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員工辭職信[優(yōu)選15篇]
在公司奮斗了好幾年之后,有時會因為一些原因離開崗位,想必這時寫辭職是必不可少的。怎樣寫好辭職信呢?下面是小編精心整理的員工辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職信1
××領(lǐng)導(dǎo):
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然,若你容許的`話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
辭職人:
20xx年6月27日
員工辭職信2
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您這近一年來對我的信任和關(guān)照。
我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,決定在單位工作不是很忙的時候
來到單位也快一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。單位等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
請您諒解我做出的`決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后1-2周后離開單位,以便完成工作交接。
同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
您的員工:××
20xx年10月13日
員工辭職信3
尊敬的經(jīng)理:
你好!
當(dāng)你看到這封信的時候,也就是我下定決心要辭職的時候,這件事我已經(jīng)考慮了很長一段時間了,今天正式提出申請,請予批準(zhǔn)!
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運,遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊,從此將和原來的隊友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上,幸運的是我終于作出了離開的決定,終于可以擺脫終日忙碌的'日子,靜下來好好的考慮一下我的未來了。
因為我的工作能力不是最強(qiáng)的,學(xué)習(xí)成績不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈。古人說“魚和熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因為我不是最優(yōu)秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應(yīng)的補(bǔ)救。現(xiàn)在想來還是心有余悸!
離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強(qiáng)烈認(rèn)同感和依賴感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強(qiáng)的面對!堅強(qiáng)的面對人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨!這個公司令我很失望,所以我想我必須得離開了。
說了這么多,都是為了請求辭職。希望組織上能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合,我一定會努力將交接工作做好!
謹(jǐn)以此提出辭職,請組織上批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在遞交這份辭職報告時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的`階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年7月30日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人
20xx年xx月xx日
員工辭職信5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。來到XX已經(jīng)有半年多的時間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里,我大部分時間在基層鍛煉,先后在XX等崗位學(xué)習(xí),每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持,讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識,從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照。
一直以來我都在我的圈子內(nèi)宣傳XX的好,包括工資福利、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)魅力,更重要的是發(fā)展前景和優(yōu)勢,遺憾的是,盡管對于所有對XX的懷疑我都據(jù)理力爭,我還是無法改變周圍人對XX的認(rèn)識,尤其是父母,他們一直想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的'工作,我考慮到自己的實際情況,我決定辭職。
由于我的離開對公司造成的不便,我再一次深感抱歉。離開這個單位,離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,也不必挽留,因為,無論我走到哪里,我都不會忘記我曾經(jīng)是名XX人,我一定會為XX做力所能及的事情。最后,祝我們公司的業(yè)績越做越好,我們的(團(tuán)隊簡稱)團(tuán)隊越來越強(qiáng)。
此致
敬禮!
辭職人:XX
20xx年XX月XX日
員工辭職信6
尊敬的xx總:
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的`知識,如何為人、如何處事、如何工作??
在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,__總,您又是那樣的通情達(dá)理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!
x總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順。
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年x月xx日
員工辭職信7
尊敬的人事負(fù)責(zé)人:
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠帶給了近一個月的工作機(jī)會。本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前務(wù)必留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當(dāng)搬運的心理準(zhǔn)備,理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面思考,我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜恕.?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。
當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得個性無奈。但是很快就進(jìn)步了,此刻大嶸華都能提六箱。但是這樣的進(jìn)步讓我覺得自我在很附庸,的證明就是原先自我原先也不缺乏做搬運的資質(zhì),也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自我并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動,經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的.責(zé)備。適應(yīng)工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當(dāng)然的,當(dāng)中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就
是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學(xué)校通知書的到來,我務(wù)必立刻辭工,返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是能夠肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。
我會承諾倘若再有機(jī)會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自我的網(wǎng)絡(luò)工作。
期望批準(zhǔn)我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人:x
您好!
向您提交辭職信的時候,想得很多、很多!在公司工作、實習(xí)的兩年的時間里,很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷。在這里學(xué)習(xí)了很多的在大學(xué)不能夠?qū)W到的經(jīng)驗,工作、生活已經(jīng)不再那樣懵懂。同事之間關(guān)系都很融洽,每一天都在歡笑中度過!也許離開了這個工作崗位再也不會找到這樣的輕松、愉快的工作了!
可是還是要辭職,因為已經(jīng)看透了國有企業(yè)里的種種弊端,已經(jīng)沒有心思在這里在這樣耗下去了!經(jīng)理,捫心自問,在這里我既沒有關(guān)系,有沒有拍馬溜須的本事,以后怎么可能有一個很好的前程呢?你沒有看到我們公司現(xiàn)在幾乎每一個進(jìn)來的人都有背景嗎?不是什么部長的妹妹,就是什么科長的親戚!像我這樣的沒有關(guān)系、沒有背景的人,怎么可能有什么前途呢?沒有前景的公司,怎么可能讓我再有什么理由留在這里呢?
不要說什么前景呢?沒有好的前景,能夠賺錢也行呀!像我們這樣的以銷售額為目的的商業(yè)公司,看著同樣在這里上班的人能夠領(lǐng)工資6000多,我們卻只有1600左右,你還想在這里工作嗎?你想嗎?你感覺能留下我們嗎?本來我們規(guī)定每六個月輪一次崗位,每一個人都公平的能夠在效益最好的崗位工作,可是現(xiàn)在八個月了,我們?nèi)査^的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在卻以經(jīng)理想得很多,壓力很大的理由搪塞我們!這有道理嗎?為什么我們輪崗的時候就能夠輪出來呢?現(xiàn)在又到輪崗的時候,卻說壓力很大,沒有計劃輪崗!狂暈,細(xì)想下了,是呀!怎么可能輪崗呢?我們這幾個在效益不好的崗位的同事,沒有一個有背景的!看看那幾個肥缺,那個不是部長、其他門店經(jīng)理的親戚!這才是您顧慮的吧!我說的不對嗎?
