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學校小學工作計劃

時間：2024-08-30 22:32:52 工作計劃我要投稿

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有關(guān)學校小學工作計劃集錦九篇

　　時間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，是時候認真思考計劃該如何寫了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家收集的學校小學工作計劃9篇，歡迎大家分享。

有關(guān)學校小學工作計劃集錦九篇

學校小學工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　貫徹落實市、區(qū)教育工作會議精神，按教育規(guī)律辦學，結(jié)合校情，研究學情，以信息化帶動教育現(xiàn)代化，在“互聯(lián)網(wǎng)+幸福教育”的辦學中，建設(shè)現(xiàn)代學習型學校，提升學校辦學發(fā)展力。

　　二、主要工作目標

　�。ㄒ唬┮龑Ы處熥龊寐殬I(yè)規(guī)劃，支持教師專業(yè)成長，提升教師的信息化素養(yǎng)，讓教師享受職業(yè)的幸福；

　�。ǘ┴S富校園生活體驗，內(nèi)化學生道德信念，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大環(huán)境中加強公民意識教育，為學生打下幸福的基礎(chǔ)；

　　（三）進一步完善家長學校的建設(shè)，借助信息技術(shù)開展在線家庭教育主題討論，助力家長獲得陪伴孩子共同成長的幸福。

　　三、主要工作措施和要求

　　（一）幸福敘事――豐富成長記憶

　　1.每位學生印發(fā)一本“校園記事本”，以引導學生記錄校園生活。

　　2.每個班級發(fā)放一本“校園記事本”，以班級學生學號為序，每生每天負責記事一篇，當天上午回校交至校長（1）室，次日記事的學生在當天下午至校長（1）室取本。

　　3.運用校園網(wǎng)、微課掌上通學校公眾號等信息化平臺作為“校園電子記事本”，記錄、發(fā)布校園生活，做好學校信息公開工作：

　　（1）學校信息公開工作負責人（兼任學校新聞發(fā)言人）：張玉梅副校長

　�。�2）學校信息公開工作發(fā)布（按要求網(wǎng)站內(nèi)容每月至少更新一次；微課掌上通公眾號的內(nèi)容每周至少2條）：

　�、傩@網(wǎng)站：鄭仲秋； ②微課掌上通公眾號：黃文聰

　�。�3）校園網(wǎng)信息公開各欄目負責人：

　�、倩拘畔ⅲ豪钪局� ②學生信息：朱志文

　�、廴耸聨熧Y信息：張玉梅 ④其他信息：莫允鋒

　�、菁议L學校：侯桂娜 ⑥走進校園：朱杰芳

　�。�4）校園信息撰稿負責人：

　　①各部門開展活動的簡訊由各部門負責人安排本部門教師完成，依學校上交的要求上交至服務器指定地點；

　�、趯W校牽頭舉行的集體性活動，由林麗芳負責撰稿；

　　③校園攝影記事及大事記的撰寫由朱杰芳和吳夢藝兩人合作完成。

　　（二）師資隊伍建設(shè)――術(shù)有專攻業(yè)自精

　　1.主動在教育生活中運用有效的工具，如“正面管教”、“PET”、“TET”等，提高教育的品質(zhì)。

　　2.繼續(xù)開展“幸福課堂”工程，打造常規(guī)課堂優(yōu)質(zhì)化

　�。�1）學科教研組落實常規(guī)工作，做好教學質(zhì)量監(jiān)控。繼續(xù)推行“幸福三人行成長計劃”，以專題研討的開展扎實常態(tài)教研活動，如語文學科某三四位教師以“童話教學”為專題開展，先研透教材中童話課文，找出童話的語言特點，再根據(jù)不同年級學生理解接受能力及課標的學段要求，定出本課的教學著力點，再在課堂中實施。學科教研組鼓勵教師自主開發(fā)課程，各學科可借力微課、微視頻，尤其是英語學科可借力“一起作業(yè)”等現(xiàn)代教育技術(shù)嘗試探索“3E”課堂，推出試驗課。

　�。�2）舉行第三屆“幸福杯”學校優(yōu)質(zhì)課觀摩活動。

　�。�3）綜合學科教師借助校園網(wǎng)，推行綜合技能教育網(wǎng)絡可視化的嘗試，提升學生技能掌握的精準度。

　　3.規(guī)劃與培訓并行，研究與推廣并重，全力支持每一位教師專業(yè)成長

　　（1）每位教師在學年初定下的成長規(guī)劃的基礎(chǔ)上，運用“SWTO”分析法，規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展。SWOT四個英文字母分別代表：優(yōu)勢（Strength）、劣勢（Weakness）、機會（Opportunity）、威脅（Threat）。從而更有目的性地、更為理性地進行專業(yè)發(fā)展。

