[優(yōu)秀]個人工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的個人工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人工作計劃1

　　行政工作：

　　1.繼續(xù)開展教師師德培訓(xùn)工作。

　　2.各園完成學(xué)區(qū)內(nèi)生源摸底工作。

　　3.做好婁江辦班點的二、三層設(shè)計，準(zhǔn)備裝修編標(biāo)招標(biāo)工作。

　　4.做好鎮(zhèn)洋幼兒園的室內(nèi)設(shè)計定稿工作。

　　5.與蘇州及各結(jié)對園簽訂結(jié)對協(xié)議，開展共建活動。

　　6.各園開展春季主題教育活動。

　　業(yè)務(wù)工作：

　　校本培訓(xùn)

　　1.規(guī)劃制定xxxx年度校本培訓(xùn)方案，于3月20日之前完成上傳工作。

　　2.完成xxxx年繼續(xù)教育紙質(zhì)登記，3月20日之前上交。

　　3.調(diào)整好網(wǎng)站“校本培訓(xùn)”欄目。

　　4.調(diào)整好xxxx年度校本培訓(xùn)簽到表。

　　教育管理

　　1.加強幼兒園室內(nèi)晨煅的調(diào)研工作，完善材料投放，更好地體現(xiàn)課程游戲化精神。

　　2.做好各年齡段區(qū)域活動的指導(dǎo)工作，能根據(jù)主題、季節(jié)及時豐富材料，促進不同層次幼兒的發(fā)展。

　　3.各幼兒園開展相關(guān)課程游戲化建設(shè)的研討與學(xué)習(xí)交流活動，深入做好課程游戲化特色項目，并正常開展活動。

　　4.根據(jù)《關(guān)于加強學(xué)習(xí)備課組建設(shè)的指導(dǎo)意見（試行）》精神，制定本中心的備課組建設(shè)實施方案。

　　5.做好市級研修方案籌備工作（婁江幼兒園）。

　　6.做好前瞻性項目申報工作（婁江幼兒園）。

　　課題管理

　　1.調(diào)整網(wǎng)站教科園地網(wǎng)欄目，上傳教師論文相關(guān)信息，上傳完成2、3月份“三葉草”書摘。

　　2.做好微型課題的相關(guān)申報工作。

　　3.完成省級教育科研成果申報工作。

　　4.各幼兒園組織好“燃荻”心得評比工作。

　　人事工作：

　　1.做好學(xué)校自聘代課教師合同簽訂工作。

　　2.做好xxxx年機關(guān)事業(yè)單位工資正常晉升及年初常規(guī)工資工作。

　　3.做好xxxx年學(xué)校教師繼續(xù)教育有關(guān)網(wǎng)上管理工作（研修計劃的上傳）及xxxx年度繼續(xù)教育學(xué)時紙質(zhì)驗證工作。

　　4.做好教師管理平臺教師信息的更新工作。

　　5.完成xxxx年度單位法人年檢工作。

　　6.繼續(xù)做好檔案的收集與整理歸檔工作。

　　后勤工作：

　　1.繼續(xù)加強門衛(wèi)安保，確保安全第一道防線。

　　2.各園督促教師、家長按時完成安全教育平臺作業(yè)。

　　3.堅持每月開展一次安全演練，用好警鈴。

　　4.加強晨檢和日常消毒，做好春季傳染病的防控工作。

　　5.各園完成資產(chǎn)管理軟件的`更新。

　　6.根據(jù)xxxx年預(yù)算，各園做好固定資產(chǎn)報廢和購買工作。

　　黨群工作：

　　1.召開支委會議，召開黨員民主生活會。

　　2.團支委第二次會議。

　　3.新學(xué)期第一次會議——落實本學(xué)期團支部計劃。

　　4小荷團隊技能培訓(xùn)——紙漿恐龍的制作。

　　5.慶祝三八節(jié)系列活動（愛心助學(xué)、社區(qū)早教咨詢、組織工會會員外出等）。

　　6.參加教育工會組織的“花藝、香道”培訓(xùn)活動，選派一名教師參加片里的插花比賽。

個人工作計劃2

　　我所在的是藝術(shù)班，本班幼兒男孩居多，女孩偏少。上學(xué)期，本班幼兒日常常規(guī)和良好的生活習(xí)慣較好。

　　本學(xué)期，要讓新生較快的適應(yīng)新學(xué)期的生活，加強常規(guī)訓(xùn)練，形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，為上小學(xué)做好銜接工作。班上將繼續(xù)開展豐富多彩的教學(xué)活動，完善幼兒喜愛的區(qū)角活動，并抓好特色教學(xué)，通過舞蹈，音樂欣賞，舞蹈欣賞，歌曲等形式進行音樂素質(zhì)方面的培養(yǎng)，加強幼兒對音樂，舞蹈的積極性，敏感性和表現(xiàn)性，力爭創(chuàng)新創(chuàng)特色。

　　健康領(lǐng)域

　　同伴合作整理寢室，學(xué)會疊被子。知道愛惜自己和別一活動目標(biāo)

　　1、人的物品，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　2、知道保護視力的重要性，了解換牙的一般常識。不偏食，不挑食。不玩危險品，不去危險的地方玩。

　　3、遇到不合宜的事情，注意調(diào)節(jié)自己的情緒，有困難能自己想辦法解決或?qū)で髱椭��?/p>

　　4、能靈活的側(cè)身鉆圈和助跑向前單腿跨跳。與人合作玩球，能在平衡木上較平穩(wěn)的變換動作走。

　　5、會聽口令或音樂，能動作準(zhǔn)確協(xié)調(diào)的做徒手操和輕器械操。

　　二每月具體安排如下：

　　3月：

　　1、大家都做廣播操

　　2、我們在長大

　　3、鉆山洞

　　4、小博士的話

　　4月：

　　1、勇敢的小士兵

　　2、看不清楚的苦惱

　　3、空中飛人

　　4、大人不在的時候

　　5、躲子彈

　　5月：

　　1、該吃什么

　　2、花樣玩球

　　3、換牙的時候

　　4、食物哪去了

　　5、小小坦克兵

　　6月：

　　1、奪紅旗

　　2、我的小腳真能干

　　3、火警119

　　4、花樣跳繩

　　5、笑比哭好

　　7月：排開放日的節(jié)目和文化復(fù)習(xí)

　　社會領(lǐng)域

　　一活動目標(biāo)

　　1、積極參加各項活動，了解自己學(xué)習(xí)與社會發(fā)展的關(guān)系，知道學(xué)習(xí)是一種義務(wù)，體驗學(xué)習(xí)活動的樂趣，有積極窗新的愿望。

