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新學(xué)年工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-22 02:39:13 工作計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于新學(xué)年工作計(jì)劃錦集五篇

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,相信大家對(duì)即將到來的工作生活滿心期待吧!寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編幫大家整理的新學(xué)年工作計(jì)劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于新學(xué)年工作計(jì)劃錦集五篇

新學(xué)年工作計(jì)劃 篇1

  為更好落實(shí)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》和《教育部關(guān)于深化中小學(xué)教師培訓(xùn)模式改革全面提升培訓(xùn)質(zhì)量的指導(dǎo)意見》精神,提高我縣中小學(xué)、幼兒園教師的整體素質(zhì),促進(jìn)全縣教育事業(yè)發(fā)展,現(xiàn)制訂我縣20xx-2017學(xué)年教師培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、原則和目標(biāo)。從我縣教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際出發(fā),面向大多數(shù),以中小學(xué)幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程和中考學(xué)科教師培訓(xùn)為重點(diǎn),以新教師培訓(xùn)為基礎(chǔ),以臨聘教師、保育員、民辦園教師培訓(xùn)為薄弱環(huán)節(jié)突破口,多形式、多類別、多渠道組織培訓(xùn)。重師德教育和業(yè)務(wù)提升,探索培訓(xùn)新機(jī)制,自主培訓(xùn)和聯(lián)合培訓(xùn)相結(jié)合,培優(yōu)補(bǔ)短,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量,打造一支與我縣教育事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的教師隊(duì)伍。

  二、全學(xué)年任務(wù)

  收集整理校本教研計(jì)劃、總結(jié)

  20xx年繼續(xù)教育驗(yàn)證

  提升工程(繼續(xù)教育)

  小學(xué)新教師培訓(xùn)(繼續(xù)教育)

  幼兒園新教師培訓(xùn)(繼續(xù)教育)

  初中部分學(xué)科培訓(xùn)

  中小學(xué)幼兒園臨聘教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  公民辦幼兒園保育員培訓(xùn)

  民辦幼兒園教師培訓(xùn)(繼續(xù)教育)

  名師工作室業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  暑假骨干教師培訓(xùn)

  20xx年暑假繼續(xù)教育(男55、女50歲以上、沒有參加提升工程、沒有完成20xx年繼續(xù)教育的教師)

  【注:1.上述培訓(xùn)任務(wù)的對(duì)象、內(nèi)容、形式、時(shí)間量等具體規(guī)定參看附件1。2.加注繼續(xù)教育的納入20xx年繼續(xù)教育,沒有加注的,指定對(duì)象需參加!

  三、措施和辦法

  1.調(diào)查摸底,講求實(shí)效。弄清各項(xiàng)培訓(xùn)的底子、學(xué)習(xí)需求,合理安排培訓(xùn)內(nèi)容形式,提高培訓(xùn)針對(duì)性和有效性。

  2.集訓(xùn)為主,多管齊下。以集中培訓(xùn)為基礎(chǔ),以遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)為重要補(bǔ)充方式,以校本教研、研訓(xùn)一體、總結(jié)論文、實(shí)踐考察為輔。以自主辦學(xué)為主,以聯(lián)合辦學(xué)為輔。建立專兼結(jié)合師資隊(duì)伍,依托我縣優(yōu)秀教師資源,多引進(jìn)各地、各類優(yōu)秀專家、學(xué)者、教師和先進(jìn)的'教育教學(xué)理論、模式、方法,切實(shí)助力培訓(xùn)工作。

  3.強(qiáng)化責(zé)任,齊抓共管。以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),發(fā)揮教研機(jī)構(gòu)、名師工作室的能動(dòng)作用,參與過程組織管理,實(shí)行專項(xiàng)工作責(zé)任機(jī)制:專人負(fù)責(zé)、專門研究、專項(xiàng)實(shí)施,統(tǒng)籌落實(shí)。各校要重視教師培訓(xùn)工作,抓好校本教研,開展校本培訓(xùn),做好各項(xiàng)培訓(xùn)報(bào)名工作,及時(shí)上傳下達(dá),督促教師按時(shí)參加培訓(xùn)。

