《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感
當仔細品讀一部作品后,相信大家都增長了不少見聞,是時候抽出時間寫寫讀后感了。你想好怎么寫讀后感了嗎?以下是小編精心整理的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感1
有幸拜讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書,讓我接受了一次思想的洗禮。看得出來,這是一本充滿人性關懷的書,能夠直面教師職業(yè)所面對的種種問題,分析原因,提出建議,具有現(xiàn)實意義。
肖川教授指出,教師要想追求職業(yè)的幸福感和人生的幸福,就得有一個健康的心態(tài),而健康心態(tài)的擁有從“十六字”上獲。航邮墁F(xiàn)實;悅納自己;心存感激;追求卓越。他特別指出,擁有健康人格的人,不必浪費時間去處理內(nèi)心的掙扎;擁有樂觀的心態(tài)的人,不會將精力浪費在對付情緒的起伏上;擁有健康的自我形象的人,不會浪費心力去在乎別人的評頭品足;擁有進取的人生態(tài)度的人,不必浪費心力去擔心未來風雨;擁有穩(wěn)定的精神情緒的人,不會生活在自怨自艾之中;擁有積極的自我肯定的人,不必浪費精力去尋找外在的肯定。這無疑是肖川教授饋贈給我們的一杯清茶,一杯醇酒,值得我們?nèi)ゼ毤毱肺。而遠離教師職業(yè)倦怠,做一名幸福的教師,更讓我重新審視起教師這個職業(yè),明白了教師的幸福來自教師的專業(yè)成長,來自學生的成長和發(fā)展,來自教育教學的工作,來自享受幾縷閑暇時的沉淀和寧靜觀照。
一、善待學生,體會幸福
教育是棄惡揚善,使學生向真、向善、向美,求真、求善、求美的事業(yè),而不是對學生放任自流,讓學生隨心所欲地成長,或是僅為教學成效突出而一味嚴格要求,嚴肅管教。
教師應該學會心疼自己的學生,成為學生心中的一縷陽光。作為教師,要關注細節(jié),要抓住各種機會善待學生,如休息時間、在走廊上等等,尤其要善待那些近來表現(xiàn)不佳而被你警告過的學生。尤其是一些后進生、邊緣生往往都有著不幸的生活經(jīng)歷,一顆顆脆弱卻充滿渴望的心靈漸漸冰封了自己。因此,教師應該做火把,用智慧和關愛融化冰霜,讓他們感受溫暖和光明,這是教師的責任和使命,更是教師的意義和價值。教師只有在與學生深入交往與互動的過程中,才更可能在師生情誼的自然加深中體味到教師職業(yè)的幸福感,更能感覺到自身的價值和人生的意義。
二、善待自己,感受幸福
目前,教師的職業(yè)倦怠,正在消磨無數(shù)教師的工作熱情,迫使其遠離學生、遠離工作崗位。肖川教授提出:對教師而言,要養(yǎng)成專業(yè)心態(tài)中的良好心態(tài),就是要用積極的心態(tài)來看待世界。很欣賞書中這樣一句話:“生活中有許多不如意甚至不合理的,也許我們個人的力量無法改變,但我們可以改變的'是自己的心情和態(tài)度。從某種意義上說,一個人心中有什么,他看到的就是什么!碑斘覀兠鎸щy或挫折的時候,如何看待,就決定了你幸福與否。在匆匆忙忙的步履中,教師職業(yè)的特殊性,使工作和休閑時間分不清界限。他們隨時可能被學生、家長“打攪”,隨時就進入工作的狀態(tài),許多教師幾乎忽略、遺忘了休閑。所以,教師也要學會給自己幾縷閑暇,這樣,他的人生不會枯燥,講課不會干澀,才知道如何讓教育芬芳彌漫。
三、善待家長,分享幸福
父母對子女的愛是無以言表的。對于教育工作者,應該理解他們望子女成龍鳳的急切心態(tài),在對家長進行理性說服的基礎上加以情感的感化,表達對家長的理解和認同,并同時提出一些理性的建議。
審時度勢、把握時機、理性分析是家校溝通的基本前提,溝通的智慧體現(xiàn)在教師的言談舉止之間,體現(xiàn)在教師處理家校間問題的機智上,體現(xiàn)在保護學生、自己和家長三者的身心上。當家長對你充滿了信任,對你的工作予以理解、支持,愿意開誠布公地討論孩子的學習、成長時,你會發(fā)現(xiàn)善待家長,家校共育的過程也是一種幸福。
書中這樣一段話讓我感動不已:“有心的地方就會有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的地方就會有欣賞,有欣賞的地方就會有愛,有愛的地方就會有美,有美的地方就會有自由,有自由的地方就會有快樂!庇浀糜形欢鲙熞苍@樣教導過我:“我們不能選擇我們的學生,但是我們可以改變自己的心態(tài)!逼鋵嵅还苁瞧匠V、寬容之心,還是感恩之心,只要你擁有陽光般的心態(tài),就會少些煩惱多些快樂,將教師視為一種藝術,樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!
擁有陽光心態(tài),我們的心每天都會開出一朵花,芬芳著自己也芬芳著學生,從現(xiàn)在開始,幸福人生已然上路!
《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感2
寒假這幾天,我有幸拜讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川同志關于《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書,讓我接受了一次思想的洗禮,境界得以升華。他以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了一堂關于教育、專業(yè)成長、人生和幸福的課,開拓了我的視野,也解決了我專業(yè)發(fā)展成長中的一些問題,發(fā)我深省,令我受益匪淺。
肖教授指出教師的幸福來自教師的專業(yè)成長。教師對學生實施教育的過程也是教師的專業(yè)不斷成長的過程。教師的專業(yè)成長即教師的專業(yè)發(fā)展,是指教師在整個職業(yè)生涯中,通過專業(yè)訓練、獲得教育理論知識和專業(yè)技能,能夠?qū)I(yè)自主,逐步提高自身的職業(yè)道德和執(zhí)教素質(zhì),成為一個教育專業(yè)工作者的發(fā)展過程。
每個人的成長都離不開良好的成長環(huán)境,教師的專業(yè)成長也一樣,也需要有良好的環(huán)境,這樣教師才能獲得更多安全感和滿足感,促進專業(yè)發(fā)展。我覺得在我專業(yè)成長過程中起了最大影響的不是物質(zhì)環(huán)境,而是肖教授提到的影響教師幸福人生的因素—人際關系。人不是孤立的存在,而是生活在他人的世界里,生活在與他人共同交往的社會中,社會性是人的重要身份特征。教師的工作性質(zhì)決定了教師在校園生活中最經(jīng)常、最主要的交往對象就是學校領導者、學生、同事和學生家長。
