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倉庫工作計劃

時間:2024-10-19 23:29:54 工作計劃 我要投稿

倉庫工作計劃(通用15篇)

  日子如同白駒過隙,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編為大家整理的倉庫工作計劃,希望能夠幫助到大家。

倉庫工作計劃(通用15篇)

倉庫工作計劃1

  現(xiàn)在我一直在公司擔任倉庫管理員,這是一個很重要工作,公司一切后勤物品和公司物品都是儲存在倉庫中,所以我任務十分重大。不過在我工作了這么多年以后,我開始對我跟著有了更深層面認識,我可以做更好了。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意,在20xx年中,我相信我會做更好!

  一、數(shù)據(jù)準確,目視管理基本到位

  具體達到要求:數(shù)據(jù)準確率xx%左右,盤點工作x日內(nèi)完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理,產(chǎn)品標識清楚,相關(guān)倉管工作能輕松替換,方便工作交接;各區(qū)域地面貨架清潔,產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。

  二、流程相對完善,貨品進出通暢

  具體達到要求:流程嚴謹,不會因流程給公司帶來重大損失;跟進貨品進出及時做出反饋,確保來料交貨準時率高(xx%以上),出貨準確率高(xx%以上),勞動強度降低,工作效率高。

  三、庫存呆滯料減少,庫存周轉(zhuǎn)率提高

  通過數(shù)據(jù)和報表,分析產(chǎn)品呆滯時間,呆滯原因,提出可行處理方案,消化庫存,提高周轉(zhuǎn)率,減少庫存管理壓力,達到精益化管理。

  針對倉庫各個階段不同,工作重心相應轉(zhuǎn)移:

  首先,進入新公司了解公司架構(gòu),相關(guān)負責人及日常工作相為協(xié)助事項。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度,傳承現(xiàn)有習慣,會對其中復雜進行簡化,不完整進行補充。了解員工崗位職責和目前工作完成程度,個人目標,對公司和團隊及我看法和接受程度。針對現(xiàn)狀本著“降低勞動強度,提高效率”為原則,對短期能改善,效果明顯優(yōu)先改進,樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在困難、困惑(包括一些福利待遇),提升在員工心里認可度;遇到艱巨和困難工作,身先士卒,樹立典范;讓兄弟們有敬有畏,敬能為兄弟們辦實事,畏老大全能,離開誰都不會影響整體工作。

  其次,有話語權(quán)后,進行倉庫管理細化培訓,從進出倉流程、工作溝通與反饋、供應商管理、現(xiàn)場管理,盤點及差異處理等第一段培訓,使前一段工作系統(tǒng)化,程序化基本完成,工作中不會出大紕漏,再進行職業(yè)規(guī)化,設立目標,輔助溝通技巧、精益生產(chǎn)、陽光心態(tài)等培訓,讓員工自覺主動按流程完成工作,并保持激情。數(shù)據(jù)準確率自然提高、工作事半功倍。

  最后,強化倉庫管理理念,在進銷存準確基礎(chǔ)上,加強庫存管理,定期清理呆滯物料,提出處理建議,不斷跟進,同時建立安全存量,加快周轉(zhuǎn),降低管理難度和庫存成本,達到高效率低成高待遇良性循環(huán)。

倉庫工作計劃2

  一、數(shù)據(jù)準確,目視管理基本到位

  具體達到要求:數(shù)據(jù)準確率95%左右,盤點工作二日內(nèi)完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理,產(chǎn)品標識清楚,相關(guān)倉管工作能輕松替換,方便工作交接;各區(qū)域地面貨架清潔,產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。

  二、流程相對完善,貨品進出通暢

  具體達到要求:流程嚴謹,不會因流程給公司帶來重大損失;跟進貨品進出及時做出反饋,確保來料交貨準時率高(95%以上),出貨準確率高(99%以上),勞動強度降低,工作效率高。

  三、庫存呆滯料減少,庫存周轉(zhuǎn)率提高

  通過數(shù)據(jù)和報表,分析產(chǎn)品呆滯時間,呆滯原因,提出可行的處理方案,消化庫存,提高周轉(zhuǎn)率,減少庫存管理壓力,達到精益化管理。針對倉庫的各個階段不同,工作重心相應轉(zhuǎn)移:

  1、進入新的公司了解公司架構(gòu),相關(guān)負責人及日常工作相為協(xié)助事項。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度,傳承現(xiàn)有的習慣,會對其中復雜的進行簡化,不完整的進行補充。了解員工崗位職責和目前工作完成程度,個人目標,對公司和團隊及我的看法和接受程度。針對現(xiàn)狀本著降低勞動強度,提高效率為原則,對短期能改善,效果明顯的優(yōu)先改進,樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在的困難、困惑(包括一些福利待遇),提升在員工心里的'認可度;遇到艱巨和困難的工作,身先士卒,樹立典范;讓兄弟們有敬有畏,敬能為兄弟們辦實事,畏老大全能,離開誰都不會影響整體工作。

  2、有話語權(quán)后,進行倉庫管理的細化培訓,從進出倉流程、工作溝通與反饋、供應商管理、現(xiàn)場管理,盤點及差異處理等的第一段培訓,使前一段工作系統(tǒng)化,程序化基本完成,工作中不會出大的紕漏,再進行職業(yè)規(guī)化,設立目標,輔助溝通技巧、精益生產(chǎn)、陽光心態(tài)等培訓,讓員工自覺主動按流程完成工作,并保持激情。數(shù)據(jù)準確率自然提高、工作事半功倍。

  3、強化倉庫管理理念,在進銷存準確的基礎(chǔ)上,加強庫存管理,定期清理呆滯物料,提出處理建議,不斷跟進,同時建立安全存量,加快周轉(zhuǎn),降低管理難度和庫存成本,達到高效率低成高待遇的良性循環(huán)。

