護士自身原因辭職報告

　　我們眼下的社會，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，寫報告的時候要注意內容的完整。我們應當如何寫報告呢？以下是小編精心整理的護士自身原因辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士自身原因辭職報告1

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

　　來到醫(yī)院也快兩年了，或許自己并不適合醫(yī)院的這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

　　或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　離開這個醫(yī)院，離開這些曾經同甘共苦的'同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　申請人：xxxx

　　x年xx月xx日

護士自身原因辭職報告2

尊敬的領導

　　您好！

　　經過這么長時間的工作，我的工作能力并沒有取得太大的進展。如果有的話，只是簡單的經驗積累，沒有實際意義上的新知識和新進步。這讓我很失落，懷疑自己的工作和學習能力。

　　事實上，在兒科工作的.壓力并不小。我們面對的病人都是一群可愛的孩子。雖然每次看到這些痛苦的孩子，我都會感到遺憾，但當我真正接受治療時，我經常感到緊張。

　　因為孩子們很脆弱，任何錯誤都可能對他們造成傷害。而父母也很敏感，孩子的痛苦已經讓父母非常焦慮和自責。如果我們護士不能用精湛的醫(yī)術來照顧孩子，減少孩子的痛苦來安撫父母的心，那就是我們護士做得不好，工作失職。而這些失職往往會引起孩子父母的質疑和憤怒，影響雙方。

　　最近，這種影響在我身上尤為明顯。在此期間，我的心態(tài)出現(xiàn)了一些問題。照顧病人和孩子時，出現(xiàn)問題的頻率遠高于以前，這引起了家長的極大不滿。我不僅質疑我們醫(yī)院的平均水平，還質疑我的工作能力。這些質疑和虐待讓我感到更沮喪，以至于最近在工作和生活中積累了很大的壓力，對我的工作和生活產生了很大的負面影響。

　　也讓我脆弱的心理處于崩潰的邊緣，讓我真的無法承受更大的壓力。所以經過思考和家人的討論，我決定辭職離開我們醫(yī)院，離開這份工作。

　　對于同事和領導給我的厚望，我非常抱歉，因為我的行為無疑辜負了大家對我的教導和關注。但我真的受不了。我只希望離開醫(yī)院后，我們的工作能更好地開展。領導和同事的身體、家庭和心情都能保持在良好的水平，生活充滿樂趣。

此致

敬禮！

辭職：xxx

　　20xx年xx月xx日

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