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優(yōu)秀員工個人工作總結(jié)

時間:2023-09-18 13:21:25 工作總結(jié) 我要投稿

優(yōu)秀員工個人工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的優(yōu)秀員工個人工作總結(jié),歡迎大家分享。

優(yōu)秀員工個人工作總結(jié)

  優(yōu)秀員工個人工作總結(jié) 篇1

  時光如梭,一年的時間一晃就要結(jié)束了。從今年四月份參加工作以來,在局領(lǐng)導的正確指導、同事們的幫助下,我較好的完成了本職工作,F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)

  1、加強政治理論學習。由于剛參加工作,自身的政治素養(yǎng)弱,我認真領(lǐng)會了科學發(fā)展的觀念,同時積極參加局里組織的各種政治學習,不斷提高自己的理論水平,從政治思想上同局黨委保持高度一致。

  2、加強業(yè)務(wù)知識及文化知識的學習。為很好的搞好人民調(diào)解工作,我系統(tǒng)的學習了《刑法》、《人民調(diào)解法》、《合同法》等法律知識,并把所學知識充分利用在實際工作中。利用業(yè)余時間,堅持學習文化知識,提高自己的能力素質(zhì)。

  二、勤勤懇懇,扎實做好本職工作

  1、全面掌握全縣人民調(diào)解工作情況,做好各階段工作總結(jié),并撰寫有關(guān)材料。由于不了解人民調(diào)解工作的性質(zhì),在開始的時候非常吃力,我通過不斷地學習,基本掌握了近幾年人民調(diào)解工作的'內(nèi)容和工作方法,并學會了網(wǎng)上報表的報送;通過不懈的努力,基本能夠配合白永杰的工作。一年來,我在自己的崗位上,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,按照領(lǐng)導的安排撰寫好各類文字材料,做好上傳下達及各類典型經(jīng)驗的推廣。

  2、管理文件、資料,做好檔案的分類、登記和建檔工作。今年4月份,按照局領(lǐng)導的安排,我分管檔案工作。由于剛接觸工作,不懂得如何對檔案分類、建檔、裝卷,我認真學習了全市印發(fā)的檔案培訓資料,基本掌握了文書檔案的分類、建檔、裝卷工作,按照檔案局的工作要求及時的完成了各項工作。

  3、按照局領(lǐng)導的安排,在今年11月份參加拆遷工作。在工作中,不斷學習拆遷政策,吃透學透,把各項政策給拆遷戶認真講解,努力做好說服工作。目前,拆遷工作進展順利。

  一年來,本人雖然在工作中取得了一定成績,但也存在許多不足,比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今后的工作中,我將努力克服自身不足,發(fā)揚成績,爭取在工作中取得更加突出的成績。

  優(yōu)秀員工個人工作總結(jié) 篇2

  20xx年是關(guān)鍵之年,保持旅游業(yè)持續(xù)較快發(fā)展,對實現(xiàn)旅游業(yè)“十二五”規(guī)劃目標,具有重要意義。半年來,我局在省委、省政府、省小浪底管委會和省旅游局的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞科學發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線,按照穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),著力擴大旅游消費,著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,著力提高發(fā)展質(zhì)量,著力提升服務(wù)水平,大力推進旅游項目建設(shè)、旅游市場開發(fā)和旅游服務(wù)提升等工作,較好地完成了各項重點工作。上半年,共接待游客xx萬人次,旅游收入xx萬元,同比分別增長10.1%、9.8%,實現(xiàn)社會綜合效益xx億元。

  一、主要工作

  (一)加強旅游基礎(chǔ)建設(shè),景區(qū)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化

  首先,旅游建設(shè)進一步加快。一是6月底“河南省黃河小浪底旅游服務(wù)中心”主體工程竣工。二是黛眉山景區(qū)已完成供電設(shè)施、排水系統(tǒng)建設(shè)和上山道路主體工程,xx、xx及景區(qū)步道正在建設(shè)中,公路建設(shè)即將完成,南村玫瑰園的規(guī)劃、仰韶酒工業(yè)游的規(guī)劃、趙溝古村保護性開發(fā)規(guī)劃等都在編制之中;xx景區(qū)三快捷酒店主體已完工。

  其次,旅游安全進一步加強。今年3月份專門下發(fā)文件并在下旬召開會議,專項檢查。景區(qū)堅持值班制度和安全零報告制度,完善安全記錄和臺賬,完善了旅游安全協(xié)作機制和應(yīng)急處理機制。上半年整個景區(qū),尤其是今年“觀瀑節(jié)”安全運營無安全事故發(fā)生。節(jié)假日期間,景區(qū)進行大排查大整治活動,重點檢查景區(qū)安全宣傳、安全防護設(shè)施、電力、急救設(shè)施等方面是否存在隱患,共查處景區(qū)道路、險坡、彎道、滑道、防護設(shè)施等隱患20余處,查處飯店食品衛(wèi)生不合格6起,消防安全設(shè)施不完善9處,下達安全隱患整改通知書30余份;同時景區(qū)還與各旅游企業(yè)簽訂安全工作目標管理責任書,確保景區(qū)旅游安全無事故。景區(qū)繳納了游客人身意外保險,對旅游突發(fā)事件善后處置發(fā)揮了有效作用。加強旅游安全培訓,購置了旅游安全管理培訓系列叢書和旅游突發(fā)事件應(yīng)對手冊,游客安全意識和旅游業(yè)應(yīng)急處置能力明星增強。

