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勞動合同書

時間:2024-07-31 04:32:53 勞動合同 我要投稿

勞動合同書通用15篇

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的勞動合同書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

勞動合同書通用15篇

勞動合同書1

  甲方:(用人單位)名稱:華懋綠色商務(wù)會館

  乙方:(勞動者)姓名:______________性別:______

  出生年月:__________________居民身份證號碼:_____________________________________ 此合約為甲方、乙方,會所員工在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立的勞動合約,共同遵守本合約所列條款。

  簽約崗位:

  □ 足療技師 □ 泰式技師□ 服務(wù)員 □ 主管

  第一條:勞動合約類型及期限:

  一:勞動合同類型及期限按下列第_____項(xiàng)確定。

  1、 固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、 無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

  3、 本合約約定試用期,試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  第二條:工作內(nèi)容與工作地及要求:

  一、根據(jù)甲方工作需求,乙方同意從事__________崗位工作,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條:工作時間和工作休假

  由于本工作的特性,實(shí)行多勞多得的工作制,休息按照自行安排制,為了不影響公司的正常營運(yùn),休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息,每月假期為兩天,超出兩天者不給于保底工資。

  第四條:勞動報(bào)酬:

  一、乙方培訓(xùn)期間(培訓(xùn)期包含在試用期內(nèi))只包食宿,培訓(xùn)后經(jīng)甲方同意后上崗。

  二、乙方從培訓(xùn)上崗后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下工資形式(□中任選其一):

  三、□ 客服員固定工資________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

  □ 主管固定工資________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

  □ 足療技師保底工資為________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

  □ 泰式技師保底工資為________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

  □ 多勞多得結(jié)算:收費(fèi)由甲方定制,技師按照提成5/5分。

  1、 其他工資形式:具體約定在本合同第五條中明確。

  2、 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月5日。

  第五條:福利待遇

  甲方為乙方提供以下福利待遇:

  獎金方式:

  獎金包括月全勤獎50元,年全勤獎600元,生日補(bǔ)助50元。點(diǎn)鐘獎第一名100元,第二名50元,第三名30元。

  第六條:勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):

  一、甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

  二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全的工作流程,制定操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,做好女職工的勞動保護(hù)工作。

  三、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  第七條:乙方應(yīng)依照本單位的勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予響應(yīng)的行政處罰,經(jīng)濟(jì)處罰等,情節(jié)嚴(yán)重者解除本合同。

  第八條:勞動合約的暫停、解除及終止:

  一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合約,甲方應(yīng)支付乙方押金。

  二、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。

  三、甲方威脅到乙方的人身安全,乙方可立即解除合約。

  四、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,甲乙雙方應(yīng)暫停合約,待乙方恢復(fù)一個月后,繼續(xù)遵守本合約,乙方在恢復(fù)期間甲方不再支付其他工資待遇。

  五、乙方因工負(fù)傷被確認(rèn)有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。

  六、乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

  七、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

  八、乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  九、被依法追究刑事責(zé)任的。

  十、法律,行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

  十一、 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。

  第九條:雙方預(yù)定的其他事項(xiàng):

  1、 合約期間與解除合約后,乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將經(jīng)營技術(shù)、工藝、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售、服務(wù)情報(bào)、產(chǎn)品客戶情報(bào)、管理、經(jīng)營的運(yùn)行和決策、財(cái)務(wù)情報(bào)、人事情報(bào)、新的開發(fā)項(xiàng)目等向任何人(包括公司內(nèi)部無關(guān)的人員)披露或泄露公司的`商業(yè)機(jī)密,不得私自協(xié)助任何第三人,以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密,不得未經(jīng)公司授權(quán)許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。

  2、 乙方必須無條件執(zhí)行甲方對具體技術(shù)操作流程上的增減和修改。

  3、 乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜,應(yīng)保持在公正的立場,及時上報(bào)矛盾之原因。

  4、 合約期間,乙方個人不得以單位名譽(yù)行駛一切權(quán)利、義務(wù)所造成的債權(quán)、債務(wù)、損失、責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

  5、 在合同期間,乙方未經(jīng)過甲方同意,擅自辭工者,將賠償單位的損失(詳情見公司規(guī)章制度)

  第十一條:其他:

  一、本合約在履行中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,其他事宜參照制度執(zhí)行。

  二、以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合約的附件,與本合約具有法律效力。

  三、合同條款與國家法律相抵觸時,按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

  四、本合約付應(yīng)聘表后,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效應(yīng),簽字蓋章后生效。

