【精選】下學期工作計劃錦集六篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家整理的下學期工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

下學期工作計劃 篇1

　　一、本學期工作指導思想：

　　全面實施素質(zhì)教育，提高教育教學自質(zhì)量，全面提高學生素質(zhì)。培養(yǎng)學生良好的行為習慣及心理素質(zhì)。

　　二、學生情況分析:

　　本學期是學生進入初中階段的第二學期，經(jīng)過上學期對學生進行入學的適應(yīng)培養(yǎng)及與他人交往原則技巧的培養(yǎng)與學習，良好學習習慣和學習態(tài)度的培養(yǎng)，學生對適應(yīng)中學生活有了良好的開端。中學階段正是學生生理及心理飛速成長的階段，是價值觀和世界觀初步形成的重要時期，但是也是心理發(fā)展極不穩(wěn)定的時期，針對以上學生特點，我們要有針對性的開展適合學生生理和心理發(fā)展特點的思想品德教育教學方式，以學生關(guān)注的熱點和焦點問題開展教育教學工作。

　　三、具體工作和措施：

　�。ㄒ唬┤�面加強學習，不斷提高自身素質(zhì)

　　1、本學期要繼續(xù)深入學習、仔細研討新課程標準；認真鉆研新教材，研究教法，把握好新教材的廣度、深度和難度。組織好新教材、新課程標準的學習研討會，鼓勵本組教師積極開設(shè)公開課

　　2、做好教情學情的'調(diào)查，及時調(diào)整教與學。把“備學生”作為最重要的內(nèi)容加以考慮。教師要了解學生的基本情況，進一步培養(yǎng)好學生學習的興趣。

　�。ǘ�）認真落實教學常規(guī)，發(fā)揮集體優(yōu)勢

　　1、增強備課組凝聚力，發(fā)揮人才優(yōu)勢，每節(jié)課都做到集體備課，實施資源共享。切實落實以學生為主導的啟發(fā)式教學，積極探索課堂結(jié)構(gòu)改革，倡導合作式、發(fā)現(xiàn)式、討論式的教學方法，幫助學生形成優(yōu)良的學習習慣，使學生真正成為學習的主人。

　　2、加強備課組內(nèi)聽課評課制度，每人每學期備課組內(nèi)公開課不少于一次，加強組內(nèi)評課的深度，使青年教師盡快站穩(wěn)講臺，早日成長為教學骨干。

　　3、貫徹落實教學常規(guī)，把握好教學的五個重要環(huán)節(jié)。有針對性的開展課后練習，讓學生掌握答題方式和技巧。盡可能的避免學生以假、大、空的形式應(yīng)付課后練習，啟發(fā)學生有感而發(fā)。

　�。ㄈ�）努力提高教學效率，提高教學質(zhì)量此文來自優(yōu)秀

　　1、課堂教學要重視和實現(xiàn)師生互動，課堂氣氛活躍，同時要兼顧課堂有效教學次序，做到活而不亂，有序而不死是我們追求的目標。

　　2、教學中要注重：

　　（1）強化思維過程，努力提高學生的理性思維能力；

　�。�2）增強實踐意識、重視探究和應(yīng)用；

　�。�3）倡導主動學習，營造自主探索和應(yīng)用：教師要善于從教材實際和社會生活中提出問題，開設(shè)研究性課題，讓學生自主學習討論交流，在解決問題中激發(fā)興趣、樹立信心，培養(yǎng)鉆研精神，提高表達能力和交流能力；

　�。�4）開設(shè)《新聞播報》等學生自主進行的課前學習活動。引導學生關(guān)心時事、關(guān)注時事。了解時事與我們生活的關(guān)系。

　　（5）根據(jù)本學期教學內(nèi)容適時開展學生辯論、情景劇、小法庭等學生喜聞樂見的教學方式。

　　四、教學進度安排

　　第1—4周：試卷講評及《感動中國人物》頒獎盛典的觀看及觀后感的撰寫。

　　第5—7周第一單元《珍愛生命》

　　第8—10周第二單元《自強不息》

　　第11—14周第三單元《法律護我》

　　第15—18周第四單元《法不可違》

　　第19—20周期末復習

下學期工作計劃 篇2

　　有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我愿用真誠，熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛，最動人的光輝！為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計劃如下：

　　一、班級概況：

　　行為習慣方面：學生能按照一日行為規(guī)范來做，但由于年齡太小，因此自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習慣做得還不夠，下課會有奔跑現(xiàn)象出現(xiàn)，經(jīng)常要老師同學提醒。

　　學習情況：大部分學生較聰明，思維活躍，作業(yè)能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數(shù)學生沒有很好的學習習慣。

　　品德情況：學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的關(guān)系，會出現(xiàn)自私、虛榮心、盲目自滿的.思想

　　二、指導思想：

　　為了搞好本學期的工作，貫徹落實好學校的工作，做好學生的思想工作，使工作有秩序地順利地正常發(fā)展，把學生培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的新一代接班人。

　　三、工作重點：

　　本學期本班的工作重點有三點。

　　第一，抓學習，讓每個同學都能打好基礎(chǔ)。

　　第二，抓美德和學生的日常行為規(guī)范。（包括儀表美、語言美、行為美），形成良好的習慣。

　　第三，抓愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛科學。

　　四、內(nèi)容及措施：

　　一句響亮的口號：做一個愛集體愛他人的好學生。

　　抓學生行為習慣的養(yǎng)成。

　　1、明確一日常規(guī)細則，做到人人知曉。

　　2、充分發(fā)揮行為規(guī)范示范員的表率作用，做到以一帶四。

　　3、用班會、晨會進行常規(guī)，抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規(guī)，使行為規(guī)范訓練經(jīng)�；�、規(guī)范化。