  (二)堅持標本兼治,景區(qū)旅游服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升

  一是執(zhí)法整治力度加大。旅游、公安、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、工商等部門聯(lián)合對旅游景區(qū)、賓館、家庭賓館、旅行社進行綜合整治檢查,排查隱患,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。制訂110聯(lián)動服務(wù)工作制度,關(guān)注網(wǎng)民反映的問題,景區(qū)受理3起,均在規(guī)定時限采取有效措施予以回復解決。景區(qū)圍繞解決旅游市場中的.低價消費、掛靠承包經(jīng)營、強迫或變相強迫消費等突出問題,全面開展旅游專項整治。建立健全旅游監(jiān)管與旅游監(jiān)察互動聯(lián)動機制,完善重大違法違規(guī)案件督辦制度,景區(qū)處罰旅行社1家、飯店3家、購物點5家等,處罰旅游從業(yè)人員2人。群眾反映強烈、損害游客合法權(quán)益的違法違規(guī)行為有所遏制。

  二是標準化工作全面推進。充分發(fā)揮標準化引領(lǐng)行業(yè)、規(guī)范服務(wù)、提升質(zhì)量的積極作用,加大旅游標準制定實施力度,景區(qū)成立旅游標準化建設(shè)辦公室,制定了《景區(qū)開展旅游標準化工作實施方案》,景區(qū)標準化工作會議即將召開。

  三是軟環(huán)境建設(shè)得到加強。景區(qū)完善以游客評價為主體的旅游目的地評價機制,推動景區(qū)切實加強旅游環(huán)境建設(shè),寓旅游管理和服務(wù)于其它管理之中,上半年游客總體滿意度達95%。采取多種方式,引導廣大游客理性消費、文明旅游。實施旅游服務(wù)警示制度,完善了旅游投訴和導游員監(jiān)督信息通報制度,社會監(jiān)督渠道不斷拓寬。

  (三)擴大旅游消費,景區(qū)旅游業(yè)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。

  1.消費熱點不斷增加。景區(qū)以舉辦“觀瀑節(jié)“杏花節(jié)”“野玫瑰節(jié)”、“桃花節(jié)”等為契機,開展旅游惠民活動,提升了社會旅游意識,激發(fā)了群眾旅游熱情。景區(qū)圍繞“大黃河文明之旅、大黃河紅色之旅、大黃河風光之旅,組織了各類特色鮮明、群眾參與的文化旅游活動,促進了旅游市場繁榮。鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展,成為居民旅游消費的重要領(lǐng)域,實施“百千萬旅游富民工程”,引導廣大群眾合理發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,并從事“農(nóng)家樂”和旅游產(chǎn)品加工銷售。以黃金周、小長假和寒暑假為主體的假日旅游持續(xù)增長,高峰時段前伸后延,消費區(qū)域縱深拓展。景區(qū)建設(shè)進一步促進了旅游休閑、大黃河紅色之旅的全面發(fā)展。龍?zhí)洞髰{谷、小浪底大壩旅游持續(xù)火爆,黃河三峽、黃河丹峽等景區(qū)點旅游成為新熱點。沿黃河小浪底一線旅游熱點紛呈。

  2.宣傳推廣持續(xù)加強。一是電視宣傳。繼續(xù)在中央電視臺投放“黛眉奇觀、魅力新安”及小浪底景區(qū)、龍?zhí)秿{旅游廣告宣傳片。企業(yè)經(jīng)營整體向好。景區(qū)加強政策扶持和業(yè)務(wù)指導,旅游企業(yè)的融資能力和抗風險能力得到提升,營業(yè)收入繼續(xù)增加,旅行社接待游客人數(shù)不斷增加,旅游企業(yè)整體經(jīng)營實力和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高,旅游市場平穩(wěn)較快增長,旅游就業(yè)人數(shù)不斷上升。最后,我局積極配合省局人事處、機關(guān)服務(wù)中心做好今年年初全局領(lǐng)導干部“小浪底封閉培訓”后勤服務(wù)工作。

  二、存在問題

  一是體制機制不順,亟待解決;二是旅游規(guī);、集約化開發(fā)建設(shè)不夠,旅游市場主體實力不強;三是旅游區(qū)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理,發(fā)展的質(zhì)量和效益不高;四是轉(zhuǎn)型升級速度慢,休閑度假和新業(yè)態(tài)產(chǎn)品嚴重缺乏;五是宣傳營銷主體品牌形象不統(tǒng)一、效果不佳。

  優(yōu)秀員工個人工作總結(jié) 篇3

  XX年4月我榮幸的加入聯(lián)通公司,成為一名一般的客戶經(jīng)理,從始至終我始終以飽滿的熱忱勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在工作的第一線,客戶對我工作的確定,就是我工作動力的源泉,所以我回報客戶的是:客戶的每一件小事,都是我的大事。下面,我就將到崗以來的工作狀況,向各位領(lǐng)導作個簡要匯報,以接受大家評議、指正:

  我在今年四月份加入聯(lián)通大家庭,新的工作帶來新的挑戰(zhàn),經(jīng)過參預業(yè)務(wù)學問的培訓,不懂就向領(lǐng)導和同事請教,讓我的業(yè)務(wù)學問得到快速提高,同時也為以后的工作打下了堅實基礎(chǔ)。

  五月份,攻高戰(zhàn)略活動拉開序幕。最終在全省的摸底打圍評比中,我所在的小組通過緊密合作獲得了前三名優(yōu)異成果,并得到公司領(lǐng)導的嘉獎。在這次活動中我主要針對高校教職工開展業(yè)務(wù)開拓工作,在這期間我與財大和華農(nóng)片區(qū)的領(lǐng)導建立了良好的合作關(guān)系,結(jié)合校內(nèi)客戶的實際狀況,為客戶供應(yīng)行之有效的解決方案,主動開展的'銷售工作。

  酷熱的九月,校內(nèi)迎新工作如火如荼。依據(jù)經(jīng)理的支配,我主要負責迎新現(xiàn)場全部物料的配送和管理。為了讓緊急的迎新工作準時有序的進行,這就要求我在活動開頭之前就做好一切預備工作,活動之后對物料入庫都要做好詳細記錄;為抓緊時間,更多時候是親自搬運;為確保精確,對每種物料都要清點數(shù)遍。雖然要起早貪黑,但我毫無怨言;雖然不能到現(xiàn)場參預一線的銷售,但我更能時刻感受到與戰(zhàn)友們處在同一戰(zhàn)線上。這次活動讓我更加懂得了后勤保障和團隊合作的重要意義。

  十一月,競聘。與業(yè)務(wù)力氣強資格老的同事們處在同一起點上,多少讓我有些緊急。本著對崗位的寵愛之情參預競聘,領(lǐng)導的厚愛讓我能連續(xù)奮斗在客戶服務(wù)第一線。昨日的艱辛造就了今日的輝煌,昨日的磨練分散成了今日的堅韌。在今后的工作中,我將不斷學習和借鑒其他同事的工作閱歷,立足崗位,扎實的工作,為聯(lián)通做出新的更大的貢獻。努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導和同志們一如既往關(guān)懷我!

  優(yōu)秀員工個人工作總結(jié) 篇4

  轉(zhuǎn)眼間,我在xxx公司工作已一年多了,這幾天來我一直在思量著自己,今天我對自己工作進回顧總結(jié)。首先我對各位公司的領(lǐng)導表示衷心的感謝,感謝公司給我這次工作的機會。雖然是作為臨時工,但我卻不覺得委屈,相反我卻干的挺開心的。公司對員工實行的雙向選擇錄用方試,這是公司對人事招聘的一項重大舉措,我不但擁護支持,更是努力提高自己,接受考驗。我將珍惜這次機會,盡能力做好本職工作。

  工作以來,我吃苦耐勞,嚴格遵守考勤制度,從不遲到早退。工作上;我服從領(lǐng)導安排,盡職盡責做好本份工作。為此我努力使自己在短期內(nèi)熟悉工作上的相關(guān)操作,管理規(guī)程并認真執(zhí)行。所以我按嚴格要求操作,有效地保證產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。在班組里,我融洽地和同事相處,主動地幫助同事,配合同事工作,認真完成和主動完成領(lǐng)導安排的工作。盡心盡力做好車間的生產(chǎn)工作。

  在工作中我也發(fā)覺了自己的不足,專業(yè)知識缺乏。沒有系統(tǒng)地學習獸醫(yī)方面的知識,對生物制品的生產(chǎn)缺乏實踐經(jīng)驗等。但公司還是對我們不舍不棄,還跟據(jù)我們的不足為我們培訓了好幾節(jié)gmp課程!為此我努力學習,希望在以后的.學習中能漫漫彌補這些缺點,使自己更加稱職。

  綜上所述,本人有信心在以后的工作中,不斷地總結(jié)和積累經(jīng)驗,改善和提高自己的專業(yè)技能,使自己更加勝任本職工作,用心做好每件事。感謝各位同事對我的支持,我定會在你們的愛心中快速成長。

  優(yōu)秀員工個人工作總結(jié) 篇5

  XXX男,xx年11月誕生,漢族,共青團員。20xx年進入我公司,現(xiàn)擔當XX項目專業(yè)監(jiān)理工程師。進公司以來,他立足本職崗位,任勞任怨、殫精竭慮、開拓進取、克己奉公,在工程監(jiān)理崗位上做出了突出的成果。

  一、干一行,愛一行

  xxx畢業(yè)于九江學院土木工程監(jiān)理專業(yè),他常常說的一句話就是學一行愛一行,很慶幸自己學的是監(jiān)理專業(yè),從事的也是監(jiān)理工作。該同志勤奮好學,在公司的各項競技考試及學問競賽中都有精彩的表現(xiàn),在年輕人中樹立了榜樣。在項目負責人考核中,曾受到指揮部曹部長的高度贊揚。在崗期間,他時時刻刻牢記一個監(jiān)理人的職責,時時刻刻向著一個優(yōu)秀監(jiān)理人的目標而奮斗。

