半年工作計(jì)劃范文匯編十篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的半年工作計(jì)劃10篇,希望能夠幫助到大家。
半年工作計(jì)劃 篇1
7~8月
1、省、市級重點(diǎn)課題的結(jié)題指導(dǎo)工作;
2、《差異較大地區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)施策略研究》子課題負(fù)責(zé)人會議;
3、市“校本教研示范校”、“聯(lián)片教研示范片區(qū)”評選工作;
4、組織浙江省心理健康教育教師上崗資格第四批面試工作;
5、科研網(wǎng)“心理健康”欄目資源建設(shè)和“知心姐姐”欄目的.心理咨詢。
9月
1、組織召開浙江省中小學(xué)心理健康教育“三優(yōu)”評比頒獎(jiǎng)大會暨優(yōu)秀心理輔導(dǎo)活動課現(xiàn)場推廣會;
2、組織開展溫州市中小學(xué)心理健康教育研究班第三次活動;
3、校本教研示范校調(diào)研(溫十四中);
4、“十百千工程”重點(diǎn)課題調(diào)研指導(dǎo);
5、組織推薦參加省第二批校本教研示范校評選活動。
10月
1、做好20xx年度省市教科規(guī)劃課題的結(jié)題和優(yōu)秀成果的評審組織工作。
2、課改聯(lián)系校召開“課時(shí)錦囊”開發(fā)、運(yùn)用的研討會;(地點(diǎn)另定)
3、甌海區(qū)教科研工作調(diào)研;
4、校本教研示范校調(diào)研(溫州實(shí)驗(yàn)中學(xué));
5、學(xué)校心理輔導(dǎo)站落實(shí)情況調(diào)研;
6、市級優(yōu)秀心理輔導(dǎo)活動課教案及活動課評比;
7、浙江省心理健康教育教師上崗資格材料審查工作。
11月
1、征集“一個(gè)校本課程開發(fā)案例”;
2、組織召開全市心理健康教育“三優(yōu)”評比頒獎(jiǎng)大會暨心理輔導(dǎo)活動課現(xiàn)場推廣會;
3、“十百千工程”重點(diǎn)課題調(diào)研指導(dǎo);
4、校本教研校調(diào)研;(學(xué)校另定)
5、農(nóng)村教師教科研知識培訓(xùn);
6、組織評比市級優(yōu)秀心理輔導(dǎo)個(gè)案分析;
7、組織開展溫州市中小學(xué)心理健康教育研究班第四次活動;
12月
1、召開“有效校本教研活動案例分析”研討會;(地點(diǎn)另定)
2、組織第五批中小學(xué)心理健康教育教師上崗面試;
3、刊出《溫州課改通訊》第五期。
4、“十百千工程”重點(diǎn)課題調(diào)研指導(dǎo);
5、召開《差異較大地區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)施策略研究》課題組會議。
1月
1、召開《溫州市校本教研實(shí)施策略研究》課題組會議;
2、召開“分層教學(xué)研究”課題研討會;
3、校本教研示范校調(diào)研;(學(xué)校另定)
4、“十百千工程”重點(diǎn)課題調(diào)研指導(dǎo);
5、做好學(xué)期工作總結(jié),制定下學(xué)期工作計(jì)劃。
半年工作計(jì)劃 篇2
在上鄉(xiāng)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣疾控中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和各級政府的支持下,經(jīng)過我院防疫保健人員及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力,順利完成了20xx年度半年的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
1、基本情況:黑支果鄉(xiāng)位于廣南縣的東南部,距縣城有xx0公里,距國道323線有16公里,全鄉(xiāng)轄xx個(gè)村委會,271個(gè)村小組,xx686戶,總?cè)丝?2076人,居住著漢、壯、苗、瑤、蒙古、仡佬六種民族。0-7歲兒童6698人,20xx年度出生兒童剔卡入檔696人。20xx年1—6月新上卡兒童327人。按時(shí)報(bào)告兒童出生死亡建消統(tǒng)計(jì)表,共報(bào)告3次,報(bào)出新生兒童327名,死亡3名。3月、報(bào)告兒童基本變動表1次。
2、 常規(guī)免疫:半年完成6次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)?ń槊鐟(yīng)種人339 人次,實(shí)種 308 人次,接種率 90.86 %,糖丸應(yīng)種2327人,實(shí)種2316人,接種率99.53%,白百破疫苗應(yīng)種 1569 人次,實(shí)種 1564人次,接種率99.68 %,麻風(fēng)疫苗應(yīng)種 454人次,實(shí)種 450人次,接種率 99.xx %。麻腮疫苗應(yīng)種 人次,實(shí)種 人次,接種率 %。麻腮風(fēng)疫苗應(yīng)種 20xx 人次,實(shí)種 20xx 人次,接種率 99.66 %。乙肝疫苗應(yīng)種 1523 人份,實(shí)種 1499 人次,接種率 98.42 %。A群流腦疫苗應(yīng)種 947 人次,實(shí)種 906 人次,接種率 95.67 %。A+C流腦疫苗應(yīng)種 756 人次,實(shí)種 748 人次,接種率 98.94 %.乙腦疫苗應(yīng)種 896 人,實(shí)種 892 人,接種率 99.55 %。白破疫苗應(yīng)種 564 人次,實(shí)種 529 人次,接種率 93.79 %。甲肝疫苗應(yīng)種 819 人,實(shí)種 814 人,接種率 99.39 %。
3、擴(kuò)大免疫:
