學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃(15篇)
時(shí)間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又邁入新的階段，現(xiàn)在的你想必不是在做計(jì)劃，就是在準(zhǔn)備做計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃，歡迎大家分享。
學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃1
20xx年6月9日，政治與公共管理學(xué)院第十屆團(tuán)總支學(xué)生會正式成立。權(quán)益外聯(lián)部將繼續(xù)圍繞著權(quán)益與外聯(lián)兩大主線延續(xù)青春與活力。政治與公共管理學(xué)院第十屆團(tuán)總支學(xué)生會明確了構(gòu)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型”學(xué)生會的理念。權(quán)益外聯(lián)部也將以此理念為基石，不斷發(fā)展完善。
1、學(xué)習(xí)型的權(quán)益外聯(lián)部。學(xué)習(xí)型一方面是對部內(nèi)活動運(yùn)轉(zhuǎn)的學(xué)習(xí)認(rèn)識，權(quán)益外聯(lián)部全體成員積極學(xué)習(xí)新觀點(diǎn)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型部門做貢獻(xiàn)；另一方面作為學(xué)生的我們需要緊抓自身的學(xué)習(xí)，權(quán)益外聯(lián)部內(nèi)努力構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，不同年級之間相互分享學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，權(quán)益外聯(lián)部每位成員學(xué)習(xí)成績要進(jìn)入成績排名的百分之三十。
2、創(chuàng)新型的權(quán)益外聯(lián)部。創(chuàng)新型主要體現(xiàn)在對于部內(nèi)活動以及拉贊助中的創(chuàng)新，權(quán)益外聯(lián)部本年度力爭做到活動創(chuàng)新以取得更好的活動效果。
3、服務(wù)型的權(quán)益外聯(lián)部。服務(wù)型是一個(gè)部必須具備的特征，權(quán)益外聯(lián)部配合團(tuán)總支學(xué)生會為廣大師生的權(quán)益保護(hù)做出服務(wù)與貢獻(xiàn)，權(quán)益外聯(lián)部始終以服務(wù)學(xué)生為宗旨。
4、和諧型的權(quán)益外聯(lián)部。和諧型的權(quán)益外聯(lián)部在做好部內(nèi)成員之間和諧相處、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的.前提下，努力協(xié)調(diào)與其他各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)展與學(xué)校其他學(xué)院權(quán)益外聯(lián)部的聯(lián)系。做到部內(nèi)和諧、學(xué)院內(nèi)和諧、學(xué)校中和諧。
一、落實(shí)常規(guī)活動，維護(hù)學(xué)生切實(shí)權(quán)益
1、同勞衛(wèi)部合作，定期做好違章電器的抽查檢查工作。提醒學(xué)生合理使用電器，防止電器安全事故的發(fā)生。
2、針對假期學(xué)生打工被騙現(xiàn)象，權(quán)益外聯(lián)部每個(gè)假期前會做好“謹(jǐn)慎選擇，安全第一”打工注意事項(xiàng)的宣講活動。以使廣大師生提高警惕，安全度過假期。權(quán)益外聯(lián)部定期統(tǒng)計(jì)在校學(xué)生打工情況，為學(xué)生打工保駕護(hù)航。
3、利用微博、飛信、郵箱等新媒體手段宣傳權(quán)益保護(hù)微博[emailprotected]、郵箱[emailprotected]
4、密切關(guān)注學(xué)校、社會重大安全事件，做好宣傳工作
5、負(fù)責(zé)好校學(xué)生會每年定期舉辦的常規(guī)活動，如維權(quán)知識競賽，一站到底等
二、舉辦特色創(chuàng)新活動，強(qiáng)化維權(quán)意識
1．活動背景：天天生活在大學(xué)城的我們已然把大學(xué)城當(dāng)成了自己的家，我們的衣食住行都在這里上演。不可否認(rèn)，大學(xué)城周圍的各個(gè)商家中，有的憑著良心在為學(xué)生服務(wù)，有的卻一心想著如何榨取學(xué)生的金錢。9月份正值大一新生剛剛?cè)雽W(xué)，各種商業(yè)活動的高峰期。推薦你心中的大學(xué)城滿意商家，為大一新生的衣食住行提供一種參考。
2．活動目的：評選出大學(xué)城周圍的良心商家并公布給廣大師生，為今后廣大師生的生活提供便利，使他們有所選擇，做出正確的選擇，防止被黑心商家欺騙。
3．預(yù)期效果通過評選大學(xué)城周圍良心商家活動，給學(xué)生們一個(gè)吐槽的機(jī)會，發(fā)泄因?yàn)楸缓谛纳碳移垓_的不快，同時(shí)也分享自己感受到的良心商家的溫暖。進(jìn)一步凈化大學(xué)城周圍的商業(yè)環(huán)境，促進(jìn)越來越多良心商家的存在。
4．活動時(shí)間：20xx年9月初
5．活動流程：
第一階段：大一新生軍訓(xùn)，下達(dá)活動通知。各班同學(xué)在班長的組織下，填寫自己心中的良心商家，商家可包括衣食住行方方面面
第二階段：大一軍訓(xùn)后，權(quán)益外聯(lián)部統(tǒng)計(jì)出結(jié)果后，將結(jié)果公布給廣大師生，可以通過校網(wǎng)站，廣播站，粘貼宣傳單至固定教室等方式，使同學(xué)們了解評選結(jié)果。
6．活動主題：評選良心商家，服務(wù)你我他
7．活動經(jīng)費(fèi)：經(jīng)費(fèi)主要是用在結(jié)果的宣傳方面
8．其他事項(xiàng)：權(quán)益外聯(lián)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)事宜
三、“315維權(quán)”系列活動月
315維權(quán)活動在20xx年，具體活動安排待定
學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃2
外聯(lián)部是一架溝通學(xué)校與外部地橋梁，從增進(jìn)部門與部門、系與系的交流到對外的招商引資，從校區(qū)內(nèi)活動到校區(qū)對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個(gè)工作環(huán)境相對靈活的部門。為了更好的發(fā)展我院的團(tuán)委工作，使團(tuán)委在我院能夠發(fā)揮更大的作用，并且讓同學(xué)們得到更多的快樂。為了更好地輔助經(jīng)管系的活動，讓經(jīng)管系在整個(gè)校區(qū)內(nèi)更加熠熠生輝。
我們外聯(lián)部本學(xué)期的工作計(jì)劃也相應(yīng)的出爐了，為了能更好的取得工作上的圓滿成功。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，初步制定了本學(xué)期地工作計(jì)劃。
一、做好協(xié)助
做好系內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。
1、協(xié)助本系的各個(gè)部門搞好各種工作，保障系內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項(xiàng)還需要根據(jù)系的活動計(jì)劃針對不同的活動做出更詳細(xì)的內(nèi)容安排。比如說活力女生趣味活動等。
2、在系舉行活動時(shí)要細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進(jìn)行。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達(dá)的時(shí)間地點(diǎn)，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務(wù)等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。
