(熱門)實(shí)用的工作計(jì)劃8篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!請一起努力,寫一份計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?以下是小編幫大家整理的工作計(jì)劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計(jì)劃 篇1
工作重心:展開摸底行動,了解掌握整個(gè)公司的基本狀況:包括人事人員情況,技術(shù)力量、能力與水平;營運(yùn)狀態(tài);經(jīng)營方向與思路;發(fā)展策略,企業(yè)文化。
新的工作場所、新的上司、新的員工和新的這些新環(huán)境對任何人來說不可不是一個(gè)挑戰(zhàn)?焖龠m應(yīng)是一種能力也是作為經(jīng)理人的一種要求,了解自己直接領(lǐng)導(dǎo)的員工,清楚他們的能力、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),工作能力和工作態(tài)度,才能快速地適應(yīng)新環(huán)境,才能以積極的心態(tài),充滿自信地面對挑戰(zhàn),才能有效展開溝通,制定工作方案,改進(jìn)策略。
識人,用人是管理的重要工作之一。識人是為了用人,用人重在賞人,懂得欣賞人才的優(yōu)點(diǎn),運(yùn)用人的長處,發(fā)揮認(rèn)得長處,挖掘人的潛能。只有對人才充分了解,才能有效有法地使用人才。只有詳細(xì)了解公司人力資源,智力資源,才能制定行之有效的經(jīng)營管理策略;才能實(shí)施卓有成效的管理監(jiān)控措施,如此,才能確保公司日常運(yùn)作有序高效,確保各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。
1.熟悉環(huán)境,人事人員摸底行動
1.1查看人事檔案,了解公司中高層人員的知識和經(jīng)驗(yàn)基本情況。
1.2走訪各部門,觀察各部門工作現(xiàn)狀;從人員的工作情況、生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所來體味各部門的管理水平;現(xiàn)場狀況、人員的工作紀(jì)律、工作效率,最能折射出該部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和能力。
1.3召開座談會:一對一的單獨(dú)會談。會談內(nèi)容主要是會談對象的工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn),個(gè)人的能力擅長,對公司現(xiàn)狀,對公司文化和運(yùn)作的意見,是否有建設(shè)性的想法;對其部門的現(xiàn)狀是否能看到不足,是否有好的改善措施與設(shè)想,對自己部門工作是否有長遠(yuǎn)規(guī)劃。 1.4非正式接觸:利用工作之外的時(shí)間,非正式接觸交流,考察各部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力,和其他潛在能力,增進(jìn)個(gè)人情感交流,有利于取得工作上的支持與配合。
通過上面四種方式了解各部門領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人能力,個(gè)性特征,從而掌握公司人力資源,智力資源的總體構(gòu)成,考究是否與現(xiàn)在經(jīng)營運(yùn)作需求相適應(yīng),能否滿足公司現(xiàn)在及未來的經(jīng)營發(fā)展需要,以便以后向總經(jīng)理提出人力資源策略性意見,便于以后工作開展制定有針對性的措施,處理日常事物務(wù)中有區(qū)別地采取相應(yīng)的溝通方式。
2.了解公司營運(yùn)和生產(chǎn)運(yùn)作流程與程序、流程與程序。
2.1查看公司運(yùn)作程序文件和ISO體系文件:了解公司的體系建立的情況,運(yùn)作程序規(guī)范程度;文件的規(guī)范與完善與否,透露出公司的管理水平,反映公司運(yùn)作是否有序,一個(gè)雜亂無章的公司是肯等沒有完備的有條理的程序文件的。程序文件是公司日常運(yùn)作,事物處理的法律依據(jù)。擁有比較規(guī)范完整的程序文件并如是執(zhí)行,是企業(yè)走向規(guī)范發(fā)展的第一步,是公司可持續(xù)經(jīng)營的基石。
2.2實(shí)地調(diào)查程序文件,ISO體系文件執(zhí)行情況,實(shí)際運(yùn)作與文件是否相符,是否存在說的和做得風(fēng)馬牛不相及。不相符的程度,或切實(shí)執(zhí)行的程度。為以后的工作開展提供策略依據(jù)。
3.了解公司的發(fā)展歷史,技術(shù)積累與技術(shù)力量情況:
3.1主要了解現(xiàn)在的研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人力資源情況,工作經(jīng)驗(yàn)情況,產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展歷史。 3.2查看工程工藝文件的編制情況。工藝指導(dǎo)性文件的規(guī)范程度,可操作性,實(shí)用性。過程控制文件的規(guī)范齊備程度、實(shí)施的有效性、可執(zhí)行性。
4.了解公司產(chǎn)品的客戶和銷售市場分布,把握公司經(jīng)營走向。主要通過與總經(jīng)理和銷售人員的交流,查看接受的訂單情況來獲悉。為以后公司制定市場策略,經(jīng)營方向,戰(zhàn)略布局提供策略意見。
第二周計(jì)劃
工作重心:進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場細(xì)心觀察,調(diào)查了解生產(chǎn)過程控制與產(chǎn)品質(zhì)量控制狀況。把握需要改善提高的薄弱環(huán)節(jié)。尋找與外企、同行一流企業(yè)的差距,與規(guī)范化管理,精益(生產(chǎn))管理的差距。
1.身臨問題發(fā)生的現(xiàn)場,考究生產(chǎn)運(yùn)作中發(fā)生的問題。 2.車間生產(chǎn)狀況摸底:
2.1查看以往的生產(chǎn)報(bào)表記錄,了解日產(chǎn)量、生產(chǎn)力、人均產(chǎn)出率、合格率、生產(chǎn)能力,年度月度產(chǎn)出等生產(chǎn)情況;
2.2生產(chǎn)車間觀察:現(xiàn)場勞動紀(jì)律,員工工作效率,半制品,物料臨時(shí)性存放搬運(yùn)的措施與方式,車間布局的合理性和便捷性與否,了解現(xiàn)場6S管理與看板管理,文化墻的建設(shè)情況。
2.3細(xì)心觀察員工的操作,調(diào)查員工的質(zhì)量意思。甚至可以“放蒼蠅(”不良品放流水線),觀察員工的反映便知一二。
2.4過程控制的了解:員工作業(yè)是如何進(jìn)行指導(dǎo)的,有無標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),過程工藝有無標(biāo)準(zhǔn),過程控制有無標(biāo)準(zhǔn),過程有無可靠性控制方法和手段。關(guān)鍵崗位管理如何,關(guān)鍵工序控制怎樣。
2.5生產(chǎn)異,F(xiàn)場處理的了解。時(shí)候有異?焖偬幚頇C(jī)制,有快速處理團(tuán)隊(duì)。 2.6生產(chǎn)設(shè)備配備情況,配備的數(shù)量與精度,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行得如何,有無有效的點(diǎn)檢制度并執(zhí)行,有無TPM的培訓(xùn),操作的安全性,有無規(guī)范的操作規(guī)程并執(zhí)行到為。工裝夾具配備如何,工裝是否有質(zhì)量保證能力,離精益生產(chǎn)的防錯(cuò)功能工裝有多大差距。
3.產(chǎn)品質(zhì)量管理摸底
3.1查看以往和現(xiàn)在的質(zhì)量報(bào)表,了解質(zhì)量問題集中出現(xiàn)的情況和車間生產(chǎn)的質(zhì)量表現(xiàn),查看報(bào)廢率,不良率,一次合格率水平。
3.2實(shí)驗(yàn)室裝備情況了解:安規(guī)測試、常規(guī)測試、工況測試、特性測試、環(huán)保檢測等需要的設(shè)備配備如何
3.3產(chǎn)品與零部件的質(zhì)量控制情況:零件檢測控制方法和手段,產(chǎn)品出廠前主要經(jīng)過了那些檢測,實(shí)施了那些檢測和控制手段。
3.4計(jì)量器具與檢測設(shè)備的管理情況:檢測工具與設(shè)備管理制度,有無定期校驗(yàn)與鑒定管理,能否保證檢測數(shù)據(jù)的可靠性。
3.5有無致力改善和提高生產(chǎn)過程質(zhì)量輸出的.穩(wěn)定性和一致性。有無有效生產(chǎn)過程質(zhì)量控制稽核制度并執(zhí)行落實(shí)。產(chǎn)品的首檢,巡檢、終檢有無實(shí)質(zhì)性起到作用。
4.物流供應(yīng)系統(tǒng)管理摸底
4.1了解訂單執(zhí)行整個(gè)過程,尋找定單執(zhí)行的過程障礙。
4.2了解生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行情況,了解生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度的吻合程度。計(jì)劃和進(jìn)度變更的頻度及根由。