我鄉(xiāng)距縣城xx0多公里,人口超過5萬,居住著漢、壯、苗等六個(gè)民族。鄉(xiāng)情有邊遠(yuǎn)大鄉(xiāng),人口眾多,少數(shù)民族多,經(jīng)濟(jì)、文化落后,群眾健康意識差等特點(diǎn)。部分兒童還拒種疫苗,計(jì)劃免疫工作開展困難,計(jì)劃免疫存在一定薄弱地區(qū)。在縣疾控中心的支持下,我鄉(xiāng)5月份認(rèn)真落實(shí)《20xx年廣南縣15歲以下的兒童補(bǔ)種乙肝疫苗項(xiàng)目實(shí)施方案》。為保障這次項(xiàng)目落實(shí)到實(shí)處,組成了領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室下設(shè)衛(wèi)生院防保科,專人負(fù)責(zé),接種對象是20xx年1月1日——20xx年6月25日出生兒童,接種第1針應(yīng)種數(shù)444人次,實(shí)種數(shù)430人次,接種率96.85% 。第2針應(yīng)種數(shù)9xx人次,實(shí)種數(shù)894人次。接種率98.24% 。
20xx年半年以來我鄉(xiāng)均不同程度暴發(fā)了疫情,1至6月共發(fā)生傳染病18例,其中傷寒0例,菌痢4例,肺結(jié)核2例,流行性腮腺炎0例,其它感染性腹瀉0例。院外報(bào)告36例,無傳染病遲報(bào)和漏報(bào)。
4、督導(dǎo):有每次疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)期間開展檢查、督導(dǎo),通過檢查、督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題,提出了改進(jìn)方法
5、冷鏈設(shè)備管理:在上級部門的關(guān)心支持下,我鄉(xiāng)希望今年能解決多年期待的冷藏包和冰箱缺乏問題,我院對冷鏈設(shè)備均建立了檔案管理,實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制。加強(qiáng)對冷鏈設(shè)備的`檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提高冷鏈設(shè)備的利用質(zhì)量和效率。
6、安全注射:認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家計(jì)劃免疫安全注射的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一銷毀制度,強(qiáng)化接種人員的專業(yè)知識培訓(xùn),預(yù)防接種不良反應(yīng)和接種事故的發(fā)生。
7、培訓(xùn):加強(qiáng)接種人員的計(jì)劃免疫專業(yè)知識培訓(xùn),半年開展計(jì)劃免疫專題培訓(xùn)兩次,共培訓(xùn)92人次。通過培訓(xùn),使接種人員,特別是部分文化素質(zhì)低、責(zé)任心不強(qiáng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生提高了對計(jì)劃免疫工作重要性的認(rèn)識,同時(shí)提高了業(yè)務(wù)水平。
8、利用“4.25”宣傳日等對計(jì)劃免疫工作進(jìn)行宣傳,提高群眾的認(rèn)識水平,提高群眾的接受和支持程度,促進(jìn)計(jì)劃免疫的開展。
半年工作計(jì)劃 篇3
為了在工作中取得更好的成績,特制定工作計(jì)劃如下:
一、全年目標(biāo)
全年實(shí)現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo)。
二、指導(dǎo)思想
要以公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主!睘樵瓌t,以車間、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護(hù)穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
三、深入開展好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作
根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出20__年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認(rèn)真開展廠級月度安全檢查和專項(xiàng)安全檢查,車間每周進(jìn)行一次安全檢查,班組堅(jiān)持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時(shí)組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項(xiàng)整治工作,加強(qiáng)對易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)化學(xué)品的管理工作,要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》強(qiáng)化專項(xiàng)整治,加強(qiáng)對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。
四、繼續(xù)加強(qiáng)做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作
工廠采取辦班、班前班后會、墻報(bào)、簡報(bào)等形式,對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,防止事故的發(fā)生,特種作業(yè)人員要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證,做到持證上崗。認(rèn)真貫徹實(shí)行《安全生產(chǎn)法》,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“典型事故案例”。不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好全國安全生產(chǎn)月活動,通過粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語、安全專題板報(bào)、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,加大宣傳力度,達(dá)到以月促年的`目的。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性,增強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)意識;引導(dǎo)車間、班組建立安全文化理念,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