二、擴(kuò)大影響
所謂擴(kuò)大影響主要是指通過加強(qiáng)與校內(nèi)其他系的聯(lián)系，通過與其他系地交流，把他們的特色引入我系，把我系的工作特色推廣到其他高校，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴(kuò)展同學(xué)的視野，加強(qiáng)整個(gè)校區(qū)地聯(lián)系，不僅努力達(dá)到“經(jīng)管是一家”盡量發(fā)展為“平湖校區(qū)是一家”。
1、展現(xiàn)風(fēng)采——抓住一切的機(jī)會展現(xiàn)自己。主要是通過加強(qiáng)活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時(shí)候，邀請其他系，其他社團(tuán)干部參與觀看，在對方舉辦活動的時(shí)候，我們派人參觀學(xué)習(xí)，取其精華，引為我用。
2、擴(kuò)大影響——主要是通過舉辦一些在校內(nèi)，較有影響的活動來達(dá)到目的。目前的設(shè)想有，通過我們系自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴(kuò)大影響力。
三、長期工作計(jì)劃：
1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡(luò)，向他們學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關(guān)合作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達(dá)成長久的合作關(guān)系。
2、全體成員定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，大膽創(chuàng)新。通過互相交流，進(jìn)一步從理論和實(shí)踐兩方面提高認(rèn)識和能力。
3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動，讓同學(xué)們的知識及興趣在實(shí)踐中得以充實(shí)與提高。
4、組織本部及其他部門的干事的.聯(lián)誼活動。加強(qiáng)了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學(xué)生服務(wù)。
5、緊密聯(lián)系學(xué)院廣播站以及記者團(tuán)等一些媒體宣傳的組織，希望能夠利用廣播網(wǎng)絡(luò)以及團(tuán)學(xué)快訊等為我院進(jìn)行大規(guī)模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。
四、關(guān)于部內(nèi)的自身建設(shè)：
1、優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機(jī)制，招生認(rèn)真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好；
2、部門內(nèi)部在活動中的分工要明確，細(xì)致，各行其事；
3、部門成員要定期召開小型會議，明確分工。
4、確認(rèn)每學(xué)期大小工作時(shí)間安排，分工合作，責(zé)任到人。
5、定期召開部門例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務(wù)。
6、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進(jìn)行簽到，嚴(yán)明紀(jì)律。
7、培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點(diǎn)培養(yǎng)對象，給予機(jī)會，重點(diǎn)培養(yǎng)。
8、可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進(jìn)部門成員凝聚力，團(tuán)結(jié)意識。
9、跟校區(qū)學(xué)生組織的其他部門搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構(gòu)思，其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實(shí)地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助學(xué)生會的工作，以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。
學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃3
部門目標(biāo)：打通校內(nèi)與校外商家的隔閡，支持兄弟部門為院內(nèi)舉辦活動提供經(jīng)費(fèi)保障，為校外商家的宣傳提供適當(dāng)?shù)那�。為全院同學(xué)提供實(shí)踐機(jī)會，培養(yǎng)一批高質(zhì)量人才。
一、團(tuán)隊(duì)組建
招新：人數(shù)為副部兩人，一人主內(nèi)，主要工作為與兄弟部門溝通，申請送批，內(nèi)部制度維護(hù)。一人主外，負(fù)責(zé)拉贊助的具體事宜，和外面商家聯(lián)系，溝通。干事十人，負(fù)責(zé)協(xié)助部長，副部進(jìn)行工作，主要工作為上門拉贊助，收集市場信息，懸掛橫幅噴繪，發(fā)放宣傳單，部門內(nèi)部考勤，商家交流等等。副部一次性確定，干事現(xiàn)招十二人，按照工作情況，擇優(yōu)選擇十人，十人由部門內(nèi)部投票，外部介紹產(chǎn)生。
培訓(xùn)：培訓(xùn)分為兩個(gè)部分，第一個(gè)部分為工作基本素質(zhì)培訓(xùn)。包括工作態(tài)度，工作精神，工作能力。培訓(xùn)人以第三屆學(xué)生會成員為主。這個(gè)部長和干事都必須參加。第二個(gè)部分為業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。主要是禮儀，語言，策劃，申請送批等等。主要由有過外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)的上任外聯(lián)部長章海怒，副部楊梅，和現(xiàn)任部長張睿負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
分組：基本以以老帶新為主，分為四個(gè)組。四組工作各不相同，一個(gè)部長，兩個(gè)副部，一個(gè)業(yè)績突出的干事帶隊(duì)，男女搭配。并且工作輪流進(jìn)行。
部門例會：每周一次部門例會，時(shí)間暫定（根據(jù)其他兄弟部門的時(shí)間協(xié)調(diào)）。主要是信息匯報(bào)和交流，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，工作安排。
部門值班：按分組情況，每周由一個(gè)組值班，主要負(fù)責(zé)當(dāng)周的橫幅懸掛，信息收集等日常工作。
二、業(yè)務(wù)計(jì)劃
外聯(lián)部的拉贊助活動是時(shí)刻不間斷進(jìn)行的，每天都是我們的工作時(shí)間。同時(shí)根據(jù)其他兄弟部門的工作開展，具體開展工作。
“全校外聯(lián)部長會議”提出并促成全校性外聯(lián)部長會議，規(guī)范價(jià)格，穩(wěn)定市場，交流經(jīng)驗(yàn)，做到正當(dāng)競爭。
“和諧杯籃球賽”和諧杯籃球賽應(yīng)該說，是比較好的獲得贊助的，作為我們大型活動，外聯(lián)部應(yīng)該盡量提高幫助。我們部門設(shè)想是做一個(gè)綜合性的廣告設(shè)計(jì)，從裁判員球衣到橫幅，噴繪，傳單。具體是聯(lián)系和我們部門關(guān)系較好且有意向的皇后衣飾店。
文藝晚會 文藝晚會因?yàn)槠涫軞g迎性，和影響力巨大，也是我們部門工作的重點(diǎn)，這里要密切與文娛部的合作。根據(jù)他們的具體活動舉行方式，做好我們的工作。
“三下鄉(xiāng)” 三下鄉(xiāng)是我們部門工作最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，我們部門決心在此項(xiàng)活動上，有所突破。
