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紀檢部工作計劃

時間:2024-06-02 19:53:27 工作計劃 我要投稿

紀檢部工作計劃

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的紀檢部工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

紀檢部工作計劃

紀檢部工作計劃1

  1.首先根據(jù)講座,晚會,大型活動等的規(guī)模大小去安排人員的調動,去安排各個院系的座次等情況。

  2.根據(jù)會場規(guī)模的大小來確定需要幫忙人員的多少,確定人數(shù)之后通知兩個或多個院系的紀檢部派送人員,派送的'人員需要按規(guī)定時間到場,在簽到處進行簽到,做一些準備工作。

  3.提前通知各個院系的領隊,按時到達會議現(xiàn)場,到場后由領隊清點人員,到齊者方可帶隊進場,進入會場之前,由禮儀帶領在簽到處進行簽到,簽到完畢由領隊帶進會場,安排就座。

  4.入場完畢之后安排三到五個人在會場周圍維持會場紀律,為會議的開始做準備工作。

  5.會議期間不準提前出場,如果實在有急事,需經(jīng)領隊同意在簽到處簽字方可離開。

  6.會議結束后安排人員進行會場衛(wèi)生的打掃。

  7.把簽到表收起,經(jīng)過審核后交給部長,并向部長匯報一下本次會議的基本情況,以及會議過程中出現(xiàn)的種種問題向部長反映。

  8.在每周例會時總結一下本周自己的工作情況,虛心聽取別人意見,對工作過程中的問題在例會上拿出解決方案,通過不過改進,是自己的工作做到更加完美!

紀檢部工作計劃2

  信息工程系紀檢部工作計劃 時光易逝,轉眼之間,我們信息工程系學生會又迎來了一個新的開始。在過去的一年中,紀檢部在老師的關心和同學們的合作支持下,順利的完成了本職工作。在新的一學期中,我們紀檢部將會承前啟后,致力于加強紀律、學風的管理工作,努力為同學們提供一個穩(wěn)定、安然的學習,一個成功的部門,與擁有一個優(yōu)秀的團隊是分不開的。所以部門的首要任務就是“招才納賢”,補充紀檢部后備力量,紀檢部將以公開招新的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的高一新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對高一新生進行考察和培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。紀檢部本學年工作具體安排如下:

  1、干事的培養(yǎng)工作

  招新是一項很重要的環(huán)節(jié),首先我們會招一些合適我們部門的人,之后我們會領干事學習晚自習檢查的工作流程及檢查中需要注意的各項細節(jié),嚴格要求每位干事做有原則、有禮貌、有效率;我們還將要求我部干事認真學習并嚴格遵守學生會的各項規(guī)章制度,作為紀律檢查部門,我們部所有成員心須做到嚴于律已,在各位同學心中樹立良好形象。

  2、堅持例會制度

  我們會一如既往的進行每周四的例會,當然我們也會根據(jù)實際情況去及時做出調整,及時的填寫好并上交會議記錄。

  3、堅持寫每月的計劃和總結

  我們會讓干事每月堅持寫當月的計劃和總結,讓他們總結一下,自己這一個月中做的怎么樣,有什么不足的,下次該如何做等等……

  4、晚自習的檢查工作

  晚自習的檢查工作一向是紀檢部工作的重中之重。本學期,我們會加大晚自習的檢查力度,做好各項檢查記錄和每周缺勤匯總,建立每月通報批評制度,以求將晚自習做到公平、公正,為同學們營造一個良好的'學習環(huán)境。

  5、增強內部和其他兄弟部門的交流

  增強內部溝通和了解,強化團隊意識,紀檢部應工作的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,各干事要加強內部交流和溝通,相互團結,相互促進,共同提高。干事們也要配合其他兄弟部門做好學生會的各項工作。

  6、活動創(chuàng)新部分

  基于紀檢部的工作特性,工作在很大程度上是對內工作,為了改變這一現(xiàn)狀,我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此我想在本學期打破我們紀檢部這一現(xiàn)狀,實現(xiàn)對外活動的突破,可以聯(lián)系學生會各部門干事一同舉辦。

  當然任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同,

  導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,此時我們應該團結一心,集思廣益,各取其優(yōu),最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情,只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花,希望紀檢部跟著學生會的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠,也同樣希望其他各門能做到更好。

紀檢部工作計劃3

  為使本部今后各項工作順利的開展,特制定如下工作計劃:

  一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,繼承學院團委的文件,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

  二、加強團總支的內部建設,使今后的工作更加制度化,規(guī)范化。嚴格執(zhí)行和遵守學生手冊。以此來保障今后的各項工作順利的進行。

  三、加大工作力度,保證工作質量。積極配合學院領導的各項工作,做好晚檢、日常管理等各項工作。定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

  四、及時了解和發(fā)現(xiàn)團員的情況,對脫離組織、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴重的通報處理。

  五、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每周例會前做好總結。

  六、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見采納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

  七、在日常管理方面,要嚴抓主樓吸煙、走廊大聲喧嘩、隨地吐痰等等不文明現(xiàn)象。積極配合校團委的檢查,積極配合團總支工作,在各方面起領導帶頭作用。

  八、晚檢方面,我們紀檢部將會更加注重全面性、準確性。增加學生的自覺性,在每天的日常管理工作,逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作,認真、公正的進行晚檢檢查工作。

  九、加強紀檢部與其他部門的溝通和交流,與各部門之間互幫互助。紀檢部除了平時做好部內的工作之外,更重要的還要配合好其他部門的`工作。團結就是力量,在各部門的共同努力配合下,我系團總支的工作一定會越來越好。

  十、我們對自己的要求是:

