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工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-12-17 13:04:43 工作計(jì)劃 我要投稿

工作計(jì)劃通用(4篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計(jì)劃了。那么我們該怎么去寫計(jì)劃呢?以下是小編整理的工作計(jì)劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計(jì)劃通用(4篇)

工作計(jì)劃 篇1

  指導(dǎo)思想

  本學(xué)期,在市教育局、區(qū)社會(huì)事業(yè)局以及校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以努力培養(yǎng)和提高學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,提高教學(xué)效率和質(zhì)量為目標(biāo),以創(chuàng)建蘇州市教育現(xiàn)代化小學(xué)為抓手,以更新教育觀念為前提,提高教育效率為重點(diǎn),積極實(shí)踐課程改革理念,抓好課堂教育關(guān)。認(rèn)真學(xué)習(xí)專家、教研員的專業(yè)指導(dǎo),提高自身整體素質(zhì),從而培養(yǎng)和提高學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  具體工作

  1、 繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)

  確定研究專題,組織通過多種形式與途徑深入學(xué)習(xí)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)教學(xué)理論文章、說課、評課等交流活動(dòng)。組織觀看精品錄象、印發(fā)資料等集中與分散相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),真正轉(zhuǎn)變教學(xué)理念。

  本學(xué)期充分利用單周的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,開展各項(xiàng)研討活動(dòng),解讀教材,探索發(fā)現(xiàn)課改后課堂中出現(xiàn)的新問題,努力提高教學(xué)效益。研討定時(shí)、定地點(diǎn)、定發(fā)言、定主題內(nèi)容、并作好記錄工作,從而使活動(dòng)正;墚a(chǎn)生相應(yīng)的效果。

  鼓勵(lì)研討課老師能提出在教學(xué)中遇到的問題,確立研討主題。進(jìn)一步搞好教學(xué)研究。

  2、規(guī)范教學(xué)常規(guī),教研活動(dòng)的嚴(yán)格廣泛開展

  教學(xué)“六認(rèn)真”是語文教學(xué)永恒的話題,本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)對教材的研究,學(xué)習(xí)市局“教學(xué)六認(rèn)真”規(guī)范要求,既要建立教學(xué)設(shè)計(jì)的規(guī)范,又要著力與創(chuàng)新,突出先進(jìn)理念的體現(xiàn)、設(shè)計(jì)的創(chuàng)新和教學(xué)反思。并利用教研活動(dòng)的時(shí)間進(jìn)行集體備課,繼續(xù)探究課堂教學(xué)中存在的種種問題。

  上課堅(jiān)決做到學(xué)生、教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致。課堂教學(xué)認(rèn)真處理好學(xué)、教、練三者的.關(guān)系。加強(qiáng)教學(xué)方法的研究,滲透學(xué)法指導(dǎo),減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。對學(xué)生做作業(yè)的時(shí)間、教師作業(yè)布置等按具體規(guī)定實(shí)施。

  加強(qiáng)作業(yè)設(shè)計(jì)、試卷編制研究。一是精心布置作業(yè),作到五有無必,,切實(shí)達(dá)到有效訓(xùn)練的目的;二要做到學(xué)生作業(yè)本上練習(xí)題與教師一備課本上設(shè)計(jì)要吻合,切教師一要建好學(xué)生的錯(cuò)題本。另外要嚴(yán)格控制試卷數(shù)量,嚴(yán)把試卷質(zhì)量關(guān)。組內(nèi)同年級共同探討試卷的編制。

  聚焦課堂,加強(qiáng)教學(xué)展示和相互學(xué)習(xí)。每位教師本學(xué)期組內(nèi)開課兩次。(活動(dòng)開始時(shí)間為雙周周四下午3點(diǎn)半)課后將評課活動(dòng)落到“實(shí)處”、“時(shí)處”。使組內(nèi)教師的教學(xué)水平有所提高。每次聽課、評課活動(dòng)中所參加的教師必須嚴(yán)格實(shí)行簽到制度。并且請組內(nèi)每位聽課老師即時(shí)填寫評價(jià)表和議課表。開課老師寫準(zhǔn)備好備課議課一條龍。并煩請組員最遲在周五之前繳本次教研活動(dòng)的以上相關(guān)資料。

