因工資低的辭職報告

　　在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編整理的因工資低的辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

因工資低的辭職報告1

尊敬的領導您好:

　　我正式向您提交我的辭職信.之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫.我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了.除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產和管理!生產方面出現問題總是處理不了!管理方面出現問題總是要把各級領導都要問候一遍,我不想把精力都浪費在和領導的.溝通上!

　　再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺.總之心情很壓抑!也許只有我自己是這種感覺,我適應不了"邢臺標準"或者說我不是一個合格的工人.對此我感到很遺憾!我對我曠工的行為感到很抱歉!請領導按照規(guī)定給予我處罰.我的工資請按照國家和企業(yè)相關規(guī)定給予結算!對此我將非常感謝.我知道領導批準還要一定的時間,但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系.請領導批準。

因工資低的辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人從來到公司的第一天開始就一直秉承著為公司創(chuàng)造出最大的價值而努力工作，更是在平時的日常的工作當中，做到足夠的嚴謹細致，對老板及領導交代的工作也是不管什么時候，什么情況都會及時完美的完成，對待辦公室的同事也是能夠幫助的地方就不遺余力的幫助他們。所以在自己加入公司的XX年的時間里，我對公司是問心無愧，更是在現在到了離開公司的時候，我也對公司沒有任何的虧欠，但是還是希望通過這個辭職報告向您和公司說明自己的離職的原因并且希望能夠公司能夠同意我的離開。

　　從自己第一天開始進入公司開始，從自己在公司為公司做第一件事情開始，我就一直嚴格的`要求自己遵守公司的規(guī)章制度，并且對領導和主管的要求做到足夠的滿足，并且對公司和辦公室上班的紀律要做到完完全全的遵守和執(zhí)行，從來沒有發(fā)生遲到或是早退的事情，所以更加不用說是曠工以及任何嚴重違反公司制度和紀律的事情。我來到公司也已經有XX年了，雖說算不是公司的元老級別的成員，但是好歹也是公司的一名老成員了，對公司就算是沒有功勞或多或少還是會有一點苦勞的吧，更是因為自己的努力，我在自己來到公司之后也為公公司創(chuàng)造了比較大的價值，給公司帶來了很好的利益。

　　其實現在對于自己的離開還是非常的不舍的，我知道現在的我已經不再年輕，可能現在換工作對于自己來說會非常的困難，但是在自己考慮再三之后還是選擇要離職，哪怕之后的道路會比現在要難上百倍，我也希望自己能夠有機會獲得更多更大的收入，我相信您也清楚，我從來到公司之后，除了試用期之后轉正的工資漲了一點，到現在為止我的工資還是和之前一樣，從未有過一絲一毫的變化，但是畢竟我也是一個成年人，我也有很多的地方需要靠自己的經濟去支撐，而且在自己工作的這些年里面，我給公司帶來的價值遠遠與公司給自己的薪酬所不能成正比，但是因為自己對公司的責任，總是想著可能公司下個季度就會給我漲了，可是現在一個又一個季度過去了，自己的工資還是一樣的沒有發(fā)生變化，所以自己只能選擇辭職，我也不祈求公司能夠體諒我，但是還是希望能向公司解釋這一切，不讓自己對公司有任何的缺欠。也希望公司可以盡快同意我的離開，我們好聚好散。

此致

敬禮！

　　辭職人：XX

　　20xx年XX月XX日

因工資低的辭職報告3

尊敬的領導：

　　我懷著沉重的心情向您遞交我的辭職報告。在這里，我要感謝您和整個團隊在過去的時間里對我的支持和指導，讓我有機會在這個崗位上不斷學習和成長。然而，經過深思熟慮，我覺得我不得不做出這個艱難的決定。

　　一直以來，我對工作充滿熱情，努力地投入其中，但是在這里我感到很遺憾地告訴您，工資低是我離開的主要原因之一。根據最新的薪酬調查和市場行情，我發(fā)現我所獲得的薪資遠低于同行業(yè)的平均水平。這不僅影響了我的生活質量，也讓我感到我的付出沒有得到應有的回報。

