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工作計劃

時間:2024-10-21 01:18:34 工作計劃 我要投稿

關(guān)于工作計劃范文集錦7篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編精心整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于工作計劃范文集錦7篇

工作計劃 篇1

  一、工作目標(biāo)

  1、建立慢病基礎(chǔ)信息系統(tǒng),利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)對冠心病、腦卒中、糖尿病和惡性腫瘤的新發(fā)的首診病例進行網(wǎng)路直報工作,制定慢病網(wǎng)絡(luò)直報工作制度,由領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作,責(zé)任落實到人。疾控中心每季度對慢病報告工作進行檢查、督導(dǎo),并寫出簡報。

  2、利用居民健康檔案和組織居民進行健康體檢等多種方式,早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者,提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。

  3、加強社區(qū)高血壓、糖尿病患者的隨訪管理,提高高血壓、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率,提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能,減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。

  4、以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)為基礎(chǔ),從群體防治著眼,個體防治入手,探索建立**區(qū)疾控中心管理、評價,綜合性醫(yī)院協(xié)助診斷、個體化治療、提供技術(shù)支持,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)隨訪管理高血壓、糖尿病管理模式和機制。

  5、加強健康教育和健康促進,定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,普及社區(qū)居民高血壓、糖尿病的防治知識,控制各種危險因素,提高人群的健康意識。

  6、建立規(guī)范化的高血壓、糖尿病計算機檔案檔案管理系統(tǒng)。

  二、建檔工作目標(biāo)

  1、建立社區(qū)居民健康檔案,社區(qū)服務(wù)人口基線調(diào)查率大于40%;

  2、建立高血壓、糖尿病患者的健康檔案,應(yīng)有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。

  三、高血壓工作目標(biāo)

  1、發(fā)現(xiàn)并至少登記高血壓患者100名;

  2、對至少20名以上的患者進行規(guī)范化管理,其血壓控制率≥60%;

  3、發(fā)現(xiàn)并至少登記高危人群20名;

  4、高危人群每年至少測1次血壓得比例達50%;

  5、對高危人群的干預(yù)有記錄及效果評價;

  6、35歲以上居民3年至少測1次血壓得比例達60%;

  7、居民高血壓防治知識知曉率達60%。

  四、糖尿病工作目標(biāo)

  1、發(fā)現(xiàn)并至少登記糖尿病患者30名;

  2、至少對其中15名糖尿病患者進行規(guī)范化管理,血糖控制率到60%;

  3、發(fā)現(xiàn)并登記高危人群10名,每年至少測1次血糖的比例達40%;

  4、高危人群防治知識知曉率達60%;

  5、對高危人群和普通人群進行健康教育有記錄和效果評價。

  五、實施計劃

  建立慢病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)和工作制度;對社區(qū)一般人群、高血壓和糖尿病患者開展預(yù)防控制工作,在社區(qū)建立高血壓、糖尿病綜合防治機制。

  (一)、利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),對今年新發(fā)的冠心病、糖尿病、腦卒中、惡性腫瘤病例進行網(wǎng)絡(luò)直報。建立慢性病報告工作制度,責(zé)任落實到人。

  (二)、高血壓、糖尿病的管理

  1、高血壓、糖尿病的檢出

  利用建立社區(qū)居民健康檔案、健康體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的診療、社區(qū)免費測血壓、血糖、主動檢測、首次測血壓等方式發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者。

  2、高血壓、糖尿病患者的登記

  將檢出的高血壓、糖尿病患者以及成都市慢病報告網(wǎng)絡(luò)所報告的屬于本社區(qū)的高血壓、糖尿病患者,建立高血壓、糖尿病患者管理卡并將所有信息錄入相關(guān)的數(shù)據(jù)庫,進行微機化管理。

  3、高血壓患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診

  對檢出的高血壓患者收集詳細的病史,進行必要的體格檢查和實驗室檢查,根據(jù)《高血壓防治基層實用規(guī)范》的要求進行臨床評估,實行分級管理和隨訪,并填寫《社區(qū)高血壓患者管理卡》。對高血壓患者采用藥物治療方案和非藥物治療方案。當(dāng)患者出現(xiàn)《高血壓防治基層實用規(guī)范》中規(guī)定的情形時及時轉(zhuǎn)診到上級綜合性醫(yī)院,待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)回社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)繼續(xù)治療、隨訪。幫助患者制定自我管理計劃,對高血壓患者進行自我管理的技術(shù)支持。

