電腦公司工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的電腦公司工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

　　電腦公司工作總結(jié) 篇1

　　據(jù)谷紅芳介紹，現(xiàn)在的企業(yè)對于技術(shù)人員更加需要了，為此，有的企業(yè)還出錢送員工來培訓(xùn)的，這種情況已越來越多。前不久，“花樂”公司曾送四位員工來培訓(xùn)，該公司負責人說，他們的不少工種都要與電腦打交道，所以，他們只得分批讓員工來學電腦�！笆ス惕T造”公司也指派工程師和新聘本科生前來學習三維造型軟件技術(shù)

　　這五年，學電腦越來越成為一種時尚�？h可達職業(yè)技能培訓(xùn)學校負責人谷紅芳向記者講述了這一時尚在培訓(xùn)學校里悄悄發(fā)生的變化，她說，從變化中看到了玉環(huán)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　五年前，電腦在我縣農(nóng)村還是“新鮮貨”，不少農(nóng)村青年雖然買不起電腦，但對學電腦的熱情非常高漲，谷紅芳說，當時來她培訓(xùn)學校學電腦的都是本地人。但是，隨著農(nóng)村家庭電腦擁有量的增多，簡單的電腦操作多數(shù)人一學就會，加上近年來，學校都開設(shè)了電腦課。于是，本地人進培訓(xùn)學校學電腦的就少了。而與之形成鮮明對比的是，隨著玉環(huán)企業(yè)的發(fā)展，外來人員學電腦的卻是逐年增多，到現(xiàn)在占了學電腦人數(shù)的三分之二。有些外來人員是先學電腦后就業(yè)，為的是找一個更好的工作;有的是適應(yīng)不了工作而來“充電”的，據(jù)谷紅芳介紹，現(xiàn)在企業(yè)里連倉庫保管員也要會電腦操作。外來人員熱衷于學電腦，折射出我縣企業(yè)對技術(shù)性工種的需求越來越大了。五年前，人們進電腦培訓(xùn)學校，都是學習一些電腦基礎(chǔ)知識，比如，電腦基礎(chǔ)操作，打字、上網(wǎng)，但這幾年，人們來電腦培訓(xùn)學校學的內(nèi)容越來越專業(yè)，谷紅芳說，為此，學校里開設(shè)的.課程也發(fā)生了變化，為的是適應(yīng)時代的需要。

　　谷紅芳告訴記者，我縣閥門企業(yè)、家具企業(yè)多，現(xiàn)在，過來要求學習制圖、設(shè)計類居多，比如，aotocad機械制圖、pro/e機械制圖、aotocad家具制圖、平面設(shè)計等。

　　學的電腦內(nèi)容專業(yè)化程度的提高和深度的增大，反映出了我縣企業(yè)的科技含量大大增加了。

　　電腦公司工作總結(jié) 篇2

　　一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

　　銷售部利潤主要來源有：計算機銷售；電腦耗材；打印機耗材；打字復(fù)印；計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標：家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

　　能夠完成的利潤指標，***萬元，純利潤***萬元。其中：打字復(fù)印***萬元，網(wǎng)校***萬元，計算機***萬元，電腦耗材及配件***萬元，其他：***萬元，人員工資***萬元。

　　二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

　　客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站；打印機維修；計算機維修；電腦會員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站；實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化，實現(xiàn)自給自足，為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ)。 能夠完成的利潤指標，利潤***萬元。

　　三、工程部獲得的利潤途徑和措施

　　工程部利潤主要來源：工程；無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成，無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點，便于工程的順利開展，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點，便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費預(yù)計利潤在***萬元；單機多用戶系統(tǒng)、集團電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元；多功能電子教室、多媒體會議室***萬元；其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬元；新業(yè)務(wù)部分***萬元；電腦部分***萬元，人員工資***—***萬元，能夠完成的利潤指標，利潤***萬元。

　　在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹立公司形象。

　　四、在管理上下大力度、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象。

　　對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。

　　五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

　　1、從方案的設(shè)計、施工、驗收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行，客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

　　2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費制度，把一些比較有實力、有經(jīng)濟基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長期客戶。

　　3、對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術(shù)支持，建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

　　4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

　　四、創(chuàng)造學習的機會

　　不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓(xùn)的機會，內(nèi)部互相學習，互相提高，努力把***公司建成平谷地*計算機的權(quán)威機構(gòu)。

