員工活動策劃方案【優(yōu)】
為了確保事情或工作安全順利進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么你有了解過方案嗎？以下是小編精心整理的員工活動策劃方案，歡迎大家分享。
員工活動策劃方案1
五月的春風是溫暖的，陽光是和煦的。春意盎然，正是踏青春游的好時節(jié)，在這春暖花開的時刻，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭妍的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。通過本次春游活動，在領略優(yōu)美的景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的團隊氛圍，提升公司品質(zhì)，擴大影響力，特組織本次春季游玩活動，達到鼓勵員工士氣、振奮人心的作用。
一、活動時間：
年月日（視天氣情況調(diào)整時間）。
二、活動地點：
A京東大峽谷 、B龍慶峽、C紅星集體農(nóng)莊
三、活動費用：
A京東大峽谷：
京東大峽谷自然風景區(qū)距市區(qū)85公里，南與盤山、東與黃崖關長城、獨樂寺、清樂陵、霧靈山等景區(qū)毗鄰，成為鑲嵌在京、津、唐金三角地區(qū)上的`一顆光彩奪目的明珠。京東大峽谷又名五龍?zhí)洞髰{谷，景區(qū)總面積6平方公里，集青山綠水、虎洞龍?zhí)�、險峰峽谷、瀑布靈泉等數(shù)十處自然景觀于一地。這些景觀分布在高峰深潭幽谷之中，被一條從峽谷頂峰天池上垂落下來的蜿蜒溪流連接起來。大峽谷內(nèi)的萬畝松林，設茅屋草舍，備旅游帳篷及各色吊床，可供游客休息。景區(qū)內(nèi)水上游樂場所龍?zhí)逗䦃胃?0米，水深30米，水上備摩托快艇供游人游樂消遣。
1、門票60元/人，47人共計2820元；
2、餐費350元/桌（13人），4桌共計1400元；
3、租車1400元/輛（往返），2次共計：2800元；
4、礦泉水25元/箱，共計；8箱共計：200元；
5、條幅：
6、藥品：160元
費用合計：7220元。
備注：如果參加旅行社費用為155元/人，共計7285元。（含門票及車資）
B龍慶峽：
國家4A級景區(qū)、北京市風景名勝區(qū)，位于延慶縣城北部，距市區(qū)約80公里。景區(qū)全長14華里，水面寬30至50米，兩側(cè)陡崖峭壁高聳，山形奇特險峻，谷口以大壩攔截，是一處水繞山環(huán)、風光秀麗的天然峽谷，是京郊三大峽谷之一，被譽為“小三峽”、“小漓江”。主要景觀有古城煙樹、大壩雄立、鎮(zhèn)山如來、千佛神龕、仙人對弈、磨腰古樹、金剛古剎、鳳冠島、玉皇頂、神仙院、百花洞等40多個。龍慶峽盛夏氣候涼爽，空氣清新，氣溫比北京城區(qū)低6攝氏度，比承德避暑山莊還低0。8攝氏度。冬季寒冷，結(jié)冰期較長，從1987年以來，每年1月至2月末，都舉辦冰燈藝術(shù)節(jié)，至今已經(jīng)連續(xù)成功舉辦20屆。
1、首道門票40元/人（含騰龍電梯），47人共計1880元；
2、乘船船票60元/人，47人共計2820元；
3、餐費300元/桌（13人），4桌共計1200元；
4、租車1400元/輛（往返），2次共計：2800元；
5、礦泉水25元/箱，共計；8箱共計：200元；
6、條幅：
7、藥品：160元
費用合計：8900元。
備注：如果參加旅行社費用為210元/人，共計9870元。（含門票及車資）
C紅星集體農(nóng)莊
紅星集體農(nóng)莊是中心發(fā)展都市農(nóng)業(yè)的品牌項目，是集旅游觀光、餐飲娛樂、農(nóng)事體驗、科普教育、水培花卉、果品采摘、有機農(nóng)產(chǎn)品等多功能為一體的“綠色生態(tài)莊園”。此外，中心還經(jīng)營小麥、玉米良種繁育、農(nóng)資、銷售，園林綠化工程設計、施工，園林、果樹、盆景苗木銷售，水培花卉、綠植租擺銷售等。
1、門票免費；
2、采摘櫻桃120元/人（2斤），47人共計5640元；
3、餐費450元/桌（13人），4桌共計1800元；
4、租車900元/輛（往返），2次共計：1800元；
5、礦泉水25元/箱，共計；8箱共計：200元；
6、條幅：
7、藥品：160元
費用合計：9440元。
四、參加人員：
波普工社項目、國際港項目
五、活動管理：
1、總負責人：鐘海濤、胡丹
2、安全負責人：劉月校、耿文磊
主要負責春游線路、休息用餐時間、乘車船安排，保證人員春游安全、有序、有趣；
3、后勤負責人：王瑞杰、姜麗
主要負責活動的組織協(xié)調(diào)，物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。
六、活動準備：
1、中巴車一臺；
2、橫幅：主題構(gòu)想；
3、飲用水；
4、小藥箱（暈車、中暑、扭傷藥及創(chuàng)可貼等）
5、對講機；
6、照相機。
七、活動安排：
上午9：00統(tǒng)一集合，準備乘車——9：30準時啟程前往——11：30左右到XX風景區(qū)——12：00在農(nóng)家院就餐——13：00游覽XX景區(qū)——15：00團隊活動（詳見附件）——16：00集合乘車返回公司。
八、春游人員注意事項：
1、參與活動人員名單由各項目負責人統(tǒng)籌安排；
2、所有春游人員盡量著寬松的服裝和運動鞋或易于登山的鞋子，根據(jù)天氣情況佩帶防曬帽參加活動；
3、天氣炎熱，有身體不適或暈車現(xiàn)象的人員應提前告知負責人；
4、春游人員在開展游覽活動中應分小組開展活動，組長由領班擔任。注意游覽途中人員安全，出現(xiàn)突發(fā)事件請撥打相關工作人員的電話；
5、所有參與出游的員工在外出活動中應聽從各環(huán)節(jié)負責人安排，不得擅自行動；
6、應注意個人言行，自覺維護企業(yè)形象和聲譽。
員工活動策劃方案2
一 活動主題：xx是我家，騰飛靠大家
二 活動目的： 促進公司員工團結(jié)，加強企業(yè)文化建設，元旦活動策劃方案。
三 活動內(nèi)容：
1、評選 “20xx年度XX有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四 組織機構(gòu)：
主辦方 ：董事長辦公室
協(xié)助部門： 所有部門
五 活動對象：xx公司全體在職員工
六 活動地點：
1、“有心人”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七 活動時間：
1、“有心人”評選：20xx年12月11日～20xx年12月27日
2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午
八 活動流程：
宣傳階段（12月11-12月13）：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知；
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人；
3、在OA專用公司欄發(fā)布相關信息和公示；
4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢；
5、海報宣傳，可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。
