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(集合)工作計劃6篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候認(rèn)真思考計劃該如何寫了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
新的時期也已到來,新年的鐘聲敲響了。學(xué)生會的工作也將面臨新的挑戰(zhàn)。這新的一年里我務(wù)必將我學(xué)生會的工作和效果推向新的境界。
有其型而神不足,校學(xué)生會現(xiàn)在已具備團(tuán)隊的具體框架。各部門之間的協(xié)同合作的機(jī)會太少,雖各司其職但不能團(tuán)結(jié)一致,齊頭并進(jìn)。
更應(yīng)充分發(fā)揮秘書處的銜接作用,所以新的一年里。更好的讓各部門聯(lián)系起來,加大各部門信息收集整理工作。思考各部門的合作發(fā)展方式。各例會上不只要總結(jié)自身工作。更要來探討如何與其他部門協(xié)作,如何使團(tuán)隊的力量全部發(fā)展起來。
進(jìn)行隊伍建設(shè)的培訓(xùn),普及團(tuán)隊知識教育。校學(xué)生會例會上進(jìn)行團(tuán)隊理念的論述,計劃性的進(jìn)行隊伍建設(shè)的'培訓(xùn)。真正讓學(xué)生會的每個成員領(lǐng)略帶隊伍建設(shè)的重要和團(tuán)隊合作發(fā)生的巨大效應(yīng)。秘書處可以籌劃,布置,總結(jié)每次培訓(xùn)的過程。
1、負(fù)責(zé)好學(xué)生會內(nèi)部的制度化建設(shè)、協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系。
2、組織好全校學(xué)生干部的素質(zhì)培訓(xùn)。
3、以保證學(xué)生會工作的正規(guī)化與系統(tǒng)化。做好各項活動的謀劃工作。
4、建立表格制度,繼續(xù)負(fù)責(zé)社團(tuán)管理工作。社團(tuán)管理更加制度化。
工作計劃 篇2
20xx年,供銷合作社按照“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、開放合作”的總體要求,大力推進(jìn)供銷社體制改革創(chuàng)新,完善供銷社為“三農(nóng)”服務(wù)的新型流通網(wǎng)絡(luò)體系,強(qiáng)化社有資產(chǎn)監(jiān)管,妥善處理改革改制遺留問題,不斷提升供銷活力和競爭力,推進(jìn)各項工作邁上新臺階。
(一)盤活資產(chǎn),構(gòu)筑供銷事業(yè)發(fā)展的資本平臺
供銷社是一個合作經(jīng)濟(jì)組織,經(jīng)濟(jì)性是供銷社的第一屬性,要樹立起資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為資本的觀念,盤活存量資產(chǎn),實行資本運作。一是對資產(chǎn)進(jìn)行清理建檔,進(jìn)行價值評估;二是健全和完善資產(chǎn)的相關(guān)手續(xù)、特別是土地確權(quán)問題;三是在實行保值增值的前提下對資產(chǎn)進(jìn)行有效的.開發(fā)利用;四是努力探索對社有資產(chǎn)實行打包整合、綜合利用的新模式,最大限度地發(fā)揮資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為資本的效用。
(二)搞活經(jīng)營,增強(qiáng)供銷企業(yè)的市場份額和經(jīng)濟(jì)效益
一是進(jìn)一步完善供銷系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費品和再生資源回收利用四大經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);二是通過用企業(yè)龍頭帶網(wǎng)絡(luò)的模式,不斷做強(qiáng)做大企業(yè)龍頭,帶動基層網(wǎng)絡(luò)共同經(jīng)營;三是通過開放辦社,與農(nóng)民及其他經(jīng)營者合作創(chuàng)辦、領(lǐng)辦綜合服務(wù)社、農(nóng)民專業(yè)合作社和各種協(xié)會組織。創(chuàng)新各種經(jīng)營模式,不斷提高供銷企業(yè)的市場份額和盈利水平。
。ㄈ┳龌铐椖,強(qiáng)力推進(jìn)“新網(wǎng)工程”建設(shè)
抓項目就是抓發(fā)展,上項目就是上企業(yè)。要搶抓上級對“新網(wǎng)工程”項目建設(shè)扶持機(jī)遇,加大發(fā)展力度。一是著力培育有競爭力、帶動力的“新網(wǎng)工程”建設(shè)項目,切實做好項目的包裝和申報工作;二是做好項目跟蹤,提高項目申報的成功率;三是抓好項目的督查和管理,通過項目建設(shè)促進(jìn)供銷社四大經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)體系不斷得到提質(zhì)擴(kuò)容,搞活農(nóng)村商品流通。
。ㄋ模┘せ铌犖,為供銷事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支持
一是做好角色轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)由供銷行政管理者到經(jīng)營管理者的角色轉(zhuǎn)變,成為市場經(jīng)濟(jì)的操盤手;二是創(chuàng)新人才機(jī)制。通過創(chuàng)新企業(yè)人才聘用和管理新機(jī)制、新模式,大量吸納企業(yè)經(jīng)營人才向供銷社集聚;三是發(fā)揮帶動作用。充分調(diào)動供銷系統(tǒng)老一批經(jīng)濟(jì)能人積極性,使他們成為供銷經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的榜樣,培養(yǎng)并帶動新一代供銷人成為新農(nóng)村商品流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的主力軍。
工作計劃 篇3
一、基本情況
全村217戶,816人,黨員18名,土地面積1460畝,其中黃桃300畝,丹參、銀花180畝。山場480畝.
