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[必備]工作計劃6篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,立即行動起來寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家整理的工作計劃7篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
圍繞全局中心工作,明確工作重心,尋求科學的方式方法,研究具體對策,進一步推進財務(wù)管理水平,為構(gòu)建安全、健康、和諧工商的長遠目標努力。
主要工作目標如下:
1、在繼續(xù)抓好會計基礎(chǔ)工作的同時,致力于工作重心從會計核算向會計監(jiān)督和財務(wù)管理穩(wěn)步推進。
2、構(gòu)建科學完整的內(nèi)控體系,積極推動內(nèi)審工作的監(jiān)督職能,強化預(yù)算和資金風險的管理,建立有效的激勵機制。
3、有計劃有步驟促進和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務(wù)問題。
4、做好資產(chǎn)管理工作,進一步對往來款項清理,加大財務(wù)規(guī)范化管理。
5、進一步加強會計電算網(wǎng)絡(luò)化信息工程建設(shè),推進會計信息化工作全面實施。繼續(xù)做好會計人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識、實踐能力培訓(xùn)。
6、堅持積極穩(wěn)妥的原則,對重大投資和基建項目進行財務(wù)評審,防范資金風險,提高資金使用效果。
圍繞上述目標,做好五個方面工作:
1、嚴格抓好會計基礎(chǔ)工作,規(guī)范會計機構(gòu)設(shè)置和人員配置,強化會計核算和監(jiān)督職能。培訓(xùn)一批既懂會計技術(shù)、又懂管理的復(fù)合人才;推進高級會計人才和會計領(lǐng)軍帶頭人的培養(yǎng);進一步對會計人員的業(yè)務(wù)技術(shù)實訓(xùn)和職業(yè)道德、專業(yè)品質(zhì)培養(yǎng),實現(xiàn)會計核算、監(jiān)督和財務(wù)管理職能必須做到同步提升
2、對年度財務(wù)決算進行全面分析,結(jié)合實際調(diào)研,科學而有嚴格執(zhí)行年部門預(yù)算,提出年財務(wù)收支執(zhí)行計劃。
3、進一步加強收入管理,理順投資關(guān)系,促進經(jīng)濟實體健康發(fā)展。
4、全面推進會計信息化建設(shè)。
根據(jù)財政部《關(guān)于全面推進我國會計信息化工作的指導(dǎo)意見》,結(jié)合我局管理工作實際,全面推進會計信息化建設(shè)。一是完善會計基礎(chǔ)工作信息化,為全面信息化奠定扎實的基礎(chǔ);二是通過將相關(guān)會計準則制度與信息系統(tǒng)實現(xiàn)有機結(jié)合,自動生成財務(wù)報告,確保會計信息等相關(guān)資料更加真實、完整;三是根據(jù)各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度要求,將內(nèi)部控制流程、關(guān)鍵控制點等固化在信息系統(tǒng)中,促進各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度的'設(shè)計與運行更加有效,形成自我評價報告;四是財務(wù)報告與內(nèi)部控制評價報告標準化。
5、強化內(nèi)審職責,擔當全局經(jīng)濟運行的“免疫系統(tǒng)”。把內(nèi)審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”,成為現(xiàn)實資產(chǎn)的守護者、財務(wù)帳表的復(fù)核者,當好領(lǐng)導(dǎo)決策風險前瞻的瞭望者,促進健全機能、改進機制、健康發(fā)展。上半年將對等單位進行法人離任審計,對新建辦公樓進行造價審核。
對各單位的內(nèi)控制度深度了解,并分別在整體和業(yè)務(wù)流程兩個層面進行測試評估。在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建完整的內(nèi)部控制體系。
工作計劃 篇2
一、整理(盤點)目的:
為了確保庫存存貨賬面記錄與實物相符,提高存貨周轉(zhuǎn)率,實現(xiàn)庫房現(xiàn)場管理的5S,特安排此次庫房整理(盤點)。
二、整理(盤點)范圍:倉庫所有的產(chǎn)成品,原材料。
三、人員的指派與職責:
1、組織協(xié)調(diào):劉秀娟,負責實際整理(盤點)工作的組織協(xié)調(diào)。
2、盤點人:第一組:組長:楊春枝(主要負責區(qū)域及劃分貨位指定,盤點表格收發(fā),盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)
組員:岳曉彩(清點數(shù)目)張丹(清點數(shù)目)
男:(負責材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)
第二組:組長:張金丹(主要負責區(qū)域劃分及貨位指定,盤點表的收發(fā),盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)
組員:郭祖。ㄇ妩c數(shù)目)曹曉玲(清點數(shù)目)
男:(負責材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)
第三組:組長:謝小蓮(主要負責區(qū)域劃分及貨位指定,盤點表的收發(fā),盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)
組員:郭祖。ㄇ妩c數(shù)目)曹曉玲(清點數(shù)目)
男:(負責材料的搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)
四、盤點前準備事項?