在我的專業(yè)成長過程中,學校的領導給予我很多的鼓勵和關懷,也給予我一定的認可,讓我感覺很溫暖和充滿不斷努力工作的力量。我感覺我們學校的同事關系特別和諧融洽,在這樣的環(huán)境下工作,讓人舒服又開心,而且同事們總是在我需要幫助的時候給予援手;在我迷惑的時候給我很多鼓勵和建議,幫我走出困境;在我做得不足的時候指出我的問題所在并給以指導,這有助于我的教育專業(yè)成長。我和學生一直都是保持著友好的關系,雖然有時候他們很淘氣會惹我生氣,但是我對他們還是心存感激的,因為在解決和他們之間的摩擦的過程中,我學到了怎樣處理同類型的問題,也更加深了對他們的了解,更加懂得如何和他們接觸,他們需要的是什么?我該用什么方法才能讓他們學得更多和更開心?怎樣才能更好地發(fā)揮他們的潛能?在教學過程中,我覺得大部分家長都是很關心自己孩子的學習和成長的,對老師的工作都是積極配合的.,這讓我覺得有了堅強的后盾,更加有助于我的教學,在不斷和家長接觸的過程中,不斷地掌握技巧,同時也加快了我的專業(yè)成長。因此,良好的人際關系,促進了我的專業(yè)成長,同時也增加了我的職業(yè)幸福感。
在我的專業(yè)成長過程中,也曾出現(xiàn)過工作倦怠,那段時間每天都感覺很累,感覺課好像永遠備不完,作業(yè)堆積如山,都有著處理不完的事情,心里壓力特別地大,甚至有時吃不下飯,睡不好覺,這就影響了課堂教學的精神和心情,教學質(zhì)量一直無法提高,心里就變得更焦急,一著急情緒就更不好,更加處在一種惡性循環(huán)中。當時我不知道這是為什么,以為是因為還沒適應教師的工作,看了此書才知道這也是教師的職業(yè)倦怠的表現(xiàn),了解到它形成的原因和危害性,這是不利于我的專業(yè)成長的。所以在以后的教學生涯中,我要不斷用教授的話來提醒自己,“接受現(xiàn)實、悅納自我、心存感激、追求卓越”,養(yǎng)成專業(yè)心態(tài)中的良好心態(tài),用積極的心態(tài)來看待世界,即使我們看的不得其實,也有積極的一面。不斷給自己積極的心理暗示,境由心生,“生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭!庇涀 “快樂是一種美德,微笑是一種力量”,拒絕職業(yè)倦怠,在教師職業(yè)發(fā)展中體驗幸福。
肖教授的書中除了為我解決了很多專業(yè)成長中的疑惑之外,還為我指明了專業(yè)成長和成熟的方向。我們常說:“要給學生一杯水,自己要有一桶水!毙そ淌谥赋鼋處煹摹巴ㄗR性知識”“本體性知識”“條件性知識”是教師知識的三塊“桶板”,而教師的“實踐性知識”相似于“箍桶”的“鐵條”。這樣,教師的知識之 “桶” 才能形成,也才能真正盛得了“教育之水”!巴ㄗR性知識”是教師根基性的知識,只有“讀書破萬卷”才能“根系發(fā)達”,充分地汲取大地的養(yǎng)分,才能使得教師的“人生之樹”枝繁葉茂,才能使教師的“教育之樹”頂天立地。閱讀使人聰慧;閱讀使人明理;閱讀使人視野開闊;閱讀可為我們教育教學滋養(yǎng)底氣與靈氣!皢柷堑们迦缭S?為有源頭活水來”,教師的成長、教師的發(fā)展、教師的快樂,都可以從閱讀中得到。一個善于讀書、熱愛讀書的教師,必將影響他的學生也讀書、愛書。一個專業(yè)化的教師,首先應當是一個一般科學文化的“繼承者”,能夠自如地應對一般性社會事務;其次應當是一個一般科學文化的“創(chuàng)新者”,能夠在學科知識的交叉沖突中尋找到突破口,創(chuàng)新、豐富和發(fā)展科學文化知識;再次還應當是一個活生生的“大教育者”,不僅能夠開展學科專業(yè)教育,而且能夠給予學生廣泛的人文影響。我欣賞教授的比喻,也非常贊同他的看法。在讀大學的時候,我把書本看作是我的好朋友,這位好朋友確實給我?guī)砹撕芏嗫鞓罚矠槲医鉀Q了很多學習和生活中的許多難題,使我更加明理和享受生活的樂趣。但是在上班期間,我很多時都由于這樣那樣的理由冷落了這位朋友,導致我的“通識性知識”沒多大的長進,教學上的進步不大,因此,在以后的教學中,我會和這位好友形影不離,并把它教給我的知識學活,再把它傳授給我的學生。肖教授指出“本體性知識”是教師創(chuàng)造性地從事教育教學工作的最基礎的知識。教師不僅要具備這些知識,還必須能夠達到既廣博又深刻的程度,以及結合教師廣博的“通識性知識”,形成有教師本人個體特征的“本體性知識”。他還用古老的“短板理論”即 “一只桶的裝水量,取決于最差、最短的那塊桶板” 中的“短板”來比喻“條件性知識”。教師的“條件性知識”主要由幫助教師認識教育對象、教育教學活動和開展教育研究的專門知識構成。“教育學”和“心理學”的知識被稱為教師成功進行教育教學的“條件性知識”。由書可見,我們在教育學和心理學方面存在著“先天不足”,所以必須通過課改改變這種現(xiàn)象和在教學過程中不斷地增長這兩方面的知識,以修補這塊“短板”保證我們知識之 “桶”的“教育之水”充足。最后,肖教授還指出教師的“實踐性知識”是教師教學經(jīng)驗的積累,是教師專業(yè)發(fā)展的主要知識基礎。如果一位教師想要提高自己的教育教學能力,那么他就必須重視自身實踐性知識的完善和更新。從教師的職業(yè)狀況和個人有意識的專業(yè)發(fā)展角度來說,較為便捷有效途徑有“從寫詳案開始,從寫反思收獲、教學敘事研究和積極參與教育實驗。
肖教授的書猶如一股春風,喚起了我心中對教育的熱情;猶如一陣春雨,洗去了我專業(yè)發(fā)展中煩惱;猶如春天和煦的陽光,照亮了我的心靈,指明了我以后專業(yè)發(fā)展的方向。在以后的日子里,我會不斷努力,爭取做一名幸福的老師,教育出一群學得幸福的學生。
《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感3
拿到《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書,我看了半天題目,回首自己8年的教師生涯,當我上了一堂成功的課時我是幸福的;當我被學生認可時我是幸福的;當我被領導表揚時我是幸福的;當我和同事相處愉快時我也是幸福的……當我一頁頁地翻讀著書本時,才發(fā)現(xiàn)自己對幸福的理解是多么淺顯。在書中,肖教授在第一、第二章節(jié)中指出教師的幸福來自教師的專業(yè)成長,教師對學生實施教育的過程也是教師的專業(yè)不斷成長的過程。第三、第四章節(jié)主要介紹了教師的成長、發(fā)展、快樂都應有完美的知識結構,教師面對學生要因材施教等等。
而第五章節(jié)提到中提到了課堂管理和班級管理尤其讓我印象深刻,肖教授提到:課堂管理和班級管理是學校教育管理中最為微觀、最為核心的管理,是教師專業(yè)化成長的必備技能和知識素養(yǎng),決定著教學的質(zhì)量和學生學習的'效果,從而決定著一個學校的教育教學質(zhì)量。
雖說我教的是體育學科,可能對學校的教育教學質(zhì)量不能起到什么作用,但是任何一門學科的課堂管理都制約著教學效果的實現(xiàn),是影響學生學習的關鍵因素。體育課管理與其他的課堂管理相比,又有其不同的特點,強調(diào)的是學生的表現(xiàn)和參與。新課程標準“以學生發(fā)展為本”的新理念,讓學生有更多的時間和空間去發(fā)展,張揚自己的個性。然而課堂中往往有許多同學缺乏自我約束的能力,影響課堂秩序,降低其學習興趣等。我認為在體育課上課需要制定比在班級教室上課更為周密的課堂常規(guī)管理。
首先,作為在開放的操場上上課,學生比在自己原來班級上課具有放松感,又是體育課,學生便有更大的松懈。而體育課堂又是“鐵打的營盤,流水的兵”,每節(jié)課都有幾個班級在上課,這就使課堂管理加大難度。如何提高學生在課堂上的注意力一個難點,而要提高學生的注意力就必須先提高他們對于上課內(nèi)容的興趣,因此,每節(jié)課課前對于上課內(nèi)容的分析就成了必不可少的一個重要環(huán)節(jié)。