　�。�2）積極支持教師培訓，繼續(xù)推行外出學習回校交流“三個一”的做法：一節(jié)移植課或匯報；一份學習后反思；一項管理建議。讓外出學習受惠個人，分享團體。在培訓中，尤其支持在線培訓。

　　（3）有計劃開展各項課題中期匯報、結(jié)題匯報等工作，積極組織教師申報本學期課題立項。加強校際交流，推廣課題研究成果。

　　（三）學生成長指導――規(guī)范行為重體驗

　　1.嘗試“正面管教”在學校、在教室等運用，各年級級長在低、中、高年級找試點班級進行“情緒屋”的`搭建；規(guī)劃家長開放日活動。

　　2.注重教育語言，加強公民意識教育（權(quán)利意識與義務意識），重建學校公共生活的秩序，教會學生如何正確維護個人正當利益。

　　3.構(gòu)建小學低、中、高年級有效銜接的德育體系，根據(jù)不同年級學生身心特點、思想實際和理解接受能力，完善《“新三好”評價手冊》。

　　4.以校園活動為載體，豐富校園生活

　�。�1）在原節(jié)日活動的基礎(chǔ)上，增設(shè)以下校園活動，讓德育生活化：

　　3月3日愛耳日；5月5日愛眼日；5月8日微笑日

　�。�2）結(jié)合學校的課程特色和教育特色，做好以下三大展示活動的開展：

　　武（舞）大會；親親大自然美術(shù)展；“幸福之家”DIY展（每班一塊展板內(nèi)容，由本班設(shè)計主題、內(nèi)容和展示的形式）

　　（3）全力支持各級各類學生競賽活動，讓輔導教師、讓參賽學生在競賽中成長、成才。

　　5.校館企聯(lián)手，拓寬學生社會綜合實踐活動的渠道和內(nèi)涵。

　　6.進一步完善家長學校的建設(shè)，健全骨干家委會組織，將“正面管教”工具及心理溝通等做法引入家庭教育中，提升家庭教育水平。

　　（四）借助信息化力量，以團體精神，推進學校各方面工作的開展

　　1．學校黨支部在圍繞我黨的群眾路線要求，提升黨員的黨性及工作表率作用，夯實基層黨支部的建設(shè)中，結(jié)合“七一”的到來，開展好黨員民主生活會，組織黨員認真查找自身問題并監(jiān)督進行個人整改。團隊工作緊圍繞黨支部中心工作，結(jié)合自身特點開展。

　　2．結(jié)合學�！皥F體打造”的方向，舉辦各類教職工活動。各工會委員各盡其職，樹立為全體教職工服務的意識，關(guān)心教職工的生活、工作，積極倡導教師多運動，結(jié)合節(jié)日組織教職工開展有益身心健康的活動，組織教師向?qū)W校教育、教學工作提建議。

　　3．質(zhì)量與效能相結(jié)合，多渠道進行“課業(yè)”的改革探索。教導處在單元測試監(jiān)控中，引導教師們大膽進行“課業(yè)”改革的探索，以此解碼高效課堂。認真組織畢業(yè)班教師開展畢業(yè)班教育教學工作。提早有計劃地做好畢業(yè)常規(guī)工作，扎實有序地做好畢業(yè)班的教育、教學工作，尤其是有針對性地高效地開展復習教學工作，提高本屆畢業(yè)生的自我學習力。

　　4．發(fā)揮資源最優(yōu)化作用，做好后勤工作。后勤工作立足“為學校教育教學工作提供優(yōu)質(zhì)服務”。本學期，總務處在4月前一定要完成20xx年固定資產(chǎn)清查、入冊及報廢工作。在監(jiān)控安全（校舍安全、消防安全、校產(chǎn)安全、食品安全）工作和各場所的清潔保潔工作中要責任到人，檢查記錄到位。及時處理設(shè)施設(shè)備的維護、維修問題，保證不耽誤正常的教育教學工作，全心地服務于教育教學。全力跟進學校工程項目，讓工程依時保質(zhì)完成。

　　5.完善績效發(fā)放方案，讓績效發(fā)揮其推進教育改革，肯定教師教育成效的作用。

　　凡是過去，皆為序章”。當校歷指向2月22日，我們情不自禁瞻望新的一個學期。涓涓的細流，可以匯成壯闊的大海，平凡的腳步，可以走完偉大的行程。在“幸福航道”行駛中，“五小”的團體精神是根本，我們堅定教育信仰，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的推動下，全體“五小人”在這所現(xiàn)代化學校中享受“幸福教育”，在黃旗山下的“巴學園”里幸福成長！

