工作計劃[共7篇]

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又將迎來新的進步，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　在我國，對心理健康的關注起于20世紀80年代。首先是從大學生心理咨詢開始，一些學校自發(fā)成立了心理咨詢中心，以幫助有心理問題的學生解除心理困擾。到九十年代，隨著素質(zhì)教育的推進，中小學生的心理健康教育越來越受到重視。中共中央頒發(fā)了[關于進一步加強和改革學校德育工作的若干意見]，明確要求：“通過多種方式對不同年齡層的學生進行心理健康教育和指導，幫助學生提高心理素質(zhì)，健全人格，增強受挫能力，適應環(huán)境的能力�！�

　　在這種背景之下，根據(jù)我校的實際情況，對學校開展心理健康教育工作的工作做出如下計劃：

　　一、建立心理咨詢室

　　心理咨詢室是開展學校心理輔導的場所，為來訪者創(chuàng)設一個安全、安靜的咨詢環(huán)境，以使他們敞開心懷，一吐為快。

　　主要包括個別輔導和團體輔導，二者相結合，針對學生常見的心理問題或成長困擾給予有效的干預和提升，幫助學生疏導心理壓力，激發(fā)學生潛能穩(wěn)定和提高學生學習成績。充分發(fā)揮心理輔導治療性、預防性、發(fā)展性的功能，配合整個學校的教育目標。

　　心理輔導的主要形式包括面談、電話咨詢、心理信箱以及電子信箱等。

　　二、心理健康教育活動

　　1、心理健康課

　　通過故事、閱讀、討論、游戲、心理輔導劇等活動，讓學生在積極參與中去感受和體驗，從而真正領會有關心理健康的知識，掌握心理調(diào)節(jié)的方法。

　　2、宣傳普及

　　注重優(yōu)化校園環(huán)境和改善心理氛圍，借助廣播、板報、櫥窗和報刊等形式宣傳普及心理衛(wèi)生知識，并通過各種教學日常管理及良好的.師生關系，潛移默化地影響學生。

　　3、出版我校的心理校報。

　　4、專題講座

　　給不同年年級的學生開展心理講座，以適應不同學生的需要，比如，初一學生的適應問題；初二學生的學習問題；初三學生的升學問題，主要內(nèi)容涉及以下方面生活輔導、學習輔導、心理健康輔導與必要時，還可以開展與教師家長座談的方式交流教育經(jīng)驗，學習教育方法，并互相借鑒。

　　心理健康教育活動的開展目的在于輔助教育教學，架設學校與學生之間的交流的橋梁，提高學生心理素質(zhì)，幫助他們更好的應對成長的各種壓力，疏導學生與學校、教師關系，在相互理解的前提下，促進學生的發(fā)展。

工作計劃 篇2

　　按上級工會要求認真開展工作，積極參加上級工會組織的各項活動，爭取名次，爭取獲獎，但重在參與，以此來豐富職工企業(yè)文化生活，促進職工主人翁責任感，使職工愛崗敬業(yè)，努力工作，為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　在認真完成上級工會要求工作的同時，認真組織好本企業(yè)的工會工作。工會、工會，職工的工會，因此一切工會工作都必須惠及每位職工，從這個角度出發(fā)我們新華書店計劃做好以下幾方面的工作。

　　一、關心職工的家事

　　人生活在社會上，自己的家是生存的基礎，而企業(yè)是職工的第二個家，這個家是維系第一個家的經(jīng)濟支柱，因此，要搞好第二個家必須穩(wěn)定第一個家，同樣要穩(wěn)定第一個家也必須做好第二個家的工作。職工要安心為企業(yè)工作，自己的家必須順暢，為此我們書店工會必須關心職工的家事，對職工家中的婚喪嫁取、搬家、考學等家庭大事書店領導必須親臨現(xiàn)場給予精神上和物質(zhì)上(價值在100—500元)的幫助。善于發(fā)現(xiàn)職工思想情緒的波動，做好教育談心工作，解開職工因家庭或工作引起的思想疙瘩，使其更好的投入到工作中去。

　　二、關心職工個人生活

　　記錄好職工的生日，每逢職工生日書店在蛋糕店定做66元的蛋糕送給職工，讓職工感到家的溫暖。在三八節(jié)贈送給職工日常家用品(價值在100元—300元)以示慰問。在青年節(jié)組織青年開展健康活動，書店負責費用。在每年年末搞一次全體職工文體活動并聚餐一次，對職工一年來的辛勤工作表示肯定和鼓勵。在平時根據(jù)情況進行聚餐，緩解職工工作壓力并借機和職工談心。

