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工作計劃

時間:2024-07-07 00:22:15 工作計劃 我要投稿

實用的工作計劃范文匯總6篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編整理的工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

實用的工作計劃范文匯總6篇

工作計劃 篇1

  一、 加強我系團組織自身的建設(shè)

  1、 首先要對我們的各項制度重新認真的校驗,考核,對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改,以保證我們各項考核制度的嚴密性,體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性,組織部工作計劃。

  2、 建立個人的考核量化表,有利于部內(nèi)人員的自律,加強了對人員的管理與調(diào)配,使他們能更好的發(fā)揮潛能,達到理想的效果。

  3、 做好會議考勤制度,使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的`責任心,提高他們的工作積極性,以身作則,充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用,并著重對組織部成員進行培養(yǎng),從各方面提高他們的能力。

  二、 帶頭學習院黨委團委的思想

  1、 我們將繼續(xù)秉承院黨委團委的思想,積極認真的學習黨課的內(nèi)容,并認真做好記錄,其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課,豐富同學們的課余生活,更加地了解我們團的知識,更好地向團靠攏。

  2、 在認真學習理論知識的同時,我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中,全面提高我們團員青年的思想意識。

  三、 完善考核細則,加強考核力度

  1、 完善各項考核制度,使我們的考核由細則可依,首先是我們部內(nèi)人員的考核,建立各自的考核量化表,由部長填寫,主要是考核該部員的日常量化,以及工作態(tài)度,工作成果等

  2、 對于學生干部的考核我們也將加大力度,學生干部不論在什么時候都要以身作則,不得做有損學生干部形象的事情,我們將制定嚴格的考核制度,對于表現(xiàn)好的學生干部我們予以公布表揚,對于考核中同學反映差,平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評,嚴重者撤銷職務。

  3、 對貧困生的考核 我們也將重新對各信息進行核實,保證公平、公正、公開,對我們的同學負責。

  四、 青年志愿者協(xié)會

  本學期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想,根據(jù)我們系團員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動,希望有我們更多的同學們參與進來,壯大我們的志愿者隊伍,捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。

  五、 活動中學到道理

  本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育,以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂,廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。

 。1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了,在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學幫助別人的快樂性。

 。2)感恩主題教育。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動,感恩父母、感恩學校、感恩社會,把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會;

 。3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標志,作為我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行,尊重他人就是尊重自己,也使自己受到了別人的尊重。

 。4)愛校榮校主題教育,是學校給了我們成就自己夢想的舞臺,我們生活在我們的校園里,呼吸著這里濃烈的學習氛圍,給自己的理想插上了翅膀。

  總之我們要明確我們的工作宗旨:一切為同學服務,盡力為社會服務。在院黨委團委的支持下,在信息藝術(shù)系全體老師同學

工作計劃 篇2

  為深入貫徹落實構(gòu)建和諧社會和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),建立幫扶長效機制,使今年的扶貧工作有目的、有步驟進行,加快貧困群眾脫貧致富進程,推動全鄉(xiāng)扶貧工作邁上一個新臺階,結(jié)合我鄉(xiāng)、村情實際,通過幫扶切實改變農(nóng)村貧困人口的生存現(xiàn)狀,現(xiàn)就20xx年扶貧工作做如下安排。

  一、總體工作思路

  20xx年,我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作的總體思路:以全旗總體扶貧開發(fā)思路為指導,以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為統(tǒng)領(lǐng),以新農(nóng)村建設(shè)為目標,以整村推進為載體,創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式,強化產(chǎn)業(yè)化扶貧,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和特色農(nóng)業(yè),在促進農(nóng)民增收上有新突破;強化土地流轉(zhuǎn)實施集約化經(jīng)營,促進農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)化發(fā)展,在改革貧困村土地經(jīng)營體制上實現(xiàn)新突破;強化勞動力轉(zhuǎn)移培訓,促進農(nóng)民實現(xiàn)非農(nóng)轉(zhuǎn)移,在推進農(nóng)民素質(zhì)提高,培育創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民上有新突破;高質(zhì)量完成我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)目標,為全鄉(xiāng)達到小康水平和構(gòu)建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎(chǔ)。