下學期工作計劃 篇3

　　一、學情分析：

　　本學期任教的六年（1）班和六年（2）班共有學生93人，大部分學生對數(shù)學具有一定的學習興趣，養(yǎng)成了良好的學習習慣，有上進心。但也有些學生的學習態(tài)度還需不斷端正；有部分學生自覺性不夠，上課注意力不集中；不能及時完成作業(yè)等；還有個別學生基礎(chǔ)知識掌握不夠扎實，學習數(shù)學有很大困難。所以在新的學期里，在端正學生學習態(tài)度的同時，應(yīng)加強培養(yǎng)他們的各種學習數(shù)學的能力，利用小組討論的學習方式，使學生在討論中人人參與，各抒己見，互相啟發(fā)， 自己找出解決問題的方法，體驗學習數(shù)學的快樂。

　　二、教材分析：1、教學內(nèi)容

　　本冊教材包括下面一些內(nèi)容：負數(shù)、圓柱與圓錐、比例、統(tǒng)計、數(shù)學廣角、整理和復習等。“圓柱與圓錐”、“比例”和“整理和復習”是本冊教材重點教學內(nèi)容。

　　2、教學目標

　　①了解負數(shù)的意義，會用負數(shù)表示一些日常生活中的問題。②理解比例的意義和基本性質(zhì)，會解比例，理解正比例和反比例的意義，能夠判斷兩種量是否成正比例或反比例，會用比例知識解決比較簡單的實際問題；能根據(jù)給出的有正比例關(guān)系的數(shù)據(jù)在有坐標系的方格紙上畫圖，并能根據(jù)其中一個量的值估計另一個量的值。

　　③會看比例尺，能利用方格紙等形式按一定的比例將簡單圖形放大或縮小。④認識圓柱、圓錐的特征，會計算圓柱的表面積和圓柱、圓錐的體積。

　　⑤能從統(tǒng)計圖表準確提取統(tǒng)計信息，正確解釋統(tǒng)計結(jié)果，并能作出正確的判斷或簡單的預測；初步體會數(shù)據(jù)可能產(chǎn)生誤導。⑥經(jīng)歷從實際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程，體會數(shù)學在日常生活中的作用，初步形成綜合運用數(shù)學知識解決問題的能力。

　�、呓�(jīng)歷對“抽屜原理”的探究過程，初步了解“抽屜原理”，會用“抽屜原理”解決簡單的實際問題，發(fā)展分析、推理的能力。⑧通過系統(tǒng)的.整理和復習，加深對小學階段所學的數(shù)學知識的理解和掌握，形成比較合理的、靈活的計算能力，發(fā)展思維能力和空間觀念，提高綜合運用所學數(shù)學知識解決問題的能力。

　�、狍w會學習數(shù)學的樂趣，提高學習數(shù)學的興趣，建立學好數(shù)學的信心。⑩養(yǎng)成認真作業(yè)、書寫整潔的良好習慣。

　　3、教學重點

　�、僭谑煜さ纳�活情境中初步認識負數(shù)，能正確的讀、寫正數(shù)和負數(shù)，知道0既不是正數(shù)也不是負數(shù)。②認識圓柱和圓錐，掌握它們的基本特征。認識圓柱的底面、側(cè)面和高。認識圓錐的底面和高。

　�、厶剿鞑⒄莆請A柱的側(cè)面積、表面積的計算方法，以及圓柱、圓錐體積的計算公式，會運用公式計算體積，解決有關(guān)的簡單實際問題。④理解比例的意義和基本性質(zhì)，會解比例。理解正比例和反比例的意義，能找出生活中成正比例和成反比例量的實例，能運用比例知識解決簡單的實際問題。

　�、菡J識正比例關(guān)系的圖像，能根據(jù)給出的有正比例關(guān)系的數(shù)據(jù)在有坐標系的方格紙上畫出圖像，會根據(jù)其中一個量在圖像中找出或估計出另一個量的值。⑥了解比例尺，會求平面圖的比例尺以及根據(jù)比例尺求圖上距離或?qū)嶋H距離。

　�、邥�綜合應(yīng)用學過的統(tǒng)計知識，能從統(tǒng)計圖中準確提取統(tǒng)計信息，能夠正確解釋統(tǒng)計結(jié)果。⑧經(jīng)歷“抽屜原理”的探究過程，初步了解“抽屜原理”，會用“抽屜原理”解決簡單的實際問題。

　�、釋π�學階段所學知識進行系統(tǒng)的復習。

　　4、教學難點①掌握圓柱和圓錐的基本特征。探索并掌握圓柱的側(cè)面積、表面積的計算方法，以及圓柱、圓錐體積的計算公式，會運用公式計算體積，解決有關(guān)的簡單實際問題。

　　②理解比例的意義和基本性質(zhì)，會解比例。理解正比例和反比例的意義，能找出生活中成正比例和成反比例量的實例，能運用比例知識解決簡單的實際問題。③認識正比例關(guān)系的圖像，能根據(jù)給出的有正比例關(guān)系的數(shù)據(jù)在有坐標系的方格紙上畫出圖像，會根據(jù)其中一個量在圖像中找出或估計出另一個量的值。

　　④會求平面圖的比例尺以及根據(jù)比例尺求圖上距離或?qū)嶋H距離。⑤會綜合應(yīng)用學過的統(tǒng)計知識，能從統(tǒng)計圖中準確提取統(tǒng)計信息，能夠正確解釋統(tǒng)計結(jié)果。

　　⑥經(jīng)歷“抽屜原理”的探究過程，用“抽屜原理”解決簡單的實際問題。⑦通過對小學階段所學數(shù)學知識進行系統(tǒng)的復習，熟練掌握和運用小學階段所學的數(shù)學知識。