  4、糖尿病患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診

  對檢出的糖尿病患者,根據(jù)患者的臨床情況和綜合治療方案,判斷患者需要的管理類別進行隨訪和管理,并填寫《社區(qū)糖尿病患者管理卡》。對糖尿病患者實行藥物和非藥物治療。當(dāng)患者出現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診情況的病情時,及時轉(zhuǎn)診到上級綜合醫(yī)院,待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)回

  社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)繼續(xù)治療和隨訪。幫助糖尿病患者制定自我管理計劃,對糖尿病患者進行自我管理支持。

  (三)、高血壓、糖尿病高危人群的健康指導(dǎo)和干預(yù)

  1、高血壓、糖尿病高危人群的界定和檢出。

  按照高血壓、糖尿病高危人群的.界定標(biāo)準(zhǔn),通過日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動篩查等方式發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病高危人群。

  2、高血壓、糖尿病高危人群健康指導(dǎo)和干預(yù)

  對高危人群采取群體和個體健康指導(dǎo)相結(jié)合的方法,開展健康教育以改變不良的生活方式,通過健康教育提高高危人群對高血壓、糖尿病相關(guān)知識及危險因素的了解,給與健康方式的指導(dǎo),定期測量血壓,血糖。

  (四)、社區(qū)一般人群的健康促進

  根據(jù)社區(qū)人群的健康需求,在社區(qū)廣泛開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳,提倡健康的生活方式,鼓勵社區(qū)人群改變不良的生活方式,減少危險因素,預(yù)防和減少高血壓、糖尿病的發(fā)生。

  1、在社區(qū)建立高血壓、糖尿病防治知識宣傳櫥窗,每2月更換1次內(nèi)容,制作高血壓、糖尿病防治知識宣傳單,通過居委會、醫(yī)療站點等發(fā)放給社區(qū)人群。

  2、在社區(qū)每月舉辦一次高血壓、糖尿病知識講座和健康生活方式講座、義診等活動。

  3、利用社區(qū)居民活動室等居民較集中的地方作為高血壓、糖尿病防治知識的宣傳陣地,擺放各種宣傳資料。

  4、在社區(qū)開展免費測血壓、血糖活動。

  六、培訓(xùn)

  按照《高血壓防治基層實用規(guī)范》、《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的醫(yī)生進行培訓(xùn),以提高對高血壓、糖尿病的管理質(zhì)量。

工作計劃 篇2

  一、進一步加強政治理論學(xué)習(xí),提高隊伍政治素質(zhì),為完成公安工作提供堅強的政治保證。

  二、堅持嚴打方針,重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終,加強基礎(chǔ)工作建設(shè),深挖犯罪,廣辟線索來源,提高破案率,提高打擊絕對數(shù),以打促穩(wěn)定。

  三、加強涉爆安全隱患治理工作。進一步加強爆炸物品的安全管理,有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生;進一步強調(diào)危險化學(xué)品、重點要害部位的安全管理工作,把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)工作的重點,不折不扣的.完成隱患排查治理工作,消滅死角死面,堵塞一切隱患和漏洞,確保平朔礦區(qū)的治安穩(wěn)定。

  四、依托“陽光警務(wù)平臺”,收集警情民意,拓展便企、利企服務(wù)范圍,繼續(xù)深入開展“開門評警”活動,在原有開展形式的基礎(chǔ)上,不斷探索總結(jié)工作經(jīng)驗,進一步更新理念,創(chuàng)新載體,完善機制,深入實施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略,逐步建立便企利企長效機制,深化警企合作力度,落實便企利企服務(wù)措施,以創(chuàng)新的服務(wù)理念、便捷的服務(wù)方式,進一步拉近警企、警民關(guān)系,為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展保駕護航。

  五、以“兩大體系”建設(shè)為載體,強力推進社會治安防控體系建設(shè),推動信息化實戰(zhàn)應(yīng)用,充分利用情報信息網(wǎng)絡(luò),加強對社會治安形勢的實時監(jiān)測、分析研判和預(yù)警發(fā)布工作,強化重點時段、重點部位和重點人員的防范控制。加強對基礎(chǔ)信息的采集錄入,依托業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),積極開展網(wǎng)上排摸、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上追逃,全力偵破一批職工群眾反響強烈的案件,增強職工群眾的安全感。

  在下半年工作中,我所民警會更加齊心協(xié)力,團結(jié)一致,在分局的領(lǐng)導(dǎo)下,盡心盡職,努力拼搏,開拓進取,完成上級賦予的各項工作任務(wù),力爭在下半年使派出所的各項工作邁上一個新臺階。

工作計劃 篇3

  一、班級概況:

  本班學(xué)生現(xiàn)有44人,男生有20人,女生有24人?傮w來說,我們班級集體榮譽感比較強,比較遵守紀(jì)律,嚴重違反紀(jì)律的現(xiàn)象沒有,學(xué)習(xí)比較自覺,一般都能及時完成作業(yè)。但學(xué)生思維能力有限,雖然成績優(yōu)秀率比較理想,但總是學(xué)習(xí)及格率不高,作業(yè)的質(zhì)量不高,所以在新的學(xué)期里,有待進一步開拓他們的思維,鼓勵他們還要多看課外書,豐富自己的詞匯量,在這學(xué)期里,爭取讓每位同學(xué)的作文都能順利地過關(guān)。

  二、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo):

  以--區(qū)教育局的教育局的教育思想為依據(jù),學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),配合學(xué)校德育工作,嚴抓學(xué)生的行為規(guī)范,加強對學(xué)生的思想教育,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)工作的積極性,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力,增強學(xué)生集體責(zé)任感和榮譽感,建立一個能自我管理,有自我特色的班級。

  三、工作重點:

  1、重視行為規(guī)范教育:

  (1)一日之計在于晨,早讀紀(jì)律不放松。

  (2)加強學(xué)生的一日常規(guī)教育和小學(xué)生日常行為規(guī)范教育。明確一日常規(guī)細則,做到人人知曉。

  (3)充分發(fā)揮行為規(guī)范示范員的表率作用,做到以一帶四。

  (4)用班會、晨會進行常規(guī)教育,抓好紀(jì)律、禮貌、勞動、學(xué)習(xí)等方面的常規(guī),使行為規(guī)范訓(xùn)練經(jīng);、規(guī)范化。做好《法律讀本》、《消防安全》、《民族常識》和《心理健康教育》課的知識傳授。

  (5)創(chuàng)設(shè)榜樣之星活動,班級里開展競爭意識。文明禮貌的“文明之星”、遵守紀(jì)律的“紀(jì)律之星”、努力學(xué)習(xí)的“智慧之星”熱愛勞動的“勞動之星”。

  2、強化班干部工作:

  (1)調(diào)整新一輪的班干部,加強班干部的訓(xùn)練,指導(dǎo)。盡快融入日常的工作中去。

  (2)工作方針:

  A、平等:每個學(xué)生,不論成績?nèi)绾、紀(jì)律如何、擔(dān)任什么職務(wù),在班級中都是平等的,沒有身份的高低之分。

  B、尊重:班干部是為其他隊員服務(wù)的,不是高于其他學(xué)生一等,對班級中的每一個學(xué)生都應(yīng)該尊重,沒有權(quán)利發(fā)號施令。

  C、盡職:對自己負責(zé)的工作切實負起責(zé)任,不辜負其他學(xué)生的信任。

  D、主動:有問題不推諉,迎難而上,不等不靠。

  E、團結(jié):與班級的其他班干部及全體學(xué)生團結(jié)一致,共同協(xié)作,充分調(diào)動、發(fā)揮每個人的才智。

  F、創(chuàng)新:敢于獻計獻策、發(fā)表自己的意見,積極為少先隊工作。

  (3)做好班干部的'競選工作,樹立班干部的競爭意識。

  3、做有特色的班級。

  (1)發(fā)揮班級里的集體榮譽意識,加強班級的集體榮譽感。讓學(xué)生積極參加各類活動,爭取取得良好的成績。在活動中培養(yǎng)學(xué)生強烈的愛班級,愛集體意識,成為一個有凝聚力的班級。

  (2)發(fā)揮班級里部分出色孩子的特長,并有計劃地讓這些出色的孩子帶動其他孩子,把其他孩子的特長也激發(fā)出來,形成一個有自己獨特特色的人,形成一個有自己獨特特色的班級。

  (3)培養(yǎng)學(xué)生在競爭中的大度風(fēng)采,友誼第一,比賽第二。讓學(xué)生在競爭的同時也是一個懂禮貌的孩子。

  4、繼續(xù)開展書香班級的活動

  通過各種活動、學(xué)校資源引導(dǎo)學(xué)生愛讀書,讀好書,好讀書,讀書有法,養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣。

  5、積極配合學(xué)校工作,爭當(dāng)“文明班集體”,形成“整潔的氛圍、誠信氛圍、友愛氛圍、全勤氛圍、競爭氛圍等”。

  6、繼續(xù)加強與家長聯(lián)系,達到家校全力,為學(xué)生的發(fā)展共同努力。

  7、重視體育、衛(wèi)生工作:

  (1)督促學(xué)生上好體鍛課。組織好早鍛煉,力求人人參與,不缺席,不遲到。

  (2)與體育老師及時聯(lián)系,抓緊對體育有困難的學(xué)生進行督促。

  (3)小隊隊員做到自己的同學(xué)自己幫,共同進步。

  (4)抓好“兩操”,注重質(zhì)量。

  (5)布置好“衛(wèi)生角”“生物角”,定期宣傳衛(wèi)生知識,生活小常識。

  8、科學(xué)、藝術(shù)等非主課工作:

  (1)組織好學(xué)生在非主課上的紀(jì)律問題。

  (2)協(xié)助科常、音樂、美術(shù)組抓好有特長學(xué)生的培養(yǎng)。

  (3)全力以赴做好藝術(shù)節(jié)活動。

  四、每月安排工作:

  二月份:安全文明、預(yù)防流感

  1、開學(xué)報到工作,班級日常行為規(guī)范教育,向?qū)W生宣傳本學(xué)期新的評比規(guī)定,強化學(xué)生常規(guī),以此為主題開展班會活動。

  2、收好牛奶費、搭食費工作。

  3、班干部民主選舉,競選中隊委,召開小干部會議,展開“每周之星”的評比活動。

  4、出一期《新學(xué)期,新氣象!》黑板報,召開“預(yù)防流行病”的主題班會活動。

  5、寫好家長會發(fā)言稿,做好家長會工作,加強與家長的聯(lián)系溝通。

  6、開展本學(xué)期新一輪的捐書活動,將我班圖書角的圖書以新?lián)Q舊,并配合好學(xué)校開展讀書活動。

  7、總結(jié)寒假學(xué)習(xí)生活,進行寒假學(xué)習(xí)檢測,評選優(yōu)秀讀后感。

  三月份:參與環(huán)保,愛我家園

  1、繼續(xù)強化常規(guī)教育,如上下樓梯的紀(jì)律,要求學(xué)生注意安全,特別是?普n。

  2、繼續(xù)“每周之星”的評比,給孩子們發(fā)以表揚信。

  3、進行“學(xué)習(xí)雷鋒,好人好事”教育活動。

  4、小干部會議培訓(xùn)。

  5、以“我是小雷鋒”為主題開展中隊活動,并出一期墻報。

  6、配合學(xué)校開展春游活動。

  7、中下生輔導(dǎo)工作

  四月份:紅領(lǐng)巾心向黨

  1、進行環(huán)保教育,“倡導(dǎo)“誠實、有禮,不在校園里大聲喧嘩”文明好習(xí)慣。

  2、繼續(xù)“每周之星”評比,給孩子發(fā)表揚信。

  3、中下生輔導(dǎo)工作

  五月份:舞動童年,唱響五月

  1、開展中隊會。

  2、開展環(huán)保主題活動。

  3、組織讀書、讀報活動。

  4、中下生輔導(dǎo)工作

  5、準(zhǔn)備藝術(shù)節(jié)工作

  六月份:讀書,明智,修身

  1、中下生輔導(dǎo)工作

  2、開展讀書活動,評“書香少年”。

  3、慶!傲弧眱和(jié)。

  七月份:創(chuàng)佳績,爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)、追求上進的好少年

  1、散學(xué)典禮,布置暑假作業(yè)

  2、班會:“我愛學(xué)習(xí)”,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,積極準(zhǔn)備期末復(fù)習(xí)考試。

  3、做好期末家長會工作。

  4、進行期末評比及各項總結(jié)工作。

  5、做好假期安全教育。

工作計劃 篇4

  一、現(xiàn)狀分析:

  本年級教師:行動快、運作快。團結(jié)工作。倡導(dǎo)向優(yōu)秀教師看齊、發(fā)揚自己所長、干出個人特色。同事之間直言不諱,互相促進。感情融洽。本學(xué)期我們這一屆老師與往屆比有以下不同:

  (1)六年級的語文老師、英語老師與往屆不同,教學(xué)班級少了、課時量比上一學(xué)年少了。

 。2)老師基本都是連續(xù)2、3年在本校教畢業(yè)班,他們多少已經(jīng)摸清了一些眉目。一些客觀的原因我們組里老師都說不會影響我們的工作。我們決定要發(fā)揮我們的主觀作用,發(fā)揚組里的團結(jié)協(xié)作的精神,順利的完成教育教學(xué)任務(wù)。

  本年級學(xué)生:1班——像一匹匹戰(zhàn)馬,確有“勢不可擋”之勢。2班——像一只只小羊,“勤能補拙”這個詞最適用于他們。3班是我們的學(xué)習(xí)上的“領(lǐng)頭羊”。這樣的三個班組成了我們學(xué)校的希望。