  二、工作目標

  創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制,提高扶貧開發(fā)效益,千方百計促進貧困農(nóng)民增收,到20xx年底,全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)面積力爭達到50%以上,并努力實現(xiàn)多種形式的規(guī)模化經(jīng)營;富余勞動力全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),勞務和畜牧業(yè)收入占人均收入的50%以上,貧困群眾全部脫貧致富,實現(xiàn)小康生活目標。

  三、工作措施

  1、加強領(lǐng)導,落實責任

  成立鄉(xiāng)黨委書記任組長,黨委副書記任副組長,組宣委員等人為成員扶貧工作領(lǐng)導小組,切實做好幫扶工作。根據(jù)旗委、政府對扶貧工作的要求和扶貧村實際情況,對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時嚴格按照旗委、政府要求及時上報幫扶工作情況匯報、總結(jié)等材料。成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)產(chǎn)品營銷隊伍,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農(nóng)民脫貧致富能力及抗風險能力。

  2、明確對象,突出重點

  為使幫扶活動取得實效,使最貧困的農(nóng)戶得到真正的幫助,鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導小組定期和不定期同定點扶貧村聯(lián)系,扎實開展黨員領(lǐng)導干部和一般干部幫扶活動,重點幫扶貧困戶20戶,領(lǐng)導干部每人幫扶2戶,一般干部1人幫扶1戶。對幫扶的`貧困戶和受資助的貧困兒童在村內(nèi)進行公示。建好干部深入基層、黨員幫扶群眾交友結(jié)隊考核卡,建立健全定點、定人、定戶、定脫貧時間的工作機制。

  3、加強科技培訓,開辟致富門路。

  加大科技培訓力度,提高貧困群眾素質(zhì),激發(fā)貧困群眾科技致富的主動性。提高貧困群眾素質(zhì),激發(fā)貧困群眾科技致富主動性方面。首先要對積極性高而由于條件所限難以致富的貧困戶,盡全力給予全方位的幫助,通過一部分人先富起來,影響和帶動其他貧困戶;其次對于脫貧較差的貧困戶,要多做思想工作,通過典型事例引導其轉(zhuǎn)變觀念,變 要我脫貧 為 我要脫貧 ;對于 等、靠、要 思想嚴重,經(jīng)開導、幫扶仍好吃懶做的貧困戶,適當給予救濟,在科技培訓方面,繼續(xù)通過課堂講解、觀看錄像片、實地參觀學習等辦法措施,全面提高農(nóng)民特別是貧困農(nóng)民的科技文化綜合素質(zhì)教育和指導農(nóng)民進行學科學種植、養(yǎng)殖、增加收入,加快脫貧致富步伐加大轉(zhuǎn)移式扶貧工作力度,增加勞務輸出質(zhì)量,進一步完善小額互助金貸款的扶貧模式。

  4、黨員群眾結(jié)對,加快脫貧致富。

  今年按照旗委、政府要求積極開展幫扶活動。鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導小組已經(jīng)確定了各黨員結(jié)對幫扶貧困戶名單,至少到貧困戶家中走訪兩次,為其解決生產(chǎn)生活中的實際困難;指導一個經(jīng)濟發(fā)展項目,通過幫扶實現(xiàn)貧困戶人均純收入增長不低于300元的目標。

  5、走產(chǎn)業(yè)化扶貧之路,著力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加貧困人口收入。

  農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢,也是轉(zhuǎn)移剩余勞動力的最佳途徑。首先我們將依托企業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè),以市場為導向,加強與企業(yè)的的聯(lián)系,積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),規(guī)模種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)玉米,提高農(nóng)產(chǎn)品價格),促進農(nóng)業(yè)增收,另外,我們要積極加快招商力度,引進農(nóng)畜產(chǎn)品加工企業(yè),提高農(nóng)產(chǎn)品附加值,增加就業(yè)崗位,轉(zhuǎn)移剩余勞動力,以產(chǎn)業(yè)化扶貧的方式,使農(nóng)民早日脫貧致富。