  五、甲乙雙方必須遵守,如有違反可根據(jù)規(guī)章制度處罰。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  法定代表人(簽字蓋章):

  年 月 日 年 月 日

勞動合同書2

  甲方(構(gòu)筑施工企業(yè)):

  名稱: 法定代表人:

  地點(diǎn): 德律風(fēng):

  乙方(農(nóng)民工):

  姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

  住址: 身份證號:

  甲乙兩邊根據(jù)《工作法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)構(gòu)筑部等部分關(guān)于進(jìn)一步辦理構(gòu)筑范疇拖欠工程款題目定見的關(guān)照》法則,劃一自愿、會商同等,簽訂本公約。

  1、 公約期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止大略 工作(工程)結(jié)束止。

  2、 工作內(nèi)容

  甲方分派乙方在 崗?fù)?dān)當(dāng) 職務(wù)(工種)。在平常環(huán)境下乙方該當(dāng)結(jié)束出產(chǎn)(工作)任務(wù),詳細(xì)出產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:

  3、 工作時候

  1、甲方履行每日不超出8小時、每周不超出40小時工作制;如履行綜合謀劃工時或不按時工作制,由甲方報(bào)工作保險(xiǎn)行政部分承諾后履行。

  2、因出產(chǎn)工作必要,經(jīng)會商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按法則付出工錢。日加班不超出3小時,月加班不超出36小時。

  4、 工作工錢

  甲方按月足額以貨幣式樣付出乙方工錢,每個月 日為發(fā)薪日。工錢軌制和分派式樣按以下第 項(xiàng)履行:

  1、履行計(jì)時工錢制,乙方結(jié)束出產(chǎn)工作任務(wù),每日工錢 元,每個月工錢 元;

  2、履行計(jì)件工錢制,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為:

  5、 工作保衛(wèi)

  1、甲方根據(jù)自治區(qū)人民當(dāng)局的法則參加工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報(bào)酬。

  2、甲方為乙方供給符合國度、自治區(qū)有關(guān)工作安定、職業(yè)衛(wèi)生法則的功課場合和防護(hù)辦法;

  3、乙方服從甲方的安定法則和操縱規(guī)程,不得違章操縱。

  6、 其他商定的事變

  7、 違約責(zé)任

  本公約具有法律出力,兩邊應(yīng)嚴(yán)厲踐諾。一方違背本公約,應(yīng)負(fù)擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)吃虧的,依法補(bǔ)償相干吃虧。

  8、 因踐諾本公約產(chǎn)生工作爭議,甲乙兩邊都可以向

  工作爭議仲裁委員會申請仲裁。

  9、 本公約一式兩份,甲乙兩邊各執(zhí)一份。

  甲方(章): 法定代表人(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證構(gòu)造(章): 鑒證人(簽章):

  年 月 日

  關(guān)于制發(fā)構(gòu)筑施工企業(yè)農(nóng)民工

  工作公約書的關(guān)照

  為周全貫徹落實(shí)《工作法》,進(jìn)一步典范構(gòu)筑施工企業(yè)用工行動,加強(qiáng)工作公約辦理和工作保險(xiǎn)監(jiān)察法律,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的關(guān)照》要求,聯(lián)合我區(qū)構(gòu)筑施工企業(yè)用工特點(diǎn),我們訂定了《構(gòu)筑施工企業(yè)農(nóng)民工工作公約書》文本,F(xiàn)印發(fā)給你們,請?jiān)跇?gòu)筑施工企業(yè)與利用期限不超出1年的'季候性農(nóng)民工和以結(jié)束必定的工作(工程)為期限的農(nóng)民工中自動踐諾。

  年 月 日

勞動合同書3

  甲方:___(身份證號:___)

  乙方:___

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限及待遇

  1.用工期限:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,無特殊情況(因疾病、重大事故等)用工期限一年,期滿后雙方無異議自動續(xù)簽。

  2.乙方在每月5日前支付甲方上月核算工資,每月每人按___元(大寫:___)核算(存在扣分情況,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)從工資中扣。

  二、雙方職責(zé)

  甲方職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)收集道路兩側(cè)、公共場所、房前屋后及河渠溝塘垃圾,做到日產(chǎn)日清。

  2.清運(yùn)垃圾桶、垃圾圍等垃圾集中定點(diǎn)堆放處垃圾,每日清運(yùn)垃圾不少于1次,及時送到垃圾中轉(zhuǎn)站。

  3.上級工作檢查或重大活動時,按照臨時提出的要求作業(yè)。

  乙方職責(zé)