　　2、會基本的生活操作，能大膽動手操作，有一定的堅持性。能遵守并理解生活中常見的社會規(guī)范。

　　3、回正確與人合作，能幫助關(guān)心他人，有同情心。能解決同伴交往中的小矛盾。

　　4、知道幼兒園集體生活規(guī)則，并能自覺遵守，會正確評價自己或他人的行為，有規(guī)則意識。

　　5、積極才家集體或公益勞動，有責(zé)任意識和初步的責(zé)任感。有愛父母長輩和同伴的情感，有尊重自己和他人的意識和行為。

　　6、下本民族文化，有初步的民族自豪感

　　二各月安排如下：

　　3月：

　　1、歡樂的元宵

　　2、結(jié)識新朋友

　　3、人人遵守交通規(guī)則

　　4、京劇

　　5、我是專心聽講的好孩子

　　4月：

　　1、怎樣幫助他們

　　2、相約以后

　　3、玩什么游戲

　　4、接受任務(wù)以后

　　5、小小記者

　　5月：

　　1、寄賀卡

　　2、爭光臺

　　3、我愛中國茶

　　4、大家都要遵守規(guī)則

　　5、我和你一起玩

　　6月：

　　1、小區(qū)生病了

　　2、小手真能干

　　3、困難我不怕

　　4、我要上學(xué)了

　　5、再見了，幼兒園

　　7月：排開放日的節(jié)目和文化復(fù)習(xí)

　　科學(xué)領(lǐng)域

　　一活動目標(biāo)

　　1、喜歡動手參加科學(xué)活動，干支日常生活中的數(shù)學(xué)，喜歡動植物和大自然。

　　2、能正確運用多種感官感知周圍自然現(xiàn)象的典型特征，獲取初淺的科學(xué)經(jīng)驗。

　　3、能以詞匯，簡單的句子或其他方式表達自己的發(fā)現(xiàn)，與同伴交流。

　　4、學(xué)會按物體的差異進行4以內(nèi)的`排序，會按物體的某一種特征分類。能手口一致點數(shù)4以內(nèi)的事物，形成初步的數(shù)概念。

　　5、會用一一對應(yīng)的方法比較兩組物體的數(shù)量。

　　二各月具體安排如下：

　　3月：

　　1、我家的電視機

　　2、雞寶寶

　　3、春天多么美

　　4、誰多誰少

　　5、一個對著一個

　　6、圖形娃娃

　　4月：

　　1、酸酸甜甜

　　2、好玩的沙子

　　3、自制飲料

　　4、長長短短

　　5、排序

　　6、大小分類

　　5月：

　　1、有趣的影子

　　2、太陽和月亮

　　3、運水

　　4、大小分類

　　5、點數(shù)

　　6月：

　　1、夏天的西瓜

　　2、美麗的大海

　　3、認(rèn)識時間

　　4、排節(jié)目

　　7月：文化復(fù)習(xí)

　　語言領(lǐng)域

　　一活動目標(biāo)

　　1、樂意與人交流，有運用語言與人交往的基本能力，能清楚完整的表書。堅持說普通話，語音基本正確。

　　2、喜歡參加閱讀活動，對文字，符號感興趣。積極學(xué)人常見的文字。

　　3、認(rèn)真傾聽別人說話，有交好的語言感受理解和記憶能力，呢個理解較復(fù)雜的多種指令。

　　4、喜歡聽，看，讀，欣賞文學(xué)作品，能用語言，表情，動作，美工活動等多種形式表現(xiàn)文學(xué)作品。

　　二各月安排如下：

　　3月：

　　1、詩歌小鴨的一家

　　2、故事西西的生日

　　3、閱讀貪心的老鼠

　　4、散文小種子

　　4月：

　　1、詩歌我想

　　2、玩玩認(rèn)認(rèn)有木字旁的字

　　3、故事太陽跳下來了

　　4、詩歌星和燈

　　5、故事美麗的家園

　　5月：

　　1、兒歌大傻瓜

　　2、排圖講故事救小鴨

　　3、散文風(fēng)兒和云彩

　　4、編謎語

　　5、語言交往活動小記者

　　6月：

　　1、想象講述假如我有一瓣七色花

　　2、續(xù)編故事小猴的出租車

　　3、受影講述

　　4、語言游戲故事接龍

　　5、續(xù)編故事白云

　　6、排節(jié)目

　　7月：文化復(fù)習(xí)

　　藝術(shù)領(lǐng)域

　　一活動目標(biāo)

　　1、能主動參加藝術(shù)活動，體驗活動的樂趣。

　　2、能進行審美想象，想象角度多樣，內(nèi)容豐富，并嘗試各種形式表現(xiàn)出對美的感受。

　　3、能感受和表現(xiàn)歌曲的內(nèi)容，情感，能對歌曲，樂曲的速度，粒度，節(jié)拍的性質(zhì)和變化作出判斷。

　　4、能自如的隨音樂舞蹈，會用打擊樂器進行齊奏，合奏，能改編和創(chuàng)編部分歌詞，節(jié)奏和舞蹈動作。

　　二各月具體安排如下：

　　3月：

　　1、唱歌小烏鴉愛媽媽

　　2、節(jié)奏活動強弱我會變

　　3、唱歌小籬笆

　　4、美術(shù)神奇的折橫畫

　　5、泥塑小汽車

　　4月：

　　1、韻律大生產(chǎn)

　　2、游戲逛公園

　　3、節(jié)奏樂工農(nóng)兵聯(lián)合起來

　　4、繪畫放風(fēng)箏

　　5、扎染手帕

　　6、制作手袋娃娃

　　5月：

　　1、節(jié)奏樂小牧民

　　2、唱歌種太陽

　　3、線描畫

　　4、粘貼種子的妙用

　　6月：

　　1、唱歌畢業(yè)歌

　　2、節(jié)奏樂送我一支玫瑰花

　　3、水墨畫快樂的金魚

　　4、排節(jié)目

　　三舞蹈各月如下：

　　3月：

　　1、基本動作春天在那里

　　2、男孩子舞中國工夫

　　3、女孩子舞媽媽親，老師親

　　4月：

　　1、基本動作彎腰

　　2、男孩子舞足球小子

　　3、女孩子舞我愛我老師的目光

　　5月：排節(jié)目

個人工作計劃3

　　一、做好固定資產(chǎn)管理，確保固定資產(chǎn)管理準(zhǔn)確

　　加強固定資產(chǎn)管理，

　　一是認(rèn)真總結(jié)和吸取公司固定資產(chǎn)管理的以往經(jīng)驗，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷完善，

　　二是對公司固定資產(chǎn)進行盤點，準(zhǔn)確統(tǒng)計固定資產(chǎn)數(shù)量、種類;確保固定資產(chǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確性;

　　三是根據(jù)公司關(guān)于固定資產(chǎn)使用的規(guī)章制度，嚴(yán)格固定資產(chǎn)的管理和使用。

　　二、控制日常資金管理，提倡勤儉節(jié)約

　　勤儉節(jié)約是中華民族的額有兩傳統(tǒng)，也是企業(yè)發(fā)展壯大的重要保障，因此，無論企業(yè)發(fā)展到何種規(guī)模，都必須加強勤儉節(jié)約，只有勤儉節(jié)約才能更好為企業(yè)效益的夯實基礎(chǔ)，具體而言，要不斷加強日常管理成本的控制，