倉庫工作計劃3

  一、盤點目的

  1、確定存貨量以求庫存的數(shù)量與帳面數(shù)相符。

  2、確實掌握存貨進出使用狀況及合理性。

  二、盤點日期:

  20xx年3月29日至20xx年3月31日

  三、盤點范圍倉庫

  四、盤點前準備工作

  1、向各相關(guān)職能部門主管說明盤點計劃并向?qū)嶋H參與盤點人員說明盤點事項。

  2、在盤點日前所盤門店的貨品往來必須全部驗收處理好。

  3、盤點日當天所有參與盤點的人員都不允許休假或請假。

  4、分區(qū)與標號:對倉庫以及賣場分區(qū)標號,先清點大類數(shù)量并寫在標號上,以確定每個貨架都能查到而無遺漏。

  5、盤點表的抄寫:盤點表一式兩聯(lián),不允許涂改,阿拉伯數(shù)字書寫要工整,貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進行頁數(shù)的編號,抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆,不允許使用鉛筆進行盤點表的抄寫。

  6、商品的整理原則

  (1)同一規(guī)格、同種物品集中擺放

 。2)盤點表抄寫和物品的擺放順序、規(guī)格和物品的.位置要一一對應;

  (3)見物盤物;

  7、盤點人員培訓與安排

 。1)部門管理人員對參加盤點的人員按照盤點手冊的內(nèi)容進行培訓和實際的操作培訓。

 。2)各倉庫按照自己的人員編制情況進行初盤、復盤的安排工作。

  A)初盤人:負責盤點過程中貨物的確認和點數(shù)、正確記錄盤點表,將盤點數(shù)據(jù)記錄在“盤點數(shù)量”一欄;

  B)復查人:初盤完成后,由復盤人負責對初盤人負責區(qū)域內(nèi)的貨物進行復盤,將正確結(jié)果記錄在“復盤數(shù)量”一欄;

  五、盤點中事項

  (1)以組為單位進行統(tǒng)一的盤點;

  (2)盤點表的抄寫:盤點表一式兩聯(lián),不允許涂改,阿拉伯數(shù)字書寫要工整,貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進行頁數(shù)的編號,抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆,不允許使用鉛筆進行盤點表的抄寫。

  (3)初盤人員按照主管安排的區(qū)域,按照初盤表的順序?qū)⑽锲窂纳系较拢瑥淖蟮接疫M行逐個的清點,將清點后的正確數(shù)字寫在盤點表的初盤聯(lián)一欄上,整張盤點表填寫完畢后在盤點人一欄上填寫自己的姓名并標上盤點單頁碼。

 。4)初盤聯(lián)清點完畢后將初盤單交于主管人員手中,主管人員對初盤單進行復盤,復盤確認無誤后簽名并對進行盤點表的整理。

  六、盤點后事項

 。1)盤點數(shù)據(jù)應盡快錄入,盤點差異報表應于隔天早上一上班打印完畢;

 。2)要對未錄入、錄入錯誤,金額和數(shù)量差異大的物品,在報表打印出后迅速復盤;

 。3)復盤結(jié)束后,在確認數(shù)字無誤后盤點生效;

  (4)盤點工作結(jié)束后,各部門經(jīng)理、相關(guān)的責任人要對盤點報告進行分析;

  七、盤點期間應注意的事項:

  1、漏盤、重盤;

  2、盤點數(shù)量與實際數(shù)量不一致;

  3、遺失盤點表;

  4、盤點時應以吊牌款號為準;

  5、盤點期間銷售的貨品要注意是否已經(jīng)盤點了;

  6、確保員工制服、退倉殘次品是否有盤點進去;

倉庫工作計劃4

  倉庫日常管理工作

  一材料入貨事宜

  1材料入貨的數(shù)據(jù)確認,錄入登記進出庫物資質(zhì)量檢驗和登記,確保不合格品拒絕入庫,或者根據(jù)需方要求入庫要單獨存放,并登記好來源和去向。入庫物資保護合格證、保質(zhì)期證件說明書真實齊全;

  2庫存材料的整理,發(fā)放.盡可能加快物資周轉(zhuǎn),減少庫存容量占用,提高物資周轉(zhuǎn)率;

  3在庫材料的.數(shù)據(jù)的跟蹤4配合qc的品質(zhì)跟蹤5素材不良交換的跟蹤

  二完成品出貨事宜

  1客戶訂單的跟蹤管理

  2生產(chǎn)進度的作成及跟蹤管理

  3出貨前的準備工作,發(fā)貨單和裝箱單等資料作成

  三物料采購

  1協(xié)助生產(chǎn),研發(fā)、售后編制物料所需品的計劃

3物料購進時間期限和數(shù)量及品質(zhì)跟蹤

  4物料不良或不符,作退貨、維修、換貨處理

  四在庫素材數(shù)據(jù)管理和傳遞事宜

  1在庫素材卡上受入發(fā)出每日及時更新素材在庫貯存狀況、保持實物和賬簿相符

  2定期不定期提供在庫材料的數(shù)據(jù)

  3會同相關(guān)人員進行出貨的核對工作確認工作4呈交相關(guān)者在庫品一覽表

  五庫存盤點

  1每月最后兩個工作日(節(jié)假日提前)對所有物料、成品、外購成品進行盤點,對正常損耗、盈虧、非正常損失要登記入帳2編制各類盤點報表

  六呆滯、不良品處理

  七倉庫管理及整理、清掃1標視清楚及目視管理

  2文件及時分類、登錄賬簿保持賬面整潔、記錄清楚并及時歸檔3定期對倉庫進行7s(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、節(jié)約、安全)整理、清掃保持地面、部材、貨架、包裝箱等清潔.4確保倉庫符合物資存放要求,無雨淋、日曬、潮濕、銹蝕、霉變、蟲害、鼠咬,無火災隱患。腐爛變質(zhì),易燃易爆易腐蝕等危險物品應符合國家有關(guān)安全運輸、存儲、搬運要求,并符合安全消防規(guī)定要求;