　　三、搞好職工業(yè)余、工余文體生活

　　安排時間，每月月底搞一次小型的文體活動，如打球、打撲克、下棋、拆謎語、唱歌、跳舞等各項文體活動，爭取形成一種企業(yè)內(nèi)良好的習慣，也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。

　　四、搞好職工崗位勞動競賽

　　每年搞1—3次職工崗位勞動競賽，在增加勞動氛圍、勞動樂趣的同時達到創(chuàng)收和激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情，為完成年度經(jīng)濟指標貢獻力量，為增加職工福利待遇提供動力。根據(jù)書店的特點競賽活動內(nèi)容包括找書比賽、圖書錄入比賽、驗書比賽、盤庫比賽、貼磁條比賽、、書店服務禮儀比賽、打包比賽、書寫速度比賽、計算速度比賽、圖書搬運比賽、圖書擺放比賽、圖書知識比賽、圖書銷售比賽、貨款回收比賽等等。

　　五、創(chuàng)造職工外出機會

　　創(chuàng)造職工外出學習、療養(yǎng)、考察旅游的機會。積極利用局、公司給予的上述機會，安排書店骨干參與。書店根據(jù)情況在不影響生產(chǎn)的同時每年搞一次旅游活動、一次外出學習考察活動。

　　六、職工之家建設(設計中)

　　七、工會具體工作

　　1、負責按照上述要求制定年度工會工作計劃一份并交書店領導審批。

　　2、負責具體工會活動、計劃的'通知、組織和實施。

　　3、負責對各項工會活動建臺帳進行記錄，保證計劃的實施。

　　4、負責工會會費的收繳工作。

　　5、負責完成上級工會安排的工作任務。

　　6、負責工會管理工作，建立各項工會工作管理制度并組織實施。

　　八、具體活動安排

　　(一)職工生日書店送蛋糕活動

　　書店指定由蛋糕店負責按書店提供的職工生日時間表在職工生日當天將生日蛋糕送到書店工會負責人處，然后由書店領導和工會負責人把蛋糕送給過生日的職工祝職工生日快樂。

　　(二)三八節(jié)工會慰問活動

　　每年三、八節(jié)書店對職工進行慰問，給職工購買100—300元的紀念品或舉行娛樂活動以及聚餐等。

　　(三)青年節(jié)由書店出費用對青年進行慰問，由青年同志自己出方案開展文娛等有益活動。

　　(四)年終總結聚餐活動

　　每年年底12月26日-31日選擇一天進行一次全體職工聚餐活動，同時可以附帶一些娛樂活動或舉行大型娛樂活動后聚餐�？傊�是高高興興的總結慶祝一年來全體職工的工作成果，慰問職工一年來為企業(yè)做貢獻的辛苦。

　　(五)職工家庭大事書店領導出面慰問

　　職工家庭大事包括孩子出生、考大學、結婚，職工搬家，以及職工及其直系親屬的大病、去世等。遇有職工家庭大事，書店領導到現(xiàn)場進行慰問，給予物質(zhì)(100—500元或等價商品)和精神上的幫助。

　　(六)節(jié)假日給職工發(fā)放慰問品

　　每逢中國傳統(tǒng)節(jié)日(五一、十一、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)等)可以考慮給職工發(fā)放節(jié)日福利慰問品，讓職工感受到企業(yè)利益惠及職工的政策和溫暖。

　　(七)文化體育娛樂活動安排：每月一次

　　(八)勞動競賽安排：每季一次

　　(九)外出旅游、學習安排：每季一次

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　認真貫徹本學期蘇州市教研員工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)教研室工作計劃開展工作，以科學發(fā)展觀為指導，以課程改革為抓手，探索新課程背景下地理學科教學方法，努力促進地理課堂教學由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，教師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變，以提高教學效率和教育質(zhì)量。

　　二、工作思路

　　以區(qū)地理學科中心組為核心，以全區(qū)中學地理教師為主體，以各校地理教研組為基地，以集體備課、解決教學的問題為載體，以提高中學地理教學質(zhì)量為中心；學習理論、引領方向，培訓骨干、帶動全體，創(chuàng)造典型教學案例、促進日常地理教學改革，及時反思交流、認真總結積累。