20__年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主!钡姆结,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步分清責(zé)任,從維護(hù)工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標(biāo),積極行動,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。
半年工作計(jì)劃 篇4
xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂xx年的工作計(jì)劃。
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。
每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,但是xx年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動,實(shí)行《新會計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財(cái)務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。
首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的`規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見意措施要求。
財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為
我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
半年工作計(jì)劃 篇5
盡管今年上半年的時(shí)間還沒有完全過去,但是作為公司行政部的員工必須要提前做好規(guī)劃,這也是為了更好地完成下半年的工作任務(wù),不然的話一旦在工作中出現(xiàn)什么變數(shù),那么很可能對我的工作造成一定的困擾,相信這也不是我想要見到的畫面,因此我利用這幾天下班之后的時(shí)間,制定了一份公司行政部員工的下半年個(gè)人工作計(jì)劃。
首先是與前臺的工作進(jìn)行協(xié)調(diào),將每天有預(yù)約的客戶進(jìn)行登記,然后將辦公室給騰出來,準(zhǔn)備好相應(yīng)的文件等待領(lǐng)導(dǎo)與客戶進(jìn)行商談。前臺那邊的.工作一定要進(jìn)行視察,如果有些前臺無法做主的情況可以將電話轉(zhuǎn)接進(jìn)來,從中進(jìn)行篩選以后再決定是否要通知公司領(lǐng)導(dǎo)。另外如果要簽訂合同的話最好將合同提前打印好,如果要開會的話也要將一切準(zhǔn)備工作都做好,檢查好辦公用品是否有缺失,打印機(jī)等設(shè)備是否完好,如果出現(xiàn)問題的話就必須和后勤進(jìn)行報(bào)備,監(jiān)督后勤部門的員工將這些事情都處理好。
其次則是與人事的工作進(jìn)行協(xié)調(diào),從網(wǎng)絡(luò)招聘中篩選好求職者的信息,安排好面試的場所與相關(guān)資料。另外下半年的校園招聘會也要與學(xué)校那邊聯(lián)系好,如果能夠幾個(gè)固定的招聘場所自然是最好的,面試考核也要嚴(yán)謹(jǐn)一些,當(dāng)這些處理完畢以后便開始安排新員工的住宿與員工福利相關(guān)的事情,如果有員工申請調(diào)休或者要簽署文件的話則需要進(jìn)行蓋章,將資料調(diào)入電腦備份以后再轉(zhuǎn)交給他們部門主管進(jìn)行簽字。除此之外還要負(fù)責(zé)從人事部那邊統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),整理好以后統(tǒng)一發(fā)送給辦公室并進(jìn)行備份,等到年末的時(shí)候再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
最后則是根據(jù)上半年的不足進(jìn)行補(bǔ)充,會議工作方面,有時(shí)并沒有通知到所有的員工,因此有些員工可能會導(dǎo)致開會遲到,因此在下半年的會議通知中務(wù)必要保證每一個(gè)人都收到了會議通知。另外公司的印章也要保管好,嚴(yán)格叮囑新員工對公司事務(wù)的保密性,以免他們在不經(jīng)意間泄露商業(yè)機(jī)密。還有一個(gè)比較重要的地方就是幫助領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常事務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)好每一個(gè)部門的工作,這樣在最后整理資料的時(shí)候才不會出現(xiàn)問題。
以上是作為公司行政部員工之一的我在下半年中的個(gè)人工作計(jì)劃,其實(shí)整體上和上半年的沒有太多差別,但是重點(diǎn)是要根據(jù)過去的不足進(jìn)行改善,這樣的話便能不斷從工作之中獲得進(jìn)步。
半年工作計(jì)劃 篇6
在充滿機(jī)遇、競爭、挑戰(zhàn)、艱辛中與祥瑞香山緣共同度過了我20x。通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo),加上全體員工的合作與努力,在汗水和智慧的投入中,各方面得以有了新的發(fā)展。
盤點(diǎn)20x,有得有失,有關(guān)于公司競爭戰(zhàn)略上的問題;關(guān)于以顧客服務(wù)為導(dǎo)向方面的問題;關(guān)于企業(yè)品牌價(jià)值認(rèn)可的問題;關(guān)于顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危、進(jìn)軍零售開店速度、整合零售營銷傳播方面的問題,更有岌岌可危的人力資源管理方面的問題,我經(jīng)歷了從無到有、從小到大的過程。可隨著經(jīng)濟(jì)的`發(fā)展和形勢的變化,零售市場到處生根發(fā)芽,面對這種局面,我深知要完成角色轉(zhuǎn)換,必須抓緊學(xué)習(xí),從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)調(diào)查研究,探求解決錯(cuò)綜復(fù)雜問題的途徑。對20x年的工作總結(jié)與計(jì)劃如下:
一、銷售業(yè)績
20x下半年,我店共計(jì)實(shí)現(xiàn)651萬元的銷售業(yè)績,日均客流量1647人,日均客單價(jià)39.88元,全年中,12月份銷售表現(xiàn)突出,占下半年銷售份額的29.94%;生鮮鮮肉組從聯(lián)營轉(zhuǎn)為自營后銷售達(dá)成,生鮮區(qū)銷售業(yè)績占門店業(yè)績的40%。
下半年、銷售業(yè)績亮點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面
1、10月對生鮮的調(diào)整和改造,特別是對生鮮區(qū):散裝大米、散糖、蜜餞、蔬菜和水果的調(diào)整工作調(diào)整完成后;同時(shí)百貨區(qū)的陳列位置調(diào)整后讓整個(gè)超市的視線更開闊,使我店賣場形象得到了極大的提升。對門店銷售的增長也產(chǎn)生了重要的影響和推動作用。
半年工作計(jì)劃 篇7
一、指導(dǎo)思想:
積極實(shí)施《涪城區(qū)20xx年秋教學(xué)工作意見》,認(rèn)真貫徹并落實(shí)區(qū)教研室關(guān)于《20xx年秋小學(xué)語文活動意見》和學(xué)!稄(qiáng)化常規(guī)、關(guān)注細(xì)節(jié)、點(diǎn)上突破、全面輻射、整體推進(jìn)》的定位。本學(xué)期,真正立足語文教育,確立“以人為本”的教育思想。把握“工具性與人文性統(tǒng)一”的語文課程性質(zhì)特征及其教學(xué)規(guī)律,面向全體學(xué)生,努力促使教師把先進(jìn)的教育教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際教學(xué)行動。以課程改革為重點(diǎn),以《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),以打造實(shí)效課堂為主題,提升師生的語文素養(yǎng),使我校語文教學(xué)水平穩(wěn)中有升。
二、教研工作思路
工作作風(fēng):團(tuán)結(jié)合作務(wù)實(shí)創(chuàng)新
教學(xué)研究:營造氛圍不斷深入做到有目標(biāo)有準(zhǔn)備重過程有收獲
三、工作重點(diǎn)與措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),推進(jìn)新課程的實(shí)施工作
1、加強(qiáng)新課程理論的學(xué)習(xí),進(jìn)一步把握好新課改的方向,繼續(xù)對《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研討,理解其中的關(guān)鍵詞,理論與實(shí)踐相結(jié)合,做學(xué)習(xí)型的教師。
2、要扎實(shí)推進(jìn)語文教學(xué)改革進(jìn)程。我們要“研”起來,要先“學(xué)”后“研”,努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“零距離”:向理論學(xué)習(xí),研究理論發(fā)展的.最新動態(tài),努力實(shí)現(xiàn)與小學(xué)語文教育改革最前沿的“零距離”;向?qū)W生學(xué)習(xí),研究學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,努力促進(jìn)教師與學(xué)生的“零距離”,不斷提高在小學(xué)語文領(lǐng)域里實(shí)施素質(zhì)教育的水平。
3、結(jié)合學(xué)校的讀書活動開展讀一本好書的活動,如蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》等書籍。做好讀書筆記并能運(yùn)用于自己的教育教學(xué)實(shí)踐
(二)改變教研形式,激活語文教師研究熱情
語文組教研形式,本學(xué)期的教研活動要在“實(shí)”上下功夫,在“新”字上做文章,要改變過去接受式的教研模式,嘗試探索參與式,體驗(yàn)式教研活動形式,激發(fā)全體語文教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情。
1、本學(xué)期的教研活動形式由校本研修和備課組教研活動相結(jié)合的方式,大致原則上校本研修與備課組活動一周一次間隔進(jìn)行,特殊安排,另行通知。
2、加強(qiáng)語文備課組建設(shè),備課組每次活動要有準(zhǔn)備、有中心、有重點(diǎn)發(fā)言人,有備課組活動記錄(本期至少4次),爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型備課組。樹立合作意識,組員之間獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使備課組洋溢著濃厚的教研氛圍,提高教師駕馭課堂的能力。
備課組長:
一年級:郭玉鳳二年級:劉小英三年級:何昱燕
四年級:易傳秀五年級:胡春燕六年級:趙雪莉
3、充分發(fā)揮學(xué)帶、骨干教師的引領(lǐng)、示范作用:上掛牌示范課、專題講座、開放課堂、幫助其他教師成長等。
4、邀請專家前來講座,名特優(yōu)教師獻(xiàn)課,教師能廣開渠道,以促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的提高。繼續(xù)采用“研討與講座、走出去或請進(jìn)來”的方式,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力營造良好的教學(xué)教研氛圍,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
