【實用】方案策劃匯總九篇
為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的方案策劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
方案策劃 篇1
活動背景:
如今的大學生,是一支朝氣蓬勃,勇于開拓的社會主義現代化后備軍,是中華民族的希望,作為我們當代大學生,應時刻將雷鋒精神牢記于心,為了民族的振興,在日常的學習生活中,我們應積極參與助人為樂的活動,從點滴做起,從小事做起,讓計科Q0941這個大家庭的每一員都來學習雷鋒,傳播雷鋒,讓雷鋒精神在計科班傳承。
活動宗旨:
從上學期以來,同學們在長時間的一起學習與生活的過程中,逐漸對彼此有了進一步的了解,班級凝聚力有了很大的'提高,但是寢室與寢室之間仍需要加強,通過這次學習雷鋒的活動,使同學們加深對雷鋒精神的認識,從小事做起,從自己做起。另外一方面,通過學雷鋒這個活動能夠加深彼此之間的友誼(特別是各個寢室之間),進一步增強班級的凝聚力,使我們這個大家庭的每一員都更加了解,更加熟悉,能相知在Q0941,更好地學習生活在這個大家庭。
活動策劃具體安排:
1,自行車的預定工作要盡量提前完成。
2,3月21號購買活動所需要的黑色大塑料袋,手套及所有東西。
3,3月24號,星期3下午4:00出發(fā)6:00結束。(時間把握好,遲了大家會餓!)
4,本次活動,一定把握時間,按活動的環(huán)節(jié)開展活動。
活動開展各個環(huán)節(jié):
第一環(huán)節(jié):在班上選出一個代表,以導游的身份為大家介紹湯遜湖和湯遜湖的歷史,以及那艘棄船的歷史。
第二環(huán)節(jié):在目的地(選一個寬闊的地方,估計是船的前面)按組織部要求唱響中國共產主義青年團團歌。(有無必要性視情況而定)
第三環(huán)節(jié):各個小組繞湯遜湖四周為活動區(qū)域,由監(jiān)督員監(jiān)督,騎車或步行開展拾垃圾比賽活動,活動的時間為40分鐘,(可到船上去拾),40分鐘后各個小組結合,根據垃圾量的多少,由裁判小組評出雷鋒在行走活動優(yōu)秀小組,最后頒發(fā)紀念品給該(11人)的小組成員。
第四環(huán)節(jié):以小組為單位,進行自行車慢走游戲,各個小組派出6名隊員參加,游戲以接力的方式進行,(具體游戲規(guī)則比賽時通知)對游戲獲勝的小組個人頒發(fā)小獎品。 第五環(huán)節(jié):各個小組有序結合,并按規(guī)定!!集體有序返回(對小組長強調安全!!!),
人員安排:
1, 全班的33名同學進行隨機的分組,三個小組,每個小組11人,并選出一名負責人。
2, 選出3名監(jiān)督員,并分別進入各個小組,對各個小組拾垃圾的安全性進行監(jiān)督,且不能違反游戲規(guī)則。
活動前的準備:
1, 提前對各個寢室所需要的自行車輛數(單雙人自行車)進行統計,并上報不會騎車的人員名單。
2,選出活動的導游。
3, 將全班的37名同學進行隨機的分組,分為3個小組,每個小組11人,每個小組選出1名負責人,并選出4個監(jiān)督員,
4,提前購買垃圾袋(寢室走廊用的那種12個),塑料袋(15個),塑料手套(50雙)。
5,提前購買所需的獎品,和小禮物。
6,各小組自帶礦泉水。
7,選出導游。
XXX團委
XX年X月X日
方案策劃 篇2
通過之前開展的以“體驗工人生活,美化校園環(huán)境”的活動,我們從中得到了很多寶貴的經驗和感悟。并且在活動的進行中萌發(fā)了想要把我們在活動中得到的感悟與大家分享的想法,于是便有了這份策劃。
下面對后期活動進行如下介紹和安排:
一、活動主題:
弘揚勞動者辛勤勞動的精神,展現新形勢下學校食堂的新風貌,新氣象。積極宣傳學校迎接“旅游城市評選”和“高等院校評估”的各項具體工作,讓更多的同學切實參與到迎接評選和評估的活動中。
二、活動具體安排:
1、 以海報的形式向每位同學宣傳“評選”與“評估”讓更多的同學了解此次“評選”與“評估”的重要性,并讓大家了解迎接“評選”、“評估”我們應該做什么。(海報的形式盡可能的新穎,宣傳的`內容盡可能的詳實,積極。海報的張貼位置應在學院的規(guī)章范圍內盡可能的醒目。)
2、 充分了解并宣傳學院對于迎接“評選”、“評估”所做的準備和對于每位同學的要求。(通過各種方式了解學院近期對迎“評選”、“評估”將要開展的活動)
3、 以板報的形式向每位同學展示我們優(yōu)秀團活動的精彩內容。以對我們的實踐活動向同學詮釋勞動者的辛勞和學校食堂為“評選”、“評估”所做出的各項工作,從而極力同學們以更加飽滿的熱情參與到日常的學習和生活中去,為學校的發(fā)展貢獻出自己的力量。
三、活動具體要求:
緊扣活動的具體安排,每項工作都應該落到實處,參與活動組織,開展的每位同學都應以學院代言人的要求來約束自己,簽名活動應該到各個系部去,不能限與計算機系,盡可能讓更多的同學參與到活動中來。
四、活動的人員安排:
主要負責人:08級網工一班 譚增、廖煥康
主要組織人:08級計算機系團委組織部干事 匡浩露 姚洋 楊晟
主要制作人:
五、活動開展時間:
第8周,第9周
08級網工一班
方案策劃 篇3
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
年會的具體安排:
年會時間:1月22日下午3點到21點
年會地點:公司會議室
