【實用】半年工作計劃范文集合五篇
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，立即行動起來寫一份計劃吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編整理的半年工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
半年工作計劃 篇1
一、上半年工作小結(jié)
20xx年，安徽省第十四屆運動會進入“蚌埠時間”。市委、市政府高度重視，將精心籌備省十屆運動會列為市委常委會重點工作，列入市政府工作報告，主要領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開專題會議，研究部署省運會籌備工作。市體育局按照市委、市政府要求，以籌備省運會為中心，思想聚焦，資源聚集，力量聚攏，主動作為，統(tǒng)籌謀劃，有效工作，有序推進，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┦∵\會籌備工作扎實推進。按照“人文省運、科技省運、生態(tài)省運、溫馨省運”的辦賽理念，圍繞“一流的場館設(shè)施、一流的組織服務(wù)、良好的競賽成績、良好的'城市形象”的總要求，早啟動、早布局，制定總體工作方案，成立承辦工作機構(gòu)，細化任務(wù)分解，明確責(zé)任分工，根據(jù)需要分批啟動了相關(guān)籌備工作。
1、“省運會場館工程”建設(shè)取得重大進展。按照滿足省運會賽事需要，滿足全民健身需求，更加注重后期運營，啟動規(guī)劃設(shè)計，項目論證，布局體育設(shè)施。一是組織體育場館專家課題調(diào)研組圍繞城市規(guī)模發(fā)展、體育功能定位、賽事定位和管理運營定位對新建市體育中心場館的規(guī)模、體量、功能進行論證，形成新建場館建設(shè)意見。對水上運動中心選址進行專題評估，并對三個備選方案進行比選確定。二是對所需經(jīng)費進行認真測算。約請建筑設(shè)計研究專業(yè)機構(gòu)根據(jù)市體育中心規(guī)模、體量、結(jié)構(gòu)、材料等測算經(jīng)費。三是對新建場館進行概念設(shè)計，形成我市省運場館建設(shè)方案。在前期工作的基礎(chǔ)上，目前完成市體育中心、游泳跳水館、龍子湖區(qū)全民健身中心、禹會區(qū)全民健身中心設(shè)計招標，有關(guān)項目的征地拆遷工作順利推進，為開工建設(shè)提供了條件。懷遠縣全民健身中心、固鎮(zhèn)縣全民健身中心正在緊張建設(shè)之中。
2、完成省運會場館項目布局。按照“全域省運、全民分享”理念，認真組織普查，全面掌握數(shù)據(jù)，對照省運會比賽項目進行梳理，保證縣區(qū)有比賽、學(xué)校有項目，同時適度建設(shè)新場館，保證省運會項目需要。具體安排是：市屬現(xiàn)有體育場館安排比賽項目2項，殘運會比賽項目4項；三縣四區(qū)安排比賽項目7項，殘運人比賽項目4項；高校和中學(xué)體育館安排項目6項，1項；省運會開幕式、閉幕式、田徑、男子足球、射擊、擊劍、國際式摔跤、柔道、游泳、跳水、賽艇、皮劃艇則要需在新建的體育場館進行。
3、落實競賽項目隊建設(shè)計劃。按照“全域省運、全面提高”的思路，強化基層、基礎(chǔ)，把部分運動隊布局到縣區(qū)、體育社團。既發(fā)揮競技體育舉市體制的作用，又進一步加強了競技體育的基層、基礎(chǔ)。具體項目布局是：市體校承擔(dān)14個，市游泳館承擔(dān)2個，中小學(xué)校承擔(dān)20個，體育社團承擔(dān)2個。
4、落實裁判員培訓(xùn)計劃。成立蚌埠教練員、社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)基地，組織裁判員等競賽組織人才的招募、選拔，分專項開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。已開辦足球、籃球、羽毛球裁判培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)裁判150名。與蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院共同建設(shè)運動醫(yī)療康復(fù)救護基地，為各運動隊訓(xùn)練、各項重大比賽、省運會比賽保駕護航。
