工作計劃[集合]
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
新的學(xué)期,為了使學(xué)生在新的學(xué)期里取得更好的成績,針對實際情況特制定數(shù)學(xué)培優(yōu)轉(zhuǎn)差的教學(xué)計劃:
一、指導(dǎo)思想:
“勇于克服困難”是每一個優(yōu)秀教師的不懈追求,本著“讓每個學(xué)生都進(jìn)步,沒有差生,只有差異”的原則,從后進(jìn)生抓起,課內(nèi)探究與課外輔導(dǎo)相結(jié)合,讓學(xué)生克
服自卑的心理,樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學(xué)生學(xué)有所長,學(xué)有所用,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、基本情況分析:
經(jīng)過上學(xué)期的接觸了解,全班學(xué)生的數(shù)學(xué)成績有了不同程度的進(jìn)步?傮w來看,這個班的知識基礎(chǔ)處于明顯的兩級分化,優(yōu)生太優(yōu),但數(shù)量較少,處于中間位置的學(xué)生較多,有近十名學(xué)生基礎(chǔ)知識不太樂觀,歷次考試考試分?jǐn)?shù)不到30分。班上的部分男生還沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,平時放松自己,懶惰成性,學(xué)習(xí)上和生活上皆如此,各方面表現(xiàn)要相對落后;厩闆r如下:
上課時善于動腦,積極發(fā)言,平時又樂于幫助同學(xué),學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的`占班級總?cè)藬?shù)的20%。他們學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)習(xí)慣較好,團(tuán)結(jié)同學(xué),不僅能較好地完成老師布置的任務(wù),還能和后進(jìn)生結(jié)對,解決他們在學(xué)習(xí)上的困難,但自身的學(xué)習(xí)主動性還有待加強(qiáng),競爭意識還有待進(jìn)一步激發(fā);A(chǔ)較差由不求上進(jìn)的學(xué)生有十幾名,他們上課不能積極發(fā)言,完成作業(yè)較慢,缺乏一定的學(xué)習(xí)方法及學(xué)習(xí)毅力,不能夠嚴(yán)格要求自己。
三、任務(wù)目標(biāo):
1、認(rèn)真落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作計劃,做好參加對象的輔導(dǎo)工作和思想教育工作,培優(yōu)和轉(zhuǎn)差同步進(jìn)行。
2、積極組織相關(guān)學(xué)生參與活動,力爭家長的大力配合。
3、通過“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”活動,力爭使班級所有的學(xué)生都能認(rèn)識到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要性,激發(fā)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。
4、輔差對象:李思蕊、周怡笑、陶新、李麗、尹章騫、李想等。
四、方法措施:
1、教師了解和正確對待學(xué)生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎(chǔ)上,通過分層教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計和實施,使優(yōu)生“吃得飽”,后進(jìn)生“吃得了”,快者快學(xué),慢者慢學(xué),先慢后快,全面提升。
2、教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓(xùn)練分明,練習(xí)由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓(xùn)練,保證后進(jìn)生學(xué)有所獲,優(yōu)等生能進(jìn)一步提高自己的思維水平。
3、平時對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。耐心細(xì)致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關(guān)作業(yè)。必要時適當(dāng)?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。
4、加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo),引導(dǎo)家長遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、科學(xué)育人;引導(dǎo)學(xué)生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)和生活中的困難,做學(xué)習(xí)和生活的強(qiáng)者。
