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員工活動策劃書
工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,很快就要開展新的工作了,當(dāng)然要定好新的目標(biāo),為此需要好好地進(jìn)行策劃,寫一份策劃書了。策劃書要寫哪些內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的員工活動策劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工活動策劃書1
前言
在這個(gè)文化碰撞劇烈的時(shí)代,圣誕節(jié)作為一個(gè)徹底的洋玩意兒已經(jīng)開始在越來越多的中國人生活里扎了根,圣誕節(jié)成為親人、友人相互祝福的美好時(shí)刻。在這個(gè)喜慶的日子里,特組織圣誕聯(lián)歡活動,讓全體員工在輕松、愉悅的氛圍里,感受到和諧、友愛的工廠文化氛圍。
活動概述
一、時(shí)間:XX年年12月24日
二、地點(diǎn):**三樓
三、主要內(nèi)容:1、晚宴;2、聯(lián)歡;3、抽獎(jiǎng)
四、活動特點(diǎn):
1、推選出“狂歡寶貝”為主線,開展互動游戲,營造歡樂氣氛;
2、邀請****或其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門共同參加聯(lián)誼活動。
活動具體安排
*進(jìn)場之前每個(gè)人發(fā)一個(gè)祝?ㄆ,提前寫好祝福語,交到企劃部,統(tǒng)一進(jìn)行會場布置。
1、16:30主持人宣布活動開始;
2、請公司領(lǐng)導(dǎo)致辭;
3、舉杯共慶晚宴開始,每桌推選出一名桌長,由桌長組織參加后續(xù)活動人員;
4、17:00開始游戲環(huán)節(jié)
游戲說明:整個(gè)游戲過程,參加活動的人來自哪一桌,取得勝利便可為本桌獲得一個(gè)圣誕老人(貼畫),最后獲得圣誕老人最多的一桌,為狂歡寶貝歡樂團(tuán)。最后由獲得圣誕老人最多的前三名各推薦一名進(jìn)行“狂歡寶貝”的角逐,進(jìn)行“送歡笑、送祝!贝蟊绕矗咳苏f一句祝福的話,還要送一個(gè)最燦爛的笑容,最后各桌貼花的方式,誰的花最多,誰就是當(dāng)晚的“狂歡寶貝”,獲得由總經(jīng)理親自授予“狂歡寶貝”獎(jiǎng)牌。
*抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié):每一組游戲間隔都進(jìn)行一次抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),禮品由總經(jīng)辦四位老總準(zhǔn)備,送出獎(jiǎng)品的同時(shí)還要說出選擇禮物的出衷。
游戲一:模仿秀
參與人員:5人
玩法:首先指定一個(gè)人唱一段流行歌曲,然后參賽五人分別模仿學(xué)唱,最后由各桌派代表給學(xué)得最不像得人罰酒。
游戲二:copy100%
參與人員:4人一組參加,分兩組
玩法:由主持人告訴每組第一個(gè)人謎底,然后此人用動作表演向后面的人表達(dá),最后一個(gè)人再說出謎底,每人有三次機(jī)會。
1、歌曲
(1)刀郎——情人、沖動的懲罰(歌名及演唱者)
(2)老鼠愛大米(歌名)
2、歇后語
(1)打腫臉——充胖子
(2)豬鼻子插大蔥——裝象
(3)黃鼠狼給雞拜年——不安好心
(4)老虎的屁股摸不得
游戲三:人生百味
參與人員:2人一組參加,分兩組
玩法:將各種欽品(可樂、雪碧、啤酒、清水、醋、酸奶等)用紙杯盛裝,一個(gè)品嘗一人猜,品嘗的'人只能用動作來表達(dá),在3分鐘之內(nèi)猜出正確最多一組為勝出。
游戲四:齊心協(xié)力
參與人員:2人一組,分兩組
玩法:分別將同組2人腿綁在一起,同時(shí)在每個(gè)人最外側(cè)的腿綁上相同數(shù)量的氣球,兩組要將對方氣球踩爆同時(shí)又要保護(hù)自己的氣球不被對方踩爆,在1分鐘之內(nèi)誰最先完成或完成的數(shù)量多為勝出。
游戲五:我心目中的圣誕老人
參與人員:2人一組,分兩組
玩法:提供沒有五觀的圣誕老人像,參賽人員一人指導(dǎo),一人遮住眼畫,兩人配合看誰畫得像。時(shí)間1分鐘。
活動效果
營造喜慶氣氛,讓大家輕松的渡過一個(gè)快樂的圣誕節(jié),將高漲的情緒帶入到今后工作當(dāng)中去;同時(shí)通過與政府部門聯(lián)誼,進(jìn)行良好溝通,為今后工作開展奠定基礎(chǔ)。
宣傳計(jì)劃
1、向集團(tuán)方向投稿;
2、向行業(yè)媒體投稿
員工活動策劃書2
一、活動時(shí)間:
12月20日,17:00至晚21:30
二、活動主旨:
歡度元旦,迎接新年,融洽公司員工關(guān)系。
三、活動目的:
1、全體員工一起過一個(gè)快樂有意義的元旦;
2、增強(qiáng)員工之間的和諧與凝聚力。
四、活動主題:
第一部分:慶元旦,迎新年,員工開開心心娛樂;
第二部分:游外灘,看浦東,新年再創(chuàng)新的業(yè)績!
五、活動預(yù)算:
人均150元。總費(fèi)用6000-7500元。
六、活動內(nèi)容:
(一)第一部分:元旦會餐。
1、活動主題:慶祝元旦,迎接新年,元旦會餐,開心娛樂!
