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(精華)工作策劃書15篇
時光匆匆，我們在忙碌中奔走，一段時間的工作已告一段落，前方等待著我們的是新工作目標和挑戰(zhàn)，想必現(xiàn)在的你有必要寫一寫策劃書了。策劃書怎么寫才更有新意呢？下面是小編幫大家整理的工作策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作策劃書1
農(nóng)業(yè)項目實施方案格式及要求
一、項目實施方案的封面格式和要求：
項目名稱：
主管部門：
承擔單位(章)：
承擔單位負責人（法人代表）及聯(lián)系電話：
建設(shè)地點：
編寫單位(章)、人員及聯(lián)系電話：
編寫時間：
二、實施方案內(nèi)容格式及要求
�。ㄒ唬┠夸�。
�。ǘ╉椖空ｍ椖績�(nèi)容的摘要性說明，包括項目名稱、建設(shè)單位、建設(shè)地點、建設(shè)年限、建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案、投資估算、運行費用與效益分析等。
(三)項目建設(shè)的`必要性和重要性。
�。ㄋ模╉椖砍袚鷨挝坏幕厩闆r(原則上應(yīng)是具有相應(yīng)承擔能力和條件的事業(yè)單位)。包括人員狀況，固定資產(chǎn)狀況，現(xiàn)有建筑設(shè)施與配套儀器設(shè)備狀況，專業(yè)技術(shù)水平和管理體制等。
�。ㄎ澹╉椖拷ㄔO(shè)地點。項目建設(shè)地點選址要直觀準確，要落實具體地塊位置并對與項目建設(shè)內(nèi)容相關(guān)的基礎(chǔ)狀況、建設(shè)條件加以描述，不可以項目所在區(qū)域代替項目建設(shè)地點。具體內(nèi)容包括項目具體地址位置(要有平面圖)、項目占地范圍、項目資源、交通、通訊、運輸以及水文地質(zhì)、供水、供電、供熱、供氣等條件，其它公用設(shè)施情況，地點比較選擇等。
�。┙ㄔO(shè)工作方案。主要包括生產(chǎn)(操作、檢測)等工藝技術(shù)方案分析；包括項目技術(shù)來源及技術(shù)水平、主要技術(shù)工藝流程與技術(shù)工藝參數(shù)、技術(shù)工藝和主要設(shè)備型號等。
�。ㄆ撸╉椖拷ㄔO(shè)內(nèi)容。項目建設(shè)內(nèi)容主要包括土建工程、田間工程、配套儀器設(shè)備等。要逐項詳細列明各項建設(shè)內(nèi)容及相應(yīng)規(guī)模(要求分類量化并作詳細附表)。土建工程：詳細說
明土建工程名稱、規(guī)模及數(shù)量、單位、建筑結(jié)構(gòu)及造價。建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模及建設(shè)標準應(yīng)與項目建設(shè)屬性與功能相匹配，屬于分期建設(shè)及有特殊原因的，應(yīng)加以說明。水、暖、電等公用工程和場區(qū)工程要有工程量和造價說明。田間工程：建設(shè)地點相關(guān)工程現(xiàn)狀應(yīng)加以詳細描述，在此基礎(chǔ)上，說明新(續(xù))建工程名稱、規(guī)模及數(shù)量、單位、工程做法、造價估算。配套儀器設(shè)備：說明規(guī)格型號、數(shù)量及單位、價格、來源。對于單臺(套)估價高于5萬元的儀器設(shè)備，應(yīng)說明購置原因及理由及用途。對于技術(shù)含量較高的儀器設(shè)備，需說明是否具備使用能力和條件。配套農(nóng)
(牧、漁)機具：說明規(guī)格型號、數(shù)量及單位、價格、來源及適用范圍。大型農(nóng)(牧、漁)機具，應(yīng)說明購置原因及理由及用途。
�。ò耍┩顿Y估算和資金籌措。依據(jù)建設(shè)內(nèi)容及有關(guān)建設(shè)標準或規(guī)范，分類詳細估算項目固定資產(chǎn)投資并匯總，明確投資籌措方案。
�。ň牛┙ㄔO(shè)期限和實施的進度安排。根據(jù)確定的建設(shè)工期和勘察設(shè)計、儀器設(shè)各采購(或研制)、工程施工、安裝、試運行所需時間與進度要求，選擇整個工程項目最佳實施計劃方案和進度（要求有工程建設(shè)進度形象表）。
（十）環(huán)境保護。對項目污染物進行無害化處理，提出處理方案和工程措施及造價。（十一）節(jié)能減排方案。
(十二)項目組織管理與運行。主要包括項目建設(shè)期組織營理機構(gòu)與職能，項目建成后組織管理機構(gòu)與職能、運行管理模式與運行機制、人員配置等；同時要對運行費用及新分析，估算項目建成后維持項目正常運行的成本費用，井提出解決所需費用的合理方式方法。(十二)效益分析。對項目建成后的經(jīng)濟與社會效益測算與分析(量化分析)。特別是對項目建成后的新增固定資產(chǎn)和開發(fā)、生產(chǎn)能力，以及經(jīng)濟效益、社會效益(如社會供種量，帶動多少農(nóng)戶、多大區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等)等進行量化分析。
工作策劃書2
關(guān)于協(xié)會的口號，會標：(只是暫時的想法，還要聽取大家的意見)
口號∶關(guān)注健身 熱愛健身 自覺健身
會標：(正在設(shè)計中)
宣傳部人員：
部長∶粟仁杰
副部∶林范嬌，王怡
成員 ：到時暫定
宣傳部任務(wù)：提高協(xié)會的知名度，擴大協(xié)會影響力，協(xié)助協(xié)會各項活動順利完滿進行
宣傳部宗旨：宣傳我們協(xié)會，讓 “關(guān)注健身,熱愛健身,自覺健身”的思想深入人心
活動根據(jù)： 根據(jù)協(xié)會的活動，制定宣傳方案
宣傳步驟：
建會前：這是我們協(xié)會申請成功與否的最主要最關(guān)鍵的時期，因此最重要工作就是配合協(xié)會開展各項活動,顯示活動成果,努力爭取早日成立協(xié)會，并且,盡可能采用各種各樣的宣傳方式宣傳本協(xié)會，在大一同學中樹立形象，擴大影響力,留下好的口碑,為明年納新打下基礎(chǔ)。
具體方法有：利用各成員所具有的群優(yōu)勢,在群里進行宣傳;
可以在學校的bbs上發(fā)帖子傳照片進行宣傳,例如:鼓浪聽濤的bbs等;
爭取舉辦一次規(guī)模稍大的活動,讓更多的人參與進來,讓更多人了解我們協(xié)會;例如:
舉辦我們協(xié)會的舞會，或者也可以和其他的協(xié)會聯(lián)誼……
活動具體安排： 成員 四月四號前開一次成員會議，集思廣益。并分配下宣傳任務(wù)，在群里宣傳(宣傳內(nèi)容再具體)
bbs 爭取在四月中旬在鼓浪聽濤的體育運動分區(qū)中申請一個討論分區(qū)(不行的話，則以成員的個人名義在熱點話題等分區(qū)發(fā)帖子)
asp 這是我們協(xié)會的一個亮點，到時候我們會把我們的網(wǎng)頁設(shè)計的絕對人性化，絕對個性化，我們的會員可以和我們在網(wǎng)上交流，也可以學到很多東西。不過由于經(jīng)費的問題這學期很難辦成。但是在下學期納新前是一定能申請到的。
對于短學期的活動我們會根據(jù)協(xié)會的活動再來具體開展的
;
建會后：納新前,爭取開展一次大型的活動,例如:開一場舞會讓新生參與進來(盡最大努力做到最好),讓新
了解本協(xié)會,為納新打下基礎(chǔ),基本計劃如下:
場地:排球場
活動內(nèi)容：暫時沒有 《等待會長和大家的設(shè)想》
花費：音響設(shè)備
場地裝飾：花什么的
方式：海報 ， 傳單
活動效果展示：一條橫幅
這次活動對協(xié)會的起步起到至關(guān)重要的作用,一定要保證活動的質(zhì)量!
