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工作計(jì)劃

時間：2023-09-27 07:16:29 工作計(jì)劃我要投稿

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實(shí)用的工作計(jì)劃[通用]

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎？下面是小編幫大家整理的工作計(jì)劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的工作計(jì)劃[通用]

工作計(jì)劃篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　在上級教育思想的指導(dǎo)下，以“尊重學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，發(fā)展學(xué)生”為指導(dǎo)，以提高學(xué)生心理素質(zhì)，完美人格為目標(biāo)，做好學(xué)校的心理健康教育工作，尊重“一個教師能有多健康，就能把他（她）的學(xué)生帶得多健康�！钡睦砟�，對不斷提高教師自身心理健康給予支持與保障，從而更好服務(wù)學(xué)生，促進(jìn)全體學(xué)生心理健康發(fā)展。

　　二、主要工作和措施

　�。ㄒ唬├^續(xù)做好學(xué)生日常的心理咨詢服務(wù)。

　　繼續(xù)做好學(xué)生日常的.心理咨詢服務(wù)工作，每天開放心理咨詢室，做好學(xué)生的來訪接待和咨詢工作。對于問題較明顯的學(xué)生，堅(jiān)持個案的跟蹤，及時與家庭聯(lián)系。

　　（二）開設(shè)心理輔導(dǎo)講座。

　　本學(xué)年，準(zhǔn)備開六年級學(xué)生心理教育講座，結(jié)合青春健康教育、人際交往、學(xué)習(xí)壓力等內(nèi)容，積極為學(xué)生提供知識指導(dǎo)和幫助。

　　（三）認(rèn)真做好心理咨詢室來訪者的記錄工作。但對咨詢案例的情況要進(jìn)行保密，不得任意傳播，以免給學(xué)生帶來的心理壓力。

　�。ㄋ模┬睦磔o導(dǎo)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)心理健康教育的相關(guān)知識，在缺少專業(yè)書籍的情況下，主要通過網(wǎng)絡(luò)等媒體來充實(shí)相關(guān)知識，為做好心理咨詢工作打下堅(jiān)實(shí)

　　的知識基礎(chǔ)。同時，爭取本年度利用假期安排一部分心理咨詢員去深造相關(guān)專業(yè)知識，爭取讓每一位咨詢員都具備心理輔導(dǎo)的一般常識。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)同兄弟學(xué)校心理健康教育者的聯(lián)系。

　　準(zhǔn)備在第一學(xué)期，組織全體咨詢員到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，從他們那里獲取一些資料和經(jīng)驗(yàn)，為搞好心理健康教育服務(wù)。

　　三、咨詢開放時間：

　　周一到周五

　　春季：4:30-----------5:05

　　夏季：5:00-----------5;35

　　秋季：4:30-----------5:05

　　冬季：4:00-----------4:35

工作計(jì)劃篇2

　　一．完成與xx屆學(xué)生會紀(jì)檢部部委交接工作。

　　1. 交接相關(guān)文件與工作記錄。

　　2. 共同討論校內(nèi)紀(jì)檢工作，確立初步的工作方向。

　　3. 明確上一屆紀(jì)檢工作弊端，進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn)。

　　二．建立并完善組織體系

　　1. 部委成員：部長一名，副部長兩名，委員五名。

　　2. 在2至3周時間內(nèi)，招收新干事，初選30至35人進(jìn)行培訓(xùn)考核，并于期中考試后結(jié)束納新活動，選留素質(zhì)較高，工作能力較強(qiáng)的高一新生長期參與紀(jì)檢工作。新任干事人數(shù)控制為30至35名。

　　3. 組建三個機(jī)動小組，將紀(jì)檢部干事平均分配入各組，每組由一名部長與一名委員共同帶領(lǐng)，制定書面的紀(jì)檢工作規(guī)范，部長委員指導(dǎo)工作并篩選干事，爭取盡快培養(yǎng)出富有工作能力與責(zé)任感的干事隊(duì)伍，充實(shí)紀(jì)檢部力量。

　　4. 由一名委員負(fù)責(zé)管理部內(nèi)文件。

　　5. 由一名委員負(fù)責(zé)獎懲公示，具體負(fù)責(zé)公告欄紀(jì)檢工作公示相關(guān)事宜，并加強(qiáng)與宣傳部聯(lián)系。