5、在日常工作中,教師要對后進(jìn)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面提出科學(xué)而嚴(yán)格的要求。
6、轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,在教學(xué)中,將“重視結(jié)果”的教學(xué)盡量轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸匾曔^程”的教學(xué),注重再現(xiàn)知識產(chǎn)生、形成的過程,引導(dǎo)學(xué)生去探究、去發(fā)現(xiàn)。
7、在課堂上開展小組合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生在一起動動手、動動腦、動動嘴,讓學(xué)生暢所欲言,互相交流,減少學(xué)生的心理壓力,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力。
工作計劃 篇2
根據(jù)年初工作安排,現(xiàn)將今年婦聯(lián)工作總結(jié)如下:
一、關(guān)心慰問困難、殘疾婦女。
元旦、春節(jié)期間,組織帶領(lǐng)各直轄社區(qū)走訪獨生子女、殘疾婦女、重點育齡戶家庭以及特困家庭,共計53戶,送去節(jié)日慰問金5900元,慰問品總值 700元。慰問街道幼兒園教師 3人,慰問金2600元!叭恕惫(jié)日前夕,在省、市、區(qū)婦聯(lián)的關(guān)注下,省、市、區(qū)婦聯(lián)和紅十字會領(lǐng)導(dǎo)分別來到建華社區(qū)看望慰問特困殘疾婦女程平,送上慰問金8000多元,并鼓勵她勇敢與病魔抗?fàn)帲残闹委,早日康?fù)。最可喜的是在街道、社區(qū)婦聯(lián)工作者的協(xié)調(diào)下,共建單位區(qū)環(huán)保局與程簽訂了結(jié)對助困協(xié)議,給予其500元的補(bǔ)助。同時,聯(lián)合鼓樓法院民一庭慰問困難家庭十余戶。
二、組織街道、社區(qū)婦聯(lián)骨干帶頭參與創(chuàng)建全省文明城區(qū)的各項活動
征集“義工媽媽”,帶領(lǐng)媽媽義工隊積極投入到元宵燈會安全勸導(dǎo)活動之中,倡導(dǎo)街頭文明勸導(dǎo)和周末義務(wù)勞動的和諧文明理念。其中,指導(dǎo)建華社區(qū)婦聯(lián)開展“周末衛(wèi)生勞動日”活動,社區(qū)無物業(yè)管理小區(qū)“回頭看”活動,提高社區(qū)環(huán)境質(zhì)量,創(chuàng)道德文明社區(qū);與樂天泉社區(qū)婦聯(lián)骨干一起組織媽媽義工隊參加義務(wù)勞動;隨蓮宅社區(qū)婦聯(lián)干部組織社區(qū)婦女志愿者 2名義務(wù)清理林紓故居衛(wèi)生,維護(hù)轄區(qū)內(nèi)精神文明的可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)形成文明新風(fēng)尚;在學(xué)雷鋒日與閩都社區(qū)婦聯(lián)干部共同組織媽媽義工隊到接頭清理城市“牛皮癬”,保證城區(qū)內(nèi)的整潔,和諧容貌,3月8日與鼓樓法院民一庭合作開展“關(guān)愛婦女兒童,送法進(jìn)社區(qū)”的法制普及活動,提高居民法制意識;3月 日至6日組織街道社區(qū)女干部配合是婦聯(lián)開展“學(xué)法律,講文明,促和諧,三八維權(quán)周”活動,并協(xié)助各社區(qū)出一期維權(quán)專欄。在指導(dǎo)幫助福新社區(qū)婦聯(lián)開展的一系列爭創(chuàng)和諧家庭活動中,從推動家庭成員之間、家庭與社會之間以及家庭與自然之間相互和諧的目的出發(fā),達(dá)到以家庭和諧促進(jìn)社會和諧的長遠(yuǎn)目標(biāo)。圍繞此目標(biāo)開展了“學(xué)習(xí)型家庭”讀書競賽活動和平安家庭、綠色家庭、家庭助廉的'創(chuàng)建活動,建立示范家庭一批。
三、服務(wù)婦女,提高婦女自身修養(yǎng),“學(xué)”與“玩”豐富精彩。
為更有效的服務(wù)婦女,年初以來,我們投入大量精力致力于教授各轄區(qū)婦女關(guān)于科普、計生保健、身心健康和生活竅門的知識。3月份開展“崇尚科學(xué),倡導(dǎo)文明,同心攜手,遏制艾滋”艾滋病綜合防治知識進(jìn)學(xué)校主題活動,普及科學(xué)常識,關(guān)注兒童健康。3月5日下午,街道工會聯(lián)合會和婦聯(lián)共同舉辦了一場“慶三八”女性紅絲帶建檔知識講座活動,特邀陜西醫(yī)科學(xué)院關(guān)教授講解有關(guān)知識,拓廣婦女同胞對一些常見病的預(yù)防和保健,增強(qiáng)她們的自我保健意識,街居女干部、職工踴躍參加,講座受到熱烈歡迎。另外各轄區(qū)婦聯(lián)干部發(fā)揮了帶頭作用,相互交流計算機(jī)操作技術(shù),常用軟件操作、網(wǎng)頁更新等技能,提高素質(zhì)。3月4日下午,舉辦街道婦聯(lián)“慶三八,愛鼓樓”逛南后街,登烏山活動。以及街道婦聯(lián)組織社區(qū)婦聯(lián)干部出游欣賞閩侯油菜花田美景,勞逸結(jié)合,知識與實踐結(jié)合,內(nèi)容豐富充實,貼近婦女生活點滴,收到群眾反映良好。
