[必備]工作計劃7篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
20xx下半年年已經到來。在新的起跑線上,回首烙印在工作旅程上的痕跡,憑借前段時間的蓄勢,以嶄新姿態(tài)為新的一年畫上希望的藍圖、寫下未雨綢繆的策略方案、獻上工作的指航標,下面這本年度的工作計劃:
(一)制度方案有待完善,形成一套適合公司運行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的“法制”環(huán)境。本人無論是物業(yè)管理專業(yè)知識需要學習,還要在人力資源知識及行政知識也要繼續(xù)學習,在這兩方面的學習堅持兩手抓、兩手都要硬,不能顧此失彼,通過專業(yè)知識、法律基礎知識的學習結合對行業(yè)現實的調查了解。
。ǘ┏绦蛑贫然粔蛎鞔_,無論是請假、加班、入職、轉正、升職及其他方面的`內容都沒有明確的制度程序化,導致在現實的工作中出現了一些問題。制度化是一個逐漸完善的過程,為了加強公司制度化的廣泛實施,下半年,這項工作定作為本部門工作的重點工作內容,以制定、通過、公布、實施為步驟完成。
。ㄈ┰谙掳肽,由于公司的迅速發(fā)展,公司為員工的學習培訓提供了條件,有了學習的基地和上課的設施設備,便于我制定目標性、階段性的培訓計劃。管理處操作層員工的文化素質相對較低,理論知識比較薄弱,有了專業(yè)知識的理論指導,更可以提高員工們的工作實踐的效率和加強工作的規(guī)范性。
結合員工的工作實際來實時提高員工的綜合素質,計劃為員工上課培訓各類知識2次/月,通過上課培訓,在公司范圍內形成主動學習的氛圍,培養(yǎng)公司員工的學習積極性和主動性,以達到提高工作的效率為目的。
。ㄋ模n案管理仍不到位,檔案記錄公司發(fā)展的足跡,一個好的檔案材料,能夠便于領導回顧與總結,并從中汲取經驗和教訓,但是就本部門而言,只是初步建立了員工人事的檔案、各類合同檔案以及物業(yè)項目檔案,未能涉足公司整體檔案,更缺少一些圖片、音、像檔案,可以說這是檔案管理的一大缺憾,因此下半年這方面的工作需要更規(guī)范、全面的管理,形成一套全面、規(guī)范的檔案管理流程。
。ㄎ澹┢髽I(yè)文化的建設在下半年仍需給力,為了xx公司企業(yè)文化的內涵,應由公司的人文、經營理念以及員工的群體活動有機結合而進一步提升和形成。公司以資獎勵的形式舉辦內部征文比賽活動,進行有效地推動員工文化素養(yǎng)的進步從而助于企業(yè)文化的建設。有目的性地組織員工群體的戶外活動,員工群體戶外活動不僅能提高員工之間感情的系數,也能作為企業(yè)文化建設的素材。員工的群體戶外活動在下半年年也將形成一套計劃性的方案。
通過對企業(yè)文化更深刻的了解,能更有效的建設具有鴻泰德特色的企業(yè)文化。文化是無形的,然后無形的文化需要有形的人、事、物作為載體來體現,于是建設好企業(yè)文化,需要所有鴻泰德人共同經營。
工作計劃 篇2
一、納新
在這個學期結束以后,部門就會出現新老交替的過程,為了不讓部門出現青黃不接的窘境,每個部門都會在開學進行新一輪的納新工作,也是為部門的良好發(fā)展做出第一手的準備,部長以及各個副部都要注重本次納新人員的質量,要本著以責任心,有才藝,勇于開闊創(chuàng)新,有集體觀念為原則進行納新。
上學期的工作中發(fā)現了一些問題,從舉辦晚會和參加各種比賽可以看出,現在我部應該多吸取在唱歌,跳舞,朗誦等方面的人才,這樣有利于我部門節(jié)目的質量以及表演庫的節(jié)目儲存,同時在音響調配,燈光調整及其音樂剪輯方面也會重點招收人才。并且從運動會的排練看出,我部門的男生人手有限,導致后勤工作不能保證,常常會出現人手緊張,需從其他部門調配幫手等問題。為了加強后勤工作,所以在此次納新中,男生的比例也會相應增加。 正如上面說到的,每個學期結束后,部門都會出現新老接替的過程,所以納新中,也要注意重點招入一些在領導,策劃及其大局觀方面較強的同學進行重點培養(yǎng),為下一次換屆做好充分的.準備。
二、紅歌晚會
這是一個傳統(tǒng)的節(jié)目,每一年的10月下旬,學校都會舉行一次以學院為單位的紅歌比賽,我部需要重視此次的比賽,從經管學院的隊伍里面發(fā)掘人才,同時幫助經濟管理學院代表隊完成此次比賽,為了幫助部門干事成長,部長及其各個干事要分批帶領各個干事完成所分配的工作,也以此來考察各個干事的工作能力。
部門成員全力做好賽前的準備工作,對于衣服、化妝、道具、歌曲等都要提前的做好準備,絕不允許出現重要時刻掉鏈子的現象。比賽結束后,部長分配各個成員進行回收衣物,回收道具等后勤工作。僅以此次紅歌來為以后的工作打下堅實的基礎。
三、公益演出/商業(yè)演出
