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行政前臺人員辭職報告
在現(xiàn)實生活中,我們使用報告的情況越來越多,其在寫作上有一定的技巧。我們應(yīng)當如何寫報告呢?以下是小編為大家整理的行政前臺人員辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
行政前臺人員辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在行政前臺的崗位上,所做的一舉一動都代表著xx酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的'申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了xx酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導能夠予以批準!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
行政前臺人員辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我已決定于xx年xx月xx日正式離職,所以特提前半月向您提交這份行政前臺辭職報告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!
最近在整理自己的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是xx年x月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。
而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的.太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
記得年前已經(jīng)跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應(yīng)該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了,到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快x年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。
公司出現(xiàn)了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應(yīng)的事情一定會做到,F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
行政前臺人員辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我懷著復雜的心情寫完這封辭職報告,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在公司走過了快四個年頭。
20xx年x月我由店面調(diào)至行政前臺。在工作中,部門領(lǐng)導對我進行耐心指導,同事給了我很多幫助,讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了,新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務(wù)需要,我的崗位發(fā)生了變化,除了行政事務(wù),另外一個重心內(nèi)容是負責公司精品的采購及分配工作,公司領(lǐng)導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力,我接觸到了更多的'東西,對商品銷售有了更新的認識,在這里非常感謝,公司對我的培養(yǎng)。
一轉(zhuǎn)眼,已到20xx年末。由于個人原因,反復衡量后,我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到x月底,希望公司盡快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,我只能表示深深的歉意。
感謝公司領(lǐng)導這些年中對我的信任,并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
行政前臺人員辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導:
你好,首先,非常感謝你今年對我的關(guān)心和照顧,讓我學到了很多,經(jīng)歷了很多。由于我的.能力有限,你可以容忍我,總是教我前進,但也讓我真誠地感激。
在行政前臺的崗位上,我所做的一舉一動都代表著XX酒店,但今年,我在思想認識和實際工作中沒有履行這一責任。通過仔細反思,辭職信的主要原因如下:
1、機械化自己的工作操作,不創(chuàng)新求異。
2、工作忽視,熱情不高。服務(wù)缺乏靈活性和主動性。
3、自我調(diào)節(jié)能力差,情緒化嚴重。
4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
5、服務(wù)意識淡薄,沒有真正把客人的需求放在第一位。
6、缺乏溝通和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
7、微機改革后,缺乏責任感,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道領(lǐng)導很尷尬,我想深表歉意。為了xx酒店的形象和利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導能批準!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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