四、抓好家庭和諧,以家庭和諧促進(jìn)社區(qū)和諧
在社區(qū)開展“樹新風(fēng),促和諧”主題系列教育活動。福新社區(qū)、樂天泉社區(qū)先后與長城沃爾瑪超市合作,分別舉辦“慶元宵,親子嘻樂”的親子活動,社區(qū)婦女登山競賽和共進(jìn)下午茶活動,在轄區(qū)內(nèi)營造一片和樂融融的景象。
五、在組織開展各項活動的同時,積極協(xié)助其他部門開展工作。
3月6日水部街道平安建設(shè)宣傳日,街道婦聯(lián)與街道綜合治理辦公室聯(lián)合舉辦平安建設(shè)宣傳活動,沿街展出犯盜竊、見義勇為獎勵、婦女維權(quán)等內(nèi)容的宣傳版面5面,想過往群眾發(fā)放《平安鼓樓安全防患手冊》200多份,定制的扇子、雜物袋等宣傳物品300多份。開展“送崗位,送技能”為內(nèi)容的“春風(fēng)送崗位行動”。為失業(yè)婦女提供了近20個崗位。同時,根據(jù)實際情況為她們提供各種技能培訓(xùn)。6月26日禁毒日,與綜辦辦共同組織開展了禁毒宣傳活動。
今年,婦聯(lián)工作取得了一定的成果,同時也存在著一些不足之處,如爭先意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作中思路狹窄,方法陳舊,缺乏開拓進(jìn)取、求實創(chuàng)新精神和熱情,使工作僅僅停留在日常工作。目。在新的一年里,我們一定要堅定信心,迎接新的挑戰(zhàn)。
工作計劃 篇3
為了進(jìn)一步搞好初一英語教學(xué)教研工作,適應(yīng)新的教學(xué)要求,提高全年級學(xué)生的英語學(xué)習(xí)成績,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,達(dá)到統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容、統(tǒng)一教學(xué)要求、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢測、統(tǒng)一教輔資料及學(xué)校對備課組工作的各項要求,本學(xué)期特擬定如下計劃:
1、 做好中小學(xué)的銜接,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
1)培養(yǎng)查字典,使用工具書的習(xí)慣;
2) 培養(yǎng)科學(xué)記憶單詞的習(xí)慣;
3) 注重課堂和課下銜接,培養(yǎng)書寫規(guī)范化習(xí)慣;
4) 培養(yǎng)專心聽講,積極思考,大膽參與的習(xí)慣;
5) 提出要求,注意檢查落實,培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí),
課堂做筆記的好習(xí)慣。
2、 堅持每周集體備課,發(fā)揮集體智慧,認(rèn)真鉆研教材,改進(jìn)教法,創(chuàng)高效課堂。有交流才有進(jìn)步和提高。初一英語組教師將珍惜每周備課時間,共同研究教法,經(jīng)常性進(jìn)行組內(nèi)互聽互評,在不斷提升自身業(yè)務(wù)水平的同時,將以往實效性強(qiáng)的工作經(jīng)驗傳授給組內(nèi)教師。針對新教材的特點,備課組全體成員要做到精心備課,吃透教材,根據(jù)每個單元各自特征和學(xué)生的實際能力,制定出不同教學(xué)設(shè)計方案,以此促進(jìn)學(xué)生的積極性,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)置的不同,用不同的教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué),對每單元的前兩課采取復(fù)習(xí)導(dǎo)入過渡,對話教學(xué)以交際為中心,課文教學(xué)以篇章為主,溫故知新,靈活運用。在平時的常規(guī)課堂教學(xué)時,力求教學(xué)明確目標(biāo),突出重點,抓住關(guān)鍵點和難點,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)揮學(xué)習(xí)主動性。
3、 注意傳授知識與及時評價相結(jié)合,強(qiáng)化反饋,強(qiáng)化落實。
在課堂上力求把每節(jié)課的每個知識點,如語音、詞匯、語法講清楚、講透徹。針對有的`教師在課堂上講練多次,但學(xué)生仍未掌握的情況,要注意及時把知識傳授和評價結(jié)合起來,充分利用好課前2分鐘,進(jìn)行教師檢測與自檢,并及時講評。與此同時,注重期中、期末考的質(zhì)量分析。
