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工作計劃精選(7篇)
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、明確指導(dǎo)思想
以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨,以顧客滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。
顧名思義,作為顧客服務(wù)部門,我們所做的一切都是為了滿足顧客的需求,也就是說我們所有的工作都應(yīng)以顧客為中心來開展。現(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)由產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)競爭,誰的服務(wù)更到位誰的顧客就更穩(wěn)定,市場也更具發(fā)展?jié)摿。因此,我們要樹立一種大顧客服務(wù)意識,并且以此來帶動全部門員工,使我們的服務(wù)更具專業(yè)性、有效性、針對性與責(zé)任感,使得呼叫中心的全員服務(wù)意識得到體現(xiàn)。
二、制定工作計劃目標(biāo)
在大客服意識指導(dǎo)下來看客服部的工作,可以將我們的主要工作目標(biāo)分為兩個階段:短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。
首先是短期目標(biāo):
i. 鞏固并維護現(xiàn)有顧客關(guān)系。
ii. 發(fā)現(xiàn)新顧客(潛在顧客、潛在需求)。
完成目標(biāo)i可以通過以下途徑:
1. 通過電話和信函與老顧客溝通,收集顧客的反饋信息及了解顧客最新的`出游動向。
2. 定期選擇顧客群,進行有針對性的上門回訪及促銷。
完成目標(biāo)ii可以通過以下途徑:
1. 在受理顧客來電咨詢時記錄下顧客的基本資料和咨詢內(nèi)容,列為我們的潛在顧客,在適當(dāng)?shù)臅r機將其發(fā)展為既有顧客。
2. 在接待來訪顧客時詳細(xì)記錄來訪顧客的基本資料及出游動向,提供新顧客來源。
工作計劃 篇2
為進一步推進我社區(qū)艾滋病防治工作全面發(fā)展,完成鎮(zhèn)政府下達我社區(qū)20xx年年艾滋病防治工作目標(biāo)任務(wù),推進我村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,現(xiàn)將艾滋病防治工作計劃安排如下:
1、加強對艾滋病防治工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持領(lǐng)導(dǎo)親自抓負(fù)總責(zé),將艾滋病防治工作列入村委會的.議事日程,作為主要工作來抓。
2、利用村民小組長會、戶長會、村民大會、黑板報、宣傳欄等形式做好艾滋病防治知識的宣傳。每2月宣傳一次艾滋病防治知識,每半年宣講一次艾滋病防治知識,每年到學(xué)校宣講艾滋病防治知識2次。
3、社區(qū)積極支持、配合工會、共青團、婦聯(lián)、衛(wèi)生等部門開展多種形式的宣傳教育活動。健全信息報送制度。
4、加強外出人員管理,采取多種形式,廣泛宣傳防艾知識,增強公民防艾意識。建立流動人員的臺賬。
5積極組織好無償獻血活動。
6、做好艾滋病防治工作的各種數(shù)據(jù)、材料、信息收集上報。
xx社區(qū)居民委員會
20xx年1月25日
工作計劃 篇3
為培養(yǎng)新時代社會主義建設(shè)者和接班人,適應(yīng)社會發(fā)展,必須對原有教育方法和措施進行改革。為切實貫徹省、市、縣減負(fù)工作文件精神,保障素質(zhì)教育的順利進行及學(xué)生身心健康的發(fā)展,積極實施減負(fù)措施。
減負(fù)的目的是為了全面推進素質(zhì)教育,全面素質(zhì)教育包括八大方面:思想道德、科學(xué)文化、身體心理、審美藝術(shù)、勞動技能、創(chuàng)新精神、實踐能力和個性特長。切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),全面推進素質(zhì)教育,結(jié)合我校實際情況,特制定出“減負(fù)”工作實施措施和獎懲制度:
