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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2023-08-14 17:40:44 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

(優(yōu))大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎?該好好規(guī)劃一下自己接下來的職業(yè)發(fā)展道路了。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃,歡迎閱讀與收藏。

(優(yōu))大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃1

  會(huì)計(jì)職業(yè)生涯是海,沒有規(guī)劃的會(huì)計(jì)人生,好比在大海中航行沒有指南針,會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃尤其對于學(xué)會(huì)計(jì)的大學(xué)生,大學(xué)生會(huì)計(jì)的職業(yè)規(guī)劃很重要,是決定大學(xué)生走上工作崗位,在會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中是低頭走路還是抬頭走路的問題。

  會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)猶如人的兩條腿,一個(gè)都不能少。當(dāng)有人對你說“會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)重要”,那是對會(huì)計(jì)的狹隘理解,因?yàn)橹袊刑嗟臅?huì)計(jì)憑經(jīng)驗(yàn)在做,一輩子也只是讀懂了會(huì)計(jì)的一部分。當(dāng)有人對你說“會(huì)計(jì)理論重要”,那也是對會(huì)計(jì)的狹隘理解,因?yàn)橹袊瑯哟嬖诤芏鄷?huì)計(jì)理論專家,但大多數(shù)沒有轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,一輩子也只在探討會(huì)計(jì)的是是非非。

  一個(gè)好會(huì)計(jì)一生中必須學(xué)好會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、管理、營銷五方面的知識(shí)才能做好會(huì)計(jì)。把這五方面的知識(shí)用于會(huì)計(jì)實(shí)踐才是優(yōu)秀的會(huì)計(jì)。

  一、會(huì)計(jì)職業(yè)形式分析:

  高端會(huì)計(jì)人才缺乏,普通會(huì)計(jì)人才過獨(dú)木橋

  會(huì)計(jì)專業(yè)是大學(xué)中大眾化的專業(yè),全國數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校設(shè)有會(huì)計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。

  但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的.期望和要求。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊會(huì)計(jì)師、 ACCA 、 AIA 等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該好好籌謀自己的前途,做好合理的規(guī)劃。

  此外,國際會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求逐漸趨熱。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),截至目前,我國尚缺 9 萬名與國際市場接軌的國際會(huì)計(jì)專業(yè)人才,專業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應(yīng)對能力,向國際化、專業(yè)化邁進(jìn)的嶄新挑戰(zhàn)。

  二、大學(xué)生會(huì)計(jì)個(gè)人因素分析:

  適合加堅(jiān)持

  本科學(xué)的是臨床醫(yī)學(xué),辛辛苦苦學(xué)了五年,畢業(yè)了卻不想當(dāng)醫(yī)生,于是轉(zhuǎn)行學(xué)會(huì)計(jì)。沒有任何會(huì)計(jì)基礎(chǔ),一切從零開始。我是在看了一個(gè)日本作家的著作后決定學(xué)會(huì)計(jì),忘記了書的名字,但核心是講作為一個(gè)成功的管理者必須精通財(cái)務(wù)知識(shí)。同時(shí)也覺得會(huì)計(jì)是個(gè)相對穩(wěn)定的工作,進(jìn)可向高層管理發(fā)展,退可專攻財(cái)務(wù),對于不喜歡動(dòng)蕩、漂泊的女孩子來說也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。于是狠下決心,要學(xué)就學(xué)到最好,決不能半途而廢。

  三、個(gè)人大學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃

  1、不斷增強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,特別是excel、word的應(yīng)用。

  2、全面學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)本科課程,盡快拿下會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、助理會(huì)計(jì)師資格證。

  3、從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作,同時(shí)不斷提高英語口語的應(yīng)用能力。

  4、拿下注冊會(huì)計(jì)師資格證,充實(shí)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律知識(shí)。

  5、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高管理方面能力。

  6、外企的財(cái)務(wù)總監(jiān)。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃2

  為引導(dǎo)學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃意識(shí),提升學(xué)生求職能力,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)及就業(yè)指導(dǎo)工作深入開展,學(xué)院計(jì)劃舉辦20xx年職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)系列活動(dòng),F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、參加對象

  全體本科生及研究生

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年7月1日-20xx年6月30日

  三、活動(dòng)內(nèi)容

  1.“就業(yè)大講堂”系列報(bào)告會(huì)

  為提升大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),明確學(xué)業(yè)目標(biāo),學(xué)院計(jì)劃針對一年級(jí)至三年級(jí)學(xué)生開展職業(yè)生涯系列報(bào)告會(huì),屆時(shí)邀請生涯規(guī)劃專家,企業(yè)HR,優(yōu)秀校友與分別與各年級(jí)學(xué)生進(jìn)行交流,幫助學(xué)生分析行業(yè)現(xiàn)狀,明確自身定位,提早規(guī)劃,盡快行動(dòng)。

  2.“職通未來”簡歷大賽

  為進(jìn)一步提升大學(xué)生的簡歷制作水平,幫助學(xué)生盡早根據(jù)企業(yè)用人需求調(diào)整個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃,學(xué)院計(jì)劃面向20xx級(jí)學(xué)生舉辦簡歷大賽。本次比賽將會(huì)對全體參賽學(xué)生進(jìn)行簡歷指導(dǎo),評選獲獎(jiǎng)?wù)邔⑼扑]參加校級(jí)簡歷大賽。

  3.求職能力提升輔導(dǎo)班

  學(xué)院邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的就業(yè)指導(dǎo)教師向求職畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)提升服務(wù)。包括就業(yè)市場分析、就業(yè)政策、就業(yè)流程及改派手續(xù),求職者個(gè)性特點(diǎn)分析、求職簡歷、面試禮儀、面試技巧,求職目標(biāo)設(shè)定、就業(yè)心態(tài)調(diào)整、基層就業(yè)項(xiàng)目,求職陷阱回避、就業(yè)壓力疏解。

  4.生涯團(tuán)輔小課堂

  為了幫助一年級(jí)新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,做好角色轉(zhuǎn)換,明確學(xué)業(yè)目標(biāo),學(xué)院計(jì)劃利用暑期面向一年級(jí)學(xué)生開展生涯規(guī)劃團(tuán)體輔導(dǎo),幫助學(xué)生了解職業(yè)生涯規(guī)劃,明晰自身定位,提高適應(yīng)力。

  5.暑期企業(yè)參觀實(shí)習(xí)

  為進(jìn)一步促進(jìn)校企融合,為學(xué)生搭建實(shí)習(xí)實(shí)踐平臺(tái),共同培育生命科學(xué)行業(yè)人才。學(xué)院將與多家就業(yè)實(shí)習(xí)基地企業(yè)合作,組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)、實(shí)踐,幫助學(xué)生了解企業(yè)文化和職業(yè)素養(yǎng),提高就業(yè)技能,開闊專業(yè)視野,拓展學(xué)生的素質(zhì)和能力,實(shí)現(xiàn)校企雙方優(yōu)勢互補(bǔ),建立校企長期的`人力資源供需合作關(guān)系。

  6.“一對一”生涯咨詢

  為幫助學(xué)生解決職業(yè)選擇和求職擇業(yè)過程中各種難題和困惑,學(xué)院計(jì)劃利用“啟航生涯體驗(yàn)式輔導(dǎo)工作室”團(tuán)隊(duì),面向?qū)W生開展“一對一”職業(yè)咨詢輔導(dǎo)。

  四、工作要求

  1.各班級(jí)積極宣傳、動(dòng)員廣大學(xué)生參加職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的各項(xiàng)活動(dòng)。

  2.各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排詳見附件1。

  3.各活動(dòng)負(fù)責(zé)人要及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)主題活動(dòng)的進(jìn)展情況,創(chuàng)新活動(dòng)形式,確保將活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到位。

  4.活動(dòng)結(jié)束后,請各單位做好活動(dòng)的總結(jié)和宣傳工作。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃3

  職業(yè)規(guī)劃決定了人一生的事業(yè)走向,職業(yè)規(guī)劃必須在職業(yè)選擇之前,并與職業(yè)發(fā)展有著密切的關(guān)系。職業(yè)規(guī)劃,需要規(guī)劃后再調(diào)整再規(guī)劃,慢慢的摸索、尋找適合自己的規(guī)劃。

  一、職業(yè)規(guī)劃五要點(diǎn)聽從心的召喚

  在評估過自己的能力,特長和專業(yè)方向之后,一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質(zhì)條件,社會(huì)評價(jià)和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。

  二、尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃師

  職業(yè)生涯很長,很多職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是必須靠時(shí)間累積。所以對一個(gè)初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),或許是一個(gè)不小的難題。所以在職業(yè)規(guī)劃之前,可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)咨詢師進(jìn)行咨詢和了解,從他們身上解讀職場發(fā)展的定律,并少走不必要的彎路。這樣的導(dǎo)師可能是實(shí)習(xí)時(shí)的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長學(xué)姐。虛心聆聽,就可以掌握一定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢。

  三、尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃師

  職業(yè)生涯很長,很多職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是必須靠時(shí)間累積。所以對一個(gè)初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),或許是一個(gè)不小的難題。所以在職業(yè)規(guī)劃之前,可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)咨詢師進(jìn)行咨詢和了解,從他們身上解讀職場發(fā)展的定律,并少走不必要的彎路。這樣的導(dǎo)師可能是實(shí)習(xí)時(shí)的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長學(xué)姐。

  四、走好職場第一步

  職場的第一步,也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內(nèi)容。職場發(fā)展的積累就是從第一步開始的。要學(xué)會(huì)分析公司,行業(yè),職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài),同時(shí)要了解自己的swot,千萬不能盲從。第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準(zhǔn)確將有可能帶來后面每一步的準(zhǔn)確。

  五、職業(yè)發(fā)展要有大目標(biāo)

  職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,如果局限在一個(gè)前途和個(gè)人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個(gè)自我滿足的一生。

  六、在調(diào)整中完善

  職業(yè)規(guī)劃有一個(gè)明顯的階段性特征,所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整,甚至是改變。但職業(yè)發(fā)展的`宗旨是不變的,就是通過職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以有了這樣長期而又宏觀的視野,就會(huì)根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標(biāo)定得最高就是好,而是切合實(shí)際的,可行的,有計(jì)劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃4

  在這個(gè)任何人都想上位的年頭,職場上的重要問題就是如何才能讓老板發(fā)覺你是個(gè)難得的人才而重用你呢?了解企業(yè)的文化、自愿擔(dān)當(dāng)艱難的任務(wù)、建立良好的人際關(guān)系、提出問題的解決方案。你不肯定能成為人際高手,但你能通過努力做到寬容和平和。

  在新的一年里,以下幾點(diǎn)或許能幫助求職者多獲得一些機(jī)會(huì),去努力突破職業(yè)發(fā)展上所面臨的瓶頸,離自己的目標(biāo)越來越近。

  1、跳槽要選對行業(yè)

  假如你在本單位既不能得到加薪的機(jī)會(huì),也沒有升職的苗頭,而且日復(fù)一日地重復(fù)著同樣的工作,對工作失去了激情。這個(gè)時(shí)候或許應(yīng)當(dāng)考慮跳槽了,跳槽當(dāng)然有風(fēng)險(xiǎn),但是原地踏步更危急。跳槽能讓你有機(jī)會(huì)變更現(xiàn)狀,到了一個(gè)全新的環(huán)境和簇新感可能會(huì)刺激你仔細(xì)工作,使你的工作狀態(tài)得到調(diào)整。不過,在確定是否跳槽之前,先要做好自我定位,其次是選準(zhǔn)跳槽行業(yè)。這對個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路有很深遠(yuǎn)的意義。

  2、學(xué)手藝要看準(zhǔn)

  隨著國家一批批頒布新職業(yè),好像到新興行業(yè)去就業(yè),也是很不錯(cuò)的選擇。趁閑暇之際學(xué)些新興的手藝和技術(shù),職業(yè)道路的“轉(zhuǎn)彎”只眷愛有打算的人。假如你不屬于技能型人才,也不是企業(yè)內(nèi)的核心員工。那么你就須要在新的一年里好好努力,學(xué)習(xí)進(jìn)修,用實(shí)際的成果來證明你自己在公司的作用。

  3、考證書自漲身價(jià)

  “我現(xiàn)在這點(diǎn)兒外語水平根本不夠用!”常常聽到有人這樣埋怨,在外企工作,身邊的同事,公司的老板,甚至談判的客戶都是形形色色的外國人,外語實(shí)力也已成為許多人事業(yè)發(fā)展的瓶頸。外語精通程度對薪資的影響非常明顯,外語實(shí)力越高,其薪資的競爭力也就越強(qiáng),外語實(shí)力達(dá)到嫻熟的人群每年的薪資基本都能有肯定的升幅。能提高外語水平的進(jìn)修渠道許多,托福、雅思、托業(yè)、劍橋商務(wù)英語證書等都有肯定的代表性和適合人群。

  4、做一次評估,爭取加薪

  或許你入職一兩年了,但你的薪水并沒有跟著資格的增加而水漲船高。那么,新年的任務(wù)就是證明你具備獲得更高酬勞的價(jià)值。假如,你目前的工資和你的真正價(jià)值之間的差別越大,你就應(yīng)當(dāng)要求越多。加薪上,你必需首先評估自己的真實(shí)價(jià)值,并且在要求加薪之前花些時(shí)間提升你的價(jià)值。唯有如此,才能為要求加薪找出正值理由。