4、 在做好學(xué)生工作的同時,提高教師自身素質(zhì)。
積極參加校內(nèi)、校外教研活動。每個授課教師做到每學(xué)年開設(shè)一堂公開課,并做好組內(nèi)的“一幫一、結(jié)對子”工作。通過互幫、互學(xué)來促進(jìn)本組教師的共同進(jìn)步。
工作計劃 篇4
20xx年新一年新氣象,是充滿激情的一年,努力總結(jié)去年工作中的不足,鞏固好團(tuán)隊今年的管理工作,強(qiáng)有力的提高團(tuán)隊的凝聚力、向心力及執(zhí)行力,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的感情,用飽滿的青春士氣,把今年的業(yè)績做的提升,通過進(jìn)一步優(yōu)化管理計劃、精神文化建設(shè)和營銷方案,深入推進(jìn)天琪團(tuán)隊建設(shè),堅定信心、眾志一心、扎實完善今年的各項工作。做好今年的工作意義重大。
(一)充分認(rèn)識完成今年資產(chǎn)量的目標(biāo)艱巨性。
去年,我們團(tuán)隊業(yè)績量做的離目標(biāo)太遠(yuǎn),營銷計劃的實施中遇到不少的問題。團(tuán)隊在營銷宣傳當(dāng)中,無法拿到相應(yīng)的禮品實物及模擬品,不能更好的做好宣傳計劃;銀行網(wǎng)點維護(hù)方面,因銀行業(yè)的競爭,對證券公司的客戶經(jīng)理,要求過高,對于信用及、基金及存款方面月度任務(wù)較重。導(dǎo)致我們的客戶經(jīng)理都在為維護(hù)好網(wǎng)點宣傳方面進(jìn)度遲緩,雖然是團(tuán)隊配合個人完善銀行網(wǎng)點維護(hù),可是對于存款難度還是較大;對于銀行網(wǎng)點開發(fā)我們處于劣勢,不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏“營銷方案”達(dá)成雙方的合作目的。沒有一個很好的渠道開發(fā),營銷計劃的開展難度就增加了。
(二)充分認(rèn)識推進(jìn)優(yōu)化管理工作的重要性。
團(tuán)隊管理進(jìn)入了成長階段,一些深層次的問題可能還會凸顯出來,構(gòu)建完善的團(tuán)隊管理計劃尤為重要,綜合計劃改革今年進(jìn)入實質(zhì)性實施階段,通過對于團(tuán)隊成員間的凝聚力,向心力,執(zhí)行力及對工作的熱情等現(xiàn)狀存在的一些問題,作出新的優(yōu)化計劃,及時解決其問題,完善團(tuán)隊管理。
(三)充分認(rèn)識招聘成員的重要性。
新的成員是團(tuán)隊的新鮮血液,是補(bǔ)充團(tuán)隊發(fā)展的'重要部分,沒有新成員的增加,大家庭的組成也是不可能的,公司對于招聘方面做出好的優(yōu)化方案,以團(tuán)隊招聘細(xì)化。一并實施,善營銷目標(biāo)。
充分的認(rèn)識形勢問題和任務(wù)的目標(biāo),完善20xx年,團(tuán)隊新景象,新變化完善完成各項任務(wù),好以下6個方面的工作。
(一)營銷管理制度:
1、日常管理:
、俜纸M管理制度:工作中,將團(tuán)隊分成3個小組,通過把人數(shù)落實到分組,由小組長進(jìn)行管理,提高其團(tuán)隊發(fā)展。并通過與小組長溝通,更深入的了解到團(tuán)隊每個成員工作上、生活上的情況,工作上進(jìn)行良性競爭。
②日常一對一管理:工作中,多與團(tuán)隊成員溝通,了解趨于成員的展業(yè)情況及宣傳中遇到的問題,及時指導(dǎo),給予他們鼓勵和支持。
③工作效率制度:工作中,要銷售人員,熟悉自己的崗位職責(zé):
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);
2、努力完成銷售中的各項要求;
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行客戶開戶手續(xù)流程;
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;
5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
建立團(tuán)隊高效率的工作精神,團(tuán)隊以每個月15日之前完成當(dāng)月工作情況,通過高效率模式對新員工進(jìn)行影響,便于后期團(tuán)隊管理。
工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
以人為本,立足課改實驗,轉(zhuǎn)變教與學(xué)的形式,體現(xiàn)師生兩個主體,重視課堂教學(xué)的有效性,研究有效教學(xué)的核心策略,探索有效課堂教學(xué)駕駛技術(shù),采用學(xué)導(dǎo)學(xué)的方法使生自主學(xué)習(xí),合作交流,提高學(xué)生的素養(yǎng),深化“226”教學(xué)。加大力度放在九年級畢業(yè)班的教學(xué)和復(fù)習(xí)工作上。
