鍵是看石油工人，這些企業(yè)的主人，所以要發(fā)揮傳統(tǒng)文化的熏陶作用，調(diào)動起我們的積極性、能動性和二次創(chuàng)業(yè)的全部熱情。
大慶精神、鐵人精神是二次創(chuàng)業(yè)不竭的動力。我們要堅持發(fā)揮得天獨厚的傳統(tǒng)文化優(yōu)勢，這種潛移默化、影響深遠的文化效應，對于企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育意義重大，將逐步提高我們的思想道德風尚。思想道德風尚的提高，更體現(xiàn)在為企業(yè)無私奉獻、對工作盡職盡責。只有這種發(fā)自內(nèi)心的自身主動行為，這種完全的主人翁意識，才能營建和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境，才能推進企業(yè)競爭力的不斷提高，經(jīng)濟效益的逐步增長。
靠價格打商戰(zhàn)己經(jīng)是“過去時”，我們要用濃厚的企業(yè)文化來感染客戶，通過發(fā)揮企業(yè)文化的熏陶作用和和諧的企業(yè)環(huán)境，讓客戶“主動”來找我們，用價格打贏商戰(zhàn)，只是一時的勝利，換句話說，靠價格的優(yōu)勢搶來的客戶，永遠不會成為你的'“白金客戶”，當你的價格和別人一樣了，你也就注定要失去他了，因為從你一開始打價格戰(zhàn)，就注定了你是一個失敗者，一個真正智慧的人，一個真正成功的人，是不懈于和你打價格戰(zhàn)的，因為他懂得怎樣抓住客戶的心，只有能抓客戶心的人才能笑到最后，笑到最后才笑得最好。
所以，無論是一次創(chuàng)業(yè)，還是二次創(chuàng)業(yè)，顧全大局、為油拼搏奉獻的精神，都是我們應時刻保持的。大力宣傳先進人物的感人事跡，人人以先進為標準，從我學先進變成我要先進的爭先意識，努力營造職工隊伍有榜樣、干部隊伍有典型、人人爭做典型的良好局面。當我們每個人都成為先進，成為典型，我們的企業(yè)文化的熏陶作用也就自然而然的發(fā)揮了出來，和諧的企業(yè)環(huán)境也就成功的建立起來了。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會4
大學未畢業(yè)卻創(chuàng)業(yè)心切，曾群發(fā)郵件向朋友、老師及同學借錢；遭遇瓶頸后，第二次創(chuàng)業(yè)，他冷靜、理性了很多。剛剛畢業(yè)兩年多的程川，繼續(xù)著他的創(chuàng)業(yè)故事。
兩年多前的程川，還是海南大學海洋學院水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)的學生。當時的他，因缺少創(chuàng)辦公司的注冊資金，向朋友、老師及同學群發(fā)電子郵件借錢，急于解決注冊公司的燃眉之急。他當時籌辦的海川網(wǎng)絡科技（澄邁）有限公司（以下簡稱“海川網(wǎng)絡”）是首批入駐海南青年創(chuàng)業(yè)平臺的唯一在校大學生自主創(chuàng)業(yè)項目。
海南青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心主任王旭光介紹，程川在創(chuàng)辦海川網(wǎng)絡時，創(chuàng)業(yè)團隊基本由同學組成，當時的同學們尚未畢業(yè)，因此，畢業(yè)后選擇了其他的就業(yè)途徑，創(chuàng)業(yè)團隊也隨之解散。同時，程川參加一些創(chuàng)業(yè)比賽，也獲得一些名次和獎金，并通過獎金的補貼和公司正常的業(yè)務收入，使得海川網(wǎng)絡基本處于收支平衡的狀態(tài)。
“程川的風險防控能力很好，在公司的運營過程中能很好地預見一定的風險，從而降低可能出現(xiàn)的風險，實現(xiàn)公司的`良好運轉。”王旭光說，“起碼他的第一次創(chuàng)業(yè)沒有造成什么大的麻煩�！被叵肫鸬谝淮蝿�(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，程川感受頗多：“第一次創(chuàng)業(yè)的教訓很多，比如資金的使用、團隊的組建、項目的選擇、產(chǎn)品的構建等方面。具體來說，更多的是失敗的教訓。吸取這些教訓后，第二次創(chuàng)業(yè)遇到同類的問題時，會更加冷靜、理性一些�！�
據(jù)程川介紹，雖然海川網(wǎng)絡的業(yè)務運營足以支撐整個團隊的運轉，但公司的發(fā)展方向已完全背離最初的想法——他創(chuàng)辦的不是策劃活動的公關公司，而是有所創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)科技公司。
