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人生定位讀后感(精品)
當仔細品讀一部作品后,你有什么領悟呢?記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?下面是小編整理的人生定位讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
人生定位讀后感1
最近一兩天連續(xù)閱讀《定位》,由里斯和特勞特一同編寫的。其中給我最深的理念是營銷就是要把產(chǎn)品植入顧客心智之中,并開創(chuàng)了“勝出競爭”營銷之道。(之前還看了阿爾里斯的《公關第一廣告第二》,真是大為感觸:原來是公關一直在扮演著塑造品牌這個角色,而廣告只是在維護塑造好了的品牌,保持它的力量,使這個品牌充滿活力,不衰敗,所以公關就被提到最前線,而廣告是后于公關,被退到第二的地位,起著保護和維持作用,這兩者不能倒換順序,也不能缺少某一個,一個品牌或是公司以及個人,只有將公關和廣告很好的運用,他才能立于不敗之地。)看書一向很慢的我,今天終于看完了這本書。大師不愧是大師,當時他們寫這本書得出這樣的觀念的時候還有很多人都罵他們是胡說八道,說他們的觀點不正確,就包括營銷大師大衛(wèi)奧格威都不贊同他的觀點。但是任何好的理念都是能經(jīng)受的住時間考驗,這樣的理論才是時代所趨的。
直到20xx年,美國營銷學會評選有史以來對美國營銷影響最大的觀念,結果不是勞斯。瑞夫斯的USP、大衛(wèi)。奧格威的品牌形象,也不是菲利浦?铺乩账軜嫷臓I銷管理及消費者“讓渡”價值理論,不是邁克爾。波特的競爭價值鏈理論,而是艾。里斯與杰克。特勞特提出的“定位”理論。
。1)一個企業(yè)只有在它這個行業(yè)成為第一,樹立行業(yè)第一的服務或是第一的位置,并且真正做到了第一(所謂第一是先于競爭對手提出),你才能牢固的樹立你第一品牌的形象,你才能不被競爭對手打敗,所以時機很重要,更重要的是你公司的定位一定要準確,在之前一定要經(jīng)過深入的市場調查,做到真正的了解自己的'產(chǎn)品,自己的位置,以及競爭對手的動向,你才有針對性。
。2)但是現(xiàn)實中很多產(chǎn)品并不是在行業(yè)中排名第一第二,有的甚至是第二百名,即使這樣我們也不懼怕,只要找準自己的定位,為自己的品牌取一個好的名字,因為名字中間就隱含了你的定位,最為重要的是定位信息一定要簡單,在現(xiàn)代社會信息紛繁的年代,你只有極為簡單又富有創(chuàng)意的信息才不會被信息的海洋給淹沒,才能讓受眾記住你;還有你的產(chǎn)品一定要有針對性,要有目標受眾,而不是人人都兼顧,否則你的目標群體會喪失。
。3)很多企業(yè)都喜歡用產(chǎn)品延伸線來給產(chǎn)品定位,這是一種錯誤的做法。很多公司的管理人員都覺得采用產(chǎn)品延伸來定位可以降低成本還能擴大影響,沒錯,這是廣告公司的想法,因為廣告公司是喜歡做同一個品牌的案子,如果他們做一個新的品牌則會遇到更大的壓力和競爭力,而且廣告預算也更大,所以這又回到公關第一,廣告第二來了。要是將一個新的品牌交給公關公司并且運用公關的手段也就是第三媒體,并且采用輿論傳播為導向,那么不用花費多少預算就可以在公眾心中建立品牌的知名度和美譽度,等到這個品牌成熟之后再交給廣告公司來維護企業(yè)的形象。
。4)有的公司受不了延伸產(chǎn)品利益的誘惑,而延伸出一些新的產(chǎn)品,從短期來看,確實能給公司盈利,并且能降低生產(chǎn)成本,但是從長期來看,這是致命性的傷害,當你在很多方面都獲得一點點的市場份額的時候,你會發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)喪失了你在某一個領域領先的優(yōu)勢,把這種優(yōu)勢拱手讓給了你的競爭對手,并且你的延伸產(chǎn)品的市場份額也是永遠競爭不過對手的優(yōu)勢品牌的,這樣你的品牌就會慢慢的從市場中退出,最后消失。
人生定位讀后感2
《定位》作者是杰克特勞特,書中闡明最好的學習是從失敗中學習,我花了四個小時把從百度百科上面下載的一部分有關《定位》的內容看我,讓我感到很開心,我覺得寫的很精彩,而臥缺乏的就是這樣的營銷經(jīng)驗營銷思維,SEO思維也是類似的,都是實戰(zhàn)總結的經(jīng)驗!