　　三、重點工作

　　高三地理復習工作研究；高二地理學業(yè)水平測試研究；中學地理教師隊伍建設。

　　四、主要工作

　　1、加強理論學習，提高自身的業(yè)務素質(zhì)、指導水準和服務能力，積極探索理論與實踐的結合點，以提升教研品質(zhì)。

　　本學期將圍繞以下專題開展學習活動：

　　(1) 組織教師進一步研讀《地理課標》、《考試說明》，明確課程改革的方向，理解高中課程改革的實質(zhì)，落實課程改革的要求。

　　(2) 研讀和實踐有關有效教學策略和教學評價的理論；

　　2、加強教學過程管理，爭取高三地理教學質(zhì)量在原有基礎上得到提升。

　　教學質(zhì)量是學校的生命，聚焦課堂抓質(zhì)量，著重做好以下工作：

　�。�1）總結、分析上學期的期末考試及本學期初“自主學習調(diào)查測試”的質(zhì)量，反思教師教學中、學生學習中存在的問題，制定和調(diào)整新學期的教學策略。

　�。�2）認真分析總結近三年的江蘇地理高考試卷，對比08、11年高考地理試卷，找出命題變化的趨勢和命題的思路，讓每一位任課教師有方向、有目的地進行教學。

　�。�3）組織好教師集體備課，尤其要關注薄弱學校高三地理教師的備課、上課和試題的選擇。

　�。�4）深入學校進行高三專題研討，重點督促檢查有關“規(guī)定動作”的落實執(zhí)行情況。

　�。�5）做好地理教學信息和資料的收集、整理工作，做到及時溝通、及時傳達；

　�。�6）認真完成本學期模擬考試等各次重大考試的閱卷、信息收集、分析工作；

　　3、引領教師的專業(yè)成長，提高教師隊伍的思想及業(yè)務素質(zhì)。教師的專業(yè)成長，一方面需要個人的勤奮、努力，另一方面，需要建立起良好的教研制度。通過集體備課、案例分析、公開課觀摩、經(jīng)驗交流等多種形式，進一步改進和提升教研活動的形式和質(zhì)量；開展多渠道、多形式、多梯次的教師培養(yǎng)活動，建立骨干教師、學科專家的巡回送課、聽課、評課活動，把提高地理教師專業(yè)素質(zhì)落實到全體、落實到課堂、落實到平時、落實到實處。

　　4、高二地理教學強調(diào)夯實基礎，重視地理基本知識、基本原理、基本技能；增強讀圖、繪圖、地理計算的訓練；加強對地理圖表和文字表述的訓練；能夠從提供的新的素材中提取有效的地理信息，理解、判讀和分析，從而解決地理問題。注意嘗試著從學習和生活中發(fā)現(xiàn)地理問題，嘗試運用正確的`地理觀念，探究并評價現(xiàn)實中的地理問題，初步提出解決問題的對策。

　　5、高一地理教學要求低起點，小坡度，寬底面，嚴要求；注意培養(yǎng)年青教師，提高業(yè)務素質(zhì)，提高他們參與教研的主動性和積極性。

　　6、關于初中地理教學

　　督促區(qū)內(nèi)各校認真執(zhí)行課程計劃，開設好初一、初二的地理課。考慮到初中地理學科教師，特別是專業(yè)地理教師各校人數(shù)較少，關注、關心初中地理教師的成長，努力為他們搭建成長、發(fā)展的平臺。