其次,我喜歡用“我們班”這個稱謂來拉近與各班學生之間的距離。無論上哪個班,課堂上我喜歡用“我們班”而不是用“你們班”這三個字,比如說“我們班今天表現(xiàn)真好!”“我最喜歡我們班的學生了!”“我們班同學應該注意哪些方面”等等。學生們一聽,覺得很親切,他們就會認為,老師和我們是一個整體的,是我們一個班里的一員。我這樣稱呼,就是告訴學生,我愿意做他們的朋友,讓學生從心理上不排斥我。
第三,體育課要有自己的管理特點。比如,一個學生,老是喜歡在隊伍中講話,我會在課堂上先制止他,等課后再把他叫來,聽聽他的感受,你的行為要影響整個班級的,這樣幫助他分析不會傷他的自尊心。也有的學生,喜歡在課上故意搞出點事情來,只是為了引起老師的注意,所以我們要好好地關注每一個學生,一定要讓每一個孩子都覺得老師在關注他。
要創(chuàng)造一種寬松、寬容,富于活力的教學氣氛,構建起自主學習、探究學習和合作學習等方式,以促進學生和諧的個性發(fā)展。建立新型的師生關系,是新課程改革實施和教學改革的前提和條件,新課程的推進要致力于建立充分體現(xiàn)尊重、民主和發(fā)展精神的新型師生關系,使學生學習的主動性和創(chuàng)造性得以充分地發(fā)揮。要建立新型的師生關系,教師應真情對待學生,關心愛護每一個學生,公平地對待學生,不能厚此薄彼,尤其是對于學習學習成績不理想的學生,教師要多鼓勵、多關懷,相信他們的潛力,切實幫助他們,成為學生的促進者和服務者。課程的開發(fā)者……。
照此要求,我們?nèi)沃氐肋h,新課程強調(diào)教學過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。在教學過程中要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系,注意培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,引導學生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在自主學習中培養(yǎng)獨立思考能力,探究學習中培養(yǎng)解決問題能力,合作學習中提高合作交流的能力。
幸福來自于哪里,幸福來自于心理,成長的自己可以得到幸福,成長的學生更能使我得到幸福。
《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感4
七月酷暑難耐,驕陽似火,在這樣的天氣里接到了xx界畢業(yè)生的電話,三年后的聚會如期而至,讓我多了一份期盼,那天有近三十人參加了,聊的最多的還是高考,讓我感受最深的是我曾經(jīng)的做法看到了收獲和快樂,從成績上看有十一人考取二本,三分之一以上是藝術和體育類本科,用它們自己的話說就是在初中階段就已經(jīng)形成了自己的特長和目標。那時的他們在班級中是各種活動的排頭兵,是班級榮譽的創(chuàng)造者,特別是在初三那么緊張的學習環(huán)境中還要參加第二起跑線的錄制,現(xiàn)在回想起來那真的是一筆財富。從他們的字里行間流露出的是對班級的愛,這也讓我深受感動,回來后久久不能平靜,寫點什么最能宣泄自己的感情,寫些什么呢?就寫班主任總結吧
八年教學生涯六年班主任經(jīng)歷現(xiàn)在回憶起來五味俱全,有牢騷,又郁悶,有氣憤,但最多的還是快樂,這樂來自哪里,我認為教師的職業(yè)幸福感首先是基于學生對老師的肯定、信任、敬仰,來源于教師通過言傳身教,用自己的人格魅力使學生獲得健康的身心發(fā)展、形成健全的人格,這其中幸福感是教師和學生朝夕相處沉淀下來的亦師亦友的情感!
而這種幸福感的獲得取決于你對學生人生方向的導向,學生的幸福是這種幸福感的源泉,學生如何能夠幸福呢,做他們自己喜愛的事,這也是多元智能的最好體現(xiàn),天生我材必有用,學生的個體差異是人生方向的指南針,難就難在教師的及時發(fā)現(xiàn)以及如何發(fā)展這種差異,良好的發(fā)展方向能讓學生充滿自信,也能讓他們更早的確定目標,避免在成長過程中走彎路。
美國醫(yī)生加德納通過對病人的分析發(fā)現(xiàn)每一種智能都有一定的生物學基礎,智能是解決問題或創(chuàng)造出對于一種文化具有價值的產(chǎn)品的能力,而智能是一個復雜,多元的綜合系統(tǒng),這里就包括語言智能,數(shù)理邏輯智能,音樂智能,身體運動智能,人際交往智能等等,而這些不同智能就需要教師去發(fā)現(xiàn),并判斷每一名學生的階段水平,從而為學生的發(fā)展打下堅實的基礎。我的做法是班級事務學生做,也就是“懶爸爸養(yǎng)勤快孩子”,做的好壞給出意見,讓他們自己提改進方法,我要做的就是觀察,爭取發(fā)現(xiàn)每一個孩子的特點,然后放大,久而久之班級事務就會有專門人做,同時也培養(yǎng)了學生在特定方面的能力,還記得在20xx年的家長學校開幕式上我就說:“我會爭取發(fā)現(xiàn)每個孩子的特點因材施教,為學生的`終生發(fā)展打下堅實的基礎!
盡管我有這種想法,但或多或少還有些性別角色觀的區(qū)別,這是我以前很少注意的問題,對多元智能而言男女生是平等的,只是由于我們的傳統(tǒng)觀念導致了我們總是認為男生的數(shù)理邏輯只能更好,女生在語言只能上有優(yōu)勢,我們往往忽略了一些反面例證,書上說到這里的時候我也好好回憶了一下,確實有很多例子證明男女生沒有明顯的智能差異,xx屆畢業(yè)時的班級第一名是女生,高考這個班的第一名還是女生,上一屆學校第一名也有一個女生,再到現(xiàn)在這個班的第一名是男生,但他最突出的是英語,這些例子讓我認識到以前的一些觀念需要被打破了,我以前帶班喜歡的是有男子漢味道的男孩,更看重哪些溫文爾雅,細心,溫和的女生,往往對膽小,害羞的男生和用我們的話說有點瘋瘋傻傻的女生有些偏見,通過這本書上的介紹我覺得要想發(fā)現(xiàn)個體差異就要先打破我們固有的一些刻板觀念,因為這種觀念的存在會對學生起暗示作用,往往不會讓學生發(fā)生轉變,尤其會讓女生產(chǎn)生不自信的影響,導致膽小,自我封閉等現(xiàn)象的發(fā)生。而這樣的現(xiàn)象產(chǎn)生能讓學生快樂么?教師自己也就會因為學生而無法快樂。
總的來說享受教師的職業(yè),欣賞你的學生,這樣教師的幸福感才會源源不斷。而影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,真正做到這點并不容易,但我們必須身體力行。因為如果你只知道權威,那也許你會離自己的幸福越來越遠。
最后送給自己和學生一句話“你快樂所以我快樂”。
《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感5
假期里,我讀了《教師的幸福人生與專業(yè)成長》這本書,肖川老師從理論聯(lián)系實際的告 訴了我,什么是教師的幸福。
原來的我一直覺得教師就是一個職業(yè),是我的工作,沒有和幸福聯(lián)系在一起,雖然我一直都很希望當一名老師,而且很喜歡我的工作,但是工作時間長了,慢慢的體會到了職業(yè)倦怠,有點感到疲倦,但又不知道該如何改變。
