婦聯(lián)工作計劃
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候開始制定計劃了。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的婦聯(lián)工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
婦聯(lián)工作計劃1
20xx年，我們將繼續(xù)以切實維護婦女兒童的合法權(quán)益作為工作的出發(fā)點和落腳點，以深圳市羅湖區(qū)東湖街道翠鵬社區(qū)婦女發(fā)展聯(lián)合促進會為平臺，繼續(xù)努力營造婦女、兒童發(fā)展的良好氛圍，認真完成各項工作。
深圳市羅湖區(qū)東湖街道翠鵬社區(qū)婦女發(fā)展聯(lián)合促進會以探索成立“婦女工作者+社會工作者+志愿者+社會組織”四方聯(lián)動的社會服務(wù)模式及以項目化運作的模式增強婦女會員服務(wù)的實效性和公益性，使更多婦女兒童受益，并塑造特色品牌，將計劃做成特色、做成品牌、做成文化，起示范及輻射作用，以品牌計劃增強促進會的影響力為目標(biāo)。
具體規(guī)劃及實現(xiàn)：
1、個人會員服務(wù)
不同背景的人需要有不同的服務(wù)，為此，社區(qū)婦聯(lián)針對不同人群的需求設(shè)置蕙質(zhì)蘭心園、親子同樂園、放飛夢想園三大類服務(wù)版塊，蕙質(zhì)蘭心園主要針對女性知識分子及有孩子正在成長時期的母親，旨在為女性提供與自己、他人及環(huán)境連結(jié)的平臺，促進女性對自我存在的價值、愛、幸福、家庭、平等等命題的思考，挖掘生命中蘊含的可能性，成就屬于女性獨特的智慧和魅力。親子同樂園主要針對以孩子為核心的社區(qū)家庭，旨在塑造子女品格，傳播良好家風(fēng)，倡導(dǎo)健康生活，促進社區(qū)居民的親子同樂，和諧鄰里關(guān)系，營造快樂和諧幸福的社區(qū)氛圍，增強家庭、鄰里、社區(qū)的凝聚力。放飛夢想園針對有特長退休在家或休閑在家的婦女，旨在充實社區(qū)女性的閑暇生活，擴充社交網(wǎng)絡(luò)，施展婦女才干，綻放女性光彩。
三園版塊以開展多途徑、多渠道、多元素的系列創(chuàng)新活動為支撐，具體服務(wù)方案計劃有：
蕙質(zhì)蘭心園的女性詩書家計劃
每日一言：開通翠鵬婦聯(lián)會微博，設(shè)女性詩書家專欄，每天更新發(fā)布古今中外上下五千年女性作家、哲學(xué)家、政治家、社會活動家等等的名言，并及時普及或推介貢獻名言的女性杰出成就者。激發(fā)社區(qū)女性閱讀的興趣，讓讀書成為有趣而有意義的事，讓詩書家成為社區(qū)女性精神的家園，同時也讓詩書家培養(yǎng)和凝聚更多的知識女性。
每周一學(xué)：每周由主持人在微博、微信朋友圈、微信群、ＱＱ群發(fā)布不少于2名社區(qū)知識女性對某一本書或某一句名言獲益良多的感受與心得，起到學(xué)以致用和及時推介社區(qū)知識女性的作用。
每月一聚：每月推介一本新書，以讀書沙龍，邀請本土女作家、女性杰出成就者分享會形式，或以“讀萬卷書不如行萬里路”去吸取自然之書贈予精神食糧的形式，聚集智慧，聚焦目光。
每季一刊：按季度性的主題精選每日一句，每周一學(xué)，每月一聚的精華，活動過程及參加者的反饋分享等制作成精美的小冊子，并通過微信、博客進行傳播，同時，印刷呈送相關(guān)政府部門及派發(fā)給社區(qū)婦女家庭。
蕙質(zhì)蘭心園的媽媽啟蒙師計劃
伙伴有知：通過培訓(xùn)、工作坊、分享會等形式提升女性科學(xué)育兒的意識和能力，每月2次，協(xié)助媽媽兒童營養(yǎng)餐知多點，掌握有關(guān)營養(yǎng)餐的搭配技巧，傳授制作精美的兒童營養(yǎng)餐的方法。
上下有別：通過每月1次的關(guān)系學(xué)堂及情緒驛站，以工作坊、分享會的形式，協(xié)助媽媽重新認識與家人尤其是與公婆的關(guān)系，掌握幸福家庭的密碼；協(xié)助媽媽了解孩子不同時期的生理心理特征，更好地與孩子相處；協(xié)助媽媽了解和認識情緒，掌握情緒調(diào)節(jié)的技巧，保持健康的身心狀態(tài)。
親子同樂園的社區(qū)同樂日計劃
以每月最后一個周日為社區(qū)同樂日，舉辦大型的社區(qū)活動，包括社區(qū)尋寶、親子運動會、社區(qū)節(jié)慶活動、童年游戲大比拼、跳蚤市場、漫游綠道、登高望遠等等。
親子同樂園的童心童夢計劃
以將整個生命過程與自己、與他人、環(huán)境的關(guān)系設(shè)計成特定的場景和活動進行體驗的方式，促進6至12歲兒童對生活、生存、生命、生涯有更多的認識和了解，培養(yǎng)兒童美好的'品德，啟發(fā)兒童的生涯規(guī)劃意識，為將來更好地生活和工作做出準(zhǔn)備�；顒右灾黝}性小組為主，分生活、生存、生命及生涯四個主題；活動安排每周1次，每月4次，全年至少開展48次。
親子同樂園的親子有方計劃
計劃目的是促進親子間的溝通交流，增加親子彼此的了解、欣賞，建立親子間正面的支持和關(guān)系�；顒影才乓钥鞓酚H子幫、親子游戲、親子挑戰(zhàn)賽、親子同游樂、親子勞動樂、親子茶話會等等形式加強親子的互動合作、交流與分享。以社區(qū)親子家庭為主，每周1次，每月至少4次，全年至少40次。
放飛夢想園的烘焙興趣團、環(huán)保酵素團、瑜伽興趣團、插花興趣團計劃
在充實社區(qū)女性的閑暇生活，擴充社交網(wǎng)絡(luò)，打造和諧社區(qū)的基礎(chǔ)上，讓社區(qū)女性在烘焙興趣團里找到發(fā)揮特長的平臺；在環(huán)保酵素團里不僅找到變廢為寶的樂趣和成就感，還減少社區(qū)垃圾的產(chǎn)生量，減輕社區(qū)的環(huán)境壓力；在瑜伽興趣團中參與瑜伽的練習(xí)獲得身心靈的放松和修養(yǎng)；插花興趣團在擴充社交網(wǎng)絡(luò)，打造和諧的鄰里關(guān)系之余，還能美化環(huán)境、家庭、心靈。四團計劃在培養(yǎng)成熟的基礎(chǔ)上，將興趣轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力，有條件的婦女可將特長轉(zhuǎn)變成實物出售及技能交換授課等。
四團計劃每周1次以授課、沙龍等等形式團聚，每月4次，全年至少40次。
2、團體會員服務(wù)
本社團的團體會員主要為東湖街道轄區(qū)內(nèi)服務(wù)婦女群眾的各類社區(qū)婦女組織、社會組織及轄區(qū)單位，本社團主要為團體會員提供信息咨詢、能力建設(shè)、媒體倡導(dǎo)、資源整合等方面的內(nèi)容。
信息咨詢。為初創(chuàng)期的單位會員提供社區(qū)資源信息，法律法規(guī)政策咨詢，年檢程序，評估流程等方面的咨詢，協(xié)助會員掌握更多的信息和資源，促進會員健康地發(fā)展。
組織人才培養(yǎng)。主要是為團體會員的員工提供各類專業(yè)技巧培訓(xùn)，內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力、項目管理、財務(wù)管理、政策法規(guī)、專業(yè)技巧等，提升會員的團隊服務(wù)能力。
組織技術(shù)支持。主要是通過組織診斷、專家輔導(dǎo)及培訓(xùn)等方式協(xié)助會員從空間、人力、技術(shù)、資金等層面進行評估，同時，為組織提供改善策略建議，以不斷地提升和發(fā)展組織的競爭力。
媒體倡導(dǎo)。通過媒體資源整合與轉(zhuǎn)介，協(xié)助會員通過媒體提升組織的品牌影響力，進而推動組織的社會影響力。
資源共享。整合社區(qū)及有關(guān)單位的資源（包括空間、資金、信息、政策等方面）并分享給會員，協(xié)助會員突破發(fā)展障礙。
服務(wù)展示。以季度為單位，設(shè)定主題，通過公眾號、博客、媒體等展示會員的服務(wù)和風(fēng)采，協(xié)助會員建立和傳播正面的社會形象。
聯(lián)誼服務(wù)。提供平臺，促進會員之間的經(jīng)驗交流，互相訪問參觀，建立會員之間良性的合作與競爭關(guān)系，共同成長發(fā)展。
建立婦女工作人才庫。建立婦女工作人才資源庫，并與會員單位共享，滿足團體會員的人才需求，實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)人才的有序流動。
其他常規(guī)工作：
開展巾幗建功活動。組織職業(yè)文明、經(jīng)濟效益在本地區(qū)、本行業(yè)具有先進示范性的女性為主的集體、崗位創(chuàng)建省、市、區(qū)級“巾幗文明崗”。
兒童德育教育。在節(jié)日期間，東樂社區(qū)兒童德育教育中心聯(lián)合轄區(qū)學(xué)校開展系列活動，豐富社區(qū)孩子們的精神、文化、體育生活。
婦女維權(quán)、信訪接待和統(tǒng)計、法律宣傳。對于各類信訪案件，我們都積極協(xié)調(diào)，首先安撫信訪者，再以他們自身角度考慮，或給予法律援助，或給予協(xié)商、調(diào)解，做到記錄健全，調(diào)解到位、跟蹤反饋。
認真落實婦女之家工作。繼續(xù)開展“沙盤游戲治療”服務(wù)社區(qū)居民，以專業(yè)的角度認真招募服務(wù)對象、記錄服務(wù)情況、歸置檔案資料，使更多的居民了解沙盤，喜歡沙盤，從沙盤中獲得人格健全發(fā)展。以“粉紅創(chuàng)業(yè)工坊”為平臺，為乳癌患者、貧困婦女提供手繪培訓(xùn)，使她們通過培訓(xùn)獲得手繪手法，為她們自由創(chuàng)業(yè)、頤養(yǎng)天年提供幫助，并建立一種健康的生活方式，重新融入社會。
婦聯(lián)工作計劃2
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，夯實基礎(chǔ)。5月初，市婦聯(lián)按照市委、政府的統(tǒng)一安排部署，對婦聯(lián)組織如何發(fā)揮工作特點和優(yōu)勢參與全市人口與計生宣傳工作進行了調(diào)查研究。結(jié)合全市婦聯(lián)工作實際，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子認真研究印發(fā)了《赤水市婦女聯(lián)合會關(guān)于開展〈省人口與計劃生育條例〉宣傳月活動的通知》（赤婦發(fā)〔20xx〕20號）下發(fā)到全市婦聯(lián)系統(tǒng)。統(tǒng)籌部署了全市婦聯(lián)系統(tǒng)《省人口與計劃生育條例》宣傳月工作任務(wù)，落實責(zé)任，為我市全面推進人口與計生宣傳工作奠定了良好基礎(chǔ)。
二是豐富宣傳形式，強化責(zé)任落實。市婦聯(lián)將男女平等和計劃生育國策宣傳納入20xx年度婦聯(lián)系統(tǒng)宣傳工作計劃，大力宣傳穆嶸坤書記在《全市人口和計劃生育工作會議上的講話》精神、計生工作“七個一律”、“五個凡是”要求，確保了各項宣傳工作任務(wù)落到實處。5月9日，市婦聯(lián)聯(lián)合團市委、市計生協(xié)會在市委組織部遠教辦利用基層黨建信息化平臺召開計劃生育宣傳工作動員視頻會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部群眾1000多人參加了此次動員視頻會。5月12日，市婦聯(lián)黃艷齡主席、張鸝副主席深入復(fù)興鎮(zhèn)凱旋村張家灣農(nóng)戶家中開展計生入戶宣傳。全市婦聯(lián)系統(tǒng)通過廣播、標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、逐戶送宣傳資料等形式，利用婦女培訓(xùn)、干部夜校、“六.一”兒童節(jié)以及“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建等活動載體，加大了男女平等和計劃生育基本國策、《婚姻法》、《省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)的宣傳力度。
宣傳月活動期間，各市直機關(guān)婦委會（女工委）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共組織干部職工學(xué)習(xí)計劃生育政策、法律法規(guī)專題宣傳會議80余次，參加學(xué)習(xí)人數(shù)3442人，參學(xué)率達100%。深入農(nóng)村、基層向群眾進行宣傳，集中宣傳150余次，深入家庭宣傳8400余戶次，共發(fā)放資料15000余份，張貼宣傳標(biāo)語420余條，辦黑板報56余期。開展扶貧幫困200余人次，幫扶物資10萬余元。通過宣傳，取得了良好效果，宣傳普及率達100%，群眾知曉率達100%。