  4.嚴(yán)格管理,熱情服務(wù)。健全教師培訓(xùn)約束機(jī)制,特別是進(jìn)行出勤量化考核,缺勤較多、沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)的取消繼續(xù)教育學(xué)時(shí),考核結(jié)果納入學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估內(nèi)容。做好培訓(xùn)材料整理工作,嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)驗(yàn)證。為教師提供便利條件,保障教師培訓(xùn)權(quán)益。

  四、抵計(jì)繼續(xù)教育說明

  納入繼續(xù)教育的項(xiàng)目申請(qǐng)抵計(jì)20xx年繼續(xù)教育1年,考勤不合格、任務(wù)沒完成則不抵繼續(xù)教育。

新學(xué)年工作計(jì)劃 篇2

  一、開學(xué)納新工作

  根據(jù)社聯(lián)統(tǒng)一安排,工作持續(xù)兩到三天。

  納新工作開始前,宣傳部必須做好宣傳板,內(nèi)容主要是介紹和宣傳家教社。

  秘書處必須做好納新時(shí)登記信息的表格。并在那新開始前確定好面試會(huì)議的具體時(shí)間(如納新結(jié)束后一、兩日內(nèi)某周末)、地點(diǎn)(最好選擇南階大教室)。在納新學(xué)生填寫登記表時(shí)即通知面試時(shí)間地點(diǎn)。

  二、面試會(huì)議

  按照事先通知的.時(shí)間地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議。

  主持人做簡單開場(chǎng)白后,介紹社長、秘書長等主要干部給同學(xué)們認(rèn)識(shí);每位成員上臺(tái)做兩道三分鐘自我介紹。

  各部長可以向同學(xué)提出相關(guān)問題,考驗(yàn)同學(xué),為本部門選出優(yōu)秀新成員。

  上述工作完成后,社長、秘書長等上臺(tái)做簡單講話。

  會(huì)議結(jié)束后,兩三天內(nèi)確定各部門新成員名單,有個(gè)部長通知成員被錄取并告知第一次成員大會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)。

  三、第一次成員大會(huì)

  會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)確定后至少提前24小時(shí)給每位新、老成員通知到。

  會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)確定后,向上一屆家教部社長、副社長、秘書長、各部部長發(fā)出邀請(qǐng),希望他們參加本次會(huì)議。

  會(huì)議大致流程:

  1.主持人開場(chǎng)宣布會(huì)議開始,并介紹本屆和上屆干部。

  2.社長、秘書長致詞,上屆社長、秘書長講話。

  3.新成員代表講話。

  4.各部門部長宣布本本門新成員名單,并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)本部門章程和守則。

  5.自由交流時(shí)間,上屆干部交流經(jīng)驗(yàn)、寄予厚望;新成員談?wù)劯邢牒蜎Q心等。

  本次會(huì)議結(jié)束后,各部門應(yīng)該盡快進(jìn)入正常工作狀態(tài)。

  四、參觀省博物館

  提前有人去省博了解,問是否可提前預(yù)定周六團(tuán)體票等相關(guān)事宜。

  為保證安全,事先將人員分成幾個(gè)小組,每位部長帶隊(duì)一個(gè)小組前往,并在省博門前集合。

  參觀結(jié)束后,在門口,各帶隊(duì)清點(diǎn)人數(shù),然后帶回。

  活動(dòng)中,帶相機(jī),留些有紀(jì)念意義的照片。

  五、電影欣賞活動(dòng)

  事先與社聯(lián)聯(lián)系好,約定好食堂四樓放映廳。 通知每位成員(主要是新成員)按時(shí)到達(dá)。

  流程:

  1.放映社團(tuán)簡介ppt

  2.社長或其他骨干講幾句。

  3.放映一個(gè)電影(教育題材)

  六、文體競(jìng)賽活動(dòng)