活動準備工作與實施：
<一>20xx年度xx有心人評選活動（12月13-12月27）：
身邊的榜樣，前進的力量
——20xx上海xx“有心人”評選活動
宣傳通知
在即將過去的20xx年里，公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)董事長辦公室研究決定將在公司內(nèi)開展 “20xx年度上海XX有心人” 的評選活動，現(xiàn)將有關評選事宜通知如下：
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間半年以上，規(guī)劃方案《元旦活動策劃方案》。
(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中于他人融洽合作。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的`先進性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間，六個部門，共436人；銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務部、客服部，內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術(shù)中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。
3、具體流程：
1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；
2、制作出合理的調(diào)查表（附“有心人”選票），并全數(shù)打印出來；
3、溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關事宜；
4、各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間；
5、主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢；
6、從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工（對于票數(shù)相同的員工再進行摸底調(diào)查，按定好的名額分配篩選出兩大系統(tǒng)最佳“有心人”候選人）；
7、對兩個大系統(tǒng)分別選出的6位“有心人”候選人（生產(chǎn)3人、內(nèi)勤3人）進行收集資料,并把他們的個人事跡通過網(wǎng)絡(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣傳；
8、宣傳兩天后，針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發(fā)放到各個部門的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內(nèi)到投票箱前投票；
9、主辦方收回投票箱并進行統(tǒng)計，選出票數(shù)最多的前兩名作為XX“有心人”(生產(chǎn)1人、內(nèi)勤1人)；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
4、獎項及獎金設置：
比賽共設8個獎項,最后評選出的兩名“有心人”根據(jù)他們的工種分別擬兩個“XX有心人”稱號,并分別頒發(fā)1000元的獎金；入圍候選人的其他四名員工分別頒發(fā)500元以資鼓勵；并把從調(diào)查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發(fā)300元的獎金。
經(jīng)費預算：8個獎項的獎金：4600元；工作人員每人發(fā)放50元補助費（約600元）；橫標費用與其他制作費用：800元；大概經(jīng)費約：6000元。
員工活動策劃方案3
一、活動名稱：xx歡樂行
二、活動目的：打造高效團隊、豐富員工業(yè)余生活，提高員工穩(wěn)定性及歸屬感，旨在提高企業(yè)團隊的質(zhì)量，增加集體核心力和向心力，通過活動，使組織成員更多的增強了解，體驗團結(jié)協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在團隊，增進員工感情。
三、活動時間：20xx年xx月xx日星期五
四、參加人員：……
五、活動地點：xx
六、活動項目
1.團體項目活動
1）燒烤
2）卡拉OK
3）乒乓球
4）采摘
2.個人意愿項目活動
1）CS
2）釣魚
3）臺球
4）棋牌
5）觀園
6）爬山
3.趣味游戲
猜牙簽、碰球游戲規(guī)則、開火車、007、殺人游戲、
七、活動內(nèi)容說明
1.活動項目意義
1）燒烤：
項目特征：團體娛樂活動項目
項目簡介：以全員燒烤作為公司戶外活動的午餐內(nèi)容，自己動手，豐衣足食。
項目意義：增進員工之間的溝通與交流，培養(yǎng)大家的動手能力和團隊合作意思。
2）卡拉OK：
項目特征：團體娛樂活動項目
項目簡介：以全員唱歌為公司娛樂活動內(nèi)容
項目意義：增進員工感情
3）自由活動：
項目特征：個人或個人與團隊互動項目
項目簡介：根據(jù)個人意愿自行活動，可釣魚、打牌、觀園、爬山等活動項目意義：豐生活富員工的業(yè)余生活，釋放員工的快樂情緒，放松員工身心。
2.趣味游戲
1）猜牙簽
項目簡介：由一個人在手中握著N根牙簽，這個N小于等于桌上的人數(shù)，也可以沒有。然后請大家猜他手中的牙簽數(shù)。每個人猜的數(shù)目必須是不一樣的哦。誰說對了，誰就喝酒。要是沒有人說對（比如他手上沒有，而人人都猜了一個數(shù)字），拿著牙簽的人就喝酒。
2）碰球游戲
項目簡介：游戲內(nèi)容為語言類，傳話方式，比如有十個人喝酒，那么率先開始游戲的人為1號，那么1號喊“哎呦我的1球碰6球啊”，那么從1號往下查的第六個人就喊“哎呦我的6球碰X球啊”，他喊到哪個號哪個號就接著說，依次類推，直到有人說錯或反應不過來罰他喝酒為止。然后再從這個人這開始，這時候這個人就是1號了，下面的人開始重新排號。通常幾圈下來都會有那么幾個反應不過來的'多喝幾杯，喝多越多越迷糊，越迷糊就越答錯，答錯接著喝，直到趴桌子底下為止。
3）開火車
項目簡介：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開？”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然后大家一起問：“往哪開？”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο�，說：“往某某地方開�！比绻麑Ψ缴杂羞t疑，沒有反應過來就輸了。
4）007
項目簡介：由開始一人發(fā)音＂零＂隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音＂零＂再任指另外一人，第三人則發(fā)音＂柒＂，隨聲用手指作開槍狀任指一人，＂中槍＂者不發(fā)音不作任何動作，但＂中槍＂者旁邊左右兩人則要發(fā)＂�。⒌穆曇�，而揚手作投降狀。出錯者飲！