年會人員:公司全體人員(不可缺席)
年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點:許愿簽到墻 這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。 其次得說一下鮮花的布置,小細節(jié)決定大成功: 會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。 再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。 準備工作都準備好了,就等正點。 我們公司年會準時下午3點開始: 1.boss宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結,為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始 大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié):
1. 成語接龍: 道具:酒水、若干人 規(guī)則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2:猜動物 人數:多人 用具:紙片 方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。
二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。
3:報拍7 人數:無限制(夠大) 用具:沒有 方法:多人參與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。 雖然是個很小的游戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數是越多越好” 4: 熊來了(我愛你更有趣) 參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊“熊來了” (2)然后第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的.說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規(guī)則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣 5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下............. 游戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。
要點:
1. 經費一定要提前到位(清晰明了)
2. 時間還要精準把握(不要太晚)
3. 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)
4. 各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)
參會人員須知:
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
條件:
在活動前的一周,確定活動參與人數,定制酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。 最后總經理做一個總結祝福,間斷明確,散會。
方案策劃 篇4
一、背景
當今社會,糧食緊缺,物價飆升,我們的生活日益困難。糧食成為各個國家重點監(jiān)控且首要解決的問題。而作為我們當代大學生,每天吃飯卻沒樹立節(jié)約糧食意識,故我們需要對糧食引起重視,并從自身做起。
二、活動主題
從自己做起,從身邊做起
三、活動目的
讓大學生了解糧食的`重要性,進而對糧食引起重視。同時從自身出發(fā)做到節(jié)約糧食,拒絕浪費。
四、活動時間
20xx年10月1—17日
五、活動地點
塑膠操場和某階梯教室
六、主辦單位
四川理工學院學生工作處學生后勤管理處
七、承辦單位
四川理工學院大學生伙食管理委員會
八、參與對象
全校師生
九、活動流程
1、由企宣部制作海報,由執(zhí)行部在各食堂,各公告欄張貼海報;同時由企宣部寫一些關于節(jié)約糧食的文章,由組織部跟學校廣播部協商,把文章在廣播里播放。以此來達到宣傳效果,使同學知道這一訊息。(此活動時間:20xx年10月1日---9日)
2、由組織部向學校申請階梯教室,由企宣部制作以節(jié)約糧食為目的的記錄片。
3、值班報名:由執(zhí)行部排班到各食堂外面值班報名,為期一周。
4、在10月15日在塑膠運動場開展,以《當我們的世界沒有糧食時,我們該是什么樣子》的問題,讓參與者自由發(fā)揮。同時把它拍下來,作為資料保存。同時在在10月16日展出圖片,通知參與者階梯觀看記錄片
十、所需物品的準備
1、 海報
2、報名表
3、記錄片
十一、活動中應注意的細節(jié)
1、活動參與者入場次序。
2、活動通知力度,要做到每個人都通知到。
3、活動準備要充分,不要領場時缺東缺西。
4、如有下雨,做好臨場準備。
十二、經費預算
只有海報,報名表要錢,但不知道具體情況,應該消耗不大吧!