5、看精品錄象課!八街,可以攻玉”,組織教師觀看錄象課,現(xiàn)場口述評課,讓各種不同觀點(diǎn)進(jìn)行碰撞,閃現(xiàn)思維的火花。課后,教師要多閱讀教育教學(xué)雜志,交一份有觀點(diǎn)的評課。
6重視培養(yǎng)青年教師,青年教師上反思課。具體做法是:上完一堂研究課后,經(jīng)過大家的點(diǎn)撥和指導(dǎo),結(jié)合自己的理解和反思,下周,在修改的基礎(chǔ)上,同樣上那一堂課,力求課堂有所提高。
7、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)研修,教研活動、感受、反思、教學(xué)設(shè)計(jì)、文章積極主動上傳。
8、本期語文教研活動將根據(jù)紀(jì)律、發(fā)言、研修記錄等情況進(jìn)行量化考核,納入期末評估。
(三)著重培養(yǎng)學(xué)生語文素養(yǎng)
1、重視語文實(shí)踐活動的開展努力構(gòu)建一個(gè)開放的語文學(xué)習(xí)的環(huán)境,密切課堂生活與社會生活的聯(lián)系,以培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的語文能力。每位教師都要重視語文實(shí)踐活動的組織與開展,將“活動”與“語文”有機(jī)地融為一體,使學(xué)生在活動過程中自覺地學(xué)語文、用語文,讓學(xué)生既熟練掌握語文技能,又發(fā)展思維,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。充分利用課前五分鐘,要求學(xué)生動口,講歇后語、成語接龍、名人名言、古詩吟唱等,并進(jìn)行階段抽查。
2、引導(dǎo)廣泛閱讀和積累,積淀人文底蘊(yùn)
。1)一是要充分利用好與我們現(xiàn)行教材相匹配的自讀課本。二是班級統(tǒng)一從圖書館統(tǒng)一借閱一種圖書,做為統(tǒng)一指導(dǎo)的讀物。同時(shí)支持學(xué)生自由選擇讀物,結(jié)合課文推薦課外讀物。
。2)教給學(xué)生讀書的方法A瀏覽性的泛讀法B、進(jìn)行速讀訓(xùn)練C、品味性的精讀
。3)教給學(xué)生不動筆墨不讀書的方法。圈點(diǎn)勾畫作批注寫讀書筆記做卡片進(jìn)行再創(chuàng)作,包括續(xù)寫、擴(kuò)寫、縮寫、改寫等形式。
。4)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會積累,進(jìn)行信息的收集和整理,并摘錄好詞好句。
。ㄋ模┮劳薪萄袉T的指導(dǎo),以研究教材、教法為主要內(nèi)容,促進(jìn)教師對新課程的內(nèi)化。與外校結(jié)對,加強(qiáng)備課組活動。倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作與分享,努力提高課堂教學(xué)藝術(shù)。
三、具體安排:
九月:
教師完成學(xué)科計(jì)劃。
召開教研組工作會,學(xué)習(xí)語文教研組20xx8秋工作計(jì)劃。
教師積極參加“第四屆教師優(yōu)秀論文評選”活動
各年級“教研室現(xiàn)場專題研討”(9月27日下午2:30——5:30)
十月:
1、學(xué)生讀書活動指導(dǎo)
2、學(xué)帶、骨干教師掛牌示范課、專題講座(易傳秀)
3、開展備課組研討活動
4、新教師見面課
十一月:
1、“學(xué)帶教師指導(dǎo)下的校際互動”——集體備課(四年級、11月)
2、名優(yōu)教師獻(xiàn)課,觀課議課
3、教學(xué)常規(guī)調(diào)研,各備課組“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)課”活動
4、新教師見面課
十二月
專題講座:學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)(一年級、郭玉鳳)
名特優(yōu)教師視頻課,交一份有觀點(diǎn)的評課或觀后感
集體備課展示:一課三備的過程、課堂展示、課后反思總結(jié)(二年級劉小英)
繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)研修
一月(xx年)
1復(fù)習(xí)研討2、備課組、教研組總結(jié)、考評、發(fā)獎(jiǎng)
半年工作計(jì)劃 篇8
一、指導(dǎo)思想:
為了全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,實(shí)行以點(diǎn)帶面,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),我們要努力探討如何在教學(xué)中進(jìn)行素質(zhì)教育和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,如何為學(xué)生的終身發(fā)展打好基礎(chǔ)。并且提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績,幫助學(xué)困生取得適當(dāng)進(jìn)步,讓學(xué)困生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習(xí)成績,并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成基本能力。通過培優(yōu)輔差使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)真對待學(xué)習(xí),發(fā)展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學(xué)生活躍起來.并且長期堅(jiān)持下去,真正讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣.克服自卑的心里.在學(xué)生中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”濃厚的學(xué)習(xí)興趣,使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長,學(xué)有所用. 提高整個(gè)班級的素養(yǎng)和成績。 因此,特制訂本學(xué)期的培優(yōu)輔差計(jì)劃。.