  1.及時核算甲方每月工資,拖欠時間不得超過3天。

  三、考勤考核方法

  1.清運(yùn)、保潔人員上崗不穿黃馬甲、不戴帽子、不戴工作牌者,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣5元。

  2.清運(yùn)員每日上午10點(diǎn)垃圾必須清運(yùn)完畢,若沒有清運(yùn)到位的,檢查發(fā)現(xiàn)第一次扣10元,第二次扣20元,第三次停發(fā)工資。

  3.清掃保潔員必須按時間要求在崗,檢查時若發(fā)現(xiàn)人員不在崗時第一次扣10元,第二次扣20元,第三次停發(fā)工資。

  4.檢查時發(fā)現(xiàn)背街巷有零星垃圾和漂浮物一次扣5元。

  5.檢查時發(fā)現(xiàn)垃圾桶(池、屋)穿裙戴帽一次扣5元。

  6.檢查時發(fā)現(xiàn)垃圾車、垃圾容器不清潔一次扣5元。

  7.在街道環(huán)衛(wèi)保潔工作每月考核中連續(xù)2次對獲得前3名每人給予100元;對當(dāng)月考核排名后3名扣除當(dāng)月工資100元,連續(xù)三次排名最后的'清運(yùn)、清掃保潔人員予以辭退。在年度街道環(huán)衛(wèi)保潔工作考核中獲得優(yōu)秀社區(qū),每人獎勵300元;因落后受到批評,每人扣除500元并予以開除,解除勞動關(guān)系。

  甲方:___乙方:___

  ___年___月___日___年___月___日

勞動合同書4

  甲方:__________

  乙方:__________

  一、經(jīng)方提出,甲乙雙方協(xié)商一致同意解除雙方于年月日簽訂的期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日的勞動合同。方同意與方解除勞動合同。

  二、乙方自愿辭去公司

  三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險(xiǎn))等。

  四、乙方承諾:

  1、乙方不再就有關(guān)勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向甲方主張任何權(quán)利。

  2、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。

  3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的.行為。

  4、乙方在解除勞動合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。

  五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前,乙方必須履行下列義務(wù):

  1、乙方及早完成未完結(jié)工作;

  2、辦好工作交接手續(xù),全面移交公司財(cái)物、資料檔案和應(yīng)該移交其它事宜;

  3、清理收回經(jīng)手的應(yīng)收款項(xiàng),保障公司財(cái)產(chǎn)資金安全;

  4、清理積欠公司的個人債務(wù)和其它應(yīng)由乙方支付的費(fèi)用。

  5、離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  甲方:__________

  乙方:__________

  時間:__________

勞動合同書5

  簽 約 須知

  1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》用人單位應(yīng)當(dāng)與建立勞動關(guān)系的勞動者,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立書面勞動合同。

  2.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

  3.勞動合同可以約定試用期,試用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

  4.本合同應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)工資結(jié)構(gòu)(制度)明確約定勞動者的工資數(shù)額,且不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  5.用人單位有未及時足額支付勞動報(bào)酬或未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,勞動者可以依法向勞動保障行政部門舉報(bào)投訴,并可依法解除本合同。

  6.用人單位依法建立的勞動規(guī)章制度,可以作為勞動合同的附件,雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守。

  7.填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得涂改。 8.簽訂勞動合同時,必須由雙方當(dāng)事人簽字(蓋章),乙方不得由他人代簽。 9.用人單位與勞動者經(jīng)協(xié)商一致的勞動合同具有法律效力。用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定全面履行各自的義務(wù),勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

  一 簽約人基本情況

 。ㄒ唬、用人單位基本情況:

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人): 單位地址:聯(lián)系電話:

  (二)、勞動者基本情況:

  乙方(勞動者)姓名:______________家庭住址(現(xiàn)住址):居民身份證號碼(其他有效身份證號碼): 聯(lián)系電話及詳實(shí)通信地址:

  二 合同期限

 。ㄈ、本合同期限執(zhí)行下列 款

 。1)、本合同為固定期限 年(月),自 年月日起至 年月日年止。

  (2)、本合同為無固定期限,自年 月 日始。

 。3)、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限,雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下: 。 (四)、本合同試用期為 月(日),自 年月日起至 年月日止。

  三 工作崗位和工作地點(diǎn)

 。ㄎ澹、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作,具體工作內(nèi)容為 。

 。、乙方的工作地點(diǎn)為:。

 。ㄆ撸、乙方的工作職責(zé)是:

  1.