方案策劃 篇5
一、活動目的
通過重陽節(jié)超市促銷活動的開展,表達對老年朋友的深深祝福。
二、活動主題
菊品為尚,情濃重陽。
三、活動時間
促銷活動時間為重陽節(jié)前后九天。
四、活動內容
1、九九重陽節(jié),金菊賀天倫
(1)活動期間,凡在本超市購物滿99元,可憑小票到服務臺領取金菊一盆。
(2)活動期間,超市會請醫(yī)務人員幫中老年人免費測量血壓。
(3)活動期間,凡滿66歲的.老年消費者均可獲得超市送出的精美禮品一份。
2、重陽購物,好禮不斷
重陽節(jié)期間,凡購物滿99元,送精美禮物一份
滿198元,送面值50元的購物卷
滿297元,送送面值100元的購物卷······依此類推。
3、向健康老人、幸運老人送真情
(1)活動期間,每天前10名滿66歲的老年顧客可獲得超市送出的積分卡和禮物一份。
(2)活動期間,生日的老年顧客可獲本超市送出的長壽面一份和生日蛋糕一個。
超市重陽節(jié)促銷活動方案《禮敬老人》
1、本次活動主要面向特殊消費群--老年人,通過舉辦一些保健類商品、老年用品等促銷活動,增加本超市的公眾形象。
2、通過“義診”活動、到敬老院送溫暖等活動,提升本超市的社會知譽度。
3、通過舉辦老年歌舞表演等活動,增加本超市的親和力,真正使“重陽節(jié)”富有人情味。
二、時間:
20xx年10月25日--10月30日
三、主題:
禮敬老人 送上溫馨 送上健康----重陽節(jié)活動方案
四、活動內容:
1、“重陽節(jié)”特價酬賓
保健酒類、
保健品類、
保健食品類
其它老年用品等
方案策劃 篇6
我院社團眾多,社團文化豐富多彩,為了促進我院各社團的交流合作,打造北信特有的社團文化,增進同學友誼,構建和諧北信,社團聯合會決定舉辦第二屆XX年大學生圣誕游園會。在去年圣誕游園會中,全院師生反映良好,今年要力求創(chuàng)新與發(fā)展,給全院師生獻上一份特別的圣誕禮物。
一、活動名稱:
XXX大學北方信息工程學院大學生圣誕游園會
二、活動主題:
狂歡圣誕喜迎新年
三、活動時間:
XX年12月23日晚(18:30——21:00)
四、活動地點:
院文化長廊
五、活動面向人群:
全院師生
六、活動形式:
各社團在文化長廊圍一個歡樂園,然后在各自場地設置一些小游戲,同學們進園游戲時,可以通過一些小游戲增進交流。
七、活動安排:
(活動總負責人:XXX)
準備階段(負責人:秘書部XX宣傳部XX)
1、12月4日晚,召集各社團負責人開會,確定參加活動的社團名單。報名參加活動的社團在12月12日晚9:40之前將本次活動自己社團的活動策劃書交到社團聯合會,以便學校審查。(每個社團準備2—3個活動為宜,策劃書中要求寫出游戲名稱及規(guī)則,本社團安全員及聯系方式,保管員及聯系方式。)
2、12月18日晚,報名參加活動的社團在社團聯合會領宣傳板(各社團僅限一塊)為本次活動宣傳。12月19日之前,所有宣傳板必須擺放出來,在活動當天,各社團可將各自宣傳板抬到各自場地繼續(xù)宣傳。
3、邀請校園藝人演出。
4、由社團聯合會統一制作本次活動游園會門票,并在活動前發(fā)放給全院師生。
活動開展(負責人:實踐部XXX)
1、12月21日下午,組織部負責給各社團劃分場地,12月23日下午14:00各社團負責各自活動范圍內的衛(wèi)生并布置。
2、社團聯合會實踐部協助后勤布置音響。彩燈及照明設施。
3、給各社團發(fā)放獎品及布置場地所需的彩帶。氣球等。