首先，在本個(gè)學(xué)期末，召開專門會議，總結(jié)上一次三下鄉(xiāng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并且召開部門內(nèi)部動員會。號召部門成員在寒假期間就開始積極開拓市場，聯(lián)系商家，并且在宣傳和策劃方面，想出創(chuàng)新性方式方法。
其次，四月份就開始寫好策劃，建好三下鄉(xiāng)籌委會。并開始活動。充分利用好本院同學(xué)的社會關(guān)系。
再次，五月份到七月份，是我們部門及三下鄉(xiāng)籌委會工作最緊張的時(shí)候，這時(shí)候，要做到每個(gè)星期都有人在外面跑。
三、工作備注
一．提前制定外聯(lián)工作計(jì)劃：
外聯(lián)工作本身具有一定的特殊性，相對于其他部門較難，它需要充足的時(shí)間、充沛的精力和足夠的耐心。所以，我們可以提前對即將進(jìn)行的活動進(jìn)行一些了解，知道它的大體時(shí)間和預(yù)算，針對一些比較固定的活動提前做出一份較詳細(xì)的策劃。如籃球賽、模擬招聘大賽、“三下鄉(xiāng)”系列活動等等，到時(shí)候看商家的意思，是否對某些活動贊助意向。這樣可以有充足的準(zhǔn)備時(shí)間，也有利于提高成功率。
二．自己組織活動，達(dá)到社會實(shí)踐目的：
社踐外聯(lián)部不應(yīng)該只把重點(diǎn)放在拉贊助上，它也可以單獨(dú)的組織和安排活動。如組織各類聯(lián)誼，包括班級間的`、學(xué)院學(xué)生會之間、各學(xué)校學(xué)生會之間等等；也可以進(jìn)行一些比較簡單的社會調(diào)查活動，更加深入的了解社會；有條件的話也可以邀請一些學(xué)者來進(jìn)行講座。
三．社踐外聯(lián)部作為一個(gè)部門，更多的還有配合性功能，幫助其他部門搞好活動，如負(fù)責(zé)聯(lián)系、通知和傳達(dá)等。
四、工作中應(yīng)該注意到的問題：
1）心態(tài)問題
社踐外聯(lián)部是一個(gè)很容易遭受到拒絕，受打擊的部門。所以，良好的心態(tài)是很重要的。對于大一許多新生來說，激情是他們一個(gè)很大的優(yōu)勢，但激情過后，心理上形成的落差會更大。所以，要注意到內(nèi)部人員的心理變化，給予適時(shí)適當(dāng)?shù)墓膭?lì)與支持，讓他們重拾信心，平穩(wěn)自己的心態(tài)，這也是以后工作開展的良好基礎(chǔ)。
2）整體環(huán)境問題
就我們院社踐外聯(lián)部來說，與我們校外聯(lián)部，還有其他各院、各協(xié)會外聯(lián)部之間有合作，但更多的是存在著競爭。而現(xiàn)在校外市場逐漸趨向于飽和。所以，從整體來看，形勢比較嚴(yán)峻。想要取得好的成績，就必須要從各個(gè)方面付出更多的努力。
3）創(chuàng)新問題
我們的外聯(lián)部不只是掛掛橫幅噴繪發(fā)發(fā)傳單的外聯(lián)部，我們要做成創(chuàng)造性極強(qiáng)的外聯(lián)部，要做到能為商家策劃宣傳，設(shè)計(jì)廣告，甚至是幫助商家進(jìn)行管理和營銷方面的優(yōu)化。而且在具體的宣傳方式上面，我們必須要有所創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造出新的宣傳方式。
學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃4
外聯(lián)的工作可謂任重道遠(yuǎn),因此我們有必要對這接下來的一年進(jìn)行合理的規(guī)劃，高效安排這一年的事務(wù)。
重中之重，我們外聯(lián)部會集全員之力努力、認(rèn)真做好這一年的贊助工作。新干事初來乍到，我們打算采用兩三人結(jié)隊(duì)的方式，讓初到的干事出去跑贊助。這樣可以很好地解決新人的孤單和羞澀問題。同時(shí)，集眾人之長、眾人之思和合作方洽談，提高洽談的水平，提高成功率。除此之外，大家還可以在洽談過程中相互學(xué)習(xí)，共同提高。
當(dāng)然，初來乍到，各新人拉贊助的水平還都很一般，剛剛開始沒有成功或贊助金額較少，這些都能理解。做好大家的安撫工作，鼓勵(lì)大家堅(jiān)持下去，堅(jiān)持就是勝利！
在抹去最初的羞澀后，大家基本可以獨(dú)當(dāng)一面。這時(shí)到了各人充分發(fā)揮自己才能的時(shí)候，根據(jù)自己的特長來尋求擅長的贊助。
到下學(xué)期，開始私下著重培養(yǎng)三四個(gè)干事，讓他們逐漸接手外聯(lián)的一些事務(wù)，并鼓勵(lì)其合理競爭，通過競爭機(jī)制，為外聯(lián)帶來更多的贊助。
此外部長也會用上之前積攢的人脈為外聯(lián)繼續(xù)謀求和之前贊助商的進(jìn)一步的合作。
總體上，我們希望能夠達(dá)到迎新晚會之前，籌集晚會所需的各類資金，讓環(huán)境學(xué)院的`迎新晚會能夠不必為資金擔(dān)憂。在各類運(yùn)動類比賽未完全開展之際，尋求與之前飲用水商家的進(jìn)一步合作，并多管齊下，從多方面入手，解決一年的飲用水問題。同時(shí)趁大家的熱情都還在，在第一學(xué)期結(jié)束之前，為下學(xué)期的活動積攢預(yù)備資金，讓下學(xué)期初的活動能夠正常舉辦。
第二學(xué)期，如迎新晚會之類的活動需要大量資金，我們將苦在前頭，鼓勵(lì)干事努力去拉贊助，爭取提前達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
我們不僅會做好贊助的工作，我們還將在每學(xué)期中旬辦一次內(nèi)部的培訓(xùn)拓展活動，讓大家能夠在外聯(lián)學(xué)到東西，找到學(xué)生會的更多的歸屬感、價(jià)值感。
此外，我們會收集每個(gè)人的人脈信息，形成一個(gè)系統(tǒng)，為下一屆外聯(lián)提前做好準(zhǔn)備，為下一屆外聯(lián)貢獻(xiàn)最后的余熱。就長期合作贊助商這樣的良好資源好好保存，爭取能夠薪火相傳，一屆一屆傳承下去。
以上為外聯(lián)一年的工作計(jì)劃，我們將盡最大可能按照計(jì)劃將外聯(lián)帶上一個(gè)新的臺階，為學(xué)生會奉獻(xiàn)更多的力量。
學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃5
一、外聯(lián)部部門管理制度
1、加強(qiáng)對內(nèi)部成員的管理，完善部門例會，及實(shí)施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點(diǎn)觀察，情況嚴(yán)重者立即開除部門。
2、加強(qiáng)對各部門成員文明禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必需以建設(shè)具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會對外各項(xiàng)工作的頭陣。
3、明確工作中心及部門職責(zé)，不斷學(xué)會自我反省、自我批評，認(rèn)真總結(jié)各種經(jīng)驗(yàn)，努力學(xué)習(xí)借鑒，學(xué)會多聽、多看、多做，彌補(bǔ)自身的缺點(diǎn)與不足。
4、各部門成員要學(xué)會發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實(shí)施性的活動策劃，積極推行“走出去，引進(jìn)來”的指導(dǎo)方針，并落到實(shí)處，為團(tuán)總支學(xué)生會的工作出策、出力。
5、完善禮儀隊(duì)伍，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)與實(shí)力，各禮儀成員要不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真出色完成團(tuán)總支學(xué)生會布置的各項(xiàng)任務(wù)，注重細(xì)節(jié)，營造優(yōu)美的禮儀形象，努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個(gè)亮點(diǎn)。
二、工作方向