　　職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過培訓(xùn)，可以統(tǒng)一目標、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學習風氣，不懂得要問，不會的要學。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　一、愛崗敬業(yè)：回顧歷史、展望未來，了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標，增強使命感與責任感，培養(yǎng)主人翁意識。二、崗位職責：學習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規(guī)范。

　　三、崗位技能：學習從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

　　培訓(xùn)方式：

　　1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。

　　2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動。3、走鋈ィ?渭優(yōu)嘌禱蠆喂勱渙骰疃 br& 培訓(xùn)目標：為員工在崗成才創(chuàng)造條件，為企業(yè)提供員工積累。

　　我們是一個團結(jié)的集體，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的.隊伍。每個部門、每位員工，崗位明確，責任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

　　同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的，計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異，一天不學習就會落后，因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

　　公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù)，努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標。

　　今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和***30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點：

　�。�、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的副經(jīng)理

　　其工作職責就是開拓市場和***公司的業(yè)務(wù)，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。

　�。�、努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力，和業(yè)務(wù)水平，為把***建成在平谷地*規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的IT企業(yè)而努力。

　　以上是我的，我會努力配合各個部門制定的利潤指標，請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進行監(jiān)督。

　　電腦公司工作總結(jié) 篇3

　　曾經(jīng)很長一段時間，很多站長都喜歡，在自己的網(wǎng)站進入的時候加上個歡迎頁面，也許那時候是流行可僅非昔比，下面是我做的一些分析

　　1、我的第一個個人主頁一打開就是一張很眩的圖片，圖片上有個“進入”，點擊后才算真正看到我的主頁�，F(xiàn)在回想起來那個時候這樣做，大概是很想迅速展現(xiàn)自己很眩的設(shè)計技巧。02年左右給一些企業(yè)做的網(wǎng)站很多都是先打開一個很眩的flash，播放完才進去網(wǎng)頁。

　　可能是因為我性子比較急，或者因為自己對于設(shè)計的理解在慢慢變化，特別是做交互設(shè)計以后我參與的網(wǎng)站都堅決拒絕這樣的“歡迎頁面”或者“歡迎動畫”。(我說的“歡迎頁”指一些只為了“歡迎”的頁面。不包括一些包含了“登錄”等功能的頁面，也不包括一些二級網(wǎng)站完全分開的“導(dǎo)航頁”。還不包括…)

　　2、前幾天受邀跟幾位牛人一起擔任“網(wǎng)易奧運觀方站”比賽的評委，今天在給華南賽區(qū)打分時留下兩個印象最深刻的問題：一個是“無論什么鏈接都開新窗口。甚至包括并列的導(dǎo)航”，第二個是“網(wǎng)站打開后先進入一個不包含任何功能的‘歡迎頁’”。

　　3、兩個問題同樣嚴重，第一個其實我們已經(jīng)討論過很多次。

　　4、第二個問題再次勾起我對于“歡迎頁”的思考：歡迎頁到底有什么作用?我想到了一個最常見的目的：“直接迅速展示品牌形象”。

　　但我個人認為這樣的理由根本站不住腳。

　　特別是當今這個品牌滿天飛的年代，用戶更需要是通過體驗去感受品牌，沒有感受就直接接受品牌是很難的(除非某些打著“民族”或者“愛國”幌子的“品牌”)。

　　而且，展示品牌也無需把用戶擋在外面大談特談，完全可以靠網(wǎng)站的整體設(shè)計來展現(xiàn)。

　　5、暫且不下一個完全否定“直接展示品牌”的結(jié)論�，F(xiàn)在至少可以下這樣一個結(jié)論“非品牌展示型網(wǎng)站”都不需要單調(diào)的“歡迎頁”。特別是以內(nèi)容型為主的網(wǎng)站和以功能型為主的網(wǎng)站。(這大概也是為什么，基本上現(xiàn)在只會在一些個人網(wǎng)站或企業(yè)網(wǎng)站看到“歡迎頁”。)

　　“非品牌展示型”網(wǎng)站最主要的還是內(nèi)容或者服務(wù)，用戶的進入帶著一種“任務(wù)”或者“問題”。無論是設(shè)計者還是用戶應(yīng)該更希望可以最快的“完成任務(wù)”或者“解決問題”。這個時候“歡迎頁”不折不扣的`等于“攔路虎”，無論你做的再眩再好看。