二、任務(wù)目標(biāo)
認(rèn)真學(xué)習(xí)、協(xié)商聽課,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,優(yōu)化教法、學(xué)法,提高課堂的有效性,完成有效教學(xué)的核心策略,使每個學(xué)生不同程度的'有所提高,探索創(chuàng)新形成具有個人的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色。關(guān)注九年級畢業(yè)班學(xué)生的理化知識基礎(chǔ),加大力度做好基礎(chǔ)教學(xué),扶持后進(jìn)生及系統(tǒng)復(fù)習(xí),力爭今年中招有好的收成。
三、主要措施
1、學(xué)習(xí)
以校本學(xué)習(xí)為主,協(xié)商聽課、成長自已,多觀看課堂教學(xué)實錄,掌握有效課堂教學(xué)基本技巧,把課堂變?yōu)閷W(xué)堂,把師本課堂變?yōu)樯菊n堂,還給學(xué)生主動學(xué)習(xí)的“時間”、“空間”、“工具”、“提問權(quán)”、“評議權(quán)”,使得學(xué)生真正動起來,成為學(xué)習(xí)的主人。
2、備課
博采眾長,集體備課,二次備課,要求符合學(xué)情的“學(xué)案”。
3、規(guī)范行為培養(yǎng)習(xí)慣
規(guī)范學(xué)生行為,從點滴中使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,教會學(xué)生會預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)、會看書、會圈畫重難點、會思考、會提取有效信息、會質(zhì)疑、會合作、會表達(dá)、會自查、會歸納總結(jié)。
4、反思
成長源于反思,引導(dǎo)教師對每節(jié)教學(xué)課堂的反思,即反思自己的教學(xué)設(shè)計,反思自己的教學(xué)行為,反思自己的學(xué)科表達(dá)能力,反思自己是否調(diào)動學(xué)生的積極性,反思自己是否成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人,反思學(xué)生的課堂練習(xí)動態(tài)。以及和同行交流教學(xué)經(jīng)驗而自我反思。
5、輔導(dǎo)
關(guān)注每一位學(xué)生,加強(qiáng)優(yōu)生的輔導(dǎo),重視學(xué)困生和臨界生的幫扶。
6、教學(xué)質(zhì)量分析
每次考試后,從試題的易中難比例,學(xué)情等方面進(jìn)行分析,總結(jié)不足,確定努力方向和采取的措施。
7、公開課
每位教師在組內(nèi)上兩節(jié)公開課。教師之間養(yǎng)成協(xié)商(隨堂)聽課,交流體會,張揚(yáng)個性、融合吸收,形成以老帶新,以能扶弱,共同提高的目的。
8、積累和完善教學(xué)資料
。1)、每位教師勇于創(chuàng)新,善于總結(jié),積累資源,使改變教學(xué)方法成為個人的自覺意識,逐步形成個人和教研組的教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,并將收獲體會以論文形式呈現(xiàn)。
。2)、整理一學(xué)期來所積累的教學(xué)資料,形成資源共享。
四、具體工作安排
周次
活動內(nèi)容
負(fù)責(zé)人
2
討論和制定科組計劃
科組長
3
科組長
4
聽九(1)化學(xué)課,課后討論和交流聽課體會。
在線研討:談?wù)劇坝行дn堂教學(xué)”的情境創(chuàng)設(shè)策略
湯世松
5
研究性討論“有效課堂教學(xué)”策略。
科組長
6
隨堂聽課
了解月考情況
科組長
7
研討理、化實驗教學(xué)的有效性。
在線研討:如何進(jìn)行實驗教學(xué)才能使課堂教學(xué)更有效。
科組長
8
聽八(1)物理校級“有效課堂教學(xué)”觀縻課,課后討論和交流聽課體會
了解教學(xué)進(jìn)度,合理調(diào)節(jié)課堂教學(xué)。
落實九年級畢業(yè)班學(xué)生理、化實驗操作測試準(zhǔn)備工作
李洪淵
科組長
9
教學(xué)常規(guī)檢查。物理、化學(xué)實驗教學(xué)記錄冊檢查。
中段考復(fù)習(xí)。
科組長
10
期中考
11
反饋中段考,落實培優(yōu)補(bǔ)差措施。
九年級模擬考(一)
科組長
12
反饋模擬考(一),確定培優(yōu)補(bǔ)差措施。
科組長
13
在線研討:談?wù)劇坝行дn堂教學(xué)”的評價策略。
九年級模擬考(二)
科組長
14
反饋模擬考(二),把握好課堂復(fù)習(xí)。
隨堂聽課
了解月考情況
科組長
15
“有效課堂教學(xué)”形成性經(jīng)驗交流
科組長
16
聽四(1)信息課。課后討論和交流課堂教學(xué)體會
在線研討:在課堂教學(xué)中如何調(diào)動后進(jìn)生?
