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醫(yī)院教科研工作計(jì)劃
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫？以下是小編為大家收集的醫(yī)院教科研工作計(jì)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院教科研工作計(jì)劃1
為了進(jìn)一步做好我院的科教工作，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念，確保我院xx年度科教科工作各項(xiàng)目標(biāo)順利完成，特制定本計(jì)劃：
一、完成繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)和衛(wèi)技人員繼續(xù)教育學(xué)分要求。
1、同各臨床科室抓好xx年各級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)工作，已申報(bào)xx年省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目x項(xiàng)，擬申報(bào)市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目x項(xiàng)，縣市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目x項(xiàng)。
2、完成全院專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員的學(xué)分審核錄入工作。按市衛(wèi)健委要求，繼續(xù)做好醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理工作，嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分，力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。
二、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1、各科室制定xx年度科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃按時(shí)完成科室學(xué)習(xí)內(nèi)容并做好相關(guān)臺(tái)賬，科教科每季度對(duì)科室內(nèi)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督察，進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知識(shí)培訓(xùn)，包括相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、基本操作等，采取集中培訓(xùn)的辦法，可外請(qǐng)或院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課，計(jì)劃每月一次。
3、開展四新學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法。xx年我院將爭(zhēng)取安排更多的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)人員到省市各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)水平。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議中將增加更多的名額，讓職工有機(jī)會(huì)外出交流、學(xué)習(xí)，力求參會(huì)人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會(huì)上發(fā)表。
4、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)醫(yī)生的培訓(xùn)和聯(lián)系，根據(jù)江蘇省基層實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的需要，對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)授課，盡可能為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才。
5、積極配合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理，根據(jù)xx年醫(yī)院學(xué)習(xí)計(jì)劃要求，開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練，每月開展基本技能操作考核一次，基礎(chǔ)理論考試一次，并將考核成績(jī)計(jì)入技術(shù)檔案。
三、加強(qiáng)人才培訓(xùn)與引進(jìn)
1、注重醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才的.培訓(xùn)和引進(jìn)，重點(diǎn)人才培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，xx歲以下具有本科學(xué)歷和中級(jí)以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。
2、建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(zhǎng)的專業(yè)人才，以夯實(shí)醫(yī)院的人才隊(duì)伍。