學校小學工作計劃篇2

　　炎熱夏季結(jié)束，這一季度的工作也是在忙碌中不斷的進行的，下一個季度工作一定要給自己足夠的準備開展，勤工作提前做好規(guī)劃是一定沒錯的，這個夏季的工作現(xiàn)在就要結(jié)束了，其實很多時候我對工作是抱著很期待的心情去的，秋季的工作也即將開始，對于學校來將是一個全新的階段，對于后勤來講也是一個挑戰(zhàn)，通過前面的一些工作結(jié)合一些實際，對工作也作出一些改變是必要的，也就秋季工作做一番計劃：

　　一、日常工作方面

　　主要還是結(jié)合實際情況，對后勤工作進行一些優(yōu)化，做好的日常工作表，傳達到每一個后勤人員，必須讓每一個后勤人員有一個積極工作的意識，有一個自我規(guī)劃的意識，后勤工作需要細心，需要對工作負責，同時也加強對內(nèi)部的管理，明確每一個人的工作，對其搞砸進行一個去全面的'接觸，管理好后勤工作的每一個細節(jié)工作，對每天的工作賬單進行細心地登記，管理，日常的每一筆支出都應該有來源跟用途，做好相關(guān)的登記，配合學校開展后勤工作，結(jié)合學校的情況做好系列工作準備。

　　二、工作目標

　　對后勤人員進行一個更加深層次的管理，加深每一個后勤工作者的工作意識，保證每一人的意識形態(tài)都積極發(fā)展，完成這個季度工作指標需要每一個后勤人員的配合，所以在這個季度工作當紅也需要鍛煉每一個人的團隊合作意識，這在接下來的工作當中是一個很有必要的工作，強化團隊合作意識，能力，讓每一個人都在接下來的工作當中做到高強度配合工作，也為了實現(xiàn)后勤內(nèi)部的一個穩(wěn)定協(xié)調(diào)，再一個就是服務質(zhì)量，在這個時候需要一個好的服務質(zhì)量每一個人的服務意識都需要到位，保證后勤工作人員高超的服務意識，第三就是對食堂進行一個全面把控，特別是衛(wèi)生方面，這跟學生的日常生活保障有很大的關(guān)系，把衛(wèi)生質(zhì)量提高也是接下來主要工作之一。

　　三、做好人員安排

　　明確每一個人工作任務，把工作細分，在人員充足的情況下對每一項工作都區(qū)分開來，每一個人該干什么工作就干什么工作，互補干涉，保證日常工作秩序不被打亂，當然在接下來的工作當中還有一點就是安排好人員，做好日常值勤表每一個人的工作明確到位，合理的安排工作，后勤工作需要一個有秩序穩(wěn)定的工作環(huán)境，接下來的工作中團結(jié)在一起落實每一項工作，設(shè)立好獎懲制度打造更好的后勤工作。

學校小學工作計劃篇3

　　為規(guī)范家長學校的形成教育合力，經(jīng)過家長學校校務委員會通過，特擬定本計劃

　　一、工作計劃、總結(jié)制度。

　　1、每學年開學，家長學校的'校務委員會召開一次會議。

　　2、每學年度結(jié)束，家長學校校長在校務委員會上進行工作總結(jié)。

　　二、活動計劃制度。

　　1、每學期家長學校集中兩次授課，四次分班活動。

　　2、在校內(nèi)開辟家教專欄，傳授家教知識。

　　三、聯(lián)系計劃制度

　　1、每次授課發(fā)給家長簽到卡，并由家長對辦學提出意見和建議。

　　2、逐步形成學校對家長開放，家長可以向班主任及各學科教師聯(lián)系，全面了解孩子在校情況。

　　四、教育教學計劃管理制度。

　　1、每次講課前學校發(fā)出授課時間、地點、內(nèi)容的通知，聽課時收回，作為出勤依據(jù)。

　　2、班主任根據(jù)簽到卡收回情況，在班上作出勤情況總結(jié)。

　　五、評比表彰計劃制度

　　1、每年“六一”兒童表彰一批“優(yōu)秀家長”。

　　2、每年好家長表彰數(shù)控制在家長總數(shù)的2%，以后視情況逐年遞增。

　　六、教學器材與經(jīng)費管理計劃制度

　　1、家長與學生同步入學，并填家長登記表。

　　2、采取自愿原則，在家長學校開學上課時，或召開家長會時向家長說明情況后收費，并出具收據(jù)。

　　3、實行�？顚Ｓ玫呢攧罩贫�，全部用于家庭教育工作，不挪做它用。

　　4、學校對特困家庭收費經(jīng)校定可給予減免。

　　5、教學器材由學校統(tǒng)一配置，使用完后及時歸還。

學校小學工作計劃篇4

　　在x總的英明領(lǐng)導下，本人在xx年度，基本完成了相關(guān)工作任務，當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地按照領(lǐng)導的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā) 揚公司群狼博虎，無堅不摧的理念，全面開展xxx年度的'工作�，F(xiàn)制定工作計劃如下：

