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員工辭職報告(優(yōu)選)
在當(dāng)下社會,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的員工辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工辭職報告1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天我懷著十分復(fù)雜的心情向您提出我的辭職請求,我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開,我打算追求其他方面的愛好,假如這給您增添了任何的麻煩,請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間里,也許我的'能力有限,也許我的潛力并沒有得到充分發(fā)揮,我沒有為公司做出的貢獻(xiàn),對此我深感愧疚。
在此我非常感謝公司賦予本人學(xué)習(xí)的機(jī)會,并取得寶貴的工作經(jīng)驗。期望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人期望在離職之前,能夠取得離職通知書。
回想在以往的歲月里,在工作生活各方面,我都得到了您周到的幫助和關(guān)懷,說心里話您是一位難得的好主管,我很幸運(yùn)一畢業(yè)就遇上了您。當(dāng)我做錯事的時候您總是能夠原諒我,并能一次又一次的給我機(jī)會改正。對此,我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方,盡管開口,只要條件允許,有可能做得到的,我一定樂意竭力。我也期望我們能再有共事的機(jī)會。
在未離開崗位之前,是我的工作請您盡管分配,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后我再一次感謝賦予我關(guān)懷和幫助的公司所有同事,我衷心感謝您們。祝您和公司好運(yùn)相伴,未來更加興盛發(fā)達(dá)
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
員工辭職報告2
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,這段時間以來的工作,讓我感覺非常的有壓力,現(xiàn)在的狀態(tài)是很不適合我繼續(xù)工作下去的,所以我現(xiàn)在回想起來的時候,還是非常充實的,在這樣的環(huán)境下面,我也得到了很多認(rèn)可,這一點(diǎn)是我應(yīng)該要堅持去完善好的近期回想起工作的時候,我確實是應(yīng)該要繼續(xù)去維持好的狀態(tài)。
這樣下去也是會出現(xiàn)問題的,由于這段時間以來的業(yè)績方面做的不夠好,但是我確實還是非常的吃力的,我深知這對我而言有非常大的提高,現(xiàn)在做出了辭職這個決定,所以我需要對自己有客觀的認(rèn)識,然后能夠做的更好一點(diǎn),我知道這段時間以來還是存在很多進(jìn)步的,所以我一定會堅定好自己的態(tài)度,所以接下來我一定會去積累更多的經(jīng)驗,現(xiàn)在回想起來的時候我也需要認(rèn)真去維持一個好的態(tài)度,這樣下去肯定是會有問題的,業(yè)績方面出現(xiàn)了問題就應(yīng)該要好好的改正,我一直在調(diào)整,但是還是沒有做好,我也不希望自己業(yè)績的一直這么差,所以我應(yīng)該要。
業(yè)自從業(yè)績出了問題之后,我想著我需要好好去落實好自己的本職工作,我接下來一定會好好的去維持好的狀態(tài),這不是我應(yīng)該要有的態(tài)度,所以未來我也一定會繼續(xù)維持下去的,我對這一點(diǎn)還是很有信心的,但是卻還是業(yè)績不好,這樣下去一定會有問題,我不會再讓這樣的情況出現(xiàn)了,并且接下來我會做好相關(guān)的交接,也一定會完善好后續(xù)的工作,我一直以來對自己都是比較有信心的,我愿意在這方面去獲得更多的進(jìn)步,所以我應(yīng)該要做好相關(guān)的'準(zhǔn)備,這對我而言也是應(yīng)該以要去做好的,最后這段時間不辜負(fù)了公司的期望,一定會嚴(yán)格要求自己。
回想過去的這一年來的經(jīng)歷,我真也是做的比較認(rèn)真的,并且一定會用自己行動去表明前進(jìn)的方向,對此我也是感覺非常的充實的,所以我一定會認(rèn)真的去做好相關(guān)的本職,我現(xiàn)在做出辭職這個決定,也做好了很多準(zhǔn)備,回顧了一下過去的工作經(jīng)歷,我是有收獲的,得到了很多成長,也得到了很多的鍛煉,并且在這里開闊了自己的視野,我一定不會辜負(fù)了周圍的同事對我的信任,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,希望您理解我的辭職,最后也希望公司越來越好。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告3
尊敬的xx:你好!
自20xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的'事.
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).