　　三、教學措施：

　　1、充分利用遠程教育資源和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化教育資源，提高課堂教學的直觀性、形象性，為提高教學質(zhì)量打下基礎(chǔ)。2、積極學習新課程改革的理論和經(jīng)驗，進一步培養(yǎng)學生自主、合作、探究的學習能力，使他們學的輕松快樂，使學生由學會向會學轉(zhuǎn)變，由要我學向我要學的轉(zhuǎn)變，提高學生學習自主性和學習的效率。

　　3、教師要從自身做起，嚴格要求自己，認真?zhèn)浜谜n、上好課，批改好作業(yè)，以積極認真的態(tài)度來影響學生，提高學生對數(shù)學這門學科的興趣，使學生愿學、樂學。4、抓好單元檢測，把好單元教學關(guān)。

　　5、加大培優(yōu)輔差的力度，以激勵表揚的方法讓學生在學習中展開競爭，使不同的學生得到不同的發(fā)展，對后進生給予更多的關(guān)心，做到課堂上多提問，課下多關(guān)心，作業(yè)做到面批面改。使他們進一步樹立起學習的信心，從而促進全班教學質(zhì)量的提高。四、課時安排：

　�。ǜ鶕�(jù)實際教學情況進行相應(yīng)的適當調(diào)整）

　　教學內(nèi)容

　　課時安排

　　教學進度

　　第一單元負數(shù)（4課時）

　　認識正、負數(shù)

　　1

　　第一 —— 二周

　　比較正、負數(shù)的大小

　　1

　　練習一

　　1

　　整理和復習

　　1

　　第二單元圓柱和圓錐（10課時）

　　圓柱

　　6

　　第二 —— 四周

　　圓錐

　　2

　　整理和復習

　　2

　　第三單元比例（15課時）

　　比例的意義和基本性質(zhì)

　　4

　　第四 —— 七周

　　正比例和反比例的意義

　　4

　　比例的應(yīng)用

　　5

　　整理和復習

　　1

　　自行車里的數(shù)學

　　1

　　第四單元統(tǒng)計（3課時）

　　統(tǒng)計

　　2

　　第七周

　　整理和復習

　　1

　　第五單元（4課時）

　　數(shù)學廣角

　　3

　　第七 —— 八周

　　節(jié)約用水

　　1

　　第六單元整理和復習

　　數(shù)與代數(shù)

　　15

　　第九 —— 十六周

　　空間與圖形

　　13

　　統(tǒng)計與概率

　　6

　　綜合應(yīng)用

　　6

　　補漏補缺、測驗評講

　　5

　　第十七周

下學期工作計劃 篇4

　　本學期，我校以以人為本，和諧發(fā)展辦學理念引領(lǐng)學校各項事業(yè)的發(fā)展，以素質(zhì)教育督導評估迎檢工作為抓手，把握精細學校管理、師生和諧發(fā)展、提升文化內(nèi)涵三大主題，開創(chuàng)學校工作新局面。

　　一、學校管理

　　(一)以人為本，提高管理效能。新的學期，迎來新的教師團隊。學校重新進行崗位設(shè)置，細化人員分工與崗位職責，把最合適的人放到最適合的崗位上，讓各類人才各得其所，各盡其能，各獻其功，讓41人的最佳組合實現(xiàn)管理效益最大化。強化行政人員的角色意識、責任意識、大局意識，團結(jié)帶領(lǐng)全體教師，在各自工作領(lǐng)域開拓創(chuàng)新，打造學校亮點與特色。進一步完善《學校章程》，對照《學校四年發(fā)展規(guī)劃》，穩(wěn)步推進各項工作。

　　(二)以評促改，提升管理水平。本學期，以新一輪素質(zhì)教育督導評估迎檢為契機，對學校近三年的教育教學工作進行全面的審視，進行自查自糾，進行整改提升。從校園環(huán)境整治、校園文化建設(shè)、功能室建設(shè)、迎檢材料四方面全力推進，由長順、妮妮、銘遜、子溪組建四個團隊開展工作。學校近幾年的辦學情況得到鎮(zhèn)素質(zhì)教育督導評估組的充分肯定，被評為安海鎮(zhèn)201220xx年度素質(zhì)教育督導評估先進單位。

　　二、教學管理

　　(一)嚴格辦學五規(guī)范。規(guī)范入學招生。按照免試、就近原則貫徹落實，確保本服務(wù)區(qū)適齡兒童及來晉務(wù)工人員子女按時入學。招生過程公平、公正、公開，招生結(jié)果及時公示，接受社會各界監(jiān)督。規(guī)范課程設(shè)置。嚴格按省頒課程計劃，開齊開足各類課程。規(guī)范作息時間。學生每天在校時間不超過6小時，上午推遲至8：15上課。規(guī)范評價與考試。一年級嘗試進行評價制度改革并逐步延伸至其他年級，控制考試次數(shù)，不以考試成績排名次，鼓勵創(chuàng)新考試形式。規(guī)范教學用書管理。加強教輔材料征訂環(huán)節(jié)的管理，由校長、教導主任層層把關(guān)，嚴禁教師私自為學生征訂或推薦課輔材料，嚴格執(zhí)行一課一輔。

　　(二)開展三課提質(zhì)月活動

　　1.課程管理。本學期，教導處遵循教育教學規(guī)律，全面落實省頒《課程計劃》，科學安排各學科課程，開齊開足規(guī)定的全部課程。英語、品生(品社)、書法、美術(shù)、音樂學科由專職老師授課。實行行政人員巡視校園及巡課制度，實行教學常規(guī)月檢制度，將教學常規(guī)管理落到實處。根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律，開設(shè)美術(shù)、書法、手工、寫作、趣味數(shù)學、象棋、燈謎等校本課程，組建合唱隊、鼓號隊、乒乓球隊、籃球隊、田徑運動隊等社團，學生全員參與，一個也不落下。編寫校本文本課程《品味鄉(xiāng)土》、《傳承經(jīng)典》，下學期開始實施。本學期，舉行三大節(jié)讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)系列活動，打造適合孩子的課程體系。