納新： 這是最需要的加強宣傳力度的時候.除了一些常見的宣傳方式外,例如:貼海報(大小),發(fā)傳單,在社聯(lián)雜志上的.狹小空間里盡可能的展示協(xié)會特色;
還要在納新的時候,使出別出心裁的宣傳方法，比如可以考慮組織中堅，拉一些熱心人來捧場啊。還有例如：可以選出倆人(一男一女)在納新現(xiàn)場展示健身效果;男生可以展示肌肉，女的主要是氣質(zhì)身材。還可以借鑒前屆的好方法，例如在路上貼路標;在醒目的地方貼我們協(xié)會的標志等。當然這些都是要花很大力氣才能爭取到。還可以想其他更好的方法。
(對于納新有一點建議，為了保證質(zhì)量，我們應(yīng)該在人數(shù)上有所限制。可以挑選一些在健身方面有一定基礎(chǔ)的人)
當然我們在開展工作的時候還必須注意幾點：
(一)深思、慎行
古語云：三思而后行。我們宣傳部每接受一項任務(wù)都將深思熟慮，進行較為嚴密的計劃和安排，盡可能地把遺漏、錯誤拒之門外，以高度的責任心和完全的義務(wù)感把接下來的任務(wù)仔仔細細的做好，真真正正地把部門的活動宣傳開來，爭取做到你知、我知、他知。
(二)適時總結(jié)
俗語云：只顧低頭拉車的驢子是一頭苯驢子。因此，我們宣傳部在進行各項活動的同時，還會及時地回過頭來總結(jié)經(jīng)驗，從中發(fā)現(xiàn)缺點、捕捉優(yōu)點，做到驅(qū)除壞的作風，發(fā)揚好的作風，從而達到不斷提高，不斷向前發(fā)展，逐漸完善自己的各項機能，讓健身沙龍這面會旗幟在廈大這片土地上迎風飄揚!
(三)獎罰并行
我們宣傳部將嚴格篤行有獎有罰、獎罰分明、獎罰有度的管理制度。對于那些平時表現(xiàn)積極，以高度的熱情和高度的責任感投入工作中的成員，在年終總結(jié)中，我會把他們推薦為先進個人;對于那些平時懈怠、工作不積極的成員，我將及時的給予一定的批評和警告。讓付出者得到回報，不付出的向積極付出的同學學習。
當然上面關(guān)于建會后的策劃還不是很詳細的，畢竟我覺得現(xiàn)在就想那么多不僅不切合實際，而且有浮夸的嫌疑。還是要結(jié)合實際，邊看工作進展邊做適當?shù)淖儎樱@樣才能夠適合我們協(xié)會的發(fā)展。
這份表給其他的部門同學看的時候，有人問我們能不能夠按照策劃書來辦事，而不是紙上談兵，說空話。我想說的是我最討厭有兩類人：一就是只說不做的人。這類人除了在臺上說說口號外就沒有用了，就像我們有些“干部”，“公仆”……他們喝著人民的血，吃著人民的肉，是社會的柱蟲。同樣如果這樣的人在我們周圍也只是辜負大家的信任，和他們沒什么實質(zhì)的區(qū)別;二就是只做不“說”的人。這種人雖然有能力，但是不能夠激發(fā)其他成員的潛力，讓別人覺得自己在這樣的集體中沒有什么用。這樣的人是不適合當領(lǐng)導者的。
以上就是我們宣傳部的策劃書，還有不足之處，請大家指出，我們將很高興地聽取大家的意見和建議。當然更希望大家來監(jiān)督我們的工作，共同努力來辦好我們的協(xié)會。
工作策劃書3
練習時間：
20xx年x月下午。
訓練場所：
門診大廳。
練習內(nèi)容：
反恐應(yīng)急練習。
練習模式：
模擬練習。
一、訓練的目的。
檢查我院各部門各科突發(fā)事件的反應(yīng)和協(xié)調(diào)能力，提高我院的反恐應(yīng)急能力，維持許多患者和員工的生命財產(chǎn)安全。
二、訓練組織。
指揮長：xx，長。
負責人：(保護科長)
參加者：全體衛(wèi)生科人員急診科醫(yī)務(wù)人員，門診部人員，辦公室人員。
二、工作的責任。
1、指揮長負責發(fā)表演習命令，組織協(xié)調(diào)。
2、具體負責人負責演練方案的實施。
3、警衛(wèi)扮演歹徒，警衛(wèi)扮演傷員，其馀警衛(wèi)負責現(xiàn)場處理。
4、急診科醫(yī)護人員負責傷者救治和現(xiàn)場疏散。
5、門診部工作人員負責疏散人員。
6、辦公室負責現(xiàn)場拍照。
三、練習場景。
年級廳的月亮在8號下午，在醫(yī)院的門診大廳，很多患者和家人排隊接受診察，突然犯人從門口沖進來，拿著菜刀，亂舞，病人逃不掉，被砍倒，工作中的警衛(wèi)立刻出動，利用手中的防爆器械，把犯人逼到墻角，防止事態(tài)擴大，診察臺的護士立即報警，接受其警衛(wèi)科的'緊急預案
四、訓練要求。
1、提高認識，加強組織�；顒娱_展前，保安科要加強與保安公司經(jīng)理溝通，協(xié)商活動細節(jié)，保證人員安全。
2、向醫(yī)院和縣反恐辦公室報告活動計劃和演習總結(jié)。
3、保安人員統(tǒng)一保安服裝，提前10分鐘到場，按規(guī)定排隊等候，安靜，聽從統(tǒng)一指揮。
4、參加訓練的員工按時出席，在場內(nèi)自覺遵守訓練場所的秩序，保持肅靜。
5、做好訓練前的宣傳和通知，以免引起恐慌。
醫(yī)院保安工作應(yīng)急防暴處置演練策劃二篇
紅網(wǎng)時刻7月25日，為進一步提高醫(yī)院突發(fā)事件處理能力，加強安全意識，提高防范能力，維持患者、家屬、醫(yī)務(wù)人員的人身安全，創(chuàng)造安全和諧的醫(yī)療環(huán)境。7月24日下午，長沙市中心醫(yī)院開展了20xx年度防盜應(yīng)急處理訓練。
7月24日下午4點，隨著保護科長的聲音訓練開始，訓練員立即進入模擬角色。趕緊抓住他，他偷走了患者的電腦！第一個發(fā)現(xiàn)人大聲呼救，去追盜竊者。保安科接到科室通報電話后，立即報告科長，同時用對講機呼叫最近保安人員立即關(guān)閉大樓出口，組織緊急隊伍趕到現(xiàn)場。小偷發(fā)現(xiàn)被包圍，躲進病房夾住患者。保衛(wèi)科立即報警，同時啟動突發(fā)事件緊急預案�？浦魅�、護士長立即斷絕，迅速組織全體人員從安全通道有序撤離，確保其他患者、家屬和醫(yī)務(wù)人員的安全。保衛(wèi)科緊急隊伍和派出所警察迅速到達現(xiàn)場，阻止暴力者干預，制服歹徒，救出被強迫的人。下午5點，在肺科門診，模擬了汽車碰撞事件的處理，通過多部門的協(xié)助，成功停止了暴力行為，最大限度地減少了傷亡損失。
在演練過程中，大家團結(jié)合作，一切行動聽從指揮。通過自己的經(jīng)驗，認識到自己防衛(wèi)安全的技術(shù)和重要性。醫(yī)院是人員密集聚集的地方，加強對這種場所突發(fā)暴力事件的應(yīng)急處理，是醫(yī)院保衛(wèi)部門的重要工作之一。本次演練活動旨在加強安全意識，提高防范能力，迅速有效地控制局面，減少影響和損失，為公安等專業(yè)團隊處獲得時間。更好地保護患者和醫(yī)務(wù)人員的生命財產(chǎn)安全。
通過此次演練，醫(yī)院安全工作“三防”建設(shè)和突發(fā)事件組織指揮、綜合調(diào)度、現(xiàn)場處理、多部門合作等檢查和磨合，行為進一步規(guī)范，達到預期目標和良好效果。此次演練還得到雨花亭派出所等單位的現(xiàn)場配合和指導。
醫(yī)院保安工作應(yīng)急防暴處置演練策劃方案三篇
為了提高員工的安全防范意識，規(guī)范醫(yī)院反恐應(yīng)急處理工作的應(yīng)急管理和應(yīng)急處理程序，保證事故發(fā)生后及時有效地實施應(yīng)急處理，最大限度地減少傷亡和財產(chǎn)安全，11月14日下午，市醫(yī)院進行了驚險的反恐應(yīng)急訓練。訓練以二病區(qū)患者林某難產(chǎn)胎兒死亡為背景，模擬十幾名家屬持刀和易燃物侵入醫(yī)院，主張襲擊醫(yī)務(wù)人員的場面。