此致
敬禮
辭職人:
日期:
員工辭職報告4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來到公司工作以來,從不敢有任何怠慢,每天都要求自己,提升自己,但是卻因為自己的能力不足,不能夠完成工作任務(wù),無法勝任這份工作特此提出辭職。
我沒有想到工作對技術(shù)的要求這么高,可是我的能力有限并不能很多的做好這份工作,工作的任務(wù)對于其他同事來說不算多,但是對我來說非常多,也非常困難,因為我的能力有限,其他人能夠在一個小時解決的問題我卻要花費(fèi)兩個小時甚至是更多,工作效率提不上去,工作速度慢。
為了完成工作我每天都加班到很晚才回去,但是就算這樣我還是沒有做完每天的工作,因為公司要求每天的工作量但是我卻沒有達(dá)到,反而耽誤了公司的工作,影響到了公司其他同事這讓我感到非常愧疚,我雖然工作也一直努力不斷加油奮斗但是就是做不好,總是出現(xiàn)這樣那樣的問題,工作速度工作質(zhì)量上都存在問題。
來到公司公司對我們也做了簡單的培訓(xùn),雖然這些培訓(xùn)非常簡單但是我卻不能做好總是差了火候,與同事的差距比較大,我也想提升自己的'能力,但是我工作都不能及時做完,還經(jīng)常拖班根本就不能做好工作,工作壓力非常大,我也認(rèn)識到了自己的差距,想要彌補(bǔ)我還需要更加努力做更多的補(bǔ)充才行,公司對技術(shù)的要求,太高,我能力有限不能很好的把握,做的也不夠好感覺非常慚愧。
對于工作我了解的不夠全面做的也不夠好,一直在公司待下去對公司來說沒有任何好處,對我來說我一直占著崗位不做事也是不對的,我自己也過不去自己那一關(guān),有能力的人來擔(dān)任才是最合適的,我能力不足,工作感到壓力,也感到困難,我認(rèn)真考慮了分析了自身的情況,我的能力有限在工作中得不到快樂,在工作中也得不到任何樂趣,有的是無盡的痛苦,感覺整個人都越來越憔悴了。
為了公司也為了自己我下定決定向您提出辭職,能力不夠就只有讓更強(qiáng)的人來擔(dān)任了,我感覺自己更本就做不好工作完不成工作的任務(wù),總是讓工作存在這樣那樣的問題,一直拖累公司,影響同事也不好,我的能力不足實力不夠,只好退出,離開公司,去尋找合適自己的工作,在公司承蒙各位照顧,讓我一直堅持到現(xiàn)在,感謝大家,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的請求讓我離職。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告5
公司人事部:
經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請,純粹是個人的.原因,非關(guān)其他。
我非常重視我在某某公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為某某公司的一員,我確信我在某某公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機(jī)會。
此致
敬禮!
姓名
時間
員工辭職報告6
武吉高速C段代表處:
很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;
也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從20xx年5月進(jìn)場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的'雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;
試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;
但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應(yīng)變通!
臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!我真誠的辭職報告,請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
工作近幾年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XX的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
在XX的這些時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的`科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝XX這二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝XX事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人:XXX
20xx年X月X日
員工辭職報告8
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的.成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心,F(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年x月xx日正式離職,請公司批準(zhǔn)。并請公司在_月_日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您xx年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
姓名
時間
員工辭職報告9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關(guān)其他。我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的.這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的助益。
對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機(jī)會。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在的`發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在卻無所作為,因此請求允許離開。
當(dāng)前正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為分憂,實在是深感歉意。
我希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處快三個月了,從中學(xué)到的知識和快樂是無法表達(dá)的。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的機(jī)會,感謝公司里所有給予我?guī)椭娜恕?/p>
離開公司的原因很簡單:想更好的發(fā)展和盡快的`實現(xiàn)自己的追求!在來公司不到三個月的時間里讓我學(xué)到了很多知識和明白了很多道理,畢業(yè)后的夢想是想擁有一家屬于自己的公司或者是哪怕一個店鋪,09年我做到了,但是由于種種原因被迫結(jié)束,這期間使我感觸很深也使我得到了很多經(jīng)驗。當(dāng)我知道您的工作經(jīng)歷后使我從心底里越來越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是別的而是自己,我用了2年多的時間開店,自食其力,雖然沒有賺到人生的第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態(tài)和寶貴的社會經(jīng)驗我已經(jīng)很滿意了。簡短的社會經(jīng)歷和事實告訴我:成功需要更多現(xiàn)實性的東西,比如:金錢、經(jīng)驗、挫折、運(yùn)氣等等。當(dāng)初來公司就想換個環(huán)境重新改行,再找一份長久、穩(wěn)定、有發(fā)展前途的一個工作,慢慢的發(fā)現(xiàn)如果改行之前所付出的代價將徒勞無功。計算機(jī)專業(yè)的我更熱衷于:計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù),但目前的工作性質(zhì)限制使我無從發(fā)揮我的特長,如果重新選擇,將會付出的太多太多!但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀使我無法繼續(xù)下去,每天輕松愉快的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么積極性的工作。我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工,所以在此提出辭職。