  2.

  3.

  四 工作時間和休息休假

  (八)、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 工時制度。 A.標(biāo)準(zhǔn)工時制度; B.綜合計(jì)算工時工作制度:

  乙方具體工作時間安排如下: 。 C.不定時工作制度;

  (九)、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的,應(yīng)符合國家或本市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。

 。ㄊ、乙方應(yīng)享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下:

  1.

  2.

  3.

  五 勞動報(bào)酬

 。ㄊ唬⒓追矫吭乱载泿判问较蛞曳街Ц豆べY,具體發(fā)薪日期為 。

  (十二)、乙方試用期間的工資為 元/月。

 。ㄊ、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容約定如下:

  1.

  2.

  3.

  六 社保保險(xiǎn)

 。ㄊ模、甲乙雙方按照國家和本市的.規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社保保險(xiǎn),履行繳納義務(wù),確保乙方享有各種社保保險(xiǎn)的權(quán)利。

 。ㄊ澹、乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

  七 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

 。ㄊ⒓追絿(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中安全與健康。

  (十七)、甲方嚴(yán)格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品,并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

 。ㄊ耍、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 (十九)、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

  八 勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

 。ǘ、甲乙雙方單方面解除或終止本合同,應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。

 。ǘ唬⒁曳綉(yīng)在本合同解除或終止前 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。 雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細(xì)如下:

  1.

  2、

勞動合同書6

  甲方(用人單位):乙方(勞動者):____市人力資源和社會保障局監(jiān)制簽訂本合同須知

  一、甲乙雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。甲乙雙方簽訂勞動合同規(guī)定是:

 。ㄒ唬┘滓曳浇(jīng)協(xié)商一致,可以訂立固定期限、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同。

 。ǘ└鶕(jù)《勞動民法典》有關(guān)規(guī)定,有下列情形之一,乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方訂立無固定期限勞動合同:

  A、乙方在該單位連續(xù)工作滿________年的;

  B、甲方初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,乙方在該用人單位連續(xù)工作滿________年且距法定退休年齡不足________年的';

  C、乙方連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且沒有民法典第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。

 。ㄈ┯萌藛挝蛔杂霉ぶ掌饾M________年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

  三、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  四、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚,文字簡練準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

  甲方(用人單位)

  名稱:

  單位住所:

  法定代表人:

  經(jīng)濟(jì)類型:

  聯(lián)系電話:

  __編碼:

  乙方(勞動者)

  姓名:

  性別:

  年齡:

  民族:

  文化程度:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)居住地址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  郵政編碼

勞動合同書7

  甲方(用人單位):法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 住 所:聯(lián) 系 人:聯(lián) 系 電 話:

  乙方(員工):性別: 身份證號碼: 戶籍地址: 通訊地址: 聯(lián)系電話:

  一、本酒店要求合同期(月/年),凡來我酒店應(yīng)聘的員工試用期為3天,試用期內(nèi)無工資、見習(xí)期為1月整,工資面議。若見習(xí)期內(nèi)員工自行離開,工資不予支付。見習(xí)期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金,合同期滿后全部退還。

  二、新進(jìn)員工必須服從本酒店安排和調(diào)動,并要遵守本酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反和故意鬧事者,本酒店視情節(jié)輕重處理,嚴(yán)重者送公安部門處理。

  三、見習(xí)期內(nèi)是員工和酒店雙方的選擇階段,雙方自由

  選擇。如能合作,新員工需簽定合同書。

  四、新員工被錄取后需簽定合同書,簽字生效后一切按合同辦事。合同期內(nèi)如自己需離開飯店,店方只支付和退還工資和押金的'一半。如出現(xiàn)重大事件被開除,工資、押金一律全部不退還。節(jié)假日內(nèi)不允許請假,如有請假者按日工資雙倍扣除。

  五、員工不在工作時間內(nèi),若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負(fù),本企業(yè)概不負(fù)責(zé)。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù),雙方簽字后生效。

  甲 方:

  乙 方:

  年 月 日

勞動合同書8

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止,合同到期后如需續(xù)簽再行商定。

  二、工作內(nèi)容:

  乙方在甲方從事 司機(jī) 工作。甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要變更工作內(nèi)容和崗位。

  三、勞動報(bào)酬:

  乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動,月基本工資標(biāo)準(zhǔn)1780元/月,津補(bǔ)貼參照政府差額人員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、其他福利:

  甲方參照靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)為乙方購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。甲方按照國家或地區(qū)有關(guān)規(guī)定為乙方發(fā)放其他福利待遇。

  五、違約責(zé)任:

  甲乙雙方不得隨意中途解除合同,一方違約給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償損失。

  六、其他約定事項(xiàng):

  本合同未盡事宜,按照國家或地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;本合同一式兩份,自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):__________

  乙方(簽名):__________

  法定代表人:__________

  __________年 __________月 __________日

  __________年 __________月 __________日

勞動合同書9

  甲方: 乙方: 法定代表人: 身份證號碼: 地址:現(xiàn) 住 址: 電話: 電話:

  一、工作崗位及合同期限

  甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要,聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。本合同自____年____月____日起生效,其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。合同期滿后,甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結(jié)果),確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系,須另行簽訂勞動合同。

  二、工作崗位、工資及福利待遇

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________工作。工作量為______________________________。

  2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

  3、甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

  甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,月工資為基本工資_____元、課時費(fèi) /節(jié)、工齡 /年、績效工資元、伙食補(bǔ)貼 元。其中試用期間工資為每月____元。

  2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度,發(fā)放給乙方教職工工資;

  3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎勵制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、獎勵。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;

  2.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品;

  3.甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。

  4、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

  四、乙方的`權(quán)利與義務(wù)

  1.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利;

  2.服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,充分維護(hù)甲方利益;

  3.服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議:

  4.服從甲方工作安排,認(rèn)真完成本職工作,教育管理好學(xué)生,同時 認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;

  5.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

  6.愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。

  五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處

  1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  2、甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。

  六、合同的變更、解除和終止

  1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以依法變更勞動合同;、

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

 。1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;

 。4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

 。5)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

 。1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

 。2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

  5.除本條第4條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  6.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止,甲乙雙方均須互相配合,保證工作的順利交接,并不得損害對方的合法權(quán)益。

  七、本合同未盡事宜,甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下,協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,并自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期:年 月 日

勞動合同書10

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為,經(jīng)雙方同意訂立合同共同遵守約定條款如下:

  一、工作期限:自______年____月____日起至______年____月____日止合同期滿即終止雇用關(guān)系,如經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽定新約。

  二、工作項(xiàng)目;由甲方接照工作需要隨時調(diào)派,其作息時間由甲方規(guī)定之。

  三、工作報(bào)酬

  每月工資元,按照甲方從業(yè)員每月發(fā)薪日發(fā)放;

  除不參加互助、福利委員會及績效獎金分配外,服務(wù)滿當(dāng)年度者,年終將金發(fā)給二個月所得規(guī)定的各項(xiàng)津貼、效率獎金分配及其他福利設(shè)施的享用均參照本公司從業(yè)人員辦理。

  扶恤、考勤、管理均依甲方人事管理規(guī)則辦理,勞保依照政府法令辦理。

  四、合同期間因工作目的'完成或其他重大事由,甲方得于七日前通知乙方提前終止合同。

  五、乙方因重大事由必須于約定期限前終止契約時應(yīng)于七日前通知甲方,辦妥離職手續(xù)后方能終止合同。

  六、乙方在合同工作期間應(yīng)覓具殷實(shí)公司或本公司從業(yè)人員二人為保證人。

  七、本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份為憑。

  甲方:股份有限公司

  乙方:

  身份證碼號:

  住址:

  ______年____月____日

勞動合同書11

  (甲方簽約人):___________(乙方簽約人)

  公民身份號碼:_____________

  依國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定,雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

  第1章合同標(biāo)的

  第1條

  _________出租汽車_________部。機(jī)動車號_________品牌型號_________號牌號碼_________注冊登記日________日止。

  第2章運(yùn)營方式和承包期限

  第2條運(yùn)營方式:□單班□雙班

  第3條承包期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________

  第3章保證金和承包金

  第4條

  乙方向甲方交納_周曉杭________(公司)出租汽車價(jià)值保證金(下稱“保證金”),計(jì):人民幣__拾萬元正_______,用于乙方過錯造成車輛損毀或丟失的個人賠償。

  第5條保證金交納方式

  □簽訂本合同,一次性交納。

  □簽訂本合同,分次交納。

  首交人民幣______元,欠交人民幣______元,于_____年____月至____

  第6條

  本合同解除/終止時,乙方依交接單和車標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)本合同標(biāo)的,交甲方或甲方指定第三方驗(yàn)收合格,凡無違約或違約事項(xiàng)處理完畢,甲方退還乙方保證金不拖欠不克扣。