四、科教科xx年外出短期培訓(xùn)和進(jìn)修計(jì)劃
根據(jù)各部門、科室上報(bào)的外出短期培訓(xùn)和進(jìn)修計(jì)劃。xx年約xx余人次參加省、市內(nèi)、外各種中短期培訓(xùn)；x人次需到市級(jí)以上三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行為期3個(gè)月至12個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)。
五、科技成果申報(bào)
科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)為我院科教條線的薄弱項(xiàng)目，xx年繼續(xù)做好鼓勵(lì)各臨床科室申報(bào)各級(jí)科技成果獎(jiǎng)工作，對(duì)申報(bào)成果的科室根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。
六、鼓勵(lì)衛(wèi)技人員發(fā)表論文
xx年我院衛(wèi)技人員共發(fā)表各級(jí)論文xx余篇，其中科技核心以上期刊X篇，明年我院將提高醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員發(fā)表科技核心以上期刊的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家發(fā)表科技核心期刊、中文核心期刊和SCI。
七、繼續(xù)做好新技術(shù)、新項(xiàng)目工作
xx年科教科聯(lián)合醫(yī)務(wù)科、醫(yī)院倫理委員會(huì)繼續(xù)做好醫(yī)院各科室新技術(shù)、新項(xiàng)目申報(bào)、開展和匯總工作，為各省、市各級(jí)新技術(shù)、新項(xiàng)目獎(jiǎng)申報(bào)、評(píng)審工作打好基礎(chǔ)。
八、重點(diǎn)�？坪蛯W(xué)科建設(shè)工作
xx年我院重點(diǎn)�？坪蛯W(xué)科建設(shè)喜獲大豐收，其中X科建設(shè)成為市級(jí)重點(diǎn)專科、X科建設(shè)成為縣級(jí)重點(diǎn)�？�。
八、科研立項(xiàng)
xx年我院共申報(bào)市科技計(jì)劃項(xiàng)目X項(xiàng)、市醫(yī)學(xué)青年科技計(jì)劃項(xiàng)目X項(xiàng)、市科技局醫(yī)療衛(wèi)生科技創(chuàng)新指導(dǎo)性項(xiàng)目X項(xiàng)等。明年科教科將加大支持和鼓勵(lì)臨床科室申報(bào)各級(jí)科技項(xiàng)目的力度，擬申報(bào)市科技計(jì)劃項(xiàng)目X項(xiàng)、市科技青年計(jì)劃項(xiàng)目X項(xiàng)，并鼓勵(lì)臨床衛(wèi)技人員參與科學(xué)研究工作。
九、科教科需購(gòu)置設(shè)備
按照“三基”培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)院內(nèi)培訓(xùn)模型基本都已損壞，不具備培訓(xùn)要求及考核要求，需采購(gòu)“三基”培訓(xùn)用人體模型，已添加入明年醫(yī)院經(jīng)費(fèi)預(yù)算中。
十、其他工作
認(rèn)真按照上級(jí)部門的要求，做好相應(yīng)工作。
今后，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做好科教工作，努力解決當(dāng)前存在的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，促進(jìn)我院科教工作再上新臺(tái)階。
醫(yī)院教科研工作計(jì)劃2
一、指導(dǎo)思想
20xx年我院的科研工作將堅(jiān)持以科研為龍頭，帶動(dòng)醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時(shí)注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵(lì)橫向聯(lián)合，加強(qiáng)合作與交流，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究，共同研討帶有共性的問(wèn)題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水xx，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性、前瞻性、群眾性、實(shí)效性、過(guò)程性、動(dòng)態(tài)性，_，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面。
二、工作目標(biāo)、任務(wù)
規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，形成一個(gè)整體，協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)、落實(shí)科研管理制度
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下，在開展市級(jí)及省部、廳級(jí)課題時(shí)，嚴(yán)格遵守上述制度。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修訂，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵(lì)方面的相關(guān)制度。
(二)、加強(qiáng)對(duì)教科研課題的立項(xiàng)管理工作
1、重視上級(jí)批準(zhǔn)課題的進(jìn)展省廳級(jí)課題，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目、課題。