公益演出的實施代表著我院的文藝部不僅僅局限于本校,我部希望能夠通過一次次的公益演出為那些孤寡老人,以及小孩子們帶去歡聲笑語,讓他們感覺人間的溫暖,同時也在一定程度上提高著我院與文藝部的聲譽,為以后種種的工作打下良好的基礎,讓經管學院的名字實現一個質的飛躍。
商演主要的目的是提高我學院的在外影響力,同時也讓贊助我們的商家了解我們的實力,讓經濟管理學院更有市場影響力。而相應的收入,對于部門每個成員的工作起到了促進作用,也為以后的活動開辦創(chuàng)造更好的條件。
四、《相約經管》大型文藝晚會
作為下半年度本院的重中之重,本次晚會代表著我們經濟管理學院的能力以及決心,為此,本部對此不能有一絲的松懈,打起十二分精神去完成這么一個艱巨而又光榮的任務。 本次晚會由文藝部主要策劃及其編排,同時邀約少數兄弟學院的節(jié)目加盟,為此,本部門必須做好相應的調節(jié)與溝通工作,人手安排工作等,具體安排如下:
1、節(jié)目單、臺本:根據晚會的時長合理安排節(jié)目種類和數量。可以提前兩周到三周通知,最終確定要提前一周完成,確定節(jié)目順序制作節(jié)目單。同時需要確定主持人,最好是與主持人一起確定晚會臺本。
2、物品購置:晚會用品購買租借。包括節(jié)目現場布置用品(彩帶、冷煙花、氣球等)、、演員服裝道具、主持人服裝,根據經費購買相應的食品(糖果飲料水果等)。
3、宣傳以及場地申請:根據晚會級別適當宣傳,提前申請好需要的工作欄或者固定建筑物。在不同的醒目位置安放關于晚會的海報,請廣播站進行一定的宣傳,學生會網站也用專題進行宣傳。一定要保證現場觀眾數量,如果有互動類型的活動,需要做好發(fā)放工作。還需要注意的是,如需各個二級學院的領導或者老師參會,需要親自出面邀請,對于校學生會等需要提前邀請,并且向被邀請領導、老師等發(fā)放邀請函。
4、現場人員安排:將現場工作人員組織和分組,可提前一周完成,需要進行基礎的培訓。一定要有詳細的人員安排,征求前部長意見,查缺補漏,以保證現場的秩序和安全。燈光音效組、催場、演員管理、人員簽到、道具組、現場控制、禮儀、機動一切都要準去無誤。
5、晚會彩排:提前一到三天彩排,通知演員及工作人員全部到場。將整場晚會預演一次,彩排完畢后發(fā)現的問題,及時的補救、解決,前期工作一定要細致,不能馬虎。
以上是文藝部20xx年下半年的工作計劃,相信我們一定能作出更好的成績,為經管院作出更大的貢獻。
工作計劃 篇3
作為一名安全員我對XXXX年的安全工作有以下計劃:
1、加強公司的外協(xié)安全規(guī)范管理。制作公司進廠外協(xié)單位安全管理合同與外協(xié)臨時施工作業(yè)安全管理合同。監(jiān)督外部人員進廠安全操作,督促公司部門的外協(xié)安全管理責任,維護公司安全生產秩序。
2、加強安全生產、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳,定期進行張貼發(fā)布,或參與公司期刊安全工作討論與建議,促成公司的安全文化氛圍。
3、進行公司各安全工作資料的臺賬化管理。分門別類對公司現有及編制的個安全工作資料的管理,分別建檔統(tǒng)一管理。
4、組織參與公司的新員工安全知識培訓、以及各特種作業(yè)等的相關知識的公司內培,并進行考核監(jiān)督,加強員工安全意識。
5、加強公司的安全管理制度化。編制起草公司安全生產管理制度及規(guī)章、督促各部門安全生產規(guī)程及崗位操作規(guī)范制度化建設、監(jiān)督車間生產設備的維護與使用制度化。
6、加強日常車間安全生產環(huán)境與設備狀態(tài)的監(jiān)督,以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。認真發(fā)現車間生產的安全隱患,多了解車間具體情況,多了解操作工人情況,及時反映問題并督促各部門的整改與完善。
7、加強對各生產設備工具、操作技術、生產材料及產品的了解,并進行相關安全分析和建議,輔助指導生產作業(yè)中的具體安全工作。
8、做好工傷事故的統(tǒng)計與報告管理工作。進行分析與調查,通過對責任人的處罰、事故安全教育宣傳工作,預防減少事故的發(fā)生與損失。
9、加強對安全設施設備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、安全疏散標志、應急燈等的維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統(tǒng)計與監(jiān)督。
10、加強與各生產部門段長、主管的`交流,及時反映車間的安全生產工作狀況并提出相關建議或討論,組織參與相關會議活動,共同推進公司安全生產工作。
主要工作重點:
1每天現場安全檢查(安全教育、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況)
2每天安全生產事故隱患排查,并填寫排查治理表,形成臺帳