三是開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動。各級婦聯(lián)系統(tǒng)按照市婦聯(lián)工作要求，開展了以樹立晚婚晚育、少生優(yōu)生、男女平等國策理念為核心內(nèi)容的“婚育新風(fēng)進萬家”活動，深入家庭、深入農(nóng)戶、深入育齡婦女中進行宣傳，倡導(dǎo)以先進、和諧、文明、健康的.婚育文化。
四是把計生工作和評先選優(yōu)掛鉤。市婦聯(lián)將是否符合計劃生育政策納入評先選優(yōu)工作要求，嚴格按照評比條件進行推薦評選，并征求計生部門、紀檢部門、綜治部門的意見并進行公示，確保推薦人選無違法違紀情況。在參加市婦聯(lián)關(guān)于評選表彰黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進婦聯(lián)組織和優(yōu)秀婦聯(lián)干部的評比中，推薦出的5位先進個人均無違反計劃生育政策情況。
婦聯(lián)工作計劃3
一、深入學(xué)習(xí)，凝心聚力，不斷提高女性自身素質(zhì)
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，努力把國家對婦女工作精神轉(zhuǎn)化為謀劃婦女科學(xué)發(fā)展的思路、帶領(lǐng)婦女參與科學(xué)發(fā)展的能力、促進婦聯(lián)工作科學(xué)發(fā)展的舉措。要堅持以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與依照章程創(chuàng)造性地開展工作結(jié)合起來， 把服務(wù)大局與服務(wù)基層結(jié)合起來，使婦聯(lián)工作更加符合科學(xué)發(fā)展的根本要求，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面。
二、統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展，促進城鄉(xiāng)婦女不斷進步
(一)引導(dǎo)婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)
1、加強對農(nóng)村婦女的技術(shù)培訓(xùn)，積極為她們爭取資金、技術(shù)、項目。不斷提高農(nóng)村婦女整體素質(zhì)，帶動農(nóng)村婦女增收致富，激勵農(nóng)村婦女全面參與新農(nóng)村建設(shè)。
2、推進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮婦女主力軍作用，深化“巾幗致富工程”。強化以農(nóng)村婦女學(xué)校為重點的科技培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)， 以婦女經(jīng)濟合作組織為重點的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實施致富項目。進一步抓好“婦”字號科技示范基地建設(shè)。繼續(xù)加大農(nóng)村婦女職業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)和安全科學(xué)使用農(nóng)藥技術(shù)培訓(xùn)，計劃再培訓(xùn)婦女100人。
3、在全鎮(zhèn)全面實施生態(tài)文明工程——“保護環(huán)境，從農(nóng)藥空包裝做起”公益活動，促進治理農(nóng)村面源污染,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
4、大力推進“巾幗文明示范村”創(chuàng)建，不斷擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民，幫助婦女在加快現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展中開辟致富新路;扎實推進“崗村聯(lián)創(chuàng)”活動，既注重發(fā)揮文明崗在提高農(nóng)村婦女發(fā)展生產(chǎn)技能、科學(xué)文化水平、民主參與能力、文明生活習(xí)慣的資源優(yōu)勢，又拓寬社會參與渠道，促進形成城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進步的婦女工作新格局。
(二)深入“雙學(xué)雙比”活動，繼續(xù)做好巾幗扶貧工作。
1、大力發(fā)展婦女種植、養(yǎng)殖示范戶、示范村，加強婦聯(lián)示范基地建設(shè)，鞏固已建成基地的建設(shè)成果，樹立婦女科技致富示范戶和科技致富帶頭人。深入開展送“文化、科技、衛(wèi)生、法律”四下鄉(xiāng)活動。
2、深化“巾幗扶貧”工作。進一步做好計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作，推動農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三、依法維護婦女兒童權(quán)益，為加強社會主義民主政治建設(shè)做貢獻
(一)進一步加大源頭與力度，積極參與有關(guān)婦女兒童權(quán)益保障的法律法規(guī)的修改和執(zhí)法監(jiān)督，針對農(nóng)村失地婦女權(quán)益、留守兒童權(quán)益、特殊家庭子女成長狀況等重點難點問題開展調(diào)研，提出建議，推動完善保障婦女兒童權(quán)益的法律體系。
(二)積極推動有關(guān)部門履行職責(zé)，齊抓共管，把法律賦 予婦女的政治、勞動、教育、人身以及婚姻家庭等各項權(quán)益落 到
實處。加大維權(quán)力度，深入實施“巾幗普法維權(quán)行動”。充 分利用“婦女兒童維權(quán)站”和“反家庭暴力 110 報警中心”更 好地開展工作,努力為婦女兒童提供一站式法律幫助和維權(quán)服 務(wù)。
(三)做好培養(yǎng)選拔女干部工作。確保全鎮(zhèn)各級黨政班子 女領(lǐng)導(dǎo)干部配備、人大代表、政協(xié)委員婦女的比例達標(biāo)，促進婦女參政議政，在提高女干部素質(zhì)上著力，為女干部成長搭建平臺。加大對女干部的培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上增強針對性、實效性，推動后備女干部隊伍建設(shè)。
(四)切實深化未成年人思想道德水平。我們繼續(xù)倡導(dǎo)“兒 童優(yōu)先”原則，深入持久地開展“小公民”道德建設(shè)、“雙合格”家庭教育宣傳實踐活動，進一步提高新形勢下家庭教育工作水平。扎實開展關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動，做好指導(dǎo)推進家庭教育、配合學(xué)校、參與社會教育的工作，進一步提高家長綜合素質(zhì)。不斷優(yōu)化兒童尤其是女童成長環(huán)境，促進未成年人健康成長。
四、鞏固婦聯(lián)組織建設(shè)，全面推進符合時代要求的新型婦女組織
(一)要堅持“黨建帶動婦建，婦建服務(wù)黨建”的原則，推進“強基固本”工程，夯實組織基礎(chǔ)，加強基層工作，最大限度地把婦女凝聚在黨和政府周圍，要堅持群眾化、社會化的發(fā)展思路在和諧廣漢建設(shè)中充分發(fā)揮“半邊天”作用。
(二)努力擴大婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。著力抓好基層組織的鞏固 和橫向組織的拓展，推進社區(qū)婦女組織建設(shè)和民營企業(yè)婦女組 織建設(shè)。完善機關(guān)單位婦女組織，在非公有制經(jīng)濟組織中建立 婦女組織，積極構(gòu)建條塊結(jié)合、縱橫交錯的`婦女組織網(wǎng)絡(luò)。
五、切實加強宣傳思想工作，不斷推進精神文明建設(shè)，進一步促進社會各項事業(yè)健康發(fā)展
(一)認真開展好慶“三八”國際婦女節(jié)和慶“六一”國際兒童節(jié)的紀念活動，充分張揚婦女兒童在社會生活中不可替代的作用，充分保障婦女兒童的合法權(quán)益得到彰顯。
(二)大力推進“五好文明家庭”、“平安家庭”、和諧家庭創(chuàng)建活動。通過開展形式多樣，內(nèi)容豐富的活動，廣泛發(fā)動群眾參與到活動中來，引導(dǎo)、組織廣大家庭成員自己動手，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境，破除舊的生活習(xí)慣，消除各種不道德、不文明行為，以家庭文明促進社會和諧，為苗橋鎮(zhèn)的和諧社會建設(shè)貢獻力量。
婦聯(lián)工作計劃4
一、以服務(wù)我村建設(shè)為中心，緊緊圍繞婦女工作主線，按照鎮(zhèn)婦聯(lián)指定的有關(guān)要求，立足基層，為加快推進，以婦女隊伍的創(chuàng)建為載體，選樹一批先進典型;
通過“三八”婦女節(jié)開展各項婦女活動。二是促進全村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極了解全村婦女的狀況，為婦女提供就業(yè)指導(dǎo)和支持。構(gòu)建系統(tǒng)的學(xué)習(xí)體系和培訓(xùn)體系，深入學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科技，通過集中培訓(xùn)與分批輪訓(xùn)的'方式，引導(dǎo)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于創(chuàng)新。
二、以服務(wù)婦女兒童切身利益為重點，堅持教育引導(dǎo)和活動凝聚，著力打造文明和諧品牌。借“節(jié)”之際，關(guān)愛母親、孝敬長輩，弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德;
借“平安家庭”活動，睦鄰里關(guān)系，促進村和諧發(fā)展;
借“六一”兒童節(jié)之際，開展各項活動促兒童身心發(fā)展。
三、以維護婦女兒童合法權(quán)益為目標(biāo)，堅持政策推動和救助幫扶，提供矛盾協(xié)調(diào)處理和維權(quán)服務(wù)著力打造權(quán)益保障品牌。切實提高“婦女之家”的協(xié)調(diào)能力，積極調(diào)解鄰里糾紛和家庭矛盾協(xié)調(diào)處理家庭暴力事件，引導(dǎo)婦女依法維護自身合法權(quán)益;
及時接待婦女群眾來訪，為婦女提供婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調(diào)適、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策等方面的咨詢與服務(wù);
爭取多方支持，為留守流動等困境兒童提供力所能及的關(guān)愛和服務(wù)。強化維權(quán)工作站服務(wù)功能，完善服務(wù)機制，創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高工作人員和志愿者服務(wù)水平;
大力實施“婦女兒童權(quán)益維護行動”。
四、以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬，促進“婦女之家”自身建設(shè)。堅持以黨建帶婦建，積極拓展婦女之家”的服務(wù)范圍，切實把“建家”和“服務(wù)”有機結(jié)起來，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織為目標(biāo)，力爭推進婦女之家的“三型”組織建設(shè)，將其打造成宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務(wù)婦女群口、展示婦女風(fēng)采的平臺，推動婦代會工作實現(xiàn)新的發(fā)展。
五、圍繞四旗村建設(shè)和婦女工作主線，深入開展宣傳動員活動;充分運用微博、格平臺，QQ群等平臺開展宣傳活動。
婦聯(lián)工作計劃5
一、思想政治宣傳工作
1.以農(nóng)村文明建設(shè)為重點，開展以“消除陋習(xí)，建設(shè)文明”為主題的家庭美德建設(shè)活動，做好“農(nóng)村文明新型農(nóng)民”的篩選工作，每村評選表彰15%的'農(nóng)民。
2、圍繞男女平等的基本國策和婦女安全法，組織不少于2次大型宣傳活動。
3、利用各種形式宣傳女性典型，每年挖掘優(yōu)秀女性或優(yōu)秀女性典型5名以上。