倉庫工作計劃5

  一、現(xiàn)狀

  北庫:發(fā)出庫下班無人打掃衛(wèi)生。早班叉車司機只是簡單的拖了一下通道,對卸貨區(qū)及裝貨區(qū)沒有進行打掃。

  南庫:自啟用以來無人負責,加之貨多場地狹窄,基本沒有人打掃。

  二、原因分析

  主觀原因是分工不明確、責任心不強、消極怠工、負責人不夠重視,裝卸工忙于備戰(zhàn)卸貨。

  客觀原因是沒有明確打掃標準、現(xiàn)場操作有難度、南庫面積有限且貨物擺放不嚴謹(主要為返程貨物)東丟西放貨物不上托盤;東區(qū)卸貨區(qū)及裝車區(qū)都在裝車,貨物比較集中。

  三、整改措施

  1.明確分工:采取專人負責,原北庫早班朱大蓮、朱小蓮、張玉蓮調(diào)往南庫負責南庫衛(wèi)生兼值南庫早中班;原卸紙班肖永光、宋國庭、李建兵負責北庫衛(wèi)生,不再負責南庫早班卸貨。北庫早班由客戶班輪流值日。

  2.明確責任人:晚間,發(fā)出庫下班必須清掃干凈,晚間值班主管負責驗收;早間,東區(qū)由楊陳友主管監(jiān)督負責,西區(qū)南庫由彭斌負責。

  3.明確標準:地面干凈整潔無廢棄雜物,無零散托盤、籠箱;無大面積積水;無衛(wèi)生死角。

  4.貨物碼放:返程貨物必須放置在黃線以內(nèi)橫豎成行,嚴禁亂碼亂放,所有貨物必須上托盤,嚴禁占用通道,否責按《倉庫管理細則》予以捐款。

  四、調(diào)整后分析

  1.清掃勞動量

  南庫:長約64M,寬約24M,計1536平米。按500平米/小時計算(清掃,灑水,整理貨物等),一個人約三小時完成。女工班現(xiàn)有三人,休息一人,九點半以前可以完成。

  北庫:長約150M,寬約63M,計9450(不含大廳)。因有牽引車輔助,2人協(xié)助三小時可完成。

  2.人員調(diào)整后卸貨量分析

  10月份南北庫早班卸貨量統(tǒng)計

  調(diào)整后女工班卸貨提成增長327元;客戶班卸貨提成增長670元(提前兩個半小時值班)

  卸營業(yè)部回貨總量

  女工專職南庫后,卸貨共計44002元,較以前有下降。

  結(jié)論:在人員不變,保證上午卸貨的同時,為完成衛(wèi)生清理,客戶班提前兩個班小時上班。紙班工作時間不變,工資下降,需增加清潔補助。

  五、獎懲方案

  1.對清潔人員發(fā)放崗位津貼,南庫每人100元/月;北庫每人300/月。

  2.由營運部辦公室負責抽查,根據(jù)合格率進行發(fā)放;每月抽查5次不合格(含5次)將取消發(fā)放,并對責任人予以20元/次捐款,責任人予以30元/次捐款。

倉庫工作計劃6

  一、加強客戶管理,優(yōu)化服務流程

  1、走訪客戶制度化,增進溝通促進共贏

  建立走訪客戶制度,旨在進一步加強與客戶之間的交流和溝通,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務,向社會展示郵政部門嶄新的形象和高層次的服務水平。為了把走訪工作做實,不流于形式,明年將把這項工作作為制度納入服務規(guī)范。走訪客戶時,走訪人需詳細填寫《客戶走訪日志》,每月末交負責人核實處理情況,并填寫意見。在走訪過程中,注重與客戶開展面對面交流,積極傾聽客戶的意見和建議,把握客戶需求的新導向,切實為改進服務收集材料和依據(jù)為下一步開展營銷獲取第一手資料,以此增強營銷的針對性和提高營銷效果。

  2、積極推行客戶經(jīng)理制,規(guī)范大客戶開發(fā)與管理流程。

  在過去一年走訪客戶過程中遇到一些問題,比如,由于走訪人之間缺乏交流和溝通,出現(xiàn)被走訪人的重疊性,客戶的難點問題以及意見、建議的處理沒有得到很好監(jiān)督,等等。為此實行走訪人督辦制度,即遵循“誰走訪誰督辦”的`原則,如由于客觀原因不能當場答復的,或不屬于本部門職責范圍的問題應向客戶說明原因并詳細記錄下被訪用戶的資料、用郵困難以及對方提出的意見建議,送交相關(guān)專業(yè)局處理,并協(xié)調(diào)督促實施,事后將處理結(jié)果告知客戶;負責人負責對《記錄表》的收集整理工作,每季度以報表的形式將走訪結(jié)果報相關(guān)領(lǐng)導,并對近期走訪工作進行梳理,并對客戶意見建議的處理結(jié)果進行分析、評議。

  3、對大客戶實行分級管理,開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)

  為了不斷地深化、優(yōu)化服務質(zhì)量,大客戶中心將從多方面著手改善、提高服務質(zhì)量,以滿足大客戶的要求。首先實行客戶經(jīng)理負責制,并對大客戶實施分級管理制度,強調(diào)服務的時效性、及時性,以制度化保證客戶服務工作得以順利進行。同時開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),在走訪客戶時關(guān)注企業(yè)、客戶動態(tài),了解新年新動向和搜集信息,以保證時時更新大客戶檔案,為下一步開展營銷獲取第一手資料,以此增強營銷的針對性和提高營銷效果,有助于提高運行效率,降低運營成本,最大限度地減少內(nèi)耗,實現(xiàn)客戶資源的共享。

  二、學無止境,全面提高客戶經(jīng)理整體素質(zhì)