適合眾人玩，由于沒有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個人，所以整個過程都必須處于緊張狀態(tài)，因為可能下個就是你了！
八、行程安排
1、8：30公司集合、點名
2、9：00出發(fā)
3、9：30抵達xx
4、9：30—12：30美味燒烤
5、12：30—14：30卡拉OK
6、14：30—16：30自行選擇活動項目
7、16：30集體合影，全員原路返回
九、經(jīng)費預算
1、燒烤區(qū)租爐60元
2、卡拉OK場租150元半天
3、乒乓球場租每小時10元
4、采摘15元每人
5、燒烤材料經(jīng)費預算900元
總計：1900元
十、注意事項
1、在活動前清點人數(shù)
2、在車上不應將頭手探出車外
3、在活動期間注意用火安全
4、燒烤時注意防燙傷
5、燒烤完要清理用火區(qū)域
6、愛護各項設施級自然環(huán)境
7、自由活動時最好結(jié)伴同行
8、活動結(jié)束后，清理活動中所產(chǎn)生的垃圾
員工活動策劃方案4
一、報到：
下午12點30分開始，參加相親會的會員陸續(xù)報到�；顒哟髲d門口設報到處，有專人負責接待。每個會員都要填寫一份登記表格，表格上的內(nèi)容是：姓名、年齡、性別、家庭地址、工作單位、興趣愛好、聯(lián)系方式、相親卡號碼等等。填寫好表格后的會員每個人會發(fā)一張相親卡（工作人員必須把相親卡的卡號登記在相應會員的登記表上），女的為紅色，男的為藍色。每張相親卡上面都有一個醒目的大大的序號，會員必須把相親卡掛在胸前才可進入活動大廳。報到工作持續(xù)到13點結(jié)束。
二、相親會流程（13點10分開始）
1、主持人開場白（建議男女主持人各一）
2、組織方負責人致辭
3、活動之一“第一印象”
相親會員分兩排相對而立，男會員一排，女會員一排，互相間隔半米。依次互相對視5秒鐘，不能說話，只能用眼神來交流。（音響同步播放溫馨浪漫的音樂和5秒鐘提示音。）
4、活動之二“游戲我參加”
游戲除了帶給大家輕松歡樂的氛圍之外，還能夠比較直觀的體現(xiàn)出參與者的反應能力、性格特點、興趣愛好等等。所以每個會員都要參與一個游戲。大廳的一旁會擺放幾個展架，每個展架上面都有游戲的名字和內(nèi)容。下方有10個空格，請會員把自己的相親卡號碼寫在自己最想?yún)⑴c的游戲的空格里。每個會員只限參加一個游戲，每個游戲有限定的參與人數(shù)。
�。�1）數(shù)字游戲（限10人）
會員排成一排，依次從1開始數(shù)數(shù)，逢3和3的倍數(shù)以及含3的數(shù)字的時候，男會員以“織女”代替，女會員以“牛郎”代替。
（2）我愛記歌詞（限20人）
主持人唱出一句耳熟能詳?shù)母柙~，會員來歌詞接龍。
�。�3）有問必答（限10人）
會員隨意抽取一個信封，并且真實的回答信封里面的問題。每個信封里有三個問題，內(nèi)容各式各樣。
�。�4）跟著音樂來跳舞（限20人）
20個會員分組參加，跟著不同的音樂跳不同的舞蹈。主持人有示范。
（5）記憶力大挑戰(zhàn)（限10人）
會員各拿一個寫字板，主持人會說10-12個名詞，連續(xù)說2遍。之后，由會員憑自己的記憶力在寫字板上寫出來。
�。�6）動作表情連連拍（限10人）
會員根據(jù)主持人的指揮，做出相應的'動作和表情。比如：最可愛的樣子、哈哈大笑、害羞的樣子等等。
�。�7）個人才藝1分鐘（限20人）
沒有參加以上任何游戲的會員可以利用這個時間段展示自己的個人才藝（限時1分鐘）或者大聲說出自己的交友宣言。
注：以上游戲是暫定的游戲。如果有其他更合適的游戲可以進行更換。
5、游戲之后，接下來是會員自由交流時段，大概約30分鐘。此時，組織方安排2-4位“紅娘”和主持人一起為單身男女傳遞信息。單身男女也可以自己鼓足勇氣向喜歡的人表白。牽手成功的會員需向組織方匯報，以便組織方登記核實。
6、半小時后，主持人上臺公布牽手成功的相親男女，并請他們上臺。如果牽手成功的男女今后真的步入了婚姻殿堂，那么將會得到獎勵。（獎勵內(nèi)容有待商榷）
三、場景布置（簡易）
1、報到處：簽到臺、簽到臺一側(cè)擺放3-5個含有活動主題、浪漫小詩、愛情宣言的展架。
2、活動廳門頭：懸掛紫色和奶白色相間的紗幔，兩邊各擺放一對羅馬柱，羅馬柱上各有一個玫瑰鮮花花球。
3、活動廳大門內(nèi)側(cè)擺放6-7個游戲展架，上面含有游戲的名字、內(nèi)容以及參與人數(shù)。以便會員去選擇。
4、舞臺：3米寬、6米長的舞臺。
舞臺背景：大噴繪背景搭配紫色紗幔。背景上有活動主題以及相應的圖案。
舞臺兩側(cè)各擺放1對羅馬柱，羅馬柱上有玫瑰鮮花花球。
5、活動廳的柱子上均掛上氣球裝點。
燈光（LED射燈16盞）、音響（專業(yè)的舞臺音響設備）、專業(yè)的燈光音響操控師。
街道總工會[20xx] 16號
關于開展“浪漫七夕.緣來是你”
單身員工派對活動的通知
各企業(yè)工會：
七夕，是我們中國傳統(tǒng)中最美麗最浪漫的日子，七夕，這一天也預示著有情人幸�？鞓�。
在這美麗浪漫七夕，太平街道總工會、城西街道總工會針對目前企業(yè)青年職工長期工作生活在企業(yè)內(nèi)，交往范圍狹窄，交友圈子縮少，大齡單親問題日益突出的狀況，決定聯(lián)合開展“浪漫七夕.緣來是你”單身員工派對活動,為廣大單身青年男女搭建一個正式、規(guī)范的交友平臺，共建和諧社會�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、活動名稱
活動名稱：“浪漫七夕.緣來是你”單身員工派對活動
二、活動時間及地點
舉辦時間：20xx年8月11日12：30
地點：初步定在七星云頂酒店
三、活動對象：
符合法定年齡的企業(yè)單身男女青年
四、組織機構(gòu)、參加企業(yè)
主辦：街道總工會、街道總工會
參加企業(yè)：等企業(yè)單位
五、活動內(nèi)容
1、相親走廊：由“相親牌”組成的長廊，長廊兩側(cè)分男
賓區(qū)和女賓區(qū)懸掛“相親廣告牌”，并按照年齡段依次排列，參與者可通過逛長廊的方式，查閱信息，尋找合適對象。“相親廣告牌”男方為淡藍色，女方為粉紅色。單身男女可在“相親廣告牌”上互留聯(lián)系方式。
2、三分鐘約會區(qū)：活動現(xiàn)場將設置一塊區(qū)域，為有交流意向的青年男女提供面對面交流的空間，該區(qū)域配備桌椅若干。
3、相親會服務區(qū)：為青年男女提供報名、相親咨詢以及其它
相關服務。
六、有關要求
凡有意參加本次活動的單身男女青年，需認真如實填寫報名表，填寫內(nèi)容要真實。
七、報名程序
1、報名方法：
報名者將填寫好后《浪漫七夕報名表》上交至各企業(yè)工會，由工會負責人同意審核、統(tǒng)計交街道總工會匯總。
2、報名時間：
報名時間：20xx年6月22日—20xx年7月15日；
附件：《“浪漫七夕”報名表》
“浪漫七夕.緣來是你”單身員工派對活動
員工活動策劃方案5
一、活動主題
我輕輕地走了，留下偉大的成就，放飛思念。
二、活動目的
為了感謝大三學生會干部的辛勤工作，同時加強學生會團隊的團結(jié)、凝聚力和協(xié)調(diào)。
三、活動意義
大三學生會干部用心托起我們前進的`道路。此時此刻，他們也用心祝愿他們。同時，他們也讓我們更好地承擔學生會的責任和義務。
四、活動對象