  5、用行動(dòng)伺機(jī)升職

  假如你在一家大公司,肯定能深深體會(huì)到“宮門深似!,自己的職位離高層差得不是十萬八千里遠(yuǎn)。那么如何才能讓老板發(fā)覺你是個(gè)難得的人才而重用你呢?了解企業(yè)的`文化、自愿擔(dān)當(dāng)艱難的任務(wù)、建立良好的人際關(guān)系、提出問題的解決方案。你不肯定能成為人際高手,但你能通過努力做到寬容和平和。

  正所謂新年要有新氣象、一年之計(jì)在于春,對于職場人士來說,剛好對上一年作出規(guī)劃和展望,找到取得勝利的捷徑,才能在新年工作上取得新突破,無論是剛剛進(jìn)入職場的新人,還是被獵頭公司看中的高端人才,跳槽的目的就是越跳越好,找到一份好工作,一份更適合自己的工作。那么,原委什么是好工作呢?不同的行業(yè),不同的人對于好工作有不同的想法。

  首先,職業(yè)要符合個(gè)人愛好、愛好。愛好是最好的老師,有愛好才能把本職工作做得更好。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也是有例外的狀況,比如還沒有脫離生存線的人,首要的任務(wù)是養(yǎng)活自己,如何維持個(gè)人的基本生活,在這種狀況下,他們的選擇就會(huì)更被動(dòng)一些。另外,對于許多職場新人,對社會(huì)、對自身的了解還不充分,自己原委喜愛什么還不很確定的時(shí)候,也很難做出完全正確的推斷。

  其次,工作要是力所能及的,難度適度高出個(gè)人實(shí)力的。這樣的工作即簡單做出成果也帶有肯定的挑戰(zhàn)性,利于個(gè)人實(shí)力的進(jìn)一步提升,否則工作難度過大、無法完成,就會(huì)產(chǎn)生挫折感,主動(dòng)心情無法調(diào)動(dòng)起來。

  第三,工作的工資、待遇要符合個(gè)人的工作付出,體現(xiàn)個(gè)人在企業(yè)中的價(jià)值和地位。假如發(fā)生偏差可能會(huì)培育好逸惡勞的不良心情,或者不利于工作主動(dòng)性的調(diào)動(dòng)。

  第四,工作崗位有持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)和合理的發(fā)展空間。對于世界500強(qiáng)這樣的有系統(tǒng)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃的企業(yè)自然不必說;新興行業(yè)、朝陽產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間相對較大;創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的發(fā)展空間也很大,在這類企業(yè)里,可能沒有稱心的薪水,可能工作難度和強(qiáng)度都很大,但是在這樣的企業(yè)里到處充溢機(jī)會(huì),由于剛剛創(chuàng)立,一般員工隨時(shí)都可以和企業(yè)高層管理者接觸,成果很簡單被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知,較簡單脫穎而出。

  第五,在工作中,有和諧的人際關(guān)系。在工作環(huán)境里,不能說人際關(guān)系對于個(gè)人工作的順當(dāng)開展是萬能的,但是沒有良好的人際關(guān)系,要想工作能順當(dāng)進(jìn)行下去是萬萬不能的。真要把交易中的各種關(guān)系逐一地白紙黑字寫于契約之上,然后固執(zhí)地根據(jù)上面的條目來進(jìn)行買賣的人許多見。所以,一個(gè)良好的工作環(huán)境也是職場人選擇好工作的標(biāo)準(zhǔn)之一。 能快樂的從事一份有發(fā)展前景的好工作,對許多人來說好像是很難的,但事實(shí)上的確是通過自己的努力和變更可以實(shí)現(xiàn)的。職業(yè)發(fā)展周期說長也長,但其實(shí)也很短,其中核心的有價(jià)值的也就是職業(yè)早中期10多年的時(shí)間,職場人應(yīng)當(dāng)在這優(yōu)勢和有限的時(shí)間里,規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,讓自己擁有一個(gè)勝利的人生。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃5

  1、用心拓展自己的興趣見聞和知識(shí)結(jié)構(gòu),提高分析整合和邏輯思維的能力。

  2、人生是計(jì)劃的過程,計(jì)劃的主人是自己,計(jì)劃做得具體,執(zhí)行做得確實(shí),勝算必然屬于自己

  3、正確的角色定位需要理智,及時(shí)的角色轉(zhuǎn)換需要智慧

  4、人的一生,是一連串決定交織而成的過程,其精華在于自己如何選擇。生命的最高境界,就是選對舞臺(tái),盡情揮灑才華,走出自己的路。

  5、人無遠(yuǎn)慮,必有近憂

  6、許多事情沒有做成,不是由于我們沒有能力,而是將能力用錯(cuò)了地方

  7、我相信強(qiáng)烈的目標(biāo),這種可以使人完成任何事情的誠懇精神,這種自我忠實(shí),是使人的心靈成就在業(yè)的最大因素。

  8、可憐一個(gè)人對于幸福太容易上癮了!等到自私的幸福變成了人生唯一的目標(biāo)之后,不久人生就變得沒有目標(biāo)。

  9、成功的人可以無數(shù)次修改方法,但絕不輕易放棄目標(biāo);不成功的人總是修改目標(biāo),就是不改變方法。

  10、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋生恐懼。

  11、一個(gè)崇高的目標(biāo),只要不渝地追求,就會(huì)成為壯舉。

  12、贏得好射手美名并非由于他的弓箭,而是由于他的目標(biāo)。

  13、男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。

  14、選擇比努力重要

  15、自以為聰明的人往往是沒有上場的。世界上最聰明的人是最老實(shí)的人。因?yàn)橹挥欣蠈?shí)人才能經(jīng)得起事實(shí)和歷史的考驗(yàn)。

  16、你喜歡的工作不一定是你擅長的工作,因此不一定是你適合的工作。

  17、一個(gè)人只要想法愿意改變,事情就有轉(zhuǎn)機(jī),改變的意念愈強(qiáng),勝算就愈大,成功的機(jī)會(huì),永遠(yuǎn)留給擁抱變化、渴望改變的人

  18、生涯要規(guī)劃,更要經(jīng)營,起點(diǎn)是自己,終點(diǎn)也是自己,沒有人能代勞。

  19、在人生的奮斗過程中,就像一場場的球賽,有輸有贏;人生之路崎嶇難行,但憑毅力、決心,勇往直前,才能戰(zhàn)勝命運(yùn),成為生涯贏家。

  20、不為失敗找理由,要為成功找方法

  21、圓滿人生的八大領(lǐng)域是:婚姻美滿、家庭和樂、道德修養(yǎng)、終身學(xué)習(xí)、事業(yè)發(fā)展、身體健康、理財(cái)?shù)梅ā⑸凭墢V結(jié)。

  22、飛機(jī)引擎裝在拖拉機(jī)上,照樣飛不起來。

  23、學(xué)校的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是培養(yǎng)有獨(dú)立行動(dòng)和獨(dú)立思考的個(gè)人,不過他們要把為社會(huì)服務(wù)看作是自己人生的最高目標(biāo)。

  24、一個(gè)人就算飽學(xué)之士,如果不能了解自己,掌握自己,就稱不上是個(gè)有智慧的人

  25、對于沒有航向的船來講,任何風(fēng)都不是順風(fēng)。

  26、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自己

  27、一個(gè)人放對了地方就是人才,放錯(cuò)了地方就變成蠢才。

  28、快樂的源泉在于:知足、無求。盡責(zé)、無怨、寬容、感恩、舍得、放下、忘記。

  29、人生是一趟旅行,只賣單程票,不賣回程票。

  30、做對的事情比把事情做對更重要。

  31、人在xx時(shí),千萬不可得意忘形,否則驕兵必?cái)。蝗颂幍统睍r(shí),千萬不可灰心喪志,否則郁卒自滅。

  32、贏家的相對就是輸家,凡是對自己不了解,任由環(huán)境塑造,糊里胡涂生活的人,都算是人生的輸家。

  33、在職業(yè)發(fā)展的道路上,重要的不是你現(xiàn)在所處的位置,而是邁出下一步的方向。

  34、贏家的對相就是輸家,凡是對自己不了解,任由環(huán)境塑造,糊里胡涂生活的`人,都算是人生的輸家。

  35、知己是生涯規(guī)劃的起點(diǎn),唯有充分了解自己,生涯規(guī)劃才能做到量力適性,人生才能過得如自己所想。

  36、了解自己的長項(xiàng),才能選準(zhǔn)人生的職業(yè)方向;練好自己的長項(xiàng),才能成就自己的事業(yè)。

  37、那些嘗試去做某事卻失敗的,比那些什么也不嘗試去做成功的人,不知好上多少。

  38、人生的地圖,畫滿了各式各樣的關(guān)卡,每過一關(guān)都是成長,能夠過關(guān)便是幸運(yùn),經(jīng)歷種種關(guān)卡所累積的教訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn),更是人生的智慧。

  39、人生之路要自己走,要過怎樣的人生,完全是自己的選擇,只有自己才能賦予最佳的詮釋。

  40、自我實(shí)現(xiàn)讓人興奮,天人合一使人平靜。

  41、所謂生涯贏家,就是對自己了解很清楚,知道自己想要什么,想做什么,想過怎樣人生的人。

  42、佛前的燈,不必刻意去點(diǎn),最重要的是,點(diǎn)亮自己的心燈,知道自己的起跑點(diǎn)及目的地,想出最適合自己的方式,按部就班跑向目的地。

  43、只有一條路不能選擇?那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕?那就是成長的路。

  44、目標(biāo)代表個(gè)人的愿景,是心中的羅盤,人生因有目標(biāo),才會(huì)執(zhí)著去追求,才會(huì)有成功的希望。

  45、價(jià)值觀,就是我們對事物好與壞、對與錯(cuò)的看法,我們覺得好的、對的、重要的、應(yīng)該的,都代表了我們的價(jià)值觀,因人而異,系于一念之間。

  46、人生最重的事,不是您此刻站在何處,而是您此后要朝阿誰標(biāo)的目的,只要標(biāo)的目的對,找到路,就不怕路遠(yuǎn)。

  47、當(dāng)一個(gè)人感到很知足,心不煩,身不疲,無所求,心能安的時(shí)候,快樂就在其中。

  48、世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費(fèi)力

  49、人生之路要自己走,要過怎樣的人生,完全是自己的選擇,只有自己才能賦予生命的詮釋。

  50、的人可以無數(shù)次修改方法,但絕不輕易放棄目標(biāo);不成功的人總是修改目標(biāo),就是不改變方法。

  51、人的一生,是一連串決定交織而成的過程,其精華在于自己如何選擇。生命的境界,就是選對舞臺(tái),盡情揮灑才華,走出自己的路。

  52、讓孩子或?qū)W生,找到自己,掌握自己,肯定自己,走出自己的路,比什么重要。

  53、生活的目的,在于:活得實(shí)在,活得自在,活出健康,活出品味,活出快樂,活出豪氣,活出尊嚴(yán)。

  54、一個(gè)人如果心態(tài)開放,保持好奇,破除成見,不斷進(jìn)修,求新求變,將會(huì)使視野開闊,擁有創(chuàng)意人生。

  55、人生之路要自己走,要過怎樣的人生,完全是自己的選擇,只有自己才能賦予生命最佳的詮釋。

  56、成功的人生,需要自己去經(jīng)營,別再說了,莫再等了,現(xiàn)在就為自己的人生做好規(guī)劃,為人生點(diǎn)亮一盞明燈,贏在人生起跑點(diǎn)上。

  57、一個(gè)人應(yīng)當(dāng)擯棄那些令人心顫的雜念,全神貫注地走自己腳下的人生之路。

  58、人生成功的定義,要自己去找尋;人生快樂的感覺,要自己去詮釋;千萬不要迷失在別人的看法中。

  59、佛前的燈,不必刻意去點(diǎn),最重要的是,點(diǎn)亮自己的心燈,知道自己的起跑點(diǎn)及目的地,找出最適合自己的方式,按部就班跑向目的地。

  60、只有暫時(shí)沒有找到解決方法的困難,沒有解決不了的困難。

  61、繽紛生活路包括:美滿婚姻、和樂家庭、健康生活、休閑生活、人際關(guān)系、時(shí)間管理、消費(fèi)理財(cái)?shù)取?/p>

  62、破浪揚(yáng)帆全靠信心、決心、毅力,福禍無門,無一事不可轉(zhuǎn)圜,一切操之在己。

  63、工作學(xué)習(xí)中,做好工作計(jì)劃、整理好職業(yè)生涯規(guī)劃。

  64、對人生的種種,要抱持「看得見、想出來、知改變、能行動(dòng)」的態(tài)度,才能對自己的人生有所交待。

  65、要達(dá)成偉大的成就,最重要的秘訣在于確定你的目標(biāo),然后開始干,采取行動(dòng),朝著目標(biāo)前進(jìn)。

  66、人生像演員,不同的場合,不同的階段,扮演不同的角色,重要的是,無論演什么,就要像什么。

  67、人生最重的事,不是您現(xiàn)在站在何處,而是您今后要朝那個(gè)方向,只要方向?qū),找到路,就不怕路遠(yuǎn)。

  68、人生是連續(xù)的過程,珍視過程,就是鐘愛自己;渴望、信心及行動(dòng)是圓夢三部曲。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃6

