工廠安全生產(chǎn)心得體會范文

　　當我們心中積累了不少感想和見解時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編整理的工廠安全生產(chǎn)心得體會范文，歡迎閱讀與收藏。

工廠安全生產(chǎn)心得體會范文1

　　安全生產(chǎn)必須落實到每個員工的行動中。我們不能僅靠安全檢查來確保安全，更要養(yǎng)成安全自我保護的意識和習(xí)慣，每一位員工都要把安全工作放在心上，時刻警醒自我，遵守規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，時刻保持警覺心，做到預(yù)防于未然。

　　安全事故可避免性很高，但一旦發(fā)生，就會給企業(yè)帶來重大的經(jīng)濟損失和不可挽回的人身傷害。我們要了解安全事故的危害性，提高風(fēng)險意識，切實嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不馬虎草率，絕不能為了趕工期、完成任務(wù)而違反安全規(guī)定，切勿因小失大。

　　此外，機械設(shè)備的安全操作也是重點。對于使用機械設(shè)備的員工，必須經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)認證，并經(jīng)常接受相關(guān)培訓(xùn)，提高自身操作能力和安全意識，熟知設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、維護方法、保養(yǎng)要求和故障排除技巧，杜絕因操作不當導(dǎo)致的安全事故。

　　最后，企業(yè)安全管理部門和員工都必須認識到，安全生產(chǎn)工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要不斷地加強和完善。工廠應(yīng)當不斷優(yōu)化安全生產(chǎn)管理體系、完善安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，加強安全宣傳教育和技能培訓(xùn)，使員工的.安全意識和安全技能不斷提高。

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，我們每個員工都要始終把安全放在第一位，共同維護企業(yè)的安全生產(chǎn)。

工廠安全生產(chǎn)心得體會范文2

　　一、正確的政治思想方向。

　　安全管理是政策性強的管理學(xué)科，這要求安全管理人員具有高度的政治責(zé)任感，堅定正確的思想路線，認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項生產(chǎn)規(guī)章制度，始終把安全工作放在各項工作的第一位，堅決貫徹落實安全第一，預(yù)防為主的方針，嚴格履行安全檢查監(jiān)督責(zé)任，堅持原則，履行責(zé)任，保護國家和人民生命財產(chǎn)的安全，對違反安全管理和損害國家和人民生命財產(chǎn)的違反紀律行為這是安全管理者應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。安全管理管理人員如果沒有堅定正確的政治思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰，他就不會把國家和人民的生命財產(chǎn)看得比一切都重要，也不會有和違法亂紀行為作斗爭的決心和勇氣，不能把企業(yè)的安全工作做好。因此，合格的安全管理者必須首先有正確的政治思想。

　　二、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　安全管理是技術(shù)性強的管理學(xué)科，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力是安全管理者必備的素質(zhì)�，F(xiàn)在很多行業(yè)的安全員都是半路出家，大部分都沒有做過安全工作，所以一定要不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。合格的安全人員應(yīng)具備國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準知識的安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化9 / 11知識，具有專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識，了解本企業(yè)生產(chǎn)和施工專業(yè)知識的勞動保護、工傷保險法律、法規(guī)、政策知識的傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理方法的事故現(xiàn)場調(diào)查技術(shù)和應(yīng)急處理措施的重大危險源管理和應(yīng)急預(yù)案編制方法的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理相關(guān)知識、經(jīng)驗、經(jīng)驗等。

　　三、要有能文會武的才能。

　　安全工作是腿勤奮和腦勤奮的管理工作。無論是晴天還是風(fēng)云雷，無論是寒風(fēng)凜冽還是烈日炎炎，無論是正常上班還是休息，無論是室內(nèi)還是野外。只要有人上班，安全員就要上班。檢查事故的危險性，處理違規(guī)現(xiàn)象。沒有好的身體就不能做好安全工作。在具良好的身體素質(zhì)時，必須有一定的'文字基礎(chǔ)。眾所周知，企業(yè)的安全管理離不開文字材料的制作，但在現(xiàn)實生活中，有些公司在安全員的職場人選中，寫作基礎(chǔ)基礎(chǔ)差，而是身體素質(zhì)不能滿足要求，而是照顧性質(zhì)�？梢韵胂�，這些基本因素不符合要求，如何做好安全生產(chǎn)工作？

　　四、良好的心理素質(zhì)。

　　良好的心理素質(zhì)包括意志、氣質(zhì)、性格三個方面。安全員必須有強烈的意志。安全人員在管理中經(jīng)常遇到很多困難。例如，教導(dǎo)員工違反安全紀律，處罰員工不理解的人有抵抗感，發(fā)現(xiàn)有誤解的危險經(jīng)過指導(dǎo)也不處理的事故調(diào)查你隱瞞了我，被憎恨、誣告、陷害。面對許多困難和挫折，我們不應(yīng)該害怕困難，退縮，甚至沮喪，也不應(yīng)該一口氣忽略任何事情。我們應(yīng)該勇敢地克服困難，勇敢地流動。強烈的意志不是與生俱來的，安全員必須在不斷的工作中磨練。

　　氣質(zhì)是一個人的脾氣和性格，是決定一個人心理活動的全部動力，是個人獨特的心理特征。氣質(zhì)影響人們的智力活動方式，決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈活性和心理過程的強度，使人們心理活動具有指向性，即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長期、穩(wěn)定、靈活的氣質(zhì)特征，性格外向。

