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網(wǎng)格員的心得體會(huì)
從某件事情上得到收獲以后,可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì)中,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家整理的網(wǎng)格員的心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。
網(wǎng)格員的心得體會(huì)1
我是第一次接觸網(wǎng)格員工作,即使只有短短的一天時(shí)間,但也深有感觸。都說(shuō)做人的工作最難、農(nóng)村工作難做、做農(nóng)村群眾的工作是難上加難。但從這個(gè)天的工作中得到了三點(diǎn)體會(huì):
一是只有走進(jìn)群眾,才能做通群眾。傳統(tǒng)中的干群關(guān)系似乎是一對(duì)矛盾,干部總認(rèn)為群眾覺(jué)悟低,工作不好做;群眾總認(rèn)為干部高高在上,說(shuō)話不算數(shù)。但在這個(gè)天的工作中,我明顯感受到走近、走進(jìn)群眾是我們做好群眾工作的重大法寶。用高音喇叭叫上一百遍,不如深入群眾家中輕輕提醒一回。我和網(wǎng)格長(zhǎng)一路步行,遇上很多村民,大家都很熱情,干群關(guān)系十分融洽。路上,看到一個(gè)村民正在田間燒草,網(wǎng)格長(zhǎng)馬上過(guò)去提醒:焚燒枯草要小心啊。這位村民馬上作出積極的回應(yīng),熄滅了火堆,并用土作了掩埋。一起簡(jiǎn)單的常見(jiàn)問(wèn)題處理,我沒(méi)有看到針?shù)h相對(duì),沒(méi)有聽(tīng)到“不許、不能”,非常和氣,在平平淡淡中就解決了問(wèn)題。
二是只有想著群眾,才能感染群眾。兩次進(jìn)入農(nóng)戶家中,聽(tīng)到的都是感謝的話,感謝黨和政府的'關(guān)懷,沒(méi)有聽(tīng)到牢騷怪話。尤其是與老軍人黃老的交談,體會(huì)更深。當(dāng)我問(wèn)他:你還有什么需求,希望政府為你做些什么?老人家再三表示:政府已經(jīng)很好了,每個(gè)月給我好幾百,夠吃了!你們只要來(lái)看看我就行了!多么善良純樸的群眾!幾百元,甚至不夠一些人的一頓飯錢(qián),他卻要和老伴生活一個(gè)月。群眾要求我們的并不高,但過(guò)去我們確實(shí)給予他們的太少了!那些群眾,只要我們多去看看他們,多聽(tīng)聽(tīng)他們傾訴,他們就得到極大的滿足。
三是只有相信群眾,才能發(fā)動(dòng)群眾。網(wǎng)格員很辛苦,楊美菊所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格,共有227戶,642人,方圓數(shù)平方公里,她全部走一遍也要十?dāng)?shù)公里行程。在座談會(huì)中,有人提出:有些網(wǎng)格員資格比較老,不好管理;有些網(wǎng)格員說(shuō)手機(jī)不會(huì)弄,無(wú)情況報(bào)送;有人提出如何考核的問(wèn)題等等。我也在思考:我們推行這項(xiàng)工作僅僅是為了推行而推行嗎?評(píng)估機(jī)制如何更加合理??jī)H僅用報(bào)送情況的多少來(lái)衡量嗎?倒不如充分相信他們、依靠他們,變被動(dòng)為主動(dòng),持續(xù)激發(fā)他們以人民為中心的強(qiáng)大精神動(dòng)力,凝聚起為廣大群眾服務(wù)的不竭網(wǎng)格力量,這樣才能確保網(wǎng)格化服務(wù)管理工作得以順利展開(kāi)。
網(wǎng)格員的心得體會(huì)2
通過(guò)2天的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使我對(duì)網(wǎng)格化管理有了更進(jìn)一步認(rèn)識(shí),網(wǎng)格化管理是加強(qiáng)社區(qū)基層建設(shè),進(jìn)一步密切黨干和轄區(qū)內(nèi)群眾關(guān)系的重要機(jī)制。我們?cè)诰W(wǎng)格管理工兒中,會(huì)遇到許多的新課題,尤其是各種社會(huì)矛盾的增加,各種利益沖突的不斷加劇。居民人群是多樣化的,群眾需求的多樣化,群眾的利益具有多元性,這就要求我們的工作者要用多種化解矛盾的方法,維持社會(huì)的穩(wěn)定,作為我們當(dāng)前重要的工作任務(wù),著力探索創(chuàng)新基層社會(huì)綜合管理的長(zhǎng)效機(jī)制,努力化解各方矛盾,為居住在這一區(qū)域內(nèi)的居民提供主動(dòng)地、全面的、有針對(duì)性的服務(wù),促進(jìn)轄區(qū)各界和睦相處,從而促進(jìn)社會(huì)長(zhǎng)期和諧穩(wěn)定。 通過(guò)網(wǎng)格化管理培訓(xùn),使我了解到,網(wǎng)格化管理要做到利于工作開(kāi)展、便于百姓辦事,使網(wǎng)格化管理這一平臺(tái)真正成為百姓與政府間的橋梁和紐帶。提高網(wǎng)格管理人員的文化素質(zhì)、工作技能和工作責(zé)任心,確保網(wǎng)格化管理工作的順利實(shí)施。明確網(wǎng)格的主要任務(wù)和目標(biāo)要求,使網(wǎng)格“走千戶,訪千人”活動(dòng)有的'放矢。立足自身實(shí)際,明確了為群眾辦實(shí)事,辦好事的思想。樂(lè)于奉獻(xiàn),甘于吃苦為著力點(diǎn),切實(shí)推進(jìn)基層“網(wǎng)格化管理”工作。
通過(guò)培訓(xùn),提高了我不斷學(xué)習(xí)的工作動(dòng)力,能靜下心、撲下身探索網(wǎng)格管理方面的問(wèn)題,用一顆誠(chéng)心、愛(ài)心和為民服務(wù)之心工作。結(jié)合工作實(shí)際,探索新的思路,更好的豐富和完善網(wǎng)格化管理的有效內(nèi)容,使網(wǎng)格化管理具有科學(xué)的操作性和可行性。
通過(guò)實(shí)地查看和聽(tīng)取河南省鞏義市司法局的社會(huì)管理創(chuàng)新及網(wǎng)格化管理工作匯報(bào)后,深受啟發(fā)和鼓舞,F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)的工作實(shí)際,談幾點(diǎn)感受和認(rèn)識(shí),不足之處望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
一提到網(wǎng)格化管理工作,很多人還弄不懂啥意思,網(wǎng)格化管理即根據(jù)屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原則,將管轄地域劃分成若干網(wǎng)格狀的單元,并對(duì)每一網(wǎng)格實(shí)施動(dòng)態(tài)、全方位管理,它是一種數(shù)字化管理模式。組團(tuán)式服務(wù),即根據(jù)網(wǎng)格劃分,按照對(duì)等方式整合公共服務(wù)資源,組織服務(wù)團(tuán)隊(duì),對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的居民進(jìn)行多元化、精細(xì)化、個(gè)性化服務(wù)。 網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù),就是依托信息網(wǎng)格技術(shù)建成的一套比較精細(xì)、準(zhǔn)確、規(guī)范的綜合管理服務(wù)系統(tǒng),政府通過(guò)這一系統(tǒng),為轄區(qū)內(nèi)居民提供主動(dòng)、高效、有針對(duì)性的服務(wù),從而提高公共管理、綜合服務(wù)的效率。
1、加大網(wǎng)格化管理工作宣傳力度,使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到網(wǎng)格化管理工作是解決群眾困難、化解矛盾糾紛的有效途徑,引導(dǎo)群眾了解、支持和參與網(wǎng)格化管理工作;
2、召開(kāi)由相關(guān)職能部門(mén)參加的座談會(huì),建立橫向工作協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化大家網(wǎng)格化工作的主人翁意識(shí),避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生;
3、定期召開(kāi)培訓(xùn)會(huì),重點(diǎn)加強(qiáng)網(wǎng)格化管理工作人員的業(yè)務(wù)水平。
二、具體建議
1、針對(duì)龐家鎮(zhèn)的實(shí)際情況,科學(xué)劃分網(wǎng)格,可以仿效鞏義市司法局的做法,我們以鎮(zhèn)為一級(jí)網(wǎng)格,50個(gè)村為二級(jí)網(wǎng)格,各村民小組為三級(jí)網(wǎng)格,在每一級(jí)、每一個(gè)網(wǎng)格里都有我們的信息聯(lián)絡(luò)員(既:人民調(diào)解員、普法宣傳
員、社區(qū)矯正協(xié)管員、信息員、法律援助聯(lián)絡(luò)員)。對(duì)居民實(shí)際情況做到底數(shù)清、情況明,落實(shí)好“四知、四掌握”。“四知”即:轄區(qū)住戶的每個(gè)家庭成員基本情況及其社會(huì)關(guān)系、每個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)狀況、每個(gè)家庭成員的政治表現(xiàn)和每個(gè)家庭成員遵紀(jì)守法情況;“四掌握”即:轄區(qū)基本情況及社情動(dòng)態(tài)、轄區(qū)宗教管理、轄區(qū)內(nèi)居民關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和轄區(qū)各類(lèi)積極分子發(fā)揮作用情況。發(fā)揮信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、社區(qū)矯正協(xié)管員、法制宣傳員的作用,每月一次上門(mén)溝通交流,收集處理居民的意見(jiàn)和問(wèn)題,對(duì)每一網(wǎng)格實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)服務(wù)。
