[經(jīng)典]工作計劃10篇

　　日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家收集的工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　一、上半年主要工作完成情況

　�。ㄒ唬┳龊萌粘＜�中核算和分配工作。

　　集中核算工作：

　　1、完成了各核算單位的xx年度決算，撰寫了財務(wù)分析；協(xié)助和配合監(jiān)察室完成xx年度經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)考核、收入統(tǒng)計和干部離任審計，協(xié)助和配合體協(xié)做好省級體育單項協(xié)會年度檢查審計工作；2、與集團辦公室及其他相關(guān)部門合作，確保四個體驗的資金。3、按照財政部的相關(guān)要求，填寫了xx—xx年各預(yù)算單位的行政成本數(shù)據(jù)。4、根據(jù)省級有關(guān)部門的通知要求，我局和各核算單位住房公積金和住房補貼基數(shù)調(diào)整的計算、審核、申報和支付工作已認真完成，xx追加資金申請已及時向財政部門提出。5、按照檔案管理要求，共整理歸檔xx—xx年所有會計單位會計檔案1292份。

　　會計分配工作：

　　1、認真總結(jié)第11周期作業(yè)工作，創(chuàng)新新周期會計作業(yè)形式。年初，中央班子成員帶領(lǐng)委派會計進行了多次討論，認真梳理了第十一屆全運會定期委派工作中的成功、問題和教訓(xùn)，不斷探索符合體育系統(tǒng)特點的委派會計實施新模式。在充分分析各單位實際情況后，按照體育培訓(xùn)單位、財政資金保障單位、社會關(guān)注度大的單位在實施會計委派時應(yīng)優(yōu)先保障的原則，結(jié)合中心人力資源情況，在繼續(xù)對當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)中心和方山培訓(xùn)基地實施會計委派的基礎(chǔ)上，今年新增了三個委派單位，即省體育彩票中心、水上運動中心和省體院。并嘗試一人多單位聘任制、主輔結(jié)合、重點保障、綜合治理的新管理模式，也體現(xiàn)了“穩(wěn)定現(xiàn)有成績、擴大聘任制類型、全面提高質(zhì)量”的工作思路，更符合省體育局工作重點，形成了以培訓(xùn)單位為主、其他類型單位相結(jié)合的'聘任制格局。

　　2、新一輪會計委派已初見成效。委派會計到崗后，根據(jù)新周期被委派單位的工作特點，重新調(diào)整和修訂相應(yīng)的財務(wù)制度和一些新的管理措施。如局培訓(xùn)中心修訂了經(jīng)費支付審批制度、食堂財務(wù)管理規(guī)定、食堂用餐采購辦法等。鑒于為第十一屆比賽分配了大量培訓(xùn)設(shè)備，專門設(shè)立了資產(chǎn)管理科，以加強資產(chǎn)管理；省體育彩票中心制定了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》（草案），在財務(wù)核算中增加了審核程序，嚴(yán)格控制其日常費用的合理合規(guī)性，進一步提高了預(yù)算專項資金使用的效率和效益；省體育局修訂和補充了財務(wù)人員崗位責(zé)任制制度和項目資金管理規(guī)定；方山基地研究開發(fā)了子彈裝備核算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的計算機化管理模式，提高了子彈裝備的管理效率。另外，針對各委派單位專項資金數(shù)額較大的情況，及時提醒派出單位控制專項資金使用進度，保證預(yù)算審核，每月按時向上級報告資金落實情況。

　　（二）其他管理工作。

　　1、根據(jù)實際支出情況

　　3、認真做好“小金庫”檢查實施情況的審查工作。針對檢查中反映的資產(chǎn)管理問題，今年上半年，經(jīng)社部專門對局系統(tǒng)資產(chǎn)進行了清查，清理了長期借用資產(chǎn)，并根據(jù)清查結(jié)果（報經(jīng)社部審批）認真做好了呆賬資產(chǎn)的劃轉(zhuǎn)和核銷工作；根據(jù)審核意見，經(jīng)過與賽會控制中心多次協(xié)調(diào)溝通，已督促其對十運會局調(diào)撥設(shè)備進行登記備案，并于xx年2月報廢部分設(shè)備56、86萬元。同時完善了車輛報廢審批程序，目前正在辦理相關(guān)租賃設(shè)備的移交手續(xù)。在此基礎(chǔ)上，要求中心指定專人進行實物管理，以確保資產(chǎn)相互一致。

　　4、從報表用戶的角度來看，專項資金的報表形式得到了改進，使用戶更容易理解和接受財務(wù)報表，更好地掌握本單位的財務(wù)信息。

　　二、上半年主要工作經(jīng)驗及存在的問題

　�。ㄒ唬�會計委派制的實施對被委派單位的整體會計工作有顯著的促進作用。

　　會計委派的前期工作屬于摸著石頭過河階段。經(jīng)過工作實踐，得出“建立健全的制度是財務(wù)行為規(guī)范的基礎(chǔ)，造就優(yōu)秀的團隊是提高工作質(zhì)量的保證，依靠集體智慧處理問題是戰(zhàn)勝困難的法寶”等結(jié)論。我們認為，這一工作經(jīng)驗是會計委派制成果得到廣泛認可的基礎(chǔ)。體育局系統(tǒng)實行會計委派制的單位，經(jīng)過四年的努力，在建立和完善各項財務(wù)制度、增強財務(wù)規(guī)范意識、充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能、建立規(guī)范的審計程序、營造良好的財務(wù)活動環(huán)境等方面取得了顯著成績。委派會計在提升被委派單位會計人員整體能力方面也取得了成效。例如，培訓(xùn)中心是在任命的財務(wù)主管的建議下于今年新成立的

工作計劃 篇2

　　一是加快重點工程建設(shè)，謀求城市建設(shè)新突破

　　①加大規(guī)劃編制力度，完善城市規(guī)劃體系。在組織新一輪城市總體規(guī)劃的公示、宣傳和組織西溪旅游開發(fā)區(qū)修建性詳細規(guī)劃論證報批的同時，通過招投標(biāo)的方式，擇優(yōu)選擇高資質(zhì)設(shè)計單位編制城市東區(qū)分區(qū)規(guī)劃及部分控制性詳細規(guī)劃方案、城東工業(yè)區(qū)、鐵西工業(yè)區(qū)、廉貽工業(yè)園、舊城改造地塊控制性詳細規(guī)劃、沿海高速、333省道兩側(cè)縱深兩公里范圍的規(guī)劃控制方案。此外，完成“城中村”改造（試點）控制性詳細規(guī)劃、農(nóng)民新村（公寓）布局定點規(guī)劃、市場用地專項規(guī)劃的編制任務(wù)。為城市建設(shè)提供一流的規(guī)劃設(shè)計。

