【推薦】方案策劃模板錦集四篇

　　為了確保工作或事情順利進(jìn)行，常常需要預(yù)先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的方案策劃5篇，歡迎大家分享。

方案策劃 篇1

　　1.活動時間：20xx年xx月中旬

　　2.活動口號：放飛夢想，擁抱陽光

　　3.活動地點：學(xué)校操場

　　4.活動對象：全體社區(qū)同學(xué)

　　5.主辦單位：社區(qū)文體部

　　6.獎項設(shè)置：設(shè)一等獎、二等獎、三等獎

　　7.評獎規(guī)劃：

　　1)參賽成員：每兩位參賽選手一組，與他人同時進(jìn)行比賽，風(fēng)箏由辦公室統(tǒng)一購買提供。

　　2)評委：社區(qū)主席團(tuán)全體成員和各位部長

　　3)評獎標(biāo)準(zhǔn)：由評委在風(fēng)箏的高度、穩(wěn)度和時間，角度等方面給予評分;評選出“最佳協(xié)作獎”。

　　8.活動整體流程安排：

　　一)活動前期準(zhǔn)備：

　　1)做好宣傳準(zhǔn)備，宣傳方式：海報，板報，加強(qiáng)宣傳，廣泛動員，營造良好的活動氣氛。

　　2)做好報名準(zhǔn)備，報名方式有：電話報名，網(wǎng)上報名。——社區(qū)宣傳部負(fù)責(zé)

　　3)若學(xué)院分配經(jīng)費(fèi)不夠，成員拉贊助。 ——社區(qū)外聯(lián)部負(fù)責(zé)

　　4)做好采購風(fēng)箏準(zhǔn)備及證書獎狀。 社區(qū)辦公室負(fù)責(zé)

　　5)邀請本院領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委學(xué)生會干部，社區(qū)干部，上任領(lǐng)導(dǎo)，其他領(lǐng)導(dǎo)人員負(fù)責(zé). ——會長，副會長及各部長

　　二)活動中期準(zhǔn)備：

　　1)安排攝影人員負(fù)責(zé)整個活動的攝影記錄，日后整理傳與網(wǎng)上。

　　2)安排后勤人員，保證活動順利安全進(jìn)行。

　　3)做好活動的`場地布置，社區(qū)全體成員準(zhǔn)時到達(dá)現(xiàn)場，開始對場地的布置。

　　三)活動后期：評獎及頒獎;致詞總結(jié)

　　9.經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　風(fēng)箏 200 只 每只10元 共計：20xx

　　海報： 二張(貼在食堂門口，宣傳窗里) 8元

　　板報：成本較低，暫不計

　　獎品：一等獎 5組 乒乓球拍一副 50元 二等獎 10組 羽毛球拍一副 30元 三等獎 20組 圍棋 20元

　　其它：50元 共計：1000元

　　(注*：以上獎品為暫定，實際情況可能由所拉贊助而定)

　　10.注意事項：

　　1)本次風(fēng)箏活動主要以娛樂為主，輔以一定的競賽形式。

　　2)在比賽過程中，參賽者必須聽從工作人員安排，大家文明比賽，不得發(fā)生惡意擠碰等影響比賽的行為，否則取消其參賽資格;風(fēng)箏不得借助氣球等助飛器材(飄帶及其他裝飾物不在其范圍內(nèi))放飛，否則取消其參賽資格。

　　3) 比賽過程中注意安全，注意場地環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地亂扔垃圾，賽事結(jié)束后，做好 衛(wèi)生 收尾工作。

　　4)若因天氣等情況比賽推遲將另行通知

方案策劃 篇2

各學(xué)院團(tuán)委：

　　為加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)，創(chuàng)建遴選一批思想引領(lǐng)成效好，組織運(yùn)行活力強(qiáng)，開展工作活力強(qiáng)，團(tuán)員參與活力強(qiáng)，宣傳展示活力強(qiáng)的學(xué)生團(tuán)支部，現(xiàn)將我�！盎盍�團(tuán)支部”創(chuàng)建遴選活動事宜通知如下：