2、加強(qiáng)課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實(shí)有序地開展，做到有記錄、有檢查、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé)。采取措施使課題研究落到實(shí)處，不流于形式。確保每次研究活動(dòng)都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容，加強(qiáng)科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個(gè)課題組成員會(huì)議、課題組長(zhǎng)(負(fù)責(zé)人)會(huì)議，讓每個(gè)課題的全體成員都能夠主動(dòng)積極的投入研究。
3、主動(dòng)協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。
4、重視課題完成率，總結(jié)成績(jī)，找出不足。
(三)、健全在研課題的`檔案管理工作，為每一個(gè)在研課題組建立檔案，掌握進(jìn)展情況、科研經(jīng)費(fèi)使用情況，一旦結(jié)題全部資料歸檔。
(四)、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計(jì)工作。
(五)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，共學(xué)互補(bǔ)，深入開展課題研究和課程研究，力爭(zhēng)抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人，帶動(dòng)醫(yī)師治療與帶教的整體水xx的提高。
4、組織管理外出的科研活動(dòng)包括各種科研會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)交流的管理工作。
(六)、加強(qiáng)對(duì)有關(guān)單位的聯(lián)系
為教科研課題的申報(bào)、結(jié)題、申請(qǐng)專利等工作做好必要準(zhǔn)備。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我�？蒲泄ぷ鞯倪M(jìn)展。
醫(yī)院教科研工作計(jì)劃3
一、組織實(shí)施中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃工作。
科學(xué)技術(shù)是醫(yī)院發(fā)展的根本動(dòng)力，醫(yī)院間的競(jìng)爭(zhēng)最終是技術(shù)和質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。今年，我院將加大對(duì)科研的投入和管理力度，使科研工作得到發(fā)展。各學(xué)科帶頭人要具有較強(qiáng)的科研意識(shí)和科研能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)完成科研課題，制定完善《關(guān)于論文獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定》《關(guān)于科研管理的規(guī)定》，繼續(xù)實(shí)施《“xx”科技發(fā)展規(guī)劃》。認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)把科技發(fā)展與醫(yī)療衛(wèi)生、科研、教學(xué)等規(guī)劃很好結(jié)合起來(lái)。
二、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，推動(dòng)醫(yī)療工作跨越式發(fā)展。 積極開拓新技術(shù)、新項(xiàng)目，發(fā)揮科技專項(xiàng)帶動(dòng)作用，培育具有區(qū)域優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力的科室。在繼續(xù)搞好醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作的同時(shí)，培植壯大儀器裝備，成為新的高新技術(shù)項(xiàng)目增長(zhǎng)點(diǎn)。努力開創(chuàng)一種“院有重點(diǎn)，科有特長(zhǎng)，人有專長(zhǎng)”的欣欣向榮的新局面。
三、培育�？萍夹g(shù)力量，逐步完善技術(shù)創(chuàng)新體系。
逐步推進(jìn)以重點(diǎn)科室發(fā)展為主體，加強(qiáng)醫(yī)院的重點(diǎn)專科建設(shè)，逐步形成優(yōu)勢(shì)和特色，增強(qiáng)醫(yī)院的綜合實(shí)力，是醫(yī)院生存發(fā)展的必由之路。扶持培育一批經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、科研開發(fā)能力強(qiáng)的科室，增強(qiáng)科室自主創(chuàng)新能力。大力推進(jìn)科室與高等院校、科研院所開展多種形式的醫(yī)療教學(xué)科研合作。20xx年舉辦1次上規(guī)模上檔次的高新技術(shù)項(xiàng)目推介會(huì)，組織院內(nèi)外在我院進(jìn)行高新技術(shù)項(xiàng)目推介，與科室進(jìn)行面對(duì)面的交流，加速科技成果和高新技術(shù)在我院科室中的推廣應(yīng)用。
四、實(shí)施科技興院戰(zhàn)略，推進(jìn)臨床醫(yī)療和科技進(jìn)步。