　　一是在日常辦公中，加強辦公物品的`管理，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。

　　如：結(jié)合各部門實際情況對辦公用品實行定量定期發(fā)放制、辦公用品包干制等，此外還要大力提倡紙張雙面復(fù)印，隨手關(guān)閉電源等，

　　二是養(yǎng)成良好的習(xí)慣，采購過程中嚴(yán)格詢價制度，比價制度，物美價廉，

　　三是積極組織勤儉節(jié)約的各種活動，通過一些活動的開展，提高全員的勤儉節(jié)約意識，從我做起，從自身做起。

　　三、加強制度的常規(guī)化，強化監(jiān)督力度

　　制度制定后，重在執(zhí)行，要做到令行禁止，就必須要有執(zhí)行和監(jiān)督這兩把利劍，獎罰分明，這樣才能確保有實效性。結(jié)合公司員工的著裝要求，每日定期檢查，每周定期通報，對凡事沒有按照公司規(guī)定要求佩戴工牌，統(tǒng)一服裝的員工，給予相應(yīng)的處罰，同時對于著裝整齊，工牌佩戴完整的員工及部門給予定期通報，納入年度綜合考評和個人評優(yōu)的重要的內(nèi)容。

　　四、大力開展衛(wèi)生運動，營造良好衛(wèi)生環(huán)境

　　良好的衛(wèi)生環(huán)境能夠讓員工感到身心舒暢，員工工作的積極性也會更高，反之則亦然，沒有良好的衛(wèi)生環(huán)境，員工的工作心情和工作質(zhì)量也必然會受到影響，同時，整體的環(huán)境衛(wèi)生也代表著公司企業(yè)的對外形象。

　　因此，注重公司衛(wèi)生環(huán)境的管理意義重大，針對目前衛(wèi)生管理存在的問題，在未來的工作中，

　　一是要建立和完善衛(wèi)生管理制度，明確衛(wèi)生管理職責(zé)，以部門為單位，部門負(fù)責(zé)任人為主要第一責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生管理，同時制定《公司工務(wù)環(huán)境評比》細則，對于部門衛(wèi)生環(huán)境進行定期和非定期的檢查，通報檢查結(jié)果并公布。

　　二是要全面開展禁煙活動，在公共區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，設(shè)立必要的吸煙區(qū)，對于亂扔煙頭的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次，通報一次，處罰一次，同時，開展警示活動，對由于亂扔煙頭引發(fā)的事故進行宣傳，警鐘長鳴，讓員工認(rèn)識到“煙頭雖小，后患無窮”。

　　五、嚴(yán)格工廠倉庫管理，加強安保力量提升

　　工程倉庫管理是一項系統(tǒng)性的工程，涉及的內(nèi)容雜細。

　　因此，要做好倉庫管理，確保倉庫管理更加科學(xué)，避免工程倉庫丟貨或裝貨數(shù)量不對等情況的發(fā)生，首先就要強化倉庫人員工作的責(zé)任心，培養(yǎng)倉庫人員的工作的敬業(yè)心，強化管理的力度;其次，要利用必要的經(jīng)濟杠桿，建立必要的經(jīng)濟處罰制和激勵制，調(diào)動倉庫人員工作的主動能動性和激情;最后，要強化安全保衛(wèi)力度，在安全保衛(wèi)過程中，一方面增加要增派安保人員力量。

個人工作計劃4

　　嶄新的x月要到了，似乎我還停留在x月份的回憶中，又是面臨著新的一個月，x月過得很快，每次到了新的一個月的時候我就對自己的工作充滿著信心，雖然計劃趕不上變化，盡管自己每次很有信心，在工作中總是會遇到一下出人意料的事情，但是我又覺得很滿足，很有收獲，如果什么事情都在自己的意料之中那反而沒有成就感，幼兒園是一個充滿童真的地方，到處都是天真爛漫的孩子，x月的工作馬上就要結(jié)束，于我來說x月是充滿未知的，現(xiàn)在也該為六月的工作計劃一番：

　　一、管理方面

　　幼兒園的管理是很困難的，有了前幾個月的分析，在x月份中我覺得在這方面還是要加大力度，第一個就是孩子們的上課積極性，總的來說大班跟中班的情況是好的，畢竟經(jīng)過了那么久的適應(yīng)，對于上課孩子們還是有一定的積極性，老師的威嚴(yán)還是有用的，主要就是小班，管理起來很困難，每一屆的小班都是一個難題，各種困擾我們的問題，幾乎都發(fā)生在下班，在x月份的`工作中，就是要做好這一塊堅決落實到每一個孩子，讓每一個孩子能夠適應(yīng)下來，跟每一個孩子的家長要保持聯(lián)系，有什么問題要保證能夠第一時間聯(lián)系到家長，這樣對于我們的工作還是有一定的作用的。

　　培養(yǎng)孩子的自覺性，在這個年紀(jì)每個孩子都是自制力不高的，自覺性很重要，這也是一直以來的工作任務(wù)之一，每個培養(yǎng)好孩子的自覺性，對于孩子的成長也是至關(guān)重要，但是也不容易做到這一點，只有在慢慢的積累才有效果，再一個就是孩子們的獨立能力，家長也是非常重視這一點，在培養(yǎng)孩子的獨立性這方面要大力的投入進去，要保證每次隔一段時間孩子就會有顯著的變化，這個很重要，保證每個孩子都能夠有變化。

　　二、安全方面

　　安全是個前提，孩子們的安全問題是首要，雖然我園沒有什么危險的設(shè)施，但是每個月都要進行一個危險物品的排查，孩子是脆弱的，園內(nèi)一切有安全的隱患的東西都要及時的排除，按去哪的工作做到絕對的細致，特備是上下學(xué)一定落實到每一個學(xué)生，在放學(xué)的時候確定是家長來接，才放人，堅決不放松警惕，對于每一個孩子都要負(fù)責(zé)到底，每個月還會開展一個安全知識的活動，讓孩子們了解一些基本的安全常識，做到及時的預(yù)防，確定每一個孩子都能聽懂。

　　x月份的工作依然是任重道遠的，在接下來的工作中，關(guān)于我園的一些有待加強的問題，還是要及時的糾正，改進，給孩子一個絕對健康，安全，有保障的環(huán)境。