我拿一個案例來說一下吧!美國通用汽車:忘其成功之道剛開始的時候,通用汽車可以用“一團糟”來形容,1910年,杜郎(通用創(chuàng)始人)收購了17家汽車公司,當時因為品牌太多,也沒有一套管理的體系,導致內部出現(xiàn)競爭,收購的七款品牌中,只有兩款盈利其他都是虧本的,后來alfred sloan(阿爾弗萊德斯。┻M入通用人生產(chǎn)副總監(jiān),在他的指點下通用開始塑造品牌,他強調營銷和品牌形象,并結合市場的性質劃分部門,充分積極的調動各部門的積極性,更好的參與競爭,并且見自己的汽車品細分成五個隔區(qū):雪佛蘭、旁帝克、別克、奧斯摩比和卡迪拉克,在這樣的策略下,通用占據(jù)了美國大半市場份額,但是隨著斯隆的離開,金融界人士federico G。DOonner唐納兼任通用主席和首席執(zhí)行官,他認為,生產(chǎn)固然很重要,但是賺錢盈利更為重要,于是他采取了和斯隆截然不同的方案,他說既然都是車,那我們?yōu)槭裁床换Q零件呢?這樣我們的生產(chǎn)成本就會降低,增大了利潤,這樣傻瓜都知道是極其愚蠢的,為什么這樣說呢?
因為這樣就會失去車原有的`獨特性,消費者會愿意出更高的價格去買盒普通車一樣的車嗎?也就是這樣導致了品牌的流失,這完全是不符合營銷的,忽視個美國人的熱愛汽車心里,把汽車設計丟的一干二凈,而這恰恰是通用的銷售力所在,更為嚴重的是唐納把之前的策略丟得一干二凈,將汽車的價格又定在斯隆之前的交替混亂的局面,區(qū)隔不清,內部競爭市場,市場份額從57%跌至28%。從這個一案例中我們有以下幾點教訓!
人生定位讀后感3
長期從事銷售工作的我,其實并不善言辭,也不善交際,但客戶大都是被我的誠實和專業(yè)折服。所以這樣的關系大都止步于業(yè)務之上。而對于銷售,最大的問題在于您如何獲得客戶的心智,即品牌所代表的心智資源。
這個理論是不是第一次聽說呢,我也是。學過管理學的同學都知道管理大師彼得德魯克,如果說泰勒的《科學管理原理》是第一次生產(chǎn)力革命,德魯克開創(chuàng)的`管理學是第二次生產(chǎn)力革命,那杰克特勞特的定位學說就是第三次生產(chǎn)力革命。
艾里斯,杰克特勞特的《人生定位》是定位經(jīng)典叢書之一,書中把人生比作賽馬,有三種風險模式,分別是高中低等。
高風險賽馬意味投注者完全依賴自己身上的某種東西。包括努力型,智商型,教育型,企業(yè)型。勝率分別是100:1,75:1,60:1,50:1。
中等風險賽馬就是認為成功要部分依靠自己,部分借助外力。包括才華型,愛好型,地利型,宣傳型。勝率分別是25:1,20:1,15:1,10:1。
低風險賽馬就是把成功的希望全部寄托在外界幫助上。包括產(chǎn)品型,創(chuàng)意型,他人型,伙伴型,配偶型,家族型。勝率分別為5:1,4:1,3:1,5:2,2:1,3:2。
今天我們講講努力型賽馬,這也是風險最高的賽馬。也是我一直騎著并深以為然的。
如果你的個人營銷策略是完全依靠自身的才干和能力,對外部環(huán)境視而不見,那么你的坐騎就是你自己。
如果你落后,你會鞭打自己。換一種說法就是“努力工作”!吧幌,工作不止”的企業(yè)家神話,是一種極具破壞性的態(tài)度,根本沒有必要。那種心態(tài)不夠健康。
當您非常努力,沒得到相應的回報時,仍然焦慮不滿迷?謶值臅r候,您是不是覺得生活很無趣,很無力,人生苦短是誰說的?
但是,不都說成功人士往往會努力工作嗎?是的,她們確實如此。不過,這并不等于說努力工作的人往往就能獲得成功。
美國導演W.C.Fields說“如果一開始你沒有成功,不妨再試一次。然后放棄,一個勁兒傻傻地在那里糾結是一點用都沒有的!
通用電氣董事長杰克韋爾奇尤其反對“只工作不玩耍”的做法!傲谐20件讓你工作90個小時的事情,其中有10件肯定毫無意義!
在建筑中,少常常就是多,在工作中也是如此。
讀到這里,您千萬別誤解,你不用努力工作了,而是要努力工作,騎上一匹駿馬,你的人生將應有盡有。努力工作只是其中一個選項而已。
忙得暈頭轉向的時候,靜下心來,問問自己,你到底在做什么,應該怎么做,怎么做才更有效果。
人生定位讀后感4
特勞特的定位系列還算比較好讀,觀點很實用,但是沒有更多的理論去支持,沒有菲利普科特勒那么偉大,但是也算是站在巨人的肩膀上創(chuàng)新了。我讀完還是有感觸的。
老美寫書,還是很實在的。
比如,混職場,人際關系很重要,而且一定要經(jīng)常在老板面前刷臉。這跟中國的厚黑學是一回事,但是從美國人口里說出來,怎么都覺得有點科學道理。
再比如,婚姻講究門當戶對,找一個好伴侶,可以讓人少奮斗很多年。中國父母老生常談,找對象相當有另一次投胎,年少時,以為父母迂腐,勢力,現(xiàn)在才知道,這也是有科學道理的,為什么靠對象就不恥呢?
