會(huì)計(jì)人員工作計(jì)劃合集4篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢？下面是小編整理的會(huì)計(jì)人員工作計(jì)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會(huì)計(jì)人員工作計(jì)劃1
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，了解新準(zhǔn)則體系架構(gòu)，掌握并理解新準(zhǔn)則的內(nèi)容、要點(diǎn)和核心。嚴(yán)格按照新準(zhǔn)則的要求，熟練運(yùn)用新準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)處理及編制相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表和表格。培訓(xùn)結(jié)束后，提交學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的`制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常的出納核算工作。依據(jù)財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，力求開源節(jié)流，讓有限的資金發(fā)揮最大的效用，為公司提供財(cái)力保障。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出的核算，及時(shí)記賬，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表和匯總表，并在月初前呈交總經(jīng)理存檔。嚴(yán)格控制支票領(lǐng)用流程，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見意措施要求
財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費(fèi)用控制合理化，加強(qiáng)監(jiān)督力度，細(xì)化工作流程，切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，使財(cái)務(wù)運(yùn)作更加合理化、健康化，更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
總之在20xx年里，繼續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)金管理力度，提升公司財(cái)務(wù)人員的操作水平，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能，積極完成20xx年工作計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)，為xx公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)人員工作計(jì)劃2
20xx年，我的個(gè)人工作計(jì)劃已經(jīng)詳細(xì)制定。深知做好財(cái)務(wù)工作并非易事，但如果能合理安排財(cái)務(wù)人員，共同努力，必定能夠?qū)⑽宜镜呢?cái)務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度。
20xx年將繼續(xù)做好日常財(cái)務(wù)核算工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，推進(jìn)規(guī)范化管理，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。確保財(cái)務(wù)工作有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和短期安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中發(fā)揮更大作用。特制定20xx年度財(cái)務(wù)出納人員個(gè)人工作計(jì)劃。
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，了解新的準(zhǔn)則體系框架，掌握并理解新準(zhǔn)則的內(nèi)容、要點(diǎn)及精髓。嚴(yán)格按照新準(zhǔn)則的要求進(jìn)行規(guī)范操作，熟練運(yùn)用新準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)處理和編制財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格。培訓(xùn)結(jié)束后，提交學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的`制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常的出納核算工作。根據(jù)財(cái)務(wù)制度，處理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，力求開源節(jié)流，讓有限的資金發(fā)揮最大的效用，為公司提供財(cái)力保障。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的核算，及時(shí)記賬，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表和匯總表，并在月初前呈交總經(jīng)理留存。嚴(yán)格管理支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見意措施。
要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費(fèi)用控制合理化，強(qiáng)化監(jiān)督力度，細(xì)化流程，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用，使財(cái)務(wù)運(yùn)作更加合理化、健康化，更好地適應(yīng)公司發(fā)展的步伐。