讀完這本書之后,我仿佛找到了我的出路,一直以后,人們都在尋找幸福,到底幸福是什么?幸福就是一種感覺,敞開心靈去感受,幸福無處不在;幸福就是一種充實、閑適,沒有空虛感、匱乏感、無聊感,沒有內(nèi)在的緊張、焦慮;幸福就是內(nèi)心的平安,自由自在。教師的幸福感來自教育教學的工作和學生的成長與發(fā)展。
作為一名教師,我覺得,首先我的幸福感來源于我的學生,當我的學生們和我有互動的時候,當學生們在經(jīng)過訓練之后有了好習慣的時候,當學生們課下可以和我開心的聊天的時候,我覺得我是幸福的。
要想消除我的職業(yè)倦怠,我的`方法就是讀書。這幾年,我讀了很多關于孩子的書,也參加了很多關于孩子的講座,剛開始是為了我自己的孩子,可是學習了之后我發(fā)現(xiàn)我學習的這些東西竟然消除了我的職業(yè)倦怠,讓我找到了一個新的方向。通過學習感覺統(tǒng)合,我理解了后進生為什么自己不能控制的走神,手里玩東西,甚至更嚴重的是多動癥,自閉癥等,這些都是他先天的有一定的缺陷,感覺失調(diào),然后后天又沒有經(jīng)過訓練,家里也沒有重視,其實他們已經(jīng)很可憐了,所以當我理解了他們之后,我忽然發(fā)現(xiàn)我的脾氣變好了,我有耐心了,而且特別想去嘗試著去幫助他們。我想我找到了更好的幫助我的學生的方法。
改變心態(tài),不斷學習。不光學習心理方面的知識,在我的專業(yè)英語教學方面我也一直在不斷探索。同樣因為兒子的緣故,我開始研究了幼兒英語的教學。其實幼兒學英語就和我們的三年級學生學英語一樣,都是初學者。對于初學者,該如何學習英語?現(xiàn)在我們的各種培訓機構都有開設幼兒英語,有洪恩,劍橋等等,但是大多數(shù)英語教學方式還是我們原來的老辦法,一節(jié)課,學習一些單詞,學兩句話。我覺得這遠遠不夠,他們?nèi)匀辉谘永m(xù)我們以前的學習方式—————翻譯式學習,F(xiàn)在回想一下,我自己的學習過程就是翻譯式的學習過程,當我想要說一句話,我要先在腦子里有漢語,然后再一個詞一個詞翻譯成英語,所以,當我們和外國人交流的時候,我們就會反應很慢或者聽不懂。而且我們學習的東西都是中國式英語,很多單詞或表達方式外國人根本不用了或很少用,而人家常用的我們卻不知道。教材太老了。于是我開始搜尋有沒有更好的方式呢?學習英語能不能像我們學習漢語一樣呢?其實英語的學習方式應該是在大量的聽和讀的基礎之上的,從小我們應該給孩子尋找英文原版的東西。比如先聽,磨耳朵,聽大量的英文兒歌,在兒歌中孩子可以接觸到很多的詞匯,也許孩子并不知道那是什么意思,但他可以會唱,最后甚至會讀。看英文繪本,可以從雙語的開始看起,不要告訴他這是蘋果,這是帽子,只是讀出來,孩子在看圖的時候就可以猜出來的。通過讀書,孩子學會了很多的詞匯。但是這些詞匯絕對不是單獨孤立的出現(xiàn)的,比如看見蘋果,他的腦袋里不是先出現(xiàn)“蘋果”兩個字,然后再出現(xiàn)apple,而是直接出現(xiàn)apple,這樣就大大縮短了他的反應時間。其實總結一句話,就是學習任何東西都要在情境中去學習,而不能只是翻譯式學習。
其實通過這些學習,我的教學工作也有了進步,比如在上課時我注意給孩子們設置情景,比如我適當增加一些游戲環(huán)節(jié),讓孩子們更有興趣。在我的英語課堂中,也許在別人看來好像沒有多大變化,但是我自己覺得是有很大變化,而且效果要慢慢的顯現(xiàn)。我想,盡量激發(fā)學生的學習興趣,讓學生快樂的學習英語吧!我在盡力的向這個方向努力,學生開心,我自己也樂在其中,這就是幸福吧。
最后,我想說,人要永遠處于一種學習的狀態(tài)!我經(jīng)常對我的老公和兒子說這句話。越到年紀大了也許越不愛學習,覺得反正這么大歲數(shù)了,就這樣吧!但是我覺得不管你學習什么,只要你感興趣的,應該要不斷學習,學習之后會有新的發(fā)現(xiàn),新的視角,也會有新的快樂!希望每一個人都能幸福!
《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感6
近期我讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川同志寫的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書。書中的內(nèi)容簡約但卻精辟,使我經(jīng)歷了一次思想的洗禮;書中的觀點通俗而又深刻,讓我的境界得以一次升華。作者以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了關于教育學習、專業(yè)成長、人生幸福的一堂課,發(fā)我深省,令我受益匪淺。
通過這本書,讓我的看法徹底改變了。我明白了一個道理:教師的幸福人生=自己的專業(yè)成長,這二者呈正比關系。近幾年來,一片改革的'呼聲總傳誦著“新課改不僅減輕學生的壓力,也替老師分憂”,可我們感到不僅沒有減負、減壓,反而壓力與負擔是與日俱增,是我們真的已經(jīng)不合時宜了嗎?讀了此書后才明白,原來在人們即使擁有了金錢、愛情、知識、領導力等等,也不能感覺到生活的100%圓滿,那么什么才是最重要的呢?是我們對待工作的心態(tài)。只有我們的心態(tài)是積極的,我們才會感到生活達到了圓滿,我們才會走上幸福的人生之路。何謂積極的心態(tài)?就是接受現(xiàn)實,悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個人只有擁有樂觀的心態(tài),才有進取的人生態(tài)度,也才能跨出邁入幸福生活的第一步。
不錯,“心中有盼頭,手中有事做”,才是幸福的。來吧,讓我們一起去發(fā)現(xiàn)身邊的幸福:在課堂中我們會得到幸福。因為只有在教學中我們才能夠體現(xiàn)出做一個教師的真正價值,自己的教育智慧被發(fā)揮,教學研究的能力被提高,這樣才會有成功之感。另外每天再給自己留一點時間閱讀,與偉人、名人對話,提升自己的才華,錘煉教育的智慧,在閱讀中尋找無窮的幸福。這時的我們才會真正感到幸福。學生中我們會尋找幸福。雖然孩子們淘氣貪玩,反復叮嚀的話兒不聽,糾正幾遍的錯誤,接連又犯;桌椅擺放歪了,作業(yè)又忘了寫了……但我知道,這就是孩子,孩子怎能不犯錯?孩子各有差異,怎能整齊劃一?我會悄悄地告訴自己:少一點挑剔,多一些理解;少一點批評,多一些微笑——讓學生在我們的理解中成長,讓我們在自己的寬容中幸福。
掩卷而思,有時我們確實無法看清自己工作和生活之間的關系,常常以為“工作就是為了生活”,卻忽略了“工作就是生活”。既然我們選擇了這份工作,既然我們抓到了這樣一副牌,與其抱怨這副牌怎么如此之差,不如就打好我們這副牌。也許在不斷動腦出牌成長的過程中,我們會收獲另外一種幸福。
《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感7
什么是幸福人生?什么是專業(yè)成長?我從來沒有把它們和我的職業(yè)聯(lián)系在一起思考過。不知不覺已經(jīng)工作3年了,從剛來時的稚嫩和懵懂,但滿腔熱情,到現(xiàn)在成熟和自信,但激情卻在逐漸消退,我開始懷疑自己是否已經(jīng)進入職業(yè)倦怠期,那種工作的滿足感和個人價值的體現(xiàn),似乎越來越淡,越來越匱乏。教師難道真的只是一個社會角色,是一種職業(yè)一份工作而已嗎?