4.3月8日婦女節(jié)期間，舉行了一系列紀念活動。
二、組織工作
1、加強和完善婦聯(lián)規(guī)范化管理，堅持每月一次的村婦聯(lián)干部會議制度，做到代表培訓(xùn)、被培訓(xùn)。
2.加強基層組織和崗位建設(shè)，規(guī)范管理，用好“四書一書”。
三.婦女就業(yè)發(fā)展
1、大型組織婦女參加指導(dǎo)培訓(xùn)和就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)不少于230人。
2.根據(jù)歐麗鎮(zhèn)的實際情況，積極尋找企業(yè)、家政人員等就業(yè)崗位，有效幫助失地婦女實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。
3、結(jié)合“惠民行動”開展貧困母親扶貧活動，結(jié)對幫扶5名貧困母親，并建立檔案。
4.每季度總結(jié)全鎮(zhèn)女性人力資源情況，切實做到“三清”。
5、聯(lián)合鎮(zhèn)勞動和社會保障所等部門做好“婦女就業(yè)援助”活動。
6、開展農(nóng)業(yè)新技術(shù)、勞動就業(yè)技能等知識培訓(xùn)。
7、廣泛宣傳農(nóng)村女性標(biāo)兵、女性專家，讓她們帶動周邊女性共同致富。
8.動員職業(yè)女性參與創(chuàng)建活動，積極在醫(yī)院、學(xué)校和社區(qū)創(chuàng)建“女性文明崗”，建立女性社區(qū)就業(yè)服務(wù)機制。
四.維權(quán)
1、圍繞“三八”節(jié)、“12.1”國際艾滋病日、“12.4”全國法制宣傳日等深入社區(qū)和村開展法制宣傳教育活動。繼續(xù)開展以村委會為重點的“不讓毒品進我家”活動。
2.搞好創(chuàng)建“平安家庭”，使農(nóng)村家庭建立率達到30%。
3、建立健全信訪工作制度，推進重大典型信訪案件的查處，每年超信訪不超過1件，針對群眾反映的問題，嚴肅處理并立即處理。
五、兒童工作
1、積極配合市、縣婦聯(lián)開展貧困兒童“春蕾計劃”登記工作，建立數(shù)據(jù)庫，切實幫助農(nóng)村貧困家庭兒童完成學(xué)業(yè)。
2、積極配合縣委組織部、縣婦聯(lián)開展愛心結(jié)對幫扶活動。
3.做好農(nóng)村留守兒童普查工作，加強對留守兒童的管理、教育和社會服務(wù)。
4.繼續(xù)實施小公民道德建設(shè)規(guī)劃，積極創(chuàng)建小公民道德建設(shè)實踐基地和示范基地。
5、配合上級部門做好維護婦女兒童合法權(quán)益的執(zhí)法檢查工作。
6.大力開展以“母親課堂”、“部門與孩子互動會”為主題的社區(qū)家庭教育活動，建立家庭教育工作點。
婦聯(lián)工作計劃6
一、充分發(fā)揮婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。認真開展“雙學(xué)雙比”活動加大新農(nóng)村建設(shè),重點加強婦女教育培訓(xùn)工作，開展對婦女實用技術(shù)培訓(xùn)。全面提高婦女素質(zhì)，不斷激發(fā)她們參與推動經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)造活力。
二、努力促進婦女創(chuàng)業(yè)成才。深入推進婦女“巾幗建功”活動，與勞動保障所配合為婦女富余勞動力提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù).發(fā)展幫助困難婦女兒童的.公益事業(yè)，引導(dǎo)婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出貢獻。
三、維護群眾合法權(quán)益。進一步完善科學(xué)有效的婦女兒童權(quán)益保障機制，扎實開展“五五”普法宣傳，教育引導(dǎo)婦女增強公民意識、強化公民責(zé)任，提高婦女依法行使知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的能力，推進男女平等基本國策和婦女的合法權(quán)益在各個領(lǐng)域中真正得到落實。
四、繼續(xù)加強群眾來信來訪和反家庭暴力工作，切實維護婦女兒童的合法權(quán)益。配合有關(guān)部門開展掃黃打非、禁毒、防邪工作，加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。
五、加強未成年人工作。深入開展家庭道德教育宣傳實踐活動，著力實施家庭教育與性別平等，推廣科學(xué)家庭教育指導(dǎo)，建設(shè)高素質(zhì)的家庭教育隊伍。
六、開展婦女健康關(guān)愛行動。一是貧困母親免費體檢。二是抓好艾滋病綜合防治對婦女“面對面”宣傳教育活動。三是是抓好愛心公益行動。
充分發(fā)揮婦女的優(yōu)勢和作用，共同做好新形勢下的婦女兒童工作。進一步提高婦聯(lián)工作實效性，增強婦聯(lián)社會凝聚力。
婦聯(lián)工作計劃7
20ｘｘ年我們將根據(jù)區(qū)婦聯(lián)的總體部署，結(jié)合街道的中心工作，圍繞“一個家”、“二個崗”、“三項基礎(chǔ)”開展婦聯(lián)工作。
一、建好一個“家”——婦女之家。
健全婦女之家管理制度、服務(wù)制度、學(xué)習(xí)制度、活動制度等；建立婦女之家工作檔案；建立婦女之家活動情況、婦女群眾求助等級、困難婦女登記、巾幗志愿者隊伍登記等臺賬；開展婦女讀書活動，培訓(xùn)講座，文藝演出，體育比賽等活動，使“婦女之家”真正成為外來流動婦女的維權(quán)之家、學(xué)習(xí)之家、創(chuàng)業(yè)之家、活動之家。
二、設(shè)好兩個“崗”——巾幗文明崗、婦女維權(quán)崗。
1、巾幗文明崗。積極開展“巾幗文明崗”誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，結(jié)合行業(yè)特點，在窗口行業(yè)開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、奉獻型、服務(wù)型示范崗的創(chuàng)建活動，形成“創(chuàng)一個崗，樹一面旗，帶一片人”的良好氛圍。同時，積極拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，爭取在崗位設(shè)置的數(shù)量和質(zhì)量上有所突破，并逐步擴大在非公企業(yè)中的創(chuàng)建面。明年做好巾幗文明崗的提升工作，北郊片農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心爭創(chuàng)為市級文明崗。另外，在新經(jīng)濟企業(yè)中爭取再創(chuàng)建一家巾幗文明崗。
2、婦女維權(quán)崗。以“抓規(guī)范，促提升”為目標(biāo)，認真開展“優(yōu)秀基層婦女維權(quán)崗”創(chuàng)建活動。抓規(guī)范，就是要建立相關(guān)的工作制度、配備好人員、建立工作臺帳。促提升，就是要結(jié)合“平安家庭”創(chuàng)建、婦女兒童維權(quán)等工作，開展法律咨詢、心理疏導(dǎo)、調(diào)適家庭關(guān)系等服務(wù)，幫助弱勢婦女依法維護自身合法權(quán)益，有效預(yù)防和制止家庭暴力，促進社會和諧穩(wěn)定。
三、夯實三項基礎(chǔ)——母親素養(yǎng)工程、兩新組織婦建、婦女干部素質(zhì)提升。
1、以“母親素養(yǎng)工程”為主要抓手，做好未成年人思想道德建設(shè)工作。一是持續(xù)深入開展“母親素養(yǎng)工程”，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的`相應(yīng)活動，定期推出大型公益講座，提升轄區(qū)內(nèi)母親的教子育兒水平。二是以示范家長學(xué)校建設(shè)為龍頭，提升家庭教育水平。發(fā)揮示范家長學(xué)校的引領(lǐng)作用，推進家庭教育骨干隊伍建設(shè)，通過到社區(qū)、企業(yè)等單位開展母親素養(yǎng)講座，擴大婦女教育培訓(xùn)受惠面。
2、以兩新經(jīng)濟組織婦建為切入點，進一步拓展婦女工作領(lǐng)域。繼續(xù)逐步推進“兩新”組織婦建工作，不斷延伸婦聯(lián)工作觸角，努力構(gòu)建全方位、多層次、開放式的“兩新組織”婦女組織網(wǎng)絡(luò)。推行“一套人員，兩個牌子”的工作模式，做到資源共享、優(yōu)勢互補、力量聚合。
3、切實加強基層婦女干部隊伍建設(shè)。通過舉辦婦女干部輪訓(xùn)班、報告論壇等形式，不斷增強婦女干部研究解決婦女發(fā)展實際問題的動力。同時，進一步加強婦女工作組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在健全農(nóng)村婦代會組織的基礎(chǔ)上，依托企業(yè)的工會女職工委員會，在兩新組織中成立婦女小組，設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，使“兩新”組織中的婦女同志有一個“娘家”，使之成為聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、團結(jié)婦女的有效途徑。
婦聯(lián)工作計劃8
××區(qū)婦聯(lián)將繼續(xù)圍繞“落實推進年”主題，立足區(qū)情、服務(wù)婦女，全面落實好市婦聯(lián)的各項工作部署，確保全年工作再上新臺階。
(一)打造高效務(wù)實的婦聯(lián)組織。按照“星式”架構(gòu)三年規(guī)劃要求，加快“星式”組織網(wǎng)絡(luò)體系探索，開展各街道試點社區(qū)的交流研討活動，總結(jié)推廣社區(qū)成功經(jīng)驗和典型做法，為下一步規(guī)劃實施夯實基礎(chǔ)。二是擴充橫向組織網(wǎng)絡(luò)，不斷增強社會影響力。三是完善多元工作機制，不斷增強服務(wù)實效力。
(二)搭建互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)婦女新模式。積極拓展服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)形式，擴大服務(wù)覆蓋。一是依托社區(qū)婦女之家和婦女兒童家園，開展以“點亮女性之家，眾創(chuàng)智美生活”為主題的“創(chuàng)客婦聯(lián)”試點活動，為社區(qū)下崗失業(yè)婦女打造了一個開放式的創(chuàng)業(yè)平臺。二是搭建“巾幗代表微信群”和“女性創(chuàng)業(yè)微信群”，給婦女人才、女企業(yè)家和女性創(chuàng)業(yè)者搭建了溝通交流的平臺。三是依托“××政務(wù)”、“微××”和婦聯(lián)建立“家庭美德”宣傳陣地。
(三)迎接十二五終期監(jiān)測工作。下半年，區(qū)婦聯(lián)將積極發(fā)揮婦兒工委辦公室職能，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實好涉及婦女兒童的`區(qū)辦實事，全力以赴迎接上級婦兒工委對我區(qū)婦女兒童發(fā)展十二五規(guī)劃綱要落實情況的終期監(jiān)測工作，積極配合做好十三五規(guī)劃綱要的編制工作，并以此為契機推動我區(qū)婦女兒童發(fā)展工作再上新臺階。
婦聯(lián)工作計劃9
一、婦聯(lián)組織建設(shè)基本情況
近年來，全市各級婦聯(lián)組織以“哪里有婦女，哪里就有婦女工作”為目標(biāo)，以提高基層婦聯(lián)干部素質(zhì)為重點，繼續(xù)按照“抓組織、抓隊伍、抓活動、抓陣地、抓協(xié)調(diào)、創(chuàng)經(jīng)費”的工作思路，開展形式多樣的婦女工作。充分發(fā)揮基層組織工作的主動性和創(chuàng)造性,擴大聯(lián)誼，吸引和凝聚各種社會力量，建立開放式、立體化的組織網(wǎng)絡(luò)。以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神探索組織工作新思路，不斷推進婦聯(lián)組織建設(shè)。截至目前，全市婦女組織有盟市級婦聯(lián)1個；直屬婦委會x個；市直黨政機關(guān)、事業(yè)單位婦委會x 個；婦女小組x個；國有及國有控股企業(yè)女職工委員會x個。 區(qū)婦聯(lián)x個；街道婦聯(lián)x個；鎮(zhèn)婦聯(lián)x個；全市村級組織（包括居委會）共有xxx個。三區(qū)黨政機關(guān)婦委會（或婦女小組）xx個；科教文衛(wèi)、事業(yè)單位婦委會xxx個。全市符合條件的規(guī)模以上非公企業(yè)工礦、建筑、商貿(mào)流通經(jīng)濟領(lǐng)域建立婦女組織婦委會x個；女職工委員會xx個。