二、年度工作任務(wù)及目標(biāo)
1、充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備,加強(qiáng)對黨員干部教育管理;開展“三看三樹”活動,提高“兩委”干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。
2、計劃生育工作常抓不懈,杜絕違法生育、違法收抱養(yǎng)現(xiàn)象。
3、搞好平安建設(shè)工作,化解矛盾,保持穩(wěn)定,計劃舉辦法制培訓(xùn)班2期。
4、搞好環(huán)境綜合整治,建設(shè)文明生態(tài)農(nóng)村,計劃硬化街道2條,年修生產(chǎn)路280米,已完成硬化的街道搞好排水、綠化、亮化工作。
5、舉辦果樹管理培訓(xùn)班1期,丹參、銀花生產(chǎn)管理技術(shù)培訓(xùn)班1期,提高農(nóng)民管理水平,增加群眾收入。
6、做好聯(lián)系群眾工作,幫助解決致富能手、缺少發(fā)展資金問題,解決部分困難戶住房問題。
三、工作措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部帶頭。
2、增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,幫扶人員靠上指導(dǎo)。
3、積極向上級匯報工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。
任職第一書記工作的調(diào)研和工作計劃 咸家莊村位于鎮(zhèn)駐地以北4公里處,全村共有人口816人,黨員18名,全村現(xiàn)有耕地面積980畝,主要以農(nóng)業(yè)種植和黃桃種植為主(今年上報種養(yǎng)規(guī)模:果園300余畝,丹參110畝,花生70畝,,其他農(nóng)業(yè)種植面積約500余畝,養(yǎng)雞、羊、豬大戶6家),去年人均純收入7100元。
入村后我們?nèi)温毜谝粫浐透睍浽诖鍍晌膮f(xié)助下,盡快轉(zhuǎn)變角色,深入群眾,開展工作:
一、實地走訪我們村現(xiàn)有21戶低保戶,和部分困難群眾,了解他們情況,并與鎮(zhèn)民政辦協(xié)調(diào)做好一些好政策的幫扶落實。
二、根據(jù)現(xiàn)在農(nóng)忙時節(jié)實際需要,我們村兩委成員通過協(xié)商和發(fā)動群眾對生產(chǎn)路進(jìn)行修復(fù)。村民積極性很高,對于自己家地處的山路自發(fā)進(jìn)行了修復(fù)。拒不詳細(xì)的統(tǒng)計全村修復(fù)生產(chǎn)路有6000余米。
三、通過對村里情況的實地調(diào)研,對于村里的700米主街道硬化問題,及其供電問題形成一個“一事一議”意見,在黨員會上征求意見,形成文字材料上報黨委進(jìn)行審核。
四、入村后,通過了解村里的黨員發(fā)展和遠(yuǎn)程教育、政務(wù)公開等問題,積極配合鎮(zhèn)黨建辦完善基層組織建設(shè),尤其是黨員發(fā)展五步公推紀(jì)實,同時通過遠(yuǎn)程教育選題播放,增
強(qiáng)黨員黨性意識。擴(kuò)寬黨員帶頭致富思路,更好帶動群眾致富。其中我村養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶咸立忠通過遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)山羊養(yǎng)殖技術(shù),近期在村里又帶頭養(yǎng)起了黑山羊,養(yǎng)雞專業(yè)戶咸光國、謝有法,養(yǎng)豬專業(yè)戶咸洪波等人都愿意免費帶領(lǐng)群眾共同致富。
一步一步走過的足跡,我們寫下了工作日志。同時所感所想也記在日志里,并在以后的工作中不斷地解決村民實地困難。農(nóng)村就是一個廣闊的大舞臺,在任職中不斷地學(xué)習(xí)成長。我們通過了解咸家莊村的實際情況,我們心中充滿了大干一番事業(yè)的沖動和慰藉。
基層的工作很瑣碎,有些疲憊和無助,細(xì)想想其實不缺乏風(fēng)景,在今后的工作中,我們更要俯下身子,踏踏實實做好本職工作,我們打算從以下幾個方面著手:
一、繼續(xù)完善我們村的基層黨建工作,落實好黨員發(fā)展的.相關(guān)問題,完善五步公推工作,配合好鎮(zhèn)里開展的“三看三樹”活動,積極發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)模范帶頭作用,為基層黨建年建設(shè)增添力量。
二、通過一事一議上報材料,在不斷完善中,制定出我們村硬化街道的實際規(guī)劃,并把可行性報告及時上報黨委,爭取落實這件為民實事。
三、落實好黨的好政策,尤其是對低保戶的幫扶,我們村兩委成員要每人綁帶3戶困難群眾,切實把群眾的事當(dāng)自
己的事情解決。
任職村里的第一書記和副書記是一份榮幸,更是一份責(zé)任。我想通過在村里任職的這段時間,一定要大膽實踐,敢于承擔(dān),積極為村民做更多的實事。
咸家莊村第一書記 劉 文
第二書記 丁法麗
20xx年4月27日
