保健工作計劃【合集】

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，來為以后的工作做一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編整理的保健工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

　　一、情況分析

　　1、工作人員調換情況：本學期新增三大員8名，包括保健老師1名，保育員5名，廚師1名，備餐間人員1名。兩名營養(yǎng)員均無幼兒園營養(yǎng)室工作經驗，缺乏幼兒烹飪和備餐技巧以及相關工作經驗，因此，本學期食品安全管理重點在日常規(guī)范操作和常規(guī)營養(yǎng)工作，新增的5名保育員則需要進行分層管理，以基礎工作為主。

　　2、保育服務提升基礎：經過第一輪四年規(guī)劃的實施，保育員各項操作已具備一定水準，92%的人員已達到本園初級規(guī)范操作標準，骨干保育員對保教結合促進幼兒良好生活習慣的養(yǎng)成也進行了初步探索，在此基礎上，通過實踐規(guī)范操作中級標準和開展教育行為評比活動，廣泛提升保育員的綜合素質和服務質量。

　　3、營養(yǎng)工作基礎：經過專題研究《做活幼兒營養(yǎng)工作中的食趣》，我們已具備制作集品種豐富、飲食有趣的幼兒膳食，本學期由于廚師的更換，需要鞏固以往的成果，保證膳食烹飪的質量。

　　二、工作目標

　　1、通過提升三大員為幼兒服務質量，達到促進幼兒良好生活習慣的養(yǎng)成。新進三大員基本掌握初級規(guī)范操作標準，并在日常工作中能規(guī)范執(zhí)行，骨干保育員在掌握中級標準的基礎上能開展展示活動。

　　2、在保證食品安全的同時保證幼兒營養(yǎng)工作的質量，使幼兒飲食有食趣，膳費使用合理。

　　3、通過加強秋冬季傳染病防控和疾病防治，促進幼兒健康發(fā)展。

　　三、重點工作與措施

　　1、中級規(guī)范操作標準的實施

　�。�1）按年齡段實施中級規(guī)范操作標準。

　　小班以個人生活自理能力、中班以自覺自理行為、大班以自我服務為實施重點，逐漸養(yǎng)成良好衛(wèi)生、生活、健康好習慣，具有正確的健康意識和行為。通過保教結合在保育活動和生活活動中進行。

　�。�2）操作展示與交流

　　操作展示以各樓層骨干保育員為主進行自我申報與展示，保健老師負責指導，全體保育員進行觀摩、研討。

　�。�3）中級標準理論知識測試

　　為使保育員重視、規(guī)范執(zhí)行中級標準，除了操作展示以外，進行理論知識測試，促進對中級標準文本的掌握。

　　2、專題研究

　　結合中級規(guī)范操作標準的實施，進行專題《保教結合促進幼兒良好生活習慣的養(yǎng)成》的實踐研究，計劃進行兩學期的實踐研究，注意積累相關研究資料，通過對保育員進行教育行為評比活動，來強化教育行為，重點關注兒歌運用行為，在此基礎上整理《幼兒生活習慣培養(yǎng)兒歌集》。

　　3、三大員崗位培訓

　　（1）新進三大員園內培訓

　　保健員：保健老師負責進行日常工作的指導和培訓；營養(yǎng)員：規(guī)范操作由保健老師和保健員負責進行崗邊指導和理論學習，其他有經驗人員進行協(xié)助；保育員：由各帶教師傅進行規(guī)范操作指導與訓練，保健員依據初級規(guī)范操作標準進行考核與檢查。

　　（2）骨干保育員外出培訓

　　選派保骨干保育員到市、示范性幼兒園進行跟崗學習，提高的同時將學到的好的經驗結合本園實踐進行交流、推廣。

　�。�3）理論考試

　　三大員參與消毒隔離新規(guī)的培訓與考試，掌握新規(guī)要求，能說會做，考試成績與考核掛鉤。

　　4、幼兒健康管理

　　本學期幼兒在冊人數達到489人，其中營養(yǎng)不良加瘦小幼兒16人，肥胖幼兒17人，超重幼兒44人，貧血幼兒1人，齲齒管理17人。其中新進特殊兒童的矯治管理需要家長的大力配合，通過家長會、個別交流等措施，使家長了解疾病危害，掌握日常矯治措施，并在家實施。五官矯治管理主要以復查復治和宣教為主。疾病的預防工作由保育員落實，比如瘦小但未達到營養(yǎng)不良的孩子，比如食欲好，體重較重但未達肥胖的孩子，還比如挑食的孩子，這些孩子的日常飲食管理需要個別關注，飯菜量的分配適度有增加、有控制。

　　本學期進入秋冬季，天氣逐漸變冷，保育員配合老師做好幼兒日常穿脫衣服、束褲子以及加強運動中的保育等護理工作，減少生病。日常關注孩子戶外活動時間是否保證，增強抵抗力。