1、打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài)，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要通過外聯(lián)來達(dá)到互相學(xué)習(xí)借鑒，從而促進(jìn)整個(gè)團(tuán)總支學(xué)生會的發(fā)展、進(jìn)步的目的沒有很大幫助。為此，要通過各種創(chuàng)新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團(tuán)學(xué)任務(wù)。
2、在與其他兄弟院校的聯(lián)系與交流中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時(shí)才會聯(lián)系，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時(shí)反饋和各種有利資源的利用，這點(diǎn)在接下來的工作中將重點(diǎn)針對此問題進(jìn)行解決，在不同的'時(shí)期制定出詳細(xì)的計(jì)劃，來引導(dǎo)此項(xiàng)工作。
3、外聯(lián)工作的收尾不好，要引起重視，在經(jīng)后團(tuán)總支學(xué)生會的工作中，會密切加強(qiáng)部門工作中的收尾部分，作到有始有終。
三、具體工作、活動安排
學(xué)院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：
1、3月份開學(xué)初：在學(xué)院內(nèi)部組織一個(gè)小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會。主要交流新學(xué)期的工作計(jì)劃和部門發(fā)展方向，在上一學(xué)期中各團(tuán)總支學(xué)生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經(jīng)驗(yàn)等等。
2、3月底：制定出一份下沙各高校相關(guān)院系團(tuán)總支學(xué)生會聯(lián)系表（包括各本科院校）。準(zhǔn)備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取學(xué)習(xí)到更多更好的工作、活動經(jīng)驗(yàn)。
3、4月分：聯(lián)系一所學(xué)生工作較為出色的本科院校，組織我系團(tuán)總支學(xué)生會各部門主要負(fù)責(zé)人參觀學(xué)習(xí)，。
4、5月份：在與兄弟院校的相互學(xué)習(xí)與交流上已有一定基礎(chǔ)的前提下，組織各院校的外聯(lián)部長進(jìn)行一次戶外交流活動，形成良好的關(guān)系網(wǎng)。
5、6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個(gè)主題活動，在各兄弟院校分別開展，形成一種資源共享，進(jìn)取互助的氛圍。
部門內(nèi)部工作：
1、實(shí)行兩周開一次例會的制度，有任務(wù)和工作時(shí)及時(shí)分配，無任務(wù)和工作時(shí)加強(qiáng)各種素質(zhì)和工作態(tài)度教育，進(jìn)行各種想法和建議的交流。
2、制定出學(xué)院另外五個(gè)系和兄弟院校各相關(guān)院系團(tuán)總支學(xué)生會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。
部門各成員人手一份，人均負(fù)責(zé)一所學(xué)校和系，形成長期的聯(lián)系，以便與增加熟識度，方便聯(lián)系交流。
3、在每人負(fù)責(zé)一所院�；蛳挡康幕A(chǔ)上，安排部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團(tuán)總支學(xué)生會的各種溫馨祝福的短信，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強(qiáng)對我系的印象。
為我系其他部門做輔助工作：
認(rèn)真做好我系各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項(xiàng)任務(wù)及主席團(tuán)交于的各種工作。
學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃6
新的一年開始了，在本學(xué)期我們?nèi)詫⒁蝗缂韧耐瓿珊米约旱谋韭毠ぷ�，擬定工作計(jì)劃如下：
第一，為3月維權(quán)中心搞的“3.15國際消費(fèi)者權(quán)益日”的活動和4月上旬舉行的全校運(yùn)動會籌得必要的資金或物力地贊助。我們對此正在制定細(xì)致的工作計(jì)劃，我們會竭盡全力更好的完成好這項(xiàng)任務(wù)。
第二，協(xié)助體育部搞好排球和足球比賽。 我們部門也正在積極尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。
第三。 外聯(lián)部可以與其他部門合作搞一些活動。如組織聯(lián)系校內(nèi)外知名人士、公司負(fù)責(zé)人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗(yàn)，舉辦學(xué)生會階段性成果展等。
第四， 外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的.廠商，發(fā)掘潛在的贊助商或能夠長期合作的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實(shí)施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信學(xué)生會主席團(tuán)、其他各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說話。外聯(lián)部將時(shí)刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項(xiàng)活動所帶來的挑戰(zhàn)，也將積極與其他院系聯(lián)系，開展一些有益于同學(xué)的發(fā)展，有益于擴(kuò)大我系影響力的活動。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本院學(xué)生的外聯(lián)工作。
學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃7
新的學(xué)期，新的開始，我們金融系學(xué)生會又在新的學(xué)期中迎來了再接再厲，再創(chuàng)輝煌的新目標(biāo)，在本學(xué)期里，我們外聯(lián)部還是會首先牢牢抓住自己的本職工作——拉來贊助為學(xué)生會其他部門的活動提供資金支持，雖然這項(xiàng)任務(wù)既繁且重，但我們外聯(lián)部的每一個(gè)成員都已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，我們將以**的熱情和斗志投入到工作中去，爭取超越上個(gè)學(xué)年度做出的成績，保證我們金融系學(xué)生會正常平穩(wěn)的運(yùn)作。
再有，這個(gè)學(xué)期面臨一個(gè)學(xué)生會納新的重大任務(wù)，我們會制訂我們部自己的納新辦法和流程，充分體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的自然法則，公平，公正，公開，給每個(gè)人以展現(xiàn)自我的機(jī)會，相信我們一定會鍛造出一支高效，優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)來。
另外，外聯(lián)部在做好本職工作的同時(shí)，還會協(xié)同其他各部門開展合辦活動，提供資金、智力支持，發(fā)揮人力優(yōu)勢，保證大型合辦項(xiàng)目的'順利開展。
最后，外聯(lián)部會針對本部的特點(diǎn)和優(yōu)勢，盡可能的構(gòu)想一些服務(wù)于廣大學(xué)生的自辦活動，例如企業(yè)參觀和名人講座等等，擴(kuò)大外聯(lián)部的活動范圍，增強(qiáng)外聯(lián)部的影響力。
以上是外聯(lián)部本學(xué)期的工作計(jì)劃，我們會盡全力做好本職工作和協(xié)同工作，推動整個(gè)學(xué)生會的運(yùn)作，為本屆學(xué)生會再創(chuàng)輝煌而努力。