工作計劃 篇4
為全面落實我區(qū)“六五”普法規(guī)劃,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的法制意識和法治觀念,提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平,按照區(qū)委《全面深入推進(jìn)依法治區(qū)的決定》和《市區(qū)依法治區(qū)實施綱要》的精神,結(jié)合我局工作實際,制定本計劃。
一、學(xué)習(xí)對象
局系統(tǒng)全體干部職工,包括領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員及其他工作人員。
二、學(xué)習(xí)方式
采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、舉辦講座和自學(xué)等方式進(jìn)行,并適時組織干部職工參加法律知識考試考核、學(xué)習(xí)交流。
三、學(xué)習(xí)安排
四、學(xué)習(xí)要求
。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立健全干部職工學(xué)法制度,是提高干部職工依法行政意識和能力的有效手段,也是推進(jìn)農(nóng)業(yè)法治建設(shè)的`重要措施。局系統(tǒng)干部職工要充分認(rèn)識學(xué)法、用法的重要意義,增強(qiáng)學(xué)法、用法的自覺性和主動性,統(tǒng)籌兼顧,妥善處理好工作與學(xué)習(xí)關(guān)系,做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,以工作的成效檢驗學(xué)習(xí)的成果。局屬各單位、機(jī)關(guān)股室(站、所、校)和黨總支(黨支部)要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實際,進(jìn)一步細(xì)化學(xué)法計劃,強(qiáng)化措施,確保年度學(xué)法任務(wù)的完成。
。ǘ┞(lián)系實際,學(xué)以致用。堅持學(xué)法與用法相結(jié)合,做到在“學(xué)”上下功夫,在“用” 上見成效,努力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。要把學(xué)習(xí)法律知識與農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法相結(jié)合,不斷提高農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員法律素質(zhì)和執(zhí)法技能,增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的觀念,切實提高依法辦案的能力和水平。
(三)嚴(yán)明紀(jì)律,確保效果。嚴(yán)格執(zhí)行考勤請假制度,無特殊原因,集中學(xué)習(xí)不得缺席,確需請假的,事后要主動補(bǔ)課。要根據(jù)自身工作性質(zhì)與特點,聯(lián)系實際,確定自學(xué)內(nèi)容,做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期組織召開學(xué)習(xí)心得交流會,確保學(xué)習(xí)效果。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督促檢查,確保學(xué)法的時間、人員、內(nèi)容、效果四落實,并將學(xué)法情況作為干部職工年度考核的重要依據(jù)。
工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
高素質(zhì)的教育以高素質(zhì)的教師隊伍為基本條件,培育快樂新城文化,創(chuàng)建素質(zhì)教育特色學(xué)校,需要優(yōu)質(zhì)的師資隊伍。青年教師是學(xué)校的希望,學(xué)校的未來。因此加強(qiáng)青年教師和骨干教師的隊伍建設(shè),不斷提高這些教師教育教學(xué)水平,使他們成為學(xué)校發(fā)展的主力軍,有助于促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高,有利于提升學(xué)校辦學(xué)品位和特色。
二、青年教師現(xiàn)狀分析
我校青年教師(1970年1月1日以后出生),總計35人(劉俊、李倩、劉智琴、徐秀蓮、王恒、羅秀玲、張敏、高敏、李文娟、楊娟、李鳳華、杜艷、紀(jì)寶華、陳玉蘭、項芳、李黃華、祝紅艷、王鳳英、肖玲、辛翠華、王沖、許海燕、姚少軍、劉方敏、吳伶俐、張芬、楊光輝、童慧芳、陳銀梅、魏芬、方艷、宋菲菲、肖雷、胡文平、王燕)。從整體狀況看,優(yōu)勢與不足并存:
優(yōu)勢方面:教師知識水準(zhǔn)起點較高,思想觀念較新,思維定勢較少,接受新事物的能力強(qiáng),熱情高、干勁足,上進(jìn)心和創(chuàng)新意識強(qiáng)。
