工作承諾書
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多人會(huì)去使用承諾書，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗(yàn)誠(chéng)信。那么一般承諾書是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的工作承諾書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作承諾書 篇1
部門或單位：
工作崗位及職務(wù)：
為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔自律、勤政為民，進(jìn)一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對(duì)我的監(jiān)督，本人作以下承諾：
一、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，保持一個(gè)黨員干部應(yīng)該具備的良好形象。
二、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價(jià)證券和支付憑證，不接受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。
四、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動(dòng)。
五、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實(shí)際問題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的'原則，推進(jìn)廣職介的發(fā)展。
六、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。
承諾人：年 月 日
工作承諾書 篇2
我代表唐山市住房公積金管理中心住房貸款管理處向社會(huì)鄭重承諾：
一、盡心竭力，履職守則。嚴(yán)格履行國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》賦予的職責(zé)，全面做好貸款工作的計(jì)劃編制，政策修訂，督導(dǎo)檢查及貸前、貸中、貸后的管理工作。
二、牢記宗旨，利眾惠民。努力擴(kuò)大住房公積金貸款的'規(guī)模，最大限度地滿足職工貸款需求，使公積金制度惠及千家萬戶。
三、文明規(guī)范，簡(jiǎn)捷優(yōu)質(zhì)。推行貸款窗口標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，建立開通多渠道查詢服務(wù)平臺(tái)，提供快速、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
四、強(qiáng)化管理、安全高效。嚴(yán)格執(zhí)行貸款三級(jí)審批制度，按程序辦事，依托嚴(yán)密的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)資金監(jiān)管，保證資金安全、完整、高效，貸得出、收得回，保值增值。
五、清正自律，公開誠(chéng)信。嚴(yán)格落實(shí)職權(quán)公開和辦事公開制度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，做到從政廉潔，求真務(wù)實(shí)。
承諾人：唐山市住房公積金管理中心住房貸款管理處：高加平
辦公電話：xx
唐山市住房公積金管理中心監(jiān)督電話：xx
以上承諾，保證做到，并請(qǐng)廣大干部群眾和社會(huì)各界予以監(jiān)督。
承諾人：xx
日期：20xx年XX月XX日
工作承諾書 篇3
作為xxx大家庭的'一員，在過去的一年里，個(gè)人工作得到公司充分認(rèn)可，并發(fā)放個(gè)人年終獎(jiǎng)勵(lì)。展望新的一年，為明確本人在工作期間責(zé)任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：
一、 嚴(yán)格遵守公司制度，維護(hù)公司形象；
二、 團(tuán)結(jié)和協(xié)助同事，營(yíng)造和諧企業(yè)文化；
三、 全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價(jià)值、回報(bào)公司；
四、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至7月以后, 離開中威大家庭，必定提前半年以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。
以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。我莊嚴(yán)承諾！
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
工作承諾書 篇4
區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)《福州市馬尾區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（榕馬政[20xx]125號(hào)）、《關(guān)于馬尾區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作的通知》（榕馬政[20xx]94號(hào)）等被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障有關(guān)政策規(guī)定，我村已將政策、參保對(duì)象等內(nèi)容張榜公布并以逐戶通知等方式告知我村全體村民，確保被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障政策宣傳到位，每位村民都是按照個(gè)人意愿選擇參保方式。
為此，我村承諾：
1、我村已在做好充分宣傳的.基礎(chǔ)上，按照每個(gè)村民的意愿，選擇參保登記，并由參保本人填寫申請(qǐng)書，代填由本人按手印。如有不實(shí)愿承擔(dān)全部責(zé)任。
2、我村已一次性辦結(jié)重新選擇養(yǎng)老保障方式工作，不存在被遺漏人員，之后不再給予辦理變更登記。
3、我村對(duì)所提供的電子數(shù)據(jù)和資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。
承諾單位（公章）：
年 月 日
工作承諾書 篇5