這本書可以說是反心靈雞湯吧,是中國的厚黑學,厚黑學在之前備受推崇,成功一定要靠人脈、靠關系、靠人情。后來又流行,凡事靠自己,努力才能成功,不努力肯定是不能成功的。但是特勞特說了,成功要在外部尋求。只靠自己的成功概率是非常低的。
一語驚醒夢中人,小時候,不認可這個道理,但是世界就是按照這條規(guī)則運行的,尤其是中國社會。步入社會十年了,才明白了一點點人情世故。如果別人是在10歲的時候就明白這個道理,起點豈不是比我早20年?
重要的不是你是什么人,而是你認識什么人。
一旦你被目標框死,你將看不到良機,從而與機會擦身而過,你就患上了隧道視覺癥。
有目標好,但是不能被目標框死。我一定要記住這一點,我的目標是當作家,但是我也不能錯失工作中的機會,我希望可以做到高管,甚至CEO。這樣即使我做不成作家,也不至于雞飛蛋打。
唐納德有幸出生在富余的家庭,他利用了自己的好運,你也可以利用自己的'厄運。
是的,我可以利用自己的厄運,發(fā)生在我身上的,一定有其意義。
自我宣傳,給自己起個代號或者定位。
你不能依靠自己的努力到達企業(yè)的高層,你必須依靠提拔。
把工作做好只是第一步,你必須找到一種方法讓別人知道你能夠把工作做得很好。你的工作技能沒有你的政治技能重要。
做一個克隆人,找到一個保人,進入快車道名單,是一個政治家的三種重要屬性。
如果你沒有找到一種方法把自己展現(xiàn)給高級管理層的話,那你就沒有好運可言了。
奉承老板,但不要過于直白。
在一家大企業(yè)工作,引起他人注意就意味著你已經(jīng)成功了一半。
意外的變化才是人生取得成功的必要條件。如果你總是在做你一直在做的事情,你就只能得到你慣常所得到的東西。
人生定位讀后感5
定位即方向。
很多人的迷茫,都是因為不知道自己是誰,該做什么,要去哪里。這也是自我定位不清晰的表現(xiàn)。
在未來三十年,人類社會將迎來品牌時代,品牌社會,無論個人還是組織,都應該快速找準自己的定位,建立自己的品牌。
我們如何找準自己的定位呢?——競爭對手沒有的。
定位四步法:
1.分析整個外部環(huán)境,確定我們的競爭對手是誰,競爭對手的價值。
2。避開競爭對手在顧客心中的強勢,或利用其強勢中的弱點,來確定自己的品牌定位。
3.為這一定位尋求一個可靠的證明____信任狀。
4.將這一定位整合進企業(yè)內部運營的方方面面,尤其是傳播,將它植入心智。
沒有誰的成功是靠一個人的單打獨斗,是其他人使得你成功。
意外也不僅僅是事故,它也可以是一個轉折點。
做一個靈活的人,掌握演講能力。
并不是平臺越大,就越容易取得成就,好的企業(yè)門檻高,人多,機會少。除非善于交際,或者特別優(yōu)秀得到高層的賞識,或者可以給公司創(chuàng)造極大的價值,要不然就放棄大企業(yè)。
合作比競爭更優(yōu)化,將自己的競爭對手轉化成自己的合作伙伴,會更易于取得更大的成就。
敏銳的去捕捉生活中的細節(jié),不要活得太自我。睜大眼睛發(fā)現(xiàn)機會,不顧一切代價抓住它。
通過貶低他人的觀念來表明自身的心理優(yōu)勢,這種行為是很低劣的'。
年齡從來都不會阻擋一個人能否成功,但是我們要抓住時間,資歷淺入職不久,從來都不應該成為托詞。
不是每個人都有同樣的機會,機會是自己創(chuàng)造,自己爭取的。
你身邊的每個人都有可能成為你的合作伙伴,你要善于發(fā)現(xiàn)。
我們尋找的不是一份工作,二十一個機會,工作只是一個職位,機會才可以改變你的命運。
不要羞于依靠自己的家族或者配偶,甚至尋找一個實力雄厚的婚姻對象都并不可恥,人生需要的是跳板和機會,世俗的眼光和評判并不能否定你的價值,也不應該動搖你的人生方向。
人生定位讀后感6
《人生定位》是一位微博朋友推薦的,到了現(xiàn)在的職業(yè)生涯階段,應該是帶著些功利之心便買了來讀。讀到143頁不想再讀下去了,暫時擱置。卻又不能武斷沒有用處,于是便寫篇筆記來鞏固下閱讀心得。這本書給我的價值便如以上的糾結。從文字翻譯角度應該是相對拙略的,很多地方用了直譯。由于語言邏輯和表達習慣的不同,讀起來有些晦澀。