  可以是乒乓球或羽毛球。

  事先約定好場(chǎng)地,分男子、女子組進(jìn)行,分別評(píng)出前三名并頒發(fā)獎(jiǎng)品。

  提前3天通知好時(shí)間地點(diǎn)以及確定的參賽人數(shù)、名單。

新學(xué)年工作計(jì)劃 篇3

  社團(tuán)會(huì)經(jīng)過上學(xué)期會(huì)員及各部長的共同努力,工作進(jìn)展總體還順利:開展了一系列比較成功的活動(dòng):演講,魔鬼訓(xùn)練,尋根求源活動(dòng)等等,同時(shí)也積極配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),使社團(tuán)的各項(xiàng)工作都順利地進(jìn)行。因此,今年我們會(huì)繼續(xù)積極配合社聯(lián)工作,團(tuán)結(jié)各部長和常委,共同完成社聯(lián)交給我們的任務(wù),舉辦彰顯素質(zhì)拓展社團(tuán)特色的活動(dòng),讓素質(zhì)拓展協(xié)會(huì)在新的一年有新的發(fā)展.

  今年的工作大致分為兩個(gè)方向:

  1 在理論教育方面,我們將針對(duì)目前的社會(huì)形式,在道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)方法、社會(huì)工作、實(shí)踐鍛煉對(duì)大一新生提供全方面的指導(dǎo)。

  2 以豐富校園文化生活、弘揚(yáng)中工精神,在娛樂中提高大家的能力為目標(biāo)舉行各種心理素質(zhì)的活動(dòng)。為大家搭建展現(xiàn)自我的'平臺(tái)。

  具體的工作安排如下:

  1、 開社團(tuán)例會(huì),具體安排各項(xiàng)工作。

  2、 接下來不定期舉行各種性質(zhì)的講座或播放一些心理素質(zhì)的知識(shí)講座專家是某些領(lǐng)域的權(quán)威,能擴(kuò)大社員的知識(shí)面。而播放影片則是通過輕松的方式使大家迸發(fā)生活、學(xué)習(xí)的激情。

  3、 我們社團(tuán)為這些富有激情的新生們提供了一個(gè)展示激情的舞臺(tái),演講讓他們說出自己的心聲,也提高了自己的表達(dá)能力!

  4、 積極準(zhǔn)備這學(xué)期去部隊(duì)的活動(dòng)策劃書。

  5、 我們還將不定期的與其他社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)誼,舉行辯論賽或者講座,社團(tuán)之間對(duì)一些大家都比較關(guān)心的話題進(jìn)行交流。這樣,不僅能提高社員的溝通、交流能力。還能讓社員學(xué)習(xí)其他社團(tuán)的知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面。

  以上就是我們社團(tuán)今年初步的工作計(jì)劃,根據(jù)具體情況再定時(shí)間,我們會(huì)在具體工作中不斷改進(jìn)、不斷完善

新學(xué)年工作計(jì)劃 篇4

  本著“把今天的事情作好,今天的事情比昨天作的有質(zhì)量,明天的事情更有目標(biāo)”的原則?偨Y(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn),找出不足!皳衿渖普叨鴱闹备玫淖骱孟聦W(xué)期的教學(xué)。設(shè)想如下:

  (一)課題引領(lǐng),真抓實(shí)干

  在汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》中,他說:“我們決不缺乏雄滔偉略的人才,而缺乏扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)干家。我們決不缺乏各種嚴(yán)格的規(guī)章制度,條例章程,而缺乏不折不扣的執(zhí)行!边@使我想起了“經(jīng)是好經(jīng)就是不會(huì)念”的俗語。為此,新學(xué)期我們要轉(zhuǎn)變思路,扎實(shí)的搞好課題研究(本學(xué)期的市級(jí)課題),真正俯下身子,立足課堂,一點(diǎn)點(diǎn)的研究,發(fā)揮個(gè)性特點(diǎn),利用團(tuán)體優(yōu)勢(shì),搞出自己的名堂來。同時(shí)各教研組結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),切中肯綮的挖掘自身優(yōu)勢(shì),加大課題研究力度,努力作到人人有課題的景象。在實(shí)際操作中切記假、大、空、泛的現(xiàn)象出現(xiàn)。不圖大只圖實(shí)實(shí)在在的拿出自己的東西,更好的服務(wù)與教學(xué),更好的優(yōu)化課堂,進(jìn)一步的提高課堂的效益。