1、工作人員必須是參加過上級(jí)培訓(xùn)的人員。
2、我院制定的工作人員不得更換，到工作完成為止。如有特殊情況必須通知我院領(lǐng)導(dǎo)，另行安排人員。
3、凡是在本院工作者參加本次大篩查的'同時(shí)，不得耽誤自己本職工作，保證工作的質(zhì)量。
4，保證每天每組成員完成的工作量不少于20人次。（其中莫村所有工作人員承擔(dān)有莫上、莫下和移民村艾滋病大篩查工作，故每天應(yīng)完成60人次）
5，每天10:30分準(zhǔn)時(shí)下村入戶，如未按時(shí)入戶扣除當(dāng)天工作量金額的50% 。
6，每天下午4點(diǎn)30分所有完成的數(shù)據(jù)報(bào)告給尼合買提（電話報(bào)告）。
7，健康體檢表完成工作的第二天上午交給衛(wèi)生院，由院長(zhǎng)，副院長(zhǎng)審核。
8，填寫健康體檢表人員必須字體清晰，體檢表清潔，填寫完整，不得隨意涂改，如有不符將重新填寫。保證健康體檢表的真實(shí)性，如有弄虛作假、敷衍了事的成員將予以嚴(yán)肅處理，按人次扣除體檢經(jīng)費(fèi)。
9，審核人員審核完畢后，進(jìn)行錄入信息工作，錄入信息由疾控中心人員審核，審核通過后發(fā)放錄入費(fèi)，按每人1元發(fā)放。如各組人員拒絕錄入，將另行安排錄入人員。
10，每組兩人分工，按照要求完成一份健康體檢表，按每人5元發(fā)放補(bǔ)助金，每組兩人平分，按2.5元發(fā)放費(fèi)用。
11，每組工作人員如發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性病人，必須做到保密性。如有泄露根據(jù)法律規(guī)定追究責(zé)任。
12，每組人員相互配合，相互監(jiān)督，認(rèn)真對(duì)待本項(xiàng)工作。如有請(qǐng)假將把請(qǐng)假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交給尼合買提。
13，所有的經(jīng)費(fèi)根據(jù)每組工作量來計(jì)算，領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)放補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
承諾人簽字：
xxx年xx月xx日
工作承諾書 篇6
為有效推動(dòng)平橋社區(qū)服務(wù)中心認(rèn)真履行工作職責(zé)和社會(huì)責(zé)任，樹立良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步提升公共服務(wù)水平。平橋社區(qū)服務(wù)中心就切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任做出公開承諾。
一、基本概況
平橋社區(qū)服務(wù)中心成立于2011年4月底，位于XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)交界處，是按大型工礦企業(yè)為依托的居民住區(qū)劃分的城鎮(zhèn)社區(qū)，含五山、北門、中曹三個(gè)居委會(huì)及以上地域內(nèi)的行政企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。轄區(qū)面積1.9平方公里，人口1.9人。平橋社區(qū)服務(wù)中心辦公地點(diǎn)設(shè)在小屯路東方小區(qū)d區(qū)一樓，現(xiàn)有干部職工40余人，其中在編干部職工13人（含副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4人）。中心設(shè)立黨建工作部、社會(huì)事務(wù)服務(wù)部、城市管理服務(wù)部三個(gè)部門。轄區(qū)內(nèi)有汽車超市、乾通汽貿(mào)、高山汽貿(mào)、潤(rùn)通汽貿(mào)、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風(fēng)液壓廠、礦山機(jī)器廠、XX市三十六中、XX區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)、馨苑幼兒園等三十多家企事業(yè)單位。平橋社區(qū)社區(qū)黨委下轄6個(gè)基層黨組織，其中機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，居委會(huì)黨支部1個(gè)，“兩新”組織黨組織4個(gè)，現(xiàn)有黨員46名。五山、北門居委會(huì)黨支部隸屬于貴陽(yáng)礦山機(jī)器廠黨委。社區(qū)黨委實(shí)行的是區(qū)域化大黨委制，兼職委員8名，其中兼職副書記由中建四局黔局總經(jīng)理和貴陽(yáng)礦山機(jī)器廠副書記擔(dān)任，兼職委員由3個(gè)居委會(huì)黨支部書記及轄區(qū)企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
二、承諾內(nèi)容
1、法律責(zé)任：積極開展勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及各項(xiàng)政策的宣傳。充分利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法治宣傳、社區(qū)精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動(dòng)。
2、履職責(zé)任：積極實(shí)施政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目，加大社區(qū)服務(wù)投入，加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，努力提升服務(wù)水平；配合做好就業(yè)培訓(xùn)工作，提升轄區(qū)居民就業(yè)率。加大政策落實(shí)力度，落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，著力幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員再就業(yè)；完成2012年勞動(dòng)和社會(huì)保障有關(guān)工作目標(biāo)，配合完成創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作驗(yàn)收達(dá)標(biāo)；對(duì)臨時(shí)生活困難家庭，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)，及時(shí)救助。