2、會餐時(shí)間:17:00-19:00
3、會餐地點(diǎn)在某家餐館(最好有卡拉ok)。餐館不要太高檔。能滿足40-50人就可,花費(fèi)不要太高,適度。
4、會餐總費(fèi)用控制在3500-4000元。
5、會餐時(shí),參加員工自編自娛的'節(jié)目,比如:唱歌,笑話,傳彩球等節(jié)目。每個(gè)員工(不分工作級別)都必須準(zhǔn)備自己的節(jié)目。凡準(zhǔn)備的節(jié)目多而且有意義,能調(diào)動快樂氣氛的員工,都會獲得一份禮品做獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)第二部分:參觀游覽活動。
1、活動時(shí)間:19:00-21:00
2、活動主題:瀏覽外灘,參觀浦東,回顧過去,展望新年,再創(chuàng)佳績!
3、瀏覽線路:人民廣場-南京東路-外灘-浦江觀光隧道-浦東陸家嘴
4、游覽開始時(shí)即會餐結(jié)束時(shí)每人發(fā)一瓶"康師傅綠茶",每人給十元錢自己坐交通工具到人民廣場上海博物館前集合(或由公司組車前往人民廣場)。人員到齊后,分成3-4個(gè)小隊(duì)開始游覽,每個(gè)隊(duì)指派一名負(fù)責(zé)人。游覽時(shí),各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)視情況給隊(duì)員再發(fā)一瓶飲料。各隊(duì)在浦江觀光隧道前再集合一次,一起過江。活動結(jié)束時(shí),所有人在浦江濱江大道前以外灘夜景為背景合影留念。
七、活動紀(jì)律:
(1)游覽時(shí)任何人都必須隨團(tuán)隊(duì)行進(jìn);
(2)任何人在活動結(jié)束前不得擅自行動;
(3)個(gè)人和各隊(duì)游覽集合時(shí)必須按時(shí)到達(dá)指定集合點(diǎn)。
員工活動策劃書3
一、目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動主題
萊蒙公司XX月份員工生日晚會
三、活動時(shí)間
每月舉辦一期,每期約 3 個(gè)小時(shí),具體時(shí)間提前通知。
四、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。
五、 活動對象
1.當(dāng)季度生日的員工;
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。
六、 活動程序安排
1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1.1 人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;
1.2 邀請壽星員工參加活動,同時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的'同事參加;
1.3 提前購買好活動所需物品;
1.4 做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內(nèi)容安排:
2.1 主持人開場;
2.2 領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;
2.2 贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.3 壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.4 感恩公司,全體合唱廠歌--《 》;
2.5 聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):
活動形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、卡拉 OK 比賽、節(jié)目表演、 交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物,獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動獲勝的員工;
2.6 唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
2.7 合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
2.8 生日會結(jié)束,清理場地。
七、 費(fèi)用預(yù)算
略
批準(zhǔn): 核準(zhǔn): 制定:
員工活動策劃書4
一、活動目的
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體員工圍繞公司團(tuán)結(jié)奮斗目標(biāo),上下同心,在業(yè)績上取得一定的突破,為全面完成公司目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。為回饋員工辛勤工作,同時(shí)鼓舞員工士氣,增強(qiáng)公司凝聚力,提高員工對公司的認(rèn)可度,并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識提供機(jī)會,培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的.團(tuán)隊(duì)精神,公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。
二、具體流程
1、月日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動策劃草案
2、月日將活動草案送總經(jīng)理審批
3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過生日的人員名單、統(tǒng)計(jì)未參加過聚餐的新人
4、月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品
5、聚餐日流程
11:30
1、電話約成員來司等候
2、電話約車到公司樓下等候
13:00—13:15集合、點(diǎn)名
13:15—13:40各部門組織工作及衛(wèi)生清掃
13:40—15:00全體員工準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點(diǎn)后集合