個人工作計劃5

　　“知人者智，自知者明�！币�在這個競爭激烈的社會中生存和壯大，首先要能清醒地認(rèn)識自我。

　　處在競爭日益激烈的今天，我們大學(xué)生不僅需要一個好的知識水平，一個正確的未來發(fā)展規(guī)劃也是必不可少的。在學(xué)習(xí)這門課程之前也許很多同學(xué)和我一樣都沒有深深的思考過這個問題。也許想過但從來都沒有付諸過行動，因為我們不知道怎樣去認(rèn)識自我，我們都處在盲目無助的狀態(tài)。整天都呆在寢室上網(wǎng)、無聊、寂寞、睡覺、聊天、在外大魚大肉，甚至有同學(xué)始終沒有考慮到在家里辛苦勞作、四處奔波的父母到底是為了誰，而我們卻在大學(xué)里大手大腳的揮霍父母掙來的血汗錢。說實話這是當(dāng)代大學(xué)生一個普遍現(xiàn)狀。而許多人卻怎么也沒有想過將來如何報答父母，又能拿什么來讓父母的后半輩子過上溫馨安逸而舒適穩(wěn)定的生活。然而這些都是我們大學(xué)生應(yīng)該主動承擔(dān)的，并且要為之努力奮斗，還要承擔(dān)起建設(shè)和諧社會的重?fù)?dān)，更要勇于承擔(dān)社會責(zé)任。

　　進行自我評估是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要條件

　　第一， 個體的自我定位。每個大學(xué)生對自身都要有一個客觀、全面的了解，擺正自己的位子，相信自己的實力�，F(xiàn)在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時候，在用人單位面前缺乏勇氣，對比較有把握的事情總是不能大膽接受，尤其是對一些自己向往的高職，高薪的單位缺少競爭的勇氣，從而喪失理想的就業(yè)機會。清楚自己的優(yōu)勢與特長，劣勢與不足，知道自己適合做什么，只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢。

　　第二， 職業(yè)目標(biāo)的確定。許多人在大學(xué)時代就已經(jīng)形成了對未來

　　職業(yè)的一種預(yù)期，然而他們往往忽視了對個體年齡和發(fā)展的考慮，就業(yè)目標(biāo)定位過高，過于理想化。近幾年，不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強調(diào)大單位、大城市和高收入，甚至為了這些不惜放棄個人的專業(yè)特長，不顧個人的性格和職業(yè)興趣。同樣，對于那些存有“這山望著那山高”心理的學(xué)生，也是職業(yè)目標(biāo)不確定的一種表現(xiàn)。

　　第三， 氣質(zhì)是人的個性心理特征之一，它是指在人的認(rèn)識、情感、

　　言語、行動中，心理活動發(fā)生時，力量的強弱、變化的快慢和均衡程度等穩(wěn)定的動力特征。它是人的相對穩(wěn)定的個性特點和風(fēng)格氣度。所以要形成自己獨特的穩(wěn)定的積極的心態(tài)，成熟穩(wěn)重就是我的氣質(zhì)目標(biāo)。

　　我自認(rèn)是一個獨立的人。無論是在哪個方面，我都沒有過多的依賴性。而我也是一個理性與感性平分的人，這就決定了我看事物獨特的客觀與主觀相結(jié)合的視角。而在語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力方面我自問我是有這個能力的。因此我有足夠的信心和勇氣去面對每個階段的各種問題。而我制定的這三個方面的`規(guī)劃都是合理的，有依據(jù)基礎(chǔ)的，無論是從我個人的個性、興趣還是情感、能力出發(fā)，我都有相信自己可能成功的信心。

　　希望在以后的道路上，每過一年我都要回過頭看看自己的收獲在哪里，爭取每一年都有進步，一步一個腳印的踏踏實實的走上去。選擇的時候一定要認(rèn)真抉擇，因為我們走的前一步是后一步的根基。

　　所以個人認(rèn)為要先充分的認(rèn)識自我，然后再是對自我的發(fā)展進行大體的規(guī)劃，盡量做到細化，走的每一步都是那么鏗鏘有力、堅定而不動搖、自信而不卻步。

個人工作計劃6

　　本學(xué)期我校新課改教研活動將繼續(xù)以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神為指導(dǎo)，結(jié)合本校的實際情況，因地制宜地開展課改工作，扎扎實實地搞好課程改革工作，現(xiàn)對我校新課改主要工作計劃如下：

　　一、明確課改意義，營造學(xué)習(xí)氛圍，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　課程改革是基礎(chǔ)教育的一項重大教育變革，它從根本上改變廣大教師的教學(xué)行為，使大批有個性有創(chuàng)造力，能肩負(fù)起課改重任的教師成為學(xué)科帶頭人。因此我們要清楚地認(rèn)識到課改的重大意義和本身價值。

　　1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與全體教師共同學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，校長掛帥參與課改計劃制訂。

　　2.學(xué)校明確建立領(lǐng)導(dǎo)兼課、備課、評課制度，與教研組掛鉤制度，倡導(dǎo)校長和教師在課程改革中同成長。

　　3.定期對各位教師的讀書活動情況和讀書筆記進行督查，使教師的學(xué)習(xí)從被動到主動，爭取做到外塑形象，內(nèi)提素質(zhì)。

　　4.教研組制定具體課改工作計劃。開展多層次、多形式的教學(xué)研究活動，鉆研和掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，特別是運用信息技術(shù)，整合課程，改革陳舊的教學(xué)模式，努力提高課堂教學(xué)效果。

　　5.確定“改革課堂教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力”為實驗課題。具體開展前沿性子課題的研究工作，如：如何研究性學(xué)習(xí)，如何進行綜合實踐活動，如何評價學(xué)生的學(xué)習(xí)，如何評價課堂教學(xué)，如何培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性等等。

　　6.學(xué)校每月組織課改組成員進行一次研討活動，具體了解各位老師的課改情況。

　　7.積極完成學(xué)區(qū)安排的任務(wù)和活動。

　　二、加強學(xué)習(xí)，提升教育理念。

　　教育改革，理念先行，要取得課改成功，必須轉(zhuǎn)變教育觀念，在加強教師教育理念學(xué)習(xí)中重點做到：

　　1.學(xué)理論文章，記心得筆記，充分利用學(xué)校及個人報刊雜志有關(guān)課改資料，精讀細研，把精華摘錄在筆記本上，作為研究的指南針。

　　2.抓校本培訓(xùn)，提升教育理念。本學(xué)期繼續(xù)堅定不移地抓校本培訓(xùn)，努力提高教師素質(zhì)，鼓勵和發(fā)動骨干教師、青年教師投身課改中。

　　3.走出去，請進來。學(xué)中求發(fā)展，借鑒中求創(chuàng)新，聘請教研室教研員，課中指導(dǎo)，現(xiàn)場報告，推廣先進教學(xué)經(jīng)驗。