在反恐防暴應(yīng)急訓練現(xiàn)場，隨著醫(yī)療沖突的發(fā)生，護士立即按下一鍵報警按鈕，醫(yī)院立即開始反恐應(yīng)急預案，相關(guān)人員立即趕到各自的崗位，按照臨海市第一人民醫(yī)院反恐應(yīng)急預案開展相關(guān)應(yīng)急預案。
根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，醫(yī)院的反恐應(yīng)急處理指揮部將突擊組分成3個行動組，一組保安人員將持刀砍倒醫(yī)務(wù)人員的“歹徒”當場制服，一組保安人員控制著另一個攜帶易燃物的“歹徒”。其馀的保安力量在現(xiàn)場周圍拉起警戒線，做好觀眾的避難配置。微型消防站值班人員攜帶滅火器材準備滅火。在訓練過程中，所有參演者都精神飽滿，斗志高漲，接到指令后，警察感動，精心配置，合作戰(zhàn)斗，各部門職務(wù)，迅速反應(yīng)，處理成功。
訓練結(jié)束后，醫(yī)院反恐應(yīng)急處理指揮部對訓練中的警戒防衛(wèi)、逮捕控制、押解帶離等戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法進行了詳細的總結(jié)和訓練。保衛(wèi)科科長單式國與醫(yī)院保衛(wèi)工作相結(jié)合，對如何處理醫(yī)院一般治安事件和醫(yī)患矛盾糾紛進行了比較詳細的訓練指導。提高了醫(yī)務(wù)人員和內(nèi)部保安人員反恐防暴器械的實際操作技能和處理日常突發(fā)事件的實際操作能力，更好地維醫(yī)院醫(yī)療秩序和內(nèi)部安全。
提高對暴力恐怖事件的應(yīng)急能力。
保持醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和醫(yī)療開展。
也是確保醫(yī)生和醫(yī)務(wù)人員的生命安全。
贊揚這樣的訓練和訓練！
工作策劃書4
一、培訓目的：
為了提高輔導站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更好的適應(yīng)學生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學習之間的關(guān)系，從而更好的推動心理輔導站及我系學生工作的開展，特安排此培訓，培訓策劃書。
二、培訓對象：
電子系心理輔導站綜合部、策劃部的所有干事
三、培訓時間：
11月26日(周五)晚上6:50
四、培訓地點：
教學樓1AXX4
五、培訓內(nèi)容：
1、各部門人員進行自我介紹(先所有部長副部，再干事或者按部門也行)
2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責：
綜合部職責：策劃組織系心理輔導站的各項活動，確�；顒佑行蜷_展，定期更新博客。
策劃部職責：制定工作計劃，對各活動的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負責廣播稿件擬寫和刊物的`排版。
2、明確干事的職責及要求、指出部門近期存在的一些問題。
3、各部門干事發(fā)言，總結(jié)自己從開學到現(xiàn)在的工作心得，學到什么，有什么想法。
4、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導干事如何克服這些問題，更好的熟悉學生工作。
5、所有成員做一個小游戲。
六、培訓形式：
本次培訓主要以座談形式進行
七、培訓準備：
1、要提前制作好干事培訓大會的PPt
2、要提前申請好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的擺放等)
3、要提前做好簽到表
4、前期通知干事參加大會要到位
八、培訓要求：
1、每個部門部長或副部長務(wù)必發(fā)言，每位干事務(wù)必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準備。
2、所有參加培訓的干事務(wù)必按時出席，認真聽講，積極參加各項討論不得缺席、遲到(做一份簽到表，心理輔導站所有人的，當天不要請假)。
3、培訓結(jié)束后，全體學員必須上交心得體會一篇(不要太強制哈)，各自部門自行考核
4、培訓過程拍照片，做好后期總結(jié)工作。
工作策劃書5
為加強校園衛(wèi)生管理，優(yōu)化校園育人環(huán)境，保障師生健康，根據(jù)《教育部辦公廳 衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步加強學校控煙工作的意見》（教體藝廳〔20xx〕5號）和《云南省教育廳 云南省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈云南省創(chuàng)建無煙學校實施細則〉（試行）的通知》要求，結(jié)合學校實際，制定本實施方案。
一、指導思想
進一步加強學校控煙工作，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，保護學生群體的身心健康，幫助青年學生樹立健康的生活理念和生活方式，提高廣大師生對吸煙危害健康的認識，引導師生積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造健康、文明、優(yōu)美、和諧的育人環(huán)境，力爭達到無煙校園的標準。
二、基本原則和范圍
1.基本原則。
遵循學校引導、部門負責、全面保護、師生參與、互相監(jiān)督的原則。
2.適用范圍。
學校教學實驗區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)及師生活動的.其他室內(nèi)外場所。建筑中工地參照本規(guī)定執(zhí)行。
三、控煙工作領(lǐng)導小組
成立創(chuàng)建無煙學校工作領(lǐng)導小組，負責組織和實施無煙學校的創(chuàng)建工作。
（一）控煙工作領(lǐng)導小組
組 長： 馮林虎
副組長： 張曉憬 楊 磊 陳國忠
組 員： 黨政辦公室、宣傳部、紀監(jiān)審處、人事處、學生處、后勤處、保衛(wèi)處、校團委、大學生心理健康教育中心、各系負責人。
控煙工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在后勤處，后勤處處長兼任辦公室主任。
（二）領(lǐng)導小組工作職責
1．制定學�？責熞�(guī)章制度及考核獎懲措施；
2．制定創(chuàng)建無煙學校實施計劃并認真貫徹執(zhí)行；
3．組織動員學校師生開展無煙學校創(chuàng)建工作；
4．對學校各部門、各系、各班級創(chuàng)建無煙學校工作進行監(jiān)督檢查。
四、有關(guān)部門控煙工作職責
控煙工作領(lǐng)導小組負責校園公共區(qū)域無煙督導工作，有關(guān)部門要認真履行職責。
1.黨政辦公室、人事處職責。
把控煙工作納入學校工作計劃；加強對教職員工的控煙健康教育，組織開展相關(guān)的會議或培訓。對于承擔健康教育的老師，應(yīng)當安排或組織專業(yè)的控煙知識培訓。
2.領(lǐng)導小組辦公室（后勤處）職責。
制定創(chuàng)建無煙考評規(guī)定和考評辦法；總體協(xié)調(diào)學校各部門的控煙工作；對各部門控煙工作進行檢查；檢查落實校內(nèi)的便利店、小賣部等經(jīng)營場所是否出售煙草制品（任何場所不得出現(xiàn)與使用煙草有關(guān)的用品，例如煙灰缸、水煙筒等）。檢查學校所有區(qū)域內(nèi)是否有直接或間接的煙草廣告；負責吸煙區(qū)設(shè)置，校園內(nèi)適當位置設(shè)置清晰的吸煙區(qū)指示標識,吸煙者只能在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。