3每天檢查生產工作場所、員工休息室、疏散通道是否暢通?如被阻塞應通知相關部門整改4每天查看現場是否存在違規(guī)、違章作業(yè),如有應及時糾正
5每天上班前是否按規(guī)定對機器設備進行安全檢查
6每天生產現場及辦公室安全用電檢查
7每天檢查現場交接班時,是否有安全交接記錄
8每周各部門安全臺帳資料收集整理(三級教育卡、安全責任書等)
9每周作成、整理本部門安全臺帳
10每月部門安全檢查專項整治
11每個新進員工廠級安全教育培訓
12每月檢查全廠消防設施及器材的點檢情況
13每月參加安全例會,進行檢查發(fā)現的發(fā)表,會后督促整改措施落實情況
14每月勞保用品的發(fā)放及使用情況
15每半年參與全公司的聯(lián)合安全大檢查(總經理領導,各部門安全負責人參加) 16每年本年度公司安全工作實施情
工作計劃 篇4
我們**村位于**鄉(xiāng)的**,全村**口人,共有黨員**名,其中婦女黨員**名,流動黨員**名。為了進一步加強新農村建設,科學合理地規(guī)劃建設,根據黨委、政府的統(tǒng)一安排部署,我們采取走村入戶的方式對全村的基本情況進行了摸底調查,現根據調查情況分析研究,結合本村實際,制定**村xx年發(fā)展計劃:
一、主導思想
進一步貫徹落實科學發(fā)展觀活 動,扎實推進社會主義新農村建設,按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求,全面圍繞農民增收和改善人居環(huán)境工程的統(tǒng)籌發(fā)展思路,走科學發(fā)展道路,使新農村的建設規(guī)劃符合社會發(fā)展規(guī)律,尊重民意,切合實際。
二、加強組織建設,提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力
。、大力推進“雙培雙帶”先鋒工程,堅持在村發(fā)展能手中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部。
2、緊緊圍繞社會主義新農村建設,深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,確定“三級聯(lián)創(chuàng)”活動年度目標,強化創(chuàng)建措施,增強創(chuàng)建效果。力爭實現領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農民群眾反映好的“五個好”要求。
。场⒓訌姾透倪M對流動黨員的管理,在黨員外出前進行教育提出要求,按規(guī)定登記發(fā)放《流動黨員活動證》,加強與流入地黨組織的聯(lián)系,加強與流動黨員的聯(lián)系了解其思想、就業(yè)和生活等情況。
。、加強對黨員進行教育培訓 ,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。通過開展座談會、學習交流等多種形式,有效地開展教育培訓工作,創(chuàng)建學習型黨組織。
5、重視發(fā)展黨員工作。xx年發(fā)展**名新黨員。加強教育培訓,建立數量充足、素質良好、結構合理的入黨積極分子隊伍。全面實行和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制,擴大民主,加強監(jiān)督。
三、發(fā)展計劃
1、完善農業(yè)服務體系,依托農業(yè)部門,積極開展技術培訓,邀請農技專家到戶進行農技宣傳。
2、多方籌措和爭取資金,建成大容量蓄水池,完成飲水入戶的后期工作。
3、、重視發(fā)展經濟,根據本村實際情況制定出適合經濟發(fā)展的路子。找準農民致富的突破點,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和特種種植業(yè),增加農民收入。
4、在村中間建成一座小游園,并配備多種健身器材,為群眾的休閑娛樂提供好的'去處。
5、搞好弱勢群體的低保、救濟、醫(yī)保工作,使居民的生活能夠達到最起碼的保障。
四、抓好精神文明建設
充分發(fā)揮村黨建活動室的陣地作用,大力宣傳社會主義榮辱觀和社會主義法制、法規(guī),樹立社會主義新風尚。引導農民正確處理國家、集體、個人 之間的利益關系,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新型農民。開展創(chuàng)建文明戶活動,破除迷信,移風易俗。加強思想政治工作,化解人民內部矛盾,保持社會穩(wěn)定。
在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心支持下,在村黨員干部的積極工作下,我們村的各項工作在新的一年里一定能取得新的更好的成績!