2、增強(qiáng)社區(qū)司法行政網(wǎng)格化工作實(shí)效。健全服務(wù)管理制度,明確司法行政工作、安置幫教工作、社區(qū)矯正工作、法律援助、法律顧問(wèn)和人民調(diào)解委員會(huì)的各項(xiàng)工作職責(zé)制度,規(guī)范操作。建立信息管理服務(wù)平臺(tái),以鎮(zhèn)司法所信息平臺(tái)為依托,整合服務(wù)對(duì)象的家庭成員狀況,突出社區(qū)安置幫教人員、社區(qū)矯正人員、違法青少年等重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,分類(lèi)形成統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),建立網(wǎng)格化管理服務(wù)信息平臺(tái)。并指定1-2名信息員,負(fù)責(zé)各類(lèi)信息的傳送、報(bào)送,確保準(zhǔn)確及時(shí)掌握轄區(qū)各類(lèi)信息。規(guī)范問(wèn)題處置流程,各網(wǎng)格長(zhǎng)定期對(duì)居民信息進(jìn)行整理匯總,進(jìn)行分類(lèi)處理:一般性事務(wù),有網(wǎng)格負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)處理;需要協(xié)調(diào)處理的,由網(wǎng)格責(zé)任人和司法所協(xié)調(diào)處理;緊急性事務(wù),由網(wǎng)格責(zé)任人及時(shí)上報(bào)司法所,并全程跟蹤,做到“去有目的,來(lái)有問(wèn)題、后有反饋”,使服務(wù)更有針對(duì)性和有效性。
3、明確責(zé)任、強(qiáng)化督查。建立網(wǎng)格化考核機(jī)制和督導(dǎo)檢查機(jī)制,組織人員開(kāi)展經(jīng)常性督導(dǎo)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改進(jìn)工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作水平。
網(wǎng)格員的心得體會(huì)3
網(wǎng)格走寢是以點(diǎn)帶面、歸類(lèi)編排、加大服務(wù)力度,最大限度地共享、整合現(xiàn)有資源,組合成有機(jī)整體,共同完成各種寢室任務(wù)的管理機(jī)制。網(wǎng)格走寢具有動(dòng)態(tài)化、多元化、精細(xì)化、個(gè)性化、互動(dòng)性的優(yōu)質(zhì)特性,使高校寢室管理更實(shí)效、接地氣。同時(shí),網(wǎng)格走寢依托學(xué)校黨建工作平臺(tái),動(dòng)員黨員干部、教師全員參與、劃格包干,使“網(wǎng)格走寢、師生連心”黨建工作更有計(jì)劃、有主題、有成效。
一、“網(wǎng)格走寢、師生連心”的重要作用
1.“網(wǎng)格走寢、師生連心”拓展黨建課堂。
寢室,已成為高校學(xué)生的第二課堂。高校需瞄準(zhǔn)寢室――學(xué)生思想政治教育、生活實(shí)踐陣地,將學(xué)校黨建與“網(wǎng)格走寢、師生連心”的寢室管理互相融合。學(xué)校建校伊始,各項(xiàng)建設(shè),是不是和學(xué)生的需求有效對(duì)接?學(xué)生的品行素養(yǎng)、職業(yè)修養(yǎng)、價(jià)值觀和情商,能否在學(xué)校期間得以塑造和培養(yǎng)?以上這些問(wèn)題,急需充分發(fā)揮黨員的紐帶作用,使學(xué)校、黨員、學(xué)生三者給力融合!熬W(wǎng)格走寢、師生連心”的開(kāi)展,使得學(xué)校、黨員、學(xué)生三者無(wú)縫對(duì)接,不僅解決學(xué)生所需,提高黨員干部的工作執(zhí)行力,而且在某種程度上“倒逼”我校各項(xiàng)設(shè)施、機(jī)制的完善。
2.“網(wǎng)格走寢、師生連心”架起師生心橋。
在高校,巡查寢室、了解學(xué)生各方面動(dòng)態(tài),是輔導(dǎo)員、班主任的常態(tài)工作。學(xué)校安排72名黨員干部、教師同輔導(dǎo)員、班主任相結(jié)合,與1300余名學(xué)生建立聯(lián)系,組成4個(gè)黨員服務(wù)團(tuán)隊(duì),與學(xué)生寢室“連心”,建立“網(wǎng)格走寢”的新型基層黨建工作方式。其核心工作內(nèi)容是通過(guò)組團(tuán)服務(wù)的形式,與若干個(gè)寢室結(jié)對(duì),組成聯(lián)系、服務(wù)的關(guān)系,定期走訪、答疑解惑,成為一種賦予特殊含義的“新型班主任”工作,增加力量,促進(jìn)寢室管理、學(xué)生黨建工作的有效開(kāi)展。
二、“網(wǎng)格走寢、師生連心”在我校黨建中的實(shí)踐運(yùn)用
1.立足學(xué)校實(shí)際,合理構(gòu)建網(wǎng)格。
實(shí)施“網(wǎng)格走寢”管理,打造黨建工作個(gè)性化、精細(xì)化服務(wù),充分依托我校學(xué)生管理體系、信息網(wǎng)絡(luò)載體和黨建工作平臺(tái),將我校學(xué)生寢室劃分為4個(gè)團(tuán)隊(duì)、20個(gè)網(wǎng)格。多個(gè)寢室構(gòu)成1個(gè)網(wǎng)格,多個(gè)網(wǎng)格構(gòu)成1個(gè)團(tuán)隊(duì)。各網(wǎng)格設(shè)置1名組長(zhǎng)、3―4名網(wǎng)格成員和2名學(xué)生格長(zhǎng)。其中團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人由校黨委成員擔(dān)任,其能牢牢把握學(xué)校黨建的發(fā)展方向,監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)內(nèi)網(wǎng)格“網(wǎng)格走寢、師生連心”的落實(shí)與開(kāi)展。網(wǎng)格組長(zhǎng)由學(xué)校中層干部的黨員擔(dān)任,其較普通黨員更熟悉校內(nèi)各部門(mén)的分工和處理機(jī)制,大大縮短解讀問(wèn)題所需的時(shí)間,主要負(fù)責(zé)“網(wǎng)格走寢、師生連心”的具體運(yùn)作。網(wǎng)格成員由教師黨員、輔導(dǎo)員、班主任擔(dān)任,其能深入踐行“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨和“群眾路線”,主動(dòng)協(xié)助組長(zhǎng)完成網(wǎng)格任務(wù)。
2.立足網(wǎng)格實(shí)際,深入開(kāi)展選拔、培訓(xùn)。
首先,以學(xué)校創(chuàng)設(shè)黨建品牌為目標(biāo),分析、討論網(wǎng)格組長(zhǎng)人選,選拔一批工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有創(chuàng)新意識(shí)的干部。其次,通過(guò)學(xué)校黨委組織的各類(lèi)動(dòng)員會(huì)議、培訓(xùn),強(qiáng)化網(wǎng)格組長(zhǎng)的管理、服務(wù)意識(shí),解放思想、大膽創(chuàng)新,加快學(xué)校黨建工作實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展。再者,由學(xué)校黨委、網(wǎng)格組長(zhǎng)分別召開(kāi)“網(wǎng)格走寢、師生連心”的黨建工作布置會(huì)議、培訓(xùn),雙管齊下,強(qiáng)化網(wǎng)格成員的責(zé)任、服務(wù)意識(shí)。最后,學(xué)生格長(zhǎng)由學(xué)工部負(fù)責(zé)選拔,經(jīng)網(wǎng)格內(nèi)的學(xué)生推選,學(xué)工部老師同政治輔導(dǎo)員根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn),審核把關(guān)后確定。
3.立足學(xué)生實(shí)際,有效開(kāi)展服務(wù)內(nèi)容。
各網(wǎng)格對(duì)所管轄寢室區(qū)域存在的安全隱患、學(xué)生基本情況、思想動(dòng)態(tài)等進(jìn)行全面摸底和走訪,特別掌握困難生、問(wèn)題生、少數(shù)民族、信教學(xué)生等的情況。同時(shí),各網(wǎng)格對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題及時(shí)梳理、分析、上報(bào)和反饋,提供學(xué)生所需的實(shí)時(shí)服務(wù),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)寢室管理全覆蓋、多角度、全天候、零距離的動(dòng)態(tài)服務(wù)和管理,充分發(fā)揮黨員教師在學(xué)生寢室管理中的作用。
4.立足互聯(lián)網(wǎng)+管理模式,建立信息共享平臺(tái)。
各網(wǎng)格建立網(wǎng)格QQ群、微信群等網(wǎng)絡(luò)載體,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+網(wǎng)格管理模式,建立信息共享平臺(tái)與快速反應(yīng)機(jī)制。具體開(kāi)展以下活動(dòng):(1)共同解讀、學(xué)習(xí)“網(wǎng)格走寢、師生連心”實(shí)施方案,因地制宜,制訂本網(wǎng)格實(shí)施方案;(2)研討月活動(dòng)主題,并制訂相應(yīng)實(shí)施方案;(3)根據(jù)熱門(mén)話題、事件,組織網(wǎng)格內(nèi)探討,發(fā)表健康的評(píng)論,弘揚(yáng)、傳播正能量;(4)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、反饋問(wèn)題;ヂ(lián)網(wǎng)+寢室管理模式,最大限度地利用黨員、學(xué)生閑時(shí),實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)寢室、學(xué)生的實(shí)時(shí)管理,提高工作效率。
5.立足擺查問(wèn)題,建立網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)、小組例會(huì)制度。