4.3了解采購管理:目前采購的前置期,現(xiàn)有采購政策與方式;采購的應(yīng)急能力;供應(yīng)商的分布,供應(yīng)商供應(yīng)能力與水平;供應(yīng)商配合合作程度;采購作業(yè)的有效性和及時(shí)性。 4.4了解倉儲管理:目前庫存政策,倉儲數(shù)據(jù)的可靠性,物料查找的便利性;倉儲與車間生產(chǎn)的供貨方式,配合力度;呆滯物料處理措施;
生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性,質(zhì)量產(chǎn)出的穩(wěn)定性和一致性,主要依靠行之有效的工程工藝技術(shù),執(zhí)行到位的環(huán)環(huán)相扣的監(jiān)控程序作保證。同時(shí)涉及到源頭的輸入控制,源頭控制主要分兩塊:其一是公司內(nèi)部產(chǎn)品生產(chǎn)源頭,就是產(chǎn)品的研發(fā),產(chǎn)品是否有可靠的質(zhì)量設(shè)計(jì),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與功能除了能滿足客戶要求外,能否適用現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備工藝能力,能否滿足生產(chǎn)上質(zhì)和量穩(wěn)定輸出要求。這需要通過有效的試制驗(yàn)證。許多民營企業(yè)常出現(xiàn)的毛病就是試產(chǎn)驗(yàn)證只是走過程,沒有實(shí)質(zhì)性起到生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定性的預(yù)防保證作用,甚至有的產(chǎn)品剛研制出來,便要匆匆投產(chǎn),應(yīng)急訂單。這其中可能有諸多因素,我想不可排除之一的因素是開發(fā)的速度,沒有展開開發(fā)的同步工程技術(shù)管理。其二,是原材料供應(yīng)的質(zhì)量穩(wěn)定性和一致性的管控。常見一些采購與IQC老抱怨供應(yīng)商這也不是那也不如意,仿佛天底下就沒好的供應(yīng)商。我們應(yīng)當(dāng)反思的是:當(dāng)初供應(yīng)商選擇與評估的是否做到位,還是公司的供應(yīng)商政策與策略有問題,這才解決這個(gè)源頭控制的根本。
因此,我認(rèn)為建立“靠制度管人,靠程序辦事”的運(yùn)行機(jī)制,是公司規(guī)范運(yùn)作的基礎(chǔ)。
第三周計(jì)劃:
工作重心:制定改進(jìn)方案書,爭取公司主要領(lǐng)導(dǎo)層的達(dá)成共識;未能達(dá)成共識的制定培訓(xùn)方案。
1.通過對公司情況的了解,編制改進(jìn)方案書:
2.改進(jìn)方案書呈報(bào)總經(jīng)理:與總經(jīng)理溝通,在改進(jìn)方案與措施上取得一致意見的制定實(shí)施計(jì)劃。實(shí)施改進(jìn)需要的支持與保證需求。考慮可能面臨的障礙。
3.與個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)探討改進(jìn)措施:通過單獨(dú)的一對一的方式,征詢直接下屬對其部門及公司改進(jìn)意見。沒有建設(shè)性意見,鼓勵其思考,并確定再次會談的時(shí)間。對有個(gè)人觀點(diǎn)的,并與改善方案書相同或異曲同工的,進(jìn)步探討可能遭遇的障礙與阻力。
4.制定培訓(xùn)大綱與教材,制定培訓(xùn)計(jì)劃:培訓(xùn)大綱主要是針對現(xiàn)狀培訓(xùn)大綱主要是精益生產(chǎn)和精益管理的教材和涉及改善方案中的內(nèi)容一些教材。
第四周計(jì)劃:
工作重心:確定改善方案與管理目標(biāo)。
1.組織召開首次正式工作會議:通過單獨(dú)溝通工作的鋪墊,組織召開與直轄各部門的領(lǐng)導(dǎo)會議,邀請總經(jīng)理參與,會議主要宣導(dǎo)本人的管理風(fēng)格,管理思想,工作思路。進(jìn)行工作方法上的工作溝通。會議要求各部門會后提交自己的工作思路,管理思想,改善建意與措施。
2.收集各部部門(中高管理層)改善意見書:讓管理層的認(rèn)識到這是公司的要求,非我這新來者個(gè)人要求,避免改善方案形成孤立的局面,有利于消除一定程度上障礙與阻力。 3.公布改進(jìn)方案:在中高層管理人員的意見書收集完后,召開管理擴(kuò)大會議(含一線管理人員,文員等),以公司的
第五周計(jì)劃:
工作重心:實(shí)施培訓(xùn),達(dá)成管理共識,思想共識。
1.培訓(xùn)前思想動員會議:培訓(xùn)的目的與完成培訓(xùn)基本要求。 2.選定培訓(xùn)方式:根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)情況,選擇培訓(xùn)方式
2.1分部門輪換式培訓(xùn):不利于各部們的培訓(xùn)交流與溝通,但有利于處理各部門日常事物,保持生產(chǎn)正常運(yùn)作。適用于生產(chǎn)忙季。
2.2集中封閉式:有利于部門管理者之間交流與溝通,便于形成管理共識,統(tǒng)一管理思想。適用于生產(chǎn)淡季。
3.跟蹤和收集培訓(xùn)心得:要求參與培訓(xùn)人員必須提交學(xué)習(xí)心得,與實(shí)踐方案。
第六周計(jì)劃:
工作重心:組織變革小組,制定變革方案并展開管理變革,
1. 融入日常管理,坦誠胸懷,與直接下屬建立信任,管理平穩(wěn)過渡。
2. 觀察調(diào)研,選定合適人才,組織成立變革小組:變革小組成員要求選用,富有工作激情,改善意思強(qiáng)烈的人員,并有方案涉及的部門之負(fù)責(zé)人。
3. 制定變革小組行動方案與進(jìn)度甘特圖,并落實(shí)實(shí)施。 第七周計(jì)劃:
工作重心:推動變革小組的工作,展開具體措施,并跟進(jìn)結(jié)果,檢討并修正推進(jìn)行動。 1. 跟進(jìn)變革的措施,解決生產(chǎn)運(yùn)作中的障礙,確保生產(chǎn)運(yùn)作順暢有序。 2. 每天進(jìn)行變革小組工作小結(jié)。
3. 建立生產(chǎn)質(zhì)量問題日清制度:對生產(chǎn)中的常見問題和每日主要問題進(jìn)行當(dāng)日處理,制定改善措施并落實(shí)跟進(jìn)。
第八周計(jì)劃:
工作重心:制定并實(shí)施基礎(chǔ)人員精益思想培訓(xùn),推動全員改善行動,建立全員提議案制度。
1. 組織制定一線員工精益生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃:
2. 建立和推動全員提議案制度:根據(jù)議案執(zhí)行后的成效設(shè)立獎勵等級。刺激和激發(fā)全員改善的動力。
3. 主動引導(dǎo)提議案:各部門每日收集議案,定期匯總上報(bào)。
4. 設(shè)立議案箱,開拓言路:便利各級人員提各種建意與意見。
5. 推動公司文化墻建設(shè):將改善成果,與公司管理理念,經(jīng)營剛要,管理制度等公開與文化看板,達(dá)到目視管理效果,形成改善氛圍。文化墻可以將公司文化理念以“潤物細(xì)無聲”的方式植入公司在職員工的腦海。
工作計(jì)劃 篇2
20xx年我局政務(wù)公開工作總的指導(dǎo)思想是:維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),全力推進(jìn)政務(wù)公開,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開工作標(biāo)準(zhǔn)化,進(jìn)一步完善工作機(jī)制及公共服務(wù)體系,強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)職能,不斷創(chuàng)新公開形式,深化公開平臺建設(shè),為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)環(huán)境。為此,要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
一、進(jìn)一步做好《政府信息公開條例》的實(shí)施準(zhǔn)備工作
《中華人民共和國政府信息公開條例》于今年5月1日起正式實(shí)施,這是我國政務(wù)公開的基本法規(guī),必須抓好貫徹落實(shí)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組監(jiān)督檢查、辦公室組織協(xié)調(diào)的政務(wù)公開工作機(jī)制,確定專人負(fù)責(zé)日常政務(wù)公開工作,為深化政務(wù)公開提供組織保證。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)。要嚴(yán)格按照政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法來開展政務(wù)公開工作,用制度來規(guī)范和促進(jìn)政務(wù)公開工作,建立健全政務(wù)公開評議、考核、監(jiān)督激勵機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)政務(wù)公開工作的針對性、時(shí)效性,確保政務(wù)工作有序開展。
三是廣泛開展宣傳。積極做好《政府信息公開條例》的宣傳工作,讓群眾更多地了解有關(guān)內(nèi)容,維護(hù)自身的權(quán)益。完成《政府信息公開目錄》和《政府信息公開指南》的校核工作,整理保存好相關(guān)信息的電子文稿,為下一步建立網(wǎng)上政府信息查詢系統(tǒng)做好準(zhǔn)備。
二、進(jìn)一步抓好“四項(xiàng)規(guī)范”,不斷提升政務(wù)公開的層次和水平