1、實行“減負(fù)”工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,由校長任第一責(zé)任人,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。召開學(xué)校負(fù)責(zé)人、教研組長和全體教師會議,及時將減負(fù)工作會議精神向教師作傳達,部署學(xué)校減負(fù)工作的具體措施,成立學(xué)校減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、成立學(xué)校“減負(fù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開小組會議,研究本校“減負(fù)”工作的實施方案,制定出切實可行的獎懲制度。
3、學(xué)校對“減負(fù)”工作定期檢查,并將結(jié)果存入資料檔案,并實行獎懲兌現(xiàn)。
4、成立學(xué)校管理工作家長委員會,定期聽取家長對“減負(fù)”工作的建議和要求,結(jié)合實際按上級規(guī)定改進。
5、根據(jù)上級指示精神,結(jié)合我校實際情況,制定出切實可行的獎懲制度:
(1)法定開設(shè)的所有課程,每門只準(zhǔn)使用一本經(jīng)審查通過的教科書。其他課程和專題教育活動均不得組織學(xué)生購買教材和讀本,任何教師不得組織小學(xué)生購買輔助讀物。發(fā)現(xiàn)有違犯此規(guī)定者,除對責(zé)任教師通報批評以外,沒收所得并對其加倍罰款,取消其本年度的晉級資格。
。2)任何老師不得占用節(jié)假日、雙休日和寒、暑假組織學(xué)生上課,在家庭或社會辦任何形式的補習(xí)班、輔導(dǎo)班,加重學(xué)生負(fù)擔(dān),更不得收費上課、有償補課。教師不準(zhǔn)在一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,在職教師開除公職,離退休教師停發(fā)工資。
(3)開展學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的自查工作。學(xué)校教導(dǎo)處對作息時間表和課程表作認(rèn)真檢查;教研組長對學(xué)生學(xué)習(xí)資料、作業(yè)冊的使用及課外作業(yè)的布置情況進行檢查。通過自查,我們認(rèn)為學(xué)校和教師都嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)定,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)適中。
。3)任何人不得以任何理由隨意延長在校時間。發(fā)現(xiàn)有違犯此規(guī)定者,對責(zé)任人進行全校提出通報批評;違犯兩次以上者,取消全年教育系統(tǒng)各級的評先資格。
。4)詎嚴(yán)格限定作業(yè)量。
。5)不得以分?jǐn)?shù)排名次。學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定實行等級制,取消百分制,登記分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格。
(6)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織教師改革教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率,不斷提高教育質(zhì)量。對在教改方面做出重大貢獻的教師,給予重獎,并在評先、晉級等方面提供優(yōu)厚條件;對不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),教學(xué)質(zhì)量平平,在教改方面無甚貢獻者,除提出批評外,取消其年度評先、晉級資格。