定期召開(kāi)網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)、小組方案解讀、工作布置、問(wèn)題梳理等會(huì)議,建立網(wǎng)格星期例會(huì)制度和月走訪制度。解答和收集學(xué)生提出的問(wèn)題,進(jìn)行問(wèn)題分類(lèi)和梳理,填寫(xiě)《問(wèn)題處理流轉(zhuǎn)工單》,直接提交學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子處理。學(xué)校黨委每月組織召開(kāi)網(wǎng)格工作推進(jìn)、分析、研判會(huì)。定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)間、網(wǎng)格間的學(xué)習(xí)、交流、經(jīng)驗(yàn)分享、問(wèn)題研討,了解并記錄各網(wǎng)格的工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題、工作難點(diǎn)等,取其精華、去其糟粕。
6.立足活動(dòng)方案,開(kāi)展形式多樣的網(wǎng)格活動(dòng)。
各網(wǎng)格根據(jù)學(xué)!熬W(wǎng)格走寢、師生連心”實(shí)施方案、月活動(dòng)主題,開(kāi)展參觀紅色教育基地、考察新農(nóng)村建設(shè)、義工活動(dòng)、主題競(jìng)賽、趣味活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展、社會(huì)實(shí)踐等豐富多彩的網(wǎng)格主題活動(dòng),使網(wǎng)格走寢走出寢室、走向社會(huì)、走向?qū)嵺`。同時(shí),克服學(xué)生思想教育的程序化、枯燥化,實(shí)現(xiàn)學(xué)生思想教育工作方式的多樣化、生活化。建立黨員教師與學(xué)生“平起平坐、交心談心”的相處方式,使聽(tīng)上去難懂的大道理融入生活、貼近生活,易于讓學(xué)生接受,在點(diǎn)滴交流中滲透社會(huì)主義核心價(jià)值觀,導(dǎo)入黨建思想。同時(shí),注重發(fā)揮學(xué)生的自治意識(shí),開(kāi)展最美寢室評(píng)比、文明寢室創(chuàng)建等,豐富寢室生活,提升寢室文化品位。
7.立足有效監(jiān)督,建立考核與評(píng)價(jià)細(xì)則。
對(duì)“網(wǎng)格走寢、師生連心”的各網(wǎng)格工作成效,實(shí)行網(wǎng)格內(nèi)學(xué)生評(píng)定、網(wǎng)格自評(píng)、網(wǎng)格互評(píng)、黨委評(píng)定四個(gè)方面的綜合評(píng)定?偡衷O(shè)置為100分,網(wǎng)格內(nèi)學(xué)生評(píng)定、各網(wǎng)格自評(píng)、網(wǎng)格間互評(píng)、黨委評(píng)定各占25%。網(wǎng)格的綜合評(píng)分,作為優(yōu)秀網(wǎng)格、優(yōu)秀黨員評(píng)定的'依據(jù),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格管理的有效監(jiān)督。
三、當(dāng)前我校取得的成效與啟示
1.“網(wǎng)格走寢、師生連心”,是創(chuàng)新學(xué)生黨建、加強(qiáng)學(xué)生政治思想工作的有效載體。
隨著高校后勤社會(huì)化改革的深入,大學(xué)生公寓已經(jīng)不再是單純的學(xué)生休息場(chǎng)所,而是逐步演變成集生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)于一體的場(chǎng)地,成為高校思想政治教育的重要陣地。高校黨建工作必須創(chuàng)新方法、及時(shí)調(diào)整,及時(shí)、全面覆蓋這一重要領(lǐng)域!熬W(wǎng)格走寢、師生連心”活動(dòng)就是學(xué)校黨建工作的創(chuàng)新之一,它把黨員教師組成網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì),劃分領(lǐng)取各自的學(xué)生寢室網(wǎng)格責(zé)任區(qū),黨建引領(lǐng)、黨員先行,利用業(yè)余時(shí)間對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的學(xué)生開(kāi)展互動(dòng)交流、黨建滲透、黨員發(fā)展聯(lián)系培養(yǎng),以W生喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,充分發(fā)揮黨員在政治思想教育方面的優(yōu)勢(shì),傳播正面聲音,傳遞正能量。同時(shí),“網(wǎng)格走寢、師生連心”活動(dòng),還把學(xué)生黨員、入黨積極分子等學(xué)生骨干納入網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì),作為重要的輔助力量,發(fā)揮學(xué)生骨干的橋梁紐帶作用。以文明寢室創(chuàng)建為主要抓手,緊密配合學(xué)工部工作,定期設(shè)計(jì)走訪主題,開(kāi)展愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)校、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等思政教育工作。
2.“網(wǎng)格走寢、師生連心”,是強(qiáng)化師生的服務(wù)意識(shí)、推進(jìn)“溫馨校園”建設(shè)的有力舉措。
建設(shè)“溫馨校園”,讓全體師生在學(xué)校里像家的感覺(jué),是學(xué)校不懈追求的目標(biāo)!熬W(wǎng)格走寢、師生連心”活動(dòng)的開(kāi)展和不斷深入,迫使每一位黨員教師們不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),千方百計(jì)深入學(xué)生之中,交流、幫助、服務(wù),與學(xué)生做朋友,從而把思想的觸角深入學(xué)生的心里,讓學(xué)生感覺(jué)到校園學(xué)習(xí)生活的安全、快樂(lè)、幸福。同時(shí),進(jìn)一步提高學(xué)生對(duì)學(xué)校、對(duì)教師的認(rèn)同感,繼而產(chǎn)生對(duì)學(xué)校、教師的熱愛(ài)而激發(fā)與學(xué)校共同建設(shè)“溫馨校園”的熱情。
3.“網(wǎng)格走寢、師生連心”,是師生充分溝通、快樂(lè)交流的有效平臺(tái)。
“網(wǎng)格走寢、師生連心”活動(dòng),充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+寢室網(wǎng)格管理模式,倒逼學(xué)校組建資源共享、快速反應(yīng)的寢室網(wǎng)格信息管理平臺(tái),進(jìn)一步完善寢室信息采集、走訪交流、梳理反饋、問(wèn)題督辦系統(tǒng)。在線上線下有效做到上情下達(dá)、下情上傳、暢通渠道、及時(shí)反饋,使師生的思想在這個(gè)平臺(tái)上充分得到溝通,使師生的情感在這個(gè)平臺(tái)得到快樂(lè)交流。極大滿足學(xué)生在信息化、個(gè)性化狀態(tài)下溝通交流的需求,體現(xiàn)“以人為本、因地制宜、統(tǒng)籌兼顧”的管理理念。
4.“網(wǎng)格走寢、師生連心”,是促進(jìn)學(xué)校改革、提高黨員能力的催化劑。
“網(wǎng)格走寢、師生連心”活動(dòng)中,學(xué)生提出的一系列問(wèn)題,勢(shì)必要求學(xué)校認(rèn)真研究,提出解決問(wèn)題的對(duì)策,補(bǔ)上短板。這就倒逼學(xué)校不斷改革陳舊的工作方法,不斷創(chuàng)新問(wèn)題的處理機(jī)制,不斷適應(yīng)學(xué)校發(fā)展實(shí)際需要。同時(shí),“網(wǎng)格走寢、師生連心”工作,成了黨員發(fā)揮先鋒模范作用、服務(wù)學(xué)生的良好平臺(tái),工作過(guò)程中的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、問(wèn)題探討、活動(dòng)組織、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)也成了提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)的有力舉措,鍛煉了教師黨員服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)校、處理基層問(wèn)題的能力,豐富了“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”內(nèi)容,體現(xiàn)了“群眾化路線”在高校思想工作中的實(shí)踐和應(yīng)用。
四、結(jié)語(yǔ)
“網(wǎng)格走寢、師生連心”,緊緊依托學(xué)校黨建工作平臺(tái),使寢室管理與黨建工作深度融合、完美契合,拓展了學(xué)生黨建課堂,創(chuàng)新了黨建工作方法,極大地強(qiáng)化了黨員服務(wù)、責(zé)任意識(shí),促進(jìn)學(xué)校黨建朝品牌化、融合化方向發(fā)展。
網(wǎng)格員的心得體會(huì)4
網(wǎng)格員是最近幾年新出現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者,是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理中承擔(dān)具體任務(wù),為群眾服務(wù)的基本力量。要求直接面對(duì)群眾、接觸群眾、了解民情、轉(zhuǎn)達(dá)民情、解決民困,與群眾保持聯(lián)系,協(xié)助政府完成好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理與服務(wù),限度的減少矛盾,促動(dòng)社會(huì)和諧。要做好這項(xiàng)工作,網(wǎng)格員必須要有為群眾服務(wù)的意識(shí)和為群眾服務(wù)的基本本領(lǐng)。這些決定了網(wǎng)格員崗位的平凡和工作的不平凡。