一是要進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容。要把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為公開的切入點(diǎn),凡是涉及審批關(guān)鍵環(huán)節(jié),以及與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的事物,都要列入公開內(nèi)容。要從內(nèi)容和形式上重點(diǎn)加以深化,比如行政事業(yè)性收費(fèi)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)構(gòu)事業(yè)單位的公招錄(聘)工作等均“瀘州人事在線”上進(jìn)行公開。;
二是要進(jìn)一步規(guī)范公開時(shí)間。要根據(jù)公開內(nèi)容的實(shí)效,分常年、定期和隨時(shí)公開。做到“常務(wù)”長期公開,“要務(wù)”定期公開,“急務(wù)”即時(shí)公開。即要把領(lǐng)導(dǎo)分工、職能職責(zé)、人員編制、辦事權(quán)限、辦事程序、辦事時(shí)限、以及與群眾密切相關(guān)的政策法規(guī)等情況長期公開;對工作目標(biāo)進(jìn)展、專項(xiàng)工作、人事任免等情況及時(shí)公開;為方便群眾辦事和便于接受群眾監(jiān)督,本局所有工作人員將實(shí)行掛牌上崗。
三是要進(jìn)一步規(guī)范公開程序。凡是重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度的.資金使用等情況,要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定是否公開。
四是進(jìn)一步規(guī)范公開形式。各科室(中心)繼續(xù)采取公開欄、互聯(lián)網(wǎng)、指示牌、熱線電話等方式進(jìn)行公開,還可采取召開座談會、新聞發(fā)布會等方式,以達(dá)到最大限度的公開。
三、進(jìn)一步完善電子政務(wù)建設(shè),不斷推進(jìn)網(wǎng)上政務(wù)公開
一是確定1名領(lǐng)導(dǎo)抓信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,各科室(中心)指定1名同志專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
二是要加大資金投入,不斷完善內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)改造升級。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)上運(yùn)用,從真正意義上實(shí)現(xiàn)信息交流、文件傳送、會議通知、資源共享、“12345”投訴受理與反饋等工作的網(wǎng)絡(luò)信息化辦公,進(jìn)一步加強(qiáng)與市政府的政務(wù)網(wǎng)站的鏈接。
四是市人事考試中心和市人才服務(wù)中心要把“窗口”建設(shè)作為加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)和落實(shí)政務(wù)公開的重點(diǎn)。爭創(chuàng)市級政務(wù)公開、辦事公開示范點(diǎn)。
工作計(jì)劃 篇3
在全面小結(jié)上學(xué)期數(shù)學(xué)學(xué)科工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校本學(xué)期的工作行事歷和學(xué)校教研室制定的本學(xué)期教科研工作計(jì)劃,結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科特點(diǎn)和目前我校數(shù)學(xué)學(xué)科的教育、教學(xué)、教研的現(xiàn)狀,對照學(xué)科主任的崗位職責(zé),現(xiàn)制定合肥八中xx~xx學(xué)年度(下)數(shù)學(xué)學(xué)科主任工作計(jì)劃如下:
一、不斷探索集體備課的新思路、新方法,逐步完善數(shù)學(xué)學(xué)科校本作業(yè)制度:
近兩年來,集體備課的主要內(nèi)容是研討教材教法和聽評課。本學(xué)期根據(jù)學(xué)校教研部門的要求,逐漸把重心轉(zhuǎn)移至校本作業(yè)的研究和開發(fā)、編制和修訂、收集與交流、實(shí)施與改進(jìn)、完善與推廣等方面來,力爭在本期內(nèi)逐步形成一套較為完備的校本作業(yè)制度,打造成校內(nèi)較好實(shí)行校本作業(yè)的樣板,更好地為數(shù)學(xué)課堂教學(xué)服務(wù)。
具體措施是:1.堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校規(guī)定,嚴(yán)肅備課紀(jì)律;2.要求主備人精心準(zhǔn)備,讓大家有所啟發(fā),有所收獲;3.及時(shí)小結(jié),不斷改進(jìn);4.注重與課堂教學(xué)相結(jié)合,注重實(shí)效
二、抓命題工作,全面提高數(shù)學(xué)學(xué)科命題質(zhì)量:
由于經(jīng)驗(yàn)不足、主觀努力不夠等原因,盡管較好地完成了上學(xué)期的命題工作,但是也暴露了諸多不容忽視的問題。因此,數(shù)學(xué)學(xué)科本學(xué)期的另一項(xiàng)重要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)吸取教訓(xùn),完善命題流程,嚴(yán)格質(zhì)量控制,力爭在期中、期末、高二學(xué)業(yè)水平考試復(fù)習(xí)等命題工作中做到“高質(zhì)量、零失誤和完全達(dá)標(biāo)”,讓學(xué)校教研部門和領(lǐng)導(dǎo)放心,讓數(shù)學(xué)學(xué)科老師普遍滿意。
具體措施是:1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),遴選有才干且樂于命題工作的老師充實(shí)到命題組來;2.在布置新的命題任務(wù)的同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn),提高命題理論水平;3.規(guī)范流程,反復(fù)檢查,精心研磨;4.本人更加細(xì)心嚴(yán)格審查,確保零失誤。
三、積極配合學(xué)校各相關(guān)部門,全力搭建數(shù)學(xué)學(xué)科教師交流學(xué)習(xí)的平臺,著力提高青年教師的課堂教學(xué)水平:
1.按照學(xué)校要求,配合省教科院在我校進(jìn)行的教學(xué)督導(dǎo)工作和完成4月中旬舉行的教學(xué)開放周活動。
2.按照市教研室本期教研計(jì)劃,大力支持我校青年教師走出去,積極參加六項(xiàng)教學(xué)研討活動,學(xué)習(xí)借鑒他山之玉。具體時(shí)間參見XX市教研網(wǎng)中09~xx年度數(shù)學(xué)教研活動通知和安排表。
3.按照市教研室要求,認(rèn)真選派兩名老師參加4月10日至15日中旬在池州舉行的全省高中數(shù)學(xué)觀摩活動,并把學(xué)習(xí)心得與其他老師全面交流。
四、踏實(shí)履行學(xué)科主任職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)日常學(xué)科教科研工作,促進(jìn)青年教師專業(yè)成長:
1.自3月1日起至期末,繼續(xù)開展聽課調(diào)研活動,全面了解數(shù)學(xué)學(xué)科所有老師特別是青年教師的課堂教學(xué)情況,計(jì)劃聽課30節(jié)左右,深入調(diào)查我校數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)過程中的成績與不足,并及時(shí)評課與反思。具體做法主要有:(1)正常安排的公開課;(2)教學(xué)開放課;(3)外出教研活動聽課;(4)各種教研講座;(5)隨堂聽課和青年教師交流課等。
2.積極參加每周一次的高一、高二年級學(xué)科組的定期的集體備課活動,調(diào)動老教師參加集體備課的積極性,不斷提升集體備課的有效性和水平,讓青年教師在集體備課中有所收獲,不斷提高,并在期末進(jìn)行“集體備課成功案例”的評選,同時(shí)建議學(xué)校給予適當(dāng)獎勵,以促進(jìn)今后集體備課活動的更好開展。
3.指導(dǎo)本學(xué)科青年教師認(rèn)真?zhèn)湔n、公開教學(xué)、教學(xué)反思、學(xué)段總結(jié)、高二學(xué)業(yè)水平考試的備考復(fù)習(xí)等,同時(shí)繼續(xù)關(guān)注“藍(lán)青工程”進(jìn)展情況。
4.本學(xué)期內(nèi),進(jìn)一步全面了解、調(diào)查、登記和整理我校數(shù)學(xué)學(xué)科所有教師的基本情況,并分別就性別、年齡、學(xué)歷、職稱、教齡等各指標(biāo)進(jìn)行分析歸類,為今后數(shù)學(xué)學(xué)科教師特別是青年教師的專業(yè)成長提出合理化建議并指導(dǎo)、督促他們不斷進(jìn)行專業(yè)發(fā)展。
5.了解我校數(shù)學(xué)學(xué)科各年級已經(jīng)開展或擬定開展的`課題研究現(xiàn)狀,指導(dǎo)、幫助、督促各課題組及時(shí)有效地進(jìn)行研究工作,爭取按時(shí)完成課題,早出成果,出好成果。