  客戶經(jīng)理是企業(yè)與客戶之間的橋梁和紐帶,客戶經(jīng)理能否對客戶提供“標準化、個性化、超值化”服務,直接影響客戶對企業(yè)的“信任度、滿意度、忠誠度”。大客戶中心將把握機會,創(chuàng)造條件,致力于客戶經(jīng)理整體素質(zhì)的提高。

  1、強化郵政業(yè)務學習,提高業(yè)務素質(zhì)

  作為客戶經(jīng)理,首先必須對郵政業(yè)務有著深刻的了解。大客戶中心將定期組織學習郵政業(yè)務,以成長為可以隨時接受公司指令與大客戶進行業(yè)務談判的營銷專家為目標,積極參加各專業(yè)局的業(yè)務講座,并與各專業(yè)局保持高度溝通,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。

  2、美化言行舉止,提升客戶經(jīng)理形象

  客戶經(jīng)理不僅要有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和高尚的職業(yè)道德,其一言一行還代表著郵政企業(yè)的整體形象,工作效率、服務質(zhì)量和個人素質(zhì)直接影響著客戶對郵政企業(yè)的認知。為此,在新的一年里,我們將系統(tǒng)提升客戶經(jīng)理商務禮儀和溝通技巧,進一步美化客戶經(jīng)理的言行舉止、提升客戶經(jīng)理形象,有助于贏得客戶對郵政企業(yè)的好感,從而有利于營銷工作的順利開展。

  3、豐富營銷知識體系,提高營銷水平

  為了進一步提高營銷水平,大客戶中心將創(chuàng)造條件通過遠程培訓、優(yōu)秀營銷書籍等途徑獲得專業(yè)化銷售流程的知識與技能,豐富營銷知識體系,增強拜訪與服務客戶的能力、提升工作信心與客戶服務的滿意度。

  通過學習,旨在對郵政業(yè)務有全面的了解,對市場營銷和大客戶管理也有更深刻的認識,培養(yǎng)客戶經(jīng)理的服務營銷意識,同時開闊事業(yè),提高覺悟,使客戶經(jīng)理認識到營銷不僅要通過優(yōu)質(zhì)的服務讓客戶滿意,而且要通過積極有效的客戶關(guān)系管理培養(yǎng)客戶的忠誠,并掌握培養(yǎng)客戶忠誠的方法和技巧,為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

倉庫工作計劃7

  縣是自治區(qū)、地區(qū)確定的糧食主產(chǎn)縣,多年以來,縣糧油收儲公司擔負著地方儲備糧的任務,儲備任務重,糧庫,而且每年承擔著近23000噸糧食的收購任務。縣糧食局下屬糧油收儲公司為我縣唯一的國有糧食購銷企業(yè),公司下轄5個糧站和1個縣城中心倉庫。全縣糧食倉容總量31000噸。除中心庫糧庫新建外,其余各鄉(xiāng)基層大部分糧食倉庫修建已久,屋面及墻體隔熱能力差、氣密性達不到規(guī)范的'要求;為此,加大對糧倉的建設和維修刻不容緩,F(xiàn)結(jié)合我縣糧食倉儲現(xiàn)狀,特制定20xx年度倉庫維修改造工作計劃如下:

  20xx年7月20日至9月10日,落實維修項目預算,擇優(yōu)確定施工單位,按計劃進行施工等。

 。ㄒ唬└骷Z站維修項目及預算具體如下:

  1、查干郭勒鄉(xiāng)糧站,預算維修資金56.9萬元。

 。1)1號至6號圓筒倉屋面整體翻修(全部換做彩鋼板屋面),維修倉容7000噸。

  合計造價:6×7.2萬元=43.2萬元。

  (2)1座平房倉進行屋面、庫內(nèi)地面整體翻修,維修倉容20xx噸。

  建筑面積:15.3m×35m=535.5m2

  屋面面積:535.5m2×1.25=669.375m2

  屋面整體翻修造價:669.375m2×115元/m2=7.7萬元;

  內(nèi)地面翻修造價:400m2×150元/m2=6萬元

  合計造價:13.7萬元.

  2、拜興糧站,預算維修資金28.1萬元。

 。1)1號、2號圓筒倉屋面整體翻修(全部換做彩鋼板屋面),維修倉容20xx噸。

  合計造價:2×7.2萬元=14.4萬元。

 。2)1座平房倉進行屋面、庫內(nèi)地面整體翻修,維修倉容1000噸。

  建筑面積:15.3m×35m=535.5m2

  屋面面積:535.5m2×1.25=669.375m2

  屋面整體翻修造價:669.375m2×115元/m2=7.7萬元;

  內(nèi)地面翻修造價:400m2×150元/m2=6萬元

  合計造價:13.7萬元.

  3、托別鎮(zhèn)鄉(xiāng)糧站,預算維修資金14.82萬元。

  2座平房倉屋頂防水處理:2×470平方米×30元=2.82萬元

  2座平房內(nèi)地面翻修造價:2×400m2×150元/m2=12萬元

  (二)項目維修資金及來源:

  各糧站糧庫項目維修資金總合計99.8萬元。積極爭取在中央、自治區(qū)糧食庫房項目維修資金、企業(yè)自籌等完成。

  糧食倉維修改造計劃完成后,不但解決我縣糧食倉容不足和糧庫老化問題,能為企業(yè)節(jié)省費用開支,提高了倉儲能力,減少損失損耗,達到提高績效目標。同時也可提高農(nóng)戶的費用支出和勞動時間,節(jié)省農(nóng)戶應售糧而消耗有油料消耗和機械磨損,將取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

倉庫工作計劃8

  轉(zhuǎn)眼間20xx年到來了,回首以往的工作留給我的更多的是充實和愉快,也是我知識的累積和沉淀。在公司我擔任庫管的職位,對我而言是一次機會,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務,現(xiàn)在將20xx年的工作計劃展開如下:

