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宿管工作計劃

時間:2024-12-24 07:33:13 工作計劃 我要投稿

宿管工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家整理的宿管工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

宿管工作計劃

宿管工作計劃1

  一積極查找問題,努力整改到位

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  1.內(nèi)務(wù)差由于剛剛開學(xué),大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài),對自己放松了要求,所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。

  2.睡覺問題嚴重春困秋乏,春季來臨,嗜睡現(xiàn)象突出,學(xué)生宿管部早晨查勤的時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。

  3.安全意識低在宿舍檢查過程中,很多同學(xué)對用電安全十分不在意,人走燈未關(guān),充電器未拔現(xiàn)象嚴重。

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  1.對相關(guān)問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評

  2.定期給舍長開會,強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性

  3.宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用

  二在本學(xué)期內(nèi)具體工作計劃

  1.加大抽查力度,利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規(guī)章制度,努力打造衛(wèi)生宿舍。

  2.平時多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現(xiàn)問題,維護學(xué)生的基本禮儀,積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

  3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學(xué)院學(xué)生會及宿管部名譽和形象的事情。

  4.努力和學(xué)生會其他部門、各學(xué)生社團搞好聯(lián)系,以便開展各種

  活動,提高文學(xué)院學(xué)生會辦事效率。

  5.加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造文學(xué)院安全宿舍。

  6.在實際工作中,分工負責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

  7.繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓(xùn),強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。

  三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

  “無規(guī)矩不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的.規(guī)章制度的,為了更好的前進,所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度:

  1.每周召開例會,總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗,同時進行下一周的工作安排。

  2.每個月對干事進行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責(zé)的干事進行表揚,對不負責(zé)任、工作不積極的干事進行批評。

  3.實行專人負責(zé)制。把宿舍樓分塊,分配給各個干事及副部,責(zé)任到人。

  我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務(wù)同學(xué),服務(wù)學(xué)院。

宿管工作計劃2

  我系學(xué)生會宿管部本著為同學(xué)服務(wù)的原則,以豐富多彩的活動為載體,擬訂了以下一系列工作計劃:

  一、內(nèi)務(wù)檢查

  1.嚴查大一宿舍內(nèi)務(wù),將其結(jié)果發(fā)給各班輔導(dǎo)員,再扣除相應(yīng)班級考核分的基礎(chǔ)上采取各班輔導(dǎo)員合理的處理辦法。

  2.對大二床頭卡、值日表、陽臺進行檢查,凡是超過10分的給予停電一周處理。

  3.對院里的考核分給予雙倍扣除,大一超過五分的`給予停電一周處分,大二超過10分給予停電一周處分。

  4.對大一床底及陽臺護欄進行嚴查,在發(fā)現(xiàn)比較嚴重的扣除相應(yīng)的班級考核分的基礎(chǔ)上,給予停電一周處分。

  相信通過宿管部和同學(xué)們的努力,公寓環(huán)境會有新的變化。

  二、常規(guī)檢查

  1、為了創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,我部將加強對學(xué)生寢室檢查,以監(jiān)督廣大同學(xué)作好歸寢問題和寢室安全問題,迎接即將到來的期末考試。

  3、嚴查晚熄燈,加強檢查大功率電器使用情況,對違規(guī)使用者給于通報扣分,并沒收違規(guī)用電器。監(jiān)督廣大同學(xué)節(jié)約電力資源,維護寢室安全。以違章電器為主,也會查酒瓶,等影響宿舍文化的東西。

  三、積極進行部門內(nèi)部建設(shè)