6.本學(xué)期加強(qiáng)數(shù)學(xué)學(xué)科教師成長檔案袋的管理工作。加強(qiáng)常規(guī)教研工作管理,組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),開展相互間的聽課評課,取長補(bǔ)短,相互促進(jìn)。根據(jù)青年教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助青年教師制定業(yè)務(wù)進(jìn)修規(guī)劃,并經(jīng)常檢查落實(shí),通過結(jié)對子、示范教學(xué)等方式幫助青年教師盡快提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。具體做法是:(1)讓每個(gè)老師明確目的與意義,提高認(rèn)識;(2)及時(shí)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和專業(yè)發(fā)展的培訓(xùn),幫助青年老師學(xué)會經(jīng)營自己的光彩人生;(3)指導(dǎo)青年教師填表做好三年短期規(guī)劃;(4)督促青年教師按時(shí)完成自己的教科研任務(wù),腳踏實(shí)際走好自己的之路。
五、大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在數(shù)學(xué)學(xué)科組內(nèi)開展“講學(xué)習(xí)、講正氣、講師德”的“三講”活動:
作為學(xué)科主任,我會從每一次的集體備課、公開教學(xué)、聽課、外出教研活動、出卷、閱卷、執(zhí)行計(jì)劃、教學(xué)檢查等入手,嚴(yán)格要求與適當(dāng)激勵相結(jié)合,爭取盡快把數(shù)學(xué)學(xué)科組打造成全校的先進(jìn)學(xué)科組,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的標(biāo)桿。帶領(lǐng)大家,盡力傾心地把數(shù)學(xué)學(xué)科組塑造成合肥八中的一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
六、按照學(xué)校要求做好學(xué)科計(jì)劃管理工作。
訂好學(xué)科組工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,期中檢查落實(shí)情況,期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展情況。
七、由于學(xué)校工作的階段性、特殊性、時(shí)效性,配合學(xué)校其他部門,認(rèn)真完成學(xué)校交辦的諸如接待考察、調(diào)研、交流等其它工作任務(wù)。
工作計(jì)劃 篇4
人文學(xué)院陽光服務(wù)隊(duì)建立于xx年4月,經(jīng)歷5年的發(fā)展,創(chuàng)建多個(gè)校內(nèi)、外公益服務(wù)基地,隊(duì)員的規(guī)模逐年壯大,從最初的10人發(fā)展到現(xiàn)在的138人(其中少數(shù)民族57人,藏族25人),人均工時(shí)約42小時(shí)。
并建立了一套完整的規(guī)章制度及日常管理機(jī)構(gòu),下設(shè)秘書、外聯(lián)部、宣傳部。隊(duì)員們始終銘記“服務(wù)社會,自我完善”立隊(duì)宗旨,并以熱情、奉獻(xiàn)、執(zhí)著的服務(wù)理念活躍在學(xué)校及周邊社區(qū),形成了人文學(xué)院陽光服務(wù)隊(duì)自身特色。
過去的一年中,人文學(xué)院陽光服務(wù)隊(duì)秉持以人為本、回報(bào)社會、完善自我的工作理念,結(jié)合本學(xué)院需要完成的總的公益工時(shí)要求,經(jīng)多方聯(lián)系,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的公益活動活動。
在原有的實(shí)踐崗位上,我們不斷開拓新的公益活動領(lǐng)域,以學(xué)科專業(yè)為特點(diǎn)舉辦各種特色活動,既做到保證每一位公益隊(duì)員參加公益活動的積極性,提升公益活動自身的質(zhì)量與效益,又能夠通過公益活動鍛煉隊(duì)員自身的能力。
在新的的學(xué)期,我們依然會保持高漲的熱情將陽光服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)工作完成的更好。為了更好的培養(yǎng)隊(duì)員們的能力,今年的工作內(nèi)容在去年的工作基礎(chǔ)上做出了相應(yīng)的調(diào)整。
在校外公益活動中,我們新增了永樂電器促銷活動,以培養(yǎng)大家的交際溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,并且在活動當(dāng)中同學(xué)也可以得到一定的'工作補(bǔ)償。其次,主要針對大三的陽光服務(wù)隊(duì)成員的松江人才市場實(shí)習(xí),為即將進(jìn)入社會的他們提供了鍛煉自己的平臺。我院陽光服務(wù)隊(duì)還利用少數(shù)民族同學(xué)在舞蹈和歌唱上的優(yōu)點(diǎn),為第四福利院開展了豐富多彩的文藝慰問演出活動,在服務(wù)老人們的同時(shí),不忘給他們遞上最溫暖的關(guān)愛。
除此之外,作為今年品牌活動的陽光之家結(jié)對活動也在如火如荼的進(jìn)行著,幫助殘疾人士,使他們樹立信心,與此同時(shí),也讓陽光服務(wù)隊(duì)的各位成員學(xué)習(xí)陽光之家成員們自強(qiáng)不息的精神。
在校內(nèi)公益服務(wù)上,人文學(xué)院陽光服務(wù)隊(duì)一方面在學(xué)校圖書館流通部幫助圖書館老師交替值班,讓老師們中午和下午能有充裕的時(shí)間用餐和休息;另一方面,還在校史館和檔案館方面開拓了一批新的工作崗位,幫助校史館和檔案館老師做專項(xiàng)的館內(nèi)講解和值班整理工作。
工作計(jì)劃 篇5
本學(xué)期,我校勞動教育工作將以課堂教學(xué)改革為突破口,以“實(shí)踐育人”為基本途徑,堅(jiān)持有計(jì)劃、有組織、有目的地組織學(xué)生參加豐富多彩的勞動實(shí)踐活動,積極探索勞動教育在素質(zhì)教育中的作用,增強(qiáng)學(xué)生的勞動觀念,培養(yǎng)學(xué)生的生活、生存技能,在動手動腦中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力,促使學(xué)生全面發(fā)展。
一、多渠道宣傳,提高認(rèn)識,形成良好的勞動教育氛圍
教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合,是我國教育方針的重要內(nèi)容,是培養(yǎng)二十一世紀(jì)建設(shè)人才必須遵守的守則。對學(xué)生加強(qiáng)勞動觀點(diǎn)和勞動技能的教育,是實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑和內(nèi)容,是中學(xué)教育的重要教學(xué)任務(wù)。我校重視勞動教育,組成以德育主任具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組,把勞動教育作為德育工作的重要內(nèi)容,保證勞動教育的實(shí)效性和多樣性。我校還將通過家長會、家訪等形式對學(xué)生家長進(jìn)行勞動教育重要性的宣傳,引導(dǎo)家長認(rèn)識勞動對培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的思想品質(zhì),養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的作用,使家長能積極主動配合各項(xiàng)校內(nèi)外教育活動。
二、以“服務(wù)崗位的創(chuàng)建”活動為抓手開展勞動教育活動
打通渠道,拓寬開放外延,為學(xué)生搭建多元的成長舞臺。我校從學(xué)生的認(rèn)知、情感規(guī)律出發(fā),廣泛為學(xué)生創(chuàng)建服務(wù)實(shí)踐崗位,開展體驗(yàn)教育,引導(dǎo)學(xué)生主動參與到服務(wù)崗位實(shí)踐活動中,用自己的眼睛去觀察,用自己的心靈去體驗(yàn),用自己的理智去感悟生活的意義和做人做事的道理,從而內(nèi)化為健康的思想、品格,外顯為良好的行為和自覺習(xí)慣。
1、組織“愛學(xué)校的集體勞動”,每個(gè)學(xué)生在班級內(nèi)尋找適合自己的小崗位,在為集體、為他人服務(wù)的過程中讓學(xué)生體驗(yàn)勞動的快樂,培養(yǎng)責(zé)任感。各班有勞動責(zé)任區(qū),各班主任要組織學(xué)生到責(zé)任區(qū)參加勞動實(shí)踐活動,把責(zé)任區(qū)作為向?qū)W生傳授知識的另一課堂,確!皶r(shí)間、地點(diǎn)、人員、效果”四落實(shí)。
2、堅(jiān)持勞動教育與家庭教育相結(jié)合,開展“做爸媽的幫手”活動。要求學(xué)生每天堅(jiān)持幫助家長干一些力所能及的家務(wù)勞動,如掃地、洗衣、疊被……;同時(shí)要求學(xué)生自己能干的'事自己干,如自己燒飯、自己做好個(gè)人衛(wèi)生、自己上學(xué)等。
3、組織“愛社會的公益勞動”,加強(qiáng)學(xué)校勞動教育與社區(qū)教育之間的聯(lián)系,充分發(fā)揮社區(qū)的作用,給孩子積極參與并實(shí)踐勞動技能提供更廣闊的空間與平臺,讓其感受勞動的快樂與光榮。
三、開展豐富多彩的勞動教育活動,以達(dá)到勞動育人的目的。
1、各班要結(jié)合自己的實(shí)際,有目的,有主題的組織豐富多彩的勞動教育活動,在勞動的過程中,遵循知、情、意、行相統(tǒng)一的原則,并充分注意教育形勢的趣、活、實(shí)。要求:每班進(jìn)行一次關(guān)于勞動教育的主題班會,組織一次社會實(shí)踐活動,進(jìn)行一次勞動技能競賽活動,并及時(shí)整理活動的過程性資料。