積極探索和科學(xué)引導(dǎo)，市場(chǎng)高效運(yùn)作的`新型醫(yī)院科技創(chuàng)新體系。加強(qiáng)現(xiàn)代醫(yī)院科技的建設(shè)，不斷推進(jìn)醫(yī)療現(xiàn)代化水平。加速醫(yī)療新項(xiàng)目、新技術(shù)的引進(jìn)與推廣。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，繼續(xù)推廣臨床新項(xiàng)目及新技術(shù)，使各項(xiàng)目功能更完善。如：成人及嬰幼兒高壓氧治療、ICU綜合病房、外科開展的前列腺電切術(shù)治療老年患者前列腺新項(xiàng)目受到廣大患者認(rèn)可，外科直腸癌根治術(shù)，輸尿管移植術(shù)，腹腔鏡下行闌尾、膽囊切除術(shù)、婦產(chǎn)科腹腔鏡下行子宮附件手術(shù)，骨科關(guān)節(jié)鏡手術(shù)，檢驗(yàn)科PCR、開展腸鏡檢查，放射科應(yīng)用CR數(shù)字成像系統(tǒng)拍片,功能科動(dòng)態(tài)心電圖的應(yīng)用。
五、實(shí)施科技人才戰(zhàn)略，培養(yǎng)和引進(jìn)高層次科技人才。 貫徹落實(shí)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，牢固樹立“以人為本”的科技發(fā)展觀，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍。一是積極引進(jìn)各類人才，積極引進(jìn)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。按照“不求所有，但求所用”的人才柔性流動(dòng)政策，采用兼職、合作、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)入股等辦法，以個(gè)別引進(jìn)、團(tuán)體引進(jìn)、項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)等形式，吸納人才資源。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)拔尖人才的管理，完善專家培養(yǎng)管理辦法。三是重獎(jiǎng)科技人才，通過(guò)多種形式獎(jiǎng)勵(lì)科技人才，在全社會(huì)營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃烈氛圍。四是培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和緊缺人才，讓專業(yè)技術(shù)人才到區(qū)內(nèi)外醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)和深造。長(zhǎng)期堅(jiān)持抓好業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)。對(duì)中青年衛(wèi)技只員從抓基本素質(zhì) 2
入手，通過(guò)舉辦基礎(chǔ)授課，專題講座、操作練習(xí)、書面考試等方法，強(qiáng)化基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能的訓(xùn)練。醫(yī)教科、護(hù)理部每年組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行�？�、專項(xiàng)技術(shù)訓(xùn)練，定期組織“三基”考試，通過(guò)組織“三基”學(xué)習(xí)，訓(xùn)練和考核，鞏固醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論，提高他們實(shí)際操作能力。進(jìn)一步落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，較快地提高中青年醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)水平。
醫(yī)院教科研工作計(jì)劃4
為加強(qiáng)我科的科研工作，在科室內(nèi)形成良好的科研工作氛圍，力爭(zhēng)獲得更多的科研成果并服務(wù)于臨床，不斷提高我科的技術(shù)水平，特制定本計(jì)劃。
一、科研管理分工
1.科室的科研工作由xx主任領(lǐng)導(dǎo)，副主任xx具體負(fù)責(zé)科研的立項(xiàng)、申報(bào)、指導(dǎo)等具體工作。
2.xx,xx負(fù)責(zé)與xx醫(yī)院感染科保持聯(lián)絡(luò)，具體承辦“十一五”重大科技專項(xiàng)子課題的標(biāo)本收集、保存及病人隨訪、登記、資料整理與報(bào)送工作。
二、科研工作主要規(guī)劃
�。ㄒ唬┲饕芯糠较蚣柏�(fù)責(zé)人
1.x纖維化的組織學(xué)與影像學(xué)診斷：由xx主任牽頭負(fù)責(zé)；
2. 病毒性肝炎的基因診斷：重點(diǎn)是乙型肝炎病毒cccDNA檢測(cè)技術(shù)的臨床應(yīng)用研究，由xx副主任牽頭負(fù)責(zé)；
3. 病毒性肝炎轉(zhuǎn)歸預(yù)警預(yù)測(cè)研究：為與xx醫(yī)院感染了合作的“十一五”重大科技專項(xiàng)子課題，我科承擔(dān)部分科研工作任務(wù)，具體由xx副主任牽頭負(fù)責(zé)。
（二）人才培養(yǎng)對(duì)象與目標(biāo) 由xx副主任具體負(fù)責(zé)
1.以xx、xx作為主要后備培養(yǎng)對(duì)象，掌握基本的科研工作方法，初步掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、論文撰寫等基本技能。
2.培養(yǎng)xx、xx作為臨床研究課題的參與者，掌握資料收集、整理、分析方法及臨床研究的隨訪方法。