　　安全員要有開朗的性格，工作中巧妙不滑，智慧不奸，堅定不移，勤奮不移。安全工作是一項原則性強的工作，是管理人員的工作，有些人不服從管理，不理解安全工作，發(fā)生各種矛盾沖突、爭吵，甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此，安全員必須有大肚子能容納天下事的風(fēng)格，要有苦中樂的毅力，始終鼓勵自己保持高工作風(fēng)貌。

　　五、崇高的職業(yè)道德。

　　職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成的道德標準和行為規(guī)范，是一般社會道德在特定職業(yè)范圍內(nèi)的反映，是員工職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀律的綜合反映。安全管理不僅要管理設(shè)備安全、環(huán)境安全，還要管理人身安全。合格的安全管理人員要取得良好的工作效果，首先要提高員工的安全思想意識，在工作中樹立威信。這要求高尚的職業(yè)道德、高度的工作責(zé)任感和嚴格的工作風(fēng)格，嚴格遵守職業(yè)紀律，以身作則，領(lǐng)先遵守紀律的真正現(xiàn)實，不虛假，克服自己的奉公，胸部廣闊的檢查監(jiān)督時，要堅持原則，堅持事故危險的存在，嚴格對待違反、違反紀律的行為，無論違反對象是誰，都要嚴格處理，不要惹人生氣，堅決根除違反行為，在事故調(diào)查和事故中，不要擔(dān)心公平，不要對工作負責(zé)任。

　　六、有應(yīng)變突發(fā)事件的能力。

　　企業(yè)安全生產(chǎn)形勢千變?nèi)f化，即使安全管理再嚴格，手段再到位，網(wǎng)絡(luò)再健全，也存在不可預(yù)測的風(fēng)險。特別是在行業(yè)改革進程加快下，市場營銷、物流進一步組合，安全風(fēng)險增加。作為行業(yè)的基層安全員，除了搞好自己的工作外，還必須確立反應(yīng)敏捷的意識。無論何時何地，遇到誰，事故發(fā)生后都能快速出擊，及時處理，將各種損失降到最低。目前，在處理事故不及時果斷造成傷亡、設(shè)備損壞的教訓(xùn)中。警鐘響起，提高安全人員的應(yīng)急處理素質(zhì)刻不容緩。

工廠安全生產(chǎn)心得體會范文3

　　在化工企業(yè)工作多年，我深深認識到化工行業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，同時也積累了一些心得體會。

　　安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程�；�工企業(yè)涉及到諸多環(huán)節(jié)，如生產(chǎn)、儲運、環(huán)保等等，安全生產(chǎn)需要在各個環(huán)節(jié)上緊密協(xié)作，各個部門之間要做到彼此溝通，信息共享，并及時采取措施。

　　安全意識是安全生產(chǎn)的重中之重。無論企業(yè)有多少先進防爆設(shè)備，多少完善的安全規(guī)章制度，最終的安全效果都取決于員工的安全意識和安全行為。因此，化工企業(yè)要重視員工的.安全教育和培訓(xùn)，通過實際案例、經(jīng)驗分享等方式，加深員工對危險源的認識和理解。

　　再者，安全風(fēng)險評估不能少�；�工企業(yè)要對各種風(fēng)險進行全面、科學(xué)的評估，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對突發(fā)事件。在生產(chǎn)過程中，要嚴格遵守規(guī)章制度，采取有效措施，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

　　最后，利用科技手段提高安全防范能力。隨著科技的發(fā)展，化工行業(yè)也引入了先進的安全監(jiān)控設(shè)備、智能防護裝置等，這些先進技術(shù)的應(yīng)用可以發(fā)揮十分重要的作用，幫助企業(yè)完善安全管理體系，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

　　安全生產(chǎn)不容忽視，化工企業(yè)必須加強安全教育和培訓(xùn)，重視風(fēng)險評估和應(yīng)急預(yù)案制定，切實采取科技手段來提高安全防范能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下牢固的安全基礎(chǔ)。

工廠安全生產(chǎn)心得體會范文4

　　安全生產(chǎn)是一種職責(zé)，不僅僅是對自我負責(zé)、對家人負責(zé)，更是對員工負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅僅關(guān)系你自我，更多的是關(guān)系到你我他。

　　安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是煤礦發(fā)展的前提和根本，與煤礦的生存發(fā)展息息相關(guān)，煤礦要想尋求更大發(fā)展，就務(wù)必切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。

　　作為一名科室負責(zé)人，深知肩上職責(zé)重大，對施工區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作負有職責(zé)。因此，從自身角度就要牢固樹立安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想和安全第一，生產(chǎn)優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行，確保生產(chǎn)安全。

　　從前輩以及自我多年工作的經(jīng)驗來看，抓好區(qū)隊施工安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：

　　一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢：從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩(wěn)定，但基層的生產(chǎn)安全工作依然嚴峻，綜合管理潛力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全生產(chǎn)工作，將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實處，務(wù)求實效，不斷夯實基層HSE管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防潛力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　二、提高思想認識：近幾年，公司對安全生產(chǎn)工作越來越重視，要求也越來越嚴，能夠說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的職責(zé)，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到這一點，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認識，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和職責(zé)意識。深刻理解安全是否決性指標，經(jīng)營是計劃性指標，節(jié)能降耗是約束性指標，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全生產(chǎn)工作。

　　要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，個性是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，務(wù)必認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟�有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的'及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善行為準則、檢查及考核標準、獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使生產(chǎn)安全管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。

　　工廠安全生產(chǎn)心得體會篇首先、著眼人的安全心理進行安全教育

　　安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

　　其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

　　安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應(yīng)該從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的。主題地位上，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　第三、針對人的事項障礙展開安全活動

　　安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全責(zé)任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。

　　總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平。

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