在新的一年里，我將抓住改革機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)金流管理，提升業(yè)務(wù)操作水平，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能，積極落實(shí)全年工作計(jì)劃，最大限度地服務(wù)公司，為公司的穩(wěn)健發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)人員工作計(jì)劃3
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育
每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，了解新準(zhǔn)則體系架構(gòu)，掌握并理解新準(zhǔn)則的內(nèi)容、要點(diǎn)和核心。嚴(yán)格按照新準(zhǔn)則的要求，熟練運(yùn)用新準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)處理及編制相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表和表格。培訓(xùn)結(jié)束后，提交學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常的出納核算工作。依據(jù)財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，力求開源節(jié)流，讓有限的資金發(fā)揮最大的效用，為公司提供財(cái)力保障。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出的核算，及時(shí)記賬，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表和匯總表，并在月初前呈交總經(jīng)理存檔。嚴(yán)格控制支票領(lǐng)用流程，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見意措施要求
財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費(fèi)用控制合理化，加強(qiáng)監(jiān)督力度，細(xì)化工作流程，切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，使財(cái)務(wù)運(yùn)作更加合理化、健康化，更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
在新的一年里，我將抓住改革機(jī)遇，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)金流管理，提升業(yè)務(wù)操作水平，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，積極落實(shí)全年工作計(jì)劃，最大限度地服務(wù)于公司，為公司的穩(wěn)健發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
一、 指導(dǎo)思想：
在主管副校長(zhǎng)、教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)、組織、管理教務(wù)工作。圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)學(xué)校學(xué)期工作要求，精細(xì)管理。規(guī)范行為，以人為本，從嚴(yán)治教，從嚴(yán)治學(xué)，提高課程實(shí)施水平，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作各項(xiàng)目標(biāo)，使學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階。
二、 主要職責(zé)：
1、協(xié)助主任協(xié)調(diào)各年級(jí)工作，負(fù)責(zé)管理相關(guān)事務(wù)，處理教務(wù)處日常事務(wù)。分管工作要做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有請(qǐng)示、有匯報(bào)。對(duì)于各年級(jí)或教師提出的問題和意見及時(shí)處理，并給予答復(fù)。對(duì)于重要事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向主任匯報(bào)，并向主管副校長(zhǎng)報(bào)告。
2、做好教務(wù)主任的助手，定期或不定期地向教務(wù)主任匯報(bào)工作，針對(duì)某些問題需提出具體的思路和解決方案，并付諸實(shí)施。
3、對(duì)每項(xiàng)具體工作，需周密思考，確保有計(jì)劃、有布置、有檢查、有分析、有總結(jié)，并規(guī)范做好檔案建設(shè)。
三、 具體工作
1、編寫教導(dǎo)處計(jì)劃、總結(jié)及其他文字工作。
2、制定本學(xué)期校歷、作息時(shí)間表。
3、組織教學(xué)常規(guī)檢查，寫出總結(jié)，及時(shí)反饋問題。
4、管理考務(wù)及成績(jī)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
6、組織開展公開課教學(xué)活動(dòng)及外出聽課活動(dòng)。
7、組織安排校內(nèi)語(yǔ)言文字工作的宣傳活動(dòng)，并開展一系列活動(dòng)。
8、完成學(xué)校交辦的其他工作。
我很榮幸能成為xx職業(yè)學(xué)院的一名輔導(dǎo)員，融入這個(gè)充滿活力與溫馨的集體。作為一名新入職的輔導(dǎo)員，我深知自己肩負(fù)的重大責(zé)任，因此我會(huì)全力以赴，迅速調(diào)整工作狀態(tài)，盡快完成角色轉(zhuǎn)變并熟悉各項(xiàng)輔導(dǎo)員工作，力求為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生們交上一份滿意的答卷。
一、指導(dǎo)思想
英國(guó)思想家培根認(rèn)為，思想決定行動(dòng)，是行動(dòng)的先導(dǎo)和動(dòng)力。只有樹立正確的指導(dǎo)思想，才能為自己的行動(dòng)指明方向。因此，指導(dǎo)思想是輔導(dǎo)員開展工作的基礎(chǔ)和前提條件。在下一學(xué)期的工作當(dāng)中，我會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》以及20xx年教高16號(hào)文件精神，貫徹落實(shí)學(xué)工處的各項(xiàng)任務(wù)和要求，以學(xué)生為主體，切實(shí)提高學(xué)生的能力與綜合素質(zhì)。