4、12月23日晚18:30舉行開幕儀式(由廣播臺推薦主持人主持),正式開園狂歡。實踐部全程跟蹤,及時發(fā)現和處理有關問題。各社團注意有關資料的保存,如活動圖片等。
5、活動結束后,各社團負責各自場地的清理,并由實踐部檢驗。
后期活動(負責人:組織部XXX)
1、各社團及時將本次活動的新聞稿件及相應照片發(fā)布。
2、召開活動總結大會,總結經驗和教訓。各社團上交本次活動的活動總結。
3、各社團將所領獎品的.發(fā)放情況作詳細記錄并如實上報社團聯合會。
八、注意事項:
1、由于是室外夜間活動,且參與同學較多,因此,照明燈和彩燈用電成為隱患。特此規(guī)定,每個社團必須出兩名安全員,同時請求保衛(wèi)科協助。
2、各社團必須設定保管員一名,在發(fā)放獎品時,保管員必須登記領獎人姓名。系別。學號及聯系方式。要清楚每個獎品的去向。
3、各社團成員均要注意自己個人及社團形象,舉止文明;顒咏Y束后要及時清理場地。
4、活動整個過程中,實踐部要做全程跟蹤,及時處理各類突發(fā)事件,并做好相關記錄。如有大的。沖突,應盡快與保衛(wèi)科聯系。
5、由于活動場地布置特殊性,特向科協申請音響設備一套以及申請后勤處協助接電線和彩燈。
九、預期效果:
通過此次活動可讓全院師生度過一個難忘的平安夜,加快各社團的發(fā)展,促進各社團的交流,使北信今后的校園文化更加豐富多彩。
十、經費預算:
略
十一、若有未盡事宜,由社團聯合會主要負責人和各社團主要負責人共同商議決定。
主辦:XXXX大學北方信息工程學院團委
承辦:XXXX大學北方信息工程學院社團聯合會
方案策劃 篇7
一、活動宗旨:
以弘揚文明新風、倡導新時代新風尚為宗旨,以展示廊坊人追求幸福、美好生活的精神風貌為目的,通過光棍節(jié)相親會活動,營造濃郁的浪漫氛圍,讓單身的俊男美女們邂逅浪漫的愛情。
二、活動主題:
感受甜蜜——邂逅愛情
三:活動組織:
主辦單位:××日報社
承辦單位:編輯部
冠名單位:
四、活動時間:
20xx年11月11日(14:00—17:30)
五、活動地點:
長沙市××公園
六、活動對象:
年滿18周歲以上的未婚單身男女,需提供個人基本資料
七、活動現場設置
1、相親走廊:由“相親牌”組成的長廊,是最重要的相親地點,長廊兩側分男生區(qū)與女生區(qū)懸掛“相親廣告牌”,并按照按年齡段依次排列,參與者可通過逛長廊的方式,查閱信息,尋找合適對象。“相親廣告牌”男方為淡藍色,女方為粉紅色。單身男女可在“相親廣告牌”上互留聯系方式。
2、浪漫相約區(qū):活動現場將設置一塊區(qū)域為有一定交流意向的青年男女提供一個坐下來深入溝通的空間,該區(qū)域配備桌椅。
3、設相親大會服務區(qū):功能主要是為參加相親大會的人提供咨詢,發(fā)放相親廣告標志貼,負責現場協調和處理相關事宜等,并安排一部分座位給讓前來相親父母就座。
八、愛情征文
在《廊坊周末》上開辟一個《愛在身邊——相親大會》專欄,刊登與征集,尋找丟失的愛情或最愛的那個天使等文章。
九、活動具體流程
1、13:50分,集合所有參與人員
2、14:00:兩名主持人上臺介紹活動內容。邀請廊坊日報社領導上臺致開幕詞。
主持人邀請冠名單位總經理致辭。
主持人請相關領導宣布開幕。
3、相親者風采展示:
。1)、對于參加相親文化節(jié)的青年男女來說,光憑相親廣告牌上的簡單資料無法全面了解個人情況,而青年男女往往身懷絕技、多才多藝,本次相親活動將為單身男女們提供一個全面展示自我的平臺。通過在報名表上自愿選擇參與個人風采展示項目,在活動舉辦時,選取部分代表上臺展示歌唱、書畫、舞蹈、朗誦、詩歌等方面的表演才能,既為臺上表演者提供“推銷自我”的機會,也為臺下相親者提供多方面了解目標對象的渠道,同時又提高了活動的參與性。