今年，新任市婦聯(lián)班子及各部室負責(zé)人深入基層對三區(qū)、xx個街道辦事處所轄社區(qū)、農(nóng)區(qū)開展了全面的調(diào)研，聽取了區(qū)婦聯(lián)、各鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)的工作匯報，了解到全市xx個社區(qū)（農(nóng)區(qū)）婦代會組建率、進兩委率均為xx%。其中：村級組織xx個；社區(qū)居委會xx組建率均 為 xx％。農(nóng) 區(qū) 婦代會主任進兩委率達到xx％。xx個村婦代會中擔(dān)任村“兩委”正職的有x人。社區(qū)婦代會主任、副主任的生活補貼、農(nóng)區(qū)婦代會主任、副主任誤工補貼逐年提高，xx年生活補貼、誤工補貼分別達到xx元／年和 xx元／年。區(qū)委、鎮(zhèn)委及街道辦事處的同級黨委每年都定期聽取婦聯(lián)工作匯報；研究婦女工作。區(qū)、鎮(zhèn)、街道、婦聯(lián)組織都能按時換屆。區(qū)、鎮(zhèn)、辦事處婦聯(lián)工作的活動經(jīng)費均列入財政預(yù)算。村、居婦代會婦聯(lián)工作的活動經(jīng)費與黨支部工作的經(jīng)費一同使用。實地察看了社區(qū)、農(nóng)區(qū)的婦女基層組織建設(shè)示范點，并對基層婦女的工作進行了規(guī)范指導(dǎo)，提出今后婦女組織建設(shè)工作的具體要求。在第六次婦女代表大會召開前期，市婦聯(lián)對全市婦女組織建設(shè)工作給與全面指導(dǎo)，完善了全市各級婦女組織建設(shè)，確保了我市《xxx年全市基層組織建設(shè)規(guī)劃》實施。x月份，我們召開了烏海市婦女第六次婦代會，對市婦聯(lián)班子進行了換屆。
二、強化自身建設(shè)，促進婦女工作和諧發(fā)展
2、發(fā)揮組織優(yōu)勢，推進和諧家庭建設(shè)。婦女組織在推進全市精神文明建設(shè)方面有獨特的工作優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢中，抓住家庭這個傳統(tǒng)的工作陣地，深化“美德在農(nóng)家”活動的內(nèi)涵，抓好“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”的教育活動，組織有特色的文明創(chuàng)建活動。一是深化五好文明家庭創(chuàng)建活動。以開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新五好文明家庭、十星級文明戶、美德在農(nóng)家等創(chuàng)建活動的'形式、賦予新的時代內(nèi)涵，引導(dǎo)廣大婦女積極營造健康文明、和諧的家庭環(huán)境，構(gòu)建團結(jié)互助、融洽相處的鄰里關(guān)系。動員廣大婦女爭做“思想道德好、勤勞致富好、遵紀守法好、科學(xué)教子好、文明生活好”的模范。開展“廉政家庭”、“平安家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”評選活動，積極樹立新型家庭先進典型，努力提升全市婦女和家庭文明素質(zhì)。二是深入開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在家庭工作的優(yōu)勢，根據(jù)農(nóng)村家庭的不同特點和需求，把“平安家庭”創(chuàng)建活動與開展“無家庭暴力村莊”、“不讓進我家”和“預(yù)防艾滋病、健康全家人”等特色活動融為一體，與五好文明家庭和十星級文明戶創(chuàng)建活動有機結(jié)合，做到以維權(quán)促穩(wěn)定，使“平安家庭”創(chuàng)建成為婦聯(lián)帶領(lǐng)婦女參與平安建設(shè)、建立和諧家庭、維護社會穩(wěn)定的主體活動和品牌工作。為維護社會的平安穩(wěn)定作出貢獻。三是積極參與環(huán)境治理。以建設(shè)綠色環(huán)保家庭為主題，廣泛開展節(jié)約型家庭、文明生態(tài)庭院和環(huán)保型家庭等活動，在全市命名的綠色學(xué)校、綠色社區(qū)級機關(guān)單位張貼《推進環(huán)境保護歷史性轉(zhuǎn)變掛圖》，開展“迎奧運綠化美化環(huán)境綜合整治‘百日行動’”活動，舉辦“中國人壽”杯節(jié)能減排家庭社區(qū)行動知識競賽，開展節(jié)能減排進社區(qū)、進家庭活動；積極發(fā)動婦女和家庭成員參與生活生態(tài)建設(shè)，增強環(huán)境保護和資源節(jié)約意識，努力建設(shè)城鎮(zhèn)綠化、環(huán)境優(yōu)美、庭院凈化的生活環(huán)境。引導(dǎo)廣大婦女和家庭成員逐步養(yǎng)成文明健康的生活方式，弘揚家庭美德文化建設(shè)，提升家庭文明程度。在創(chuàng)建和諧家庭建設(shè)年活動中，各級婦女組織圍繞貼近婦女生活實際，開展富有成效的工作，在全市開展了“創(chuàng)和諧家庭，促和諧社會”為主題的和諧家庭創(chuàng)建年活動，利用“三八”國際勞動婦女節(jié)、母親節(jié)、“6.5世界環(huán)境日”等開展了一系列主題實踐活動，舉辦全市迎奧運展婦女風(fēng)采健身健美操大賽；組織參與自治區(qū)舉辦的“創(chuàng)和諧家庭、促社會和諧”為主題的家庭才藝匯演、及書法、繪畫、攝影展活動。組織各級婦女開展以“倡導(dǎo)廉潔家風(fēng)、創(chuàng)建和諧家庭”為主題的廉政文化進家庭活動。開展“關(guān)愛母親送健康”活動；推進“不讓進我家”、“預(yù)防艾滋病、健康全家人”等 宣傳教育活動。推動了我市婦女工作的全面發(fā)展。
三、固本強基，以黨建帶婦建，增強基層婦女組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
近年來，烏海市婦聯(lián)加強對全市基層婦女組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過各方面的努力，按照中共烏海市委組織部《關(guān)于進一步加強黨建帶工建、團建、婦建工作的通知》和《烏海市婦聯(lián)關(guān)于進一步加強基層婦女組織建設(shè)的意見》以及《內(nèi)蒙古婦聯(lián)關(guān)于印發(fā)2007－－2012年全區(qū)基層組織建設(shè)規(guī)劃的通知》文件要求，將全市婦聯(lián)工作全 部納入基層黨建目標(biāo)考核，婦女干部的培訓(xùn)計劃納入全市干部培訓(xùn)計劃之中，每年都有計劃的培訓(xùn)科級、縣處級以上婦女干部。市婦聯(lián)定期不定期向市委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。今年上半年，在市委書記白向群就工青婦調(diào)研時。市婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)認真匯報了全市婦女工作，白向群對婦聯(lián)的工作給予了積極評價。指出在過去的幾年里，婦聯(lián)緊緊圍繞市委的中心工作，充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用深入開展工作，市委是滿意的�！敖韼浇üΑ�、“雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭”創(chuàng)建三大主體活動長期堅持，口號響、延續(xù)性強，成為了品牌。在維護婦女兒童合法權(quán)益方面發(fā)揮了婦聯(lián)的職能作用。而且在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，基層婦女組織定期向各級黨委匯報婦女工作，研究切實可行的婦女工作計劃。使我市婦女工作每年按照工作安排開展活動，有計劃、有安排、有檢查、有總結(jié)。為提升基層婦女組織建設(shè)水平和工作層次做出了重要貢獻。
婦聯(lián)工作計劃10
1、繼續(xù)開展豐富多彩的活動。認真組織“守法好公民”、 “平安家庭”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建等活動為載體，開展多形式、多渠道、多功能的活動，為婦女打造各類平臺，促進社區(qū)婦女工作的新進程，形成社區(qū)和諧的.新局面。
2、加強基層婦女工作，繼續(xù)開展轄區(qū)婦女業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3、借助“婦女兒童之家”這個平臺，開展各項暑期活動，讓轄區(qū)孩子過個有意義的暑假。
4、做好幫扶工作。對困難家庭進行跟蹤慰問，實行動態(tài)管理。
5、加強未成年人思想道德建設(shè)，大力宣傳家庭教育科學(xué)理論，提高廣大家長教子成才、科學(xué)育兒的能力和水平，推動全社會關(guān)心兒童健康成長。
6、積極參加市、區(qū)婦聯(lián)開展的各項活動。
一、繼續(xù)做好對轄區(qū)企業(yè)日常巡查，切實保障勞動者合法權(quán)益。
二、重點加強對轄區(qū)施工工地巡查工作，確保務(wù)工人員工資發(fā)放到位。
三、重點加強對轄區(qū)制造業(yè)、加工業(yè)巡查工作，能及時化解勞資糾紛，維護轄區(qū)穩(wěn)定和諧。
四、做好失業(yè)登記及失業(yè)金申領(lǐng)工作。
五、繼續(xù)對失業(yè)人員進行就業(yè)崗位推薦和就業(yè)援助服務(wù)。
六、做好各項就業(yè)補貼發(fā)放及核查工作。
七、做好參保人員相關(guān)材料的發(fā)放、收取、整理工作，確保參保人資料。
婦聯(lián)工作計劃11
一、加強理論研究，增強工作指導(dǎo)性
1、加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯(lián)工作新觀點、新思路、新舉措的
研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性，創(chuàng)新工作方法，增強工作指導(dǎo)性、針對性和實效性，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性，扎實推進婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的獨特優(yōu)勢，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。
二、統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展，為廣大婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺
2、深化“雙學(xué)雙比”競賽活動。依托種養(yǎng)能手和基地大戶帶動等多種形式，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、林海經(jīng)濟等重點產(chǎn)業(yè)，做大特色經(jīng)濟品牌，為廣大婦女增收致富拓寬渠道。進一步推進“巾幗示范村”建設(shè)，發(fā)揮婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用，叫響“巾幗示范村”品牌。
3、大力推動“巾幗建功”活動。開展結(jié)對幫扶和城鄉(xiāng)對接活動，擴大“巾幗建功”活動的覆蓋面，發(fā)揮婦女手工編織、家政服務(wù)等方面的優(yōu)勢，激勵廣大婦女自主創(chuàng)業(yè)，投身創(chuàng)新實踐，為加快靜海經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
三、深化維權(quán)活動，促進社會和諧穩(wěn)定
4、搞好婦女兒童兩個發(fā)展規(guī)劃的終期監(jiān)測評估。XX年是兩個規(guī)劃的終期年，進一步發(fā)揮縣政府婦兒工委辦公室職能作用，協(xié)調(diào)職能部門著力推動女干部比例、女性就業(yè)、婦兒健康等難點指標(biāo)的落實，確保各項指標(biāo)如期達標(biāo);搞好調(diào)查研究，為起草“十二五”期間，婦女兒童兩個發(fā)展規(guī)劃做好充分準(zhǔn)備。
5、全面落實靜�？h婦女兒童(XX——20xx年)健康行動計劃，配合有關(guān)部門做好兩癌篩查和婦科疾病定期檢查等工作，確保婦幼保健項目的落實工作。