二、日常管理
結(jié)合所帶學(xué)生的具體情況，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的日常管理，著重培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，加強(qiáng)學(xué)生的自律精神。
1、為了提升大三學(xué)生的宿舍自律意識(shí)，幫助他們更好地為踏入社會(huì)做準(zhǔn)備，我計(jì)劃進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍管理工作。一方面，通過班會(huì)加強(qiáng)宿舍管理的宣傳，尤其是宿舍安全和健康生活習(xí)慣的重要性，強(qiáng)調(diào)最后一年不能放松自我要求；另一方面，定期深入學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善解決存在的問題。
2、學(xué)生的安全教育是輔導(dǎo)員日常工作的重中之重，必須常抓不懈。首先，強(qiáng)化交通安全教育。進(jìn)入大三后，大多數(shù)同學(xué)將開始社會(huì)實(shí)習(xí)，務(wù)必強(qiáng)調(diào)交通安全，提醒他們注意乘車和行路安全。其次，增強(qiáng)消防安全教育。提高學(xué)生的消防意識(shí)，教育他們?cè)谒奚岚踩秒�，�?yán)禁使用高功率電器及在宿舍內(nèi)吸煙或點(diǎn)燃明火等危險(xiǎn)行為，并教授他們火災(zāi)自救與逃生的方法。
3、其他管理。切實(shí)做好學(xué)生報(bào)到注冊(cè)、考勤以及催繳遺留欠費(fèi)等有關(guān)工作，使學(xué)生能夠安心學(xué)習(xí)生活。
三、學(xué)風(fēng)建設(shè)
良好的學(xué)風(fēng)能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感，提升學(xué)生班級(jí)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤規(guī)定。全面進(jìn)行查課和考勤管理，督促和教育學(xué)生準(zhǔn)時(shí)上課，杜絕遲到、早退和曠課現(xiàn)象。對(duì)于偶爾缺勤的學(xué)生，及時(shí)開展思想教育，并保持跟進(jìn)交流，幫助其盡快改正。
2、做好外出實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作。通過多種渠道與學(xué)生保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握學(xué)生實(shí)習(xí)情況，對(duì)學(xué)生提出的需求和遇到的困難，迅速提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)引導(dǎo)，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀念。
3、加強(qiáng)素質(zhì)測(cè)評(píng)管理。嚴(yán)格遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)素質(zhì)測(cè)評(píng)的各項(xiàng)細(xì)則，進(jìn)一步熟悉并理解開展素質(zhì)測(cè)評(píng)的重要意義及工作方法，通過素質(zhì)測(cè)評(píng)了解學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)生對(duì)其表現(xiàn)有直觀的認(rèn)識(shí)。以優(yōu)秀典型為榜樣，充分發(fā)揮榜樣的作用，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
四、班級(jí)建設(shè)
一個(gè)出色的班集體離不開每位成員的努力與支持。確立共同的班級(jí)目標(biāo)，并以此為指引，匯聚每位成員的智慧，通過相互幫助，遵守學(xué)校規(guī)章制度，積極維護(hù)班集體的'榮譽(yù)。
1、班級(jí)紀(jì)律建設(shè)至關(guān)重要。無規(guī)矩不成方圓，需通過多種渠道和方式向?qū)W生強(qiáng)調(diào)班級(jí)紀(jì)律的重要性，尤其是在開學(xué)初期通過周班會(huì)和主題班會(huì)重新進(jìn)行紀(jì)律教育，強(qiáng)調(diào)遵守法律和學(xué)校規(guī)章制度的意義，培養(yǎng)學(xué)生的自覺守紀(jì)意識(shí)，努力成為文明的新時(shí)代大學(xué)生。
2、盡管大三學(xué)生大多將進(jìn)行社會(huì)實(shí)習(xí)，留在學(xué)校上課的時(shí)間逐漸減少，但一個(gè)具有良好班風(fēng)的班級(jí)無論在何時(shí)何地都能展現(xiàn)出來。因此，對(duì)于選擇“20.5”的學(xué)生，應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)課堂考勤管理，爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多有用的知識(shí)。對(duì)于選擇“21”的學(xué)生，則要求他們?cè)谏鐣?huì)實(shí)習(xí)期間牢記學(xué)校和老師的叮囑，遵守法律法規(guī)，在實(shí)習(xí)崗位上腳踏實(shí)地工作，學(xué)習(xí)工作技巧，提升工作技能，發(fā)揚(yáng)勤奮好學(xué)的精神，增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的能力。
3、大學(xué)生是國(guó)家寶貴的人才資源，承載著民族的希望與祖國(guó)的未來。因此，在下個(gè)學(xué)期，我將致力于提升學(xué)生的思想政治素質(zhì)，深入進(jìn)行正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，讓學(xué)生先學(xué)會(huì)做人，再學(xué)會(huì)做事。尤其要引導(dǎo)大學(xué)生自覺遵循愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和文明行為，做一名文明守法的公民。