  二、指導(dǎo)思想:

  德育:“先做人、后成才”

  教學(xué):“輕負荷、高質(zhì)量” 組風(fēng):“開心、健康、緊張、具有責(zé)任感” 班風(fēng):“讓每一個孩子都生活在愛與被愛之中”

  一個樹立:

  為小學(xué)部其他年級的'學(xué)生樹立“六年級大哥哥、大姐姐的榜樣作用”。

  二個完成:

  1、做好課本劇的課題研究工作。提高班主任工作方法。

  2、讓孩子們在緊張而又愉快的生活中完成本學(xué)期的學(xué)習(xí)。

  三個杜絕:

  1、杜絕體罰、變向體罰、無故停學(xué)生的課。

  2、杜絕作業(yè)量過多,搞題海戰(zhàn)術(shù)。

  3、杜絕重結(jié)果、輕過程的簡單的育人方法。

  三、具體措施:

  (一)教育

  1、配合德育處做好養(yǎng)成教育:

  從集會紀(jì)律、課室內(nèi)外衛(wèi)生、值周班檢查、這些方面規(guī)范學(xué)生的行為。為其他年級樹立榜樣作用

  2、注重班級管理。做好班主任工作經(jīng)驗交流:使每一個班都具有一個良好的精神面貌和學(xué)習(xí)氛圍。營造一個很有親情的集體氛圍,感受著愛和被愛。

  每月一次做好班主任之間的工作方法的交流,找出自己的不足之處,采取更行之有效的辦法開展創(chuàng)造性的工作。受益于自己,更無愧教師這個光榮的稱號。

  九月z老師做優(yōu)秀教師經(jīng)驗介紹。

  十月z老師講“如何營造班級良好氛圍”的一些體會。

  十一,十二月集中研討課本劇如何提高學(xué)生的綜合素質(zhì)

  一月自查工作中的不足之處。為下一學(xué)期創(chuàng)造性的工作做一鋪墊。

工作計劃 篇5

  學(xué)習(xí)委員:李xx

  4,讓同學(xué)認識用人單位招人的要求和基本職業(yè)素養(yǎng),邀請老師或企業(yè)工作者給我們講課,或者人實習(xí)過的同學(xué)上臺分享經(jīng)驗,

  促進交流。這能讓很多對面前學(xué)校生活迷茫的同學(xué)獲得經(jīng)驗,及知道學(xué)習(xí)什么樣的知識。

  團支書:林xx

  工作回想:

  光陰似箭,日月如梭,在不知道不覺當(dāng)中,我們走過了大一、大二,也許我們當(dāng)年激情萬分;也許我們當(dāng)年信心滿滿;也也許我們留下了無限對激情燃燒的歲月的回憶。

  昨日我們大家一同為了08市營3班這個集體而奮斗,也為昨日的成績而歡喜萬分,然而這些僅僅只代表著過去……

  今天,我們正大步的跨入大三,也很快即將走出社會,在這離別前的時刻,我們總是忍不著想為這個班集體做點什么,因為我們是一個家,我們要把快樂輸送到每一個人當(dāng)中去。

  生活少不了計劃,為了更好的讓我們的生活充滿色彩,充滿熱情,使平常的學(xué)習(xí)生活不再單調(diào),我們將開展各項有助于大家學(xué)習(xí)與生活方面的活動,這樣才能讓大家在這個快樂的圈子里笑容滿面,然而,這一切的實施也都歸結(jié)于我們依然存在的激情,接下來就讓我們共同創(chuàng)造一個我們心目中最特別的班集體吧!

  工作展望:

  一、尋找正確方向,定制符合自身實際的努力目標(biāo)

  1:針對班中各個不同層次的同學(xué)由班委同學(xué)帶領(lǐng)同學(xué)們制定出明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),使大家學(xué)習(xí)更具有針對性,盡量避免好高騖遠現(xiàn)象的發(fā)生。

  2:充分利用分散在同學(xué)中的班委同學(xué),及時了解大家的學(xué)習(xí)狀況,并定期匯總,將同學(xué)們學(xué)習(xí)中的疑難困惑及時與任課教師溝通,架起教師學(xué)生之間的'橋梁。

  3:引導(dǎo)同學(xué)們樹立刻苦鉆研,奮發(fā)進取的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。將學(xué)習(xí)刻苦鉆研的同學(xué)作為典型在全班推廣或以宿舍為單位,選出學(xué)習(xí)標(biāo)兵在同學(xué)中樹立奮發(fā)進取的精神,以點帶動面。