作者很多觀點還是很有些深意,有些與以往我們接收到的職業(yè)生涯規(guī)劃的理念不同,有些還和我們東方的哲理相通。
全書分為四個大部分,第一至二章導入個人定位的概念,特別強調要找到你的賽馬是成功的關鍵。第三至五章將“賽馬”分為三類分別來描述,并附加相應失敗率。高風險賽馬(努力型、智商型、教育型、企業(yè)型)、中等風險(才華型、愛好型、地利型、宣傳型)、低風險(產(chǎn)品型、創(chuàng)意型、他人型、伙伴型、配偶型、家族型)。后續(xù)第六至十二章便詳細介紹了七種賽馬的要點。第十三章至十五章便是全書總結,特別強調了更換賽馬、“特郎普陷阱”、和最后一章尋找賽馬的7個忠告。從結構而言還是很嚴謹?shù)摹?/p>
關于成功的概念,作者用“利用外在成功來安撫內心不安全感,這是人類常有的一種心態(tài)”來點題,并提升要關注到成功是別人給與的,因此成功關鍵在于相信他人。避免陷入對外在成功的符號的過度追求。然而對確切的成功概念和心性的修煉卻并未涉及,這應該是本書的遺憾。也是讀完以后我將其歸入到成功學類的原因——而且職場成功和人生財富、職位成功的概念并沒有闡述清楚。亦有可能是作者為了清晰討論的范圍和本書結構有意回避吧。
關于規(guī)劃成功的.理念,作者自己在開篇也提到“隧道視覺癥”——一旦被設定的目標框死,你將看不到畢生難遇的良機,從而與機會擦肩而過。強調過度規(guī)劃和自我會限制對機遇的把握。
自信和成功的討論還是頗具亮點的,作者認為人生智商和自信(IQ CQ)改變的空間便有限,人們也不必過多糾結于此。成功一定帶來自信,而自信未必帶來成功,除非你特別喜歡自欺欺人。從另一個角度來講建立自信的捷徑在于成功,從而建立和增強自信。前兩天和SEO劉老師聊這個話題,她的闡述更為樸實——進步做有效的方法就是認真做好每一件事。
談到成功和職業(yè)規(guī)劃,很多人會提到成功人士,其實所謂成功人士的經(jīng)驗都是修飾過的結果。而且他們的成功是基于特有的情景,很難復制和直接借鑒。重要的還是體悟自己的成長道路,找到適合自己的方向。他人經(jīng)驗幫助開闊眼界就算了。
作者關于教育作為成功途徑的闡述也頗為務實,教育和學歷背景更多作為進入的敲門磚,一旦進去以后就不能作為包袱和繼續(xù)前行的桎梏?陀^的看,教育背景的確是大公司選人和提拔的重要指標。如同外貌對人的成功影響,比我們想象的還要重要。
很多職場人士面臨跳槽的選擇,選擇企業(yè)要問企業(yè)給你帶來什么,而不是如同常理思考你給企業(yè)帶來什么。這個問題上還是劉老師的闡述更深刻:用博弈論的思路開面對選擇,除了看到得到什么,還要看到你失去什么和付出什么,從而權取平衡。
很對出入職場的人自恃才華,但有才華更需要他人的認可,而且要注重個人包裝,這方面絲毫不異于產(chǎn)品的包裝。如果自我意識壓過個人能力時,就會變成自負的“百事通”。
有些企業(yè)中的潛規(guī)則值得關注:
為了在企業(yè)世界如魚得水,你必須折中你的原則
從外表看,你必須是團隊的一員,而內心深處,必須是一個頑固的個人主義者,你必須掩飾你的競爭本質。
企業(yè)規(guī)模越大,缺乏合作精神的員工越有可能在遠沒有到達高層之前就被清除出局。愛唱反調的人要當心,當你在一家大企業(yè)工作時,其潛臺詞是:要么加入企業(yè),要么加入失業(yè)。
個人關系是你努力攀登企業(yè)階梯的關鍵。
今天大企業(yè)趨勢是:袖手旁觀、謹慎做事。
聰明如貓、行動如狗。
如果能把一個問題表述清楚,這個問題已經(jīng)解決了一半
整體讀下來,感覺是本枕邊書或旅途書,信手翻幾張或許能夠和你自己的感悟有所契合,一些語句能夠觸發(fā)你的思考,這就不錯了。
人生定位讀后感7
讀完之后,覺得這確實是一本好書,所以寫點讀后感,也推薦給你。
合上書,開始有點意識流起來。最快閃現(xiàn)的就只有兩個字:定位!因為這兩個字無數(shù)次在書中提到,我覺得這本書的命名和內容就是一個很好的“定位”案例。