  3、抓好本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量

  本學(xué)期組織學(xué)生開展星級誦經(jīng)典活動(dòng)。倡導(dǎo)學(xué)生“以讀書為榮,以讀書為樂”。扎實(shí)有效地推進(jìn)課外閱讀。低年級學(xué)生進(jìn)行每周一次的以教師提供素材為主的寫話訓(xùn)練。扎實(shí)抓好寫字工作,嚴(yán)格抓好學(xué)生寫字質(zhì)量,尤其是一、二年級寫字教學(xué),本學(xué)期,二年級學(xué)生將組織進(jìn)行整班寫字比賽。

  4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)困難生輔導(dǎo)工作。

  進(jìn)一步規(guī)范完善學(xué)習(xí)困難生跟蹤措施,探索轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)困難生的途徑,對補(bǔ)差工作中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)即使的總結(jié)并在組內(nèi)交流與推廣。

  5、關(guān)注專業(yè)發(fā)展,提升教學(xué)素養(yǎng)

  日常教學(xué)中要不斷錘煉自己的教學(xué)語言,讓課堂教學(xué)語言變得準(zhǔn)確、生動(dòng)、形象,成為學(xué)生的語言示范,磨礪自己的組織調(diào)空能力,靈活智慧有效地組織教學(xué)。博覽群書,豐富自身的文學(xué)及教學(xué)底蘊(yùn),研讀并落實(shí)新課程教學(xué)理念,攥寫、發(fā)表更多的教育教學(xué)論文,不斷提高自身的素養(yǎng),更好地為學(xué)生服務(wù)。

  三、每月工作安排

  九月份:

  1、教材解讀,學(xué)習(xí)教學(xué)“六認(rèn)真”規(guī)范

  2、制定教學(xué)計(jì)劃

  3、嚴(yán)格按照“六認(rèn)真”要求進(jìn)行工作

  4、組內(nèi)開課、評課

  5、教學(xué)“六認(rèn)真”檢查

  6、教學(xué)質(zhì)量調(diào)研

  十月份:

  1、組內(nèi)開課、評課,隨堂聽課活動(dòng)正常開展

  2、嚴(yán)格按照“六認(rèn)真”要求進(jìn)行工作

  3、“六認(rèn)真”工作檢查

  4、教學(xué)質(zhì)量調(diào)研

  十一月份:

  1、組內(nèi)開課、評課,隨堂聽課活動(dòng)繼續(xù)

  2、“六認(rèn)真”工作檢查

  3、抓好學(xué)生閱讀、寫字訓(xùn)練

  4、小學(xué)生經(jīng)典誦讀競賽

  5、教學(xué)質(zhì)量調(diào)研

  十二月份:

  1、組內(nèi)開課、評課活動(dòng)正常

  2、“六認(rèn)真”工作檢查,關(guān)注備課

  3、二年級整班鉛筆字比賽材料(市)

  4、繼續(xù)利用課余時(shí)間輔導(dǎo)學(xué)生

  5、“閱讀之星”“書香之班”評比(市)

  6、教學(xué)質(zhì)量調(diào)研

  一月:

  1、資料收交、整理

  2、期末復(fù)習(xí)迎考

  3、“六認(rèn)真”工作檢查。

  4、及時(shí)作好總結(jié)