　　一、創(chuàng)建時間

　　20xx年10月至11月

　　二、創(chuàng)建范圍

　　面向全校學(xué)生團(tuán)支部，包括班級、社團(tuán)、活動項目、實驗室、宿舍等各類學(xué)生團(tuán)支部。

　　結(jié)合我院面向20xx、20xx、20xx級各班，全院社團(tuán)、活動項目、公寓等學(xué)生團(tuán)支部。

　　三、創(chuàng)建目標(biāo)

　　1．提升組織的運(yùn)行活力。通過加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)支部的基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)管理、隊伍建設(shè)和必要的制度建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)支部的組織運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范、順暢。

　　2．提升工作的開展活力。通過明確團(tuán)支部的工作職責(zé)和功能內(nèi)涵，改進(jìn)工作方式、創(chuàng)新工作載體，促進(jìn)團(tuán)支部的工作開展更富針對性、實效性。

　　3．提升團(tuán)員的參與活力。通過擴(kuò)大基層民主，完善創(chuàng)新團(tuán)支部的設(shè)置方式、成員配備，促進(jìn)更多團(tuán)員學(xué)生積極參與、推動團(tuán)支部的工作和建設(shè)。

　　四、具體內(nèi)容

　　1．切實推進(jìn)組織建設(shè)。

　　一是強(qiáng)化支部覆蓋。在進(jìn)行傳統(tǒng)班級團(tuán)支部創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)、活動項目、實驗室、宿舍等學(xué)生團(tuán)支部的創(chuàng)建，鼓勵探索網(wǎng)絡(luò)團(tuán)組織的'創(chuàng)建工作。

　　二是做實基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)。規(guī)范團(tuán)員發(fā)展，嚴(yán)格團(tuán)費(fèi)收繳、使用，加強(qiáng)團(tuán)員教育管理，爭取黨組織支持，做好推優(yōu)入黨工作，同時，以“智慧共青團(tuán)”建設(shè)為契機(jī)，推進(jìn)團(tuán)支部工作信息化進(jìn)程，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。

　　三是理順班團(tuán)關(guān)系。突出團(tuán)支部為核心的班集體建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)支部的政治核心作用，探索實行班長兼任團(tuán)支部副書記，團(tuán)支部和班委會一體運(yùn)行、協(xié)同工作機(jī)制。

　　2．主動做好隊伍建設(shè)。

　　一是合理設(shè)置支委。在傳統(tǒng)組織、宣傳、科研等委員設(shè)置基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點和工作實際需要，改革支部成員構(gòu)成，適當(dāng)增加權(quán)益等委員設(shè)置和數(shù)量，并可面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、職業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域設(shè)置委員。

　　二是擴(kuò)大支部民主。努力保障團(tuán)員基本權(quán)利，按照相關(guān)規(guī)定，團(tuán)支部按時定期換屆，實行差額選舉，支部書記不指定候選人，通過民主選舉產(chǎn)生，支部書記、支部委員每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

　　三是參加組織培訓(xùn)。團(tuán)支部書記、支部成員積極參與校、院兩級團(tuán)組織培訓(xùn)，支部定期開展黨的理論、團(tuán)的知識以及工作方式方法等方面學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)工作交流。

　　3．積極搭建服務(wù)平臺。

　　一是強(qiáng)化品牌建設(shè)。根據(jù)支部特點，將常規(guī)性工作和階段性工作相結(jié)合，結(jié)合“雙百雙進(jìn)”“青年之聲”等重點工作，設(shè)計符合支部團(tuán)員特點的工作和品牌，實現(xiàn)“一團(tuán)一品”，并持續(xù)探索。

　　二是聯(lián)系服務(wù)團(tuán)員。積極了解思想動態(tài)，深入開展思想引領(lǐng)，積極開展社會主義核心價值主題宣傳教育，及時傳達(dá)上級組織的聲音和要求，反映支部成員的切實需求和幫助支部成員解決實際問題。