  一、加強倉庫盤點流程

  1、盤點準備。將還未有自編碼的存貨通知支援中心補編編碼,并通知有關(guān)部門填制相關(guān)單據(jù)處理帳外物資。營銷部、鞋業(yè)部和服裝部通知廠家和客戶在盤點日期間停止送收貨品。財務部將盤點日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳。組織倉庫人員對貨品進行分區(qū)擺放,存貨以成品區(qū)、輔料區(qū)、成品待檢區(qū)、次品區(qū)、臺面輔料區(qū)、樣板鞋區(qū)分成六大區(qū)域分別得出存貨實存情況。

  2、盤點進行。組織倉庫人員初盤存貨,對存貨六大區(qū)域各指派1人擔任組長,2人配合。以盤點表記錄初盤結(jié)果。倉庫主管連同另外4名員工組成復盤小組,對初盤結(jié)果進行復盤,出現(xiàn)差異倉庫自查原因。將初盤數(shù)據(jù)輸入電腦,將盤點單打印提供給財務部,財務部組織公司人員組成抽盤小組,以2人為1組對各大區(qū)域進行抽盤工作。對該區(qū)域貨品進行重新全盤,經(jīng)復盤通過的盤點單由財務部審核,并打印一式二份,由倉庫主管、財務主管簽字,各持1份。

  3、盤點后期工作。將已審核盤點單導出為進、出倉單,電腦自動生成盤盈單和盤虧單。倉庫主管查找盤盈盤虧的原因,并將庫存盤點匯總表和差異原因查找報告交財務主管復核上交總經(jīng)理審批后。財務部據(jù)審批結(jié)果審核盤盈單和盤虧單調(diào)整庫存帳。

  4、盤點其他規(guī)定。盤點工作規(guī)定每月進行一次,時間為月末最后2天。頭天晚上8時開始至次日中午完成初盤和復盤工作,下午進行抽盤工作。參加盤點工作的人員必須認真負責,貨品磅碼、單位必須規(guī)范統(tǒng)一;名稱、貨號、規(guī)格必須明確;數(shù)量一定是實物數(shù)量,真實準確;絕對不允許重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點數(shù)據(jù)不真實,責任人要負過失責任。對于盤點結(jié)果發(fā)現(xiàn)屬于實物責任人不按貨品要求收發(fā)及保管財物造成損失,實物責任人要承擔經(jīng)濟賠償責任。

  20xx年的盤點計劃主要抓住上述的關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點是落實責任人,還要制訂日常檢查計劃,這樣就比較完善了。

  感謝公司能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務。因此我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制。本人20xx年工作計劃如下:

  一、在日常工作中

  1、首先注意服裝和儀表方面,利落大方。不隨便穿與工作不符的衣服鞋帽等。

  2、在客戶接待方面,要及時給客戶倒水,并且及時續(xù)杯,給客戶一種親切感,從而促進我公司的銷售。

  3、文件的整理和歸檔,把各種合同,文檔等進行分明別類并貼好標簽,以便于查看,做好報刊、文件等的發(fā)放。并協(xié)助公司的人員做好資料的收、寄工作。

  4、對倉庫進行定期的清潔與保養(yǎng)。

  5、做好及時接進電話的工作,并轉(zhuǎn)給相應的工作人員。在接電話的時候注意禮貌用語。

  6、做好各部門的做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

  7、及時完成領(lǐng)導交給的各項任務,不偷懶不拖拉。

  8、發(fā)布招聘消息,協(xié)助人事主管做好招聘工作。

  9、做好文書工作,及時完成領(lǐng)導交給的各鄉(xiāng)文稿工作,學習各種寫作材料,定期上交公司報表。

  二、在倉庫管理方面

  倉庫管理是一項細致的工作。在有銷售人員對服務器的配置進行更改時,及時做好修改工作,并在相應的機器上貼好標簽。在有銷售人員出貨的時候,嚴格按照出庫單子上面的步驟進行,在以前的.工作中就是沒有重視這一點,導致自己的工作出現(xiàn)了紕漏。因此在新的一年里,自己在這方面要更加的注意。在完成一單銷售之后要及時的對客戶的信息進行歸檔,以方便我們的二次銷售和客戶的聯(lián)系,與客戶達成一種長期合作的關(guān)系,使我們的渠道更加擴大化,多面化。后期及時做好追蹤工作,知道貨物的動向,及時反映給銷售人員或者客戶。做好一星期對庫存進行一次整理和盤點,實際庫存和賬上庫存沒有任何偏差,一個月與會計做一次核對,確保庫存的完整和準確無誤。

  在以后的工作道路上,自己要做,要學習的還有很多,只有擁有一顆對工作熱情的心和一個積極向上的工作態(tài)度,才能不斷的成長。公司給自己提供了一個很好的工作平臺,就要去努力提升自己的工作能力,加強業(yè)務水平和自身的修養(yǎng)。踏踏實實的做好工作,為公司做出更大的貢獻,實現(xiàn)自我價值!

倉庫工作計劃9

  一、整理(盤點)目的:

  為了確保庫存存貨賬面記錄與實物相符,提高存貨周轉(zhuǎn)率,實現(xiàn)庫房現(xiàn)場管理的5S,特安排此次庫房整理(盤點)。

  二、整理(盤點)范圍:倉庫所有的產(chǎn)成品,原材料。

  三、人員的指派與職責:

  1、組織協(xié)調(diào):劉秀娟,負責實際整理(盤點)工作的組織協(xié)調(diào)。

  2、盤點人:第一組:組長:楊春枝(主要負責區(qū)域及劃分貨位指定,盤點表格收發(fā),盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)

  組員:岳曉彩(清點數(shù)目)張丹(清點數(shù)目)

  男:(負責材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)

  第二組:組長:張金丹(主要負責區(qū)域劃分及貨位指定,盤點表的收發(fā),盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)

  組員:郭祖。ㄇ妩c數(shù)目)曹曉玲(清點數(shù)目)

  男:(負責材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)

  第三組:組長:謝小蓮(主要負責區(qū)域劃分及貨位指定,盤點表的`收發(fā),盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)

  組員:郭祖。ㄇ妩c數(shù)目)曹曉玲(清點數(shù)目)

  男:(負責材料的搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)

  四、盤點前準備事項?