  5、語文有效論文評比

工作計(jì)劃 篇2

  **年是我們酒店評星后的第一年,新的形勢催人奮進(jìn),新的目標(biāo)鼓舞人心,新的工作任重道遠(yuǎn),酒店質(zhì)檢工作計(jì)劃。酒店上了五星后,給酒店帶來了非常好的發(fā)展機(jī)遇,但同時(shí)也給酒店帶來許多壓力,而這其中最大的壓力是我們能否通過客人對酒店五星的“評審”,我們的服務(wù)在客人眼中是否能真正圓滿的達(dá)到五星級的標(biāo)準(zhǔn),這點(diǎn)將是***年酒店工作至關(guān)重要的一年,也是酒店經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階的關(guān)鍵之年。我們質(zhì)檢部要以此為動(dòng)力,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下聚精會(huì)神抓質(zhì)量,一心一意求發(fā)展,并總結(jié)去年的經(jīng)驗(yàn),在新的一年里全面、系統(tǒng)地提高培訓(xùn)質(zhì)量和質(zhì)量管理工作,以期望提升酒店整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),成為真正意義上的五星級酒店,為此***年質(zhì)檢部工作總體計(jì)劃如下:

  一、培訓(xùn)工作:如何通過客人對酒店五星的“評審”,成為真正意義上的五星級酒店。面對這樣的壓力,如何解決這些問題,酒店的培訓(xùn)工作首當(dāng)其沖,也是至關(guān)重要的。

  1、提高培訓(xùn)的層次:現(xiàn)在酒店的培訓(xùn)都是中規(guī)中矩,培訓(xùn)大都是針對酒店工作中的一些基本的操作,也就是根據(jù)每個(gè)崗位的操作文件或者員工手冊在培訓(xùn)。這樣的培訓(xùn)非常重要也是必要的,但是我們作為一家五星級酒店,不能滿足于對客人提供這樣的基本服務(wù),我們需要提供的是高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。這就要求在基礎(chǔ)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上提高培訓(xùn)的層次。***年質(zhì)檢部提高培訓(xùn)層次主要想從兩個(gè)方向發(fā)展:

  一是意識(shí)化。這個(gè)意識(shí)又分為兩個(gè)方面:1)是服務(wù)的意識(shí),2)是集體的意識(shí)。這兩塊都是以前培訓(xùn)中所欠缺的,也是06年度需要加強(qiáng)的。這里的`根據(jù)就是客人的反饋,包括意見表、投訴、拜訪和質(zhì)檢,這些都反映出我們員工的服務(wù)意識(shí)上面欠缺,而意識(shí)上欠缺又導(dǎo)致服務(wù)方法的不得當(dāng),所以這是今年要強(qiáng)化培訓(xùn)的地方,工作計(jì)劃《酒店質(zhì)檢工作計(jì)劃》。其次是平時(shí)對員工的觀察和對離職人員的交談中,感覺到員工的集體意識(shí)淡薄,團(tuán)隊(duì)精神差,對酒店沒有歸屬感。這就導(dǎo)致了工作中不負(fù)責(zé)任,遇到一點(diǎn)挫折就抱怨酒店,想離職就離職了等等問題。所以這也是要加強(qiáng)培訓(xùn)的一個(gè)方面。

  二是細(xì)節(jié)化。雖然一直在強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié),但在培訓(xùn)中很少看到有細(xì)節(jié)方面的培訓(xùn),工作就更談不上了。那到底什么是細(xì)節(jié)呢,舉一個(gè)例子在酒店一次外聘培訓(xùn)中,一位服務(wù)生給講師倒茶水,倒完以后就完事了,而后來一位主管上去倒茶水,倒完水以后還把茶杯的柄擺向了講師順手的方向。這就是非常小的一個(gè)細(xì)節(jié),但體現(xiàn)了服務(wù)的水平。這需要在培訓(xùn)中向員工講授這些細(xì)節(jié),傳遞這樣的意識(shí)。 !

  2、培訓(xùn)與質(zhì)檢的充分結(jié)合:培訓(xùn)與質(zhì)檢合并在一個(gè)部門是非常有道理的,20xx年幾次酒店整體培訓(xùn)中,有意識(shí)將質(zhì)檢的內(nèi)容融入到培訓(xùn)當(dāng)中,收到了非常好的效果。使員工切實(shí)感覺到了身邊發(fā)生的事甚至是自己身上發(fā)生的事,這樣的改進(jìn)效果就非常好。所以培訓(xùn)不是孤立的,***年的培訓(xùn)要進(jìn)一步加強(qiáng)與質(zhì)檢的相結(jié)合,開發(fā)一些實(shí)用的課程。