15:00—15:151、按抽到的號碼排序入座2、相互認(rèn)識一下
15:20—15:40
1、宣布7月份獎(jiǎng)金得主名單
2、請其上臺并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金
3、獎(jiǎng)金得主感言
15:45—15:55
1、宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單
2、新人自我介紹并發(fā)表感言
16:00—16:20
1、宣布本月過生日人員名單
2、唱《生日歌》推上蛋糕
3、請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕
4、抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品
16:30—17:30游戲時(shí)間游戲開始時(shí)烤羊最后一個(gè)游戲時(shí)上菜
17:30—20:00
1、聚餐正式開始
2、由當(dāng)月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕
17:45—18:15
1、總經(jīng)理為現(xiàn)場人員抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份
2、總經(jīng)理講話19:00篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備
20:00活動結(jié)束安排將全體人員送回。
三、游戲內(nèi)容
1、“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅(jiān)持到最后的一方獲勝。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊(duì)貢獻(xiàn)最大的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。
2、升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個(gè)小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍(lán)旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個(gè)口令后大家手腳就會亂了動作錯(cuò)了即淘汰?诹顬10至15個(gè)口令全部結(jié)束后剩下隊(duì)員最多的一隊(duì)獲勝。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方火山泥皂5塊。
3、夾氣球游戲道具氣球3個(gè)備6個(gè)游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊(duì)每隊(duì)16人左右每人將手背在身后從第一個(gè)人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)逐個(gè)傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個(gè)人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。
游戲獎(jiǎng)品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊。
員工活動策劃書5
一、 活動目的
為體現(xiàn)公司對學(xué)員的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)學(xué)員對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大學(xué)員真正地融入到XX教育這個(gè)大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的學(xué)習(xí)心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。同時(shí)為了進(jìn)一步推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深學(xué)員對企業(yè)文化的認(rèn)同,特舉辦本次活動。
二、 活動主題
7月學(xué)員生日會——“XX教育,你我的家”。
三、 活動時(shí)間
本周五下午2:00——5:00
四、 活動場地
以參加人數(shù)決定選擇場地的大小
五、 活動對象
1.本班班全體學(xué)員
2.邀請部門領(lǐng)導(dǎo)、老師及部門員工蒞臨參加
六、 活動程序安排
1.前期準(zhǔn)備工作
1.1成立活動項(xiàng)目組(3人),由XXX任項(xiàng)目組組長,負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌此次活動;
1.2統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,寫上祝福語并簽名;
1.3邀請領(lǐng)導(dǎo)、老師及部門員工參加此次活動;
1.4項(xiàng)目組于周三晚上下課前選定男女主持各一名;
1.5各小組與周四下午18點(diǎn)之前上交節(jié)目單(每個(gè)組三個(gè)節(jié)目),以及與節(jié)目相關(guān)的配音或者其他所需視頻等文件。此外,活動中所需要的道具,由各組自行負(fù)責(zé);
1.6主持人按照節(jié)目類型,合理確定主持詞及節(jié)目出場順序,并公布確定后的.出場順序;
1.7制作在活動中所需的PPT一份,用于節(jié)目中播放;
1.8周四下午18點(diǎn)后,各組長開會,商討相關(guān)細(xì)節(jié),安排周五的分工;
1.9周五中午提前購買好下午活動所需的物品,活動開始前,提前十五分鐘布置活動場地。
2.活動現(xiàn)場安排:
2.1主持人開場;
2.2部門領(lǐng)導(dǎo)寄語,表達(dá)公司對學(xué)員的祝福;
2.3全體合唱《祝你生日快樂》,在歡樂的歌聲中贈送生日賀卡;
2.4員工代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.5節(jié)目表演環(huán)節(jié):