生活部學生會干部。
主辦單位大學生會。
五、活動時間地點
時間：20xx年xx月xx日。
地點：xxx。
六、組織單位
xx學院生活部學生會。
七、活動組織機構(gòu)及工作安排
組織機構(gòu)：xx學院學生會。
組織策劃：xx學院學生會生活部。
主任：xx。
副主任：xxx。
活動總負責人：xx。
活動總調(diào)度：
成員：xx、xxx等。
禮儀:(主要負責茶、游戲抽獎、發(fā)卡等。
機動部隊:(主要負責帶動現(xiàn)場氣氛，處理隨機問題)
抽獎:(嘉賓)
八、活動前期準備
1.購買好的活動需要道具和物品。
2.文藝部和網(wǎng)絡信息提前安排好活動會場。
3.負責人提前收集資料PPT(文藝部)。
4.試用和播放音響設備(網(wǎng)絡信息部)。
5.提前三天向大三學生發(fā)出邀請函。
6.進入活動會場時，給大家發(fā)個面具。
7.做好抽獎箱。
九、晚會活動流程
1)開場表演。
2)主持人宣布歡送晚會開始。
3)嘉賓介紹。
4)主席團代表致開幕詞。
5)副主席致辭。
6)各部門負責人致辭。
7)文字游戲:發(fā)給大四第10屆再坐的卡片，上面寫著那個人的名字或者外號以及他想對他說的話，由主持人依次抽取分享，最后修改成冊。
8)詩歌朗誦。
9)魔術(shù)串串燒。
10)T臺秀(大三)
11)游戲抽獎。(綜合所有大四學生都可以抽一次獎，但同時也可以獎勵措施，比如活動中最受歡迎的比賽)。
12)主席團舉起蛋糕進入蛋糕戰(zhàn)。
13)活動結(jié)束。
員工活動策劃方案6
舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。
具體內(nèi)容如下：
一、活動主題：
英德利大酒店，你我的.家。
二、活動時間：
每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。
三、活動形式：
茶話會、聯(lián)歡會等形式。
四、活動地點：
一樓中餐廳大廳。
五、參加人員：
當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經(jīng)理。
六、活動流程：
酒店領導致辭生日員工代表發(fā)言贈送賀卡聯(lián)歡會分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內(nèi)刊登、祝福。
2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
3、聯(lián)歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。
�、傺埦频觐I導表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。
�、谝暻闆r請生日員工所在部門出節(jié)目助興。
�、坌∮螒�(男、女步調(diào)一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
�、莺嫌傲裟睢�
4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。
員工活動策劃方案7
活動策劃原則：
1、活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎。
2、將每月的第三個周末固定為活動日，讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。
3、優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。
4、活動設定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽感，鍛煉團隊凝聚力。
5、活動本身易操作，難度適中，活動內(nèi)容耳熟能詳，不會對個人工作造成負擔。
一、活動分類說明：
根據(jù)支行領導指示，為緩減員工工作壓力，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進員工交流，豐富業(yè)余生活，為進一步完善企業(yè)文化奠定基礎，利民支行團支部策劃各類活動方案供參考。活動分類以月度和季度為單位：活動時間安排：
二、活動具體內(nèi)容解析：
3月：活動名稱—籃球比賽
活動作用：籃球這項運動是團隊合作的最佳體現(xiàn)，能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團隊凝聚力，同時場地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強。
活動形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據(jù)總?cè)藬?shù)分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點投籃充當復賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質(zhì)獎品。
活動周期：活動時間半天。
費用預估：籃球2個，場地租金，獎品購買，飲用水備注：可選擇室外籃球場減少場地費用。
4月：活動名稱—春季—趣味運動會
活動作用及優(yōu)勢：在學校，每年4月是固定舉辦運動會的時間，體育比賽可以激發(fā)出強大的團隊精神和凝聚力，趣味運動會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項目，輕松快樂的讓每個員工融入集體，親密的團隊配合，具有與拓展訓練一樣的效果。
活動形式：運動會內(nèi)容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團體項目，抽簽決定分組，打散部門差異，增加了解和配合能力，以全新團隊形式出現(xiàn)，每項比賽均準備預賽和決賽，獲勝團隊分發(fā)小禮品。
活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預估：場地費，小獎品購買，比賽道具購買
5月：活動名稱—羽毛球比賽
活動作用及優(yōu)勢：小球類的體育項目競技性強，對個人技巧及運動天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調(diào)動員工體育鍛煉的積極性，活動可操作性強。
活動形式：不上班的所有員工默認參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質(zhì)獎品�；顒又芷冢簻蕚淦�1周，正式活動半天。
費用預估：運動器材補充，獎品購買，場地費用。
6月：活動名稱—公益活動—“利民之星志愿者”
活動作用及優(yōu)勢：喚醒員工感恩回報的心態(tài)，樹立企業(yè)正面形象，進一步強化企業(yè)文化的精神核心，增強每個人的社會責任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏。
活動形式：可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構(gòu)，組織慰問活動，募捐可行的必需品。