  3、提高部門培訓(xùn)專業(yè)化:現(xiàn)在部門的培訓(xùn)都在做,但是很多都不夠?qū)I(yè),有些將培訓(xùn)和開會(huì)混在一起,有些念一下員工手冊或者程度文件就完事,這樣的培訓(xùn)效果并不是非常好。**年度質(zhì)檢部的重要一項(xiàng)工作就是協(xié)助各部門提高培訓(xùn)的專業(yè)化。首先形式上標(biāo)準(zhǔn)化,包括培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)都要進(jìn)行規(guī)范化操作。其次培訓(xùn)場地,利用有限的場地創(chuàng)造良好的培訓(xùn)場地,而不是在餐廳、辦公室進(jìn)行培訓(xùn)。第三培訓(xùn)員的專業(yè)化,對培訓(xùn)員進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助培訓(xùn)員做好部門培訓(xùn)。

  4、完善開拓培訓(xùn)的資源;培訓(xùn)不能拘泥于在課堂上講授,形式要多樣化。包括進(jìn)行培訓(xùn)游戲、多媒體培訓(xùn),甚至走出培訓(xùn)課堂。利用各種途徑完善培訓(xùn)的資料庫,搜集培訓(xùn)資源,包括要求部門定期提供培訓(xùn)案例,搜集有關(guān)的書報(bào)資料和網(wǎng)絡(luò)資料等等。

  5、***年度的培訓(xùn)工作將從以上四個(gè)方面著手,努力提高員工員工的意識(shí),提高培訓(xùn)的專業(yè)化,充分與質(zhì)檢的結(jié)合,開拓培訓(xùn)的資源。***的培訓(xùn)大綱也會(huì)根據(jù)以上內(nèi)容進(jìn)行制定,做一些有用的,員工感興趣的培訓(xùn)。

工作計(jì)劃 篇3

  在不知不覺之中,我們又迎來了一個(gè)新的學(xué)期,又迎來了長高了、懂事了的孩子們?粗⒆觽円粡垙埑瘹馀畈男δ、一雙雙稚氣的眼睛,我的心中充滿了新的希望。大班,是孩子們將要在幼兒園度過的最后一個(gè)學(xué)年。為了給孩子們留下童年最珍貴美好的記憶,也為了幫助孩子們做好幼小銜接工作。我將遵循新喬幼兒園“在游戲中學(xué)習(xí)、在快樂中成長”的宗旨創(chuàng)造性地開展本學(xué)期的工作。

  一、班級情況分析

  通過近段時(shí)間的觀察,我發(fā)現(xiàn)幼兒,普遍有禮貌、講文明講衛(wèi)生。能堅(jiān)持在日常生活中使用普通話和英語口語,會(huì)關(guān)心幫助別人。但是距該學(xué)齡段科學(xué)領(lǐng)域目標(biāo)的發(fā)展目標(biāo)卻還有一定距離。有的幼兒,自的學(xué)習(xí)習(xí)慣和課堂注意力。有的幼兒比較內(nèi)向,不會(huì)主動(dòng)和大家一起做游戲或體育運(yùn)動(dòng)。在工作上我們共同商討教學(xué)保育內(nèi)容,制作教玩具,努力讓幼兒在寬松、愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。本著對每一位幼兒負(fù)責(zé),每一位家長負(fù)責(zé)的宗旨,使孩子在各方面都有所進(jìn)步。在平時(shí)的.教學(xué)中,我也嚴(yán)格要求自己,力求在專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力方面有新的進(jìn)步。

  二、教育教學(xué)方面

  1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》,并根據(jù)〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,對幼兒進(jìn)行全面培養(yǎng)。認(rèn)真?zhèn)湔n,并根據(jù)我班孩子的年齡特點(diǎn)、興趣愛好、以及本土文化和時(shí)事信息。開展生成課程,以豐富孩子的知識(shí),拓展他們的視野。