(1)按照主持人事先的安排,各個(gè)節(jié)目依次上演;
(2)節(jié)目進(jìn)行1/3時(shí),進(jìn)行第一次現(xiàn)場互動活動,進(jìn)行2/3時(shí),進(jìn)行第二次互動活動;
(3)觀眾互動環(huán)節(jié)答對題目即送精美小獎(jiǎng)品一份。
2.6游戲活動環(huán)節(jié),團(tuán)體小游戲;
在本環(huán)節(jié)內(nèi)所有的小游戲最后兩名,將在下一個(gè)環(huán)節(jié)即興表演一個(gè)節(jié)目。
2.7美時(shí)美刻—一個(gè)人show環(huán)節(jié)
(1)學(xué)員可根據(jù)自己特長,自由表演一個(gè)節(jié)目;
(2)具體的節(jié)目形式不限。
(3)在本環(huán)節(jié)將邀請嘉賓即興表演一個(gè)節(jié)目。
2.8由嘉賓對優(yōu)秀節(jié)目進(jìn)行頒獎(jiǎng);
2.9部門領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進(jìn)行總結(jié);
2.10感恩公司,全體合唱歌曲《明天會更好》或《感恩的心》;
2.11全體與會人員集體合影留念。
3.后期事項(xiàng)
3.1整理活動場地,打掃衛(wèi)生,教室座位復(fù)原。
3.2邀請學(xué)員在課前一講上談?wù)劵顒痈惺芘c心得。
3.3活動總結(jié)。
員工活動策劃書6
一、活動目的
通過本次活動,在輕松的氛圍中拉近員工之間的距離,增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)合作精神,娛樂之時(shí)激發(fā)大家潛能,培養(yǎng)自身興趣愛好,同時(shí)幫助員工調(diào)節(jié)身心狀態(tài),讓"心"短暫的休息,以便能為以后的工作投入更高昂的'熱誠。
本次活動以娛樂為主線,在聚餐、唱歌、游玩的同時(shí)穿插小游戲,對游戲獲勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),失敗者進(jìn)行懲罰。
二、活動概況
1.時(shí)間:任意選擇
2.地點(diǎn):
3.人物:客戶服務(wù)中心全體成員
4.籌備:購買獎(jiǎng)品、預(yù)定飯店KTV
三、活動內(nèi)容
1.聚餐
根據(jù)人員選擇餐廳大小,獨(dú)立包間,需要兩桌拼湊
。1)開場白,講話致辭
。2)自行互動環(huán)節(jié)(可表演節(jié)目)
。3)全員互動小游戲
海盜船長:全員坐成一圈,從海盜船三個(gè)字每人說一個(gè)字,說到"長"時(shí),第四個(gè)人雙手做成煙筒形狀高舉到頭,喊"嗚嗚~",其前一個(gè)人和后一個(gè)人分別向相反方做雙手劃船姿勢,喊"庫呲,庫呲"。
站立起身:全員做成一圈,前五個(gè)人站立喊"五個(gè)一起站",依次四個(gè)人一起喊"四個(gè)一起站","三個(gè)人一起站","兩個(gè)人一起站","一個(gè)人一起站"依次類推輪次開始。
對說錯(cuò)者、放映遲鈍、動作錯(cuò)誤者進(jìn)行懲罰。
(4)一戰(zhàn)到底環(huán)節(jié)(此環(huán)節(jié)可作為單獨(dú)活動內(nèi)容)
將全員分成兩組,每組派出3名答題人,3名接受懲罰人,由主持人出題各組回答,失敗方接受懲罰,以此組員交換身份重新參戰(zhàn)。
2、KTV
(1)將員工分成兩組,各組進(jìn)行歌曲對抗,每首歌曲可單人或多人演唱,每人至少演唱一次,輪番演唱,直到一方再無人演唱即為失敗。
對獲勝一組給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對失敗一組可適當(dāng)懲罰,如集體罰酒,集體聯(lián)唱(曲目由獲勝組任意選擇)
。2)如再無人演唱,進(jìn)行游戲,輸者懲罰。
游戲名稱:一塊五、動動手等
(唱歌時(shí)間有限,具體環(huán)節(jié)可以情況而定)
3.郊游
湯和溫泉
四、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算
方案二:員工娛樂活動策劃方案
為豐富員工業(yè)余文化生活,促進(jìn)員工之間以及員工與公司之間的交流和溝通,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)凝聚力,公司特制定以下文娛>活動方案:
一、活動形式:
1、全年都有不同形式活動,重點(diǎn)為夏季。
2、根據(jù)生產(chǎn)生活特點(diǎn),每季側(cè)重點(diǎn)不同:
2—5月:員工須知、素養(yǎng)培訓(xùn)、技能輔導(dǎo);
6—9月:安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn)、文娛競賽、義工活動;
10—1月:文娛活動、管理、生產(chǎn)。
3、具體:
A、文娛活動:操場、電教室播放電影、相關(guān)知識視屏講座
B、《員工須知》、安全、生產(chǎn)、管理等比賽(現(xiàn)場辯論或開卷考試),成績優(yōu)秀者發(fā)放現(xiàn)金或其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
C、其他比賽:跳高跳遠(yuǎn)、羽毛球、臺球、乒乓球、拔河、知識競猜等(一般安排有充裕時(shí)間的節(jié)假日)。
D、戶外活動:戶外運(yùn)動(爬上、游泳、野炊、郊游等)、AA制聚餐、環(huán)保等義工活動(相關(guān)費(fèi)用自理)
二、時(shí)間:
一般安排周三、周六晚、相關(guān)節(jié)假日。
三、參與人員:
公司全體員工,部分活動可帶家屬(具體通知)。
四、參與方式:
公司會提前5—15天通告下階段活動安排,員工可據(jù)自身實(shí)際情況到人事部報(bào)名登記(開放式活動:如電影、視頻講座無需報(bào)名)。
五、費(fèi)用、管理:
1、上述ABC幾項(xiàng)費(fèi)用由公司專項(xiàng)資金撥付,D項(xiàng)費(fèi)用為活動參與者自理;
2、活動總負(fù)責(zé)人:總經(jīng)理;常務(wù)管理:閆三喜;協(xié)助管理:謝軍、向娜。
員工活動策劃書7