　　作為一名員工，我理解公司在面臨各種挑戰(zhàn)下需要控制成本，但是我也希望公司能夠正視員工的薪酬問題。適當的薪酬不僅能夠激勵員工更好地發(fā)揮自己的能力，也能夠保持員工的.工作熱情和忠誠度。畢竟，員工是公司最寶貴的財富，他們的努力與付出是公司能夠持續(xù)發(fā)展的基石。

　　除了薪酬問題，我也認為在公司的職業(yè)發(fā)展空間有限。在過去的工作中，我并沒有得到很好的晉升機會，也沒有得到針對性的培訓和發(fā)展計劃。作為一個有抱負的職場新人，我渴望在一個能夠提供更多發(fā)展機會的平臺上施展才華，實現自己的職業(yè)目標。

　　在此，我真誠地希望公司能夠重視員工的薪酬和職業(yè)發(fā)展問題，給予員工更多的關注和支持。同時，我也將帶著對公司的美好回憶和祝福離開，感謝這段時間里公司給予我的機會和信任。

　　最后，再一次感謝您和整個團隊在我工作期間的支持和幫助。我祝愿公司未來能夠取得更大的成就，員工們都能夠得到應有的尊重和回報。

　　謹致問候！

此致

敬禮

　　辭職人：XX

　　XX年XX月XX日

因工資低的辭職報告4

尊敬的公司領導：

　　我寫這封辭職報告是因為我對我的工資感到非常失望和憤怒。在我加入公司的時候，我曾經對公司有著很高的期望，但是現實與想象相去甚遠。不得不說，公司的待遇給了我一個很大的打擊。

　　我要強調一點，我對自己的工作非常投入和努力。在過去的一年時間里，我每天都在為公司的利益而拼命工作，殫精竭慮，盡力做到最好。不公平和低廉的工資待遇讓我對自己的價值產生了嚴重的懷疑�？吹酵�事們的工資水平遠遠高于我，我無法理解為什么我的付出得到的回報如此微薄。

　　我在市場調研中發(fā)現，同等職位的工資待遇普遍要比我目前的待遇高出很多。作為一家知名企業(yè)，我希望公司能夠更好地為員工創(chuàng)造一個公正和公平的工資體系，而不是把人才當作廉價勞動力對待。如果工資太低，員工將缺乏動力和激情，導致公司整體績效的下降。

　　我在外部職位市場做了充分的調查和評估，發(fā)現有很多企業(yè)都愿意給予更好的工資待遇，同時提供更多的晉升機會和發(fā)展空間。我相信我的能力和潛力，但是在目前的薪資體系下，我無法得到應有的認可和回報。如果我繼續(xù)留在公司，我將無法實現自己的職業(yè)目標和追求更好的生活。

　　我想強調的是，我對公司的辭職并不是一時沖動的決定，而是經過深思熟慮后做出的。我希望公司能夠對我的決定給予理解和尊重，并且認真思考對待員工工資問題的重要性。只有在公平公正的薪酬體系下，公司才能吸引和留住更多優(yōu)秀的人才，確保公司的可持續(xù)發(fā)展。

　　衷心希望公司能夠認真對待我提出的.問題，并在員工的工資待遇問題上做出積極的改善。我相信，在你們的努力下，公司一定能夠取得更好的發(fā)展，并為員工創(chuàng)造一個更好的工作環(huán)境。

　　再次感謝公司給我提供了一個學習和鍛煉的機會，也希望公司能夠理解我的決定，并順利處理我的離職手續(xù)。

　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上！

此致

敬禮

　　XXX

因工資低的辭職報告5

xxxxx總經：

　　各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信，工資低辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的'經驗。

　　但由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮!