活動周期：準備期1周，正式活動半天。
費用預估：以義工形式或舊物募捐
備注：可能會產(chǎn)生一些募捐物品的購買費用，有之前去sos兒童村的經(jīng)驗可借鑒。
7月：活動名稱—夏日消夏之旅
活動作用及優(yōu)勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進員工之間感情，不一樣的'活動體驗，讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力。
活動形式：挑選周五下午出發(fā)周日下午返回，地點為廬山，提前預定住宿，活動行程可安排篝火晚會，集體游戲，景點游、登山比賽等。活動周期：準備期1周，正式活動2天。
費用預估：交通費，住宿費，餐飲費，小獎品購買，門票費。
8月：活動名稱—微型情景劇比賽
活動作用及優(yōu)勢：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力，也讓其他同事進一步了解客戶經(jīng)理的工作情況。
活動形式：客戶經(jīng)理分為小組表演，每個團隊必須出演1場次，客戶經(jīng)理必須擔當情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團隊之間亦可合作演出，由其他部門同事?lián)斢^眾及評委，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，給予一定物質(zhì)獎勵。
活動周期：準備期1周，正式活動1天。
9月：活動名稱—攝影比賽
活動作用及優(yōu)勢：展示每個員工不同的審美觀點，記錄在利民支行工作的點滴瞬間，保留價值高，宜操作，成本低，所有員工可同時參與。
活動形式：需拍攝與主題相關的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復選2個階段，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，給予一定物質(zhì)獎品。獲獎照片沖洗放大，整理成冊，永久保留。
活動周期：2周。
10月：活動名稱—棋類比賽
活動作用及優(yōu)勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強，增進員工交流，勞逸結(jié)合的第一首選。
活動形式：棋類比賽可劃分為圍棋、跳棋、象棋、五子棋四個種類，員工自由報名，每人必須參加1類比賽，同1人最多參加2類，執(zhí)行淘汰賽，最后每一個種類評選出第1名和第2名，給予一定物質(zhì)獎勵�？稍谙掳嗲昂筮M行活動。活動周期：預估2周。費用預估：比賽道具，獎品購買
11月：活動名稱—趣味知識競賽
活動作用及優(yōu)勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學習樂趣，營造培訓活躍氣氛。
活動形式：由財會部、綜合部策劃考題，考題內(nèi)容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等，根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預定物質(zhì)獎勵。
活動周期：準備期1周，正式活動半天。
12月：活動名稱—卡拉ok比賽
活動作用及優(yōu)勢：展示員工才藝，促進員工交流，可與年會同時進行，節(jié)省場地費用，活躍氣氛。
活動形式：分獨唱及男女對唱兩類比賽，中層干部充當評委，評分標準進行細分，同時有觀眾投票，評委不直接參加比賽，可以當作現(xiàn)場嘉賓助興演唱，設立最佳唱功獎，最佳人氣獎，最佳臺風獎，最佳組合獎等獎項，給予一定物質(zhì)獎勵。
活動周期：準備期1周，正式比賽半天。費用預估：場地費，獎品，比賽其他物料購買
以下三大類活動主要針對公司部個人部，既可與日常培訓結(jié)合起來，也作為獨立活動進行。
參與成員主要為全體客戶經(jīng)理，每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當外援，在活動過程中進一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關系，對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。
具體活動內(nèi)容—微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽。
三、活動小建議
制作統(tǒng)一標識的小配：制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子，t恤，集體出行佩戴，強化團隊概念，便于識別。
小禮品情誼深
購買物美價廉的小禮品作為每次活動的獎勵，在精神體驗的同時也有物質(zhì)收獲，更進一步鼓勵參與活動的積極性。
積石成山潛移默化
每一項活動的精神核心及目均是為企業(yè)文化做鋪墊，不知不覺中灌輸南昌銀行的企業(yè)理念，堅持不斷的累積，將成為南昌銀行企業(yè)文化獨特的風景線。
員工活動策劃方案8
一、活動主題
1、促進入司新員工與領導、老員工之間的交流，培養(yǎng)員工團隊意識，增強新入司員工熱愛鋼管事業(yè)、熱愛衡鋼的激情，積極投身集團公司二次創(chuàng)業(yè)。
2、營造輕松學英語氛圍，創(chuàng)建學習型團隊。
二、活動安排
1、活動時間：8月11日晚7：30——9：30
2、活動地點：工會舞廳
3、參加人員：新入司人員與特邀嘉賓共計100人
4、特邀嘉賓：張毅、陽德衡、Michael、Andy（德國專家）、曹曉翠、莫運康、彭朝昆、方平、周曉麗
三、酒會程序
酒會設一個總節(jié)目主持，酒會中穿插各種游戲，各板塊分線主持。
1、與會人員介紹
2、領導致辭（宣布酒會開始）
3、酒會（穿插游戲）
�。�1）信息搜索大比拼——主題活動
音樂：secretgarden
游戲規(guī)則：
大帥點將：隨機抽取人員參加游戲，了解朋友信息最多者獲勝。
�。�2）英語故事
游戲規(guī)則：邀請小朋友講英語小故事。
�。�3）英語大家說：瘋狂英語
�。�4）心有靈犀一點通：快樂傳真
卡片上寫一簡單英語，從左至右，一一用身體語言往右傳，到最后一個止，主持人從最后一個問起，分別說出自己對上一人身體語言的理解。
穿插游戲：真情告白（講述戀愛過程中最令他（她）感動的`一幕）、新人派對（用英語向心儀的男（女）表達愛戀之情）。
�。�5）聲東擊西
游戲規(guī)則：分兩組，每組5人。
聽口令，做動作。分兩個板塊：正話正做和正話反做。動作錯誤者淘汰出局，直到勝出一人為止。
次數(shù)：1—2次
�。�6）鋼管英語串串燒
游戲規(guī)則：
時間：10分鐘。
自愿方式選取10人，坐成一橫排，分別用鋼管英語代替人名，參與人員聽從主持人節(jié)拍，第一位將自己名字與另一人名字連起來，兩節(jié)拍后，被叫的人按以上方法接龍下去。出錯者自動坐到最后一位，沒出錯者勝出。
（7）交換舞伴
游戲規(guī)則：
音樂：快三
10對舞伴聽主持人口令交換伴舞伴，每次不能重復找同一舞伴，交換10次，找不到舞伴或重復舞伴者淘汰出局。
4、舞會
四、工作人員
1、主辦單位：集團公司團委、工會、人力資源部
2、策劃、場務：唐昌華等