3.宣傳部、團委、心理健康教育中心職責。
通過校園網(wǎng)主頁、校園廣播、校園宣傳欄、橫幅、海報、網(wǎng)絡(luò)論壇、微博等各種形式，宣傳控煙工作的目的意義；公布無煙校園建設(shè)檢查評比結(jié)果；在辦公室、教學樓、宿舍樓道、實驗室等地方設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志；利用新生入學、“5·31”世界無煙日等特殊日子開展控煙主題宣傳活動；加強控煙健康教育，開展形式多樣、主題突出的控煙宣傳，營造良好的控煙氛圍，增強師生遵守無煙學校創(chuàng)建相關(guān)規(guī)定的意識。
4.保衛(wèi)處、紀監(jiān)審處職責。
組織控煙監(jiān)督員（師生），對控煙工作進行檢查落實；控煙監(jiān)督員要服從創(chuàng)建無煙學校領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一管理，佩戴由學校制作的“控煙監(jiān)督員”標牌或袖套，履行以下工作職責：巡視校內(nèi)所屬區(qū)域，特別是衛(wèi)生間、樓道、辦公室等重點區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)吸煙行為并進行勸阻，將情況記錄上報；定期查看和維護禁煙標識、告示牌等；檢查校內(nèi)經(jīng)營場所是否出售煙草制品，并記錄上報；其他創(chuàng)建無煙學校領(lǐng)導小組辦公室安排的工作。
5.學生處職責。
制定學生控煙工作有關(guān)規(guī)定；檢查學生宿舍控煙情況，對在校園內(nèi)、學生宿舍吸煙的學生進行批評教育或相應(yīng)處罰。
6.各系職責。
各系要制定對師生控煙工作規(guī)定，對師生吸煙情況、被動吸煙情況進行摸底調(diào)查，掌握吸煙人數(shù)，開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為師生的自覺行動；要充分發(fā)揮好團總支、學生會、學生社團等組織在控煙工作中的模范帶頭作用、宣傳作用與文明勸導作用。通過控煙監(jiān)督員志愿者服務(wù)、控煙宣傳督導等形式多樣的活動，引導廣大學生不吸煙，督促吸煙學生努力戒煙。
五、控煙工作有關(guān)要求
1.各有關(guān)部門要明確職責，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，認真落實控煙工作措施，確�？責煿ぷ魅〉脤嵭�。
2.各部門應(yīng)根據(jù)學校制定的創(chuàng)建無煙學校考評規(guī)定和考評辦法，結(jié)合實際，制定相應(yīng)的規(guī)定，并認真貫徹執(zhí)行。把師生履行控煙職責的情況作為師生評優(yōu)評先的參考指標之一，并與教師師德師風考核和教師績效考核掛鉤。學校適時考核評定“無煙部門”或者“無煙公寓”，對創(chuàng)建無煙學校工作中取得突出成績、做出突出貢獻的個人或部門，給予表彰。
3.學校領(lǐng)導、中層干部和教師應(yīng)當以身作則，不在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，也不向他人傳煙或接受傳煙；學生應(yīng)當遵守學校的控煙制度，并主動對校內(nèi)吸煙者進行勸阻。
工作策劃書6
一：活動目的：
增進孩子們與志愿者之間的交流，更好的讓孩子們放開自己的心胸，快樂的度過每一天，與身邊的每一個人積極相處，融入到生活
二：活動時間
8月16日周日上午8:00——12:00
三：活動地點
學�；@球場
四：活動參與者及組織者
光愛之家的孩子們以及志愿者們
五：活動內(nèi)容及流程
本次趣味運動聯(lián)誼會主要包括四個活動項目以及一個備用活動（各項活動優(yōu)勝者皆有獎品，主要以交流娛樂為目的）
1、活動準備階段：
08:00—08:30：項目成員到場，開始布場。包括連接線路，調(diào)試音響設(shè)備；擺放桌子；準備活動物品；準備水，獎品，水果；以及其他各項準備活動。
08:30—09：00：各組孩子們及志愿者陸續(xù)到場，工作人員維持現(xiàn)場次序，進一步做好活動準備,播放音樂。
2、活動主體階段：（09:00—12:00）
09:00—09:30 現(xiàn)場主持人致開場語，渲染氣氛，并宣布活動開始
第一項活動（09:30—10:00）：
“舉重若輕”（背人奪帽）——此項活動以自愿組合小組為單位（以男女搭配為主，亦可男男、女女組合）。參賽各組在一個劃定的區(qū)域范圍以內(nèi)，由男生身背一名女生，女生頭戴一頂小紅帽。女生在保護自己的.小紅帽的同時去奪取其他組合女生頭上小紅帽，被摘帽組隨即淘汰出局，留下最后一組為獲勝者。
第二項活動（10:00—10:30）
“精確打擊”（定時投籃比賽）——此項活動以組為單位（兩組各出6人，2男4女）。從罰球線進行投籃，姿勢不限。男生投中一個記5分，女生投中一個記10分。6人輪流在3分鐘內(nèi)進行投籃（由小組自己商量由誰負責撿籃板球，送球，共4個球）。得分多者為獲勝方。
第三項活動（10:30—11:00）
“我型我秀”（個人賽）——此項活動為個人項目，包括女生的毽子賽與男生的俯臥撐（但是也鼓勵男生踢毽子，女生參加俯臥撐，且女生一個俯臥撐抵男生5個）。且兩個活動由各分為計時賽與耐力賽。計時賽為30秒內(nèi)比數(shù)量；耐力賽為看一次性可以踢幾下毽子，做多少下俯臥撐（時間原則上不超過5分鐘），多著獲勝。以上為正賽，此項活動還包括個人表演秀，例如花式毽子踢法，單手俯臥撐等等不限。
第四項活動（11:00—11:30）
“歡樂總動員”（全場籃球賽）——此項活動將孩子們及志愿者分為兩個組，選手選拔方式如下：兩組相互抽取10名參賽選手四男六女，各分為兩組，每組兩男三女。進行籃球比賽，比賽分為上下半場，每半場12分鐘，中間休息3分鐘。上下半場5上5下?lián)Q人。得分多者獲勝。
備選活動（若時間富裕，安排在第三個活動之后）
“不是距離”（背夾氣球）——此項活動以班為單位，各出男女若干，男女搭配，兩人背對背夾一個氣球，從球場一端移動至另一端，其間氣球不得落地、夾破。
到達另一端之后，再由兩人用背部將氣球頂破。一組完成后下一組出發(fā)，在3分鐘內(nèi)完成次數(shù)多者獲勝。
活動末尾階段（11:30—12:00）
1：頒發(fā)各優(yōu)勝者獎品
2：集體拍照留念（集體照）
3：項目成員清場：包括垃圾清理與物品整理
六：活動物品
桌子3張、電腦2臺、音響2個、擴音器2個（電池8節(jié)）、插線板5個、紙杯200個、毽子10個、氣球2袋、籃球4個、隊旗及l(fā)ogo，垃圾袋、帽子、藥箱、水果，各類比賽獎品
七：人員安排
項目成員7名為工作人員。具體工作安排如下：
兩人負責總體協(xié)調(diào)，組織；
一人負責音樂播放（需要調(diào)動現(xiàn)場氣氛），以及相關(guān)設(shè)備的照看；
一人作為安全員，準備急救箱，注意安全事項；
另外設(shè)裁判與計時員共三人，負責各項活動的計時，仲裁（由光愛之家老師擔任）
八：其它注意事項
1：現(xiàn)場氣氛不足時，項目成員應(yīng)積極引導孩子參與活動，促進現(xiàn)場氣氛，讓孩子high起來。
2：事后項目組成員一人（待定）收集此次活動各項素材，包括策劃書，照片，新聞稿（及時）
3：散場后項目組成員人員一定要清理好場地，整理好各項活動物品，并妥善保管。