暢通轄區(qū)低保享受人員進(jìn)出口，確保應(yīng)保盡保，陽(yáng)光低保，杜絕人情保；抓好計(jì)劃生育宣傳教育，配合做好流動(dòng)人口計(jì)生管理服務(wù)工作，確保人口計(jì)劃生育實(shí)現(xiàn)“雙降”；嚴(yán)格按照保障性住房審核程序，認(rèn)真完成經(jīng)濟(jì)適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調(diào)查工作,工作中不許私舞弊；做好矛盾糾紛調(diào)處、維穩(wěn)、信訪等工作，提升居民安全感、幸福感；認(rèn)真做好水庫(kù)移民后期扶持工作；做好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作；配合區(qū)衛(wèi)生行政部門做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作等等。
3、信息公開責(zé)任：堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)公開、為民辦實(shí)事項(xiàng)目公開，切實(shí)做好區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設(shè)保障各項(xiàng)工作。
4、誠(chéng)信責(zé)任：全體干部職工加強(qiáng)黨政廉政理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受社會(huì)監(jiān)督，建設(shè)廉潔單位；認(rèn)真做好誠(chéng)實(shí)守信教育，形成互尊互愛，相互信任，彼此坦誠(chéng)，講求信譽(yù)的良好氛圍和社區(qū)形象。
5、社會(huì)責(zé)任：積極開展慈善救助活動(dòng)，努力做好民政各項(xiàng)工作安排和實(shí)施。積極開展社會(huì)養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動(dòng)，對(duì)孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù)；做好全國(guó)助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動(dòng)，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，利用節(jié)假日積極開展對(duì)殘疾人的走訪慰問活動(dòng)。配合區(qū)殘聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復(fù)訓(xùn)練工作；加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用，熱心做好弱勢(shì)群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業(yè)人員服務(wù)，開展熱線求助服務(wù)，為居民排憂解難。
6、環(huán)境責(zé)任：堅(jiān)持門前三包等措施，抓好垃圾清運(yùn)、垃圾處理工作，在保持主次干道等環(huán)境衛(wèi)生的`基礎(chǔ)上，著力解決居民小區(qū)、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實(shí)施一批道路修復(fù)、庭院建設(shè)、公廁建設(shè)，綠化美化、路燈安裝、老居民區(qū)環(huán)境整治等利民工程。加強(qiáng)違法建設(shè)的管控，有效防止違法建設(shè)的發(fā)生。加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境整治，營(yíng)造師生安心安全的良好環(huán)境。做好“創(chuàng)衛(wèi)”長(zhǎng)效工作。
三、措施保障
1、定期開展法律宣傳教育活動(dòng)，開展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)居民法律意識(shí)。
2、對(duì)申請(qǐng)低保戶的家庭進(jìn)行了解調(diào)查，對(duì)不屬實(shí)情況進(jìn)行清查。對(duì)生活困難家庭，及時(shí)上報(bào)，確保應(yīng)保盡保，應(yīng)救盡救。定期排查已享低保對(duì)象，及時(shí)掌握低保對(duì)象再就業(yè)情況，認(rèn)真做好動(dòng)態(tài)管理。
3、明確信息員，定期將工作開展情況報(bào)送上級(jí)部門。設(shè)立專門宣傳欄，將各種公示張貼于宣傳欄上，做到黨務(wù)公開、政務(wù)公開。
4、深入開展“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，嚴(yán)防滋生腐敗思想，杜絕腐敗滋生環(huán)境。
5、社區(qū)籌備建立志愿服務(wù)活動(dòng)臺(tái)帳，詳細(xì)記錄志愿服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容，參與人及活動(dòng)時(shí)間。同時(shí)建立志愿服務(wù)活動(dòng)儲(chǔ)蓄制度，將社區(qū)作為志愿服務(wù)活動(dòng)“儲(chǔ)蓄銀行”，制作個(gè)人志愿服務(wù)活動(dòng)儲(chǔ)蓄時(shí)間表，個(gè)人可以根據(jù)志愿服務(wù)活動(dòng)累計(jì)時(shí)間，向社區(qū)申請(qǐng)獲得相等時(shí)間的志愿服務(wù)。
6、加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入，為轄區(qū)居民營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。
承諾人（簽名）：
工作承諾書 篇7
基本要求：
1、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請(qǐng)假。
2、著裝整潔，佩帶胸牌，舉止端莊大方，交流輕言細(xì)語。
3、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，主動(dòng)招呼問好，建立和諧同事關(guān)系。
4、一切為患者提供方便，盡量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。
5、愛醫(yī)院、愛崗位，嚴(yán)守醫(yī)院機(jī)密，不做有損醫(yī)院的任何事情。
崗位要求：