為了更好的做好網(wǎng)格員工作,更好的為群眾服務(wù),黃xx利用報(bào)紙、電視等了解和掌握各項(xiàng)新出臺(tái)的關(guān)于民生方面的法律、法規(guī)及政策,以此來(lái)完善她自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提升她自身的業(yè)務(wù)水平。
黃xx充分使用自己原來(lái)做婦女主任的工作時(shí)累計(jì)的知識(shí),耐心的為群眾解答問(wèn)題。對(duì)烏駒市村內(nèi)的門(mén)面實(shí)行流動(dòng)人口辦理流動(dòng)人口婚育證明。組織村內(nèi)高齡婦女參加計(jì)生服務(wù)站的“三查”。摸排孕婦及新生兒的信息采集。黃xx還把婦保醫(yī)生的聯(lián)系電話號(hào)碼隨身攜帶,以方便有這方面問(wèn)題的村民打電話咨詢。在群眾問(wèn)詢的過(guò)程中,黃xx堅(jiān)持“熱心、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心”的工作作風(fēng),多做換位思考,“群眾的需求多問(wèn)一句、群眾的難題多想一點(diǎn)、群眾的不知多說(shuō)一次、群眾的不快多管一管”。雖然也有群眾對(duì)網(wǎng)格員的工作不理解,態(tài)度不友好,甚至口出臟話,雖然被罵的滋味不好受,雖然有時(shí)黃玉琴也想過(guò)撂挑子,但是想想網(wǎng)格員崗位的特殊性,心里也就坦然了。
老子說(shuō)過(guò):“大必出于細(xì)”也就是說(shuō)再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的,沒(méi)有小事就沒(méi)有大事。什么叫不平凡?就是把平凡的'事情日復(fù)一日、月復(fù)一月地做好,就是不平凡!偉大的工作需要人來(lái)做,平凡的工作也同樣需要有人來(lái)做。人的水平有大小,社會(huì)分工有不同。要想工作上有成績(jī),要想事業(yè)上有成就,要想實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,就要像鄭建業(yè)書(shū)記那樣,心系群眾、敢于創(chuàng)新,有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,有一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng),有一種無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),平凡無(wú)奇的崗位同樣能夠變得色彩紛呈、可歌可泣。
網(wǎng)格員的心得體會(huì)5
網(wǎng)格員是城市管理中不可或缺的一份子,他們以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的困難問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)、解決,密切人民群眾與社會(huì)管理部門(mén)之間的聯(lián)系。從我做網(wǎng)格員的角度出發(fā),我在這個(gè)職位的一個(gè)月中,對(duì)人民群眾,標(biāo)準(zhǔn)化工作和責(zé)任意識(shí)有了更深層次的理解與認(rèn)識(shí)。
作為網(wǎng)格員,我首先了解了居民的情況,包括人口結(jié)構(gòu)、工作生活習(xí)慣等等。在我負(fù)責(zé)的網(wǎng)格區(qū)域中,有不少居民都是來(lái)自外地的打工者,他們的生活環(huán)境相對(duì)比較繁雜。我和同事們經(jīng)常拜訪他們,了解他們的實(shí)際困難,并且為他們提供支持和幫助。在這個(gè)過(guò)程中,我們也從他們那里學(xué)到了很多東西。
為了確保工作的效率,網(wǎng)格員們需要遵循統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化工作流,包括如何記錄信息,如何使用溝通工具等等。這些都是為了確保我們的工作在一定時(shí)間內(nèi)完成,且完成的工作是高質(zhì)量的`。在工作中,我發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)我們的幫助很大。它確保了我們?cè)谠S多不同的場(chǎng)景中能夠應(yīng)對(duì)得當(dāng),同時(shí)清晰地了解所有的工作細(xì)節(jié)。
網(wǎng)格員的工作有時(shí)候并不容易,尤其是對(duì)于缺乏責(zé)任意識(shí)的人來(lái)說(shuō)。在幾次的工作過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)仍有一些人沒(méi)有按照我們提出的建議去解決他們的問(wèn)題,甚至沒(méi)有嘗試去解決問(wèn)題,這給我們的工作帶來(lái)了很大的壓力。同時(shí),我也明白了自己承擔(dān)的責(zé)任,因此,我們要時(shí)刻銘記自己的責(zé)任意識(shí)在工作中,不斷努力做到最好。
我的一個(gè)月的網(wǎng)格員經(jīng)歷讓我學(xué)會(huì)了如何成為一名更好的工作人員。我了解了人民日益增長(zhǎng)的需求和他們對(duì)城市管理的期望,學(xué)會(huì)了如何在壓力下工作,并學(xué)會(huì)了如何對(duì)自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。很多時(shí)候,人們只看到網(wǎng)格員的成果,但他們不知道我們的付出、努力和責(zé)任感。在未來(lái)的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,提升自身素養(yǎng),讓更多的人從我的工作中受益。
網(wǎng)格員的心得體會(huì)6
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,網(wǎng)民數(shù)量不斷增加,網(wǎng)絡(luò)犯罪也層出不窮。為了維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全與社會(huì)穩(wěn)定,警方創(chuàng)立了網(wǎng)格警務(wù)制度。本文作者就以自己近期的網(wǎng)格警務(wù)工作為背景,分享一下自己的網(wǎng)格警心得體會(huì)。
網(wǎng)格警務(wù)制度是指在分片區(qū)域設(shè)立網(wǎng)格,在每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)成立警務(wù)站點(diǎn),通過(guò)警民共治、微警務(wù)等方式提升社區(qū)的安全面貌。網(wǎng)格警制度讓警務(wù)更具針對(duì)性,便利性,高效性,同時(shí)提高了警務(wù)民意的反饋效應(yīng)。我們網(wǎng)格警每天要走訪轄區(qū)內(nèi)的居民,聽(tīng)取民意,掌握社情,廣泛宣傳反電信詐騙、防火防盜等基層治安知識(shí)。熟稔轄區(qū)情況是開(kāi)展網(wǎng)格警務(wù)的關(guān)鍵,只有較好的掌握了轄區(qū)治安狀況,行動(dòng)才會(huì)更有辦法。
在親歷網(wǎng)格警務(wù)的過(guò)程中,我越來(lái)越感受到網(wǎng)格警制度對(duì)于社區(qū)的重要性。我們不僅需要走訪群眾,宣傳治安知識(shí),而且需要記錄轄區(qū)內(nèi)的各種異常情況,及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén),以便及時(shí)處置。一次我在巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)一戶居民家門(mén)前有一個(gè)易燃物品未及時(shí)清理,居住環(huán)境十分臟亂。我向他們進(jìn)行了治安警示,并加強(qiáng)宣傳和教育,提醒他們遵守社區(qū)規(guī)定。另一個(gè)例子是一戶家庭丟失重要物品,我及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查走訪,查明了物品丟失的原因,最終成功把物品找回。這些所干的事情看似不大事件,但都是細(xì)節(jié)檢驗(yàn)出的成果,好的細(xì)節(jié)還防患于未然。
當(dāng)然,我們?cè)谶M(jìn)行網(wǎng)格警務(wù)時(shí)也會(huì)面臨諸多挑戰(zhàn)。首先,時(shí)常會(huì)有居民對(duì)我們的行為表示抵觸,認(rèn)為我們是搞“釣魚(yú)執(zhí)法”,與我們對(duì)居民的宣傳教育不愿意配合。此時(shí)我們需要先耐心地化解矛盾,排除誤解,爭(zhēng)取居民的信任。其次,隨著網(wǎng)絡(luò)世界的擴(kuò)大,光靠傳統(tǒng)的口耳相傳,宣傳效果很難做到全面覆蓋。這時(shí),微警務(wù)成為了比較受歡迎的宣傳方式。我們?cè)谂笥讶、微信等平臺(tái)上制作多樣化的.宣傳圖片和文字,通過(guò)微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)加快正確的輿論引導(dǎo),增加居民對(duì)治安宣傳知識(shí)和刪除垃圾賬號(hào)等基本意識(shí)的掌握。
在網(wǎng)格警務(wù)的實(shí)踐中,我們深深地認(rèn)識(shí)到,網(wǎng)格警務(wù)作為一項(xiàng)新型警務(wù)模式,對(duì)于社區(qū)治安的穩(wěn)定和居民和諧生活的維護(hù)有著非常重要的意義。雖然我們?cè)谶@項(xiàng)工作中面臨著諸多困難和挑戰(zhàn),但是我們相信在不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)合作的情況下,網(wǎng)格警務(wù)必將越來(lái)越穩(wěn)步地發(fā)展,更好地服務(wù)于社區(qū)居民和幫助他們成為更好的市民。
網(wǎng)格員的心得體會(huì)7