　�、诶�開道路框架，促進土地增值。明年通過繼續(xù)實施新東北路、新東南路、東園路和新開工惠陽路一期工程、站前路一期工程、何垛河南路、教育路、新東南路延伸段、人和路、陸家灘路、紅蘭路等道路建設(shè)，不僅有利于進一步拉開城市骨架，擴大城市規(guī)模，還可以帶動道路兩側(cè)土地升值，獲取最大化的級差地租，為城市建設(shè)集聚財力。

　�、奂涌炀坝^建設(shè)，優(yōu)化城市環(huán)境。圍繞建設(shè)生態(tài)型城市的總體目標(biāo)，加大市區(qū)綠化亮化投入力度，重點實施開發(fā)大道、迎賓大道、新東北路綠化風(fēng)光帶、向陽河河邊休閑綠地、何垛河綠地改造、東亭北路街頭綠地等綠地工程，使之成為臺城具有一定特色和風(fēng)格的景觀帶。同時，進行紅蘭廣場等綠地建設(shè)，為城市增加新的景觀。

　�、軋猿譃槊窠鈶n，便利群眾生活。著眼解決群眾出行難等問題，繼續(xù)推進為民辦實事工程，對市區(qū)主次干道兩側(cè)及東窯區(qū)域內(nèi)主巷道等15條巷道進行道路路面和排水建設(shè)，對富騰學(xué)校門前等兩個區(qū)域進行排水改造，對九天北路等16條巷道安裝路燈，同時，新建新民北路橋、東窯橋兩座小橋，便利群眾工作和生活。

　　二是加大多元投入力度，推動村鎮(zhèn)建設(shè)新跨越

　�、俪浞职l(fā)揮規(guī)劃“龍頭”作用，不斷修編完善村鎮(zhèn)規(guī)劃體系。

　　依據(jù)全市城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，進一步修編調(diào)整集鎮(zhèn)總體規(guī)劃。上半年，省級重點中心鎮(zhèn)（三倉、富安、安豐）完成新一輪集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編工作，區(qū)域中心鎮(zhèn)（頭灶、時堰、唐洋）年內(nèi)完成規(guī)劃修編任務(wù)。

　　依據(jù)鎮(zhèn)村布局規(guī)劃，對規(guī)劃確定的村莊按照《江蘇省村莊建設(shè)規(guī)劃導(dǎo)則（試行）》要求編制建設(shè)規(guī)劃，促進農(nóng)村居住集聚，從而更科學(xué)地指導(dǎo)村莊建設(shè)。

　�、谕粨糁攸c，塑造特色，努力提高小城鎮(zhèn)建設(shè)質(zhì)量。

　　按照“擇優(yōu)培育，分類指導(dǎo)”的原則，抓好省級重點中心鎮(zhèn)、區(qū)域中心鎮(zhèn)、一般鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)體系建設(shè)，重點抓好省級重點中心鎮(zhèn)和區(qū)域中心鎮(zhèn)建設(shè)，不斷完善城鎮(zhèn)功能，努力塑造小城鎮(zhèn)鮮明的個性特色，爭創(chuàng)省城市化示范鎮(zhèn)，確保至少1個鎮(zhèn)通過省級驗收。

　　加大小城鎮(zhèn)化建設(shè)力度，不斷提升城鎮(zhèn)綜合功能。進一步加大小城鎮(zhèn)公共設(shè)施建設(shè)，充分運用市場機制，多方籌集建設(shè)資金，完善城鎮(zhèn)功能，增強城鎮(zhèn)聚集和輻射效應(yīng)；不斷提高城鎮(zhèn)化建設(shè)精品意識，樹創(chuàng)城鎮(zhèn)特色，提高建設(shè)品位，所有建設(shè)項目不求大則求精，力爭建成精品工程，特色工程，年內(nèi)，三倉、富安、安豐鎮(zhèn)要新建成1個“省級村鎮(zhèn)文明住宅小區(qū)”。

　　建立長效管理機制，加強小城鎮(zhèn)管理工作。一是嚴(yán)格按規(guī)劃建設(shè)，所有項目嚴(yán)格執(zhí)行“一書兩證”審批程序，切實維護規(guī)劃的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。二是鎮(zhèn)區(qū)標(biāo)志性建筑和沿街立面的建筑景觀，要組織專家會審，篩選最佳設(shè)計方案，體現(xiàn)地方特色。三是積極探索小城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理的長效措施，強化小城鎮(zhèn)管理，爭創(chuàng)優(yōu)美人居環(huán)境。

　�、鄄扇∏袑嵱行Т胧�，堅定不移推進中心村建設(shè)。

　　中心村建設(shè)堅持嚴(yán)格按規(guī)劃三排以上成組團推進，嚴(yán)禁“一”字型、“非”字型建設(shè)，凡新建樓房一律入中心村成組天建設(shè)，促進中心村建設(shè)良性循環(huán)。

　　深入調(diào)查研究，積極化解中心村建設(shè)中土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施配套等瓶頸矛盾。結(jié)合《中心村基礎(chǔ)設(shè)施配套資金獎補細則》，積極鼓勵和調(diào)動各鎮(zhèn)加快中心村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)的積極性，充分展示中心村建設(shè)的優(yōu)越性，吸引更多農(nóng)戶入中心村建房，不斷擴大中心村建設(shè)規(guī)模。

　　積極開展“康居示范村”活動。圍繞全省開展的“康居示范村”創(chuàng)建活動，有重點地抓好一批規(guī)模中心村建設(shè)，點線結(jié)合抓典型，做到中心村建設(shè)面上推進的同時，重點抓好點和線，即：一是全市重點抓好5-6個中心村建設(shè)示范村，在資金、政策和配套上給予扶持。二是抓好沿海高速、204國道、安弶公路沿線中心村建設(shè)帶的建設(shè)，充分展示我市新農(nóng)村建設(shè)的.風(fēng)貌。三是每個鎮(zhèn)要重點抓好2-3個規(guī)模中心村建設(shè)，由主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，重在配套和建設(shè)上下功夫。通過不同層次的中心村建設(shè)典型，以典帶面，以典促面，推進中心村健康發(fā)展，改善農(nóng)民生活和居住環(huán)境質(zhì)量，不斷提升中心村建設(shè)水平。