6、繼續(xù)加大貧困單親母親、困難學(xué)童的幫扶救助力度，及時提供有效服務(wù)。繼續(xù)呼吁社會各界為困難學(xué)生、貧困母親奉獻愛心。全面推進女性安康保障計劃的實施，引導(dǎo)符合條件婦女自愿參加投保，為她們生活解除后顧之憂。
7、積極配合司法等部門搞好禁毒日、法制宣傳日、“三八維權(quán)周”等宣傳咨詢活動和法律法規(guī)培訓(xùn)工作，提高廣大婦女的法律意識和依法維權(quán)能力，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
8、擴大“半邊天家園”建設(shè)覆蓋面。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，達到家園建設(shè)全覆蓋，實現(xiàn)“一家園一特色”，進一步規(guī)范家園管理，豐富家園活動內(nèi)容。
四、加強宣傳教育活動，促進和諧靜海建設(shè)
9、認真搞好“三八”節(jié)100周年大慶活動，突出我縣婦女工作的發(fā)展進程和在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭，弘揚正氣樹新風(fēng)，努力營造學(xué)先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。
10、深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的'傳統(tǒng)美德，以孝心促大愛，激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、到
愛靜海、愛黨、愛國的大愛情懷，為“苦戰(zhàn)三年、打造嶄新靜�！焙陚ツ繕�(biāo)的實現(xiàn)，營造和諧社會氛圍。
11、深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。努力做好受受害婦女兒童的救助工作，以家庭的平安促進社會和諧穩(wěn)定，搞好平安家庭的評選表彰工作。
五、加強婦聯(lián)組織建設(shè)，提高服務(wù)社會的能力
12、進一步加強機關(guān)內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。要求每位機關(guān)干部做到為人坦誠謙和，待人真誠熱情，辦事率真穩(wěn)妥，工作務(wù)實創(chuàng)新，增強工作自覺性和主動性，著力提高服務(wù)婦女群眾工作的本領(lǐng)，理論聯(lián)系實際，不斷提高思想政治水平，創(chuàng)造良好的機關(guān)工作環(huán)境，建立文明、高效、和諧的服務(wù)型機關(guān)。
13、加強基層組織建設(shè)。堅持“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，緊跟黨建，主動作為，不斷擴大基層組織覆蓋面，做到哪里有婦女，哪里就有婦女組織，特別是加大在“兩新”組織中創(chuàng)建婦女組織的工作力度，凝聚各界力量，把婦聯(lián)基層組織建設(shè)成為帶領(lǐng)廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè)、和諧靜海建設(shè)的組織者、推動者和實踐者，更好地發(fā)揮“半邊天”作用。
14、加強教育培訓(xùn)。年內(nèi)與組織、人事部門聯(lián)合舉辦優(yōu)秀女干部、三級婦女干部培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使婦女干部開闊思路，提高素質(zhì)與能力，適應(yīng)社會發(fā)展的新要求，提升工作質(zhì)量。
15、繼續(xù)深入開展入戶談心活動，架通黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，服務(wù)社會，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。
婦聯(lián)工作計劃12
xx年，教育工會女工委員會根據(jù)市、區(qū)工會及教育工會工作部署，繼續(xù)做好工會女工工作�？傮w工作思路是以維護女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點，以開展各項活動為載體，為女職工提供多樣化的服務(wù)，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
一、指導(dǎo)思想：
我們要以《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，切實維護女職工的根本利益和合法權(quán)益，積極穩(wěn)妥地推動我系統(tǒng)女工工作的創(chuàng)新發(fā)展。
二、工作要點：
1.加強規(guī)范化建設(shè)，促進工會女職工組織建設(shè)“全覆蓋”。
(1)加強工會女職工組織建設(shè)，實現(xiàn)“全覆蓋”。依據(jù)《關(guān)于推進女職工組織建設(shè)工作的意見》，女職工組織建設(shè)與工會組織建設(shè)同時籌備、同時選舉、同時報批的原則，年底，各基層工會力爭實現(xiàn)女職工組織建設(shè)“全覆蓋”。
(2)推進女職工組織建設(shè)規(guī)范化。各基層工會按照《xx市工會關(guān)于加強工會女職工規(guī)范化建設(shè)的意見》，進一步規(guī)范女職工組織、制度和工作內(nèi)容。
2.深化工會品牌建設(shè)，健全完善女職工“關(guān)愛行動”服務(wù)幫扶工作長效機制。
(1)深化工會女職工“關(guān)愛行動”系列項目服務(wù)品牌。依托市、區(qū)平臺和資源，繼續(xù)實施首都女職工婦科病與乳腺疾病免費(優(yōu)惠)體檢項目和女職工特殊疾病互助保障計劃;依托市區(qū)工會職工幫扶平臺，深化“兩節(jié)送溫暖”、“三八助單親”、“金秋助學(xué)”、“女職工互助保障計劃”、“臨時救助”等幫扶項目，對因重大疾病、事故造成的困難女職工進行應(yīng)急幫扶救助。
(2)深化“三八”國際婦女節(jié)系列活動。開展以“享受三尺講臺，感受快樂工作，展示女性風(fēng)采”為主題的.系列活動，激勵廣大女職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，在促進教育發(fā)展中展示時代風(fēng)采。
3.加強女工干部培訓(xùn)，提高工作能力。加大對女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會代培、培訓(xùn)班、座談會等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
4.加強自身建設(shè)，努力提高女職工工作的整體水平。本著立足基層，搞活基層的原則，基層工會女職工委員會要把工作的重心放到維護權(quán)益、提高素質(zhì)、選樹典型、服務(wù)教育上來。不斷改進工作作風(fēng)和活動方式，通過各種寓教于樂的活動，對女職工進行正確的人生觀和價值觀的教育，更好地發(fā)揮女職工在家庭文化和事業(yè)文化建設(shè)中的特殊作用，真正把女職工委員會。
我們要充分調(diào)動女職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，突出維權(quán)。不斷推動女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1.走訪慰問山區(qū)住宿夫妻教職工。
2.電影送基層----慰問山區(qū)女教職工。
3. “提升修養(yǎng)，做美麗女人”贈書活動。
4. “放松心情，快樂工作”積極心理健康講座。
5. “走近大自然，賞美麗門頭溝”----女干部女先進定都閣之旅。
xx年，區(qū)婦兒工委將繼續(xù)踐行群眾路線，切實推動政府將《兩規(guī)劃》的實施納入全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、社會管理、和諧文化建設(shè)等領(lǐng)域，全力推行各項民心工程，五個“強化”實現(xiàn)全區(qū)婦女兒童事業(yè)發(fā)展的新突破。
(一)進一步強化主體意識，突出政府職能
進一步發(fā)揮區(qū)政府在實施《兩規(guī)劃》中的主體、主導(dǎo)作用，把婦女兒童發(fā)展納入全區(qū)經(jīng)濟與社會發(fā)展的總體規(guī)劃，納入政府工作重要議事日程，納入部門職責(zé)范圍和同級財政預(yù)算，納入公共事業(yè)和公共政策之中;進一步加大對婦女兒童工作領(lǐng)域的投入力度，為規(guī)劃達標(biāo)和重點項目的順利實施提供保障。
(二)進一步強化宣傳作用，凝聚思想共識
以法治、發(fā)展為主題，抓住依法維護婦女兒童權(quán)益、促進婦女兒童身心健康等社會熱點問題，充分利用各種媒體和陣地，利用新興傳播手段和技術(shù)，如政務(wù)微信、微博等，有針對性地開展多層次、多形式、多渠道的宣傳活動，使《兩規(guī)劃》深入人心，在全社會營造推動男女平等的氛圍。
(三)進一步強化協(xié)調(diào)職能，推動規(guī)劃實施
一是科學(xué)開展規(guī)劃統(tǒng)計監(jiān)測。進一步完善數(shù)據(jù)庫建設(shè)，繼續(xù)舉辦全區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)功能，高質(zhì)量完成xx年度統(tǒng)計監(jiān)測工作，全年動態(tài)監(jiān)測規(guī)劃目標(biāo)指標(biāo)進展情況，促進規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的全面落實。二是梳理問題，推動實現(xiàn)規(guī)劃中期目標(biāo)。全面梳理新一輪規(guī)劃實施x年來存在的問題，綜合xx年度規(guī)劃重難點問題專項督導(dǎo)的情況，針對個別指標(biāo)無數(shù)據(jù)、部分指標(biāo)達標(biāo)困難的問題，加大督導(dǎo)力度，督促相關(guān)責(zé)任單位落實整改措施，逐個加以解決。
(四)進一步強化項目運作，重點推進指標(biāo)任務(wù)
根據(jù)規(guī)劃實施中的重難點問題和統(tǒng)計監(jiān)測結(jié)果中的未達標(biāo)指標(biāo)以及落實規(guī)劃中的重點項目要求，區(qū)婦兒工委辦以項目化運作模式，重點推進指標(biāo)任務(wù)。xx年，重點落實以下幾個項目：一是規(guī)范“婦女兒童之家”運作，在完善社區(qū)婦女兒童之家建設(shè)的同時，注重資源整合，確保在社區(qū)服務(wù)中心同步建設(shè)“婦女兒童之家”達到100%，努力把“婦女兒童之家”打造成“溫暖之家”，切實為社區(qū)婦女兒童和家庭提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是推動“母愛十平方”項目。
(五)進一步強化自身建設(shè)，提升服務(wù)效能
一是強化自身建設(shè)，提升工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是規(guī)范運作，進一步完善“成員單位職責(zé)分工”、“聯(lián)絡(luò)員職責(zé)”、“婦兒工委工作制度”和《兩規(guī)劃》目標(biāo)責(zé)任分解書。三是完善數(shù)據(jù)庫，增強監(jiān)測和預(yù)警功能，動態(tài)監(jiān)測指標(biāo)執(zhí)行情況。四是落實職責(zé)，進一步完善工作例會、信息通報、統(tǒng)計監(jiān)測、調(diào)研培訓(xùn)和目標(biāo)管理責(zé)任制度。五是強化政府督查，籌劃中期評估，聯(lián)合區(qū)政府督查室以行政監(jiān)察手段啟動預(yù)警程序：針對xx年度統(tǒng)計監(jiān)測結(jié)果，對未達標(biāo)指標(biāo)開展動態(tài)監(jiān)測，組織專項檢查，督促指標(biāo)單位落實推進措施，確保xx年中期目標(biāo)達標(biāo)率提升。
同志們，《兩規(guī)劃》的順利實施，中期評估各項指標(biāo)任務(wù)的順利完成，需要你們的全力參與、勇于擔(dān)當(dāng)、團結(jié)協(xié)作。讓我們進一步提振信心，攻堅克難，用實際行動為《兩規(guī)劃》的順利實施、全區(qū)婦女兒童事業(yè)的新跨越做出新的貢獻!