　　6、退一萬步說，就算我們需要“歡迎頁”，那么除了品牌展示我們還必須提供的就是“入口”。因為用戶最終還是需要進入具體的網(wǎng)頁里。所以，入口一定要明顯且可以直接選擇。

　　比如，一些企業(yè)網(wǎng)站上來就放一個大動畫，連“跳過”都沒有，必須看完才能進去。這太強暴。

　　比如，海南大學的這個作品，入口是一個藏在“夾縫”中的“進入首頁>>”。這很失敗。比如，廣西工學院的這個作品，歡迎頁作了一個挺不錯的圖片切換效果，“進入主頁”的文字鏈接卻在最下面，第一屏根本看不到，不是找不到就是需要拖動滾動條。這有點過。比如，廣東海洋大學的這個作品，入口是紅色加粗的文字，設(shè)計者大概會認為“這很明顯”，但用戶其實很可能第一意識“根本不會想到這是鏈接”，預(yù)設(shè)用途表現(xiàn)的很差。設(shè)計者有點想當然。

　　7、還有一個問題：“歡迎頁”需要彈出新窗口嗎?我認為不需要，特別是進入后的“全局導(dǎo)航”相對完善的時候。

　　比如，廣外的這個作品�！皻g迎頁”的flash做的很不錯，也有點“站點地圖”的意思，但鏈接要打開一個新窗口就很不該了，因為進去后每個二級界面其實都是有相互導(dǎo)航的，而且也有“回首頁”的導(dǎo)航。

　　8、剛剛用im在設(shè)計的朋友圈里簡單調(diào)查了一下。

　　有人說“我才不想做個傻啦吧唧的‘歡迎頁’呢，但甲方老板非得要，我也沒辦法。他說需要這個頁面展示他們的品牌有多牛逼”。(他說的是一個傳統(tǒng)服裝品牌自己的一個“網(wǎng)上商城”)

　　還有人說“有個歡迎頁面顯得禮貌”。我無語。我感覺到更多的并非“禮貌”，而是“拒人門外”。

　　9、似乎只有一種情況需要歡迎頁，那就是：只有一個頁面的網(wǎng)站，這個頁面上面寫著“歡迎光臨。最牛中文社區(qū)正在建設(shè)中?”(怎么這么耳熟?)。

　　只要里面有內(nèi)容，就應(yīng)該敞開大門讓人進去，什么話都可以進去后再說，什么“文化”“風格”都可以在里面表現(xiàn)。沒必要把人堵在門口。

　　也許我對于“歡迎頁”的認識不夠全面。誰還認為這樣的頁面有什么其他作用。

　　電腦公司工作總結(jié) 篇4

　　員工守則

　　一、遵紀守法、忠于職守、愛崗敬業(yè)。

　　二、維護公司聲譽、保護公司利益。

　　三、服從領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事、團結(jié)互助。

　　四、愛護公物、勤儉節(jié)約、杜絕浪費。

　　五、不斷學習、提高水平、精通業(yè)務(wù)。

　　六、積極進取、勇于開拓、務(wù)實創(chuàng)新。

　　一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神；一致做到軍事化管理，酒店式服務(wù)，能夠以先服從，后投訴的心態(tài)去對待以后的工作，尊重上級，有正確的建議或想法以文字形式交于上級，公司將做出獎勵！

　　二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務(wù)、不損毀公司形象、不透露公司機密；

　　三、上班不得遲到、早退、曠工；為客戶服務(wù)時不得嬉笑打鬧、抽煙喝酒、睡覺而影響本公司形象；

　　四、上門維修電腦時必須著工作服；佩戴工號牌；儀表莊重，衣冠整潔。

　　五、對待客戶必須有禮貌，語氣溫和，認真積極的解決客戶的電腦故障；盡全力為客戶著想，保證客戶滿意100%，回頭客100%~！

　　六、為客戶服務(wù)時接聽私人電話不得超過1分鐘，注意個人衛(wèi)生，儀容儀表，不做不雅動作，不亂丟亂吐，注意個人素質(zhì)和修養(yǎng)，做到整潔清爽；