　　7、其他工作

　　（1）選擇有條件的學校進行有關課題的研究；

　　（2）完成領導布置的各項工作。

　　五、主要活動安排（見附表一）

　　六、各年級教學進度及課時建議（見附表二）

　　附表一：主要活動安排

　　月 份

　　主要活動內(nèi)容

　　八月份

　　1、 制定工作計劃 2、高中地理教學研討

　　3、參加蘇州市暑期教師培訓 4、蘇州大市初中地理教師學科把握能力決賽

　　5、 參加大市教研員工作會議

　　九月份

　　1、組織暑期學生自主學習調(diào)查卷閱卷，并做好成績統(tǒng)計分析

　　2、召開全區(qū)地理教研組長、備課組長會議（望亭中學）

　　3、高三地理集體備課活動（局三樓會議室）

　　十月份

　　1、 承辦蘇州大市地理學科教學基本功競賽決賽（陸慕高中）

　　2、組織完成區(qū)“中學地理課教學設計”比賽

　　3、 組織區(qū)初中地理教學研討活動

　　十一月份

　　1、 期中統(tǒng)測、閱卷、統(tǒng)計、分析

　　2、參加蘇州市高三地理教學研討會（木瀆中學）

　　3、參加蘇州市地理學會學術年會（論文評比）

　　十二月份

　　1、高二地理學業(yè)水平測試復習研討活動

　　2、高中地理教學調(diào)研

　　一月份

　　期末統(tǒng)測、閱卷、統(tǒng)計、分析

　　附表二： 20xx年下半年蘇州市地理學科教學進度安排表

工作計劃 篇4

　　為了提高現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)和電腦多媒體教室的利用率，加強全校教師對計算機的學習，充分利用教育網(wǎng)資源和多媒體教學的研究及推廣，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育設備的巨大作用，讓我校教師學生能充分享受到更好、更優(yōu)的教育，促進我校教育教學成績的不斷提高。特制定本計劃。

　　一、基本情況及機構設置

　　我�，F(xiàn)有教師51人，學生559人。是現(xiàn)代遠程教育項目學校。學校有遠程衛(wèi)星接收教室、多媒體教室各一個，還有比較完備的常規(guī)電教器材。學校成立了遠程教育工作領導小組，向宣玉校長任組長，負責對學校遠程教育作整體安排，教導主任劉宏宣任副組長，主要負責教學工作計劃的`制訂與具體實施工作。

　　二、指導思想

　　按上級主管部門有關現(xiàn)代信息技術教育、遠程教育精神和學校工作計劃、教導處工作計劃為工作指導，以課題研究為目標，以校本培訓為基礎，以學科電教、計算機輔助教學為主體，做好遠程教育資源二次開發(fā)的研究和推廣，常規(guī)電教和現(xiàn)代技術教學齊頭并進，推進我校教學工作的全面現(xiàn)代化。

　　三、工作目標任務

　　1、本期的工作目標是：以課題研究為出發(fā)點，以現(xiàn)代遠程教育技術為主，常規(guī)電教手段為輔，充分利用遠程教育資源，用現(xiàn)代教育手段促進我校教育教學質(zhì)量的進一步提高。

　　2、本學期的校本師資培訓內(nèi)容主要是：

　　①進一步學習使用現(xiàn)代遠程教育設備，熟悉設備的操作方法；

　　②學習遠程教育資源的選擇、利用和二次開發(fā)；

　�、蹖W習相關信息技術知識及常用的課件制作方法。

　　四、遠程教育教學資源的接收、整理與公示

　　1.遠程教育管理工作人員要及時做好對遠程教育教學資源的接收與整理工作，并做好登記。

　　2.每周一及時預報本周將接收的教育教學資源，制作好資源目錄，以供教師掌握教育教學信息，調(diào)整好課程，上好遠程教育課。

　　3.對于接收到的零碎的教育教學資源，要做好整理工作，對于有長期使用價值的教育教學資源，要進行光盤刻錄，登記造冊。

　　4.如因其他原因，造成資源接收不能正常維護后，應盡快從其他項目學�？截愇唇邮盏降慕虒W資源，保證教育教學資源的完整性。

工作計劃 篇5

　　隨著新課程的逐步深入實施，新教材、新理念、新教法，與傳統(tǒng)的教學觀念和教學方式發(fā)生著激烈的碰撞，盡管我們的教師已經(jīng)接受并了解了新課程、新理念，但在具體的教學行為中仍然不能擺脫傳統(tǒng)的教法，為了徹底解決這個問題，我校在縣進修校組織的通識培訓和教研活動的基礎上，開展符合我校實際特點的校本研修工作，特制訂如下計劃：

　　一、加強領導、規(guī)范管理、使校本研修活動制度化。

　　1、召開各層次會議，提高教師對校本研修活動的重要性、必要性和迫切性的認識。首先，召開學校領導班子會議，將學期初縣召開的師訓工作例會的精神及具體工作向所有班子成員原文傳達，使此項工作首先在班子成員中形成共識，提高認識、高度重視。建立研修一體化領導小組。（詳見領導小組名單）。然后召開各科室組長會議，按照上級工作要求，結合學校實際工作，布置本學期學校校本研修工作。最后，在全體教師大會上作重要布置，公布校本研修工作領導小組成員名單，分管此項工作的領導，具體負責人、具體的工作要求。校長對此項工作也要做重點強調(diào)。