在遭遇瓶頸及慎重考慮后，程川決定轉移創(chuàng)業(yè)的重點，開始創(chuàng)辦新的項目。
“其實，我們在創(chuàng)業(yè)初期想的不僅是創(chuàng)辦咖啡館，而是希望創(chuàng)辦‘創(chuàng)業(yè)孵化器’和提供創(chuàng)業(yè)服務的系統(tǒng)。但是，我們剛剛畢業(yè)，擁有的資源和經(jīng)驗不足，這時，正好了解到北京等地有人創(chuàng)辦車庫咖啡、3W咖啡等創(chuàng)新型的‘創(chuàng)業(yè)孵化器’，于是我們覺得可以從咖啡館做起，并通過這個平臺整合我們的資源�！碑斢浾邌柕诙蝿�(chuàng)業(yè)為何選擇創(chuàng)辦咖啡館時，程川坦言。
程川似乎計劃得很扎實：“第二次創(chuàng)業(yè)對社會資源、資本的積累是多元化的，我們在創(chuàng)業(yè)、投資的圈子里也有了一些資源。通過天使咖啡這半年來的實質(zhì)運營，我們擁有的資源也較為充分，接下來會將重心轉向‘創(chuàng)業(yè)孵化器’和投資領域�！睋�(jù)他介紹，公司將創(chuàng)辦社會企業(yè)孵化器、海南微天使投資俱樂部等項目。
程川的計劃和他現(xiàn)在的身份很契合：他擔任海口在路上創(chuàng)業(yè)信息咨詢有限公司的執(zhí)行董事。
對于未來的發(fā)展，，程川也有具體的想法：“我們目前的定位是一個專業(yè)的創(chuàng)業(yè)管理、資訊服務公司，在新的創(chuàng)業(yè)潮中，為20人以內(nèi)的微型公司提供系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)服務、投資服務。這條路比較漫長，很多東西都在逐步完善的過程中。只能說，我們在海南能先幫助一部分人吧；我也希望在這次新的創(chuàng)業(yè)潮中，整個創(chuàng)業(yè)服務行業(yè)能夠發(fā)展起來，而我們要抓住這次機會，為自己爭取一個發(fā)展的空間�！�
“創(chuàng)業(yè)過程中收獲最多的是自我成長。第一次創(chuàng)業(yè)，純粹就是一個‘菜鳥’。第二次創(chuàng)業(yè)則經(jīng)過大量的前期調(diào)研、考察，還在全國范圍內(nèi)學習、借鑒和摸索，甚至走到現(xiàn)在仍處于實驗階段。其實這是一個‘不懂’到‘懂’的過程�！睂τ谧约旱膬纱蝿�(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，程川如是說。
“天使咖啡館從8月正式開業(yè)，9月綜合虧損，10月收支平衡，11月開始盈利。假如從開業(yè)算起，咖啡館從開業(yè)到盈利的業(yè)績，在咖啡館領域也算過得去了�！背檀ㄏ蛑袊嗄陥笥浾呓榻B目前創(chuàng)業(yè)的情況時說。
王旭光長期關注海南大學生的創(chuàng)業(yè)情況，他告訴記者，近年來，海南不斷增加創(chuàng)業(yè)的支持力度，海南大學生創(chuàng)業(yè)的熱情也在提高，但整體的創(chuàng)業(yè)成功率不是很樂觀。對于這一明顯反差的現(xiàn)象，王旭光說：“在校大學生普遍缺乏社會經(jīng)驗和社會實踐能力，而創(chuàng)業(yè)僅憑熱情是遠遠不夠的。在校大學生即使要選擇創(chuàng)業(yè)，也一定要謹慎考慮再行動。”他建議大學生可以先嘗試參加創(chuàng)業(yè)比賽和社會實踐活動，多做一些有益的嘗試，增加自身的經(jīng)驗、提高自身的能力。
對于程川的兩次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，王旭光表示，程川鍥而不舍的奮斗精神值得肯定，但他剛走出校園，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗上存在一定的欠缺，仍需要很多資源來支撐，從整體而言挑戰(zhàn)比較大，他的創(chuàng)業(yè)之路還不會一馬平川。
【二次創(chuàng)業(yè)心得體會】相關文章：
創(chuàng)業(yè)心得體會06-15
創(chuàng)業(yè)講座心得體會05-06
創(chuàng)業(yè)培訓心得體會03-24
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會03-27
創(chuàng)業(yè)實訓心得體會03-27
創(chuàng)業(yè)個人心得體會01-07