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1.繼續(xù)開展x型xx病毒 xDNAxx技術(shù)的'臨床應(yīng)用研究，重點(diǎn)是臨床病例的收集、檢測(cè)與觀察，撰寫5-6篇的論文，結(jié)合以前的論文，形成系列研究成果，爭(zhēng)取報(bào)xx醫(yī)療成果三等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)
2.繼續(xù)加強(qiáng)x組織活檢與病理診斷工作，力爭(zhēng)發(fā)表3-5篇論文（包括1篇SCI論文）。
3.力爭(zhēng)購(gòu)進(jìn)x纖維化掃描儀，開展x組織纖維化的無(wú)創(chuàng)診斷研究，發(fā)表3-5篇論文，與肝組織病理診斷研究一起，爭(zhēng)取申報(bào)醫(yī)療成果三等獎(jiǎng)。
4.繼續(xù)加強(qiáng)與xx醫(yī)院感染科的科研合作，在科研經(jīng)費(fèi)、人才培養(yǎng)上得到支持，5年內(nèi)送1-2名工作人員到xx醫(yī)院感感染科短期進(jìn)修、學(xué)習(xí)。
四、科研工作目標(biāo)
1.科研成果：力爭(zhēng)5年內(nèi)至少獲得一項(xiàng)xx科技進(jìn)步或醫(yī)療成果三等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)項(xiàng)。
2.科研立項(xiàng)：力爭(zhēng)5年內(nèi)至少有一個(gè)項(xiàng)目獲得xx級(jí)以上立項(xiàng)。
3.科研論文：全科力爭(zhēng)平均每年發(fā)表3-4篇高質(zhì)量的論文，5年內(nèi)發(fā)表論文數(shù)不少于15篇，力爭(zhēng)有1篇以上的SCI論文。
4.論著：主編或參編1-2部學(xué)術(shù)專著。
醫(yī)院教科研工作計(jì)劃5
為進(jìn)一步加快我院的學(xué)科發(fā)展，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的科研素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)《棗莊礦業(yè)集團(tuán)中心醫(yī)院科研管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，依照《20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)科技發(fā)展計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)》要求、參考《棗莊礦業(yè)集團(tuán)中心醫(yī)院十年發(fā)展規(guī)劃》，特制定我院20xx年度科研工作計(jì)劃與實(shí)施方案，具體如下：
一、 指導(dǎo)思想
20xx年的科研工作將堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為龍頭，帶動(dòng)我院醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高。同時(shí)注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量，鼓勵(lì)橫向聯(lián)合，加強(qiáng)合作與交流，積極組織、開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究，注重課題研究的可行性、前瞻性、實(shí)效性，解放思想，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入，不斷提高我院醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面。
二、 工作目標(biāo)與任務(wù)
1、強(qiáng)化科技目標(biāo)管理工作，將科技考核指標(biāo)完成情況納入到科室績(jī)效中，并與個(gè)人晉升、晉級(jí)掛鉤，對(duì)完成科技考核指標(biāo)的科室與個(gè)人給予一定政策性傾斜，以期推動(dòng)醫(yī)院科研工作的發(fā)展。
2、加大科研信息化建設(shè)投入，實(shí)現(xiàn)科研管理電子化與信息化建設(shè)。
3、加強(qiáng)技創(chuàng)新，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研，通過(guò)聘請(qǐng)專家指導(dǎo)、與科研院所合作的方式，20xx年申報(bào)15—20項(xiàng)市級(jí)以上科研項(xiàng)目，爭(zhēng)取達(dá)到國(guó)內(nèi)或省內(nèi)先進(jìn)水平。申報(bào)市級(jí)實(shí)用新型技 1
術(shù)應(yīng)用30項(xiàng)以上，爭(zhēng)取具有省內(nèi)、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的新技術(shù)完成10例以上。
4、鼓勵(lì)各級(jí)醫(yī)務(wù)人員開展臨床基礎(chǔ)科學(xué)研究，積極撰寫高水平學(xué)術(shù)論文及著作，切實(shí)落實(shí)《棗莊礦業(yè)集團(tuán)中心醫(yī)院科技學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，年內(nèi)力爭(zhēng)發(fā)表國(guó)家和省級(jí)核心期刊論文150篇。
5、申請(qǐng)藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定。醫(yī)院及相應(yīng)專業(yè)獲得藥物臨床試驗(yàn)資格后，能夠提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)合理用藥及藥品不良反應(yīng)（ADR）監(jiān)測(cè)和藥物警戒學(xué)的研究，進(jìn)而提高我院整體醫(yī)療水平。年內(nèi)科技教育處擬向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定。
