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工作疏忽檢討書

時間：2023-08-11 10:30:18 檢討書我要投稿

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[優(yōu)選]工作疏忽檢討書15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的工作疏忽檢討書，歡迎大家分享。

[優(yōu)選]工作疏忽檢討書15篇

工作疏忽檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我在我們企業(yè)工作也已經(jīng)有多年的時間了，可以算是老員工了，但是在工作上面，我這次卻出現(xiàn)了疏忽，把本來應(yīng)該發(fā)對的貨物發(fā)錯了，雖然最后客戶找來原諒了我們的失誤，但是這個疏忽如果不是因為遇到優(yōu)質(zhì)的客戶，可能就會造成對公司的一個經(jīng)濟損失，我的工作沒有做好，出現(xiàn)了問題，我也是要好好的反省和檢討。

　　這批貨物的價值是比較大的，按道理來說，我在發(fā)貨前應(yīng)該反復(fù)的檢查確認(rèn)清楚之后，才出庫的，但是我卻覺得是老客戶了，而且工作這么久，流程都沒問題，就沒有檢查確認(rèn)就出庫了，沒想到，我把該發(fā)的貨物卻是沒有發(fā)對，如果不是遇到這個客戶，要是一個誠信度不那么高的客戶，那么我們多發(fā)出的貨物可能就進(jìn)了人家的口袋，而沒有得到款項，這樣也是造成經(jīng)濟的一個損失，也是比較大的。

　　這次工作的疏忽也是我長期工作以來造成的松懈，覺得不會出問題，就自以為是的沒有檢查，而是沒有抱著一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去仔細(xì)的檢查，如果我能在工作上認(rèn)真的去做，那么就不會出現(xiàn)這個問題，也不會造成后續(xù)的情況發(fā)生，這次是幸運，可是不可能每一次都能遇到這么好的客戶，也是不能每次都不出差錯，特別是這種嚴(yán)重的差錯，更是不能再次的出現(xiàn)了，我也是要改變我的工作態(tài)度。

　　長期的工作的'確是會讓我有些厭倦，的確不可避免，但是工作的態(tài)度卻是可以刻意去保持的，像我們公司還有更老的員工，但是卻從不出錯，我也是應(yīng)該去學(xué)習(xí)，但歸根結(jié)底也是我的態(tài)度出了問題，回顧這段時間的工作，我也是發(fā)現(xiàn)我自己一些事情上的確沒有復(fù)核就直接給過了，還好是沒出錯，但是我們是人，不是機器，出錯是可能發(fā)生的，也是需要我們自己主觀上去多控制，避免出錯，多檢查。

　　而今我想我這次工作的疏忽，也是很感謝那位客戶，避免了公司的損失，同時我也是要警醒過來，在今后的工作當(dāng)中，做多一些，謹(jǐn)慎一些，不能因為自己熟悉工作的一個流程，覺得自己是老員工就能松懈，更是要做好一個榜樣，告訴新來的員工，該是如何的做事情，而不是自己懈怠了。領(lǐng)導(dǎo)我也是意識到我的錯誤情況了，今后我保證一定不會再發(fā)生這種情況了，也是會好好的把我自己的工作給做好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的監(jiān)督不力，監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是自己下屬放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，而導(dǎo)致這種結(jié)果的`直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責(zé)。我對自己雖然要求嚴(yán)格，卻不能嚴(yán)格要求屬下，這是我工作的疏忽！這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在嬌慣屬下，留有私情的思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己！

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤，將會帶來多大的經(jīng)濟損失。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，我一定會盡職盡責(zé)，克己奉公，嚴(yán)以待人，認(rèn)真做事，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書3