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

因工資低的辭職報告6

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人從來到xx公司的第一天開始就一直秉承著為公司創(chuàng)造出最大的價值而努力工作，更是在平時的日常的工作當中，做到足夠的嚴謹細致，對老板及領導交代的工作也是不管什么時候，什么情況都會及時完美的完成，對待辦公室的同事也是能夠幫助的地方就不遺余力的幫助他們。所以在自己加入公司的年的時間里，我對公司是問心無愧，更是在現在到了離開公司的時候，我也對公司沒有任何的虧欠，但是還是希望通過這個辭職報告向您和公司說明自己的離職的原因并且希望能夠公司能夠同意我的離開。

　　從自己第一天開始進入公司開始，從自己在公司為公司做第一件事情開始，我就一直嚴格的要求自己遵守公司的規(guī)章，并且對領導和主管的要求做到足夠的滿足，并且對公司和辦公室上班的紀律要做到完完全全的遵守和執(zhí)行，從來沒有發(fā)生遲到或是早退的事情，所以更加不用說是曠工以及任何嚴重違反公司和紀律的事情。我來到公司也已經有年了，雖說算不是公司的元老級別的'成員，但是好歹也是公司的一名老成員了，對公司就算是沒有功勞或多或少還是會有一點苦勞的吧，更是因為自己的努力，我在自己來到公司之后也為公公司創(chuàng)造了比較大的價值，給公司帶來了很好的利益。

　　其實現在對于自己的離開還是非常的不舍的，我知道現在的我已經不再年輕，可能現在換工作對于自己來說會非常的困難，但是在自己考慮再三之后還是選擇要離職，哪怕之后的道路會比現在要難上百倍，我也希望自己能夠有機會獲得更多更大的收入，我相信您也清楚，我從來到公司之后，除了之后轉正的工資漲了一點，到現在為止我的工資還是和之前一樣，從未有過一絲一毫的變化，但是畢竟我也是一個成年人，我也有很多的地方需要靠自己的經濟去支撐，而且在自己工作的這些年里面，我給公司帶來的價值遠遠與公司給自己的薪酬所不能成正比，但是因為自己對公司的責任，總是想著可能公司下個季度就會給我漲了，可是現在一個又一個季度過去了，自己的工資還是一樣的沒有發(fā)生變化，所以自己只能選擇辭職，我也不祈求公司能夠體諒我，但是還是希望能向公司解釋這一切，不讓自己對公司有任何的缺欠。也希望公司可以盡快同意我的離開，我們好聚好散。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

因工資低的辭職報告7

尊敬的領導：

　　我希望通過這封辭職報告向您表達我的離職意愿。我深刻認識到工作對個人發(fā)展的重要性，我一直在努力追求個人成長和事業(yè)進步。然而，遺憾的是，我不得不決定離開目前的職位，主要原因是薪資待遇與我的期望相去甚遠。

　　在我加入公司之前，我對公司以及這個職位的期望非常高。我對公司的發(fā)展前景抱有信心，也相信通過我的努力和奉獻，我可以在同事們的幫助下取得更大的進步。然而，現實卻與我的期望背道而馳。

　　首先，我必須指出的是，與行業(yè)內同等水平的職位相比，我所獲得的薪資待遇明顯偏低。憑借我的經驗和技能，我相信我應該得到更具競爭力的報酬。經過與同行同事的比較和公司內部的薪資狀況了解，我發(fā)現我的工資處于行業(yè)底薪的水平，這不僅讓我感到失望，也給了我很大的壓力。我不希望在我付出了辛勤工作和奉獻之后，得到的回報卻如此微薄。

　　其次，我在公司工作期間開展了多項任務和項目，對公司的發(fā)展做出了積極貢獻。我洞察和分析了許多市場趨勢，提出了改善產品和服務的建議，并主動參與了重要的.客戶交流。然而，盡管我不斷地在工作中付出努力，但卻沒有獲得對我貢獻的公正評價和相應的獎勵。這種不公正的待遇讓我感到灰心和不被珍視。

　　此外，我希望提到的是我對組織和團隊的價值觀的絕對認同。我始終努力保持積極的工作態(tài)度和團隊合作精神。然而，由于薪資待遇的問題，我發(fā)現我無法全身心地投入到工作中，難以保持高度的工作熱情和積極性。這對我個人和團隊的發(fā)展都構成了一定的困擾。