二、學(xué)生情況分析
本班從學(xué)習(xí)情況及知識技能掌握情況看,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)習(xí)目的明確,上課認(rèn)真,作業(yè)能按時(shí)按量完成,且質(zhì)量較好,且在班級學(xué)習(xí)習(xí)慣方面能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學(xué)生基礎(chǔ)知識薄弱,學(xué)習(xí)態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時(shí)不能及時(shí)完成,因此本學(xué)期除在教學(xué)過程中要注重學(xué)生的個(gè)體差異外,我準(zhǔn)備在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進(jìn)步。
三、具體措施
1、樹正氣、鼓干勁,嚴(yán)管理,創(chuàng)設(shè)“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍,搭建學(xué)生自我充值實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。
初中階段學(xué)生身心脆弱,易受外界環(huán)境影響情緒波動較大,若無正確價(jià)值趨向的導(dǎo)引,勢必分化,亂也在所難免。為此,應(yīng)洞察秋毫把不良習(xí)氣消滅于萌芽之中.
、、 定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容,讓學(xué)生養(yǎng)成守時(shí)的習(xí)慣;
、、自覺、自信、自律讓學(xué)生信心百倍的去面對生活;
③、教學(xué)、交心、交朋友師生互動創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍;
、、把競爭機(jī)制引入班級,培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識給學(xué)生營造良好的`競爭氛圍。
2、利用課堂時(shí)間隨機(jī)輔導(dǎo)
在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對學(xué)困生多提問一些基礎(chǔ)知識,促使他們不斷進(jìn)步。當(dāng)學(xué)困生作業(yè)出現(xiàn)較多錯(cuò)誤時(shí),教師要當(dāng)面批改,指
出錯(cuò)誤,耐心指導(dǎo)。當(dāng)少數(shù)學(xué)困生因基礎(chǔ)差而難以跟班聽課時(shí),我們應(yīng)采取系統(tǒng)輔導(dǎo)的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助學(xué)困生彌補(bǔ)知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強(qiáng)他們學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和成績就及時(shí)表揚(yáng),以此來提高他們的學(xué)習(xí)成績。
3、課余時(shí)間個(gè)別輔導(dǎo)
在限定的課堂教學(xué)時(shí)間內(nèi),是很難滿足和適應(yīng)不同學(xué)生的需要的。因此,組織課外輔導(dǎo),作為課堂教學(xué)的補(bǔ)充是很有必要的。對于優(yōu)等生,應(yīng)該有一份系統(tǒng)的課外資料供他們學(xué)習(xí),布置要求較高的作業(yè)讓他們獨(dú)立思考。同時(shí),每天放學(xué)后定期對學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo),對當(dāng)天所學(xué)的基礎(chǔ)知識進(jìn)行鞏固,對掌握特別差的學(xué)生,進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。實(shí)行日清,周清,月清。平時(shí),在學(xué)困生之間開展一些比賽,比如:看誰進(jìn)步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。
4、家長和老師相配合
布置適當(dāng)、適量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓家長在家里對學(xué)困生進(jìn)行協(xié)助輔導(dǎo),老師定期到優(yōu)等生和學(xué)困生家里進(jìn)行家訪,摸清他們在家的學(xué)習(xí)情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)困生總結(jié)自己的進(jìn)步。
四 、培優(yōu)輔差過程中應(yīng)注意的問題。
、 擺樣子、走過程,形式主義漫天飛。
、 蜻蜓點(diǎn)水、虎頭蛇尾的工作作風(fēng)。
、 視野狹窄,沒有全局觀念,過分強(qiáng)調(diào)本學(xué)科的作用。
、 重“優(yōu)等生”,輕學(xué)困生,師生矛盾表面化。
⑤ 重量輕質(zhì),重速度輕效益。
另外,由于學(xué)困生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對老師時(shí)時(shí)戒備、處處設(shè)防。在這種逆反心理的作用下,老師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。只有達(dá)到心理相容,他們那緊閉的心扉才能向老師敞開,才能達(dá)到教育的良好效果。要做到這一點(diǎn),教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,用摯城的情點(diǎn)燃他們自信和進(jìn)取的火種,達(dá)到“精神所至,金石為開”的奇特效應(yīng)。