3、主持人：唐昌華、女主持（待定）
五、經(jīng)費預算（100人規(guī)模）1900元
1、食品：900元
酒水：200元，水果200元，副食300元
2、用具：酒杯、紙巾100元
3、道具：100元
4、獎品：（日用品、英語CD、書籍等）。
40份*10=400元
5、場租：200元
6、其他：200元
員工活動策劃方案9
感恩節(jié)是一個表達感謝和感恩的節(jié)日，是一個讓我們回顧過去的一年，并表達對員工的感激之情的好時機。以下是感恩節(jié)員工活動策劃方案：
1. 感恩午餐會：組織一場豪華的感恩午餐，在午餐中回顧過去一年的成就，表達對員工的感激之意，并給每位員工送上一個小禮物，以表達公司的誠摯祝福。
2. 組織出門游：組織一次公司員工出門游，可以選擇前往一些著名的旅游景點或戶外活動，在路途中一起分享美食、快樂、經(jīng)驗等，讓員工感受到公司的關愛和友情。
3. 感恩晚會：在公司舉辦一次感恩晚會，在晚會中組織各種游戲、抽獎等互動環(huán)節(jié)，增加員工間的溝通和互動，營造出愉悅和輕松的氛圍。
4. 發(fā)放感恩紅包：公司可以發(fā)放一些感恩紅包，以表達公司對員工的感激之情，同時也可以給員工一些實際的回報和激勵。
5. 員工心愿收集：在感恩節(jié)前，公司可以開展員工心愿收集活動，收集員工在生活、工作、學習等方面的需要和愿望，通過公司的力量幫助員工實現(xiàn)愿望，讓員工感受到公司的關懷和溫暖。
在感恩節(jié)這個特別的.日子里，公司可以通過各種方式表達對員工的感激之情，讓員工感受到公司的關愛和溫暖，同時也可以激勵員工在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的才能和能力。
員工活動策劃方案10
表彰優(yōu)秀員工是企業(yè)管理中必不可少的一環(huán)，它不僅可以激勵員工的積極性和工作熱情，同時也是企業(yè)展示自己實力的一種方式。針對這一主題，本文將從以下幾個方面探討如何制定一個有實效性的表彰優(yōu)秀員工的活動策劃方案。
一、確定表彰的對象
確定表彰的對象是表彰活動的第一步，它應該包括所有有所成績的員工，如：在產(chǎn)品開發(fā)、銷售、運營、客服等方面表現(xiàn)出特別突出的員工。同時，也可以根據(jù)員工的級別分為不同的獎項，如：年度最佳員工、優(yōu)秀員工等級別，以此確保每一位員工都能得到公平的表彰和獎勵。
二、確定表彰的形式
確定表彰的'形式是表彰活動的重點之一，它對于員工的感受和企業(yè)形象的塑造都有著至關重要的作用。通常來說，表彰的形式可以包括：頒獎典禮、榮譽證書、獎金、商品禮品等。其中頒獎典禮是表彰活動的重頭戲，它不僅可以給員工營造一個莊嚴、隆重的氛圍，同時也是員工和企業(yè)交流的一個機會。
三、設置評選標準及評選流程
為了確�；顒拥墓叫院涂陀^性，需要在活動策劃中設置相應的評選標準和評選流程。評選標準應該是具體明確的，可以根據(jù)業(yè)績、能力、團隊合作等方面來設定，以此激發(fā)員工的積極性和競爭性。評選流程就是架設評選活動的框架和規(guī)范化，從評選標準、提名參選者、評選委員會、公示名單、結(jié)果公布等方面設計流程，以此確保評選結(jié)果的公正和客觀。
四、公布評選結(jié)果及獎勵安排
在評選出符合標準的優(yōu)秀員工后，應該及時公布評選結(jié)果，并在活動策劃中制定相應的獎勵安排，獎勵的形式可以包括一定金額的獎金、公司股票、晉升機會等。需要注意的是，獎勵安排要與員工的工作成績和貢獻相匹配，同時可以對優(yōu)秀員工進行一些特別的激勵和鼓勵，如特權(quán)待遇、授權(quán)決策、外派機會等。
五、營造互動和氛圍
最后，一個好的表彰活動離不開所謂的互動和氛圍。企業(yè)可以在活動策劃中設置相應的交互形式，如表演、互動游戲等，以此引起員工互動和互動性。同時，也可以營造一種良好的氛圍，如在頒獎典禮中播放有關優(yōu)秀員工的視頻、音樂等，以此激發(fā)員工的熱情和參與感。
綜上所述，表彰優(yōu)秀員工的活動策劃方案不僅需要具有實效性，同時也需要為員工營造出良好的氛圍和環(huán)境，以此激勵員工不斷向上、追求卓越。企業(yè)可以在活動策劃中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身的活動設計和開展水平，從而實現(xiàn)企業(yè)和員工共贏的目標。
員工活動策劃方案11
一、活動目的
豐富未成年人節(jié)日精神文化生活，培養(yǎng)和樹立認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)的思想觀念，增強對中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的認同感和自豪感。
二、活動內(nèi)容
圍繞小年夜辭舊迎新、團圓平安、孝老愛親的主題，遵循簡潔可行、就近就便，力所能及的原則，開展以下“九個一”工作：
1、創(chuàng)編一份“節(jié)日小報”。通過學習節(jié)日文化、搜集節(jié)日資料、參加民俗活動，深入了解小年夜的文化內(nèi)涵，通過自編的“節(jié)日小報”，展示節(jié)日收獲和感悟。
2、參加一次中華經(jīng)典誦讀等各類假期實踐活動。通過閱讀與小年夜有關的名篇、典故；觀看小年夜文藝節(jié)目；參加社區(qū)組織的各類小年夜游藝活動和福清市教育局等單位主辦的“裕榮”杯歡樂家庭幸福福清小童星才藝大賽，了解小年夜、元宵節(jié)文化內(nèi)涵，增強對民族傳統(tǒng)節(jié)日的喜愛，加強對中華文化的理解。
3、編一幅小年夜對聯(lián)。倡導學生了解春聯(lián)的來歷，自己創(chuàng)作春聯(lián)，動筆寫春聯(lián)，使春聯(lián)這個傳統(tǒng)的習俗傳承下來。
4、制作一張小年夜賀卡。引導學生動腦設計、動手制作一張小年夜賀卡，可參照市面流通的賀卡，添加新的元素，反映未成年人對小年夜的一種期盼，一種祝福。
5、講一個小年夜故事。引導學生收集小年夜來歷的故事，把這個故事講給家人聽，寫出來，給小伙伴看。
6、做一件有意義事。鼓勵下學生在家長的帶領下參與社區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護和公益宣傳，為孤寡患病老人、殘疾人、農(nóng)民工做好事、獻愛心，積極宣傳節(jié)日文明禮儀和低碳生活知識，營造喜慶祥和的節(jié)日氣氛。引導學生在小年夜期間，為家庭、為伙伴、為鄰居、為需要幫助的人做一件有意義的事。
7、拍一張小年夜圖片。引導學生利用手機、照相機，
在家人聚餐、外出活動時拍攝一張飽含團圓、喜慶氣氛的.小年夜圖片，表達未成年人對美好生活的向往。
8、編寫一條祝福短信。設計一條祝福短信，發(fā)送給自己的親人，老師，以短信的方式拜年。短信倡導自己動腦編寫，不強調(diào)語句的工整，注重短信內(nèi)容所蘊含的祝福。
9、許下一個小年夜愿望。引導學生對新一年的學習、生活確定一個目標，并為實現(xiàn)這個目標做好整體設計。
三、活動要求
各班要把組織未成年人參加“我們的節(jié)日——小年夜”主題活動作為加強傳統(tǒng)文化學習教育的重要契機，作為“做一個有道德的人”活動和寒假社會實踐的重要內(nèi)容，納入班級工作總體安排，制定方案，抓好落實。