  1、加強合作,對查寢、突檢,各項會議及活動等工作視情況進行合理分配。

  2、充分調(diào)動宿管部成員積極性和主觀能動性,加強成員能力的提高,以共同進步帶動宿管部的發(fā)展,

  加強團隊合作精神,熱情活潑、各盡其責(zé)、落實工作,努力開創(chuàng)宿管部工作的新局面。

  四、繼續(xù)積極配合相關(guān)部門做好工作

  1、在學(xué)院組織的大型活動上,要積極履行相關(guān)職能。

  2、和學(xué)生會其他部門建立起密切關(guān)系,形成互相競爭,互相幫助的良好氛圍,提高部門的整體辦事效率,樹立全新宿管部的形象。

宿管工作計劃3

  宿管部是一個很重要的部門。它與學(xué)生們的日常生活密切相關(guān)。宿管部是協(xié)助老師為學(xué)生建設(shè)良好的生活環(huán)境,幫助同學(xué)解決問題的部門。同時,宿管部又是協(xié)助學(xué)生會搞好各項活動的后勤工作,為學(xué)生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學(xué)習(xí)環(huán)境的.部門。本學(xué)期我部將以國檢工作為重點,抓好宿舍管理這方面的工作,在加強督促07級學(xué)生,嚴格要求08級學(xué)生的基礎(chǔ)上,正確引導(dǎo)09級新生過好大一期間的宿舍生活。本學(xué)期開始,我們系宿管部就擬定了本學(xué)期的工作計劃。

  一宿舍檢查

  1、要求:加大宿舍管理力度,特別是要加強對20xx屆和20xx屆宿舍的管理,力爭在學(xué)期結(jié)束時多評出幾個“標兵宿舍”和“文明宿舍”。

  2、具體內(nèi)容:采取特定檢查和突擊檢查兩種方式

  a、特定檢查

  檢查時間:每周周三下午6:00

  檢查方式:分三小組進行,每小組一棟樓。

  b、突擊檢查

  檢查時間:周一至周五任一天。

  檢查方式:一次抽查若干個宿舍。

  檢查過程:抓較亂的個人或宿舍并對其警告

  統(tǒng)計結(jié)果:定期把評分統(tǒng)計出來并把結(jié)果交到學(xué)生會辦公室,對評比成績特別差的班級,要進行全系通報批評。對于優(yōu)秀寢室,每一個月發(fā)一次發(fā)流動紅旗。,每兩個月評一次文明寢室。

  3、系宿管部檢查后對班里的結(jié)果進行總結(jié),把報告送到各班,必要時召開班長會議,爭取把宿舍管理搞好。

  二國檢時更要加檢查力度,每天一次(中午或晚上)。要保證寢室衛(wèi)生。對新生進行教育和講解,使他們了解宿管部這個部門。總之,以上各點的安排只是為了更好的做好本部門的工作,倘若實際工作中存在不足之處敬請各位老師多加指導(dǎo),讓我們共同創(chuàng)造一個和諧美好的宿舍環(huán)境!

宿管工作計劃4

  轉(zhuǎn)眼間,新的學(xué)期開始了,新鮮的血液再一次注入我們這個年輕的隊伍,我們將帶領(lǐng)我們這支隊伍風(fēng)雨兼程,用更飽滿的熱情去做好每一件事、迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要共同努力就一定能夠把工作做得更好,更好地為同學(xué)們服務(wù)。及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭取更好的工作成績!

  一、對工作人員的要求

  1、工作人員進入寢室前要敲門,經(jīng)允許方可進入,在寢室無人時,需要兩人之上進入方可;

  2、檢查時態(tài)度端正,做好公正公平,語言和善,態(tài)度堅決,不可以與學(xué)生發(fā)生沖突;

  3、干事要起到模范帶頭作用,宿舍內(nèi)務(wù)要高標準完成。

  二、宿舍內(nèi)務(wù)檢查

  我部將嚴抓常規(guī),為進一步提高學(xué)生的自我管理能力,將給各班負責(zé)人開會再次強調(diào)宿舍衛(wèi)生的重要性及評比標準,加強同學(xué)們的重視。

  具體工作采用定時檢查和突擊檢查,并及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  1、定期檢查:每周星期三下午督促和檢查寢室內(nèi)務(wù)。

  2、突擊檢查:每周一至周五不定期檢查寢室衛(wèi)生,了解保持和打掃情況,進行評比,并對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行通報表揚與批評。

  3、統(tǒng)計數(shù)據(jù):對宿管部的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認,張貼到指定位置,并及時存檔。

  三、宿舍安全用電檢查。

  我部在本學(xué)期展開違禁電器的安全檢查(主要是北公寓),嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學(xué)生寢室安全存在的隱患,如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改,加大突擊檢查力度。

