慶祝護士節(jié)活動策劃方案
為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編幫大家整理的慶祝護士節(jié)活動策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，傳承優(yōu)秀護理文化，展示我院護理團隊風貌，激勵廣大醫(yī)務工作者愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，推動醫(yī)院服務質(zhì)量的持續(xù)提升，經(jīng)醫(yī)院研究決定，在全院開展紀念第104個國際護士節(jié)系列活動，特制定本方案。
一、指導思想
深切緬懷南丁格爾對護理事業(yè)做出的偉大功績，大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神，堅持以病人為中心，以現(xiàn)行法律法規(guī)和“三好一滿意”、十大指標、平安醫(yī)院等活動的要求為依據(jù)，以持續(xù)改進醫(yī)療護理服務、落實優(yōu)質(zhì)服務要求為牽引，廣泛開展有關醫(yī)療與護理服務的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動，傳承護理文化，培育服務標兵，學習先進經(jīng)驗，凝聚團隊精神，充分展示護士在變革中的力量，促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。
二、活動主題
激發(fā)護士在變革中的潛能，規(guī)范臨床護理工作，提高護理管理效益，促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡。
三、組織領導
醫(yī)院成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組
組長：xx
副組長：xx
成員部門：工會、辦公室、醫(yī)務科、護理部、培訓部、社區(qū)服務部、后勤服務部
牽頭部門：護理部
四、活動內(nèi)容及具體分工
�。ㄒ唬巹�(chuàng)“護理服務標兵”、“優(yōu)秀護理帶教老師”活動。牽頭部門：護理部、人事科
�。ǘ┱匍_紀念“5.12”國際護士節(jié)專題座談會。牽頭部門：護理部、辦公室、社區(qū)服務部
�。ㄈ⿵V泛開展品管圈講評活動。牽頭部門：護理部
�。ㄋ模┤珕T才藝展示。牽頭部門：工會、護理部
（五）醫(yī)學人文素養(yǎng)大討論活動。牽頭部門：醫(yī)務科、培訓部
�。┱匍_紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。牽頭部門：辦公室、醫(yī)務科、護理部、工會
五、時間安排
�。ㄒ唬�4月25日前完成“護理服務標兵”和“優(yōu)秀護理帶教老師”的評選工作；
�。ǘ�4月30日前完成品管圈講評活動；
�。ㄈ�5月6日下午召開專題座談活動；
�。ㄋ模�5月7日下午進行員工才藝展示活動；
�。ㄎ澹�5月8日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
六、評選條件
（一）“護理服務標兵”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)服務方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好評；
5、熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
6、20xx年度未發(fā)生嚴重護理差錯或因責任發(fā)生不良事件。
�。ǘ皟�(yōu)秀護理帶教老師”評選條件
1、在冊在崗且連續(xù)從事護理工作5年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、在申請加入教育護士崗位的過程中起到示范帶動作用；
4、在實際護理工作中、在不同的護理崗位上起到護理骨干作用；
5、虛心學習新知識、新技能，并對下級護士進行很好的傳授。
七、評選辦法和要求
�。ㄒ唬白o理服務標兵”參照人事科組織的方法進行；
（二）“優(yōu)秀護理帶教老師”各單元按照6 %的比例推薦，最后護理部在三院區(qū)組織綜合講評活動，現(xiàn)場打分，選拔24名進行全院表彰；
�。ㄈ┢饭苋χv評活動由護理部統(tǒng)一組織，現(xiàn)場打分按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎1名、三等獎1名，優(yōu)秀獎若干名；
（四）才藝展示從與醫(yī)院工作的密切結合程度度、藝術性、積極性等方面進行評價，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進行表彰。
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