  二、甘于奉獻,不計個人得失

  XXX項目位于都昌縣濱水西區(qū),離九江約90公里路程,由于工期緊任務(wù)重,該同志吃住在工地,以工地為家。工作雖然辛苦,但他從未向公司要求過什么,常說“只有大河有水了,小河才會細流;公司發(fā)展了,薪酬才會增長”。正因為他抱有這樣的`觀念,才會在平凡的崗位做出突出的貢獻。xx年11月26日這天是該同志舉辦婚宴大喜的日子,別人都以為他會帶著愛人去哪里度蜜月,沒想到其次天他便帶著新娘子來到了工地報到,這種“愛崗敬業(yè)、奉獻拼搏”的工作看法贏得了各部門與施工人員的一樣好評與敬佩。

  三、堅持原則,大公無私,清正廉潔

  xxx不僅勤于事業(yè),平常更注意自身道德修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持從崗位動身,不斷增加法制觀念、群眾觀念、紀律觀念和服務(wù)意識,強化了廉潔自律工作,發(fā)揮了表率作用,在工程監(jiān)理工作中,從沒發(fā)生過一起“吃、拿、卡、要”事務(wù),以一流的服務(wù)和一流的敬業(yè)看法贏得了建設(shè)方的確定和施工方的欽佩。

  xxx的先進事跡,集中體現(xiàn)了公司廣闊職工在工程監(jiān)理工作中,所展示出的堅韌拼搏、忘我工作的敬業(yè)精神,無私奉獻、甘做鋪路石的高尚品德,清正廉潔,嚴以律己的優(yōu)良作風。他是公司員工的優(yōu)秀代表,值得大家仔細學習。

  優(yōu)秀員工個人工作總結(jié) 篇6

  一年來,在各級領(lǐng)導的支持和培養(yǎng)下,使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,在對待和處理問題上也逐漸趨向全面化。針對一年來的情形,現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)以下:

  一、認真學習,努力提高

  時期是在不斷發(fā)展變化的,我們所做的工作也在隨時期的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,唯獨的方式就是加強學習。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己建立堅定的信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。

  二、腳踏實地,努力工作

  辦公室是一個工作非常紛雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室文員肩負著領(lǐng)導助手的重任,同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得謹慎推敲,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推辭的.職責。一年來,我堅固建立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。通過自己能夠找到的一切資料,使自己能夠做好工作。

  認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。不論是文書檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領(lǐng)導中意。對領(lǐng)導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范疇內(nèi)的,不做樣子、不;^、不出困難。注意形象。不論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不由于自己的過失而影響到全部機關(guān)的形象。一年來,在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,在全部干部職工的知道支持下,通過辦公室全部工作人員的共同努力,全部辦公室工作井然有序地展開,增進了全部機關(guān)工作的正常展開。

  三、端正作風,擺正位置

  在工作中,我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領(lǐng)導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領(lǐng)導職工交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、渾厚的生活作風,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,同等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的腐蝕。

  四、存在問題

  通過一年來的工作,我也蘇醒地看到自己還存在許多不足,了解還不夠多,還不能完全適應(yīng)工作需要;由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當;由于學習不夠,工作中有時會感覺力不從心;工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。

  總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。

  優(yōu)秀員工個人工作總結(jié) 篇7

  自20xx年6月進入公司以來,截止現(xiàn)在已經(jīng)在鑫易工作三年多,進入公司時做PE技術(shù)工作,之后得公司領(lǐng)導栽培與信任負責QC工作,目前已經(jīng)2年多的時間。在這段時間認真學習并遵守公司的各項規(guī)章制度,努力學習各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識,真誠與同事進行交流溝通。在公司領(lǐng)導的指導下,經(jīng)由一段時間的努力,較好地與團隊溶合,以熱情和積極性投入工作,并能熟練處理工作中的問題。 目前是公司質(zhì)量方面的負責主管,在工作中能嚴格要求自己,帶領(lǐng)部門職工努力完成上級下達的質(zhì)檢任務(wù)和質(zhì)量指標。對如何提高質(zhì)量監(jiān)管這一問題,能夠有針對性地提出合理化建議或組織QC攻關(guān)活動,解決技術(shù)問題,提高各個系列產(chǎn)品的完成質(zhì)量。

  在質(zhì)量部門主要負責工作為質(zhì)量目標的分解和控制工作、物料供應(yīng)的質(zhì)量管理工作、不合格品的處理和評審工作、異常質(zhì)量情況的調(diào)查處理工作、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析處理工作、質(zhì)量改進控制工作、質(zhì)量管理體系的運行控制工作、客戶認證審核準備工作,這些工作直接關(guān)系到我公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的穩(wěn)定和提升。值得欣慰的是,這些工作任務(wù)在任職期間都圓滿地完成了,沒有辜負領(lǐng)導重托和廣大員工的期望,我對此深感自豪。除此之外,我還承擔了品質(zhì)部的通訊員、內(nèi)審員、新員工培訓工作。目前公司質(zhì)量體系運行良好,產(chǎn)品的質(zhì)量水平有了明顯提高,員工質(zhì)量意識有了明顯增強,質(zhì)量管理水平上了一個新臺階,總結(jié)經(jīng)驗,我做到了以下幾點:

  一、不忘根本、端正思想、堅持原則、設(shè)立目標

  作為一名質(zhì)量管理者必須承受來自于不同方面的壓力,解決下屬常發(fā)的牢騷(始終只有“過”而沒有“功”,還得經(jīng)常做些吃力不討好的事,一擔出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,首先被批評的總是我)。質(zhì)量保障部門是公司的重要組成部分,它的發(fā)展水平代表了企業(yè)的整體質(zhì)量水平。

  二、鉆研業(yè)務(wù)、增進才干、活學活用、講求方法、保持先進

  1、遵循上下級關(guān)系進行開展工作。接受上級的指導、指令和監(jiān)視, 工作中及時跟上級領(lǐng)導進行請示、匯報和溝通,并努力完成領(lǐng)導下達的工作。

  2、按PDCA“計劃、實施、檢查、處理”的`工作思維流程開展工作。按上級領(lǐng)導下達的要求,結(jié)合自身的工作實際,對生產(chǎn)中的問題進行分析、并解決問題;對提出的改善措施、質(zhì)量和效果要求跟進檢查落實整改。

  3,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題時運用8D思維方法(解決問題的8大步驟)進行;運用QC七大手法去發(fā)現(xiàn)、分析問題;目前運用還缺少融會貫通,后續(xù)重點進行學習運用;

  4、按“落實崗位責任、按工作實績考核,考核與績效相掛鉤”的方法進行管理,制定了相應(yīng)的崗位職責、考核規(guī)定、考核辦法等。

  5、 與各部門之間做到相互促進,相互制約,共同進步;

  三、勤勤肯肯、不畏勞苦、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)建和諧團隊

  我從事的工作,技術(shù)性較強,并且隨著一些新職能及新產(chǎn)品的不斷拓展,有些工作先前從未接觸過,得花費很大精力,由于時間太緊迫,根本沒有時間對人員進行培訓,因此大部分最主要的工作必須由我自己來完成。在這樣的工作壓力面前,我沒有退縮,憑著頑強的毅力,攻破了一個又一個難關(guān)。工作中我深切的認識到,作為一個質(zhì)量管理人員,要想將質(zhì)量管理做好必須要有一個強大和諧的團隊,質(zhì)量管理團隊隨著公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃分明確的20人。因為發(fā)展才是硬道理,工作和學習一樣,就如同逆水行舟,不進則退,只有不斷創(chuàng)新,與時俱進,不斷增加投入,拓展知識,才能在今后的競爭中站穩(wěn)腳跟,目前團隊中經(jīng)培訓與實踐均能勝任本職工作,大大擴充了質(zhì)量管理的基礎(chǔ)實力,為質(zhì)量保障機構(gòu)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  四、甘愿奉獻、做出成績、再攀高峰

  工作期間通過對品質(zhì)進行體系建設(shè)、內(nèi)部審核、質(zhì)量信息匯總分析和質(zhì)量目標計劃設(shè)定與追蹤、品質(zhì)可持續(xù)改善、質(zhì)量專項整頓、推行全面質(zhì)量管理等方面開展工作;進行團隊建設(shè)及人員培養(yǎng);確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求;

  1,建立鑫易電聲品質(zhì)管理系統(tǒng)和完善品質(zhì)激勵細則;完善品質(zhì)相關(guān)記錄表單;建立了品

  質(zhì)考核激勵制度;

  2,組織品質(zhì)進行內(nèi)部審核和定期檢查,建立了內(nèi)部審核流程;減少了重大異常的發(fā)生; 3,每周、每月對品質(zhì)信息進行匯總,并組織進行會議檢討;制定周目標、月目標并進行會議檢討與追蹤,通過周目標、月目標進行分解提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低客退率;

  4 建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷檔案,對出現(xiàn)的問題進行臨時對策和永久對策放置問題再發(fā),便于查檔;實行品質(zhì)改善激勵制度,與提案改善條例并軌,在品質(zhì)方面做出提升的進行獎勵; 5,成立了QC專項小組,對出現(xiàn)的重大問題進行重點整頓;并督促其徹底改善,并進行標準化;做到可持續(xù)改善;解決了181335客退率高及返檢率高的問題;

  6,培訓產(chǎn)線作業(yè)人員的品質(zhì)意識,共培訓150多課時;提升了作業(yè)人員品質(zhì)意識,目前產(chǎn)線員工均能做到自檢互檢;

  今后,我將倍加努力,百尺竿頭更進一步,老老實實做事,踏踏實實做人,在鑫易電聲征程中再攀新的高峰。

  優(yōu)秀員工個人工作總結(jié) 篇8

  1.良好的個人形象和素養(yǎng)專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀為公司利益不計個人得失對本職工作兢兢業(yè)業(yè)銳意進取為公司員工樹立良好形象并起到 帶頭作用為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益