　　繼續(xù)加大中心村建設(shè)違章建設(shè)查處力度，健全舉報網(wǎng)絡(luò)，加強巡查，落實各鎮(zhèn)、村、組各級責(zé)任，堅決杜絕違章建設(shè)蔓延，保證中心村各項建設(shè)按規(guī)劃實施。

　�、軋猿忠婪ㄐ姓�，創(chuàng)建工作機制，全面提升村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理整體水平。

　　加大規(guī)劃執(zhí)行力度，以規(guī)劃為“龍頭”，嚴(yán)格按規(guī)劃審批各項建設(shè)，堅決杜絕不按規(guī)劃建設(shè)或隨意改變規(guī)劃的行為，促進小城鎮(zhèn)和村莊適度聚集發(fā)展，實現(xiàn)人口向社區(qū)集中，居住向小區(qū)集中，工業(yè)向園區(qū)集中。

　　加強村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量安全管理工作。要進一步整治和規(guī)范村鎮(zhèn)建筑市場秩序，規(guī)范各項建設(shè)行為，強化監(jiān)督管理，落實監(jiān)督措施，對違規(guī)、違章工程要認真查處，有針對性曝光一批典型案件，確保村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量和安全。

　　加強村鎮(zhèn)建設(shè)管理隊伍建設(shè)。一是積極向上級有關(guān)部門反映，及早落實基層管理隊伍經(jīng)費，穩(wěn)定人心，使各項管理工作落實到位。二是加大管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平培訓(xùn)，規(guī)范各項管理行為。

　　加大考核督查力度，指導(dǎo)村鎮(zhèn)建設(shè)各項工作有序開展，制定年度村鎮(zhèn)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，落實各級責(zé)任和考核措施，強化督查和指導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎懲，確保完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。

　　三是加強外埠市場開拓，促進建筑行業(yè)新發(fā)展

　�、侔l(fā)展目標(biāo)

　　全年完成建筑業(yè)施工總產(chǎn)值35億元，建筑業(yè)增加值10億元，其中外出施工完成總產(chǎn)值24億元，外出施工增加值7億元；建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)5.5萬人，出市施工人數(shù)4.5萬人，建筑業(yè)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5萬人；培植綜合類二級資質(zhì)企業(yè)1-2家，培植勞務(wù)企業(yè)2-3家；新開辟規(guī)模市場1-2個；培植年完成施工總產(chǎn)值10億元企業(yè)1家。

　　②行業(yè)管理目標(biāo)

　　以“一評三掛鉤”為抓手，抓好工程規(guī)范管理，促進建設(shè)水平上臺階；加大人才培養(yǎng)和引進，新增加中高級職稱技術(shù)人員50人，各類人員培訓(xùn)20xx人次；提高建筑科技含量，創(chuàng)省、市級新技術(shù)應(yīng)用示范工程2-3項，市級工法2項，新投入技術(shù)裝備1500萬元；加強整頓和規(guī)范建筑市場管理，全市轄區(qū)內(nèi)工程合格率和質(zhì)量安全受監(jiān)率達100%，施工許可發(fā)放率達100%，施工現(xiàn)場管理人員、特殊工種、技術(shù)工種持證上崗率達100%；強化全市工程質(zhì)量和安全管理，不發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故，創(chuàng)東臺市級文明工地20項，工程質(zhì)量合格率達100%，創(chuàng)市優(yōu)工程8項，創(chuàng)省優(yōu)工程2項；大力優(yōu)化建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境，完成拖欠工程款和農(nóng)民工工資的清償任務(wù)，力爭不發(fā)生新的工程款和工人工資拖欠，建立建筑業(yè)職工工資支付保證金制度；抓好全市建筑業(yè)的督查和考核。

工作計劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，以“十三五”規(guī)劃為依托，全面貫徹落實上級教育發(fā)展大會的精神以及“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的理念，緊緊圍繞“創(chuàng)一流質(zhì)量，辦優(yōu)質(zhì)高中”的辦學(xué)目標(biāo)，不斷深化課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)成效。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、德育為首，踐行社會主義核心價值觀，強化師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)生思想政治教育。

　　2、建設(shè)一支團結(jié)、進取、求真、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子團體，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識，提高學(xué)校管理水平；加強教師隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平。

　　3、加強教學(xué)常規(guī)管理，開展校本教研工作，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　4、強化安全教育和管理，創(chuàng)建平安校園。

　　5、深化校園文化建設(shè)，開展“清潔鄉(xiāng)村，美麗校園”活動，優(yōu)化美化育人環(huán)境。

　　6、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件，積極營造舒適的育人環(huán)境。

　　7、開展 “特色學(xué)校建設(shè)年” 和“黨風(fēng)廉政建設(shè)制度年”活動，不斷規(guī)范辦學(xué)管理，努力打造特色學(xué)校。

　　8、加強財務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)費開支，打造陽光學(xué)校。

　　三、工作任務(wù)及措施

　　（一）德育工作

　　以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級教育會議精神，努力培養(yǎng)學(xué)生的社會主義核心價值觀，抓好學(xué)生的品德教育、法紀(jì)教育、日常行為規(guī)范教育、心理健康教育和實踐教育，強化感恩意識的培養(yǎng)，推動養(yǎng)成教育的深入實施，把學(xué)生培養(yǎng)成為社會有用的人才。

　　1、加強師德師風(fēng)建設(shè)。

　　加強師德師風(fēng)建設(shè)，著力打造一支思想政治過硬，愛崗敬業(yè)的教師隊伍。組織教師認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)先進的教育管理理論，更新教育觀念，改進教育方法，樹立管理意識、服務(wù)意識；學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進事跡，增強自己的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。提高師德素養(yǎng)，引導(dǎo)教師成為學(xué)生愛戴、人民滿意的教師。

　　廣泛開展愛國主義教育，舉辦學(xué)校德育研討會，集思廣益，積極探索德育工作的好方法，共同營造良好的育人氛圍。加強主題班會課的研究與指導(dǎo)，發(fā)揮教育主陣地的作用。加強班級文化建設(shè)，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班級集體的有效的管理途徑。

　　2、注重學(xué)生的德育教育。

　　（1）培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。

　　堅持“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，開展“感恩”教育和“學(xué)雷鋒，做好事”活動，教會學(xué)生做人做事；教育學(xué)生遵紀(jì)守法，強化學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，從小事做起，從自身做起，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生成為講文明、有擔(dān)當(dāng)、有理想的社會有用人才。