  (二)轉(zhuǎn)變思想,提升品位

  如果說上學(xué)期是建造一種濃厚的教學(xué)氛圍的話,那本學(xué)期就是要進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變自己的教育里念,教育思想。提升自己的品位。塑造良好的中心學(xué)校的形象。

  ①利用教學(xué)例會(huì)平臺(tái),營造學(xué)習(xí)氣氛

  學(xué)校的教學(xué)例會(huì)是教師學(xué)習(xí)、交流、探討、提升自己的契機(jī)!八街,可以攻玉”利用的好壞直接影響到老師是年復(fù)一年的.“石”還是嶄露頭角的“玉”的問題。所以,學(xué)校改變以往的形式,發(fā)揮教師的才能,創(chuàng)造教學(xué)的騰飛。發(fā)揮優(yōu)劣的互補(bǔ),創(chuàng)造嶄新的自我。發(fā)揮骨干優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造質(zhì)量的穩(wěn)升。構(gòu)思如下:(分6模塊)

 、褰處焸(gè)人主持(可以是經(jīng)驗(yàn)交流、抑或是新里念的介紹等)

 、姹局芄ぷ鳎ǚ答伾现艿墓ぷ鳎

  ㈢骨干教師的“現(xiàn)身說法”

 、琛皩W(xué)海拾貝”——好書介紹、好事介紹反思互動(dòng)等

 、椤槍(duì)學(xué)校近期的教學(xué)上的行為討論㈥新聞快遞

  ②開展讀書交流、讀書沙龍、演講等活動(dòng)。

 、酃歉山處、青年教師培養(yǎng)計(jì)劃

  一所學(xué)校的發(fā)展靠得是教師的素質(zhì)。更主要的是20%骨干教師的引領(lǐng)。所以對(duì)骨干教師的培養(yǎng)迫在眉睫。學(xué)校骨干教師每年評(píng)選一次,產(chǎn)生的方法:

 、賯(gè)人演講

 、诮Y(jié)合教學(xué)業(yè)績

  ③教師參評(píng)

 、軐W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議

  骨干教師產(chǎn)生后各方面享受優(yōu)待,無論評(píng)優(yōu)樹先,還是外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修。同時(shí)在平時(shí)工作中還要做到四個(gè)一:每一年指導(dǎo)一名年輕教師。上一節(jié)公開課。在上一級(jí)的報(bào)刊雜志上發(fā)表一篇有價(jià)值的論文。每一學(xué)期讀一本教育名著。

  青年教師的培養(yǎng)作到:寫出自己的近期的發(fā)展規(guī)劃。每周寫出4—5篇教學(xué)反思。每一學(xué)期發(fā)表一篇文章,每一年讀兩篇教育名著寫2萬字的筆記。

  ④”納諫”活動(dòng)———教師必須進(jìn)言納諫。

  ⑤教學(xué)擂臺(tái)賽—————同學(xué)科同年級(jí)反串講課等

  (三)抓實(shí)常規(guī),創(chuàng)出特色

  后六中學(xué)的經(jīng)驗(yàn)提醒我們,特色的前提是作好自己的應(yīng)該做的工作。沒有自己扎實(shí)的基本功何談出特色出效益。為此,新學(xué)期加大教學(xué)常規(guī)的監(jiān)管力度。本著”對(duì)事不對(duì)人”的原則。有則改之無則加勉。對(duì)教師的五項(xiàng)常規(guī)量化評(píng)比。同時(shí)鼓勵(lì)特色作業(yè)的出現(xiàn)。