�。ǘ┤婕訌姼傎愑�(xùn)練工作，落實“三支隊伍”建設(shè)計劃。圍繞省運會爭先進位目標，突出基礎(chǔ)大項、優(yōu)勢項目、省重點發(fā)展項目，組建項目隊22個，做到教練員、運動員、承擔(dān)單位、訓(xùn)練方案四落實。啟動“蚌埠足球振興計劃”。通過選拔試訓(xùn)，組建參加省運會男、女甲乙組別4支足球隊；實施校園足球“百千萬工程”，124所中小學(xué)校參加試點工作；社會足球蓬勃開展，成立足球俱樂部30家，注冊會員近千人，成人足球聯(lián)盟比賽如火如荼。加強體育人才隊伍建設(shè)。廣開門路引進人才，已先后與羽毛球前世界冠軍熊國寶、無錫市體校等達成合作協(xié)議，外聘省內(nèi)外10名高水平教練員執(zhí)教我市業(yè)余運動隊。加強運動員隊伍建設(shè)，做大底盤。注冊運動員1541人，下半年將陸續(xù)參加全部22項省青少年常規(guī)賽。提升規(guī)格、提高檔次，全市體育管理隊伍能力提升培訓(xùn)納入市委組織部、市委黨校主體班次，近期將開班教學(xué)。
今年上半年，我市運動員12人獲全國首屆青年運動會決賽資格。柔道教練員王少梅獲評“國家雙百精英教練培訓(xùn)計劃”資助對象。
�。ㄈ⿲嵤叭窠∩怼駬肀∵\”品牌工程，營造更加濃厚的迎省運氛圍。一是組織舉辦高水平體育賽事。從4月開始，我們相繼舉辦了中美籃球明星爭霸賽、中國羽毛球超級賽、華東四省女子乒乓球精英賽等3場國際、國內(nèi)賽事，采取門票公益發(fā)放、低票價等方式讓更多市民走進體育館欣賞高水平賽事，受到廣大市民的好評。二是以“全民健身●擁抱省運”為主題，深入推進“體育社團建設(shè)推進年”活動，市縣聯(lián)動，社團聯(lián)動，橫向到邊，縱向到底，全市大型健身活動此伏彼起。上半年，組織千人健身氣功大展演、中華龍舟賽等各類體育展示、賽事、活動20xx多場次，直接參加健身群眾百萬人次以上。豐富多彩的體育賽事活動，讓老百姓真正成為體育活動的受益者、實踐者。三是加快推進城市15分鐘健身圈建設(shè)。繼續(xù)實施“農(nóng)民體育健身工程”、“全民健身路徑工程”、“國民體質(zhì)監(jiān)測工程”，為321個行政村配建全民健身器材，為30個社區(qū)、廣場以及“濱河體育公園”配備健身路徑，為近3000名市民進行體質(zhì)監(jiān)測，開具運動健身處方。全民健身設(shè)施規(guī)模和檔次得到提升，山上樓下，林中岸邊都有群眾競技場的局面初步形成。
�。ㄋ模┴瀼芈鋵嶓w育消費政策，發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)。積極貫徹國發(fā)[20xx]46號文件精神，引導(dǎo)社會資本進入全民健身領(lǐng)域，建設(shè)體育設(shè)施，開展體育培訓(xùn)，提供體育服務(wù)。建成熊國寶羽毛球體育俱樂部、樂逸體育培訓(xùn)中心等大型民營體育培訓(xùn)設(shè)施5個。因地制宜開展游泳、武術(shù)、體育舞蹈等體育培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，全市各類體育企業(yè)240多家，從事體育培訓(xùn)100多家，直接增加體育人口2萬人以上。體育與資本的深度融合，聚集培養(yǎng)了體育健身和體育消費人群，提高了服務(wù)質(zhì)量和資金收益，直接拉動體育消費。
加大體育彩票工作力度，著力理順縣域彩票發(fā)行渠道。上半年新增體彩銷售網(wǎng)點19個，總銷售金額9402萬元，同比增長41.6%
（五）廣泛進行動員，營造迎省運良好氛圍。市體育局根據(jù)全市“五新”大討論要求，結(jié)合工作，在全系統(tǒng)開展了“迎省運？我該干什么”專題討論，集思廣益，理清思路，明確任務(wù)，擦亮窗口，做到人人心中有省運，個個肩上有任務(wù)。目前該活動已進入“我為省運獻計策”階段，全系統(tǒng)干部職工撰寫諫言獻策材料近百篇。由市宣傳部門組織的迎省運宣傳活動持續(xù)開展，保持熱情，助力省運。
二、下半年工作計劃
�。ㄒ唬┚幕I備安徽省第十四屆運動會。主動作為，全面落實省運會年度籌備任務(wù)；主動迎前、主動配合，加快推進市體育場綜合提升改造、水上運動中心項目建設(shè)。
（二）精心抓好參賽、辦賽和訓(xùn)練工作。認真組織、加緊排練，爭取花鼓燈健身操《石榴花開》在全國第十屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會比賽中獲得好成績。組隊參加全省22個項目常規(guī)比賽，鍛練隊伍、摸清對手。辦好全省青少年武術(shù)套路錦標賽、全省青少年游泳錦標賽，爭取運動成績提高、辦賽形象提升等綜合效益。
�。ㄈ├^續(xù)實施“全民健身●擁抱省運”品牌工程。打造蚌埠城市形象的標志性賽事，規(guī)劃布局全民健身公園，積極發(fā)展“數(shù)字健身”，實現(xiàn)全民健身活動提質(zhì)、工程提標、服務(wù)提效。
（四）著力突破體育產(chǎn)業(yè)。推動出臺我市貫徹《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》的實施意見；開展大產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計，摸清全市體育產(chǎn)業(yè)狀況，運用大數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展；整合經(jīng)營性資產(chǎn)和品牌賽事，適時組建體育產(chǎn)業(yè)運營企業(yè)。