1、庫房將進行盤點的'用具,預(yù)先準備妥當,所需盤點表格(見附件)。
2、存貨的堆置,要求按大類劃區(qū),區(qū)內(nèi)分色,色內(nèi)分批并要求按生產(chǎn)批次依次擺放。
3、各項物料卡,事先準備妥當,以備盤點。
4、各項出入庫物資于盤點前登記完畢,如因特殊原因,無法完成時,應(yīng)將尚未入帳的有關(guān)單據(jù)如繳庫單、退貨單等單據(jù)單獨記錄。而且表示清楚。
6、盤點期間已收到料而未辦妥入帳手續(xù)的成品,應(yīng)另行分別存放,并予以標示。
五、盤點時間:暫定于***日
六、注意事項:
1、所有盤點都以靜態(tài)盤點為原則,因此盤點開始后應(yīng)停止成品的進出及移動。
2、所有盤點數(shù)據(jù)必須以實際清點不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)記錄之。
3、盤點開始至工作終了期間,各組盤點人員均受組長指揮。
4、事先準備好盤點單,要求已經(jīng)編號并且連號。
5、將盤點清單發(fā)放到每一個盤點區(qū)域的盤點人員。
6、收取所有的盤點清單,要求所有清單連號,沒有遺漏.并進行匯總。
7、對比庫存帳,比較差異。
8、對比差異報告,由倉庫對差異項進行復(fù)盤。
9、再次對復(fù)盤結(jié)果進行匯總,并與庫存帳比較差異,如確實有差異,由倉庫做成《盤點報告》報總經(jīng)理批準后處理。
工作計劃 篇3
支教是為了促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,同時也是提升我們農(nóng)村教師專業(yè)化水平的一種途徑。作為一名農(nóng)村教師,我們歡迎并盼望高水平的城鎮(zhèn)教師來指導(dǎo)我們的工作。
但近年來,我們卻時常看到教師支教的怪現(xiàn)象:有些支教教師只是在開學時,才到支教學校繞一圈,報個到。然后,直到學年結(jié)束時,才會又來饒一圈,拿一份支教考核表回原單位交差。教師支教活動儼然成了“花瓶”,只能看,不能用。如此這般,不免叫人大失所望。
如何才能讓支教活動真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用?
支教任務(wù)要落實
支教是為了什么?是為了促進本地的城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還是只是為了完成幫教任務(wù),走個過場;是為了支教學校和被支教學校的發(fā)展,還是只是為了完成考核指標?作為支教活動的組織者,首先要把支教的目的搞清楚,弄明白,才能正確開展支教活動。
支教過程要務(wù)實
支教活動一旦確定下來,那么接下來,支教活動怎么開展,支教程序怎么進行,支教過程怎么監(jiān)督,支教教師物質(zhì)待遇怎么落實,支教學校和被支教學校怎么協(xié)調(diào),對支教如何管理,考核……全都要在支教方案中真實的體現(xiàn),并形成制度。最終形成讓務(wù)實的制度引領(lǐng)人,約束人,激勵人的'目的。
支教結(jié)果要真實
支教結(jié)果能否真實地反映支教過程是開展支教活動最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),也是目前支教活動的“最短板”.支教過程開展得好,如果弄虛作假,支教活動也是失敗的,無效的。
幸幸苦苦,扎扎實實工作一年的支教教師,到頭來卻和一年只到學校轉(zhuǎn)兩圈的支教教師考核結(jié)果一樣,所獲報酬一樣,怎能讓下批的教師還想認認真真來支教。
工作計劃 篇4
新的學期新的開始,為了更好的發(fā)展我院的團委工作,使團委在我院能夠發(fā)揮更大的作用,并且讓同學們得到更多的快樂。我們外聯(lián)部本學期的工作計劃也相應(yīng)的出爐了,為了能更好的取得工作上的圓滿成功。我總結(jié)上學期的經(jīng)歷,吸取上學期的不足之處,對這學期制訂了幾點工作計劃,其中還分為三點不同方向的工作計劃。
一、近期計劃:
1.納新,由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復(fù)著外出,談判,是比較辛苦的,現(xiàn)在面臨新生的入校,我們外聯(lián)部即將要開始納新,對納新的.干事要特別注意強調(diào)入圍的干事有堅忍不拔,百折不撓的精神。
2.工作準備,在今年的在招新工作完成后調(diào)整新干事的組合,重新分工,建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章,嚴明紀律,為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ),使下期的工作能有高的效率
3.在新生軍訓(xùn)期間,我們外聯(lián)部的每一個成員都要學會去關(guān)心每一個新生,并且要記下一些比較適合在外聯(lián)部發(fā)展的學生,為以后的外聯(lián)部選拔人才做好基礎(chǔ)。
二、長期工作計劃:
1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐,建立長期聯(lián)絡(luò),向他們學習相關(guān)的經(jīng)驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關(guān)合作,以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關(guān)系。
2、全體成員定期總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系,大膽創(chuàng)新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動,讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高,學生會其他部門有什么活動時,我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位,為其提供資金及資源支持。
4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學生服務(wù)。
5、緊密聯(lián)系學院廣播站以及記者團等一些媒體宣傳的組織,希望能夠利用廣播網(wǎng)絡(luò)以及團學快訊等為我院進行大規(guī)模宣傳活動,為日后招商引資做好鋪墊。
三、關(guān)于部內(nèi)的自身建設(shè):
1、優(yōu)化,完善人員內(nèi)部機制,招生認真把好入部關(guān)口,保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好;
2、部門內(nèi)部在活動中的分工要明確,細致,各行其事;
3、外聯(lián)部平時應(yīng)有一定的本地廠商資料,以備不時之需;平時手中應(yīng)有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用;
4、部門成員要定期召開小型會議,明確分工。
5、確認每學期大小工作時間安排,分工合作,責任到人。
6、集中力量搞好每學期活動的重頭戲,迎新晚會、元旦節(jié)目等,力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。
7、定期召開部門例會,總結(jié)經(jīng)驗,改善工作中出現(xiàn)的不足,獎罰分明,并明確近期工作任務(wù)。
8、營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。
9、培養(yǎng)部門成員工作能力,發(fā)現(xiàn)人才,提拔人才,設(shè)立重點培養(yǎng)對象,給予機會,重點培養(yǎng)。
10、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議,結(jié)束之后召開總結(jié)會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié)。
11、可舉行一到兩次出游或聚餐活動,增進部門成員凝聚力,團結(jié)意識。
12、跟學院學生組織的其他部門搞好關(guān)系,以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎(chǔ),結(jié)合實際情況進行合理調(diào)整,完善自我,起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破,為金山學院的建設(shè)添磚加瓦。
工作計劃 篇5
(一)繼續(xù)推進醫(yī)聯(lián)體工作模式
更好地發(fā)揮駐區(qū)四所三級醫(yī)院專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢及區(qū)域醫(yī)療中心的帶頭作用,加強基層衛(wèi)生機構(gòu)能力建設(shè),繼續(xù)構(gòu)建醫(yī)聯(lián)體診療體系,建立分級醫(yī)療、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診的診療模式,促進分工協(xié)作,合理利用資源,方便群眾就醫(yī)格局。依托醫(yī)聯(lián)體工作模式,繼續(xù)深入打造特色醫(yī)療服務(wù)。全新建造投入使用的明廉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心具有良好的康復(fù)環(huán)境。在未來三年內(nèi)將逐步開設(shè)康復(fù)功能訓(xùn)練咨詢科、肢體功能康復(fù)科、聾兒語訓(xùn)科。為腦卒中、顱腦外傷、脊柱骨折脊髓損傷、老年病、腦癱兒童、智障、孤獨癥兒童、聾兒等提供醫(yī)學康復(fù)服務(wù),利用現(xiàn)代康復(fù)治療手段、物理因子治療,傳統(tǒng)中醫(yī)康復(fù)治療等綜合手段促進患者的生理功能、作業(yè)能力,生活自理能力的進一步改善或恢復(fù)。繼續(xù)深入打造區(qū)牙防所兒童牙防及種植牙特色業(yè)務(wù),始終保持全市領(lǐng)先水平。