　　2.課堂高效。圍繞轉(zhuǎn)變教與學的方式這一課堂教學改革的難點和關(guān)鍵，狠抓課堂教學管理。通過巡課督查，及時糾正不規(guī)范的課堂行為;通過進課堂聽課，進行課堂教學的觀察與診斷，幫助教師釋疑解惑，調(diào)整教學方式，打造高效課堂;通過教學反思，提高教師自我評價的能力，引起教學領(lǐng)域更深層次的思考。每周三、周四教研日活動扎實開展。本學期，啟旺、瑞鴛、淑賢、銘遜、靜雯、玉鳳、淑燕、志超、彬彬、雅雯、碧蘭、曉君、梅穎、鋇鈴執(zhí)教研討課，追求簡約而高效的課堂，為校本教研提供載體。引入家長評教，淑燕、瑞鴛為家長開放月提供兩節(jié)精彩課例，深受家長好評。梅穎、鋇鈴參加養(yǎng)正教學區(qū)名師展示活動，嘗試同課同構(gòu)這一新型教研模式，同臺演譯《分數(shù)基本性質(zhì)》。曉君參加陳宏瑜名師工作室送教下鄉(xiāng)活動，到養(yǎng)正中心小學西邊校區(qū)作課《商不變規(guī)律》。

　　3.課題引領(lǐng)。學校重視課題研究，讓課題成為教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑。本學期，數(shù)學課題《差異性背景下學生數(shù)學素養(yǎng)的培養(yǎng)的研究》順利通過鎮(zhèn)級結(jié)題驗收，并評為優(yōu)秀課題(負責人：李曉君)。數(shù)學課題《小學數(shù)學作業(yè)批改中有效指導的研究》(負責人：黃梅穎)、語文課題《真情實感在高年段日記教學中的'導向作用的研究》(負責人：顏瑞治)確定為鎮(zhèn)級小課題。我們將以課題研究為抓手，以課堂教學為重點 ，推動校本研究的深入開展。

　　三、隊伍建設(shè)

　　(一)強化師德師風建設(shè)。期初，與全體教師簽定《師德承諾書》，簽定《禁止有償家教及禁止收受家長禮品禮金承諾書》，公布在校務(wù)公開欄，自覺接受家長及社會各界監(jiān)督。以鎮(zhèn)教委辦教師隊伍建設(shè)與管理月活動為抓手，組織教師再次進行師德剖析、進行師德自查自糾，再掀師德教育新高潮。全體教師均能做到：不進行有償家教、有償托管、不到社會上各種培訓機構(gòu)兼職;不私自為學生征訂或推薦課輔材料;提前侯課、按時放學、不無故延長學生在校時間、不搞集體補課;嚴格執(zhí)行課程計劃，不隨意調(diào)課，增減課時，不占用常識、技能科教學時間。

　　(二)夯實校本研修，促進教師專業(yè)發(fā)展

　　1.城鄉(xiāng)聯(lián)研，協(xié)作發(fā)展。繼續(xù)與晉江二實小牽頭的16所城鄉(xiāng)協(xié)作校開展聯(lián)動教研活動。本學期，共舉行語文、數(shù)學、書法、藝術(shù)校本課程四場研討活動，相繼邀請泉州市、晉江市學科專家、名師、教研員蒞臨指導，有效進行專業(yè)引領(lǐng)。聯(lián)動校教師以微信平臺進行觀課、議課交流，并將議課文稿編印成冊。我校柯瑞鴛老師執(zhí)教《兩只笨狗熊新傳》為語文科研討活動提供課例，與本市學科名師同臺競技，深受好評。

　　2.外出學習，內(nèi)化提升。學校注重教師對外交流學習，盡可能創(chuàng)造機會讓老師們走出去。本學期，長順、銘遜到福清市參加省小學數(shù)學年會暨課題研討會，玉鳳、碧蘭、子溪、志超到廈門市參加相約名師、聚焦課堂小學數(shù)學教學觀摩研討會，曉君，麗花，美妮，鋇鈴到廈門市參加翻轉(zhuǎn)我們的課堂數(shù)學專場活動。組織教師參加本鎮(zhèn)、本市教學研討活動，提升教師的專業(yè)素質(zhì)。本學期累計參加鎮(zhèn)級以上培訓的教師達105人次。

　　3.名師指路，專業(yè)引領(lǐng)。為學習身邊一線名師的成長經(jīng)歷，激勵全體教師在專業(yè)成長的道路上實現(xiàn)人生價值。本學期，學校舉行首屆名師講堂活動，邀請福建省小學數(shù)學學科帶頭人、晉江市第二實驗小學教科室副主任林美老師蒞校開設(shè)《自主發(fā)展取向的教師專業(yè)發(fā)展》專題講座，短短一個多小時接地氣的精彩講述，引起與會老師的強烈共鳴。

　　4.師徒結(jié)對，互幫互促。舉行師徒結(jié)對活動，近三年參加工作的老師均拜師學藝。志超和淑燕結(jié)對子、丹妮和麗花結(jié)對子、玉玲和妮妮結(jié)對子。經(jīng)過一學期的傳、幫、帶，新教師已能熟練上崗。淑燕和志超師徒同臺率先展示同課同構(gòu)，演譯出不一樣的精彩。