　　2、制訂校本研修的各項規(guī)章制度。任何一項工作或者活動，只有靠規(guī)范的制度作后盾，才能保證順利完成。要想使校本研修工作真正做實、做細、做好，真正達到研修目標，就必須有相應的制度制約著并伴隨一定的獎勵機制。

　　二、加強學習、組織培訓，提高教師研究能力和專業(yè)水平。

　　1、集中學習制度化。每個周三下午的最后一節(jié)課為全校教師集中學習時間。這是學校的一項常規(guī)工作，也是一項制度，教師學習筆記及出勤作為全體教師量化考試工作的一項，具體學習內(nèi)容見附表1。

　　2、自主學習經(jīng)�；�。學校為每位教師準備了兩個自學筆記本，包括業(yè)務學習和政治學習，并且要求每周上交一篇學習心得。學習內(nèi)容根據(jù)學科特點和自身情況而定，主要是現(xiàn)代教學理論專著，新課程教材、教法，課程解讀，現(xiàn)代教學技能，教師專業(yè)技能手冊，課件的'制作和使用、演講與朗讀等等與教師自身專業(yè)化發(fā)展有關的，不便于集中學習的所有內(nèi)容。學習常督促、常檢查，對于表現(xiàn)好的老師在全體教師大會上要給予鼓勵和表揚。

　　3、外出學習實效性。所有參加外出學習、培訓、觀摩的教師，回校后都要準備相關向?qū)W校領導和全體教師作匯報。形式可以是學習介紹、展示課，集體研討交流等。

　　三、以校為本，開展活動，使教師發(fā)展專業(yè)化。

　　1、建設學習型活動，使教師發(fā)展專業(yè)化。

　　以各教研組為單位組織學習型團隊，每間周五下午最后一節(jié)課為團隊集中活動時間，包括集體備課、案例分析，問題會診，教學反思，專題研究，課標解讀，提高學生學習興趣，上各種類型的公開課等等。

　　2、精心準備，周密安排，開展好“好書我來讀”活動。

　　第一階段：組內(nèi)選拔（3月——4月）。

　　第二階段：學校統(tǒng)籌安排，做好前期準備工作（5月上旬）。

　　第三階段：開展活動（5月中旬至6月）。

　　第四階段：總結表彰（總結大會上）

　　3、深化校本教研，自主研發(fā)平原中學校本課程教材。

　　成立平原中學校本課程研發(fā)小組。以學校全體教師為主體，全面征集教材資料。內(nèi)容包括平原中學簡史；校況介紹；取得的成績；應需加強和改進的工作；平原中學長期發(fā)展目標，中期發(fā)展目標、近期發(fā)展目標；教職員工基本情況；名、優(yōu)教師成長記錄等等。形式可根據(jù)內(nèi)容確定為各種文體，最后由研發(fā)小組全體成員匯總，編輯、印刷成教材。初步定為三個版塊《過去篇》，《現(xiàn)在篇》和《發(fā)展篇》。

工作計劃 篇6

　　(1)組建業(yè)委會工作方面。我社區(qū)把組建業(yè)委會的工作列入到工作站的重要事務中，由工作站站長親自抓落實，站長助理和治保專干負責常態(tài)工作的跟蹤，使我社區(qū)的組建工作順利開展。在今年上半年已完成麟騰一期、心怡花園的組建工作，目前太白居小區(qū)首屆業(yè)主委員會的組建工作正在籌備當中。

　　(2)成立樓長工作方面。為響應區(qū)委、區(qū)政府以及街道辦關于在各住宅小區(qū)成立樓長的會議精神。今年10月，我社區(qū)把成立樓長的工作放在社區(qū)工作的第一位，由站長任總指揮，社區(qū)居委會主任負總責，充分發(fā)揮社區(qū)志愿和義務巡邏隊的力量，在各小區(qū)發(fā)放宣傳單張，懸掛宣傳標語把樓長選舉的宣傳工作深入到每家每戶，通過宣傳使我社區(qū)在最短的時間內(nèi)順利、圓滿地完成了15個小區(qū)的選舉工作。

　　20xx年我社區(qū)維穩(wěn)綜治及信訪維穩(wěn)中心工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求的.目標還有一定的距離，今后我們將對照上級所立下的責任目標并結合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，努力把我社區(qū)的維穩(wěn)綜治工作做好，使我社區(qū)的社會治安日益穩(wěn)定，居民都能在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。