九年級模擬考(三)
陳鐘
科組長
17
反饋九年級模擬考(三),確定系統(tǒng)復(fù)習(xí)措施。
九年級調(diào)研測試
科組長
18
教學(xué)常規(guī)檢查
物理、化學(xué)實驗教學(xué)記錄冊檢查
科組長
19
了解教學(xué)進(jìn)度,合理調(diào)節(jié)課堂教學(xué)。
科組長
20
期末考試流水評卷試卷分析上交總結(jié)
科組長
工作計劃 篇6
在過去的20xx年里,我在上級行社領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提;狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化財務(wù)管理,化解會計風(fēng)險,使東回信用社的財務(wù)工作平穩(wěn)過度到20xx年。
20xx年才剛剛開始,我們社就開展了引深“求和諧樹形象創(chuàng)佳績”主題競賽活動和引深案件專項治理“回頭看”深度排查活動,在這兩項活動當(dāng)中,處處離不開柜臺操作和柜臺服務(wù)。我作為一名主管會計,主要負(fù)責(zé)本網(wǎng)點的財務(wù)管理工作,行使會計的管理和監(jiān)督職能,為了更好地完成今年聯(lián)社下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),努力踐行理事長“夯實基儲規(guī)范經(jīng)營、創(chuàng)新機(jī)制、穩(wěn)健運行、努力推進(jìn)平定信合事業(yè)”的講話精神,特作出如下工作計劃:
一、健全內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營,堵塞經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。
為了進(jìn)一步規(guī)范我社的業(yè)務(wù)操作,嚴(yán)格執(zhí)行各項內(nèi)控制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)各網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營,防止各類案件的發(fā)生,我制定了《東回信用社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》,把安全保衛(wèi)、操作流程、柜臺服務(wù)、儀表、出勤五項內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍,詳細(xì)、完整地制定了各項處罰辦法,以處罰為手段,有效地規(guī)范了各項業(yè)務(wù)操作,提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)了風(fēng)險防范,防止違規(guī)行為的發(fā)生。
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面做起:1、會計基本規(guī)定;2、會計報表質(zhì)量;3、計算機(jī)管理;4、聯(lián)行結(jié)算管理;5、會計檔案管理;6、網(wǎng)點管理;7、會計經(jīng)營管理。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查力度。
從歷年來各金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的案件情況來看,最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大,檢查流于形式,檢查范圍廣,但不深入,檢查聲勢大,但不扎實,沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗,風(fēng)險源主要集中在重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶和止付掛失等方面,我今年計劃加強(qiáng)重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶管理,加大對存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度,采用定期和不定期檢查兩種方式進(jìn)行檢查。
1、重要空白憑證方面:
檢查重要空白憑證是否實行專人、專庫管理,是否按要求領(lǐng)用、使用、結(jié)存、銷號,登記是否準(zhǔn)確、完整、及時,作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正確,是否做到了帳實、帳簿、帳表“三相符”,從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。
2、庫存現(xiàn)金方面:
及時對庫存現(xiàn)金進(jìn)行檢查,嚴(yán)格控制超庫存現(xiàn)象,使現(xiàn)金管理達(dá)到規(guī)范化,一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現(xiàn)象,另一方面還最大限度地降低了非生息資金的占用。