然后便想到:定位即自知,自知者明。又想起了《孫子·謀攻》:知彼知己,百戰(zhàn)不殆;不知彼而知己,一勝一負;不知彼,不知己,每戰(zhàn)必殆!吨\攻》中其實也蘊含了定位的思想,當面對一場挑戰(zhàn)或一場競爭,正確分析敵我的優(yōu)勢和劣勢,揚長避短,這樣獲得勝利的概率就大些。所以說:夫未戰(zhàn)而廟算勝者,得算多也,未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。
定位,這是每個組織機構,個人都需要的,在擴大說萬事萬物都需要定位。
定位其實就是定義的近義詞。自然哲學中對萬物做了定義,才可以讓我們更系統(tǒng)和科學地探究自然萬物;企業(yè)對產(chǎn)品有了好的定位,這樣才可以引導消費者購買產(chǎn)品;政府給自己一個合理的定位,這樣才可以更好的執(zhí)行職能;個人也學要定位,在生活中不要信誓旦旦好高騖遠,先定位再努力尋求下一個定位。
這是一本營銷類書籍,書中傳授了許多技巧,比如:如何產(chǎn)品命名,如何搶占消費者心智,如何建立品牌和品牌外延……但我想記得這些技巧是沒有什么用處,書中也介紹了不少的案例,歸納到一起就是:定位成功了,它成功了;定位失敗了,它失敗了。這樣的案例分析似乎太千篇一律和片面化了。
看完之后,總結了一個公式:營銷=心理+溝通+銷售。(1)“心理”就是分析針對消費群體和相關群體的`心理分析,需要了解“產(chǎn)品接收者”的需求和行為心理,然后是有目的合理的定位;(2)“溝通”即信息傳播,不同的媒介去告訴潛在的客戶群體我的產(chǎn)品可以滿足你的需求,這是個“一對多”的信息傳遞過程,需要樹立的是一種公信力;(3)“銷售”是一個“一對一”的信息傳遞,意味著離成功不遠了,這個過程更多的是一些談判技巧,合作模式等等上的事情!瓲I銷技巧很多,4P、4C應該是比較有名的,不過,這也只是技巧,一種思維的框圖。營銷歸結起來,它的首要任務就是對消費群體的需求探究。
還沒有在公司工作過,憑空想象,我覺得作為一個運營部門,這三者是最關鍵的,也是工作的主職。所以,我們要有市場部調研市場,分析消費者心理和市場,制定銷售方案,跟進和協(xié)助銷售;還要有銷售部負責與客戶“一對一”的談判,促成交易。
但是,營銷的概念應該是一個系統(tǒng),整體的概念。如果要起決定性作用,是要整個企業(yè)上下統(tǒng)一營銷戰(zhàn)略和理念。它內在的要求就是“產(chǎn)品的發(fā)送端”是一個系統(tǒng)的整體!罢蠣I銷”貌似是時下一個挺時髦的詞。
在知識社會,掌握知識和技術就是核心競爭力。在信息膨脹的社會,聚散為整化繁為簡就是戰(zhàn)略。在自由主義的社會里,擁有個性比擁有共性更加突出。
人生定位讀后感8
讀特勞特《定位》系列的書,其中一本是《人生定位》,在國內,副標題被定為“特勞特叫你營銷自己”。這種副標真是惡俗般迎合讀者需求,卻又漏洞百出。書中甚少有“營銷自己”的內容,主要講的更多是如何發(fā)現(xiàn)適合你自己的賽馬,騎上它,駕馭它,沖向你的目標。
書中最核心的內容是,如果把人生當一場賽馬,你騎上的是你自己,還是你的創(chuàng)意、你的產(chǎn)品、你的`合作伙伴?正如“條條大路通羅馬”,賽場上的馬匹也是各式各樣。但是有些馬的勝率明顯要比其他馬高,盡量避免高風險的賭*。
那么,什么是【高風險賽馬】呢?那就是——把自己當自己的坐騎。如果你的個人營銷策略是完全依靠自身的才干和努力,對外部環(huán)境視而不見,那么你的坐騎就是你自己。這是一個棘手的問題,通常來說,你會落后,然后你開始鞭打自己。所謂鞭打自己,換一種說法就是“更努力地工作”。如果其他人每天工作7小時,你會工作8小時。如果其他人每天工作8小時,你就會干上9小時。你了解這種模式,大多數(shù)人相信這樣才能超越他人,最后將疲憊不堪,而且事與愿違。
【高風險賽馬】包括努力型賽馬、智力型賽馬、教育型賽馬、企業(yè)型賽馬。【中風險賽馬】指的是一半靠自己,一半靠外力。包括才華型賽馬、愛好型賽馬、地利型賽馬、宣傳型賽馬。而【低風險賽馬】則是把成功的希望全部寄托在外界的幫助上,包括創(chuàng)意型賽馬、產(chǎn)品型賽馬、他人型賽馬、伙伴型賽馬、配偶型賽馬和家族型賽馬。