1、病人入院熱情接待，病人出院熱情相送，有問必答，不能說“不知道”。
2、對(duì)新入院病人接診護(hù)士須做入院介紹，講解住院須知。
3、操作行為應(yīng)輕柔快捷，動(dòng)作熟練規(guī)范、態(tài)度熱情友善，語言文明禮貌。
4、治療護(hù)士在更換藥液或發(fā)放藥物時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向病人或陪伴交待清楚，并告訴病人不要擅自調(diào)動(dòng)控速開關(guān)，以免因輸液過快造成不必要的傷害。
5、隨叫隨到，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情，做好交接班。
6、保持病區(qū)安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關(guān)門輕、操作輕。
7、值班護(hù)士應(yīng)主動(dòng)將每日住院費(fèi)用打成一日清單交給患者或陪伴，對(duì)病人或家屬因清單上的費(fèi)用質(zhì)疑時(shí)須耐心細(xì)致地講解清楚，以取得病人的理解和支持。
8、若在工作或操作中有失誤，應(yīng)向病人道歉并解釋清楚。
作為xx醫(yī)院的員工，我為自己在崗位上的.奉獻(xiàn)給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務(wù)規(guī)范的要求，全心全意為病人服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展努力工作。
工作承諾書 篇8
當(dāng)今醫(yī)療事業(yè)的飛速發(fā)展，我們深知，現(xiàn)如今醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，這使的衡量一所醫(yī)院的綜合水平高低不再但但限于硬件建設(shè)和技術(shù)上，更重要的是比服務(wù)，對(duì)于我們民營(yíng)醫(yī)院特色的服務(wù)更是重中之重，有幸我們?nèi)辉洪L(zhǎng)目光高遠(yuǎn)，思路清晰，在2011年初我院正式成立客服中心。從此為提高病人滿意度、提供零缺陷服務(wù)，為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展添磚鋪路。一年來客服中心具體工作做到以下幾點(diǎn)：
一、建立客服中心制度
建立客服中心工作制度、住院病人走訪制度、出院電話回訪制度、門診病人電話回訪制度、入戶隨訪制度、公休座談會(huì)制度、周二例會(huì)制度、處理投訴制度、病人滿意度匯總制度等十余項(xiàng)制度；六個(gè)崗位工作職責(zé)，四項(xiàng)滿意度調(diào)查方式并制定住院走訪、出院回訪、入戶隨訪、門診病人回訪的模式化調(diào)查內(nèi)容，并做到模式中有靈活的特性解決病人所需。
二、優(yōu)化服務(wù)工作流程
首先：門診病人實(shí)行進(jìn)院有問聲，出院有送聲，行動(dòng)不便有人攙，疑問有人答，問路有人引，診后有回訪，并且為病人免費(fèi)提供輪椅和開水。
其次：對(duì)住院病人進(jìn)行全程陪同送至病房，陪送途中并簡(jiǎn)單介紹醫(yī)院環(huán)境，同時(shí)發(fā)放求助聯(lián)系電話及時(shí)的幫助病人解決問題。另外對(duì)出院病人實(shí)行陪同結(jié)賬送至出院等，為病人提供了無縫隙式服務(wù)。
三、落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)措施
客服中心，首先明確崗位職責(zé)，人人有事做，事事有人管，明確分工。3---12月份，門診病人全程陪診261人，掛號(hào)3718人，協(xié)助辦理入院手續(xù)送至病房936人，門診病人電話回訪582人，送出院病人結(jié)賬單4698份，住院病人走訪3587人，出院病人電話隨訪3615人，入戶隨訪44人。其中滿意度調(diào)查有95.6%上升到98.85%。意見反饋率100%，受理投訴21條，表?yè)P(yáng)信11件，召開公休座談會(huì)9次，接待參觀檢查15次，組織協(xié)助義診兩次。其次，抓好重點(diǎn)服務(wù)工作的落實(shí)，根據(jù)隨訪情況協(xié)調(diào)臨床科室及輔助科室，幫助患者解決住院困難、入院宣教、術(shù)后指導(dǎo)、費(fèi)用清單、農(nóng)合報(bào)補(bǔ)等各方面的問題。提出改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)方面的建議
十余條，在受理協(xié)調(diào)服務(wù)方面的同時(shí)加強(qiáng)了醫(yī)患聯(lián)系，促進(jìn)了醫(yī)患溝通，減少了醫(yī)患矛盾，大大提高了病人滿意度。今年以來還配合宣傳科發(fā)放醫(yī)院各科宣傳材料500余份，配合制作宣傳短片3次，在各類傳統(tǒng)節(jié)日里為出院患者及重點(diǎn)客戶發(fā)送掛歷200份、祝福短信400條。
四、完善各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容
通過今年的工作開展活動(dòng)，客服中心認(rèn)真查找工作中存在的問題，積極采取一系列改進(jìn)措施取得了明顯效果。
1、明確自身工作坐標(biāo)和職能定位，做到?jīng)]人管的事我們管，沒人做的事我們做。監(jiān)管、協(xié)調(diào)、完善全院的服務(wù)工作，從而提高病人滿意度，穩(wěn)固市場(chǎng)資源，發(fā)展客戶資源延伸服務(wù)，為搞好市場(chǎng)調(diào)查提供數(shù)據(jù)。
2、加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)的培訓(xùn)，為了提高新上崗導(dǎo)醫(yī)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善服務(wù)形象，我們統(tǒng)一了空姐式著裝、規(guī)范站姿、手勢(shì)、化淡妝上崗等凸顯我院特色，并且實(shí)行請(qǐng)進(jìn)來的方式對(duì)導(dǎo)醫(yī)進(jìn)行禮儀化培訓(xùn)，使導(dǎo)醫(yī)的面貌有了很大改觀。
3、完善了導(dǎo)診服務(wù)細(xì)化流程，大力提倡主動(dòng)式服務(wù)，設(shè)立便民服務(wù)臺(tái)新增平車兩輛。
4、完善內(nèi)服、外服、電話隨訪服務(wù)的內(nèi)容，針對(duì)易出現(xiàn)的`服務(wù)缺陷提出合理化建議。