　　三．校內(nèi)紀(jì)檢工作具體規(guī)劃

　　1. 在每單周周三、雙周周四上午與下午大課間對校內(nèi)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行流動監(jiān)督，抽選六名干事針對校內(nèi)瘋打鬧，亂扔垃圾等違紀(jì)現(xiàn)象實(shí)行以勸導(dǎo)為主，扣分為輔的.處理方式。

　　2. 每周一、三、五上午課間操時間由三個機(jī)動組分管三個級部，以胸卡佩戴情況與做操紀(jì)律為工作重點(diǎn)進(jìn)行考核評比，與體育部督查做操質(zhì)量配合考核，并在做操結(jié)束后，由體育老師當(dāng)場公布各班評比情況。

　　3. 每月向各班班長派發(fā)調(diào)查問卷，由各班班長和班主任作為代表反映對紀(jì)檢工作的意見與建議，并由兩名干事統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果，根據(jù)老師與同學(xué)反映的各項(xiàng)問題有方向性地做工作上的適度調(diào)整，并在公示欄上發(fā)布部長信箱，以建立健全紀(jì)檢工作師生評議制度。

　　4. 每天上午上學(xué)、中午放學(xué)、下午放學(xué)等時間段安排干事于門崗監(jiān)督與幫助執(zhí)勤班級執(zhí)勤，如若發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤班級執(zhí)勤不認(rèn)真，營私舞弊等現(xiàn)象，應(yīng)給予警告或扣分處理。每崗兩名干事，部長不定時巡查。

　　5. 由一名委員與兩名干事共同規(guī)劃公告欄排版與內(nèi)容，定期公示獎懲信息，紀(jì)檢工作面向廣大師生。

　　6. 由一名委員與兩名干事共同管理部內(nèi)文件。建立違紀(jì)檔案，對紀(jì)律意識淡漠的學(xué)生給予不同處理，如警告，扣分，通報(bào)，嚴(yán)重違紀(jì)者上報(bào)政教處給予相應(yīng)處分。

　　7.在學(xué)期末進(jìn)行部內(nèi)評優(yōu)，對完成工作出色的委員與干事進(jìn)行適當(dāng)獎勵。

工作計(jì)劃篇3

　　安全工作關(guān)系到師生生命的安危，是學(xué)校開展正常教育、教學(xué)工作和社會穩(wěn)定的頭等大事，小學(xué)三年級的學(xué)生在自己的潛意識里對安全方面已經(jīng)有了簡單的了解和自救方法了。我是三年級的班主任，我的責(zé)任不僅要教好他們文化科學(xué)知識，還要讓他們有一個快樂，健康，安全的環(huán)境中成長。為切實(shí)搞好這項(xiàng)工作，特制訂本計(jì)劃，要求同學(xué)們認(rèn)真照做.

　　一、指導(dǎo)思想

　　以學(xué)校的指導(dǎo)思想為依據(jù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級教育安全工作的`法律法規(guī)和會議精神，落實(shí)安全教育內(nèi)容，努力創(chuàng)建班級安全氛圍。

　　二、教育內(nèi)容安排：

　　1、交通安全教育

　　交通安全教育是安全教育重中之重的教育，要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每周進(jìn)行集中教育，以及做好放學(xué)路對的管理。

　　2、防溺水教育

　　要進(jìn)行防溺水的教育，開展以溺水后自救，溺水者的救護(hù)為主要內(nèi)容的教育。

　　3、防觸電的教育

　　對同學(xué)們進(jìn)行電的基本知識講座，預(yù)防觸電事故的發(fā)生以及對觸電后急救常用知識的了解和應(yīng)用。

　　4、防食物中毒的教育

　　對學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生和防止食物中毒的教育，以杜絕同學(xué)們食物中毒的事件發(fā)生。

　　5、防病、防體育運(yùn)動傷害的教育

　　6、防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的安全教育

　　7、檢查班里的防電設(shè)施，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，班里應(yīng)經(jīng)常開展防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的防范措施教育。

　　8、家庭安全教育

　　向家長宣傳安全教育的重要性，以及學(xué)生的安全教育活動，請家長積極配合學(xué)生做好安全教育工作，及家居生活安全與家居活動環(huán)境安全（如：燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預(yù)防教育工作）。