　　一、進一步熟悉金龍魚客服工作的整個流程，多參與多走動，對于每個項目按時結(jié)案，做到少出差錯;

　　二、全面負責公司內(nèi)部的辦公行政管理工作，協(xié)調(diào)公司各部門間各項協(xié)作事宜;

　　三、完善公司各項管理規(guī)章制度，定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查，保證公司的管理規(guī)章制度切實可行;

　　四、根據(jù)今年的具體實際情況，進一步完善考評制度，對員工業(yè)績考評，及時匯報上級，將結(jié)果及時反饋給員工，幫助員工更好地工作，最重要的是加強員工的工作積極性;

　　五、根據(jù)實際情況，加強公司人員的培訓工作，基本思路和去年一樣，力求形象多樣化，增強趣味性;

　　六、及時按實登好各類臺賬，做好各項目的成本核算，以及各種材料的購買、使用情況，正確節(jié)約各項開支;

　　七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應收、應付款項的工作。

　　一、日常工作：

　　1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

　　2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

　　3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

　　4、做好xxxx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

　　二、其他工作

　　1、迎接公司評估，準備所需財務相關(guān)材料，及時送交辦公室。

　　2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。

　　3 按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

　　出納工作總結(jié)與計劃在本年度工作中

　　1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

　　2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

　　3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

　　4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

學校小學工作計劃篇5

　　一、指導思想

　　按照教育文化局提出的有關(guān)目標和要求，努力推進教育教學工作的精細管理，強化校園文化建設(shè)；切實推進有效教學工作，強化過程管理，優(yōu)化課堂教學效果，提高教育教學質(zhì)量；充分推進素質(zhì)教育實施，提升教育教學水平，努力構(gòu)建和諧校園、平安校園，促進我校教育教學的優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展。

　　二、具體工作安排：

　　二月份：

　　1、做好新學期開學準備工作。

　　2、發(fā)放教科書、參考資料、教輔資料。

　　3、研究擬定新學期工作計劃，局部調(diào)整課務與分工，維持正常教學秩序。

　　4、各學科制定教學工作計劃及進度計劃。

　　5、做好新轉(zhuǎn)入學生的.考核與安排工作，完備相關(guān)手續(xù)與檔案。

　　6、收繳畢業(yè)班工作計劃、第二課堂活動計劃。

　　7、開學典禮。

　　三月份

　　1、繼續(xù)抓好學校安全工作。

　　2、加強各種制度的制定與落實。

　　3、加強校園環(huán)境建設(shè)。

　　4、加強教學質(zhì)量提高工作。

　　四月份：

　　1、進行第一次作業(yè)教案大檢查。組織教師進行聽課、評課活動。

　　2、迎接期中檢測，并對教學質(zhì)量進行進行質(zhì)量分析，探討課堂增效措施。

　　3、“迎五一”高莊學校第二屆踢毽子比賽。

　　五月份：

　　1、籌備迎六一趣味運動會。

　　2、組織教師參加教育教學評比活動。

　　3、認真組織學生參加區(qū)教育文化局舉行的武術(shù)操比賽。

　　4、舉行少先隊入隊儀式。

　　六月份：

　　1、進行教學常規(guī)檢查。

　　2、組織并指導畢業(yè)班學生參加畢業(yè)檢測。

　　3、組織各年級迎接期終復習與考試工作。

　　4、完成各項總結(jié)及資料歸檔工作，布置師生暑假生活。

學校小學工作計劃篇6

　　一、指導思想

　　為適應教師終身教育的需要，以提高教師思想政治和業(yè)務素質(zhì)、提升學校辦學水平為目的，根據(jù)區(qū)教育局教育工作會議精神和區(qū)教師進修學校有關(guān)要求，結(jié)合我校實際制定本學期學校校本培訓工作計劃。