以上這些工作成績(jī)的取得都是在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下和其他科室的大力配合下共同完成的，借此機(jī)會(huì)請(qǐng)?jiān)试S我向大家表示深深的感謝。今天如果我有幸再次得到大家的支持，我將從以下幾個(gè)方面盡力工作。
一、加強(qiáng)導(dǎo)診工作的監(jiān)管
首先，我們內(nèi)部將實(shí)行自學(xué)的方式再次規(guī)范禮儀服務(wù)，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)并著力推廣普通話。其次，建立導(dǎo)診工作獎(jiǎng)懲制度，真正體現(xiàn)多勞多得，少勞少得，干得好有獎(jiǎng)勵(lì)，干的差有懲罰，從而調(diào)動(dòng)導(dǎo)診工作的積極性，為病人提供變被動(dòng)為主動(dòng)的服務(wù)模式。
二、完善服務(wù)流程
我們將在的來由迎聲，走有送聲服務(wù)原有的服務(wù)基礎(chǔ)上，針對(duì)住院病人在治療過程中的幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行完善，特別是病人在接受輔助檢查、手術(shù)、出院、更換被服、辦理農(nóng)合手續(xù)、復(fù)印病歷幾個(gè)重要環(huán)節(jié)提出完善措施，為病人節(jié)約時(shí)間。此項(xiàng)工作也是我們2012年的工作重點(diǎn)。
三、增加工作力度
一年來的客服工作經(jīng)驗(yàn)使我深深的體會(huì)到，真正的服務(wù)創(chuàng)新蘊(yùn)含在病人提出的意見當(dāng)中，2011年我們對(duì)住院病人的走訪服務(wù)工作由于人力不足、病人手術(shù)、外出等原因造成有病人為走訪到現(xiàn)象，今年我們會(huì)增添人力，采取承接式的走訪模式，上午沒見到的下午見，下午沒見到的第二天見，爭(zhēng)取每位病人和客服人員都有一次接觸的機(jī)會(huì)，對(duì)出院病人我們協(xié)調(diào)各病區(qū)正確留記病人聯(lián)系方式，減少病人電話不通帶來的回訪率降低的問題。門診病人有原來的一個(gè)診室回訪兩位病人增加到5個(gè)病人，入戶隨訪工作的影響力度很大，我們除了多回訪病人外還要注重和當(dāng)?shù)蒯t(yī)生及百姓多溝通。這些工作措施的落實(shí)將為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好基礎(chǔ)。
四、提高客服人員服務(wù)意識(shí)
我們可利用外出學(xué)習(xí)和自學(xué)的方法改變服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)理念，拼棄服務(wù)思想的狹隘、思路保守的舊觀念，提倡一切以病人的便利、以病人的滿意為中心的工作，讓病人方便的事我們努力做，病人有困難我們幫，病人提出的意見和建議我們接受，總之病人的滿意是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。
我相信在心的一年里只要我們大家共同努力，用心工作，我院的服務(wù)會(huì)再上一個(gè)新的臺(tái)階，從而讓醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
最后祝大家新年愉快，心想事成
謝謝
工作承諾書 篇9
強(qiáng)化畢業(yè)班有效教學(xué)工作 努力提升教學(xué)質(zhì)量
為了強(qiáng)化育人的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)教師的工作責(zé)任感，明確教育教學(xué)目標(biāo)，促進(jìn)在工作中積極主動(dòng)，使教學(xué)工作任務(wù)能夠完滿地完成，努力提升畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)談?wù)剛�(gè)人在本學(xué)期的工作計(jì)劃及一些做法。
一、 班級(jí)介紹
中心完小六年級(jí)現(xiàn)有學(xué)生60人，期中女20人，班容量較大
學(xué)生主要來源于街道、雪什藏、則塘、若加、木哈等。上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)成績(jī)平均分為78分，與第二名相差13.5分。雖然名列全鎮(zhèn)第一，但據(jù)歷年成績(jī)來看，本班學(xué)生兩級(jí)分化比較嚴(yán)重。學(xué)習(xí)拔尖的有5人，每次考試都在90分以上，但每次考試不及格的有10-12人，占本班學(xué)生的17%-20%。嚴(yán)重影響了我班的總平成績(jī)。
二、我的教學(xué)計(jì)劃
學(xué)期初制定了科學(xué)具體的教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)中努力做到按計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行，恰當(dāng)?shù)陌盐蘸媒虒W(xué)工作進(jìn)度，每日上課前先看一看進(jìn)度計(jì)劃，做到心中有數(shù)。扎實(shí)完成每一階段的教學(xué)任務(wù)。
三、愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，熱情對(duì)待工作，樹立以學(xué)生為主的教學(xué)服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造出和諧的善教、樂教、精益求精教風(fēng)和多思善問、合作進(jìn)取的學(xué)風(fēng)。
四、認(rèn)真鉆研教材，研究學(xué)生，備課過程中要契合教材要求與學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，力求做到科學(xué)合理，為實(shí)施教學(xué)提供強(qiáng)力保障�，F(xiàn)有的'教學(xué)設(shè)備資源豐富，我在備課時(shí)先打開課件，對(duì)課件進(jìn)行研究、整合。結(jié)合本班實(shí)際鉆研教法，努力做到對(duì)一堂課的結(jié)構(gòu)心中有數(shù)。杜絕了教學(xué)中的隨意性和盲目性。
五、按時(shí)上課是上好課的有力保障，同時(shí)用心探索有效的教學(xué)方法，
充分利用課堂四十分鐘，展開有效教學(xué)，是竭力提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提條件。