后來看了學校給我們每位老師訂的一本書《教師的幸福人生與專業(yè)成長》以后,我有了新的感悟。正如書中所說,教師是一種知識轉化與智慧增值的職業(yè),是一種心靈浸潤與人性化的職業(yè)。作為一種社會角色,它肩負著一定的社會責任和歷史使命,而教師的社會責任和歷史使命最樸素的概括就是教書育人。教師的幸福來自學生的成長與發(fā)展,而同時幸福的教師才能培養(yǎng)出幸福的學生。
這一點我在沙盤技能隊中深有體會。進入沙盤技能隊快一年了,跟著劉鋒老師征戰(zhàn)過市賽省賽乃至全國賽,也送走了一屆的學生,即將迎來新一屆的學生。我們的沙盤隊能在比賽中屢創(chuàng)佳績,離不開和諧的師生關系。每天的訓練,我們都在一起,分享自己的心得和心情,討論問題的時候可以嚴肅,開玩笑的時候又可以很肆無忌憚,老師既是他們的導師也是朋友。在沙盤隊里,學生們都親切地叫我“峰姐”。我很喜歡這個稱呼,因為我感覺得到他們對我的尊重和喜歡。在此之前,我真的沒有想過,老師和學生的關系可以這么好。在沙盤隊里,我真正感受到了教師的幸福。
書中這樣一段話,讓我感動不已:“有心的地方就會有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的地方就會有欣賞,有欣賞的地方就會有愛,有愛的地方就會有美,有美的`地方就會有自由,有自由的地方就會有快樂!币磺械目鞓吩醋詢(nèi)心,一切的幸福感也來源于內(nèi)心,也許在工作忙碌的時候,在學生調(diào)皮搗蛋的時候,我偶爾還會有厭煩的感覺,我偶爾還會有一刻的倦怠。但強大的內(nèi)心會讓我從容很多,因為我要時刻提醒自己用心發(fā)現(xiàn)美的地方。用心感受身邊的幸福。
記得有位老師這樣說過:“我們不能選擇我們的學生,但是我們可以改變自己的心態(tài)。”其實不管是平常之心、寬容之心,還是感恩之心,只要你擁有陽光般的心態(tài),就會少些煩惱多些快樂,將教師視為一種藝術,樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!
《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感8
成長對于孩童來說是重要的,因為長大是多么自豪的一個字眼呀!對于成年人來說,日子的流逝意味著衰老將至,年華不再;那么對于擔負著建設下一代重任的教師來說,自己的專業(yè)成長標志著什么呢?以前這個問題我從未考慮過,只覺得教師不就是“傳道、授業(yè)、解惑”嗎?成長不就是“教學相長”嗎?
寒假里,我讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川同志寫的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書。書中的內(nèi)容簡約但卻精辟,使我經(jīng)歷了一次思想的洗禮;書中的觀點通俗而又深刻,讓我的境界得以一次升華。作者以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了關于教育學習、專業(yè)成長、人生幸福的一堂課,發(fā)我深省,令我受益匪淺。
通過這本書,讓我的看法徹底改變了。我明白了一個道理:教師的幸福人生=自己的專業(yè)成長,你想要多美滿的幸福生活,你就要讓自己的專業(yè)成長多少,這二者呈正比關系。近幾年來,一片改革的呼聲總傳誦著“新課改不僅減輕學生的壓力,也替老師分憂”,可我們感到不僅沒有減負、減壓,反而壓力與負擔是與日俱增,是我們真的已經(jīng)不合時宜了嗎?讀了此書后才明白,原來在人們即使擁有了金錢、愛情、知識、領導力等等,也不能感覺到生活的100%圓滿,那么什么才是最重要的呢?是我們對待工作的心態(tài)。只有我們的心態(tài)是積極的,我們才會感到生活達到了圓滿,我們才會走上幸福的人生之路。何謂積極的心態(tài)?就是接受現(xiàn)實,悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個人只有擁有樂觀的心態(tài),才有進取的人生態(tài)度,也才能跨出邁入幸福生活的第一步。
不錯,“心中有盼頭,手中有事做”,才是幸福的。而過去的我總為自己不斷地繁忙而抱怨著。從未帶著一種期盼,帶著一種滿足,帶著一種忙不完的快樂。設想如果生活中每一天都帶著一種期盼,帶著一種努力,帶著一種忙不完的快樂與滿足,那么幸福會時刻陪伴著你。生活中如果少一份責備,多一份寬容;少一份感慨,多一份感動和感恩;那么幸福就會向你靠近幾分了。來吧,讓我們一起去發(fā)現(xiàn)身邊的幸福:
在課堂中我們會得到幸福。因為只有在教學中我們才能夠體現(xiàn)出做一個教師的真正價值,自己的.教育智慧被發(fā)揮,教學研究的能力被提高,這樣才會有成功之感。另外每天再給自己留一點時間閱讀,與偉人、名人對話,提升自己的才華,錘煉教育的智慧,在閱讀中尋找無窮的幸福。這時的我們才會真正感到幸福。
在學生中我們會尋找幸福。雖然孩子們淘氣貪玩,反復叮嚀的話兒不聽,糾正幾遍的錯誤,接連又犯;桌椅擺放歪了,作業(yè)又忘了寫了……但我知道,這就是孩子,孩子怎能不犯錯?孩子各有差異,怎能整齊劃一?我會悄悄地告訴自己:少一點挑剔,多一些理解;少一點批評,多一些微笑——讓學生在我們的理解中成長,讓我們在自己的寬容中幸福。
在愛心中我們會感到幸福。走近孩子,蹲下身子,我們會發(fā)現(xiàn)其實孩子進步已經(jīng)很大——雖然有錯題,但是他們已經(jīng)很努力了;蹲下身子,我們會發(fā)現(xiàn)孩子真的非常懂事——剛剛還被老師批評的痛哭流涕但一轉身卻依然一臉燦爛地幫著分發(fā)各種作業(yè)本,因為他知道老師的嚴格也是愛;蹲下身子,會發(fā)現(xiàn)孩子有時還很勇敢——雖然因為調(diào)皮摔疼胳膊摔疼腿,但是就是不流一滴淚……蹲下身子,仰望我們的學生,欣賞我們的學生,在贊美中給學生播撒幸福,我們也會因?qū)W生的幸福而倍感幸福!
掩卷而思,有時我們確實無法看清自己工作和生活之間的關系,常常以為“工作就是為了生活”,卻忽略了“工作就是生活”。既然我們選擇了這份工作,既然我們抓到了這樣一副牌,與其抱怨這副牌怎么如此之差,不如就打好我們這副牌。也許在不斷動腦出牌成長的過程中,我們會收獲另外一種幸福。
《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感9
我們常在教育教學中遇到很多不順心的事,家長的誤解、學生不如意的表現(xiàn),教學的困惑、工作的繁重,以及教育理想在現(xiàn)實中的不堪一擊等等。我不禁問自己:“作為一名教師,你幸福嗎?”回想自己站在三尺講臺上,曾經(jīng)面對一摞摞的作業(yè)、試卷,頭也不抬地批改,來自于學校的壓力、家長的壓力、社會的壓力,有些時候真讓我透不過氣來,再想想那并不豐厚的待遇,能談得上幸福嗎?
最近幾天,讀了《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書,感觸頗多。讀了這本書后,給我上了一堂關于教育、專業(yè)成長、人生和幸福的課,令我受益匪淺。書中說到“只有幸福的教師才能培養(yǎng)出幸福的學生,教師是一種知識轉化與智慧增值的職業(yè),是一種心靈浸潤與人性化教育的職業(yè)。對于教師而言幸福更具有特殊的意義!笨磥砦乙郧皩處煹睦斫庥幸恍┢姡處熍c幸福人生同樣可以密切相關。我們常說教師不僅在傳授知識,還是在育人,培養(yǎng)身心健康的新人,培養(yǎng)知感恩、會奉獻的幸福學生。而培養(yǎng)幸福學生的'源頭在于幸福的老師。老師的生活可以是單一,可以是勞累,但更應該是幸福。有幸福的老師才會有更多幸福的學生。這一方面對老師有了更高的要求,另一方面也說明老師的生活可以而且更應該是幸福的。在幸福的心態(tài)下去學習,去工作,才會讓學生滿意,也才會有自己的幸福人生。教師的幸福人生需要我們用幸福的汗水甚至是淚水來滋潤。身影疲憊,額頭蒼老,當一切成為往事的時候,倘若我們能夠坦然地迎接自己教育過的每一位學生的笑臉,那才是教師幸福的最高境界!
在以后的日子里,我會不斷努力,爭取做一名幸福的老師,教育出一群學得幸福的學生.
《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感10
成長對于孩子來說是重要的,因為長大是多么自豪的一個字眼呀!對于成年人來說,日子的流逝意味著衰老將至,年華不再;那么對于擔負著建設下一代重任的教師來說,自己的專業(yè)成長標志著什么呢?以前這個問題我從未考慮過,只覺得教師不就是“傳道、授業(yè)、解惑”嗎?成長不就是“教學相長”嗎?