  2、在教學(xué)中為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,結(jié)合主題加強(qiáng)環(huán)境與教育的互動(dòng)與結(jié)合。本學(xué)期我將會(huì)開展“慶國慶、迎中秋”、“圣誕節(jié)”主題活動(dòng)。組織家長與幼兒收集有與主題相關(guān)的視頻、影像、圖片或書籍,提前提供給我們,這樣我們的主題會(huì)更加精彩。

  3、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,在各項(xiàng)環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發(fā)展。邀請幼兒一起制定班務(wù)制度,提升孩子們的組織管理能力與自制能力。

  三、教師專業(yè)成長方面

  教師的一言一行直接影響到孩子,因此,只有提高自身的素質(zhì)才能教育好孩子。所以,自己在新的學(xué)期里要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)水平。勤練基本功,多看多學(xué)、多想、多思考,不斷的追求創(chuàng)新意識(shí)為班級開設(shè)有特色的教育方式和活動(dòng)。言教不如身教,使我班孩子受到最良好的教育。

  四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面

  為孩子創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關(guān)重要的作用。因此。我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質(zhì)環(huán)境也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境。為孩子提供與主題相關(guān)的資料,滲透到活動(dòng)區(qū)活動(dòng)和日常生活中,讓孩子不斷的尋求探索知識(shí)。根據(jù)時(shí)事新聞等傳授孩子社會(huì)信息,使孩子了解社會(huì),組織孩子進(jìn)行各種愛國活動(dòng)了解祖國大好河山,培養(yǎng)孩子的愛國情感,F(xiàn)在提倡的和諧社會(huì),更應(yīng)該培養(yǎng)孩子關(guān)愛他人。幫助有困難的人,從生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起!耙嬷菂^(qū)”利用廢棄物師幼共同制作玩教具,讓幼兒從小養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保意識(shí),訓(xùn)練幼兒靈巧的雙手和擅于思考的大腦。

  五、保教方面

  1、充分利用自然因素,開展體育游戲、戶外體能活動(dòng),鍛煉幼兒身體,增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。

  2、運(yùn)動(dòng)前,做好喝水、墊毛巾、帶紙巾等準(zhǔn)備。

  3、合理安排幼兒在園生活,桌“三凈”、外出回來飯前便后要洗手、衣服褲子書包自己理、便便過后自己擦等。

  4、在日常生活中,加強(qiáng)安全教育,提高幼兒自我保護(hù)及安全意識(shí),并以角色扮演的形式進(jìn)行安全教育。

  5、回家、外出之前,及時(shí)檢查書包、褲子情況,為幼兒搽好爽身粉或面霜。

  6、每天早晚堅(jiān)持與幼兒親親、抱抱,讓幼兒體會(huì)上幼兒園也能感受像爸爸媽媽一樣的溫暖的愛。

工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想和原則

  貫徹落實(shí)國家、省教育工作會(huì)議和精神,以學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃為指針,認(rèn)真履行部門職責(zé),竭力做好服務(wù)工作,推進(jìn)教學(xué)研究和改革,全面提升教研室教師的教科研水平。

  二、工作目標(biāo)

  1、規(guī)范日常教學(xué)工作

  2、教研室課程改革

  3、師資培訓(xùn)

  4、教研室活動(dòng)

  5、學(xué)生培訓(xùn)和參加比賽工作安排

  三、具體實(shí)施措施

 。ㄒ唬┮(guī)范教學(xué)文件,做好日常教學(xué)工作

  1、開學(xué)之前要求各老師準(zhǔn)備好教材、規(guī)范的教學(xué)課程大綱、授課計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度表、教案,并要求教學(xué)大綱、授課計(jì)劃在開學(xué)后一周交至系部。

  2、堅(jiān)持教師相互聽課制度,提倡教師,特別是要求青年教師和新進(jìn)教師多向其它教師學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,并且有記錄。