  2.良好的個人形象和素養(yǎng)專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益受公司客 戶及合作企業(yè)好評為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益工作認真負 責積極主動服從整體安排愛崗敬業(yè)樂于助人與同事相處融洽業(yè)務(wù)知識扎 實業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀能帶動東區(qū)的給為同事積極工作勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作 工作出色業(yè)務(wù)熟悉為我們成立起榜樣。

  3.工作認真負責積極主動服從整體安排愛崗敬業(yè)業(yè)務(wù)知識扎實業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽樹立榜樣勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作人品 端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導并提出建設(shè)性 意見高度敬業(yè)表現(xiàn)出色

  4.工作認真刻苦服務(wù)態(tài)度非常好使經(jīng)理在XXXXX的時候沒有后顧之憂工作積極熱情周到有一定的領(lǐng)導能力專業(yè)技能業(yè)務(wù)水 平優(yōu)秀業(yè)務(wù)水平也在不斷提高關(guān)心每一位合鑫人是我們大家學習的榜樣 能勝任本職工作愛崗敬業(yè)、樂于助人與同事相處融洽服從整體安排對本職 工作兢兢業(yè)業(yè)銳意進取起榜樣作用為我們樹立良好形象

  5.工作熱情高人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信對待工作嚴謹、處處為 公司考慮能夠虛心接受同事給予的建議并改正學習進步較快、受到大多數(shù) 客戶的好評

  6.在工作中態(tài)度認真兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇團結(jié)同事。工作業(yè)績表現(xiàn)突出在工作中一直都處于表率作用

  7.專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀工作態(tài)度端正業(yè)績比較突出為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益

  8.工作認真負責工作認真負責愛崗敬業(yè)服從整體安排形象良好對本職工作兢兢業(yè)業(yè)銳意進取樂于助人關(guān)心同事與同事相處融洽善于合作起帶頭作用

  9.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益與同事相處和諧

  10.工作認真負責積極主動能完全勝任本職工作愛崗敬業(yè)樂于助人與同事相處融洽善于合作

  11.對本職工作兢兢業(yè)業(yè)銳意進取起到帶頭作用該員工平時工作能將自己的能力充 分發(fā)揮出來不僅工作認真、做事效率好而且上班的紀律也很好值得各位同 事學習

  12.勤懇務(wù)實善于學習本職工作兢兢業(yè)業(yè)注重個人成長工作成績進步大業(yè)績發(fā)展迅速或有效改進自己的工作方式從而在工作中收到良好效 果悟性較強能很快適應(yīng)新的崗位在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作能隨 時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)不斷反思自己注重個人成長能 在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識提高工作能力悟性高工作認真勤奮吃苦耐勞進 步很快在新人中起到了榜樣作用

  13.該同事今年工作成績進步大工作認真業(yè)務(wù)知識扎實業(yè)績發(fā)展迅速工作態(tài)度端正遵守公司規(guī)章制度能積極完成 公司的`任務(wù)

  14.辦事方法有改進工作有進步該員工做事情踏踏實實、做人本分能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議努力學習不足之處大力開發(fā)所負 責區(qū)域的空白品種并積極和經(jīng)理進行各種環(huán)節(jié)的溝通在XX年X月份進步異常迅速對待工作兢兢業(yè)業(yè)處處為公司考慮不記個人得失

  15.工作認真積極勤奮進步很快。在短時間內(nèi)掌握工作要點在內(nèi)勤中起了榜樣作用。

  16.工作上勤勤懇懇任勞任怨認真負責業(yè)務(wù)水平也在學習中不斷提高 關(guān)心同事非常值得大家學習新晉社會如此努力難能可貴

  17.工作成績進步大悟性較強能很快適應(yīng)新的崗位能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端 正心態(tài)不斷反思自己注重個人成長能有效改進自己的工作方式從而在工 作中收到良好效果

  18、該員工平時工作仔細、認真、負責不但執(zhí)行力強且工作配合度也好有積極向上的工作心態(tài)能主動協(xié)助其他同事工作并且能 按時完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作

  19、該員工平時工作認真有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛互助進取

  20、該員工平時積極向上不僅配合度較好且平時工作表現(xiàn)也很努力在工作 時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

  優(yōu)秀員工個人工作總結(jié) 篇9

  3月3號,我開始了為期2個月的實習。本次實習是以現(xiàn)場跟班生產(chǎn)實習為主,生產(chǎn)實習是學習的一項重要環(huán)節(jié),通過此次實習,我學到了很多課本上學不到的知識,使我更深刻地了解了外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、自主創(chuàng)業(yè)等知識。

  1.客戶詢盤:一般在客戶下訂單之前,都會有相關(guān)的orderinquiry給業(yè)務(wù)部,做一些細節(jié)上的了解。

  2.報價:業(yè)務(wù)部及時回復客人查詢,確定貨物品名,型號,生產(chǎn)廠家,數(shù)量,交貨期,付款方式,包裝規(guī)格及柜型等,performainvoice給客戶做正式報價。