  四、寢室查夜。

  不定期抽查,檢查在學(xué)校規(guī)定時間寢室人員是否到齊及電腦的運用方面。規(guī)范就寢紀律,確保學(xué)生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患。在工作日內(nèi)不準玩電腦游戲,對違反此規(guī)定的同學(xué)先進行勸說,視情節(jié)輕重給予通報批評處分。

  五、本部活動

  迎新結(jié)束后,11月中下旬至12月上旬,我部將舉辦“宿舍文化節(jié)”活動,除涵蓋往屆必有的“寢室設(shè)計大賽”“手工DIY活動”等內(nèi)容外,我部打算推陳出新,適當(dāng)增加一些比較新穎的'活動,具體活動考慮一下干事建議;

  六、內(nèi)部工作計劃

  堅持例會制度,實行每周專人負責(zé)制,在加強各干事聯(lián)系的同時,鍛煉每個干事的工作能力,增強責(zé)任心,協(xié)調(diào)大家的學(xué)習(xí)及工作;及時批評、及時表揚,以便各種工作的開展!

  七、配合工作

  迎新晚會準備時間,我部主要配合文藝部及其他部門進行晚會籌備。本學(xué)期我部門將不斷吸取工作經(jīng)驗,認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部的需要,并及時給與協(xié)助,積極配合他們的工作,切實服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓團總支發(fā)展的更好!

宿管工作計劃5

  一、存在的主要問題主要有以下幾點

  1、充分發(fā)揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監(jiān)督本寢室的衛(wèi)生掃除情況,值日表流于形式。

  2、在日常衛(wèi)生檢查中被評為不合格的原因多為“抽煙或使用違規(guī)用電器”。

  3、防偷,防盜方面有所疏漏。尤其是政法系。

  4、在工作的過程中,沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,使得自己的學(xué)習(xí)成績不是很理想。

  5、政法系是新搬到xx的,對于xx的管理可能不清楚,但在我xx宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好。

  二、回顧去年的`工作,亦存在諸多不足之處

  一是開拓創(chuàng)新意識不強,有自我滿足情緒,老干事已工作一年,雖做了許多工作,工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,在工作作風(fēng)上有時松懈。

  二是在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導(dǎo)致不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結(jié)果精力沒少投入,但是實際效果并不理想。

  針對以上不足之處,在今后工作中,應(yīng)首先加強部內(nèi)的思想道德修養(yǎng),努力學(xué)習(xí),提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜,只有樹立服務(wù)意識、強化責(zé)任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。

  三、今后的計劃

  1、加深與各系生活部各宿管委員的交流,相互了解,相互吸收經(jīng)驗,共同提高;加強與宿管部的溝通,相互了解,提高工作效率,以利于工作的開展。

  2、努力提高宿管部干事的成績,素質(zhì),能力和修養(yǎng),做一個有實力,有能力,有魅力,有魂力的大學(xué)生。

  3,加強政法系防盜意識,必要時采取應(yīng)急手段,加強技經(jīng)系晚上熄燈后不閉燈的監(jiān)管力度,及時向其系輔導(dǎo)員反映情況。

  過去的一年,是不斷學(xué)習(xí),不斷進步的一年;是積極探索,逐步成熟的一年,我部老干事將努力彌補不足,在下屆學(xué)生會愿意繼續(xù)為同學(xué)真誠服務(wù),在平凡的工作中取得更大的成績,以回報老師。同時對幫助支持關(guān)注我部成長的老師和同學(xué)表示最真摯的感謝!

  感謝領(lǐng)導(dǎo)對本部的信任,感謝老師給我們提供了一個好的展示舞臺,感謝讓我們能夠?qū)W習(xí)更多與人處事之道理的人與事。盡管這學(xué)期還有接近x多月的時間,也不管下期工作將會如何的忙碌。我們xx宿管會堅信一句話——我不怕。我們老干事將站好這學(xué)期宿管的最后一班崗,為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。我們xx宿管會堅信xx的明天會更好。

  最后希望我們宿管會百尺竿頭,更進一步。

宿管工作計劃6

  十二月的孝感秋風(fēng)簌簌,黃葉飄飛;十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力,到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務(wù)后,現(xiàn)將12月份的工作計劃擬定如下:

  一.紀律檢查。

  為里維護寢室良好的秩序,保證本院及我校教學(xué)工作的正常開展,我部人員將在校宿管部的領(lǐng)導(dǎo)下,切實做好三方面的工作:

  1.對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查,以保證按時就寢和起床。

  2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度,并結(jié)合本院學(xué)生的實際情況,制定相關(guān)的檢查制度,一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

  3.我部將切實落實每天的簽到工作,即各寢室人員到齊后,由室長向本班班長報告,再由班長向宿管人員通報,以了解各寢室人員的晚歸情況。

  二.清潔衛(wèi)生。

  為了保持寢室的整潔有序,我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作:

  1.向各寢室分發(fā)且講解校宿管部制定的寢室衛(wèi)生檢查標準。

  2.督促本院各寢室做好寢室內(nèi)務(wù),以迎接每周三的衛(wèi)生檢查。

  三.宣傳工作。

  我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經(jīng)驗的.同時,充分調(diào)動我部人員的積極性和創(chuàng)造性,提高宿管板報的的質(zhì)量,以充分發(fā)揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時,針對某些同學(xué)對宿管工作的不支持,不理解甚至抵觸情緒,我部人員將利用查寢和查衛(wèi)生的機會與他們多溝通與交流,以增進相互理解,支持和配合,保證宿管工作的正常開展。

  雖然20xx年已經(jīng)接近尾聲,但我們將一如既往,繼續(xù)積極有序的開展宿管工作,做到善始善終。懇請院領(lǐng)導(dǎo)及老師監(jiān)督我們的工作。如有不當(dāng)之處,還望能及時批評指正。也希望更多的人能參與到我們的宿管工作里來,更多的支持,理解和配合我們。

宿管工作計劃7

  1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次,抽查一次,時間自定。每周檢查結(jié)果一式三份,校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

  2、查寢各系部分系需每周查寢,次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。

  3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結(jié)果一月上交兩次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事,樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。

  4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學(xué)可增多),統(tǒng)計結(jié)果一式三份,宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

  5、通報5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上,月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰,并向該班輔導(dǎo)員報喜。

  5.2大功率用電器統(tǒng)計結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級,班級宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)說明情況,提出整改意見,書面匯報到宿管科。

  5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況,提出整改措施交宿管科。

  6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內(nèi)容。(待定:為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理問題)

  以下為各月的其他安排:

  20xx年9月宣傳制花名冊制表

  1.1新生入學(xué),各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。

  新生軍訓(xùn)期間

  1.2出一期《橘井家園》專刊,主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀律,防盜防騙的技巧方法,對新生生活做一些指導(dǎo)。

  1.3各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個寢室看一看,向各個寢室宣傳一下本部,為新生做一些生活指導(dǎo),同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》?(chuàng)造本部的良好形象。

  1.4各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計后交到宿管科,并協(xié)助制好花名冊。

  1.5各系部出一張展板,內(nèi)容包括寢室的`安全、衛(wèi)生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。

  1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜,再一次宣傳招新事宜。

  1.7各系部長去班上宣傳。

  新生軍訓(xùn)結(jié)束

  1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長,建議新干事最好為班級宿管委,新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計方面特長的。

  1.9對外公布新干事、樓層長名單。

  1.10各系部聯(lián)系20xx屆干事、樓層長熟悉日常工作。

  1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次,帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化,旅游景點、風(fēng)土民情,注意安全

  20xx年10月:開始工作分享交流

  2.1新干事,新樓層長,新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。

  2.2各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

  2.3部長組織本系召開一次例會,主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經(jīng)驗交流,組織大家共同解決存在的問題,部長給予意見、指導(dǎo)。

  2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事,樓層長培訓(xùn)

  第二次為經(jīng)驗交流,所得成果及工作匯報。

  2.5召集宿管委會議一次

  2.6各個系組織一些活動,活動各系自己策劃準備,要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經(jīng)驗。

  2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。

  20xx年11月:宿舍文化活動周

  3.1各系部出一份活動策劃書。

  3.2系部長、樓棟長開會,共同討論活動方案。

  3.3與女生部部長、青協(xié)負責(zé)人會面,共同商討,征求意見,邀請老師參加。

  3.4宿舍文化活動周開始,各系部按活動方案密切配合,共同辦好此次活動。

  3.5活動結(jié)束,對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進行表彰,讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經(jīng)驗、不足以及獲得的效果進行總結(jié)。