六、作業(yè)布置要切合教學(xué)內(nèi)容，精選有訓(xùn)練價(jià)值的內(nèi)容，力求科學(xué)合理，避免隨機(jī)泛濫的題海戰(zhàn)術(shù)出現(xiàn)。題海戰(zhàn)術(shù)是導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)、逃學(xué)的主要原因。作業(yè)要認(rèn)真批改，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋和總結(jié)，作實(shí)時(shí)的教學(xué)調(diào)整。
七、重視做好班級(jí)的培優(yōu)扶差工作，通過努力使班內(nèi)的后進(jìn)生得到明顯的轉(zhuǎn)化，優(yōu)生數(shù)量增多且成績(jī)有提升。
八、熱衷專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極參加教學(xué)研討和交流，從而實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)內(nèi)涵發(fā)展的同時(shí)，獲得教學(xué)工作更大的成功。
九、奮斗目標(biāo)
本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量方面有明顯提升，綜合具體情況考慮（與上學(xué)期相比）約提高5%以上。六年級(jí)數(shù)學(xué)確定本學(xué)期期末成績(jī)目標(biāo)為：平均分 65--75 ，優(yōu)秀率 40%。
工作承諾書 篇10
XXXX公司：
承貴公司錄用，本人在就職前向公司尊重承諾：
1、 認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。
2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、 遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
4、 愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必須經(jīng)考核合格，始得正式任用。
5、 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
6、 試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按公司管理制度接受處置。
7、 公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。
8、 本人合同期滿前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的`提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。
工作承諾書 篇11
我作為本校的一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校的分工安排及崗位職責(zé)，對(duì)本工作崗位的安全生產(chǎn)負(fù)具體責(zé)任，根據(jù)《貴州省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)承諾制度。
二、依法制定安全管理方案和應(yīng)急方案，并做好演練訓(xùn)練，保證全面履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
三、落實(shí)安全管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高安全標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
四、定期參加安全工作會(huì)議，及時(shí)解決安全工作中存在的問題。
五、按要求參加安全培訓(xùn)，培養(yǎng)和提高安全意識(shí)。
六、大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“校園安全文化”的各項(xiàng)要求。
七、在事故易發(fā)部位設(shè)置明顯標(biāo)的安全警示志，加強(qiáng)管控。
八、認(rèn)真落實(shí)隱患排查治理工作，及時(shí)治理和消除事故隱患。
九、定期檢測(cè)、維護(hù)所屬設(shè)施設(shè)備，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
十、自覺接受各有關(guān)部門的.安全監(jiān)督檢查，積極配合學(xué)校做好校園及周邊綜合治理工作。
承諾期內(nèi)，若違反上述承諾內(nèi)容，依照有關(guān)法律法規(guī)接受從嚴(yán)處罰——具體參照《安順市安全生產(chǎn)事故處罰條例》執(zhí)行。學(xué)校法人（實(shí)際控制人）及相關(guān)責(zé)任人員和單位在學(xué)校發(fā)生事故時(shí)所受處罰條款如下：
1、法定代表人（實(shí)際控制人）及相關(guān)責(zé)任人員：
一般事故接受上一年收入的2%罰款；
較大事故接受上一年收入的5%罰款；
重大事故接受上一年收入的10%罰款；
特別重大事故接受上一年收入的20%罰款；
發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔(dān)任本學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處罰；
同時(shí)接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政績(jī)處分。
2、單位方面：
一般事故接受50元以上100元以下罰款；
較大事故接受100元以上200元以下罰款；
重大事故接受200元以上500元以下罰款；
特別重大事故接受500元以上1000元以下罰款。
3、承諾期限：
20xx年3月1日——20xx年6月31日。
承諾人（簽字）：
時(shí)間：
工作承諾書 篇12
我園鄭重承諾：
一、合法辦園
認(rèn)真履行法律所賦與權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教育大綱》、《省幼教育管理?xiàng)l例》、《省幼兒教育課程指南》等各級(jí)政府有關(guān)學(xué)前教育法規(guī)和規(guī)范性文件，以社會(huì)發(fā)展為導(dǎo)向，以幼兒需要為根本，全心全意提高辦學(xué)質(zhì)量，使每一個(gè)幼兒身心在原有水平上得到和諧發(fā)展。
二、規(guī)范辦園
1、 認(rèn)真執(zhí)行各類教育法規(guī)，不斷完善園管理制度，明確各部門職能，做到依法治教，從嚴(yán)治教