  第7條本合同期內(nèi),乙方每月_________日前向甲方足額交納次月承包金________元。

  第8條乙方每月領(lǐng)取燃料補(bǔ)貼人民幣_________元。

  本市燃料補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)增減變動,燃料補(bǔ)貼相應(yīng)增減。

  第4章甲方權(quán)利和義務(wù)

  第9條甲方權(quán)利

  9.1依國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定,從事出租汽車經(jīng)營管理活動;

  92依國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定,

  9.3擁有本合同標(biāo)的所有權(quán)和管理權(quán),決定本合同標(biāo)的處置和更新;

  9.4依本合同約定收取保證金和承包金,

  9.5本合同期內(nèi),乙方違反銀建制度和規(guī)定,有權(quán)對其進(jìn)行處理;

  9.6本合同期內(nèi),乙方違反本合同約定,有權(quán)要求其支付違約金和承擔(dān)損失賠償責(zé)任;

  9.7本合同解除/終止時,乙方交還本合同標(biāo)的不符合交接單和車標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)要求其承擔(dān)損失賠償責(zé)任。

  第10條甲方義務(wù)

  10.1全心全意服務(wù)乙方,提高乙方滿意度;

  10.2負(fù)責(zé)乙方教育和培訓(xùn);

  10.3代辦乙方相關(guān)運(yùn)營資格證件;

  10.4交付乙方本合同標(biāo)的;

  10.5變更和補(bǔ)辦運(yùn)營車輛牌證;

  10.6處理運(yùn)營、交通和治安違法、違章或事故;

  10.7處理顧客投訴,最大限度滿足顧客需求,提高顧客滿意度。

  第5章乙方權(quán)利和義務(wù)

  第11條乙方權(quán)利

  11.1依國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定,從事出租汽車運(yùn)營服務(wù)活動;

  11.2接受教育和培訓(xùn);

  11.3本合同期內(nèi),使用本合同標(biāo)的;

  11.4依法取得運(yùn)營收入;

  11.5本合同期內(nèi)甲方違反本合同約定,有權(quán)要求其支付違約金和承擔(dān)損失賠償責(zé)任;11.6

  本合同解除/終止時,有權(quán)要求甲方依本合同約定退還保證金。

  第12條乙方義務(wù)

  12.1全心全意服務(wù)顧客,提高顧客滿意度;

  12.2遵守國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定,遵守銀建制度和規(guī)定,安全駕駛車輛,規(guī)范運(yùn)營服務(wù);

  12.3執(zhí)行政府和甲方下達(dá)的特殊運(yùn)營任務(wù);

  12.4依本合同約定交納保證金和承包金,依法繳納個人所得稅和社保個人費(fèi)額;12.5維護(hù)本合同標(biāo)的所有權(quán)不受侵犯;

  12.6保持本合同標(biāo)的完好運(yùn)營狀態(tài),即時維修、定期保養(yǎng)和檢測;

  12.7接受運(yùn)營、交通和治安違法、違章或事故處理,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任和損失賠償責(zé)任;

  12.8本合同期內(nèi),因違制度和規(guī)定,接受甲方處理,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任和損失賠償責(zé)任;

  12.9本合同解除/終止時,依交接單和車標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)本合同標(biāo)的.,交甲方或甲方指定第三方驗(yàn)收。

  第6章合同變更、解除、中止、終止和續(xù)訂

  第13條雙方協(xié)商一致,應(yīng)變更本合同。

  第14條所依國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定發(fā)生變化,應(yīng)變更本合同。

  第15條客觀依據(jù)發(fā)生重大變化致本合同無法履行,可變更本合同。

  第16條有下列情形,應(yīng)解除本合同:

  16.1雙方協(xié)商一致;

  16.2客觀依據(jù)發(fā)生重大變化致本合同無法履行亦無法變更;

  16.3不可抗力致本合同無法履行。

  第17條一方有下列情形,另一方利益遭受重大影響、損失和損害可解除本合同:17.1違反國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定;

  17.2違反《農(nóng)工商客運(yùn)有限公司》制度和規(guī)定;

  17.3失去從事出租汽車經(jīng)營管理資質(zhì);

  17.4失去從事出租汽車運(yùn)營服務(wù)資質(zhì);

  17.5失去從事出租汽車運(yùn)營服務(wù)勞動能力(暫時失去可中止本合同);17.6嚴(yán)重失職,營私舞弊;