在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,網(wǎng)格管理成為了一種頗具前景和效益的城市管理模式。作為一個(gè)普通人,我深刻意識(shí)到網(wǎng)格管理給我們帶來(lái)了什么樣的便利和改變。在我居住的社區(qū),網(wǎng)格管理的推廣和實(shí)施為我們生活帶來(lái)了新的體驗(yàn)。通過(guò)參與社區(qū)網(wǎng)格的建設(shè)和管理,我有幸深入了解了網(wǎng)格管理的工作內(nèi)容、方法和實(shí)踐,也更加深入地認(rèn)識(shí)了社區(qū)以及個(gè)人在其中的角色和責(zé)任。
網(wǎng)格管理的最大優(yōu)勢(shì)之一,就是在社區(qū)內(nèi)建立了一套高效的信息共享和溝通機(jī)制。通過(guò)網(wǎng)格化的細(xì)分,各個(gè)社區(qū)成為了一個(gè)個(gè)小而有序的單元,形成了信息快速流轉(zhuǎn)、問(wèn)題快速響應(yīng)的環(huán)境。這種高效的信息溝通和反饋機(jī)制,提高了社區(qū)管理的效率。同時(shí),網(wǎng)格管理還帶來(lái)了更加精細(xì)化的管理和服務(wù),通過(guò)網(wǎng)格化的分工,不同網(wǎng)格負(fù)責(zé)不同區(qū)域的管理和服務(wù),將社區(qū)問(wèn)題和需求直接反饋給相關(guān)部門(mén),使得問(wèn)題能夠更快得到解決,居民的需求得到更好的滿足。
除了高效的管理和服務(wù),網(wǎng)格管理還促進(jìn)了社區(qū)和諧與發(fā)展。通過(guò)建立網(wǎng)格管理體系,使得社區(qū)居民之間的聯(lián)系更加緊密,凝聚力更強(qiáng)。在網(wǎng)格管理中,通過(guò)居民委員會(huì)、社區(qū)志愿者等形式,居民得以參與社區(qū)的建設(shè)和管理,提供各種社區(qū)服務(wù)。這種參與感和歸屬感,增強(qiáng)了居民對(duì)社區(qū)的責(zé)任心和主人翁意識(shí),提升了社區(qū)的整體素質(zhì)和發(fā)展動(dòng)力。
然而,盡管網(wǎng)格管理帶來(lái)了許多好處,但也存在一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。首先,人員配備和培訓(xùn)成為了一個(gè)難題。要建立起一個(gè)高效的網(wǎng)格管理體系,需要有專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)格管理員,他們需要具備一定的`知識(shí)和技能,能夠處理各類(lèi)社區(qū)問(wèn)題。然而,在現(xiàn)實(shí)中,網(wǎng)格管理人員的培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)存在一些困難,很多地方仍然存在人員不足、素質(zhì)不高的現(xiàn)象,這導(dǎo)致了網(wǎng)格管理的工作質(zhì)量和效力存在波動(dòng)。
此外,信息化建設(shè)也存在一些困難。網(wǎng)格管理的核心是信息共享和溝通,而在一些地方,由于技術(shù)和設(shè)備的限制,社區(qū)內(nèi)部信息傳遞緩慢,信息更新和反饋不及時(shí)。這導(dǎo)致了社區(qū)管理的滯后和不便。
作為一個(gè)普通居民,我參與并體驗(yàn)了網(wǎng)格管理所帶來(lái)的改變。通過(guò)居民委員會(huì)和社區(qū)志愿者的角色,我有機(jī)會(huì)接觸到更多的社區(qū)事務(wù),了解到更多社區(qū)內(nèi)的問(wèn)題和需求。我參與了社區(qū)的學(xué)習(xí)活動(dòng)、街道整治、環(huán)境整治等工作,積極參與社區(qū)的建設(shè)和管理。通過(guò)參與網(wǎng)格管理,我深刻認(rèn)識(shí)到每個(gè)人在社區(qū)中的作用和責(zé)任,并且意識(shí)到社區(qū)的發(fā)展和改善需要每個(gè)人的積極參與和共同努力。我也明白了通過(guò)網(wǎng)格化管理,社區(qū)的效率和服務(wù)水平能夠得到有效提高,居民的獲得感和滿意度也會(huì)得到提升。
綜上所述,網(wǎng)格管理作為一種新型城市管理模式,無(wú)疑帶來(lái)了許多優(yōu)勢(shì)和改變。它為社區(qū)居民提供了更好的管理和服務(wù),使得社區(qū)更加和諧和發(fā)展。然而,網(wǎng)格管理還面臨著一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題,需要解決和改進(jìn)。我相信隨著技術(shù)的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展,網(wǎng)格管理會(huì)越來(lái)越完善,為我們的生活帶來(lái)更多的便利和改變。
未來(lái),我希望能夠繼續(xù)參與并推動(dòng)社區(qū)的網(wǎng)格化建設(shè)與管理,為社區(qū)的發(fā)展和改善貢獻(xiàn)自己的力量。我相信在大家的共同努力下,網(wǎng)格管理會(huì)變得更加高效和便利,為我們創(chuàng)造更美好的生活環(huán)境。
網(wǎng)格員的心得體會(huì)8
我是一名網(wǎng)格長(zhǎng)“我是一名網(wǎng)格長(zhǎng),是政府一名工作人員。是我鄉(xiāng)劉溝村1—3組的網(wǎng)格長(zhǎng),作為一名網(wǎng)格長(zhǎng),群眾和我熟悉以后大事小事都給我說(shuō),群眾反映的事情,我也都詳細(xì)記錄在民情日志上,并幫助他們協(xié)調(diào)解決。”
“小侯,我們家老大該上大學(xué)了你給俺建議一下,現(xiàn)在上什么專(zhuān)業(yè)比較好!、“小侯,我在網(wǎng)上找到了一部小說(shuō),想下載下來(lái)看,你能不能幫幫忙!、“小侯,我家的石榴樹(shù)出現(xiàn)的這種癥狀不知道是什么病,你能不能幫俺聯(lián)系專(zhuān)家看看……這就是我的日常工作。
今年6月份,我在、村委和一名群眾聊天時(shí),一名路過(guò)的群眾看見(jiàn)我,記者說(shuō):“小侯那邊打開(kāi)架了!”。我趕快和他一起到現(xiàn)場(chǎng),一看雙方,一個(gè)是頭上流血了,一個(gè)是腿上流血了,而且還都打了110和1xx年新出現(xiàn)的社區(qū)工作者,是在社區(qū)網(wǎng)格化管理中承擔(dān)具體任務(wù),為群眾服務(wù)的基本力量。要求直接面對(duì)群眾、接觸群眾、了解民情、轉(zhuǎn)達(dá)民情、解決民困,與群眾保持聯(lián)系,幫助政府完成好社區(qū)的管理與服務(wù),最大限度地減少矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧。要做好這項(xiàng)工作,網(wǎng)格員必須要有為群眾服務(wù)的意識(shí)和為群眾服務(wù)的基本本領(lǐng)。這一段話,決定了網(wǎng)格員崗位的平凡和工作的不平凡。
為了更好地做好網(wǎng)格員的工作,更好地為群眾服務(wù),我利用報(bào)紙、電視等了解和掌握各項(xiàng)新出臺(tái)的關(guān)于民生方面的法律、法規(guī)及政策,以此來(lái)完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身的業(yè)務(wù)能力。在上門(mén)工作的過(guò)程中,我充分運(yùn)用自己原來(lái)做人力資源工作時(shí)積累的社保知識(shí),耐心解答群眾普遍關(guān)心的有關(guān)醫(yī)保和養(yǎng)老>保險(xiǎn)方面的咨詢。我還把片警和婦保醫(yī)生的聯(lián)系電話號(hào)碼隨身攜帶,以方便有這方面問(wèn)題的居民打電話咨詢。在群眾問(wèn)詢的過(guò)程中,我堅(jiān)持熱心、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心的工作作風(fēng),多做換位思考,群眾的需求多問(wèn)一句、群眾的難題多想一點(diǎn)、群眾的不知多說(shuō)一次,群眾的不快多管一管。
雖然也有群眾對(duì)我們的工作不理解,態(tài)度不友好,甚至口出臟話,雖然被罵的滋味不好受,雖然有時(shí)我也想過(guò)撂挑子,但是想想自己崗位的特殊性,心里也就坦然了。老子說(shuō)過(guò):大必出于細(xì)也就是說(shuō)再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的,沒(méi)有小事就沒(méi)有大事。什么叫不平凡?就是把平凡的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月地做好,就是不平凡!偉大的工作需要人來(lái)做,平凡的.工作也同樣需要有人來(lái)做。人的能力有大小,社會(huì)分工有不同。也許有的時(shí)候,我們無(wú)法選擇自己的工作;但我們能夠選擇的是我們對(duì)待工作的態(tài)度和為群眾服務(wù)的意識(shí)。
要想工作上有成績(jī),要想事業(yè)上有成就,要想實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,就要像楊兆順書(shū)記那樣,心系群眾、敢于創(chuàng)新,有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,有一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng),有一種無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),平凡無(wú)奇的崗位同樣可以變得色彩紛呈、可歌可泣。
我們要時(shí)刻以楊兆順書(shū)記為楷模,牢記網(wǎng)格員的工作宗旨,以人為本、心系群眾、為人民做實(shí)事、辦好事、解難事,切實(shí)把黨的溫暖和各項(xiàng)惠民政策帶給群眾。只有這樣才能建成>和諧社會(huì),才能真正提高居民的幸福指數(shù),才能真正實(shí)現(xiàn)國(guó)富民強(qiáng)。
網(wǎng)格員的心得體會(huì)9