　　5.讀書交流，共享智慧。組織全體教師研讀課標，精讀教育名著《教師要學陶行知》、《做教師真難、真好》、《重新發(fā)現(xiàn)學校》。開展真教育調(diào)研活動，征集金點子，通過為教師推介好書，舉行讀書論壇、教育智慧大家談等多種形式促進廣泛閱讀。讓讀書成為教師的一種習慣、一種生活方式，并提筆撰文。本學期，顏瑞治老師榮獲安海鎮(zhèn)教委辦首屆真教育論壇征文評選一等獎!尤美麗、楊巧藝老師榮獲三等獎!顏紅麗老師榮獲安海教委辦第七屆德育論壇征文評選一等獎!丁妮妮老師榮獲安海鎮(zhèn)小學語文教師下水文比賽二等獎!伍彬彬老師榮獲三等獎!在福建省教育學會小學數(shù)學教育分會20xx年年會論文評選中，黃鋇鈴老師榮獲一等獎，曾長順、林淑燕老師榮獲二等獎，黃麗花、顏美妮老師榮獲三等獎。李曉君老師撰寫的《淺談多媒體技術(shù)在小學數(shù)學中的應(yīng)用》發(fā)表于CN級刊物《課程教育研究》。顏黎清老師的作品《一個咖啡老師的自白》、黃鋇鈴老師的作品《乘著科學的翅膀飛翔》榮獲晉江市第三屆數(shù)字故事評選二等獎。顏美妮老師參加20xx年安海鎮(zhèn)小學數(shù)學學科教師命題比賽榮獲一等獎、曾長順老師榮獲二等獎。

　　四、德育工作

　　(一)組建德育工作團隊。打造一支學校管理人員班主任任課教師全員參與的德育工作隊伍，明確職責，加強管理。為提高管理實效，組織開展以行為習慣養(yǎng)成教育為主題的征文評選，顏紅麗老師獲鎮(zhèn)級一等獎。

　　(二)主題活動精彩紛呈。學校利用升旗儀式、晨會、主題班隊活動、入隊儀式等，對學生進行愛國主義、感恩、安全、遵紀守法、心理健康等主題教育。本學期，開展班級文化建設(shè)評比、校園十佳少先隊員評比、兩歌一隊禮評比、我們的節(jié)日重陽節(jié)尊老敬老志愿服務(wù)活動、向國旗敬禮、做一個有道德的人網(wǎng)上簽名寄語活動、觀看《我的中國夢》網(wǎng)絡(luò)視頻宣講和課件、觀看愛國主義影視節(jié)目、社會主義核心價值觀、三愛三節(jié)等主題活動。建設(shè)空中農(nóng)場，在陽臺開辟10塊菜地作為勞動實踐基地;以小記者站活動為載體，讓學生走向社會。相繼邀請晉江第二實驗小學心理健康教育中心主任肖得心老師、安海鎮(zhèn)派出所翁烏暗民警蒞校為學生開設(shè)專題講座，豐富德育內(nèi)涵。

　　(三)營造家庭、社會、學校三結(jié)合的德育體系。期初、期中、期末分別召開全校家長會，傳遞家教知識，為家長釋疑解惑，傾聽家長對學校的意見和建議。利用短信平臺、微信群、qq群密切家校雙方的溝通與交流。

　　(四)發(fā)揮學生的主體作用。組建學生勸導隊，完善每日十項常規(guī)、三操一活動評比細則，讓勸導隊員在大隊委的指導下對各班進行常規(guī)考核，輔以教師督導，抓細抓實學生的常規(guī)養(yǎng)成教育。

　　五、安全工作

　　(一)開學伊始，召開全校家長會，與全體家長簽定《西安小學20xx年秋季安全管理責任書》，明確學校安全管理規(guī)定及家校雙方職責。定期利用短信平臺發(fā)送安全溫馨提示，定期入戶家訪，密切家校聯(lián)系，家校攜手共筑安全防線。

　　(二)開展安全法制教育和安全演練。認真組織開學第一課、開展安全教育周活動;上好安全主題課、班隊會;邀請法制副校長、派出所民警蒞校開設(shè)講座;組織全體師生、家長參加福建省中小學生網(wǎng)絡(luò)安全知識競賽，參與率達100%;定期組織師生進行應(yīng)急疏散演練，提高全體師生的安全防范意識和自我保護能力。定期大掃除、定期消毒，杜絕秋、冬季傳染病在校內(nèi)漫延。

　　(三)實行保安員24小時值班制度，每日安排8位值日導師協(xié)助值勤。嚴把入門關(guān)及出門關(guān)，配齊保安器械，安裝監(jiān)控系統(tǒng)，人防、技防雙管齊下，確保師生平安。

　　(四)定期對校內(nèi)設(shè)施設(shè)備及校園周邊環(huán)境進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。本學期更換、添置滅火器，增設(shè)校內(nèi)安全警示標語，增設(shè)安全主題墻。

　　(五)健全安全管理制度。堅持課前點名、學生中途離校審批、有事有病請假、放學前安全一句話、放學后排路隊制度。努力創(chuàng)建泉州市平安先行學校

下學期工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助后進生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習習慣，形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)語文能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力，并能協(xié)助老師進行輔差活動，提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

　　二、制定目標

　　在這個學期的'活動中，輔優(yōu)補差對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力，并協(xié)助老師實施輔差工作，幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。

　　三、定內(nèi)容

　　輔優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優(yōu)生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，多給他們一定的指導，以期在寫作中能靈活運用，提高寫話水平，定時安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成，全面提高語文能力。

　　補差的內(nèi)容是教會學生敢于做題，會做題，安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握，寫話至少能寫得出，可先布置他們摘抄，仿寫，后獨立完成，保證每個差生有話可說，有文可寫。訓練后進生的口頭表達能力，堂上創(chuàng)造情境，讓后進生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