  17.7不履行本合同義務(wù);

  17.8被依法追究刑事責(zé)任。

  第18條本合同解除/中止,雙方簽訂本合同附件,_出租汽車駕駛員運(yùn)營任務(wù)承包合同解除/中止書》。

  第19條本合同期滿不續(xù)訂的,自行終止。

  第20條雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂本合同,簽訂運(yùn)營變更/續(xù)訂書。

  第7章違約責(zé)任

  第21條

  一方違反本合同約定,負(fù)違約責(zé)任,依據(jù)合同規(guī)定,向另一方支付違約金;造成損失的,視損失程度支付相應(yīng)賠償金,違約金標(biāo)準(zhǔn)_________元。

  第22條如果違反運(yùn)營被扣分未達(dá)到獎歷一年的營運(yùn)資格。甲方的營運(yùn)損失由乙方賠償。每年應(yīng)賠償金_________元。

  第8章爭議處理第23條履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可向人民法院起訴。

  第9章附則

  第24條由于本車是私牌掛靠,應(yīng)遵守《農(nóng)工商客運(yùn)有限公司》的制度和規(guī)定

  第25條本合同未盡事宜,依國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同1式2份,雙方各執(zhí)1份。

  甲方(公章)_______________

  乙方(公章)_______________

  甲方(簽字):_________

  乙方(簽字)_______________

  地址:_____________________

  地址:_____________________

  電話:_____________________

  電話:_____________________

  簽訂日期:_____年___月___日

  簽訂日期:_____年___月___日

勞動合同書12

  編號:

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

  北京市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同為 期限的勞動合同。

  本合同生效日期 年 月 日,其中試用期 日。本合同 終止。

  第二條乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  第三條乙方完成的工作數(shù)量 ,達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

  第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

  第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理,直到解除本合同。

  第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬,遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制,工資支付時間 ,工資支付按 執(zhí)行;其中試用期工資為 元。

  第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按 執(zhí)行。

  第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的,甲方可以解除本合同。

  第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實(shí)行勞動合同制度的'實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

  第十三條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

  第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

  第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號),獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

  第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

  第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十九條本合同附件包括: 。

  第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  簽訂日期: 年 月 日

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

  鑒證員(簽章)

  鑒證日期: 年 月日

勞動合同書13

  甲方(單位名稱)

  乙方(勞動者)

  根據(jù)《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  1、本合同于 年 月 日到 年 月 日止,合同期滿即行終止。

  2、以完成一定工作任務(wù)的合同期限,自 年 月 日起至乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方招用乙方在 人和景園二期 (項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。數(shù)(質(zhì))量要求 合格。

  甲方必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。乙方按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動報(bào)酬

  1、甲方應(yīng)制作工地人員花名冊、工地考勤表和工資發(fā)放花名冊,工資由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)發(fā)放,并由乙方本人簽字確認(rèn)領(lǐng)取。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況的由工程總承包單位負(fù)責(zé)處理支付。

  2、按月支付工資的;每天支付人民幣 元(按考勤日計(jì)算)。

  3、按計(jì)量(件)計(jì)算的;根據(jù)工作進(jìn)度每月按實(shí)際完成量的75%支付生活費(fèi)。

  4、甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資。

  5、甲乙雙方對工資支付的其他約定余款25%在竣工驗(yàn)收合格后一個月內(nèi)一次性付清。

  四、勞動保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工勞動安全、勞保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

  3、甲方為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。

  五、勞動爭議

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的',任何一方可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  六、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  七、本合同的解除、變更、終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更和解除。

  2、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  (1)乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

  (2)乙方有嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

  (3)乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

  (4)乙方有嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  3、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  (1)甲方以暴力、危險(xiǎn)或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  (2)甲方不能按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的;

  (3)甲方不能按照本合同確保勞動條件的。

  八、本合同依法訂立即具法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

勞動合同書14

  一、雙方在簽訂本合同時,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

  三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

  四、乙方的工作崗位應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定,也可在本合同第第四十三條項(xiàng)補(bǔ)充條款中約定變更崗位的范圍及條件。

  五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計(jì)算工時三種。如經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工時工作制的,應(yīng)在第第四十三條條中約定其具體內(nèi)容。

  六、本合同的未盡事宜,可在第第四十三條條中列明,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  七、本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

  甲 方(用人單位) 名稱: 單 位 地 址:

  性質(zhì):民營

  辦公電話:

  委托代表人:

  乙 方 姓名:

  性別:

  聯(lián)系電話:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  簽 約 須 知

  用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同的有關(guān)信息真實(shí)、有效。

  甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括:通訊地址,電話)為雙方在履行本合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時,該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電話發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知對方,否則,視為沒有變化。

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條 (1) 經(jīng)雙方協(xié)商,以固定期限形式作為本合同的期限。

  (2)合同期從________年________月________日至________年________月

  ________日止。其中試用期從________年________月________日至________年

  ________月________日止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),并簽訂《勞動崗位(工種)變更書》,《勞動崗位(工種)變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求,按時完成規(guī)定的工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作要求:

  第四條 合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)甲方形象,認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

  第五條 乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動,必須經(jīng)公司授權(quán)方可,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的.民事活動,其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

  第六條 乙方在聘用期間必須遵守公司的各項(xiàng)制度,服從公司的獎勵和處罰方案。

  第七條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

  第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的工作,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

  第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),全面落實(shí)教書育人工作,努力提高學(xué)生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

  第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加公司組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動、教師培訓(xùn)活動和公益活動。

  第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從公司安排,不得任意推拒公司安排的工作。

  第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。 第十三條 乙方在聘用期間,應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

  四、保守甲方商業(yè)秘密

  第十四條 乙方擔(dān)負(fù)甲方_______________工作,應(yīng)保守甲方的“英語教學(xué)法”、業(yè)務(wù)往來、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

  第十五條 甲方執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的工作和辦公條件,建立健全安全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范等制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第十六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、崗位技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第十七條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  六、勞動報(bào)酬

  第十八條 甲方的工資分配遵循按勞分配,獎勤罰懶的原則。

  第十九條 乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。轉(zhuǎn)正后基本工資為月為 元/月。

  第二十條 另有其他形式的獎勵或補(bǔ)貼,依據(jù)甲方獎金發(fā)放制度或經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)的辦法作為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  第二十一條 其他工資形式。具體約定可在本合同第三十四條中明確。

  第二十二條 甲方以人民幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資。

  第二十三條 乙方依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假等假期,休假期間,乙方工資在不違反國家有關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上發(fā)放。具體參照《員工請假、考勤制度》。

  七、社會保險(xiǎn)和福利待遇

  第二十四條 乙方在甲方工作滿六個月后,甲方遵照國家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。第二十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。

  八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  第二十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度向乙方公示。

  第二十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全規(guī)程,遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟,保守商業(yè)秘密,忠誠忠實(shí)于企業(yè),維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和團(tuán)結(jié)。

  第二十八條 乙方違反公司規(guī)章制度,甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等;依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》,乙方行為符合辭退條款規(guī)定的,甲方可以給予辭退,解除和終止本合同:

  九、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第二十九條 甲方的權(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

勞動合同書15

  甲方(用人單位)名稱:

  經(jīng)濟(jì)類型:單位代碼:法定代表人或(主要負(fù)責(zé)人)姓名:

  單位地址:

  聯(lián)系電話:

  乙 方(勞動者)姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  貴州省勞動和社會保障廳制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

 。ǘo固定期限:自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時即行終止。如甲乙雙方有合作意向,協(xié)商后再簽定長期合同。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作,擔(dān)任職務(wù)。工作地點(diǎn)位于 。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

  三、工作時間和休息休假

  第三條 甲方實(shí)行每天工作8小時,每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度,不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,經(jīng)勞動保障部門審批同意后,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

  四、勞動報(bào)酬

  第四條 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,于每月 日支付。

  第五條 乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的'工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,于每月日支付。此工資已包含個人所有社保費(fèi)用,公司不另行繳納所有社保費(fèi)用。

  第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

  第八條 乙方在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的,甲方支付乙方工資,不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  五、社會保險(xiǎn)

  第九條 乙方的所有社會保險(xiǎn)費(fèi)甲方已現(xiàn)金的方式發(fā)放到乙方的工資內(nèi),甲方不另行繳納。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章.

  第十一條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

  第十二條 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告甲方。

  七、勞動合同的履行、變更、解除、終止

  第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

  八、雙方約定的其他事項(xiàng)

  第十五條

  九、勞動爭議處理

  第十六條 勞動爭議發(fā)生后,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的,仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、其 他

  第十七條 本合同未盡事宜或條款與國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定不相符的,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲、乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

  甲方:(公章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或(委托代理人):(簽名)

  本合同簽訂時間: 年 月 日

  勞動合同期限。

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