三、實(shí)施方案
�。ㄒ唬⒙鋵�(shí)科研管理制度
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下，在開展國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、局級(jí)科研課題時(shí)，嚴(yán)格遵守上述制度。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修訂，制定并完善有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵(lì)方面的相關(guān)制度。
�。ǘ�、加強(qiáng)對(duì)教科研課題的立項(xiàng)管理工作
1、重視上級(jí)批準(zhǔn)課題的進(jìn)展，認(rèn)真組織全院醫(yī)務(wù)人員申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目、課題。
2、加強(qiáng)課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實(shí)有序地開展，做到有記錄、有檢查、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé)。采取措施使課題研究落到實(shí)處，不流于形式。確保每次研究活動(dòng)都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容，加強(qiáng)科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個(gè)課題組成員會(huì)議、課題組長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）會(huì)議，讓每個(gè)課題的全體成員都能夠主動(dòng)積極的投入研究。
3、重視課題完成率，總結(jié)成績(jī)，找出不足。
�。ㄈ┙M建科研攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步加強(qiáng)科研培訓(xùn)工作
1、學(xué)科帶頭人科研工作培訓(xùn)。學(xué)科帶頭人是科研工作開展與監(jiān)督的'關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，其工作質(zhì)量直接影響該學(xué)科乃至全院科技工作推動(dòng)效果。本年度計(jì)劃組織兩次學(xué)科帶頭人科研工作培訓(xùn)，從學(xué)科建設(shè)、學(xué)科科研規(guī)劃、科技人才管理、科研項(xiàng)目申報(bào)等方面進(jìn)行定期培訓(xùn)。
2、組建課題攻關(guān)小組和臨床科研團(tuán)隊(duì)。立項(xiàng)課題的質(zhì)量和數(shù)量代表一個(gè)團(tuán)隊(duì)的科研水平和科研實(shí)力。組織攻關(guān)團(tuán)隊(duì)定項(xiàng)目和選擇科研能力較強(qiáng)的人員定項(xiàng)目相結(jié)合，重點(diǎn)培養(yǎng)、扶植，“定人、給政策、給時(shí)間、給待遇”。爭(zhēng)取在“xx”期間能夠有我院獨(dú)自/合作承擔(dān)的國(guó)家級(jí)課題立項(xiàng)，以此來(lái)提高全院整體的科研意識(shí)和科研水平。
3、開展教授、副教授、碩士沙龍活動(dòng)。組織教授、副教授、碩士沙龍活動(dòng)，增強(qiáng)教授、副教授、碩士科研工作學(xué)習(xí)交流，提高臨床技術(shù)水平，構(gòu)建臨床合作團(tuán)隊(duì)。
4、做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師，尤其是年輕醫(yī)師能成為科研帶頭人，帶動(dòng)醫(yī)療與教學(xué)的整體水平的提高。
（四）、加速科技成果向臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化
科技成果轉(zhuǎn)化是我院“xx”發(fā)展規(guī)劃的主要內(nèi)容之一。20xx年醫(yī)院要對(duì)臨床應(yīng)用型科研項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)管理。對(duì)于臨床應(yīng)用型科研項(xiàng)目成果，加快其在全院范圍內(nèi)應(yīng)用。將應(yīng)用效果好的項(xiàng)目，科技教育處將作為首要任務(wù)在行業(yè)內(nèi)推廣，最大程度提高我院在全市、全省、乃至全國(guó)的學(xué)術(shù)地位。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)科研管理電子化與信息化建設(shè)
1、裝配科研管理軟件。采用科研項(xiàng)目管理、科研成果管理及績(jī)效考核管理等信息化系統(tǒng)。以便對(duì)科研課題的申報(bào)立項(xiàng)、中期審查、 成果認(rèn)定及成果推廣進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理。
2、完善電子科技文獻(xiàn)系統(tǒng)。20xx年為每個(gè)學(xué)科建立1-2個(gè)科技文獻(xiàn)電子資源檢索點(diǎn)位，便于科研工作開展。
（六）增強(qiáng)對(duì)臨床新技術(shù)的支持與招標(biāo)