　�。�2）推進心理健康教育。

　　加強心理健康教育師資建設(shè)，促進學(xué)生心理健康教育。選派教師參加心理健康教育培訓(xùn)，促進心理專職教師業(yè)務(wù)水平的提高。加強心理健康教育的宣傳、指導(dǎo)，尤其是高三的心理輔導(dǎo)、焦慮舒緩等心理教育，開展心理健康知識講座，創(chuàng)建并抓好心理咨詢室的建設(shè)與監(jiān)督管理。

　　（3）整合育人網(wǎng)絡(luò)，營造育人氛圍。

　　深入開展教師大家訪活動，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體教育平臺，形成教育合力，營造育人氛圍，共同教育管理好學(xué)生，讓家長直接參與學(xué)校的德育活動，共同構(gòu)筑育人平臺。

　　（二）教學(xué)工作

　　1、落實常規(guī)工作，促進教學(xué)工作的健康發(fā)展。

　　（1）規(guī)范教學(xué)過程管理。

　　主要從教學(xué)五大環(huán)節(jié)“備、講、批、輔、考”入手，教務(wù)處主要通過檢查、督促來落實教學(xué)過程。加強集體備課，組織教學(xué)比賽，通過比賽促進教學(xué)水平的提高。堅持“四查一聽”，狠抓課堂教學(xué)管理。“查”：一是檢查教案作業(yè)。科組長對組內(nèi)教學(xué)人員每周一小查，教務(wù)處每月一大查，平時由教務(wù)處和分管教學(xué)副校長隨時抽查，主要查教案的實用性、是否有提前量，布置預(yù)習(xí)，查作業(yè)題型設(shè)計是否合理、作業(yè)量、教師批閱情況等。二是檢查教學(xué)進度。查實際教學(xué)是否與教學(xué)計劃相一致；三是檢查教學(xué)出勤。查上課輔導(dǎo)有無遲到、早退、曠工現(xiàn)象；四是檢查教學(xué)效果，查教師的出卷、監(jiān)考、閱卷、教學(xué)成績、試卷分析等情況。所查結(jié)果全部登記造冊，作為教師量化考核的重要依據(jù)�！耙宦牎笔侵讣訌娐犝n，學(xué)科組認真組織好常規(guī)課、示范課聽評課活動，及時反饋意見。集思廣益，推行實施一張紙“導(dǎo)學(xué)案”，在學(xué)習(xí)中促進，在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)中提高。

　�。�2）抓好課程改革，體現(xiàn)教學(xué)特色。

　　為了有效監(jiān)控課堂教學(xué)質(zhì)量，特提出“三講三不講”、“五個盡量”、“五個要”課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)。

　　三講三不講：只講易混點、易錯點、易漏點；不講學(xué)生已會的、不講學(xué)生能學(xué)會的、不講學(xué)生怎么也學(xué)不會的。

　　五個盡量：盡量讓學(xué)生自己觀察、盡量讓學(xué)生自己思考、盡量讓學(xué)生自己表述、盡量讓學(xué)生自己動手、盡量讓學(xué)生自己得出結(jié)論。

　　五個要：一要：有目的、有方法，要有明確的教學(xué)目標(biāo)，對不同的教學(xué)內(nèi)容要采取合理的教學(xué)方法。讓所有的教學(xué)活動為目標(biāo)服務(wù)；二要：有資源、有密度，要廣泛開發(fā)深挖教學(xué)資源，提高課堂教學(xué)的信息密度；三要：有理解，有應(yīng)用，要注重學(xué)生對知識點的理解，提高對知識的應(yīng)用能力；四要：有差異、有落實，要關(guān)注學(xué)生的個體差異，及時反饋，注重落實，提高實效；五要：有情感、有激情，要關(guān)注與學(xué)生情感交流，拉近師生關(guān)系，以飽滿的熱情投入到教育教學(xué)當(dāng)中。

　　(3)抓好高一、高二的教學(xué)工作同時，更要抓好高三的備考工作。召開百日誓師沖刺大會，懸掛勵志標(biāo)語，激勵師生；召開高三教師會，分層召開高三學(xué)生會，定期召開班主任會，及時會商、研討對策，研究考試大綱，制定年度高考備考計劃，指導(dǎo)高考備考。加強綜合科考試的訓(xùn)練力度，定期組織考試檢測，及時分析總結(jié)，同時要加大對尖子生和臨界生的輔導(dǎo)力度，組織教師外出學(xué)習(xí)，吸收先進經(jīng)驗，努力提高高考備考實效，多出人才；整體備考復(fù)習(xí)要穩(wěn)扎穩(wěn)打，加強管理，要有升學(xué)目標(biāo)，質(zhì)量提升。

　　（4）加強教師隊伍建設(shè)，促進年輕教師專業(yè)化發(fā)展，豐富教師的專業(yè)知識。鼓勵教師不斷學(xué)習(xí)，積極參加各級進修、繼續(xù)教育、新課程培訓(xùn)和計算機培訓(xùn)，不斷更新教育觀念，鉆研業(yè)務(wù)，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，走出一條自己的特色之路。我們要有超前的意識性和緊迫感，創(chuàng)造條件，讓骨干教師通過多種學(xué)習(xí)活動提高自身教學(xué)水平，對年輕教師進行幫扶，努力提高教師隊伍綜合素質(zhì)。

　�。�5）加強校本教研工作。

　　鼓勵教師充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，創(chuàng)造性地進行課堂教學(xué)改革，提高堂教效果。采用集中學(xué)習(xí)與獨立學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，加強校本教研活動。堅持從教師的不同需求出發(fā)，選擇科研方法、轉(zhuǎn)變課題研究觀念等方面的`學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高理論學(xué)習(xí)的針對性，增強理論學(xué)習(xí)的實效性；結(jié)合學(xué)校實際，針對存在問題，創(chuàng)造性開展校本教研工作。

　�。�6）加強師生文體活動，不斷提高身體素質(zhì)。充分利用工會組織、調(diào)動教師的工作熱情，認真開展各種球類活動、文藝比賽，豐富校園文化生活。

　　（三）安全工作

　　1、認真貫徹落實教育部制定的《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》，安全責(zé)任重于泰山，必須警鐘長鳴，常抓不懈。努力實施《安全工作管理條例》、《安全事故追究責(zé)任制》、《安全事故應(yīng)急預(yù)案》等三大安全工作管理制度，將繼續(xù)利用國旗下講話，主題班會，安全教育影片，安全教育專題報告等多種形式，對學(xué)生進行安全教育，重點抓好交通安全教育、防疾病、防溺水防火災(zāi)、防食物中毒、防偷防騙等安全教育，同時多形式對師生進行安全逃生技能演練，預(yù)防突發(fā)事故，創(chuàng)建安全文明校園。