  4,將

  學(xué)風(fēng)建設(shè)與班風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。

  二.做好同學(xué)們的思想工作

  將圍繞黨課培訓(xùn)以及團日活動為中心展開一些富有教育意義的集體活動,關(guān)注同學(xué)的思想動態(tài),為以后在班級發(fā)展入黨

工作計劃 篇6

  新學(xué)期開始,為了更好的貫徹學(xué)院團委學(xué)生會關(guān)于有計劃地開展學(xué)生工作的方針,實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨,在認真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上,本著“高效率完成例行工作,培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務(wù)廣大同學(xué),贏取老師同學(xué)的認可,為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向,將本學(xué)期的工作安排如下:

  一。生活部設(shè)置

  1。部門機構(gòu)設(shè)置包括:部長,07級、08級,部長、副部長和干事。

  2。部長負責(zé)在團總支的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個部門的總體工作,為部門發(fā)展制定方向,協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系,抓好內(nèi)部建設(shè),做好學(xué)院跟部門的橋梁工作;

  3。07級、08級,部長、副部長負責(zé)落實各年級分會部門的具體工作,協(xié)助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協(xié)調(diào)干事關(guān)系,分配干事任務(wù)。

  4。干事服從部長、07級、08級,部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作。

  二。生活部工作計劃

  1。迎新工作

  迎新是每一屆工作的開始,生活部迎新的主要工作是:

  A。安排班級對新生宿舍進行衛(wèi)生打掃并檢查。

  B。新生報到時的各項工作。

  C。走訪新生宿舍,部門部長帶領(lǐng)各年級分會成員第一時間走訪新生宿舍。不僅僅能給他們生活上的幫忙,讓他們體驗到學(xué)院的關(guān)懷,還能夠乘機向他們講述一些在校和軍訓(xùn)期間就應(yīng)注意的問題,防火防盜。

  D。認真完成團總支布置的其他各項工作。

  2。新生軍訓(xùn)工作

  我院曾在以往的軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)評比中多次折桂,為了提高我院的內(nèi)務(wù)水平,讓我院在09級新生軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)評比中重拾桂冠,我部門在團總支的領(lǐng)導(dǎo)下和其他各兄弟部門的用心配合下努力做好軍訓(xùn)期間的內(nèi)務(wù)督察工作,具體如下:

  A。在走訪新生宿舍期間我們將向他們講述我們軍訓(xùn)期間的一些工作重點,以及搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的重要性,讓09級同學(xué)在進校的第一天就重視起內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。

  B。在正式檢查前,我們會請國防生和我們一齊到新生宿舍去打掃衛(wèi)生和疊被子的技巧和方法。

  C。正式檢查期間,我們將對新生宿舍每一天進行至少兩次內(nèi)務(wù)檢查,將結(jié)果及時匯總匯報給老師。

  D。軍訓(xùn)期間認真完成團總支安排的其他各項工作。

  3。招新及培訓(xùn)工作

  A。招新:部門將進行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新,招新對象主要是08級的大一新生主要負責(zé)生活工作方面的事務(wù)。招新對部門影響至關(guān)重要,部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部(計劃招收干事4到5名),我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自我的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從群眾利益出發(fā),用正確的態(tài)度對待自我和他人的榮譽,個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發(fā)展。

  B。培訓(xùn):作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段,是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。所謂培訓(xùn)也就是:一方面,請以往在我部門工作過的07、08級同學(xué)和各年級分會成員工作中總結(jié)得經(jīng)驗和教訓(xùn)傳授給他們,讓他們少走彎路;另一方面,把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一齊學(xué)習(xí)。這樣不僅僅能偶提高部門的內(nèi)部溝通,加強部門內(nèi)部凝聚力,及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決,有利于部門的不斷發(fā)展。

  4。與公寓管理中心,校學(xué)生會生活部,后勤服務(wù)中心的合作

  A。與后勤服務(wù)中心:協(xié)助后勤服務(wù)中心最常規(guī)的工作就是定購暑假和寒假同學(xué)回家的火車票。接到后勤服務(wù)中心訂票通知后,部門會及時聯(lián)系各班生活委員,把后勤服務(wù)中心的通知下到達各個班并統(tǒng)計票數(shù)收好票款,整理齊后上交后勤服務(wù)中心。后勤服務(wù)中心購得車票以后我們再把車票透過各年級分會發(fā)放下去。