充分利用醫(yī)聯(lián)體模式優(yōu)勢,在機構(gòu)內(nèi)部組織業(yè)務(wù)學習的基礎(chǔ)上,采用輪換制度選派醫(yī)務(wù)人員到上級機構(gòu)進行進修和培訓(xùn),保障全年進修不間斷。通過培訓(xùn)提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,提升各區(qū)直醫(yī)療機構(gòu)綜合服務(wù)質(zhì)量,為我區(qū)居民提供更精確、更詳盡的診療服務(wù),努力打造健康醫(yī)療環(huán)境。
(二)繼續(xù)提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力
區(qū)衛(wèi)計局在**年被授予"全國基層中醫(yī)藥工作先進單位"稱號,在此基礎(chǔ)上,持續(xù)深入開展中醫(yī)工作。完成區(qū)內(nèi)中醫(yī)館項目建設(shè)工作,提高中醫(yī)藥服務(wù)軟硬件水平,推進中醫(yī)藥中國行活動,依托遼寧中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院在**區(qū)中醫(yī)院健全中醫(yī)婦科、中醫(yī)皮膚科等科室建設(shè),重點打造中醫(yī)骨科和中醫(yī)傳統(tǒng)療法科室建設(shè),繼續(xù)努力突破,使中醫(yī)藥事業(yè)更好的為社區(qū)居民服務(wù)。充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,更好地為百姓提供簡便的中醫(yī)特色服務(wù),努力打造**區(qū)特色中醫(yī)院。
(三)繼續(xù)推進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展
加強醫(yī)療各機構(gòu)標準化建設(shè),健全上下聯(lián)動、銜接互補的醫(yī)療服務(wù)體系,完善基層醫(yī)療服務(wù)模式,進一步提高康復(fù)醫(yī)療和老年醫(yī)療、護理服務(wù)能力,發(fā)展健康服務(wù)業(yè)。在怒江中心、**中心、明廉中心分別與養(yǎng)老院完成簽約的基礎(chǔ)上,深入推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作模式,擴展醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵,向其余社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擴展,建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與老年人家庭醫(yī)療契約服務(wù)關(guān)系,全面開展上門診視、健康查體、保健咨詢等服務(wù)。
(四)繼續(xù)提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力
依托責任醫(yī)師團隊工作模式,加強家庭宣傳,規(guī)范簽約服務(wù)內(nèi)容,提高居民健康檔案規(guī)范建檔率,提升健康檔案利用率。按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)涵建設(shè)標準,全面提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力,從環(huán)境建設(shè)到業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面提高能力。不斷調(diào)整優(yōu)化績效考核流程,完善考核體系。實施有效的`監(jiān)督考核及評價管理制度,使管理向科學化、精細化、規(guī)范化、信息化發(fā)展。按全國優(yōu)秀社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標準全面提升我區(qū)各中心的服務(wù)能力,20xx年做到保一爭二,即保證有一所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心取得"全國百強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心"稱號,二所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達到全國優(yōu)秀社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標準。同時利用社區(qū)服務(wù)活動,大力開展健康教育宣傳,提升居民健康素養(yǎng)及健康需求,推廣非基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),提高服務(wù)范圍的同時增加衛(wèi)生服務(wù)影響及收入。
(五)繼續(xù)提高疾病防控水平