  一、自我認(rèn)知

  1.隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,酒店行業(yè)在全球與中國地區(qū)的發(fā)展速度與就業(yè)率將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出傳統(tǒng)型行業(yè)。

  2.全球很多著名大學(xué)均開設(shè)酒店管理專業(yè),在這些著名的大學(xué)旅游與酒店管理課程設(shè)置之中均提供為期半年至一年不等的帶薪實(shí)習(xí)和理論課程與實(shí)際操作相結(jié)合的活動(dòng)內(nèi)容,其畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它專業(yè)的學(xué)生。

  3.酒店行業(yè)其薪金與社會(huì)福利收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它傳統(tǒng)行業(yè),同時(shí)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加其工作地位會(huì)穩(wěn)步上升。

  4.海世博會(huì)的召開也極大促進(jìn)中國酒店行業(yè)的蓬勃發(fā)展,其行業(yè)前景非常樂觀。

  5. 中國各地大中小城市均把旅游業(yè)作為其經(jīng)濟(jì)增漲的源動(dòng)力,其政府與社會(huì)投資將不斷增加,將會(huì)是中國最具活力的行業(yè)。

  二、想在酒店行業(yè)“混好”也不是一件容易的事“能力越大,責(zé)任也就越大”。

  解決問題是經(jīng)理人重要的任務(wù),也是考驗(yàn)一個(gè)人能力最佳的方式。就酒店經(jīng)理人而言,也許是服務(wù)質(zhì)量不佳、人力不足、人員流動(dòng)大、設(shè)備老舊等問題需要解決,解決問題需要界定問題、收集資料、分析問題、找出問題根源,針對其根源,運(yùn)用創(chuàng)造能力,達(dá)成解決問題的目的。據(jù)說智能、專業(yè)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)只占成功因素的25%,其余75%決定于良好的.人際溝通。酒店經(jīng)理人半數(shù)以上的時(shí)間用在溝通上,大多數(shù)的工作障礙也都是在溝通中產(chǎn)生的;管理溝通既是一種人際溝通,也是一種團(tuán)隊(duì)溝通。一家和和睦睦,一年開開心心,一世平平安安,天天精神百倍,月月喜氣揚(yáng)揚(yáng),年年財(cái)源廣進(jìn),所有的期待都能出現(xiàn),所有的付出都能兌現(xiàn),元旦快樂!

  三、專業(yè)認(rèn)知

  年統(tǒng)計(jì),全國星級(jí)飯店平均客房出租率為60.15% ,全國星級(jí)飯店共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入為914.43億元,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是:人力資源供過于求,人才資源供不應(yīng)求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類:一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才,如高層管理者,從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才;二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才,如從事電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營等人才;三是在未來社會(huì)競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。

  何謂“酒店服務(wù)”?酒店服務(wù)是一種感情服務(wù)。那么什么是感情服務(wù),它的定義是什么?內(nèi)涵是什么?外延又是什么?某位客人說過的一句話:“用‘心’去為客人服務(wù)!”。那是1992年的一件事。麗都飯店客房部員工史良在給一位香港客人做房時(shí),發(fā)現(xiàn)客人枕過的兩個(gè)枕頭中間有一道折痕。細(xì)心的小史想:為什么兩個(gè)枕頭同時(shí)都出現(xiàn)一道折印呢?她分析了半天認(rèn)為,這只有一種可能:客人嫌枕頭矮,把兩個(gè)摞在一起同時(shí)對折使用。當(dāng)她確認(rèn)自己的判斷以后,便把想法告訴了領(lǐng)班和主管,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),小史給客人多加了兩個(gè)枕頭。

  晚上客人回到房間,發(fā)現(xiàn)床前多了兩個(gè)枕頭,頓覺奇怪:“我沒跟任何人講過、他們怎么知道我嫌兩個(gè)枕頭矮呢!”他要探個(gè)究竟。第二天,客人沒有外出,專等服務(wù)員做房。當(dāng)他見到小史劈頭便問:“你為什么把我的兩個(gè)枕頭換成四個(gè)枕頭?史良嚇壞了,連連說道:“對不起,先生,實(shí)在對不起。如果您不喜歡,我馬上撤掉,您看好嗎?”客人看到服務(wù)員的緊張情緒,馬上笑了:“不是,小姐!我是說,你們怎么知道我嫌兩個(gè)枕頭矮?”小史如釋重負(fù),就把她思考的前前后后一一道了出來?腿诉吢犨呄,臉上由白變紅。當(dāng)小史說完全過程,他再也抑制不住自己的激動(dòng),搶前幾步,緊緊握住史良的手說:“小姐,您在用‘心’為客人服務(wù)!”

  所以我想,“用‘心’為客人服務(wù)”或許可以作為感情服務(wù)的定義。這里包括三個(gè)層次的含義:

  1、在對客服務(wù)過程中,要突出感情的投入,倡導(dǎo)“把客人當(dāng)朋友、當(dāng)親人、當(dāng)成遠(yuǎn)道而來的貴賓”(注意:千萬別提“把客人當(dāng)上帝”。因?yàn)槟欠N提法是不科學(xué)的)。使客人生活在飯店里真比在家還要溫馨。

  2、要突出“想客人之所想,急客人之所急”這一服務(wù)準(zhǔn)則,時(shí)時(shí)事事處處給客人提供方便,使客人足不出門就可以解決各種問題。而每一種問題的解決又都充滿了人情、友善和歡快。在解決問題的過程中使客人得到高檔次的精神享受。

  3、要突出對客服務(wù)的“深度和廣度”,也就是說,“客人想到了,我們替客人做到;客人沒想到的,我們要替客人想到而且做到!

  記得在南京金陵飯店暗訪時(shí),有這樣一件事;一天,我房間來了一位朋友,茶杯不夠,我就給房務(wù)中心打電話,要求送個(gè)茶杯。一分半鐘,聽到服務(wù)員敲門聲:“對不起,先生,打擾您了,您要的茶杯我給您送來了!蔽业乐x后,表示滿意。然而服務(wù)員又說:“順便我又多給您帶了幾包茶葉,您留著用!”我一愣,心說想得真周到!接著服務(wù)員說了第三句話:“我又給您打了一暖壺開水,如果您用,我就放在這兒,”他用眼掃了一下桌面:“如果現(xiàn)在不用,我先拿回去,用時(shí)您再給我打電話!蔽也唤陌附薪^,情不自禁地說:“真棒,不愧是金陵飯店!”“棒”在哪兒?我要了一個(gè)茶杯,我想到了,他們做到了,這僅僅是使客人滿意。但是我沒想到茶葉,他們替我想到了而且拿來了,我就十分滿意了。妙就妙在第三句,我根本沒考慮到暖壺問題,但他們卻在想,多了一個(gè)人,肯定茶葉、水都需要增加,于是多打了一壺開水。當(dāng)服務(wù)員發(fā)現(xiàn)房內(nèi)桌子較小而且上面布滿了文件,一旦放個(gè)暖壺在上面會(huì)影響辦公時(shí),又說出了第四句話:“如果現(xiàn)在不用,我先拿回去,用時(shí)您再給我打電話。”在這短暫的“真實(shí)的一刻”中,充分體現(xiàn)了金陵飯店對客服務(wù)的無微不至,員工把細(xì)心、愛心、誠心都獻(xiàn)給了客人,使客人獲得了無與倫比的超值享受。這就是服務(wù)中的深度和廣度。

  四、自定計(jì)劃

  (1)、20xx~20xx年,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并為就業(yè)準(zhǔn)備。

  (2)20xx~20xx年就業(yè)前學(xué)校實(shí)習(xí)期:充分利用校園給學(xué)生帶來的優(yōu)勢條件,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位;找到適合的工作崗位后,在崗位上面做出一定的成績,為以后的工作發(fā)展期打下基礎(chǔ)。

  (3)、20xx-20xx年,這是我人生第一個(gè)五年計(jì)劃:在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量,為自己的事業(yè)奮斗。

  五、總結(jié)

  利用在校所剩時(shí)間,提升知識(shí)水平,F(xiàn)在的我們是大一的學(xué)生,對專業(yè)知識(shí)開始有一點(diǎn)的學(xué)習(xí)和了解,已經(jīng)基本掌握現(xiàn)代服務(wù)理念,了解現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢;在剩下不到兩年的時(shí)間里,我主要是利用學(xué)校環(huán)境和條件優(yōu)勢,培養(yǎng)和提升自己的全面綜合素質(zhì),使自己在畢業(yè)前具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作、文字表達(dá)、人際溝通能力以及一定的職業(yè)外語表達(dá)能力;學(xué)習(xí)寫簡歷,求職信等求職技巧,向已畢業(yè)的校友或老師了解求職情況,爭取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃7

  1、自我評價(jià)

  也就是要全面了解自己。一個(gè)有效的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要審視自己、認(rèn)識(shí)自己、了解自己,做好自我鑒定及評估,包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會(huì)選擇什么等問題。

  2、確立目標(biāo)

  確立目標(biāo)是制定大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,通常目標(biāo)有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分。長遠(yuǎn)目標(biāo)需要個(gè)人經(jīng)過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實(shí)現(xiàn),確立長遠(yuǎn)目標(biāo)時(shí)要立足現(xiàn)實(shí)、慎重選擇、全面考慮,使之既有現(xiàn)實(shí)性又有前瞻性。短期目標(biāo)更具體,對人的影響也更直接,也是長遠(yuǎn)目標(biāo)的組成部分。

  3、環(huán)境評價(jià)

  職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識(shí)與了解相關(guān)的環(huán)境,評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的.影響,分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況,把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制,了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。

  4、職業(yè)定位

  職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的,職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。

  職業(yè)定位應(yīng)注意:

 、僖罁(jù)客觀現(xiàn)實(shí),考慮個(gè)人與社會(huì)、單位的關(guān)系;

 、诒容^鑒別,比較職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身?xiàng)l件的匹配情況,選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經(jīng)過努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè);

 、蹞P(yáng)長避短,看主要方面,不要追求十全十美的職業(yè);

 、軐彆r(shí)度勢,及時(shí)調(diào)整,要根據(jù)情況的變化及時(shí)調(diào)整擇業(yè)目標(biāo),不能固執(zhí)己見,一成不變。

  5、實(shí)施策略

  就是要制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動(dòng)方案,要有具體的行為措施來保證。沒有行動(dòng),職業(yè)目標(biāo)只能是一種夢想。要制定周詳?shù)男袆?dòng)方案,更要注意去落實(shí)這一行動(dòng)方案。

  6、評估與反饋

  整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃要在實(shí)施中去檢驗(yàn),看效果如何,及時(shí)診斷生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,找出相應(yīng)對策,對規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整與完善。

  從以上看來,自我的評鑒和界定對自己的職業(yè)規(guī)劃有著莫大的影響,希望大家能夠認(rèn)清自己的同時(shí),為自己做出一份適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃8

  據(jù)各類文獻(xiàn)資料研究顯示,高校的職業(yè)規(guī)劃教育效果并不樂觀,造成這種現(xiàn)象的主要原因是目前的職業(yè)規(guī)劃教育的內(nèi)容與課程過于陳舊,大大降低了學(xué)生對課程的興趣。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育面臨著新的發(fā)展機(jī)會(huì),利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)與教育事業(yè)的結(jié)合,豐富職業(yè)規(guī)劃教育的內(nèi)容與課程,開辟出新型的教學(xué)模式與體系,對于我國高校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育大有裨益,指引學(xué)生以正確的價(jià)值觀選擇就業(yè),有利于學(xué)生的終身發(fā)展。

  一、現(xiàn)階段大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育現(xiàn)狀及影響因素

 。ㄒ唬┈F(xiàn)階段大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育現(xiàn)狀

  1、職業(yè)規(guī)劃偏離實(shí)際,缺乏目標(biāo)性與整體性

  學(xué)生在中小學(xué)階段大多養(yǎng)成了被動(dòng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,大學(xué)生很難認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性。我國大學(xué)生忽略了職業(yè)規(guī)劃的重要性,由于大學(xué)的自主學(xué)習(xí)環(huán)境,大學(xué)生很難去了解、認(rèn)識(shí)并根據(jù)自身的實(shí)際情況對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。

  2、大學(xué)生角色定位模糊,自我剖析不足,不了解社會(huì)職業(yè)需求

  大學(xué)生在角色轉(zhuǎn)變過程中往往會(huì)對自身定位模糊,他們很難做到自我剖析,不能透徹全面的分析自己的性格、能力與優(yōu)劣勢。不僅如此,大學(xué)生對社會(huì)的發(fā)展與需求關(guān)注度低,不能及時(shí)了解和掌握社會(huì)所需人才和職業(yè)的類型。

  3、高校職業(yè)規(guī)劃教育缺乏系統(tǒng)性,測評體系不完善

  我國高校的職業(yè)規(guī)劃教育課程大多缺乏一定的系統(tǒng)性。授課教師主要是學(xué)校輔導(dǎo)員,其專業(yè)知識(shí)水平存在一定的短板,使得課程相對枯燥,實(shí)用性較低。與此同時(shí),我國高校職業(yè)規(guī)劃教育課程還缺少專業(yè)的測評軟件,測評體系亟需完善。