要說我們沒有實力去提高效益也不對,就拿我們這個崗位來說吧!開柜兩年來,銷售額400多萬,有320多萬是我們這幫人銷售的!我們沒有實力嗎?真的沒有嗎?
不想再說什么了?以前一直以為在這里就是一個很溫暖的大家庭,現(xiàn)在看來根本就不是,這個所謂的大家庭,里面是用關(guān)系編織起來的!牽一發(fā)而動全身!你一個人都不是好惹的!對吧!這就是您,不想,也不敢調(diào)崗的愿意吧!得罪了哪一個人都不好!對吧!
看透了,還有什么理由留下嗎?還值得自己在這里呆著嗎?點到為止!
希望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
20xx年12月10日
員工辭職信8
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
我可能會在你方便的時候離開公司。
自從我在xx加入公司以來,我一直喜歡這份工作。年復(fù)一年,我想重新定義自己未來的`方向。誠然,我對自己的工作環(huán)境、團(tuán)隊工作、壓力甚至個人喜好都很滿意。然而,由于一些個人原因,我最終選擇了開始新的工作。我希望你能盡快找到合適的人接替我的工作。
當(dāng)然,如果你允許,我愿意并且渴望在業(yè)余時間繼續(xù)為我們的團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)。最后,不知道能說什么。我只能真誠地說對不起和謝謝,祝你和大家有一個美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
員工辭職信9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職信。
很感謝能有機(jī)會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃,對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的'辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮
姓名
時間
員工辭職信10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過再三思考,我現(xiàn)以書面形式提出辭職申請。
我自____年_月進(jìn)入公司以來,至今工作已近_年,在這一年多的'時間里先后___分公司從事_____工作。雖然自認(rèn)為工作還算努力,可是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內(nèi)心也甚為不安,研究到此刻這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,經(jīng)過反復(fù)斟酌,決定向公司提交辭職申請,并期望盡快完善離司手續(xù),望領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。
同時,感激部門領(lǐng)導(dǎo)在近兩年的工作中給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,也感激同事們的幫忙和支持。
此致
敬禮
辭職人:______
20__年__月__日
員工辭職信11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,認(rèn)識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的.愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護(hù)、信賴幫助和大力支持。
當(dāng)然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而現(xiàn)在又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人,我的離去,不會對公司及一些正在進(jìn)行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。
誠然,遺憾的是在這個月的工作結(jié)束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信12
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):
很遺憾在那里我要跟您們提出辭職!
哭有時,笑有時,歡樂有時,悲傷也有時!人生如此,在xx也是如此。然而由于我個人的原因,我懷著忐忑不安的情緒向您提交辭呈,感謝您對我的關(guān)心和支持,我十分懷念在這個大群眾的每一刻。
在xxx,學(xué)習(xí)到的.,成長過的,體會過的,都永久記在我的心里。
申請人:
年月日
員工辭職信13
尊敬的(公司名稱)領(lǐng)導(dǎo):
感謝公司三年來對我的指導(dǎo)和培養(yǎng),感謝公司帶領(lǐng)著我完成了由一個學(xué)生向一個社會人的過渡,更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺,來展現(xiàn)自己,完善自己。作為一個走出校園直接走向(公司名稱)的學(xué)生,我想我是幸運的,我選取這個企業(yè)的同時,也被企業(yè)所肯定和認(rèn)可,贏得這天的成績。
三年的時間,從無到有,在(公司名稱)學(xué)到了很多東西,但我從未感覺自己學(xué)識飽滿,相反到這天要離開的時候仍然報有許多的'遺憾,還有那么多的部門沒去鍛煉過,沒去親身經(jīng)歷過。在(公司名稱)的三年的時間里,和這個企業(yè)一齊見證了多家門店的開業(yè),一次次銷售記錄的刷新,這天的離開有太多的眷戀和不舍。
但是,我將于7月份去北京的一所校園,繼續(xù)續(xù)習(xí),期望能夠用兩年的時間繼續(xù)強(qiáng)化自己的專業(yè)知識和技能,因為是脫產(chǎn)學(xué)習(xí),所以不能繼續(xù)在(公司名稱)工作,現(xiàn)提出辭職。
期望學(xué)有所成后能繼續(xù)為(公司名稱)工作,與(公司名稱)一齊進(jìn)步!
申請人:
年月日
員工辭職信14
xxxxxx有限公司總經(jīng)理室:
各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴛xxx的心情寫這封次致信。感謝您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間xxxx的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過xxxx這兩年在公司從事的xxxx開發(fā)和xxxx管理工作,使我在xxxx開發(fā),xxxx管理等領(lǐng)域?qū)W到了xxxx知識、積累了xxxx的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
xxxx薪金的.原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年xx月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
我叫xxx,現(xiàn)任外xxx,20xx年11月入職。
考慮再三我向公司提出離職申請,不得不說我在公司一年多的時間里學(xué)到了很多東西,深刻感受到了xxx大家庭的溫暖,每個人都是那么的積極向上,我認(rèn)為是xxx的價值觀指引了我們,他不僅是xxx的'價值觀,也是我們每個人的價值觀,對于我來說他將影響我的一生,在這里工作我感到很榮幸,非常感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助。
但是由于我個人心態(tài)的變化,不能再勝任此工作,特向公司提出離職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),由此給公司帶來不便表示歉意!
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:xx年xx月xx日
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