工作計劃 篇5
一、基本情況
位于天塘鄉(xiāng) 西 部,轄 10 個村民小組,266 戶 1084 人,全村耕地面積 1233 畝,其中水田 633 畝,旱土 600 畝,黨建扶貧工作計劃。20xx年全村人平純收入 2240 元。我村緊鄰東風鄉(xiāng),離鄉(xiāng)政府駐地 18 公里,是天塘鄉(xiāng)最為偏辟的村委會之一,由于交通不便、村落分散,全村群眾生產生活十分困難,經濟發(fā)展水平極為低下,系天塘鄉(xiāng)的“西部”,更是全縣的“西部”。
二、指導思想和目標
1、指導思想。在市工商局、市經委黨建扶貧工作隊和當地黨委、政府的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的農村工作方針、政策,圍繞繼續(xù)深化農村改革,調整產業(yè)結構,發(fā)展農村經濟,增加農民收入,維護農村穩(wěn)定這個中心,按照“一年打基礎、二年求發(fā)展”的思路,堅持抓好三個“結合”,即:抓以黨支部為核心的領導班子建設與健全村級組織相結合;抓基礎設施建設與提高村民素質相結合;抓壯大集體經濟與農戶增產增收相結合,使樟門塘村徹底擺脫貧困,在政治文明、物質文明和精神文明方面成為宜章縣的先進村。
2、總的目標。生產發(fā)展,生活寬裕,村容整潔、管理***。要通過三年的努力,使我村領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強,黨團員充分發(fā)揮先鋒模范作用,村民的科技素質明顯提高,致富能力明顯增強,生產生活條件明顯改善,社會治安保持穩(wěn)定,全村成為宜章縣脫貧致富的示范村。具體講,人平純收入 元以上,村級集體經濟收入達到 萬元,全村供水、改電、路暢,新農村建設卓有成效。
三、工作措施
1、切實加強村領導班子和黨員隊伍建設,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團員先鋒模范作用,加強村民的政治法制教育努力提高村民的科學文化素質認真抓好村務公開和***管理,切實加強法制建設。
2 、集中財力、人力、物力,狠抓水利、道路等基礎設施建設,積極改善村民生產生活條件,夯實經濟發(fā)展基礎。
3、 大力推廣農業(yè)科技,努力調整產業(yè)結構,搞好山地綜合開發(fā),發(fā)展高效優(yōu)質農業(yè),增加農民收入,壯大集體經濟。
4 、 加大對教育、科技、文化、衛(wèi)生和環(huán)保事業(yè)的投入,加強精神文明建設,促進經濟與社會協(xié)調發(fā)展。
四、具體做法
要認真貫徹落實中央和省委關于農村工作的方針政策,遵照市委建整辦的具體部署,按照“抓好根本,打好基礎,確保重點”的工作思路,加強村領導班子和黨員隊伍建設,搞好基礎設施建設,大力發(fā)展農戶經濟和村級集體經濟,圓滿完成工作任務。
1、立足根本,加強村領導班子和黨員隊伍建設,建立健全各項制度。
(1) 抓好隊伍,工作計劃《黨建扶貧工作計劃》。按照 “五個好”的目標對現有的村黨支部領導班子認真進行一次考察,并按照組織程序選強配齊支部班子。通過交心引導,培訓或督促自學的方式使支部成員加強對黨的基本理論和黨的農村基本政策的學習,提高政治、業(yè)務素質和領導管理水平,加強對農業(yè)技術、致富技術的學習,增強帶頭致富的實際本領。組織一次外出考察學習活動,使他們開闊視野,明確方向。開展一次***評議黨員活動,倡導開展批評和自我批評的風氣,努力純潔黨員隊伍。發(fā)現、培養(yǎng)和吸收有條件的干部、村民特別是有文化、有技術、樂于奉獻的青年到黨組織中來,保持本村黨組織的活力,壯大黨員隊伍。
。2) 建好陣地。爭取上級投入建好村級組織活動中心,打造農村黨員現代遠程教育平臺,組織現有黨員開展學、學農業(yè)技術的活動,提高他們的政治,科技素質,充分發(fā)揮他們在本村脫貧致富建設中的先鋒模范作用。
(3) 教育村民。以組為單位,在村民中每月組織一次以學政治、學文化、學科技為主要內容的學習活動,重點加強對村民的思想政治教育,增強村民的'政策法制觀念,提高村民的科技文化素質。