　　4.積極組織教師觀看課改教學(xué)錄像，課堂教學(xué)實錄，結(jié)合教學(xué)實踐，研究新教材，探討、嘗試新教法。

　　5.積極開展校際之間的聽課活動，讓老師們通過聽課評議，看到自己的不足，徹底改變自己的教學(xué)行為。

　　6.做好青年教師隊伍的培養(yǎng)，采用“一幫多”、“手拉手”、“結(jié)對子”活動，做到共同提高，共同促進。

　　三、深入課堂研究，注重教學(xué)實踐。

　　學(xué)校將以“教師課堂”為主陣地，實現(xiàn)教師教學(xué)方式的.轉(zhuǎn)變，學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。讓課堂動起來，這是構(gòu)筑課堂互動式轉(zhuǎn)變的著眼點，也是學(xué)校實施新課改的令旗，做到“六有”即學(xué)校有規(guī)劃，教師有課題，學(xué)生有目標(biāo)，學(xué)校有特色，教師有特點，學(xué)生有特長。

　　1.要求課改的每一位教師都要樹立科研興校的理念，主動確立解決本校實際問題的科研課題，認(rèn)真參與一校一題的科研活動，營造科研氛圍。

　　2.有計劃有目的地組織和安排集體備課，示范課，公開課，研究課，實驗課等教學(xué)活動。

　　(1)集體備課和重點放在探索教材教法，新課程教學(xué)設(shè)計，側(cè)重體現(xiàn)有利于學(xué)生參與，有利于學(xué)生思維的發(fā)展，有利于學(xué)生掌握主動獲取知識的方法。

　　(2)公開課重點探究新課程的課堂教學(xué)如何實施，新理念在課堂中的應(yīng)用與體會，發(fā)揮骨干教師先導(dǎo)作用，使好的教法在全校得以推廣。

　　(3)上實驗課、研討課，圍繞確立的課題，在某環(huán)節(jié)、某方面作一些探討，嘗試，按步驟實施，力求有所突破。

　　(4)充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)構(gòu)筑信息平臺，改造和更新教師的知識結(jié)構(gòu)，讓不斷更新的新知識豐富教師的大腦。把多媒體教學(xué)與課改相整合。

　　3.開展好本學(xué)期的評教、評學(xué)活動，要做到有課必評，有題必議，特別對實驗課題要進行中期評估，調(diào)整和完善課改實驗成績方案，組織交流推廣先進經(jīng)驗。

　　4.注重教學(xué)反思，深化教學(xué)反思在教學(xué)中的重要地位。

　　(1)在實踐中反思，教師要經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為，對成功和失敗進行理性思考，寫成反思心得，每學(xué)期不少于10篇。

　　(2)立足行動研究，把反思心得帶入課堂。教師以研究者的身份投入教學(xué)工作，在教學(xué)中研究，對自己在教學(xué)實踐中遇到的各種問題進行分析，評價修正和改進，在研究中教學(xué)實現(xiàn)“教研相長”。

　　四、總結(jié)評估課改工作。

　　課改工作的評估，在課改中有著重要意義。理論不自于實踐，但實踐需要上長至理論，再回來指導(dǎo)實踐。這是不斷提升的工作總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題后的總結(jié)，再執(zhí)行再總結(jié)，要貫穿在課改的始終，只有這樣，才可以使課改工作產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。

　　1.各科教師在進行課程改革實驗工作總結(jié)，自評基礎(chǔ)上對課程改革實驗工作進行系統(tǒng)總結(jié)。

　　2.匯報課程改革經(jīng)驗，撰寫工作報告。

　　3.把新課標(biāo)與本校實際情況相結(jié)合，提出實際性建議。

　　4.表彰課程改革中的骨干教師，優(yōu)秀教師，具體辦法以自評，他人評，學(xué)生評，家長評，并且結(jié)合本�？己酥贫瓤己恕�

　　課程改革是一項長期而艱巨的工程。我校教師將在上級領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)下，同心協(xié)力，開拓進取，努力讓課改之花在懷安小學(xué)璀璨奪目。

個人工作計劃7

　　20xx年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標(biāo)落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本計劃：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中；以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀(jì)為重點，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

　　二、工作目標(biāo)

　　藍圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn)，要切實做好以下工作：

　　轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。

　　一）加強認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作角色。

　　面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到

　　二）實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。

　　目標(biāo)就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進各項目標(biāo)順利進行。

　　三、加強學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)

　　學(xué)習(xí)是歷史使命，是時代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學(xué)習(xí)達到：

　　一）加強思想政治學(xué)習(xí)。

　　思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀(jì)的'青年，更要自覺加強思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會。因此，要積極做好以下三方面：一要加強鄧小平理論、的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。

　　二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。

　　三要積極抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

　　二）始終牢記安全教育。

　　煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀(jì)，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)；要積極通過煤礦的

　　三）強化崗位技能學(xué)習(xí)。

　　崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進一步明確工作職責(zé)，按照隊班領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求；其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進一步提高工作的主動性和自覺性。

　　四、勤奮工作，積極回報企業(yè)。

　　立足本職，踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

　　五、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值。

　　自我價值與社會價值相結(jié)合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前，唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此，首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時了解唐礦信息，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視

　　等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)

　　平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工，唐安煤礦也一定會在建設(shè)精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天！

個人工作計劃8

　　一、在20xx年的基礎(chǔ)上，全面提高行政人事管理

　　1、完善制度，狠抓落實。20x年x月完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作，并在實際執(zhí)行中不斷完善。

　　2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持，抓好《20xx年后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作。20xx年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商，達成共識，通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。

　　3、加強員工關(guān)系管理。

　　4、加強勞動合同的簽訂工作：每半年度進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時解決。

　　5、認(rèn)真落實社會統(tǒng)籌保險工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結(jié)合，把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施，并進行詳細建帳。

　　6、每季度組織一次員工活動：加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。認(rèn)真落實各項福利措施：20xx年福利措施制度化，狠抓落實。

　　7、規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對轉(zhuǎn)正員工進行分級，拓寬員工晉升渠道。一季度開始準(zhǔn)備，二季度實施。

　　8、保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。

　　二、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量

　　1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。

　　2、錄用與評估工作：在錄用方面加強對應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才。

　　3、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時向主管了解新員工的'工作情況及適應(yīng)性。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制，即當(dāng)事人述職，各部門負(fù)責(zé)人提問，公司領(lǐng)導(dǎo)評審。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整)。

　　三、調(diào)整、規(guī)范培訓(xùn)工作

　　1、加強新員工入職培訓(xùn)：修訂《新員工培訓(xùn)手冊》20xx上半年完成。進一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等，指導(dǎo)、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強團結(jié)合作，相互協(xié)助精神。

　　2、各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強落實：逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任，每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通，明確各部門培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實各項培訓(xùn)。每季度對各部門培訓(xùn)工作進行一次評估。

　　3、加強對管理人員的培訓(xùn)工作：在崗培訓(xùn)：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進行“幫帶培訓(xùn)”。

　　4、嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點的培訓(xùn)教材，逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系。

　　5、鼓勵員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進步的良好風(fēng)氣。

個人工作計劃9

　　大學(xué)班長1個人工作計劃剛進大學(xué)的時候，我們從陌生到認(rèn)識�，F(xiàn)在，半個學(xué)期過去了，學(xué)生們有了更深刻的認(rèn)識，課業(yè)也沒有走上正軌。所以下學(xué)期要更加獨立地加強學(xué)生之間的團結(jié)，這也是班級各種活動的基礎(chǔ)。這學(xué)期的工作計劃如下:

　　學(xué)習(xí):

　　1.保證上課出勤，督促學(xué)生完成作業(yè)，如有曠課或未完成作業(yè)，查找原因，期末評分時酌情扣分。

　　2.保證學(xué)習(xí)小組有序進行，嚴(yán)格要求學(xué)生遵守學(xué)習(xí)小組紀(jì)律，讓學(xué)習(xí)小組發(fā)揮實際作用。了解學(xué)生選課情況，除了與選課沖突外，不應(yīng)缺席自學(xué)。如有無故曠課者，查明原因，期末扣分。

　　3.重點是大學(xué)英語三、四級。要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)英語，認(rèn)真面對英語及格的問題，爭取英語及格一次。

　　4.對于學(xué)習(xí)中的各種問題，要求學(xué)習(xí)委員會和班長共同負(fù)責(zé)為班級營造學(xué)習(xí)氛圍，讓每個人都意識到學(xué)習(xí)的重要性。

　　班級活動:

　　1.延續(xù)上學(xué)期每周一次班會和小組工作的規(guī)定(每次班會唱一首班歌，小組會唱一首小組歌)，每周總結(jié)班會和小組工作，讓學(xué)生發(fā)表意見，讓大家覺得班級是大家的班級，大家對班級工作都有發(fā)言權(quán)，這也是加強班級團結(jié)的有效途徑。

　　2.及時組織班級娛樂活動，讓大家在輕松的氛圍中進一步加深理解，增進感情。

　　3.積極組織學(xué)生參加課外活動，以簡單的運動為主，主要目的是讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，以最佳的精神狀態(tài)投入大學(xué)生活。

　　4.每學(xué)期組織全班同學(xué)春游秋游。根據(jù)情況組織學(xué)生外出寫生，采取自愿的原則，但盡量保證所有學(xué)生的出勤。把外面的安全工作放在第一位，這樣才能保證大家在安全的前提下玩得盡興。

　　5.鼓勵全班同學(xué)積極主動地參加學(xué)校和學(xué)院組織的各種活動，讓每個人都有機會展示自己的能力和才華，盡量避免學(xué)生在課下沒有加一分的情況。

　　6.認(rèn)真對待班級工作，尤其是獎學(xué)金和助學(xué)金的分配等關(guān)鍵問題。積極配合輔導(dǎo)員和班主任工作，把班級建設(shè)成合格的優(yōu)秀班級。

　　7.充分發(fā)揮班級集體的溫暖，向每一個需要幫助的班級成員伸出最無私的援手。打算聯(lián)系青年志愿者團隊，參加一個大型公益活動，比如去敬老院。

　　班級建設(shè):

　　1.增強學(xué)生的集體榮譽感和集體凝聚力。

　　2.學(xué)生以學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，力求在班級整體表現(xiàn)中通過上一段樓梯來實現(xiàn)；同時豐富課外文化生活。

　　3.在班委工作的基礎(chǔ)上，樹立班級形象，爭創(chuàng)校級先進優(yōu)秀班級。

　　4.公開班級事務(wù)。設(shè)立班級事務(wù)開放日(一個月一次)是為了讓班級事務(wù)更加公開透明，讓班里每個人都能參與集體事務(wù)。同時廣泛采納學(xué)生對班級事務(wù)的意見，通過上一段樓梯進行頭腦風(fēng)暴使班級工作。

　　5.在已建立的班級群的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建班級校友記錄或主頁，在網(wǎng)絡(luò)上展示班級風(fēng)格。班級校友記錄或主頁也可以作為同學(xué)們交流的`無限空間，讓大家更好的融入班級這個身體大家庭。也可以作為宣傳班級形象，提高班級影響力，方便日后組織交流和活動通報的陣地，有利于先進班級的評定。還需要建立個人檔案和檔案，向游客展示水行政管理班每個學(xué)生的獨特魅力。如果可能的話，它會成為用人單位以后了解同學(xué)的一個窗口。

　　6.在工作上，班長、團支書和副班長、團支書既要分工明確，又要互相配合，堅持每周召開班委，針對班里出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委由班長或團支書主持，要積極準(zhǔn)備，保證會議效率。此外，班會負(fù)責(zé)人應(yīng)做好記錄，以便開展工作。

　　以上是我作為新班長這學(xué)期的工作計劃。這學(xué)期我會努力為同學(xué)們服務(wù)，讓同學(xué)們更加團結(jié)友好，讓我們班變得更好。

　　能更好的工作，更精彩的生活。

個人工作計劃10

　　一、法律顧問工作內(nèi)容

　　1、提供日�？陬^或書面法律咨詢意見。如提供勞動合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見；

　　2、應(yīng)貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓(xùn)；

　　3、為貴公司草擬、審查、修改各類合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、托書、可行性研究報告、紀(jì)要等。根據(jù)貴公司的需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務(wù)文書。協(xié)助貴公司各個部門制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書；

　　4、針對貴公司較的經(jīng)濟貿(mào)易項目或其它重項目，提供參與式、綜合性法律顧問服務(wù)。包括項目的可行性研究、談判，提供法律咨詢，出具法律意見書及項目所需法律、法規(guī)、政策依據(jù)。為貴公司的重決策提供法律參考意見及法律論證；

　　5、應(yīng)貴公司要求參與客戶重業(yè)務(wù)活動，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見；6、協(xié)助貴公司設(shè)計、制定、健全各項經(jīng)營管理制度、規(guī)范各種經(jīng)營運作程序；協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議；

　　6、應(yīng)貴公司托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù)；

　　7、接受貴公司授權(quán)，通過報刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明，維護貴公司合法權(quán)益；

　　8、應(yīng)貴公司托，并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的，對外發(fā)出《律師函》，維護貴公司合法權(quán)益；

　　9、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策。

　　二、法律顧問工作方式

　　法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：

　　1、每月或每周安排一定時間到貴公司現(xiàn)場辦公，處理貴公司重要事務(wù)及通過電話、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù)，由律師至貴公司處接受托辦理，必要時貴公司亦可派人到律師辦公場所托法律事務(wù)解決相關(guān)問題；

　　2、在現(xiàn)場辦公以外的時間，律師可通過電話、傳真、電郵等方式進行口頭或書面的解答及處理；對法律文書的審

　　3、查及完善，律師可通過傳真、電郵等方式進行處理，以及其它通過電話、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù)；

　　4、遇到緊急情況時，貴公司可以隨時聯(lián)系律師，雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問題；

　　5、以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關(guān)、或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

　　6、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò)，為顧問律師提供必要的工作條件（如臨時辦公場所等），提供開展業(yè)務(wù)需要的'資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。