 。ǘ┈F(xiàn)階段大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育影響因素

  1、客觀因素

 。1)社會(huì)環(huán)境存在較多不良因素。大學(xué)生由高中相對封閉的學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)入到與社會(huì)環(huán)境有較大關(guān)聯(lián)的大學(xué),他們的價(jià)值觀、人生觀和世界觀均處于建立和發(fā)展的時(shí)期,具有較強(qiáng)的可塑性,同時(shí)也缺乏理性的判斷與自控,非常容易被外界的事物所干擾,加之社會(huì)存在多元化的價(jià)值取向,初入大學(xué)的學(xué)生極易產(chǎn)生錯(cuò)誤的、極端的價(jià)值觀念。

 。2)職業(yè)規(guī)劃教育體系不完善。職業(yè)規(guī)劃教育不能僅僅開設(shè)理論教學(xué)課程,實(shí)踐教學(xué)也是不容忽視的一個(gè)環(huán)節(jié),但是目前較多的高校并不能較好的開展實(shí)踐教學(xué),指導(dǎo)力度不足,實(shí)習(xí)基地的建設(shè)也存在諸多不足,不穩(wěn)定、缺乏層次和系統(tǒng)。在授課教師環(huán)節(jié),高校具有濃厚的師資優(yōu)勢,但是教師參與職業(yè)規(guī)劃教育的積極性并沒有充分的調(diào)動(dòng)。

 。3)家庭因素。在家庭中,父母的言語與行為對孩子都是有影響的,子女的職業(yè)意向受到父母職業(yè)態(tài)度的影響。父母在孩子的職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)起到輔助、榜樣、引導(dǎo)的作用,通過正確的方式科學(xué)的啟發(fā)孩子進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。

  2、主觀因素

  當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)面對職業(yè)的選擇時(shí),基本會(huì)表現(xiàn)出兩種傾向:一、過于自信,高估自身的能力,好高騖遠(yuǎn),對職業(yè)的選擇期望偏高;二、得過且過,以完成學(xué)業(yè)為主要任務(wù),對自己的職業(yè)規(guī)劃要求很低,不在乎選擇的職業(yè)是否適合自己。

  在各大高校職業(yè)規(guī)劃教育往往與就業(yè)指導(dǎo)混為一談,甚至成為了就業(yè)指導(dǎo)工作的一部分或者延伸,授課內(nèi)容偏離職業(yè)選擇,轉(zhuǎn)而成為求職技巧的指導(dǎo)與學(xué)習(xí)的課程,甚至有的高校開設(shè)職業(yè)規(guī)劃教育僅僅是為了舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽。

  二、“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育對策探討

  “互聯(lián)網(wǎng)+”是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn),借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢并充分發(fā)揮這種優(yōu)勢,與其他的產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合,逐步成為一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。在這種經(jīng)濟(jì)形態(tài)下,生產(chǎn)要素得到優(yōu)化,業(yè)務(wù)體系進(jìn)一步更新,商業(yè)模式得到重構(gòu),其最終就是要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)帶動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展,完成經(jīng)濟(jì)的科學(xué)轉(zhuǎn)型與升級(jí),增加社會(huì)財(cái)富。

 。ㄒ唬┮劳小盎ヂ(lián)網(wǎng)+”構(gòu)建在線教育模式

  對于大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育,高?筛鶕(jù)不同的年級(jí)制定不同的課程計(jì)劃與體系,將各種課程資源上傳到云端供學(xué)生在線或者下載學(xué)習(xí)了解,同時(shí)學(xué)生可以提出意見和建議,課程結(jié)束時(shí),學(xué)生可以在線規(guī)劃自己的未來職業(yè)發(fā)展。這樣的在線教育模式不僅能夠解決高校師資緊張的問題,更具有較強(qiáng)的個(gè)性化,學(xué)生能夠根據(jù)自己的需求進(jìn)行學(xué)習(xí),對學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃具有更加積極的作用。

 。ǘ┙柚盎ヂ(lián)網(wǎng)+”推行新型教學(xué)模式與方法

  借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推出職業(yè)規(guī)劃教育課程的網(wǎng)上模擬系統(tǒng)和互動(dòng)系統(tǒng),使得學(xué)生能夠在網(wǎng)絡(luò)虛擬的環(huán)境中進(jìn)行逼真的職業(yè)規(guī)劃,體驗(yàn)職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程。這就能夠通過新型的教學(xué)模式與方法提升了課堂的教學(xué)效果,不僅調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,還增加了職業(yè)規(guī)劃教育的實(shí)踐性。

 。ㄈ┗凇盎ヂ(lián)網(wǎng)+”建立職業(yè)規(guī)劃教育平臺(tái)

  基于“互聯(lián)網(wǎng)+”建立職業(yè)規(guī)劃教育的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),對于授課、學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)踐、交流、統(tǒng)計(jì)分析等都具有積極的`意義。此網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可包括以下模塊:

  1、測評模塊。實(shí)現(xiàn)學(xué)生的在線自我職業(yè)測評,從心理學(xué)角度幫助學(xué)生了解自我的性格、氣質(zhì)以及未來的職業(yè)傾向等,并儲(chǔ)存學(xué)生的測評結(jié)果。

  2、儲(chǔ)存模塊。學(xué)生進(jìn)行進(jìn)行職業(yè)測評后,系統(tǒng)自動(dòng)儲(chǔ)存結(jié)果并形成專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃報(bào)告,以方便后期查看和數(shù)據(jù)分析。

  3、信息交流模塊。開設(shè)信息交流模塊,學(xué)生可以將自己所遇到的困難和問題提交到平臺(tái),向同學(xué)和老師求助,實(shí)現(xiàn)全校師生在線交流。

  4、求職信息模塊。設(shè)置求職專屬模塊并做好職業(yè)的分類,將各種社會(huì)上職業(yè)的需求信息進(jìn)行發(fā)布,以供學(xué)生選擇并進(jìn)一步求職。

  5、附件模塊。附件模塊主要提供一些求職技巧、簡歷模板等,可供學(xué)生自行下載,方便學(xué)生職業(yè)規(guī)劃過程中的需求。

  三、小結(jié)

  通過上文的分析,“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展所依托的強(qiáng)有力的平臺(tái)和技術(shù),高校的職業(yè)規(guī)劃教育事業(yè)關(guān)系到大學(xué)生的未來發(fā)展,如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下對職業(yè)規(guī)劃教育進(jìn)行模式和方法的革新是目前面對的較大的問題,高校需要抓住目前所具有的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,為大學(xué)生的健康成長和美好的未來做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  參考文獻(xiàn):

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  [3]宋文娟,楊因保.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課模塊化教學(xué)模式的構(gòu)建[J].運(yùn)城學(xué)院學(xué)報(bào),20xx,(02):84-87.

  [4]王辰.獨(dú)立學(xué)院學(xué)生就業(yè)能力現(xiàn)狀及就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作思路[J].教育觀察(上半月),20xx,(09):73-74.

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃9

  大學(xué)生個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

  在這個(gè)職位飽和、職位素質(zhì)要求不斷提高、競爭激烈、就業(yè)人口不斷攀升、人才又極度短缺造成的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻的社會(huì)里,生存下來似乎不再那么容易了,這是一個(gè)警鐘,是時(shí)候讓我們反思一下了。從現(xiàn)在開始為自己以后的人生、做個(gè)職業(yè)規(guī)劃,以更好地適應(yīng)生活,適應(yīng)這個(gè)社會(huì)迫在眉睫。優(yōu)勝劣汰是這個(gè)游戲永遠(yuǎn)不變的規(guī)則。機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的人,有遠(yuǎn)大的、長遠(yuǎn)的目標(biāo)的人才能看得更遠(yuǎn)。

  一、自我分析

  我已經(jīng)是大二的學(xué)生了,雖然不像大三、大四的師兄、師姐們那么經(jīng)驗(yàn)老道且成熟,但也不像大一的新生那樣面對一切都是那么新鮮、陌生、好奇、茫然。至少對于這個(gè)學(xué)校的生活,學(xué)習(xí)各方面我已經(jīng)有所了解,對自己學(xué)習(xí)的專業(yè)課程也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解,那么就不能像大一時(shí)一樣,我要有規(guī)律地過好以后的兩年多大學(xué)生活。我是一個(gè)性格開朗的女生,很愛說話,你要是一個(gè)小時(shí)不讓我說話,我就難受,我也喜歡接觸不同的人,每天都不一樣。同時(shí)我還是個(gè)非常理性人,我的理性總是能戰(zhàn)勝我的情感。我不會(huì)被任何事情影響到自己的計(jì)劃,雖然我總是在小事上犯糊涂。甚至我周圍的人都認(rèn)為我太理性了以至于沒有情調(diào),太現(xiàn)實(shí)了。不過我倒認(rèn)為這也許是我的優(yōu)勢,因?yàn)橛行┞殬I(yè)需要我這種素質(zhì),不能太感情用事。我還是個(gè)很有恒心的人,只要是我決定要做的事,我就一定要做到,不達(dá)目的決不罷休,不管要付出多少,除非是我不想要的。我覺得自己總體上還是很開朗的,但是會(huì)在陌生人面前害羞、緊張等等。我覺得這樣不好,會(huì)影響到自己以后的發(fā)展。我同學(xué)也說過真實(shí)的我與我給別人的第一印象之間存在著很大的差異。我出生在一個(gè)條件中等的家庭中,這就決定了我不可能像有的條件特別好的人一樣能夠不付出任何努力就能夠得到任何他們想要的,我要靠自己的雙手來獲得自己想要的一切。有這么一句話我覺得很有道理“有些人畢生追求的是另一些人與生俱來的,當(dāng)他們獲得了自己畢生追求的而另一些人卻失去了他們與生俱來的!彼晕艺J(rèn)為還是要靠自己的努力得到的東西才是真正的自己的。但是我也不像那些來自貧困山區(qū)的同學(xué)一樣,所有的一切都只能靠自己來獲得,家庭不能提供給他們很實(shí)質(zhì)的幫助。我可以在父母現(xiàn)有的條件上,為自己創(chuàng)造出更好的條件即平臺(tái)去發(fā)展。

  通過以上分析,得出結(jié)論:在保持自己優(yōu)勢的前提下,要努力改善自己劣勢,提高自己的能力,如多積極參加各種活動(dòng),鍛煉自己的能力,充分利用自己的'優(yōu)勢來提高自己的綜合素質(zhì)。對于外部環(huán)境因素方面而言,我要時(shí)刻關(guān)注著,以便于調(diào)整自己的計(jì)劃,改善自己的現(xiàn)狀以更好的狀態(tài)投入到以后的生活工作中去。只要將自己武裝得最好,那么就不必害怕外部環(huán)境的劣勢,因?yàn)槿瞬攀菬o論何種境遇都被需要的。使自己出類拔萃,鶴立雞群就不必?fù)?dān)心會(huì)被淘汰了

  我的第一職業(yè)當(dāng)然是助產(chǎn)士..

  我是一個(gè)很理性的女生,無論遇到什么問題,我都會(huì)理性地去對待,而不是憑借第一感覺或者自己的沖動(dòng)就馬虎了事,而是非常認(rèn)真地考慮涉及到這個(gè)問題的多個(gè)方面,盡可能考慮得全面、深入,對比看哪種處理方式最好,最有利,然后做出自己的決定,處理好這個(gè)問題。而且要有相當(dāng)?shù)呢?zé)任心.對病人負(fù)責(zé).對自己負(fù)責(zé).對生命負(fù)責(zé)..

  我的第二職業(yè)是地鐵管理圓..

  目前正在了解其職業(yè)情況中..

  二、我與自己理想的職業(yè)的能力和素質(zhì)要求還有多大差距

  1、我的書面表達(dá)能力還有一定的差距。

  2、語言表達(dá)、人情世故方面有所欠缺。

  3、邏輯思維方式還有法律知識(shí)的深度方面也還差的很遠(yuǎn)。

  4、動(dòng)手能力有待加強(qiáng).

  三、為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),做出三年詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃

  作為大二的學(xué)生,只有兩年多的大學(xué)生活了,即將面對就業(yè)還是考研的非常階段了,所以要更加充分地利用這短暫的時(shí)間。對于已逝的大一生活,已經(jīng)沒有任何留戀的意義,把握好現(xiàn)在和將來才是最重要的。很好地規(guī)劃以后的生活顯的尤為重要。具體的規(guī)劃如下:

  1.大二期間:大二的時(shí)間開始很緊張了.因此不能在浪費(fèi)事間了.必須抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)必要的知識(shí)并拓展.

  2.實(shí)習(xí)期間:必須遵守紀(jì)律..勤奮好學(xué)..積極動(dòng)手聽話.