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，我很愧疚這次工作疏忽了，在醫(yī)院這個重要的工作地方，工作疏忽的嚴(yán)重性我知道是多么嚴(yán)重，這次在工作當(dāng)中我也意識到了問題的，從事護理工作以來我就一直認(rèn)真的在做好分內(nèi)工作，您經(jīng)常交待說面對工作就是面對病人，每一個細(xì)節(jié)都要精確到位，自己的工作沒做好是很嚴(yán)重的，一旦除了問題，就會影響到病人，我這次的事情，盡管是一件小疏忽，但是對于我們醫(yī)院來講工作疏忽不分大小，我深刻的意識到在xxxx醫(yī)院這里工作是多么需要打起精神的'事情。

　　作為護理工作人員，這些基本的工作常識已經(jīng)不需要再說了，我錯的是在太基礎(chǔ)了，平日里都已經(jīng)習(xí)慣的工作，這次卻出了錯，自己每天都出在這么一個工作環(huán)境中，我這次的疏忽是不應(yīng)該的，讓自己的錯誤顯得很低級在，這次疏忽倒不是我對工作生疏，也不是我不知道要怎么去處理，就是自己在工作的時候走神了，我沒有好的狀態(tài)，這是一個我現(xiàn)在想一想就覺得很羞愧的事情，畢竟這是在醫(yī)院，我是一名護士，工作的時候多次的提醒過了，一定給自己打足精神。

　　我沒有合理的安排自己時間，休息的不夠，這些都是自己合理的安排，這段時間的工作有點多，但這不是理由，我們所有護理工作都是這般，身邊的同事一直都在努力，就是我晚上的時候沒有給自己充足的休息時間，我知道在工作的時候忌諱這些，于是我在工作時候精神不足，原本一些護理常識我沒處理好，也讓同時及時的發(fā)現(xiàn)了，我實在是不負(fù)責(zé)。

　　我來到醫(yī)院時候跟我現(xiàn)在是不一樣的，我一定會找回自己的的初衷，因為我覺得工作需要堅持，堅持自己的初衷也是一樣，這次工作錯誤，我應(yīng)該學(xué)會看到自己錯誤，這是您對我的期望，我會保證自己接下來合理安排休息時間，良好的精神狀態(tài)是我工作的前提，真切的讓自己處在良好的工作狀態(tài)當(dāng)中，我也會積極的學(xué)習(xí)護理知識更進(jìn)一步，在這里的一切我都需要用心對待，不能辜負(fù)醫(yī)院對我的栽培，對于這次的疏忽，這是警示，警示接下來的我要對工作負(fù)責(zé)，當(dāng)然我會保證自己不受這次影響，積極向科室的同時們學(xué)習(xí)，還要就這次錯誤做出深刻檢討，我們xxxx醫(yī)院每一位護理工作者都應(yīng)該做好工作，我保證這樣的問題不會再出現(xiàn)了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次X總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責(zé)任的`。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　一、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

　　二、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　三、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月XX日

工作疏忽檢討書5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同學(xué)：

　　你們好！

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)們表達(dá)我的歉意。

　　在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

　　1.思想認(rèn)識不足。

　　在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

　　2.管理工作過于制度化。

　　對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

　　鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　　1.樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

　　作為一級管理者，對每一名學(xué)生都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取學(xué)生的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求學(xué)生的同時也要幫助有困難的學(xué)生，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近學(xué)生，使管理工作更加人性化，合理化。

　　2.加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。

　　真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個學(xué)生明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

　　3.完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

　　在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的`績效考核制度�？冃嵤⿻r通過對學(xué)生績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予學(xué)生績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給學(xué)生；對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

　　4.加強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起。

　　細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。

　　綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強與學(xué)生的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)們多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這次工作疏忽給領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾讓我感到很抱歉，明明可以通過努力避免這類狀況卻辜負(fù)了您的信任，然而我在近期的工作中的確是比以往懈怠了許多，殊不知當(dāng)自己對待工作不夠認(rèn)真的時候很容易造成疏忽的產(chǎn)生，正如這次的疏忽造成不必要的損失從而影響了企業(yè)的發(fā)展，面對領(lǐng)導(dǎo)的失望也讓我意識到進(jìn)行檢討的重要性。