2、積極開展“三個(gè)一”活動,即“訪一名勞動能手”“學(xué)一種勞動技術(shù)”“寫一篇勞動收獲體會”,讓學(xué)生在活動中學(xué)本領(lǐng),做主人。
四、主要活動安排
1、本學(xué)期至少到勞動實(shí)踐基地活動五次。每三周一次。
2、本學(xué)期至少開展公益勞動三次。每四周一次。
3、安排兩次勞動知識和技能競賽。
3、堅(jiān)持每天上下午兩次衛(wèi)生區(qū)檢查,進(jìn)行公示。
工作計(jì)劃 篇6
為貫徹落實(shí)《縣結(jié)核病防治“十二五”規(guī)劃》,切實(shí)落實(shí)中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和省級專項(xiàng)資金結(jié)核病防治項(xiàng)目任務(wù),遏制結(jié)核病的流行,保障人民群眾身體健康,特制訂《縣20xx年結(jié)核病防治工作計(jì)劃》。
一、年度目標(biāo)
。ㄒ唬┩晟菩滦徒Y(jié)核病防治服務(wù)體系建設(shè),不斷理順和完善工作機(jī)制,確保服務(wù)體系高質(zhì)量運(yùn)行。
。ǘ┤h發(fā)現(xiàn)并規(guī)范治療管理活動性肺結(jié)核患者620例以上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體任務(wù)數(shù)見附件。
。ㄈ├^續(xù)完善實(shí)驗(yàn)室建設(shè),提升結(jié)核病實(shí)驗(yàn)室人員的工作能力,縣人民醫(yī)院要建成痰培養(yǎng)室建設(shè),具備開展痰培養(yǎng)能力。
。ㄋ模┙Y(jié)核病防治工作“五率”達(dá)到國家、省、市要求。
。ㄎ澹⿲W(xué)校、流動人口、艾滋病/結(jié)核病雙重感染等特殊人群開展有效的宣傳和防治工作、
。┓e極探索新型結(jié)核病防治服務(wù)體系補(bǔ)償機(jī)制,推進(jìn)免費(fèi)抗結(jié)核藥品政策改革,優(yōu)化、調(diào)整普通肺結(jié)核患者治療費(fèi)用新農(nóng)合報(bào)銷政策。
二、重點(diǎn)工作安排
。ㄒ唬┘訌(qiáng)工作部署,提高結(jié)核病防治體系運(yùn)行質(zhì)量
各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對結(jié)核病防治工作的領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,要適時(shí)調(diào)整結(jié)核病防治領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)小組成員和相關(guān)科室業(yè)務(wù)人員,調(diào)整后的名單報(bào)衛(wèi)生局疾控科。綜合性醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立和恢復(fù)結(jié)防門診。(市局文未找到相關(guān)內(nèi)容)
根據(jù)《縣結(jié)核病防治“十二五”規(guī)劃》的要求,進(jìn)一步完善新型結(jié)核病防治服務(wù)體系,加強(qiáng)醫(yī)防合作。縣人民醫(yī)院要全面做好結(jié)核病定點(diǎn)門診相關(guān)工作。縣疾控中心要充分發(fā)揮疾控機(jī)構(gòu)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、督查作用,確保服務(wù)體系的高質(zhì)量運(yùn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)《縣結(jié)核病防治“十二五”規(guī)劃》和《縣20xx年結(jié)核病防治工作計(jì)劃》等相關(guān)要求,結(jié)合本地實(shí)際,及時(shí)制訂年度結(jié)核病防治實(shí)施計(jì)劃,明確責(zé)任科室和責(zé)任人,確保工作落到實(shí)處。
。ǘ┮(guī)范開展肺結(jié)核患者發(fā)現(xiàn)和治療工作
1、著力提高肺結(jié)核患者發(fā)現(xiàn)和診療水平。通過健康體檢以及對糖尿病、腫瘤、精神病等高危人群監(jiān)測等多種途徑早期發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核患者。加強(qiáng)綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)尤其是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)核病報(bào)告工作,發(fā)現(xiàn)的'肺結(jié)核及疑似肺結(jié)核病人報(bào)告率達(dá)100%,轉(zhuǎn)診率達(dá)95%以上。繼續(xù)做好網(wǎng)報(bào)肺結(jié)核患者的轉(zhuǎn)診、追蹤工作,落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目肺結(jié)核可疑癥狀者推薦和篩查工作,密切接觸者免費(fèi)篩查率高于95%,結(jié)核病診治定點(diǎn)單位應(yīng)建立集體定診制度,至少每周集體定診1次,減少誤診或過診,初診可疑患者查痰率達(dá)100%,切實(shí)提高患者診療水平。
2、提高肺結(jié)核患者規(guī)范治療率和系統(tǒng)管理率。以結(jié)核病患者為中心,積極探索直接面視下的化療(DOT)新方法和新模式,根據(jù)患者不同需求,采取科學(xué)合理的督導(dǎo)治療管理方式,提高患者治療依從性,保證肺結(jié)核患者規(guī)則治療率達(dá)90%以上,系統(tǒng)管理率達(dá)95%以上,新發(fā)涂陽肺結(jié)核患者治愈率達(dá)85%,按時(shí)取藥率、按時(shí)查痰率均達(dá)95%,各類工作資料、數(shù)據(jù)完整、真實(shí)。診治定點(diǎn)機(jī)構(gòu)要規(guī)范進(jìn)行輔助檢查和治療,規(guī)范落實(shí)診療費(fèi)用減免政策,切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān)。切實(shí)做好跨區(qū)域患者的管理工作,轉(zhuǎn)入患者信息反饋率90%以上。
3、切實(shí)做好藥品管理和藥物不良反應(yīng)監(jiān)測工作。做好抗結(jié)核藥品標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。加強(qiáng)患者服藥不良反應(yīng)的監(jiān)測和處理,全療程至少2次免費(fèi)肝功能檢查,治療第1個(gè)月鄉(xiāng)級或縣級結(jié)防督導(dǎo)人員至少要與患者見面1次。
4、認(rèn)真開展結(jié)核病/艾滋病雙重感染控制工作。配合艾防機(jī)構(gòu)對所有艾滋病陽性患者開展結(jié)核病篩查,艾滋病病毒感染者的結(jié)核病篩查率達(dá)到90%。按要求治療管理所發(fā)現(xiàn)的結(jié)核病/艾滋病雙重感染患者。
(三)提升耐多藥結(jié)核病治療管理工作質(zhì)量
認(rèn)真做好耐多藥結(jié)核病篩查工作。結(jié)核病診治定點(diǎn)機(jī)構(gòu)對所有涂陽患者痰液進(jìn)行收集,并按時(shí)送至縣人民醫(yī)院(縣結(jié)核病定點(diǎn)診療機(jī)構(gòu))。縣人民醫(yī)院要嚴(yán)格按照《耐多藥肺結(jié)核臨床路徑》要求,規(guī)范開展痰培養(yǎng)、藥敏檢測以及患者治療和管理工作,并負(fù)責(zé)提供治療藥品和落實(shí)定期門診隨訪服務(wù)?h疾控中心負(fù)責(zé)患者居家服藥、治療及隨訪管理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員規(guī)范執(zhí)行面視下服藥。所有耐多藥患者均嚴(yán)格實(shí)施DOT管理,并確;颊叩膫(gè)案信息及時(shí)、準(zhǔn)確錄入專報(bào)系統(tǒng),錄入及時(shí)率達(dá)95%,完整率不低于95%,與原始資料符合率98%以上。按市衛(wèi)生局要求建立健全耐多藥結(jié)核病村醫(yī)治管工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制。(市局文未找到相關(guān)內(nèi)容,原文是配合新農(nóng)合等部門做好費(fèi)用報(bào)銷工作,做到即時(shí),方便患者)
(四)加強(qiáng)結(jié)核病實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)
認(rèn)真執(zhí)行痰涂片鏡檢質(zhì)量保證工作(EQA)制度,提高痰檢工作質(zhì)量。參加市疾控中心對縣級結(jié)核病細(xì)菌實(shí)驗(yàn)室每季度1次盲法復(fù)檢。
進(jìn)一步完善結(jié)核病痰培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)?h人民醫(yī)院20xx年上半年必須完成痰培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室改建工作,并按要求制定結(jié)核病實(shí)驗(yàn)室操作的標(biāo)準(zhǔn)文件和程序文件。前期工作準(zhǔn)備就緒后,報(bào)請市局現(xiàn)場驗(yàn)收。驗(yàn)收通過后開展培養(yǎng)工作。