員工活動策劃方案12
背景介紹：
在企業(yè)的發(fā)展過程中，員工是不可或缺的重要因素，員工的辛勤工作和貢獻是企業(yè)獲得成功的根本。因此，表彰和獎勵優(yōu)秀員工，不僅可以激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，也可以提高企業(yè)的整體績效和形象。本文檔將從策劃、實施等方面，為企業(yè)進行表彰優(yōu)秀員工的活動提供指導。
一、策劃方案
1.活動目標：
通過表彰優(yōu)秀員工的活動，旨在提高員工的'工作積極性和貢獻意識，激勵員工在工作中更好地發(fā)揮個人特長，提高企業(yè)整體績效。
2.活動時間：
本次活動可以在每年結(jié)束前，即12月份進行，以年度表彰的方式進行。
3.獎勵設置：
�。�1）優(yōu)秀員工：在本年度內(nèi)表現(xiàn)突出、工作成果顯著的10名員工。
（2）優(yōu)秀團隊：在本年度內(nèi)完成困難任務、完成高質(zhì)量工作的3個團隊。
�。�3）特別貢獻獎：本年度對企業(yè)成長做出突出貢獻的1名員工。
4.活動流程
�。�1） 宣傳策劃：根據(jù)公司需求，宣傳本次活動的目標、活動要求、獎勵設置等�？蓪⑿麄骱髲堎N在公司的宣傳欄上，并通過公司內(nèi)部的電子郵件系統(tǒng)向全體員工進行通知。
�。�2）提名評選：員工提名或領導提名，評選員工和團隊，選舉評選委員會，組織評選。
（3）評價打分：評選委員會根據(jù)評定標準進行評價和打分，決定獲獎名單。
�。�4）頒獎典禮：在公司年會上舉行頒獎典禮，頒發(fā)獎勵證書和獎金。
�。�5） 總結(jié)：對活動進行總結(jié)和反饋，優(yōu)化活動方案、提高活動效果。
二、實施方案
1.提名方式
員工提名或領導推薦，員工提名在內(nèi)部網(wǎng)上進行，領導提名通過領導層級進行。
2.評選委員會
由公司高層領導、人事經(jīng)理、部門經(jīng)理等專業(yè)人士組成的評選委員會。評選委員會要制定詳細的評選標準，根據(jù)標準進行評價和打分，最終確定獲獎名單。
3.獎項設置
�。�1）優(yōu)秀員工
每年評選優(yōu)秀員工10名，獎金和獲獎證書；
（2）優(yōu)秀團隊
每年評選優(yōu)秀團隊3個，獎金和獲獎證書；
�。�3）特別貢獻獎
每年評選特別貢獻獎1名，獎金和獲獎證書。
4.頒獎典禮
在公司的年度大會上進行頒獎典禮，最高領導親自頒發(fā)獎品、合影留念，增強員工的榮譽感和歸屬感。
5.總結(jié)
活動結(jié)束后，可對活動進行回顧與總結(jié)，提出改善策略，以使下一年的活動效果更佳。
三、注意事項
1.評選的過程需具有公正公開的性質(zhì)，評選委員會需要保證客觀性和公正性。
2.頒獎典禮時，要注重儀式感和莊嚴感，讓員工感受到對自己努力和貢獻的肯定和尊重。
3.評選活動應持續(xù)進行，每年評選一批優(yōu)秀員工，讓員工保持學習和進步的動力。
4.合理制定獎項設置，既要鼓勵員工的進步成長，也需要尊重員工的個性特色。
結(jié)論：
表彰優(yōu)秀員工是企業(yè)內(nèi)部管理的一項重要事項，不僅能夠激勵員工的創(chuàng)造性，也能促進企業(yè)的整體發(fā)展。本文檔所提供的策劃方案、實施方案以及注意事項，希望能幫助企業(yè)更好地組織和實施優(yōu)秀員工表彰活動，以達到目標，提升企業(yè)整體競爭力和員工積極性。
員工活動策劃方案13
在這個文化碰撞劇烈的時代，圣誕節(jié)作為一個徹底的洋玩意兒已經(jīng)開始在越來越多的中國人生活里扎了根，圣誕節(jié)成為親人、友人相互祝福的美好時刻。xx在這個喜慶的日子里，特組織圣誕聯(lián)歡活動，讓全體員工在輕松、愉悅的`氛圍里，感受到和諧、友愛的企業(yè)文化氛圍。
活動概述
一、時間： 12月xx日
二、地點：xx三樓
三、主要內(nèi)容：1、晚宴;2、聯(lián)歡;3、抽獎
四、活動特點：
1、推選出"狂歡寶貝"為主線，開展互動游戲，營造歡樂氣氛;
2、邀請xx或其他業(yè)務相關部門共同參加聯(lián)誼活動。
活動具體安排
進場之前每個人發(fā)一個祝�？ㄆ�，提前寫好祝福語，交到企劃部，統(tǒng)一進行會場布置。
1、16：30主持人宣布活動開始;
2、請公司領導致辭;
3、舉杯共慶晚宴開始，每桌推選出一名桌長，由桌長組織參加后續(xù)活動人員;
4、17：00開始游戲環(huán)節(jié)
游戲說明：整個游戲過程，參加活動的人來自哪一桌，取得勝利便可為本桌獲得一個圣誕老人(貼畫)，最后獲得圣誕老人最多的一桌，為狂歡寶貝歡樂團。最后由獲得圣誕老人最多的前三名各推薦一名進行"狂歡寶貝"的角逐，進行"送歡笑、送祝福"大比拼，每人說一句祝福的話，還要送一個最燦爛的笑容，最后各桌貼花的方式，誰的花最多，誰就是當晚的"狂歡寶貝"，獲得由總經(jīng)理親自授予"狂歡寶貝"獎牌。
x抽獎環(huán)節(jié)：每一組游戲間隔都進行一次抽獎環(huán)節(jié)，禮品由總經(jīng)辦四位老總準備，送出獎品的同時還要說出選擇禮物的出衷。
游戲一：模仿秀
參與人員：5人
玩法：首先指定一個人唱一段流行歌曲，然后參賽五人分別模仿學唱，最后由各桌派代表給學得最不像得人罰酒。
游戲二：copy100%
參與人員：4人一組參加，分兩組
玩法：由主持人告訴每組第一個人謎底，然后此人用動作表演向后面的人表達，最后一個人再說出謎底，每人有三次機會。
1、歌曲
(1)xx(歌名及演唱者)
(2)xx(歌名)
2、歇后語
(1)打腫臉——充胖子
(2)豬鼻子插大蔥——裝象
(3)黃鼠狼給雞拜年——不安好心
(4)老虎的屁股摸不得
游戲三：人生百味
參與人員：2人一組參加，分兩組
玩法：將各種欽品(可樂、雪碧、啤酒、清水、醋、酸奶等)用紙杯盛裝，一個品嘗一人猜，品嘗的人只能用動作來表達，在3分鐘之內(nèi)猜出正確最多一組為勝出。
游戲四：齊心協(xié)力
參與人員：2人一組，分兩組
玩法：分別將同組2人腿綁在一起，同時在每個人最外側(cè)的腿綁上相同數(shù)量的氣球，兩組要將對方氣球踩爆同時又要保護自己的氣球不被對方踩爆，在1分鐘之內(nèi)誰最先完成或完成的數(shù)量多為勝出。
游戲五：我心目中的圣誕老人
參與人員：2人一組，分兩組
玩法：提供沒有五觀的圣誕老人像，參賽人員一人指導，一人遮住眼畫，兩人配合看誰畫得像。時間1分鐘。
活動效果
營造喜慶氣氛，讓大家輕松的渡過一個快樂的圣誕節(jié)，將高漲的情緒帶入到今后工作當中去;同時通過與政府部門聯(lián)誼，進行良好溝通，為今后工作開展奠定基礎。
宣傳計劃
1、向集團方向投稿;
2、向行業(yè)媒體投稿
費用預算
1、場地布置：xx元(條幅、圣誕樹、飾物等)
2、游戲小禮品購買：xx元
3、餐費：xx元
總計：xx元
員工活動策劃方案14
背景概述
隨著現(xiàn)代職場的競爭加劇，員工流動變得越來越頻繁。員工的離職不僅對公司的工作產(chǎn)生了某種程度的影響，也對員工個人心理造成了不小的沖擊。為了在員工即將離職之際，讓員工感受到公司的溫暖和關懷，增強員工對公司的認同感和歸屬感，特別舉辦員工離職歡送會活動。本文將為大家介紹員工離職歡送會的策劃方案。
目標
此次活動旨在：
1. 讓即將離職的員工感受到公司的關心和溫暖。