  踏實——工作細致,落到實處。經(jīng)過了一個學期的實踐,我們對仔細踏實工作的重要性有了充分的認識。從每天晚檢的檢查到每周的統(tǒng)計,都不可以出一點錯誤。

  希望紀檢部跟著我院團委的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠。

紀檢部工作計劃4

  一、系紀檢部簡介

  紀檢部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門,主要負責全系同學的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調老師,服務同學”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風氣,穩(wěn)定校園秩序,協(xié)調學生會工作”為己任,并且貫徹落實各項規(guī)章制度。

  二、招新細則

  1、由于20xx級人數(shù)較以往有所增加,為了管理的需要,計劃招男生4人女生2人,預招10名實習新干,擇優(yōu)錄取。

  2、為20xx全體新生。

  3、招新要求:自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。

  三、面試工作安排

  招新主考官面試問題初步設計:

  1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。

  (時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的'自我介紹中可以看出此人能力如何)

  2.你為什么選擇我們紀檢部?

  (你選擇我們紀檢部的原因是什么?)

  從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

  3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?

  挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

  招新副考官面試問題初步設計:

  1、紀檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產(chǎn)生情緒的時候,你會怎么做,會放棄嗎?

  (從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內心,都會在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時可以以此激勵他,主要考驗他的責任感。)

  2、紀檢部是一個經(jīng)常和各部門溝通交流的一個部門,如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快,你會怎么做?

  (考驗他的溝通協(xié)調能力和是否能夠夠搞好)

  3、你認為你通過了本輪面試嗎?

  (從他回答的語氣中看看是否懂得低調)

  四、新干培養(yǎng)

  1、面試考察。

  通過面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題,同時也可以看出有沒有能力擔任紀檢部干部一職。

  2、新干課堂培訓。

  通過幾個職能部門給新干上課,使他們知道學生會的運作和學生會的工作重心以及學生會的規(guī)章制度。

  3、素質拓展。

  通過學生會素質拓展,使得所有干部明白學生會的團結協(xié)作和團隊紀律的重要性。

  4、紀檢部內部培訓

  屆時將舉行一個紀檢部部門會議,請主席以及分管常委和紀檢部老部長對新干進行講話,交他們做人做事。

  五、相關說明

  1、愿意參加競選的同學寫一份申請書,于月日前交到學生會辦公室(時間將根據(jù)學生會招新時間統(tǒng)一安排)

  2、面試時間另行通知。

紀檢部工作計劃5

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┘訌婎I導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

  一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任目標與職能工作目標管理緊密結合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是層層落實責任目標,局主要領導與局各個科室簽訂了目標責任書,使黨風廉政建設人人有責,個人負責。三是建立健全制度,著力從源頭上預防和治理腐敗。今年重點對機關各項制度進行了修訂完善,建立健全全了集體決策制度、重大事項報告等制度,做到了目標責任明確,民主監(jiān)督有力。實行嚴格用制度約束人,用制度管理人的長效機制,使各項工作都能按照制度執(zhí)行,使黨風廉政建設工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。四是黨委一班人能夠認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,特別是中央規(guī)定的“五不準”,個人重大事項能及時報告,并認真填寫廉政檔案。

 。ǘ┚慕M織,深化黨風廉政建設宣傳教育活動

  繼續(xù)深化“為民、務實、清廉”教育,利用每周一上午集中學習時間,有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內容,全年共組織黨委中心組黨風廉政專題學習2次,集中廉政學習6次,講黨課3次,收看警示教育片6次。同時積極開展談心交心活動,先后與局新上任的2名科級干部、2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話,引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

  (三)抓源治本,穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作

  以堅決治理和有效預防建設和環(huán)保領域商業(yè)賄賂行為為重點,從強化管理和監(jiān)督入手,積極開展商業(yè)賄賂治理工作,重點對思工作作風、工作效率,項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調查和自查自糾,有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度,一是推行“三個必須”,即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項、內容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過集體討論;決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行“五個嚴禁”,即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網(wǎng)上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和公文寫作禮品、禮金;嚴禁態(tài)度生硬、服務不周。通過新制度的出臺,有效地杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。

 。ㄋ模┩怀鲋攸c,抓好效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作

  一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任,把我局涉及的規(guī)劃、建設、環(huán)保行政審批執(zhí)法責任進行分解,責任落實到各主管領導、業(yè)務科室、具體承辦人。二是抓承諾。在項目入駐前期,局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入,陪同選址、做環(huán)境影響評價,對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的,條件符合、手續(xù)完備的,15個工作日內辦理完成,凡需到上級部門協(xié)調辦理的,安排專人全程跟蹤服務,全年共辦理新建項目環(huán)保審批100多家,環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達到100%。三是抓責任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序,任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定,執(zhí)法文書規(guī)范,檔案齊全,建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度,以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標準要合理裁量,凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為,采取首次不罰、批評教育、限期整改,第二次下達警示通知,第三次依法按下限進行處罰。

  (五)即說即行,不斷提高服務效率和服務水平

  結合職能工作,我們積極通過開展上門服務、現(xiàn)場辦公、技術指導等多種形式,積極主動開展環(huán)境保護、工程質量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術服務,幫助協(xié)調解決建設項目在報批、建設和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題。例如:今天在對開發(fā)區(qū)新建項目調查過程中,我們了解到新開工的××集團等項目均未辦理環(huán)保手續(xù),為了不影響企業(yè)正常施工建設,我們積極協(xié)調上級部門,幫助企業(yè)進行環(huán)境影響評價,補辦了環(huán)保手續(xù),確保了項目順利開工建設。此外,今年我們先后為等市、區(qū)重點項目辦理規(guī)劃選址意見書,為25家企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證,組織為轄區(qū)20多家建筑工地舉辦免費安全生產(chǎn)知識講座2次,以優(yōu)質的服務贏得了企業(yè)的好評。

