最新暑假實習介紹信

　　在不斷進步的社會中，需要使用介紹信的場合越來越多，介紹信是證明自己身份，讓對方予以配合工作的一種文書。相信許多人會覺得介紹信很難寫吧，以下是小編幫大家整理的最新暑假實習介紹信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

最新暑假實習介紹信1

尊敬的'：

　　您好。

　　在校大學生參加社會實踐活動是大學生理論聯系實際、在實踐中成長的有效途徑。根據團省委的指示精神，我院每年都組織大學生利用假期通過各種形式參加社會實踐活動，茲介紹我院級專業(yè)同學在—x學年度暑假期間到貴單位聯系進行社會實踐活動，請給予大力支持!

此致

敬禮!

　　(學院)委員會

　　x年xx月xx日

最新暑假實習介紹信2

公司人力資源部：公司人力資源部：

　　茲有(學校、學院)________________專業(yè)茲有(學校、學院)________________專業(yè)屆本科畢業(yè)生____________________________等______人前來貴單位畢業(yè)生___________________________等______人，____________________________聯系_________月暑期實習的相關聯系______年___月___日至___月___日暑期實習的相關事宜，請予以接洽、支持為感!事宜，請予以接洽、支持為感!此致敬禮

　　(單位)__年__月__日

最新暑假實習介紹信3

xxxx單位：

　　我院各專業(yè)已進入暑假實習階段，暑假實習對于提高學生業(yè)務能力和綜合素質具有重要作用。茲介紹我院xxxx專業(yè)學生xxxxxxx前來貴單位實習，請予以大力支持，并給予指導和嚴格管理。

　　感謝貴單位支持我校的學生專業(yè)實習工作。

此致

敬禮!

xxx大學xx學院

　　xxxx年xx月xx日

最新暑假實習介紹信4

xx單位：

　　現介紹我院《xxx》專業(yè)學生到貴單位聯系xxx實習事宜。請接洽。非常感謝貴處對高等教育事業(yè)的大力支持!

　　實習時間：從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　院辦公室聯系電話：

　　回執(zhí)請讓學生帶回或寄至：

　　xxxx學院辦公室

　　xxxx年xx月xx日

最新暑假實習介紹信5

x單位：

　　現介紹我院專業(yè)學生到貴單位聯系實習事宜。請接洽。非常感謝貴處對高等教育事業(yè)的大力支持!

　　實習時間：從x年xx月xx日至x年xx月xx日。

　　院辦公室聯系電話:

　　回執(zhí)請讓學生帶回或寄至：

　　x學院辦公室

　　x年xx月xx日

最新暑假實習介紹信6

_________________單位：

　　我院各專業(yè)已進入暑假實習階段，暑假實習對于提高學生業(yè)務能力和綜合素質具有重要作用。茲介紹我院__________________專業(yè)學生____________________前來貴單位實習，請予以大力支持，并給予指導和嚴格管理。

　　感謝貴單位支持我校的學生專業(yè)實習工作。

此致

敬禮!

x大學xx學院

　　x年xx月xx日

最新暑假實習介紹信7

______________________單位：

　　茲有(學校、學院)________________專業(yè)20xx級學生____________________________等______人，前來貴單位聯系______年___月___日至___月___日暑假實習的相關事宜，請予以接洽、支持為感!

此致

敬禮

　　X大學

　　二〇XX年X月X日

　　1.有沒有相關的協(xié)議保障同學們的利益，協(xié)議里面有沒有最低發(fā)多少工資，有沒有注明是哪家公司和單位來安排，協(xié)議是不是一式兩份，協(xié)議是否寫明甲方和乙方責任和權力。

　　2.切勿被高工資忽悠，大學生做暑期工，單位不可能給予很高的工資，(大學生做暑期工最多兩個月，也不是長期留在那里工作，熟練度也不及普通員工，企業(yè)會給予相應的待遇會比普通員工低一點)再加上安排大學生去做暑期工勞務公司多少要賺一點，因為是勞務公司提供這個機會，要負上法律責任，如果宣傳高工資，大學生要警惕起來，切莫被忽悠，招你去的時候是一套，做完工作后發(fā)的工資又很低，或者是發(fā)了工資下來扣了很多費用，扣費用的`這種情況比較多。給予學生很高的工資，勞務公司還要賺錢那就很不正常了，我們要學會理性的分析。

　　3.招募大學生去做暑期工的團隊，學生需要考察清楚，切莫輕易報名，招募的團隊他們自己對單位了解不了解，去單位考察過沒，而不是拿一堆單位的照片來給你看，而是要實實在在自己去單位考察過，也有去單位考察過的自己留影的照片作為憑證，有的自己心里都沒底，卻招的很帶勁，那是對學生的極不負責。

　　4.招募大學生的團隊如果宣傳的是給很多家企業(yè)招募暑期工，請各位同學一定要謹慎考慮，一般如果給企業(yè)決定提供暑期工都會跟企業(yè)達成共識，然后簽訂用人協(xié)議，并且實地去企業(yè)考察，給企業(yè)承諾了招多少人，企業(yè)也要相應的做出生產安排的調整，重新安排生產計劃，宿舍也要空出來，而不是簡單的有個用人意向而已，如果招募大學生宣傳的就是1000多人，宣傳的給幾家企業(yè)招募，那很可能就是一家企業(yè)都沒定，也沒有和企業(yè)簽訂用人協(xié)議，企業(yè)沒有發(fā)委托函，只是企業(yè)有這個意向，先把學生招好了，到時候在臨時的處理安排工作，這也是對學生的極不負責。

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