　　對我來說這次檢討也是希望自己能夠明白工作疏忽的危害性，對待工作即便是些許的疏忽都有可能導(dǎo)致以往的付出變得毫無意義，正如這次造成的損失已經(jīng)嚴(yán)重影響了其他同事的工作成果，因為個人的行為導(dǎo)致這樣的結(jié)果出現(xiàn)自然是令人感到困擾的，但面對眼前的結(jié)果應(yīng)該認(rèn)識到以往自己在工作中的做法是錯誤的，若是能夠早些意識到自己在工作中的疏忽也就不會造成這種結(jié)果了，但是在造成損失以后再來為當(dāng)初的做法感到后悔著實有些太遲了，更何況領(lǐng)導(dǎo)的失望也讓我意識到自己的確沒能履行好相應(yīng)的職責(zé)。

　　其實我應(yīng)該在工作中更加注重細(xì)節(jié)才能有效避免疏忽的產(chǎn)生，在我看來這次工作疏忽造成的損失也許是對自己近期不夠認(rèn)真的懲罰吧，對比其他同事認(rèn)真負(fù)責(zé)的.工作態(tài)度也讓我感到十分慚愧，所幸的是在領(lǐng)導(dǎo)的批評下能夠讓我及時意識到工作疏忽的不妥之處，而我也因為自己造成的損失明白近期的工作狀態(tài)究竟有多差，至少我可不認(rèn)為這種懈怠的工作態(tài)度能夠讓自己履行好職責(zé)，正如沒能做好工作造成的損失便是自己不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)果。

　　得到教訓(xùn)以后讓我明白工作沒能做好將會造成怎樣的結(jié)果，所以我會好好端正態(tài)度并秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格來對待工作，而且我也會嚴(yán)格遵守公司規(guī)定并以此來約束自己，畢竟工作疏忽的產(chǎn)生也是我平時過于懈怠的結(jié)果，為了消除疏忽造成的影響也要認(rèn)真做好自身的工作才行，已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)失望過一次的我自然不能夠在往后的工作中重蹈覆轍，一方面我要改變腦海中的錯誤觀念并認(rèn)識到做好工作的重要性，另一方面則需要及時吸取教訓(xùn)并明白工作疏忽只會導(dǎo)致難以承受的損失出現(xiàn)。

　　雖然已經(jīng)因為領(lǐng)導(dǎo)的批評明白工作疏忽將會造成怎樣的損失，但是在往后的工作中還是需要盡快付之于實踐以免再次出現(xiàn)問題，而且這次工作疏忽已經(jīng)讓我的職業(yè)生涯蒙上了難以洗刷的污點自然要盡快將其消除才行。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書7

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是______，我很愧疚這次工作疏忽了，在醫(yī)院這個重要的工作地方，工作疏忽的嚴(yán)峻性我知道是多么嚴(yán)峻，這次在工作當(dāng)中我也意識到了問題的，從事護理工作以來我就始終仔細(xì)的在做好分內(nèi)工作，您常常交待說面對工作就是面對病人，每一個細(xì)節(jié)都要精確到位，自己的工作沒做好是很嚴(yán)峻的，一旦除了問題，就會影響到病人，我這次的事情，盡管是一件小疏忽，但是對于我們醫(yī)院來講工作疏忽不分大小，我深刻的意識到在____醫(yī)院這里工作是多么需要打起精神的事情。

　　作為護理工作人員，這些基本的工作常識已經(jīng)不需要再說了，我錯的是在太基礎(chǔ)了，平日里都已經(jīng)習(xí)慣的工作，這次卻出了錯，自己每天都出在這么一個工作環(huán)境中，我這次的疏忽是不應(yīng)當(dāng)?shù)腵，讓自己的錯誤顯得很低級在，這次疏忽倒不是我對工作生疏，也不是我不知道要怎么去處理，就是自己在工作的時候走神了，我沒有好的狀態(tài)，這是一個我現(xiàn)在想一想就覺得很慚愧的事情，究竟這是在醫(yī)院，我是一名護士，工作的時候多次的提示過了，肯定給自己打足精神。