半年工作計劃 篇2
后勤處20xx年上半年工作總結(jié) 在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，后勤處遵循學(xué)院總體工作思路和后勤工作計劃，后勤工作人員必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，主動、熱情、全心全意為教育教學(xué)服務(wù)。后勤處開展了以“轉(zhuǎn)變思想觀念、銳意改革創(chuàng)新、加強后勤管理、強化服務(wù)意識、堅決做好后勤保障、盡力謀取綜合效益”為目標的活動，結(jié)合學(xué)院正在開展的“創(chuàng)衛(wèi)”活動，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
一、強化政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)
后勤處通過每周一的工作例會及每周四的集體學(xué)習(xí)例會，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級下發(fā)的各類文件精神，認真組織貫徹實施，加強職工互相溝通，促進工作協(xié)同開展，加快工作進程，提高工作效率。
二、后勤工作完成情況
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截止20xx年5月底，后勤處物質(zhì)采購累計完成入庫物資金額157250.5元，累計完成出庫物資金額159297.6元。大宗商品采購中，完成電腦采購額216378元，空調(diào)采購額138000元。同時為了配合學(xué)院“創(chuàng)衛(wèi)”活動，采購了一批“創(chuàng)衛(wèi)”所需物資，保障學(xué)院科研、教學(xué)、醫(yī)療工作的順利進行。
（二）維修工作
上半年后勤處除了完成日常巡查檢修工作外，還對一批
重要場所進行了必要的改造。學(xué)院交換站安裝20㎡防盜網(wǎng)，粉刷行政樓、附屬醫(yī)院、實驗樓、學(xué)院圍墻墻壁約200㎡，處理了一批報廢的固定資產(chǎn)，對附屬醫(yī)院的門診樓及住院部衛(wèi)生間進行了改造，安裝實驗樓教室隔斷30.42㎡，教學(xué)樓、行政樓部分地板磚維修40㎡。盡力為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
�。ㄈ┧㈦�、暖、燃氣工作 后勤處上半年共處理新區(qū)校園及附屬醫(yī)院、老校區(qū)、八一路門診部水、電、暖、燃氣方面問題及故障50余處，排除人員120余人次。更換各種水龍頭250個，閥芯150個，角閥軟管300余套，更換其他水、電、暖、燃氣部件800個。完成了食堂八臺風(fēng)幕機的安裝調(diào)試工作，配合生產(chǎn)廠家對10W伏特相變進行了檢修保養(yǎng)，為了確保安全，對學(xué)院大門口的電動伸縮門進行了更換并在大門口安裝了射燈，更換學(xué)生浴池照明燈10余個。同時新建開水房投入使用，節(jié)約燃氣15000m3。確保學(xué)院各項工作的安全開展。
�。ㄋ模┚G化保潔工作 綠化保潔工作是“創(chuàng)衛(wèi)”工作的重點，后勤處積極配合學(xué)院“創(chuàng)衛(wèi)”工作，增派綠化保潔人員，補栽苗木花草及平整土地1060㎡，修剪草坪和各類樹木的剪枝磨芽累計60000㎡，校園新添置垃圾桶40個，清理學(xué)生公寓衛(wèi)生間400余個，對全校進行了滅蠅滅鼠打藥放藥工作，對校園及家屬區(qū)的化糞池進行了一次徹底清理，保證了學(xué)院“創(chuàng)衛(wèi)”工作順利進行。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生食堂工作 學(xué)生食堂工作的核心是確保食品安全，保證食品質(zhì)量。后勤處開展了在四月份開展了“食品安全月”活動，通過各種途徑對廣大食堂從業(yè)人員和師生開展食品安全知識的宣傳，提高食堂從業(yè)人員和師生食品安全意識，確保食堂的食品安全。同時，完成了學(xué)生食堂排煙系統(tǒng)改造招標和售飯臺保溫裝置招標工作，為暑期改造工作開展奠定了基礎(chǔ)，為廣大師生創(chuàng)造一個良好的.就餐環(huán)境。
三、存在的及今后的工作方向
（一）存在的問題
(1) 在日常工作中偏重于日常工作，對理論學(xué)習(xí)不夠重視，也忽視了思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當(dāng)先的意識不足。
�。�2）工作上滿足于正�；�，缺乏開拓和主動精神，平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足。