婦聯(lián)工作計劃13
一、基本情況
我市有201個行政村，已建有村級婦代會組織149個，占應(yīng)建村數(shù)的74%，全市婦聯(lián)組織實現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會主任中，有138名婦代會主任進村支委或村委，占總數(shù)的93%。各級黨委、政府對女性進村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件，使村婦代會主任在農(nóng)村各項建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在：
1、身兼多職，推進和諧文明鄉(xiāng)村建設(shè)。
村婦代會主任一般兼管計劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級事物管理等多項工作，同時兼任基層人民調(diào)解員。首先，村婦委會主任是黨和國家政策的宣傳者和貫徹者。組織農(nóng)村婦女開展禁賭、禁毒、反對活動、維護社會穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《計生法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，對婦女進行“四有”、“四自”教育，是村婦委會主任的重要工作之一。其次，村婦委會主任是農(nóng)村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表，村婦委會主任能及時了解婦女需求，反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級規(guī)劃和村規(guī)民約的制定，引導(dǎo)農(nóng)村婦女運用理性合法的形式表達利益訴求。通過“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問題。村婦委會主任還是村莊和諧的促進者。近年來，村婦委會主任在維護婦女兒童合法權(quán)益，調(diào)解解決有關(guān)婦女的矛盾糾紛，配合有關(guān)部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會主任作為基層人民調(diào)解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛，進一步降低民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)案率，有效地推動了我市平安村莊的建設(shè)。
2、帶頭致富，拉動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
村婦委會主任是組織婦女參加各種技術(shù)培訓(xùn)班，提高農(nóng)村婦女文化科技水平，幫助農(nóng)村婦女增收致富的“排頭兵”。隨著改革開放的進一步深化及市場經(jīng)濟的沖擊，大批的男勞力外出務(wù)工，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主力軍是婦女。作為“半邊天”的領(lǐng)頭雁，大多村婦委會主任都是巾幗科技致富帶頭人和女能手，如何帶領(lǐng)本村婦女發(fā)家致富是擺在農(nóng)村婦代會主任面前的一大難題，“發(fā)動群眾干，不如做給群眾看”，許多村婦委會主任結(jié)合實際，圍繞黨委、政府的工作中心，不斷深化“雙學(xué)雙比”活動，健全和完善了培訓(xùn)體系，向農(nóng)村婦女傳授科學(xué)的種植、養(yǎng)殖技術(shù)和知識。同時身先士卒，率先調(diào)整種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，改變經(jīng)營模式，成為有影響的致富帶頭人。例如：鹽池河鎮(zhèn)武當(dāng)口村婦代會主任組織村級婦女上武當(dāng)山經(jīng)營中藥材，自己帶頭干，月收入3000多元，另外，學(xué)習(xí)八仙觀種茶技術(shù)，在承包地里種植茶葉，帶動全村戶平1.5畝茶葉的種植，利用李時珍山莊招商引資的機會，種茶興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已初具規(guī)模，全村發(fā)展300多畝，種茶挑大梁的多是婦女。在發(fā)揮優(yōu)勢帶領(lǐng)致富的同時，多數(shù)婦代會主任通過參觀學(xué)習(xí)，聘請專家等多種形式不斷提高科技素質(zhì)，增強了她們致富本領(lǐng)。據(jù)了解婦代會主任都有1—2門實用技術(shù)，大多數(shù)是村的致富能手，創(chuàng)業(yè)骨干，帶動幫助許多困難婦女走上脫貧致富道路。20xx年，為消除廣大農(nóng)村婦女對養(yǎng)畜禽掙錢的猜疑，白楊坪村婦代會主任楊麗幫助本村婦女李發(fā)榮貸款2萬元建成2畝魚塘，當(dāng)年魚和藕收入就達到3萬元，從而帶動了全村的養(yǎng)殖業(yè)；簸籮巖村婦代會主任符永翠主動出主意，充分利用山場資源，使該村辦起了種豬養(yǎng)基地。20xx年，蛤蟆口婦代會主任鄭大芬?guī)ьI(lǐng)全村婦女發(fā)展肉雞養(yǎng)殖，年可為全村婦女戶創(chuàng)收300余元。
3、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，打造農(nóng)村新風(fēng)貌。
村婦委會主任是農(nóng)村新風(fēng)尚的引導(dǎo)者。把推進家庭美德建設(shè)作為一項重要工作內(nèi)容，充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會，把深化美德在家庭活動作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動的有效載體。組織文藝宣傳活動，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，有的村成立了婦女健身秧歌隊，組織發(fā)動農(nóng)村婦女積極參與科學(xué)健身活動，村委會還為她們購置了錄音機、彩扇、鑼鼓等活動器材，提高了廣大婦女參與活動的積極性，滿足了農(nóng)村婦女求知、求樂的愿望。從動員婦女群眾從治理臟、亂、差，美化生活環(huán)境入手，倡導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的生活方式。例如：武當(dāng)口村組織婦女群眾開展“美德在農(nóng)家”凈化家園文明行動時，采取以點帶面的方式、方法，先樹立一批典型，接著召開現(xiàn)場會，組織全村婦女參觀學(xué)習(xí)，同時制定了檢查評比措施，做到每月檢查一次，每半年評比一次，從而調(diào)動了廣大婦女積極參與，20xx年僅武當(dāng)口村組織本村婦女參觀學(xué)習(xí)達200人次。
村婦代主任能干事，工作能力強，她們雖然是一名普通的村干部，但她們所承擔(dān)的工作有計生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級各項事務(wù)管理等工作，村里有什么樣的工作就要面對什么樣的任務(wù)，大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認真，做群眾工作有耐心，為民辦實事有恒心，不怕苦不怕累，在群眾中印象好，在村中的威望較高，不女生活出現(xiàn)問題，就會及時找到婦代會主任進行解決。因為有群眾基礎(chǔ)，婦代會主任大多愿意干好工作，以此回報眾人的信任。
二、存在的主要問題及原因
村婦女工作線長面廣，涉及社會的方方面面，涉及到千家萬戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應(yīng)該有婦女工作。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，婦女組織和婦女工作還存在很多問題，主要表現(xiàn)在：
1、基層婦女組織不健全。
全市還有52個村沒有婦代會，婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農(nóng)村稅費改革后,取消三提五統(tǒng),村無集體經(jīng)濟收入,村各項開支及干部工資僅靠財政轉(zhuǎn)移支付來維持,有限資金迫使村干部職數(shù)減了又減,有的干脆不設(shè)置婦代會組織職位,有的因為村小,負擔(dān)過重,不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工,選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職,有的物色到比較合適人選,又因家庭阻力無法到位，造成村干部中沒有女性。
2、婦代會主任綜合素質(zhì)有待于提高。
婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣，要求的能力也很強，如：維權(quán)工作涉及法律知識，“雙學(xué)雙比”活動中需要農(nóng)業(yè)知識，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識等等。工作中還需要較強的協(xié)調(diào)能力，如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進的科技文化知識，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要；部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一，基層工作經(jīng)驗缺乏，獨立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強。
3、村婦代會活動經(jīng)費不足。
稅費改革后，村級轉(zhuǎn)移支付金額有限，除掉人員工資開支后，辦公經(jīng)費要優(yōu)先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點工作，婦女工作幾乎沒有活動經(jīng)費，婦代會主任開會、學(xué)習(xí)、開展活動沒有經(jīng)費保障，不能如期、按計劃開展工作和各項活動。在沒有集體經(jīng)濟收入的村，婦代會主任很難及時參加上級婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班，不能清晰透徹掌握上級有關(guān)政策，嚴重阻礙了基層婦女工作的開展。
4、村婦代會主任政治經(jīng)濟待遇得不到落實。
在經(jīng)濟待遇上，我市村干部工資偏低是普遍存在的狀況，待遇低影響工作積極性。目前，專職婦代會主任的工資實行的是誤工補貼（即有事做就拿錢，無事做就沒錢），婦代會主任的報酬就更低，如浪河鎮(zhèn)青莫村徐耀云屬村委干部，其月工資為200元，年工資總額為2400元，而更多的村婦代會主任工資待遇主要靠兼任計生專干職務(wù)來拿工資，其待遇按村副職靠。另外，村級婦女干部一般是兼職，且大多數(shù)兼婦女工作和計劃生育工作，稅費改革后，計生專干的工資由財政轉(zhuǎn)移支付，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦考核兌現(xiàn)，婦女工作與工資報酬不掛鉤，無硬性約束機制，致使部分婦女干部思想認識發(fā)生偏差，重計生工作，輕婦女工作，導(dǎo)致了工作的被動性，村級婦女組織作用的發(fā)揮呈越來越弱化的趨勢。在政治待遇上，稅費改革后，對村干部的編制進行了壓縮，大村一般5人，小村3人，在換屆選舉中，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺了指導(dǎo)性意見，但由于競爭激烈，大多數(shù)婦女干部未被選入班子主要成員，政治經(jīng)濟待遇低，影響村婦女干部的積極性，增加了開展工作的難度和阻力。
5、婦女組織活力不足。