　　四、輔優(yōu)對象

　　五、補差對象

　　主要措施：

　　1、課外輔導，利用課余時間。

　　2、采用一優(yōu)生帶一差生幫一行動。

　　3、請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗，后進生加以學習。

　　4、課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

　　5、對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。

　　6、采用激勵機制，對后進生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

　　7、充分了解后進生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證后進生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

　　8、重視中等成績學生，保持其成績穩(wěn)定和提高。

　　9、必要時與家長聯(lián)系，協(xié)助解決后進生的學習問題。

下學期工作計劃 篇6

　　本學期我校的工作思路是：認真貫徹全旗教育系統(tǒng)工作會議精神，以制定并落實教師個人成長計劃、落實校本培訓計劃和組織教師積極投身課堂教學改革為突破口，全面提高師資隊伍水平；以推進課堂教學改革、構(gòu)建和諧高效課堂為突破口，全面提高教學質(zhì)量；以探索學生學分制管理、培養(yǎng)鞏固良好習慣為突破口，全面提高教育質(zhì)量；以總務(wù)人員定崗聘任、強化考核和抓好勤工儉學工作為突破口，全面提高后勤服務(wù)水平；以推行扁平化管理、促進內(nèi)涵發(fā)展為突破口，全面提高管理成效，圓滿完成立德樹人的根本任務(wù)。

　　一、工作目標

　　1、在按標準開齊課程，開足課時的同時,基礎(chǔ)年級保證每周開設(shè)兩節(jié)綜合實踐活動課。落實“送好首屆畢業(yè)生系列活動”方案，初三年級中考參考率、及格率、合格率、優(yōu)秀率、高中入學率居全旗平均水平以上。

　　2、在上學期探索對初三年級學生實行學分管理的基礎(chǔ)上,本學期制定出臺學生學分管理辦法。

　　3、全面落實“四高”課堂教學改革指導思想，把推進課堂教學改革、構(gòu)建和諧高效課堂列為“一把手”工程，作為本學期我校加強教育科學研究，搞好校本教研的出發(fā)點和突破口。

　　4、開展校園及周邊環(huán)境整治，創(chuàng)建安全文明校園。師生無違法違紀行為，杜絕重大責任事故發(fā)生。

　　5、加強食堂、校內(nèi)商店、勞技實踐基地的管理，廣辟勤工儉學途徑，力爭全年勤工儉學收入達20萬元。

　　6、進一步改善辦學條件，抓好校園危房改造工程的組織實施工作；提高現(xiàn)代教學手段的使用率，年內(nèi)繼續(xù)添置教師筆記本電腦，力爭建起校園閉路電視網(wǎng)，多媒體手段廣泛應(yīng)用于課堂教學，使其覆蓋率達30%。

　　7、落實學年校本培訓計劃，積極開展校本培訓工作。

　　8、加大教育成果宣傳力度。

　　9、開展兩次師德師風主題教育活動，切實加強師德師風建設(shè)，嚴禁體罰或變相體罰學生的發(fā)生。

　　10、加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，努力完成上級交辦的各項任務(wù)，爭創(chuàng)責任目標考核先進單位。

　　11、在XX年獎勵性績效工資分配辦法的基礎(chǔ)上，進一步制定完善XX年全校教職工獎勵性績效工資分配辦法。

　　12、繼續(xù)完善值日校長制度。

　　二、工作分工

　　校 長：康國文 全面負責學校各項工作，本學期重點工作是進一步改善教

　　學條件，全面推進學校課堂教學改革進程。

　　副書記：李漢軍 具體負責黨務(wù)工作，分管德育工作。

　　工會主席：邱成 全面負責工會工作。

　　辦公室主任：王艷俊 主持辦公室工作。

　　教導主任：張俊起 主持教導處工作和全校電教、實驗、體衛(wèi)工作；負責教學和實習、實驗安全工作；全面負責初二年級工作；負責全校專任教師、教輔人員的考核工作。

　　政教主任：張立果 主持政教處工作和學校安全工作；全面負責初一年級工作；負責班主任考核工作。

　　教科研室主任：王秀文 協(xié)助教導主任作好教科研工作；全面負責初三年級工作；負責專任教師教科研工作考核。

　　總務(wù)主任：張國臣 主持總務(wù)處工作；負責學校飲食安全、勞技基地生產(chǎn)安全和值班值宿安全工作；負責總務(wù)工勤人員考核工作。

　　團委書記：王 冰 協(xié)助做好政教處工作、主持團委工作。

　　團委副書記：田宗培 主持團委日常工作。

　　三、工作內(nèi)容

　　（一）教學教研工作

　　1、嚴格執(zhí)行招生計劃，堅持控流工作目標責任制，有效控制學生流失，輟學率控制在2%以內(nèi)，加強檔案室管理，落實各種制度，提高檔案室、圖書室使用率。

　　2、采取得力措施，讓備、講、輔、批、考、研、學各環(huán)節(jié)落到實處。學期常規(guī)教學檢查兩次，有評比，有記載，有獎懲。全面抓好專任教師績效考核工作。

　　3、教導處領(lǐng)導在抓好所負責的年級工作外，繼續(xù)分年級蹲點、聽課，校長、主任聽課每學期不少于50節(jié)，切實抓好教學工作。

　　4、把握課改動向，扎實開展教育科學研究，組織教師認真研究學校推進課堂教學改革、構(gòu)建和諧高效課堂的基本思路，落實具體措施,抓出成效,大面積提高課堂教學水平。