不足方面:由于剛剛參加工作,缺乏教育的實踐鍛煉,經(jīng)驗少,培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出參賽的機(jī)會不多,業(yè)務(wù)不成熟,教育教學(xué)能力有待于提高。
三、培養(yǎng)目標(biāo):
(一)總目標(biāo):
1、造就一支“勇立潮頭、敬業(yè)愛生、拼搏奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的青年教師隊伍,具有團(tuán)隊精神,爭創(chuàng)一流業(yè)績,促進(jìn)青年教師隊伍的整體優(yōu)化。
2、創(chuàng)造條件,幫助青年教師盡快成長,通過幾年的培養(yǎng)與鍛煉,使青年教師能脫穎而出,成為學(xué)校的教育、教學(xué)骨干。
。ǘ┻h(yuǎn)景目標(biāo)
1、樂觀向上的拼搏精神
2、廣博扎實的專業(yè)知識
3、較強(qiáng)的教育教學(xué)能力
4、積極高尚的思想品質(zhì)
。ㄈ┚唧w目標(biāo):
1、良好的職業(yè)道德:
熱愛本職工作,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心,樹立勤奮、拼搏、奮斗精神。
2、較強(qiáng)的理解教材和駕馭教材的能力:
能夠全面深入地鉆研教材、課程標(biāo)準(zhǔn),把握教材的重點難點。了解教材內(nèi)容的前后聯(lián)系,做到融會貫通;針對學(xué)生的實際情況,聯(lián)系生活巧妙設(shè)置問題,引導(dǎo)學(xué)生思維、;善于抓住教材的重點、難點和關(guān)鍵點,做到講課時重點突出,選用方法得當(dāng),難點突破。
3、較強(qiáng)的組織教學(xué)能力
以學(xué)生為本,尊重學(xué)生、表揚為主,能以富于情趣的語言吸引學(xué)生,用飽滿的熱情感染學(xué)生,利用多種形式調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,駕馭課堂能力強(qiáng),具有隨機(jī)應(yīng)變的教育機(jī)智。
4、較強(qiáng)的教學(xué)能力
根據(jù)學(xué)科的特點及學(xué)生的'實際情況,選擇和優(yōu)化課堂教學(xué)的方法,探索出適合本學(xué)科特點和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)模式。能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計和提出有價值的問題,靈活地運用設(shè)疑方式,引發(fā)學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)求知欲。
5、較強(qiáng)的教學(xué)基本功
普通話準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng)、富有激情;現(xiàn)代教育技術(shù)運用能力強(qiáng);練就一手好字,板書工整、規(guī)范、重點突出。
6、較強(qiáng)的班級管理能力
四、培養(yǎng)措施
1、加強(qiáng)組織管理,成立培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組:林娜、陳玉梅、劉方敏、許海燕、王沖、高敏、李鳳華、徐秀蓮、肖雷、楊明松、王燕。
2、重視青年教師的目標(biāo)引領(lǐng),每一位青年教師都要制定自己的發(fā)展規(guī)劃,使自己有攀登目標(biāo)、有發(fā)展行動。
3、重視青年教師的思想政治工作,積極引導(dǎo),使他們熱愛教育事業(yè)、教書育人,為人師表。利用各種形式,組織他們學(xué)習(xí)相關(guān)文件、提高認(rèn)識,以先進(jìn)教師的事跡,教育激勵他們,使他們真正具有樂于奉獻(xiàn)的精神。
4、組織開展系列性專題培訓(xùn),使他們掌握教育教學(xué)常規(guī),了解教育教學(xué)規(guī)律。每兩周至少學(xué)習(xí)一篇教育教學(xué)文章,觀看一堂優(yōu)質(zhì)課視頻,并分別寫好感觸最深的體會。
5、每位青年教師每學(xué)期上一堂圍繞主題的研究課,積極開展研討活動,通過說課、聽課、評課等活動,全方位提高青年教師的教學(xué)能力。通過專家引領(lǐng),定向培養(yǎng),鼓勵他們積極參加各級比賽。
6、重視抓教學(xué)反思,要求青年教師經(jīng)常性地對自己的教學(xué)進(jìn)行反思,每周選擇一堂成功之課或不足之課寫一反思隨筆。每學(xué)期至少撰寫一篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)案例。鼓勵他們積極參加課題研究,在研究中學(xué)習(xí),在研究中成長。
7、抓教學(xué)基本功比賽,組織演講、粉筆字、制作課件、板書比賽,以賽促練,掀起青年教師苦練基本功的熱潮。