一是婦代會工作起點低，層次不高，經(jīng)費基地建設(shè)發(fā)展緩慢，工作活力不足。婦代會組織雖已普遍組建，但大多數(shù)婦代會的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合市、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女群眾進行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等。開展活動的規(guī)模小，方法相對簡單，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。尤其是較為偏僻的村因交通不便，組織開展活動十分困難。同時，無活動陣地、經(jīng)費少、無經(jīng)濟實體，這些都制約了婦女工作的開展。
二是婦女群眾活動難于組織。農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后，農(nóng)民在各自家庭利益圈中，村里公益活動少，溝通、交流少。難建立順暢的信息網(wǎng)絡(luò)，只能以點帶面引導(dǎo)。舊的傳統(tǒng)觀念影響了婦女群眾的參政意識。長期以來，男性為主的封建思想，使中國的女性深受其害，男尊女卑，男強女弱，男主外，女主內(nèi)的封建思想成為群眾的社會習(xí)俗。
三是農(nóng)村婦女組織的工作能力弱，由于專職婦聯(lián)干部是拿誤工補貼，部分村支部、村委會開會不通知她們，長期不聽會議精神，工作方法自然落后，抓不住工作重點，得不到黨支部的重視支持。部分村婦女干部“雙帶”能力差，科技素質(zhì)低，無一技之長，自身致富能力弱，有愿望、有熱情，但帶領(lǐng)婦女群眾致富的作用發(fā)揮不好，因而，也降低了在婦女群眾中的威信，削弱了婦女組織的凝聚力。
6、缺乏管理與指導(dǎo)使婦代會組織職能弱化。
缺乏管理與指導(dǎo)是婦代會組織職能弱化的主要原因之一。受經(jīng)費制約，村婦代主任一般不會主動開展活動，她們都是按照村黨支部和鎮(zhèn)婦聯(lián)的要求做事，婦代會工作無人問津，婦代會主任沒有壓力，沒有動力，工作放任自流，做與不做一個樣，做好做壞一個樣。婦女工作不列入黨建工作，不屬于“一票否決”之例，在一定程度上影響了女干部的工作積極性。婦代會主任把精力與時間用在有嚴指標(biāo)、硬任務(wù)，有工資待遇、經(jīng)費支持的兼職計生工作上，對軟指標(biāo)彈性大的婦女工作就大打折扣，部分村婦代會不能履行“參與”、“教育”、“代表”、“服務(wù)”職能，難以組織開展活動。工作創(chuàng)新不足，婦女工作吸引力不強，婦女組織輻射作用不夠強，婦女工作尚未具備很強的號召力。婦女工作在很大程度上存在著“轟轟烈烈在上層、熱熱鬧鬧在中間、冷冷清清在鄉(xiāng)村”的狀況。
對這些存在問題進行分析，我們認為，主要原因有：
一是認識上有差距。建國以來特別是改革開放以來，婦女的社會經(jīng)濟地位全面提高，但在實際工作中還存在對婦女工作重視不夠的現(xiàn)實，沒有從根本上認識選舉女性村委會成員對于加強基層政權(quán)建設(shè)和促進婦女解放的重大意義。只停留在比例配備的基點上，形成“上級抓得緊，下邊配得齊；上面抓得松，下邊就空缺”的局面。
二是一些婦女競爭意識不強。隨著全國范圍內(nèi)逐步推行村委會“海選”，由于各種因素的作用，一些婦女存在著自卑依附、順從等心理弱勢，對自己的能力估計不高，參政意識不夠強，對成功的期望值較低，不敢也不愿擔(dān)當(dāng)重任，缺乏主動的競爭意識。
三是經(jīng)濟基礎(chǔ)制約婦女工作開展。我市大多數(shù)村級經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，婦代會工作經(jīng)費缺少，報酬低下，婦女干部積極性不高，導(dǎo)致許多地方長期無人參與婦代會主任崗位的競爭，因此普遍存在婦代會主任委任現(xiàn)象。由于機制缺乏激勵因素，導(dǎo)致婦代會工作的惡性循環(huán)，婦代會自身建設(shè)遲滯不前，甚至嚴重退化。
三、對策和建議
（一）、落實責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)
1、各級黨組織要高度重視“黨建帶婦建”工作。
一是要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要重視婦女工作，把鎮(zhèn)村婦女工作列入黨建總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，共筑共建。各村黨組織要貫徹落實男女平等基本國策，進一步加強對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心支持基層婦女組織建設(shè)，完善婦女活動陣地建設(shè)，建立完善“婦女之家”，關(guān)心基層婦女干部的成長，支持基層婦女干部大膽開展工作，幫助她們解決工作上、生活上的困難，更好地發(fā)揮她們在三個文明建設(shè)中的不可替代的作用。
二是要建立健全規(guī)章制度，推動婦女工作科學(xué)化、規(guī)范化。建立健全婦代會工作制度和崗位責(zé)任制，使婦女工作日趨規(guī)范化、科學(xué)化，使基層婦女組織更加具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。要健全完善規(guī)范化的活動機制。要繼續(xù)堅持各項有效的工作活動制度，通過定期召開工作匯報與交流會，確立婦聯(lián)工作責(zé)任制、工作督查制等，將各項工作以制度的形式落到實處。
三是要建立完善科學(xué)化的考評機制。各級黨組織要將婦女工作納入黨建工作考評體系，和黨建工作同檢查、同考核。
2、切實解決好婦代會主任的經(jīng)濟待遇問題。
提高村婦代會主任的工資待遇。關(guān)于村婦代會主任工資問題，相關(guān)部門和鎮(zhèn)、村應(yīng)引起足夠的重視。應(yīng)充分認識到基層婦女組織工作的艱辛與勞苦，采取多種形式，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，為農(nóng)村婦女干部解決后顧之憂。婦代會干部必須享受村“兩委”成員工資待遇，達到正職待遇的80%以上。實行政策保障，將年滿60周歲，工作滿20周年的村婦代會主任納入享受農(nóng)村干部退休津貼的人員范圍。這是黨政領(lǐng)導(dǎo)貫徹“男女平等”基本國策，重視婦女干部的行動體現(xiàn)。
3、要重視基層婦女組織的實力培養(yǎng)。
要激發(fā)村級婦女組織的創(chuàng)新能力。逐步形成“品牌設(shè)計，村有特色，鎮(zhèn)有亮點”的婦女工作格局。要積極開展“雙培雙帶”活動，把女能手培養(yǎng)成為婦代會干部，婦代會干部培養(yǎng)成為致富帶頭人，使農(nóng)村基層婦女組織實力得到進一步加強，也使基層婦女組織陣地得到進一步鞏固。
�。ǘ⒙鋵嵎ㄒ�(guī)，形成機制
1、貫徹落實婦代會主任進“兩委”的政策法規(guī)精神。
我國的《村民委員會組織法》、《婦女權(quán)益保障法》都對村民委員會的女性比例作出規(guī)定：“村民選舉委員會成員、村民代表、村民委員會候選人中婦女要有30%以上的比例，采用設(shè)崗定位的選舉方式，保證婦女在村委會成員中至少有一個名額”。應(yīng)將保證婦女干部職數(shù)列入指導(dǎo)性文件中，在換屆選舉中每一個環(huán)節(jié)都要有具體的保障措施，婦女干部入選村兩委會。
在換屆選舉結(jié)束后，婦女進村“兩委”比例不達目標(biāo)的前提下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以采取補救措施：凡村委會班子中沒有女成員的，當(dāng)屆期內(nèi)村委會成員出現(xiàn)缺額時，應(yīng)首先補選女委員，或建議黨委部門在村黨支部內(nèi)配備一名女干部。另外也可安排沒有進入村民委員會領(lǐng)導(dǎo)班子的婦代會主任列席村民委員會會議，她們中是黨員的，可列席黨支部委員會會議。
2、健全婦女干部選拔任用機制。
《中華人民共和國村民委員會組織法》第九條規(guī)定：村民委員會成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~�！秼D女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》也明確指出，農(nóng)村婦代會主任應(yīng)是村黨支部或村委會成員。村婦代會主任作為全村婦女的代表和領(lǐng)頭雁，其政治地位的高低直接反映農(nóng)村女性政治地位的高低。
《民政部關(guān)于努力保證農(nóng)村婦女在村委會成員中有適當(dāng)名額的`意見》指出,“民政部門在報請黨委或政府批準(zhǔn)村委會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)（指導(dǎo)）小組時，過去已吸收同級婦聯(lián)組織參與的，要繼續(xù)保持，沒有吸收的，要增補”，因此，市組織部、民政局、市婦聯(lián)要一起參與部署、指導(dǎo)村兩委會換屆選舉，要把每村至少要有一名女干部進入“兩委”的工作納入村換屆工作的議事日程，建好組織，選好班子，配好帶頭人，確保從組織上重視婦女干部進“兩委”的工作；在政策的制定上做到向婦女傾斜、向基層一線傾斜、向有利于開拓婦女工作傾斜的“三個傾斜”，并要求村民在提名各村委會候選人時，必須要有兩個婦女代表候選人以保證選舉，形成村級婦代會組織在新的形勢下只能加強，不能削弱的良好氛圍。
3、充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在換屆選舉中的作用。
在換屆選舉之前，各地婦聯(lián)組織要結(jié)合本地實際做好三項工作：一是做好調(diào)研工作。摸清各村婦女組織的真實情況，找出存在的問題，分析問題原因，尋求對策，制定方案。二是向當(dāng)?shù)攸h委和上級部門反映真實情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和政策的支持。三是配合組織部門在各村選拔優(yōu)秀的婦女干部，在選舉前把各村的女干部物色好并安排到位。
在這次村兩委換屆中，各級婦聯(lián)組織應(yīng)發(fā)揮作用，確保每個行政村都建立婦代會組織，并且使婦代會主任能夠順利進入“村兩委”。在換屆選舉過程中，本級婦聯(lián)主席應(yīng)成為換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，全程參與村兩委換屆工作，及時糾正選舉過程中出現(xiàn)的偏差，使婦女干部選舉政策落實到位。及時同主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見，結(jié)合實際大擔(dān)提拔女干部，鞏固和提升現(xiàn)有女干部的地位。在村級換屆中，由于采用直選的方式，因而不少女性缺乏男同志的自信與大膽，不能積極主動地展示自己、宣傳自己。在群眾中影響小，知名度小，往往在選舉中出現(xiàn)被遺忘的現(xiàn)象，婦聯(lián)組織要對現(xiàn)行的婦代會主任進行思想溝通，提升她們的競選能力和信心。
在換屆選舉后要及時了解和掌握婦代會主任的工作和思想動態(tài)，及時向黨委政府反饋真實情況，為她們開展工作創(chuàng)造便利的條件。加強對基層婦女組織規(guī)范化管理和動態(tài)管理，注重日常考評和工作調(diào)研的經(jīng)�；�，使基層婦女工作有指標(biāo)可量化、有進度可參考、有績效可評定，更好地調(diào)動基層婦女干部的工作積極性和主動性。
�。ㄈ�、落實培訓(xùn)，促進提高
1、機制上實行分工負責(zé)。
建議由組織部為主推動建立和完善村級婦女干部教育培訓(xùn)制度，對全市村級婦女干部出臺一個總體培訓(xùn)規(guī)劃，并使培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。已當(dāng)選女村委會成員的婦女干部，整體輪訓(xùn)一遍。婦聯(lián)要配合組織部門制定“農(nóng)村婦女人才培養(yǎng)計劃”，將文化較高的、打工返鄉(xiāng)的、有一技之長的、年齡較小的、條件較好的農(nóng)村女性培養(yǎng)成致富能手，把女能手培養(yǎng)成婦代會干部，把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人，創(chuàng)建“婦字號”龍頭企業(yè)，示范帶動，共同致富。