  3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次,活動結(jié)束后對活動進行一次?,通報活動中的優(yōu)秀班級、寢室、個人。

宿管工作計劃8

  宿管部作為電子系學(xué)生會的一個重要部門,與同學(xué)們的日常生活密切相關(guān)。宿管部是協(xié)助老師為學(xué)生建設(shè)良好的生活環(huán)境,幫助同學(xué)解決生活上的問題的部門。基本上,生活在寢室同學(xué)的任何問題,我們都要加以關(guān)注,并予以妥善解決。同時,宿管部又是協(xié)助學(xué)生會搞好各項活動,為學(xué)生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學(xué)習(xí)環(huán)境的部門。所以,宿管部的工作計劃與執(zhí)行效率、結(jié)果對我們電子系的發(fā)展都至關(guān)重要。

  “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,為了使我部在新學(xué)期更好地開展工作,更好地展現(xiàn)學(xué)院安全文明的風(fēng)采,也為全面提高宿舍安全、爭創(chuàng)文明宿舍、構(gòu)建和諧園區(qū),宿管部做出了以下工作計劃:

  一、常規(guī)工作方面:

  1、制定修改完善新一學(xué)期的宿舍管理制度和衛(wèi)生、安全檢查標準。檢查登記工作系統(tǒng)化、標準化。

  2、做好本職工作,定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛(wèi)生情況。在抽查工作中,我部將本著公平公正的原則,將優(yōu)秀的寢室交予院上學(xué)生處。在排查工作時,我們會聯(lián)系各班的生活委員和我們一起共同工作,以提高各宿舍的衛(wèi)生條件、消除各宿舍的安全隱患。

  3、為加強宿管部內(nèi)部的組織管理,我們部門團隊共3人在完成各項安全衛(wèi)生檢查工作時實行包管責(zé)任制,做到分工明確,責(zé)任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛(wèi)生狀況,更要監(jiān)督、督促所分管的.樓做好安全衛(wèi)生工作。我們還將建立干部考核制度,注意對宿管部內(nèi)部干事的培養(yǎng),認真、公平、公正地完成對內(nèi)部人員的考核,定期召開宿管部內(nèi)部會議。

  4、時刻貫徹落實上級指示,及時落實對于宿管部的工作安排,以最快的工作效率完成工作任務(wù)。關(guān)注學(xué)校關(guān)于宿舍管理方面的安排,積極響應(yīng)學(xué);顒,提升宿舍的管理水平。

  二、主題活動方面:

  1、為提高同學(xué)對安全衛(wèi)生問題的關(guān)注,我們可以舉辦“安全問題我知道”(暫定名)手抄報比賽,動員各班參與,讓大家自己主動去了解安全問題,并將其傳播給其他人。我們可以選出優(yōu)秀作品設(shè)一、二、三等獎予以獎狀獎勵并在內(nèi)部進行展示,以吸引更多同學(xué)關(guān)注安全問題。

  2、冬季衛(wèi)生保健活動。本學(xué)期,即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發(fā)的時期。我們部門打算聯(lián)合宣傳部進行冬季衛(wèi)生保健宣傳,并聯(lián)合體育部、組織部進行適當(dāng)?shù)亩倔w育運動競賽,如大型的籃球比賽,小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的身體素質(zhì)與運動積極性。

  3、在宿舍的衛(wèi)生整潔方面,我們可以讓各班推選出內(nèi)務(wù)優(yōu)秀宿舍,進行內(nèi)務(wù)評比,授予“文明寢室”等榮譽稱號。也可以利用各班“寢室設(shè)計大賽”的機會,選出電子系優(yōu)秀宿舍,并予以書面獎勵。

  三、重點注意事項:

  1、平時多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現(xiàn)問題,維護同學(xué)的基本利益,積極向上級反映同學(xué)所提出的有關(guān)宿舍生活和宿舍內(nèi)學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

  2、宿管部成員平時要嚴格要求自己,無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,都要樹立良好的形象,決不能做出有損學(xué)生會及本部門名譽和形象的事情。