　　2、進一步做好校園保衛(wèi)工作，建立健全學(xué)校安全責(zé)任制。學(xué)校各個部門都要求明確各自管理范圍的安全責(zé)任。加強校園安全的檢查排查，及時消除各種校園安全隱患，體育教師要強化第八節(jié)課外活動的安全管理，確保全年不發(fā)生重大安全事故。

　　3、加強校園內(nèi)外治安巡邏，值周領(lǐng)導(dǎo)、值日老師、班主任加強午休、課間、活動時間、晚休等時間段的學(xué)生管理，確保校園安全。

　　4、加強學(xué)校食堂、小賣部等的食品安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行各種安全制度，出版食品安全專欄教育師生，防患于未然。

　　（四）衛(wèi)生工作

　　加強環(huán)境衛(wèi)生教育，教育學(xué)生講文明，講衛(wèi)生，提高學(xué)生衛(wèi)生意識，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，杜絕各種陋習(xí)。積極開展“美麗校園，生態(tài)鄉(xiāng)村”活動，硬化、綠化、美化、亮化校園，發(fā)動師生人人動手，個個出力，清除衛(wèi)生死角，打造潔凈書香的育人環(huán)境。

　　（五）校園文化建設(shè)

　　積極開展“特色學(xué)校建設(shè)年”活動，進一步深化“校園文化建設(shè)”這一主題，拓展思路，創(chuàng)新舉措，挖掘整合資源，努力打造校園“特色學(xué)�！惫こ�。充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、黑板報、班級學(xué)習(xí)園地等校園文化陣地，積極營造濃厚的文化氛圍。繼續(xù)開展好“十個一”活動和“校園十星”評比活動以及常規(guī)的文化藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)和法制、安全、交通知識講座等活動，宣講社會主義核心價值觀，弘揚先進文化，大力營造文明和諧、健康向上的文化氛圍。

　　（六）后勤保障工作

　　1、抓好常規(guī)保障工作，提高師生滿意率。

　　（1）加強對校舍設(shè)施的登記、安全檢查。加強門衛(wèi)、保安人員的管理，嚴(yán)格實行外來人員進出入校的登記，排除各種不安全隱患。

　　（2）加強食堂和食品管理、科學(xué)合理安排伙食，把飲食衛(wèi)生放在食堂工作首位。認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，定期對食堂工作人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高應(yīng)知應(yīng)會率。加強飲用水供應(yīng)管理，嚴(yán)格消毒過程。

　　（3）加強財物管理、不斷提高管理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，認真執(zhí)行上級有關(guān)收費制度，加強倉庫物品保管，嚴(yán)格履行采購、領(lǐng)物、審批手續(xù)。

　�。�4）強化校園基礎(chǔ)能力建設(shè)，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成學(xué)校公廁項目建設(shè)，開工建設(shè)新教學(xué)樓，做好教學(xué)設(shè)備設(shè)施、水電、校舍、食堂等物品的維修添置工作，努力改善辦學(xué)條件。

　　2、加強民主管理和學(xué)校財務(wù)管理，開源節(jié)流，勤儉辦學(xué)。

　�。�1）財務(wù)管理要本著票款分離，節(jié)約開支，精打細算，從嚴(yán)掌握，統(tǒng)一管理的原則，建立健全財務(wù)管理制度。

　�。�2）堅持各種用品的購買和其他支出專人管理的原則，杜絕浪費。財會人員對每一筆收支都要認真審核，做到賬目清楚，手續(xù)齊全。

　　（3）堅持物資購置由校長負總責(zé)的請示和核銷手續(xù)。

　　3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，及時公開校務(wù)，打造陽關(guān)校園。

　　（七）、其他工作

　　1、創(chuàng)造性做好黨務(wù)、計生、校園文化等常規(guī)性工作。

　　2、配合做好區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，認真落實扶貧解困工作，精準(zhǔn)扶貧，完成當(dāng)?shù)攸h委政府交付的工作任務(wù)。

工作計劃 篇4

　　外聯(lián)部是院團委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學(xué)期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉(zhuǎn)起來。作為外聯(lián)部的一名新成員,在新的`學(xué)期里,我的學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃如下:

　　一、人員編制:

　　外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進行編制，協(xié)助以部長負責(zé)的整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。

　　二、工作流程：

　　1 活動策劃

　　2 人員安排

　　3 外出工作

　　4 活動組織、開展

　　5 工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案

　　三、部門管理：

　　通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

　　1 獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴(yán)于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預(yù)留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金，另10%作為部門的活動基金。

　　2 工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學(xué)習(xí)。

　　3 競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結(jié)合，充分調(diào)動每個人的積極性、挖掘其潛力。

　　4 持續(xù)性機制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。5 培養(yǎng)成員參加校園活動的積極性，使外聯(lián)部成員得意在學(xué)院的各種活動中展現(xiàn)自我。

　　四、工作計劃

　　1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。

　　2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

　　3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學(xué)生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助。

　　4、與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校園服裝秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

　　5、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在新學(xué)期是“五四運動”等政治性運動的紀(jì)念日，外聯(lián)部更應(yīng)該對此出一份力。

　　五、部門金費預(yù)算：

　　1、資料打印費

　　2、外出車費

　　3、和商家聯(lián)系時的電話費．

工作計劃 篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，對學(xué)生的成才會起到促進作用。不良習(xí)慣會嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，甚至犯錯誤直至犯罪。而良好的行為習(xí)慣對學(xué)生今后的學(xué)習(xí)工作有很大的幫助，使人終生受益。

　　二、活動目的

　　1、以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為基本內(nèi)容，深入開展學(xué)生行為規(guī)范教育，正確引導(dǎo)學(xué)生的道德行為，培養(yǎng)學(xué)生的道德情操，提高學(xué)生的道德認識。

　　2、通過多樣而又有效的教育活動，從行為訓(xùn)練入手，綜合多種教育方法，使學(xué)生修養(yǎng)更高，行為更規(guī)范，成為一個有教養(yǎng)的文明人，為學(xué)生成人成才奠定良好的基礎(chǔ)。