3、英押、證方面:
檢查英押、證是否做到了三分管,是否實行了ab角管理制,交接是否有記錄。
4、帳戶方面:
是否建立對帳制度,對帳崗、記帳崗、復(fù)核崗是否實行三分離制度,對帳是否及時,同業(yè)款項是否逐筆勾對,企業(yè)存款是否核對發(fā)生額,對帳率是否達(dá)到規(guī)定要求,是否設(shè)立對帳臺帳,臺帳記錄是否與實際對帳情況相符,對帳單印章是否與預(yù)留印鑒核對一致。
三、加強(qiáng)柜臺人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織技術(shù)練兵、努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。
針對各網(wǎng)點柜臺工作人員知識結(jié)構(gòu)和層次不同等現(xiàn)象,按照缺什么補(bǔ)什么的原則,向他們講解各類業(yè)務(wù)操作流程、金融法律法規(guī)、新財務(wù)制度等方面的知識,用知識武裝頭腦,培養(yǎng)他們“干一行、愛一行、專一行”,“學(xué)一行、會一行、懂一行”的意識,每季度組織一次技術(shù)比武,將比武成績納入年終考核,從而提高他們
的學(xué)習(xí)積極性,高質(zhì)量、高效率地為客戶服務(wù)。
回顧20xx年的工作,自己感到有許多不足之處:一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠不透;二是本職工作與其他同行相比,還有差距,創(chuàng)新意識不強(qiáng);三是只滿足自身任務(wù)的`完成,工作開拓不夠大膽等。在新的一年里,我針對平時的工作要求,結(jié)合我社的實際,對柜臺工作人員的崗位進(jìn)行重新分工,對各崗的職責(zé)重新進(jìn)行了明確,將“求樹創(chuàng)”活動的目標(biāo)作為我們的奮斗目標(biāo),實現(xiàn)我社各項存款較去年凈增xx萬元以上。
工作計劃 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好:
我受公司董事會委托,在此向股東會作20xx年下半年工作計劃。請審議。
時間已過半,上半年任務(wù)沒過半,完成的不理想,但我們勇于擔(dān)當(dāng),不氣餒,要迎頭趕上。下半年在股東會的決策領(lǐng)導(dǎo)下,我們要緊緊圍繞20xx年度工作指導(dǎo)思想和20xx年度工作目標(biāo),重點抓好以下幾個方面的工作。
一、抓安全,牢固樹立“生命高于一切,一切服從安全”的理念。不斷強(qiáng)化“三基”工作,突出重點管控,狠抓各級安全責(zé)任落實,嚴(yán)格掛牌負(fù)責(zé)制和各級領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班制度。強(qiáng)化部室業(yè)務(wù)管理,規(guī)范員工操作行為。后半年主斜井運輸系統(tǒng)逐步完善投運,在斜井運輸管理和操作上,將作為礦井的管理難點和重點。(這主要是管理人員不足、設(shè)備為基建期的臨時設(shè)備、操作人員多數(shù)為臨時工,素質(zhì)較低、操作不熟練、管理難度大),將需要我們加大培訓(xùn)和管控力度。堅持每天早班會、下午調(diào)度會和周四安全例會,開展安全、技術(shù)、施工協(xié)調(diào)會診,及時解決存在的問題和隱患,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻繃緊安全這根弦,實現(xiàn)后半年安全零目標(biāo)。
二、抓工程進(jìn)度,計劃完成進(jìn)尺2700m,月平均進(jìn)尺450m,主要是在過小煤窯破壞區(qū)難度大,安全隱患多,施工速度慢,注重現(xiàn)場的安全管控。針對過空巷、過高冒區(qū)、過地質(zhì)構(gòu)造特殊時段,要超前采取針對性安全預(yù)防措施,確保施工安全。
三、地面建設(shè)要加快職工餐廳、澡堂的收尾、驗收工作,確保職工餐廳、澡堂在十月底正式投入使用;對35KV變電站、鍋爐房、圓筒倉、污水處理站等地面設(shè)施,要加快施工圖紙的到位、招標(biāo)手續(xù)的辦理和施工單位的落實工作,力爭年底完成主體施工。
四、實施井下“六大”系統(tǒng)的人員定位、監(jiān)測監(jiān)控、壓風(fēng)自救、無線通信、供水施救系統(tǒng)的開工建設(shè),安全設(shè)施保障到位。
五、在防治水方面,狠抓探放水管理和排水系統(tǒng)建設(shè)工作。鑒于整合礦井,周邊環(huán)境和地質(zhì)條件復(fù)雜,有過去的老窯積水和大面積采空區(qū),因此,我們必須高度重視防治水工作,切實做到不漏探、不盲進(jìn)、不透水,要堅持“物探先行、化探跟進(jìn)、鉆探驗證”,嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的防治水規(guī)定,牢固樹立探放水工作是采掘活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作思想,推行“長探加短探“的探放水工藝,加強(qiáng)探放水現(xiàn)場把關(guān),堅決杜絕水害事故發(fā)生。