  3、在實際工作中,實際分工負責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,以提高工作效率。

  4、關(guān)于”熱的快”問題,我們不能只是沒收,治標不治本,還應(yīng)該加強安全教育,教育大家使用質(zhì)量好的設(shè)備以及安全使用方法。

  針對以上工作計劃,我們宿管部全體成員將全力以赴,為電子系近600名同學(xué)竭誠服務(wù),希望能夠得到大家的配合與支持。我們也誠心希望所有人能夠為我們的工作提出寶貴的意見和建議。

宿管工作計劃9

  帶著喜悅的余波,滿懷美好的憧憬,我們迎來了一個嶄新的一個學(xué)期。在上學(xué)期,在院團委的指導(dǎo)下我們部取得了些許成績,同樣也存在著一些問題,為了這學(xué)期更好地工作與學(xué)習(xí),為我們宿管部制定以下工作計劃,為更好地有條不紊地開展工作。

  一、配合各部門,完成好各項工作。

  對一些臨時活動等的舉行,在領(lǐng)導(dǎo)及院團委的指導(dǎo)下,積極組織及配合其他部門開展工作,努力把他們的組織、后勤服務(wù)等工作做到最好。

  二、對部內(nèi)紀律的整頓:

  對一些有關(guān)部內(nèi)活動,尤其是限制人數(shù)的.,對部里人員進行分班執(zhí)行,可隨時根據(jù)情況對其變動,可制約一些如不積極現(xiàn)象的事件發(fā)生。

  三、每周部內(nèi)一次例會。

  總結(jié)上周工作遇到的問題,加強干事及部長之間的交流,使部內(nèi)成員間更加團結(jié)。

  四、對部內(nèi)工作的基本安排:

  1.基于上學(xué)期的對宿舍的晚歸及衛(wèi)生情況的檢查,晚歸與衛(wèi)生情況比較好,依然是一星期2~3次,衛(wèi)生一周一次,且隨機對我系宿舍衛(wèi)生進行檢查,對年終評文明宿舍提供有效地參考依據(jù),對一些經(jīng)常不及格的宿舍給予批評,與他們的輔導(dǎo)員老師多反映一下,努力搞好我們計算機科學(xué)與信息工程學(xué)院的宿舍衛(wèi)生。

  2.對于衛(wèi)生檢查:不定時的對我學(xué)院宿舍衛(wèi)生進行突擊檢查,讓男女生進行交換檢查,嚴格按照標準打分、總結(jié)。

  五、積極組織、開展一些課外活動。

  鼓動大家積極參予,比如,組織大家一起出去等等,促進部內(nèi)成員的交流,處好關(guān)系。促進部與部之間的交流,互相認識、互相幫助、互相學(xué)習(xí),努力把我們計算機科學(xué)與信息工程系學(xué)生會做到最好。

  經(jīng)過這么長時間在宿管部工作,了解了宿管部內(nèi)存在的一些問題,在此基礎(chǔ)上,做了以上計劃,努力以后更好地工作。并且在未來的一學(xué)年,我們部繼續(xù)認真的做好我們份內(nèi)的事務(wù),并且繼續(xù)在系內(nèi)活動中發(fā)揮積極作用,做好每一件事情。

宿管工作計劃10

  寢室是學(xué)生在學(xué)習(xí)之余的一個家,宿管部作為機電系學(xué)生會五大部門之一對學(xué)生寢室有一定的管理權(quán)力.能力和義務(wù)。然而機電系有自己一定的工作方法和工作計劃。宿管部工作以加強住校生思想品德建設(shè)、建設(shè)和諧友愛寢室為指針,充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務(wù)幫助人我個人就藝術(shù)學(xué)院美術(shù)系學(xué)生會宿管部提出以下幾點建議

  一.加強學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè),倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié).抓好常規(guī)工作,盡職盡責(zé),提高管理水平,提高每天的查夜效率。

  二.做好相應(yīng)的檢查督促工作,做好對11級新生對內(nèi)務(wù),寢室衛(wèi)生,就寢紀律等宣傳,11級新生對寢室內(nèi)務(wù)整理及評分標準并不了解.宿管部對此應(yīng)該讓學(xué)生了解.以便學(xué)生更好的做好寢室的'內(nèi)務(wù)整理.這更有利于學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)。

  三.有創(chuàng)意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動.宿管部成員應(yīng)該積極的參與實施活動.表彰先進.激勵后進.總結(jié)上報.做好每一次宿管部的活動。

  四.負責(zé)各宿舍的安全保衛(wèi)工作.做好學(xué)生安全用電管理工作.加強學(xué)生的用電安全隱患意識.加強防火防盜安全教育.可以組織開展各寢室長會議等!