　　通過開展校本研修，促使廣大教師樹立良好的師德風范，掌握先進的教育理念和教育思想，以學習課程標準為抓手，通過有效改革課堂教學，轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展，適應基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要，積極探索學生養(yǎng)成教育的新模式，為提高教育教學質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。

　　二、工作要點

　　1、師德研修，將結(jié)合我校實際，以活動為載體，以典型報告為基本形式，使廣大教師愛教育，立志獻身教育，熱愛學生，尊重學生，努力為學生發(fā)展服務，增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感，言傳身教，為人師表，做學生的楷模、社會的表率。

　　2、新課程研修，更新教育教學理念，全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎(chǔ)上，組織全體教師開展自學，認真學習新的教育理論，學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關(guān)政策等。再以教研組為單位，組織學習討論、研討交流，檢查考核學習情況，使理論與教學實際相結(jié)合，促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。

　　3、教育教學能力研修，以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內(nèi)容，對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練，做到常抓不懈，并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動；在全體教師中開展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學技能研修。

　　4、教育科研能力研修，要樹立教研科研意識，把研修和教育科研緊密結(jié)合，圍繞新課程的`實施，結(jié)合課堂教學，進行教學方法和教育科研基本方法的研修。做到教學即研究，讓老師不畏懼科研，使老師懂得教科研就在反思中，教學中，教育敘事中，提升總結(jié)中，借鑒學習提煉中……。

　　5、全體師生進行法治安全教育方面的研修。廣泛開展安全法治教育，幫助學生牢固樹立安全法治意識，把學法、知法、守法、用法化作師生的自覺行動。學校利用班隊會、黑板報、征文、講座等形式對學生進行交通、消防、衛(wèi)生、自救自護、用電用水等教育。

　　三、校本研修活動安排表

　　項目

　　內(nèi)容或主題

　　形式

　　對象

　　負責人

　　月份

　　師德培訓活動

　　1、xx小學師德先進個人報告會

　　2、師德沙龍研討

　　報告會

　　研討

　　全體

　　教師

　　徐世全

　　9月

　　11月

　　班主任培訓活動

　　1、家校合育

　　2、班會課程

　　講座

　　全體班主任

　　鄭松龍

　　9月

　　12月

　　青年教師發(fā)展班或發(fā)展團隊活動

　　1、讀書交流

　　2、基本功展示（2次）

　　3、課堂教學競賽

　　4、案例評選

　　5、“微講堂”

　　交流活動

　　全體青年教師

　　馬勇

　　9——12月

　　校本學科教研或培訓活動

　　1、教學研討課

　　2、集體備課

　　交流研討

　　各任課

　　教師

　　各教研組長

　　每單周三

　　每雙周三

　　教師全員培訓活動

　　教科研菜單式講座

　　講座

　　全體

　　教師

　　王琴

　　11月

　　12月

　　校本研修活動宣傳報道

　　其他自薦活動

　　四、保障措施

　　1、定期對校本研修的現(xiàn)狀進行分析、保證計劃的認真執(zhí)行。

　　2、各學科教研組是校本培訓的重要組織，各教研組長、備課組長應承擔相應的校本研修培訓或管理任務，做好資料留存。

學校小學工作計劃篇7

　　為了認真的貫徹落實省、市、區(qū)、街道各級部門素質(zhì)教育工作會議精神，能夠在本學期辦好新一屆家長學校，使得家長學校工作思路進一步清晰化，家長學校工作的能力和水平能夠再上一個臺階，能夠緊密結(jié)合我校家長學校工作實際，汲取先進的經(jīng)驗，制定本計劃依照實施，以期家長學校工作能夠辦出特色，辦出讓家長們滿意的教育。

　　一、指導思想：

　　以《中共中央國務院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導，以提高全民素質(zhì)，營造良好的教育環(huán)境為宗旨，加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，促進家校聯(lián)系，廣開社會育人渠道，積極構(gòu)建家庭、學校、社會一體化的教育體系。

　　二、工作目標：

　　多渠道抓牢"家長學校"管理，多形式豐富"家長學校"活動，優(yōu)化家庭、社會育人環(huán)境。

　　三、具體工作措施

　　(一)加強家長學校領(lǐng)導機構(gòu)網(wǎng)絡

　　梳理工作思路，各負其責，各司其職，提高家長學校工作的思想認識，爭取把家長學校工作做出特色，做出成效。

　　(二)細化工作責任，建立起以學校、家長、學生三位一體的立體工作模式，經(jīng)常性的關(guān)注家長學校的動態(tài)，及時的把先進的經(jīng)驗、好的做法輸入進來。