活動引言:為進(jìn)一步豐富社團(tuán)文化生活,營造百花齊放的社團(tuán)文化氛圍,加深同學(xué)間的相互交流,提高乒乓球愛好者的.競技水平和綜合素質(zhì),展現(xiàn)大學(xué)生蓬勃向上的精神風(fēng)貌,演講與口才協(xié)會將在體育活動中心舉行乒乓球賽,為大家提供一個(gè)以球會友、盡顯個(gè)人風(fēng)采、展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神的舞臺。
一、活動名稱
xx大學(xué)演講與口才協(xié)會第三屆乒乓球趣味賽
二、活動口號
以球會友,豐富校園文化生活
趣味乒乓,盡顯社員團(tuán)隊(duì)合作
三、活動組織
xx大學(xué)演講與口才協(xié)會
四、活動時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年x月x日18:00——21:00
地點(diǎn):xx體育活動中心
五、比賽項(xiàng)目
1。正式賽(男單、女單。)
2。趣味賽(全體社員)
六、參賽人員及參賽形式
參賽人員:全體在校演講與口才協(xié)會社員
參賽形式:1。正式賽男女各限報(bào)三十人。2。趣味賽面向全體社員。3。社員可于十五日起開始報(bào)名
七、競賽方法和規(guī)定
1、正式賽采取國際通用的11分制,比賽用球?yàn)?0﹍白色三星球,比賽執(zhí)行中國乒協(xié)最新審定的《乒乓球競賽規(guī)則》。
2、比賽過程中有3次暫停機(jī)會,每次1分鐘。比賽采用三場兩勝制,每場比賽三局兩勝,每局11分。比賽順序?yàn)槟袉、女單、趣味賽?/p>
3、趣味賽由兩名社員共同完成,選取十五米的一段距離,兩社員采取兩人三足的形式,各手執(zhí)球拍運(yùn)球,運(yùn)球走一個(gè)來回,按用時(shí)的多少來評比名次。若中途乒乓球掉落,應(yīng)撿起才可繼續(xù)運(yùn)球行走。
員工活動策劃書8
為營造積極、健康、向上的工作氛圍,激發(fā)酒店廣大員工的活力,凝聚員工的力量更好的服務(wù)于旅游接待工作,經(jīng)研究決定開展“酒店員工健身計(jì)劃系列活動”。
一、活動時(shí)間: 20xx年12月21日下午13:30分開始(如未結(jié)束再由次日下午13:30分續(xù)賽)
二、活動項(xiàng)目:活動項(xiàng)目及活動規(guī)則詳見附表,如需安排其他活動項(xiàng)目,職工根據(jù)實(shí)際健身需求提出,經(jīng)研究同意后予以實(shí)施。
三、活動范圍:酒店停車場。
四、參加對象:酒店全體員工(三人為單位)自由組合
五、組織形式:活動項(xiàng)目以競賽形式隨意組合,小組參加呼啦圈、踢毽子、跳繩三個(gè)項(xiàng)目按一輪的比賽成績排定名次。比賽優(yōu)勝者分別給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、報(bào)名時(shí)間:20xx年12月17日至21日上午12時(shí)
七、篩網(wǎng)報(bào)名地點(diǎn):人力資源部
八、內(nèi)部電話:5005
歡迎員工踴躍報(bào)名參加
附:
員工健身活動競賽規(guī)則
一、競賽裁判組
總裁判長:
副總裁判長:
裁判員:跳繩——
呼啦圈——
踢毽子——
成績統(tǒng)計(jì)員:
二、比賽總則
(一)、比賽項(xiàng)目:
呼啦圈、踢毽子、跳繩三個(gè)項(xiàng)目;每組每人必須參賽,無特殊原因不得棄權(quán)(如棄權(quán)取消評選三項(xiàng)全能資格)。
。ǘ⒔M織形式:
比賽活動項(xiàng)目分類進(jìn)行:呼啦圈、踢毽子、跳繩等三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行一輪比賽,按每組比賽平均成績排定名次。
(三)、獎(jiǎng)勵(lì)方法:
比賽按分設(shè)單項(xiàng)前一名、三項(xiàng)全能前一名,小組前三名各一名。
。ㄋ模①愂掳才牛
1、裁判員及統(tǒng)計(jì)員應(yīng)于比賽日時(shí)提前10分鐘到達(dá)賽場;(如有特殊原因無法準(zhǔn)時(shí)參加,應(yīng)提前1天告知。)
2、參賽小組根據(jù)賽程安排順序,準(zhǔn)時(shí)參賽。如有特殊原因無法準(zhǔn)時(shí)參賽須提前1天告知。
3、裁判員負(fù)責(zé)從成績統(tǒng)計(jì)員處領(lǐng)取《比賽結(jié)果記錄單》,并于賽后交于成績統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)一登記,
4、成績統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)將裁判遞交的'每次賽程分?jǐn)?shù)記錄、匯總。
5、人力資源部將比賽結(jié)果公布于公司網(wǎng)及粘貼于員工餐廳。
6、其他:
比賽中的具體情況由每場比賽裁判員負(fù)責(zé)裁定;具體項(xiàng)目技術(shù)問題由總裁判、副總裁判負(fù)責(zé)解釋裁定;本次活動解釋權(quán)交由人力資源部。
三、比賽項(xiàng)目細(xì)則
跳繩:一分鐘內(nèi)跳繩次數(shù)多者勝出;若加賽,時(shí)間為半分鐘。
呼 啦 圈:3分鐘內(nèi)繞圈次數(shù)多者勝出;若次數(shù)相同,需加賽,時(shí)間為一分鐘。呼啦圈觸地即停止計(jì)數(shù),運(yùn)動中不得借助雙手扶圈作調(diào)整,否則論違規(guī)處理,停止計(jì)數(shù)。
踢毽子:一分鐘內(nèi)踢次數(shù)多者勝。毽子落地,即終止計(jì)數(shù)。
員工活動策劃書9
目的:
體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增進(jìn)員工間的相互交流,以及對公司的歸屬感,讓員工過一個(gè)有意義的生日party。
主題:
之家第季度員工生日party。
時(shí)間:
每季度舉辦一次,具體時(shí)間為每季度的第二個(gè)月第二周周六下午15:00-17:00。
地點(diǎn):
員工活動室。
參加對象:
當(dāng)季度生日人員,公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人。
活動安排:
1、 領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對生日員工的.祝福,對他們的工作表示感謝;
2、 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;