  B。與校學(xué)生會生活部:對校學(xué)生會安排的各項工作給予用心的配合和傳達,以協(xié)助活動順利開展。

  C。在舍風(fēng)建設(shè)的工作中,同學(xué)們會逐漸構(gòu)成良好的生活風(fēng)貌,生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學(xué)之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時,計劃組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問題,提出學(xué)校后勤服務(wù)中心需要改善的地方及相關(guān)推薦要求。然后將具有可行性的、合理的意見統(tǒng)一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門,及時解決問題。

  5。方便同學(xué)的各項工

  A。建立生活委員Q群,讓學(xué)院各班級的生活委員加進來,有利于通知消息的發(fā)布。

  B。收集同學(xué)對生活方面的意見并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關(guān)系學(xué)生生活的部門,就應(yīng)反映同學(xué)生活中的意見問題并盡量給予解決。我們將設(shè)立了生活部郵箱,方便同學(xué)來信反映問題。

  6。對外宣傳

  我們部門今年將取締《學(xué)生社區(qū)管理工作周報》的發(fā)放,改為《學(xué)生社區(qū)管理工作通報》每月出版一次,在一個月內(nèi)表現(xiàn)好的宿舍和個人進行通報表揚,對違紀(jì)的宿舍和同學(xué)進行批評,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行德育分的獎罰!秾W(xué)生社區(qū)管理工作周報》分為手寫和打印兩種,手寫的張貼在閱報欄內(nèi)全校公開,打印的張貼在各宿舍樓的樓下。

  7。生活部常規(guī)工作及特色活動

  A。常規(guī)宿舍歸宿狀況檢查,分為必查和抽查。學(xué)校每次放假開學(xué)當(dāng)晚和周日晚上各年級分會對本年級各班的歸校狀況進行檢查,登記并及時匯總匯報給老師;其他時間為抽查時間,在檢查期間對未歸和晚歸的同學(xué)進行登記,對狀況嚴重的`在《學(xué)生社區(qū)管理工作通報》上給予通報批評。

  B。常規(guī)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,由于我院在08―09學(xué)年的全校屢次內(nèi)務(wù)評比中成績都不是很理想,所以本學(xué)期我們將加大對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的督察和處罰力度。對于不一樣年級的現(xiàn)狀我們將采取不一樣的工作方式。具體工作如下:我們部門將在自律委員會的基礎(chǔ)上,各年級分會在各年級各班生活委員的協(xié)助下對各個宿舍衛(wèi)生進行抽查,對抽查到的宿舍進行檢查。對衛(wèi)生比較差的宿舍給予口頭警告并登記,勸導(dǎo)其定期打掃衛(wèi)生,下次抽查的時候?qū)@些宿舍再進行抽查,以起督促作用。3次檢查到屢教不改的宿舍可根據(jù)實際狀況在《學(xué)生社區(qū)管理工作通報》進行批評。同時,對抽查衛(wèi)生比較好的宿舍作登記,連續(xù)三周以上檢查都比較好的宿舍可根據(jù)檢查結(jié)果在《學(xué)生社區(qū)管理工作通報》進行表揚。

  C。校園文化垃圾清理工作,本學(xué)期我們還將把每周的周五定為校園文化垃圾清理工作日,每周由一個班級負責(zé),我們會在《工作簡報》上通知各班,我們還會提前通知各班的班長和生活委員,讓他們提早做好準(zhǔn)備工作。每次校園文化垃圾清理我們部門至少派出兩名成員進行監(jiān)督指導(dǎo)。對于打掃較好的班級我們會在《工作簡報》上進行表揚,對于差的給予相應(yīng)的處罰。

  D。第二屆寢室設(shè)計大賽,本學(xué)期我們和女生部聯(lián)合舉辦第二屆寢室設(shè)計大賽,,其中包括寢室設(shè)計,疊被子比賽和寢室設(shè)計大賽閉幕式,具體工作和經(jīng)費預(yù)算見附表。(寢室設(shè)計大賽閉幕式由我們部門和女生部以及文藝部合辦)

  8。寒假火車票訂購工作,

  協(xié)助后勤服務(wù)中心最常規(guī)的工作就是定購暑假和寒假同學(xué)回家的火車票。接到后勤服務(wù)中心訂票通知后,部門會及時聯(lián)系各班生活委員,把后勤服務(wù)中心的通知下到達各個班并統(tǒng)計票數(shù)收好票款,整理齊后上交后勤服務(wù)中心。后勤服務(wù)中心購得車票以后我們再把車票透過各年級分會發(fā)放下去。

  9。協(xié)助學(xué)院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作

  在學(xué)院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,協(xié)助他們把活動舉辦好。

  三。生活部內(nèi)部建設(shè)