  1、庫房將進行盤點的用具,預先準備妥當,所需盤點表格(見附件)。

  2、存貨的堆置,要求按大類劃區(qū),區(qū)內(nèi)分色,色內(nèi)分批并要求按生產(chǎn)批次依次擺放。

  3、各項物料卡,事先準備妥當,以備盤點。

  4、各項出入庫物資于盤點前登記完畢,如因特殊原因,無法完成時,應將尚未入帳的有關(guān)單據(jù)如繳庫單、退貨單等單據(jù)單獨記錄。而且表示清楚。

  6、盤點期間已收到料而未辦妥入帳手續(xù)的成品,應另行分別存放,并予以標示。

  五、盤點時間:暫定于xxx日

  六、注意事項:

  1、所有盤點都以靜態(tài)盤點為原則,因此盤點開始后應停止成品的進出及移動。

  2、所有盤點數(shù)據(jù)必須以實際清點不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)記錄之。

  3、盤點開始至工作終了期間,各組盤點人員均受組長指揮。

  4、事先準備好盤點單,要求已經(jīng)編號并且連號。

  5、將盤點清單發(fā)放到每一個盤點區(qū)域的盤點人員。

  6、收取所有的盤點清單,要求所有清單連號,沒有遺漏.并進行匯總。

  7、對比庫存帳,比較差異。

  8、對比差異報告,由倉庫對差異項進行復盤。

  9、再次對復盤結(jié)果進行匯總,并與庫存帳比較差異,如確實有差異,由倉庫做成《盤點報告》報總經(jīng)理批準后處理。

倉庫工作計劃10

  根據(jù)公司的要求,6月底對各個倉庫的所有物料進行全面盤點,具體工作有物流部負責,制造部、采購部、品質(zhì)部協(xié)助。

  說明:27號17:30之前原材料庫、泵芯庫、總成庫、包裝庫正常收、發(fā)料,28-30號不再發(fā)料,請各部門積極配合。

  一、盤點目的

  1、查明各項物品、材料資產(chǎn)的可用程度,以達到有效利用資產(chǎn)的目的。

  2、核對現(xiàn)有存貨與賬上記載數(shù)目是否一致,以把握公司資產(chǎn)的準確性。

  4、不良品、呆滯品的發(fā)現(xiàn)。

  二、盤點范圍

  1、原材料。

  2、半成品

  三、實施時間

  20xx年6月28日到20xx年6月30日。

  四、盤點要求

  1、供應商所交來的物料尚未辦完驗收手續(xù)的,不是屬于本公司的物料,所有權(quán)應為供應商所有,必須與公司的物料分開,避免混淆,以免盤入公司物料當中。

  2、驗收完成物料應即時整理歸倉,若一時來不及入倉,得暫存于場,收在場所的臨時賬上。

  3、為保證生產(chǎn),采購部應提前安排進度物料的到位時間,27日下午17:00停止入庫,確保盤點期間生產(chǎn)用料及轉(zhuǎn)配用料。

  4、調(diào)度員合理安排生產(chǎn),確保6月28日-7月1日裝配的零部件齊全,裝配線6月27日12點之前提前開具28日、29日、30日領(lǐng)料單,并催促個班組及時辦理與倉庫之間的補料事宜。

  5、各相關(guān)倉庫6月27日17點之前把28日、29日、30日裝配物料全部發(fā)至裝配線;6月30日16點后恢復收、發(fā)料,以確保7月初的正常生產(chǎn)。

  6、清理清潔倉庫,使倉庫井然有序,便于計數(shù)與盤點。

  7、將呆料、不良物料和廢料預先鑒定,與一般物料劃定界限,以便正式盤點時作最后的鑒定。

  8、將所有單據(jù)、文件、賬卡整理就緒,未登賬、銷賬的單據(jù)均應結(jié)清。

  9、盤點時,對計劃內(nèi)物料、備貨、倉庫滯留物、呆滯品等分別在盤點表上做相應說明,錄入數(shù)據(jù)時新建表單分類錄入。

  10、盤點人對盤點全面性和準確性負責,在數(shù)據(jù)錄入過程中應保證數(shù)據(jù)錄入的準確性。

  11、盤點后發(fā)生的物料收、發(fā)等日常業(yè)務一律計入7月份。

  12、盤點過程中出現(xiàn)的問題,公司各相關(guān)部門應無條件及時到現(xiàn)場協(xié)商解決。

  五、盤點的實施

  本次盤點查清物料實際庫存量和臺賬是否相符,查明物料發(fā)生盈虧的原因,查明物料的`質(zhì)量狀況,做到賬、物、卡相符,及時處理超儲、呆滯物料,節(jié)約流動資金。盤點嚴格按照實物庫存進行盤點,采用循盤和抽盤相結(jié)合,在盤點期間,盤點人邊盤邊記,盤點過的物料,如需發(fā)料,倉庫員應嚴格按照一盤點、二核對、三減數(shù)、四發(fā)料的程序進行操作,確保盤點后的物料帳、卡、物一致,在抽盤期間,物控員及財務人員按照30%的比例進行抽查,對賬、卡、物不符的物料查明原因后,以實物數(shù)量入賬。

  復檢:

  在盤點過程中,倉庫員對超期物料提出復檢要求,品質(zhì)部指派人員進行復檢。

  六、盤點后工作

  1、盤點抽查,均未發(fā)現(xiàn)問題后,將盤點數(shù)量與賬目核對。

  2、抽盤與初盤在差錯率規(guī)定以上者,均需再次盤點一次,經(jīng)初盤、抽盤人員共同確認后,再予以記錄。

  3、檢查呆料比重是否過高,并設法降低。

  4、物料盤點工作完成以后,所發(fā)生的差額、錯誤、變質(zhì)、呆滯、盈虧、損耗等結(jié)果,應分別予以處理,并分析原因,提出糾正及預防措施,防止以后再發(fā)生。