（3）全局意識不夠強。有時工作只從后勤處自身出發(fā)，對學(xué)院作出的一些的重大決策理解不透，與學(xué)院其他部門的協(xié)同不夠。
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（1）加強后勤理論學(xué)習(xí)與制度建設(shè)。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī)及上級文件的精神，提高后勤員工的自身素質(zhì)，努力掌握工作技能，提高服務(wù)水平，為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
�。�2）進一步健全后勤員工的崗位責(zé)任制，工作當(dāng)中積極進取，認真完成各項后勤工作，建立良好的后勤管理秩序，確保后勤工作更規(guī)范、更完備、更有預(yù)見性。
（3）積極與學(xué)院其他部門協(xié)調(diào)溝通，通力合作，努力使后勤工作更進一步。
半年工作計劃 篇3
培訓(xùn)中心在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展深化改革的原則，面向市場，努力拓展多元化辦學(xué)途徑，在學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育、安全評估方面做了一些工作，技能部和學(xué)教部上半年的工作總結(jié)與下半年工作思路。
綜合辦上半年工作總結(jié)：
上半年共收入8萬元（主要是房屋出租費、復(fù)印費、古泉校區(qū)食堂款），做好培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)與管理工作。協(xié)調(diào)開班，服務(wù)到培訓(xùn)單位。
綜合辦下半年工作思路：
做上半年工作的基礎(chǔ)上，積極參與市場開發(fā)，配合各部門辦好培訓(xùn)開班前的準備工作，做好后勤服務(wù)保障工作。
技能部上半年工作總結(jié)：
一、經(jīng)濟收入方面
上半年（1—5月份）收入約43萬元（實際入帳38萬余元，另有4萬余元6月份入帳），基本做到時間過半完成任務(wù)過半，較好完成年度計劃細化的經(jīng)濟收入計劃指標。
二、開拓培訓(xùn)市場方面注重廣告效應(yīng)，先后在等南京市主要報刊及有關(guān)咨詢活動中為培訓(xùn)鑒定做招生宣傳，引起較大反響。
2、注意與企業(yè)單位保持聯(lián)系，把握合作機會。先后與南京市維管處、南京雨田汽車公司、武警消防士官學(xué)校、江蘇小天鵝空調(diào)南京服務(wù)公司、堯化門職業(yè)高中、上海梅山鋼鐵公司、南京鋼鐵公司、大豐職高等單位建立了友好合作關(guān)系。
3、為了貫徹年初制定的培訓(xùn)中心發(fā)展方向市場化、規(guī)�；�、規(guī)范化，把握盡量多的市場機會，技能培訓(xùn)部在做好現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時，積極進行項目開發(fā)。對舊機動車鑒定估價師、汽車經(jīng)紀人等在沿海等大城市已出現(xiàn)的培訓(xùn)項目，搜集了大量相關(guān)資料，為今后開發(fā)新的項目、搶占市場先機做前期工作。
4、為了完成今年交通技師學(xué)院富貴山培訓(xùn)分校的招生計劃，積極組織有關(guān)人員到中學(xué)中考的英語、體育加試現(xiàn)場，進行招生宣傳，取得良好效果。
三、培訓(xùn)、鑒定方面技能部在培訓(xùn)、鑒定過程中，始終把安全放在第一位，配備了消防器材，做到安全培訓(xùn)、鑒定，沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。
2、根據(jù)國家職業(yè)標準，制定了培訓(xùn)教學(xué)計劃和技能鑒定方案，采用勞動和社會保障部、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫的專用于國家職業(yè)技能鑒定的教材，認真組織理論和技能教學(xué)。
3、1—5月份培訓(xùn)技師95名，高級工41名，中級工340名；鑒定高級工39名，中級工340名，初級工68名，并辦理了職業(yè)資格等級證書。超過同期培訓(xùn)人數(shù)，基本完成年度計劃細化的社會效益計劃指標。
4、在擴大培訓(xùn)規(guī)模的同時，認真組織培訓(xùn)教學(xué)，注重培訓(xùn)鑒定質(zhì)量，做到既符合國家職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定標準，又令學(xué)員滿意。
四、有待解決的問題
技能培訓(xùn)部在積極地開展各項工作的同時，也意識到有些問題限制了前進的.