4：有意向參加某些活動的孩子們可以在前一天（8月13號）事先跟老師或項目組成員打個招呼，以便統(tǒng)計各個活動人數(shù)。
九、活動物品清單及相關(guān)預算
物品名稱
數(shù)量
金額（元）
備注
電腦
2臺
成員自備
音響、麥克風、擴音器、插線板
各2個、插線板5個
300
租用
桌子
3張
“光愛之家”提供
籃球
4個
4個*120元/個=480元
購買
氣球
2袋
2袋*5元/袋 =10元
購買
毽子
10
元/個*10個=25元
購買
紙杯
100只
200*=16（/只）
購買
水果及糖果
�。ùǎ�
200以內(nèi)
購買
藥箱
1
可以使用實施項目藥品
小紅帽
15只
志愿者統(tǒng)一服裝中帽子
垃圾袋
10只
成員自備
電池
8節(jié)
5*8=40（5元/節(jié)）
購買
志愿者統(tǒng)一服裝、logo及隊旗
證書
5
5元/個*10個=50元
購買
工作策劃書7
活動背景：我院與外語學院人數(shù)相當，適合彼此之間的監(jiān)督檢查。在過去的一年中我部在工作中存在的一些問題通過紀律互檢可以得到切實的解決，未做到紀律的公平公正，使各班的紀律意識提高，我部希望與外語學院合作攜手共創(chuàng)良好的學習環(huán)境。
活動的目的：創(chuàng)造良好的'學習環(huán)境，加強院系之間的交流，使電院和外語學院在紀檢方面力爭上游，在紀律方面節(jié)節(jié)升高，加強紀律評比，強化紀律意識。
活動意義：使同學們在紀律的約束下好好的學習為自己的以后盡可能的做好準備，學到更多的知識。是同學們體會到做什么事情都不是絕對自由的，現(xiàn)在又紀律，以后有法律。使同學們學會做一個遵紀守法的人。
活動目標：使各班的紀律得到提高，使班級的學習氛圍變的更好，是同學們的學習興趣更高
活動的具體實施辦法：
一：由外語學院學生會紀檢部和電子信息工程學院紀檢部攜手商定檢查的具體辦法，在相互檢查的基礎(chǔ)上確定檢查的次數(shù)，每周應(yīng)該不少于一次。
二：兩院紀檢部對對方院系的班級的出勤情況做出統(tǒng)計，計算缺勤人數(shù)，出勤率、應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)等作為參考的系數(shù)（本策劃書含有電院各班的出勤統(tǒng)計表一份）。
三：為增強可信度，每一次檢查時候各部時候兩部都必須有人參加（外語學院來電院檢查，外語學院出兩人，電院出一人；電院去外語學院檢查，電院出兩人，外語出一人），有檢查的人一起把檢查的遞回兩個部的統(tǒng)計人員的手里。
四：在評比方面，兩部每個月共同出一張出勤情況鑒定表，該表一式兩份，分別張貼在的兩院的教學樓內(nèi)，做到紀律的公眾透明化讓各班的老師同學對各班的紀律情況有所了解。
五：學年度進行紀律總結(jié)，給兩院表現(xiàn)好的兩個班級頒發(fā)獎狀，并賦予榮譽稱號以示表揚。
活動需要：對年終表現(xiàn)好的班級頒發(fā)獎狀，賦予榮譽稱號。
活動經(jīng)費：若果獎狀學院幫助解決的話，估計活動經(jīng)費為零。
國無法不立，校無紀不興，紀律的重要性可見一般。創(chuàng)造良好的學習環(huán)境紀檢起著不可替代的作用，舉辦此次活動更是為了使紀律深入人心，約束同學們，在大一就養(yǎng)成良好的學習習慣，在大學未來四年的時間內(nèi)不至于浪費韶華的時光，在大學學到更多的知識，為自己 的人生奠定堅定地基石。
工作策劃書8
一、指導思想
本學期，我們語文教研組認真學習貫徹上級教育部門、新課程標準的精神，以《學校工作計劃》和《教科室、小學部工作計劃》為指導，立足校本教研，以提高教學質(zhì)量為中心，狠抓實效，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。教研工作以校本為中心，努力提高語文學科的教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生的人文素質(zhì)。緊緊圍繞學校本學期工作目標，進一步加大課堂教學改革的力度，規(guī)范教學常規(guī)管理，提高教研質(zhì)量，提升教師教學水平，促進學生的綜合素質(zhì)提高。
二、工作目標
�。ㄒ唬�、學好理論，更新觀念，提高素質(zhì)
語文教學應(yīng)按照語文和語文學科的特點，適應(yīng)的社會需求，強化語文的人文性、實踐性、實用性，提高學生的語文素養(yǎng)。為了適應(yīng)這種新形勢，不被淘汰，我們?nèi)w語文老師在理論學習方面需要做到以下幾點：
1、認真學習先進的教育教學理論，通讀一、二本理論專著。如《語文課程標準》、朱永新的《新教育》、《給教師的建議》等。本學期將有教科室牽頭組織青年教師進行“學習 成長”、
“讀教育名著，做智慧教師”讀書匯報會。要求老師們結(jié)合語文教學實踐，通過專題學習和討論，提高自身的理論素養(yǎng)，更新教育教學觀念，樹立正確的教育觀和學生觀。
2、緊密結(jié)合教育教學實際和課題研究，并根據(jù)自身的需要，確定學習重點，講究學習方式，提高學習效率。
�。ǘ⒑葑コＲ�(guī)，改革教學，提高效率
1、對照新的課程標準的'要求，真正樹立教師的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變學生的學習方式；改革陳舊、呆板、單調(diào)的語文課堂教學模式，研究和設(shè)計科學、新穎、活潑、開放型的語文課堂教學模式；在小學階段普及推廣“單元主題有效性學習”這種教學模式。努力促使課堂教學結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化，大大提高語文課堂教學效率。此外，語文課堂要注重激活學生的求知欲，培養(yǎng)學生自主學習的習慣和能力，突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)；做到面向全體學生，照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要，研究和實施分層分類教學。
2、加強常規(guī)調(diào)研，確保減負增效。本學期將以備課組為單位開展“同課異構(gòu)”聽評課活動；教研組成員，非特殊原因，盡量參加；課后，及時進行反思、說課、評課，并要求授課老師在授課完成后寫出課例分析。
�。ㄈ�、加強課題研究，注重學生素養(yǎng)
語文教學應(yīng)當在教給學生語言知識的同時，著重于引導應(yīng)用，培養(yǎng)學生的言語能力。這就要求我們在語文教學中及時轉(zhuǎn)變過去以傳授知識為主的舊教育，到著眼于培養(yǎng)學生應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力的新穎教育。為此，我們要加強課題研究，注重培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)。
�。ㄋ模⒓訌娊涣�，共同成長
作為語文教研組的中堅力量，我們青年教師之間要加強交流，資料共享，集體備課、相互切磋，共同提高，使自己能盡快提高、成熟。
�。ㄎ澹㈤_展科研，突現(xiàn)重點
1、 通過聽課—反思—評課的研究方式及時與教師進行討論、反饋，評析課堂教學的成功與不足，共同商討教改方向和教改措施，提升教師課堂教學的智慧。教師要按時參加活動，參與討論，提高專題研究的效益。
2、在教學之余多寫實踐中有自己思考、實踐的文章，加強對課堂教學行為的反思。提升水平，提高修養(yǎng)。