倉庫工作計劃11

  每年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務發(fā)貨工作,F(xiàn)制定本年度倉庫工作計劃如下。

  一、保證業(yè)務、工作流程的順利開展

  1、產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給總部,采取相應措施。產(chǎn)品出庫會把好復核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,做到數(shù)量準確,質(zhì)量定好,標志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害。倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲唷⒍饩、分層。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

  2、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的'退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務。

  二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

  1、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

  2、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔、,美觀、防潮。努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

倉庫工作計劃12

  我是個新員工。開始上班至今,感謝李總對我工作的幫助和包容;感謝張師傅和孫紅榮對我工作的指導;感謝小胡師傅帶我熟悉整個倉庫的材料。還有其他領(lǐng)導和同事,我也非常感謝,他們對我工作的支持和幫助;仡欉@四個月的工作,我寫下如下幾點:

  一.我的工作方面:

  1. 采購入庫共計477筆,車間,研發(fā)領(lǐng)用共計871筆,良品退庫共計43筆。

  2. 如上手工單及時錄入電子檔。電子檔收發(fā)明細及庫存報表月初發(fā)送至李總和財務孫紅榮。

  3. 物料編碼的更新。公司之前的材料編碼存在一定的弊端。在李總的要求下,我編制了一套新的編碼規(guī)則。如今,所有的在庫品都有自己的編號。對于,新的材料入庫,也要及時編碼。

  4. 單據(jù)的簽字。之前倉庫的收發(fā)單據(jù),簽字不是很規(guī)范。表現(xiàn)在:該登記的沒登記,該讓領(lǐng)導審批的沒批,等等,F(xiàn)在簽字規(guī)范化了。請購人能及時知道自己申購的東西買到了,能及時發(fā)現(xiàn)所購物品是否正確,避免不必要的時間拖延,影響生產(chǎn)。領(lǐng)料,誰領(lǐng)東西誰簽字,自己找領(lǐng)導批,能有效控制公司財產(chǎn)的不必要浪費。

  5. 來料標簽的制作。記得剛來公司的`那次盤點,真叫人頭大,大家都圍著財務打印出來的那張盤點表云里霧里。整個不到100顆料,盤了接近2天,幾乎驚動了公司的所有人,F(xiàn)在,所有的來料都會貼一張物料標簽,內(nèi)容有:物料編碼,品名,規(guī)格,單位,數(shù)量,來料日期。這樣的話,盤點就沒那么困難了。

  6. 辦公用品的收發(fā)。之前,沒有管控,發(fā)料人自己登記即可,F(xiàn)在,財務這邊將賬務劃分到倉庫易耗品這塊,F(xiàn)在同等于倉庫其他材料,手續(xù)齊全才可以收發(fā)。

  7. 建立物控卡,F(xiàn)在所有的在庫品,都有建立一張物控卡,上面有存貨數(shù)量和收發(fā)明細。物料有異動,及時登記。

  8. 保持倉庫的地面及貨架的清潔。

  二. 我的缺點和不足:

  1. 說話聲音太大,語氣不夠平和委婉。在和采購,財務溝通不暢時,不應該說話大聲。吵架只會傷了和氣。今后的工作中,如果我堅持對的原則,別人總是不理解的話,我會盡量解釋,一定不會發(fā)火。如果是我工作失誤的話,愿意接受公司相關(guān)處罰。

  2. 倉儲規(guī)劃不夠合理,區(qū)域不明顯。無通道,無標識。

  3. 材料的不熟悉。化學品幾乎不了解,以后一定要多多了解MSDS。對于管配件的學習,還要繼續(xù)。管配件的知識豐富的話,對于來倉庫詢問物料情況的同事,就能快速準確給予答復。有一些時候,不一定需要的就是一套配件,而只是一個小零件,這樣的話,就可以先發(fā)不良品的。從而,間接的為公司節(jié)約了成本。

  4.倉庫賬和財務賬的不一致。感覺倉庫的一些賬外賬(供應商贈品,之前攤銷材料),這樣做不是很合理,自己卻沒有很好的建議。

  三. 20xx年1-2月工作計劃

  1. 認真做好自己的常規(guī)工作。收發(fā)料及時登記,電子檔及時錄入。采購收貨明細及時

  更新,郵件發(fā)送給財務,做好月底和財務的對賬工作。及時查看倉庫庫存,對于經(jīng)常用的材料數(shù)量不多時,及時詢問使用部門是否需要購買。

  2. 在庫品的標簽制作。在我來公司之前就有的材料,制作物料標簽,內(nèi)容有料號,品名,

  規(guī)格,數(shù)量。這樣做的目的是,規(guī)范領(lǐng)料單的。之前是領(lǐng)料人憑自己的概念填寫領(lǐng)料單品名規(guī)格。如果材料上有物料標簽的話,就可以慢慢的熟悉起倉庫的料號,品名,規(guī)格來。同時,若覺得不合理,而又確實是不合理的話,可以及時修改。最終目標是,讓物料編碼能在物料使用部門流通。

  3. 在庫化學品MSDS的學習。

倉庫工作計劃13

  現(xiàn)制定下半年工作計劃如下:

  一、保證業(yè)務、工作流程的順利開展

  1、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。

  2、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務。

  3、產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給總部,采取相應措施。

  4、產(chǎn)品出庫會把好復核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,做到數(shù)量準確,質(zhì)量定好,標志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害。

  5、下半年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的'服務發(fā)貨工作。

  6、倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

  二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

  1、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

  2、提點小意見:希望公司能在包裝上有所改裝,比如:cj12-400/5、hs13-1500/39、還有公司生產(chǎn)比較大的產(chǎn)品,把紙箱包裝改成木箱包裝,好對產(chǎn)品沒有損害。

  3.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

  4、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

  5、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,安全工作計劃,確保準確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。

  6、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔、美觀、防潮。

  “三百六十行,行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的,作為公司中一個普通的職員,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不斷的在進步就好了,我知道自己的能力有限,但是能力是以方面,態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作,我相信我是會做的更好的,這些我都會認識到,我相信我能夠做好!