最后衷心祝愿公司越來越好,更上一層樓。
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
員工:XXX
20xx年2月17日
員工辭職報告12
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很遺憾在這個xx的時候向您提出辭職,雖然我沒有機(jī)會成為xx職工,但我依然感謝這x月來您的悉心照顧和指導(dǎo)。
來到這里x月了,我覺得這里就像一個團(tuán)結(jié)的大家庭,同事們相處融洽,領(lǐng)導(dǎo)們和藹體貼。我在這里有過太多歡笑、汗水、收獲,痛苦、成功、失敗,最重要的是我成熟了很多。在這里我真的學(xué)到了很多珍貴的.東西,我想這將是我職業(yè)生涯中的第一份難得的寶藏。
在這x月的工作中,雖然我確實學(xué)習(xí)到了很多東西,然而,工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。于是我開始了思考,思考的結(jié)果就是或許我并不適合這份工作。這種不適應(yīng)常常讓我在工作中不能專心投入,一段時間之后,我發(fā)現(xiàn)自己的處境和自己原本的目的并不太相同。我想,作為一個羽翼未豐的年輕人,我應(yīng)該勇敢的去追尋一個適合自己的天地,進(jìn)展才華,所以,我覺得自己應(yīng)該換一份工作去重新嘗試了。
雖然,離開這里,離開這些同甘共苦過的同事,我確實很舍不得,但是沒有舍怎會有得,我必須要踏出這一步。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷,尊重我的決定。
最后,祝愿公司生意蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
懷著不安的心情,我寫下了這封辭職。
去年我來到了這家建筑公司,你和各位同事待我如親兄弟,在這樣的工作氛圍中,我很愉悅地工作著?粗疽徊揭徊椒(wěn)健地發(fā)展著,大家都很欣慰。然而天有不測之風(fēng)云,上個月在工地上,我不幸從工地上的架子上摔下來,造成右腳嚴(yán)重骨折。你獲悉情況后,馬上將我送至醫(yī)院,并囑咐我好好養(yǎng)傷,其他一切都不用掛心。就這樣,我在醫(yī)院呆了將近一個月,你和諸位同事經(jīng)常來探望,這讓我很感激。
出院的那天,你放下手頭工作來接我,我更是感動。除此之外,公司對我也根據(jù)《工商保險條例》予以了相應(yīng)的賠償,我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來,發(fā)現(xiàn)腿腳仍有些不適,被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然你為我安排了相對輕松的.工作,但是也回不到以前的工作狀態(tài),這讓我很苦惱。于是,我想到了辭職,很感激你的竭力挽留,但是我不想為公司增加負(fù)擔(dān),而自己也已經(jīng)有了陰影,所以想換一個環(huán)境。
再次向你表示感謝。祝你和公司各位同事工作順利!祝公司的明天更加輝煌!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告14
尊敬的報社領(lǐng)導(dǎo):您好!
這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來報社工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在報社工作的這段時間中,我學(xué)到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝報社領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激報社給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
經(jīng)過長時間慎重考慮,我決定辭職。我是XX年X月份進(jìn)入新法制報的。盡管XXX報是我參加工作后的第二個單位,但在XXX報工作的這一年半時間里,我的新聞采寫等業(yè)務(wù)水平得到明顯進(jìn)步,人生觀、價值觀也在工作中逐步完善。我由衷地感謝新法制報這個平臺。是它給了我踐行新聞理念的機(jī)會,也正是因為有XXX報這個平臺,我才有機(jī)會踏遍XX數(shù)十個縣市,飽覽風(fēng)俗人情,體會人情冷暖。
我同樣感謝報社領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護(hù)。我的一些牢騷和抱怨,報社領(lǐng)導(dǎo)沒有過一句責(zé)備之言;對于一些比較重大或突發(fā)的新聞線索或選題,報社領(lǐng)導(dǎo)親自過問;而在我情緒出現(xiàn)波動時,有報社領(lǐng)導(dǎo)耐心開導(dǎo)。這些,無一不曾深深地感動我!同時,我也可以自信地說,我并沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。除了寫出部分有一定份量的稿件以外,我始終恪守職業(yè)道德、堅持新聞原則。我決定辭職的原因,主要有二。
首先是我的經(jīng)濟(jì)壓力很大,我生在XX偏遠(yuǎn)農(nóng)村,父母年事已高,且均患病,每月需要我寄錢回家,另外,XXXX年下半年,我與女友借款在市郊購買一處房產(chǎn),欠下十余萬債務(wù)。作為家中長子,盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事,但目前囿于短時間無法改變的種種客觀因素,我每月的收入與支出存在巨大鴻溝,現(xiàn)實收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于理想收入,這迫使我不得不另覓一個收入更高的`單位。希望報社領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。
其次,我急切地希望,我的業(yè)務(wù)水平能進(jìn)步快些,再快些,我想趁著自己年輕,去XX沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、報業(yè)發(fā)達(dá)的地方闖闖,既增加可觀的收入,同時學(xué)習(xí)新的理念。剛好,我有進(jìn)入XX時報——一張即將誕生的都市報的機(jī)會,希望報社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報告。我知道,XXXX年是法制報關(guān)鍵的一年,作為一個有責(zé)任心的法制報人,當(dāng)然不能在這個時候臨陣脫逃。但是,時間不等人,再過一年,家中的父母就年老一歲,希望報社領(lǐng)導(dǎo)能從長遠(yuǎn)的角度出發(fā),批準(zhǔn)我的離去。
我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內(nèi)離開報社,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。能為報社效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開報社,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后,我再一次懇請報社領(lǐng)導(dǎo),諒解我的選擇,準(zhǔn)許我的辭呈。
此致
敬禮
申請人:XXX
XXXX年X月X日
員工辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過多日的思考,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機(jī)會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
在公司的時間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃,特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的`非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失。iT的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。請原諒我的辭職,很多事情沒有我想像中的那么簡單,辭職純屬無奈之舉。
辭職人:XX
辭職日期:XX年XX月XX日
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