  3.得到訂單:經(jīng)過洽談,收到客戶正式的訂單purchaseorder。

  4.下生產(chǎn)訂單:得到客人的訂單確認后,給工廠下訂單,安排生產(chǎn)計劃。

  5.業(yè)務(wù)審批:業(yè)務(wù)部收到訂單后,首先做出業(yè)務(wù)審核表。按"出口合同審核表"的項目如實填寫,盡可能將各種預計費用都列明。合同審批需附上客人訂單傳真件,與工廠的收購合同。審核表要由業(yè)務(wù)員簽名,部門經(jīng)理審批,再交管理部人員審核后才能執(zhí)行。如金額較大的,或有預付款和傭金等條款的,要經(jīng)公司總經(jīng)理審批才行。合同審批之后,制成銷售訂單,交給部門進程員跟進。

  6.下達生產(chǎn)通知:業(yè)務(wù)部在確定交貨期后,滿足下列情況可下達生產(chǎn)通知,通知工廠按時生產(chǎn):6.1:如果是l/c付款的客戶,通常是在交貨期前1個月確認l/c已經(jīng)收到,收到l/c后應(yīng)業(yè)務(wù)員和單證員分別審查信用證,檢查是否存在錯誤,交貨期能否保障,及其他可能的問題,如有問題應(yīng)立即請客人改證。6.2:如果是t/t付款的`客戶,要確認定金已經(jīng)到賬。6.3:如果是放帳客戶,或通過銀行d/a等方式收匯等,需經(jīng)理確認。

  7.驗貨7.1:在交貨期前一周,要通知公司驗貨員驗貨。7.2:如果客人要自己或指定驗貨人員來驗貨的,要在交貨期一周前,約客戶查貨并將查貨日期告知計劃部。7.3:如果客人指定由第三方驗貨公司或公正行等驗貨的,要在交貨期兩周前與驗貨公司聯(lián)系,預約驗貨時間,確保在交貨期前安排好時間。確定后將驗貨時間通知工廠。

  8.制備基本文件。工廠提供的裝箱資料,制作出口合同,出口商業(yè)發(fā)票,裝箱單等文件(應(yīng)由業(yè)務(wù)跟單員制作,交給單證員)。

  9.商檢:如果是國家法定商檢產(chǎn)品,在給工廠下訂單時要說明商檢要求,并提供出口合同,發(fā)票等商檢所需資料。而且要告訴工廠將來產(chǎn)品的出口口岸,便于工廠辦理商檢。應(yīng)在發(fā)貨一周之前拿到商檢換證憑單/條。

  優(yōu)秀員工個人工作總結(jié) 篇10

  時間飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來友誼新天地已經(jīng)三年了,在此期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。

  當初進入工作崗位時,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身操作過,對于空調(diào)技術(shù)更一竅不通。我知道友誼集團是一個大型商廈。是一個人人向往的行業(yè),進入友誼新天地是我的榮幸。在領(lǐng)導和師傅們的教導下鼓勵下,我學到了很多的專業(yè)知識。記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應(yīng)手,工作效率也不是很高。但是在各位領(lǐng)導和師傅們的幫助下,我每天擠出一定的時間不斷充實自己,堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,努力提高綜合素質(zhì),不斷加強思想工作和技術(shù)操作方面的一些知識,嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,師傅們教我怎樣維修機器和保養(yǎng),經(jīng)過一段時間的鍛煉和學習,我也開始慢慢的獨立操作,并能夠管理好自己的責任區(qū)。

  我在這三年期間,為了給企業(yè)減少費用。我和師傅們對空調(diào)風機進行注油,對有磨損的電機進行更換軸承。為了制造一個更好、更舒適的賣場環(huán)境,對機器的濕片進行清洗,對新風井道進行清理。夏季為了提高直燃機制冷效果,我們提前對冷卻塔進行清理,并且對冷卻塔進行沖洗、刷漆、注油。冬天為了防止空調(diào)水管凍裂,我們把所有的外圍商鋪的所有的空調(diào)管路進行拆卸和封堵。

  回想這三年在工作中既有辛酸也有快樂,過去的三年風風雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,我非常感謝師傅們對我的栽培,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。增強人與人的`溝通能力明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

  總之,在上級領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心幫助下,我的各方面都有了很大的進步,技術(shù)方面也得到了較大程度的提高。雖然有了一定的進步和成績,但是在一些方面我還是存在著不足。

  在今后的工作中,我會認真的做好每天的工作,把學到的技術(shù)體現(xiàn)在工作中,在工作中能采取積極主動,能夠參加每項工作。更加嚴格要求自己,時刻牢記“責任、狀態(tài)、奉賢、危機”八字方針努力工作回報企業(yè)。有時候也會遇到一些技術(shù)方面不懂的問題,還是會虛心請教。在以后的工作中我會更加強自身學習,提高自身素質(zhì)。要堅持每天在多擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改正方法,廣泛汲取各種知識,并把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服輒嘗淺止,一只半解傾向。爭取把自己工作上的不足掌握的更加透徹,為服務(wù)一線工作做出更大的貢獻。

  最后感謝楊總又給了我一次機會,我為自己能夠在這樣一家具有雄厚實力,發(fā)展如此之快的企業(yè)而感到驕傲和自豪。在今后工作中我將加強自我管理意識,勇于開拓創(chuàng)新,不斷提高自我能力,在企業(yè)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下使自己的工作達到一個更高的層次。以后我依然努力工作,我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,我信心百倍,一定要成為一名更優(yōu)秀的友誼員工。讓我們攜手共創(chuàng)友誼的美好明天。