　　三、具體實施方案

　　日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育作為學(xué)校德育的重要內(nèi)容，在中少年兒童身心發(fā)展的最佳時期，從小抓、抓小事。通過教育，促進學(xué)生個性社會化的發(fā)展，促進學(xué)生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質(zhì)形成，促進學(xué)生的全面發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展。結(jié)合《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和現(xiàn)階段學(xué)校教育的實際，我班級養(yǎng)成教育主要突出以下主題：

　　（一）強化“責(zé)任”教育

　　強化責(zé)任教育是養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)，只要具備了基本的責(zé)任意識，其它規(guī)范要求的養(yǎng)成就能取得事半功倍的效果。責(zé)任教育主要包括對自己負責(zé)，對他人負責(zé)，對班級負責(zé)，對學(xué)校負責(zé)，對家庭負責(zé)，對社會負責(zé)的教育。

　�。ǘ�）狠抓“秩序”教育

　　秩序指學(xué)習(xí)、活動、生活、工作都要講究客觀規(guī)律和規(guī)程要求，給人一種井井有條的感覺。學(xué)校生活中的秩序包括課堂秩序、課間秩序、活動秩序等，即學(xué)習(xí)、活動、生活三個方面的秩序。

　�。ㄈ�）加強“禮貌”教育

　　禮貌首先在于觀念上，主要指學(xué)生對長輩、對老師、對同學(xué)和他人要有禮貌，待人接物要有禮節(jié)。禮貌意識的養(yǎng)成要靠廣泛的宣傳教育，禮貌行為訓(xùn)練要持之以恒，并輻射到家庭、社會中去。在活動中對學(xué)生提出具體的'禮貌要求，分布驟實施，積累滾動，形成規(guī)范。

　�。ㄋ模┞鋵崱坝褠邸苯逃�

　　友愛是指人與人之間要友好相處，正確處理與別人交往中的關(guān)系。友好的行為要靠強化才能增進，一是外部強化，即提供一些規(guī)范性的要求，采取一些有利于友愛行為健康發(fā)展的措施，促使其“友愛”；二是內(nèi)部強化，愛只有在心中，才會產(chǎn)生自覺的友好行為。友愛教育效果的檢驗基地最終在家庭中，在學(xué)生居家的鄰里之間，在社會交往之中。

　�。ㄎ澹┐偈埂吧线M”教育

　　上進是指學(xué)生應(yīng)具備積極進取的心態(tài)，指學(xué)生在學(xué)習(xí)和活動中要努力向上，學(xué)榜樣、趕先進、創(chuàng)優(yōu)秀、攀高峰。上進首先是一種意識，又是一種意志，上進意識的培養(yǎng)除了宣傳引導(dǎo)外，更主要的是要靠教師的示范，靠教師用正確的方式激勵強化學(xué)生的上進行為。

　�。�六）強調(diào)“衛(wèi)生”教育

　　對學(xué)生行為規(guī)范教育的重點將放在衛(wèi)生習(xí)慣上，嚴(yán)禁學(xué)生在校期間吃零食，嚴(yán)禁學(xué)生亂丟、亂扔、亂畫，對行為習(xí)慣不好的學(xué)生進行教育。

　　四、活動的主要措施和要求

　　1、組織班委以及班級積極分子討論班級養(yǎng)成教育的主要過程與具體方法，并發(fā)動全員主動參與。

　　2、開展責(zé)任劃分制度，使班級學(xué)生人人有事做，爭做班級小主人。

　　3、積極宣傳，通過班會等多種形式將“良好習(xí)慣受益終身”活動宣傳到位。

　　4、樹立學(xué)生身邊的具有良好習(xí)慣的榜樣，發(fā)揮先進典型的示范和輻射作用，推動養(yǎng)成宣傳實踐活動的深入開展。

工作計劃 篇6

　　圍繞行政工作：綜合協(xié)調(diào)、承上啟下、督促檢查、服務(wù)保障”的思路,20xx年石粉公司行政工作思路和人事計劃主要針對以下兩部分展開：

　　第一部分：公司行政工作思路

　　行政辦公室自身建設(shè)：行政工作作為未來公司發(fā)展的動力源，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要，因此，行政部在20xx年將大力加強本部門內(nèi)部管理和規(guī)范。行政辦公室20xx度自身建設(shè)目標(biāo)為：

　　1、完善部門組織職能；

　　2、完成部門人員配備；

　　3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　4、提高部門工作質(zhì)量要求；

　　5、圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項任務(wù)。

　　繼續(xù)績效評價體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤，從而提高績效考核有效性�？冃Э己斯ぷ鞯母�本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的`競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進公司的發(fā)展。20xx年行政部著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

　　1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時調(diào)整和改進工作方法。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核，以期達到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。

　　2、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在接下來的操作過程中會注意縱向與橫向的溝通，確保績效考核工作的順利進行。

　　3、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。

　　建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，強化日常行政管理。

　　行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中人力資源還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù)。此處其他目標(biāo)是部門工作中比較重要的部分。包括：公司文化的塑造；建立公司內(nèi)部溝通機制；辦公室管理等三部分。

　　第二部分：人事計劃

　　公司文化的深化塑造，公司文化的形成是一個不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚光大的過程，在一個擁有良好公司文化的公司，員工的向心力和凝聚力會不斷增強，公司的團隊精神和拼搏精神也非常明顯。

　　1、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和公司文化精髓加以總結(jié)歸納。

　　2、修改《員工手冊》，將公司理念、公司精神、公司發(fā)展簡史、公司宗旨、公司奮斗目標(biāo)等內(nèi)容增加進《員工手冊》。

　　3、對所有新進員工，在正式上班前，不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn)，還要做好公司文化的培訓(xùn)。建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的公司內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為公司發(fā)展服務(wù)。

　　4、加強對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度，弘揚正氣。

工作計劃 篇7

　　一、指導(dǎo)

　　思想遵循教育局資助管理中心工作計劃， “民主公開、 堅持 服務(wù)學(xué)生” 工作原則，圍繞全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展工作目標(biāo)，強化工作理念，創(chuàng)新工 作方法，盡力做好學(xué)生資助工作。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、搞好孤兒、特困生、留守和殘疾兒童少年以及流動人口子女 基本情況調(diào)查，為資助行動提供可靠依據(jù)。