學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃8
一、招新目的
這又是一個(gè)新的學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束，學(xué)生會外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平的`原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。
充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。
二、招新要求
1、語言得體，自信思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng);
2、工作積極主動，耐心細(xì)心，有毅力，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞;
3、有一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神;
4、突出強(qiáng)調(diào)座位團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
三、招新人數(shù)
根據(jù)部門需要計(jì)劃招新人數(shù)為6人左右。
四、招新對象
20xx級新生和有意之人
五、招新流程
1。社團(tuán)進(jìn)行宣傳自己的社團(tuán)的各個(gè)部門;
2。在食堂門口設(shè)立宣傳點(diǎn)，并發(fā)申請表，交代好填寫注意點(diǎn)及交表時(shí)間;
3。通知第一批被預(yù)錄取人名單;
4。進(jìn)行面試第一批新生，進(jìn)行篩選，部長間進(jìn)行討論;
5。公布試用人員名單，并進(jìn)行通知，試用期為三個(gè)月。
外聯(lián)部部門簡介：
（一） 部門氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷
（二） 部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費(fèi)。
�。ㄈ� 部門概述：外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我！
學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃9
在經(jīng)過面試過后我如愿進(jìn)入了學(xué)生會外聯(lián)部，帶著一份濃烈的熱情進(jìn)入了這個(gè)光榮的部門。我知道進(jìn)入這個(gè)部門以后意味著會減少很多休息時(shí)間，但我相信在經(jīng)歷著其中繁忙的同時(shí)也能讓自己更加的充實(shí)，在每一次拉贊助成功后也會感到一份喜悅。在這里，我為自己以后的工作做出一些計(jì)劃和要求。
每次部里開會時(shí)一定提前到場，嚴(yán)格把握好時(shí)間概念，對于部門的`事務(wù)一定做到精益求精。
每次出去工作時(shí)一定遵守程序章程，與公司的談判中一定把學(xué)校的利益最大化，面對失敗和碰壁隨時(shí)保持著一顆積極樂觀的心，在工作過程中始終把持著不拋棄，不放棄的理念。
發(fā)揮主觀能動性，勇于進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，為了讓部門不斷的增強(qiáng)，在堅(jiān)持工作原則的基礎(chǔ)上，敢于動腦子，敢于走自己的新思路。
與其他干事之間保持著朋友和同事的親密關(guān)系，工作是需要靠大家共同的努力來完成的，在部門里隨時(shí)想到自己是其中的一員，永遠(yuǎn)保持謙虛的態(tài)度，對于別人的意見要虛心聆聽，發(fā)表自己的意見時(shí)要向大家說明原委并爭求大家的建議，永遠(yuǎn)不能走個(gè)人英雄主義，不能固執(zhí)，不能太鉆牛角尖，畢竟我們這個(gè)部門比其他部門更注重人際關(guān)系，保持著謙虛和低調(diào)和一點(diǎn)圓滑能讓我們能更好的開展工作，永遠(yuǎn)不要鋒芒太露，保持著低調(diào)做人，高調(diào)做事情的原則。
以上就是我對今后工作的計(jì)劃和一些要求。我有則任，我也相信自己有能力把以后的工作干得更好。
學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃10
更為了當(dāng)好一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事，現(xiàn)草擬本人本學(xué)期的工作計(jì)劃。
一、聽從指揮，服從組織安排。
每次的學(xué)生會大會、部門例會等其它學(xué)生會組織的會議，我都要在每次開會前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長安排給我的工作我都會及時(shí)作好記錄。外聯(lián)部的主要任務(wù)是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時(shí)候，我會明確自己的目標(biāo)，主動地出擊，不怕碰壁，不干自己不愿干的事，不干不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真的用心完成。
二、積極鍛煉，用心去完成每一件事。
我會在每一次部長安排給我工作時(shí)，思考這就是一次鍛煉與考驗(yàn)自己的機(jī)會，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高，如何在拉贊助時(shí)與商店老板洽談，如何開場白， 如何引起對方的'興趣，如何結(jié)束時(shí)給老板留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預(yù)演，做到有備無患。
三、及時(shí)總結(jié)，思考下一步如何更好的完成工作。
我在完成了每一階段的工作后，必須以書面形式做出工作總結(jié)。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學(xué)生會成員的形象，如何才能拉到更多的贊助。當(dāng)然也要總結(jié)每一次碰壁的教訓(xùn)，為什么店老板沒趣，為什么沒談成。做了一定的工作總結(jié)，我會在下一步的工作中有目的進(jìn)行改正，提醒自己，避免類似情況再次發(fā)生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。
以上的工作計(jì)劃僅為本人對自己工作的簡單想法，我十分愿意接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評與糾正。請領(lǐng)導(dǎo)們考驗(yàn)我、請同事們監(jiān)督我，我一定會做一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事 。
學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃11
一. 前言：
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著前一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年外聯(lián)部將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。外聯(lián)部也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。
二. 招新意義：
充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
三. 外聯(lián)部簡介：
(一) 部門氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷
(二) 部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的.友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費(fèi)。
(三) 部門概述：外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我!