　　七、認真聽取每位客戶的建議和投訴、并做記錄，進行匯報；

　　八、員工服務(wù)態(tài)度：

　　1、熱情接待每位客戶。做好積極、主動、熱誠、微笑的服務(wù)；

　　2、了解各種電腦配件和IT產(chǎn)品的'性能，向客戶合理的介紹公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)；

　　3、工作完成后---虛心詢問客戶是否對本次服務(wù)滿意？麻煩客戶對我們的服務(wù)多提寶貴意見�。ú⒆⒁庥涗泤R報）

　　九、工作時間：

　　1、早上9：00-下午：6:00

　　2、一個月可休4天，無特殊情況的連休不能超過3天

　　3、在規(guī)定時間內(nèi)遲到或早退30分鐘者算遲到或早退~！

　　4、遲到或早退1小時者算曠工1天，一個月累計曠工3天算自動離職~！

　　十、員工獎罰規(guī)定： 元。

　　1、員工工作時間不得擅離崗位

　　2、工作時間丟失公司商品或財物由員工負責（從工資中扣除），偷盜公司財物者交于公安部門處理~！

　　十一、離職條件：

　　1、離職需提前一個月申請并說明原因；

　　2、離職后不得再以云宇電腦員工的名義自居，如有違反本公司將保留訴訟法律的權(quán)利。

　　3、員工離職，必須歸還所有工衣、工卡及公司所配物品，如有丟失或損壞照價賠償。

　　十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下:

　　1、每月曠工累計達3天；

　　2、拒絕公司指派任務(wù)；

　　3、泄露本公司機密；

　　4、當月被投訴5次以上者；

　　5、偷盜公司財物者；

　　6、私自收取客戶費用；

　　十三、入職條件

　　1、學徒進入公司學習，學習合格能獨立完成指派任務(wù)后正式算工資。

　　2、必須認真閱讀并遵守本公司員工管理規(guī)章制度。

　　十四、員工必須嚴格執(zhí)行本制度

　　我們宗旨：敏銳觀察和自我創(chuàng)新，以信譽、創(chuàng)新、務(wù)實完美經(jīng)營為理念，以包裝精美、質(zhì)量上乘、價格合理、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、信譽良好為追求目標，完成我們的使命，讓我們每一個人都擁有成就感！一切以客戶為中心~！以質(zhì)量求發(fā)展~！

　　請相信我們的明天會更好~！

　　電腦公司工作總結(jié) 篇5

　　這一年，我們畢業(yè)了，我們走進了社會，這對于我來說，是我人生中的一次重要的選擇和轉(zhuǎn)變。我從一個學生，逐步走進社會，來到xx，轉(zhuǎn)變成一個真正意義上的社會人，從XX年x月xx號到現(xiàn)在，正好x個月的時間，在這x個月里，我經(jīng)歷了不少事情，對于我來講也是我步入社會后的一段適應(yīng)期，這一些的經(jīng)歷都將對我的成長是有好處的，我也相信自己可以以一個較好的精神狀態(tài)來迎接我的另一段人生經(jīng)歷。現(xiàn)在，我將這階段的主要工作做一個總結(jié):

　　1、通過學習產(chǎn)品使用手冊，產(chǎn)品技術(shù)指標，產(chǎn)品的原理圖等了解并熟悉公司的儀表、車身控制模塊等產(chǎn)品的功能、設(shè)計思路和技術(shù)平臺，熟悉并能熟練運用硬件設(shè)計工具。

　　2、通過對產(chǎn)品知識以及xx體系中的技術(shù)開發(fā)流程的學習，了解了公司產(chǎn)品的開發(fā)流程。

　　3、學習技術(shù)支持工作內(nèi)容和需要掌握的技能，參與了技術(shù)支持實踐。

　　4、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的進行了全面的了解，系統(tǒng)的學習了產(chǎn)品的系列以及分類。

　　5、學習繪制產(chǎn)品原理圖及xx板繪制。這個階段主要學習使用xx以及xx繪制原理圖，由于使用xx繪制原理圖有一定的基礎(chǔ)，所以學習起來還比較容易，而xx是第一次接觸，不過在師父的悉心指導(dǎo)下，我也已經(jīng)能熟練掌握。繪制pcb板相對難一點，主要是不熟練，但是經(jīng)過一段時間的.學習，我相信我可以熟練掌握。