　　三、顧問律師的工作程序

　　顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)，協(xié)助建立健全合同制度等。

個人工作計劃11

　　在車間工作，新的一年里，我也是對自己的一個工作要做下計劃，明確自己新年的一個工作該如何的去做，又有哪些方面要去取得進步的，自己要提升工作的一個能力，讓自己在車間的工作能做得更好。

　　一、對于工作要更加的嚴(yán)謹(jǐn)

　　之前我的工作做得雖然還算不錯，但是一些細節(jié)方面做得不是很多，所以生產(chǎn)的時候，合格率雖然是過關(guān)的，但是和一些老員工相比起來，其實還是有蠻大的差距的，所以在新的車間工作一年里面，我也是要把細節(jié)方面做好，提升產(chǎn)品的一個合格率，讓自己的生產(chǎn)方面向老同事們?nèi)タ待R，我想他們能做到，那么我也是可以做好的，主要是自己是不是在用心的去做了事情。

　　二、完成車間分配給我的一個生產(chǎn)任務(wù)

　　這是非常重要的.的工作，在車間，如果生產(chǎn)的任務(wù)完不成，其實其他的事情做得再好也是白費的，只有自己把生產(chǎn)的一個任務(wù)去給完成了，那么才能更好的去把其他事情給做好，也是能給我的一個工作來錦上添花的，生產(chǎn)的任務(wù)我也是要分配到每一個月，每一天的時間里面，讓自己每一天工作的一個積累，最后把一整年的工作完成好，只有一天天的去積累，才有最后任務(wù)的完成，而不是說一下子就完成了的，分配好工作，這樣才能更加的輕松，如果任務(wù)都堆在了一起，那樣的話也是壓力特別的大的了。無法真的徹底做好。

　　三、和同事要和諧的去相處

　　對于老同事也是要多請教，尊重他們，很多事情我沒有那么豐富的經(jīng)驗，那么就可以去問同事，平時的時候也是可以找他們聊聊天，從中學(xué)到一些生產(chǎn)方面的經(jīng)驗，一個人自己干是沒那么容易成長的，但是如果跟著老同事，那么成長的速度也是會快很多，同時自己也是對于生產(chǎn)方面一些知識要多去了解，讓自己的知識儲備更加的豐富，那么在面對問題的時候也是能更好的去解決。

　　新的一年，我要努力的在車間把工作給做好，同時自己也是需要去得到成長，讓自己變得更加的優(yōu)秀，而且自己也是需要有更多的收獲，這樣的話自己的職業(yè)道路就可以走的更順利一些，同時對于生產(chǎn)的計劃需要細化，并且根據(jù)實際的一個情況要注意調(diào)整計劃，讓生產(chǎn)給做好了，讓自己在完成工作方面能做得更好。

個人工作計劃12

　　新的征途，新的追求。在不斷迎接新任務(wù)的日子里，我們將一如既往地團結(jié)一心、誠實守信，嚴(yán)格遵循《保安服務(wù)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真依法執(zhí)業(yè)、守法經(jīng)營。新的一年，我們在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，有《保安服務(wù)管理條例》為保安服務(wù)行業(yè)指明方向，更加信心百倍，決心繼續(xù)以貫徹《保安服務(wù)管理條例》為契機，以構(gòu)建和諧平安樟樹和確�？蛻羧松�、財產(chǎn)、信息安全為目標(biāo)，為實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益和社會效益再豐收而勤奮勞動。

　　(一) 工作目標(biāo)

　　1、力爭年初啟動中國銀行樟樹支行的現(xiàn)金押解服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　2、依法向全市娛樂場所派駐保安員。

　　3、依法開展保安服務(wù)活動，確�？蛻羧松�、財產(chǎn)和信息安全，力爭做到所有客戶單位不發(fā)生刑事案件和影響較大的治安事件。

　　4、確保武裝押運服務(wù)安全、有序進行，保證不發(fā)生涉槍、涉車的安全問題。

　　5、確保公司保安服務(wù)營業(yè)額實現(xiàn)260萬，力爭達到300萬元，確保創(chuàng)利稅達到60萬元。

　　6、力爭年內(nèi)為人防崗位全體員工購買養(yǎng)老保險。

　　(二)工作方法

　　1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《保安服務(wù)管理條例》，依法規(guī)范公司的經(jīng)營活動，進一步促進公司依法執(zhí)業(yè)，守法經(jīng)營。

　　2、繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《勞動法》和《勞動合同法》，依照法律要求處理好公司與客戶之間和諧的服務(wù)關(guān)系以及公司與員工之間和諧的勞動關(guān)系，制定出適合員工勞動和勞動報酬的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并保證其合法性和可操作性，進一步依法保護好員工的合法權(quán)益。

　　3、繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。隊伍建設(shè)是公司實現(xiàn)各項工作目標(biāo)的基礎(chǔ)工作，我們將繼續(xù)把好人員準(zhǔn)入關(guān)，對新招人員做到按規(guī)定嚴(yán)格政審、培訓(xùn)、實習(xí)，同時進一步加強日常工作的管理，加大隊伍建設(shè)力度，夯實公司謀求進一步發(fā)展的基礎(chǔ)。

　　4、繼續(xù)落實規(guī)范化管理。制度是員工依法規(guī)范執(zhí)勤的行為準(zhǔn)則，是公司開展管理工作和執(zhí)行具體工作的依據(jù)，我們將繼續(xù)完善公司管理制度，健全監(jiān)督管理機制，更進一步優(yōu)化保安服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。

　　5、繼續(xù)深入“人性化”管理。依法提高員工的勞動報酬、福利和保險待遇，是解除員工后顧之憂的基本保障，提高員工對企業(yè)忠誠度的.必要途徑。新的一年，公司下決心深入“人性化”管理，不僅從提高員工勞動報酬、福利和保險待遇等方面關(guān)心員工，更要在平時的工作和生活上，關(guān)心員工，幫助他們解決實際困難，激發(fā)員工對公司的熱積極開展清理非法保安組織規(guī)范保安服務(wù)市場專項整治工作，提升保安隊伍整體素質(zhì)，促進全市保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。

　　長期以來我市保安服務(wù)業(yè)存在的問題：

　　一是存在大量非法保安組織。由于《保安服務(wù)管理條例》出臺前，我國還沒有專門針對保安服務(wù)業(yè)的法律法規(guī)，公安機關(guān)等部門對一些未經(jīng)審批從事保安服務(wù)的企業(yè)的監(jiān)管處于尷尬境地，而監(jiān)管不到位也在一定程度上導(dǎo)致了保安服務(wù)行業(yè)的混亂。

　　二是保安員準(zhǔn)入門檻低。由于保安員招收難、流失率高，客觀上造成了保安員招收條件低的現(xiàn)狀，保安員的文化水平和自身素質(zhì)普遍不高，而且大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的保安業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，業(yè)務(wù)和技能水平不高，造成保安隊伍整體素質(zhì)偏低。