。2)、你演我猜活動:由配對成功的.情侶,在規(guī)定時間內通過一方的演示,猜出題板上面的內容,培養(yǎng)雙方的默契。
。3)、 情歌對唱:由男孩主動,向有好感的女孩獻歌,如果女孩也對男孩有好感,可以回唱一首。反之,鼓掌表示謝意。
。4)、 3分鐘約會:選擇25男25女,面對面座,以3分鐘為時,女生不動,男生依次輪流順時針移動,通過每人3分鐘的交流,讓雙方都有一個較詳細的認識。
。5)、心動就“貼”——最佳魅力女士、男士評選:
相親者在活動現場只要看到自己中意或欣賞的人就可以在相親牌上貼一個“小紅心”(工作人員提供),最后根據相親牌上“小紅心”的多少來評比最佳魅力女士、男士,并提供相關獎勵,同時評選出的最佳魅力女士、男士提供獎品。
。6)、攜手共品燭光晚餐(17:50)
速配成功的情侶可在工作人員處領取特惠券一張,雙雙對對同往就餐。
方案策劃 篇8
一、指導思想:
親子活動通過親子群體間的活動交流,增進親情,開拓兒童的生活領域,讓孩子在家長的配合和教師的指導下接觸大自然,增進教師、家長及孩子間的感情,以提高班級教育質量,增強家校間的透明度、信任度,更好地發(fā)展兒童的'社會交往能力。針對我校兒童的特點,擬定親子活動方案如下:
二、活動宗旨:
1、為家庭提供一流的服務和教育指導。
2、幫助家長營造家長與孩子間的交流、交往,從而促進兒童健康成長的氛圍。
3、提高家長科學育兒的理念和技能,促進兒童的健康成長.
4、指導家長和孩子開展有情趣的親子游戲活動,使孩子在歡樂的游戲中長身體、開心智。
三、參加對象:學校小學部學生及家長。
四、活動時間:8:30——10:10親子活動游戲同時進行。
五、親子活動游戲:
1、推小車游戲方法:兩人一組分前后站在起點線后,家長將孩子的兩腿抬起扶住放于體側進行游戲,教師記時,以時間短為勝出。
2、二人三足跑游戲方法:家長與孩子并排站在起跑線后,兩人內側的兩只腿要用繩綁住,教師法令后必須繞過標志物才能返回。以先跑完的隊為勝。
3、運球接力游戲方法:在籃球場的端線后兩人前后站好,一人手持一個籃球,教師發(fā)令后第一人邊跑邊運球到限制區(qū)跳10繩,然后再把球運回遞給第二人,第二人以同樣方法進行游戲。以速度快的隊為勝。
4、搖擺車游戲方法:在端線后兩人前后站好,一人坐在搖擺車上,教師發(fā)令后第一人搖擺車子到標志物后再返回,然后再把車給第二人,第二人以同樣方法進行游戲,中途不能把腳從車子上放下來。以速度快的隊為勝。
5、夾球接力游戲方法:兩人組成一隊,面對面站在兩條平行線后,第一人把球夾在大腿內側,教師發(fā)令后,夾球者向前跑至對面,把球交給第二人,第二人以同樣方法進行游戲。中途如果球掉下應把球在掉球的地方重新把球夾好,才能向前跑。最后以速度快的一隊決定勝負。
六、發(fā)獎:
略
方案策劃 篇9
為了認真貫徹落實集團公司關于開展“三節(jié)約”活動的有關要求,堅持勤儉辦企業(yè),努力降本增效,全面完成公司生產經營和工程建設各項任務,結合集團公司二屆三次職代會及XX年工作會議精神,特制定以下“三節(jié)約”活動實施方案。
一、做好公司目前兩項核心工作