重點推薦閱讀“產(chǎn)品型賽馬”和“創(chuàng)意型賽馬”。首先,更重要的是發(fā)現(xiàn)和識別,而不是僅憑自己去創(chuàng)造。其次,與喬布斯所提到的“stay hungry, stay foolish”有異曲同工之妙:別讓你過去的經(jīng)驗成為蒙蔽你識別好創(chuàng)意的阻力,保持開放,第一反應不要總是挑刺和批判(這種挑刺和批判留給專家、學者去做吧)。
對產(chǎn)品型賽馬來說,這倒不需要你自己有多少創(chuàng)新本事,如果發(fā)現(xiàn)別人的能力才是關鍵。對于創(chuàng)意型賽馬來說,你不必對每件事都有奇思妙想,別人的思維也是一樣好,不過要學會從雜亂的思想中辨別出真正智慧的火花。
只有你不把自己當一匹最厲害的馬,自大自夸,你才會把眼光放得更開闊一點,擺脫局限你自己的各種因素,通過觀察周圍發(fā)生的一切,發(fā)揮你的天分,而不是挖空心思閉門造車。
“如果你用一種開放的心態(tài)看待生活,你就永遠不會太老?上ВS著年齡的增長,你的心里往往充滿各種各樣的事實。很快,你就什么都知道了。這會讓你出于一個運氣不佳的位置,無論是一個新的產(chǎn)品創(chuàng)意有多么出色,你也無法加以識別”。
【跳出自我,不斷找尋,借力提升,靈活調整,保持開放,擁抱變化,順勢而為——這就是讀完此書最大的感觸】
書中旁征博引,大多是短平快的案例。但案例沒有深入剖析。有興趣的朋友可以自己按圖索驥。
人生定位讀后感9
這本書買了好久,一口氣看了好多章節(jié),唯獨最后兩章今晚才看完。所以前面說什么基本已經(jīng)內化了,其實就是不記得哈哈哈。
但是還是覺得學到了東西,主要就是說要成功最好的途徑并不是靠自己,而是要擦亮眼睛多傾聽多觀察,去發(fā)掘那些好的創(chuàng)意(不是發(fā)明),或者可以嫁個有錢人,利用家族優(yōu)勢等等。而絕不是靠自己的才能白手興家,這是少數(shù)的神話,不適合每個人去效仿。一切以自我為中心的想法基本上可以拋棄,從今天起不必再糾結自己適合做什么,要成為一個怎么樣的人。你要做的是發(fā)現(xiàn)并毫不猶豫地騎上一匹賽馬。所以我們現(xiàn)在要做的就是去觀察去發(fā)現(xiàn)誰是下一個繼計算機之后的新領域。
這里說一下我的見解,我還是覺得一個人在還沒遇見他的賽馬之前,應該準備好自己,不僅多聽多看,還應該多學多思考,完全拋棄個人也是不對的。學習和思考的過程會使你的思路更加清晰,才能更容易及時發(fā)現(xiàn)賽馬,不僅也不能無所事事地去等著,時機會到來,關鍵你是否有眼光識別。當然你并不能完全準備好,這個世界沒有完全準備好的人和事,當時機到臨,人的機制自然會加速融入到新領域中去,并快速吸收新知識。
還有針對品牌定位的建議就是將定位盡量細化,從一個行業(yè)到一個點,使人能夠馬上在腦海中出現(xiàn)的獨一無二的選擇。就是如此精細化的'定位,將來的競爭將是品牌定位的競爭,誰先占領誰就是王(當然要保證好質量過關,質量是所有之基本)。這是一個少即是多,多即是少的時代,懂得舍棄,才有專一,要把一切不能讓你成為第一名的東西統(tǒng)統(tǒng)丟掉,抵抗內心的貪婪自大,忍痛割愛做到極致,專心做好一件事,才能最終獲得成功。
這本書適合時時翻閱,警惕自己。
人生定位讀后感10
學文的人看到這類的書總是會不屑一顧,不就是些冷酷、無情、無聊的成功定律嘛,然后啪地蓋上成功學的標簽,抖落到一攤暢銷書中去了。是的,很多學文的人是不屑看的,這是個毛病,我也有,得改。
很多有追求有情懷的人都會覺得這類書充滿著銅臭,而且講的都是些顯然一件而無聊的道理。是的,這本書的確通篇都是教人如何忘掉自己,看清事態(tài),然后抓住每一個能騎上適合駿馬的機會,策馬奔騰,邁上實現(xiàn)小康甚至大康的康莊大道。里面有一句話:“夢想的問題在于,它們往往不是現(xiàn)實,它們不過是想象的組成部分,而賽馬卻奔馳在現(xiàn)實世界!