。ㄎ澹┣袑(shí)做好學(xué)校結(jié)核病防治工作
縣疾控中心及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院,要嚴(yán)格按照《學(xué)校結(jié)核病防控工作規(guī)范(試行)》要求,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校結(jié)核病疫情監(jiān)測各項(xiàng)措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并規(guī)范處置學(xué)校結(jié)核病疫情,防止疫情擴(kuò)散蔓延。配合教育部門對學(xué)校衛(wèi)生人員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校防控工作的技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)測掌握學(xué)校結(jié)核病疫情,提升學(xué)校結(jié)核病防控能力和水平。充分利用健康促進(jìn)學(xué)校、“3、24世界防治結(jié)核病日”和學(xué)校健康教育專欄,加強(qiáng)學(xué)校結(jié)核病防治知識宣傳工作。
。┣袑(shí)開展健康促進(jìn)和培訓(xùn)工作
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照“3·24世界防治結(jié)核病日”的要求,認(rèn)真組織集中開展各項(xiàng)宣傳活動,同時(shí)強(qiáng)化日常宣傳,每季度至少有一次結(jié)核病健康促進(jìn)活動。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)放入戶宣傳資料至少有1次結(jié)核病防治宣傳內(nèi)容?h疾控中心年內(nèi)至少進(jìn)行1次電視、1次報(bào)紙宣傳,繼續(xù)做好“百千萬結(jié)核病健康促進(jìn)志愿者”的招募和指導(dǎo)工作。
疾控中心負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)防醫(yī)生培訓(xùn),舉辦1次以上培訓(xùn)班,衛(wèi)生院負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn),鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)接受1次結(jié)核病相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),各類培訓(xùn)班考核資料齊全。積極參加省、市疾控中心舉辦結(jié)核病實(shí)驗(yàn)人員、結(jié)核病防治新技術(shù)、疫情監(jiān)測、耐多藥結(jié)核防治等培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員作為師資對本地開展二次培訓(xùn)。
三、監(jiān)測、督導(dǎo)和考核
要保證《結(jié)核病管理信息系統(tǒng)》管理人員穩(wěn)定,設(shè)備、通訊運(yùn)行正常,及時(shí)、準(zhǔn)確錄入病人個(gè)案信息,信息錄入及時(shí)率達(dá)99%,完整率達(dá)98%,與原始資料的符合率達(dá)98%,按時(shí)上報(bào)各類監(jiān)測報(bào)表。我局將按照《中國結(jié)核病防治規(guī)劃實(shí)施工作指南》要求,對結(jié)核病防治單位進(jìn)行督導(dǎo),并對薄弱地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)有針對性地開展重點(diǎn)督導(dǎo),督導(dǎo)情況將及時(shí)通報(bào)。根據(jù)工作任務(wù)完成情況,結(jié)合日常督導(dǎo)情況,對各單位年度工作綜合考核評價(jià)。
工作計(jì)劃 篇7
一、今后一個(gè)時(shí)期的想法
。ㄒ唬﹦(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,積極發(fā)展“農(nóng)業(yè)總部”經(jīng)濟(jì)
必須加快培育新型農(nóng)民、新型農(nóng)戶、新型龍頭,打造農(nóng)業(yè)經(jīng)營新主體。通過招商引資,培育新型農(nóng)戶就是要鼓勵工商企業(yè)家?guī)еY金,帶著人才,帶著信息,帶著技術(shù),到農(nóng)村進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè),讓“農(nóng)民進(jìn)城,老板下鄉(xiāng)”,做到“總部在,基地在農(nóng)村”。
。ǘ﹪@社會化,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)服務(wù)模式
一方面,要完善公益性服務(wù)。強(qiáng)化基層農(nóng)業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),重點(diǎn)解決窯灣鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)中心人員全部退休,無人員搞防疫的問題。另一方面,要擴(kuò)展經(jīng)營性服務(wù)。探索適合特點(diǎn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營性服務(wù)組織培育,采取政府訂購、定向委托、獎勵補(bǔ)助等方式,鼓勵和支持經(jīng)營性組織參與動植物病蟲防治等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),發(fā)揮經(jīng)營性服務(wù)組織的生力軍作用。
。ㄈ﹪@多元化,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)新型業(yè)態(tài)
一是拓展功能業(yè)態(tài)。充分發(fā)掘和利用農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、生活、生態(tài)、文化等功能,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展。二是創(chuàng)新流通業(yè)態(tài)。積極推動農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù),扶持“愚夫農(nóng)業(yè)”、“格林農(nóng)業(yè)”等網(wǎng)店擴(kuò)大規(guī)模。三是探索金融業(yè)態(tài)。健全轄區(qū)農(nóng)村信貸抵押擔(dān)保體系。積極推進(jìn)有條件和意向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)在天津股權(quán)交易所等機(jī)構(gòu)的掛牌交易步伐。
二、20xx年總體目標(biāo)和工作思路
。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)
20xx年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到24億元,同比增長15%;企業(yè)收入達(dá)到19.8億元,同比增長10%;村級集體經(jīng)濟(jì)收入突破1320萬元,同比增長15%;農(nóng)村居民人均純收入達(dá)到14590元,同比增長16%。
。ǘ┕ぷ魉悸
圍繞“一個(gè)目標(biāo)”,突出“兩個(gè)重點(diǎn)”,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)增長”,力爭“四個(gè)突破”。即圍繞全域城市化這一奮斗目標(biāo),突出窯灣蜜桔原產(chǎn)地保護(hù)和以黑虎山、大樹灣飲水改造為重點(diǎn)的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入、農(nóng)民人均純收入、村集體經(jīng)濟(jì)分別增長12%、16%、13%以上。在農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村土地確權(quán)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上取得新的突破。
三、20xx農(nóng)工作重點(diǎn)
(一)加快窯灣柑橘原產(chǎn)地保護(hù)工作,積極推進(jìn)生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展
以“生態(tài)保護(hù)為基礎(chǔ),農(nóng)產(chǎn)品保障為抓手,農(nóng)民增收為目的”實(shí)施“窯灣蜜橘原產(chǎn)地”保護(hù)工作。完善區(qū)域內(nèi)的1006畝柑橘原產(chǎn)地保護(hù)建設(shè),形成集種植、休閑、觀光于一體的特色農(nóng)業(yè)。
(二)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體制,穩(wěn)步提高農(nóng)民組織化程度
積極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作。積極引導(dǎo)土地合理流轉(zhuǎn),規(guī)范土地承包管理。積極探索金融支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有效途徑,推動農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營,提高農(nóng)民組織化程度。