2. 增加員工對公司的認同感和歸屬感，形成“員工離開公司，公司永遠是你的家”的氛圍。
3. 改善員工心情，減輕員工離開公司的負面情感。
時間和地點
時間：根據(jù)員工離職的時間來定，避免在員工實際離職之前或之后的過長時間內(nèi)舉行，使得員工能夠及時參加。
地點：可根據(jù)公司規(guī)模和預算在公司交流室或者酒店、餐廳等場所舉行。
活動內(nèi)容
1. 暖場活動
在歡送會開始前，為員工們提供一些溫馨的活動，如播放員工拍攝的離職視頻，回憶員工工作時的點滴，展示員工的工作成果等。通過這些暖場活動，讓員工能夠感受到公司對他們的重視和關心。
2. 致辭
邀請公司高層或者經(jīng)理為即將離職的員工送上一份別致的致辭，感謝員工為公司做出的貢獻，回憶員工在公司的時光，表達公司對員工的祝福。
3. 游戲環(huán)節(jié)
可以為員工準備與離職話題相關的游戲，如填空、繞口令等，通過游戲環(huán)節(jié)，讓員工感受到輕松活潑的氛圍，緩解員工內(nèi)心的不安和壓力。
4. 自由交流環(huán)節(jié)
為員工提供一個自由交流的環(huán)節(jié)，讓員工在不受限制的情況下，與同事和公司領導進行溝通交流，關心員工離開公司后的生活和工作方向，鼓勵員工展望未來。
5. 活動總結(jié)
為本次活動總結(jié)并感謝參加的員工和組織者，并對此次活動做一個評估，以便今后的活動更加完善和精彩。
活動準備
1. 活動預算，包括場地租賃、酒水食品、禮品購買、活動陳設等方面。
2. 活動主題和流程的策劃和制定。
3. 場地布置和音樂燈光等方面的部署。
4. 人員組織和分工，包括主持人、志愿者、負責人等方面。
5. 禮品采購和準備，可以準備一些小禮品作為員工的紀念和見面禮。
策劃難點
1. 確定離職員工人數(shù)和時間，避免因為時間和人數(shù)的不確定性導致活動質(zhì)量的不穩(wěn)定。
2. 如何調(diào)動員工參與積極性，保證活動的互動性和參與性。
3. 如何避免活動流程的'過于拘泥，保證活動的自由性和創(chuàng)新性。
4. 如何布置活動場地，保證派對的情感感染力和舒適度。
總結(jié)
員工離職是一個十分敏感的問題，舉辦離職歡送會是一個很好的方式去引導員工離開公司時的情緒，讓員工們感受到公司的慰問與溫暖，增強員工對公司的認同感和歸屬感。具體到活動的制定，我們可以高度的統(tǒng)籌各個環(huán)節(jié)，使得這個活動可以更好地讓員工們享受離職的感覺，也更好地讓公司落實了對于員工的關心和溫暖。
員工活動策劃方案15
一、春游簡介
春游，古稱踏青，是一種傳統(tǒng)的文體活動�！叭氯諝庀笮�，長安水邊多麗人�！倍鸥γ枥L的就是唐代人們春游的盛況。春季郊野，萬木吐翠，芳草茵茵，白鳥爭鳴，陽光和煦，空氣清新，置身于這如詩如畫的環(huán)境中，能使人心胸開闊，疲勞消除，精神振奮，還能促進細胞的新陳代謝，改善血液循環(huán)，增加腰腿肌肉的活動，加強心臟和肺的功能，可降低血脂血壓，防止心血管病，因而春游具有特殊的保健作用。 春游的好處首先是釋放壓力，放飛心情。置身于山水之間，從心理上遠離城市的喧囂，工作的壓力，自然讓人的緊張和焦慮得以釋放，心靈得以修復，并獲得積極迎接挑戰(zhàn)的信心和智慧；其次，激發(fā)思維，萌發(fā)創(chuàng)新。從人的生理心理機制看，春游有助于刺激人腦的“快樂中樞”從而讓人心情舒暢，精神愉悅，開拓思維，激發(fā)創(chuàng)意；第三，自然教育，潛移默化。人為的教育多有斧鑿、壓抑之嫌，缺乏人性關懷，而從大自然獲得心靈啟迪，獲得經(jīng)驗智慧，其形如春雨潤物，快樂而又實效。第四，激發(fā)愛心，增加審美。春游，最易使人生發(fā)親近自然，感悟自然的情懷；人文景觀與自然景觀是絕妙結(jié)合，最易激發(fā)人的審美情趣，喚起愛心，熱愛生活和工作。特別是當人的夢想與春之美景在剎那間碰撞時，往往使人得到頓悟和升華；最后，啟人反思，催人奮進。春之貴在于其絕美而短暫，“青青園中葵，朝露待日晞。�？智锕�(jié)至，昏黃華葉衰”，正因其時光短暫，人們在感受春天的.勃勃生機之余，更易反思生命，從而更加熱愛工作，最求效率，永無止境。
二、活動主題：“團結(jié)互助，增進友誼，我與百車匯共成長”集體春游
三、活動目的及意義：
時值三月，春意盎然，正是踏青春游的好時節(jié)，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭艷的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動，在領略春季優(yōu)美景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，提升公司品質(zhì)，擴大影響力，豐富員工的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。
四、活動時間：20xx年3月—4月（具體時間待定）
五、活動地點：待定 六、活動對象：公司全體員工（考慮到公司性質(zhì)，員工春游活動分兩個時間段，兩批人員進行，采取先自行報名，后作人員調(diào)整。）
七、活動形式：以戶外踏青、欣賞自然風光為主（提倡步行），宣傳為輔（宣傳以印有公司標語旗幟和橫幅為主要形式）。
八、活動前期準備
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做好活動宣傳海報，并提前一星期通知各部門好準備工作。召開會議，說明流程活動安排和注意事項。
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集體配置：公司印名紅旗一面，橫幅一條（對外起宣傳作用，同時起主標志，方便人員的迅速找尋目標和結(jié)合）；車輛安排（依最終參與人次而定）；飲用水若干（依參與人次而定）緊急備用救生藥品（創(chuàng)可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布）；相機一部。
�。ㄈ┗顒尤藛T安排
1. 總負責人：一名，負責此次活動的總體調(diào)度和安排。
2. 經(jīng)費與物品負責人：兩名，負責保管與分派此次活動所需要的物品，記錄物品消耗詳單，使用情況，活動所需經(jīng)費的記錄與分派。
3. 安全負責人：維護活動過程的秩序。
4. 車輛負責人：人數(shù)依照最終使用車輛而定。負責車輛的安排與準備工作。
5. 拍照負責人：主要負責公司員工整體活動照，景點照。 活動注意事項：
1. 嚴格貫徹“勤儉節(jié)約，合理消費”的原則。不亂扔垃圾，保護環(huán)境。
2. 因是集體活動，請大家服從集體聽從指揮，不要私自單個活動。活動期間帶好相應物品，穿戴簡潔大方。
九、活動預算（具體的費用根據(jù)實際參加人數(shù)來定，這里是50人的費用預算）
1、租車費用： 元/輛（中巴車）
2、門票費用：依具體活動地點而定
3、人員餐費：40元/人，共計2000元
4、條幅費：
5、礦泉水費：
6、藥品費：
4、其他費用：暫定預備費用為 （根據(jù)具體結(jié)算為準） 合計：
部門主管審批意見：
策劃人：李娟 年3月18日總經(jīng)理審批：
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