。4) 健全制度。建立健全村支部和村委會議事規(guī)則和決策程序,確保集體領導和***決策,建立黨員學習和組織生活制度;推行村務公開制度,特別是對村辦公益設施、生產性基礎設施要制定管理章程建立財務公開制度;堅持和完善村黨支部、村委會按期選舉制度;建立健全村民或村民代表評議村干部的制度,加強群眾監(jiān)督;完善村規(guī)民約。
2、打牢基礎,抓好基礎設施建設,改善村民生產生活條件。
(1)實施通組公路通暢工程。采取立項爭取、群眾自籌的辦法爭取實施油菜坪自然村和秀斗沖自然村通村公路通暢工程,一舉完成全村通組公路水泥硬化,項目完工后實現村民多年來的水泥路進村愿望。
(2)著力推進新農村建設,改善村民生活條件。以鼓勵性質地采取以獎代投的辦法,推動全村“三清、六改、一化”,著力實施“五改五建”工程,靚化村莊。
3、抓住重點,搞好糧食生產、山地開發(fā),增加村民收入,壯大集體經濟。
。1)整修渠道。將全長 公里的莽山渠道左干渠進行整修,爭取上級立項全面完成渠道三面光,擴大旱澇保收面積,以此為突破擴大全村糧食種植面積 畝,增加糧食產量 噸。
。2)開發(fā)山地。以“集體組織、勞資合股、分戶經營、利潤分成”的方式扶植村民開發(fā)山地 畝。
。3) 組織1期種植技術培訓班,1期養(yǎng)殖技術培訓班,提高村民科技種養(yǎng)水平。
4、加強學習,扎實工作,努力搞好自身建設。
。1)加強政治理論、農業(yè)科技和農村管理知識的學習,全面提高自身素質。
。2)制定工作制度和有關紀律,包括學習制度、隊員守則、目標管理責任制、資金管理制度和組織生活制度。用制度管人,按制度辦事。
(3)謙虛謹慎,勤奮務實,團結拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),以實際行動努力樹立組工干部的良好形象,為駐點村的脫貧致富無私奉獻。
(4)從嚴要求自己,廉潔自律,依法辦事,為基層干部作表率,以實際行動贏得農民群眾的支持。
工作計劃 篇6
中華武術歷史悠久,是我國廣大人民喜聞樂見的民族傳統(tǒng)體育項目。為弘揚中華民族這一傳統(tǒng)文化,為進一步提高少年兒童的身體素質和運動技能,特制定如下訓練計劃。
一月份:
1、寒假假期以身體素質訓練為主,專項訓練為輔。
2、著重把握基本功練習。
3、利用空余時間觀看武術套路方面的錄像帶或與之相關的一些影視作品。
4、加強柔韌素質的練習,做好各種步型、手型、步法、手法、身法等單個練習動作。
二月份:
1、制定并實施各種體能訓練,使隊員的體能盡快恢復。
2、從各年級(1—2年級)中挑選部分身體素質好,對武術有濃厚興趣的隊員充實到隊
伍中來。
3、安排武術表演隊的.訓練工作。
4、針對今年的武術套路比賽,對老隊員與新隊員采取區(qū)別對待,老隊員繼續(xù)提高專項技能,新隊員牢固掌握基本功,形成一套“以老帶新”的方法與手段。
三月份:
1、采用重復及間歇訓練法強化基本功,包括壓腿、踢腿、下腰以及直擺性、曲伸性腿法的訓練。
2、對學生進行思想教育,培養(yǎng)良好的意志品質,強調習武之人以德為先。
3、身體素質練習,采用游戲、比賽等形式多樣的練習方法提高學生身體素質,避免單一、枯燥的素質練習。
4、學習旋風腳、側空翻、旋子等難度動作,以示范為主,整體示范與分解示范相結合。
四月份:
1、進一步加強基本功訓練,尤其是步型、手型的動作到位;壓腿、踢腿的方向、路線;身體的姿勢以及眼神的配合。
2、檢查隊員文化課作業(yè)完成情況,對沒完成者進行思想教育。
3、要求隊員能熟練準確地完成規(guī)定拳一、二段。
4、素質練習運動量增加,運動負荷適中。
五月份:
1、做好武術表演隊的演出工作。
2、促使隊員在動作的力度、節(jié)奏、穩(wěn)定性上取得進步。
3、學習規(guī)定拳三、四段,復習一、二段。
4、老隊員復習整套動作,注意動作的細微之處。
六月份:
1、加大運動負荷,運動量適中。
2、學習規(guī)定拳三、四段,復習一、二段。
3、老隊員復習整套動作,注意動作的細微之處。
七月份:
1、新隊員先分段練習,再整套練習。掌握運動路線、節(jié)奏以及精氣神的和諧統(tǒng)一。
2、對隊員進行思想教育,避免傷害事故的發(fā)生。讓隊員積極休息一個月。
八月份:
1、進行適應性訓練,制定下半年工作計劃。
2、學習組合動作,不放松基本功訓練,同時加強素質練習。