業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。新學(xué)年，我將以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感投身于輔導(dǎo)員工作。作為新人，我對(duì)許多業(yè)務(wù)還不是很熟悉，因此會(huì)積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事求教，并繼續(xù)強(qiáng)化輔導(dǎo)員理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作能力。理想已經(jīng)起航，必須加倍努力，讓青春的汗水成為前進(jìn)的動(dòng)力。
會(huì)計(jì)人員工作計(jì)劃4
臨近歲末，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需求，現(xiàn)擬訂以下工作思路，以確保結(jié)賬及建賬工作的順利推進(jìn)。
一、主任指示：要以醫(yī)療這一塊為一個(gè)核算單位，要求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益。為此，增設(shè)“管理費(fèi)用”科目，并改革原“藥品支出”科目，即醫(yī)療支出、藥品支出、管理費(fèi)用三個(gè)科目的明細(xì)設(shè)置基本一致。先設(shè)“人員支出”、“日常公用支出”、“對(duì)個(gè)人與家庭補(bǔ)助”三個(gè)明細(xì)，“人員支出”、“對(duì)個(gè)人與家庭補(bǔ)助”下三級(jí)科目不變，“日常公用支出”下設(shè)辦公費(fèi)、水電費(fèi)、印刷費(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)、其他費(fèi)用等三級(jí)明細(xì)。月末將管理費(fèi)用按人數(shù)比例分?jǐn)傊玲t(yī)療支出與藥品支出。但給主任的報(bào)表中，應(yīng)當(dāng)分開列支(報(bào)表格式須及時(shí)設(shè)計(jì))。
二、由于10年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實(shí)施一體化管理，其醫(yī)療收入首先匯入中心賬戶，中心會(huì)扣除一定比例的管理費(fèi)后再轉(zhuǎn)入服務(wù)站賬戶。因此，應(yīng)在“其他應(yīng)付款”科目下增設(shè)“服務(wù)站往來款”明細(xì)，并在該明細(xì)科目下按服務(wù)站名稱設(shè)置三級(jí)科目。操作如下：
(1)收到匯入款，借記“銀行存款----服務(wù)站匯入專戶”科目，貸記“其他應(yīng)付款----服務(wù)站往來款”科目;
(2)扣除的管理費(fèi)應(yīng)轉(zhuǎn)入基本賬戶，借記“其他應(yīng)付款----服務(wù)站往來款”科目，貸記“專用基金----服務(wù)站管理費(fèi)”科目，同時(shí)借記“銀行存款----基本戶”，貸記“銀行存款----服務(wù)站匯入專戶”;
(3)款項(xiàng)匯回服務(wù)站時(shí)，借記“其他應(yīng)付款----服務(wù)站往來款”，貸記“銀行存款----服務(wù)站匯入專戶”;
(4)使用管理費(fèi)時(shí)，借記“專用基金----服務(wù)站管理費(fèi)”，貸記“銀行存款----基本戶”。
三、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，年終時(shí)醫(yī)院應(yīng)將當(dāng)期末分配結(jié)余轉(zhuǎn)入“事業(yè)基金----一般基金”科目。但歷年從未進(jìn)行過此項(xiàng)操作。因此，結(jié)賬時(shí)將所有收支記入“收支結(jié)余”后，須做如下分錄：
(1)借：收支結(jié)余
貸：結(jié)余分配
(2)借：結(jié)余分配
貸：事業(yè)基金----一般基金
我來自外地，為了尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)來到上海。最初選擇這里是因?yàn)榧亦l(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，讓我對(duì)未來感到迷茫。自從加入大華以來，得益于公司的快速發(fā)展，我也逐漸適應(yīng)了上海的生活。隨著房地產(chǎn)行業(yè)的持續(xù)升溫以及公司業(yè)績(jī)的穩(wěn)步提升，我感到自己的職業(yè)前景變得更加穩(wěn)定。然而，這種穩(wěn)定性也導(dǎo)致我在工作中逐漸失去了緊迫感和進(jìn)取心。公司領(lǐng)導(dǎo)此次會(huì)議的主題非常及時(shí)，使我再次意識(shí)到自己在工作和思想認(rèn)識(shí)上還存在著不少問題。回顧這段時(shí)間的.工作，并與同部門的其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比，發(fā)現(xiàn)自己仍有許多不足之處。我希望在20__年里，能夠不斷改進(jìn)自我，提升能力，更好地勝任這份工作。
第一. 財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。
陽(yáng)城的財(cái)務(wù)工作主要集中在會(huì)計(jì)方面，僅限于事中記賬和事后算賬，缺乏對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性，不能提前做好準(zhǔn)備，通常是遇到問題才去解決，無法做到防患于未然。此外，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)參與不夠積極，未能深入了解其特性，只能按公司或領(lǐng)導(dǎo)要求報(bào)送數(shù)據(jù)和資料。在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)，往往忽視實(shí)際情況，僅依據(jù)理論指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算和解釋。因此，這方面的工作與領(lǐng)導(dǎo)的期望還有較大差距。
第二. 會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處