  3.實(shí)習(xí)過后:是選擇考研還是就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。我想學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí),也就是說,我選擇考研,那么我就要在這一年里把全部精力全都放在考研上。

  結(jié)束語

  已經(jīng)完成了我的職業(yè)生涯規(guī)劃,雖然表現(xiàn)成文字很簡單,但是真正要將它付諸行動(dòng)的時(shí)候卻是一件很難的事,很難完成。但是,我們必須走下去,因?yàn)橐胗懈玫奈磥砭捅仨毥?jīng)歷這些。路線是設(shè)計(jì)好了,現(xiàn)在就看我要怎么走了,無論如何,就像我所說的,不達(dá)目的,決不罷休。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃10

  大學(xué)生已經(jīng)與時(shí)代接軌賦予了全新的含義,背負(fù)著更多的責(zé)任,而職業(yè)生涯規(guī)劃對于當(dāng)今的大學(xué)生更顯得尤為重要。以下是大學(xué)生英語專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃,僅供參考。

  一、自我分析

  1、關(guān)于職業(yè)興趣我喜歡中文編輯,英語翻譯,新聞?dòng)浾。市場營銷等工作,具體情況是就讀師范英語專業(yè),因此日后成為教師的可能性較大。

  2、關(guān)于職業(yè)能力方面語言能力,分析能力,組織能力都較為不錯(cuò)。

  3、個(gè)人特質(zhì)方面適合編輯、新聞、翻譯類工作,因?yàn)榫哂休^強(qiáng)的文字功底,作為英語專業(yè)學(xué)生口語也還不錯(cuò),因此認(rèn)為自己可以勝任英語翻譯類工作。

  4、我的職業(yè)價(jià)值觀最看重的是穩(wěn)定度,信譽(yù)度,周邊環(huán)境,發(fā)展前景等。

  5、我的優(yōu)勢能力是語言能力,組織能力,分析能力,形象思維能力及推斷力,弱勢能力是邏輯思維能力,抽象思維能力等。專業(yè)為師范英語,是以培養(yǎng)英語教師為基本方向的英語專業(yè),不僅全方位提高英語水平,同時(shí)也注重培養(yǎng)專業(yè)技能。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以英語教師實(shí)習(xí)

  6、社會(huì)環(huán)境分析:在當(dāng)今中國的社會(huì)環(huán)境下,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,每年的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量成幾何倍數(shù)增長,但工作崗位卻沒有相應(yīng)增加,就業(yè)政策目前則是先就業(yè),再擇業(yè),多元化戰(zhàn)略,復(fù)合型人才趨勢明顯。競爭對手為所有同專業(yè)同級(jí)甚至不同級(jí)畢業(yè)生以及其他專業(yè)英語能力較強(qiáng)并有意向從事英語方面工作的人。

  7、職業(yè)環(huán)境分析:英語專業(yè)目前存在人才過剩問題,發(fā)展趨勢今年內(nèi)繼續(xù)過剩,行業(yè)匹配以大中小學(xué)英語教師及涉外翻譯人員為主。

  職業(yè)分析:英語教師工作內(nèi)容即教授學(xué)生英語技能,工作要求培養(yǎng)二十一世紀(jì)英語人才,發(fā)展前景較為穩(wěn)定。

  二、職業(yè)定位

  內(nèi)部環(huán)境因素:優(yōu)勢因素:本人有較強(qiáng)的敘述表達(dá)能力及語言組織能力,弱勢因素是缺乏獨(dú)斷力及邏輯分析能力。

  外部環(huán)境因素:因?yàn)槎皇兰o(jì)進(jìn)入與世界接軌的時(shí)代,英語和計(jì)算機(jī)是新時(shí)代人才必備技能,英語人才在很多領(lǐng)域尤其是外企都有需求性,機(jī)會(huì)遍布,但必須做好準(zhǔn)備去迎接挑戰(zhàn),威脅因素是競爭太強(qiáng)。

  三、計(jì)劃實(shí)施

  短期計(jì)劃

  20xx年至20xx年,大學(xué)畢業(yè)時(shí)要達(dá)到英語專業(yè)四級(jí)通過,英語專業(yè)八級(jí)通過,拿到普通話二級(jí)甲等證書,計(jì)算機(jī)二級(jí)證書,相關(guān)翻譯證書和教師資格證。大一要打好專業(yè)基礎(chǔ),大而要提高專業(yè)技能,通過公共英語四級(jí),公共英語六級(jí),專業(yè)英語四級(jí),普通話等級(jí)考試,大三時(shí)進(jìn)行第二外語的學(xué)習(xí),并參加雅思考試,計(jì)劃達(dá)到七點(diǎn)零通過出國語言關(guān),大四考過英語專業(yè)八級(jí)。在此期間專業(yè)學(xué)習(xí)達(dá)到一個(gè)相對完備的層面,同時(shí)應(yīng)適應(yīng)社會(huì)人才需求積極參加社會(huì)實(shí)踐,積累相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并努力培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì),提高日后競爭力。大一以適應(yīng)大學(xué)生活為主,大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主。

  中期計(jì)劃

  20xx年至2018年,畢業(yè)后第一種可能在國內(nèi),走上英語教師工作崗位;第二種可能出國讀研,目前計(jì)劃赴英,學(xué)制一年,那么畢業(yè)后第二年拿到教育學(xué)或是心理學(xué)碩士學(xué)位,隨即回國,進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行對外翻譯類工作。與此同時(shí)進(jìn)行各向社會(huì)技能訓(xùn)練,盡快適應(yīng)職場,進(jìn)行知脈,人脈,錢脈三脈積累,做好應(yīng)對各種變化的準(zhǔn)備。

  長期計(jì)劃

  2019年以后,畢業(yè)后第六年后事業(yè)進(jìn)入一個(gè)發(fā)展相對穩(wěn)定的時(shí)期,家庭上已經(jīng)結(jié)婚并育有下一代,經(jīng)濟(jì)開支計(jì)劃確立,并開始儲(chǔ)蓄以作整個(gè)家庭未來的宏觀微觀考慮。

  總結(jié):我會(huì)一直按此職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行,并依據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及相應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)評估與修正。

  進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行對外翻譯類工作。與此同時(shí)進(jìn)行各向社會(huì)技能訓(xùn)練,盡快適應(yīng)職場,進(jìn)行知脈,人脈,錢脈三脈積累,做好應(yīng)對各種變化的準(zhǔn)備。

  職業(yè)規(guī)劃:高考選專業(yè)六步走

  做好職業(yè)定位和規(guī)劃,是高考專業(yè)、院校選擇的基礎(chǔ),科學(xué)填報(bào)志愿可以遵循"六步走"的原則。

  第一步、自我分析

  需要解決的問題:自我認(rèn)知,包括興趣、價(jià)值觀的分析

  這是解決后面所有問題的重要基礎(chǔ)。要清楚的了解自己,就是要了解自己的性格、能力、興趣、志向和價(jià)值觀等方面。

  在高中這個(gè)階段,要從日常生活學(xué)習(xí)中來觀察出一個(gè)人真正的興趣和未來的潛力,不是件容易的事。因?yàn)樵谶@個(gè)階段,高中學(xué)生的價(jià)值觀、世界觀和人生觀都沒有定型,可塑性還很強(qiáng),未來的發(fā)展環(huán)境、際遇等也都存在相當(dāng)大的變數(shù)。有可能目前的興趣只是這一階段的求知欲或好奇心的體現(xiàn),成績好的科目也未必代表她真正的興趣。鑒于這些因素,對于孩子深層潛力的發(fā)掘,可以交給專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師,通過科學(xué)的技術(shù)手段來做一個(gè)比較確切的方向判定,避免出現(xiàn)較大的偏差。

  第二步、個(gè)人條件評估

  需要解決的問題:成績、家庭條件的承受能力的評估

  興趣很重要,但不能作為決策的唯一依據(jù)。高考是篩選人才的考試,自身的成績也至關(guān)重要,這是選擇的現(xiàn)實(shí)條件。有的熱門專業(yè)報(bào)考的人數(shù)很多,招生人數(shù)卻很少,很有可能你的分?jǐn)?shù)上了該學(xué)校的分?jǐn)?shù)線,但不夠你所報(bào)考的專業(yè),這很可能就會(huì)在本校內(nèi)調(diào)劑專業(yè),而調(diào)劑的專業(yè)也許并非你的興趣所在。

  此外,家庭條件的承受能力也需要考慮在內(nèi)。讀大學(xué)是四年的時(shí)間,子女讀書時(shí)的所有花銷都要家里承擔(dān),是一筆不小的開銷,如果為此要讓一個(gè)家里背上沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),那就需要慎重考慮。在一線城市的大學(xué),花費(fèi)會(huì)比二線城市要高。這在選擇院校時(shí)也是需要考慮的因素。

  第三步、選定專業(yè)大方向

  需要解決的.問題:了解目標(biāo)專業(yè)背景及相關(guān)行業(yè)發(fā)展前景

  選擇專業(yè),其實(shí)就是在選擇你今后大致的就業(yè)方向。在對自己有清晰的認(rèn)知和對現(xiàn)實(shí)條件的確切評估下,要選擇什么樣的專業(yè),應(yīng)該在腦子里有一些輪廓了。但是,這個(gè)專業(yè)的現(xiàn)狀如何,前景如何?心里還是有很多不確定。此時(shí),不妨找這個(gè)行業(yè)的相關(guān)人士了解情況,多方打聽。

  如果有關(guān)各類專業(yè)和就業(yè)前景的資料收集有困難,并且自己拿捏不準(zhǔn),向陽生涯建議可向?qū)I(yè)的職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)的專家對行業(yè)發(fā)展都有長時(shí)間的關(guān)注和深入的研究,他們的觀點(diǎn)和意見對你的選擇和判斷會(huì)有很大幫助。

  第四步、選學(xué)校

  需要解決的問題:鎖定幾個(gè)目標(biāo)學(xué)校,搜集資料了解校況

  在已經(jīng)有了大致專業(yè)方向的判斷,那么再來選擇學(xué)校?梢赃x定的專業(yè),把有這些專業(yè)的學(xué)校做個(gè)簡單的先后排名,綜合自己的實(shí)際情況選定幾個(gè)目標(biāo),有條件的家庭可以利用假期時(shí)間,到各學(xué)校去進(jìn)行實(shí)地考察。既能收集到一些實(shí)際的資料,對孩子也是一種有效的鞭策。

  第五步、職業(yè)規(guī)劃師評估

  需要解決的問題:確保方案可執(zhí)行性和合理性

  經(jīng)過以上四步的層層確認(rèn),形成了初步方案,那么,選定的專業(yè)和學(xué)校是否適合你,是否科學(xué)、可行?要評估可行性,就需要請專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師對你的初步方案提供技術(shù)性的評定。如果你的初步方案符合你個(gè)人的特質(zhì)及發(fā)展需要,那么恭喜你,你要做的就是埋頭苦學(xué),努力朝你的目標(biāo)邁進(jìn);如果初步方案仍然有盲點(diǎn)存在,那么很可能你的方案就需要職業(yè)規(guī)劃師幫你進(jìn)行調(diào)整。

  向陽生涯提醒考生和家長,高考填志愿關(guān)系到未來的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展,切不可憑感覺來定奪,一定要請對專業(yè)發(fā)展、未來行業(yè)前景和就業(yè)發(fā)展趨勢十分了解,并能夠準(zhǔn)確評估小孩性格、興趣和價(jià)值觀的專家來對方案進(jìn)行判定,切莫草草了事。今年以來,向陽生涯已接受了上百位家長和考生關(guān)于高考填報(bào)志愿的咨詢。

  第六步、確定方案

  在方案最終確定后,相信解決的不僅僅是專業(yè)和學(xué)校的選擇問題,更是有了一個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的雛形。那么,緊接著就是拿出強(qiáng)有力的行動(dòng)力向目標(biāo)進(jìn)發(fā)吧。

  高考填志愿選專業(yè)是人生的關(guān)鍵一步,太多考生,太多的家長在迷茫、緊張、不知所措中做出了并不科學(xué)的決定。等到事隔四年,又有多少畢業(yè)生感嘆"早知如此,何必當(dāng)初",多少家長為子女的就業(yè)問題焦心。向陽生涯提醒全國的考生和家長,請?jiān)谶@關(guān)鍵時(shí)刻,務(wù)必仔細(xì)考慮,穩(wěn)扎穩(wěn)打,做好規(guī)劃,為未來的職業(yè)之路做出正確的選擇!