總之,在素質(zhì)教育的今天,培優(yōu)輔差工作是一個(gè)學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗(yàn),使我們的培優(yōu)補(bǔ)差工作更具成效。
半年工作計(jì)劃 篇9
一、日常工作
作為內(nèi)勤人員,我深知崗位的重要性,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。內(nèi)勤是一個(gè)協(xié)調(diào)左右的重要紐帶。面對繁瑣的日常事務(wù)要有頭有尾,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
對于我個(gè)人來講,我一直在物業(yè)的客服與內(nèi)勤線上工作,接觸工作主要以業(yè)主投訴、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)為主,對其它部門在技術(shù)操作和內(nèi)部管理方面的知識掌握的不夠全面。我將針對欠缺與不足努力補(bǔ)上。多學(xué)習(xí)、多溝通,聽取各方意見。全面提高各方面水平。
三、了解業(yè)戶的情況
到現(xiàn)任工作崗位才三個(gè)月的.時(shí)間,所以對業(yè)主各家的情況還都不是很了解。作為內(nèi)勤人員有必要的了解各家的情況,這有助于物業(yè)費(fèi)的收繳率。積極的與業(yè)戶進(jìn)行溝通。
四、物業(yè)、水、電費(fèi)的收繳
物業(yè)、水、電費(fèi)每兩個(gè)月上門收取一次,收費(fèi)前水、電需查表。按照工作多少提前把查表與收費(fèi)時(shí)間定下。查表后的表示數(shù)記錄在年收費(fèi)臺賬。算好每戶金額打印出收據(jù)上門收取費(fèi)用。
五、考勤工作
記錄好各員工每天的出勤情況,每個(gè)月的準(zhǔn)時(shí)報(bào)考勤。不可馬虎、大意。
六、庫房工作
關(guān)于庫房管理工作,首先要清楚庫房中的物品情況、型號及性能都必須要熟悉,剛接觸時(shí)我對庫房了解不多,幾乎是一張白紙,由于近期的接觸的不熟悉到現(xiàn)在的慢慢了解總算把工作整理的有頭有緒。在新的一年里務(wù)必要把庫房中的物品了解透徹、工作中不要怕苦。這樣才能少走彎路,才能少出漏洞。
七、其它工作
日常電話,接待來訪的業(yè)主,積極處理好業(yè)主所提出的問題,如業(yè)主報(bào)修馬上聯(lián)系物業(yè)客服部。做好與客服部的。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
八、服務(wù)意識
要做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓申辦業(yè)務(wù)群眾在自己這里受冷落。要培養(yǎng)服務(wù)意識,時(shí)刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾。
在日常工作中,我還缺乏積極主動性,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。下半年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實(shí)地工作態(tài)度,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作能力,把上級交給的各項(xiàng)工作做的更好。
半年工作計(jì)劃 篇10
20xx年上半年,修繕中心在局黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把解決人民群眾最關(guān)心的老小區(qū)居住矛盾作為工作的落腳點(diǎn),認(rèn)真貫徹、穩(wěn)妥實(shí)施各項(xiàng)政策措施,嚴(yán)格履行職能,加強(qiáng)過程監(jiān)管,確保全區(qū)住房修繕工作順利開展,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、積極履職,著力做好基本業(yè)務(wù)工作
1、舊小區(qū)綜合改造和老舊住房安全隱患處置推進(jìn)情況
20xx年結(jié)轉(zhuǎn)至今年的住宅修繕項(xiàng)目共55個(gè),總建筑面積約100萬平方米,總投資額約為5.47億元,受益居民近1.34萬戶。其中,綜合改造項(xiàng)目共20個(gè),建筑面積約65萬平方米;老舊住房安全隱患處置項(xiàng)目35個(gè),建筑面積約35萬平方米。上半年,24個(gè)項(xiàng)目已完成竣工驗(yàn)收,總建筑面積約52萬平方米,受益居民近7300戶。其中,綜合改造項(xiàng)目12個(gè),建筑面積約35平方米;老舊住房安全隱患處置項(xiàng)目12個(gè),建筑面積約17萬平方米。
根據(jù)“控制總量、提高標(biāo)準(zhǔn)”的總體原則,20xx年度計(jì)劃實(shí)施舊小區(qū)綜合改造項(xiàng)目11個(gè),建筑面積約50.73萬平方米,老舊住房安全隱患處置項(xiàng)目8個(gè),建筑面積約3.38萬平方米。上半年,19個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評審工作均已完成,目前各街鎮(zhèn)及實(shí)施單位正在籌備計(jì)劃及立項(xiàng)所需資料。
2、受理人民來信來訪工作,妥善解決百姓急難愁問題