“減負(fù)”,不光治標(biāo),還要治本。不能搞個形式,弄些材料,就算給學(xué)生“減負(fù)”了,不留作業(yè)等等這些,只是形式給學(xué)生“減負(fù)”。我們要從根本上來給學(xué)生“減負(fù)”,教師,學(xué)生“減負(fù)”的關(guān)鍵所在,恨抓教師,做教師的`,不只是一般性地去迎合教得少、留(作業(yè))得少,而應(yīng)當(dāng)優(yōu)化教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。要提高教學(xué)質(zhì)量,必須提高自身素質(zhì),針對這一情況,我校又對教師制定了“減負(fù)”工作制度:
1、學(xué)歷達標(biāo),業(yè)務(wù)技術(shù)水平勝任本職工作。自覺進行基本功培訓(xùn)。
2、每學(xué)期有工作計劃、教學(xué)計劃、工作總結(jié)等材料,內(nèi)容具體,切實可行。按時保質(zhì)保量完成。
3、備課認(rèn)真,教案完整細(xì)致,有新意。提前備3天的課(學(xué)期初除外)。上課有教案,。
4、按時上下課,教導(dǎo)處應(yīng)負(fù)責(zé)組織抽查,每月不得少于3次。體育課教師應(yīng)在上課之前走進教室。
5、正確使用普通話教學(xué),語言表達準(zhǔn)確、流暢、生動、形象、邏輯性強。
6、學(xué)生早晨到校時間不得早于5:30;教師不得公布學(xué)生成績;禁止教師向?qū)W生推薦未經(jīng)省中小學(xué)教材審定委員會審定的練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書;除教材配套的練習(xí)外,一律不得使用其他練習(xí)資料;嚴(yán)禁在綜合實踐活動課和其他課中進行文化課補習(xí);假日活動必須是學(xué)生自愿(要有家長的簽名),不能是原班學(xué)生的文化課補習(xí)。
7、本校教師兩周一次電教課,并提前報課題給教導(dǎo)處。
8、作業(yè)批改及時,無漏批錯改,改寫字跡工整,符號準(zhǔn)確規(guī)范,作業(yè)量不超出規(guī)定。
9、積極參加教研,有發(fā)言、有記錄。
10、及時組織學(xué)生開展課外活動。
11、熱情地在教學(xué)、班主任工作等方面經(jīng)常和其他教師交流、探討,取長補短,共同提高。
12、加強校本教研,加強學(xué)生德育工作。學(xué)校提出減負(fù)不減質(zhì),重視課堂教學(xué)研究,努力提高課堂教學(xué)效率,學(xué)校各教研組加大教研力度。德育處對減負(fù)后如何加強學(xué)生德育工作作了研究,一如既往地實行好德育導(dǎo)師制。減負(fù)后學(xué)校還重視安排好學(xué)生的課余生活,引導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí),課外讀書、社會實踐等活動。
以上制度全體教師要嚴(yán)格執(zhí)行。更新觀念,提高認(rèn)識,練好基本功,提高自身素質(zhì),把“減負(fù)”工作做到實處,全面推進素質(zhì)教育。
工作計劃 篇4
一、加大成本控制力度,建立成本質(zhì)量控制分析制度。
通過分析比較XX年營業(yè)費用中各項指標(biāo),我們認(rèn)為在開源節(jié)流方面,成本控制工作應(yīng)更加細(xì)化。今年,我部將建立成本分析控制體系,要求每個班組對相關(guān)各項費用指標(biāo)做好用量登記,效果比較分析工作。如房間一次性用品消耗,平均每月有x萬多元,每間房每天一次性用品耗用成本為x元,約占房間成本的x。從6月份起,我們要求樓面要加強一次性用品用量控制,要對一次性用品耗用量作月度比較分析,查疏補漏,降低耗用成本。pa地毯班、洗衣房分別擔(dān)負(fù)全店地毯及布草、制服的清洗工作,專業(yè)洗滌藥劑市場價格較貴,我們要求班組在控制藥劑用量上比較洗滌效果,不同布草用不同的洗滌劑。做好月度分析,降低藥劑成本。
XX年,我部各項維修費用達xx萬元,占到全年營業(yè)費用的xx。今年,我部在保證客房設(shè)備設(shè)施正常使用的同時,嚴(yán)格控制維修成本,對需要更換的部件由主管或領(lǐng)班確認(rèn),做好更換部件使用情況的登記,每月匯總維修單與工程部核對,反饋質(zhì)量效果,降低維修成本。
二、細(xì)化責(zé)任,實行分管主管領(lǐng)班負(fù)責(zé)制。