為了鼓勵(lì)臨床工作人員繼續(xù)創(chuàng)新/引進(jìn)新技術(shù)項(xiàng)目，今年加大對(duì)臨床新技術(shù)項(xiàng)目的投入，在科技考核、科技獎(jiǎng)勵(lì)和科研交流中給予全面支持。
�。ㄆ撸┙∪谘姓n題的檔案管理工作，為每一個(gè)在研課題組建立檔案，掌握進(jìn)展情況、科研經(jīng)費(fèi)使用情況，一旦結(jié)題全部資料歸檔，同時(shí)做好教科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計(jì)工作。
�。ò耍⒓訌�(qiáng)與科研單位的聯(lián)系交流。與組織管理外出的科研活動(dòng)包括各種科研會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)交流的管理工作。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我校科研工作的進(jìn)展。
醫(yī)院教科研工作計(jì)劃6
為了適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)發(fā)展的要求，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì)，保證科、教、研工作能順利完成，20xx年下半年科教科將在院部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取多渠道、多層次、多形式的方法，切實(shí)的開展好教學(xué)、科研、培訓(xùn)等工作�，F(xiàn)制定20xx年科教科工作計(jì)劃，具體如下：
一、三基培訓(xùn)及學(xué)會(huì)管理和繼續(xù)教育工作
1、根據(jù)《醫(yī)院三基培訓(xùn)及考核管理制度》的要求，嚴(yán)格落實(shí)三基考核的獎(jiǎng)罰制度，明確激勵(lì)機(jī)制，以促進(jìn)全院醫(yī)生主動(dòng)學(xué)習(xí)三基知識(shí)。
2、加強(qiáng)青年醫(yī)生技能操作培訓(xùn)。各臨床科室結(jié)合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,制訂科室的技能培訓(xùn)計(jì)劃，科室至少完成2次/月的技能培訓(xùn)；科教科制定全院技能培訓(xùn)計(jì)劃，至少完成1次/季度的全院性的技能培訓(xùn)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)三基考核。計(jì)劃全年開展2次三基理論知識(shí)考試和1次的多站的技能操作考試，并嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰制度。
4、鼓勵(lì)、引導(dǎo)有能力的科室申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級(jí)。20xx年?duì)幦∩陥?bào)1項(xiàng)國(guó)家級(jí)繼教項(xiàng)目，8項(xiàng)省級(jí)繼教項(xiàng)目。
5、加強(qiáng)對(duì)掛靠醫(yī)院的�？茖W(xué)分會(huì)管理。根據(jù)學(xué)會(huì)開展學(xué)術(shù)活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定，以規(guī)范�？茖W(xué)分會(huì)的學(xué)術(shù)行為，爭(zhēng)取每個(gè)專科學(xué)分會(huì)每年舉辦一次的學(xué)術(shù)會(huì)議，并依托各學(xué)會(huì)爭(zhēng)取舉辦完成所有獲批的省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。
6、鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員通過(guò)自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員攻讀博士、碩士研究生，提高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)。
二、科研、論文及新技術(shù)申報(bào)管理工作。
1、嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理制度》及《論文和科研管理制度》，加大對(duì)科研及論文的獎(jiǎng)勵(lì)力度，以樹立全院開展科研和撰寫高水平論文的風(fēng)氣。
2、加強(qiáng)科研申報(bào)及論文撰寫等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。20xx年計(jì)劃在院內(nèi)開展一次科研申報(bào)及論文撰寫等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，以提高醫(yī)院全體人員的科研申報(bào)及論文撰寫水平。
3、積極組織申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目，仍然將重點(diǎn)放在高層次的課題申報(bào)，申報(bào)后及時(shí)與上級(jí)主管部門溝通，做好跟蹤工作。20xx年?duì)幦～@省級(jí)立項(xiàng)課題4-5項(xiàng)、廳市級(jí)立項(xiàng)課題10-12項(xiàng)； 7個(gè)市級(jí)重點(diǎn)�？浦辽倌苡�1項(xiàng)科研立項(xiàng)課題。計(jì)劃20xx年申報(bào)市級(jí)以上的科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，爭(zhēng)取能獲市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1-2項(xiàng)。