　　9、生活安全教育

　　此項(xiàng)教育在班主任工作計(jì)劃很重要。教育學(xué)生不動插座、電板，以防觸電，不將手指放在門、窗處，以防夾傷，注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，教育學(xué)生入廁時不推不擠，以防撞傷、碰傷。

　　三、實(shí)施措施

　　1、通過看影碟和課堂講述等渠道，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)會保護(hù)自我，學(xué)會生存。

　　2、圍繞“消防安全”出好黑板報(bào)。教育學(xué)生加強(qiáng)安全防火意識。

　　3、平時重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全，做到安全教育天天講，時時講，處處講，努力營造“平安班級”，做到無意外事故發(fā)生。

　　5、重視同學(xué)們身體健康教育，建立個人健康檔案，進(jìn)行一次健康檢查，體育活動應(yīng)重視安全保護(hù)措施，積極做好運(yùn)動前的準(zhǔn)備操，盡量避免運(yùn)動傷害事故的發(fā)生。教育學(xué)生遵守規(guī)則，游戲中不做危險(xiǎn)動作，不攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)行游戲（如：剪刀、玩具等尖銳物件），不擅自離開集體，同伴間友好相處，互相謙讓，不擠不撞，不（打、推、咬、抓）人。會躲避（如：發(fā)生火災(zāi)時的自救方法）。培養(yǎng)學(xué)生多做力所能及的事，學(xué)會自理。

　　6、簡單自救方法教育：識別特殊號碼的用途（如110、119、120），同時教育學(xué)生不可隨意播打這些號碼。熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等，訓(xùn)練引導(dǎo)學(xué)生識別方向，告誡學(xué)生不要輕信陌生人，若一人在家，不可隨意開門。遇到危險(xiǎn)時，教育學(xué)生學(xué)會躲避（如：發(fā)生火災(zāi)時的自救方法）。培養(yǎng)學(xué)生識別方向，告誡學(xué)生不要輕信陌生人，若一人在家，不可隨意開門。遇到危險(xiǎn)時，教育學(xué)生學(xué)會自救。

工作計(jì)劃篇4

　　一、認(rèn)真形勢，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作

　　新年要有新氣象，新院要有新特色，面對新醫(yī)院，無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求，科室召開全科人員會議，認(rèn)真形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者，爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)凝聚力，堅(jiān)定信心，努力完成各項(xiàng)目作任務(wù)，我們堅(jiān)信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有院科兩級正確領(lǐng)導(dǎo)，更有700多職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會成為名副其實(shí)的“百佳醫(yī)院”，內(nèi)科主任工作計(jì)劃。使人民群眾真正放心滿意。

　　二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識

　　1、人性化管理：

　　新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護(hù)士長首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務(wù)，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通，加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間溝通�？浦魅�、護(hù)士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚(yáng)正氣，使科室成為一個團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的'團(tuán)隊(duì)。

　　2、改進(jìn)服務(wù)措施

　　①新入院病人熱情接待

　�、谛陶J(rèn)真仔細(xì)

　�、奂皶r處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體

　�、芪Ｖ夭∪肆⒖烫幚恚�5分鐘內(nèi)輸上液體

　�、葑o(hù)送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護(hù)士

　�、薇３植^(qū)干凈、明亮適舒，堅(jiān)持周二衛(wèi)生日

　�、邚氐邹D(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象

　�、喑鲈簳r送出病區(qū)，道一聲“安康”。

　　三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

　　按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊。科室成立

　�、籴t(yī)療質(zhì)量管理小組

　　②醫(yī)療安全小組

　�、酆席煿芾硇〗M

　�、芗本葢�(yīng)急小組

　�、莶“腹芾硇〗M

　�、拊焊锌刂菩〗M

　�、邌尾》N質(zhì)量管理小組，科主任全盤負(fù)責(zé)，護(hù)士長積極配合，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作。