　　6、參與制作多功能測試板的升級版，由于是第一次參與實際操作，所以遇到的問題不少，比如，對公司元器件了解得不是很清楚，所以在選擇元器件的時候不是很熟練。

　　通過這一階段的工作和學習，我深刻體會到自身的缺點和不足，特別是在硬件設(shè)計過程中，對元器件功能、種類了解得不夠全面，繪制原理圖時不夠認真仔細，因此在以后的工作和學習中要加強對公司的產(chǎn)品以及元器件的了解，清楚各元器件的封裝并能熟練運用;加強xx板布線學習，熟悉公司產(chǎn)品元器件的布線規(guī)則，規(guī)范xx的布線;加強軟件編寫調(diào)試方面的學習，通過多向部門同事學習請教，自己有目的性的學習，提高自己軟件編寫能力;加強和同事之間的交流和學習，使自己更好的融入到這個集體當中。

　　在這3個月的學習中，我深深體會到一個和諧、共進的團隊是多么重要，一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。我會珍惜這次機會，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。在此我向領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正，希望自己能早日成為公司的正式員工。

　　電腦公司工作總結(jié) 篇6

　　電腦公司新員工個人工作總結(jié) 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)進入電腦公司維修部一個多月了。在經(jīng)過了一個多月時間的新員工入職培訓(xùn)后，我初步了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學習了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認識。細細算來，自進入電腦公司的那一天起，在工作和生活上，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的.多方面關(guān)心與幫助，讓我倍受感動。

　　在這說長不長說短卻很短的時間里，我學習到了很多以前學不到的技術(shù)知識。也碰到了許多工作上和同事交流上的難題，作為一名剛進入電腦公司不久的員工。我深知自己的不足，也感謝部門同事們對我錯誤問題的指正。讓我能夠很好的調(diào)節(jié)和改善自己而更好的和同事們一起投入到工作中。

　　在 這段時間里。看到同事們?yōu)榱斯ぷ鞫�匆忙�?點點滴滴使我內(nèi)心深受觸動；大家在工作上相互幫助，生活上相互關(guān)心。使我深深感受到公司是一個有凝聚力和團結(jié)合作精神的企業(yè)，我相信我在今后工作中也將銘記這種團結(jié)、**、互助的優(yōu)良作風；時間沒有一秒不在流動，通過培訓(xùn)學習和這段時間來對公司了解的深入，我也十分堅信只有這樣的企業(yè)才能夠做強做大，我們公司從一個只有 5 員工的企業(yè)做到今天這樣的成績，現(xiàn)在，新南寶的成就和輝煌歷程。就在你我眼前，他正如一匹俊馬踏上了征程，在向著美好愿景奔進 。

　　電腦公司工作總結(jié) 篇7

　　緊張而有序的半年又要過去了，忙碌的半年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各同事的幫助下，我有序開展工作進度。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，本人工作總結(jié)如下：

　　一、計算機管理工作內(nèi)容如下

　　工作內(nèi)容：工作中包括工廠官方的網(wǎng)站維護，網(wǎng)站文章和圖片實時更新。工廠廠內(nèi)計算機硬件的維護及管理，保證工廠廠計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作。對工廠廠內(nèi)部員工上網(wǎng)流量監(jiān)管，對各個部門上網(wǎng)IP分配管理。工廠廠計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，及工廠廠資源共享設(shè)置等。

　　二、計算機硬件維護及系統(tǒng)與軟件維護

　　工廠廠電腦共有xx臺，日常維護的基本為xx臺。由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的'電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障，硬件故障及電腦周邊設(shè)備如打印機和路由器等。很多機器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，xx辦公軟件的使用等。

　　硬件故障維護相對復(fù)雜一些，由于部分電腦使用年限過長導(dǎo)致電子元件老化，引起電腦反應(yīng)慢，頻繁死機，數(shù)據(jù)丟失，出現(xiàn)這些情況電腦需要耐心的維護。

　　三、計算機病毒的防范與網(wǎng)絡(luò)維護情況

　　目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，工廠廠的每臺機器都安裝殺毒軟件，并定期自動升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。工廠廠機器中毒情況較為嚴重的主要有一次，財務(wù)部機器出現(xiàn)大面積xx宏病毒中毒情況，主要涉財務(wù)部及相關(guān)部門的機器，中毒后xx宏病毒會將該機器的excel數(shù)據(jù)篡改或丟失數(shù)據(jù)，并且電腦中xx宏病毒會隨著U盤傳播，導(dǎo)致病毒擴散到各個部門電腦。