工作計劃 篇3

  為規(guī)范我轄區(qū)xx社區(qū)城市管理及市場經(jīng)營管理秩序,鞏固創(chuàng)衛(wèi)整治工作成果,堅決遏制xx流動攤販整治后出現(xiàn)的回潮現(xiàn)象,建立起切合xx實際的長效管理機制,按照汕頭市城市管理委員會《關(guān)于推進落實20xx年構(gòu)建城市管理長效機制重點工作的方案》的要求,F(xiàn)制定如下整治和管理方案:

  一、機構(gòu)及人員

  牽頭單位:珠池街道

  成員單位:龍湖區(qū)經(jīng)貿(mào)局2人、消防大隊1人、衛(wèi)生監(jiān)督所1人、珠池街道城管辦2人、珠池工商所2人、珠池派出所2人、珠池執(zhí)法中隊5人、機動中隊10人、金濤社區(qū)居委會4人、衡山市場管理組5人。

  二、工作步驟

  此次整治行動從2月23日至4月30日,分二個階段進行。

  (一)宣傳教育階段(2月23日至3月3日)。

  由珠池街道牽頭,聯(lián)合執(zhí)法中隊、金濤居委及衡山市場物業(yè)每天上午7:30至11:30,下午4:00至6:00在市場周邊,廣泛開展宣傳教育,告知攤販3月4日起不能在此擺賣,否則將采取強硬措施進行取締,并宣傳市場內(nèi)檔口優(yōu)惠政策,引導他們?nèi)胧薪?jīng)營。同時,向過往市民宣傳,勸其改變消費方式,不要因貪圖方便向流動攤販購買物品,而應入市消費,從源頭上杜絕流動攤販在此設(shè)攤擺賣現(xiàn)象。

  (二)清理整治階段(3月4日至4月4日)。

  由上述成員單位派人員參加綜合整治工作的`行動,每天上午7:00至11:30,下午4:00至6:00集中進行整治。在整治行動中,各有關(guān)部門要按整治內(nèi)容和職責分工,互相配合,針對存在問題,重拳出擊,標本兼治,形成合力,力求取得實效。

  1、整治占道經(jīng)營。由執(zhí)法隊牽頭,成員單位協(xié)助,對占道為市及學校、市場周邊流動攤販亂擺亂賣進行全面清理。

  2、整治鋪前經(jīng)營。由執(zhí)法隊牽頭,成員單位協(xié)助,對金濤西街、西一街的沿街鋪面前的流動商販經(jīng)營進行清理整治。

  3、整治xx東區(qū)23—28棟鋪內(nèi)的集貿(mào)市場。由珠池街道辦事處牽頭,珠池工商所、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等成員單位協(xié)助,對鋪面內(nèi)無證經(jīng)營的水產(chǎn)、肉、菜、三鳥進行清理,達到取締目的。同時市場物業(yè)主要積極引導經(jīng)營者進入市場經(jīng)營。

  4、整治xx無證經(jīng)營水產(chǎn)、生肉、三鳥、蔬菜等商鋪。由珠池街道辦事處牽頭,珠池工商所、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等成員單位協(xié)助。

  5、環(huán)境衛(wèi)生整治由金濤社區(qū)居委會牽頭,成員單位協(xié)助,按上級要求做好環(huán)境衛(wèi)生整治。

  6、整治市場私宰肉。由經(jīng)貿(mào)局牽頭,成員單位協(xié)助,針對私宰肉經(jīng)營進行清理,達到取締的目的。

  7、企業(yè)(門店)消防安全。由消防大隊牽頭,成員單位協(xié)助,按上級要求做好消防安全工作。

  xx市場亂擺亂賣、占道經(jīng)營由來已久,管理難度大,是城市管理的一項系統(tǒng)工程,為推進金濤市場周邊環(huán)境衛(wèi)生和亂擺亂賣整治工作,建立長效管理機制,確保社區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生有所改善,道路交通順暢,為居民創(chuàng)造一個整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境,區(qū)城市管理委員會辦公室要督促以上有關(guān)職能部門按照各自職責分工和整治內(nèi)容抓落實,確保整治工作順利開展。因這次綜合整治時間長,任務重,出動人員多,區(qū)政府將撥給衡山市場周邊綜合整治專項經(jīng)費。