九月份:
1、從一、二年級挑選部分新隊員。
2、側重步型步法手型手法組合、手法跳躍組合、手法平衡動作組合。
3、新隊員入門訓練,老隊員基本功復習,讓老隊員帶新隊員。
4、學習短器械的基本握法、主要運動方法。
十月份:
1、學習短器械(刀、劍)的組合動作,培養(yǎng)隊員良好的武術意識。
2、讓隊員了解部分動作的武術攻防含義。
3、采用游戲法進行身體素質練習,寓教于樂。
十一月:
1、組織隊員分段復習規(guī)定拳,動作規(guī)范到位,形神合一。
2、學習初級刀術和初級劍術。
3、檢查規(guī)定拳掌握情況,通過小型比賽調動隊員積極性。
4、讓隊員觀看器械比賽(刀、劍)的錄像帶。
十二月:
1、對本年的訓練工作進行總結,對下年度工作展開設想。
2、讓隊員總結一年來的訓練成果,自己小結后寫好交給教練。
3、組織學生進行套路考核,展開自評與互評。
4、切實抓好素質練習,運動量加大,負荷適中武術隊訓練計劃阜平職教中心武術隊訓練計劃習武健身練武養(yǎng)德授課對象:武術隊隊員授課時間:08—09學年度任課教練:蔡玉川08——09學年度院武術隊訓練計劃
一、訓練進度及主要訓練任務:
二、第一學期月周訓練計劃
三、周訓練計劃
教練員:蔡玉川
運動員:16人年齡:18—21歲項目:武術訓練年限:0——3運動水平:初
級中級訓練周的類型:基本訓練周主要任務:進行基本功訓練,學習基本技術與技
能9月第1、2周10月第1、2、3、4周
工作計劃 篇7
為了順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我班學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質完成每一節(jié)課的教學外,應采取課內外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)工作中,力爭取得好成績。
一。思想方面的培優(yōu)。
1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。
2.定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
二。有效培優(yōu)措施。
利用課余時間,對各種情況的'同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:
1.課上優(yōu)等生解決難題。
2.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。
3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題” ——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。
4.培優(yōu)過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。
5.每周進行一次測試 “周考”,每月進行一次“月考”,建立學生學習檔案。
三。在培優(yōu)中的幾點方法:
1、不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。
2、根據實際情況制定學習方案,給優(yōu)秀生一定難度的題目讓他們進行練習。
3、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。
4、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。
5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。
6、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。如上復習課時,要把知識
進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優(yōu)生率。
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