工作計劃 篇7

　　會生活的人才會學習，愛學習的的人才愛生活。生活部是學生會的一個重要部門，是一個具有雙重智職能的部門，它與同學們的日常生活密切聯(lián)系，維護同學們的切身利益。生活部本著熱忱、真誠服務的精神，與全院師生一道監(jiān)督食堂環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)建良好的校園環(huán)境，協(xié)助學生會做好各項活動的后勤工作，為同學們營造一個歡暢，活躍，上進的學習、生活氛圍。

　　一，日常工作

　　1、安排好每周的教室和清潔區(qū)的衛(wèi)生打掃，合理分配好大一、大二和大三各班級的值日范圍，嚴格按照學校大學生聯(lián)合會生活部的衛(wèi)生檢查標準對各班級衛(wèi)生打掃進行監(jiān)督。

　　2、每周周一下午5:00對我院大一、大二級各班寢室進行寢室衛(wèi)生檢查，同時將檢查的結果有生活部上報宿管小組，并將結果在院上進行通報。

　　3、安排每周周五辦公室的'值日，督促各部門的值日情況，確保我院辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4、定期對我院寢室進行寢室安全宣傳，包括用電安全、財產(chǎn)安全、衛(wèi)生安全、飲食安全以及出行安全。

　　二、開展活動

　　1、寢室文化節(jié)：寢室文化節(jié)是為豐富大學生寢室生活，針對在校大學生寢室舉辦的一項具有特色的寢室文化活動，活動的方案由生活部策劃，具體時間由學校統(tǒng)一安排。活動前期，生活部會將有關活動的文件通知下發(fā)到各班級，宣傳部負責前期的宣傳工作，調(diào)動學生們的參與熱情;寢室文化節(jié)活動期間，先由各寢室學生布置、裝飾好寢室，然后由各班組織評比，最后由學生會檢查驗收，并評選出表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室和具有特色的寢室，同時舉辦寢室文化節(jié)頒獎晚會，對在寢室文化節(jié)活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室進行頒獎。

　　2、三創(chuàng)活動：生活部除了開展日常工作之外，本學期我們還計劃在今年5月中旬組織學生會成員或者各班的積極分子開展一個三創(chuàng)活動，具體地點和時間安排還在考察中。

　　3、做好每次活動的總結工作，并從中吸取經(jīng)驗和教訓，找出不足之處，以便使在下一次活動中做得更好。

　　三、做好協(xié)助工作

　　1、生活部應協(xié)助好經(jīng)管院團總支學生會各部門的工作，保證院內(nèi)其他部門的工作正常開展，如做好后勤服務工作;

　　2、送老生晚會：前期協(xié)助其他部門、配合老師的工作做好前期準備，包括禮堂的布置，搬放桌椅、節(jié)目道具、準備充足的熱水、茶飲等;晚會舉行期間，做好后勤服務工作，協(xié)助維持好會場秩序;晚會結束后安排好禮堂清掃工作，借用物品的歸還;

　　四、部門內(nèi)部成員多溝通、部門之間多交流

　　1、生活部要做好本部門的工作，首先要生活部內(nèi)部成員之間的相互溝通和了解。生活部會定期召開內(nèi)部會議，加強內(nèi)部管理，增強成員之間的友誼和責任感。

　　2、與其他部門的成員經(jīng)常進行交流，一方面可以加強部門之間的相互了解，同時也可以促進各部成員之間的相互協(xié)作能力。

　　五、期末寢室評優(yōu)、評選勞動模范

　　1、生活部將會在每個學年末選出該本學年中表現(xiàn)最優(yōu)秀的寢室，評選出文明寢室、優(yōu)秀寢室和模范寢室以及優(yōu)秀寢室長，在每個班評選三名勞動模范;

　　2、對獲得文明寢室、優(yōu)秀寢室和模范稱號的寢室進行表彰，頒發(fā)獎狀、流動紅旗，并給與一定物質(zhì)獎勵;對獲得優(yōu)秀寢室長和勞動模范稱號的同學進行表彰，頒發(fā)獎狀，給與一定物質(zhì)獎勵。

　　以上是我們對生活部的工作的計劃、構思，其中還存在許多不足之處，我們將在實際工作中不斷完善;我們將發(fā)揮生活部靈活變通的工作方法，腳踏實地、務真、務實地做好本部門的日常工作，以積極進取、求實創(chuàng)新的精神協(xié)助經(jīng)管學院團總支、學生會打造出屬于我們學院的品牌。相信在我們生活部的積極努力下，我們生活部的工作一定會做的很好，我們學院的未來也一定會很美好。

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