4、嚴(yán)格按GCP要求規(guī)范地開展藥物臨床試驗(yàn)，對(duì)在研的藥物臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的管理，對(duì)未開展藥物臨床試驗(yàn)的基地，爭(zhēng)取20xx年至少完成1個(gè)項(xiàng)目。
5、繼續(xù)做好院內(nèi)科技信息平臺(tái)相關(guān)信息的發(fā)布工作，及時(shí)為臨床科研人員提供各類信息。
6、根據(jù)《醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理制度》，嚴(yán)格進(jìn)行科研經(jīng)費(fèi)的管理和審核，尤其上經(jīng)費(fèi)的使用上要嚴(yán)格管理。
7、做好院內(nèi)新技術(shù)新項(xiàng)目的申報(bào)和評(píng)審工作，鼓勵(lì)各學(xué)科及個(gè)人引進(jìn)、開發(fā)、應(yīng)用新技術(shù)項(xiàng)目，20xx年計(jì)劃每個(gè)科室至少申報(bào)2個(gè)新技術(shù)或新項(xiàng)目，爭(zhēng)取10項(xiàng)以上的新技術(shù)通過(guò)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)委員會(huì)審核。
8、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員在高水平學(xué)術(shù)期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文。計(jì)劃7個(gè)市級(jí)重點(diǎn)�？浦辽倌茉贑SCD核心期刊上發(fā)表論文2篇，普通專科至少能CSCD核心期刊上發(fā)表論文1篇�？平炭茋�(yán)格把關(guān)，防范一稿多投現(xiàn)象的發(fā)生。
三、住培工作：
1、完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的相關(guān)管理規(guī)定。根據(jù)《20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的新要求，完善規(guī)培的相關(guān)制度，重點(diǎn)建立《全科醫(yī)師培訓(xùn)的管理制度》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)互評(píng)制度》等制度，并加以落實(shí)。并計(jì)劃按照《20xx年國(guó)家規(guī)培基地評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)全院各基地的規(guī)培工作進(jìn)行全面的檢查，并做出評(píng)價(jià)。
2、做好醫(yī)院臨床技能中心的建設(shè)工作。20xx年繼續(xù)安排專人對(duì)臨床技能中心進(jìn)行管理，并建立臨床技能操作中心的各項(xiàng)管理制度
3、按國(guó)家及省衛(wèi)計(jì)委的要求，安排好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資的`培訓(xùn)，包括院內(nèi)、院外的各種培訓(xùn)，重點(diǎn)是針對(duì)四個(gè)新招生基地的師資進(jìn)行全面的培訓(xùn)。計(jì)劃在本年度所有師資均能參加院內(nèi)師資培訓(xùn)，各基地的骨干教師均參加院外的教師培訓(xùn)。
4、重新修訂《醫(yī)院的師資激勵(lì)機(jī)制》，并落實(shí)教師激勵(lì)制度，鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員加入到住規(guī)師資隊(duì)伍中去。20xx年計(jì)劃對(duì)對(duì)住培教師進(jìn)行一次的評(píng)先、評(píng)優(yōu)，并加以表彰。
5、加強(qiáng)對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的過(guò)程管理和考核管理。嚴(yán)格落實(shí)住規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范住培學(xué)員的輪轉(zhuǎn)和考勤。20xx年嚴(yán)格落實(shí)規(guī)培工作相關(guān)的獎(jiǎng)罰方案。
6、計(jì)劃舉辦1次基地主任及秘書的工作會(huì)議，總結(jié)上一年的規(guī)培工作得失，并根據(jù)基地的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，安排布置各基地的工作任務(wù)。計(jì)劃舉行1次培訓(xùn)學(xué)員座談會(huì)，幫助解決學(xué)員的思想顧慮及生活困難。計(jì)劃組織各基地開展1次年度考核。
7、計(jì)劃做好20xx年的結(jié)業(yè)綜合考核前培訓(xùn)工作。確保參加省衛(wèi)計(jì)委組織的結(jié)業(yè)綜合考試學(xué)員的通過(guò)率不低于全省平均水平。
8、繼續(xù)完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的材料收集、整理、歸檔工作。計(jì)劃每月對(duì)各科室的規(guī)培材料進(jìn)行檢查、匯總、分析、整改反饋。
9、根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委的統(tǒng)一安排，做好20xx年住培對(duì)象的招收工作。
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