3、一起唱生日歌,許愿,吹蠟燭,切蛋糕等;
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;
5、生日抽獎(jiǎng)禮物(買各種價(jià)值同等左右,但為不同的禮物,創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
物料準(zhǔn)備:
1、每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當(dāng)期游戲小道具等……
費(fèi)用預(yù)算:預(yù)估200元/人當(dāng)季度實(shí)際生日人員。
員工活動策劃書10
春節(jié)起源于殷商時(shí)期,是中華民族最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日,也象征團(tuán)圓、興旺,對未來寄托新希望的佳節(jié)。為使公司員工感受到傳統(tǒng)節(jié)日的喜慶氛圍,展示公司各部門風(fēng)采,發(fā)揚(yáng)維達(dá)人團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,增強(qiáng)員工的凝聚力、歸屬感,公司擬計(jì)劃在20xx年新春佳節(jié)來臨之際舉行新春趣味游園活動,具體計(jì)劃安排如下:
一、活動主題:趣味游園來擺攤 韌響新年樂全家
二、活動時(shí)間:20xx年2月9日(即:周五),下午14:00——17:00
三、活動地點(diǎn):德陽會場(工廠內(nèi))、成都會場、重慶會場、西安會場
四、活動對象:四川公司、華西區(qū)、西北區(qū)全體員工,共計(jì)758人
五、活動形式:年度表彰、趣味游園會、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
六、活動安排:
。ㄒ唬┗顒恿鞒
1、14:00——14:05:各部門集合、主持人開場
2、14:05——14:20:張廠致新年賀辭,公司全體經(jīng)理登臺拜年
3、14:20——15:00:20xx年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員和黨支部先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰
4、15:00——16:30:游園會+幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
5、16:30——17:00:游園會團(tuán)隊(duì)評獎(jiǎng)、頒發(fā)獎(jiǎng)金
6、17:00:活動結(jié)束
。ǘ┤の队螆@會+幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
1、活動地點(diǎn):四川公司 魚池西面 搭建主席臺
2、游園會形式:
。1)參與對象:共計(jì)541人,四川公司、華西區(qū)(駐德陽)員工
。2)活動形式:此環(huán)節(jié)穿插幸運(yùn)抽獎(jiǎng);
。3)游園團(tuán)隊(duì)劃分:共分為六個(gè)團(tuán)隊(duì)參與公司統(tǒng)一組織的.趣味游園會活動,分組情況如下:
(4)游園會規(guī)則及要求:
、倜繄F(tuán)隊(duì)策劃編制本攤位的游園活動方案,以易操作、吸睛趣味小游戲?yàn)橹鳎ㄈ纾翰聼糁i、夾乒乓球、歡樂套圈圈等)。各團(tuán)隊(duì)的擺攤活動方案不得重復(fù),如遇雷同,則按提交時(shí)間采用優(yōu)先通過公司工會審核的團(tuán)隊(duì)方案。
、谟螆@會團(tuán)隊(duì)評獎(jiǎng):以攤位最終所獲游園參與券的數(shù)量和組委會評分決定,每位員工將有4張游園券,可以參加任意團(tuán)隊(duì)活動;
幸運(yùn)抽獎(jiǎng):員工參加游園游戲獲得3個(gè)及以上游戲勛章后,才可參與幸運(yùn)抽獎(jiǎng)(參與一個(gè)游戲獲得一個(gè)勛章);
、鄹鲌F(tuán)隊(duì)攤位建設(shè)費(fèi)不單獨(dú)報(bào)銷,包含于團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)金中。方案通過后,活動組委會可協(xié)助廣宣品的制作,費(fèi)用≤200元/組。
(5)團(tuán)隊(duì)評分標(biāo)準(zhǔn):
團(tuán)隊(duì)總分占比20%
方案策劃占比30%
現(xiàn)場組織占比50%
。6)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
游園團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè),現(xiàn)場頒發(fā)獎(jiǎng)金;
幸運(yùn)抽獎(jiǎng):幸運(yùn)獎(jiǎng)100名、三等獎(jiǎng)10名、二等獎(jiǎng)6名、一等獎(jiǎng)3名、特等獎(jiǎng)1名。
3、頒獎(jiǎng):游園會團(tuán)隊(duì)評獎(jiǎng)、頒發(fā)獎(jiǎng)金;
(三)成都工會小組(62人)、重慶工會小組(59人)、西北區(qū)工會小組(63人):
1、活動地點(diǎn):成都會場、重慶會場、西安會場
2、活動形式:由各工會小組擬定新春游園會活動方案,活動形式不限,但需圍繞公司理念、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和相關(guān)制度為指導(dǎo)方向開展。
3、活動費(fèi)用:各工會小組按照30元/人費(fèi)用預(yù)算,活動結(jié)束后各工會小組,憑發(fā)票至 劉曉靜 處核銷(請注意發(fā)票符合公司財(cái)務(wù)要求),截止日期為2月23日;
4、其他要求:
。1)所有團(tuán)隊(duì)活動方案、費(fèi)用預(yù)算,于20xx年1月26日前提交至公司工會審核,方案經(jīng)公司工會審核通過之后方可實(shí)施。
。2)各工會小組總結(jié)、核銷時(shí),同步提交活動圖片(≥20張,畫面清晰、內(nèi)容積極向上)、新聞稿至行政科 羅婷 處匯總。
七、德陽站年度游園表彰會主持人招募
1、誠意招募活動主持人一名,男女不限,自薦或部門推薦皆可;
2、招募條件:有才藝、有熱情、有理想的有志青年男女!