　　(三)開展多種形式的豐富多彩的家長學校的教育教學活動，爭取出實效。

　　1.共同關(guān)注，形成關(guān)心學生健康成才的輿論氛圍。對家長委員會管理要做到扎實有效。本學期，我校繼續(xù)成立家長委員會，進一步加強與委員們的聯(lián)系，定期或不定期的研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態(tài)，商討辦好"家長學校"的措施和方案，進一步提高管理實效。

　　2.進一步深入落實"家長學校"的上課時間，有計劃、有層次的開展活動。期初細致的做好家長學校的課程表安排，從人員、課程、組織等方面做到有保證，上課內(nèi)容提前確定，認真?zhèn)湔n，力求課上得精彩、實用。

　　3.保證"家長學校"學員的參與率。每次上課前一周以內(nèi)，由校方發(fā)出書面通知，并及時進行信息反饋，密切聯(lián)系家長能夠把工作、學習的關(guān)系處理好，確保開課的出勤率，如果卻有不可違因素導致缺課，能夠及時的`補課。

　　4.每學期定期舉行家長開放日、素質(zhì)開放日活動，向家長們展示學校豐富的育人成果，并讓家長以高度的熱情自覺的參與到教育中來。

　　5.充分利用學校網(wǎng)絡，在校園論壇上開設(shè)“家長論壇”，交流育兒經(jīng)驗。把較好的育兒育子經(jīng)驗實現(xiàn)網(wǎng)絡信息資源共享，實現(xiàn)交流互動，提升家教水平。

　　6.結(jié)合學校工作實際，不定期的開展多種形式的家教聯(lián)絡工作，比如座談，問卷等方式來加強調(diào)查研究，進行客觀分析，并將改進措施落實到以后的工作中去。

　　7.以熱情周到的態(tài)度為廣大家長開展好家教咨詢服務，本學期學校將邀請家長學校方面的專家通過講座、報告等形式進行教學。對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。

　　8.以家長學校為紐帶，開辦家長學校報，題目為《七彩連心橋》，內(nèi)容包括家長學校學習材料、教育法規(guī)、教育孩子的方法、報道最新教育動態(tài)、推薦閱讀文章等。

　　9.重視開好學生家長會，舉辦家長學習輔導班，利用家長園地、家長開放日，積極向家長宣傳科學的教養(yǎng)方法，幫助和引導家長更新教育觀念，了解孩子的發(fā)展規(guī)律和教育孩子的規(guī)律，積極參與學校育人活動。

　　10.班主任或任課教師記載好學生成長檔案，采用家訪、電訪、信訪、家長接待日等多種方式經(jīng)常性地和家長進行交流，使家長及時了解子女在校情況，加強溝通和反饋，為孩子的健康成長營造一個平等、寬松的家庭育人環(huán)境。

　　11.充分利用社區(qū)資源優(yōu)勢，開展教育活動。

　　組織學生參加社會實踐和公益勞動、志愿者服務、文明宣傳等社區(qū)活動，為學生提供健康的娛樂和活動場所，為學生的健康成長營造良好的社會氛圍。

　　本著對家長對學生高度負責的態(tài)度，我們將通過本學期家長學校的系列工作，進一步提高我校的教育教學質(zhì)量，形成家長學校工作的全新局面。

學校小學工作計劃篇8

　　一、指導思想：

　　教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命，為更好地落實教育局關(guān)于全面開展中小學校本培訓工作的要求，我校從教育部頒發(fā)的《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神為指導，積極探索以學校為主要培訓基地，校長為培訓第一責任人的校本培訓模式，充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢，促進教師專業(yè)化發(fā)展，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

　　二、工作目標：

　　樹立新的教學觀念。通過校本培訓，完善教師業(yè)務學習的機制，提高教師教育活動的實效性，突破傳統(tǒng)的教學思維方式，更新教師觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。

　　2、提高教學能力，促進學習和研究相結(jié)合。努力建設(shè)一支師德好、觀念新、素質(zhì)高，能夠勝任基礎(chǔ)教育課程改革與開發(fā)的骨干教師隊伍，能夠適應小學跨越性發(fā)展需要的學習型、科研型教師隊伍，為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

　　三、培訓內(nèi)容：

　　開展師德培訓，辦家長滿意的學校，做家長滿意的人民教師。

　　2、全面實施新課程培訓。

　　3、開展教學技能研討培訓。

　　4、開展科研能力培訓。

　　四、培訓形式：

　　自學——反思

　　自學是在學校規(guī)劃與指導下，教師根據(jù)自己的要求開展的自我培訓活動，主要采取上網(wǎng)瀏覽教育文獻，系統(tǒng)學習教育專著，學校博客網(wǎng)站閱讀學校推薦文章、到校閱覽室學習教學雜志，然后結(jié)合自身教學實際，開展自我反思，總結(jié)提高，每學期寫7000字的讀書筆記。