1、降低運營成本,爭取最大發(fā)電量:面對XX年集團公司嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗,大通河分公司作為水電開發(fā)公司系統的主力發(fā)電站,要努力加強班組技術培訓,合理調配機組運行,確保汛期滿負荷發(fā)電和日常安全生產。同時積極消除基建遺留缺陷,處理弧門漏水等問題。通過責任到班組等方式,降低機組維護等生產性支出和庫維成本,提高機組利用小時數,杜絕非正常棄水,降低廠用電率,提高上網電量,開源節(jié)流,最大限度的降低運營成本,爭取最大發(fā)電量,為集團公司創(chuàng)造經濟效益。
2、推進工程順利進行,嚴把竣工決算關:鐵城水電站工程建設即將全面完工,除確保10月份完成基建部分外,及時委托有關機構進行國家規(guī)定的單項評估與驗收工作,為竣工驗收做準備;梳理工程有關遺留問題,做好工程索賠和反索賠工作,嚴格界定雙方權益,維護公司利益。
二、嚴格控制內部管理費用
(1)嚴格人事管理:按照成本管理年活動的要求,嚴格控制公司人員數量,嚴格執(zhí)行集團公司有關人員聘用的規(guī)定,嚴把員工聘用關口;按照精簡高效的原則,配合集團公司壓縮管理部門和人員,降低用工費用,實現集團公司在現有人員基礎上保持人員零增長,努力實現人員負增長的目標。
(2)辦公費用管理
、贅I(yè)務接待、差旅方面,認真執(zhí)行明珠水電開發(fā)公司接待、出差規(guī)定,嚴格控制接待標準和陪餐人數。同時公司執(zhí)行接待用餐和出差審批制度,最大可能的減少不必要的業(yè)務接待,杜絕公費由于私人游樂。
、诩訌娢镔Y管理。購置固定資產嚴格執(zhí)行水電公司相關規(guī)定和審批制度,對于辦公消耗品首先由使用部門根據實際需求,本著節(jié)儉的原則提出采購計劃,實行部門負責人、領導兩級審批制度,由辦公室負責匯總統一采購。日常詢問了解各類辦公用品的市場價格,盡量避免采購高價格,低質量的物品,對采購物品做好入庫登記,領用時嚴格按照批準的'材料采購計劃單進行領取,并進行詳細登記。
、奂訌娹k公通訊、辦公器具費用的管理。為加強公司內部管理、降低辦公費用,控制上級下達的辦公電話費用指標,嚴格控制內部電話費用,公司只開通確實因工作需要的長途電話,對長途電話使用實行登記制度,對各辦公室的話費月底與電信局核對長話費。禁止公話私打,通話時間過長,對于電話費用超支的部門進行考核,給予部門負責人罰款,對公司領導的手機費用嚴格執(zhí)行明珠水電公司控制標準,對超標準話費一律不予報銷;復印機、傳真機等辦公器具的使用堅持實行登記原則;辦公樓內嚴禁私自使用電器設備,倡導員工節(jié)約每一度電,珍惜每一份資源,建設節(jié)約型企業(yè)的理念。
(3)開展降低車輛百公里油耗及費用競賽
按照集團公司部署,停運封存部分車輛,嚴格執(zhí)行年初車輛費用的各項預算指標,嚴格執(zhí)行“派車單”制度,堅決制止無派車單非公出私車,在全體駕駛員開展降低車輛百公里油耗及費用競賽活動,根據單車全年行駛公里數、實際耗用油量及其他費用統計結果,計算月/年均百公里油耗量及其他費用,以此作為依據評判優(yōu)秀駕駛員。
(4)食堂管理
加強對炊事員的考核力度,制止食堂浪費。公司每月對公司伙食管理委員會的管理情況以及炊事員的管理進行考評打分,并將考評結果和食堂核算一并進行公布。
三、開展“勤儉節(jié)約促發(fā)展”的主題征文及演講比賽
1、開展主題征文比賽。按照集團公司工會的安排,大通河分公司分工會將于5月份組織開展征文比賽,讓節(jié)約理念更加深入人心。要求公司全體員工每人寫一篇稿件,并將優(yōu)秀文章推薦集團公司。