  五.每周四進行衛(wèi)生大檢查.評出優(yōu)秀寢室.把評比結(jié)果以海報形式貼出來.對優(yōu)秀寢室進行一定的表揚.對不合格寢室進行激勵和督促

  六.查夜時做好點名記錄.記錄各個寢室的人員去向.工作時認真嚴謹.端正工作態(tài)度

  這不只為6月做個計劃,也是對一年來的總結(jié),吸取自己在工作中的不足的地方,錯誤的理念,學(xué)習(xí)更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。

宿管工作計劃11

  一、做好服務(wù)工作。

  1、轉(zhuǎn)變思想觀念。教育和引導(dǎo)所有宿舍管理員都要有服務(wù)意識,宿舍管理員首先應(yīng)該是服務(wù)員。服務(wù)好我們的學(xué)生是我們的首要職責(zé)。

  2、提高服務(wù)質(zhì)量。下大力氣轉(zhuǎn)變服務(wù)機制,做好水電和生活設(shè)施的維修服務(wù)及管理。要急學(xué)生之所急,要在第一時間解決學(xué)生的問題,特別是要以最快的速度解決學(xué)生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管理員應(yīng)主動、熱情、和藹地服務(wù)好學(xué)生。設(shè)立服務(wù)投訴電話。接到投訴后中心進行調(diào)查核實,及時對不負責(zé)任的受投訴的宿舍管理員進行處理,并記錄其情況作為任用或考核的依據(jù)。

  二、依法管理,科學(xué)管理。

  1、加強中心規(guī)章制度建設(shè),制定《宿舍管理員素質(zhì)要求》、《宿舍管理員職責(zé)和工作細則》、《學(xué)生公寓內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》和《男女宿舍管理員班次安排》,建立、健全學(xué)生宿舍樓值班制度(已制定《宿舍管理員交接班登記表》),做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報,并制訂處理突發(fā)事件的預(yù)案,做到管理、服務(wù)制度化、規(guī)范化。

  2、抓好宿舍管理員隊伍的建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo),加強素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,使宿舍管理員在工作中使用文明用語,嚴格遵守學(xué)校、中心的`各項規(guī)章制度。樹立服務(wù)思想,講求服務(wù)質(zhì)量,崇尚愛崗敬業(yè)。

  3、健全日常檢查和保潔隊伍,在各學(xué)生宿舍樓設(shè)立“花園式校園監(jiān)督臺”,對學(xué)生的行為進行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進行衛(wèi)生檢查評比(評比要量化考核:勤儉節(jié)約,主要是節(jié)約水電;宿舍無亂涂畫、無殘留標貼現(xiàn)象,廁所便池?zé)o污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻,盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物)。每學(xué)期至少檢查2次,在教育學(xué)生的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生愛護公物,增強學(xué)生愛護公物的責(zé)任意識。同時,給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。

  4、加大學(xué)生宿舍樓安全、防盜設(shè)施建設(shè)力度。針對學(xué)生宿舍的安全、防盜工作,一方面加強學(xué)生提高自我防范的宣傳,另一方面硬件的改進,將學(xué)生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷(特別是一樓的宿舍),爭取宿舍管理員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓(xùn),對進出樓人員情況進行造冊登記監(jiān)控管理,以便于對宿舍動態(tài)進行管理。同時,加強防火安全教育,禁止學(xué)生亂接電器,消除安全隱患。

  三、做好宿舍管理工作和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。

  深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況,做好住宿學(xué)生的思想工作,對學(xué)生進行愛祖國,愛人民,愛我附中的宣傳,使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人”為宗旨,為學(xué)校的發(fā)展和管理做點實事,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供第一手資料。

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