八、其他要求:
1、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人于1月26日17:00前提交攤位活動方案至 羅婷 處;
2、新春游園會活動具體開展細(xì)則,將于各團(tuán)隊(duì)方案審核、整合后另行通知;
3、組委會人員名單如下:
活動組組長:xxx、 副組長:xxx
工作組人員:xxx等。
本次迎新游園活動,公司工會擁有最終解釋權(quán)。如有其他未盡事宜,請及時(shí)聯(lián)系公司工會辦公室 xxx,聯(lián)系電話:xxx。
xxx(四川)有限公司
工會委員會
員工活動策劃書11
一、活動目的:
為豐富員工的`文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動員工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,體現(xiàn)公司對廣大員工關(guān)愛,公司員工活動方案。因此,編制半年員工生日活動方案。
二、活動主題:放飛心情·歡樂無限
三、活動時(shí)間:20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30
四、活動地點(diǎn):泉州XX海灘----鮮餐排擋
五、活動內(nèi)容:員工生日活動,歡樂體驗(yàn)
一)具體項(xiàng)目:
1、泉州XX沙灘漫步,怡情觀海。
2、分組游戲:
A.《飛鏢中獎(jiǎng)》
游戲規(guī)則與要求:每隊(duì)員工分成小兩隊(duì)同時(shí)進(jìn)行,每人發(fā)放飛鏢3只,依次手持飛鏢擲向靶盤,當(dāng)飛鏢擲完,該員工本項(xiàng)游戲中止,凡單鏢命中9環(huán)以上者有獎(jiǎng),獲禮品一份。
B.《謎語競猜》
游戲規(guī)則與要求:游戲活動場內(nèi)掛滿謎語數(shù)條,凡猜中謎語者,獲禮品一份,禮品猜完游戲結(jié)束。
3、整體活動:《幸運(yùn)抽獎(jiǎng)》
游戲規(guī)則與要求:所有參加活動生日員工,都有機(jī)會中獎(jiǎng),拿到特別獎(jiǎng)品一份。
4、快樂晚餐:《席前問題》,開餐前,已準(zhǔn)備好問題簽的工作人員到每桌前,每桌自選一名代表抽取一個(gè)問題,由本桌人回答,答案對者可獲一份禮品。
二)活動流程:
13:30
乘車出發(fā)
先分成三個(gè)小組,都在安盛超市前統(tǒng)一上車。
13:30-14:20
乘車到XX
三個(gè)組長領(lǐng)隊(duì),路線:公司-泉州-XX。
自帶隊(duì)旗
14:30-15:00
合影
全員合影,漫步沙灘,風(fēng)景照相。
注意安全
15:00-17:00
游戲活動
《飛鏢中獎(jiǎng)》《謎語競猜》《幸運(yùn)抽獎(jiǎng)》《席前問題》
17:30-19:00
生日晚餐
享受美味,歡樂用餐。
19:10-20:00
乘車返回
由三個(gè)組長領(lǐng)隊(duì),路線:XX-泉州-公司
自帶隊(duì)旗
20:00
活動結(jié)束
生日活動全程結(jié)束,返回休息。
三)工作人員:人力資源部工作人員3名,品牌部照相人員2人
六、費(fèi)用預(yù)算:
1.車輛運(yùn)輸: 1000元/輛 X 3輛= 3000元
2.禮品費(fèi)用: 購生活用品和游戲道具 1000元
3.人員餐費(fèi): 50元/人X 130人= 6500元
4.其他費(fèi)用: 臨時(shí)備用 300元
合計(jì):10800元(未計(jì)帽子費(fèi)用,另須領(lǐng)用帽子130頂,費(fèi)用由公司支付)
七、道具物品:
1、員工物品形象帽子130頂統(tǒng)一形象,每人免費(fèi)放發(fā)一頂,公司申請
2、橫幅90cm x 12m樹立形象,其內(nèi)容:xx公司放飛心情,歡樂無限生日活動。訂做
3、抽獎(jiǎng)箱1只幸運(yùn)抽獎(jiǎng)訂做/領(lǐng)用
4、礦泉水11箱小瓶,每人一瓶購買
5、應(yīng)急藥品少量應(yīng)急醫(yī)用購買
6、游戲道具飛鏢盤2套員工游戲,每套包括1盤和8支飛鏢購買
7、塑料繩
若干猜謎語用購買/領(lǐng)用8夾子120只猜謎語用購買/領(lǐng)用9獎(jiǎng)品毛巾50條游戲獎(jiǎng)品購買10牙膏50支游戲獎(jiǎng)品購買11洗衣粉20包游戲獎(jiǎng)品購買12洗發(fā)水20瓶游戲與抽獎(jiǎng)用購買13高級茶杯2個(gè)抽獎(jiǎng)用購買
員工活動策劃書12
關(guān)于開展酒店員工健身活動策劃書 為營造積極、健康、向上的工作氛圍,激發(fā)酒店廣大員工的活力,凝聚員工的力量更好的'服務(wù)于旅游接待工作,經(jīng)研究決定開展“酒店員工健身計(jì)劃系列活動”。
一、 活動時(shí)間: 20xx年12月21日下午13:30分開始(如未結(jié)束再由次日下午13:30分續(xù)賽)
二、 活動項(xiàng)目:活動項(xiàng)目及活動規(guī)則詳見附表,如需安排其他活動項(xiàng)目,職工根據(jù)實(shí)際健身需求提出,經(jīng)研究同意后予以實(shí)施。
三、 活動范圍:酒店停車場。
四、 參加對象:酒店全體員工(三人為單位)自由組合
五、 組織形式:活動項(xiàng)目以競賽形式隨意組合,小組參加呼啦圈、踢毽子、跳繩三個(gè)項(xiàng)目按一輪的比賽成績排定名次。比賽優(yōu)勝者分別給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、時(shí)間 :20xx年12月17日至21日上午12時(shí)
七、 報(bào)名地點(diǎn):人力資源部
八、 內(nèi)部電話:5005 歡迎員工踴躍報(bào)名參加
附:員工健身活動競賽規(guī)則
一、競賽裁判組
總裁判長: 副總裁判長: 裁判員: 跳 繩——呼啦圈——踢毽子——成績統(tǒng)計(jì)員:
二、比賽總則
。ㄒ唬⒈荣愴(xiàng)目:呼啦圈、踢毽子、跳繩三個(gè)項(xiàng)目;每組每人必須參賽,無特殊原因不得棄權(quán)(如棄權(quán)取消評選三項(xiàng)全能資格)。
。ǘ、組織形式:比賽活動項(xiàng)目分類進(jìn)行:呼啦圈、踢毽子、跳繩等三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行一輪比賽,按每組比賽平均成績排定名次。
。ㄈ、獎(jiǎng)勵(lì)方法:比賽按分設(shè)單項(xiàng)前一名、三項(xiàng)全能前一名,小組前三名各一名。
。ㄋ模、賽事安排:
1、裁判員及統(tǒng)計(jì)員應(yīng)于比賽日時(shí)提前10分鐘到達(dá)賽場;(如有特殊原因無法準(zhǔn)時(shí)參加,應(yīng)提前1天告知。)
2、參賽小組根據(jù)賽程安排順序,準(zhǔn)時(shí)參賽。如有特殊原因無法準(zhǔn)時(shí)參賽須提前1天告知。
3、裁判員負(fù)責(zé)從成績統(tǒng)計(jì)員處領(lǐng)取《比賽結(jié)果記錄單》,并于賽后交于成績統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)一登記,
4、成績統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)將裁判遞交的每次賽程分?jǐn)?shù)記錄、匯總。