  3、規(guī)范平時(shí)成績的記載、加強(qiáng)學(xué)生的課后作業(yè)管理。

  4、對每位教師的教案、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、聽課等進(jìn)行檢查,結(jié)合學(xué)校的教學(xué)檢查,對位每位教師的教學(xué)工作進(jìn)行量化考核,并且上報(bào)教務(wù)處和留系存檔。

  5、實(shí)訓(xùn)課程要有相應(yīng)記錄并存檔,要求有學(xué)生的.實(shí)訓(xùn)鑒定、記錄、結(jié)果一并存檔。

  6、期末考試、出卷、閱卷工作。每位教師對自己的課程要負(fù)責(zé)出A、B兩套試卷,并附有標(biāo)準(zhǔn)答案和評分細(xì)則。期末成績要有規(guī)范的成績分析和試卷分析。

  7、教研室教師對自己所帶學(xué)生的畢業(yè)論文要有修改記錄,要有評語并存檔;安排學(xué)生代表參加畢業(yè)答辯。

  (二)深化教學(xué)改革,搞好專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)

  1、積極開展高職課程改革,開展高職理論學(xué)習(xí),明確高職教育理念,進(jìn)一步研究和探索教學(xué)模式,繼續(xù)充實(shí)、完善、更新課程教學(xué)內(nèi)容。及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí),同時(shí)對與教材有關(guān)的其它教學(xué)文件系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)。

  2、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理,在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中逐步注重工學(xué)結(jié)合的引導(dǎo),鼓勵(lì)老師到企業(yè)收集項(xiàng)目任務(wù),并將部分教學(xué)安排在校外面掛牌實(shí)習(xí)基地企業(yè)現(xiàn)場。注重學(xué)生每次技能考核成績評定的標(biāo)準(zhǔn),既注重結(jié)果,也注重過程。

  3、不斷改革教學(xué)方法和教學(xué)手段,加快教材和完善實(shí)踐教學(xué)講義及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的一體化建設(shè)步伐,建立起共享型專業(yè)教學(xué)資源庫公共服務(wù)平臺(tái)和學(xué)生自主學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

  1、鼓勵(lì)青年老師攻讀碩士和博士學(xué)位,加強(qiáng)教師的專業(yè)修養(yǎng)。同時(shí),提高青年教師的職業(yè)道德素質(zhì),培養(yǎng)青年老師的吃苦耐勞精神和在崗奉獻(xiàn)的精神。

  2、繼續(xù)推進(jìn)導(dǎo)師制,以老帶新。對新進(jìn)教師繼續(xù)實(shí)行跟蹤,幫助其盡快適應(yīng)教學(xué)環(huán)境,盡快成長。針對青年老師的任教課程,有選擇性的指導(dǎo)性聽課,與青年老師進(jìn)行交流,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、為提高教師的業(yè)務(wù)水平,積極鼓勵(lì)教師外出參加資格證的培訓(xùn)和專業(yè)技能證書,特別是加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng),派遣教師下企業(yè)鍛煉、參加相關(guān)會(huì)議、外出參觀與交流。

 。ㄋ模┮越萄惺覟槠脚_(tái),開展教研活動(dòng),加強(qiáng)教師交流

  1、安排2次或2次以上的學(xué)術(shù)講座和科研講座,更新教師的理論認(rèn)識(shí),提升教師的教研、科研能力。

  2、組織教師申報(bào)院級、省級、國家級精品課程;組織教師多層次申報(bào)科研立項(xiàng)課題,鼓勵(lì)教師積極發(fā)表專業(yè)論文;組織和鼓勵(lì)教師參與教材,特別是校本教材的編寫。

  3、開展公開課比賽活動(dòng),組織教師參加院級、省級教學(xué)比武大賽。

  4、開展集體備課、說課比賽、教學(xué)比武等提高教師的業(yè)務(wù)能力。

 。ㄎ澹┓e極推動(dòng)考證培訓(xùn)工作與學(xué)生比賽工作

  1、做好學(xué)生考證的組織工作和培訓(xùn)工作。

  2、安排教師對省、國家級的學(xué)生比賽進(jìn)行培訓(xùn),爭取更好的成績。

  四、具體安排

  略