　　5、結(jié)合綜合實踐活動課、團日活動等，扎實開展課外活動，重點把主題為“培養(yǎng)碧流臺地區(qū)中學21世紀的國際外交官”的英語角活動抓出成效。

　　6、與各處室協(xié)調(diào)配合，認真組織科技文體活動，積極推行學生學分制管理工作，發(fā)展學生個性特長。

　　7、與各處室協(xié)調(diào)配合，落實好“送好首屆畢業(yè)生系列活動方案”，抓好初三年級中考前歷次測試及質(zhì)量分析工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學中存在的問題，確保XX年中考成績參考率、及格率、合格率、優(yōu)秀率、高中入學率居全旗平均水平以上。

　　8、引導教師積極參與計算機使用達標測試、課件競賽工作和教師基本功競賽，提高教師整體能力。加大多媒體輔助教學的力度，提高多媒體的使用率，以切實提高課堂效率和教學質(zhì)量。

　　9、加強師德師風教育，嚴禁教師諷刺、挖苦、體罰學生，進一步樹立教師良好形象。

　　10、積極參加各級業(yè)務(wù)部門組織的活動，及時了解教改動態(tài)，在論文、優(yōu)質(zhì)課、課件制作的檔次提升上下功夫，專題研究要有突破、有成效。

　　11、加強課堂教學的監(jiān)控，加大隨堂聽課力度，充分發(fā)揮教學組和教研備課組的作用，開展經(jīng)常性聽課評課活動，實行推門聽課制。

　　12、開展兩次校級優(yōu)質(zhì)課競賽和學科競賽，培養(yǎng)拔尖教師和學生。

　　13、請進來，走出去，加強橫向聯(lián)系，搞好校際聯(lián)誼活動，相互學習，取長補短，增進友誼。

　　14、加強對學生學籍檔案的管理，建立完善教師業(yè)務(wù)檔案。

　　15、進一步加強檔案和圖書管理工作。

　　（二）政教工作

　　1、加強師德師風建設(shè)，開展兩次主題師德師風教育活動，提高教師遵紀守法的自覺性，樹立教師良好形象。

　　2、樹立安全第一，預防為主的思想，搞好學校安全的綜治治理工作和學校周邊環(huán)境整治，創(chuàng)建安全文明校園。

　　3、進一步完善班主任考評機制，評選校園德育標兵和優(yōu)秀班主任，樹立先進典型，開展經(jīng)驗交流活動，提高班級管理水平。

　　4、指導和協(xié)助班主任對潛能生進行教育疏導工作，幫助他們樹立起學習和生活的信心。進一步完善并落實學生德育導師制.

　　5、注意做好班級穩(wěn)定工作，及時了解學生思想動態(tài)，防止和減少學生流失。

　　6、積極倡導教師把溫暖送給學生，關(guān)愛學生，嚴禁對學生進行體罰、譏諷、挖苦，嚴禁對

　　學生進行考試排名次或以名次編座位。制定出臺學生學分管理辦法，編制學分實施指南。

　　7、繼續(xù)搞好扶貧助學工作，建立健全特困學生檔案。

　　8、寓教于樂，通過開展行為規(guī)范競賽、演講比賽、流動紅旗評比、杰出中學生評比、團日活動競賽等形式，豐富校園生活，規(guī)范學生行為。組織落實好“送好首屆畢業(yè)生系列活動方案”。

　　9、開展德育基地教育活動，有針對性地對學生進行愛校教育、法制教育、行為養(yǎng)成教育、誠信教育、交通安全教育和革命傳統(tǒng)教育，增強德育的實效性。

　　10、切實抓好寢室管理工作，確保學生寢室安全、舒適、衛(wèi)生，真正讓學生安心，家長放心。

　　11、切實加強家長接待室的管理，把好日常出入門關(guān)。

　　12、進一步搞好家長學校，本學期至少召開一次家長學校會議，充分發(fā)揮家長學校的作用。

　　13、繼續(xù)做好校園環(huán)保工作，做實無垃圾學校建設(shè)工作，保證校園潔凈、舒適。制定并組織落實學校室內(nèi)文化環(huán)境建設(shè)計劃。

　　14、做好資料積累，學期末做好班主任津貼發(fā)放工作，組織杰出學生、優(yōu)秀學生、出色特長生評比活動，組織五星級宿舍和模范住宿生評比活動。

　　15、建立學生健康檔案，實行學生病報告制度，對特殊學生實行特殊的照顧和管理，做好流行病的防治工作。

　�。ㄈ�）總務(wù)后勤工作

　　1、教育職工牢固樹立為教育教學服務(wù)的思想，要想前勤之所想，急前勤之所急，提高辦事效率，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、清查開學各班收費情況。

　　3、加強食堂、校內(nèi)商店等的`管理，制訂管理制度，明確各自職責，要求經(jīng)營主文明、合法經(jīng)營，嚴防飲食中毒事故發(fā)生。

　　4、及時清理、修理水電線路，保證水電線路暢通，杜絕用電安全事故發(fā)生。

　　5、嚴格購物、保管、分發(fā)物品工作環(huán)節(jié)的管理，制訂相應(yīng)管理制度，減少學校資產(chǎn)的流失。

　　6、做好資金編制計劃，保持學校資金正常運轉(zhuǎn)。

　　7、嚴格執(zhí)行《財務(wù)管理制度》，所有收入納入學�？値ぃ�管好用好每一分錢，嚴格控制招待費開支，建立公務(wù)招待管理制度，反對鋪張浪費。

　　8、做好防火、防盜、防事故的安全教育和管理工作。

　　9、制定并落實學校優(yōu)化室外環(huán)境計劃，管理好校內(nèi)花草樹木，及時除草、除蟲、澆水、修剪，保證樹木成蔭，校園綠化、美化、香化、靜（凈）化，營造良好育人環(huán)境。