　　2、實踐與交流形式

　　(1)開展互相聽課，評課活動，相互研究，共同提高。

　　(2)開展“同上一節(jié)課”的研討活動，提高教師獨立處理教材的能力，不斷提高課堂教學的魅力。

　　(3)開展“家長開放日”活動，讓家長走進課堂、聽課，參觀教師的備課本，學生的'作業(yè)本，增強家長對學校工作的了解，加強家校合一的研究。

　　(4)開展教師基本功的培訓，堅持每天一頁鋼筆字的練習。

　　(5)開展教師沙龍活動，交流學習心得，探究熱點問題，為教師搭建展示自我的平臺，以達到智慧的交流、思想的碰撞，不斷完善自我的目的。

　　(6)開展課題研究，圍繞科研課題上好每一節(jié)課。

　　3、專家引領(lǐng)

　　學校聘請有關(guān)專家定期來校進行指導，舉辦專題講座，零距離地與教師接觸，手把手地進行輔導。

　　五、主要措施：

　　1、提高認識是做好校本培訓工作的關(guān)鍵，要加強學習，把校本培訓與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，與提高教育教學能力相結(jié)合，扎扎實實做好各項工作。

　　2、加強校本培訓的組織指導，加強過程監(jiān)控管理和考核評價工作。

　　3、充分發(fā)揮教研組的校本培訓主陣地作用，各教研組要利用教研活動，組織本組教師開展理論學習與專題研討，認真落實培訓方案。

　　4、校本培訓與課題研究相結(jié)合，圍繞學校科研課題，修改完善每一位教師的子課題方案，圍繞方案，各課題研究小組定期開展研討活動，加強交流，互幫互學，共同提高。

　　5、開展“五個一”活動，即教師每學期研讀一本教育理論專著;每月研讀一本業(yè)務雜志;每月上交兩篇教育故事，每學期開放一節(jié)研討課，每學期做一次專題演講。

　　六、學校校本培訓領(lǐng)導小組名單

　　組長：嚴世萍

　　副組長：王厚安、毛祖全、樂孝彬

　　組員：潘運智、祝光濤、閻婷、向淼、李普婭

　　承擔的主要任務：

　　全面負責學校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃、實施、管理和總結(jié)工作。

　　2、負責校本培訓方案的制度，實施和考核工作。

　　3、整理、留存有關(guān)繼續(xù)教育的資料，考核成績，建立培訓檔案等。

　　七、時間安排：

　　三月：

　　制定學校校本培訓計劃。

　　2、修改完善各課題組科研工作計劃。

　　3、“開展同上一節(jié)課”課堂教學研討活動。

　　4、制定個人專業(yè)發(fā)展計劃。

　　5、建立教師培訓檔案。

　　6、完成兩篇教育故事。

　　7、完成“我的學生我滿意”活動方案。

　　四月：

　　檢查教師自學筆記。

　　2、薄弱環(huán)節(jié)，薄弱學科教學研究。

　　3、課題小組會議，匯報各小學教研、科研工作情況。

　　4、德育活動課研究。

　　5、專題報告會：①學�？蒲姓n題詮釋;②教師怎樣做科研。

　　6、開展“我的學生我滿意”活動

　　五月：

　　檢查教師教育故事。

　　2、“家長開放日”開放課堂、展示教師備課本、學生作業(yè)本。

　　3、教師沙龍活動——沒有教不好的學生

　　4、教科研領(lǐng)導小組會。

　　六月：

　　完善教師培訓檔案。

　　2、總結(jié)培訓工作。

　　3、檢查教師培訓計劃落實情況。

學校小學工作計劃篇9

　　一、指導思想：

　　全面貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行中心校工作計劃，注重學校內(nèi)涵發(fā)展，鞏固提高“普久”成果，努力創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育，力爭使我校各項工作在新的學期有新的飛越和發(fā)展。

　　二、主要工作任務和目標

　　1、鞏固“普久”成果，確保各率指標的完成，入學率鞏固均為100%做好九冊十一表的統(tǒng)計，真報工作。

　　2、堅持以人為本，德育為先，加強和改進學校德育工作。制定德育，少先隊工作計劃。

　　3、抓好教研活動，保證教研課題的實施。

　　4、強化教師隊伍建設(shè)，繼續(xù)開展教學新秀和優(yōu)質(zhì)課評選活動。

　　5、狠抓常規(guī)教學管理，通過“三清”等活動，保證教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