信訪工作反映的是群眾最真實(shí)的心聲。我中心在日常工作中定期排查不穩(wěn)定因素,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究化解矛盾的措施,做到一般信訪立即處理,群眾反映強(qiáng)烈的問題重點(diǎn)督辦,人大代表關(guān)注的問題積極響應(yīng),確保信訪投訴始終控制在可控范圍內(nèi)。
上半年,共辦結(jié)信訪件21件,辦結(jié)率100%。其中市房管局和區(qū)信訪辦轉(zhuǎn)來9件,“12345”平臺轉(zhuǎn)來12件。
二、多措并舉,全面提升業(yè)務(wù)管理水平,提高修繕工程質(zhì)量
1、嚴(yán)抓項(xiàng)目現(xiàn)場管理,嚴(yán)把竣工審核關(guān)
為確保結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目安全有序?qū)嵤,我中心在對每個(gè)在建項(xiàng)目每月至少一次“飛行檢查”的基礎(chǔ)上,繼續(xù)委托第三方機(jī)構(gòu)對全區(qū)修繕項(xiàng)目進(jìn)行“全過程、全覆蓋”的安全質(zhì)量檢查,強(qiáng)化工程各方安全生產(chǎn)責(zé)任意識及社會監(jiān)督參與程度,確保住宅修繕工程安全質(zhì)量始終處于可控狀態(tài);對于完工項(xiàng)目,我中心嚴(yán)把工程竣工驗(yàn)收審核關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行修繕工程驗(yàn)收程序,對完工項(xiàng)目實(shí)地踏勘驗(yàn)收并查閱竣工資料,同時(shí)聽取相關(guān)單位實(shí)施過程匯報(bào),對于驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題必須限期整改,若發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量缺陷的,則堅(jiān)決要求施工單位返工,否則一律不予通過竣工驗(yàn)收。
2、完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,全面提高修繕標(biāo)準(zhǔn)
為進(jìn)一步完善設(shè)計(jì)單位擇優(yōu)機(jī)制,提升設(shè)計(jì)方案質(zhì)量,我中心今年上半年通過向社會公開發(fā)布公告的新模式,邀請有意愿的.設(shè)計(jì)單位參與到我區(qū)20xx年度修繕項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作中,后續(xù)采用“盲評”模式,根據(jù)各設(shè)計(jì)方案的具體內(nèi)容進(jìn)行評分確定最終設(shè)計(jì)方案,在擇優(yōu)選擇的基礎(chǔ)上做到“公平、公正”;同時(shí)著手在今年修繕項(xiàng)目中抓亮點(diǎn)、出精品,結(jié)合舊小區(qū)綜合改造工程,不斷拓展修繕類型,進(jìn)一步提高修繕標(biāo)準(zhǔn),從屋面及相關(guān)設(shè)施改造、廚衛(wèi)改造拓展至結(jié)構(gòu)加固、二次供水、雨污水管改造、通信架空線及強(qiáng)電入地、海綿化小區(qū)改造。
3、落實(shí)計(jì)劃有序推進(jìn),緊扣項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)
20xx年度啟動項(xiàng)目嚴(yán)格倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)。目前,共計(jì)19個(gè)項(xiàng)目已完成設(shè)計(jì)評審工作,現(xiàn)已召集所有街鎮(zhèn)、實(shí)施單位及相關(guān)設(shè)計(jì)單位布置對接工作,要求各單位嚴(yán)格按照擬定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
三、下半年工作設(shè)想
1、規(guī)范招投標(biāo)監(jiān)管
20xx年,我區(qū)住宅修繕工程在全市范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)電子化招投標(biāo)全覆蓋,進(jìn)一步維護(hù)工程交易有形市場公開、公平運(yùn)行環(huán)境。20xx年起,全市住宅修繕工程招投標(biāo)將采用“工程量清單計(jì)價(jià)”新模式,我中心也將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),繼續(xù)做好招投標(biāo)環(huán)節(jié)監(jiān)管工作。
2、做好示范工地創(chuàng)建工作
堅(jiān)持“少擾民、不擾民”原則,我局組織牽頭相關(guān)實(shí)施、監(jiān)理、施工單位結(jié)合各自實(shí)際,制定創(chuàng)建示范工地工作方案,針對施工現(xiàn)場的安全防護(hù)、便民措施、加強(qiáng)巡邏值班制度及材料堆放管理,提升文明施工水平。
3、抓好在建項(xiàng)目的安全質(zhì)量監(jiān)管
進(jìn)一步健全各項(xiàng)制度措施,對在建項(xiàng)目采取“四不兩直”,“全覆蓋、全過程”落實(shí)不少于3次的監(jiān)督檢查。此外,繼續(xù)委托第三方機(jī)構(gòu)對在建項(xiàng)目進(jìn)行不少于2次的安全質(zhì)量檢查,強(qiáng)化工程各方安全生產(chǎn)責(zé)任意識及社會監(jiān)督參與程度,確保住宅修繕工程安全質(zhì)量始終處于可控狀態(tài)。
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