2、內(nèi)容上做到實用適用。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)要履行對村婦代會主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)助管理的職能，從多方面積極爭取，加強管理，為村婦代會工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。勞動、農(nóng)業(yè)、科技等各相關(guān)部門在實施各類培訓(xùn)過程中，也應(yīng)該對基層村級婦女干部有所側(cè)重，有所針對性考慮，為婦女干部提高綜合素質(zhì)提供平臺，推動形成文化教育、實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、綠色證書、職稱評定的教育培訓(xùn)體系，通過學(xué)習(xí)使婦代會干部不斷更新知識、創(chuàng)新工作方法，成為科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)、實用技術(shù)宣傳和指導(dǎo)的傳播者和實踐者。
婦聯(lián)工作計劃14
20xx年，縣婦聯(lián)將始終圍繞縣委、縣政府中心工作，以婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠為目標(biāo)，解放思想、改革創(chuàng)新，積極促進婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、切實維護婦女兒童合法權(quán)益、深入推進城鄉(xiāng)文明建設(shè)、著力提高婦女綜合素質(zhì)，以更加振奮的精神和扎實的工作作風(fēng)，推進婦女工作的新發(fā)展。
一、以婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為抓手，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展
繼續(xù)拓展婦女教育培訓(xùn)工作。把教育培訓(xùn)與婦女就業(yè)結(jié)合、與提高婦女素質(zhì)結(jié)合，今年縣婦聯(lián)將配合組織部舉辦兩期培訓(xùn)班：一期科技扶貧培訓(xùn)班，一期女干部培訓(xùn)班。
重點推進婦女小額擔(dān)保貸款工作。全國婦聯(lián)與財政部、人力資源和社會保障部、中國人民銀行共同制定的《關(guān)于完善小額擔(dān)保貸款財政貼息政策，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》已下發(fā)，縣婦聯(lián)將抓住機遇用好政策，配合財政、金融部門扎實做好貸前服務(wù)、貸中管理和貸后核查工作，指導(dǎo)婦女大力發(fā)展投資少、風(fēng)險小、周期短、見效快的項目，確保小額貼息貸款覆蓋更多婦女。
著力為不同婦女群體提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。縣婦聯(lián)將于勞動，工會等部門配合，加強下崗失業(yè)在就業(yè)培訓(xùn)，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女為家鄉(xiāng)建設(shè)作貢獻。
二、以服務(wù)婦女兒童為重點，維護婦女兒童合法權(quán)益
推進婦女兒童規(guī)劃實施行動。要充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的作用，按照“兩個規(guī)劃”目標(biāo)要求重點解決“兩個規(guī)劃”實施中的重難點問題，確保20xx—20xx年“兩個規(guī)劃”終期目標(biāo)的'實現(xiàn)。要著手開展下一個十年新“兩個規(guī)劃”編制工作，認真開展調(diào)研，精心研究方案，形成基本框架，推動按期出臺具有前瞻性、針對性和可操作性的新“兩個規(guī)劃”。
推進婦女兒童權(quán)益保障行動。加強維權(quán)工作機制建設(shè)，不斷完善婦女兒童利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制，強化婦女兒童法律服務(wù)中心、家庭暴力“110”、“家庭暴力傷情鑒定中心、人民陪審員等維權(quán)機制和婦聯(lián)信訪窗口的作用， 協(xié)助黨委政府把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
推進婦女兒童關(guān)愛行動。繼續(xù)做好“春蕾計劃”“關(guān)愛留守兒童”等實事，為弱勢婦女兒童群體排憂解難。縣婦聯(lián)計劃20xx年資助“春蕾女童”20名。
三、以促進和諧為目標(biāo)，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境
以家庭文明為切入點，縣婦聯(lián)將于“三八節(jié)“期間開展萬名婦女健身運動，展現(xiàn)我縣婦女積極健康向上的精神風(fēng)貌。
以家庭和諧為切入點，引導(dǎo)廣大婦女和家庭自主參與、自主防范、自我教育、自我管理�？h婦聯(lián)擬于20xx年為100戶“平安家庭”掛牌。
以家庭教育為切入點，不斷推進“健康寶貝課堂熱線”項目的順利實施，推進家長學(xué)校的普及和開展，充分發(fā)揮留守兒童愛心書屋的作用。
四、以加強婦聯(lián)組織建設(shè)為根本，提升婦聯(lián)工作科學(xué)發(fā)展的水平
著力加強黨建帶婦建工作。積極爭取黨委的重視，加強與組織、民政等部門的溝通，推動黨建帶婦建、婦建服務(wù)于黨建工作取得新進展。
繼續(xù)擴大基層婦聯(lián)工作的覆蓋面。大膽創(chuàng)新婦聯(lián)基層組織的設(shè)置和活動方式，縣婦聯(lián)計劃在在農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織中增強婦女組織，提高組建率。
努力提高基層婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)。要積極向各級組織、人事部門推薦婦女人才，配合做好婦女干部選拔、使用和交流工作，為女干部健康成長、脫穎而出創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。
婦聯(lián)工作計劃15
一年來，我鄉(xiāng)婦聯(lián)在縣婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，服從服務(wù)于鄉(xiāng)黨委政府的工作大局，切實維護婦女兒童合法權(quán)益，促進男女平等，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè)做出不懈的努力�，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、 加強學(xué)習(xí)，積極開展好婦女各項工作
1、以會代訓(xùn)，提高全鄉(xiāng)婦女干部整體素質(zhì)。我們利用計生例會，組織村婦代會主任學(xué)習(xí)，這不僅增強了婦女隊伍的文化水平，更重要的增強了婦女的團隊合作精神。6月份，根據(jù)上級婦聯(lián)統(tǒng)一安排，組織我鄉(xiāng)南顧屯和曹莊子兩村婦代會主任參加省婦聯(lián)培訓(xùn)，獲益匪淺。
2、精心謀劃，開展好各項活動。我們在“三八”節(jié)期間，開展了優(yōu)秀婦女干部評選活動，并通過廣播在全鄉(xiāng)宣傳先進事跡，營造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍；六一期間協(xié)調(diào)資金1000元對5名貧困兒童進行了救助。另外找準(zhǔn)借力點，使婦聯(lián)工作有聲有色，母親節(jié)與縣計生協(xié)、鄉(xiāng)計生協(xié)利用望海寺大集開展關(guān)愛婦女宣傳活動；8月份與計生辦通力合作開展了“金秋助學(xué)” ，對18名考上三本以上院校、22名考上高中的雙女、獨生子女學(xué)生發(fā)放助學(xué)金2.9萬元。7、8月份開展了孝賢好兒媳評選活動，做到了活動不斷，精彩頻現(xiàn)。
二、 關(guān)愛婦女兒童，保障婦女兒童的合法權(quán)益
關(guān)愛婦女及留守兒童，一直以來是我們鄉(xiāng)婦聯(lián)的行為準(zhǔn)則。我們協(xié)助計生辦做好全鄉(xiāng)未滿18周歲的獨生子女、未滿60周歲的獨生子女及雙女戶父母摸底核查工作，為他們?nèi)哭k理了意外保險繳費30000余元。充分發(fā)揮村級信訪代理員的作用，熱心接待群眾來訪，傾聽其訴求，積極為其想辦法，找出路，配合司法所解決多起家庭糾紛，為全鄉(xiāng)婦女同志撐起了一片天。4月份，與包村干部孫偉深入大韓莊村調(diào)研，協(xié)調(diào)解決有人舉報白金鳳被關(guān)受虐事件，并積極聯(lián)系村干部根據(jù)其實際情況協(xié)調(diào)民政所為其爭取扶貧指標(biāo)。
三、組織婦女文化活動，引領(lǐng)農(nóng)村文化新風(fēng)尚
在全鄉(xiāng)21個村推廣達子店村文藝隊開展計生宣傳經(jīng)驗，大力倡導(dǎo)各村開展各種形式的文藝活動，積極協(xié)調(diào)文化站邀請廣場舞老師來鄉(xiāng)授課，帶動全鄉(xiāng)精神面貌改觀。目前全鄉(xiāng)21個村村村有文藝隊，廣場舞隊伍達40余支。5月份組織黃官屯村廣場舞蹈隊參加了20xx年XX縣廣場健身舞電視大賽決賽,取得了二等獎的優(yōu)秀名次。
四、借助村“兩委”換屆契機，增加婦女干部力量
第十屆村兩委換屆順利完成，大白冢、曹莊子、小六口等村婦代會主任進入村兩委，在換屆后的各項工作中發(fā)揮了良好的帶頭作用。同時經(jīng)過努力工作，圓滿完成村婦代會換屆。
五、20xx年工作計劃
1、堅持“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的原則，充實、完善“婦女之家”陣地建設(shè)，使婦女之家真正建成黨開展婦女工作的堅強陣地天和深受廣大婦女依賴和熱愛的溫暖之家。
2、與計生例會結(jié)合，開展村婦代會主任培訓(xùn)，在全鄉(xiāng)廣大婦女群眾中開展學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神。
3、積極做好紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)及“六一”國際兒童節(jié)活動，以活動帶動婦女工作扎實有效的.開展。
4、繼續(xù)開展“代理媽媽”和婦女維權(quán)活動，關(guān)愛留守婦女兒童。
5、開展“關(guān)愛雙女戶、服務(wù)三夏生產(chǎn)”活動。
6、按時完成各種信息、統(tǒng)計材料的上報。
7、完成婦聯(lián)系統(tǒng)各種雜志的征訂任務(wù)。
8、配合縣婦聯(lián)及其他部門做好臨時性工作，完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
雖然，鄉(xiāng)婦聯(lián)在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯(lián)的要求，人民群眾對鄉(xiāng)婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，在今后的婦聯(lián)工作中，我們會每月精通一本書，每天干好一件事，不斷的審視自我，提高自我。識大體、懂本行、干實事，不辜負縣婦聯(lián)以及群眾對我們的期盼，為建設(shè)富裕、和諧、文明的風(fēng)化店而奮斗。
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