  課堂的有效性來源于教師的基本功。可幾年前呼聲極高的教師基本功漸漸云消霧散。取而代之的是”無紙化”辦公,”信息化”教學(xué)。再這現(xiàn)代化的背后掩藏了教師賴依生存的技能—————教師的基本功。是想一個(gè)把代表我國文明的漢字寫的”龍飛鳳舞的”教師怎么指導(dǎo)學(xué)生。一個(gè)文化底蘊(yùn)欠佳,人文視野閉塞,口無生花,手無妙筆的教師有怎樣去感悟孩子。正由于教師基本功的缺乏導(dǎo)致了教學(xué)的力不從心,身疲體憊。新學(xué)期我校加大教師基本功的練習(xí)力度,定出詳細(xì)目標(biāo),達(dá)到人人參與,人人合格的現(xiàn)象。

新學(xué)年工作計(jì)劃 篇5

  為了在新的學(xué)年里能促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展,按照數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我班實(shí)際情況制定計(jì)劃如下:

  一、學(xué)生基本情況與教材分析

  我班有學(xué)生30人,男生13人,女生17人,不會(huì)學(xué)習(xí),自控力差,大部分對(duì)學(xué)習(xí)沒興趣。

  本冊(cè)教材共九個(gè)單元,教學(xué)內(nèi)容包括:認(rèn)數(shù),假和減(一),認(rèn)圖形,加和減(二),認(rèn)識(shí)人民幣,認(rèn)識(shí)乘法,乘法口訣,統(tǒng)計(jì),期末復(fù)習(xí),53課時(shí)的教學(xué)內(nèi)容,另外有期末復(fù)習(xí)4課時(shí)。

  二、教學(xué)目標(biāo)

  知識(shí)與技能方面

  1、讓學(xué)生經(jīng)歷從實(shí)際情境中抽象出數(shù)的過程,認(rèn)識(shí)100以內(nèi)的數(shù),經(jīng)歷探索口算方法,計(jì)算方法;經(jīng)歷認(rèn)識(shí)乘法過程,編制乘法口訣過程,經(jīng)歷觀察人民幣,認(rèn)識(shí)人民幣。

  2、讓學(xué)生仔細(xì)觀察實(shí)物“面”的`形狀,認(rèn)識(shí)長方形,正方形和圓。

  3、讓學(xué)生經(jīng)歷統(tǒng)計(jì)過程,會(huì)用畫“ √ ”的方法統(tǒng)計(jì)記錄。

  數(shù)學(xué)思考方面

  初步發(fā)展思維能力,培養(yǎng)思維的準(zhǔn)確性,敏捷性,靈活性,初步培養(yǎng)學(xué)習(xí)策略。培養(yǎng)學(xué)生的空間觀念。

  解決問題方面

  讓學(xué)生運(yùn)用認(rèn)識(shí)的數(shù)描述事件,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、提出數(shù)學(xué)問題并解決,增強(qiáng)與他人合作的意識(shí)。

  情感與態(tài)度方面

  培養(yǎng)學(xué)生的好奇心與自信心,有獨(dú)立思考獲得知識(shí)的體驗(yàn),有相互合作,交流知識(shí)的體驗(yàn)。

  三、實(shí)施教學(xué)目標(biāo)的措施

  1、實(shí)施課程計(jì)劃,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)

  到期中完成第1——4單元的教學(xué)

  到期末完成第5——9單元的教學(xué)

  2、依據(jù)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),解放思想,大膽創(chuàng)新,設(shè)計(jì)教法與學(xué)法。

  3、教學(xué)從實(shí)際出發(fā),發(fā)展智力,開發(fā)能力,創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生仔細(xì)觀察,動(dòng)口、動(dòng)手,自主探索。

  4、設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,提出問題并解決。

  5、吃透教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。

  6、評(píng)估學(xué)生,從三維目標(biāo)出發(fā),單元過關(guān),章節(jié)過關(guān),提高教學(xué)質(zhì)量。

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