步伐。場地設(shè)施不足。汽車新技術(shù)的發(fā)展凸現(xiàn)培訓(xùn)中心技能培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施陳舊，
與其他培訓(xùn)單位相比，場地設(shè)施也處于落后狀態(tài)，這無疑將影響技能培訓(xùn)市場化、規(guī)�；陌l(fā)展進程。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，目前正在努力解決。
技能部下半年工作思路：
一、積極開拓培訓(xùn)市場，加大廣告宣傳力度，擴大知名度，增大市場份額，爭取多招生；積極與企業(yè)單位合作，為企業(yè)培訓(xùn)技能人才，重點是高級工、技師培訓(xùn)；積極與高等院校、職業(yè)學(xué)校合作，培訓(xùn)中、高級工。目前已落實的培訓(xùn)業(yè)務(wù)有：上海梅山鋼鐵公司100人左右的高級修理工培訓(xùn)、南理工40名學(xué)生中級修理工培訓(xùn)、金陵職大47名學(xué)生高級修理工培訓(xùn)，南京鋼鐵公司300名高級工培訓(xùn)正在洽談中。
二、做好本校學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作。組織好20xx級駕駛（3）班、檢修（4）班的中級修理工培訓(xùn)、鑒定工作（7月—8月完成）。
2、組織好20xx級學(xué)生的中級職業(yè)技能鑒定工作，古泉校區(qū)7—8月份完成。
3、與各系部一道組織好學(xué)生第二專業(yè)技能鑒定工作。
三、根據(jù)培訓(xùn)要求完善技能培訓(xùn)場地、設(shè)備。
四、積極參與學(xué)院招生，做好招生及新生軍訓(xùn)工作。
五、做好技校生教學(xué)計劃、師資、教學(xué)場地、教材、教學(xué)管理、學(xué)生管理等有關(guān)工作，確保新生
半年工作計劃 篇4
通過近段時間同部門接觸與了解，發(fā)現(xiàn)前廳部目前存在的問題相對較多，員工士氣較低落，整體缺乏凝聚力，思想存在散慢、陳舊的觀念，業(yè)務(wù)操作水平相對溥弱，缺乏個性化服務(wù)意識，對客服務(wù)語言生硬等一系列問題，針對目前存在的問題，本職覺得任重道遠，雖然存在的問題較多，但工作還是要努力去做，并且計劃在08年的下半年主要做以下幾點工作：推薦閱讀
今年是中國的奧運之年，也是深圳五星級酒店建設(shè)的收獲之年，部門下半年 工作計劃。繼馬哥孛羅好日子酒店、大中華喜來登酒店之后，中心客房部工作重點：
一、加強員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)
前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能接受考驗，業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上，必須抓好培訓(xùn)工作，假如培訓(xùn)工作不跟上，很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈，因此，本職計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進度和運用的情況進行必要的每周一次培訓(xùn)，培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬。同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓(xùn)總結(jié)與本月的培訓(xùn)計劃進行監(jiān)督。
二、加強員工的銷售意識和技巧，提高入住率
酒店經(jīng)過了十九年的風(fēng)風(fēng)雨雨，隨著時間的逝去酒店的硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化，面對江門的酒店行業(yè)市場，競爭很激烈，也可說是任重道遠。因酒店的硬件設(shè)施的陳舊、老化，時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務(wù)，對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份，作為酒店的成員，深知客房是酒店經(jīng)濟創(chuàng)收的重要部門之一，也是利潤最高的一個部門，因此作為酒店的每一位成員都有責(zé)任、有義務(wù)做好銷售工作，工作計劃《部門下半年 工作計劃》。要想為了更好的做好銷售工作，本職計劃對前臺接待員進行培訓(xùn)售房方式方法與實戰(zhàn)技巧，同時灌輸酒店當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)的指示，強調(diào)員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應(yīng)想辦法把客人留下來”的宗旨，盡可能的`為酒店爭取住客率，提高酒店的經(jīng)濟效益。