5、人力資源部將比賽結(jié)果公布于公司網(wǎng)及粘貼于員工餐廳。
6、其他:比賽中的具體情況由每場比賽裁判員負(fù)責(zé)裁定;具體項(xiàng)目技術(shù)問題由總裁判、副總裁判負(fù)責(zé)解釋裁定;本次活動解釋權(quán)交由人力資源部。
三、比賽項(xiàng)目細(xì)則跳繩
一分鐘內(nèi)跳繩次數(shù)多者勝出;若加賽,時(shí)間為半分鐘。呼 啦 圈:3分鐘內(nèi)繞圈次數(shù)多者勝出;若次數(shù)相同,需加賽,時(shí)間為一分鐘。呼啦圈觸地即停止計(jì)數(shù),運(yùn)動中不得借助雙手扶圈作調(diào)整,否則論違規(guī)處理,停止計(jì)數(shù)。踢毽子:一分鐘內(nèi)踢次數(shù)多者勝。毽子落地,即終止計(jì)數(shù)。
員工活動策劃書13
目的:體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增進(jìn)員工間的相互交流,以及對公司的歸屬感,讓員工過一個(gè)有意義的生日party。
主題:***之家第**季度員工生日party。
時(shí)間:每季度舉辦一次,具體時(shí)間為每季度的第二個(gè)月第二周周六下午15:00-17:00。
地點(diǎn):員工活動室。
參加對象:當(dāng)季度生日人員,公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人。
活動安排:
1、 領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對生日員工的'祝福,對他們的工作表示感謝;
2、 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;
3、 一起唱生日歌,許愿,吹蠟燭,切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;
5、 生日抽獎(jiǎng)禮物(買各種價(jià)值同等左右,但為不同的禮物,創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
物料準(zhǔn)備:
1、 每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當(dāng)期游戲小道具等……
費(fèi)用預(yù)算:預(yù)估200元/人*當(dāng)季度實(shí)際生日人員。
自20xx年4月起,生日人員的福利費(fèi)將不在工資中體現(xiàn)。
************
20xx年**月**日
員工活動策劃書14
一、活動項(xiàng)目
活動項(xiàng)目及活動規(guī)則詳見附表,如需安排其他活動項(xiàng)目,職工根據(jù)實(shí)際健身需求提出,經(jīng)研究同意后予以實(shí)施。
二、活動范圍
酒店停車場。
三、參加對象
酒店全體員工三人為單位自由組合
四、組織形式
活動項(xiàng)目以競賽形式隨意組合,小組參加呼啦圈、踢毽子、跳繩三個(gè)項(xiàng)目按一輪的比賽成績排定名次。比賽優(yōu)勝者分別給予一定的`獎(jiǎng)勵(lì)。
五、報(bào)名地點(diǎn)
人力資源部
六、內(nèi)部電話
5005歡迎員工踴躍報(bào)名參加
附:員工健身活動競賽規(guī)則
一、競賽裁判組總裁判長
副總裁判長:裁判員:跳繩——呼啦圈——踢毽子——成績統(tǒng)計(jì)員:
二、比賽項(xiàng)目
呼啦圈、踢毽子、跳繩三個(gè)項(xiàng)目;每組每人必須參賽,無特殊原因不得棄權(quán)如棄權(quán)取消評選三項(xiàng)全能資格。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方法
比賽按分設(shè)單項(xiàng)前一名、三項(xiàng)全能前一名,小組前三名各一名。
四、賽事安排
1、裁判員及統(tǒng)計(jì)員應(yīng)于比賽日時(shí)提前10分鐘到達(dá)賽場;如有特殊原因無法準(zhǔn)時(shí)參加,應(yīng)提前1天告知。
2、參賽小組根據(jù)賽程安排順序,準(zhǔn)時(shí)參賽。如有特殊原因無法準(zhǔn)時(shí)參賽須提前1天告知。
3、裁判員負(fù)責(zé)從成績統(tǒng)計(jì)員處領(lǐng)取《比賽結(jié)果記錄單》,并于賽后交于成績統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)一登記,
4、成績統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)將裁判遞交的每次賽程分?jǐn)?shù)記錄、匯總。
5、人力資源部將比賽結(jié)果公布于公司網(wǎng)及粘貼于員工餐廳。
6、其他:比賽中的具體情況由每場比賽裁判員負(fù)責(zé)裁定;具體項(xiàng)目技術(shù)問題由總裁判、副總裁判負(fù)責(zé)解釋裁定;本次活動解釋權(quán)交由人力資源部。
員工活動策劃書15
一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī),而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的.溫暖!定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢之隊(duì)”。
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作一個(gè)月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰(zhàn)
三、策劃思路
本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:
知識型溫馨型娛樂型新潮型
并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動,達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果
四、策劃內(nèi)容
。ㄒ唬┲R型
科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情
1講座
邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財(cái)財(cái)不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進(jìn)行一次整體的充電
財(cái)務(wù)支出:邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等。如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本
2辯論賽
一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點(diǎn)可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力
選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等
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