。ㄈ┩七M(jìn)林業(yè)生態(tài)文明建設(shè),抓好林業(yè)資源管護(hù)
抓好第三輪綠化美化工作,新栽喬木20xx棵、新植草坪綠化面積1.5萬平米、新建改進(jìn)綠地面積2萬平米。加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法,嚴(yán)厲查處亂砍亂伐森林等林業(yè)違法行為。落實(shí)好森林防火責(zé)任,確保不發(fā)生大的'森林火災(zāi)和有害生物成災(zāi)。
。ㄋ模┘訌(qiáng)移民后期扶持管理,促進(jìn)移民村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
一是積極爭取新一輪葛洲壩移民危房改造政策扶持;二是充分利用移民后扶基金大力發(fā)展村級生產(chǎn)安置基地建設(shè);三是嚴(yán)格3849名移民230萬直補(bǔ)資金的發(fā)放;四是力爭20xx年?duì)幦「黝愐泼穹龀仲Y金600萬元以上。
。ㄎ澹﹥(yōu)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),逐步完善城市要素
一是做好以“水”為重點(diǎn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)。鞏固山洪防治非工程措施建設(shè)成果;大力發(fā)展噴灌、滴灌、微潤灌等節(jié)水措施,改造柑桔園1000畝,安裝管道2.2萬米,興建一批抗旱水池,通過科技手段,提高蜜橘種植效率和品質(zhì)。
二是繼續(xù)做好以“飲水”為重點(diǎn)的農(nóng)村水管管網(wǎng)改造,探索全域農(nóng)村管網(wǎng)與城市自來水管網(wǎng)對接。
三是做好以“安保”為重點(diǎn)的農(nóng)村路網(wǎng)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村道路安保設(shè)施后期的維修和管護(hù),確保道路交通安全。
四是做好以“燈”為重點(diǎn)的農(nóng)村亮化工程。繼續(xù)進(jìn)行農(nóng)村亮化設(shè)施改造,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)農(nóng)村路燈網(wǎng)絡(luò),安裝集景觀、照明、殺蟲三種功能于一體的農(nóng)村照明系統(tǒng)。
。┘訌(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管,落實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策
鞏固減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)成果,強(qiáng)化農(nóng)村亂收費(fèi)治理,嚴(yán)肅查處加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件。同時(shí),做好鄉(xiāng)農(nóng)技推廣體系項(xiàng)目建設(shè),完成生物能源建設(shè)300臺套,爭取上級農(nóng)機(jī)、能源補(bǔ)貼30萬元。
。ㄆ撸┩晟妻r(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理體系,保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全
加大農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)力度,加強(qiáng)科技體系建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn),全面推行以柑橘為主的農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)識制度和質(zhì)量可追溯制度,繼續(xù)推廣測土配方施肥、農(nóng)藥減量控害增效技術(shù),強(qiáng)化農(nóng)作物無害治理工作,做好大實(shí)蠅病蟲統(tǒng)防統(tǒng)治服務(wù),進(jìn)一步加大畜禽養(yǎng)殖污染治理力度,推進(jìn)無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證,確保我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
工作計(jì)劃 篇8
一、指導(dǎo)思想
安徽警官職業(yè)學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)在學(xué)院組織宣傳處的領(lǐng)導(dǎo)下,在院團(tuán)委的具體指導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)校園新聞的采集、重要活動的宣傳工作。發(fā)揮記者團(tuán)文筆優(yōu)勢,對校園活動進(jìn)行及時(shí)、有效的宣傳報(bào)道,增強(qiáng)學(xué)院宣傳工作的吸引力和感召力,展示我院多彩風(fēng)貌,營造我院積極向上的文化氛圍。
下學(xué)期,記者團(tuán)將要送走一批懷著青春夢想的風(fēng)華學(xué)子,迎來一批新生力量。為了更好的長足發(fā)展,記者團(tuán)將在原有的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。同時(shí)在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在院團(tuán)委的指導(dǎo)下,做好各項(xiàng)工作,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化建設(shè),在成長中不斷完善自己。
下學(xué)期也是考驗(yàn)記者團(tuán)是否有足夠的能力做好學(xué)院宣傳報(bào)道工作的一年。為了能夠?qū)W(xué)院信息及時(shí)有效的傳遞給師生和外界,鍛煉自己的能力,記者團(tuán)將通過團(tuán)內(nèi)規(guī)章改制、理論探討和組織活動等多種形式,提升記者團(tuán)的各項(xiàng)工作水平,將記者團(tuán)建設(shè)成一支素質(zhì)過硬的新聞隊(duì)伍,一個(gè)富于活力和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì),一個(gè)朝氣蓬勃而卓有成績的大學(xué)生記者團(tuán)!
二、重點(diǎn)工作
1、換屆選舉記者團(tuán)將在11月初進(jìn)行換屆選舉,在09級學(xué)生中培養(yǎng)一批有能力、有熱情的骨干成員,組成新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,形成一個(gè)具有良好的凝聚力和向心力的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)完善的基礎(chǔ)上,建立健全各個(gè)部門的職責(zé)和義務(wù),做到各盡其責(zé),各守其職,任務(wù)分工合理,工作井然有序。
2、軍訓(xùn)征文比賽初定于九月新生軍訓(xùn)結(jié)束后,我團(tuán)將面向全院10級新生舉辦第四屆“軍訓(xùn)。青春。橄欖綠”征文大賽。其活動意義是豐富新生大學(xué)生活,展現(xiàn)新生活力,把軍訓(xùn)的美好回憶及軍訓(xùn)的吃苦耐勞精神再現(xiàn)給大家,激勵新生在以后的學(xué)習(xí)中爭創(chuàng)更高的進(jìn)步。并在此活動中挖掘具有較強(qiáng)文字功底的優(yōu)秀學(xué)子,為我團(tuán)的文字編輯工作注入更寬更廣的文字寫作渠道,發(fā)揮文學(xué)愛好者的`興趣功能。做好各項(xiàng)宣傳工作,同時(shí)設(shè)置一系列獎項(xiàng),以便提高同學(xué)們參賽的積極性。激起廣大新生青春的熱情。
3、我團(tuán)招新“問君哪得清如許,唯有源頭活水來”。新生力量是任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)得以存在和發(fā)展的根本。在新學(xué)期開始,我團(tuán)要善于用一雙慧眼廣羅良才,給自己注入新鮮的活力。本次招新將采取多方種方式,廣開思路,廣納賢才。尤其要完善進(jìn)團(tuán)考核制度,提高考核試題的質(zhì)量。除了主動報(bào)名和面試筆試的形式之外,記者團(tuán)還將采取推薦、引進(jìn)等多種方式吸引人才。招新結(jié)束后將對新成員進(jìn)行特別培訓(xùn),使他們逐漸成熟。加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),充分利用新成員的活力,調(diào)動整個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性。
4、記者團(tuán)新成員培訓(xùn)強(qiáng)成員自身建設(shè),鑄團(tuán)隊(duì)精銳之師。針對我團(tuán)的工作特點(diǎn),培訓(xùn)是一項(xiàng)保持穩(wěn)定發(fā)展和創(chuàng)造成績的保證。培訓(xùn)工作是記者團(tuán)的一個(gè)重點(diǎn)工作,培訓(xùn)的質(zhì)量直接關(guān)系到記者團(tuán)隊(duì)伍今后的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在新學(xué)期我們要努力推陳出新,從成員的需要入手,對成員學(xué)習(xí)和工作中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行分析和改進(jìn),增強(qiáng)針對性。同時(shí)成員之間相互討論,互相切磋,進(jìn)一步提高成員的寫作水平,提高學(xué)生記者的思想意識。