  三、后續(xù)管理工作

  為鞏固整治效果,還xx一個經(jīng)營有序、衛(wèi)生潔凈的環(huán)境,要落實長效管理機制,由街道城管辦、執(zhí)法中隊、居委及市場物業(yè)進行日常巡查及監(jiān)督。同時,為防范流動攤販在xx被清理而轉(zhuǎn)移到其他莊擺賣,還要落實人員進行巡查監(jiān)管。

  金濤社區(qū)居委會及衡山市場業(yè)主,雙方都必須服從上級有關(guān)部門的領(lǐng)導和接受業(yè)務部門業(yè)務指導,做到分工不分家,碰到困難和問題協(xié)商解決。凡需上級機關(guān)(包括街道、執(zhí)法中隊、工商所等部門)協(xié)助解決的事項,要及時報告。

工作計劃 篇4

  在這金秋送爽的十月,內(nèi)蒙古財經(jīng)大學公共管理學院第十一屆學生黨支部、團總支學生會也終于成立了。在院團委的正確指導下,學生會將繼續(xù)繼承和發(fā)揚我院學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng),以“促學風、抓特色”為工作思路,以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨,以“全心全意為全院師生服務”為目標,獨立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動,為豐富校園文化生活和學風建設(shè)貢獻力量。作為新一屆的學生會,我們對自己的未來充滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力?偨Y(jié)過去、展望未來,第十一屆學生會將以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨,以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標,制定圍繞一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生為主的工作計劃。

  一、指導思想

  本學年,在院團組織的指導下,學生會成員將本著“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨,加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的,以“全心全意為全校師生服務”為目標,發(fā)揮學生會的橋梁作用。配合學校中心工作,組織實施各項有益于學生身心健康的活動,豐富校園文化生活,引導廣大同學以主人翁的姿態(tài),共同關(guān)心、參與學校的建設(shè)發(fā)展,努力開創(chuàng)學生會工作的新局面。

  二、工作目標

  認真開展我院學生工作,爭創(chuàng)我院學生會新的輝煌。

  三、工作思路

  (一)加強學生會自身組織作風建設(shè),全心全意為同學服務

  學生會是聯(lián)系學生和學院的橋梁和紐帶,是學生的群眾性組織,在為學生服務方面起了很大作用。而我們要想把我們的學生工作開展好,我們就必須要贏得廣大同學的全力支持!所以在今后的工作中我們學生會全體成員要時刻緊記“服務同學鍛煉自我”的工作宗旨,在今后的工作中充分發(fā)揮學生干部“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的作用,時刻維護學生會的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭。要時時以身作則,處處樹立榜樣。我們不但要在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,樹立學生會的良好威信實現(xiàn)學生會工作的不斷進步!另外在今后的工作中應該完善責任追究制,無論是干事、部長還是主席,為我院學生工作做出了貢獻我們就要獎勵,反之就要受到相應的懲罰。

  (二)大力推進我院學風建設(shè),突出學生干部的帶頭作用

  在以往幾屆學生會中有部分學生干部一心只知道工作,結(jié)果耽誤了學習,導致存在學生干部掛科現(xiàn)象比較嚴重,這不僅大大破壞了我院學生干部在廣大同學心中的良好印象,更對我院的學風建設(shè)有著惡劣的影響,因此新學期我們要抓學生干部的學習成績,突出學生會成員在學習上的帶頭作用,促進我院的學風建設(shè)!

  (三)寓教于樂,營造濃厚的校園文化氛圍

  大學始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂,更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織,我們要在落實院團委各項工作的基礎(chǔ)上,努力豐富同學們的精神生活,創(chuàng)建廣大同學所喜聞樂見的校園文化,例如督促配合舉辦開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)和文藝、趣味活動,既為校園活動增添了亮點,也使我院的每一名同學在良好的校園文化氛圍中,奮發(fā)圖強,以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn),為此,我們的各部門也將革舊鼎新,緊跟時代步伐,讓我們學生會真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺,唱出當代大學生的新知和個性,體現(xiàn)當代大學生良好的精神風貌!