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃11

  大學(xué)畢業(yè)生與用人單位供需見面、雙向選擇的就業(yè)制度在我國已經(jīng)實(shí)行多年。職業(yè)生涯規(guī)劃就是因應(yīng)新制度而引進(jìn)的新名詞。職業(yè)生涯規(guī)劃是否必要,職業(yè)生涯規(guī)劃對事業(yè)走向成功有多大幫助,在畢業(yè)生乃至高校的就業(yè)指導(dǎo)工作者中都未形成普遍共識(shí),也缺乏實(shí)證性證明。在北京畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)會(huì)的支持下,北京地區(qū)大學(xué)生畢業(yè)選擇影響因素研究課題組,選擇了北京地區(qū)類型各異、層次不等、較有代表性的五所高校進(jìn)行了問卷調(diào)查。

  調(diào)查圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)置了多個(gè)問題,統(tǒng)計(jì)分析表明:職業(yè)生涯規(guī)劃的明確程度、職業(yè)生涯規(guī)劃做出的時(shí)間對畢業(yè)生畢業(yè)選擇的滿意度、畢業(yè)選擇與最初打算之間的一致性等都具有相當(dāng)重要的影響,個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃已成為畢業(yè)生作出畢業(yè)選擇最重要的決定因素。

  對自我了解越深入,職業(yè)生涯規(guī)劃越明確

  對個(gè)人興趣愛好、性格氣質(zhì)和能力素質(zhì)等的了解程度與職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度進(jìn)行相關(guān)性分析,結(jié)果顯示:學(xué)生對自己興趣愛好、性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)的了解程度均與職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度具有正向的相關(guān)性,而且這種相關(guān)是高度顯著的。在此基礎(chǔ)上,隨著學(xué)生了解自己程度的提高,其職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度平均分值越大,也就是說,越是了解自己興趣愛好、性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)的學(xué)生,對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的明確程度也就越高。

  職業(yè)生涯規(guī)劃越明確,畢業(yè)選擇的`滿意度越高

  對職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度與畢業(yè)選擇滿意度的相關(guān)性分析說明:職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度與畢業(yè)選擇滿意度之間有顯著的聯(lián)系,也就是說,職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度不同的同學(xué),其畢業(yè)選擇滿意度是不一樣的,兩者具有正向的相關(guān)性。

  在兩者有著顯著性聯(lián)系并且是正相關(guān)的基礎(chǔ)上,可以看出,隨著職業(yè)生涯規(guī)劃越明確,畢業(yè)選擇的平均滿意度程度有越來越高的趨勢。也就是說,職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度越低,則畢業(yè)選擇的滿意度就越低;職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度越高,則畢業(yè)選擇的滿意度也就越高。由于前面已經(jīng)證明,對興趣愛好、性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)的了解程度與職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度具有正向的相關(guān)性,因此,也可以推斷出,越是了解自己興趣愛好、性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)的學(xué)生,其畢業(yè)選擇的滿意度也就越高。

  職業(yè)生涯規(guī)劃越明確,畢業(yè)選擇結(jié)果與最初打算的一致性越高

  對調(diào)查結(jié)果的分析研究表明,職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度與畢業(yè)選擇結(jié)果與最初打算的一致性之間有顯著的聯(lián)系,也就是說,職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度不同的學(xué)生,其畢業(yè)選擇結(jié)果與最初打算的一致性是不一樣的。

  在兩者有著顯著性聯(lián)系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步觀察可以看出,職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度越高的學(xué)生,其中畢業(yè)選擇結(jié)果與最初打算不一致的學(xué)生所占的比例越低,畢業(yè)選擇結(jié)果與最初打算一致的學(xué)生所占的比例越高。也就是說,職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度越高,則畢業(yè)選擇結(jié)果與最初打算就越一致。由于前面已經(jīng)證明對興趣愛好、性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)的了解程度與職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度具有正向的相關(guān)性,因此,也可以推斷出,越是了解自己興趣愛好、性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)的學(xué)生,其畢業(yè)選擇結(jié)果與最初打算就越一致。

  大二做出職業(yè)生涯規(guī)劃,畢業(yè)選擇的滿意度相對較高

  調(diào)查顯示,最早形成職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)間與畢業(yè)選擇滿意度之間有顯著的聯(lián)系,最早形成職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)間不同,其畢業(yè)選擇滿意度也不同。

  從不同時(shí)間形成職業(yè)生涯規(guī)劃的畢業(yè)選擇平均滿意度的變化可以看出,大學(xué)二年級(jí)形成職業(yè)生涯規(guī)劃的學(xué)生,其畢業(yè)選擇的平均滿意度最高,相對而言,上大學(xué)前做出職業(yè)生涯規(guī)劃的學(xué)生的畢業(yè)選擇平均滿意度最低。這一結(jié)果其實(shí)是可以理解的,一般來講,在上大學(xué)前,在我國的應(yīng)試教育體制下,學(xué)生的唯一目標(biāo)幾乎只是考大學(xué),學(xué)校所教授的內(nèi)容幾乎全部是圍繞高考而展開的,因此,上大學(xué)前學(xué)生很少有機(jī)會(huì)了解自己的興趣與特長,因而所做出的職業(yè)生涯規(guī)劃是不切實(shí)際的。而在上了大學(xué)后,經(jīng)過一年的大學(xué)生活,經(jīng)過對專業(yè)方向的了解和對自身了解的深入,大學(xué)二年級(jí)所做出的職業(yè)生涯規(guī)劃自然也就更切合自身實(shí)際,因而按照此時(shí)做出的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行的畢業(yè)選擇也就容易產(chǎn)生較高的畢業(yè)選擇滿意度了。

  職業(yè)生涯規(guī)劃是確定畢業(yè)選擇的最重要決定因素

  調(diào)查還顯示,受調(diào)查學(xué)生對于自己畢業(yè)選擇(國內(nèi)升學(xué)、出國留學(xué)或就業(yè))作出決定時(shí),各項(xiàng)影響因素所占的百分比不同。在選擇出國留學(xué)的學(xué)生中,為了尋求更多機(jī)會(huì)而出國留學(xué)的人最多,占33.23%,基于個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃作出出國留學(xué)決定的人略少,但也有31.65%的比例;而在選擇國內(nèi)升學(xué)和就業(yè)的學(xué)生中,基于個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃而作出決定的最多,選擇國內(nèi)升學(xué)的學(xué)生中有34.50%的人、選擇就業(yè)的學(xué)生中有39.76%的人是基于個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃所作的決定?梢,個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)成為當(dāng)今大學(xué)生確定畢業(yè)選擇最重要的決定因素。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃12

  一、前言

  在這個(gè)人才競爭激烈的信息時(shí)代,大學(xué)生已經(jīng)不是什么高學(xué)歷的代表了。要想在蕓蕓眾生中脫穎而出,就要從現(xiàn)在開始努力,確定好自己的目標(biāo),確立好前進(jìn)的方向,并且將有限的大學(xué)生活做好合理的規(guī)劃,不虛度光陰,大步地向成功走去。

  二、自我分析

  1.我的性格

  我是一個(gè)活潑開朗的人,無論是親朋好友還是剛剛結(jié)交的新同學(xué),都以一顆真誠的心對待,因此,有良好的人緣關(guān)系,在同學(xué)和老師之間的評價(jià)也不錯(cuò)。我總是以樂觀熱情的態(tài)度去面對生活,在遇到困難時(shí),從不消極悲觀,生活充滿了美好。我很樂意和朋友分享我的點(diǎn)滴快樂,也很樂意傾聽朋友的煩惱和困惑。積極進(jìn)取一直是我面對工作和學(xué)習(xí)的信條,雖然不能說在這兩方面是最優(yōu)秀最出色的,但從不比別人落后,總是能認(rèn)真踏實(shí)地完成各項(xiàng)工作,勤奮努力地學(xué)好各門課程。遇到機(jī)會(huì),從不輕易放棄,一定會(huì)通過不懈的努力去爭取。

  2.我的興趣

  從小學(xué)二年級(jí)到現(xiàn)在,我一直在學(xué)習(xí)二胡,經(jīng)過多年的訓(xùn)練,二胡已經(jīng)成為我現(xiàn)在最大的興趣了。茶余飯后,或者心情不好的時(shí)候,總是喜歡通過拉二胡這種方式來發(fā)泄自己的情緒。同時(shí),學(xué)習(xí)二胡,也給自己帶來了很大的改變,比如氣質(zhì)的提升和素質(zhì)的提高。受學(xué)習(xí)二胡的影響,我對音樂有特殊的愛好,平時(shí)也喜歡唱唱歌,有一定的水平,能在眾人面前小露一手。當(dāng)然,我也很喜歡看看書,特別是勵(lì)志方面的作品,偶爾也會(huì)和同學(xué)一起打打羽毛球,做一些簡單的體育運(yùn)動(dòng)。

  3.我的價(jià)值觀

  從小就接受正規(guī)的教育,受馬克思列寧主義的熏陶,支持唯物主義,并且堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在高中時(shí)期參加課余黨校的學(xué)習(xí),成為入黨積極分子,以預(yù)備黨員的身份進(jìn)入大學(xué),并于20xx年4月提出轉(zhuǎn)正申請,成為一名正式的中國共產(chǎn)黨黨員。

  4.我的能力

  從初中起,我就開始在學(xué)校中擔(dān)任學(xué)生干部,不斷的鍛煉自己的能力。初中時(shí),曾先后擔(dān)任校學(xué)生會(huì)文娛部部長和校團(tuán)委文娛部部長;高中時(shí)期,擔(dān)任校團(tuán)委副書記一職;在剛開始的大學(xué)生涯中,成為中央民族大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織中心財(cái)務(wù)部干事,進(jìn)一步提高自己的辦事能力和對社會(huì)關(guān)系的處理能力。

  作為一名合格的大學(xué)生,我也具備及基本的英語能力,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),尤其是通過大學(xué)將近一年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),在專業(yè)技能方面有了很大的充實(shí),具備了相應(yīng)的專業(yè)能力。當(dāng)然,僅有目前這樣的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),很難在社會(huì)上立足,仍然需要花大量的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí),充實(shí)自己,提高專業(yè)競爭力。

  同時(shí),我也存在著能力方面的缺陷。比如書面寫作能力的欠缺,有時(shí)候不能完全把內(nèi)心的想法通過文字表達(dá)出來,不能很好的詮釋自己的觀點(diǎn),常常有詞窮的感覺;膽量也還需要進(jìn)一步的改變,碰到一些人多的大場面容易緊張,常常會(huì)不知道要說些什么,出現(xiàn)尷尬的局面。

  因此,還有很多方面等著自己去改變或者提高。作為一名優(yōu)秀的大學(xué)生,就應(yīng)該具備全面的素質(zhì)和能力,做一名全能型的人才,以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)激烈的競爭和殘酷的現(xiàn)實(shí)。

  5.家庭情況

  一家三口,和睦溫馨。雖然父母不是什么老板高干,但是都是通過自己的努力,兢兢業(yè)業(yè)地在崗位上奮斗,為了家庭努力奮斗,溫飽有余,還能有部分享受基金。

  三、職業(yè)選項(xiàng)

  1.職業(yè)方向

  目前,通信和電子領(lǐng)域正在迎接屬于她們的春天,國內(nèi)市場剛剛開始起步發(fā)展電子通信方面的技術(shù),所以,對專業(yè)人才的需求量比較大。尤其是像華為、海爾這樣的本土企業(yè)的不斷壯大和發(fā)展,電子信息工程和信息工程的專業(yè)人才的就業(yè)形勢不斷走俏。根據(jù)專業(yè)的特點(diǎn),目前于電子信息工程和通信工程相關(guān)的職業(yè)主要有通信產(chǎn)品,軟件硬件系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì),測試,維護(hù),技術(shù)支持,銷售,項(xiàng)目管理,網(wǎng)絡(luò)建設(shè),網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè),網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等,可以在華為,中興,大唐巨龍,烽火通信,億陽信通,匯源光通信,愛立信,諾基亞,摩托羅拉,阿爾卡特,朗訊,郵電設(shè)計(jì)院,通信建設(shè)公司,聯(lián)通移動(dòng)網(wǎng)通,思科港灣,通信管理局,普天,甚至聯(lián)想,海爾,海信,三星,科龍,長虹,創(chuàng)維等公司找到適合的崗位。當(dāng)然作為一名理科生,公務(wù)員、市場營銷、人力資源方面的工作也是能夠勝任的`,這些也是在專業(yè)領(lǐng)域之外,可以根據(jù)個(gè)人興趣愛好選擇的不錯(cuò)的職業(yè)。

  2.職業(yè)目標(biāo)

  根據(jù)自己的興趣和能力,目前我對通信產(chǎn)品銷售人員,電信運(yùn)營商工作人員,通信技術(shù)研發(fā)人員比較有興趣。

 、.通信產(chǎn)品銷售人員

  職業(yè)通路:銷售助理→銷售工程師→銷售(市場)經(jīng)理

  人才行情:需求大,對專業(yè)功底要求不是特別深,適合一般本科生從事。最重要的是,職業(yè)發(fā)展空間足夠大,實(shí)在不行的話還可以轉(zhuǎn)行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷售。

  ⑵.電信運(yùn)營商工作人員

  職業(yè)通路:職員→主管→中高層管理人員

  人才行情:運(yùn)營商中的服務(wù)類職位進(jìn)入門檻較低,因此在有的地區(qū)移動(dòng)、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運(yùn)營商都會(huì)發(fā)布一個(gè)相對有規(guī)模的校園招聘計(jì)劃,但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過明顯的優(yōu)勢。但是,近年由于網(wǎng)絡(luò)寬帶的興起,給疲軟的就業(yè)市場帶來了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。總而言之,如果不是太挑剔的話,我們在畢業(yè)后找份工作應(yīng)該不是很難。更重要的是,如果在運(yùn)營商做銷售之類的工作,以后的職業(yè)道路會(huì)比做技術(shù)開闊很多,可以轉(zhuǎn)行做別的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。

 、.通信技術(shù)研發(fā)人員

  職業(yè)通路:研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員

  人才行情:前幾年通信行業(yè)處在春天,研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位,即使是今天,像華為、中興、UT斯達(dá)康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說,太少了。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃13