四.招新要求：
能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
四
. 招新對象：20xx級新生和有意之人
五. 招新人數(shù)：
外聯(lián)部創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門的隊(duì)伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。
六. 招新具體安排：初定為三輪，具體時(shí)間待定
第一輪：
招新人數(shù)：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對外聯(lián)部的認(rèn)識與期待
考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌，語言表達(dá)和應(yīng)變能力，個(gè)人氣質(zhì)等問題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設(shè)定主題探討
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對外聯(lián)部工作熱情
第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期
錄�。和ㄟ^三輪考驗(yàn)，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。
新學(xué)期工作計(jì)劃
一. 短期工作計(jì)劃:
收空課表，方便往后工作安排 部門會議，分享暑假，對新學(xué)期本部門工作的設(shè)想 部門活動，盡快打破過去兩個(gè)月的陌生，進(jìn)一步凝結(jié)起來，發(fā)揮外聯(lián)精神重新整理學(xué)院了各組織的通信錄，短信或電話交流問候，進(jìn)一步加強(qiáng)交流 分配招新工作安排，使順利進(jìn)行
二. 長期工作計(jì)劃：
1. 招新完成的后期培訓(xùn)：
錄取的新干事要經(jīng)過為期一個(gè)月地培訓(xùn)以了解外聯(lián)部的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓(xùn)內(nèi)容為，外聯(lián)部必須的禮貌用語，個(gè)人著裝，語言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作
2. 安排素拓活動，讓整個(gè)部門團(tuán)結(jié)起來，友好起來
3. 校運(yùn)會的工作安排
4. 經(jīng)過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達(dá)成長久的合作關(guān)系。
5. 與各兄弟院校交流學(xué)習(xí)，保持良好關(guān)系
6. 全體干事總結(jié)工作教訓(xùn)，以進(jìn)一步提高工作效率
7. 與其他部門進(jìn)行有意義的活動，培養(yǎng)組織歸屬感
學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃12
電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會成立于20xx年，自其成立到現(xiàn)在以來，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，外聯(lián)部工作一直進(jìn)展如火如荼，蒸蒸日上。本次改選，本人有幸被選為外聯(lián)部部長，我深知肩上的重?fù)?dān)與責(zé)任。我也將竭誠盡致把外聯(lián)工作做出成績，做出水平。
隨著新一屆的學(xué)生會納新工作的完成，外聯(lián)部又一次注入了新鮮的血液，充滿了活力來面對新一年的挑戰(zhàn)。本次納新，我部共招14名干事，成為了我院學(xué)生會最大的部門。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會各項(xiàng)活動及工作的經(jīng)費(fèi)問題。對于一個(gè)團(tuán)體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個(gè)層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部不盡完全一樣，是隸屬于學(xué)生會的對外及相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個(gè)部門以及主席團(tuán)的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。下面，本人結(jié)合目前學(xué)生會動態(tài)，先擬訂一下新一期的工作計(jì)劃如下：
一、思想與組織建設(shè)
特制定如下工作制度與管理?xiàng)l例。
�。ㄒ唬┕ぷ髦贫�
1、外聯(lián)部職責(zé)
（1）對外協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)學(xué)生會的外事活動；
�。�2）加強(qiáng)與其他學(xué)院及校學(xué)生會的聯(lián)系和合作；
�。�3）為我院及各系學(xué)生會所辦活動爭取社會經(jīng)費(fèi)支持。
2、工作基本步驟
�。�1）收集信息，做好準(zhǔn)備工作；
�。�2）根據(jù)活動，找準(zhǔn)合作對象；
a、活動性質(zhì)
b、活動規(guī)模
c、活動時(shí)間
�。�3）找負(fù)責(zé)人，確定合作意向；
a、談合作商家會得到什么益處，確定有利可圖
b、善于言談，隨機(jī)應(yīng)變
c、了解我方宣傳方式，做到有備無患，有的放矢
�。�4）后期準(zhǔn)備，做好詳細(xì)策劃；
�。�5）簽訂協(xié)議，搞好宣傳工作。
3、注意事項(xiàng)
�。�1）養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，善于采集、收集信息；
�。�2）注意自己言談舉止，禮貌用語，端莊大方；
�。�3）確定自己位置，端正心態(tài)，平等合作；
�。�4）尋找合適恰當(dāng)?shù)暮献鲗ο螅⒁鈱W(xué)院形象；
（5）宣傳工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高大學(xué)生誠信度。
�。ǘ┕芾�?xiàng)l例
1、實(shí)行每周例會制。時(shí)間為每周日晚8點(diǎn)，外聯(lián)部全體成員出席。
針對本周內(nèi)的工作成果進(jìn)行匯報(bào)及總結(jié)。要求人人匯報(bào)，人人發(fā)言。指派專人做好會議記錄；
2、實(shí)行成員分組制。針對社會不同行業(yè)，對外聯(lián)部成員進(jìn)行分組，負(fù)責(zé)到人。工作細(xì)分，有條不紊；
3、實(shí)行集體統(tǒng)一制。部長一人監(jiān)管副部長以及全體干事日常工作，對全體成員工作方向，工作目標(biāo)統(tǒng)一安排，統(tǒng)籌兼顧。對所有活動策劃，合作策劃進(jìn)行監(jiān)查、匯總、統(tǒng)一；
4、實(shí)行獎懲公開制。針對所獲贊助資金，10％返回給個(gè)人，5％歸外聯(lián)部集體所有，每學(xué)期末由相關(guān)負(fù)責(zé)人公開集體賬目。每周例會點(diǎn)名，對遲到或無正當(dāng)理由缺席者，點(diǎn)名批評。針對每學(xué)期遲到累計(jì)五次或無正當(dāng)理由缺席例會三次者，向團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)申請，免去當(dāng)事人在學(xué)生會所任職務(wù)；
5、社會贊助資金底線統(tǒng)一為500元，另根據(jù)合作商家商業(yè)規(guī)模大小而異。
二、近期工作計(jì)劃
1、It硬件知識及動手能力大賽贊助資金。我們正在聯(lián)系中和投資創(chuàng)業(yè)集團(tuán)，經(jīng)過我們不懈的努力，成功與其達(dá)成共識，籌集到贊助資金20xx元。目前，雙方正協(xié)商準(zhǔn)備宣傳事宜。我們會盡最大努力，把大賽宣傳活動做好。