2、開展主題演講比賽。公司分工會將于5月份組織公司全體員工開展“勤儉節(jié)約促發(fā)展”演講比賽,以進一步營造“三節(jié)約”氛圍,增強節(jié)約意識,同時選拔參加集團公司演講比賽的選手。
四、開展“三節(jié)約”合理化建議征集活動
公司分工會將于6月份組織開展一次“三節(jié)約”合理化建議征集活動。積極動員廣大職工增強主人翁意識,充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智,針對本崗位、本部門降費增效工作建言獻策,對優(yōu)秀建議上報集團公司。
五、開展五項競賽
大通河分公司分工會今年還將按照集團公司工會相關安排,組織開展以下五項競賽活動:
(1)“三節(jié)約”“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果
按照集團公司關于“五小”活動的有關要求,深入開展關于“三節(jié)約”方面的“五小”(小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議)創(chuàng)新創(chuàng)效活動,引導全體員工立足本職崗位,開展技術創(chuàng)新,促進技術進步,推動“三節(jié)約”活動的深入開展。
(2)“三節(jié)約”經典案例
分公司把節(jié)約經費、控制成本等經營活動中的成功做法和典型經驗大力推廣,經分析整理,及時上報公司。
(3)“三節(jié)約”能手
為進一步調動職工的參與熱情,激發(fā)職工的創(chuàng)造活力,廣泛組織動員職工踴躍投身“三節(jié)約”活動,在各部門推薦申報的基礎上,分公司將評選“三節(jié)約”能手。
(4)“三節(jié)約”家庭
結合“平安家庭”、“和諧家庭”等創(chuàng)建工作,開展“節(jié)約型家庭”創(chuàng)建活動,將“三節(jié)約”活動延伸到職工家庭之中。
(5)“三節(jié)約”“小貼士”
公司在廣大職工中廣泛征集“水是生命之源”、“請勿讓長明燈陪伴晝夜”等“三節(jié)約”“小貼士”,并在工作、生活等場所張貼,形成良好的“三節(jié)約”氛圍。
六、開展“三節(jié)約”活動的總體安排
活動總體上分宣傳動員、組織實施、總結提高三個階段,時間安排從今年3月份開始到年底結束。
1.宣傳動員階段(時間安排在3月份)。公司召開專題會議,組織全體員工學習“三節(jié)約”精神,各部門按照公司開展“三節(jié)約”活動的部署和要求,結合實際,搞好動員工作。大力宣傳本次活動的目的和意義。圍繞活動主題,采取多種形式,動員廣大干部員工積極參與“三節(jié)約”活動。
2.組織實施階段(時間安排在4-10月份)。按照“三節(jié)約”活動實施方案,抓好各項措施的落實。全體員工認真查找當前工程建設、安全生產、內部管理等環(huán)節(jié)中影響成本效益的重點和難點,采取有效措施,切實把“三節(jié)約”活動滲透到公司工程建設及內部管理的全過程。
3.總結提高階段(時間安排在11-12月份)。認真做好活動總結,研究落實活動中提出的意見和建議,將開展活動的優(yōu)秀成果轉化為制度或規(guī)范,形成降本增效的長效工作機制。要求各部門將今年開展活動的詳細情況以總結的形式于12月1日前上報辦公室,由辦公室匯總后上報集團公司。
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