六、重點抓好礦井瓦斯治理,做好瓦斯預(yù)測和鑒定工作。我礦作為高瓦斯礦井,必須合理、完善礦井通風(fēng)系統(tǒng),必須嚴(yán)格遵守瓦斯治理的十二字方針,著力構(gòu)建通風(fēng)可靠、監(jiān)控有效,管理到位的工作體系。加快監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),培養(yǎng)監(jiān)控人員,管理人員,切實做到裝備到位、人員到位、技術(shù)到位、管理到位、考核到位。針對過小煤窯破壞區(qū)瓦斯有異常的特殊性,強(qiáng)化瓦斯排放、貫通管理、值班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場蹲點工作,從源頭上做好瓦斯治理工作。建立預(yù)報和預(yù)警機(jī)制,實現(xiàn)瓦斯零超限,杜絕瓦斯事故發(fā)生。
七、抓好公司薄弱點的管理工作,查缺補(bǔ)漏,采取措施,要加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度;要加強(qiáng)立井提升運輸管理,嚴(yán)格絞車的維護(hù)、保養(yǎng)及定期檢測工作;要加強(qiáng)輔助運輸管理,嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車,行車不行人”的規(guī)定;要加強(qiáng)機(jī)電管理,杜絕井下電氣設(shè)備失爆;要加強(qiáng)重點工程管理,嚴(yán)格履行相關(guān)審批規(guī)定;要加強(qiáng)地面火工品、車輛、消防管理,堅決杜絕各類非生產(chǎn)事故發(fā)生。
八、做好周邊村莊的協(xié)調(diào)工作和礦區(qū)治安保衛(wèi)工作、維穩(wěn)工作、信訪工作,為礦井安全建設(shè)創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的內(nèi)外部良好環(huán)境。
九、保持職工培訓(xùn)的常態(tài)化,從管理人員入手,加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)和操作規(guī)范的培訓(xùn),不斷提升礦井員工的業(yè)務(wù)水平和操作技能。
十、不斷深化勤儉節(jié)約、過“緊日子”的活動開展,本著節(jié)約投資、科學(xué)合理布局、高效施工的建設(shè),在保證設(shè)施完善、功能滿足要求的前提下,從設(shè)備選型、采購招標(biāo)、建筑施工、現(xiàn)場管控等環(huán)節(jié),進(jìn)行落實。
十一、繼續(xù)抓好黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),積極做好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格執(zhí)行“一課三會”制度。按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),要增強(qiáng)黨性觀念,強(qiáng)化自律意識,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入貫徹執(zhí)行“干事干凈、干凈干事”的廉政核心管理理念,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與其它工作同步落實。發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用和黨支部的'戰(zhàn)斗堡壘作用,為煤礦的建設(shè)和發(fā)展做好穩(wěn)定的政治保障和堅強(qiáng)的后盾。
過去的已經(jīng)過去,面對今后嚴(yán)峻的安全形勢和井下大的掘進(jìn)工程進(jìn)度,我們要切實抓好今后的每一天。以高度的主人翁責(zé)任感,咬定目標(biāo)不放松、撲下身子抓落實、加快發(fā)展不懈怠;以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),一切圍著目標(biāo)轉(zhuǎn)、一切圍著執(zhí)行辦、一切圍著落實干;以求真務(wù)實、銳意創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,用新思路落實新任務(wù)、用新辦法解決新問題、用新舉措開拓新局面;為圓滿完成20xx年下半年各項工作目標(biāo)貢獻(xiàn)我們的一切力量。
再次向股東給予的信任與支持,向公司班子成員顧大局、講奉獻(xiàn)、勇?lián)?dāng)表示衷心的感謝: 我們將繼續(xù)執(zhí)行好股東會決議,為建設(shè)高效、文明、和諧新瑞旺而努力奮斗。
謝謝 !
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