3、創(chuàng)設(shè)濃郁的教研氛圍，組織教師認真參加各級各類教學業(yè)務(wù)學習、教研活動，以教研組為單位開展活動，提升教科研活動的質(zhì)量和品味，提高教師的課堂教學能力。
三、具體安排
第一次（9月16日）
1、學習教研組工作計劃
2、研討：分項測試如何組織并有效實施
第二次：（9月26日）
1、理論學習：如何進行說課、評課
2、新招聘代課老師聽、說、評課活動
第三次：（10月11日）
新評教學能手、學科帶頭人公開課聽、評課活動 第四次：（10月24日）
研討：如何上好習作指導、講評課
第五次（11月）：
期中考試質(zhì)量分析
第六次（12月5日）
1、“同課異構(gòu)”聽評課活動，撰寫課例分析
2、青年教師高效課堂優(yōu)質(zhì)課聽評課活動
第七次（12月26日）
1、研討：如何進行高效的期末復習
2、高效復習示范課聽評課活動
工作策劃書9
都說20xx年是結(jié)婚高峰，其實20xx、20xx年，依舊會持續(xù)這種高峰。每年結(jié)婚的都是一大把，自然，拍婚紗照的影樓也是一大把了。不過影樓現(xiàn)在賺錢已經(jīng)不能像過去那么容易了，一是陷阱太多壞了名聲，二是流水化的操作已經(jīng)不能滿足品位高，喜歡個性的新婚夫婦。這是時代發(fā)展的必然結(jié)果。因為現(xiàn)在結(jié)婚的多為80后，他們從小接受的教育已經(jīng)與過去那個模式化的時代有所不同，審美取向也越來越趨于“求個性、求自然、求時尚“，說白了80后的年輕人越來越看不上那種“往地上一戳擺個固定的POSE，嘴角一上揚，咔喳就一張，接著下一個”的拍照模式。并且在影樓拍照之前的選擇會讓新人們費盡腦筋，談價錢、防陷阱，如同一場戰(zhàn)斗，然后被便宜的開價誘惑，拍攝的時候從化妝的安瓶費到拍照的服裝費，最后付出的銀子遠遠高于當初談的。錢還不是第一位的，關(guān)鍵是整個拍照過程會讓人身心俱疲。很多新人拍婚紗照的時候新郎比較抵觸，就是因為這種生硬的拍攝方式讓男士難以放松。
現(xiàn)在有越來越多的人開始關(guān)注一些有個性的攝影工作室。攝影工作室的特點是“小”但是“精”。有很多小工作室都是只有一個攝影師一個化妝師和幾個后期人員人員，每一位客人對他們來說都是一位新朋友。工作室的小團隊像對待朋友一樣對待客人，進行一對一的服務(wù)。他們有時間進行耐心的前期溝通，盡其所能地拍攝客人最喜歡的風格。在后期制作上也獨具匠心，不拘一格。認真工作的背后是做生意的厚道，很少聽說工作室化妝的時候收額外的安瓶費，穿衣服分什么VIP1、2、3檔次來另外收費等等。一般攝影工作室的成員結(jié)構(gòu)都是攝影師、化妝師、數(shù)碼設(shè)計，沒有專門的前臺推銷、后期選片大忽悠等。他們的共同特點是：工作人員首先是本行業(yè)的愛好者甚至小有名氣的精英，本身在圈里很多年，并非為了糊口而選擇攝影這個行業(yè)，化妝師也是雜志、電視臺的座上客，他們更多的是為了自由，為了有空間做自己喜歡做的事。所以很少會在“做生意”這個概念上十分熟練地去坑人，更多的精力都是放在藝術(shù)創(chuàng)作上。
很多人認為工作室是以便宜為特點的，其實在我看來不是。如果想拍出時尚大片的感覺，攝影的過程絕對需要一個小團隊的集體策劃。我本身是在電視臺工作的，職業(yè)習慣讓我們工作室對待每一次拍攝都像對待一次“晚會”一樣，前期人員要去策劃，去設(shè)計場景，去準備道具，攝影師拍攝時像導演一樣去引導“演員”入戲拍出最佳感覺，后期人員針對不同客人的不同需要單獨設(shè)計。我們工作室從來不在價格上做文章，我們收的完全是勞動所得，因為是一對一的VIP服務(wù)。我個人認為好的工作室應(yīng)該貴，是有道理的。不過現(xiàn)在一般工作室都比影樓的最終價格便宜。主要是沒有中期費用和后續(xù)費用。一般影樓拍照的時候都是按照套系說拍多少就拍多少，說幾組造型就幾組造型，如果加造型就要加錢，看上一套漂亮的衣服，也要加錢，很模式化。因為他是集團化管理，流水化作業(yè)，每多一張照片就多出一份成本，所以多拍一張就要多收一張錢。而工作室的自主權(quán)大一些，換衣服造型比較隨意，不會單收費用，而拍攝張數(shù)和拍攝時間也沒有摳的那么死，拍攝的氣氛好，順其自然的就拍的多了。
我們工作室給客人拍照的時候經(jīng)常是說拍150張，實際拍出400張，讓客人選擇的余地更大。而且大部分客人面對鏡頭還是有些緊張，越拍到最后越放松，越拍到最后越出效果。如果說拍150張，有的客人拍到140張的時候才有感覺，那么我們可能就再拍上200多張，盡可能拍出他最自然最美的一面。有的時候我們攝影師和化妝師等一干人馬帶著客人跑一天，大家除了按照計劃拍攝外，客人也可以隨時提出想法與大家溝通，在拍攝過程中遇到好的場景，新的激情，都會多拍出來很多意想不到的效果。而在選片的時候，也不會忽悠客人多掏錢去買照片，客人如果喜歡這個照片，自然就會挑了，工作室一般很少強買強賣。并且工作室的相冊品種沒有那么多名目，就是時尚簡單的便攜式一體成型冊和雜志冊，又時尚又輕巧。
不像影樓那樣推銷那種豪華的相冊，用華麗的包裝袋裝上然后賣很貴的價格。一般新人都有一種消費心理，認為都花了那么多錢了，再多買個東西吧，認了。但是東認西認，一興奮花的錢遠遠超出了預想。其實我可以告訴大家，那些豪華的相冊，豪華的包裝，都是過眼煙云，最重要的是你手里留下的那些照片，拿到了滿意的照片，以后你想做什么相冊做什么相冊。所以總體來說，工作室賺的是作品的錢，而不是靠賣附加產(chǎn)品來賺錢，就像你買一位名畫家的畫，貴在這個畫家的畫上，而不是畫畫的那個紙上。所以新人們選擇工作室或者影樓的時候，重要的還是看這個照片你喜不喜歡，不要被他少收多少錢送你多少東西所迷惑。
如果工作室做大了，成為公司化管理，必然也會走向模式化、流程化的'規(guī)律，也許像影樓一樣會產(chǎn)生很多弊端，現(xiàn)在有很多工作室已經(jīng)是集團化管理，外景地固定，拍攝手法模式化，照片POSE千篇一律，自己培訓攝影師及時上崗等，這個也是很無奈的事情，任何企業(yè)發(fā)展壯大了都要面臨這個問題，壯大的是企業(yè)，削弱的則是攝影師的水平。
不用先看這個工作室的大小，可以先看看喜歡哪個攝影工作室的作品，再看喜歡哪個攝影師的風格。如果攝影師的拍攝風格是你欣賞的，并且他富于創(chuàng)新的想法，相信與你溝通后都能拍出你想要的效果。所以在預約的時候，也要預約你心儀的攝影師，換一個攝影師，很可能整體風格都有不同的。
我們的特色就是可以為新人進行貼身服務(wù)，想去哪拍就去哪拍，馬路上、地下鐵、家里、郊區(qū)、市外，都可以拍，沒有固定模式。最固定的模式就是：先溝通成為朋友，再為朋友干活，大家都輕松。而且我們不做低端產(chǎn)品，不會用低價位吸引人過來然后想辦法加錢。我們的客戶都是因欣賞攝影師作品而來的。一直以來，我們都沒有太注重生意上的鉆營，我們工作室為客人拍照更多的是一種緣分，連有些本來不喜歡拍照的新郎最后也能愉快地完成拍攝。幾乎每位客人最后都成為工作室的好朋友，我們多送他們些照片，他們要求請我們吃飯等等，氣氛十分融洽。
工作策劃書10
一、天水三中學生會
學生會，是現(xiàn)在學校中的組織結(jié)構(gòu)之一，是學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生自覺接受學生會的領(lǐng)導、督促和檢查，積極支持學生會的各項工作。天水三中學生會成立于20xx年10月，現(xiàn)設(shè)主席團、辦公室、組織部、策劃部、宣傳部、紀檢部等六部。
二、招新目的
為了保證校團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的`連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學校、服務(wù)同學。