　　三是做好新媒體工作。加強(qiáng)支部微信、微博等新媒體平臺建設(shè)，推廣使用“青年之聲”互動社交平臺，發(fā)揮新媒體在思想引領(lǐng)、輿論引導(dǎo)、信息溝通中的重要作用，引導(dǎo)和鼓勵團(tuán)員學(xué)生建言獻(xiàn)策，推動每名支部成員成為青年網(wǎng)絡(luò)明志愿者，在網(wǎng)絡(luò)中積極發(fā)聲，傳播和弘揚(yáng)正能量。

　　五、活動安排

　　各學(xué)院團(tuán)委對活動進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動、組織申報、資格審查和遴選，組織基層團(tuán)支部通過創(chuàng)作視頻、H頁面或圖綜合類新媒體平臺對支部活動和工作成果進(jìn)行展示、傳播，各團(tuán)委擇優(yōu)推薦1個團(tuán)支部。

　　六、有關(guān)要求

　　學(xué)院各團(tuán)支部自愿報名，填寫申報材料（見附），于20xx年11月日下午17:00前將“活力團(tuán)支部”候選集體申報表發(fā)送至xx學(xué)生會組織部郵箱：xx；于11月日17:10-17:40將紙質(zhì)材料交至17幢樓學(xué)生會辦公室。

方案策劃 篇3

　　通過這個年會，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工實現(xiàn)零距離接觸。下面是小編分享的年會活動策劃方案范文，歡迎大家閱讀！

　　活動安排：

　　(一)企業(yè)全體大會議程安排

　　12：30：全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

　　13：00—13：10：大會進(jìn)行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

　　13：11：大會進(jìn)行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

　　16：40—16：50：大會進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。

　　16：50—17：00:主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

　　主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：00—17：10：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。

　　主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

　　17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)宴會相關(guān)安排

　　18:30之前：員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

　　18:55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19:00—22:30：與會者共同用餐、活動

　　(三)活動相關(guān)安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

　　1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)

　　2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

　　4.部門全體表演節(jié)目。

　　5.員工自由安排表演節(jié)目。

　　(四)簽到許愿安排

　　條件：每一個公司人員進(jìn)來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　　(五)游戲相關(guān)安排

　　不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

　　一：大型團(tuán)隊游戲活動：團(tuán)拜年

　　人數(shù)：無限制

　　用具：酒酒杯

　　方法：大家相互之間進(jìn)酒，拜年，祝福在新的一年

　　二：成語對接

　　參與人數(shù)：全體

　　道具：無

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒

　　三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我婚時、我洞房花燭夜時、我婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

　　四：喝啤酒比賽

　　參與人數(shù)：若干

　　工具：酒、奶瓶

　　亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

　　五：30.熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約8-15人，分成若干組

　　游戲規(guī)則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”

　　(2)然后第2個人問：“是嗎?”

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

　　(5)前者再叫“熊來了了”，2、3、4號傳下去。

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的'人不斷的說“熊來了”

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團(tuán)體中，增加團(tuán)隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

　　(六)與會人員須知

　　一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

　　二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　(七)預(yù)算費(fèi)用

　　1.本次年會活動所需支持的費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

　　2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項費(fèi)用也要落實到人。

　　3.各項支出都要有明確的票據(jù)。

　　(八)各個主要點

　　1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

　　2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

　　3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進(jìn)行)

　　4.進(jìn)場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

　　5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)

　　預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項工作。

方案策劃 篇4

　　節(jié)目名稱：

　　《明天我就業(yè)》

　　播出時段：

　　7：00到8：00每周周一周五

　　時長：

　　一個小時

　　形式：

　　直播

　　類別：

　　服務(wù)類訪談式

　　節(jié)目風(fēng)格：

　　清新、明快、活潑而不失嚴(yán)謹(jǐn)