三、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
今年是奧運年，中國將會有世界各國人士因奧運會而來到中國，面對世界各國人士突如其來的“進攻”，作為酒店行業(yè)的接待部門，為了保證酒店的各項工作能正常進行，本職將嚴格要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān)，前臺按照公安局的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記，并將資料輸入電腦，客人的資料通過酒店的上傳系統(tǒng)及時的向當(dāng)?shù)匕踩诌M行報告，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知。同時將委派專人專管賓客資料信息、相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
四、響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)提倡“節(jié)能降耗”的口號
節(jié)能降耗是很多酒店一直在號召這個口號，本部也將響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的號召，嚴格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆，以舊換新，將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應(yīng)急之用。同時對大堂燈光、空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電、前臺部門電腦用電進行合理的調(diào)整與規(guī)劃。
五、保持與員工溝通交流的習(xí)慣，以增近彼此的了解便于工作的開展與實施
計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，根據(jù)員工提出合理性的要求，本職將員工心里存在的問題當(dāng)成自己的問題去用心解決，做力所能及的。假如解決不了的將上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視。
六、做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作
計劃每個月對部門員工進行一次質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、崗位操作技能與蹤合應(yīng)變能力。質(zhì)檢人由部門的大堂副理、分部領(lǐng)班、經(jīng)理組成。對在質(zhì)檢出存在問題的給一定時間進行整改，在規(guī)定的時間若沒有整改完成將進行個人的經(jīng)濟罰款處蹤合考慮相關(guān)較弱的員工建議崗位變動處理。根據(jù)工作需要，擬定好本月的培訓(xùn)計劃，根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容主抓業(yè)務(wù)、精神狀態(tài)、工作積極性有所放松的員工。月下旬將根據(jù)工作的進度，計劃安排一次英語培訓(xùn)，主要的內(nèi)容偏向酒店崗位專用英語。（假如能希望酒店在內(nèi)部找一位英語口語較好的管理層或在外面請一位英語老師專門駐扎在酒店傳授員工英語知識），這樣讓喜愛酒店英語的員工能在下班后能學(xué)習(xí)英語，爭長自己的知識面，留住員工的心，減低員工的流失率。
半年工作計劃 篇5
根據(jù)××的實際，下半年全市人口與計生工作重點將抓好以下五個方面的工作：
一、以人為本，全面完成市政府實事工程——市生殖健康服務(wù)中心的建設(shè)
作為今年我市政府實事工程之一的計劃生育生殖健康服務(wù)中心正在計劃中進行，預(yù)計在今年10月可全部竣工并投入使用，建成后的生殖健康服務(wù)中心將和五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育中心服務(wù)站、六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育一般服務(wù)站以及137個村社區(qū)計生服務(wù)室構(gòu)建起昆山四級計生技術(shù)服務(wù)體系，下半年在抓好建設(shè)的同時要在軟環(huán)境建設(shè)上下功夫，不斷拓展計劃生育服務(wù)的功能，優(yōu)化計劃生育服務(wù)的水平。要繼續(xù)健全技術(shù)服務(wù)體系管理機制，要抓好基層計劃生育技術(shù)服務(wù)人員能力的培訓(xùn)和計劃生育技術(shù)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。