　　三是部分娛樂場所違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，擅自雇用社會閑散人員從事保安工作，導(dǎo)致違法違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴(yán)重擾亂了保安服務(wù)市場秩序，損害了正規(guī)保安員隊伍的形象和聲譽。

個人工作計劃13

　　1、保質(zhì)保量的做好五場海享大舞臺的服務(wù)工作。

　　2、承接龍星物流有限公司演出的'舞美及相關(guān)服務(wù)。

　　3、組織放映電影《綻放》2場。

　　4、承接黑龍江京劇院京劇《鐵弓緣》、《楊門女將》，并盡力做好票務(wù)的推銷工作！

　　5、承接新碶街道老年協(xié)會慶祝老人節(jié)演出活動。

　　6、承接區(qū)老干部局的慰問演出活動。

　　7、做好電影《建國大業(yè)》的宣傳推廣。

　　8、承接區(qū)老年協(xié)會慶祝老人節(jié)演出活動。

　　9、承接新碶街道婦聯(lián)演出活動。

　　10、承接區(qū)教育局演出活動。

　　11、承接青少年宮演出活動。

個人工作計劃14

　　登樓梯

　　爬樓梯是健身與日常生活相結(jié)合的運動。它是一種簡單、有效、易于進行、易于調(diào)整運動量的健身方法，深受世界大都市高層建筑居民的青睞。

　　爬樓梯是一種更強烈的有氧運動形式，運動員必須有良好的健康狀態(tài)，一般采用步行、跑步、多層次跨越和跳躍等運動形式。運動員可以根據(jù)自己的身體狀況和環(huán)境條件選擇適合自己的運動方法。初學(xué)者應(yīng)該從慢速和持續(xù)20分鐘開始，并逐漸加速或延長持續(xù)時間。當(dāng)身體能力能承受30分鐘時～40分鐘后，你可以逐漸過渡到跑步、跳躍或跨樓梯。

　　游泳

　　游泳健身運動是一種適合各種人群的全身運動，利用人體在水中的浮力、阻力和摩擦力，以及人體在水中失重。游泳健身的強度與跑步大致相似。每分鐘的心率可以控制在180代，然后是10年代。例如，一個60歲的人每分鐘可以控制在180年-60-10=110次，運動時間不少于30分鐘，每周不少于3次。

　　騎車

　　騎自行車和慢跑和游泳一樣有效。為了達到健身的目的，運動員必須掌握運動的強度：初學(xué)者通常每分鐘踏板60次；對于有必要基礎(chǔ)的運動員，每分鐘踏板速度可為75次～100次。每次鍛煉不少于30分鐘，每周不少于4次。

　　慢跑

　　慢跑是世界上最流行的'有氧代謝運動方法，對堅持良好的心臟功能、預(yù)防心臟衰退、預(yù)防肌肉萎縮、預(yù)防冠心病、高血壓、動脈硬化、肥胖等有良好的作用。

　　慢跑的速度不應(yīng)該太快。我們應(yīng)該保持均勻的速度，主觀上不感到不舒服�？陀^地說，我們應(yīng)該將心率控制在每分鐘180，減去年齡。例如，一個60歲的人慢跑時的心率

　　為每分鐘180-60=120次，運動時間不少于20分鐘，每周不少于4次。

　　對于慢性病患者宜選擇強度小、時間短的方案，中老年及體質(zhì)較差者宜選擇強度小而持續(xù)時間較長的方案，年輕人及體質(zhì)較好者，宜選擇強度較大、持續(xù)時間較短的方案。

　　跑走交替

　　跑走交替有兩種方法：一種是先走后跑，即走1分鐘后跑1分鐘，交替進行。每隔2周可調(diào)整增加一次運動量，縮短走的時間，增加跑的時間。另一種是由走開始鍛煉，隨著身體適應(yīng)本事的增強，漸漸過渡到由慢跑代替行走。運動時間可持續(xù)20～30分鐘，每周不少于4次。適合初參加鍛煉及年老體弱者。

個人工作計劃15

　　20xx年就這樣悄無聲息地走到了最末，為了我能夠在來年再創(chuàng)輝煌，我趕緊抽了一個時間把20xx年的工作計劃了一下。要知道，20xx年的輝煌成績正是在20xx年對20xx年的工作計劃下如期進行的，我希望我對20xx年的工作計劃也能夠指引我在20xx年再創(chuàng)輝煌！

　　我在我們公司的職位是家裝顧問，這意味著我需要比其他職位的員工要多一些情商來開展工作。在過去的20xx年，我自認(rèn)為我做得還不錯，跟了一兩年的客戶，終于我在我真誠下跟我簽了他們家新別墅的單，也有跟了半年的客戶，在我無微不至的關(guān)心下跟我簽了他們家新辦公室的單，這兩單生意就足夠讓我肯定情商以及真誠待人的重要性了。我希望我在20xx年里能夠繼續(xù)保持這樣真誠待人的一顆心，“但求耕耘，不問收獲”，以一顆出世的心來做入世的事兒，客戶都會看在眼里，哪怕別人現(xiàn)在不跟我簽單，最后也會在想要裝修房子的時候第一時間想起我這個人，這樣我的工作也就算完成了，這樣把工作當(dāng)成交友來對待的方式，我在20xx年得到了成功的驗證！

　　在20xx年的工作中，我也還需要增加一些自己的審美。雖然我是建筑設(shè)計師出身，但畢竟我最后從事的是家裝顧問，好多年沒有畫過畫了，而家裝顧問還是挺需要審美的，我在與客戶的接觸中認(rèn)識到，有些客戶的審美非常好，他們對裝修的要求也是非常高的，之所以他們不自己搞裝修，還想要請家裝公司給他們搞裝修，是因為他們相信專業(yè)的設(shè)計師能夠比他們審美更好，而我作為家裝顧問，需要拿下這些客戶的單，如果是一般般的審美，又如何讓他們相信我們公司有比他們審美更好的.設(shè)計師呢？這方面的話，我打算常跟公司的設(shè)計師學(xué)習(xí)，多看看他們裝得好的設(shè)計，看得多了，見識也就多了，遇到好看不好看的時候也就會有了清晰的判斷！

　　最后，我還期望我在20xx年的工作中能夠跟同事的關(guān)系處好。過去一年中，因為我的工作太忙，常常忽略了我的同事，有很多次都放了同事的鴿子，這不是一件好事情。我認(rèn)為同事之間的相處還蠻重要的，雖然我們都是家裝顧問，甚至有的時候會因為客戶的分配而起爭執(zhí)，但畢竟我們是同一公司的員工，我們的共同利益還是需要維系好的，不然客戶看見我們內(nèi)部不團結(jié)，也會影響他們最后簽單的效果吧！

　　基本上這就是我對我20xx年個人工作的計劃了，它們將指引著我展開我20xx年的工作，我相信這將是一個愛您愛您的好年份！

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