加強(qiáng)師德教育，更新思想觀念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高人員素質(zhì)，拓展教研思路，創(chuàng)辦高效益省一級(jí)幼兒園。（“四會(huì)”：會(huì)認(rèn)知、會(huì)做事、會(huì)共同生活、會(huì)生存。）
2、 建設(shè)一個(gè)安全、優(yōu)美、富有教育意義園舍環(huán)境。
3、 嚴(yán)格按照省級(jí)幼兒園人員配備標(biāo)準(zhǔn)配備師資隊(duì)伍，加強(qiáng)師資培訓(xùn)，使保教人員做到“一專多能”，適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)發(fā)展需要。
4、 嚴(yán)格按照鎮(zhèn)級(jí)幼兒園設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)配備各種設(shè)施設(shè)備，并努力發(fā)掘資金潛力，為幼兒提供 更多直觀、可探索學(xué)習(xí)、生活資源。
5、 嚴(yán)格遵守縣有關(guān)部門關(guān)于財(cái)務(wù)管理及收費(fèi)規(guī)定。
6、 嚴(yán)格執(zhí)行園務(wù)公開制度，提高辦園透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。
三文明辦園
1、幼兒園嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門核準(zhǔn)收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)組織收費(fèi)，并公示有關(guān)收費(fèi)內(nèi)容；幼兒訂閱書報(bào)雜志等遵循幼兒及家長(zhǎng)自愿原則。
2、幼兒園充分尊重法律規(guī)定幼兒基本權(quán)利，尊重愛護(hù)幼兒，公正、公平地對(duì)待每位幼兒，不歧視學(xué)困生。無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象。
3、保教人員關(guān)心幼兒，細(xì)心護(hù)理，幫助幼兒解決在午餐、午睡、排便、穿衣等方面生活困難，培養(yǎng)幼兒逐步提高獨(dú)立生活能力。積極開展體育活動(dòng)，提高幼兒體質(zhì)。
4、幼兒園保健和后勤人員按照規(guī)定為幼兒提供良好服務(wù)：午餐、點(diǎn)心、飲用水、幼兒保險(xiǎn)受理等．
5、幼兒園采取多種積極措施，謹(jǐn)防各類事故發(fā)生，確保幼兒有一個(gè)整潔優(yōu)美、安全學(xué)習(xí)環(huán)境。
6、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教師、員工不得接受幼兒和家長(zhǎng)任何形式酬謝。
四、安全辦園
1、高度重視校舍、設(shè)施設(shè)備安全
高度重視校舍（含租用校舍）、設(shè)施、設(shè)備安全，加強(qiáng)維修和管理、杜絕因校舍、設(shè)施、設(shè)備倒塌傷亡師生事故發(fā)生。每年進(jìn)行兩次（四月、九月）安全檢查（檢查時(shí)有記載、有簽字），及時(shí)排出安全隱患，切實(shí)消除危房、危險(xiǎn)設(shè)施。一時(shí)難以排除，必須撤出學(xué)生，封閉停止使用，并做好汛期安全工作。
2、切實(shí)抓好消防安全
按照消防法規(guī)和當(dāng)?shù)毓膊块T要求，配備消防設(shè)施、器材，組建義務(wù)消防隊(duì)（成年人組成），定期進(jìn)行消防檢查和消防演練。電源線路、避雷設(shè)施、鍋爐、燃?xì)夤艿腊惭b、檢查、維修請(qǐng)正規(guī)持證部門人員進(jìn)行，嚴(yán)禁違章操作，無證上崗。制定消防安全制度，并嚴(yán)格管理。
3、切實(shí)抓好衛(wèi)生防疫和食品安全工作
認(rèn)真執(zhí)行《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生防疫和食堂、豆奶、午休室檢查和管理，不采購(gòu)無固定廠址、無商標(biāo)、無衛(wèi)生許可證各種食品及藥品，不用發(fā)霉變質(zhì)食品。堅(jiān)決關(guān)閉校園內(nèi)無證經(jīng)營(yíng)食品、飲料攤點(diǎn)，杜絕食物食品中毒事件發(fā)生。學(xué)生打預(yù)防針、服用預(yù)防藥，須經(jīng)教育局、縣衛(wèi)生防疫部門共同認(rèn)可，方可進(jìn)行。加強(qiáng)食堂管理，不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入食堂廚房和食品存放點(diǎn)。管好飲用水。定期對(duì)廚師、保育員進(jìn)行健康體檢，防止流行病、傳染病傳播。要求食堂主管人員須對(duì)幼兒用餐菜品作餐前試嘗，感覺無異，方可食用，并將當(dāng)天所食菜品留樣，若當(dāng)天無任何不適或無食物中毒，所留樣品于次日處理，不得“回鍋”再食用。
4、加強(qiáng)交通、游泳安全
高度重視交通、游泳安全教育工作。特別是在接送幼兒生過程中要有嚴(yán)格交接手續(xù)，注意接送安全，原則上不使用學(xué)生接送車輛，確需使用接送車，嚴(yán)格按照《陽(yáng)新縣教育局加強(qiáng)幼兒園學(xué)生接送車輛安全管理通知》文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。若有幼兒戲水池，上課期間須有兩名以上教師管理。加強(qiáng)寄宿制幼兒生管理和午睡管理，防止意外事故發(fā)生。
5、切實(shí)做好校內(nèi)外師生集體活動(dòng)安全保障工作
園內(nèi)集會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出，由園長(zhǎng)批準(zhǔn)進(jìn)行。戶外活動(dòng)須有序安全組織進(jìn)行，避免擁擠發(fā)生事故。幼兒園須組織幼兒外出參觀、學(xué)習(xí)、郊游活動(dòng)，要貫徹安全、就近原則，并做好往返組織、紀(jì)律、安全工作。六、嚴(yán)格執(zhí)行安全事故報(bào)告制度和安全責(zé)任追究制度
如發(fā)生安全事故，在兩時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)嘏沙鏊涂h教育主管部門。若發(fā)生安全責(zé)任事故，愿意接受上級(jí)部門責(zé)任追究和處理。
承諾單位：*** 幼兒園
工作承諾書 篇13