冷靜、準確、符合邏輯。于是好多人火了,什么?那么我的.夢想在哪里?我的遠方在哪里?我的春暖花開風花雪月詩酒茶花香在哪里?于是憤然怒斥看這本書簡直是侮辱了自己高貴清白的人格和追求。好了,請停一停吧。
當然,書中的確充斥這對成功極端的渴望,以及金錢衡量一切的價值觀。然后,我們都是會思考的好么?這不正是學文人自持的優(yōu)勢么?好的,假設我們都是學生,請告訴我,當你在外瀟灑或奢華,或小清新,或窮游的時候,是什么在支持著這一切?如果你拍拍胸脯說花的是自己掙得錢的話,那么我敬佩你。但如果用的是父母錢的時候,先不論對不對,請告訴我你能確保一直花下去么?
如果可以,好了,握個手祝你好運常在。但是,值得注意的是,只要不是靠自己能力賺的錢,都是不可靠,不穩(wěn)定的。這里的能力,不僅是指個人才學,素質,而是指包括一個人情商智商機遇運氣等綜合因素。請不要否認,其實人和人差距沒想象中那么大,只是你能否能認清自己和環(huán)境,準確創(chuàng)造和把握每個機會罷了。因此,在無法確保你能有一定經(jīng)濟來源情況下,請你一定要提高自己這種能力。
當然,這當然不是寫給懷揣夢想,寧愿沉溺其中也不愿醒來的人看的。因為我想幸福,而在這個時代,我必須有一定能力來支持我的這種幸福。我想帶父母去旅行,而不是花他們的錢;我想牽著愛人的手去看風景,雖然若他執(zhí)意付出我不會拒絕,但希望背包口袋里有一張自己的卡,里面有能支撐即使他丟了錢包也能讓我們繼續(xù)開心旅行的錢;我想做自己喜歡的事,買自己喜歡的東西,即使這些都沒有必要,不實用不好看,但只要我開心,我能夠理直氣壯地說,這是靠我自己賺來的錢。
因此,如果你也想做這樣的人,請有時間還是看一看這本書吧。雖然看完并不能馬上日進斗金或者實現(xiàn)夢想,但確實能讓人認清一些東西,雖然你可能不愿看到。
人生定位讀后感11
平時耳聞目濡,經(jīng)常聽到各種公司大談特談“定位”,但常常聽不出所以然。最近看了艾·里斯(Al Ries)和杰克·特勞特(Jack Trout)著的《定位》(Positioning)一書,該書是一本改變了傳播——營銷的書。它講述了什么是定位,并提出定位是廣義的成功戰(zhàn)略,定位技巧可應用于包括“政治、戰(zhàn)爭和商業(yè),甚至追求異性”;
時代可以分為:產(chǎn)品至上時代、形象至上時代和定位時代。在產(chǎn)品時代只需拿出“更好的捕鼠器”并且有錢去推銷它就行了,但仿效產(chǎn)品毀掉了產(chǎn)品時代。在形象時代,聲譽或者形象比任何一個具體的產(chǎn)品更加重要。但拾人牙慧的公式同樣毀掉了形象時代。在定位時代,創(chuàng)新不再是通向成功的關鍵。要想取得成功,企業(yè)必須在預期的客戶頭腦中占有一席之地。這個一席之地不僅包括企業(yè)的長處和短處,還包括其競爭對手的優(yōu)點和弱點。在定位時代,光靠發(fā)明或發(fā)現(xiàn)新東西是不夠的,甚至沒它也行,但你必須是第一個打入客戶的大腦才行。
人腦有一個針對現(xiàn)有信息量的防御機制,它能拒絕無法“計算”的信息,只接受與其內部現(xiàn)狀相稱的新信息,其他東西則一概過濾掉。政府、企業(yè)或產(chǎn)品都需要有正確的`定位。定位不是以自我為中心,要在預期客戶頭腦里占有一個適當?shù)奈恢谩?/p>
“缺乏適當定位”至今是許多本土企業(yè)及非贏利組織在競爭中的瓶頸,是營銷中的突出問題點。對于個人來說何嘗不是一個重要問題呢?