2、師生聯(lián)誼趣味運(yùn)動會贊助資金。我們正在積極聯(lián)系易卡、一洋健身會所與培黎商城，合作策劃已經(jīng)遞交，只待進(jìn)一步進(jìn)行協(xié)商。
3、宿舍文化節(jié)贊助資金。我們即將與《讀者》雜志，聯(lián)想電腦閃亮滴眼露等單位進(jìn)行溝通，交流，爭取贊助資金。
4、如近期還增添其他活動，我們會針對活動性質(zhì)，繼續(xù)尋求其他贊助商家。
三、長期工作計(jì)劃
1、堅(jiān)持落實(shí)制定好的工作制度與管理?xiàng)l例，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足，對其進(jìn)行矯正修改。
2、全體成員定期總結(jié)拉贊助之中出現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。對癥下藥，解決實(shí)際問題。
3、建立以客戶利益為出發(fā)點(diǎn)的'完整的贊助體系，改善傳統(tǒng)的拉贊助模式，大膽創(chuàng)新。通過互相交流，進(jìn)一步從理論和實(shí)踐兩方面提高認(rèn)識和能力。
4、與其他部門加強(qiáng)聯(lián)系及溝通，做好各部門的協(xié)調(diào)工作。在各項(xiàng)活動中，起到協(xié)調(diào)作用。協(xié)助各部門把我院活動辦出水平，辦出特色。
5、加強(qiáng)與校及其他學(xué)院學(xué)生會的溝通及聯(lián)系。搞好聯(lián)誼工作，相互學(xué)習(xí)，相互進(jìn)步。
以上為外聯(lián)部的一些工作計(jì)劃及設(shè)想，在具體實(shí)施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。
學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃13
隨著新一學(xué)年的開始，我們也開始了外聯(lián)部新一學(xué)期的工作。身為學(xué)生會唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門，擔(dān)負(fù)著對外與各企業(yè)交流合作、對內(nèi)與各部門協(xié)調(diào)的重?fù)?dān)。以下是我部新學(xué)期的工作計(jì)劃。
一、初期本部建設(shè)
1、新學(xué)期開始，納新工作正在進(jìn)行中，我們會認(rèn)真做好新成員的招募和培訓(xùn)的工作，為外聯(lián)部將來更好的發(fā)展打下基礎(chǔ)。培訓(xùn)的過程中會多給新人實(shí)踐鍛煉、自我思考和做決定的機(jī)會，同時(shí)也會給每個(gè)新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯(lián)工作教程，供他們參考學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)過程中會認(rèn)真總結(jié)出自己以往在工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，避免新人多走過去自己的彎路、死路。
2、同時(shí)，我部還會努力做好部門的內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)。外聯(lián)的制度建設(shè)是迫切的必須的，只有這樣才能保證外聯(lián)的持續(xù)性和可發(fā)展性。
3、納新完成后，由干事自行結(jié)伴分成若干組，定組長，明確組內(nèi)的分工，在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽，提高干事們的策劃書寫作水平。
4、創(chuàng)新外聯(lián)方式，規(guī)定每組定向熟悉一家企業(yè)，（例百腦匯、時(shí)代、賽博、頤高等），并與此企業(yè)建立長期的聯(lián)系，鼓勵(lì)組員與對方企劃部工作人員長期聯(lián)系交流。
5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個(gè)人做好不難，但要讓個(gè)部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個(gè)人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個(gè)部門的成績。所以，本學(xué)期我們必須在考勤方面嚴(yán)格要求干事，不能讓這些事情再影響到我們的部門。
6、建立評優(yōu)制度，每次外聯(lián)工作結(jié)束后，對表現(xiàn)突出的干事予以表揚(yáng)和鼓勵(lì)，提高部員工作的積極性。
二、中期外聯(lián)工作
本學(xué)期的主題活動較多且活動安排緊湊，“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評選”、“元旦晚會”。。。。因此給我們的外聯(lián)機(jī)會和任務(wù)自然也就增加了。
1、做好一次活動的策劃。與多大家交流、多關(guān)注身邊（例天大，南大，醫(yī)科大等）各式各樣的宣傳活動，讓我們做出的外聯(lián)策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。
2、與過去有過交流的商家保持聯(lián)系，通過過去的了解和經(jīng)驗(yàn)試圖再他們身上再次尋求合作的機(jī)會。保持良好的合作關(guān)系，努力建立長期的可持續(xù)性的合作機(jī)制。
3、拓展外聯(lián)的方式，嘗試挖掘出新的商家（例中國聯(lián)通）、尋找新的商機(jī)。為外聯(lián)工作增添更多的機(jī)會和可能。
4、嘗試借助外聯(lián)這個(gè)平臺與校外的公益組織，環(huán)保組織，慈善組織聯(lián)系，讓同學(xué)們服務(wù)于社會，讓同學(xué)們受助于社會，豐富同學(xué)們的精神文化生活。
5、鼓勵(lì)干事們交流工作中的經(jīng)驗(yàn)和收獲，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
6、做好贊助后期的信息反饋工作，學(xué)校與商家合作應(yīng)該是雙贏的，我們要為學(xué)校負(fù)責(zé)，為商家負(fù)責(zé)。
三、后期的總結(jié)
每一次工作的結(jié)束都是在為下一次工作的開始做準(zhǔn)備，一次工作中或多或少所收獲的信息和經(jīng)驗(yàn)都是寶貴的，所以我們要學(xué)會在工作中的總結(jié)與交流。
1、總結(jié)失敗或成功的原因，從中吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
2、理清每次的外聯(lián)方向與對象，避免無頭蒼蠅似的亂撞
3、與隊(duì)友交流彼此的'經(jīng)驗(yàn)，討論各自存在的問題。
外聯(lián)工作是一個(gè)精細(xì)復(fù)雜的工作，面對的對象是復(fù)雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在新學(xué)期我部將會盡可能發(fā)揮自身作用，做好天中與企業(yè)之間的橋梁，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)，事業(yè)單位做好溝通與交流，爭取在與之建立良好的合作關(guān)系，為天中各大活動提供物資所需，努力為同學(xué)們創(chuàng)造好的精神文化氛圍，保證活動的完善與到位。爭取在本學(xué)期與其他部門協(xié)作共同為天中的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃14
新學(xué)期，新天氣，上學(xué)期，在全體軍官的努力下，在老師的幫助下，在其他學(xué)生干部的協(xié)助下，外事處的各項(xiàng)工作都順利完成了�；仡櫳蠈W(xué)期，我們在贊助上有成功也有失敗，在日常工作中認(rèn)真完成了上級交辦的任務(wù)。這學(xué)期總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，提升自己，讓自己各方面都做到。