 。⿵娀O(jiān)督,確保各項工作落實到位

  一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式,廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的.意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間,局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求,有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴肅查辦違紀違法問題。對接到的意見、建議、問題、投訴,及時進行梳理歸納,及時受理、調查,對違法違紀人員給予通報批評、誡免談話、警告處分等。

  二、存在問題和不足

  雖然我局紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績,但我們也認識到在工作中還存在一些問題和不足:一是反腐倡廉教育的親和力及感染力還不夠。二是局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。

  三、20xx年工作思路

 。ㄒ唬、進一步抓好反腐倡廉教育,切實加強和鞏固全體黨員干部的思想道德防線。要以權力觀教育為重點,以形勢教育、正反典型教育、黨紀政紀條規(guī)教育為主要內容,幫助黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,進一步提高立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性,從而加強和鞏固全體黨員的思想道德防線。

  (二)、認真抓好黨風廉政建設,促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,堅持正確的政績觀、大興求真務實之風,力戒官僚主義和形式主義,大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,努力促進領導干部廉潔自律,促進機關各項管理工作作風的轉變。

  (三)、要加強監(jiān)督制約,建立嚴格的防范機制,強化對黨員干部、特別是領導干部的監(jiān)督,圍繞黨內監(jiān)督的關鍵環(huán)節(jié)和重點內容,完善對權力運行制約和監(jiān)督的有效機制,真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事,實現(xiàn)監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化。

 。ㄋ模⒁^續(xù)扎實開展紀檢監(jiān)察工作,注重與黨風廉政責任制落實相結合、注重與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結合,注重與認真履行工作職能相結合,對重點部門、重點崗位加大監(jiān)督檢查力度,進一步抓好從源頭上預防和治理腐敗工作,不斷提高反腐倡廉工作水平。

紀檢部工作計劃6

  一、干事的招募與管理

  1、由于07屆新生的來臨,學校學生人數(shù)大幅度的增長,這使我們管理帶來了一定的困難;話說回來,紀檢部是一個大部,管理的項目很多,所以干事的人數(shù)略微多點,控制在20人左右、

  2、招募干事是非常重要的,我會通過以下途徑來招募:

  ①、由學生本人以書面形式推薦,自薦信上必須有班主任的簽字

 、、尋求學生處、學生隊的意見

 、、適用,適用期為兩周,適用期結束合格后錄用

  3、紀檢部干事要起到帶頭表率作用,自身的行為規(guī)范一定要做好,胸卡必須佩帶好,決不允許有任何的違反校紀校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生,一但發(fā)現(xiàn)就立即開除、我會不定期的檢查干事的校紀校規(guī),一但被我檢查到違反兩次以上的,就立即開除、

  二、校紀校規(guī)檢查方案

  1、遲到:本部干事要配合好各隊紀檢部的工作,一同檢查;有很多遲到的同學都知道,在早上記遲到的同時不交胸卡,慌稱遺失或沒帶或正在補辦,還有慌報自己班級和學號的,這一系列的問題經(jīng)常得到班主任老師的不理解,所以這些情況本學期要著重解決,保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學,如遇到自己熟悉的同學也要一視同仁、

  2、頭發(fā):一開學,各班的頭發(fā)問題都會頻頻發(fā)生,染發(fā)、燙發(fā)、披發(fā)、接發(fā)、長發(fā)都較為普遍,所以我要加大力度的檢查、第一次被查到的同學,會給他2~3天的時間去整改;如果給予的整改期限已過還未整改,我們就會將其同學的名字報到學生隊,讓學生隊的老師來處理,如果情況較為嚴重,就直接上報學生處、

  3、校服:學校明文規(guī)定,進學校必須穿校服,可有些同學予之不理、我們檢查的時候他們經(jīng)常會說:“我的校服洗了還沒干;我的校服掉了等”、這些問題時常發(fā)生,如遇到類似校服洗了沒干的情況,我們會照樣扣分,因為夏、秋季校服都有兩件,所以不可能兩件都洗了;還有混穿校服的也要扣分;如遇到像校服沒了的情況,我會向各班統(tǒng)計沒有校服的同學名單,將其匯總后交至各學生隊,叫其購買,這樣檢查的時候就不會疏忽了、

  4、胸卡:胸卡是每位同學都有的,也是每天要佩帶的、不僅要有胸卡,而且還要擁有一整套胸卡,如有損壞,應及時購買、當我們檢查的時候,有些同學會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學生隊沒收了,班主任老師有時也會護著,讓我們工作很難進行,所以,我會派干事經(jīng)常與各隊的秘書處保持聯(lián)系,經(jīng)常統(tǒng)計一下胸卡補辦的同學名單,這樣才有利于我們開展工作、

  5、首飾:學校規(guī)定,學生在校不得佩帶任何首飾(包括玉佩類),如被我們檢查到,就會將其沒收后交至所屬學生隊,由學生隊老師予以歸還、

  6、化妝、涂指甲油:空乘班的同學可以在學校規(guī)定的化妝課化妝,其余時間化妝照樣扣分、女生的指甲上及趾甲上不得涂任何顏色的指甲油,一但發(fā)現(xiàn)就立即叫其清理并扣除其相應操行分、

  三、校紀校規(guī)檢查時的注意事項:

  1、干事必須按時到崗,不得有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象發(fā)生、

  2、檢查前,先檢查自己的儀容儀表是否做到位,胸卡、袖標是否佩帶好、檢查時,進入檢查班級必須說:“紀檢部檢查校紀校規(guī)、”如有老師在,就要主動和老師問好;檢查過程中,要注意自己的舉止,不得有放水現(xiàn)象,應認真做好記錄,并且讓被扣分的同學清楚知道自己被扣分的.原因、

