【實用】方案策劃模板集錦六篇
為了確保工作或事情能高效地開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編為大家收集的方案策劃6篇,歡迎大家分享。
方案策劃 篇1
一 指導(dǎo)思想
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。海南中學(xué)作為一所歷史文化積淀雄厚、蜚聲省內(nèi)外的瓊崖名校,其驕人的辦學(xué)成績多年來一直深受社會各界的廣泛好評和同行的欽慕嘉許。這一切皆有賴于長期以來我校一直保有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。為適應(yīng)不斷發(fā)展的教育教學(xué)改革形勢需要,著眼于學(xué),F(xiàn)實與未來的發(fā)展,延續(xù)我校的歷史榮光,弘揚“愛校敬業(yè)、團結(jié)奮進”的優(yōu)良校風(fēng),進一步加強教師隊伍建設(shè),學(xué)校決定開展“以老帶新”新任教師從師學(xué)習(xí)活動,在校內(nèi)聘請一批師德高尚、具有先進的.教育教學(xué)理念和豐富的教學(xué)經(jīng)驗的教師作為新任教師的指導(dǎo)教師,指導(dǎo)新任教師盡早熟悉我校的教育教學(xué)要求和管理制度,勝任本職工作,提高教育教學(xué)理論水平和實踐能力,促進新任教師的迅速成長。
二 指導(dǎo)教師的資格與責任
。ㄒ唬┵Y格:
受聘擔負指導(dǎo)責任的教師,必須具備在海南中學(xué)工作六年以上的經(jīng)歷,且擁有一級教師以上職稱、德高業(yè)精、在校內(nèi)外擁有一定知名度。在得到海南中學(xué)學(xué)術(shù)委員會的推薦、聘任之后,方可具備擔任指導(dǎo)教師的資格。
。ǘ┴熑危
指導(dǎo)教師應(yīng)本著高度的責任心和使命感,以共同參與、合作交流的方式,在教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中對新任教師進行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
指導(dǎo)教師負責從教育理念、專業(yè)思想和教學(xué)技巧三個方面對新任教師進行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
指導(dǎo)教師負責幫助新任教師盡快熟悉自己的工作崗位、工作性質(zhì)以及學(xué)校教育教學(xué)工作特點和制度要求。
每位指導(dǎo)教師可同時指導(dǎo)一至三名新任教師,為期三年。指導(dǎo)教師每學(xué)期聽新任教師的課不少于10節(jié)。
三 新任教師的認定范圍與任務(wù)要求
。ㄒ唬┱J定范圍
1 大學(xué)畢業(yè)到我校工作不滿三年的教師。
2 在我校任教不滿三年的教師。
3 從事現(xiàn)職工作不滿三年的教師。
4 其他志愿參加“以老帶新”活動的教師。
。ǘ⿵膸熑蝿(wù)及要求
1、從師者在指導(dǎo)教師的幫助下,制定三年的從師計劃(以一學(xué)年為單位),虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),接受指導(dǎo)教師的正確指導(dǎo)和考核,力求更好地勝任教育教學(xué)任務(wù)。
2、從師者應(yīng)主動邀請指導(dǎo)教師對自己所從事的教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)。每學(xué)期將不少四個典型課的教案和一個典型課的教學(xué)案例交指導(dǎo)教師審閱后簽名送教研室存檔。
3、從師者每學(xué)期聽指導(dǎo)教師的課不少于12節(jié)。
4、每學(xué)期完成一篇從師體會。
5、從師學(xué)習(xí)時間為三年。
四、評比及獎勵
1 從師活動以三年為一個周期,由教研室對“師徒對子”進行全面考核,學(xué)校每學(xué)期發(fā)給指導(dǎo)教師一定的經(jīng)濟補貼。
2教研室負責對從師者進行考核,對其中的優(yōu)秀者,授予相應(yīng)的榮譽稱號。獲得相應(yīng)榮譽稱號的新任教師應(yīng)具備下列條件:
。1)從師者在參加各種教研評比活動中獲得校二等獎以上。
(2)有較強的組織觀念和責任感,有一絲不茍的工作精神。