  (四)全力打造特色品牌學生活動

  要想打造出特色精品活動首先我們應該繼續(xù)抓好學生會基礎(chǔ)工作,我們?nèi)粘?此破降幕A(chǔ)工作決定著全院學生工作的全方位運作。過去幾屆學生會的學長學姐們在學習、衛(wèi)生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績,面對學長們?yōu)槲覀兇蛳碌膱詫嵒A(chǔ),我們要在傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上繼續(xù)奮斗。

  (五)提高學生會成員的文書檔案意識

  從文書工作在機關(guān)工作中所處的地位來看,它是機關(guān)中一項不可缺少的重要日常工作,而對于學生會工作來說,想要提高工作效率和質(zhì)量就要提高所有人的文書檔案意識和能力。文書工作的質(zhì)量和速度如何,不僅可以體現(xiàn)出學生會的工作面貌和工作作風,而且還直接關(guān)系到學生會工作的效率和質(zhì)量高低,直接影響到能否履行學生會本身的工作職能。因此,這一項是迫切需要提高的。

  四、注意事項

  1、在保持我院學生穩(wěn)定與團結(jié)基礎(chǔ)上開展各項學生工作。

  2、開展學生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展與外部的發(fā)展相結(jié)合。

  3、工作與活動中不能固步自封,要勇于創(chuàng)新,打造特色。

  4、在今后的工作中大家一定要明確權(quán)責,科學管理。

  5、學生會各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。

  五、活動及時間安排

  20xx年11月:

  1、組織部負責組織的“內(nèi)蒙古財經(jīng)大學第十一屆‘風采杯’演講大賽”。本次活動是由校團委主辦,公共管理學院承辦的大型演講比賽,主要針對人群是大一新生。時間為11月中旬。

  2、青年志愿者協(xié)會組織的“20xx年‘仁愛在心,慈善在行’募捐活動。本次活動主要針對的是我院需要幫助的同學,面向全校募捐。所得善款將全部用于資助困難學生。時間為11月底。

  3、文藝部組織的“公共管理學院十佳歌手大賽”本次活動并將院內(nèi)比賽中發(fā)掘的優(yōu)秀歌手推薦參加校級十佳歌手大賽。要求文藝部在12月5日前結(jié)束比賽。

  20xx年12月:

  1、體育部組織隊員參加“內(nèi)蒙古財經(jīng)大學冬季越野賽”。本次活動有校體育教學部主辦,各二級學院負責組織隊員參賽。大約在12月20日左右。

  2、文藝部組織的“公共管理學院第十一屆學生黨支部、團總支學生會元旦晚會”。本次活動立足于加深學生會內(nèi)部的團結(jié)與交流,同時辭舊迎新,迎接新的一年。一般時間為12月30日左右。

  3、青年志愿者協(xié)會組織的“安全知識講座”。時間為12底。

  20xx年3月:

  1、青年志愿者協(xié)會組織的學雷鋒系列活動。此活動立足于積極響應校團委的號召,宣揚雷鋒精神;顒影ǎ赫拱逍麄鳌槔蠋煷驋咿k公室、聚焦3.15、地球一小時等。時間為3月5日—3月22日。

  2、體育部負責組織的“公共管理學院第十一屆體育文化節(jié)”。整個文化節(jié)包括:籃球賽、排球賽、吉尼斯小項等。時間為3月12日—3月底。

  3、由辦公室、外聯(lián)部組織的“公共管理學院第五屆‘計算機知識技能大賽’”。時間為3月底。

  20xx年4月:

  1、青年志愿者協(xié)會組織“清明節(jié)掃墓活動”時間為4月3日。

  2、有學習部組織的“內(nèi)蒙古財經(jīng)大學蒙古族禮儀文化知識競賽”時間為4月初—4月20日左右。

  3、體育部組織舉辦的“公共管理學院第八屆田徑運動會”。面向全院師生。時間為4月20日左右。

  4、由勤工助學部、生活部共同舉辦的'“公共管理學院首屆‘宿舍文化節(jié)’”。面向全院大一至大三所有同學。時間為4月底。

  20xx年5月:

  1、有青年志愿者協(xié)會組織的紀念汶川地震5周年暨地震演練。時間為5月12日。

  2、有體育部組織代表隊參加“內(nèi)蒙古財經(jīng)大學第三十一屆田徑運動會”。時間為5月13日、14日。

  3、有文藝部組織排練節(jié)目,參加內(nèi)蒙古財經(jīng)大學“風采杯”歌詠比賽。時間為5月底。

  4、有學校教務處主辦,公共管理學院承辦的呼思樂杯知識競賽。由學習部承辦。時間為5月底6月初。

  20xx年9月:

  1、體育部組織的“公共管理學院第十一屆迎新杯籃球賽”。針對大一新生,面向大一到大三。時間為9月中旬。

  2、文藝部組織的“公共管理學院迎接20xx級新生晚會”。時間為9月底。以上是本屆學生會需要舉辦的活動以及舉辦時間的大致安排。大小活動共19項。除此之外,各個部門還有其他日常的工作。

  六、分管主席分管情況

  1、張雅娜:黨支部組織部、宣傳部、勤工助學部

  2、劉芳:組織部、宣傳部、辦公室

  3、李曉靚:學習部、就業(yè)服務部、公關(guān)策劃協(xié)會

  4、圖門吉日嘎拉:紀檢部、青年志愿者協(xié)會、體育部

  5、呂丹:編輯部、外聯(lián)部、心理咨詢部

  6、唐榮:文藝部、生活部、女工部

  七、日常工作安排

  1、學生黨支部、團總支學生會需在每兩周內(nèi)召開一次全體會議。在活動比較多或涉及部門調(diào)動比較多的月份每周召開一次。會議由學生會主席主持,辦公室負責對到會人員和會議內(nèi)容進行記錄。

  2、辦公室負責對每次活動的情況進行記錄。督促組織部門認真填寫活動登記表,上交書面以及電子版的活動計劃和總結(jié)。組織部門也要在活動結(jié)束后對該次活動進行總結(jié),并及時將活動信息匯報到學團。

  3、辦公室負責學院內(nèi)日常的記錄和統(tǒng)計工作,包括學生會人員組成、辦公室衛(wèi)生的打掃安排、院內(nèi)學生參加活動后所獲得榮譽情況。

  4、宣傳部負責團總支的日常對外宣傳和學生會各項活動的宣傳工作。具體就是將我院團總支、學生會要宣傳的信息及時以板報的形式傳出去。

  5、組織部負責對我院內(nèi)的團支部和團員情況進行統(tǒng)計和詳細記錄,督促我院各團支部的每月團活開展,幫助進行我院的“五四”評優(yōu)工作和暑期實踐的匯總與統(tǒng)計。

  6、各部組織活動所需經(jīng)費需要上報分管主席,由分管主席向?qū)W團報賬。

  7、學生會章程,各部門明確分工等會單獨形成文案。

  八、確;顒訒r間,加強過程管理

 。ㄒ唬┗顒拥拈_展,不是做給別人看的,而要始終關(guān)注學生的成長、親歷過程,注重學生的內(nèi)心體驗和自主構(gòu)建,視學生是一個活生生的完整的人。我們要注重活動的過程,重視學生情感、態(tài)度、價值觀的體驗。積極幫助學生從其生活世界中選擇感興趣的主題和內(nèi)容,要注重學生對生活的感受和體驗,引導學生熱愛生活,并學會健康愉悅地、自由而負責任地、智慧而有創(chuàng)意地活動。全面發(fā)揮同學的才能,放松同學的心情,激發(fā)起學習興趣。

 。ǘ└骰顒又黝}應打破“大而全的活動主題”一統(tǒng)天下的格局,選擇“小而精,簡便易行、健康向上”的主題。

 。ㄈ╅_展活動以全院學生為主,具體活動時間參照,具體地點由所負責各部門策劃安排,各負責部門必須認真負責,學生會進行籌劃。

 。ㄋ模┗顒影磿r間按計劃進行,如有變動另行通知取消或更改。

 。ㄎ澹﹫F體、晉級、選拔活動,應堅持公平、公正、公開的原則進行,特設(shè)各種獎勵鼓勵優(yōu)秀突出作品、人員等。

 。└黜椈顒淤Y金應節(jié)約從簡,做好詳細計劃,使用資金如實申報,并依照票據(jù)及時核銷。

 。ㄆ撸└骰顒硬邉潙袘狈桨,以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等,并作好向廣大同學解釋的準備。