去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
第三. 管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的要求，還存在問題，針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
第四. 缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位
財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映與監(jiān)督，需要及時(shí)了解本部門以外的相關(guān)信息。目前，部門間的協(xié)作尚無大礙，但對(duì)于財(cái)務(wù)暫時(shí)用不到或不相關(guān)的信息和知識(shí)，我們沒有主動(dòng)與其他部門溝通和了解，導(dǎo)致需要用時(shí)不知該找誰；此外，與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通也存在不足，未能完全掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的具體要求，從而使得自身工作有時(shí)顯得較為被動(dòng)。
二.鑒于工作中存在的若干問題及個(gè)人的一些思考，在20__年的工作中應(yīng)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)和提升：
1. 在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強(qiáng)事前了解，掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或調(diào)整已有計(jì)劃，同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。
2.為確保會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化與制度化，需遵循財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》以及《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求，認(rèn)真開展日常會(huì)計(jì)核算工作。唯有嚴(yán)格按照《工作規(guī)范》和《財(cái)務(wù)制度》執(zhí)行，才能夯實(shí)財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)，從而為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效且具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。同時(shí)，我們也期望在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用A類企業(yè)之后，陽(yáng)城公司能夠盡快獲得這一榮譽(yù)。
3.在新的一年里，我打算投入更多時(shí)間深入研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件的功能模塊，力求充分發(fā)揮現(xiàn)有功能，提升陽(yáng)城的財(cái)務(wù)管理工作，使其真正發(fā)揮控制與管理的作用。
4.不斷汲取新知，完善自身知識(shí)體系，提升政策水平，但對(duì)于房地產(chǎn)、建筑業(yè)等財(cái)務(wù)知識(shí)之外的內(nèi)容了解不足，有時(shí)也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作造成影響。因此，在平時(shí)除了自我學(xué)習(xí)外，還需多向其他部門同事請(qǐng)教，特別是在遇到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，不應(yīng)僅憑個(gè)人理解處理，而應(yīng)徹底弄清后再行操作。
5.在新的一年里，需強(qiáng)化內(nèi)部與外部的溝通。對(duì)內(nèi)，財(cái)務(wù)部門應(yīng)與各業(yè)務(wù)部門保持密切交流，形成協(xié)同效應(yīng)，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)各項(xiàng)信息的動(dòng)態(tài)變化，并不斷更新不同時(shí)期的信息資料，確保掌握每個(gè)項(xiàng)目的發(fā)展進(jìn)度及最新信息。對(duì)外，則要加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門的聯(lián)系，及時(shí)獲取相關(guān)政策信息，做到依法納稅的同時(shí)合理避稅，為企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)提供專業(yè)建議。
除了我們自身的努力外，給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議：
首先，從外部邀請(qǐng)講師為我們的共同短板舉辦專題講座和培訓(xùn)，重點(diǎn)在于如何在實(shí)際工作中應(yīng)用理論知識(shí)，提升財(cái)務(wù)管理能力。此外，還應(yīng)定期組織內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，分享先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。
其次，對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度，是否能夠也給項(xiàng)目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財(cái)務(wù)上對(duì)他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。
最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)大力支持財(cái)務(wù)工作，我也將在工作中盡全力做好財(cái)務(wù)事務(wù)。
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