作為一名正式的網(wǎng)格成員,他已經(jīng)在社會(huì)工作中工作了兩周。在這兩周的工作和學(xué)習(xí)中,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在前輩的攜手教導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)不斷的研究和探索,他逐漸掌握了作為一名網(wǎng)格成員的職責(zé)。努力讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
當(dāng)我熱情地投入到網(wǎng)格工作中時(shí),我發(fā)現(xiàn)自己還有很多缺點(diǎn)。我對(duì)社區(qū)中涉及基本民生的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療問(wèn)題一無(wú)所知。當(dāng)我去基層了解人們的情況時(shí),很多人問(wèn)我他們復(fù)合板的社會(huì)保險(xiǎn)條件是否不好,那些醫(yī)院可以報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用等等,我不能回答,所以我找到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),了解了社區(qū)相關(guān)政策,并在網(wǎng)上查詢了國(guó)家相關(guān)政策,逐漸讓自己回答了人們的問(wèn)題。通過(guò)這件事,請(qǐng)讓我意識(shí)到我的缺點(diǎn),知道我還有很多東西要學(xué)習(xí)。
在基層的日常工作中,我們遇到了進(jìn)入家庭的困難,經(jīng)常遇到人們不配合工作的'情況,他們不會(huì)很好地與人民打交道。在向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映了這種情況后,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求我跟隨網(wǎng)格一起進(jìn)入家庭。通過(guò)家庭登記調(diào)查,我們學(xué)會(huì)了如何與人民打交道,什么時(shí)候進(jìn)入家庭調(diào)查是最好的。與人民打交道要有耐心,與人民交朋友要真誠(chéng)。把人民當(dāng)作真正的朋友,是人們感受到自己的熱情,F(xiàn)在出去,人們也主動(dòng)微笑打招呼,真誠(chéng)地感受到他們的熱情,得到他們的認(rèn)可,他們的工作也充滿了動(dòng)力。
總之,通過(guò)這兩周的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我對(duì)社區(qū)工作有了更全面的了解。社區(qū)工作看似簡(jiǎn)單,實(shí)則復(fù)雜繁瑣。我還有很多東西要學(xué)。人民工作是社區(qū)工作的重點(diǎn)。學(xué)會(huì)靈活地與人民打交道,真誠(chéng)地與人民交朋友,隨時(shí)深入了解人民需要什么。擔(dān)心人民的擔(dān)憂,把群體放在一邊工作放在第一位,做一名要群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)省心的有些網(wǎng)格員。
網(wǎng)格員的心得體會(huì)10
新年伊始,我有幸參加了一次有關(guān)網(wǎng)格化管理的培訓(xùn)課程。通過(guò)這次培訓(xùn),我深深地體會(huì)到了網(wǎng)格化管理的重要性,也獲得了許多有益的啟示和心得。在這篇文章中,我將分享我的培訓(xùn)心得,希望能夠?qū)ψx者有所啟迪和幫助。
第一段:認(rèn)識(shí)網(wǎng)格化管理的意義。
通過(guò)培訓(xùn)課程,我了解到了網(wǎng)格化管理的概念和意義。網(wǎng)格化管理是一種以網(wǎng)格為基本單位,按照地理區(qū)域劃分和社會(huì)屬性分類(lèi),將社區(qū)的治理和服務(wù)工作分解、解耦、分層次管理的方式。它能夠?qū)⑸鐓^(qū)工作量、工作內(nèi)容和力量合理分解,使每個(gè)網(wǎng)格具有較強(qiáng)的自主性和主動(dòng)性,提高社區(qū)服務(wù)的效率和質(zhì)量。通過(guò)網(wǎng)格化管理,社區(qū)居民的需求能夠得到更及時(shí)、更有效地滿足,社會(huì)治理也能夠更科學(xué)、更精細(xì)地進(jìn)行。
第二段:深入了解網(wǎng)格化管理的實(shí)施方法。
在培訓(xùn)課程中,我學(xué)習(xí)了網(wǎng)格化管理的具體實(shí)施方法。首先是網(wǎng)格劃分,將社區(qū)按照地理區(qū)域和社會(huì)屬性劃分成一個(gè)個(gè)網(wǎng)格。然后是網(wǎng)格化登記,通過(guò)對(duì)每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)的居民進(jìn)行登記,建立居民檔案,了解他們的基本信息和需求。在此基礎(chǔ)上,社區(qū)工作人員可以通過(guò)不同方式和渠道了解居民的需求,提供精細(xì)化的服務(wù)。此外,網(wǎng)格管理還需要注重信息化建設(shè),在網(wǎng)格內(nèi)建立信息管理平臺(tái),提高信息共享和處理的效率。
通過(guò)這次培訓(xùn),我收獲了很多寶貴的心得。首先是意識(shí)到網(wǎng)格化管理對(duì)社區(qū)治理的重要性。在過(guò)去,社區(qū)治理往往是以功能部門(mén)為中心,工作內(nèi)容和力量分散,難以形成合力。而通過(guò)網(wǎng)格化管理,可以打破部門(mén)壁壘,形成有效的合作機(jī)制,提高社區(qū)治理的效果。此外,我還學(xué)會(huì)了如何收集和分析居民的需求,如何通過(guò)信息化手段快速反饋和解決問(wèn)題。這些都是提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和效率的重要方法和手段。
第四段:培訓(xùn)中的亮點(diǎn)和啟示。
在培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)一些值得稱道的'亮點(diǎn)和啟示。首先是培訓(xùn)的的形式和內(nèi)容都非常豐富和實(shí)用。培訓(xùn)采用了多種教學(xué)方法,如講座、案例分析、小組討論等,通過(guò)多種視角和角度讓學(xué)員深入理解和掌握網(wǎng)格化管理的核心理念和實(shí)踐方法。此外,培訓(xùn)還加強(qiáng)了互動(dòng)和合作,讓學(xué)員們?cè)趯?shí)際操作中體驗(yàn)和感受到網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。
第五段:未來(lái)的思考和展望。
通過(guò)這次培訓(xùn),我意識(shí)到網(wǎng)格化管理在社區(qū)治理中的重要作用,也看到了實(shí)施網(wǎng)格化管理所面臨的挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。我相信,只有通過(guò)不斷深化改革,加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),才能夠更好地推進(jìn)網(wǎng)格化管理的實(shí)施。我希望將來(lái)能夠與更多的社區(qū)工作人員一起,深入探討和研究網(wǎng)格化管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新方法,為社區(qū)治理的現(xiàn)代化和科學(xué)化做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)網(wǎng)格化管理有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。我相信,只有通過(guò)網(wǎng)格化管理,社區(qū)治理才能夠更有效地運(yùn)作,居民的需求才能夠得到更好地滿足。我將以培訓(xùn)所學(xué)為指引,積極投身于社區(qū)工作中,為推動(dòng)網(wǎng)格化管理在實(shí)踐中的發(fā)展和完善貢獻(xiàn)自己的力量。
網(wǎng)格員的心得體會(huì)11
我是第一次接觸網(wǎng)格員工作,盡管只有短短的一天時(shí)間,但也深有感觸。都說(shuō)做人的工作最難。農(nóng)村工作難做。做農(nóng)村群眾的工作是難上加難。但從這一天的工作中得到了三點(diǎn)體會(huì):
一是只有走進(jìn)群眾,才能做通群眾。傳統(tǒng)中的干群關(guān)系似乎是一對(duì)矛盾,干部總認(rèn)為群眾覺(jué)悟低,工作不好做;群眾總認(rèn)為干部高高在上,說(shuō)話不算數(shù)。但在這一天的工作中,我明顯感受到走近。走進(jìn)群眾是我們做好群眾工作的重大法寶。用高音喇叭叫上一百遍,不如深入群眾家中輕輕提醒一回。我和網(wǎng)格長(zhǎng)一路步行,遇上許多村民,大家都很熱情,干群關(guān)系十分融洽。路上,看到一個(gè)村民正在田間燒草,網(wǎng)格長(zhǎng)馬上過(guò)去提醒:燃燒枯草要小心啊。這位村民馬上作出積極的回應(yīng),熄滅了火堆,并用土作了掩埋。一起簡(jiǎn)單的常見(jiàn)問(wèn)題處理,我沒(méi)有看到針?shù)h相對(duì),沒(méi)有聽(tīng)到〝不許。不能〞,非常和氣,在平平淡淡中就解決了問(wèn)題。二是只有想著群眾,才能感染群眾。兩次進(jìn)入農(nóng)戶家中,聽(tīng)到的都是感謝的話,感謝黨和政府的關(guān)心,沒(méi)有聽(tīng)到牢騷怪話。尤其是與老軍人黃老的交談,體會(huì)更深。當(dāng)我問(wèn)他:你還有什么需求,希望政府為你做些什么?老人家再三表示:政府已經(jīng)很好了,每個(gè)月給我好幾百,夠吃了!你們只要來(lái)看看我就行了!多么善良純樸的.群眾!幾百元,甚至不夠一些人的一頓飯錢(qián),他卻要和老伴生活一個(gè)月。群眾要求我們的并不高,但過(guò)去我們確實(shí)給予他們的太少了!那些群眾,只要我們多去看看他們,多聽(tīng)聽(tīng)他們傾訴,他們就得到極大的滿足。