今年,我們將加強部門管理,各領(lǐng)班主管對所管區(qū)域的人、財、物、工作效率、財產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施維修、客賠事項復(fù)核等工作實行全面負(fù)責(zé),并且到場監(jiān)督,減少投訴率,對所管區(qū)域服務(wù)質(zhì)量方面的問題,主管領(lǐng)班承擔(dān)連帶責(zé)任,作為每月工作質(zhì)量考核的參考依據(jù)。
三、激發(fā)員工工作熱情,試行員工工作獎勵機制。
今年,我部在對員工工作質(zhì)量考核時,將嘗試新的獎勵機制,把在工作紀(jì)律、工作態(tài)度、服從意識、服務(wù)規(guī)范等基本考核項目良好的基礎(chǔ)上,設(shè)立“工作效率獎——指工作準(zhǔn)確,快速,基本無投訴”、“衛(wèi)生質(zhì)量獎——指房間設(shè)備設(shè)施正常,衛(wèi)生干凈,做床美觀,配備正確”、“團結(jié)服從獎——指服從上級工作安排,團結(jié)友愛同事”、“綜合獎——指工作效率、工作質(zhì)量、團結(jié)服從方面表現(xiàn)出色,基本無投訴”。以這些單項獎替代以前綜合打分的考核方式,以贊賞來激發(fā)員工工作熱情,出租率是客房部收益考核的主要指標(biāo)。
經(jīng)初步測算,XX年,我部平均每間房(不含折舊)的出售成本為xx元,平均房價為xxx元,出售一間房的.毛利為xx元。通過比較分析,我們初步設(shè)想對總臺試行銷售獎勵機制。以月度經(jīng)營指標(biāo)中計劃出租率為基數(shù),結(jié)合平均房價,按所增加的營業(yè)收入的百分比計算總臺接待組的獎勵金額,增加總臺員工主動銷售意識,調(diào)動員工售房積極性。
四、做好?托畔⑹占胺⻊(wù)回訪工作。
對酒店?、大客戶,我們將加大對他們的關(guān)注,逐步建立回訪制度,對常客、長住客在房價上可適當(dāng)給予更大折扣,以優(yōu)惠措施來留住老客戶。
工作計劃 篇5
11月將是我部工作的重頭戲,11人制足球賽、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、女子排球比賽都將于11月正式展開。為擴大比賽的宣傳力度,這些比賽的宣傳報名工作將在11月1日至11月4日同時開始。
比賽的前期的準(zhǔn)備工作,即海報和宣傳單已于本月全部制作完成,相信能起到不錯的宣傳效果。足球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽這四個項目都是我部舉辦的傳統(tǒng)項目,相信我部有足夠的經(jīng)驗和信心順利完成整個項目,工作計劃《校學(xué)生會體育部十一月工作計劃》。女子排球賽是我體育部這學(xué)期新開展的體育項目,是為了進一步豐富我校女生的體育生活而舉辦的。這次開展這個項目也是對我體育部工作能力的一次全新的挑戰(zhàn)。為了讓同學(xué)了解這項活動,我部將和園區(qū)管理委員會共同宣傳排球項目,以期讓更多的同學(xué)能參與到這項活動之中。
11月份我體育部各重要賽事的開展是檢驗新進干事工作能力的一次良機,對我部新老成員間合作能力的一次考驗,同時也是我體育部在這學(xué)期的工作重心。而這學(xué)期我體育部也想擴大體育活動在學(xué)生中的`影響力,讓更多的同學(xué)能參與到體育活動中來,增強同學(xué)們的體質(zhì),11月份的各項活動的開展將是一次良好的契機。希望我部工作進行順利并圓滿取得成功。
工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
在新課標(biāo)理論的指導(dǎo)下,加強課堂教學(xué),高效地完成本學(xué)科教學(xué)目標(biāo)。積極參加教科研活動,努力使教學(xué)水平,業(yè)務(wù)能力有更大的提高。同時,通過傳授與學(xué)生生活密切聯(lián)系的地理知識,傳達地理思想,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)地理的興趣和初步能力,最終使學(xué)生從“學(xué)會地理”,走向“會學(xué)地理”。
隨著“學(xué)習(xí)化社會”的到來,教育的國際化特性也在含苞欲放,追求可持續(xù)發(fā)展是人類在走過了許多彎路后,在理念上的一次深刻回歸,學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,歸根到底是人的可持續(xù)發(fā)展,所以本學(xué)期特別結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)理念,創(chuàng)造性的完成備課組的任務(wù)。