　　片花：

　　我的手指點擊你的故事你的耳朵聆聽我的聲音緊跟機(jī)會的腳步應(yīng)和職場的召喚

　　感受最新鮮的就業(yè)資訊，最資深的用人透視，最理智的自我分析。明天我就業(yè)，讓您畢業(yè)大不同。

　　節(jié)目形式：一位主持人三位嘉賓(包括資深就業(yè)專家某大學(xué)教授、一位即將畢業(yè)的大學(xué)生、一位用人方代表)訪談式

　　欄目的定位：

　　1、構(gòu)建平臺了解就業(yè)咨詢

　　2、掌握用人方需求

　　3、使聽眾認(rèn)知自我，合力估算，規(guī)劃出適合自己的職業(yè)之路

　　板塊設(shè)計：注：每次節(jié)目都有現(xiàn)場招聘，會在前一期節(jié)目中公布招聘方信息，請聽眾報名，篩選三位在板塊三中進(jìn)入節(jié)目，現(xiàn)場參與。

　　板塊一《你我》

　　現(xiàn)場的嘉賓與主持人以隨意聊天的形式說一些就業(yè)的新鮮故事、政策，并帶出一些招聘信息，場外觀眾以短信形勢參與現(xiàn)場討論。

　　板塊二《明天》

　　聽眾可以以短信、網(wǎng)絡(luò)留言或電話方式參與節(jié)目，提出自己的就業(yè)困惑�，F(xiàn)場主持與嘉賓共同討論，暢所欲言，成功人士以身說法，旨在使其正確估價自己，認(rèn)知自我。提供一些思考的方法。

　　板塊三《就業(yè)》

　　每次節(jié)目將有三位聽眾現(xiàn)場招聘面試，最后專家分析。

　　文案：

　　有人說畢業(yè)等于失業(yè)，就業(yè)問題已成為當(dāng)今社會的焦點，很多畢業(yè)生一提到就業(yè)問題就會緊鎖眉頭!我們該以何種心態(tài)應(yīng)對這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，該做哪些準(zhǔn)備?從何處了解更多就業(yè)咨詢?哪里有資深專家為我點評?哪里有就業(yè)故事與我分享?就在這里，就在明天我就業(yè)!

　　明天我就業(yè)是一個一大學(xué)生為主體的訪談性服務(wù)類節(jié)目，旨在為大學(xué)生提供更多就業(yè)資訊，解決就業(yè)困惑，調(diào)節(jié)就業(yè)心理，資深專家分析解讀就業(yè)形勢，分享就業(yè)故事，就業(yè)咨詢平臺。

　　就當(dāng)前的就業(yè)形勢，XX應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率僅為35%，寒窗苦讀十六載，畢業(yè)尋職難叩門。而一些迫切需要人才的公司也面臨大學(xué)畢業(yè)萬萬千，就是沒有我要找的'人的窘境。之所以造成這樣一種尷尬的社會現(xiàn)狀，是由學(xué)生對就業(yè)形勢的無知，以及公司未能極力宣傳公司所求對象目標(biāo)。用人和供人方對于目標(biāo)沒有達(dá)成明確的共識，可以說雙方都處于一片茫然，這就使得培養(yǎng)出的人才與社會需求脫節(jié)，而真正的人才也因為對形勢的錯誤估計，對自己的認(rèn)知不全面而與好工作失之交臂。在這樣一個大背景下，即將面臨的大學(xué)生需要一個平臺幫助他們最大限度的補(bǔ)差，也就是通過專家建議與分析來找到自己未能成功就業(yè)的問題所在，正確估價自己，并透過強(qiáng)大的就業(yè)資訊找到更多的就業(yè)機(jī)會。我們的節(jié)目應(yīng)運(yùn)而生!

　　每年都會有數(shù)以十萬計的畢業(yè)生面臨就業(yè)的抉擇，所以可保證收視人群。同時，很多家有畢業(yè)生的父母，親朋也會加入我們的聽眾群來，他們關(guān)心孩子，所以關(guān)心就業(yè)。一些關(guān)注就業(yè)的專家學(xué)者也能從我們的節(jié)目中得到啟發(fā)。

　　就業(yè)是一個社會性的問題，是一個重要的民生問題，而現(xiàn)在媒體對全方位幫助大學(xué)生面對這一問題的領(lǐng)域開拓的少之又少。我們的節(jié)目有開拓者的意義。

　　學(xué)生就業(yè)，關(guān)系整個國家的安定團(tuán)結(jié)，以此為題符合時代的潮流。

　　由此可見，我們的節(jié)目勢在必行。

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