　　10、熱心周到為教學服務(wù)，為學生服務(wù)，及時購進和發(fā)放教育教學和生活所需物資。

　　11、年初抓緊做好計劃，切實抓好學校勞動實踐基地的建設(shè)工作。

　　12、加強年內(nèi)實施的工程管理工作。

　　13、加強服務(wù)人員隊伍建設(shè)，抓好總務(wù)工作人員績效考核工作。

　　（四）黨工團工作

　　1、黨支部工作

　�、俜e極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證上級黨組織和教育行政部門指示精神貫徹執(zhí)行。

　�、诩訌婞h的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，領(lǐng)導學校共青團、學生會、工會等群眾組織的工作。

　�、垲I(lǐng)導團委加強團員教育活動，培養(yǎng)骨干，抓好典型。

　�、芙逃�全體黨員嚴于律己，遵紀守法，在工作和生活中起模范帶頭作用。

　�、萁�(jīng)常與行政班子成員保持密切聯(lián)系，充分調(diào)動各方面的積極性，為學校發(fā)展出謀劃策。

　�、藿�立健全黨風廉政建設(shè)各項工作制度和管理制度，搞好黨風廉政建設(shè)的測評考核工作。

　�、咦龊萌朦h積極分子的培養(yǎng)、選拔、教育和考察工作。

　�、嘧龊命h費的收繳、上交工作。

　�、嶙龊妹吭乱幻麅�(yōu)秀黨員評選工作。

　　2、工會工作

　�、俑愫眯�務(wù)公開工作，積極參政議政，依法維護教職工合法權(quán)益。

　�、诮Y(jié)合形勢任務(wù)，加強教師職業(yè)道德教育；配合行政做好青年教師培養(yǎng)工作。

　�、圩骱霉�會思想建設(shè)和組織建設(shè)；按時召開教職工代表大會，廣泛征求教工代表意見，為學校出謀劃策。

　�、芘浜蠈W校黨政抓好女教職工的工作，落實計劃生育政策。

　�、蓐P(guān)心教職工生活，落實有關(guān)獎金、福利、就醫(yī)、勞保及休養(yǎng)等問題。

　　⑥關(guān)心退休教職工，落實待遇，做好退休教職工慰問工作，及時慰問住院教職工，參與婚喪事宜，協(xié)調(diào)教職工間人際關(guān)系，解決教職工家庭生活矛盾。

　�、呓M織開展教職工喜聞樂見的文體活動，并積極參加上級教育工會組織的各種文體活動。

　�、嗯浜闲姓�搞好勤工儉學管理和財務(wù)督查。

　　⑨協(xié)調(diào)管理好住宿區(qū)樓道衛(wèi)生，創(chuàng)造潔凈的生活環(huán)境。

　�、鉅款^做好每月一名表現(xiàn)突出教職工評選工作。

　　3、團委工作

　　①認真落實上級團委及學校黨支部的指示精神，完成其布置的各項工作。

　�、诮�立健全全校各級團組織及學生會，負責團干、學生干部的選拔培訓、管理，搞好團員納新工作。

　�、劢∪�全校團員檔案，負責團員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。

　�、芮袑嵶ズ谩靶�園之聲”廣播，辦出特色，活躍校園生活。

　�、莞愫妹恐芤坏纳龂�旗活動，實行國旗下演講征文，評選優(yōu)秀演講稿，編輯成冊，每月組織兩次雙語國旗下演講活動。

　�、拮ズ酶髦Р棵吭乱淮蔚膱F員團日活動和團組織生活會活動。

　　（五） 辦公室工作

　　1、協(xié)助校長制定學校學年、學期工作計劃和總結(jié)。

　　2、及時轉(zhuǎn)達旗委、旗政府和旗教育局會議通知，安排相關(guān)領(lǐng)導參加會議或完成相關(guān)工作。

　　3、協(xié)調(diào)各處室活動，協(xié)助搞好學校重要會議及大型活動的組織。

　　4、加強校務(wù)值日管理和督查力度，嚴防安全事故發(fā)生。

　　5、搞好辦公室日常工作。

　　6、負責來往接待。

　　7、負責學校行政公文、信函的收發(fā)處理，及時做好公文的歸檔。

　　8、負責教育宣傳工作。

　　四、工作措施

　　1、堅持大周一校長辦公會、周末教職工例會制度，掌握工作進度及要求，結(jié)合實際調(diào)整工作計劃。

　　2、把提高全校課堂教學水平作為“一把手”工程，領(lǐng)導班子成員和組長分學科、分年級責任到人。組織開展課堂教學競賽活動。

　　3、對學生推行學分制管理改革試點。

　　4、經(jīng)常設(shè)計師生問卷，組織開展“評教評學”活動，及時了解教學動態(tài)。

　　5、加強校際之間的聯(lián)系，交流教育教學及其它管理經(jīng)驗，提高辦學水平。

　　6、進一步加強財務(wù)管理，外爭政策，內(nèi)挖潛力，開辟勤工儉學途徑，開源節(jié)流，厲行節(jié)約。

　　7、堅持一手抓德育，一手抓智育，兩手都要硬的方針，加大綜合整治力度，規(guī)范師生言行，徹底轉(zhuǎn)變教風、學風、考風、作風、校風，促進學校工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　8、增強后勤服務(wù)職能，努力為師生營造良好工作、學習、生活環(huán)境。

　　9、健全和完善學校各項規(guī)章制度，注重以人為本，充分調(diào)動教職工積極性。

　　10、加強學校領(lǐng)導的責任性，校長室每學期對各處室工作組織兩次考核，對嚴重失職、瀆職者，勸其引咎辭職。

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