工作室是我校優(yōu)秀學(xué)生發(fā)展研究的窗口，也是師生之間合作互動(dòng)、科學(xué)研究、創(chuàng)新智慧的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。為了進(jìn)一步健全工作室管理制度，確保各項(xiàng)工作開展得更加扎實(shí)有效，作為一名光榮的工作室成員，我愿做出如下承諾：
一、保護(hù)工作室的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密不被泄漏。
1、本承諾書所知的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密包括但不限于成員在工作室期間接觸的、屬于工作室的、不為外人所知悉的所有代碼、檔案、資料、設(shè)計(jì)理念、系統(tǒng)等。
2、工作室成員在工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守工作室的商業(yè)秘密。非因工作需要，不得將任何與工作室有關(guān)的上述工作室秘密擅自代理工作室，更不允許將上述工作室秘密提供給其他非工作室人員。
3、工作室成員工作中編寫的代碼、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、文檔等屬工作室所有，工作中應(yīng)遵守相關(guān)的`知識(shí)產(chǎn)權(quán)條例，不使用有爭(zhēng)議的代碼或資料。
4、在工作室電腦中的工作資料屬工作室所有，成員不得擅自復(fù)制、修改、傳輸、刪除。
5、工作室成員退出工作室，需提出書面申請(qǐng)，歸還所有的電子或紙質(zhì)的資料。
6、工作室成員所編寫的代碼、文檔等資料，在非工作室項(xiàng)目?jī)?nèi)使用時(shí)，須征得工作室的許可，并保證不泄漏機(jī)密代碼。
二、遵守工作室的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有效開展。
1、自覺遵守工作室各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)工作室設(shè)施、注意工作室的各項(xiàng)安全防護(hù)。
2、按時(shí)參加工作室組織安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)研究活動(dòng)，高質(zhì)量地完成工作室布置的各項(xiàng)任務(wù)，不推諉，不應(yīng)付，確保工作室各項(xiàng)工作有效開展。
3、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)研討，積極主動(dòng)參加工作室的活動(dòng)，在老師的引導(dǎo)下積極主動(dòng)地與工作室其他成員合作交流，共同成長(zhǎng)。
4、樹立良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作室成員相互幫助，和睦相處。
5、自覺抵制各種不良風(fēng)氣，不無故退出工作室或放棄在工作室的學(xué)習(xí)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，提高自身的專業(yè)技能。
三、補(bǔ)充說明
1、工作室成員自覺遵守本承諾書承諾的內(nèi)容，如泄漏工作室秘密和違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，將承擔(dān)相應(yīng)的損失和責(zé)任。
2、對(duì)于成員的勞動(dòng)成果，工作室將根據(jù)成員的貢獻(xiàn)大小，給予適當(dāng)?shù)那诠�學(xué)補(bǔ)助。
以上承諾在簽訂之日起生效！
工作承諾書 篇14
一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。
二、探索和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，保障臨床一線工作正常開展。
三、著眼于節(jié)能降耗，強(qiáng)化勤儉意識(shí)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭(zhēng)當(dāng)“愛院如家好員工”。
四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運(yùn)行，確保安全無事故。
五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。
六、經(jīng)常深入科室，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)科室提交的申請(qǐng)報(bào)告，能解決的馬上解決，一時(shí)不能辦到的應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。
七、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)基層科室請(qǐng)示問題，屬于本職范圍內(nèi)的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動(dòng)向有關(guān)部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。
八、擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)后勤保障任務(wù)的`工作人員，要及時(shí)下收下送，上門服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。
九、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告報(bào)度，凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請(qǐng)示聯(lián)系，然后再做答復(fù)。
十、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時(shí)間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。 十一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)觀念，提高后勤維修效率，為臨床各科提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、全方位服務(wù)。
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