5、外采風(fēng)活動我團(tuán)將于10月底舉辦一次全團(tuán)野外秋季郊游活動。目的是密切團(tuán)各部之間、各成員之間的聯(lián)系,增強(qiáng)記者團(tuán)的凝聚力,促進(jìn)今后工作的順利開展和辦事效率的提高。同時(shí),在活動中開展一次郊游隨筆,將自己在此次活動中的感悟以及對大自然和生命的熱愛躍于紙上。既加深了成員之間的聯(lián)系又提高了寫作水平。
6、記者節(jié)慶典活動我團(tuán)將在11月8日記者節(jié)這天,舉辦大學(xué)生記者團(tuán)9周年慶典活動,為新生頒發(fā)記者證和采訪證,并對優(yōu)秀記者和優(yōu)秀通訊員頒發(fā)榮譽(yù)證書。屆時(shí),我們將邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)、院學(xué)生處(團(tuán)委)、組宣處、編輯部領(lǐng)導(dǎo)和老師出席,同時(shí)也會邀請合肥各大高校記者團(tuán)出席。通過此次活動將展示警院記者團(tuán)成立9年來所獲得的豐碩成果,同時(shí)也增強(qiáng)警院和其他高校的之間的聯(lián)系。
7、采訪“校園之星”“校園之星”是展現(xiàn)我院優(yōu)秀學(xué)子、先進(jìn)事跡的典型代表。記者團(tuán)將深入挖掘他們的閃光點(diǎn),以他們的優(yōu)點(diǎn)來激勵全體同學(xué)努力學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)院良好學(xué)習(xí)氛圍的形成。
8、加強(qiáng)對外交流
、偌訌(qiáng)與其他社團(tuán)之間的合作。團(tuán)屬各部門要拓展學(xué)習(xí)渠道,加強(qiáng)各部之間的學(xué)習(xí)和交流。特別是與其他兄弟社團(tuán)一定要加強(qiáng)交流與合作相互討論、相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。同時(shí),可以利用自身的特點(diǎn),學(xué)習(xí)其他社團(tuán)部門的優(yōu)秀的方面,并且密切聯(lián)系好其他社團(tuán)的相關(guān)負(fù)責(zé)人,真正做到活動事先知曉、細(xì)節(jié)事先安排好。擴(kuò)大記者團(tuán)在校內(nèi)外的影響力。
、诩訌(qiáng)與各高校的聯(lián)系與交流我團(tuán)也要做好與省內(nèi)各大高校記者團(tuán)做好交流與聯(lián)系,以彌補(bǔ)自身的不足之處同時(shí)也有利于取得其他高校記者團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)來更好的發(fā)展本社團(tuán),開展與省內(nèi)個(gè)大高校記者團(tuán)的聯(lián)誼活動建立深厚的友誼以共同推動社團(tuán)發(fā)展。
9、部加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育社團(tuán)干部是社團(tuán)工作的主體,只有保證了社團(tuán)干部隊(duì)伍的先進(jìn)性,才可能有社團(tuán)工作的先進(jìn)性。如果團(tuán)干部不負(fù)責(zé)任,工作不認(rèn)真不塌實(shí),思維懶惰,缺乏主動積極思考的工作意識,就會嚴(yán)重影響了團(tuán)工作效率,同時(shí)也影響了團(tuán)的發(fā)展。因此,開學(xué)初期,記者團(tuán)要把對干部的教育當(dāng)一項(xiàng)很重要的工作。落實(shí)不好,將很嚴(yán)重阻礙本學(xué)期各項(xiàng)工作的開展。可以通過開展培訓(xùn)活動、各部負(fù)責(zé)人之間互相交流經(jīng)驗(yàn)等方式提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力
10、學(xué)期總結(jié)元月份,記者團(tuán)召開年度大會,總結(jié)本學(xué)期工作中的取得的成績與存在的不足之處,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)布署下學(xué)期工作。
三、基本工作
1、積極配合學(xué)生處(團(tuán)委)、組織宣傳處的工作緊密圍繞學(xué)生處(團(tuán)委)今后的工作進(jìn)行迅速及時(shí)的宣傳報(bào)道,弘揚(yáng)和諧警院主旋律,繁榮校園文化。
2、定期召開全團(tuán)例會每月定期召開全團(tuán)例會,由各個(gè)代表輪流上臺演講,內(nèi)容包括采訪工作中所遇到的難題和得到的經(jīng)驗(yàn)等,成員之間相互探討學(xué)習(xí),提高今后采訪工作的效率。
3、定期召開部門工作例會我團(tuán)按照部署從周一到周四團(tuán)內(nèi)四個(gè)部門分別在上午12:00準(zhǔn)時(shí)在3棟教學(xué)樓六樓記者團(tuán)辦公室召開各部門例會,回顧上周采訪及寫稿情況并做好下周工作計(jì)劃,同時(shí)也要做好各成員的考勤及會議記錄。各部門負(fù)責(zé)人也要定期召開會議已做好各部門具體工作共同推進(jìn)本團(tuán)發(fā)展。
4、定期開展團(tuán)內(nèi)征文演講比賽征文比賽不但可以提高成員的寫作能力,還能促進(jìn)成員間的交流與合作。并設(shè)相應(yīng)的獎勵機(jī)制,提升成員寫作的積極性。
四、工作要求
1、精心安排,積極參與記者團(tuán)的職責(zé)之一是組織團(tuán)內(nèi)活動,安排團(tuán)內(nèi)相關(guān)事宜,在宣傳與發(fā)展并重的情況之下,要進(jìn)一步積極組織開展活動,加大記者團(tuán)在校內(nèi)外的影響作用,加強(qiáng)號召力,同時(shí)也提高團(tuán)內(nèi)成員的社會實(shí)踐能力。
2、加大力度,完善宣傳記者團(tuán)作為展示我院風(fēng)采的重要平臺,只有在宣傳自身取得成功后,方能發(fā)揮宣傳我院的功能,隨著校園新聞的變化,其發(fā)展空間進(jìn)一步擴(kuò)大。要把新聞與師生的內(nèi)在聯(lián)系重視起來,根據(jù)校園需求,采取靈活的報(bào)道方法,在校園新聞報(bào)道的時(shí)候,加大力度,廣泛宣傳,確保記者團(tuán)的影響力處于上升狀態(tài)。
3、嚴(yán)格治理,規(guī)范組織我團(tuán)的影響號召力逐步擴(kuò)大,點(diǎn)多面廣,記者團(tuán)管理的突出矛盾是各項(xiàng)工作之間的相互協(xié)調(diào)和團(tuán)內(nèi)成員的積極配合。工作能否協(xié)調(diào),班子成員能否各負(fù)其責(zé),相互配合,取長補(bǔ)短,拾遺補(bǔ)缺,就不會顧此失彼。所以要堅(jiān)持做好例會考勤工作,加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)成員的工作紀(jì)律,使其增強(qiáng)對記者團(tuán)的責(zé)任感和使命感。
4、主動完善,倡導(dǎo)寫作各部門要加強(qiáng)交流合作,完善記者團(tuán)的交流與合作思想,并且用發(fā)展的眼光去審閱記者團(tuán)的章程或管理制度,力爭在短期內(nèi)使其達(dá)到新的高度。除此之外,全團(tuán)成員會積極寫作和交稿,為記者團(tuán)的新聞報(bào)道提供資料,為記者團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造條件。
5、擴(kuò)大新聞采集工作,努力提高新聞寫作能力我團(tuán)成員要積極尋找新聞線索,擴(kuò)大新聞采集,更全面地展示我院的各類風(fēng)采。為了進(jìn)一步提高新聞質(zhì)量,要努力學(xué)習(xí)新聞寫作知識和專業(yè)素養(yǎng),了解新聞報(bào)道、采訪等不同類型文體的寫作方式和技巧,加強(qiáng)自我培訓(xùn)和增值,保證稿件質(zhì)量從而增強(qiáng)自身競爭力,為完成記者團(tuán)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、計(jì)劃后記
以上是記者團(tuán)下學(xué)期的工作計(jì)劃,具體實(shí)施舉措將根據(jù)實(shí)際情況有少量變動,我們將在院領(lǐng)導(dǎo)、院團(tuán)委的指導(dǎo)下積極配合院團(tuán)委學(xué)生處、組宣處的各項(xiàng)工作,快速、及時(shí)的報(bào)道院內(nèi)熱點(diǎn)事件和活動。同時(shí)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,探求更好的管理模式,開展實(shí)踐創(chuàng)新活動,注重提高成員們的寫作水平和業(yè)務(wù)知識。使每位成員都能在團(tuán)內(nèi)的工作和學(xué)習(xí)的過程中得到鍛煉,獲得新知識,提高辦事能力和效率。繼往開來,記者團(tuán)將會用自己的堅(jiān)持不懈、銳意進(jìn)取的精神培養(yǎng)新的一批素質(zhì)過硬的新聞人,營造一個(gè)積極向上、開拓進(jìn)取的繁榮新氣象!
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