　　2、認真完成貧困生學(xué)前教育補助發(fā)放任務(wù)。

　　3、加大資助政策宣傳和資助過程的監(jiān)督力度，進一步創(chuàng)建公平 和諧教育環(huán)境。

　　三、工作措施

　　1、強化認識，提高服務(wù)意識 進一步強化做好貧困學(xué)前資助發(fā)放和管理工作是學(xué)校穩(wěn)定、 發(fā)展 的需要，是國家惠民政策的具體體現(xiàn)，是社會主義制度優(yōu)越性的生動 體現(xiàn)的`認識， 把為經(jīng)濟困難學(xué)生服務(wù)和促進教科書有效使用當(dāng)作要事 來辦，將各項資助工作抓好、抓實。

　　2、建章立制，完善工作體系 根據(jù)新的工作要求，對學(xué)校原有的資助規(guī)章制度予以修訂和調(diào) 整，使之進一步深化和細化；建立資助工作考核評價機制，年末對學(xué) 校資助工作落實情況進行考評，使學(xué)校資助工作管理體系進一步完善。

　　3、務(wù)實工作，優(yōu)化資助過程 結(jié)合深入開展的“課外訪萬家”活動，分學(xué)期深入細致地對學(xué)生 進行家庭經(jīng)濟狀況摸底，建立全面的貧困生檔案庫，進一步為資助工 作開展打下堅實基礎(chǔ)。加強工作過程管理，繼續(xù)實行“雙線摸底、集 中評審、兩地公示、監(jiān)督發(fā)放”的評審發(fā)放機制，在工作方法、工作 內(nèi)容上積極探尋新思路、新舉措，在進一步規(guī)范工作程序、嚴(yán)格要求 的基礎(chǔ)上求突破、求發(fā)展，提高工作效率，增強工作效果。積極拓寬 學(xué)生資助渠道，多方位、多途徑、多形式地為經(jīng)濟困難學(xué)生提供資助 服務(wù)，做到應(yīng)助盡助，盡力而助。及時搞好有關(guān)報表、材料的匯總、 統(tǒng)計、存檔和報送。

　　4、加強宣傳，搞好思想教育 進一步通過多種形式加強各項資助政策宣傳， 使經(jīng)濟困難學(xué)生和 學(xué)生家長對資助政策能有深入理解，做到了解辦理程序，知曉政策含 義，并能根據(jù)自己的實際情況申請資助。同時，加大資助工作的對外 宣傳力度，不斷擴大資助工作影響和濃厚資助工作氛圍。

工作計劃 篇8

　　20xx年護理部將以“病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為重點、以滿意為目標(biāo)”，落實各項護理管理制度，逐步完善優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)容，把各項工作落到實處，現(xiàn)將護理工作計劃制定如下：

　　一、加強科學(xué)管理，提高護理質(zhì)量

　　在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，定期深入病房檢查、督促、考評�？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見等方式，增強全員參與質(zhì)量管理的意識。

　　1、加強護士長目標(biāo)管理考核,促使各項護理質(zhì)量達標(biāo)。

　　2、堅持走動式管理，定期到病房巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和整改。

　　3、定期召開護理安全會議。

　　4、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。

　　5、按照醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點加強消毒隔離制度落實和醫(yī)療廢物管理。

　　6、堅持年有計劃，月有安排，周有重點，繼續(xù)進行每月一次護理綜合質(zhì)量檢查,并提出整改意見，組織實施。

　　二、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度

　　1、確保病人的治療護理環(huán)境清潔、整齊、舒適、安全。

　　2、進一步規(guī)范護理服務(wù)用語，加強護患溝通。

　　3、加強服務(wù)意識教育，當(dāng)班護士真誠接待病人，主動做好病人入院告知、健康教育指導(dǎo)。

　　三、防范護理風(fēng)險，保障護理安全

　　1、落實護理質(zhì)量管理制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等，認真履行各班工作職責(zé)，做好交接班：即床頭交接、口頭交接、書面交接、重點交接、各類物品的交接。

　　2、履行護理質(zhì)量管理職能，認真執(zhí)行護理不良事件上報制度，每月對護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行分析，以院內(nèi)、外護理差錯為實例進行討論吸取教訓(xùn)，提出防范與改進措施,減少護理缺陷的'發(fā)生。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

　　4、規(guī)范護理文書書寫，定期進行護理記錄檢查，減少安全隱患。

　　5、加強重點病人管理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人。對病人現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險作出評估，做為交接班時討論的重點，引起各班的重視。

　　6、加強重點環(huán)節(jié)風(fēng)險管理，如夜班、節(jié)假日等。合理排班，減少工作中的漏洞，同時注意培養(yǎng)護士的慎獨精神。

　　7、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，提高護士對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。8、加強安全管理：如危重病人交接、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人、壓瘡預(yù)防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等。

　　四、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。

　　1、組織護士學(xué)習(xí)《應(yīng)急預(yù)案》、《操作技能》、《基護》、《疾病護理常規(guī)》以及《護士條例》、《分級護理》、《護理質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)》等，做到有計劃、有落實、有考核記錄。

　　2、加強急救技能的培訓(xùn)與考核，熟練掌握急救藥品及儀器的使用。

　　3、重點加強對新入院護士、低年資護士培訓(xùn)與考核。

　　4、加強基本技能考核，不流于形式，定期抽考。

　　5、加強醫(yī)院服務(wù)禮儀學(xué)習(xí)，強化護士文化意識。

　　6、學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)，提高風(fēng)險防范意識。

　　7、安排護理人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)進修或短期學(xué)術(shù)交流

　　20xx年工作安排

　　一月工作計劃：制定護理工作計劃、制定三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃，護理測試。

　　二月工作計劃：細化各項考核標(biāo)準(zhǔn)并落實到科室；組織一次護理文書書寫規(guī)范化培訓(xùn)，護理測試。

　　三月工作計劃：進行一次護理質(zhì)量進行檢查；對存在問題進行整改，護理測試。

　　四月工作計劃：護士節(jié)活動安排（知識競賽）；科室培訓(xùn)護理操作。五月工作計劃：慶�！�5.12”護士節(jié)活動；護理操作技能考核；檢查各科室急救藥品和器械。

　　六月工作計劃：對護理質(zhì)理進行全面檢查；組織護理人員進行護理安全教育培訓(xùn)，護理測試。

　　七月工作計劃：每個科室抽查2份護理病歷，找出存在的共性問題并加以整改，護理測試。

　　八月工作計劃：對急救藥品和器械進行全面檢查；重點檢查各科室院感管理情況，護理測試。

　　九月工作計劃：組織各科護士長對病房管理進行檢查，護理測試，護理測試。

　　十月工作計劃：護理質(zhì)量檢查，護理測試。

　　十一月工作計劃：組織護理質(zhì)量檢查及行政查房，護理測試。

　　十二月工作計劃：對護理工作進行總結(jié)和制定20xx年工作計劃，護理測試。

工作計劃 篇9

　　一周工作計劃表

　　本周重點工作：

　　上周未完成工作：

　　上周工作不足總結(jié)