  自我分析

  人都是具有多面性的,這往往體現(xiàn)在性格方面,比如很多人都揣測不出自己的性格屬于什么類型,因?yàn)槿嗽诓煌臅r(shí)候所體現(xiàn)的性格是不同的。從小到大的我,性格上也是具有很多面的,因此外向還是內(nèi)向,基本上無法定位。但有一點(diǎn)是可以肯定的,那就是我自身充滿了責(zé)任心與正義感,還有很強(qiáng)的社會(huì)觀念。

  至于在深度的自我分析——自我探索上面,我是在職業(yè)生涯規(guī)劃課上才有所接觸的,通過做一些自我剖析的測試,得出的結(jié)論是,我適合在群體里當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者,人也是有一定魄力的,我適合那些極具挑戰(zhàn)性的,處處充滿激情,迸發(fā)著智慧的火花的工作。但我自身并不喜歡一些再商業(yè)場上或是政府機(jī)關(guān)做事情,我喜歡并且崇尚自由度相當(dāng)大的職業(yè),如果有可能,我只希望做一名職業(yè)撰稿人。

  職業(yè)選項(xiàng)

  無論怎樣講,我還是希望能在所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工作,所以在法律領(lǐng)域我會(huì)選擇律師這一職業(yè)。我很希望自己能夠成為一名公益律師。

  決策理由

  最關(guān)鍵最重要的理由是基于自身的正義觀。還有從小到大我很喜歡一句話:“窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下。”這句話也是基于博愛所產(chǎn)生的一句吧,因此,我一直在不斷向著這個(gè)方向努力。但是我想要做到的不只是這些,在某些方面,我或許與唐朝的詩人杜甫有相同之處,因?yàn)槲覀兌几嬲]自己:達(dá)時(shí)兼濟(jì)天下,窮時(shí)也要為天下著想。

  我喜歡做撰稿人不僅僅是因?yàn)檫@項(xiàng)工作的時(shí)間彈性大,工作自由度高,不受束縛。更重要的是思想上的放松,我可以以我眼看真實(shí)的世界,我可以以我筆寫盡人生百態(tài),還原百姓的生活,或許給人以啟發(fā),或許給人留下某種精神,這些都是我非常非常想做的。

  但是自由撰稿人也許算不上是一個(gè)職業(yè),充其量它可算是一項(xiàng)業(yè)余的工作罷了。如果不能在特定的歷史或者社會(huì)時(shí)期成為文壇的巨匠,成為知名的,具有社會(huì)代表性和進(jìn)步意義的作家的話,我的作品又會(huì)具有多大的意義?掀起多大的浪潮?所以還是應(yīng)該有一份正規(guī)的職業(yè)的,最好是真正地能夠得心應(yīng)手地為著我的目標(biāo)為大家做些實(shí)事。在專業(yè)領(lǐng)域里我是選擇了公益律師的。

  在從前,法律這一專業(yè)內(nèi),我是喜歡刑法的,希望自己能做一名檢查機(jī)關(guān),公安機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)的工作者,當(dāng)時(shí)的想法特別簡單,就是盡自己全力蕩滌社會(huì)的陰暗面。當(dāng)時(shí)對本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的一些職業(yè)還是了解甚少,后來,在周老師的課上,完成第一次作業(yè)《我心目中的理想職業(yè)》以后,在周老師的評語中我找到了自己前進(jìn)的方向和應(yīng)該為之奮斗的目標(biāo)——公益律師。

  通過上網(wǎng)查一些有關(guān)公益律師的資料,我了解到:公益律師首先是一位社會(huì)法律工作者,他不同于政府律師、法官、檢察官等為公權(quán)力服務(wù)的法律工作者,也不同于純粹為私人利益提供法律服務(wù)的商業(yè)律師。公益律師是處于兩者之間的中間地帶。引用楊汝清老師在《論語精要》中的一句話來為我們中國公益律師的形象定位:“從容優(yōu)雅、張馳有度、卓爾不群”。公益律師的君子文化定位的含義,可能就是憂國憂民。公益律師,尤其是民間的公益律師,顯然屬于“處江湖之遠(yuǎn)”一類,可不能閑云野鶴一般地逍遙自在。律師是掌握著相當(dāng)充足的信息和技術(shù)資源的群體,如果樂于為社會(huì)做點(diǎn)什么,是很有成效的。孔子的儒家哲學(xué),實(shí)際是入世、經(jīng)世濟(jì)用的態(tài)度。

  既然是這樣,我的職業(yè)定位,職業(yè)決策就絲毫沒有可質(zhì)疑的了,憂國憂民,在社會(huì)中發(fā)揮應(yīng)有的'效應(yīng),才是成功做事的關(guān)鍵,才不枉在世界上走一遭。

  影響決策因素

  在談到這一問題的時(shí)候,我覺得與上一問題“決策理由”沒有什么實(shí)質(zhì)性的區(qū)分,但是我想就我自己選擇的就業(yè)目標(biāo)談一些東西。首先,這樣一個(gè)職業(yè)是需要很強(qiáng)的正義感于責(zé)任心的,不是說公益律師就可以隨心做事,做事也一定要有始有終,要向前看。其次,要正視自己的職業(yè),就像許多律師說的那樣,不要認(rèn)為公益律師是在律師職場中競爭的弱者,是敗下陣來或是被淘汰了的,恰恰相反,他們才是高尚的,因?yàn)橛兄绺叩木窈蛫^斗目標(biāo)。再次,金錢不是衡量一個(gè)律師是否成功的標(biāo)準(zhǔn),至少我是這樣認(rèn)為的,這取決一個(gè)人的價(jià)值觀。最后,公益律師所做的工作具體內(nèi)容的概念并不是模糊的,他們從事公益訴訟和非公益訴訟。雖然,公益律師需要付出大量的無報(bào)酬勞動(dòng),這相當(dāng)于是捐贈(zèng)勞務(wù)。法律援助就是典范的勞務(wù)捐贈(zèng)。但是公益律師肯定不是捐錢捐物、鋪路架橋的那種公益慈善人士。

  我的家鄉(xiāng)是遼寧省的撫順市,素有煤都之稱,清王朝發(fā)源地,雷鋒的第二故鄉(xiāng),乒乓球世界冠軍和影視紅星佟大為就是我的家鄉(xiāng)人,我的家鄉(xiāng)不大,但并不小,可以說還小有名氣。但是還是有許許多多的落后點(diǎn)與陰暗面,有不履行法定責(zé)任使學(xué)生受教育不順利的,有因經(jīng)濟(jì)困難請不起律師導(dǎo)致家人慘死,犯罪人卻逍遙法外的。這些情況都在提醒我要為他們做一些事情,無關(guān)于金錢,無關(guān)乎聲譽(yù)。

  我一向覺得在這些方面美國等國超前很多,大概是人民民主權(quán)利所決定的,美國的一些公益律師團(tuán)體是強(qiáng)力且高效的。一直以來覺得既然我國也進(jìn)入了法治社會(huì),就應(yīng)該徹徹底底地發(fā)展,在法律發(fā)面趕超強(qiáng)國,況且公益律師的最終目的不單單是維護(hù)民權(quán),那是民間公益律師該做的事。官方的公益律師還會(huì)維護(hù)國家的權(quán)力甚至尊嚴(yán)。許許多多的外國公益律師替當(dāng)事人辯護(hù)并非出于正義感,有時(shí)他們會(huì)選擇這樣的方法來抨擊司法制度或是一些有效性的程序。所以說:公益律師不是慈善家,他們存在的意義巨大,社會(huì)價(jià)值很高。

  至于我,我需要做的不僅僅是辦一些公益性的案子,我要全身心地投入進(jìn)去,從一而終。

  崗位職責(zé)

  作為一名律師的話,是有一定的職責(zé)的,具體可以參照《律師法》,以起到約束自己的作用。作為一名公益律師的話,首先要以律師的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來約束自己,其次就是說在辦案子的時(shí)候要有責(zé)任心。其實(shí)大多數(shù)自發(fā)的而不是被分派到公益案件的公益律師是都能做到的。因?yàn)樗麄儽旧砭筒皇菦_著錢或者是其他什么去的。所以說,崗位職責(zé)方面沒有什么可深加議論的。

  目標(biāo)崗位的實(shí)力和素質(zhì)要求

  如上所說一定的價(jià)值觀和責(zé)任感是引導(dǎo)你向這個(gè)職位走來的路標(biāo)。但并不是每個(gè)人有了這樣的高尚的情操就一定能把事情做好,工作上總是需要一定的技術(shù)含量,關(guān)于各個(gè)崗位也需要具備一定的實(shí)力和素質(zhì)。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃14

  一、案例背景

  高某,女,某高職院校三年級(jí)學(xué)生,所學(xué)專業(yè)是酒店管理(酒店信息工程),20xx年7月畢業(yè)。因?yàn)樗诘亩?jí)學(xué)院急需招一名學(xué)生來管理OPERA機(jī)房,任課老師動(dòng)員她留校實(shí)習(xí),她同意了。所以從20xx年9—12月,她是在本校的機(jī)房實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)機(jī)房的運(yùn)轉(zhuǎn)與維修。在這段實(shí)習(xí)過程中,她感覺很充實(shí),已能熟練運(yùn)用目前各大酒店使用的OPERA軟件系統(tǒng)。她明白在學(xué)校實(shí)習(xí)是暫時(shí)的,不可能留在學(xué)校工作。

  為了今后的發(fā)展,她還是要尋找其他的實(shí)習(xí)崗位,以便與就業(yè)緊密結(jié)合。不久前,南京一家新開業(yè)的五星級(jí)酒店招聘IT助理,經(jīng)學(xué)校老師推薦,她去應(yīng)聘了。她說當(dāng)時(shí)是由一名老外面試的,雖然自己英語不好,但還是成功了。高某找到筆者來做咨詢時(shí),已經(jīng)在該酒店實(shí)習(xí)了十幾天,對酒店的整體情況有了一些認(rèn)識(shí),她認(rèn)為現(xiàn)在的IT助理工作辦公環(huán)境不太好,身邊機(jī)器多,輻射大,不利于健康。她喜歡與客人面對面交流,想做酒店前臺(tái)接待,但又覺得該崗位需要三班倒,恐怕將來不好找對象。她找到筆者咨詢,希望能幫她進(jìn)行職業(yè)定位。

  二、明確咨詢思路

  1.確立咨詢目標(biāo)

  首先筆者對前來詢者高某填寫的《收納面談表》進(jìn)行了認(rèn)真分析,然后與她進(jìn)行溝通,雙方確立了咨詢目標(biāo):第一,全面了解來詢者本人,探索她的職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)技能;第二,選擇職業(yè)發(fā)展目標(biāo),到底是做酒店前臺(tái)接待還是酒店IT助理。

  2.確定咨詢方案

  在與來詢者高某初步溝通之后,筆者決定根據(jù)認(rèn)知信息加工理論(簡稱CIP理論)設(shè)計(jì)總體的咨詢方案。第一步:協(xié)助來詢者進(jìn)行自我探索,主要包括職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)技能的探索,幫助來詢者真正認(rèn)識(shí)自己。第二步:協(xié)助來詢者進(jìn)行職業(yè)探索,主要運(yùn)用靜態(tài)的資料接觸法、生涯人物訪談法、參與真實(shí)情境法,針對酒店IT助理、酒店前臺(tái)服務(wù)兩種不同崗位進(jìn)行全方位探索。第三步:根據(jù)CIP理論的CASVE循環(huán),運(yùn)用決策平衡單工具,協(xié)助來詢者高某做出職業(yè)選擇。

  三、咨詢過程回顧

  1.第一次咨詢

  咨詢目標(biāo)是收納面談,建立關(guān)系,收集高某各方面的信息。在收納面談過程中,筆者了解到她的一些基本信息。她講述了留校實(shí)習(xí)的具體原因及實(shí)習(xí)經(jīng)歷,并表示她想了解自己的職業(yè)興趣,希望筆者能幫她做出選擇。聽了來詢者的講述,筆者首先向她介紹了咨詢師的工作職責(zé)和范圍,告知她咨詢師所能提供的咨詢和服務(wù)內(nèi)容,并強(qiáng)調(diào)咨詢師不能幫她做決策,但可以協(xié)助她做決策。在她完全了解咨詢師是做什么、能給予什么樣的幫助后,來詢者同意請筆者為她進(jìn)行職業(yè)咨詢,并按要求填寫了《收納面談表》。

  高某擔(dān)任學(xué)院信息社社團(tuán)的副社長,喜歡自己所學(xué)的酒店管理專業(yè)。她家住在南京郊區(qū),3口之家,爸爸是工人,媽媽待業(yè),家庭經(jīng)濟(jì)狀況一般,爸媽希望她將來的工作穩(wěn)定,能養(yǎng)活自己就行。高某的表嫂在某軟件園當(dāng)項(xiàng)目總監(jiān),高某非常崇拜她。她在《收納面談表》中“個(gè)人優(yōu)勢和急需改善的方面”一欄中寫到:個(gè)人優(yōu)勢是性格開朗,踏實(shí);急需改善的方面是考慮問題不全面,情緒化。當(dāng)要求她詳細(xì)描述自己的優(yōu)勢、劣勢、性格特征時(shí),她沉思了一陣,感覺很難清晰地表達(dá)出來,說明她對自己并不是真正的了解。