  3、碰到問題時要及時反映,加以處理、

  四、巡邏

  在我看來,中午在教室里吃飯、打牌;在廁所里吸煙的現(xiàn)象普遍發(fā)生,至今為止還未得到好的緩解、自從05屆采取午間巡邏這一措施以后,這些現(xiàn)象有了大大的改善、所以,我決定本學期開始也要實施,派紀檢部的干事在不同的區(qū)域,比如05、06、07屆的各個廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方,還有各個班級的教室進行巡邏檢查,制止同學在學校里吸煙;在教室里吃飯、打牌的習慣、如被巡邏干事抓到,就將其胸卡扣下,將其名字上報至學生隊或學生處進行處理、

  五、會議

  1、干事會議:若無特殊情況時,每周召開一次工作小結會議,討論一周的工作狀況,和布置下周的任務,讓每位干事都清楚自己的職責、若有無故缺席會議的干事超過三次,就按開除處理、

  2、交流討論會:上學期已開展了各紀檢部之間的討論會,討論各紀檢部所存在的問題及缺點,怎樣來解決,怎樣互相學習,怎樣互相促進,這是一個非常好的交流機會,由于上學期的時間緊張、倉促,開展的并不理想、所以,本學期起,繼續(xù)開展,若無特殊情況,每兩周開一次,這樣有助于我們開展工作、

  對于幾個難搞的班級,除了加大力度檢查,還要結合學生處、學生隊的老師一起,慢慢地把幾個班級的問題一一解決,這還要班主任老師的大力支持和配合,在碰到問題時應及時向老師反映,不要一個人承擔、

  最后,還要抓好自己部門的團結,與其他部門一起協(xié)調合作,讓每一位干事都能為學生會出一份力,我們也歡迎新的同學加入到我們中來,讓學生會更添光彩、

紀檢部工作計劃7

  一、完成對新xx屆成員的選撥工作

  這項工作在系學生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結果。本部門根據(jù)實際情況和工作需要,組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。使本部門的建設邁向了成功的第一步。

  二、堅持,嚴格宿舍的查寢工作

  查寢是本部門的工作之最。工作量大,時間長,涉及的安全事故多。我部門堅持"天天清查。嚴格督察"。本著一個都不能少的工作精神為同學們服務。

  三、協(xié)助,配合系學生會各部門的工作

  學生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務。本部門將協(xié)助系內其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作,服務于整個旅游系的建設。具體工作中學生會將會根據(jù)自身存在的問題隨時作出調整,想出更多新穎的工作思路與方法!紀檢部在系領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的`溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作,團結互助,共同創(chuàng)造學生會的美好未來

  四、加強對新成員的學習。教育工作

  嚴格要求自己,嚴懲行為惡劣的學生,對自我要求不嚴的干部進行教育;通過部門的學習,教育,使新成員更好的融入學生會這個大家庭。更好更快的為同學們服務。

  五、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力。

  為了培養(yǎng)好下xx屆本部門干部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下xx屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下xx屆的工作。

  六、優(yōu)秀部門評選

  在本學期中。紀檢部要穩(wěn)扎穩(wěn)打,團結奮進,共同努力,要經(jīng)過自己的努力爭創(chuàng)成為優(yōu)秀部門。將帶領新xx屆紀檢部朝著個新的方向邁進!

紀檢部工作計劃8

  充滿熱情與激情的九月已經(jīng)悄然離去,我們踏著平穩(wěn)的步伐邁入了充滿活力的十月。九月,紀檢部在學生會各部門及廣大同學的配合下,較好的完成了當月的本職工作。但在上月的工作中,我們也發(fā)現(xiàn)了各班存在的一些問題以及我們工作中的缺點與不足,我們將在今后的工作中努力改進,爭取在今后的工作中取得更好的成績。

  針對上月工作中發(fā)現(xiàn)的問題與不足,紀檢部在十月特擬定了如下的工作計劃:

  一、 每天仍然堅持安排紀檢部成員對各班早晚自習出勤情況進行檢查與登記,加強對各班早晚自習期間遲到、早退、吃零食、玩手機等情況的檢查,努力為廣大同學營造一個良好的學習環(huán)境。

  二、 配合宿管會以及學生會生活部等部門,加強對夜間學生歸寢情況的檢查,對晚歸或未歸等情況進行登記,并按照相關規(guī)定進行處理。

  三、 經(jīng)常對各班同學的出勤情況進行調查了解,對多次無故缺勤的學生進行登記,并按相關規(guī)定處理。同時督促各班完善請假制度和手續(xù)。

  四、 加強對各班的紀律進行檢查和整頓,確保各班都有良好的課堂自習紀律。

  五、 每周學生會例會時,堅持對各部門成員出勤情況進行檢查,規(guī)范例會請假制度,維持會議期間的秩序與紀律,對遲到、早退、擾亂會場紀律的人員進行登記。

  六、 增強工作的透明度,每月定期對前期工作進行總結,并向全體同學公開,以便廣大同學進行核對。

  七、 在努力完成本職工作的基礎上,加強本部門與學生會其他部門的溝通,配合其他部門開展各項工作。

  八、 積極參與校上與系上舉辦的各項活動,對相關部門成員的.出勤情況進行檢查登記。協(xié)助其他部門,支持活動的開展,維持活動現(xiàn)場的秩序,確保活動正常、有序的進行。

  九、 不定期向各班同學了解其對紀檢部工作的意見與建議,切實改進本部門工作中的不足,并及時糾正工作中的失誤。

  十、 加強對紀檢部內部成員的考核,落實責任分工,切實起到帶頭作用,為廣大同學樹立一個良好的榜樣。堅持在每周收假日召開部門例會,對上周工作進行總結,對下周工作作出安排。