　　5、秋冬季傳染病防控

　　本學期進入秋冬季呼吸道傳染病好發(fā)季節(jié)，首先做好預防接種的查驗、補種工作；其次做好日常預防工作，嚴把晨檢關，做到早隔離、早診斷、早治療，日常預防消毒的檢查注意室內開窗通風、消毒液的正確使用、環(huán)境物品的規(guī)范消毒。發(fā)生傳染病后，聯(lián)合班主任及時做好家長聯(lián)系工作，及時做好接觸者的隔離、確診病例的上報，并指導兩大員規(guī)范消毒。

　　6、食品安全與營養(yǎng)工作

　　本學期由于更換了2名主要崗位上的營養(yǎng)員，加上9月份天熱，是食品安全的危險期，所以食品安全以抓規(guī)范操作為主，日常檢查關注操作的每一環(huán)節(jié)，保證食品的安全性。營養(yǎng)工作的質量注意食品的色香味、幼兒是否喜愛等內容。

　　本學期膳費使用由專人管理，而且膳費的收取與配菜中心的結賬相一致，所以在以往工作的基礎上預期會更完善、更合理。

　　四、其他常規(guī)工作

　　1、健康宣教

　　本學期結合新生入園，宣教重點為洗手、晨檢等衛(wèi)生習慣、傳染病預防、一日活動安全、秋游、寒假等外出活動安全、飲食安全等，進行形式多樣的、主題式宣教，宣教對象依然為幼兒、家長、教工。

　　2、安全檢查

　　安全檢查落實在以周檢查結合日常抽查、節(jié)假日前檢查中，物品檢查與保修由兩大員負責，操作中安全檢查由保健員負責。

　　五、具體工作安排

　　9月

　　1、保健計劃的制定與審議。

　　2、開學環(huán)境衛(wèi)生與安全檢查。

　　3、健康教育：新學期健康宣教（保護牙齒、服藥、晨檢、幼兒在園的身體健康等）。

　　4、健康證、預防接種證核對與登記、漏種補種。

　　5、建立新生健康檔案，對新生預防接種進行電子文檔的建立。齲齒矯治。

　　6、特殊兒童立案、登記、體檢、評價、反饋、矯治管理任務布置。

　　7、新進保育員一日工作流程指導。

　　8、視力檢查。

　　9、接受上級檢查。

　　10、完成并上交保健工作年報。

　　11、三大員業(yè)務活動：中級操作標準實施要求、新消毒常規(guī)培訓

　　12、專題研究問卷調查、實踐內容培訓

　　13、新進營養(yǎng)員專項操作培訓與指導。

　　14、膳管會召開：幼兒飲食情況反饋與調整。

　　10月

　　1、三大員業(yè)務活動：新消毒常規(guī)測試、中級標準展示申報、

　　保育員教育行為案例學習。

　　2、健康教育：預防呼吸道傳染病和一日活動中的安全

　　3、預防接種的漏種補種工作。

　　4、重度體弱兒月小結。

　　5、9月份的幼兒膳食營養(yǎng)分析與膳管會召開。

　　6、新進保育員消毒指導

　　7、衛(wèi)生檢查：月環(huán)境衛(wèi)生大掃除

　　8、專題研究：良好生活習慣培養(yǎng)情況交流、實施情況反饋

　　9、膳管會召開。

　　11月

　　1、三大員業(yè)務活動：中級標準實施情況反饋與調整、保育知識學習、特殊兒童矯治情況交流、外出培訓交流

　　2、健康教育：自我保護，包括“11·9”消防日活動，秋游安全。

　　3、新進保育員餐點服務指導。

　　4、重度體弱兒月小結。

　　5、10月份的幼兒膳食營養(yǎng)分析。膳管會召開：幼兒烹飪方法研討與展示。

　　6、衛(wèi)生檢查：月環(huán)境衛(wèi)生大掃除

　　7、專題研究：良好生活習慣培養(yǎng)情況交流、實施情況反饋。

　　8、膳管會召開。

　　12月

　　1、三大員業(yè)務活動：中級操作標準展示與觀摩、研討。新進人員初級標準達標考核。

　　2、健康教育：冬令保健。

　　3、衛(wèi)生檢查：月環(huán)境衛(wèi)生大掃除

　　4、全園幼兒身高、體重測量及評價。

　　5、新進保育員運動護理指導。

　　6、11月份幼兒膳食營養(yǎng)分析。

　　7、膳管會召開。

　　8、兩大員操作達標考核。

　　9、專題研究：良好生活習慣培養(yǎng)情況交流，問卷調查

　　1月

　　1、三大員業(yè)務活動：保育員教育行為案例展示、評比，學期考核反饋、特殊兒童矯治情況反饋與寒假矯治要求。

　　2、健康教育：寒假安全等

　　3、衛(wèi)生檢查：學期末環(huán)境衛(wèi)生大掃除。

　　4、體弱兒、肥胖兒體檢及評價、階段小結、結果反饋。

　　5、特殊兒童寒假管理。

　　6、12月份幼兒膳食營養(yǎng)分析與膳管會召開。

　　7、保健工作的學期總結撰寫。

　　8、寒假班工作準備。

　　9、保健資料的整理。