這個學期,我讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川老師寫的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書。書中的內(nèi)容簡約但卻精辟,讓我經(jīng)歷了一次思想的洗禮;書中的觀點通俗而又深刻,讓我的境界得到了一定的升華。作者以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了關于教育學習、專業(yè)成長、人生幸福的一堂課,發(fā)我深省,令我受益匪淺。
通過這本書,讓我的看法徹底改變了。我明白了一個道理:教師的幸福人生=自己的專業(yè)成長,你想要多美滿的幸福生活,你就要讓自己的專業(yè)成長多少,這二者是呈正比關系的。近幾年來,一片改革的呼聲總傳誦著“新課改不僅減輕學生的壓力,也替老師分憂”,可我們感到不僅沒有減負、減壓,反而壓力與負擔是與日俱增,是我們真的已經(jīng)不合時宜了嗎?
讀了此書后才明白,原來在人們即使擁有了金錢、愛情、知識、領導力等等,也不能感覺到生活上100%的圓滿,那么什么才是最重要的呢?是我們對待工作的心態(tài)。只有我們的心態(tài)是積極的,我們才會感到生活達到了圓滿,我們才會走上幸福的人生之路。何謂積極的心態(tài)?就是接受現(xiàn)實,悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個人只有擁有樂觀的心態(tài),才有進取的人生態(tài)度,也才能跨出邁入幸福生活的第一步。
不錯,“心中有盼頭,手中有事做”,才是幸福的。而過去的我總為自己不斷地繁忙而抱怨著。從未帶著一種期盼,帶著一種滿足,帶著一種忙不完的快樂。設想如果生活中每一天都帶著一種期盼,帶著一種努力,帶著一種忙不完的快樂與滿足,那么幸福會時刻陪伴著你。生活中如果少一份責備,多一份寬容;少一份感慨,多一份感動和感恩;那么幸福就會向你靠近幾分了。
讓我們帶著期盼、滿足一起去發(fā)現(xiàn)身邊的'幸福:在課堂中我們會得到幸福。因為只有在教學中我們才能夠體現(xiàn)出做一個教師的真正價值,自己的教育智慧被發(fā)揮,教學研究的能力被提高,這樣才會有成功之感。另外每天再給自己留一點時間閱讀,與偉人、名人對話,提升自己的才華,錘煉教育的智慧,在閱讀中尋找無窮的幸福。這時的我們才會真正感到幸福。
在學生中我們會尋找幸福。雖然孩子們淘氣貪玩,反復叮嚀的話不聽,糾正幾遍的錯誤,接連又犯,但我知道,這就是孩子,孩子怎能不犯錯?孩子各有差異,怎能整齊劃一?我會悄悄地告訴自己:少一點挑剔,多一些理解;少一點批評,多一些微笑,讓學生在我們的理解中成長,讓我們在自己的寬容中得到幸福。
在愛心中我們會感到幸福。走近孩子,蹲下身子,我們會發(fā)現(xiàn)其實孩子進步已經(jīng)很大了,雖然有錯題,但是他們已經(jīng)很努力了;蹲下身子,我們會發(fā)現(xiàn)孩子真的非常懂事,剛剛還被老師批評的痛哭流涕一轉身卻依然一臉燦爛地幫著分發(fā)各種作業(yè)本,因為他知道老師的嚴格也是愛;蹲下身子,會發(fā)現(xiàn)孩子有時還很勇敢,雖然因為調(diào)皮摔疼胳膊摔疼腿,但是就是不流一滴淚,蹲下身子,仰望我們的學生,欣賞我們的學生,在贊美中給學生播撒幸福,我們也會因?qū)W生的幸福而倍感幸福!
掩卷而思,有時我們確實無法看清自己工作和生活之間的關系,常常以為“工作就是為了生活”,卻忽略了“工作就是生活”。既然我們選擇了這份工作,既然我們抓到了這樣一副牌,與其抱怨這副牌怎么如此之差,不如就打好我們這副牌。也許在不斷動腦出牌成長的過程中,我們會收獲另外一種幸福。
《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感11
寒假,我有幸拜讀了北京師范大學教授肖川寫的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書,讓我接受了一次思想的洗禮,境界得以升華。他以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了一堂關于教育、專業(yè)成長、人生和幸福的課,發(fā)我深思,使我受益匪淺。
我在讀本書中“教師眼中的他與她”一節(jié)后沉思良久。人生來就具有性別——男性和女性,兩性之間存在的生理差距和根深蒂固的兩性區(qū)別對待的舊文化,據(jù)此教師對兩性學生的不同判斷影響了男女生學習生活發(fā)展軌跡的異同,這就是“性別角色觀”。
剛剛踏上工作崗位的時候,潛意識里我一直認為在學習上,女生成績好靠勤奮,男生優(yōu)秀是因為聰明;在老師心目中,男生應該勇敢,直爽,寬容;女生應該具有細心,文靜,溫和的品性;男女生鬧矛盾,老師的第一反應總是男生的小氣量。還記得剛開學的時候在中午休息時間,班里有兩個學生因為借扇子的問題鬧起了矛盾,班長向我匯報了情況,我了解到是男生向女生借扇子,女生不借,因此鬧出了情緒,甚至影響到了學習。我當時的處理比較生硬,沒有進一步了解事實,直接把男生叫到辦公室,指出他的.錯誤,讓他好好反省,向女同學認錯。確實,作為新老師,我在處理學生矛盾方面也太缺乏經(jīng)驗了,總認為男孩子不應該惹女生生氣,錯總在男生這一方,從而使事態(tài)更加惡化。那天后,這位男生意志消沉,在我的課上無精打采。后來我才從別的同學口中得知了真相,這位女生經(jīng)常借給男生文具,所以男生覺得他們關系還不錯,天氣熱借把扇子應該沒有問題的,哪知女生斷然拒絕了他,而且說:“我為什么要借給你!”,男生不服,以至于發(fā)生了口角。我明白我錯怪男生了,頓時臉紅了下來,找來男生真誠地向他認錯,又找了女生跟她講同學間互相幫助的道理,平息了這場風波。
這是一件小事,顯現(xiàn)出自己處理事情上的不成熟。在看了《教師的幸福人生與專業(yè)成長》后,我知道我是戴了一副有色眼鏡在看待男女生,憑此來做出判斷實在可怕,我必須做出深刻的反省。我不該在不了解事實詳細經(jīng)過的情況下盲目批評同學,這會嚴重傷害學生的自尊心,而應該分別從兩位同學以及其他同學口中了解事情的起因和經(jīng)過,讓兩位同學分別坦然地列出自己做得對的方面和做得錯的方面,讓他們認識到自己的錯誤。這樣,就能大事化小,小事化了。
“人,最大的敵人就是自己”,所以我們要時刻反省自己已存在的舊觀念,改變自己認識上的偏差。人類雖然存在性別差異,但隨著社會進步,性別差異已逐漸被個性差異所替代,我們因著力培養(yǎng)學生的個性,淡化性別差異,做到性別對待上的公平公正。
邊細細品味著書、邊審視著自己的工作。通讀完后,讓我對“幸福”這個詞有了全新的詮釋。我放下書本,閉上雙眼,放下了疲憊的身心。我終于知道了為什么以前自己會覺得工作是那么累人的事,原來是因為我沒有一個幸福和積極的心態(tài),也沒有處理好自己工作和生活之間的關系,常常以為“工作就是為了生活”,卻忽略了“工作就是生活”。在今后的教學中,我一定會調(diào)整好自己的心態(tài),讓自己少些煩惱多些快樂,少些狹隘多些豁達,把工作當作是一門藝術,在忙碌之中、創(chuàng)造之中收獲更多的幸福,樂此不疲雖苦猶甜。
《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感12
最近,我再次拜讀了《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書?粗鴷械摹靶腋!倍,我不禁問自己:“作為一名教師,你幸福嗎?”