  (八)及時總結(jié),加強交流與合作。

  以上便是公共管理學院第十一屆學生黨支部、團總支學生會的整體學年計劃;顒拥木唧w信息詳見相關(guān)部門的年度工作計劃。鑒于可能出現(xiàn)的各種情況,以上活動的具體時間還會有適當?shù)恼{(diào)整。由于個別月份活動會較為集中,可能會造成工作會相對繁重,因此有些活動會以為條件和時間的不允許而取消,希望各部門相互理解。根據(jù)各部門上交的工作計劃來看,每個部門都在這個學期有了些新的活動設(shè)想,如果條件和時間允許的話,我們會另行通知其部門活動的開展。我們內(nèi)蒙古財經(jīng)大學公共管理學院第十一屆學生黨支部、團總支學生會全體成員將更加努力,全面作好各項工作,請領(lǐng)導、同學們監(jiān)督,并提出寶貴意見,我們會認真聽取,努力實現(xiàn)學生會工作的新發(fā)展!

工作計劃 篇5

  20xx年度,在深刻領(lǐng)會校領(lǐng)導的指導意見基礎(chǔ)上,教研室工作本著“整體推進、務實創(chuàng)新”的基本原則,圍繞“和諧德育”這一主題,堅持一個思路,確立三個目標、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)型。

  一個思路:

  全局工作要深化、具體工作要實化,運行機制要創(chuàng)新化,工作績效要成果化。

  三個目標:

  1.采取“集中培訓+網(wǎng)絡(luò)學習+二級傳導”三線推進的培訓模式,通過“構(gòu)建學校和諧的與網(wǎng)絡(luò)”專題培訓,深化理念,提升技能,促進德育領(lǐng)導及班主任隊伍專業(yè)化成長。

  2.在初步形成校本德育特色的科研模式基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,注重引領(lǐng),整體推廣。

  3.以心理教研會為依托,以示范課為載體,全面提升我縣心理健康教師的業(yè)務理論水平,促進專業(yè)成長。

  三個轉(zhuǎn)型:

  一、德育科研的轉(zhuǎn)型

  由20xx——20xx年度開展的關(guān)于《全教科十一五規(guī)劃重點課題“整體構(gòu)建學校和諧德育體系”》實驗研究的初步嘗試與摸索階段,向20xx年度和諧德育“十二五”規(guī)劃重點課題的全面推廣階段轉(zhuǎn)型。

  在過去的五年科研研究基礎(chǔ)上,20xx年度,教研室將通過宣傳、指導、典型經(jīng)驗介紹等多種手段,以點帶面,面上推廣,在全縣中小學范圍內(nèi)全力做好“十二五”和諧德育課題研究的申報及開題工作。

  二、培訓對象的轉(zhuǎn)型

  由對班主任的培訓轉(zhuǎn)型為對德育領(lǐng)導及班主任的培訓。

  1.以往的培訓對象為基層學校骨干班主任及心理健康教師,本年度,為了大力推進德育隊伍建設(shè)工作,促進德育工作者專業(yè)成長,努力發(fā)展德育特色,堅持推進德育工作創(chuàng)新,教研室將把培訓對象重點確立為學校德育主管領(lǐng)導上來,立足德育科研,以“如何構(gòu)建學校和諧德育網(wǎng)絡(luò)”為主題,采取輔導講座、交流研討、答辯質(zhì)疑等方式對我縣中小學校德育領(lǐng)導及部分優(yōu)秀班主任進行專題培訓,注重對集中培訓后的二級傳導落實情況的管理,做到有序、有效,有成果。

  2.結(jié)合我縣中小學校德育領(lǐng)導、班主任“六個一”創(chuàng)建活動,開展德育領(lǐng)導及班主任論壇,為德育隊伍的成長提供平臺,促進交流,實現(xiàn)優(yōu)秀資源共享。