  十一、 配合學生會其他部門加強對大一新生軍訓期間的紀律檢查,確保新生軍訓的順利完成。在九月,我們順利的完成了本職工作;十月,我們將在繼承九月工作成果的基礎上繼續(xù)加強對各班的紀律檢查,鞏固上月的工作成果,努力為同學們創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境。

紀檢部工作計劃9

  我們紀檢部上一學年在學院領導老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利的完成了本職工作,已取得了一些成績,在上學年,我們紀檢部在學院的各個大型活動中維持秩序,積極參加學院的各種活動的同時,自身也取得一定的發(fā)展,例如,我們根據(jù)同學們的反映,學校就餐秩序混亂,從實際出發(fā),在餐廳維持秩序,獲得了各級領導和同學們的一致好評。同時,我們紀檢部和體育部根據(jù)院領導的指示,組織xx級各班班干部舉行一次素質拓展訓練,以此增加各班干部的團結協(xié)作能力,而且效果非常顯著。我們紀檢部各方面都已有自己的體系和機制,上學期的工作也取得了廣大師生的一致贊同。

  本學年開始,紀檢部將在各位領導老師的指導和新一屆領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定的學習和生活環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有保障,隨著紀檢部工作的發(fā)展,同時依照我院實際情況,制定紀檢部工作計劃,以使學生會工作能順利開展。

  具體計劃如下:

  一、繼續(xù)深化對各班的課堂考勤。

  上學年,我們紀檢部通過對各班的課堂考勤,以此作為優(yōu)秀班級的評定標準之一,這點對各班的考勤起到較好的作用,而且也取得了顯著成績,今年,我們還要把這一工作繼續(xù)深化的同時,也根據(jù)實際情況作相應調整,如06級本科、xx級?埔驗閷W?陀^情況,沒有安排固定教室,這樣給考勤造成不利因素,再加上xx級學生的一些問題,因此要加強對xx級新生的量化考核力度,以此來打開這種局面,可從以下幾點來做:一、加大對早晚自習的考勤,針對一些班級缺勤現(xiàn)象嚴重,要給予一定的懲罰措施;二、前期還要加大對xx級上課考勤的考核密度,對此要重視起來;三、同時對于上課遲到和上課期間私自外出現(xiàn)象也要給予嚴查,如有發(fā)現(xiàn)立即上報學院,同時也作為課堂考勤的內容。本學年一定要加大學分的執(zhí)行力度,不能淺嘗輒止,只有如此才能加以制約,同時也能使考勤工作順利施行下去。

  二、規(guī)范發(fā)展,認真完成本職工作。

  紀檢部在大型活動考勤、文明執(zhí)勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化量化考核的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在院領導、團總支、學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

  三、配合學院和兄弟部門的工作,做好學院的得力助手。

  商學院的工作是一個大整體,紀檢部在學院領導的指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團總支、學生會其它部門的溝通與合作,在各類活動中聯(lián)合協(xié)作,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為學院工作做出我們的貢獻。

  四、招賢納才,補充紀檢部后備力量。

  紀檢部為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的.新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中,為商學院學生工作盡自己的綿力。

  五、加強內部溝通和了解,強化團隊意識。

  紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,為了使工作順利有序,本學年則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本學年將在每兩周舉行一次部門例會,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,每月底,召開一次部門工作會議,相互交流,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得和總結,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  以上是我個人對紀檢部工作的一些計劃,希望能給商學院的學生管理工作帶來一定的作用!

  有了計劃,關鍵還在于執(zhí)行,我相信在學院領導的支持和同學的配合、以及我們的努力下,我們一定會把商學院紀檢部的各項工作推上一個新的臺階。

紀檢部工作計劃10

  一、完成對新一屆成員的選撥工作

  這項工作在系學生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結果。本部門根據(jù)實際情況和工作需要,組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。使本部門的建設邁向了成功的第一步。

  二、堅持,嚴格宿舍的查寢工作

  查寢是本部門的工作之最。工作量大,時間長,涉及的安全事故多。我部門堅持"天天清查。嚴格督察"。本著一個都不能少的工作精神為同學們服務。

  三、協(xié)助,配合系學生會各部門的工作

  學生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務。本部門將協(xié)助系內其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作,服務于整個旅游系的建設。具體工作中學生會將會根據(jù)自身存在的問題隨時作出調整,想出更多新穎的工作思路與方法!紀檢部在系領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作,團結互助,共同創(chuàng)造學生會的美好未來。

  四、加強對新成員的學習教育工作

  嚴格要求自己,嚴懲行為惡劣的學生,對自我要求不嚴的干部進行教育;通過部門的`學習,教育,使新成員更好的融入學生會這個大家庭。更好更快的為同學們服務。

  五、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力

  為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

  六、優(yōu)秀部門評選

  在本學期中紀檢部要穩(wěn)扎穩(wěn)打,團結奮進,共同努力,要經(jīng)過自己的努力爭創(chuàng)成為優(yōu)秀部門。將帶領新一屆紀檢部朝著個新的方向邁進!