三、招新細則
�。ㄒ唬┱行聦ο�
20xx、20xx屆學生
�。ǘ┱行乱�
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學生會主席團。
�。ㄋ模┱行滦问�
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，進行初試面試，再由各部門分別進行復試面試，合格后經(jīng)招新委員會批準方可進入學生會各部門工作。
（五）招新時間及地點
時間：20xx年9月——10月底
地點：多媒體教室
四、招新流程
�。ㄒ唬┱行虑捌诠ぷ�
1、主席團在9月上報學校，獲得招新批準文件。
2、廣播站將在9月中旬開始宣傳20xx招新事宜
3、宣傳部在9月進行學生會宣傳工作。
4、制作海報宣傳。
5、成立“20xx招新委員會”。
6、召開20xx招新動員大會
7、與團委老師、校領(lǐng)導取得聯(lián)系溝通。
(二)招新具體方案
1、由學生會召開**屆班長會議，由團總支召開團支書會議。
2、在**屆班長會議中，介紹招新工作，發(fā)放申請表、學生會簡要。
3、由招新委員會審批表，通過90%的申請。
4、張貼初試面試名單。
5、初試面試。
（1）、辦公室布置場地。
�。�2）、委員會開始運轉(zhuǎn)。
�。�3）、組織部組織面試者有序面試。
6、初試面試形式：
（1）、簡單自我介紹。
（2）、面試問題（考察人際交往能力、隨機應(yīng)變能力、結(jié)局問題能力）。
7、張貼初試面試通過人員名單，告知復試時間地點。
8、復試：各部門自行進行，派專人督察。
9、復試各部門新干人數(shù)限制。
10、張貼復試通過人員名單，試用期一月。
11、一月后，對審核復查合格成員，發(fā)放檔案表，正式加入學生會，出“紅榜”，上報學校。
12、召開新一屆學生會成立大會。
五、日程安排
前期工作
**年9月中旬開始宣傳工作。
宣傳工作以廣播站為主，海報與人員宣傳為輔。
9月底務(wù)必完成宣傳工作。
后期工作
工作策劃書11
項目名稱
“踐行學為中心課堂，培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)”的課堂優(yōu)化練習設(shè)計與研究
策劃團隊
一、二年級語文組
實施時間
20xx.2--20xx.6
指導思想
基于教材，立足課堂，探中求索。以主題探究、課例探究為抓手，關(guān)注診學單、導學單和拓學單的設(shè)計，從學生的學情出發(fā)，關(guān)注學生核心素養(yǎng)的提升，讓每位學生都有自主學習，自主思考，自主練習的機會。在以學為中心的自主課堂的構(gòu)建中，以深入文本解讀與課堂問題及練習設(shè)計為重要突破口，引導學生悟其情、品出味、習得法。
現(xiàn)狀分析
(問題與需求)
改進策略
(途徑與方法)
語文教材是語文課程的集中體現(xiàn)，是語文知識的載體，是一種靜態(tài)的文本。從中吸取營養(yǎng)是學生學習知識的途徑之一。為了讓學生能夠有效地獲取所需的知識養(yǎng)料，教師不能只是當教書匠教好教材，而是必須在充分研讀教材、吃透文本的基礎(chǔ)上用好教材，讓教材成為學生成長的基石。
而教學過程是一個整體動態(tài)過程。練習是整體過程中的.重要一環(huán)。知識和技能的掌握必須經(jīng)過嚴格而科學的訓練，才能牢固地保持并能運用自如。然而，當前語文課堂教學實踐中，還是存在這樣的誤區(qū)：課堂教學環(huán)節(jié)松散、內(nèi)容隨意、語言不簡練、重點不突出，沒有了自主學習、獨立思考的時間。教師內(nèi)心對課堂練習不重視認為練習就是應(yīng)試教育，因此課堂練習逐漸被忽視，一堂課基本上見不到學生動筆，很多作業(yè)就留在了課外去完成，增加了學生的課業(yè)負擔。
基于教材，立足課堂、探中求索;以主題探究、課例探究為抓手，以課堂問題及練習設(shè)計的三維化和整合性研究為突破口，構(gòu)建有效課堂，引導學生悟其情、品出味、習得法。這就是我們小組教研活動要解決的問題。
我們將聚焦“三單?五環(huán)”，針對“診學單、導學單、拓學單”的深入研究，通過備單--辯單--觀單--調(diào)單--建單等5個環(huán)節(jié)，設(shè)計有效的語文課堂練習，讓課堂練習拓展孩子的學習空間，激發(fā)孩子學習的自主性和學習的興趣;同時以課例觀摩、磨課研課、教學沙龍等形式，引導大家優(yōu)化課堂練習，促進課堂教學方式的變革;采用“理論學習--課例研討--總結(jié)深化”等環(huán)節(jié)，引導組內(nèi)教師在教學實踐活動中關(guān)注課堂練習的設(shè)計，提高課堂書面練習的實效性;結(jié)合“輕負擔高質(zhì)量”思想，研究課堂練習設(shè)計，實現(xiàn)設(shè)計主體的多元、練習形式的多樣、練習成果的共享，努力提高課堂的有效性與自主性。
工作策劃書12
我校導師制已經(jīng)實施了兩年多了，取得了明顯的成效。為進一步深入落實導師制，使導師制的實施更具有針對性和可操作性，特制定如下實施細則。
一、總體目標和原則
根據(jù)我校學生的具體情況，導師制要堅持“抓兩頭，促中間”的總原則，圍繞“思想上引導、學習上輔導、生活上指導、心理上疏導”這一工作思路，以“促進每一個學生全面發(fā)展”為目標來分步執(zhí)行、整體推進。
�。ㄒ唬⿲熑握n原則。學生自主選擇的導師原則上是自己的任課教師，任課教師原則上在自己所教班里自主選擇學生。為了保證工作的連續(xù)性，師生關(guān)系一經(jīng)確定，中途不再變更，但根據(jù)任課教師年度工作調(diào)整，原任課教師的導師工作由續(xù)任教老師接替。
�。ǘ┳鹬亓私庠瓌t。學生有了解導師的品德修養(yǎng)、教學能力、學術(shù)水平、個性興趣等的權(quán)力，導師有了解學生的家庭狀況、思想品行、學習成績、個性需要、潛能興趣、同伴關(guān)系等的義務(wù)。導師雙方彼此尊重，在了解基礎(chǔ)上建立和發(fā)展理想的學導關(guān)系。
（三）全面關(guān)愛原則。導師應(yīng)關(guān)心學生在學業(yè)、生活、品行、心理、人生等方面情況，糾正其缺點和不足，并給予正確適當?shù)膶б�，要不斷鼓勵學生的進步，發(fā)現(xiàn)學生的成功和成就。
�。ㄋ模┮虿氖┙淘瓌t。導師應(yīng)重視學生的個性及個別差異，充分發(fā)揮學生的.主體意識，尊重學生的選擇，施以適當之指導，使其正常發(fā)展，養(yǎng)成健全人格。
二、具體操作
�。ㄒ唬⿲熤婆囵B(yǎng)的對象和目標
1、各班級要把班級學生按比例確定優(yōu)秀生、學困生和個性生（20%、10%～15%、5%）。
2、針對優(yōu)秀生，要進一步幫助他們養(yǎng)成和樹立正確的人生觀和價值觀，樹立遠大人生理想，幫助他們做好人生規(guī)劃，不斷提高學業(yè)成績；
3、針對那些智力水平正常、沒有感官障礙，但學習成績明顯低于同年級其他同學又不能達到預期的教學目標的學生即所謂的學困生，要幫助他們做好良好的習慣養(yǎng)成，做一名合格的中學生；
4、對于那些有個性的學生，一方面要進行個性糾偏，另一方面要加強個性培養(yǎng)。
�。ǘ⿲W生成長記錄袋內(nèi)容
1、學生方面
�。�1）個人小檔案
（2）認識自我（即我的小傳）
�、傥业膫�性（用四個雙音節(jié)形容詞）
�、谖业呐d趣愛好
③我的姓名故事
�、芗议L寄語
2、老師方面
�。�1）培養(yǎng)過程材料（包括談話記錄、家訪記錄和學業(yè)輔導記錄）