  3.為了促進德育領(lǐng)導的`專業(yè)成長,開展《農(nóng)安縣中小學德育領(lǐng)導才、能大比拼活動》。評選活動以全縣中小學德育領(lǐng)導為申報對象,以設(shè)計一個以某一年級學生為對象的主題教育活動方案、現(xiàn)場演講以及特長展示為評選內(nèi)容,分別予以量化打分,并按參賽領(lǐng)導比例評選出一、二、三等獎,頒發(fā)榮譽證書。

  三、心育渠道的轉(zhuǎn)型

  以往的心育管理模式是以培訓及心理主題班會評選活動等為載體,本年度教研室將以心育教研為依托,以示范課為載體,通過觀摩、研討等雙向交流方式,促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。

  1.在20xx年度心理健康“十佳”教師評選基礎(chǔ)上,組織開展《農(nóng)安縣20xx年度中小學心理健康教師教學研討大會》,研討大會采取示范課展示、現(xiàn)場說課、教研員評課以及專題輔導等方式,旨在提高我縣中小學心理健康教師的理論水平、實踐素養(yǎng),促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。

  2.以“和諧、陽光、快樂、健康”為主題,在全縣中小學范圍內(nèi)開展優(yōu)秀心理主題班會評選活動,預計在20xx年上半年教研室組織開展優(yōu)秀心理主題班會展演暨頒獎大會。

  3.本年度,教研室組織開展全縣中小學班主任陽光評語征集活動,并將優(yōu)秀評語匯編成冊,在教師中廣泛推廣。

  其他工作:

  1.明確工作目標,強化視導,注重引領(lǐng)。

  3月中下旬及9月份教研室將采取聽課、座談、查閱材料、現(xiàn)場查看、指導反饋、問卷調(diào)查六種方式,對縣城及農(nóng)村10所學校進行德育、心理健康教育教學工作視導檢查。

  2.精心建設(shè)德育網(wǎng)站,搭建德育教研平臺。

 。1)整體規(guī)劃,強化管理,重點關(guān)注網(wǎng)絡(luò)培訓及網(wǎng)絡(luò)教研的參與度。

 。2)鼓勵學校、教師撰寫教育管理經(jīng)驗性文章、教育敘事及教育心得,注重資源共享。

 。3)對發(fā)表的文章要嚴格把關(guān),使其內(nèi)容健康、具有可操作性或長效教育意義。

  3.加強管理,注重學習,努力提高工作能力。

 。1)繼續(xù)本著和諧融洽的管理原則,服從進修學校的管理大局,努力工作,注重部室內(nèi)的常規(guī)管理與人員之間的團結(jié)和諧。

  (3)以學校讀書活動為載體,部室內(nèi)倡導多讀書、勤積累,撰寫讀書心得、工作日志或心情日記,開展“每周大練筆”活動。

 。1)愛崗敬業(yè),打造良好個人形象,不遲到,不早退,不曠職。

工作計劃 篇6

  為了更好地貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》,并按照《湖北省二類城市語言文字工作評估標準及評分依據(jù)(修訂)》的要求,制定實施計劃如下:

  一、健全組織,強化領(lǐng)導。成立了區(qū)財政局語言文字工作領(lǐng)導小組,定期召開專題會議,及時解決工作中的問題。配備了專職聯(lián)絡(luò)員,具體負責機關(guān)語言文字工作。

  二、健全制度,嚴格落實。認真貫徹《區(qū)財政局語言文字工作實施方案》和《***語言文字工作制度》,將普及普通話和用字規(guī)范化納入財政工作的`基本要求,完善各項規(guī)章制度,使該項工作制度化、規(guī)范化與科學化。

  三、加強培訓,嚴格要求。適時聘請區(qū)語言專家對我局全體干部職工進行普通話以及規(guī)范漢字培訓,使普通話水平和文字能力得到提高。局辦公室負責組織、協(xié)助干部職工普通話培訓及水平測試工作,確保培訓面達到85%以上。

  四、強化宣傳,營造氛圍。積極采取演講比賽、詩歌朗誦等多種形式推廣普通話教育,營造“人人愿說,人人能說”的良好語言氛圍。

  五、檢查督辦,確保落實。局語言文字領(lǐng)導小組及其辦公室將定期、不定期對干部職工尤其是窗口工作人員普通話用語和規(guī)范用字情況進行檢查。

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