做事沒有重點,希望人人滿意,得到所有人的滿意,結果是沒有人滿意。值得做的事情非要等到盡善盡美才去做,結果很可能永遠做不成。如果你試過多次,并且偶爾取的成功,你在公司里的名聲可能會很好。我們經(jīng)常會有“寧做雞頭,不做鳳尾”的想法,卻沒想到不管是雞頭還是雞尾他終究是雞,成不了鳳凰。泰坦尼克號上最好的船員到頭來也得和最差的水手上同一救生艇,而且他還得有幸露出水面才行。我們還經(jīng)常會試圖做一些根本就不可能成功的事情,所謂好高騖遠。這特勞特定位讀后感都可謂是定位不當。
每個人都必須有一個正確的、遠大可行的目標。在此基礎上,給自己進行正確定位,并努力達到你的目標。首先,得給自己下個定義。你是什么樣的人?你得對自己有充分的了解,至少要對自己能干些什么事要了解,不要以為自己能為所有的人干所有的事。人人滿意等于沒人滿意。當然,每個人對自己的認識能力有限,這要求我們不停的審視自己,經(jīng)常給自己下定義。其次,要不停觀察我們所處的環(huán)境,思考他的特點和利弊,看他對我們自身的發(fā)展是否有利。一個環(huán)境在一定的條件下可能對你有利,但過一段時間又可能會抑制你的發(fā)展。環(huán)境包括社會、公司、你的上司,也包括你的朋友。對社會,我們必須努力去了解他,適應他。公司和上司是可以選擇的,要選擇真正對你有利的。如果你上了失敗者的船,無任你多么出色都無濟于事。不要只問你能為公司和上司做些什么,要問他們能為你做些什么。朋友要多交,但光交朋友還不夠,你還要牽出友誼這匹馬,間或操練他一番,否則的話,你需要的時候,反而用不上。總之,你必須不停的去適應環(huán)境,使之為你服務。最后,要敢干,要有信心。任何值得一做的事情都值得去亂做一氣,要敢于犯錯誤,并勇于承擔由此產(chǎn)生的后果。不打算冒風險,不打算受到紛至沓來的非議,就不會第一個提出新點子或新概念,就很難取得成功。
個人定位和產(chǎn)品一樣,就是要在預定客戶的腦子里占有一席之地。不要在產(chǎn)品里,甚至不要在你自己的腦子里尋找解決問題的方法,要在預期客戶的頭腦里尋找解決問題的方法。把你的想法用合適的方法表達出來,傳達給你的“客戶”,讓他們知道你的追求是什么。在他們的頭腦里給你自己定了位,就有可能把你往你希望的方向推動。
總之,你所做的一切必須為你的目標服務,小不忍則亂大謀。Hitch your wagon to a star!通過自己堅持不懈的努力,最終必然會取得成功!
人生定位讀后感12
上周我向春芽班的學員們鄭重介紹了《人生定位》這本書,我告訴他們,如果十年前我讀到了這本書,也許我的成就會大過現(xiàn)在。
其實有些道理很多人都懂,但真正踐行卻不容易。如果大量去了解這些道理的現(xiàn)實故事,可能會更加堅定自己去踐行這些道理的想法。
這是我讀到這本書的第一感受。
不管是誰讀這本書,都會有意無意地去對比自己的歷史。06年如果我沒有去香港出差,正巧了解到香港浸會大學商學院會在一周后在北大舉辦招生說明會,我不會有這個機會考上浸會。因為這個信息只在北大網(wǎng)站上放出來了,根本沒有對外有任何宣傳,浸會的目標就是在國內最好的大學中挑人。入學后我才了解到,我們班有的同學是本科保送北大或清華的。我想那時我站在了另外一個起點上。在香港的經(jīng)歷的確讓我的'視野開闊了很多,也讓我有機會進入聯(lián)合國這個組織實習,也有機會代表學校參加全球的MBA競賽,英語得到了更全面的訓練與提升。這樣的機會在國內的高校要想獲得困難會大很多。這些經(jīng)歷在我后來的工作中為我增色不少。這完全是因為我騎上了學校這匹馬。雖然這匹馬沒有在人生定位中提到。但我覺得在這方面我確有受益。
企業(yè)型與產(chǎn)品型賽馬我在十年前其實有一次機會,但我沒有把握住。選擇與一個朝陽行業(yè)一起成長,十年后自己會成為受益者。但十年前的我太年輕氣盛,太自我,錯失機會。
書中的賽馬中,我覺得配偶型賽馬對我有幫助。我先生雖然沒有為我提供資金,家族與遺產(chǎn),但他為我提供了關系與最大的鼓勵。沒有我先生與鄧校的私交,我不可能走進鄧校的視野。我先生一直在背后支持與鼓勵我,我非常感謝他,我覺得我的使命中承載了一部分他的夢想。當然他也有自己的夢想。他在編輯上是專家,所以他親自幫助我選擇我在?械恼掌,一直到凌晨一點多。一張是我的畢業(yè)照,代表我的過去,一張是我在哈佛的照片,代表我的未來。我的未來與公司的未來已經(jīng)牢固地捆綁在一起了,我的未來一定是走向國際化,我要幫助嫁接國際平臺,讓我們的教育走向全世界。我還未接近過自己的真實潛力,未來我的空間還有很大。
我應該訓練自己更理性與冷靜,向鄧校學習,多搭平臺與找資源,修煉自己的人格。其實各種賽馬都在自己身邊,只是自己有沒準備好。
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