　　四、醫(yī)療質(zhì)量

　　醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點(diǎn)抓內(nèi)涵建設(shè)。

　　1、從基本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德，特別是年輕醫(yī)生，年輕護(hù)士，多是獨(dú)生子女，在家嬌生慣養(yǎng)，心理素質(zhì)差，愛發(fā)脾氣，工作責(zé)任心不強(qiáng)，科室發(fā)現(xiàn)一個重點(diǎn)抓，殺一儆百，工作計(jì)劃《內(nèi)科主任工作計(jì)劃》。

　　2、抓基層質(zhì)量，抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。

　　3、抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準(zhǔn)則，科主任、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數(shù)，查房后及時簽轉(zhuǎn)自字。

　　4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，科主任親自抓危重病人搶救，及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論，1周診斷不請?jiān)簝?nèi)討論。

　　5、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制，責(zé)任劃分明確，既有分工又有協(xié)作，堅(jiān)持每日三次查房制度，二線醫(yī)生對每日危重病人心中有數(shù)，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴(yán)格各種操作制度及會診制度，加強(qiáng)與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書，上對科室負(fù)責(zé)，下對自己負(fù)責(zé)。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查反饋并作處罰、獎勵。

　　五、抓醫(yī)療安全不放松

　　科主任為科室安全責(zé)任人，上對院長負(fù)責(zé)，下對同志負(fù)責(zé)，科室與院方簽定安全責(zé)任書，科室與每個同志簽好安全責(zé)任書，責(zé)任明確，安全措施到位，增強(qiáng)防范意識，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財(cái)產(chǎn)專人保管，特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進(jìn)行一次自查，將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

　　六、加快人材培養(yǎng)

　　隨著社會進(jìn)步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，有些專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學(xué)習(xí)機(jī)會太少，知識更新較慢，科主任每年1-2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，了解前沿性知識，開展新業(yè)務(wù)，才能做好學(xué)科帶頭人，各級醫(yī)生均需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，狠抓三基訓(xùn)練，規(guī)范醫(yī)療行為；重點(diǎn)醫(yī)生選拔外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)能力，今年計(jì)劃選1名醫(yī)生，1名護(hù)士學(xué)習(xí)氣管鏡，力爭下半年開展工作，主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文。

　　七、開展新項(xiàng)目，拓寬服務(wù)范圍

　　消化專業(yè)：

　　1、爭取要回胃境室在1-2年內(nèi)完成內(nèi)境下食管硬化及套扎術(shù)；

　　2、開展亞臨床肝性腦病診斷及早期；

　　3、藥物早期干預(yù)治療肝硬化；

　　4、與外科協(xié)作腹腔鏡下腹膜活檢，提高腹水診斷準(zhǔn)確率。

　　呼吸專業(yè)：

　　1、開展胸膜活檢術(shù)提高胸水診斷率。

　　2、肺癌化學(xué)+放療，提高腫瘤患者生存率。

　　3、開展纖支境，提高呼吸道疾病診斷率。

　　4、重點(diǎn)放在COPD，哮喘、肺間質(zhì)性疾病診治上。

　　八、完善考核方案，體現(xiàn)多勞多得

　　科室將醫(yī)療質(zhì)量，安全服務(wù)，醫(yī)德作風(fēng)，工作業(yè)績均拉入考核之中，科室按

　　1、技術(shù)職務(wù)；

　　2、工作年限；

　　3、工作能力三方面結(jié)合制定考核方案，分配按5年以下，10年以下檔次，中級職稱，一個檔次；

　　4、獎勤罰懶，

　　a、對無故推諉拒收病人，發(fā)現(xiàn)1次扣30-50元，

　　b、與患者發(fā)生爭吵無論對與錯，扣當(dāng)事人10-20元，造成惡劣影響者扣除當(dāng)月獎金

　　c、差錯一次扣5-10員，重大差錯扣除當(dāng)月獎金。

　　d、發(fā)生糾紛及投訴科主任根據(jù)事實(shí)情節(jié)具體決定處罰金額，對科室名譽(yù)造成影響即當(dāng)月獎金，

　　e、發(fā)生醫(yī)療事故，當(dāng)事人承擔(dān)一定賠償，金額并扣除對當(dāng)月獎金，

　　f、每季度組織一次質(zhì)量服務(wù)，衛(wèi)生等綜合檢查考評。

　　九、勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)