�。�2）培養(yǎng)結(jié)果材料（包括學生性格習慣改變、成績提高幅度、優(yōu)秀習作、獲獎證書復印件等）
3、師生結(jié)對書
三、其他要求
1、各年級各班級要高度負責、精心組織、精心實施。
2、時間要求：
3、啟動時間：
4、非起始年級（初二、初三、高二、高三）要在開學第三周把導師及學生的名單交到政教處；起始年級（初一、高一）要在期中考試后一周把導師及學生的名單交到政教處。
5、檢查時間：
6、非起始年級在期中考試前一周。
7、起始年級在期末考試前一周。
工作策劃書13
一、指導思想:
面向全體學生，以學生發(fā)展為本，注重教與學方式轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng)，大面積提高教學質(zhì)量。貫徹執(zhí)行規(guī)范、追求效益、崇尚創(chuàng)新的工作態(tài)度和精神，加強學習、加強教學研究和教學管理、強化師資力量、全面提高實施素質(zhì)教育水平，整體提高教學質(zhì)量和水平。
二、工作目標:
20xx~20xx學年度下學期物理教研組的工作，將以提高課堂效率為工作方向，以探討學生的實踐能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)為工作重點，以大力提高全組教師隊伍的整體素質(zhì)為工作目標，結(jié)合學科特點，形成教學特色，提高課堂教學效益。全面開展新課程標準和教材的學習及課程實施試驗，力爭使新課程改革的理念和要求能在課堂教學中落到實處。
三、主要工作:
1、20xx~20xx學年度下學期繼續(xù)要求和組織全組教師學習教育教學理論，集體學習和自學相結(jié)合，并定期做好學習心得進行交流，通過理論學習，樹立正確的思想觀念，密切聯(lián)系教學實際，通過理論的運用，增強主體意識和創(chuàng)新精神，切實解決學科教學中存在的'主要問題，提高教師的教育理論素質(zhì)。
2、組織高三年全體物理教師研究20xx年高考要求，學習高考考試說明，明確高考方向，在強化學科基礎(chǔ)知識、基本技能、基本能力的基礎(chǔ)上，進一步加強學生綜合能力的訓練，力爭20xx年平和一中高考在本一、本二、本三和省專線等都能超額完成市縣校下達的各項指標和任務(wù)，取得優(yōu)異成績。同時，高一年、高二年應(yīng)加強課改理論的學習，形成共識，明確新課程目標，提高物理學科基礎(chǔ)知識和基本技能、基本能力的培養(yǎng)，在漳州市統(tǒng)考及模塊考試中取得好成績。
3、組織本組教師繼續(xù)研究新教材，新教學大綱和新學科課程標準，明確要求，在全面學習交流的基礎(chǔ)上，吃透大綱和考試說明的要求，結(jié)合當前學科教學的實際，明確教學的方向與思路，繼續(xù)探討新的教學的模式與教學策略，扎實搞好教學，努力使教學質(zhì)量上臺階。
工作策劃書14
一、 業(yè)務(wù)指標：
經(jīng)院長辦公會研究，本月全院總體業(yè)務(wù)指標120萬元，具體分布為：骨科21萬元，外科22萬元，婦產(chǎn)科8萬元，西醫(yī)內(nèi)科25萬元，中醫(yī)內(nèi)科8萬元，血透室11.5萬元，眼科7萬元，針灸推拿科12.5萬元，其他5萬元。
二、 主要工作思路：
1、繼續(xù)加強市場部工作
九月份以后，醫(yī)院門診量會相對減少，需要市場部積極開展工作的支持，特別是擇期手術(shù)的良好季節(jié)，市場部要重點對外科、婦科的宣傳。
2、落實內(nèi)科學科帶頭人的工作
原擬9月份到崗工作的陳主任(內(nèi)科副主任醫(yī)師，安徽蕪湖當涂縣人)正在溝通中，爭取落實。
3、爭取選派一名合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師外出進修腫瘤科。
4、警鐘長鳴，繼續(xù)開展醫(yī)療安全工作;護理部、院感辦通過參加市局會議的培訓、考察、加強醫(yī)院院感監(jiān)控工作，特別是手術(shù)室、產(chǎn)房等。將重點科室的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時要加強硬件建設(shè)，添置必要的設(shè)備(檢驗科、手術(shù)室)。規(guī)范軟件材料，準備迎接市局的檢查。
5、進一步完善臨床用藥品種，加強增加新特藥比例，多渠道更新臨床醫(yī)師的'用藥理念。
6、挖掘臨床科室及醫(yī)技科室的潛力，充分協(xié)調(diào)、調(diào)動骨干人員的工作狀態(tài)，打造中醫(yī)內(nèi)科、婦產(chǎn)科等良好工作氛圍。
工作策劃書15
一、背景
緣露工作室創(chuàng)建于x年xx月xx日，是以在校大學生為創(chuàng)作團隊，主要以拍攝微電影為主，不賺取任何利潤的自主工作室。
緣露工作室的成員是在校大學生，他們所學的專業(yè)大部分是動漫制作與設(shè)計，演員基本上沒有進行過表演培訓。雖然這支團隊并不專業(yè)，但是該團隊有一顆熱愛電影的心。他們憑借一種積極向上勇于創(chuàng)新的精神去拍攝自己的微電影。20xx年10月，緣露工作室拍攝了第一部微電影《第三個蘋果》。該電影播出后得到廣大觀看者的頂力支持，他們的這份支持鼓舞了所有成員，讓我們有信心拍出更好的微電影。
團隊以大學生為主，一方面主要是鍛煉大學生的自主能力，培養(yǎng)團結(jié)精神，為自己以后的生存打下良好基礎(chǔ)。另一方面是讓自己學的專業(yè)活以致用，避免紙上談兵。只有實戰(zhàn)演習才能方知自己的利與弊。
我們的團隊還處于起步階段。不管是從拍攝的技術(shù)上還是人力資源管理上，我們都有待提高與完善。在拍攝技術(shù)上我們會從前人得出的理論上不斷地再創(chuàng)造，吸收精華，找出適合自己的方法。同時，放遠眼見，謙虛像別人學習。在人力管理方面，先了解每一個成員的性格以及相應(yīng)的能力在進行分工。當然這只是籠統(tǒng)的說法，具體的問題還得具體分析。
這是一個圓夢平臺，不僅讓大家都可以當演員而且還可以體驗到生活的豐富多彩。
每個年輕人心中都有自己的舞臺，他們都想在這舞臺上演出自己的本色，但由于自身因素以及外界因素，他們不得不放下心中的這份遐想。該工作室對外招收演員，只要符合角色，一律都可以參演。
緣露工作室和我們一樣都是未經(jīng)人事的孩子，我們懷揣著熱愛電影這顆滾燙的心正在慢慢成長。
二、目的與意義
緣露工作室創(chuàng)建的`主要目的是鍛煉大學生的自主能力，培養(yǎng)團隊精神，追求心中的理想，拍攝屬于自己的微電影。在創(chuàng)辦該工作室以及發(fā)展該工作室過程中，酸甜苦辣的滋味沒有少嘗，之所以我們還是持之以恒的發(fā)展下去就是因為熱愛電影。因為熱愛才會去做。從策劃到拍攝再到后期制作，我們深知團隊精神無比重要，光靠一個人是不行的。而且在拍攝時我們懂了許多。怎樣拍才是更好是我們一直不變的話題，從而激發(fā)了成員的創(chuàng)造性。
三、目標
在拍攝技巧上有所突破，拍攝出技術(shù)含量高好看的微電影。
四、資源管理
1、人力資源
導演一名，副導演兩名，策劃師一名；
2、物力資源
A、80~100平方米的工作室一間，并配的有會議桌1張、辦公桌3張，椅子15把，儲物柜1臺。
B、臺式電腦一臺，筆記本電腦兩臺，DV一部，照相機一部，一套Xpress Pro+Mojo剪輯工具組合。
五、工作安排
六、經(jīng)費預算
1、基本經(jīng)費預算
2、拍攝經(jīng)費
七，拍攝時注意的問題
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