8、繼續(xù)實施“師徒結(jié)對”活動,通過自己認(rèn)師傅、自己確定提高目標(biāo),通過師傅針對性帶教,使青年教師在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,言傳身教,健康成長。擔(dān)任師傅的教師則要切實搞好“傳、幫、帶”,督促青年教師在業(yè)務(wù)上盡快入門并成熟。
9、加強(qiáng)考核。每年對青年教師的思想狀況,教育業(yè)務(wù)能力進(jìn)行相關(guān)考核,考核結(jié)果與評優(yōu)、晉級職稱掛鉤。
10、各部門提供更多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,快速提高教育教學(xué)能力。
五、本學(xué)期具體安排:
二、三月:
1、組織發(fā)動、提出要求。
2、培訓(xùn)一:學(xué)習(xí)課改理念、青年教師成長秘訣
四月:
1、培訓(xùn)二:主題:有效組織教學(xué),提高課堂教學(xué)教益
2、青年教師制定09—20xx年個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、青年教師師徒結(jié)對:青年教師自己認(rèn)師傅,自己確定成長需求。
五月:
1、培訓(xùn)三:主題:如何進(jìn)行教學(xué)設(shè)計、說課和教學(xué)反思?主講者:史國華
2、部分青年教師上研究課。
3、迎接武漢市素質(zhì)教育特色學(xué)校的創(chuàng)建評估—人人爭上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。
六—八月:
1、部分青年教師上研究課和復(fù)習(xí)課。
2、部分青年教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計、說課競賽。組織者:劉方敏、許海燕、王沖、徐秀蓮、楊明松
3、青年教師座談會:如何打造快樂課堂?總結(jié)本學(xué)期教學(xué)教研工作,提出下步工作要求。主講者:郭老師史老師
4、部分青年教師進(jìn)行外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
九—十二月:
1、組織教師參加各級賽課活動;2、組織參加外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動;3、組織參加課題研究活動;4、中心備課組活動;5、參加“雙創(chuàng)工作”活動。
工作計劃 篇6
從事調(diào)度員工作已經(jīng)一年多了,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助還有自己不懈的學(xué)習(xí)與鍛煉,已逐漸認(rèn)識并能熟練掌握調(diào)度員的工作。作為調(diào)度員,我全身心地投入到工作,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,遵守上級下達(dá)的任務(wù)及工作反饋;合理、及時的調(diào)派車輛,做好終端的工作布置;加強(qiáng)與用戶的溝通,用戶、駕駛員出現(xiàn)的問題及時反饋調(diào)整與耐心講解,提前制定好每日的派車計劃。
以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)一下在20xx年的工作:
一、不懈努力學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自己
1、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。
為做好調(diào)度工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合車隊工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在與駕駛員和用戶方面的.溝通上取得一定的進(jìn)步,利用每天的工作積累經(jīng)驗,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在各方面都有所提高。
2、嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作,積極維護(hù)公司的良好形象。
一年來的工作雖然取得了一定的成績但也存在一些不足,
一是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)還不夠,
二是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),創(chuàng)造性開展不夠;為使自己的工作更進(jìn)一步,在明年的工作中,我將不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)和實踐,彌補(bǔ)自己的不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。