　　我再次強調，我并不是輕易放棄的人，也不是隨波逐流。然而，當一份工作無法給予我應有的認可和回報時，我認為離開是我唯一的選擇。我相信每個人的付出都應該得到公正的回報，這也是我對工作的基本期望。只有這樣，我們才能在職業(yè)生涯中持續(xù)成長和進步。

　　感謝您在過去的時間里對我的支持和信任。我非常感激在公司的工作經歷中所學到的知識和技能。盡管我將離開，但我將繼續(xù)保持對公司和團隊的祝福，并繼續(xù)追求我的職業(yè)目標。我相信，在不久的將來，我將找到一個能夠充分發(fā)揮我的才能并獲得公正回報的職位。

　　最后，我再次對您和整個團隊的支持和理解表示感謝。到目前為止，我與您和團隊建立了良好的合作關系，我會珍惜這段經歷，并希望與您繼續(xù)保持聯(lián)系。

　　衷心祝愿公司未來的發(fā)展和繁榮。

　　謝謝！

　　您誠摯的員工

因工資低的辭職報告8

尊敬的領導：

　　您好。

　　我正式向您提交我的辭職信。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由！可惜—很少呀！這里的食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的了。除了工資低之外，最讓我忍受不了的是生產和管理！生產方面出現問題總是處理不了！

　　管理方面出現問題總是要把各級領導都要問候一遍，我不想把精力都浪費在和領導的溝通上！再有就是，我在這里工作總覺得很孤獨！總覺得不是在高陽縣工作！而是在邢臺工作！有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺。

　　總之心情很壓抑！也許只有我自己是這種感覺，我適應不了"邢臺標準"或者說我不是一個合格的`工人。對此我感到很遺憾！我對我曠工的行為感到很抱歉！請領導按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關規(guī)定給予結算！對此我將非常感謝。我知道領導批準還要一定的時間，但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系。請領導批準。

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

因工資低的辭職報告9

尊敬的領導:

　　您好！我正式向您提交我的辭職信.之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫.我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了.除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產和管理!生產方面出現問題總是處理不了!管理方面出現問題總是要把各級領導都要問候一遍,我不想把精力都浪費在和領導的溝通上!

　　再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺.總之心情很壓抑!也許只有我自己是這種感覺,我適應不了"邢臺標準"或者說我不是一個合格的.工人.對此我感到很遺憾!我對我曠工的行為感到很抱歉!請領導按照規(guī)定給予我處罰.我的工資請按照國家和企業(yè)相關規(guī)定給予結算!對此我將非常感謝.我知道領導批準還要一定的時間,但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系.請領導批準。

因工資低的辭職報告10

各位領導

　　你們好!

　　首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的.關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　在xx的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮!

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

因工資低的辭職報告11

尊敬的領導：

　　我是貴公司一名普通的職工，已在公司工作了數年。在這里，我獲得了很多寶貴的工作經驗和技能，得到了同事們的友情和支持。但是，在與公司的日常工作中，我發(fā)現我所得到的工資待遇明顯低于市場價值，而故意壓低員工的工資水平和不合理的加班制度也讓我身心疲憊。

　　我剛工作時，對于工作的新鮮感和求知欲使我忍受了低薪水的工作，但這種熱情并沒有一直維持下去。事實上，我的工資一直沒有得到提高，而且公司一次又一次地拒絕了我的提薪要求。隨著時間的推移，我感到工作所帶來的壓力越來越大，但我的.獎金和加班工資依然是微不足道的。與此同時，我看到我的同事們都受到相同的待遇，為了奮斗和為公司創(chuàng)造價值的動力和激情越發(fā)削弱。

　　在公司制度與管理方面，一些問題也進一步加強了我的決定。公司管理制度缺乏透明度和公正性，這導致了人際關系的緊張和內部文化的缺失，影響了我們的積極性和效率。同時，公司沒有給予我們必要的培訓和學習機會，讓我們面臨事物上的瓶頸，而我們的團隊合作性和工作質量也因此受到影響。在這種情況下，我認為我的個人價值受到了挑戰(zhàn)。