　　科室材料由護(hù)士長親自抓管，建立帳目，有進(jìn)有出，任何人不得私自向他人外借或者送人，科室?guī)つ壳宄�，定期公布。爭收�?jié)支，才有效益。

工作計(jì)劃篇5

　　一、中隊(duì)情況分析

　　上學(xué)年，我們?nèi)?）中隊(duì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)中隊(duì)活動。通過活動，隊(duì)員們的能力得到了提高，思想更加活躍，行動更加積極，學(xué)習(xí)也更認(rèn)真了。但也有小部分同學(xué)雖然熱愛班集體但自制能力差，言行不夠文明，時常不能控制自己，偶爾違紀(jì)。本學(xué)期，我們中隊(duì)會再接再厲，認(rèn)真組織開展好各項(xiàng)中隊(duì)活動，規(guī)范學(xué)生言行，爭創(chuàng)文明班級。

　　二、活動目的

　　三年級隊(duì)員從兒童期向少年期的心理轉(zhuǎn)變。指導(dǎo)隊(duì)員正確地評價(jià)和適應(yīng)中年級的學(xué)習(xí)生活，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)會傾聽和理解，學(xué)習(xí)合作與交往，指導(dǎo)隊(duì)員關(guān)心和幫助其他同學(xué)，分享交往的樂趣。

　　三、工作要點(diǎn)

　　1、著重加強(qiáng)班級的組織建設(shè)，建立合格的班委委員會。

　　2、全班制定“班級公約”和“幫扶小組”的`制度，嚴(yán)格日常行為規(guī)范評比的日常監(jiān)督。

　　3、結(jié)合各類重大節(jié)日，配合學(xué)校的大隊(duì)活動，再根據(jù)中隊(duì)實(shí)際情況，開展豐富多彩的中隊(duì)活動。

　　四、具體活動安排

　　三月份：

　　1、寒假活動總結(jié)表彰

　　2、做好開學(xué)準(zhǔn)備工作，組織學(xué)生重溫《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，全面對學(xué)生進(jìn)行一次安全教育

　　3、結(jié)合“三·八”婦女節(jié)開展“感悟親情、感謝母親”活動

　　4、學(xué)習(xí)好習(xí)慣討論會

　　四月份：

　　1、中隊(duì)倡導(dǎo)文明課間游戲

　　2、勤儉節(jié)約教育

　　3、“言必信行必果”教育

　　五月份：

　　1、慶“五·一”活動

　　2、結(jié)合五月第二個星期日“母親節(jié)”，開展“感恩”實(shí)踐活動

　　3、“面對困難”小小演講會

　　六月份：

　　1 、慶祝“六·一”活動

　　2、“與朋友最難忘的一件事”故事會

　　3、結(jié)合“6.26”國際禁毒日進(jìn)行法制教育

　　七月份：

　　進(jìn)行中隊(duì)活動總結(jié)

工作計(jì)劃篇6

　　因?yàn)閷λ囆g(shù)的執(zhí)著和追求，我們選擇了文藝部，同時也是為了傳播藝術(shù)，讓藝術(shù)的氛圍能夠充斥同學(xué)的課余生活。在這新的一學(xué)期里,文藝部經(jīng)過重新的調(diào)整，將以嶄新的面貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我們依然秉承著“文以載道，藝以修身;任期有限，活力無限”的口號，燃燒我們的力量與熱情，以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、協(xié)作的精神來對待每一項(xiàng)工作，竭盡所能為同學(xué)和老師服務(wù)。

　　我院文藝部在過去的一年各項(xiàng)工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了08級慶中秋迎新生聯(lián)歡晚會，兩位同學(xué)在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名，成功舉辦了外國語學(xué)院讀書工程活動的開閉幕式，�！坝痈母镩_放30周年大合唱比賽”中取得第五名，音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名，這些成績得到了領(lǐng)導(dǎo)、教師和同學(xué)們的高度評價(jià)，為學(xué)院文藝事業(yè)增光添彩。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學(xué)生會其他部門以及團(tuán)委老師辛苦的汗水和智慧。新的學(xué)期，新的開始，我們也迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學(xué)。他們在面試中除了對自身才能的展現(xiàn)，也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節(jié)任務(wù)較重，但我堅(jiān)信今年的文藝部能扛起大梁，出色完成任務(wù)，成為學(xué)生會中最活躍的部門，最亮麗的風(fēng)景線。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號召，根據(jù)學(xué)期工作計(jì)劃，積極開展工作，狠抓落實(shí)，爭取在本學(xué)年有新的突破，特制定工作計(jì)劃如下：