倉庫工作計劃14

  為了更好的做好新一年的倉庫管理工作,在此,制定年度庫管工作計劃如下:

  1)、首先培養(yǎng)不怕吃苦的精神,其次電腦操作要熟練,我所在的是大型工業(yè)企業(yè),還必須熟練操作erp系統(tǒng)。

  2)、注重形象,多參加一些公司組織的拓展活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

  3)、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,聽取好的建議并實踐。悉心聽取領(lǐng)導的'點評,對自己不好的做法即時予以改正。

  4)、加強對自己的學習,真正掌握物品進、出、存的工作流程,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合同事,對庫存物品的積壓進行整改,避免物品日期太長,盤點部分呆滯物品作好記錄,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象。

  5)、努力提高倉庫管理水平,爭取每月的工作失誤次數(shù)≤1次。

  6)、物品現(xiàn)場所有標識清晰,明確,對庫存信息準確率達99.8%。

  7)、對貨品進倉庫數(shù)量嚴把關(guān),對于進貨管理的不斷完善與維持。

  8)、時時做好倉庫的6s工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

  9)、農(nóng)業(yè)企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足顧客的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!

  10)、為了使倉庫物品做到帳、物一致,倉庫每個月進行一次盤點,盤點過后,與電腦庫存對照,看每月的消耗是多少,遞交會計。

  11)、其他需要注意的方面:

  根據(jù)采購部門的訂購要求,驗收供應商送貨品種規(guī)格是否與采購單相符,數(shù)量是否一致。

  做好倉庫進銷存賬。進賬時要根據(jù)各部門需求進行單位換算入賬。

  各部門領(lǐng)料單是否有按照標準生產(chǎn)成本領(lǐng)料,上級領(lǐng)導是否有簽名。領(lǐng)料員是否有在領(lǐng)料單上簽名等等。

  一、參加財務人員繼續(xù)教育

  每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

  二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為xx提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

  總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我xx的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

倉庫工作計劃15

  一、健全盤點制度目前的盤點庫存、輔料、盈余等都是各自盤點

  沒有形成一個統(tǒng)一的盤點制度,因此在20xx年需要進行一個整合。

  1、確定盤點制度的適用范圍,包括庫存、輔料、盈余品等。在20xx年12月底前完成項目明細。

  2、盤點周期,根據(jù)各自產(chǎn)品的特點,確定盤點周期。分為月度、季度、年度三類。分類工作在一月底前完成。

  3、制定盤點方法,計量方式主要由點數(shù)和稱重兩種,由搬運工進行初盤,倉庫保管員進行監(jiān)督和復盤,倉庫主管進行抽查。同開展交叉盤點。提高盤點精確度。

  4、對盤點過程中出現(xiàn)的盤盈盤虧進行原因分析,追溯責任。

  5、盤點后續(xù)工作。盤點結(jié)果及時通報給相關(guān)部門,對盤盈盤虧的處理進行追蹤。對盤點資料進行整理,并進行獎罰措施。

  二、庫存管理

  1、庫存周期管理。對庫存產(chǎn)品的入庫時間和保管周期進行統(tǒng)計分析,設定閑置庫存預警標準,當庫存達到三個月、半年、一年沒有使用時,主動匯報給相關(guān)部門。

  2、庫存數(shù)量控制。包括產(chǎn)品入庫前的'清點、定期的庫存盤點、庫存領(lǐng)用時的數(shù)量清點。

  3、庫存臺賬管理。庫存的入庫和領(lǐng)用及時記錄臺賬,確保帳卡物相符率100%,不定期進行抽查。

  三、到貨清點

  1、對所有到貨半品按全點、稱重、抽點三類方式進行數(shù)量檢驗

  2、突出重點,提高工作效率。擬對四類產(chǎn)品在卸貨同時進行數(shù)量檢驗,包括根據(jù)歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計出的重點缺貨工廠;單個產(chǎn)品價值比較高的產(chǎn)品;新工廠的首次交貨產(chǎn)品;外包裝破損嚴重的產(chǎn)品。

  3、要求所有的數(shù)量檢驗結(jié)果書面化,有記錄可查,倉庫保管員、倉庫主管進行抽查,對于重點產(chǎn)品安排交叉清點,并針對生產(chǎn)部的包裝結(jié)果進行比對。

  4、根據(jù)比對和抽查結(jié)果,對清單差異進行統(tǒng)計,建立清點排行和差錯通報制度,并據(jù)此進行獎罰處理。

  四、員工培訓目前倉庫新員工的比例較大,大部分都是入職不到一年。

  由于對業(yè)務的不熟練可能會給工作帶來一些影響,這就要求必須加大的員工的培訓力度。

  1、培訓內(nèi)容:工作流程、產(chǎn)品的熟悉程度、崗位專項技能。

  2、培訓方式:專人帶教、專題培訓、現(xiàn)場操作培訓。

  3、培訓結(jié)果檢驗:定期的業(yè)務技能考核、勞動操作競賽。

  五、現(xiàn)場管理

  1、要求產(chǎn)品堆放整齊,明確區(qū)域劃分,不跨區(qū)域堆放。庫位準確率要求達到100%。

  2、對庫位使用情況進行預排,制定庫位使用計劃,當庫位緊張時對庫位區(qū)域進行綜合調(diào)整。

  3、落實倉庫5S管理,不使5S成為空談。

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