  針對以上情況,根據(jù)她提出的要求,筆者確定了咨詢目標(biāo)。在本次咨詢結(jié)束前,筆者給高某布置了一項(xiàng)家庭作業(yè):給了她一個(gè)網(wǎng)址,讓她抽空用計(jì)算機(jī)認(rèn)真完成“SDS霍蘭德職業(yè)傾向測驗(yàn)量表”測試,并約好一周后進(jìn)行第二次咨詢。

  2.第二次咨詢

  咨詢目標(biāo)是使用正式評估中的量表來探索來詢者高某的職業(yè)興趣,使用非正式評估中的分類卡來探索高某的職業(yè)價(jià)值觀。

  (1)職業(yè)興趣的探索。來詢者高某如約而至,筆者請她拿出了所做的“SDS霍蘭德職業(yè)傾向測驗(yàn)量表”測試數(shù)據(jù)。面對這些數(shù)據(jù),筆者給她講解了霍蘭德類型論的基本觀點(diǎn),并對測評結(jié)果進(jìn)行了解釋,她非常同意測評結(jié)果,微笑地點(diǎn)了點(diǎn)頭。測試數(shù)據(jù)顯示,來詢者的6種職業(yè)傾向總分按大小順序依次排列:S型,E型,A型,C型,R型,I型,所以高某的霍蘭德職業(yè)興趣代碼是SEA。對照霍蘭德職業(yè)索引——職業(yè)興趣代碼與其相應(yīng)的職業(yè)對照表,SEA適合的職業(yè)有:娛樂活動(dòng)管理員、國外服務(wù)辦事員、社會(huì)服務(wù)助理、一般咨詢者、宗教教育工作者。筆者告訴來詢者高某,職業(yè)的種類是在不斷變化的,有的新增,有的消亡,而且霍蘭德職業(yè)索引還未在中國本土化,她表示理解。

  表1 《SDS霍蘭德職業(yè)傾向測驗(yàn)量表》測試結(jié)果

  (2)職業(yè)價(jià)值觀的探索。筆者使用了北森研發(fā)的分類卡來幫助來詢者澄清她的職業(yè)價(jià)值觀。當(dāng)談到職業(yè)價(jià)值觀這個(gè)概念時(shí),筆者注意到她的面部表情有些茫然,便問道:“明白職業(yè)價(jià)值觀的含義嗎?”她搖了搖頭。

  于是筆者解釋說:“職業(yè)價(jià)值觀就是指無論你從事什么工作,都會(huì)努力在工作中追求的東西,也就是你最期待從工作中獲得的東西。一個(gè)人越清楚自己的職業(yè)價(jià)值觀,職業(yè)發(fā)展目標(biāo)就越清晰。職業(yè)價(jià)值觀能影響你的職業(yè)滿意度。現(xiàn)在來測測你有什么樣的職業(yè)價(jià)值觀好嗎?”筆者教會(huì)來詢者如何正確使用分類卡。高某很開心地拿起分類卡,急于想了解自己的職業(yè)價(jià)值觀。一開始,她從56張卡片中挑選了20張左右放入“總是重視”這一例,其他四例放入的卡片較少。

  筆者對照分類卡的使用說明,要求她進(jìn)行調(diào)整,將“總是重視”例減少,最多只能放6張卡片。高某經(jīng)過認(rèn)真思考,仔細(xì)篩選、排序,放入“總是重視”這類的卡片有:工作—生活的平衡;歸屬感;保障;前沿領(lǐng)域工作;決策力;知識(shí)。放入“從不重視”這類的卡片有:刺激 ;變化;冒險(xiǎn);單獨(dú)工作;高壓工作環(huán)境?粗@個(gè)測試結(jié)果,筆者告訴來詢者:“世上沒有一種工作是可以同時(shí)滿足你所有重要價(jià)值觀的,你一定要結(jié)合其他因素學(xué)會(huì)取舍。”在咨詢結(jié)束時(shí),筆者給高某又布置了家庭作業(yè):第一,回憶最有成就感(值得驕傲)的10件事;第二,暢想10年后工作中典型的一天是怎樣的。

  3.第三次咨詢

  咨詢目標(biāo)是通過分析成就故事來探索來詢者高某的職業(yè)技能,通過引導(dǎo)想象來發(fā)現(xiàn)她的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

  (1)分析來詢者最有成就感的事件。咨詢一開始,筆者告知來詢者,讓她講成就故事的原因,并要求她敘述成就故事時(shí)要按照STAR法來講述,即當(dāng)時(shí)的背景(Situation)、面臨的任務(wù)/目標(biāo)(Task/Target)、采取的行動(dòng)/態(tài)度(Action/Attitude)、取得的結(jié)果(Results)。在整個(gè)談話過程中,筆者始終保持認(rèn)真傾聽的姿態(tài),注意與來詢者目光接觸,仔細(xì)聆聽,恰當(dāng)作答,有時(shí)追問問題以便澄清。對來詢者所說的話有時(shí)進(jìn)行簡單的重復(fù),有時(shí)用“然后呢”“噢,是這樣的”,鼓勵(lì)對方繼續(xù)講下去。當(dāng)高某講完她的10個(gè)成就故事后,我們對剛才分析過的各種技能進(jìn)行歸類總結(jié),并做了記錄,她的技能主要體現(xiàn)在:動(dòng)手能力好、具有挑戰(zhàn)精神、堅(jiān)持目標(biāo)、有毅力、懂感恩、孝順父母與長輩、有愛心、有耐心、務(wù)實(shí)、身體素質(zhì)好、有一定說服能力和自學(xué)能力。筆者問她:“你對總結(jié)出來的這么多能力是否認(rèn)同?有沒有要補(bǔ)充的?”

  她的臉上露出了笑容:“當(dāng)然認(rèn)同,暫時(shí)沒有什么要補(bǔ)充的。我從來沒有這么全面地了解過自己,我不知道自己有這么多優(yōu)點(diǎn),沒想到通過敘述這10件事,真的把我最真實(shí)的特點(diǎn)總結(jié)出來了!笨粗凉M意的表情,筆者心里也很高興。

  (2)來詢者描述10年后工作中典型的一天。筆者請高某反饋上次布置的第二項(xiàng)作業(yè):暢想10年后工作中典型的一天是怎樣的。她說那時(shí)候她的身份是星級(jí)酒店的總經(jīng)理,住著大房子,有人伺候,早上起來與家人共進(jìn)早餐,然后開車去酒店上班。到酒店后,先給管理層開晨會(huì),氣氛愉快、平等(因?yàn)橛⒄Z不好,如果有老外就帶翻譯);接著處理一些文件,在優(yōu)雅的環(huán)境中跟合作伙伴談公務(wù);中午在員工食堂吃飯,大家見面互相打招呼,很友好。下午去各崗位巡視,跟員工談心,很愉快。下班后就回家,要么陪家人,要么外出與朋友聚會(huì)。

  高某在想象之后,顯得非常愉快,她說自己從來沒有認(rèn)真地想象過自己的未來,只有一種模糊的感覺。但是經(jīng)過這一次想象,她覺得自己的目標(biāo)一下子清晰了許多,生活也變得更美好了。筆者注意到在高某的描述中多次強(qiáng)調(diào)愉快的氛圍,喜歡與人打交道,這一點(diǎn)跟她職業(yè)興趣SEA的特點(diǎn)比較符合。由于時(shí)間關(guān)系,第三次咨詢快要結(jié)束了。筆者再次給她留了家庭作業(yè)。第一,運(yùn)用職業(yè)信息評估PLACE分析法,進(jìn)一步分析比較酒店前臺(tái)接待員、酒店IT助理這兩種職業(yè)。(給她解釋了PLACE分析法的`含義,她認(rèn)真做了筆記。)第二,分別對前臺(tái)接待人員、酒店IT人員進(jìn)行生涯人物訪談。為了訪談的順利進(jìn)行,筆者給了她一份關(guān)于生涯人物訪談?wù)f明的資料,上面詳細(xì)寫明了訪談的目的與意義,如何做好訪談前的準(zhǔn)備,列舉了訪談中可以提出的問題。

  4.第四次咨詢

  筆者帶著她回顧了事先確立的咨詢目標(biāo),即今天要選定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),到底是做酒店前臺(tái)接待還是酒店IT助理。筆者詢問了高某家庭作業(yè)的完成情況,在得到肯定答復(fù)后,筆者通過對話方式引導(dǎo)高某分別說出自己喜歡以及不喜歡前臺(tái)接待、酒店IT助理的哪些地方。筆者告知來詢者高某:“世界上沒有哪一種工作能完全滿足你所有的需要,所有工作都有其局限性和令人不滿意之處。現(xiàn)在教你用決策平衡單工具,來幫助你權(quán)衡利弊,做出選擇。”

  筆者告知高某“決策平衡單”的正確使用方法,鼓勵(lì)她在每個(gè)主題下方列出需要考慮的細(xì)目,并按照重要程度不同給每個(gè)細(xì)目設(shè)置權(quán)重(1~5);對照不同的細(xì)目,填寫每一項(xiàng)的具體分?jǐn)?shù)(-10至+10),最后分別計(jì)算總分。

  表2 高某的決策平衡單

  高某經(jīng)過認(rèn)真思考、比較,酒店IT助理的得分是155,前臺(tái)接待員的得分是118?吹竭@個(gè)結(jié)果,她長長地舒了口氣,開心地笑了。她說她決定聽從內(nèi)心的聲音,現(xiàn)在安心實(shí)習(xí),爭取能留下來工作?吹剿辉偌m結(jié),明確了自己未來發(fā)展的目標(biāo),筆者很欣慰。

  四、案例總結(jié)與啟示

  第一,雖然來詢者提及自己英語不好,但似乎尚未意識(shí)到學(xué)好英語的必要性。在咨詢中為了不影響主線,筆者沒有表達(dá)自己的觀點(diǎn),F(xiàn)在反思,筆者應(yīng)該在最后一次咨詢時(shí)指出,英語的好壞是會(huì)影響職業(yè)發(fā)展的。

  第二,咨詢效果如何取決于咨詢師和來詢者雙方。本次咨詢案例的成功,一方面是來詢者對咨詢者的信任,每次都能認(rèn)真完成家庭作業(yè),使得咨詢過程非常順利;另一方面是本次咨詢目標(biāo)獲得了來詢者的認(rèn)同,咨詢師能正確運(yùn)用生涯發(fā)展理論,制定出恰當(dāng)?shù)淖稍兎桨浮?/p>

  第三,職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,咨詢師要努力學(xué)習(xí),經(jīng)常參加職業(yè)生涯規(guī)劃方面的專業(yè)培訓(xùn)及工作坊,與督導(dǎo)及同事交流案例咨詢中的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì),這樣才能不斷成長,才能有效助人。

  參考文獻(xiàn):

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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃15

  第一,好工作要自己去找,不要等著天上掉餡餅。有了科學(xué)的職業(yè)測評依據(jù),找工作就有了準(zhǔn)確地目標(biāo),這時(shí)候我們就無需在等待。招聘信息可以不看,條件更可以不理,只要有信心,只要有決心,完全可以主動(dòng)為自己創(chuàng)造出適合自己的工作崗位,主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),主動(dòng)展示自己,不拋棄、不放棄,好工作就要自己尋找。

  第二,不要刻意遵循父母期待的生活,要干自己喜歡的事情。前惠普女CEO說過“千萬別出賣你的靈魂!”每一個(gè)大學(xué)生,要以自己為中心來定義成功,別以外在的東西(比如金錢)來定義成功。只有這樣,你才有可能將自己喜歡的事情做到極致。

  第三,要經(jīng)常走出自習(xí)教室。大學(xué)是四的人生經(jīng)驗(yàn),而不只是卷面的`高學(xué)分,社會(huì)活動(dòng)往往和功課一樣重要。通過參加各種活動(dòng),可以學(xué)會(huì)怎么理解、幫助別人、滿足別人。在你的宿舍里開始做生意,打開自己的創(chuàng)意之門;干一些你并不擅長的新事情,深刻地了解自己;靠打工賺到自己一筆錢,真正懂得珍惜生活。

  第四,不要再選擇讀文科碩士,除非你離了學(xué)術(shù)不能活。讀文科碩士對我們實(shí)際工作毫無幫助,只能大大降低你的就業(yè)優(yōu)勢,耗費(fèi)你短暫的青春。

  第五,不要過分追求完美,不要給自己不必要的壓力。生活不僅僅是工作和學(xué)習(xí),它還有很多很多。人生的路是漫長的,路邊的風(fēng)景各不相同,有時(shí)停下來看看風(fēng)景,未嘗不是更大的收獲。

  第六,盡早進(jìn)行職業(yè)測評,做好自己的。靜下心來認(rèn)認(rèn)真真做一個(gè)高質(zhì)量的職業(yè)測評,仔細(xì)研讀測評結(jié)果,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自己,你的性格、你的職業(yè)趨向被清晰界定,職業(yè)定位不再迷茫。有很多畢業(yè)多的大學(xué)生,跳了無數(shù)家企業(yè)始終找不到適合自己的崗位,花好幾百元請專業(yè)人員幫他分析,其實(shí)也就是通過一套“職業(yè)測評系統(tǒng)”進(jìn)行的,F(xiàn)如今只有找準(zhǔn)自己,才能創(chuàng)造未來。

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