　　6、抓好幼教工作，保證幼兒入班率。

　　7、抓好師生讀書活動，形成全校性讀書風氣。

　　8、強化體育衛(wèi)生工作，保證體育達標率和學生身心健康。

　　三、加強和改進德育工作。

　　1、充利用品德和生活，社會等各學科教學對學生進行思想品德教育。

　　2、利用班隊會、板報、畫廊等形式開展思想品德教育

　　3、辦好家長學校，本學期如開一次全校性家長會。（九月份）

　　4、開展好兩次大型主題大隊會。八月份“少先隊知識我知道”，十一月份“我是節(jié)約小能手”

　　5、開好八次主題中隊會，內(nèi)容結(jié)合學校三次專題教育內(nèi)容。和班級具體情況確定。

　　6、九、十、十一月各進行一次專題教育。

　　7、繼續(xù)開展師德標兵和優(yōu)秀班主任的評選活動。樹立本校典型。

　　四、抓好教科研活動。十月份舉行教研活動。

　　五、教師隊建設(shè)。

　　1、繼續(xù)抓好師德建設(shè)，開展師德標兵和優(yōu)秀班主任評選活動，本學期組織教師學習《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等政策法規(guī)，促使教師做到敬業(yè)愛生，文明執(zhí)教，為人師表，做學生的良師益友和健康成長的引路人。

　　2、提出學習任務，每位教師學期寫出不小于是16篇的自學筆記，每學期讀書法2～3冊。學校為教師提供理論學習書籍目錄，指導教學活動，開展理論交流活動，同行切磋，互相促進。

　　3、繼續(xù)開展“教學新秀”和“優(yōu)質(zhì)課”評選活動，培養(yǎng)自已的名師。

　　六、狠抓常規(guī)教學管理，保證教學質(zhì)量的`提高。

　　1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開學科，開足課時，認真落實中心校的各項計劃，詳細制定好本校本學科的教學計劃。計劃要具有可行性和可操作性，學校將學不定期按計劃檢查各學科教學，促進計劃的落實和崗位責任制的評定。

　　2、強化教學過程和管理，建立新型的備課制度，。按低、中、高三個年級組進行集體備課，由組長組織，采取中心校發(fā)言制。每月進行一次。在個體、自主備課的基礎(chǔ)上進行研討，從而達到共同研究，資源共享，全體提高的目的；繼續(xù)開展聽評課活動，校長每學期聽課不少于四十節(jié)，聽后及時與任課教師交流，任課教師要互相聽課，相互評課，達到信息共享，齊頭并進，整體提高繼續(xù)認真研究、探索、總結(jié)評價制度，領(lǐng)導要加大常規(guī)教學的管理和檢查力度，不定期地對教師業(yè)務完成情況進行檢查和抽測，要有記錄，結(jié)果納入教師崗位責任制。

　　3、認真落實好各項計劃，加大常規(guī)教學管理力度，對教師的課堂教學，學生作業(yè)批改，師生讀書情況，教學隨單元反思及教師的聽課情況進及時地檢查或抽查做好記錄，納入教師崗位責任制。

　　4、認真抓好學困生轉(zhuǎn)化輔導工作，強化課內(nèi)外訓練，根據(jù)教育局“三清”要求，結(jié)合年級學生的特點，以及每節(jié)課，每單元，每冊教材的目標要求，力爭做到課課清、單元清、冊冊清。

　　5、結(jié)合“三清”活活動的開展，認真抓好單元、月、期中、期末的質(zhì)量測監(jiān)工作，并納入崗位責任制。

　　6、做好培優(yōu)輔差工作，建立學困生檔案，抓好輔導和跟蹤測驗，不讓一名學生掉隊。

　　7、參加教學新秀和四十歲以上教師優(yōu)質(zhì)課評選活動。

　　七、抓好師生讀書活動，形成全校性讀書風氣。

　　1、要求每教師每學期讀2～3冊有關(guān)教育教學方面的書，每年讀4～5冊書每周三下午七、八節(jié)為教師讀書時間，要記好讀書筆記。

　　2繼續(xù)實行學生圖書借閱制，加大課外閱讀量，組織好每月一次的讀書匯報會。

　　3、十月份開展古詩文競賽活動。

　　八、抓好幼教工作。

　　要抓好幼小銜接，保證5周歲兒兒童入班率達100%。落實好前郭縣《幼兒教育事業(yè)“十五”規(guī)劃》。抓好幼兒教師繼續(xù)教育工作。

　　九、強化體育衛(wèi)生工作。