(3)有勇于實踐善于總結(jié)的工作精神和方法,能主動虛心地向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),能和有關(guān)教師研討教育教學(xué)問題,能較好地完成從師計劃,履行從師職責。
。4)專業(yè)知識不斷充實,教材內(nèi)容熟悉較快,教學(xué)方法不斷改進,教學(xué)效果不斷提高。
。5)既能教書又能育人,組織能力和感化能力不斷提高。
3 教研室對開展活動成績突出的“對子”給予表揚和獎勵。授予指導(dǎo)教師“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號。
方案策劃 篇2
一,活動背景:為了豐富廣大學(xué)生的課余生活,活躍校園氣氛,促進高校之間的有好關(guān)系,并為學(xué)生提供一個展示自我風(fēng)范的舞臺,提高同學(xué)語言組織表達能力和邏輯思維能力,發(fā)掘培養(yǎng)辯論達人。同時為了慶祝嘉興學(xué)院演講與辯論者協(xié)會成立十周年,嘉興學(xué)院演講與辯論這協(xié)會決定于11月份舉辦一場面向上海大學(xué)和浙江工商大學(xué)的辯論邀請賽,以此來提高各高校學(xué)生的文學(xué)修養(yǎng)及語言表達能力,體現(xiàn)學(xué)生風(fēng)華正茂的精神狀態(tài)。提高辯論水平,開拓同學(xué)思維,激勵有才華的青春學(xué)生為他們新時期成才提供更為廣闊展示自我的舞臺,提高辯論隊的實力及水平。
二,活動介紹:此活動本著提高學(xué)術(shù)氛圍,活躍校園文化的原則。我們將在十周年慶祝會上用辯論來指導(dǎo)言行,本次邀請賽將通過我校青年學(xué)生在辯論賽上與其它高校進行思維性的碰撞,言語的交流。倡導(dǎo)健康向上的校園文化氛圍,陶冶學(xué)生情操,提高口才藝術(shù)修養(yǎng),促進學(xué)生全面發(fā)展。世界最具威力色彩的'三大武器之首為“口才”,辯論能激發(fā)個人潛在能力,提高對問題的審視,更能實現(xiàn)跨越靈感界限的溝通,我們將口才進行到底。因此,本次邀請賽將引起全校的關(guān)注。
三,活動主題: 嘉興學(xué)院演講與辯論者協(xié)會成立十周年--對外邀請辯論賽
四,活動時間 XX年11月9日至11月11日
五,活動地點嘉興學(xué)院tcl國際學(xué)術(shù)報告廳
六,活動內(nèi)容
1,活動起動
地點:tcl國際學(xué)術(shù)報告廳
時間:11月9日
參加者:各高校辯論隊代表及嘉興學(xué)院組織代表
2,活動流程
a,致詞
b,介紹邀請賽隊伍
c,評委介紹
d,規(guī)則介紹
e,介紹各方立場
f,評委代表發(fā)言
g,參賽代表發(fā)言
h,開始比賽 備注:比賽可考慮初賽~復(fù)賽~決賽等形式
七,活動策劃主辦單位 嘉興學(xué)院演講與辯論者協(xié)會
八,協(xié)助單位 各分院學(xué)生會及社團組織
九,活動邀請單位 上海大學(xué) 浙江工商大學(xué)
十,活動對象 上海大學(xué)辯論隊 浙江工商大學(xué)辯論隊嘉興學(xué)院學(xué)生及辯論隊 十一,宣傳方案 1,海報 規(guī)格 數(shù)量 〔待定〕 張貼時間:開始活動前一周到活動結(jié)束 張貼地點:各分院宣傳欄
方案策劃 篇3
冬去春來,乍暖還寒時候,正是心腦血管和胃腸道疾病的高發(fā)季節(jié),由于春節(jié)期間,人們的營養(yǎng)過剩,積攢了一冬天的血管和腸道垃圾也該清理了。時逢“3·15”,今年的主題是“健康·維權(quán)”,消費者對產(chǎn)品的誠信度的要求更高,這為商家提供了樹立誠信品牌服務(wù)的機會,與消協(xié)或相關(guān)政府部門配合給我們提供了一個非常好的大贈送由頭,通過組合強力促銷活動可迅速掀起第一個春季戰(zhàn)役的`銷售高潮。
一、活動籌備
。ㄒ唬┗顒又黝}:
“健康·維權(quán)——真情互動”
“誠信健康,與您分享”
。ǘ┗顒幽康模
1、以“健康·誠信”為由頭,打開市場,刺激產(chǎn)品銷售。
2、通過開展宣傳和組織活動,鞏固并擴大顧客資源。
3、提升"健康益壽"工程的社會影響力和吸引力。
。ㄈ┗顒有问剑捍蟪楠+健康大禮包+大贈送+與消協(xié)互動歡樂總動員。
(四)活動對象:
1、規(guī)模:大型活動,總計來人不低于3000人。
2、人群:中心城市及周圍兩個小時車程以內(nèi)的地縣級市場的人群組合。包括:
。1)老患者:(已購藥,100%回訪)為50-80人,攜帶雜志上門問候,帶上春季心腦血管疾病患者保健手冊,重點患者可由片區(qū)經(jīng)理或請相關(guān)專家專程上門問候。
(2)潛顧客:轉(zhuǎn)介紹為50-100人(100%溝通、送資料及請柬)攜帶健康禮物和產(chǎn)品資料,登門問候,邀請參加活動。
(3)新宣傳重點顧客:100-150人(中老年心臟病患者,尤其是鰥寡孤獨和軍烈屬)至少一次拜訪,并攜帶健康禮品和相關(guān)產(chǎn)品資料,登門以工程名義致以平安問候,并送請柬。新宣傳顧客多多易善(口碑及發(fā)傳單等)。
。4)圍觀人群:搞好氣氛,多多益善。
。ㄎ澹┗顒訒r間:XX年3月10日——3月15日
。┗顒拥攸c:
1.交通便利,一定知名度,以大型廣場、公益性公園為主;
2.方便停放自行車,不影響交通或不引起城管干涉問題;
3.至少能容納3000人。
二、前期準備
。ㄒ唬┣捌谠靹荩
1、禮品拜訪:以送3·15健康禮品為拜訪由頭,強化拜訪力度。健康禮品上門贈送新老會員及一些軍屬、老黨員干部和先進工作者。
2、書畫、棋藝大賽:前期舉辦"迎3·15康復(fù)明星書畫大賽","迎3·15康復(fù)明星棋藝大賽"等。
3、各方配合:
。1)在各種場合(聯(lián)誼會和拜訪現(xiàn)場)動員新老會員宣傳;
。2)專家講座宣傳單上標注;
。3)報紙軟文廣告,以下供參考:
★請1000名心腦血管和胃腸道疾病患者作證。
★3·15心腦血管和胃腸道疾病患者吃藥不花錢。
★披漏絕對隱私:生命可以從70歲開始。
★緊急通知:積攢了一冬天的血垢將要活動。
★警惕死亡通知書——血栓來了。
★幾年來誰在一直解救泉城心腦疾病患者。
。4)夾報(選用);
(5)電臺(選用);
。6)海報、宣傳單1000份,對象:城鄉(xiāng)結(jié)合部的鎮(zhèn),用健康、維權(quán)、贈送和旅游的牌子將城鎮(zhèn)患者吸引到中心城市來。
。ǘ┗顒拥那捌跍蕚洌
1、外聯(lián)審批:工商、城管、衛(wèi)生、藥監(jiān)、消協(xié)等部門走訪辦手續(xù)或默許,應(yīng)在活動半個月前完成。
2、活動前10天,宣傳動員會,確定活動的主題、優(yōu)惠政策,節(jié)目、活動流程發(fā)到每名員工手中,同時將到場人數(shù)、比例、銷售任務(wù)及獎勵處罰政策也下發(fā)到員工手中,這樣讓員工知道自己的目標和任務(wù),同時也告訴顧客有什么亮點及娛樂項目,吸引顧客參與。
方案策劃 篇4
活動目標:
1、復(fù)習(xí)上和下的位置。
2、培養(yǎng)幼兒觀察和語言表達能力的發(fā)展。
活動準備:
1、故事《樹熊媽媽和寶寶》。
2、各種小動物若干。
3、教具:大樹。
4、錄音機,磁帶。
活動建議:
一、導(dǎo)入
播放音樂《山上山下》,幼兒演唱。
二、展開
1、出示《動物真有趣》幼兒用書,講述故事《樹熊媽媽和寶寶》。
2、重復(fù)動作數(shù)次,請幼兒移動樹熊并告訴老師樹熊的位置。
3、教師出示教具(大樹),通過粘貼小動物讓幼兒進一步認識“上”和“下”。
4、教師引導(dǎo)幼兒在活動室內(nèi)尋找放置高低不同的小動物,鞏固“上”和“下”的位置關(guān)系。
三、結(jié)束
播放音樂,幼兒把小動物送回“家”,在歡快的.氛圍中自然結(jié)束。
四、活動延伸
教師可多利用戶外體育游戲時間復(fù)習(xí)和練習(xí)“上”和“下”,并啟發(fā)幼兒自己設(shè)計不同的游戲玩法。
方案策劃 篇5
隨著年末的臨近,圣誕、元旦、春節(jié)等節(jié)日也將接踵而來。企劃部將推出一系列的節(jié)日活動,營造節(jié)日氛圍,促進消費。圣誕節(jié)雖是西方傳來的洋節(jié),但卻有著相當多的年青消費群體,他們的年齡大多在15-28歲之間,圣誕節(jié)喜歡到西餐廳及酒吧消費;而“大滇園”、“藹若春”顧客多為20-45歲年齡層,比較注重體驗圣誕節(jié)的浪漫氣氛。因此在圣誕期間,我們只需做好店面氛圍營造、為拉動元旦及春節(jié)的消費做好鋪墊工作即可。在活動過程中注意與廠家的活動配合,充分利用他們的資源,豐富活動內(nèi)容的同時降低我們的操作成本。
圣誕節(jié)活動安排
活動目的:營造良好的圣誕就餐環(huán)境,促進歲末消費
活動時間:20xx年12月24日~20xx年12月25日
活動地點:
活動內(nèi)容:
1、氛圍營造:門口放置圣誕樹、彩燈、活動內(nèi)容的宣傳水牌,落地玻璃上張貼圣誕節(jié)海報及裝飾品,所有工作人員頭戴圣誕帽,廣播各種圣誕歌曲等....