  1。宗旨:用心主動,工作細致,服務(wù)同學(xué)。

  2。落實部門規(guī)劃:

  A。正部長負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、分配各項工作,各年級分會部長、副部長負責(zé)協(xié)助正部長的工作,干事在部長的指導(dǎo)與安排下負責(zé)具體的工作。

  B。生活部各成員要用心參加各項學(xué)校學(xué)院舉行的大型活動,不得無故推托,各成員每次參加活動的狀況都務(wù)必進行記錄;

  C。舉行各種活動的支出需開具體的發(fā)票,以待日后的報銷(發(fā)票及時統(tǒng)一上交);

  D。生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參加者務(wù)必提前十小時向部長請假;

  創(chuàng)造良好的部門文化,部門成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無等級差別;學(xué)習(xí)工作之余開展部門群眾活動,增強我們部門團隊的凝聚力。

  3。完善部門各種制度

  在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責(zé)制度、干事輪流負責(zé)制度、個人負責(zé)制度。

  以上是生活部本學(xué)期的工作的初步計劃,在實際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開展自我工作的同時將用心與兄弟部門密切合作,努力為廣大同學(xué)服務(wù)。同時,我們將用心理解院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督,期望廣大同學(xué)能夠提出意見,我們將認真總結(jié),以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務(wù)大家!

工作計劃 篇7

  20xx年是貫徹落實“十八大”精神的開局之年,也是實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關(guān)鍵的之年,面臨的工作任務(wù)十分艱巨。今年全區(qū)衛(wèi)生工作的中心任務(wù):堅持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重,按照“;、強基層、建機制”的總體要求,緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革“一條主線”,突出項目工作與行業(yè)管理“兩個重點”,加強人才隊伍,衛(wèi)生文化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“三項建設(shè)”,狠抓公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、中醫(yī)藥“四項工作”,取得基礎(chǔ)條件、醫(yī)護質(zhì)量、農(nóng)合監(jiān)管、預(yù)防保健和行業(yè)水平“五個提升”的“12345”衛(wèi)生工作總體思路,下大力氣推動內(nèi)涵建設(shè),統(tǒng)籌做好各項衛(wèi)生工作,不斷開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)新局面。

  一、鞏固和完善國家基本藥物制度。通過政府補助和醫(yī)保補償?shù)确绞剑以汉痛逍l(wèi)生所繼續(xù)推行實施國家基本藥物制度,尤其加大村衛(wèi)生所實施基本藥物制度的工作力度。進一步加強和完善中心藥庫建設(shè),建立健全制度,安排專人負責(zé),充分發(fā)揮中心藥庫的`作用,加強對轄區(qū)村衛(wèi)生所購藥管理,務(wù)必實現(xiàn)村衛(wèi)生所基本藥物制度全覆蓋。

  二、推進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。我院要廣泛實施健康素養(yǎng)提升工程,在農(nóng)村廣泛開展健康教育知識、急救知識、中醫(yī)適宜技術(shù)進家庭工作,教會群眾掌握基本的健康技能、中醫(yī)適宜技術(shù)和養(yǎng)生保健方法。推進健康文化墻建設(shè),及民間單驗方等刷寫在健康文化墻上。在20xx年的基礎(chǔ)繼續(xù)逐步提高城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔率、規(guī)范化電子建檔率、進一步提高0—6歲兒童,65歲以上老年人、高血壓病人、二型糖尿病人、重型精神病人等目標(biāo)人群的管理率、確保項目的如期完成及群眾受益。

  三、積極推進公立醫(yī)院改革工作。統(tǒng)籌推進、完善公立醫(yī)院”3xx”改革模式,鞏固藥品零差率銷售成效,大力開展便民利民惠民服務(wù),逐步建立維護公益性,調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的公立醫(yī)院運行新機制。全面推進全額供給和收支兩條線補償機制,調(diào)整和理順醫(yī)療服務(wù)項目價格,合理提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格,完善醫(yī)院內(nèi)部收入分配激勵機制,提高醫(yī)院服務(wù)能力。

  四、進一步深化基層衛(wèi)生機構(gòu)改革。我院積極推進“十制改革”,實行農(nóng)村衛(wèi)生九個全覆蓋,完善鄉(xiāng)村一體化管理,落實基層醫(yī)療機構(gòu)一般診療費政策,規(guī)范村衛(wèi)生所藥品銷售和門診統(tǒng)籌報銷。推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員分配制度政策,完善績效工資制,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。

  讓我們共同攜手,迎難而上,開拓進取,扎實工作,為全力推動我院的衛(wèi)生工作而努力奮斗。

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