回想自己站在三尺講臺上,曾經(jīng)面對一摞摞的作業(yè)、試卷,頭也不抬地批改,來自于學校的壓力、家長的壓力、社會的壓力,有些時候真讓我透不過氣來,再想想那并不豐厚的待遇,能談得上幸福嗎?但我們只要冷靜地思考一下,就會發(fā)現(xiàn)在苦、累、煩的背后,教師職業(yè)的那份神圣,社會給予的那份尊重,學生眼中飽含的那種渴望和純真,不有時也有欣慰、甜蜜的體味嗎?那不就是一種幸福快樂的滋味嗎?幸福是一種體驗,是對教育中生存狀態(tài)的一種高級的、愉悅的情感體驗。教師的幸福是一種精神享受。有自己清晰而成熟的教育教學理念,是一種幸福;有自己有魅力的教育教學藝術,是一種幸福;有自己的教育理想和信念,是一種幸福。教師的幸福寫在學生認真的作業(yè)本上,教師的.幸福盛在學生滿意的答卷上,教師的幸福堆在家長充滿謝意的臉上。學生的畢業(yè)證和入學通知書是教師的幸福,教師節(jié)學生送來的溫馨賀卡和溢香鮮花是教師的幸福,滿天下的桃李打來的電話是教師的幸!
學生是教師的幸福源,當學生在難題面前時的豁然開朗,當學生精神的意氣風發(fā)時,當學生的綜合素質(zhì)得到發(fā)展時,教師都會有一種愉悅的情感體驗,這就是教師的幸福表征。教師的幸福是教育場景中的一種高級情感體驗。
教師的一生不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),但它應當如百合展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。當意識到生命的蠟燭在“照亮”學生的同時,也應“照亮”自己時,我們是不是應該投入到自我發(fā)展、自我完善的境界中去,尋求一種生命的意義、追求的樂趣呢?有一種態(tài)度叫享受,有一種感覺叫幸福,學會面帶微笑才能享受生活,懂得播種快樂才能收獲幸福。送人玫瑰,手留余香。作為教師,帶給學生幸福,其實自己也幸福。
教師的幸福,應由我們自己來尋找,去品味。好的環(huán)境固然重要,然而只要有心,從我們?nèi)粘5墓ぷ髦,每一位教師都會找到屬于自己的幸福感。我曾?jīng)看到過這樣一段話:“有了伴隨幸福的教育,才可能有伴隨幸福的學習。有了幸福的教師,才可能有幸福的教育,才可能有幸福的學生!笨梢姡挥姓J為做教師是幸福的,他的工作才是積極的,有價值、有意義的。
那么,怎樣才能真正成為一名幸福的教師呢?熱愛自己的職業(yè),你就會幸福。把這份職業(yè)當作自己一生的事業(yè)去做,滿懷理想與憧憬,帶著對生活的熱愛與柔情,不斷提高自我,完善自我,并超越自我,才能感受到教育的快樂。在我們身邊有許多這樣的教師:正因為他們熱愛自己的這份教育事業(yè),才能和自己的學生同在一片藍天下;才能那樣潛心鉆研自己的課堂教學;才能將教材用心地進行二度開發(fā);才能堅持不懈,勤勉努力,成為教育教學的佼佼者。三尺講臺,他們和學生們共同演繹著精彩,收獲著快樂與成功,享受著做一名教師有滋有味的幸福。
《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感13
最近,我拜讀了肖川的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書,感悟頗深。本書分緒論和七個章節(jié),介紹了教師的幸福人生和教師在日常工作中追求的幸福人生。這本書里有許多意蘊深長的人生哲理。
幸福是人生的主題。只有感到幸福的人其人生才是快樂和陽光的。在我剛踏入工作的一年中,慢慢懂的體驗到了作為一名教師的幸福。當我全身心地投人到教學工作中,每個學生都吸引著我,我對自己工作有一份責任,我感到幸福;當我營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起克服困難、一起享受成功,我感到了幸福;當我所教的學生成績有所提高,思想有所進步的時候,我感到了幸福;當我漸漸的發(fā)現(xiàn),知識得到不斷充實,自身得到不斷完善時,我感到了幸福。教師只有體驗到職業(yè)的'幸福感,才能真切地把快樂帶給學生,把知識完整的傳授給學生,才能有效地影響并促進學生的健康成長。
最近幾年來,教師的幸福指數(shù)是比較低的。這就給整個社會敲響了警鐘。因為我們很多人把工作僅僅當成謀生的手段,工作對我們來說是一種必須完成的任務,同時背負著各種負擔與壓力,從而身心疲憊。的確,在現(xiàn)實社會中,教師背負了太多的數(shù)字。然而,教師的幸福指數(shù)不是能用數(shù)字來體現(xiàn)的。為了提高我們的生活質(zhì)量,為了延續(xù)教育的活力,我們需要找到工作的快樂,感受教育的幸福。用積極的態(tài)度去面對現(xiàn)實。在很多時候,憑我們的力量要改變環(huán)境是很難的,但是可以改變自己,改變自己對工作的態(tài)度,改變自己的心態(tài),積極地面對現(xiàn)實、接受現(xiàn)實,進而超越現(xiàn)實、改造現(xiàn)實。在辦公室內(nèi),我們努力營造寬松、愉悅、和諧的氛圍,大家相互幫助,互相關心,平等相處,就會忘卻煩惱,擺脫疲勞,心情舒暢地工作。用平和感恩的心態(tài)去面對所有的一切,我們就會感覺到生活的美好和工作的幸福。帶著微笑去面對我們的學生,帶著微笑去面對我們的同事,你就會覺得天是藍的,生活是快樂的。
《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感14
《教師的幸福人生和專業(yè)成長》講述的就是我們需要的,通體性知識的獲得正是需要這類書籍的營養(yǎng),指明了條件性知識補充的方向,讓我們意識到了教學反思的重要性,撥開了以往教學工作中的團團迷霧,真正起到了指導專業(yè)成長的作用。
肖川老師指出這17個方面主要是學校教育情境中影響教師生命質(zhì)量的因素。實際上,教師的幸福不僅與學校、社會有著千絲萬縷的關系,教師也來自具體的某個家庭,因此,教師幸福指數(shù)高低還與家庭的社會經(jīng)濟地位、家庭成員的健康狀況和家庭成員之間的'情感狀況等因素有著非常密切的關系。
下面我就談談我的幸福之家:
先說說愛我的婆婆,每天當我起床的時候,我的婆婆早就在忙活早飯,等我洗漱完畢時一桌豐盛的早飯已擺在桌上,有時婆婆怕我吃飯出大汗,早早的把飯盛在碗里晾著(我特別的愛出汗)。冬天時,婆婆怕我出汗騎電動車閃汗還讓我?guī)э埖綄W校里吃。有一個細節(jié)就是,我高血壓不能吃咸的菜而婆婆喜歡吃咸,用她的話說不吃咸的菜太沒味了?墒撬秊榱苏疹櫸业目谖叮偸前巡耸⒊鲆恍﹣碓俜乓恍}。
婆婆每天不辭辛苦的幫我看孩子,她的腿有風濕看孩子對她來說不是一件容易的事。在我犯血壓高的時候,晚上吃了飯,婆婆總是讓我早早的休息,她來看孩子。說實話有時婆婆什么時候回屋睡的覺我都不知道。我真的過意不去就讓她去休息,她總是說:“我沒事,你休息吧!”婆婆就是這樣默默地支持著我的工作。這就是的婆婆,我為有這樣的一位婆婆感到幸福,感到榮幸!