二、強化職能，全面推進計劃生育利益導(dǎo)向機制的進一步完善
一要繼續(xù)做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵制度的落實和完善工作。今年下半年開始，我市失地農(nóng)民所享受的農(nóng)保將逐漸和社保接軌，這些由農(nóng)保轉(zhuǎn)向社保的農(nóng)民將自動從農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵制度中退出，不再享受這一獎勵政策。同時，力爭在8月上旬完成對全市20xx年符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵政策的對象的調(diào)查摸底，做好20xx年度的經(jīng)費預(yù)算，確保每一位符合政策的農(nóng)村老人都能按時領(lǐng)取獎勵金；二要做好20xx年度計劃生育公益金的發(fā)放工作，切實做好救助對象及救助金額的摸底調(diào)查工作。
三、關(guān)注難點，繼續(xù)探索和創(chuàng)新新形勢下人口與計劃生育工作的方式和途徑目前我市的人口與計劃生育工作存在四大難點：
一是執(zhí)法難，社會撫養(yǎng)費征收難度大；
二是兌現(xiàn)難，非公企業(yè)獨生子女父母獎勵金兌現(xiàn)不到位依然是個突出問題；
三是基礎(chǔ)管理難，城市化進程帶來的大規(guī)模拆遷使村落集居的形式逐漸分散，人員分布廣泛，育齡群眾信息采集困難；
四是流動人口計劃生育管理和服務(wù)難，
一方面現(xiàn)居住地管理模式下的計劃生育工作給廣大計生干部帶來了成倍的.工作量，另一方面部分流動人員原戶籍地計生部門在管理上不能夠提供一定的配合，使得流動人口的計劃生育管理和服務(wù)顯得力不從心。針對這些新形勢下呈現(xiàn)出來的人口與計劃生育工作的難點問題，下半年，將由各分管主任會同職能科室展開專項調(diào)研，力求不斷創(chuàng)新工作方法，積極探索解決難點問題的方法和途徑，敢于實踐，勇于突破。加強指導(dǎo)，切實做好“十五”省人口與計生工作示范市下一步迎接和“十一五”規(guī)劃我市于今年6月順利通過了省人口計生委對我市“十五”示范市創(chuàng)建工作的現(xiàn)場考核評估，在下一階段，還將接受省人口計生委對我市部分育齡群眾開展的信函問卷調(diào)查、電話問卷調(diào)查，以及對我市各個計劃生育技術(shù)服務(wù)窗口的跟蹤暗訪。及對市級的最終考核，為此，要在上半年通過現(xiàn)場調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對檢查中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，認真抓好整改，落實回頭看，并繼續(xù)抓好督導(dǎo)工作和委機關(guān)的迎檢準備工作，確保省“十五”人口與計生示范市的最終全面通過。
要充分利用《昆山人口與計劃生育工作發(fā)展戰(zhàn)略》課題的理論成果，為制訂全市“十一五”發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)的決策依據(jù)
五、強基固本，全面推進機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)今年，我委被列為市政府組織納稅人評議55個部門及單位之一，各鎮(zhèn)、區(qū)計生服務(wù)站分別被列為市政府組織納稅人評議基層站所之一，切實做好全市人口與計生系統(tǒng)年度政風(fēng)行風(fēng)評議工作，是構(gòu)建服務(wù)型機關(guān)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、夯實隊伍建設(shè)的需要;
為此，要堅持“六個抓好”：一要抓好黨員先進性教育的長效機制，與政風(fēng)行風(fēng)評議工作緊密結(jié)合起來；二要抓好黨員先鋒示范崗、示范科室的建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三要繼續(xù)抓好機關(guān)效率效能建設(shè)，不斷提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力；四要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉長效機制；五要繼續(xù)抓好“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為抓手，扎實推進人口與計劃生育各項工作；六要繼續(xù)抓好干部任免制度的完善，繼續(xù)實行中層干部競聘上崗，優(yōu)勝劣汰，為促使全市人口與計生工作健康發(fā)展提供人才保證。
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