這學(xué)期，我們要一如既往的堅(jiān)持做好自己的工作，現(xiàn)在制定如下計(jì)劃：
一是積極配合各部門，增加學(xué)生交流學(xué)習(xí)的積極性，開展信息技術(shù)部辯論賽。我們部門將盡最大努力吸引贊助，為活動準(zhǔn)備更多資金，努力使活動更加成功和完善。
二、積極配合生活部門，自覺遵守檢查寢室工作的日常職責(zé)。上學(xué)期生活部給我們布置了檢查睡眠和值班的任務(wù)。我們外事部一直堅(jiān)持這項(xiàng)工作。這學(xué)期，我們會繼續(xù)做好工作，用最大的努力服務(wù)師生。
第三，做好對外交流活動：這學(xué)期我們外務(wù)部打算和兄弟高校組織聯(lián)誼活動，增進(jìn)同校之間的感情，擴(kuò)大我們大學(xué)的影響力。
第四、本學(xué)期主動接觸一些滿足學(xué)生消費(fèi)的.書籍、體育用品等商品，通過租用場地、懸掛橫幅、打宣傳等方式收取場地費(fèi)和宣傳費(fèi)。為以后其他部門開展活動打好基礎(chǔ)。
第五、認(rèn)真對待每一個(gè)贊助商，讓他們覺得贊助我們劃算。比如活動結(jié)束后，去贊助商那里做個(gè)調(diào)查(我們的宣傳在活動結(jié)束后沒有效果)，會讓贊助商覺得我們很看重他們。不是那種活動結(jié)束就把他們踢到一邊的人。這有利于未來的長期合作。
以上是外聯(lián)部這學(xué)期的工作計(jì)劃。我們將盡最大努力做好上述工作，積極為師生服務(wù)。
學(xué)生會外聯(lián)部工作計(jì)劃15
外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會工作經(jīng)費(fèi)問題。對于一個(gè)團(tuán)體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個(gè)層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)學(xué)生會的工作產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個(gè)部門以及主席團(tuán)的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。
一、常規(guī)工作
1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
2、在十月份與學(xué)生會各個(gè)部門通力合作，籌辦運(yùn)動會及迎新生晚會，協(xié)助文藝部落實(shí)晚會每項(xiàng)細(xì)節(jié)，拉取到足夠金額的贊助，給晚會最有力的支持，爭取把晚會辦成功。
3、在十月至十二月份之中，外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、軟件工程師、工程負(fù)責(zé)人做一些符合電子學(xué)院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗(yàn)、邀請廠商作為嘉賓參與學(xué)生舉辦的活動，舉辦學(xué)生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。
4、在本學(xué)期中主動聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學(xué)生消費(fèi)的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費(fèi)，宣傳費(fèi)等等。
5、在對外活動中引進(jìn)工作組概念，使各個(gè)部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時(shí)，加強(qiáng)活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應(yīng)的概念。以學(xué)院組織的活動為主，部內(nèi)組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網(wǎng)上、海報(bào)、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。
二、部門建設(shè)
1、優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機(jī)制，招生認(rèn)真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好
2、外聯(lián)組平時(shí)應(yīng)有一定的蘇州本地廠商資料，以備不時(shí)之需；策劃組平時(shí)手中應(yīng)有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
3、部門干部層定期召開小型會議，明確分工。
4、確認(rèn)每學(xué)期大小工作時(shí)間安排，分工合作，責(zé)任到人。
5、集中力量搞好每學(xué)期活動的重頭戲，迎新晚會、畢業(yè)生晚會等等，力爭把電子學(xué)院品牌活動推到全院活動的最前端。
6、定期召開部門例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務(wù)。
7、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進(jìn)行簽到，嚴(yán)明紀(jì)律。
8、培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點(diǎn)培養(yǎng)對象，給予機(jī)會，重點(diǎn)培養(yǎng)。
10、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分析或口頭總結(jié)。
11、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經(jīng)驗(yàn)。
12、可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進(jìn)部門成員凝聚力，團(tuán)結(jié)意識。
13、跟學(xué)生會其他部門搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
外聯(lián)部是學(xué)生會與外部聯(lián)系的`橋梁，是學(xué)生會樹立對外形象的窗口，是與蘇州各高校聯(lián)系的紐帶。
如果說，學(xué)生會是全校學(xué)生的代表，那么，學(xué)生會外聯(lián)部就是全校學(xué)生和學(xué)生會“走進(jìn)”和“走出”，進(jìn)行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學(xué)生會將從這里走出去，與各高校、企業(yè)以及社會進(jìn)行多方面的“親密接觸”；學(xué)生也將從這里走進(jìn)來，融入學(xué)校的生活，參與學(xué)校的各項(xiàng)活動，親身體驗(yàn)學(xué)生的精彩。
外聯(lián)部是院學(xué)生會的外交部門，是一個(gè)注重人際關(guān)系、語言表達(dá)、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個(gè)平臺上得到最大的鍛煉。外聯(lián)部應(yīng)該配合院學(xué)生會各部門的工作安排，積極為本學(xué)院舉辦的活動出力，全力保證活動圓滿成功的舉行。
以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實(shí)施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)生會主席團(tuán)、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。
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