再說說關心我的姐妹———王秀紅。自從和她一起教三年級以來,她對我的幫助和照顧是數(shù)不清的,我對她的感激也不知從何說起。那我就舉幾個例子吧,大家看看我有多么的幸福。還記得去年的時候?qū)W校讓寫腳本,我一聽就蒙圈了,什么是腳本?我一無所知。時間緊任務重,我急得像熱鍋上的螞蟻,怎么辦呢?這時她悄聲的來到我身旁,“我?guī)湍銓懓伞!甭犃诉@句話我的心里涼快了,她可是我們這里有名的寫作能手。但是我也擔心她的身體吃不消,因為她還要給自己寫腳本。她一笑而過“沒事的放心吧!”第二天她紅著眼睛把腳本給了我。后來才知道她一晚上沒睡幫我完成了腳本的編寫。我有這樣的姐妹我多幸福呀!還記得我倆第一年的合作,那是我最省心的一年,我倆教兩個班,她教語文我教數(shù)學分別是兩個班的班主任,班主任的工作比較累、雜。可是有了她我的累、雜,全沒有了。教室的衛(wèi)生她打掃兩個班的,班級活動她排練兩個班的,那次歌詠比賽她主動帶領兩個班的學生進行排練,我只負責看管學生紀律。以前我自己帶領的班級從沒得過獎那次我們兩個班得了第一名。我那個高興呀!有這樣的合作伙伴你們說我不幸福嗎?
總而言之,幸福是一種物質(zhì)幸福和精神幸福的統(tǒng)一。即幸福感既有來自客觀因素的影響,也與主觀因素不無關系。但教師的幸福更多的是一種精神的幸福。有時,我們往往會錯誤地把一些客觀因素認為是造成我們“不幸福”的罪魁禍首。實際上,幸福就在我們的身邊。
《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感15
前段時間,校長推薦我們閱讀了肖川老師的著作《教師的幸福人生與專業(yè)成長》。拿到這本書時,我猜測是一本理論性很強的書,隨意翻了幾頁,卻被那些小故事深深吸引。肖老師借助一些寓意深刻的典故,引用大量的教育實例,將教育理論和教育實踐恰當?shù)厝诤显谝黄穑ㄟ^細膩的筆觸娓娓向我們道來。閱讀此書,就像和一位朋友聊天一樣輕松,不知不覺之中卻使你受益匪淺。
肖老師的專業(yè)成長成就了他的幸福人生,而我的幸福又在哪里呢?我不斷的思考。細細想來,可以用法國著名詩人彭沙爾的名言“愛別人,也被別人愛,這就是一切,這就是宇宙的法則。為了愛,我們才存在。有愛慰藉的人,無懼于任何事物,任何人!眮砘卮疬@個問題。我覺得,作為教師,我既有能力愛別人,又被別人深深地愛著,這就是我的幸福。
一、愛教師這一職業(yè)。
如果一個人所從事的工作恰好是他的興趣所在,那他已向幸福邁進了一大步。我雖然沒有“為教育事業(yè)奉獻一切”的豪言壯志,但我深深地愛著這份工作。我覺得這份工作屬于我,我也屬于這份工作。
當我能用自己的方式幫助、影響到學生時,我就有種無以倫比的成就感。我們班上有個叫東的男孩,特別頑皮,成績不理想。開學之初,我安排他與成績優(yōu)秀的女生超一桌,希望在超的帶領、幫助下,他能有所進步。一段時間后,超提出換座的請求,理由是東上課時,總是喋喋不休,影響到了她的學習。我把這樣安排座位的理由講給超聽,希望她體諒老師的良苦用心,再給東一次機會,她最終答應了。隨后,我找東談話,希望他向超學習,改掉缺點。他認識到自己的錯誤,爽快地答應了?伤麍猿植涣藘商欤厦∮址噶恕N以僖淮握业綎|,問他:“你想和誰一桌,又不會影響他學習!睎|低頭想了半天,說:“不知道!蔽医o他提了個建議:“現(xiàn)在的座位我先給你保留著。你先到最后一桌,想好了和誰一桌不會影響他人就告訴我。到時候,想回來也可以!痹谖业慕ㄗh下,東搬到了最后一桌,挨著衛(wèi)生角的位置。我有個習慣,看教室里臟了,隨時清理。每當我拿起掃把掃地時,東也會學著我的樣子,幫我打掃衛(wèi)生。并且每天都把衛(wèi)生工具擺得特別整齊。為此,我在班會課上特意表揚了他,從那以后他干得更起勁了。漸漸的,他在學習上也自覺了許多,要求背誦的課文和古詩,他都早早地背好,從不拖欠。前幾天,我們學習筆算除法,講完新課后,同學們開始做練習,我到下面巡視,發(fā)現(xiàn)東默默地流眼淚。我走過去,問他怎么了。他說:“不會做。你講課的時候,正好擋住了我,我沒看見。”然后一陣嗚嗚聲。這是我第一次看他哭,而且哭得這樣傷心,真是一個可愛的孩子。我拍拍他的`肩膀,告訴他不要哭,然后耐心地給他講解,直到他會了為止。他聽懂后,開開心心地做起練習題。望著他那埋頭計算的小小身影,我的心里感覺暖暖的。我覺得那時,是一個做教師最幸福的時刻。
二、愛學生。
每個做教師的都那么貪心,都希望班上的學生個個優(yōu)秀。但俗話說得好“五個指頭,伸出來都不齊!焙螞r幾十人的班集體呢?好學生人人愛,可差生班班有。那么,學會愛最后一名學生就尤為重要了。就像肖老師說的“教育的過程就是一個不完美的人,引領著另一個不完美的人追求完美的過程。”只要有了這層認識,剩下的就不難了。軒是我們班最特殊的孩子,從不會端端正正地坐著,手里始終攥著擺弄的小東西,他還是一個超級垃圾制造者,作業(yè)長期拖欠,成績一位數(shù),是個讓人頭疼的孩子。每天放學,留下補作業(yè)的肯定有他。軒很愛吃零食,開學初我就規(guī)定了不許吃零食,他就趁去廁所時在路上吃。有一次,一位老師找到我,說軒把嚼過的口香糖丟進水池里,把下水道的口堵住了。我狠狠地批評他,警告他再有下次回家反省。他一聽我真的生氣了,不斷認錯。孩子畢竟是孩子,難免犯這樣那樣的錯誤,只要他們誠心悔過就夠了,我們也要有一顆寬容的心,不能揪住學生的小辮子不放。我們不能選擇我們的學生,但是我們可以改變自己的心態(tài)。孩子是有感情的,他能感受到你的好意。即使你曾經(jīng)訓斥過他,他卻從不記恨你。記得教師節(jié)那天,軒進了教室,徑直走到我面前,遞上一個包裝精致的筆記本,“給。教師節(jié)快樂!”我接過筆記本,寫上一行字“祝你學習進步!”遞給了他。軒拿著筆記本愣住了。我告訴他,“老師有筆記本,學校發(fā)。你自己留著用吧!”他這才肯回去。看,雖然軒身上有許多不足,但他還是善良的、淳樸的。只要他心存善良,就為時不晚。作為教師,我們經(jīng)常被學生這份簡單的驚喜所深深地感動。這大概就是我做教師的幸福吧。
三、愛生活
生活就是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑;你對它哭,它也對你哭。作為教師,工作雖然很累,很辛苦,但我們也要學會休閑。不要對生活苛求太多,做好自己的本職工作,不好高騖遠。老老實實做人,踏踏實實做事。充實得過好每一天。同時,培養(yǎng)自己的興趣愛好,即是緩解工作壓力的最好方法,也是增強個人魅力的有效途徑。另外,多讀書,積累自己的文化底蘊。做一個有魅力的教師!
簡單,就是快樂!
知足常樂,幸福就會來臨。
讓我們伸開雙臂擁抱幸福吧!
【《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感】相關文章:
教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感02-04
[精選]《教師幸福人生與專業(yè)成長》讀書心得05-17
(必備)《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感8篇01-09
【精選】《教師幸福人生與專業(yè)成長》讀書心得15篇05-17
《教師幸福人生與專業(yè)成長》讀書心得15篇【精華】05-17
(集合)《教師幸福人生與專業(yè)成長》讀書心得15篇05-17
教師個人專業(yè)成長工作計劃03-07