　　我沒有合理的支配自己時間，休息的不夠，這些都是自己合理的支配，這段時間的工作有點多，但這不是理由，我們?nèi)孔o理工作都是這般，身邊的同事始終都在努力，就是我晚上的時候沒有給自己充分的休息時間，我知道在工作的時候忌諱這些，于是我在工作時候精神不足，原本一些護理常識我沒處理好，也讓同時準(zhǔn)時的發(fā)覺了，我實在是不負(fù)責(zé)。

　　我來到醫(yī)院時候跟我現(xiàn)在是不一樣的，我肯定會找回自己的的初衷，由于我覺得工作需要堅持，堅持自己的初衷也是一樣，這次工作錯誤，我應(yīng)當(dāng)學(xué)會看到自己錯誤，這是您對我的期望，我會保證自己接下來合理支配休息時間，良好的精神狀態(tài)是我工作的前提，真實的讓自己處在良好的工作狀態(tài)當(dāng)中，我也會樂觀的學(xué)習(xí)護理學(xué)問更進(jìn)一步，在這里的一切我都需要專心對待，不能辜負(fù)醫(yī)院對我的栽培，對于這次的疏忽，這是警示，警示接下來的我要對工作負(fù)責(zé)，當(dāng)然我會保證自己不受這次影響，樂觀向科室的同時們學(xué)習(xí)，還要就這次錯誤做出深刻檢討，我們____醫(yī)院每一位護理工都應(yīng)當(dāng)做好工作，我保證這樣的問題不會再消失了。

此致

敬禮！

檢討人：______

　　______年__月__日

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我作為一名產(chǎn)品終檢，在過去一段時間以來始終沒有認(rèn)真做本職工作，對于一些產(chǎn)品質(zhì)量的檢測工作做得不到位，導(dǎo)致了次品大量流出，嚴(yán)重地影響了公司的產(chǎn)品生產(chǎn)效率。其中一批次產(chǎn)品銷售出去，造成了顧客投訴，又嚴(yán)重影響了公司聲譽。

　　對此，我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)跟我講過質(zhì)檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，并不是三天打魚、兩天曬就能夠完成的.。而如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做工作，導(dǎo)致了工作當(dāng)中出現(xiàn)問題，對此我深感愧疚與懊惱。

　　領(lǐng)導(dǎo)對我批評以后，我決心認(rèn)真改正錯誤：一，重新端正思想，以積極熱情投身到接下來的工作當(dāng)中。二，充分認(rèn)清今后個人工作狀況，實在不行就請辭工作，不請辭就務(wù)必要認(rèn)真完成工作。三，從此次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，今后在從事任何職業(yè)都必須務(wù)實推進(jìn)。

　　最后，我知道錯誤給單位造成了損失，而我又無力償還，只能懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。

檢討人：

日期：

工作疏忽檢討書15

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心。

　　近期因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，沒有認(rèn)真做好三查七對，結(jié)果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責(zé)任歸概于我的責(zé)任心欠妥。從事醫(yī)務(wù)工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應(yīng)該做的也疏忽了，真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的發(fā)生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。

　　病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓(xùn)是嚴(yán)厲的，沉重的`，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹��！

　　發(fā)生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見，同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，我將在今后的護理工作中以愛心，細(xì)心，耐心，用心，關(guān)心，責(zé)任心，六心為起點，來對待所服務(wù)的對象，隨時隨刻要有風(fēng)險意識，不敢有絲毫的松懈，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，每個細(xì)節(jié)都仔細(xì)檢查，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生，并加強自身學(xué)習(xí)，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，一絲不茍的積極做好醫(yī)院的一切工作。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

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