將店面裝扮得具有濃濃的圣誕氣氛.
2、圣誕送禮:活動期間,各店由一名工作人員裝扮成圣誕老人,背著禮物在店內(nèi)游走,向小朋友發(fā)放氣球,而對成年顧客則可發(fā)放“大禮包”(內(nèi)裝摩登耙耙品嘗卷、廠商提供的'優(yōu)惠卷等,在元旦及春節(jié)期間再次就餐時方可使用這些優(yōu)惠卷)。
3、營銷活動方面:
a原就餐抽獎的活動繼續(xù);
b繼續(xù)推廣會員制;
c每桌贈送新年賀卡一張
4、人員安排
內(nèi) 容 部 門 時 間 備注
賀卡制作 企劃部 12月5日前
圣誕裝飾品的購買采供部 12月10日前
廠商優(yōu)惠卷的提供 企劃部 12月15日前
店內(nèi)POP的更換 企劃部 12月15日前
活動內(nèi)容宣傳牌 企劃部 12月15日前
物料分發(fā) 企劃部 12月12日前
店面布置 各店自行布置 12月15日前
企劃部協(xié)助 廣播稿 企劃部 12月10日前
圣誕音樂的準備 各分店 12月10日前
檢查 企劃部 12月16日
注:具體由各部門經(jīng)理進行人員分工及時間跟進 操作過程中應(yīng)注意的事項 要注意與廠家活動的合理結(jié)合。
方案策劃 篇6
為了進一步加強我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會的管理,促進協(xié)會的健康發(fā)展,從組織上保證創(chuàng)業(yè)協(xié)會的正常運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮成員的主體作用,為社團工作注入新鮮的血液,使社團更高效地開展工作,本著公平、公開、公正的競爭擇優(yōu)原則,經(jīng)本協(xié)會干部及成員研究決定對本協(xié)會進行換屆選舉。方案如下:
一、參選人員范圍及要求
1、 范圍:本協(xié)會xx屆所有新成員
2、 要求:有下列情況者只有選舉權(quán)、沒有被選舉權(quán)。
。1)、在校期間曾受學(xué)院通報批評或校紀校規(guī)處分者
。2)、在協(xié)會列會期間有早退現(xiàn)象及三次列會均不到者
(3)、有明顯拉票等不正當競爭行為者、經(jīng)核實后取消資格
。4)、不按照本方案競選執(zhí)行或出現(xiàn)競選期間遲到等相關(guān)行為取消競選資格
二、選舉職位
會長:1名 副會長:1名 干部:8名
干部包括:秘書長1名,人事部部長及副部長各1名,財務(wù)部部長1名,網(wǎng)絡(luò)部部長及副部長各1名,文藝部部長及副部長各1名。
三、各職位責任
1. 會長及副會長
會長:管理協(xié)會內(nèi)部工作及外聯(lián)活動,包括對協(xié)會內(nèi)部各項議案的審批,對各個干部及成員工作的監(jiān)督,全面主持本協(xié)會列會工作方案,接受社團聯(lián)合會的全面領(lǐng)導(dǎo),傳達社團聯(lián)工作安排及消息給本協(xié)會成員及本協(xié)會每一筆金費支出、收入的簽字。
副會長:除協(xié)助會長處理以上任務(wù)外,并管理好社團各干部及成員的工作和出勤。
2. 秘書長:整理本協(xié)會的所有列會會議記錄及本協(xié)會的所有資料管理。
3. 人事部部長及副部長
部長:管理本協(xié)會所有成員的出勤率,包括請假、打考勤及對外活動時的人員調(diào)配,并帶領(lǐng)成員一起參加所有對外活動。
副部長:除協(xié)助部長處理以上工作外,還得對內(nèi)人員調(diào)配,及是每個部門的`人員調(diào)配及管理本協(xié)會出勤資料,并另存一份到秘書處存檔。
4. 財務(wù)部部長:管理好本協(xié)會的所有財務(wù),包括本協(xié)會所有金費支出,收入,管理好所有金費的收據(jù)。并定期向協(xié)會所有成員傳報金費的支出情況,并上交資料到會長處保存。
5. 網(wǎng)絡(luò)部部長及副部長
部長:對外收取一切工作信息及對各個高校的聯(lián)合并傳達給成員
副部長:對校內(nèi)所有社團的信息活動傳達及聯(lián)合。
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