　　解決的方法：

　　1、下載xx宏病毒專殺軟件，對財務(wù)部及相關(guān)部門電腦進行全面殺毒。

　　2、升級xx辦公軟件，防止病毒再次病發(fā)。

　　3、減少電腦之間互相使用U盤，盡量使用電子郵件工作(電子郵箱具備殺毒功能)。

　　四、工作中存在的不足

　　1、工廠廠計算機及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為復(fù)雜管理不夠到位。

　　2、工廠廠目前軟硬件使用方面仍存在一些不足，維護管理中仍存在問題。

　　五、工作計劃

　　1、緊緊圍繞工廠廠工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

　　2、對公司內(nèi)部局域網(wǎng)進一步維護和管理，如：IP細致維護。

　　3、對每天公司員工上網(wǎng)流量進行監(jiān)控，并做好每天流量記錄。

　　4、做好每一天工作記錄，對經(jīng)常出現(xiàn)問題進行關(guān)注。

　　5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作，做到工作上有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好。

　　電腦公司工作總結(jié) 篇8

　　這一年，我們畢業(yè)了，我們走進了社會，這對于我來說，是我人生中的一次重要的選擇和轉(zhuǎn)變。我從一個學生，逐步走進社會，來到xx，轉(zhuǎn)變成一個真正意義上的社會人，從XX年7月11號到現(xiàn)在，正好3個月的時間，在這3個月里，我經(jīng)歷了不少事情，對于我來講也是我步入社會后的一段適應(yīng)期，這一些的經(jīng)歷都將對我的成長是有好處的，我也相信自己可以以一個較好的精神狀態(tài)來迎接我的另一段人生經(jīng)歷�，F(xiàn)在，我將這階段的主要工作做一個總結(jié)，

　　1、通過學習產(chǎn)品使用手冊，產(chǎn)品技術(shù)指標，產(chǎn)品的原理圖等了解并熟悉公司的儀表、車身控制模塊等產(chǎn)品的功能、設(shè)計思路和技術(shù)平臺，熟悉并能熟練運用硬件設(shè)計工具。

　　2、通過對產(chǎn)品知識以及ts16949體系中的技術(shù)開發(fā)流程的學習，了解了公司產(chǎn)品的開發(fā)流程。

　　3、學習技術(shù)支持工作內(nèi)容和需要掌握的技能，參與了技術(shù)支持實踐。

　　4、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的進行了全面的了解，系統(tǒng)的學習了產(chǎn)品的系列以及分類。

　　5、學習繪制產(chǎn)品原理圖及pcb板繪制。這個階段主要學習使用protel以及orcad繪制原理圖，由于使用protel繪制原理圖有一定的.基礎(chǔ)，所以學習起來還比較容易，而orcad是第一次接觸，不過在師父的悉心指導(dǎo)下，我也已經(jīng)能熟練掌握。繪制pcb板相對難一點，主要是不熟練，但是經(jīng)過一段時間的學習，我相信我可以熟練掌握。

　　6、參與制作多功能測試板的升級版，由于是第一次參與實際操作，所以遇到的問題不少，比如，對公司元器件了解得不是很清楚，所以在選擇元器件的時候不是很熟練。

　　通過這一階段的工作和學習，我深刻體會到自身的缺點和不

　　足，特別是在硬件設(shè)計過程中，對元器件功能、種類了解得不夠全面，繪制原理圖時不夠認真仔細，因此在以后的工作和學習中要加強對公司的產(chǎn)品以及元器件的了解，清楚各元器件的封裝并能熟練運用;加強pcb板布線學習，熟悉公司產(chǎn)品元器件的布線規(guī)則，規(guī)范pcb的布線;加強軟件編寫調(diào)試方面的學習，通過多向部門同事學習請教，自己有目的性的學習，提高自己軟件編寫能力;加強和同事之間的交流和學習，使自己更好的融入到這個集體當中。

　　在這3個月的學習中，我深深體會到一個和諧、共進的團隊是多么重要，一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。我會珍惜這次機會，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。在此我向領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正，希望自己能早日成為公司的正式員工。

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