　　因此，我認為我有必要離開公司，去尋找更好的機會和更公正的待遇。我希望領導們可以盡快找到我的替補人員，以保證公司的正常運轉。我衷心感謝公司給我提供這個機會，同時也希望公司能夠改善員工薪資待遇、提高管理水平，讓員工有可持續(xù)性的發(fā)展機會。

　　祝公司蒸蒸日上，愿領導們一切順利。

敬禮！

　　xx

因工資低的辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好!

　　今天我正式向您提交我的辭職報告。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的`理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的了。

　　除了工資低之外，最讓我忍受不了的是生產和管理!生產方面出現問題總是處理不了!管理方面出現問題總是要把各級領導都要問候一遍，我不想把精力都浪費在和領導的溝通上!

　　再有就是，我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺。總之心情很壓抑!

　　也許只有我自己是這種感覺，我適應不了"邢臺標準" 或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾!

　　我對我曠工的行為感到很抱歉!請領導按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關規(guī)定給予結算!對此我將非常感謝。

　　我知道領導批準還要一定的時間，但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內解

　　除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系。

　　此致

敬禮!

　　辭職人簽名：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

因工資低的辭職報告13

尊敬的領導：

　　姓名：xx工號：xx身份號：xx

　　本人與公司解除勞動合同，現申請離職工資結算，離職工資將匯入以下賬號：

　　開戶名：xx

　　賬號：xx

　　開戶行：xx

　　本人確認，該銀行卡真實有效，如因員工本人提交信息錯誤，導致離職工資不能及時到賬，一切后果由員工本人承擔！

　　需員工本人身份證以及銀行卡復印件，貼在此申請單背面。

　　員工簽名：xx

　　日期：20xx年x月x日

　　聯(lián)系方式：xxx

因工資低的辭職報告14

尊敬的領導：

　　首先，我在這里要向公司和領導表示感謝，感謝你們給了我在公司工作的機會。不過，我已經決定辭職了。

　　其實，辭職不是我原本的想法。我一直很喜歡我的工作，也是很樂意為公司做出更多的貢獻的。但是，我發(fā)現我現在的工資與工作量不成比例，這讓我感到很不公平。由于薪資問題，我心情日漸沮喪，甚至影響了我對工作的熱情。

　　我了解到，公司需要追求利潤和發(fā)展，但是高效、優(yōu)秀的員工并不是憑空而來的。在過去的工作中，我為公司的成長和發(fā)展做了相應的貢獻，并且盡職盡責地完成了自己的`職責。而現在，我的工資卻沒有得到相應的提高，這讓我感到相當失望。我認為，薪酬應該反映員工的努力和成果，否則是不公平的。

　　無論是從個人的角度，還是從公司的角度，都應該理解員工的需要。我需要一個更公正、合理、尊重和慷慨的薪酬待遇。我意識到，經濟狀況并不是那么樂觀。但是，沒有足夠的薪酬想必我會很難繼續(xù)干好自己的工作。我負責任地告訴您，我已經找到了一份薪酬對等的工作，我更傾向于離開公司。

　　在這里，我還要向公司表達我至上的敬意，感謝公司源源不斷地提供學習和發(fā)展機會，感謝公司給我了學習和成長的機會。我學到了很多有益的知識和技能，也感覺到了同事們的熱情和友好。我很高興能夠在這里工作，但現在我要繼續(xù)前進，繼續(xù)在我的職業(yè)生涯中探索新的機會。

　　我希望工作后能與公司保持良好的合作關系。謝謝！

此致

敬禮！

　　XX

　　日期：XXXX年XX月XX日

因工資低的辭職報告15

總經理：

　　各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信，工資低辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā)，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

　　但由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年XX月XX日正式離職。

　　對于由此為公司造成的'不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

　　辭職人：XX

　　20xx年XX月XX日

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