三是只有相信群眾,才能發(fā)動(dòng)群眾。網(wǎng)格員很辛苦,楊美菊所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格,共有227戶,642人,方圓數(shù)平方公里,她全部走一遍也要十?dāng)?shù)公里行程。在座談會(huì)中,有人提出:有些網(wǎng)格員資格比擬老,不好管理;有些網(wǎng)格員說(shuō)不會(huì)弄,無(wú)情況報(bào)送;有人提出如何考核的問(wèn)題等等。我也在思考:我們推行這項(xiàng)工作僅僅是為了推行而推行嗎?評(píng)估機(jī)制如何更加合理??jī)H僅用報(bào)送情況的多少來(lái)衡量嗎?倒不如充分相信他們。依靠他們,變被動(dòng)為主動(dòng),不斷激發(fā)他們以人民為中心的強(qiáng)大精神動(dòng)力,凝聚起為廣闊群眾效勞的不竭網(wǎng)格力量,這樣才能確保網(wǎng)格化效勞管理工作得以順利開(kāi)展。
網(wǎng)格員的心得體會(huì)12
今天是我們網(wǎng)格部組織的學(xué)習(xí)網(wǎng)格員先進(jìn)事跡的最后一天,我們?nèi)w成員在學(xué)習(xí)中,一起學(xué)習(xí)網(wǎng)格員的先進(jìn)事跡和網(wǎng)格員的先進(jìn)事跡,讓大家深刻感受到網(wǎng)格的力量和無(wú)窮的力量。我也深深的體會(huì)到,這些優(yōu)秀的網(wǎng)格員,他們有著堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞,堅(jiān)守在網(wǎng)格的崗位上,為群眾的利益不怕?tīng)奚约旱囊磺,為群眾的利益不怕吃虧,無(wú)私奉獻(xiàn),為群眾做出了不平凡的一面。
一、樹(shù)立正確的網(wǎng)格意識(shí),不畏艱險(xiǎn)。
我作為網(wǎng)格員,在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中,我們有很多地方都有了不一樣的想法,我們都需要向他們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?cè)诰W(wǎng)格工作中的'優(yōu)秀品質(zhì),在工作中堅(jiān)持不懈的精神,在網(wǎng)格工作中不管是做什么事情,都要認(rèn)認(rèn)真真的去做,不斷的積累經(jīng)驗(yàn),只有這樣,我們才能更好的為群眾服務(wù),為群眾服務(wù)。
二、要有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),堅(jiān)守自己的職業(yè)底線。
我們網(wǎng)格工作,是一項(xiàng)特殊的職業(yè),在網(wǎng)格工作中,我們要不斷的學(xué)習(xí),要堅(jiān)守自己的崗位。不斷的向他人學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)他們身邊的同事都是優(yōu)秀的,他們有很多的好的事跡,這些好的事跡都是在平凡的工作中表現(xiàn)出來(lái)的,我要向他們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的職業(yè)道德素質(zhì),在工作中不怕艱辛,不畏困難,努力做好本職工作,為網(wǎng)格的事業(yè)做貢獻(xiàn)。
三、要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷進(jìn)取,努力提高業(yè)務(wù)水平,不斷創(chuàng)新。
網(wǎng)格是窗口,網(wǎng)格工作的好與差是關(guān)鍵,在工作中,要積極主動(dòng),不懂就問(wèn),努力提高自己的工作水平。我們網(wǎng)格工作,要在工作實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)技能,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),為網(wǎng)格工作提供技術(shù)支撐。
網(wǎng)格員的心得體會(huì)13
作為一名網(wǎng)格員,我認(rèn)為,這是一份特殊的工作,需要我們用心去完成。我一直懷著一種使命感和責(zé)任感來(lái)做好這份工作。進(jìn)入網(wǎng)格工作前,我最擔(dān)心的是如何應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和難題,但隨著工作的深入,我漸漸發(fā)現(xiàn),靠的不僅僅是技巧,更是一份心態(tài)。
作為一個(gè)網(wǎng)格員,我們必須把社會(huì)大眾的需求放在心上,并且保持極高的敏感度。通過(guò)與居民交流,我們可以了解居民的困難,并針對(duì)性地為居民提供幫助。對(duì)居民的煩心事,我們應(yīng)該認(rèn)真地去聽(tīng)取、去解答,并幫助解決。很多時(shí)候,我們需要靠自己的`良心去運(yùn)用責(zé)任造就出信任和友誼,這些是我們最終得以在社區(qū)不斷發(fā)展的關(guān)鍵。
除了和千千萬(wàn)萬(wàn)居民的溝通交流外,我們還需要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這些知識(shí)不僅涉及到社會(huì)治理方面的法規(guī)和操作規(guī)程,還包括諸如養(yǎng)犬、樓道消防、垃圾分類(lèi)等各方面的知識(shí)。這些專(zhuān)業(yè)知識(shí),可以讓我們?cè)诠ぷ髦懈营?dú)立的思考問(wèn)題并迎接挑戰(zhàn)。
在我們的日常工作中,面臨挑戰(zhàn)和變化非常多。我們需要隨時(shí)準(zhǔn)備迎接可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。我們需要隨時(shí)關(guān)注居民和周邊環(huán)境的變化,如果出現(xiàn)任何風(fēng)險(xiǎn),我們需要第一時(shí)間處理和解決問(wèn)題。因此,時(shí)間管理,是我們必須要掌握的技能。我們要通過(guò)合理規(guī)劃時(shí)間,以及有效地?cái)D出時(shí)間,來(lái)緊緊抓住工作需要的方方面面。
作為一名網(wǎng)格員,工作的壓力非常大,也非常辛苦,但是看到家園社區(qū)的變化,這種努力就給我極大的滿足感。整個(gè)社區(qū)正在變得更安全、更純樸、更美好。對(duì)我們而言,這是最有意義的事情。但是網(wǎng)格工作也有著很多需要改進(jìn)的地方,我們需要不斷反思、改進(jìn)。我們需要在日常工作中不斷地修煉心境,才能更好地服務(wù)社會(huì),Service社區(qū),為建設(shè)美好的城市貢獻(xiàn)自己的一份力量。
網(wǎng)格員的心得體會(huì)14
第一章總則
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范我縣鄉(xiāng)村網(wǎng)格員隊(duì)伍的建設(shè)與管理,持續(xù)推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)收益成效發(fā)揮,進(jìn)一步提升基層社會(huì)治理和公共事務(wù)服務(wù)水平,特制定本制度。
第二條本辦法所指的網(wǎng)格員,是在以服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組為基礎(chǔ),按照“尊重實(shí)際、注重實(shí)效、動(dòng)態(tài)調(diào)整”和“容量適中、大小平衡、界限明晰、方便管理”的原則所劃分的網(wǎng)格中,從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的'所有專(zhuān)職、兼職工作人員。
第三條鄉(xiāng)村網(wǎng)格員由縣就業(yè)服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理服務(wù)中心依照各自的管理權(quán)限,遵循“一格一員、綜合履職”和就地就近的原則進(jìn)行選配,并報(bào)縣就業(yè)服務(wù)中心備案。
第二章網(wǎng)格員崗位設(shè)置與對(duì)象確定
第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立網(wǎng)格化服務(wù)管理中心,設(shè)置主任1名,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記兼任中心主任;設(shè)置副主任1名,由分管脫貧攻堅(jiān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職兼任中心副主任;各包村領(lǐng)導(dǎo)具體為各村網(wǎng)格綜合管理員,負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)工作管理和網(wǎng)格員的統(tǒng)籌管理。各行政村設(shè)立網(wǎng)格化服務(wù)管理站,村支部書(shū)記或村委會(huì)主任兼任站長(zhǎng)、自然村組組長(zhǎng)任副站長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)網(wǎng)格員的任務(wù)指派、綜合協(xié)調(diào)、檢查考核督辦及日常管理工作。
第五條鄉(xiāng)村網(wǎng)格員實(shí)行用人規(guī)模管理,崗位設(shè)置核定和規(guī)模調(diào)整,由行政村村兩委會(huì)同駐村工作隊(duì)根據(jù)自然村民小組、區(qū)域內(nèi)管護(hù)面積及人口選配網(wǎng)格員數(shù)量,按照就近就熟原則,網(wǎng)格員以村民小組為單位,每6-10戶配1名網(wǎng)格員。
第六條網(wǎng)格員用人規(guī)模審批最終由行政村報(bào)各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批,在用人對(duì)象上以建檔立卡戶為主,因機(jī)構(gòu)合并、職能調(diào)整等特殊情況,行政村可向鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請(qǐng)重新核定網(wǎng)格員對(duì)象或調(diào)整用人規(guī)模。