本學(xué)期地理教研組將圍繞“嚴(yán)守師德,強化管理,提升質(zhì)量”這個主題來開展工作。
二、研究課題
9月份:地理教學(xué)模式研究
10月份:地理課堂教學(xué)問題設(shè)置的'研究
11月份:地理讀圖分析課堂教學(xué)模式的研究
12月份:地理課堂教學(xué)難點突破的研究
1月份:地理考試中答題技巧的研究
三、主要工作目標(biāo)和措施
1、著力構(gòu)建和開發(fā)“互動——探究”的課堂模式:本學(xué)期與教研室的工作計劃一致,我們應(yīng)該繼續(xù)構(gòu)建和開發(fā)“互動——探究”的課堂模式,在提升課堂內(nèi)涵方面做一些扎實有效的探索。
2、加強地理組的集體備課:
集體備課特別注重整合資源的過程,為了加強集體備課,應(yīng)特別強調(diào)并落實以下工作:
、僖螅骸拔宥ā奔炊〞r間、定地點、定主講、定內(nèi)容
②每次集體備課后,備課組長要將備課情況簡要記載在記錄本中,以備抽查和作資料保存。
③備課組成員聽從備課組長統(tǒng)一安排。
、芗w備課情況不僅作為優(yōu)秀教研組評選的重要依據(jù),而且作為個人考核的一項重要指標(biāo)。
3、繼續(xù)參與探究性學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。七年級應(yīng)該注意小學(xué)與初中教學(xué)的銜接。
4、繼續(xù)加強、完善新課改理念的學(xué)習(xí),提高本組成員的理論水平
5、做好期中、期末兩次考試的迎考與準(zhǔn)備工作,力爭考取最好的成績。搞好地理教學(xué)的課內(nèi)課外教學(xué)研究,提升教學(xué)質(zhì)量。
6、積極參加上級教育行政部門的教研活動
本學(xué)期積極組織參加多種教研活動,特別要繼續(xù)與教研室保持密切的聯(lián)系,以加強我們工作的時效性和有效性。
7、學(xué)習(xí)地理課程標(biāo)準(zhǔn),做好新課程培訓(xùn)工作
認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)新教材,對實踐中出現(xiàn)的一些問題進行研究反思與調(diào)整,力求實現(xiàn)突破課改中的重點和難點。
8、做好期末復(fù)習(xí)工作
認(rèn)真學(xué)習(xí)考試說明,探討復(fù)習(xí)教學(xué)策略,做好期末考試的組織、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計和閱卷分析等有關(guān)工作。
9、抓教學(xué)常規(guī)
組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動,多研究探索教法,不斷提高課堂效益,研究學(xué)法,將如何引導(dǎo)學(xué)生改善學(xué)習(xí)方式,促進學(xué)習(xí)方式多元化,為研究重點促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。
四、主要活動
1.理論學(xué)習(xí),研究新課程的教法與學(xué)法
2.開設(shè)常態(tài)課、常規(guī)課,及時評課
3.積極撰寫論文、教學(xué)反思,逐步加強自身建設(shè)與成長
4.組織學(xué)生積極參加綜合實踐活動
5.積極開展地理興趣小組活動,舉行地理知識競賽
6.加強集體備課建設(shè),利用資料備好課、上好課,加強課后的興趣活動。
在新的學(xué)期里,我們將一如既往地依托我們堅定的理想、信念,崇高的政治覺悟,高度的責(zé)任感,廉潔勤勉的工作作風(fēng)和高尚的人格,乘風(fēng)破浪,奮勇前行。
工作計劃 篇7
健美操協(xié)會下學(xué)期工作計劃
本學(xué)期快要結(jié)束了,我們很快要迎來新的一年,為了更好的貫徹學(xué)院團總支關(guān)于有計劃地開展工作的方針,實現(xiàn)我社團的宗旨,在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,特將今后的工作安排如下:
一、 人員的學(xué)習(xí)培養(yǎng)
初春如青春,如朝日,如百卉之萌動。新的一年我們朝氣蓬勃,思維活躍,極富有生機與活力。積極為新成員提供鍛煉的平臺,培養(yǎng)他們一定的思考、執(zhí)行以及協(xié)調(diào)能力,為今后的工作提供有利的條件。
本學(xué)期在老師以及會長的`領(lǐng)導(dǎo)下,我們的培訓(xùn)地點將安排在一號樓405教室。訓(xùn)練模式和以前相同,有老生教練來教學(xué)。
二、 承前啟后 繼往開來
繼承與發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),強化制度與考核,比如定期的例會制度,每周的日常訓(xùn)練,在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極配合學(xué)院其他兄弟部門的工作,充分發(fā)揮健美操協(xié)會的職能。健美操協(xié)會作為一個活動部門,在新的一年里,我社團將根據(jù)自身情況,聯(lián)合其他部門及社團積極舉辦一些活動,擴大團總支健美操協(xié)會在學(xué)生中的影響力,加大宣傳力度。所以,在社團本職工作的基礎(chǔ)上,開拓其他相應(yīng)的工作,具體安排如下:
三、 確定方向 展望未來
回顧過去,展望未來。我社團發(fā)展又進入了一個新的階段。在過去的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,健美操協(xié)會努力工作,取得了優(yōu)異的成績,完成了各項工作任務(wù)。
下學(xué)期我們將從社團的一批優(yōu)秀人才中選出接班人并加以培訓(xùn),為社團的交接做好準(zhǔn)備工作。并要重新制定考核制度完善社團,每月召開一次社團會議,實行考勤制度。共同討論工作中遇到的問題和解決方案。做好健美操協(xié)會的記錄與簽到工作,強化健美操協(xié)會各成員的組織性與紀(jì)律性。組織全體成員學(xué)習(xí)了解健美操協(xié)會的職能與工作特點,完善工作思路,使各成員充分了解本社團的性質(zhì)。明確獎罰制度,加強與老師的溝通,定期回報相關(guān)的工作情況,及時傳達學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師對工作的具體要求。
在新的起點上,我社團不會忘記過去,但我們更注重的是展望未來。在下學(xué)期的工作中,我們將不斷地開拓創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變工作思路,開拓新的健美操協(xié)會,加強工作制度的完善性,遵循全心全意為師生服務(wù)的宗旨,積極主動地代表和維護廣大學(xué)生的利益,充分發(fā)揮健美操協(xié)會的作用。
我們要進一步的加強思想觀念創(chuàng)新,堅定信念,努力搞好團隊建設(shè)工作,更深的挖掘思想深度,把握整體性,發(fā)揚自身特色。
在過去,健美操協(xié)會的工作職責(zé)過于單一,健美操協(xié)會從下學(xué)期的工作中從新改變。對成員進行再次的確定個人員培訓(xùn),建設(shè)優(yōu)良的團隊,互幫互助,取長補短加強與院系之間溝通了解,可以開展一些豐富多彩的活動來進行交流學(xué)習(xí)。
四、活動安排
為了增強本社團成員的競爭力,更為了增強他們的表現(xiàn)力,本學(xué)期四月份我們健美操協(xié)會將舉辦一次“讓才藝飛”——內(nèi)部成員交流會。
五月份我們將迎來五一文藝匯演,為了響應(yīng)文藝匯演,我們健美操協(xié)會將會積極配合這次活動的舉行。為了讓表演更加的精彩,我們社團也將為上演節(jié)目進行重新編排及訓(xùn)練。爭取表演出我們健美操協(xié)會的精彩與活力!
健美操協(xié)會在海納百川的同時,尋求個性的發(fā)展,不僅僅創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)交流的氛圍,更為同學(xué)們提供一個更廣闊的展示舞臺。以后的工作我們將繼續(xù)奮斗,積極進!
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