　　（一）年度計(jì)劃

　　1、常規(guī)工作

　�。�1）由于文藝部的部門特點(diǎn)，將采取比較機(jī)動的會議方式，不設(shè)固定時間，但應(yīng)保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。

　�。�2）全體成員必須準(zhǔn)時出席，遲到者須說明理由，遲到十分鐘以上者事先請假。連續(xù)三次無故遲到或不到者年終考核記良好以下等級。例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。

　　（3）嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

　�。�4）每次例會必須認(rèn)真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作

　　2、重點(diǎn)工作

　　近幾年來，我院在文藝晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節(jié)目創(chuàng)新性不高，需要有所突破。為了使我院的文藝更加廣博精深地發(fā)展，我們應(yīng)從“服務(wù)于同學(xué)”的宗旨出發(fā)，這樣既可以擴(kuò)大同學(xué)的參與面，豐富其課余生活，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能，營造更好的`氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的各項(xiàng)活動打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。本學(xué)期適逢建國60周年以及建校50周年大慶，活動較為豐富，主要有： 09年9月排練參加慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽

　　09年10月排練參加校慶文藝晚會

　　09年11月準(zhǔn)備外語節(jié)相關(guān)節(jié)目，做好開閉幕各項(xiàng)工作

　　10年3月學(xué)生會干事聯(lián)誼會

　　3、改革創(chuàng)新：

　　正式運(yùn)行“六和藝社”，使已成型的舞隊(duì)、主持人隊(duì)、話劇隊(duì)、歌隊(duì)進(jìn)入正軌，并適當(dāng)安排隊(duì)員培訓(xùn)，提高隊(duì)員素質(zhì)，為節(jié)目排練與甄選提供方便。

　　（二）考核制度

　　略

　　（三）培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　1、干事培養(yǎng)計(jì)劃

　　提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，以共同進(jìn)步帶動文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高工作熱情，各盡其責(zé)，落實(shí)工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

　�。�1）部長應(yīng)深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，聽取他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員綜合能力的提高

　�。�2）在每次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)來發(fā)表好的意見和建議，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以專門培養(yǎng)。

　�。�3）輪流安排干事每月上交工作總結(jié)，并對文藝部提出建議，要求。

　　（4）每次活動之前要詳細(xì)工作分配給干事，并要求各有關(guān)新干事在老干事的指導(dǎo)下工作到位�；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合參加學(xué)校組織的各類文藝活動。

　�。�5）安排時間到干事所在班級中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,增進(jìn)與干事間的聯(lián)系。

　　2、部門學(xué)習(xí)計(jì)劃

　�。�1）不定期召開工作交流會，加強(qiáng)與部門干事、部長交流，營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

　　（2）配合學(xué)校搞好各項(xiàng)文娛活動。

　　（3）加強(qiáng)學(xué)生會文藝部與學(xué)校各類社團(tuán)的交流。

　�。�4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)生會的各項(xiàng)任務(wù)。

　�。�5）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

　　以上是我文藝部本學(xué)年初步的工作計(jì)劃，若無太大的變動將嚴(yán)格按照計(jì)劃開展本學(xué)年的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學(xué)校的各項(xiàng)工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。

工作計(jì)劃篇7

　　本期我擔(dān)任九年級歷史教學(xué)，由于他們原來沒有接受專業(yè)的歷史教育，歷史知識基礎(chǔ)較差，缺乏一定的學(xué)習(xí)歷史知識的習(xí)慣和方法。而且知識面比較狹窄，對學(xué)習(xí)歷史沒有興趣。因此，為了在本學(xué)期有效地提高成績，特制定以下培優(yōu)轉(zhuǎn)差計(jì)劃。

　　一、指導(dǎo)思想：

　　提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績，幫助差生取得適當(dāng)進(jìn)步，讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學(xué)習(xí)成績，并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成基本能力。培輔計(jì)劃要落到實(shí)處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)能力入手，訓(xùn)練良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而形成較扎實(shí)基礎(chǔ)，并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動，提高整個班級的素養(yǎng)和成績。