  優(yōu)秀員工個人工作總結(jié) 篇11

  時間飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我到公司已經(jīng)xx年了,在這xx年多的時間里,在公司領(lǐng)導的指導、關(guān)心和幫助下,在各位同事的大力支持和配合下,經(jīng)過自己認真努力工的作,在人力資源部保險統(tǒng)籌崗位上,盡到了自己應(yīng)盡的職責,現(xiàn)將工作情況向大家總結(jié)匯報如下:

  一、加強學習,提高自己的工作能力

  雖然在保險統(tǒng)籌崗位上我工作了近xx年,有些社險政策與流程早已熟悉于心,手到擒來,可是對于每一次學習機會我都會認真把握,生怕錯過每一個細節(jié),每一次都會反復琢磨學習內(nèi)容如何運用到工作中去。每當有新的社險政策頒布后,我都第一時間進行學習和研究,并盡快將政策解讀給廣大員工,為員工爭取利益化。

  二、工作積極主動,盡職盡責

  工作中,我積極主動,盡職盡責。盡管自己只是一名普通的科員,但我明白,不能因為自己的工作比較繁瑣就放松一絲一毫,在堅定的信念下,我每每上班期間,認真解答各基層員工提出的關(guān)于社險、出生證、公積金、藥費報銷等問題,雖然有時很累了,但是面對員工期盼的眼神,我都不厭其煩耐心的為其解釋,每月保險增減時,我都認真核對每一個新增和減少人員。醫(yī)療費用墊付、工傷保險報銷、生育津貼報銷和探親路費報銷需要張貼大量的票據(jù)和核對大量的費用,由于平時工作繁忙,我都利用休息日加班進行票據(jù)張貼的工作。同時,還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,查詢有關(guān)的資料和信息,不定期地向領(lǐng)導匯報個人的工作情況。保證工作的質(zhì)量和效率穩(wěn)中有進,向著更高的方向發(fā)展。

  三、培養(yǎng)積極思想,不斷提高個人綜合素質(zhì)

  為了更好的服務(wù)于工作,不斷的學習進步是我汲取知識和提高個人素質(zhì)的主要方法。正確地對待工作,多和年青人溝通向年青人學習新鮮事物,也會毫不保留的將自己的.工作經(jīng)驗傳授給其他同事。我努力做到尊重領(lǐng)導,尊重同事,協(xié)助、配合好團隊工作,盡可能站在全局角度考慮問題,主動出謀劃策,分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。

  回想這這些年的工作中既有辛酸也有快樂,我非常感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任、支持,讓我在工作中找到了自我價值。

  在今后的工作中,我還會繼續(xù)認真的做好每天的工作,積極主動,不斷充實自己,廣泛汲取各種知識,并把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,為我公司的發(fā)展貢獻自己的力量和智慧。

  優(yōu)秀員工個人工作總結(jié) 篇12

  瞬間XX年又將過去,人們又將迎來新的XX年。XX年度醫(yī)院財務(wù)運行情況良好,預計本年度總收入達2、4億元、總收支結(jié)余達1100萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān),財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導下,本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好XX年度財務(wù)各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、XX年度主要工作回顧

  1、做好資金科學運行工作:做好資金科學運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2—3個月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

  2、預算管理工作更趨于科學化:根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。

  3、完成起草完善綜合目標責任工作:醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。

  4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務(wù)報告:根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求,撰寫每季全面的財務(wù)與預算執(zhí)行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。

  5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作:根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度,進行會計核算與會計監(jiān)督工作,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

  6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

  7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導院周會上通報,使核算科室心里有數(shù),為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

  8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作:自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳,核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務(wù)科認真細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,認真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。

  9、加強財務(wù)人員培訓工作提高綜合素質(zhì):本年度在院領(lǐng)導的重視下,財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,通過各類培訓的學習,進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平,醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。

  10、積極撰寫論文:本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行,善于總結(jié)管理經(jīng)驗,撰寫了《醫(yī)療機構(gòu)全成本核算中存在的`問題與對策》、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平,并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍。

  11、進一步加強內(nèi)部考核工作:依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責,財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結(jié)果看,各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫(yī)院財務(wù)管理制度進一步得到有效的落實,財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。

  12、積極完成領(lǐng)導臨時交辦工作任務(wù):

  (1)積極參與申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起,在施院長親自帶領(lǐng)下,早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金,共爭取中央資金700萬元。

 。2)受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案,婺城區(qū)人民法院()婺民一初字第1298號民事判決,我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務(wù)科認真從判決書中找疑點,向施院長作了匯報后。施院長指示財務(wù)科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定,不具法律效力,不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失,又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。

  二、存在不足方面

  1、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善:內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上一個臺階。

  2、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理,從管理上規(guī)范了管理模式,符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔任,不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

  3、財務(wù)科人才梯隊建設(shè)薄弱:就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名,抓緊財務(wù)人員梯隊培養(yǎng)。

  以上是財務(wù)科XX年度主要工作的總結(jié),不對之處請批評指正。

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