　　注： ※重要工作 ○次要工作 □一般工作 20xx年8月 第3周 總監(jiān)督人：

　　部門：喜洋洋前廳部 計劃人： 何小鋒 任 志 陸春生 張李平

　　二0xx年八月十六日

工作計劃 篇10

　　20xx年，xx鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作，在鎮(zhèn)黨委政府、縣農(nóng)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實減輕農(nóng)民負擔(dān)相關(guān)政策規(guī)定，加大村級財務(wù)的監(jiān)管力度，在推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作中取得了一定的成績，為促進我縣農(nóng)村社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、20xx年重點工作情況

　�。ㄒ唬┱J真貫徹落實減輕農(nóng)民負擔(dān)政策

　　20xx年，我站在縣農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，真正使農(nóng)民得到實惠，并進一步完善村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的管理，按時完成全鎮(zhèn)農(nóng)民負擔(dān)的收�。煌瑫r強化對涉農(nóng)收費的監(jiān)督管理。

　　（二）不斷加強村級財務(wù)的規(guī)范化管理

　　我鎮(zhèn)村級財務(wù)都能做到按要求報賬、做賬、結(jié)賬，財務(wù)處理嚴(yán)格按照財政部出臺的新的會計制度執(zhí)行，債權(quán)債務(wù)核實準(zhǔn)確，資產(chǎn)資源臺帳健全。村級集體資金都能通過農(nóng)經(jīng)站在農(nóng)村商業(yè)銀行設(shè)立的集體資金專戶管理，實行“收支二條線”，各項制度健全，運行正常。在加強農(nóng)村集體“三資”管理工作中，進行了全鎮(zhèn)19個村的“三資”情況表的統(tǒng)計上報，同時，應(yīng)上級要求有序開展萬佛湖鎮(zhèn)五個貧困村與其中一個非貧困村的村級財務(wù)審計工作，糾正了村級財務(wù)存在的票據(jù)審核不嚴(yán)、收支反映不全、�？钗磳Ｓ�、違規(guī)亂發(fā)補貼、票實不符等問題，進一步規(guī)范并強化了對村級財務(wù)的監(jiān)督和管理。在村級財務(wù)管理中，嚴(yán)禁收入不入賬、體外循環(huán)、私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象；報銷要使用正規(guī)票據(jù)，手續(xù)要規(guī)范，對零星支出且無法取得稅務(wù)發(fā)票，一律使用縣農(nóng)委統(tǒng)一印制的村級小額專用領(lǐng)款支出憑證，數(shù)額較大的涉農(nóng)補助一律打卡發(fā)放。根據(jù)縣規(guī)定，每月28日為民主理財日，村兩委對當(dāng)月的收支票據(jù)集中會審、會簽，次月1-3日為村報賬日。嚴(yán)禁以支代收，報賬后才能撥款，嚴(yán)格執(zhí)行賬款分離管理，嚴(yán)禁公款私存。財務(wù)公開要及時、全面、真實，每月將財務(wù)收支情況、大額資金使用等一些群眾關(guān)心的熱點問題列項公布，接受群眾監(jiān)督，村級重大事項支出必須經(jīng)過“四議二公開”。

　�。ㄈ�）繼續(xù)加強農(nóng)村土地承包經(jīng)營管理

　　認真做好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證群眾反映問題統(tǒng)計和整改工作，農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)頒證工作在20xx年成立組織、廣泛宣傳和穩(wěn)步實施的`基礎(chǔ)之上，于20xx年進行土地確權(quán)群眾反映問題的登記、統(tǒng)計、上報工作，并在6月底前全面完成我鎮(zhèn)19個村9389戶的土地確權(quán)材料的整改任務(wù)，規(guī)范了土地承包檔案的管理及確權(quán)頒證的后續(xù)工作，維護農(nóng)民土地承包權(quán)益，穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系。后期，為進一步鞏固和提升農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作成果質(zhì)量，準(zhǔn)確提供第二輪土地承包到期后再延長三十年的重要數(shù)據(jù)支撐，保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變，堅持實事求是、有錯必糾，妥善處理好群眾土地承包經(jīng)營糾紛，修正確權(quán)登記過程中發(fā)放的錯、漏、重、無等土地承包經(jīng)營權(quán)證書，確保書證一致，內(nèi)容正確，20xx年下半年全面啟動土地確權(quán)登記頒證錯誤問題糾正工作。

　�。ㄋ模┓e極做好村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目申報

　　為了增加村集體經(jīng)濟可支配收入增長，實現(xiàn)村集體和農(nóng)民共同增收，我站積極做好20xx年扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點的項目申報和實施工作，努力帶動村集體和廣大人民群眾獲得真正的實惠；同時積極響應(yīng)上級“抓規(guī)范，抓示范，促發(fā)展”的總體要求，鼓勵符合條件的農(nóng)民專業(yè)合作社進行申報。

　　二、工作中存在的問題

　　村級財務(wù)管理方面，大多數(shù)村都能按要求及時公開，但個別村集體財務(wù)收支程序不規(guī)范、財務(wù)公開不全面，公開形式過于簡單。鎮(zhèn)村二級從事三資代理人員會計業(yè)務(wù)不精，亟需培訓(xùn)提高。

　　三、20xx年工作計劃

　�。ㄒ唬┺r(nóng)村集體“三資”管理方面。繼續(xù)推行村級“三資”網(wǎng)絡(luò)管理步入正規(guī)化、規(guī)范化，不斷進行督促、指導(dǎo)，提高農(nóng)村財會人員的專業(yè)能力。

　　（二）減輕農(nóng)民負擔(dān)方面。認真學(xué)習(xí)貫徹上級減輕農(nóng)民負擔(dān)政策法規(guī)，加強監(jiān)督管理，防止農(nóng)民負擔(dān)反彈，保護農(nóng)民合法權(quán)益。

　　（三）村級財務(wù)監(jiān)管方面。強化村級財務(wù)監(jiān)管，積極做好財務(wù)公開，完善各項規(guī)章制度，做到規(guī)范有序。

　　在20xx年的工作中，農(nóng)經(jīng)站完成了領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作，取得了一定的成績，但還有一些不足，在20xx年的工作中我們將繼續(xù)努力，把工作做到更好。

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