　　二、現(xiàn)狀分析

　　我所教的九(3)班共有學(xué)生46人，從開學(xué)兩星期的學(xué)習(xí)情況及知識技能掌握情況看，全班學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)習(xí)慣很差，優(yōu)生不優(yōu)，差生很差，學(xué)習(xí)的目的不夠明確，有少數(shù)學(xué)生的態(tài)度也不夠端正，書寫潦草，因此本學(xué)期除在教學(xué)過程中要注重學(xué)生的個體差異外，我準(zhǔn)備在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣上下功夫，通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展，潛能生得到較大進(jìn)步。

　　三、任務(wù)和目標(biāo)

　　通過集體和個別相結(jié)合的方式，充分挖掘每個學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)成績。盡可能增加優(yōu)分和及格人數(shù)。

　　四、方法措施

　　1、認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課，努力做好學(xué)習(xí)過程的趣味性和知識性相結(jié)合。

　　2、加強(qiáng)交流，了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學(xué)習(xí)的`具體情況，盡量排除學(xué)習(xí)上遇到的困難。

　　3、搞好家訪工作，及時了解學(xué)生家庭情況，交流、聽取建議意見。

　　4、溝通思想，切實(shí)解決潛能生在學(xué)習(xí)上的困難。

　　5、根據(jù)學(xué)生的個體差異，安排不同難度的作業(yè)。

　　6.采用競爭對手進(jìn)行一幫一提高學(xué)習(xí)成績。

　　7.請優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，帶動差生學(xué)習(xí)。

　　8.課堂上創(chuàng)造機(jī)會，用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響差生。

　　9.適當(dāng)安排課外參觀、走訪等活動，不斷提高學(xué)生對歷史學(xué)科的興趣和對歷史的感悟。

　　10.采用激勵機(jī)制，對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進(jìn)取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機(jī)會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。

　　11.充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法，給予正確引導(dǎo)，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況，提高學(xué)習(xí)成績。

　　五、內(nèi)容安排

　　2-3周端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度

　　3-5周輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法

　　6-8周輔導(dǎo)閱讀課外歷史書籍

　　9-11周優(yōu)差生各進(jìn)行半期來的總結(jié)，找出好的方法和存在的問題�？记皯�(yīng)試技巧及心理輔導(dǎo)

　　12-15周探討歷史與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系

　　16-18周探尋學(xué)習(xí)歷史的習(xí)慣

　　19-21周指導(dǎo)期末復(fù)習(xí)，迎接期末考試

　　六、培優(yōu)輔差對象：

　　略

工作計(jì)劃篇8

　　體育器材室是教師、學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)體育活動所需的器材存放處，是體育課及課外體育活動進(jìn)行身體練習(xí)的主要來源。因此，要高度重視體育器材室管理建設(shè)，配置必要的器材和設(shè)備，確保學(xué)校正常體育課及體育活動，為學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)體育活動創(chuàng)造了良好的條件。

　　本人今年成為體育器材管理人員,雖然時間比較忙,但也要盡自己能力管理好器材室,特制定器材室計(jì)劃。

　　一、學(xué)期初根據(jù)教材要求及體育器材室的使用要求，制定出可行的工作計(jì)劃，學(xué)期末按時寫好工作總結(jié)。每月底做好月總結(jié)及教師、學(xué)生體育課器材使用情況。

　　二、每學(xué)期初、學(xué)期末對器材各進(jìn)行一次清查、交接工作。

　　三、做好體育器材室衛(wèi)生，做到地面、桌面、器材架干凈，無塵土，空中無灰網(wǎng)，經(jīng)常通風(fēng)，保持室內(nèi)干燥。

　　四、器材存放與維護(hù)

　　1、做好各種器材的標(biāo)簽張貼、存放。

　　2、經(jīng)常對各種器材進(jìn)行檢查并及時進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)。

　　3、做好各種防護(hù)措施，做到防潮、防火、防鼠、防銹、防塵、防震等

　　五、做好器材室的各種記錄（使用記錄、借還記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄等），確保器材的使用率及使用壽命。

　　六、積極參加學(xué)校組織的`各種培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　具體工作如下：

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