第七條鄉(xiāng)村網(wǎng)格員按照“三長(zhǎng)兩員”(既一級(jí)總網(wǎng)格長(zhǎng)、二級(jí)總網(wǎng)格長(zhǎng)、三級(jí)總網(wǎng)格長(zhǎng)、四級(jí)網(wǎng)格指導(dǎo)員、四級(jí)網(wǎng)格員)構(gòu)架,根據(jù)學(xué)歷及及資歷進(jìn)行設(shè)施,共分為四個(gè)等級(jí),其中:一級(jí)總網(wǎng)格長(zhǎng)每鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置1名,總體負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格員管理日常事務(wù);二級(jí)總網(wǎng)格長(zhǎng)按照行政村數(shù)量設(shè)置,每個(gè)行政村設(shè)置二級(jí)總網(wǎng)格長(zhǎng)1名,具體負(fù)責(zé)本行政村網(wǎng)格員管理日常事務(wù);三級(jí)總網(wǎng)格長(zhǎng)按行政村所轄自然村設(shè)置網(wǎng)格長(zhǎng)崗位,原則上每個(gè)自然村設(shè)置三級(jí)總網(wǎng)格長(zhǎng)1名,總體負(fù)責(zé)自然村網(wǎng)格員日常管理事務(wù);四級(jí)網(wǎng)格指導(dǎo)員按照(既社情民意收集點(diǎn)、返貧風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)點(diǎn)、內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)點(diǎn)、群眾信訪受理點(diǎn)、矛盾糾紛化解點(diǎn)、為名服務(wù)代辦點(diǎn)),每個(gè)自然村設(shè)置四級(jí)網(wǎng)格指導(dǎo)員6名,對(duì)照“六點(diǎn)”服務(wù)性質(zhì)各負(fù)其責(zé)、各司其職;四級(jí)網(wǎng)格員以自然村長(zhǎng)住農(nóng)戶為單位設(shè)置崗位,四級(jí)網(wǎng)格員每6-10戶設(shè)置1名網(wǎng)格員。
第八條網(wǎng)格長(zhǎng)的確定。一至三級(jí)總網(wǎng)格長(zhǎng)原則上由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社三級(jí)主要負(fù)責(zé)人兼任,一級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或政府主要負(fù)責(zé)人兼任,二級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)由村支部書(shū)記或村主任兼任,三級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)由村民小組組長(zhǎng)或網(wǎng)格內(nèi)生產(chǎn)單位、企業(yè)、合作社負(fù)責(zé)人兼任。一至三級(jí)總網(wǎng)格長(zhǎng)原則上不能兼任四級(jí)網(wǎng)格指導(dǎo)員和網(wǎng)格員。
第九條網(wǎng)格員的確定。四級(jí)網(wǎng)格指導(dǎo)員和四級(jí)網(wǎng)格員由自然村召開(kāi)村民大會(huì)投票推選產(chǎn)生,原則從德高望重、積極為民服務(wù)的“兩代表一委員”、農(nóng)村黨員、村婦聯(lián)主席、紅白理事會(huì)成員、村社后備干部、公益性崗位等人員中選任;對(duì)單獨(dú)網(wǎng)格內(nèi)的學(xué)校、衛(wèi)生院、企業(yè)、合作社、商住小區(qū)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,可由單位管理人員兼任網(wǎng)格員。網(wǎng)格員由所在村組投票推選后報(bào)行政村初審并公示,由行政村報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)審定后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行公示無(wú)異議后正式聘用為網(wǎng)格員。
第十條網(wǎng)格員設(shè)置應(yīng)滿足以下條件:
。ㄒ唬┚哂辛己玫恼、業(yè)務(wù)素質(zhì),無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)違反計(jì)劃生育政策及其他法律法規(guī)現(xiàn)象。
(二)具有初中以上學(xué)歷,滿足能寫(xiě)會(huì)讀基本要求。
(三)年齡在18-60周歲之間。
(四)身體健康,五官端正。
第三章網(wǎng)格員權(quán)利與義務(wù)
第十一條網(wǎng)格員享有下列權(quán)利:
(一)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具備的工作條件;
(二)獲得工資報(bào)酬和有關(guān)福利待遇;
(三)參加崗位培訓(xùn);
(四)申請(qǐng)辭職。
第十二條網(wǎng)格員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
(一)嚴(yán)格遵守憲法和法律;
(二)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),提高工作效率;
(三)忠于職守,服從和執(zhí)行上級(jí)部門(mén)依法作出的決定;
(四)遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,遵守社會(huì)公德;
(五)認(rèn)真執(zhí)行網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)章制度。
網(wǎng)格員的心得體會(huì)15
近年來(lái),隨著社會(huì)的發(fā)展,全民網(wǎng)絡(luò)化已成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。然而,隨之而來(lái)的網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題也成為人們需要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。為了維護(hù)公民的網(wǎng)絡(luò)安全,推進(jìn)網(wǎng)格化管理,我在最近參與了一次“網(wǎng)格警”培訓(xùn),通過(guò)此次培訓(xùn),我深刻領(lǐng)略到了網(wǎng)格化管理的重要性和網(wǎng)格警的`責(zé)任與使命。
網(wǎng)格化管理是指按照網(wǎng)格化模式,將城市劃分為由社區(qū)單位、居民組織等組成的基層網(wǎng)格,實(shí)行管理與服務(wù)的基層組織形式。同時(shí),網(wǎng)格化管理也要求網(wǎng)格員、網(wǎng)格警等組成的社區(qū)基層力量積極投入,承擔(dān)起城市治理、服務(wù)居民、維護(hù)安全、預(yù)防矛盾等重要職責(zé)。而網(wǎng)格警作為基層治安保障力量之一,是在維護(hù)地區(qū)治安秩序方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。他們不僅需要維護(hù)社會(huì)的安寧和穩(wěn)定,還需加強(qiáng)與居民的互動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、掌握情況,及時(shí)上報(bào)并處理,提高治安防控能力,助力于社會(huì)治理事業(yè)的發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)犯罪威脅著社會(huì)的安全穩(wěn)定,不斷侵害公民的合法權(quán)益,對(duì)社會(huì)治理帶來(lái)挑戰(zhàn)。在日常工作中,網(wǎng)格警應(yīng)該提高警惕,密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)犯罪事件,通過(guò)上報(bào)、排查和協(xié)作等手段,加強(qiáng)對(duì)類(lèi)似事件的處置和預(yù)防。同時(shí),他們還要通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng),提高居民的法律意識(shí)和安全意識(shí),增強(qiáng)個(gè)人自我保護(hù)意識(shí),營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。
維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,需要全社會(huì)的共同參與和力量。網(wǎng)格警需要在日常工作中,積極主動(dòng)地與其他基層組織和居民開(kāi)展定期交流,了解最新的治安情況,協(xié)助居民維護(hù)良好的社會(huì)治安。同時(shí),他們還需加強(qiáng)與其他治安維穩(wěn)部門(mén)的聯(lián)系,共同開(kāi)展聯(lián)合治安行動(dòng),形成更加統(tǒng)一、有力的執(zhí)法合力,更好的發(fā)揮社會(huì)力量的集中效應(yīng),服務(wù)好群眾,為締造和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
通過(guò)這次網(wǎng)格警的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到了網(wǎng)格化管理的意義以及網(wǎng)格警職責(zé)的重要性。同時(shí),我也意識(shí)到對(duì)于廣大居民來(lái)說(shuō),網(wǎng)絡(luò)安全的維護(hù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。在社會(huì)治理、安全控制等方面,每一位公民都有義務(wù)參與其中,提高自身的安全意識(shí),共同維護(hù)安寧和穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。對(duì)于我而言,將來(lái)我也一定會(huì)積極投入到這個(gè)領(lǐng)域中,為保護(hù)公民的利益、提高社會(huì)治理水平而不懈努力。
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