有效利用建成的數(shù)字化預(yù)防接種門診,提供互聯(lián)網(wǎng)+移動終端免疫服務(wù)。免費為公眾提供金苗寶手機app軟件。使家長可以通過互聯(lián)網(wǎng)看到孩子的接種情況,還可以通過手機預(yù)約接種,開展問題咨詢。準備申報國家級慢性病綜合防控示范區(qū)。建立以單位為主導(dǎo),多部門合作的綜合防控慢性病機制,加強慢性病防治工作,采取多種形式的慢病防治宣傳和健康教育,開展全民健康生活方式行動。
(六)繼續(xù)貫徹落實計劃生育基本國策
扎實有序落實全面二孩生育政策。繼續(xù)開展流動人口衛(wèi)生和計劃生育基本公共服務(wù)均等化工作;落實婚育證明電子化工作;做好流動人口現(xiàn)居住地生育登記服務(wù)工作;落實計劃生育特殊家庭扶助政策。
(七)繼續(xù)做好愛國衛(wèi)生工作
繼續(xù)深入開展"雙城雙創(chuàng)"工作,履行監(jiān)督檢查職責,發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,結(jié)合愛衛(wèi)工作實際開展全民創(chuàng)城運動;做好病媒生物防制工作及控煙工作,打造無害宜居環(huán)境;做好衛(wèi)生創(chuàng)建工作,為我區(qū)進一步創(chuàng)城打下良好基礎(chǔ);宣傳和貫徹愛國衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,組織開展全民健康活動,提高公民的衛(wèi)生意識、健康意識。
工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)學校整體工作安排和教導(dǎo)處的工作計劃,以第二輪課程改革為重點,以課堂教學為抓手,立足課堂教學這一主陣地,堅持全體學生的全面發(fā)展,尤其關(guān)注后進生的成長,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和積極的情感,切實提高教學質(zhì)量。充分發(fā)揮理科組的集體力量,開展教學教研,鼓勵組內(nèi)教師積極參加小課題研究,提高我校理科教研組教師整體教學水平。
二、主要工作
1、加強理論學習
加強理論學習,更新教學理念,全面推進素質(zhì)教育理論對實踐的指導(dǎo)作用是巨大的。全體理科老師都要抽出業(yè)余時間學習新理論,以先進的教育理念指導(dǎo)自己的'教育教學實踐。積極開展教研活動,領(lǐng)會教材的編寫意圖和特點,認真分析教學內(nèi)容、目標、重點和難點,嚴格執(zhí)行《新課標》的指導(dǎo)思想,改善學生的學習方式,以期達到減負增效的目的。
2、強化教學常規(guī)的落實,促進師生共同發(fā)展
抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置”、“批改”、“課后輔導(dǎo) ”等重要環(huán)節(jié)。
(1)、備課:每位教師應(yīng)明確樹立集體質(zhì)量意識,切實做好備課過程中的各個細節(jié),充分發(fā)揮教研組的集體智慧,備出優(yōu)質(zhì)課、特色課,全力打造實用課,實行提前一周備課。
。2)、上課:在備好課的基礎(chǔ)上,上課前要“溫課”,在教學過程中要目標明確,重點突出,講透知識點,訓(xùn)練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,教學手段要多樣化,充分調(diào)動學生學習理科的積極性,提高課堂教學效率。
。3)、作業(yè)布置、批改:作業(yè)設(shè)計既要在量上有所控制,更要在質(zhì)上有所提高,注意保護學生做作業(yè)的積極性。批改要準確、及時,要有適當?shù)狞c評,尤其關(guān)注后進生的點評,要有一定的措施。
(4)、輔導(dǎo):要做好培優(yōu)補差工作,教師要確定好培優(yōu)補差學生名單,要定期的、有計劃的組織好培優(yōu)補差工作,盡力做到措施得力,效果顯著。
3、加強教學教研,聚焦課堂教學
。1)、積極參加教研活動,教師從實際出發(fā),及時反思,認真研究,寫有獨到見解的反思或心得。
。2)、本學期理科教研組每位老師至少上一節(jié)組內(nèi)公開課,每位老師聽、評課達學校要求,要邊聽邊思,做好記錄及時評語,通過相互借鑒取長補短,形成濃厚的教研風氣,不斷提高自身的教學水平。
。3)、本學年的數(shù)理化競賽,理科教研組每位老師認真組織。每位老師根據(jù)學科特點精心組織一次實踐活動,以激發(fā)學生的學習興趣和實踐能力。
4、認真抓好畢業(yè)班和非畢業(yè)班教學工作。
。1)、九年級面臨升學考試的壓力,理科組老師要齊心協(xié)力認真做好教學工作,回顧和總結(jié)上屆九年級畢業(yè)班教學中的得失,根據(jù)本屆畢業(yè)班學生的實際制訂出切實可行的教學計劃,系統(tǒng)全面細致地梳理初中的知識,加強中考命題研究,積極收集中考信息,研究中考試題特點,預(yù)測出題方向,理科組的每位教師堅持做適量的中考題。其他教師也要關(guān)注畢業(yè)班教學,獻計獻策,爭取使我校在中考中取得第一。
。2)、做好七、八年級數(shù)學的教學研究與常規(guī)教學,任課教師要面向全體,抓兩頭帶中間,單元測試要收到實效。知識梳理、試卷命題要落實到人。
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