紀檢部工作計劃11

  時光飛逝,新學期伊始,紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期,紀檢部在各位老師和所有同學的支持下,順利的完成了所有工作。新學期我們紀檢部將承前啟后,致力于加強全系紀律工作,努力為同學們提供一個穩(wěn)定、良好的學習環(huán)境。

  一、基礎建設

  (一)委員的培養(yǎng)

  在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,特在例會中加入“以人為本”的管理理念,積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力,以達到即活躍例會氛圍,又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議,而是可以當作一種能鍛煉自身素質的舞臺。

  (二)增強內部溝通和了解,強化團隊意識

  紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通,使我們的隊伍更團結更融合;此外,還應擴大紀檢工作的合作性,以更好的促使各部委員之間信息交流。

  (三)整頓內部秩序

  紀檢部的部內秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己,多做批評與自我批評,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。

  (四)強化服務意識

  紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,積極配合院、系開展各項相關工作,做好各項活動的監(jiān)察工作,使每項活動都能順利展開。

  二、部門建設:

  (一)、加強對部門干事能力的培養(yǎng)

  總結上學期我們工作不足之處的經(jīng)驗,我們部將提高對每位干事的工作要求,嚴格監(jiān)督,絕不姑息放任工作上多次出現(xiàn)的錯誤,力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發(fā)干事們力爭上游的進取精神,鼓勵干事積極參加學校及系部舉行的大型活動并爭取在其中擔任重要職位,充分鍛煉各方面能力、積累更多的經(jīng)驗。爭取比上個學期有所突破,有力地樹立起紀檢部活躍、有競爭力的新形象。

  (二)、切實加強部內成員的交流溝通,增強部門凝聚力

  提高例會效率,繼續(xù)沿襲上學期的例會中記錄重要會議內容的習慣,活躍紀檢部內部氣氛。同時,我們紀檢部會按照系里的.要求舉辦一些有意義的活動,增強同學間交流,營造和諧團結氛圍,從而達到切實增強部門凝聚力的目標。

  (三)、優(yōu)化方式,提高工作效率

  改變以往工作依靠慣例和要求過度模糊的工作方式,我們將對工作程序中涉及到的細節(jié)進行硬性規(guī)定,避免再次出現(xiàn)工作混亂情況,更加出色有效率完成各項的工作任務。譬如對學生請假嚴格規(guī)定假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。

  (四)、嚴明制度、整頓內部秩序

  本學期的內部秩序決不能放松,根據(jù)實際情況,對干事給予獎懲。同時,嚴格要求干事嚴于律己,做到對事不對人的工作作風。

  (五)、增強與其他部門的合作交流

  本學期我們紀檢部會更加增強與其他部門在工作上的合作交流,更好的促進我們紀檢部的發(fā)展。

  新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,努力工作,努力為同學們營造出一個更好的學習環(huán)境!

  三、檢查部分:

  我部將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。

  1、 會議紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

  2、定時檢查上課出勤情況,每周總結記錄,對無故遲到、缺席同學依情節(jié)處理。

  對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督;顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

  3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

  4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

紀檢部工作計劃12

  時光消逝,新學期伊始,總結過去一年的工作實況,我們要感謝主管老師的諄諄教導,學生科老師和廣大班主任老師、學生的支持與合作。新學期我們將進一步提升自我,本著“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結、務實、創(chuàng)新”的工作精神,全心全意為同學服務,為使工作順利開展,具體的工作計劃如下:

  一、踏實工作、文明執(zhí)崗

  為使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識,從開學的第一周起,帶領部員開會決議本學期工作目標,灌輸認真學習、踏實工作、文職執(zhí)崗的工作理念。繼續(xù)發(fā)揚上學期“公平、公正、準時、準點、嚴查”的工作方針,做好常規(guī)的檢查工作。對于違反校規(guī)校紀的同學進行登記,每周一次小結并發(fā)放給各班主任。

  二、加強組織管理,落實責任分工

  各項文職分工明確,每周分數(shù)統(tǒng)計皆有兩名或兩名以上成員共同完成,工作程序上環(huán)環(huán)相扣,各項資料特殊存放,大大減少分數(shù)統(tǒng)計失誤的同時,在工作效率上顯著提高。

  三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

  “話不說不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力,必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外,我們還通過組長反映,對遇到工作難題的成員做私下心理指導,讓紀檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。

  四、招才納賢,補充紀檢部后備力量。

  為了更好的協(xié)助學校、老師的工作,更好的服務同學,紀檢部需要繼續(xù)選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

  五、配合學校和其他部門的工作。

  學校的工作是一個大的整體,我們必須相互配合才能完成各項任務。紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,在各類各型的活動中聯(lián)合組織、協(xié)助配合,共同攜手一起為創(chuàng)造學校良好的教學及學習氛圍努力,為同學們服務,為學校做貢獻。

  六、建立平臺,挖掘潛力

  在第一個學期里,我們給每位部員平等的機會施展才華,互相交流經(jīng)驗、結對學習。用一年的.時間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行強化性指導培養(yǎng),以便他們可以更好的迎接下一屆工作。

  七、了解同學們的意見和建議,及時調查反饋。

  我們會虛心接受老師同學們的意見和建議,有則改之,無則加勉,努力工作。深入到同學中間了解情況,自查不足之處,并在部內進行討論整改、及時給予反饋。

  八、每月必將檢查一次所有的工作狀況,并及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題

  面對新的一年,我們整裝待發(fā)。紀檢部將盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

紀檢部工作計劃13

  展望新的一學期,紀檢部計劃將完成以下幾項工作:

  1、對部長的職責規(guī)定:部長根據(jù)計劃向部門干事分配任務,隨時詢問了解計劃執(zhí)行的情況,聽取干事對工作的建議及完成工作的情況,提高工作效率及工作質量。并對工作情況進行監(jiān)督。分為三個階段:

  (1)初期:

  于上交納新申請表的學生當中選取通過考核的學生,對這些學生進行紀檢部職能的介紹及怎樣進行開展工作的.培訓。

 。2)中期:

  由部長對新成員進行現(xiàn)場教學,讓他們知道怎樣做好考核工作,怎樣進行早晚自習等檢查工作。部長完成由教到監(jiān)督指導的作用。(比如檢查的時候現(xiàn)場指導)。

 。3)后期:

  在紀檢工作的各方面部長起監(jiān)督、管理、指導的作用,指導他們如何去工作,并在這一個月考核期結束時辭退不能勝任學生會工作的新成員。

  2、考核期過后,經(jīng)過篩選出來最后正式成立后,正副部長負責對其工作劃分明確,并做隨從監(jiān)督、指導改正不對、不到位的地方。每一周對本周工作進行總結。部長負責及時對每周的檢查情況,做電子表,上交相關負責老師處,并在學校以及各二級學院相關地方張貼公布“公布時差一周”

  3、進一步的完善紀檢部的量化考核制度,以制度規(guī)范成員的行為,以熱情的態(tài)度對待工作,更好的服務本組織,讓本組織有章可循、有紀可依。

  4、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。常言道:“沒有規(guī)矩不成方圓。”在學業(yè)日益騰飛的今天,紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,權利為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。維護良好的校園秩序。

  5、加強部門內部團隊文化建設,充分的發(fā)揮團隊精神的作用,促進部門成員對學生會的了解和自己應該是什么定位,找準工作的方向,在此我會吸取上一屆的經(jīng)驗,在他們的基礎上繼續(xù)創(chuàng)新。

  6、多開展部門間的活動,定期的對部內工作進行總結,提高干事的辦事能力和辦事效率。開展部門內、部門間各成員的經(jīng)驗交流活動,通過交流工作經(jīng)驗,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提高成員對工作的認識,增強團隊意識和集體榮譽感。

  7、事先計劃、按時總結,及時溝通,狠抓落實。

紀檢部工作計劃14

  審視過去的一個學期,紀檢部圓滿的完成了自己的工作,在各方面都努力做到,為學院、化工系工作的順利進行帶給便利,對學生會的溝通以及同學們的紀律監(jiān)督起到了必須的作用。對于監(jiān)督早操、抽查晚檢、檢查學生宿舍衛(wèi)生、學院的評估,各項活動秩序的維持等一系列的常規(guī)工作,我部都認真努力的進行并順利地完成。用心配合其他各個部門的任何活動,對于其他各個部門的工作,我部也做到了配合,相互認識,相互交流,在指導老師和學生會成員的幫忙與配合下,我們紀檢部在上個學期的工作圓滿順利的結束。

  新學期新氣象,為了更好的為同學們服務,使同學們的學習生活更加豐富多彩,本著為廣大同學服務,讓學生會更加輝煌的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:

  一、工作目標

  認真做好紀檢部的各項工作,熱切用心的配合其他各個部門的各項活動及工作,做好老師的助手。同時監(jiān)督廣大學生,做好平時的監(jiān)督工作,規(guī)范學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發(fā)展,為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。

  二、工作資料

  1、加強考勤與晚檢工作。上學期,我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤,在星期一下午4:30前完成考勤表的回收,同時在星期日中午12點到12:30發(fā)放。每周二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每周有一個好的開始,“好的開始是成功的一半”,能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續(xù)加強,根據(jù)上學期的工作做相應的調整,為同學帶給更好的睡眠環(huán)境。

  2、發(fā)展紀檢部,完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門,我們要宣傳發(fā)展紀檢部,讓同學們更好的認識紀檢部,為我們的工作帶給便利,像各種活動秩序的維持,協(xié)助學生會其他部門的工作中能更好的發(fā)揮紀檢部的作用。

  3、加強溝通。想要完成好本職工作,首先要與本部門的同事溝通,團結就是力量,一個人的力量很渺小,只有本部門的人共同努力才能營造更好的`氛圍,讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通,學生會是一個大家庭,很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后,與老師溝通也是必不可少的,及時向老師回報工作狀況,讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。

  4、努力完成三月份得紀律交流會,期望得到學習部的協(xié)助,讓各班班長和紀律委員正確認識上學期的紀律狀況以及將來還需努力的地方,為同學們營造一個更好的學習生活環(huán)境。

  5、成功舉辦與生活部的聯(lián)誼活動;顒拥呐e辦需要我們齊心協(xié)力,也需要其他部門的支持與鼓勵,期望能夠得到大家的一致認可,也期望我部能與生活部友好相處,讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個完美的聯(lián)誼活。

  6、培養(yǎng)接班人,使紀檢部持續(xù)新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的接班人,應對本部門的成員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有潛力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,使他們對部門的工作十分熟悉,然后從他們中間挑選出工作潛力強,認真負責的人員進行指導,以便他們能夠很好的迎接下一屆的工作。

  三、勇于發(fā)現(xiàn)和提出問題,為學生會的發(fā)展帶給動力。

  我們部的工作主要在于和其他部門的配合,所以較容易發(fā)現(xiàn)各個部門存在一些問題,因此,我們需要善于發(fā)現(xiàn),敢于提出的精神,協(xié)調每個部門,個人的想法要拿出來分享,在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員,所以只有我們團結了,我們才會更加壯大,不管是任何人都就應提出咱們的發(fā)展動向,帶給自己的推薦。

  新學期,必然有新的風采,為了紀檢部的發(fā)展,為了化工系的新風采,我們務必努力,務必奉獻,把自己放在部門這個大家庭里,就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟,我部也會本著公平公正的態(tài)度,努力工作,認真完成各項工作任務,并盡力幫忙其他部門,讓學生會連接在一齊。昨日已然過去,我們要在這天和明天更加努力,用實力證明自己,證明化工系風采,茂職院的明天是輝煌的,學生會和紀檢部同樣也是的。

紀檢部工作計劃15

  一、干事的招募與管理

  1、由于xx屆新生的來臨,學校學生人數(shù)大幅度的增長,這使我們管理帶來了一定的困難;話說回來,紀檢部是一個大部,管理的項目很多,所以干事的人數(shù)略微多點,控制在20人左右。

  2、招募干事是非常重要的,我會通過以下途徑來招募:

 、佟⒂蓪W生本人以書面形式推薦,自薦信上必須有班主任的簽字

 、、尋求學生處、學生隊的意見

  ③、適用,適用期為兩周,適用期結束合格后錄用

  3、紀檢部干事要起到帶頭表率作用,自身的行為規(guī)范一定要做好,胸卡必須佩帶好,決不允許有任何的違反校紀校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生,一但發(fā)現(xiàn)就立即開除。我會不定期的檢查干事的校紀校規(guī),一但被我檢查到違反兩次以上的,就立即開除。

  二、校紀校規(guī)檢查方案

  1、遲到:本部干事要配合好各隊紀檢部的工作,一同檢查;有很多遲到的同學都知道,在早上記遲到的同時不交胸卡,慌稱遺失或沒帶或正在補辦,還有慌報自己班級和學號的,這一系列的問題經(jīng)常得到班主任老師的不理解,所以這些情況本學期要著重解決,保證每天的.門崗能不放過任何一個遲到的同學,如遇到自己熟悉的同學也要一視同仁。

  2、頭發(fā):一開學,各班的頭發(fā)問題都會頻頻發(fā)生,染發(fā)、燙發(fā)、披發(fā)、接發(fā)、長發(fā)都較為普遍,所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學,會給他2~3天的時間去整改;如果給予的整改期限已過還未整改,我們就會將其同學的名字報到學生隊,讓學生隊的老師來處理,如果情況較為嚴重,就直接上報學生處。

  3、校服:學校明文規(guī)定,進學校必須穿校服,可有些同學予之不理。我們檢查的時候他們經(jīng)常會說:“我的校服洗了還沒干;我的校服掉了等”。這些問題時常發(fā)生,如遇到類似校服洗了沒干的情況,我們會照樣扣分,因為夏、秋季校服都有兩件,所以不可能兩件都洗了;還有混穿校服的也要扣分;如遇到像校服沒了的情況,我會向各班統(tǒng)計沒有校服的同學名單,將其匯總后交至各學生隊,叫其購買,這樣檢查的時候就不會疏忽了。

  4、胸卡:胸卡是每位同學都有的,也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡,而且還要擁有一整套胸卡,如有損壞,應及時購買。當我們檢查的時候,有些同學會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學生隊沒收了,班主任老師有時也會護著,讓我們工作很難進行,所以,我會派干事經(jīng)常與各隊的秘書處保持聯(lián)系,經(jīng)常統(tǒng)計一下胸卡補辦的同學名單,這樣才有利于我們開展工作。

  5、首飾:學校規(guī)定,學生在校不得佩帶任何首飾(包括玉佩類),如被我們檢查到,就會將其沒收后交至所屬學生隊,由學生隊老師予以歸還。

  6、化妝、涂指甲油:空乘班的同學可以在學校規(guī)定的化妝課化妝,其余時間化妝照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何顏色的指甲油,一但發(fā)現(xiàn)就立即叫其清理并扣除其相應操行分。

  三、校紀校規(guī)檢查時的注意事項:

  1、干事必須按時到崗,不得有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象發(fā)生。

  2、檢查前,先檢查自己的儀容儀表是否做到位,胸卡、袖標是否佩帶好。檢查時,進入檢查班級必須說:“紀檢部檢查校紀校規(guī)。”如有老師在,就要主動和老師問好;檢查過程中,要注意自己的舉止,不得有放水現(xiàn)象,應認真做好記錄,并且讓被扣分的同學清楚知道自己被扣分的原因。

  3、碰到問題時要及時反映,加以處理。

  四、巡邏

  在我看來,中午在教室里吃飯、打牌;在廁所里吸煙的現(xiàn)象普遍發(fā)生,至今為止還未得到好的緩解。自從05屆采取午間巡邏這一措施以后,這些現(xiàn)象有了大大的改善。所以,我決定本學期開始也要實施,派紀檢部的干事在不同的區(qū)域,比如05、06、07屆的各個廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方,還有各個班級的教室進行巡邏檢查,制止同學在學校里吸煙;在教室里吃飯、打牌的習慣。如被巡邏干事抓到,就將其胸卡扣下,將其名字上報至學生隊或學生處進行處理。

  五、會議

  1、干事會議:若無特殊情況時,每周召開一次工作小結會議,討論一周的工作狀況,和布置下周的任務,讓每位干事都清楚自己的職責。若有無故缺席會議的干事超過三次,就按開除處理。

  2、交流討論會:上學期已開展了各紀檢部之間的討論會,討論各紀檢部所存在的問題及缺點,怎樣來解決,怎樣互相學習,怎樣互相促進,這是一個非常好的交流機會,由于上學期的時間緊張、倉促,開展的并不理想。所以,本學期起,繼續(xù)開展,若無特殊情況,每兩周開一次,這樣有助于我們開展工作。

  對于幾個難搞的班級,除了加大力度檢查,還要結合學生處、學生隊的老師一起,慢慢地把幾個班級的問題一一解決,這還要班主任老師的大力支持和配合,在碰到問題時應及時向老師反映,不要一個人承擔。

  最后,還要抓好自己部門的團結,與其他部門一起協(xié)調合作,讓每一位干事都能為學生會出一份力,我們也歡迎新的同學加入到我們中來,讓學生會更添光彩。

  基礎建設部分:

  1、部門干事的培養(yǎng)

  在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,為改變如上狀況,特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié),以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。

  2、增強交流

  本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊伍更團結更融合,更好的促進學院各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

  3、整頓內部秩序

  紀檢部的部內秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。

  4、強化服務意識

  紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學校開展各項相關工作,做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。

  活動創(chuàng)新部分:

  基于我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,為了改變這一現(xiàn)狀,我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現(xiàn)狀,實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成,主題是關于“寢室安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大兩個部門的影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

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